處理文檔是很多人都會經(jīng)歷的，范文的使用得越來越頻繁了。范文看得多了，撰寫能力也會得到好的發(fā)展，現(xiàn)在出國留學網(wǎng)的編輯為您推薦的是“人事轉(zhuǎn)正總結(jié)”，下面是我總結(jié)的一些心得希望對你有所幫助！
    人事轉(zhuǎn)正總結(jié)【篇1】
    于x月x日入職，至今工作已經(jīng)滿兩個月了。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領(lǐng)導和同事們的幫助下。工作中有進步也有需要提升地方。下面就我入職兩個月來的工作，做出如下總結(jié)：
    一、展館相關(guān)事務(wù)
    1.前期協(xié)助企劃經(jīng)理處理展館開館的相關(guān)事務(wù)，制作培訓課件，對講解員進行相關(guān)培訓。包括：禮儀培訓，相關(guān)展品的背景介紹，整個流程的相關(guān)介紹；
    2.與涂經(jīng)理對接，積極做好合同，展館介紹以及其他日常事務(wù)；
    3.開業(yè)前準備：
    1.每天提前到場查看當天的工作進展狀況。
    2.配合施工人員對展館的布置，燈光對位，畫的擺放等，和施工方協(xié)商保證開業(yè)前展館布置的順利進行；
    3.開業(yè)后，主動積極承擔講解。完成相關(guān)任務(wù)。
    二、人事專員工作
    拓展招聘渠道：
    目前公司的招聘渠道僅有人才網(wǎng)，為了滿足當前人才需求。此項任務(wù)迫在眉睫。
    1.目前入公司后，拓展的招聘渠道有：網(wǎng)，新工作人才網(wǎng)。以上招聘網(wǎng)站部分需要付費才能使用；
    2.通過以上網(wǎng)站為公司找到合適的人才有場務(wù)，放映員，保潔，電工。為公司有效地節(jié)約了人力資源成本；
    3.對各大人才網(wǎng)熟練使用，并能及時收集相關(guān)有效地信息并儲存。
    4.與招聘網(wǎng)的聯(lián)系人保持良好的關(guān)系，以確保有需要招聘的及時聯(lián)系。
    三、招聘工作
    1.發(fā)布招聘信息：
    對日常的招聘崗位進行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進行分析后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道，找到合適的人員。
    2.與用人部門進行溝通，了解招聘需求。根據(jù)用人部門的要求選擇合適的招聘渠道，對人員進行簡歷篩選，面試，復試，招聘合適的人才。
    3.建立有效的人才庫
    對有用的人才及時儲備，以便臨時招聘用工時選用，為了滿足10月份即將開業(yè)的商場所需求的大量中高級人才，簡歷若干個文件夾，儲備有效的簡歷x幾份。
    4.在專業(yè)人才急需的情況下，采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才。公司實力的競爭除了資金外，人才的競爭也是至關(guān)重要的。
    5.如有到人才市場等招聘場所，了解其相關(guān)信息。掌握最新的行業(yè)動態(tài)。如有合適的人員順便招聘。
    工作體會：來到公司招聘的崗位有涉及到專業(yè)技術(shù)人員，如土建工程師；高級管理人員，如進出口財務(wù)經(jīng)理；對相關(guān)的專業(yè)知識有所欠缺，針對這一問題，主動搜集相關(guān)崗位的信息學習，以提升自己的專業(yè)技巧。目前有平面設(shè)計師崗位因薪酬，專業(yè)等原因未能按要求的時間完成。此項工作正在進行中。
    計劃采取如下措施改進工作：
    人事轉(zhuǎn)正總結(jié)【篇2】
    作為一名人事行政助理，我在這個職位上工作已經(jīng)有一年的時間了。在這一年里，我從一個毫無經(jīng)驗的新手，逐漸成長為一個能夠獨立處理人事事務(wù)的專業(yè)人士。今天，我非常高興地宣布，我將正式轉(zhuǎn)正為一名人事行政主管，這是我職業(yè)生涯中的一個重要里程碑。
    回顧這一年的成長歷程，我有許多值得驕傲的成績。首先，我在人事管理上取得了豐碩的成果。我負責管理公司的員工檔案和日常行政工作。我制定了一套科學合理的檔案管理系統(tǒng)，讓文件更加規(guī)范和便于查閱。此外，我還在試用期員工育成和培訓方面積極發(fā)揮了自己的作用，通過制定周密的計劃和方案，幫助員工逐步適應(yīng)公司文化和業(yè)務(wù)。
    其次，我在招聘管理上表現(xiàn)出色。我負責招聘流程和招聘廣告的制作和發(fā)布。在公司急需招聘人才的時候，我找到了一些新的招聘渠道，以滿足招聘的需求。同時，我制定了流程規(guī)范，讓招聘更加科學、客觀和公正。
    第三，我在員工關(guān)系方面表現(xiàn)得很好。我總是秉持著援手的原則來對待每個員工，給予員工尊重和關(guān)懷。同時，我主動關(guān)注員工的心理狀態(tài)，及時妥善排解工作中遇到的矛盾和糾紛，維護公司的和諧穩(wěn)定。
    通過一年的工作，我養(yǎng)成了嚴謹細致、勤奮刻苦的工作習慣。我善于結(jié)合實際情況，制定良好的工作計劃和方案，并在執(zhí)行的過程中不斷加強溝通和協(xié)調(diào)。我在對待同事和員工方面非常友善、認真，因此贏得了較好的口碑。
    今天的轉(zhuǎn)正對于我來說是一次很好的機會。我將在以后的工作中更加努力地工作，繼續(xù)提高自己的綜合素養(yǎng)和專業(yè)水平，讓自己成為公司人事管理的技術(shù)骨干和團隊中的中流砥柱。在以后的工作中，我會更加謹慎審慎，在對待工作的時候書寫文檔更加規(guī)范、嚴謹。同時，我也將更加深入地了解每個人事管理環(huán)節(jié)的具體難點和細節(jié)，面對工作中的困難勇往直前，爭取取得更好的成績。
    總之，我非常期待未來在公司的發(fā)展，同時我也會不斷努力、創(chuàng)新和進步，爭做一名出色的人事行政主管。
    人事轉(zhuǎn)正總結(jié)【篇3】
    我于20xx年x月x日有幸加入xxx，任職直銷部人事經(jīng)理一職，主要負責本部門各門市部的人員招聘工作。自入職以來，尊敬公司領(lǐng)導，遵守公司各項規(guī)定，在公司領(lǐng)導以及部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下，團結(jié)協(xié)助部門成員，積極完成各項工作任務(wù)，至今3個月試用期已滿，現(xiàn)根據(jù)公司的規(guī)章制度，申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
    現(xiàn)將目前的主要工作匯報如下：
    一、人事招聘
    通過人才市場直招、報紙廣告招聘、宣傳隊帶招、網(wǎng)絡(luò)招聘這四種招聘渠道來滿足現(xiàn)有門店的人員需求?；灸軡M足各門市部的用人需求。
    二、其他
    1、完成x名老專送合同的續(xù)簽；
    2、根據(jù)目前新專送招聘難等問題提出修改方案，得到領(lǐng)導認同后完成“送奶入戶合作協(xié)議”的修改工作；
    3、做好新專送定期回訪的后續(xù)工作，時時了解他們的送奶量，確保新專送的成活率；
    三、工作中需要改進的地方
    1、各門市部的'區(qū)域劃分以及地理位置需進一步熟知；
    2、在招聘的過程中，做到盡快判斷出應(yīng)聘者信息的真實性。如，是否有兼職？
    3、協(xié)助主任做好新專送的管理工作。如，新專送拒接區(qū)域內(nèi)奶量少或是偏遠的空白區(qū)域。
    4、開發(fā)新的招聘渠道，特別是對于難點的招聘崗位，如，配送員的崗位招聘。
    以上問題都需要我在今后的工作當中逐一改進。
    四、需要公司給予支持
    1、 短信群發(fā)平臺：可以定期的向?qū)Ｋ蛦T們傳達公司的訊息，以及逢年過節(jié)的時候群發(fā)問候短信，展示公司的人文關(guān)懷。
    2、 每月評選出工作認真負責未被投訴過的新專送，給予物質(zhì)或是現(xiàn)金獎勵，以此來激勵其他新專送工作的積極性。
    3、 增加一些新的招聘渠道。
    五、總結(jié)
    回顧自己的工作，在取得成績的同時，也存在著不足之處，對如何更好組織管理好新專送等方面的工作還要進一步提高。在以后的工作中，我將認真總結(jié)經(jīng)驗，彌補不足，力爭取得更好的成績！感謝公司領(lǐng)導給予我的指導和關(guān)心，感謝所有同事給予我的支持和幫助！
    人事轉(zhuǎn)正總結(jié)【篇4】
    跟著公司的人事工作時，我發(fā)現(xiàn)人事要做的工作可真多啊，而且涉及的方面也很多。在剛開始時，我因為還不熟悉工作內(nèi)容，所以我只需要站在旁邊看著同事們操作就行，等我看明白了工作的基本流程之后才開始動手。可是看別人做事和自己動手做事的感覺是完全不同的，哪怕我看著別人做的很快，好像很簡單一樣，可等到我自己親手做時，才發(fā)現(xiàn)總是做不好，時常會漏掉一些細節(jié)，這可讓我受到了不少次來自領(lǐng)導的批評。在經(jīng)過一次又一次的鍛煉和領(lǐng)導的指點后，我也越來越對自己的工作感到得心應(yīng)手了，終于不用再擔心做錯事被責怪了。
    在人事助理這個崗位上，我得整理許多的資料，例如公司員工的信息和一些工作資料等等，其實做起來也不難，也沒有多少的技術(shù)含量，只需要我有一顆仔細、耐心的心就足夠了。為了讓自己能快速的融入工作中，我經(jīng)常會向公司里的人事前輩們請教一些細節(jié)問題，但即便如此，我還是在這三個月的試用期里犯下了不少的錯誤，但經(jīng)過同事和我自己的處理之后，把問題都及時且妥善的.解決掉了，也正是因為在人事助理工作上的經(jīng)驗和教訓，才讓我在公司里快速的積累了大量的人事工作經(jīng)驗，在此，我不得不感謝人事同事們對我的幫助以及領(lǐng)導對我的正確指點。
    這三個月馬上就要過去了，我在公司里即將迎來一個全新的階段，我相信自己在接下來的工作中，能繼續(xù)吸取工作上的經(jīng)驗教訓，把工作做的更仔細，更到位，爭取不犯任何工作上的細節(jié)錯誤了。
    人事轉(zhuǎn)正總結(jié)【篇5】
    餐飲人事主管轉(zhuǎn)正總結(jié)
    時光如梭，不知不覺中，我已經(jīng)在這家餐飲企業(yè)工作了整整一年。作為人事主管，這一年的工作經(jīng)歷讓我獲得了無數(shù)的寶貴經(jīng)驗和教訓。如今，我迎來了自己轉(zhuǎn)正的一天，這是一個充滿收獲和興奮的時刻。在這里，我想對這一年來的工作作一下總結(jié)，分享一下我的工作體會。
    一、 理論知識和實踐能力的提高
    作為人事主管，我一直認為，學習理論知識是非常重要的，但更重要的是能夠把理論知識與實踐相結(jié)合，運用到實際工作中。在這一年的工作中，我不斷去優(yōu)化人力資源管理的原則，提高我自己的能力，幫助公司更優(yōu)秀地運營。我學會了如何更好地招聘、管理和培訓員工，如何制定更好的績效考核標準，如何更好地溝通協(xié)調(diào)，如何更好地解決各種問題等等。我在實踐中悟出了很多道理，這些道理成為我應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)的法寶。
    二、 團隊管理經(jīng)驗的積累
    這一年來，我負責了一個部門的團隊發(fā)展，全面實行了員工管理。我在這個過程中積累了許多團隊管理的寶貴經(jīng)驗。我學會了如何領(lǐng)導一個團隊，如何培養(yǎng)出更優(yōu)秀的員工，如何激勵員工和如何在團隊中建立緊密的團隊氛圍等等。這些經(jīng)驗，在往后的工作中會為我發(fā)揮更出色的管理作用奠定基礎(chǔ)。
    三、 學會了細節(jié)管理
    餐飲企業(yè)的工作，更注重細節(jié)，細節(jié)管理非常的關(guān)鍵。因此，我認為作為餐飲人事主管，細節(jié)管理的能力非常的重要。我從定制員工穿著制服開始，學習到員工的道德修養(yǎng)培養(yǎng)，從提高員工餐飲常規(guī)操作規(guī)范，到制定員工定期的工作考核等等，都能夠體現(xiàn)細節(jié)管理對于企業(yè)運營的積極影響。
    四、工作態(tài)度的改變
    在這一年的工作中，我的工作態(tài)度得到了全面的提升。我明白了工作的重要性，也體會到了工作的需要付出的努力。通過不斷地學習和探索，我找到了自己的角色，并不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。在工作中，我崇尚積極進取的工作態(tài)度，勤勉認真的工作精神，細致認真的行動力，讓自己能夠更好地適應(yīng)餐飲人事管理工作。
    五、工作困難的挑戰(zhàn)與解決
    在這一年的工作中，也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。有時候在招人時，面對較為突出的問題，我需要尋找更適合的辦法，才能更好地圓滿完成工作。有時，團隊管理也遇到了問題。我需要跟團隊一起分析需要解決的問題，一起提出解決方案，一起將方案付諸實踐。這些經(jīng)歷對于我的成長來說是非常珍貴的，讓我更好地成為主宰自己命運的人。
    總之，在這一年的工作中，我收獲了很多，在融入餐飲企業(yè)的同時也認真學習去體會工作的真諦，在此基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)點和不足，不斷完善自己的能力。今天，當我轉(zhuǎn)正，我堅信，在未來的工作中，我會繼續(xù)努力實現(xiàn)自己的目標，為企業(yè)發(fā)展及員工的發(fā)展貢獻自己的職業(yè)智慧和知識技能。
    人事轉(zhuǎn)正總結(jié)【篇6】
    人事處轉(zhuǎn)正總結(jié)
    近日，本人順利完成了在公司人事處的試用期，并獲得了轉(zhuǎn)正的機會，回想起這段經(jīng)歷，我深感受益匪淺。以下是我個人對于人事處轉(zhuǎn)正的詳細總結(jié)。
    首先，我要感謝公司為我提供了這個轉(zhuǎn)正的機會。作為一個新人，我有很多不足之處，但是公司給予了我充分的信任和支持，讓我有機會不斷發(fā)展和提升自己。在試用期間，我積極投入工作，努力提升自己的能力，以回報公司的培養(yǎng)和期望。
    人事處是公司運轉(zhuǎn)的重要部門，我深知自己的責任重大。在試用期間，我努力遵守公司的規(guī)章制度，保持高度的工作紀律，嚴格要求自己。我時刻保持著積極向上的態(tài)度，與同事們建立良好的合作關(guān)系，共同完成各項工作任務(wù)。通過與同事的深入交流與合作，我不僅提高了自己的溝通能力，也積累了豐富的工作經(jīng)驗。
    在試用期間，我盡量主動承擔更多的工作，主動提出建設(shè)性的意見和建議。我深入了解了人事處的工作內(nèi)容和流程，熟悉了各項工作的操作方法，掌握了一些關(guān)鍵技巧。我充分運用自己所學的知識和經(jīng)驗，更好地完成各項工作任務(wù)。同時，我也不斷學習和探索新的工作方法和技巧，以提高工作效率和質(zhì)量。
    在試用期間，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。面對這些困難，我不退縮，勇敢面對并積極解決。我善于思考和分析問題，并尋找解決方法。在解決問題的過程中，我不斷學習和成長，提高了自己的解決問題的能力。同時，我也時常向上級和同事請教，借鑒他們豐富的經(jīng)驗和智慧。通過這些努力，我不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為公司的發(fā)展做出了一些貢獻。
    在試用期的最后，我向上級主管提交了一份詳細的個人工作總結(jié)報告，并請領(lǐng)導和同事們對我進行評價。通過這份總結(jié)報告，我全面客觀地反省了自己在試用期間的優(yōu)點和不足，并列出了自己在今后工作中的改進計劃。同時，我也結(jié)合公司的實際情況，提出了一些關(guān)于人事處工作的改進建議。領(lǐng)導和同事們非常認真地審閱了我的報告，并給予了重要的指導和建議，幫助我更好地成長。
    通過試用期和轉(zhuǎn)正過程，我深深體會到了自己的成長和進步。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的能力和專業(yè)素養(yǎng)。我將更加注重與同事們的協(xié)作和溝通，進一步提升自己的團隊合作能力。同時，我也將努力學習和掌握更多的專業(yè)知識和技能，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
    總而言之，人事處轉(zhuǎn)正是我人生中非常重要的一段經(jīng)歷。通過這段經(jīng)歷，我不僅深化了對人事工作的認識和理解，也提高了自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。我將永遠懷著感激之心，繼續(xù)努力奮斗，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也希望能夠在今后的工作中繼續(xù)得到領(lǐng)導和同事們的指導和支持，共同成長和進步。
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