校長培訓(xùn)自我鑒定【篇1】
校長培訓(xùn)結(jié)業(yè)自我鑒定
我非常珍惜這次拾領(lǐng)雁工程”培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會，培訓(xùn)期間遵守紀律，認真做好聽課記錄，主動參與交流、考察活動，每天堅持寫學(xué)習(xí)日記，自覺認真完成培訓(xùn)的各項活動和作業(yè);能很好轉(zhuǎn)換角色，虛心向授課教師學(xué)習(xí)、向同學(xué)學(xué)習(xí)、向跟崗學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師學(xué)習(xí);能很好解決工學(xué)矛盾，安心參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做到不遲到、不早退、不隨便請假、不曠課。
通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我的視野開闊了，觀念轉(zhuǎn)變了，理論水平提高了，思路清晰了，工作有了新的目標;通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)了自身的不足，原先的一些疑惑有了滿意的答案;通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我結(jié)交了很多朋友和老師，豐富了自身的社會資本。
學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束了，但同學(xué)之間的交流沒結(jié)束，學(xué)習(xí)思考沒結(jié)束，我相信這次培訓(xùn)將在一定程度上影響著我，改變著我。
各有關(guān)小學(xué)：
根據(jù)《湖里區(qū)第二期小學(xué)校長任職資格培訓(xùn)班培訓(xùn)方案》，定于1月12日舉行湖里區(qū)第二期小學(xué)校長任職資格培訓(xùn)班結(jié)業(yè)論文答辯。具體事項通知如下：
1. 參訓(xùn)學(xué)員進一步修改結(jié)業(yè)論文，最遲于201月4日前將論文電子稿發(fā)至電子郵箱hlpeixun@，文件標題注明組別和姓名;
2.參訓(xùn)學(xué)員1月12日全程參加活動;
3.參訓(xùn)學(xué)員1月12日參加答辯時將結(jié)業(yè)論文(紙質(zhì)稿，一式五份)交給評委，并提交《結(jié)業(yè)論文鑒定表》(一式一份)。
附：
2.小學(xué)校長任職資格培訓(xùn)結(jié)業(yè)論文鑒定表。
一、我的學(xué)習(xí)情況：作為一名高中英語教師，我非常榮幸能參加此次福建省中小學(xué)教師(校長)遠程研修培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)前，我認真地回顧我在學(xué)校教育教學(xué)實踐中的一些困惑，把我工作中的問題帶到學(xué)習(xí)上，認真聽取專家的各個專題的專家講座，積極與專家互動交流，和同行們研討。短暫的學(xué)習(xí)，從專家的講座到同行的交流，自己開闊了眼界，拓寬了思維，明確了使命。同時也深深體會到作為一名高中教師(副校長)自身要樹立終身學(xué)習(xí)意識，努力提升專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力，在自己的專業(yè)上能有精湛的專業(yè)知識，樹立自己專業(yè)的威信，才能在專業(yè)上引領(lǐng)教師，才能不辜負教育對我的期望，創(chuàng)辦人民滿意教育。
二、我的收獲：我虛心地聽取了專家的講座，認真地學(xué)習(xí)有關(guān)參考資料，專家們淵博的理論與實踐經(jīng)驗知識讓我拓寬在英語教學(xué)的視野。
陶行知先生“教學(xué)做合一”的教育理論就是告訴我們“好的先生不是教書，不是教學(xué)生，乃是教學(xué)生學(xué)?！睂＜覀冊谟⒄Z教材模塊備課、復(fù)習(xí)、考試、評價以及課堂有效性的教學(xué)給了我深刻的印象，讓我進一步理解新課標的要求和學(xué)生的實際需要。在我們的課堂教學(xué)中我們要教給學(xué)生用的方法，只有學(xué)生“用書”，真正學(xué)會在實際生活中加以運用，所學(xué)的知識才會成為真知識，也才不會讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中變成讀書死、死讀書的書呆子。我想這也許是我們所追求好的課的最好詮釋。
我想省教育學(xué)院這次給我們搭建研修學(xué)習(xí)的平臺對促進教師對新課程理念下課堂教學(xué)專業(yè)提升有極大的作用;能大大地促進教師自我理解和專業(yè)自覺;對學(xué)校建立專業(yè)輔助制度是一個很好的補充;對教師教育行動起著一個一個很好的鞭策;特別是讓我們在這次學(xué)習(xí)中，更好地樹立終身學(xué)習(xí)的意識，在自己的專業(yè)上更好地服務(wù)學(xué)生打下健康、良好的基矗
本次研修課程共有14位教育專家為我們講課，課程的內(nèi)容從初、高中英語的銜接教學(xué)到高三英語復(fù)習(xí)、備考，從教材研讀到跨文化語言研究……讓我們感受到英語新課程實驗教學(xué)的新理念，讓我感悟到當一位英語教師不僅要在理論上下功夫，更要在實踐上行動。
短暫的學(xué)習(xí)讓我解決了工作中的許多困惑，讓我感受到應(yīng)該做一個高中新課程實驗的明白人。
什么是課堂的有效性教學(xué)?特別是我們的高中英語課堂教學(xué)(福建省英語教材兩種版本，人教版與北師大版)(泉州市使用北師大版)。如何備課、復(fù)習(xí)、考試這是我們在課改實驗中一直在問的一個話題。師生一天的時間大部分在課堂上度過，可以說課堂的質(zhì)量決定了生活的質(zhì)量。理想的課堂應(yīng)該是重視差異的，應(yīng)該是發(fā)現(xiàn)問題解決問題的，應(yīng)該是師生平等對話的過程，應(yīng)該是能夠引起、維持并促進學(xué)生學(xué)習(xí)的過程。課堂的`主人是學(xué)生而非教師;課堂是“表現(xiàn)”而非“表演”;課堂追求暴露并解決學(xué)生的問題而非追求個別學(xué)生的正確答案;課堂是師生共度的絕版的生命歷程，遠非認識幾個字會算幾道題那么簡單……我們有效的英語課堂教學(xué)應(yīng)該是如何的一個模式?我們永遠的研究主題!
感悟三：教師專業(yè)發(fā)展才是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展不竭的動力。
教師是學(xué)校的第一資源，也是學(xué)校最寶貴的資源。本次培訓(xùn)專家從以教案形式呈現(xiàn)的教師“領(lǐng)悟課程”，再到教師上課的“實行課程”，最后到學(xué)生那里的“經(jīng)驗課程”，這是一個從“天”落到“地”的課程實施過程。我想只有基于學(xué)生現(xiàn)實的備課上課才能讓每個孩子在原有起點上獲得發(fā)展。所以，我想作為課程的實施者，教師的作用至關(guān)重要，只有教師的發(fā)展才能帶動學(xué)生的發(fā)展。因而教師的專業(yè)發(fā)展是除課堂外又一個永恒的研究主題。教師不能用過去的知識教現(xiàn)在的學(xué)生去應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)，“要給學(xué)生一杯水自己得有一桶水”已不適應(yīng)信息化時代的要求。要想成為合格的學(xué)生取水的領(lǐng)路人，教師必須不斷充實提升自我。
時間短暫的，但此次研修培訓(xùn)學(xué)習(xí)對我來說，收獲卻是巨大的，留給我的思考也很多。我開始重新審視作為一名英語教師的神圣使命和價值追求。不管是教學(xué)理念的提升，還是教學(xué)理論的豐實;不管是教學(xué)策略的明晰，還是教學(xué)手段的優(yōu)化都將為我終身受用。我將把本次的研修學(xué)習(xí)做為工作的一個新的起點，深層次理解專家的思想，借鑒他們成功的經(jīng)驗，結(jié)合我校學(xué)生的實際，增強自身優(yōu)勢，敢于爭先，努力把自己塑造成“學(xué)高為師，身正為范”的合格的教師，在感悟中收獲，在收獲中成長!
校長培訓(xùn)自我鑒定【篇2】
轉(zhuǎn)眼之間，為期兩個月的領(lǐng)雁工程培訓(xùn)就要結(jié)束了。自己十分珍惜這次脫產(chǎn)培訓(xùn)的機會，是帶著厚厚的期望走進校園的，又將帶著戀戀不舍的心情離開它。為了發(fā)揚成績，克服不足，促進以后的工作與學(xué)習(xí)，特作自我鑒定如下：
培訓(xùn)期間，本人遵守班級的管理紀律，做到不遲到、不早退、不無故曠課的要求。
在思想上，有很強的學(xué)習(xí)欲望、上進心和責任心，有通過學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)回鄉(xiāng)做好“領(lǐng)頭雁”的愿望，有進行批評與自我批評的勇氣。在學(xué)習(xí)上，能夠嚴格要求自己認真聽講、思考與記筆記，能及時完成老師布置的作業(yè)，能每天進行自覺的學(xué)習(xí)思，能利用一切機會主動向老師求教，能要求自己做到了理論與實際相結(jié)合，能爭取更多的課余時間泡在圖文信息中心博覽群書，能收.各種自認為有利于以后工作的各種資料，希望通過努力提高自己的科學(xué)文化素養(yǎng)。在工作上，認真負責，有較好的組織能力，在擔任科學(xué)班班長期間，工作塌實，任勞任怨，責任心強，多次協(xié)助班主任完成各種班級工作。
在生活上，過的'充實而有條.，具有良好的生活習(xí)慣、嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng)，為人熱情方、誠實守信、樂于助人，能與同學(xué)們和睦相處。不足之處就是人際交往能力較差，除了工作，平時與同學(xué)們的交往很少。一起學(xué)習(xí)了兩個月，依然有些同學(xué)不是很熟悉，有些人的外藐與姓名還會對不上號。
在今后的工作與學(xué)習(xí)生活中，我一定會不斷的去完善自己，會針對發(fā)現(xiàn)的問題有的放矢，會去多多錘煉自己，會去逐步提高自己的教育教學(xué)理論水平、課堂教學(xué)水平、學(xué)校管理能力和人際交往能力，爭取使自己成為一名優(yōu)秀的人民教師，一位名副其實的“領(lǐng)頭雁”人員。
校長培訓(xùn)自我鑒定【篇3】
近年來，掛職培訓(xùn)已經(jīng)成為了高校教育管理領(lǐng)域的熱點話題，各個高校也開始著手開展掛職培訓(xùn)。掛職培訓(xùn)學(xué)員們在學(xué)習(xí)和實踐過程中，需要認真思考自己的管理水平和能力，定期進行自我鑒定和評估，以期獲得更好的培訓(xùn)效果。
一、掛職培訓(xùn)的概念
掛職培訓(xùn)，顧名思義，就是通過以另外一種方式進入某個高校，來進行深度實踐、學(xué)習(xí)的方式。掛職人員作為管理者參與校園生活，負責具體的管理工作，同時，在參與管理工作中，也能更好地進行學(xué)習(xí)和認識。這種培訓(xùn)方式其實是一種能夠讓學(xué)員們在接觸實際工作中得到鍛煉的有效途徑。
二、掛職培訓(xùn)的目的
掛職培訓(xùn)是一種檢驗人才潛力和能力的有效方式。通過參與學(xué)校管理，掛職人員既加深了對學(xué)校的認識，又可以借此機會進行實踐，獲得經(jīng)驗。此外，掛職培訓(xùn)也可以促進學(xué)校間的交流和合作，為高校的發(fā)展提供了有力的支撐。
三、掛職培訓(xùn)的考核方式
掛職培訓(xùn)與實踐 closely 相關(guān)，在進行掛職培訓(xùn)過程中，每位學(xué)員都將面對種種挑戰(zhàn)，也會經(jīng)歷各種考驗。為了提升掛職人員的實際操作水平和培養(yǎng)他們的高效管理能力，我們需要定期進行自我鑒定和評估。如何進行自我鑒定和評估？每位學(xué)員可以根據(jù)自己的實際情況，結(jié)合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的評估和反饋，采取如下的考核方法：
1.制定詳細的考核標準
掛職培訓(xùn)學(xué)員們參與的具體工作，不同于常規(guī)管理職位。因此，在進行鑒定和評估時，必須制定相關(guān)的考核標準，以評估每位掛職人員在校園管理方面的能力和狀態(tài)。
2.定期考核
掛職培訓(xùn)學(xué)員們要考核自己，可以選擇定期活動進行，比如每個月進行一次考核。在考核過程中，可以結(jié)合具體的工作內(nèi)容，反思自己的工作狀態(tài)，定期督促自己不斷進步。
3.積極尋求反饋意見
除了自我鑒定，學(xué)員們還可以聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的反饋意見和建議。通過積極的溝通交流和咨詢，掛職人員們可以更好地了解自己的工作表現(xiàn)，從而及時調(diào)整和優(yōu)化工作表現(xiàn)，獲得更好的培訓(xùn)效果。
四、掛職培訓(xùn)的注意事項
掛職培訓(xùn)對學(xué)員們提出了很高的要求，而實際操作中，也需要注意一些注意事項：
1.保持心態(tài)平衡
參加掛職培訓(xùn)的學(xué)員們必須要有平常心態(tài)。在面對學(xué)校管理工作的各種挑戰(zhàn)和考驗時，要保持充足的自信。
2.保持公正和客觀
在進行自我鑒定和評估時，學(xué)員們必須要保持公正客觀，同時，還要善于尋求領(lǐng)導(dǎo)的反饋和意見，以期更好地了解自己的缺點和不足，進一步優(yōu)化自己的工作表現(xiàn)。
3.保持一定耐心
掛職培訓(xùn)學(xué)員們需要花費大量的時間和精力參與校園管理，其實際效果也不會立竿見影。因此，在進行掛職培訓(xùn)過程中，學(xué)員們必須要保持充足的耐心，不斷優(yōu)化自己的工作表現(xiàn)，積極向上。
總之，掛職培訓(xùn)是一項獨特而富有挑戰(zhàn)性的事業(yè)，對于培養(yǎng)高效管理人才和提升校園管理質(zhì)量，具有重要的意義。希望每位掛職人員能夠在自我鑒定和考核方面做好工作，不斷提高自身管理能力，為高校的發(fā)展做出更大的貢獻。
校長培訓(xùn)自我鑒定【篇4】
20xx年9月，我有幸參加了浙江省“領(lǐng)雁工程”小學(xué)骨干校長的培訓(xùn)。帶著渴望，懷著激動，也帶著對教育教學(xué)中的幾點困惑，開始了為期兩個月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，整個活動在李春玲教授的精心組織安排下，培訓(xùn)活動安排合理，內(nèi)容豐富。讓我們得以與眾多教學(xué)專家面對面地進行互動交流，了解他們對教學(xué)管理的理解，學(xué)習(xí)他們先進的管理方法和理念；進一步了解發(fā)達地區(qū)的名校長對學(xué)校管理的造詣。
很快兩個月的集中培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，兩個月以來，我與來自全省近百所學(xué)校校長每天忙碌于美麗的校園之中，聆聽著全省乃至全國教育理念最前沿的知名專家的報告，分享著各地校長的辦學(xué)經(jīng)驗和行之有效的管理操作方法。在交流和思想碰撞中感受到不同的校長的教育智慧，通過省內(nèi)實地考察各地學(xué)校，感受其優(yōu)質(zhì)的教育和濃厚的學(xué)校文化，進而引發(fā)自己的思考。本次培訓(xùn)不僅讓我拓寬了思路，開闊了視野，強化了學(xué)習(xí)與研究意識，而且也讓我對下一步工作有了清晰的思路。在此我非常感謝各級為我提供了難得的學(xué)習(xí)機會，也非常感謝浙江教育學(xué)院和跟崗學(xué)習(xí)的杭州市大關(guān)小學(xué)、德勝小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、老師的辛勤工作與無微不至的關(guān)心。兩個月的學(xué)習(xí)，使我受益非淺：
1、校長要善于學(xué)習(xí)。
校長應(yīng)該是個學(xué)習(xí)者，要做好任何一項工作都要不斷地學(xué)習(xí)，校長崗位更是如此。多看看，多想想，一些靈感不期而遇，工作局面就此打開。沒有學(xué)習(xí)，就沒有可持續(xù)發(fā)展——個人發(fā)展如此，學(xué)校發(fā)展也如此。
通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力，“養(yǎng)其根而俟其實”，只有“根深了”，“實”才能“遂”。只有不斷學(xué)習(xí)才能成為教學(xué)的行家里手，專家型校長。這次學(xué)習(xí)真的讓我從新燃起了學(xué)習(xí)的渴望。
2、校長要善于思考。
校長應(yīng)該是個思考者，對工作的預(yù)見、調(diào)整和反思都需要研究，隨時發(fā)現(xiàn)問題，思考解決問題，挖掘深層因素，根深才能固本，才能實現(xiàn)“內(nèi)涵發(fā)展”的理念。校長要有這種善于思考的特殊敏感性。在杭州市德勝小學(xué)跟崗學(xué)習(xí)時，就感受到了德勝小學(xué)“萬物育德，人以德勝”的辦學(xué)理念；體會到了德勝小學(xué)“關(guān)心每一個人，關(guān)注每一件事，關(guān)愛每一類物，融知情意行于一體，集德識才學(xué)于一身，爭做優(yōu)秀德勝人”的和諧教育；更享受到了以“道德三字歌”為載體的良好道德教育的春風(fēng)。我們感嘆：杭州不愧是大城市，德勝小學(xué)是整個杭州教育的一個縮影。德勝小學(xué)的教育成就是謝玲玲校長，長期反復(fù)思考與實踐的結(jié)果。
校長要通過不斷思考而形成正確的辦學(xué)思想和辦學(xué)理念，并將其付諸于教育實踐中。教育是服務(wù)于人的，我們所培養(yǎng)的人將來也要服務(wù)于社會。當今社會呼喚優(yōu)質(zhì)教育，這就要求我們校長，不僅僅只把關(guān)注點落在學(xué)生的考試成績上，還要培養(yǎng)學(xué)生的社會責任感，關(guān)注其綜合素質(zhì)，創(chuàng)新能力和實踐能力，同時也要關(guān)注學(xué)生的體驗及幸福感。要通過學(xué)校教育培養(yǎng)其科學(xué)精神，提升其人文素養(yǎng)，使學(xué)生走向智慧之路，健全其人格，增長其才干，享受自己所從事的職業(yè)。而這一切都要有先進的教育觀和課程觀。校長的核心領(lǐng)導(dǎo)力在于課程與課堂。校長要把先進的辦學(xué)理念通過教師轉(zhuǎn)化為課堂行為。這也要求校長要站在教育改革的前沿，引領(lǐng)學(xué)校的發(fā)展，同時要具有一定的課程開發(fā)與指導(dǎo)能力（對課程的理解，對教學(xué)的把握），對學(xué)?，F(xiàn)狀的評價與診斷能力。能夠整合學(xué)校的資源，走現(xiàn)代學(xué)校發(fā)展之路。
3、校長要利用發(fā)展規(guī)劃來促進學(xué)校的發(fā)展。
學(xué)校發(fā)展規(guī)劃應(yīng)該是自下而上的，而不是由校長等幾個人編制的，一定要使所有教師達成的共識。校長在制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃中應(yīng)當充當一個組織者，負責與家長學(xué)生溝通，聽取上級主管部門意見。而學(xué)校的發(fā)展目標應(yīng)來自于教職工，“發(fā)展規(guī)劃”一經(jīng)制定，就不能只是一紙空文，而是學(xué)校的行動綱領(lǐng)，就應(yīng)該逐步落實，用“規(guī)劃”的認同來調(diào)動各方面的積極因素，用“規(guī)劃”去分析、診斷學(xué)校存在的問題，找到解決問題的關(guān)鍵。進而找到解決問題的策略、方法、措施。落實學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的過程就是促進學(xué)校的發(fā)展的過程。
同時在學(xué)校制訂發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上，要指導(dǎo)學(xué)生編制自己的成才計劃，教師編寫自身專業(yè)發(fā)展計劃，制訂出個人發(fā)展目標，當然，個人目標與學(xué)校的目標要相適應(yīng)。學(xué)校是促進人們發(fā)展的，學(xué)校要成為學(xué)習(xí)型組織。在這個集體里，學(xué)生、教師、管理隊伍要共同發(fā)展，全面和諧。使學(xué)生、教師都得到成功的體驗。
4、校長要注重師資隊伍的建設(shè)，關(guān)注教師的專業(yè)發(fā)展，學(xué)校要以教師為本，教育要以學(xué)生為本，教學(xué)要以學(xué)習(xí)為本。
校長要充分了解教師自我實現(xiàn)價值的需求，為教師的發(fā)展提供有效的幫助，讓教師成為研究者，成為思想者，成為有思想的行動者。
在新課程改革的背景下，學(xué)校通過專家引領(lǐng)，校本研修，案例討論，反思實踐等方式提升教師的業(yè)務(wù)水平和執(zhí)教能力。真正的課程改革之戰(zhàn)場發(fā)生在課堂之中，三維目標的落實是建設(shè)新課堂的重要途徑。而最終教育目標的實現(xiàn)要依靠廣大教師，教師的水平有多高，學(xué)校的發(fā)展就能走多遠。因此，校長要倡導(dǎo)教師備課要有立意，上課要有創(chuàng)意，評課要有誠意，課堂有詩意。通過營造氛圍，搭建平臺，提出愿景，細化要求，不斷實踐，來促進教師的專業(yè)發(fā)展。杭州市大關(guān)小學(xué)因為有了美善的浸潤，老師們的心態(tài)是陽光而積極的，老師們的學(xué)習(xí)是自覺而努力的。而學(xué)校更是給老師們搭建了一個又一個成長鍛煉的平臺。
請進來、走出去；作講座、上觀摩課、項目經(jīng)理制等等，朱校長就是這樣，讓教師們不斷積累資源，向?qū)＜覍W(xué)習(xí)，讓自己也變成專家，創(chuàng)新鼓勵方式，讓每位老師都能體驗成功。在大關(guān)的一周的學(xué)習(xí)和考察，讓我深深感受到，朱校長在提倡關(guān)注關(guān)愛每一個學(xué)生，讓每一個學(xué)生都參與活動、體驗成功的同時，其實她也在把這樣的理念踐行到每一位教師中，讓每一個教師有體驗的平臺，單就我們這一周校長班來大關(guān)考察而言，我統(tǒng)計了一下，每一位中層正職以上的干部都給我們做了一次講座，有六位老師給我們上了觀摩課。設(shè)想就是這樣一周，學(xué)校共有十多位教師得到了歷練與成長，而大關(guān)小學(xué)這樣的活動還很多很多，另外校長自己更是每次外出講座或參加活動，都會帶上大關(guān)的年輕老師一起去，我想這樣的經(jīng)歷這樣的平臺，是大關(guān)出名師、資資隊伍精良的一大秘訣，非常值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。
5、校長要注重學(xué)校的德育建設(shè)。
學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)該成為品德高尚的人，他要有文明的品行，高雅的品味，健康的品性，優(yōu)秀的品格，在德育工作中要目標高遠，更要立足于現(xiàn)實，德育教育具有時效性的特點，因此德育內(nèi)容要創(chuàng)新，要創(chuàng)設(shè)情境，要讓學(xué)生去實踐，在活動中得到體驗。同時德育工作又具有長期性和復(fù)雜性，要堅持不懈，要對中學(xué)生心理行為要有透徹的分析，要有策略，要使德育課程化、生活化。教育的力量在于久而久之，通過德育的實踐使學(xué)生對正確的人生觀、價值觀具有認同感，從而使其成為一個品格高尚的人，對社會有責任感的人，富有同情心的人，一個懂得感恩的人。
6、校長要引領(lǐng)學(xué)校走特色發(fā)展之路。
首先要有符合自己學(xué)校實際的校本課程，校本課程的開發(fā)與實施應(yīng)緊緊圍繞著學(xué)校的辦學(xué)特色進行，校本課程是學(xué)校具有特色的關(guān)鍵。如：杭州市大關(guān)小學(xué)“美善相諧，藝術(shù)見長”是校園特色。學(xué)校長期堅持藝術(shù)普及教育，讓每一個學(xué)生在藝術(shù)熏陶中，在美善相諧的教育中健康成長。以藝術(shù)教育作為特色的學(xué)校全省有很多很多，很多學(xué)校的藝術(shù)特色是少數(shù)學(xué)生的藝術(shù)特色，是少數(shù)學(xué)生的特色見長。來到大關(guān)，我一直在思考，這所學(xué)校是以什么方式讓自己的特色文化如此鮮明，又是如何實現(xiàn)的？一周的探索和了解，讓我有了很深的體悟。全員參與，全校普及藝術(shù)教育。學(xué)校關(guān)注每一個學(xué)生的藝術(shù)發(fā)展，全校師生人人都會一樣樂器，而學(xué)校更是每年都舉辦主題鮮明的藝術(shù)節(jié)：“我們九個百”藝術(shù)節(jié)；“陽光陽光多么好”藝術(shù)節(jié)；“笛聲悠悠”藝術(shù)節(jié)；“飛揚的踢踏”藝術(shù)節(jié)……其中，“我們九個百”藝術(shù)節(jié)，全校777名學(xué)生無一例外，人人都當了一回小演員，充分展示了自己的才藝。學(xué)生們靈巧的雙手、優(yōu)美的舞姿、美妙的音樂、濃濃的藝術(shù)氛圍感染了在場的300位嘉賓。另外，在我們學(xué)習(xí)的一周中，我們還觀摩了大關(guān)小學(xué)的第28屆廣場音樂會，這個音樂會由班級輪流舉辦，全校學(xué)生參與，從組織策劃到演出全部由學(xué)生自己安排，目前已舉辦28屆了，還有大關(guān)小學(xué)的民樂館，以及給我們介紹的小小解說員們……我相信，給學(xué)生一方水，他們就會成為浩瀚的森林；給學(xué)生一片云，他們就會成為絢麗的彩虹；給學(xué)生一點掌聲，他們就會成為耀眼的明星……這些藝術(shù)活動，無一不體現(xiàn)了全員參與的理念，這些活動，讓每一個大關(guān)的學(xué)生都有了體驗成功的喜悅，人人都是主角，人人都是明星，相信這樣的藝術(shù)活動是深入人心的，這樣的藝術(shù)教育是體驗深刻的。美善相諧，全校開展欣賞型德育?！拔覀兤谕驹诮逃^和德育美學(xué)觀的角度，找到德育與美育的結(jié)合點，讓道德教育成為一個動人的故事，一道美麗的育人風(fēng)景，一種愉悅情緒的場景……”這是校長對“美善相諧的欣賞型德育”的詩意理解。在大關(guān)的校園里，我們看到了多個美善相諧的場景：見到陌生的我們，學(xué)生有禮的問好；讓我向小講解員了解情況時，她的落落大方與清晰有禮的表述方式；當聽到朱校長介紹你丟我撿的大關(guān)學(xué)生的美德時、當我們參加學(xué)生活動后，學(xué)生無聲快速地整理活動場地時，當我特意去巡視校園死角看到整齊干凈的地面時……我的敬佩之感在消然提升，當我們深入學(xué)校親眼見證這些美善的行為的時候，朱校長的介紹才真正深入到我們每一個人心中，我想這是一所經(jīng)得起考驗的學(xué)校，這是一所值得我們學(xué)習(xí)的學(xué)校。
7、校長應(yīng)該是個細心人。學(xué)校工作包羅萬象，校長要盡量做一個有心人，細心人。
善于從微小的現(xiàn)象看問題、找原因；善于從細小的工作入手聚民力、聚人心。如：杭州市大關(guān)小學(xué)朱校長身先示范，用她的實際行動，讓老師們處處體驗著美善，處處弘揚著美善，設(shè)想沐浴在這樣一種美善氛圍中的師生，又何愁不身先美善呢？印象最深的是她“善待每一個老師的理念與做法”。如：系列師德教育活動；青年義務(wù)崗活動；教師生們學(xué)會寬容的“鏈條說”、“土壤說”、“老農(nóng)說”；學(xué)會關(guān)心的“將心比心”系列活動；學(xué)會欣賞的“賞識單”活動。尤其是新年迎新聯(lián)歡中的賞識單活動，讓每一個老師夸夸自己身邊的同事，并把這些夸獎的話做成卡片在新年鐘聲敲響的時候送給老師讀給老師聽，并在新年的迎新活動中頒發(fā)“顧全大局獎”、“最受歡迎獎”等獎項，我想這樣的活動，不僅讓老師們深受感動，更是一次美善的大宣傳，它遠比枯燥的說教來得生動，來得鮮活，來得深刻。而正因為有了這樣的活動，正因為身處這樣的一種美善相諧的氛圍中，大關(guān)的老師們也處處身先示范，一次活動后，老師和學(xué)生們自覺地把活動用過的凳子桌子以最快的迅速消無聲息地搬回原位，打掃好用完的場地；當看到外校來參觀的學(xué)生在隨地亂扔垃圾的時候，大關(guān)的學(xué)生無聲地做著你丟我撿的感人行為。還有那些激勵學(xué)生用的不斷改良的報喜卡、幸運抽獎活動等，這一幕幕，無不讓我們感動和敬佩著，不深入到大關(guān)，也許我們沒有這樣深刻的體驗和感悟。它讓我們再一次體會了大關(guān)的“美善相諧，潤德細無聲”。
此外，校長還應(yīng)該是個多面手，不求樣樣精通，但絕不能一竅不通……
此次培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，盡管只有兩個月的時間，但我覺得它對我今后的工作具有深遠的影響。盡管這次培訓(xùn)所學(xué)的內(nèi)容也不可能成為靈丹妙藥，解決學(xué)校實際工作中的一切問題。所學(xué)理論應(yīng)用到實踐也需要有一個艱難的過程，即便有些成功的經(jīng)驗，在借鑒的過程中也會遇到很多問題和困難，還需要大量的工作去研究去探索。
但此次培訓(xùn)中的先進的教育理念，行之有效的方法，尤其是對當今教育的思考，將會使自己今后的工作具有重要的指導(dǎo)意義。在培訓(xùn)中所結(jié)識的老師與各位校長更是一種取之不盡，用之不竭的資源，一定會為自己今后工作提供強有力的支持。
培訓(xùn)已結(jié)束，但學(xué)習(xí)不會結(jié)束，我將會用培訓(xùn)中得到的理論、經(jīng)驗與研究方法，不斷探索，勇于實踐，提升自己，為學(xué)校的教育教學(xué)工作做出應(yīng)有的貢獻。
校長培訓(xùn)自我鑒定【篇5】
我在培訓(xùn)期間擔任學(xué)員自律管理委員會衛(wèi)生部長一職的同時還擔任了班級的衛(wèi)生委員一職。作為一名正式的共產(chǎn)黨員，在培訓(xùn)期間我能夠在學(xué)習(xí)上生活上有效的起到共產(chǎn)黨員應(yīng)有的模范先進的帶頭作用。在學(xué)習(xí)上我能夠認真嚴格要求自己，從不遲到早退，上課認真聽講，勤做課堂筆記，課后認真復(fù)習(xí)。在老師與同學(xué)的幫助下，最終在學(xué)院組織的技能比武中獲得了第三名二等獎，取得的成績我個人略微滿意。在生活中我多次協(xié)助學(xué)校組織檢查督促學(xué)員們的寢室內(nèi)務(wù)，每天早上吹起床哨，提醒大家出早操。在班級的勞動中，我總能沖到最前面。干活是任勞任怨，勤勤懇懇。在培訓(xùn)期間我還多次積極參加學(xué)校組織的各項文體活動并且取得了不錯的成績。在學(xué)習(xí)生活中我尊重老師，團結(jié)同學(xué)，待人熱情真誠。臨近畢業(yè)回頭看看總結(jié)一下這五個月來的培訓(xùn)效果，我個人認為我在學(xué)習(xí)成績上較為優(yōu)秀，在工作上完全能夠做到并且出色的完成自己應(yīng)盡的職責，起到了服務(wù)同學(xué)，為老師分憂解難的積極作用，我的言行舉止能夠展現(xiàn)出一個合格的共產(chǎn)黨員應(yīng)有的思想覺悟，對得起黨的培養(yǎng)，對的起老師和同學(xué)的信任!在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)優(yōu)異，培訓(xùn)效果十分明顯。當然，金無足赤，人無完人，在我身上也會多多少少存在著這樣或那樣的不足，我會在日后的工作學(xué)習(xí)中發(fā)揚自己的優(yōu)點改正自己的不總?？偟?來說我對自己這次培訓(xùn)的表現(xiàn)非常滿意!
記者從市運管處獲悉，為提高駕駛學(xué)校的培訓(xùn)質(zhì)量，規(guī)范培訓(xùn)市場，按照培訓(xùn)與考試分離的原則，從今日起，我市開始實行《浙江省汽車駕駛培訓(xùn)學(xué)員證》、《浙江省汽車駕駛培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》、《浙江省駕駛培訓(xùn)教員準教證》和《浙江省汽車教練車證》制度。
對參加汽車駕駛員培訓(xùn)的學(xué)員來說，跟以前學(xué)車相比，如今在學(xué)習(xí)結(jié)束前必須參加培訓(xùn)結(jié)業(yè)鑒定。具體流程為：學(xué)員在向培訓(xùn)學(xué)校申請培訓(xùn)時填寫《浙江省汽車駕駛員培訓(xùn)鑒定表》，由培訓(xùn)學(xué)校統(tǒng)一到所在地運管部門辦理《培訓(xùn)學(xué)員證》和結(jié)業(yè)鑒定有關(guān)手續(xù)，學(xué)員在完成規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容向公安部門約考前，由培訓(xùn)學(xué)校統(tǒng)一向所在地運管部門申請結(jié)業(yè)鑒定，對鑒定合格者送市公管處備案后核發(fā)《浙江省汽車駕駛員培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》，不合格者轉(zhuǎn)入下期補鑒定。目前結(jié)業(yè)鑒定工作與各駕駛學(xué)校對學(xué)員的結(jié)業(yè)考試統(tǒng)一進行，結(jié)業(yè)鑒定分理論、場地、道路三部分，理論鑒定成績目前暫按公安部門理論考試成績?yōu)闇省８鶕?jù)物價部門規(guī)定，對參加培訓(xùn)的學(xué)員收取結(jié)業(yè)鑒定費，收費標準為每人60元。
2月20日以后報名參加汽車駕駛員培訓(xùn)取得駕駛證書的學(xué)員，若需從事道路運輸客運的，憑汽車駕駛員培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書參加道路營運從業(yè)資格培訓(xùn)。
校長培訓(xùn)自我鑒定【篇6】
“校長任職資格培訓(xùn)自我鑒定”，這是一項至關(guān)重要的課程，首先求職者需要明確自己的個人條件和被考察的職位要求，以此為基礎(chǔ)通過自我鑒定，發(fā)掘和發(fā)揮自己的優(yōu)勢，不斷提升個人和職業(yè)素養(yǎng)。
首先，校長是一個非常重要的職位，承擔著學(xué)校各項教學(xué)活動、師資管理和校務(wù)管理等多項重要任務(wù)，因此，任職校長需要具備廣闊的學(xué)識面和扎實的實踐能力。在自我鑒定中，求職者應(yīng)當認真思考自己是否具備這些必備素質(zhì)，并結(jié)合自己的經(jīng)歷和學(xué)習(xí)歷程更加具體地分析自身的優(yōu)勢。
其次，校長作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，需要有很強的組織與管理能力，能夠有效地調(diào)配人力資源，協(xié)調(diào)各個部門工作，推進學(xué)校發(fā)展。自我鑒定中，求職者需要分析自己是否具有明確的職業(yè)目標和規(guī)劃，在此基礎(chǔ)上，通過自我調(diào)整和優(yōu)化，提升自己的組織和管理能力。
此外，校長在工作中需要具備很強的創(chuàng)新思維和解決問題的能力，應(yīng)對各種應(yīng)急情況，及時做出正確的決策。這也是一個非常重要的素質(zhì)。在自我鑒定中，求職者應(yīng)當深入分析自己的思維方式和解決問題的方法，改正缺點并持續(xù)優(yōu)化提高，以期更好地適應(yīng)職位的要求。
在校長任職資格的培訓(xùn)和自我鑒定過程中，還需要注重自我管理和職業(yè)規(guī)劃。校長作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，需要有清晰的職業(yè)目標，堅定的職業(yè)信仰，以此支撐自己不斷提升和發(fā)展，不斷適應(yīng)職位變化，實現(xiàn)自我價值的最大化。
最后，校長還需要具有高度的公德心和社會責任感，在學(xué)校工作中秉持公正、公平的原則，做出正確的決策和處理，為學(xué)生和員工創(chuàng)造良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。自我鑒定中，求職者應(yīng)當深入分析自己的價值觀和人生觀，認真考慮自己的行為對他人和社會的影響，提高自己的個人修養(yǎng)和社會責任感。
總之，校長任職資格培訓(xùn)自我鑒定是非常重要的，它可以幫助求職者更好地了解職位的要求，明確自己的優(yōu)勢和不足，從而有針對性地提升自身的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力，達到更好地適應(yīng)職位的要求，貢獻更多力量。
校長培訓(xùn)自我鑒定【篇7】
沐浴著冬日的陽光，我們又迎來了盼望已久的寒假?；仡櫼粚W(xué)期的學(xué)習(xí)和工作，我們感慨頗多：每一天都有我們的奮斗，每一天都有我們的思索，每一天都有我們的收獲，每一天都有我們的成長！早自修，教室里傳出朗朗的讀書聲；課堂上，同學(xué)們專注傾聽，積極動腦，勇于發(fā)問；課間，文明休息，熱情問好，特別是每天上午第二節(jié)課后，陽光體育運動成了我們學(xué)校一道亮麗的風(fēng)景線全校師生精神振奮，從我做起，從小事做起，從細節(jié)做起，以實際行動贏得我們學(xué)校的榮譽。
在這里，我僅代表學(xué)校教導(dǎo)處感謝我們東湖中學(xué)的每一位同學(xué)，東湖中學(xué)的每一天都因你們而精彩。是你們讓我們的學(xué)校充滿了生機與活力，你們朝氣蓬勃的笑臉，成為我們每一位老師工作中不竭的動力。同時也感謝東湖中學(xué)的每一位辛勤耕耘的老師，是你們的努力，讓學(xué)校邁上一個新的臺階。在這個充滿激情的學(xué)期里，我校緊緊圍繞著“管理更有效、德育更務(wù)實、教學(xué)更創(chuàng)新”的總體目標，落實“抓好開頭、精細過程、關(guān)注結(jié)果”的管理思路，用心辦學(xué)，用心教學(xué)，用心求學(xué)。
堅持“四個發(fā)展”：攻堅克難加快發(fā)展，兩個校區(qū)共同發(fā)展，陽光教育全面發(fā)展，魅力團隊整體發(fā)展。堅持“四個均衡”：東方與育才校區(qū)，學(xué)科之間，年級之間，班級之間均衡發(fā)展。堅持“六個注重”：注重精神培育，實現(xiàn)和諧發(fā)展；注重教育均衡，提高綜合實力；注重感召引領(lǐng)，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范；注重持續(xù)發(fā)展，強化教師隊伍；注重素質(zhì)教育，培養(yǎng)合格人才；注重教學(xué)常規(guī)，精細有效管理。
本學(xué)期，學(xué)校進一步推進素質(zhì)教育，加強校園文化建設(shè)，積極開展了各種形式的“體悟式”陽光教育實踐活動，豐富學(xué)生生活，促進學(xué)生的個性陽光和全面發(fā)展。教學(xué)上繼續(xù)進行新課程課堂教學(xué)改革，探索有效教學(xué)新途徑，扎扎實實提高教學(xué)質(zhì)量。教育教學(xué)中以學(xué)生為本，高度尊重學(xué)生，挖掘生命的潛能，激揚生命的內(nèi)涵，使更多的同學(xué)能會學(xué)、好學(xué)、樂學(xué)，使同學(xué)們樹立終身學(xué)習(xí)的理念，初步具備可持續(xù)發(fā)展的能力。本學(xué)期，學(xué)校的各項工作齊頭并進，持續(xù)穩(wěn)定良性發(fā)展。
讓我們一起來回顧一下精彩地校園生活：
1、9月1日上午我們舉行了陽光新學(xué)年第一學(xué)期的開學(xué)典禮。會上回顧了20xx學(xué)年我校在各項教育教學(xué)工作中取得的驕人成績，針對三個年級的不同特點提出了努力的方向，并以本學(xué)年學(xué)校陽光特色教育為指導(dǎo)，向廣大學(xué)生提出了相關(guān)要求。同時宣讀了上學(xué)期期末檢測獎學(xué)金獲得者名單，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為他們頒發(fā)了證書和獎金。也宣讀了獲得嘉興市級、平湖市級“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”榮譽稱號的學(xué)生名單，發(fā)出了“手拉手、心連心，我為同伴獻愛心”的倡議書。
2、為了展示東中學(xué)子的風(fēng)采風(fēng)貌，規(guī)范學(xué)生的廣播操動作，提高廣播操的質(zhì)量。10月15日下午，舉行了廣播操比賽，12個班的全體學(xué)生都參加了本次比賽。通過這次比賽，不但提高了學(xué)校廣播操的整體質(zhì)量，培養(yǎng)了學(xué)生的挺拔的身材和幽雅的氣質(zhì)，同時還增強了班級的凝聚力，以及同學(xué)們的集體主義榮譽感、團結(jié)協(xié)作和拼搏進取的精神，是對東方校區(qū)教育教學(xué)成果的一次成功檢閱與展示。
3、10月16日舉行了第二十屆陽光體育田徑運動會，同時也揭開了第十屆陽光校園文化藝術(shù)節(jié)的帷幕。通過藝術(shù)節(jié)的各項活動充分展現(xiàn)了同學(xué)們享受體育運動的快樂，體現(xiàn)文化藝術(shù)節(jié)“發(fā)展自我，完善自我”的宗旨，體現(xiàn)“以學(xué)生的發(fā)展為本”的陽光教育理念。
4、11月份，“陽光孝敬”主題班會活動的有序展開，離不開各班的班干部團結(jié)協(xié)作、家長積極配合、離退休老教師的踴躍參與，以及班主任引導(dǎo)協(xié)助策劃，使每一個人真正感悟體驗了“陽光孝敬”的生動主題活動。
在金色的11月份，我校有幸請來四川的朱老師，為我們講了關(guān)于“善待生命，陽光生活”的生命教育報告。讓我們深深懂得尊重生命、愛護生命、敬畏生命、欣賞生命的意義，保持健康的身體與心理，懂得快樂學(xué)習(xí)的重要性。
6、為了培植青少年內(nèi)心的感恩情懷，培育青少年的感恩心態(tài)，培養(yǎng)青少年熱愛祖國、熱愛黨、關(guān)心他人、回報社會的高尚情操，20xx學(xué)年，各個班級認真學(xué)習(xí)貫徹xx《致中國少年先鋒隊建隊xx周年的賀信》的精神，進行了爭當“四個好少年”少先隊員大討論活動。學(xué)校少隊部以“爭當四個好少年，始于感恩校園行”，爭當“四個好少年”優(yōu)秀感恩箴言評選活動作為契機，全面啟動和開展了爭當“四個好少年”東湖中學(xué)“陽光少年”系列活動。通過這次活動，讓師生情、生生情、家庭親情得以升華，這份濃濃的感恩氣息給冬日的校園帶來了艷陽般的溫暖。
7、20xx年1月18日下午，在行政樓報告廳由校團委組織并舉行了20xx學(xué)年第一學(xué)期入團儀式。38名新團員隆重宣誓并帶上了嶄新的團徽。新團員的加入為東湖中學(xué)的團組織壯大了力量，也為學(xué)校團組織注入了新鮮的血液。
8、堅持開展好每周一的集體升國旗和國旗下講話活動，講話內(nèi)容有安排，主題鮮明。如9月28日，隆重舉行了以“同慶祖國生日、共享教育陽光”為主題的升旗儀式。此次活動是具有重要教育意義的德育一課，讓廣大師生接受了一次愛國主義教育的洗禮，為陽光校園建設(shè)添上了濃墨重彩的一筆。
9、為加強校風(fēng)校紀教育，將《中學(xué)生行為規(guī)范》教育貫穿整個學(xué)期。根據(jù)《東湖中學(xué)日常行為規(guī)范評比細則》條例，由學(xué)校文明監(jiān)督崗對班級管理檢查一天一公布，一周一總結(jié)，一月一總評。每周評出“日常行為規(guī)范示范班”，并頒發(fā)流動紅旗。初一11共12次，12班共7、3、11、8、11、3、7，初二15班共15次、11，初三14班9次、7次。
10、充分利用黑板報這一德育教育主陣地，對學(xué)生進行德育教育。每期黑板報政教處都明確德育主題，9月份主題《新學(xué)期暢想》、10月份《人防教育》、11月份《期中動員》、12月份《慶圣誕，迎元旦》。每月組成評審小組進行全校評比，黑板報水平不斷提高。
以上就是我們學(xué)校整體的有關(guān)工作和活動，有播種，有付出，必有收獲。
經(jīng)過了一學(xué)期的努力和奮斗，下面我就本次期末考試情況與大家作簡單交流：
在此次期末測試中，有的同學(xué)取得了好的成績，希望你們不要驕傲，再接再厲，爭取更大的進步；有的同學(xué)可能沒有考好，送你們幾句話用以共勉：一個人最可貴的就是不怨天尤人，不灰心喪氣。即使暫時落后，或者是偶爾失敗，也應(yīng)以一種百折不撓、自強不息的精神去拼搏，去奮斗！而最可悲的則是自暴自棄，甘愿拜倒在他人的腳下，去哀嘆自己的無能與渺小，去羨慕別人的能耐和偉大！成績只能代表過去，我想在新的一年里，同學(xué)們會有更多的進步。
當然，無論成績好壞，都必須牢記：無論是成功和榮譽，還是失敗與落寞，都將屬于過去，我們既要為曾經(jīng)的播種和收獲而欣慰，也要為曾經(jīng)的疏忽和大意而總結(jié)。只要我們認清今天的自我，認準明天的`目標，并頑強地拼搏，付諸行動，就一定會取得新的成功。
經(jīng)過了一個學(xué)期的努力和奮斗，我們學(xué)校形成很好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。受到上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評；而更讓我們感到欣喜的是，在我們當中涌現(xiàn)出一批值得們學(xué)習(xí)的優(yōu)秀同學(xué)，現(xiàn)在我宣布本學(xué)期獲得三好學(xué)生榮譽的同學(xué)和獲得優(yōu)秀班干部榮譽的同學(xué)。
我們衷心地向上面獲得榮譽稱號的同學(xué)表示祝賀，也希望全體同學(xué)在下學(xué)期再接再厲，你追我趕，爭取屬于你的榮譽！
這一學(xué)期，也有一些不令人滿意的地方：
1、在文明禮貌方面還有不足。如有些同學(xué)上課遲到進班級不喊報告直接進教室、有些同學(xué)見到老師或來校參觀的人員不打招呼等。
2、在衛(wèi)生方面還存在亂扔垃圾的行為，教室里、過道上、樓梯上偶然會看到紙屑。
3、在愛護公物方面也發(fā)現(xiàn)不少問題，個別班級的學(xué)生破壞廁所和班級的門，也有小部分同學(xué)存在亂涂亂畫墻壁的現(xiàn)象，教室里的窗簾也有損壞的現(xiàn)象。下學(xué)期如再出現(xiàn)類似情況的將作出嚴肅處理。
4、個別班級的常規(guī)管理與其余班級差距較大；
5、不少同學(xué)學(xué)習(xí)目的性不強，目標不明確，缺乏主動學(xué)習(xí)的愿望；
這些都是我們需要努力去改正、改善的?；仡櫍菫榱丝偨Y(jié)；總結(jié)，是為了更好的進步和提高。希望全校師生再接再勵，不停止拼搏奮斗的腳步，以下學(xué)期為新的起點，爭取更大的進步，實現(xiàn)我們每一個人最大的、最高的、最美的人生價值。到那時，當我們走完人生的一個又一個階段時，我們可以自豪地說：我無愧于我的父母，我無愧于我的老師，我無愧于我的祖國和人民。
快樂的寒假生活從明天起就要開始了，寒假既是過去學(xué)期的結(jié)束，同時又是新的開始，所以讓我們應(yīng)該把寒假當作新的起點。那么怎樣過一個有意義的假期呢？
在沒有家長的陪同下，不能獨自到河邊玩耍，更不能在結(jié)冰的河面上行走；春節(jié)期間，嚴禁燃放煙花爆竹，以免發(fā)生危險情況；注意防火、防盜、防觸電，遇到緊急情況要沉著冷靜，多動腦筋；獨自在家，不給陌生人開門；不隨便跟陌生人說話，帶路，吃他人的東西；不去網(wǎng)吧，游戲廳等中學(xué)生不宜去的場所，有電腦的家庭也要控制自己上網(wǎng)的時間，以免產(chǎn)生負面影響。
二、合理安排寒假生活，養(yǎng)成有規(guī)律的作息習(xí)慣。
每天早睡早起，按時認真完成假期作業(yè)，有不會的問題及時向家長和老師請教。我建議同學(xué)們每天堅持收看新聞聯(lián)播和選擇收看一些人與自然、走近科學(xué)等科普節(jié)目，關(guān)心世界和國家大事，不斷拓寬知識視野和學(xué)會做人。
三、積極主動，做力所能及的家務(wù)勞動和公益勞動。
同學(xué)們，在學(xué)校里，你們都是好學(xué)生，放假在家，我相信你們也能做一個好孩子。平時上學(xué)，都是父母長輩照顧你們，現(xiàn)在放假了，你們除了休息、活動、學(xué)習(xí)外，還應(yīng)該幫助父母做一些力所能及的家務(wù)事：如打掃、洗碗、收拾房間、端茶倒水等，以實際行動來孝敬父母長輩。在社會上遵守道德規(guī)范，做文明人、說文明話，行文明事。
四、認真完成假期作業(yè)。
在寒假里，我們要做適當?shù)膹?fù)習(xí)，對學(xué)校發(fā)下去的寒假作業(yè)本，同學(xué)們最好計劃一下，每天完成一些，這樣既覺得輕松，又能提高復(fù)習(xí)的效果。除寒假作業(yè)外，建議同學(xué)們要多看一些有益的課外書籍。這個假期也是初三同學(xué)在初中階段的最后一個寒假。同學(xué)們在假期里要調(diào)整好、休息好。但我們也要認識到這個寒假也應(yīng)該成為你們自主學(xué)習(xí)的加油站，因為下學(xué)期一開學(xué)就將進入20xx年中考的倒計時，離20xx年6月13—14日大約只剩100天左右。所以在寒假里，既要按學(xué)校和老師的要求，有計劃、有質(zhì)量地完成寒假作業(yè)，不搞突擊。還要做好本學(xué)期課本的鞏固和下學(xué)期課本的預(yù)習(xí)，查漏補缺。尤其要做好學(xué)科平衡的糾偏工作。為明年的中考百日沖刺做好最充分的準備。
學(xué)校也給每一位家長分發(fā)了告學(xué)生家長書，請同學(xué)們務(wù)必拿回給家長，簽好反饋意見后，在開學(xué)時上交班主任老師。結(jié)學(xué)典禮后，由班主任在班上進行假前安全教育，以及寒假的注意事項。離開教室時打掃好衛(wèi)生、關(guān)好門窗。
同學(xué)們，讓我們在愉快的寒假中，放松我們的身心，放飛我們的理想，鍛煉我們的雙手，磨練我們的意志，增強我們的能力，豐富我們的經(jīng)歷，快快樂樂過寒假，平平安安回學(xué)校。最后，提前祝老師們、同學(xué)們新年快樂，愿我們新的學(xué)期再幸福相會。祝同學(xué)們寒假過得有意義，春節(jié)愉快！也祝你的爸爸媽媽幸福安康！
謝謝大家！
校長培訓(xùn)自我鑒定【篇8】
xx年11月1日至8日，我參加了第37期全區(qū)中小學(xué)校長任職資格培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，此次培訓(xùn)的.內(nèi)容主要包括以下幾個方面：
1、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與領(lǐng)導(dǎo)力、中小學(xué)教研團隊建設(shè)與教研活動的組織策略。
2、社會學(xué)視角下的班級管理與學(xué)生發(fā)展、小學(xué)班主任工作的管理、小學(xué)管理實務(wù)經(jīng)驗交流。
3、小學(xué)生心理行為問題輔導(dǎo)干預(yù)策略、小學(xué)校長的科研領(lǐng)導(dǎo)力、教育公平視野下留守兒童的教育問題研究。
4、辦一所高品位的學(xué)校、學(xué)校危機管理、疑眼看教育——努力辦好學(xué)生終身受益對社會發(fā)展負責的教育。
5、小學(xué)校長的教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力——課堂觀察的理論與技術(shù)、信息技術(shù)與小學(xué)課堂教學(xué)變革。
6、總結(jié)交流。
通過此次學(xué)習(xí)，讓我認識到了作為一名校長應(yīng)當具備的幾種意識：
1、校長要有學(xué)習(xí)意識
社會的發(fā)展依托于教育，教育的發(fā)展關(guān)鍵看學(xué)校，而學(xué)校的發(fā)展還得看校長。俗話說，什么樣的校長決定什么樣的學(xué)校。要當好一名校長，首先必須勤于學(xué)習(xí)，唯有學(xué)習(xí)，才能進步。作為一名合格的校長要認真學(xué)習(xí)黨的大政方針和相關(guān)的教育法規(guī)，做刻苦學(xué)習(xí)的典范，才能做到工作有思路、有創(chuàng)新。
2、校長要有服務(wù)意識
一名好的校長首先必須要有良好的服務(wù)意識，當好師生的公仆，耐得住清貧，忍得住寂寞，鎮(zhèn)守住自己的“陣地”，正確處理好和自己團隊的工作、生活關(guān)系。當好主管而不主觀，處事果斷而不武斷，充分聽取大家的意見和建議，培養(yǎng)團隊工作的向心力和凝聚力。
3、校長要有教育質(zhì)量意識
質(zhì)量是學(xué)校的生命線，是學(xué)校的立足之本，校長工作的核心是務(wù)必抓好教育質(zhì)量。關(guān)注教學(xué)成績，也關(guān)注育人功能。一所學(xué)校是否有競爭力，就必須看教育質(zhì)量的高低，因此，要增強教育教學(xué)質(zhì)量的意識。
4、校長要有創(chuàng)新意識
校長要更新教育觀念，牢固樹立現(xiàn)代課程觀、人才觀、價值觀。把理論與實踐結(jié)合起來，倡導(dǎo)教師改革創(chuàng)新出效益。在現(xiàn)有的教育管理體制下，農(nóng)村教育可以說困難重重，舉步維艱。作為農(nóng)村校長必須心系農(nóng)村，立足實際，在自己實踐探索的基礎(chǔ)上，汲取名校長的理論指導(dǎo)，形成自己的特色，形成自己的品牌，才能使學(xué)校得到社會的廣泛認可，為學(xué)校的發(fā)展贏得一片廣闊的發(fā)展空間，從而帶動學(xué)校整體水平的提高，實現(xiàn)我們的辦學(xué)目標。
5、校長要有品牌意識
打造學(xué)校品牌是一個系統(tǒng)的過程，其核心是要求充當學(xué)校掌舵人的校長要有強烈的品牌意識和執(zhí)著的品牌追求。當前教育界有一個較為流行的觀點，一位好校長就意味著一所好學(xué)校。優(yōu)秀的校長是創(chuàng)建品牌學(xué)校的關(guān)鍵人物，是學(xué)校的核心。校長的教育理想、敬業(yè)精神、人文素質(zhì)及其理論水平與業(yè)務(wù)素養(yǎng)，在很大程度上決定著一個學(xué)校的辦學(xué)目標、辦學(xué)風(fēng)格與辦學(xué)水平，同樣決定著這所學(xué)校的教育特色與學(xué)校個性。校長要有品牌角色意識。隨著人們?nèi)找嬖鲩L的教育需求，人們對學(xué)校品牌的需求越來越強烈，學(xué)校如果不重視品牌打造，就有可能被淘汰出局，這就要求校長要有強烈的角色意識。第一，校長是學(xué)校品牌形象的代言人。校長是一所學(xué)校思想的源泉，是對外的形象。校長的學(xué)識、素養(yǎng)、氣魂以及領(lǐng)導(dǎo)能力、能力、協(xié)調(diào)能力等在很大程度上代表著一個學(xué)校，校長的一次精辟演講，一個家長會議的主題報告，一個事件的處理方式，一次會議的交流發(fā)言，一個重大活動的設(shè)計，甚至校長的一舉手、一投足，對學(xué)校的整體形象影響較大。第二，校長是學(xué)校品牌形象的設(shè)計師。校長要對學(xué)校的優(yōu)勢、劣勢、機遇、威脅、突破口在哪里等這些問題進行正確分析，對學(xué)校的發(fā)展進行策劃定位，對學(xué)校的顯性資源和隱性資源進行整合，從而優(yōu)化和拓展學(xué)校生存和發(fā)展的特色空間。第三，校長是學(xué)校品牌打造的推動者。學(xué)校品牌的打造永遠都是“現(xiàn)在進行時”，學(xué)校的人人、事事、時時、處處都與品牌有關(guān)系。校長要善于調(diào)動各方面的因素參與學(xué)校品牌的打造，推動學(xué)校的發(fā)展;校長要有品牌經(jīng)營意識。學(xué)校品牌經(jīng)營就是遵循教育規(guī)律，研究利用高知名度的品牌，進一步擴大學(xué)校的影響，提高學(xué)校的美譽度，進而提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)效益。
經(jīng)營要以開放的態(tài)度來對待，重視教育教學(xué)質(zhì)量的管理，要注重教育成本、資本運作，投入產(chǎn)出，更注重資源的開發(fā)利用。既考慮學(xué)校內(nèi)部管理，也考慮教育和學(xué)校的形象塑造，社會聲譽以及社會的溝通。學(xué)校品牌經(jīng)營就是要為受教育者提供無形、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
總而言之，通過學(xué)習(xí)，提高了認識，明確了職責。知道了一個好校長是成就一所好學(xué)校的關(guān)鍵，清楚地意識到了身上肩負的神圣使命。今后的工作中，一定把此次學(xué)習(xí)所獲、所悟、所感，應(yīng)用并指導(dǎo)自己的實踐，在實踐的過程中不斷摸索、改革與創(chuàng)新，尋找到適合自己學(xué)校的發(fā)展模式，形成自己的辦學(xué)特色，辦好人民滿意的學(xué)校。
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校長培訓(xùn)結(jié)業(yè)自我鑒定
我非常珍惜這次拾領(lǐng)雁工程”培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會，培訓(xùn)期間遵守紀律，認真做好聽課記錄，主動參與交流、考察活動，每天堅持寫學(xué)習(xí)日記，自覺認真完成培訓(xùn)的各項活動和作業(yè);能很好轉(zhuǎn)換角色，虛心向授課教師學(xué)習(xí)、向同學(xué)學(xué)習(xí)、向跟崗學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師學(xué)習(xí);能很好解決工學(xué)矛盾，安心參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做到不遲到、不早退、不隨便請假、不曠課。
通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我的視野開闊了，觀念轉(zhuǎn)變了，理論水平提高了，思路清晰了，工作有了新的目標;通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)了自身的不足，原先的一些疑惑有了滿意的答案;通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我結(jié)交了很多朋友和老師，豐富了自身的社會資本。
學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束了，但同學(xué)之間的交流沒結(jié)束，學(xué)習(xí)思考沒結(jié)束，我相信這次培訓(xùn)將在一定程度上影響著我，改變著我。
各有關(guān)小學(xué)：
根據(jù)《湖里區(qū)第二期小學(xué)校長任職資格培訓(xùn)班培訓(xùn)方案》，定于1月12日舉行湖里區(qū)第二期小學(xué)校長任職資格培訓(xùn)班結(jié)業(yè)論文答辯。具體事項通知如下：
1. 參訓(xùn)學(xué)員進一步修改結(jié)業(yè)論文，最遲于201月4日前將論文電子稿發(fā)至電子郵箱hlpeixun@，文件標題注明組別和姓名;
2.參訓(xùn)學(xué)員1月12日全程參加活動;
3.參訓(xùn)學(xué)員1月12日參加答辯時將結(jié)業(yè)論文(紙質(zhì)稿，一式五份)交給評委，并提交《結(jié)業(yè)論文鑒定表》(一式一份)。
附：
2.小學(xué)校長任職資格培訓(xùn)結(jié)業(yè)論文鑒定表。
一、我的學(xué)習(xí)情況：作為一名高中英語教師，我非常榮幸能參加此次福建省中小學(xué)教師(校長)遠程研修培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)前，我認真地回顧我在學(xué)校教育教學(xué)實踐中的一些困惑，把我工作中的問題帶到學(xué)習(xí)上，認真聽取專家的各個專題的專家講座，積極與專家互動交流，和同行們研討。短暫的學(xué)習(xí)，從專家的講座到同行的交流，自己開闊了眼界，拓寬了思維，明確了使命。同時也深深體會到作為一名高中教師(副校長)自身要樹立終身學(xué)習(xí)意識，努力提升專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力，在自己的專業(yè)上能有精湛的專業(yè)知識，樹立自己專業(yè)的威信，才能在專業(yè)上引領(lǐng)教師，才能不辜負教育對我的期望，創(chuàng)辦人民滿意教育。
二、我的收獲：我虛心地聽取了專家的講座，認真地學(xué)習(xí)有關(guān)參考資料，專家們淵博的理論與實踐經(jīng)驗知識讓我拓寬在英語教學(xué)的視野。
陶行知先生“教學(xué)做合一”的教育理論就是告訴我們“好的先生不是教書，不是教學(xué)生，乃是教學(xué)生學(xué)?！睂＜覀冊谟⒄Z教材模塊備課、復(fù)習(xí)、考試、評價以及課堂有效性的教學(xué)給了我深刻的印象，讓我進一步理解新課標的要求和學(xué)生的實際需要。在我們的課堂教學(xué)中我們要教給學(xué)生用的方法，只有學(xué)生“用書”，真正學(xué)會在實際生活中加以運用，所學(xué)的知識才會成為真知識，也才不會讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中變成讀書死、死讀書的書呆子。我想這也許是我們所追求好的課的最好詮釋。
我想省教育學(xué)院這次給我們搭建研修學(xué)習(xí)的平臺對促進教師對新課程理念下課堂教學(xué)專業(yè)提升有極大的作用;能大大地促進教師自我理解和專業(yè)自覺;對學(xué)校建立專業(yè)輔助制度是一個很好的補充;對教師教育行動起著一個一個很好的鞭策;特別是讓我們在這次學(xué)習(xí)中，更好地樹立終身學(xué)習(xí)的意識，在自己的專業(yè)上更好地服務(wù)學(xué)生打下健康、良好的基矗
本次研修課程共有14位教育專家為我們講課，課程的內(nèi)容從初、高中英語的銜接教學(xué)到高三英語復(fù)習(xí)、備考，從教材研讀到跨文化語言研究……讓我們感受到英語新課程實驗教學(xué)的新理念，讓我感悟到當一位英語教師不僅要在理論上下功夫，更要在實踐上行動。
短暫的學(xué)習(xí)讓我解決了工作中的許多困惑，讓我感受到應(yīng)該做一個高中新課程實驗的明白人。
什么是課堂的有效性教學(xué)?特別是我們的高中英語課堂教學(xué)(福建省英語教材兩種版本，人教版與北師大版)(泉州市使用北師大版)。如何備課、復(fù)習(xí)、考試這是我們在課改實驗中一直在問的一個話題。師生一天的時間大部分在課堂上度過，可以說課堂的質(zhì)量決定了生活的質(zhì)量。理想的課堂應(yīng)該是重視差異的，應(yīng)該是發(fā)現(xiàn)問題解決問題的，應(yīng)該是師生平等對話的過程，應(yīng)該是能夠引起、維持并促進學(xué)生學(xué)習(xí)的過程。課堂的`主人是學(xué)生而非教師;課堂是“表現(xiàn)”而非“表演”;課堂追求暴露并解決學(xué)生的問題而非追求個別學(xué)生的正確答案;課堂是師生共度的絕版的生命歷程，遠非認識幾個字會算幾道題那么簡單……我們有效的英語課堂教學(xué)應(yīng)該是如何的一個模式?我們永遠的研究主題!
感悟三：教師專業(yè)發(fā)展才是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展不竭的動力。
教師是學(xué)校的第一資源，也是學(xué)校最寶貴的資源。本次培訓(xùn)專家從以教案形式呈現(xiàn)的教師“領(lǐng)悟課程”，再到教師上課的“實行課程”，最后到學(xué)生那里的“經(jīng)驗課程”，這是一個從“天”落到“地”的課程實施過程。我想只有基于學(xué)生現(xiàn)實的備課上課才能讓每個孩子在原有起點上獲得發(fā)展。所以，我想作為課程的實施者，教師的作用至關(guān)重要，只有教師的發(fā)展才能帶動學(xué)生的發(fā)展。因而教師的專業(yè)發(fā)展是除課堂外又一個永恒的研究主題。教師不能用過去的知識教現(xiàn)在的學(xué)生去應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)，“要給學(xué)生一杯水自己得有一桶水”已不適應(yīng)信息化時代的要求。要想成為合格的學(xué)生取水的領(lǐng)路人，教師必須不斷充實提升自我。
時間短暫的，但此次研修培訓(xùn)學(xué)習(xí)對我來說，收獲卻是巨大的，留給我的思考也很多。我開始重新審視作為一名英語教師的神圣使命和價值追求。不管是教學(xué)理念的提升，還是教學(xué)理論的豐實;不管是教學(xué)策略的明晰，還是教學(xué)手段的優(yōu)化都將為我終身受用。我將把本次的研修學(xué)習(xí)做為工作的一個新的起點，深層次理解專家的思想，借鑒他們成功的經(jīng)驗，結(jié)合我校學(xué)生的實際，增強自身優(yōu)勢，敢于爭先，努力把自己塑造成“學(xué)高為師，身正為范”的合格的教師，在感悟中收獲，在收獲中成長!
校長培訓(xùn)自我鑒定【篇2】
轉(zhuǎn)眼之間，為期兩個月的領(lǐng)雁工程培訓(xùn)就要結(jié)束了。自己十分珍惜這次脫產(chǎn)培訓(xùn)的機會，是帶著厚厚的期望走進校園的，又將帶著戀戀不舍的心情離開它。為了發(fā)揚成績，克服不足，促進以后的工作與學(xué)習(xí)，特作自我鑒定如下：
培訓(xùn)期間，本人遵守班級的管理紀律，做到不遲到、不早退、不無故曠課的要求。
在思想上，有很強的學(xué)習(xí)欲望、上進心和責任心，有通過學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)回鄉(xiāng)做好“領(lǐng)頭雁”的愿望，有進行批評與自我批評的勇氣。在學(xué)習(xí)上，能夠嚴格要求自己認真聽講、思考與記筆記，能及時完成老師布置的作業(yè)，能每天進行自覺的學(xué)習(xí)思，能利用一切機會主動向老師求教，能要求自己做到了理論與實際相結(jié)合，能爭取更多的課余時間泡在圖文信息中心博覽群書，能收.各種自認為有利于以后工作的各種資料，希望通過努力提高自己的科學(xué)文化素養(yǎng)。在工作上，認真負責，有較好的組織能力，在擔任科學(xué)班班長期間，工作塌實，任勞任怨，責任心強，多次協(xié)助班主任完成各種班級工作。
在生活上，過的'充實而有條.，具有良好的生活習(xí)慣、嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng)，為人熱情方、誠實守信、樂于助人，能與同學(xué)們和睦相處。不足之處就是人際交往能力較差，除了工作，平時與同學(xué)們的交往很少。一起學(xué)習(xí)了兩個月，依然有些同學(xué)不是很熟悉，有些人的外藐與姓名還會對不上號。
在今后的工作與學(xué)習(xí)生活中，我一定會不斷的去完善自己，會針對發(fā)現(xiàn)的問題有的放矢，會去多多錘煉自己，會去逐步提高自己的教育教學(xué)理論水平、課堂教學(xué)水平、學(xué)校管理能力和人際交往能力，爭取使自己成為一名優(yōu)秀的人民教師，一位名副其實的“領(lǐng)頭雁”人員。
校長培訓(xùn)自我鑒定【篇3】
近年來，掛職培訓(xùn)已經(jīng)成為了高校教育管理領(lǐng)域的熱點話題，各個高校也開始著手開展掛職培訓(xùn)。掛職培訓(xùn)學(xué)員們在學(xué)習(xí)和實踐過程中，需要認真思考自己的管理水平和能力，定期進行自我鑒定和評估，以期獲得更好的培訓(xùn)效果。
一、掛職培訓(xùn)的概念
掛職培訓(xùn)，顧名思義，就是通過以另外一種方式進入某個高校，來進行深度實踐、學(xué)習(xí)的方式。掛職人員作為管理者參與校園生活，負責具體的管理工作，同時，在參與管理工作中，也能更好地進行學(xué)習(xí)和認識。這種培訓(xùn)方式其實是一種能夠讓學(xué)員們在接觸實際工作中得到鍛煉的有效途徑。
二、掛職培訓(xùn)的目的
掛職培訓(xùn)是一種檢驗人才潛力和能力的有效方式。通過參與學(xué)校管理，掛職人員既加深了對學(xué)校的認識，又可以借此機會進行實踐，獲得經(jīng)驗。此外，掛職培訓(xùn)也可以促進學(xué)校間的交流和合作，為高校的發(fā)展提供了有力的支撐。
三、掛職培訓(xùn)的考核方式
掛職培訓(xùn)與實踐 closely 相關(guān)，在進行掛職培訓(xùn)過程中，每位學(xué)員都將面對種種挑戰(zhàn)，也會經(jīng)歷各種考驗。為了提升掛職人員的實際操作水平和培養(yǎng)他們的高效管理能力，我們需要定期進行自我鑒定和評估。如何進行自我鑒定和評估？每位學(xué)員可以根據(jù)自己的實際情況，結(jié)合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的評估和反饋，采取如下的考核方法：
1.制定詳細的考核標準
掛職培訓(xùn)學(xué)員們參與的具體工作，不同于常規(guī)管理職位。因此，在進行鑒定和評估時，必須制定相關(guān)的考核標準，以評估每位掛職人員在校園管理方面的能力和狀態(tài)。
2.定期考核
掛職培訓(xùn)學(xué)員們要考核自己，可以選擇定期活動進行，比如每個月進行一次考核。在考核過程中，可以結(jié)合具體的工作內(nèi)容，反思自己的工作狀態(tài)，定期督促自己不斷進步。
3.積極尋求反饋意見
除了自我鑒定，學(xué)員們還可以聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的反饋意見和建議。通過積極的溝通交流和咨詢，掛職人員們可以更好地了解自己的工作表現(xiàn)，從而及時調(diào)整和優(yōu)化工作表現(xiàn)，獲得更好的培訓(xùn)效果。
四、掛職培訓(xùn)的注意事項
掛職培訓(xùn)對學(xué)員們提出了很高的要求，而實際操作中，也需要注意一些注意事項：
1.保持心態(tài)平衡
參加掛職培訓(xùn)的學(xué)員們必須要有平常心態(tài)。在面對學(xué)校管理工作的各種挑戰(zhàn)和考驗時，要保持充足的自信。
2.保持公正和客觀
在進行自我鑒定和評估時，學(xué)員們必須要保持公正客觀，同時，還要善于尋求領(lǐng)導(dǎo)的反饋和意見，以期更好地了解自己的缺點和不足，進一步優(yōu)化自己的工作表現(xiàn)。
3.保持一定耐心
掛職培訓(xùn)學(xué)員們需要花費大量的時間和精力參與校園管理，其實際效果也不會立竿見影。因此，在進行掛職培訓(xùn)過程中，學(xué)員們必須要保持充足的耐心，不斷優(yōu)化自己的工作表現(xiàn)，積極向上。
總之，掛職培訓(xùn)是一項獨特而富有挑戰(zhàn)性的事業(yè)，對于培養(yǎng)高效管理人才和提升校園管理質(zhì)量，具有重要的意義。希望每位掛職人員能夠在自我鑒定和考核方面做好工作，不斷提高自身管理能力，為高校的發(fā)展做出更大的貢獻。
校長培訓(xùn)自我鑒定【篇4】
20xx年9月，我有幸參加了浙江省“領(lǐng)雁工程”小學(xué)骨干校長的培訓(xùn)。帶著渴望，懷著激動，也帶著對教育教學(xué)中的幾點困惑，開始了為期兩個月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，整個活動在李春玲教授的精心組織安排下，培訓(xùn)活動安排合理，內(nèi)容豐富。讓我們得以與眾多教學(xué)專家面對面地進行互動交流，了解他們對教學(xué)管理的理解，學(xué)習(xí)他們先進的管理方法和理念；進一步了解發(fā)達地區(qū)的名校長對學(xué)校管理的造詣。
很快兩個月的集中培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，兩個月以來，我與來自全省近百所學(xué)校校長每天忙碌于美麗的校園之中，聆聽著全省乃至全國教育理念最前沿的知名專家的報告，分享著各地校長的辦學(xué)經(jīng)驗和行之有效的管理操作方法。在交流和思想碰撞中感受到不同的校長的教育智慧，通過省內(nèi)實地考察各地學(xué)校，感受其優(yōu)質(zhì)的教育和濃厚的學(xué)校文化，進而引發(fā)自己的思考。本次培訓(xùn)不僅讓我拓寬了思路，開闊了視野，強化了學(xué)習(xí)與研究意識，而且也讓我對下一步工作有了清晰的思路。在此我非常感謝各級為我提供了難得的學(xué)習(xí)機會，也非常感謝浙江教育學(xué)院和跟崗學(xué)習(xí)的杭州市大關(guān)小學(xué)、德勝小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、老師的辛勤工作與無微不至的關(guān)心。兩個月的學(xué)習(xí)，使我受益非淺：
1、校長要善于學(xué)習(xí)。
校長應(yīng)該是個學(xué)習(xí)者，要做好任何一項工作都要不斷地學(xué)習(xí)，校長崗位更是如此。多看看，多想想，一些靈感不期而遇，工作局面就此打開。沒有學(xué)習(xí)，就沒有可持續(xù)發(fā)展——個人發(fā)展如此，學(xué)校發(fā)展也如此。
通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力，“養(yǎng)其根而俟其實”，只有“根深了”，“實”才能“遂”。只有不斷學(xué)習(xí)才能成為教學(xué)的行家里手，專家型校長。這次學(xué)習(xí)真的讓我從新燃起了學(xué)習(xí)的渴望。
2、校長要善于思考。
校長應(yīng)該是個思考者，對工作的預(yù)見、調(diào)整和反思都需要研究，隨時發(fā)現(xiàn)問題，思考解決問題，挖掘深層因素，根深才能固本，才能實現(xiàn)“內(nèi)涵發(fā)展”的理念。校長要有這種善于思考的特殊敏感性。在杭州市德勝小學(xué)跟崗學(xué)習(xí)時，就感受到了德勝小學(xué)“萬物育德，人以德勝”的辦學(xué)理念；體會到了德勝小學(xué)“關(guān)心每一個人，關(guān)注每一件事，關(guān)愛每一類物，融知情意行于一體，集德識才學(xué)于一身，爭做優(yōu)秀德勝人”的和諧教育；更享受到了以“道德三字歌”為載體的良好道德教育的春風(fēng)。我們感嘆：杭州不愧是大城市，德勝小學(xué)是整個杭州教育的一個縮影。德勝小學(xué)的教育成就是謝玲玲校長，長期反復(fù)思考與實踐的結(jié)果。
校長要通過不斷思考而形成正確的辦學(xué)思想和辦學(xué)理念，并將其付諸于教育實踐中。教育是服務(wù)于人的，我們所培養(yǎng)的人將來也要服務(wù)于社會。當今社會呼喚優(yōu)質(zhì)教育，這就要求我們校長，不僅僅只把關(guān)注點落在學(xué)生的考試成績上，還要培養(yǎng)學(xué)生的社會責任感，關(guān)注其綜合素質(zhì)，創(chuàng)新能力和實踐能力，同時也要關(guān)注學(xué)生的體驗及幸福感。要通過學(xué)校教育培養(yǎng)其科學(xué)精神，提升其人文素養(yǎng)，使學(xué)生走向智慧之路，健全其人格，增長其才干，享受自己所從事的職業(yè)。而這一切都要有先進的教育觀和課程觀。校長的核心領(lǐng)導(dǎo)力在于課程與課堂。校長要把先進的辦學(xué)理念通過教師轉(zhuǎn)化為課堂行為。這也要求校長要站在教育改革的前沿，引領(lǐng)學(xué)校的發(fā)展，同時要具有一定的課程開發(fā)與指導(dǎo)能力（對課程的理解，對教學(xué)的把握），對學(xué)?，F(xiàn)狀的評價與診斷能力。能夠整合學(xué)校的資源，走現(xiàn)代學(xué)校發(fā)展之路。
3、校長要利用發(fā)展規(guī)劃來促進學(xué)校的發(fā)展。
學(xué)校發(fā)展規(guī)劃應(yīng)該是自下而上的，而不是由校長等幾個人編制的，一定要使所有教師達成的共識。校長在制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃中應(yīng)當充當一個組織者，負責與家長學(xué)生溝通，聽取上級主管部門意見。而學(xué)校的發(fā)展目標應(yīng)來自于教職工，“發(fā)展規(guī)劃”一經(jīng)制定，就不能只是一紙空文，而是學(xué)校的行動綱領(lǐng)，就應(yīng)該逐步落實，用“規(guī)劃”的認同來調(diào)動各方面的積極因素，用“規(guī)劃”去分析、診斷學(xué)校存在的問題，找到解決問題的關(guān)鍵。進而找到解決問題的策略、方法、措施。落實學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的過程就是促進學(xué)校的發(fā)展的過程。
同時在學(xué)校制訂發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上，要指導(dǎo)學(xué)生編制自己的成才計劃，教師編寫自身專業(yè)發(fā)展計劃，制訂出個人發(fā)展目標，當然，個人目標與學(xué)校的目標要相適應(yīng)。學(xué)校是促進人們發(fā)展的，學(xué)校要成為學(xué)習(xí)型組織。在這個集體里，學(xué)生、教師、管理隊伍要共同發(fā)展，全面和諧。使學(xué)生、教師都得到成功的體驗。
4、校長要注重師資隊伍的建設(shè)，關(guān)注教師的專業(yè)發(fā)展，學(xué)校要以教師為本，教育要以學(xué)生為本，教學(xué)要以學(xué)習(xí)為本。
校長要充分了解教師自我實現(xiàn)價值的需求，為教師的發(fā)展提供有效的幫助，讓教師成為研究者，成為思想者，成為有思想的行動者。
在新課程改革的背景下，學(xué)校通過專家引領(lǐng)，校本研修，案例討論，反思實踐等方式提升教師的業(yè)務(wù)水平和執(zhí)教能力。真正的課程改革之戰(zhàn)場發(fā)生在課堂之中，三維目標的落實是建設(shè)新課堂的重要途徑。而最終教育目標的實現(xiàn)要依靠廣大教師，教師的水平有多高，學(xué)校的發(fā)展就能走多遠。因此，校長要倡導(dǎo)教師備課要有立意，上課要有創(chuàng)意，評課要有誠意，課堂有詩意。通過營造氛圍，搭建平臺，提出愿景，細化要求，不斷實踐，來促進教師的專業(yè)發(fā)展。杭州市大關(guān)小學(xué)因為有了美善的浸潤，老師們的心態(tài)是陽光而積極的，老師們的學(xué)習(xí)是自覺而努力的。而學(xué)校更是給老師們搭建了一個又一個成長鍛煉的平臺。
請進來、走出去；作講座、上觀摩課、項目經(jīng)理制等等，朱校長就是這樣，讓教師們不斷積累資源，向?qū)＜覍W(xué)習(xí)，讓自己也變成專家，創(chuàng)新鼓勵方式，讓每位老師都能體驗成功。在大關(guān)的一周的學(xué)習(xí)和考察，讓我深深感受到，朱校長在提倡關(guān)注關(guān)愛每一個學(xué)生，讓每一個學(xué)生都參與活動、體驗成功的同時，其實她也在把這樣的理念踐行到每一位教師中，讓每一個教師有體驗的平臺，單就我們這一周校長班來大關(guān)考察而言，我統(tǒng)計了一下，每一位中層正職以上的干部都給我們做了一次講座，有六位老師給我們上了觀摩課。設(shè)想就是這樣一周，學(xué)校共有十多位教師得到了歷練與成長，而大關(guān)小學(xué)這樣的活動還很多很多，另外校長自己更是每次外出講座或參加活動，都會帶上大關(guān)的年輕老師一起去，我想這樣的經(jīng)歷這樣的平臺，是大關(guān)出名師、資資隊伍精良的一大秘訣，非常值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。
5、校長要注重學(xué)校的德育建設(shè)。
學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)該成為品德高尚的人，他要有文明的品行，高雅的品味，健康的品性，優(yōu)秀的品格，在德育工作中要目標高遠，更要立足于現(xiàn)實，德育教育具有時效性的特點，因此德育內(nèi)容要創(chuàng)新，要創(chuàng)設(shè)情境，要讓學(xué)生去實踐，在活動中得到體驗。同時德育工作又具有長期性和復(fù)雜性，要堅持不懈，要對中學(xué)生心理行為要有透徹的分析，要有策略，要使德育課程化、生活化。教育的力量在于久而久之，通過德育的實踐使學(xué)生對正確的人生觀、價值觀具有認同感，從而使其成為一個品格高尚的人，對社會有責任感的人，富有同情心的人，一個懂得感恩的人。
6、校長要引領(lǐng)學(xué)校走特色發(fā)展之路。
首先要有符合自己學(xué)校實際的校本課程，校本課程的開發(fā)與實施應(yīng)緊緊圍繞著學(xué)校的辦學(xué)特色進行，校本課程是學(xué)校具有特色的關(guān)鍵。如：杭州市大關(guān)小學(xué)“美善相諧，藝術(shù)見長”是校園特色。學(xué)校長期堅持藝術(shù)普及教育，讓每一個學(xué)生在藝術(shù)熏陶中，在美善相諧的教育中健康成長。以藝術(shù)教育作為特色的學(xué)校全省有很多很多，很多學(xué)校的藝術(shù)特色是少數(shù)學(xué)生的藝術(shù)特色，是少數(shù)學(xué)生的特色見長。來到大關(guān)，我一直在思考，這所學(xué)校是以什么方式讓自己的特色文化如此鮮明，又是如何實現(xiàn)的？一周的探索和了解，讓我有了很深的體悟。全員參與，全校普及藝術(shù)教育。學(xué)校關(guān)注每一個學(xué)生的藝術(shù)發(fā)展，全校師生人人都會一樣樂器，而學(xué)校更是每年都舉辦主題鮮明的藝術(shù)節(jié)：“我們九個百”藝術(shù)節(jié)；“陽光陽光多么好”藝術(shù)節(jié)；“笛聲悠悠”藝術(shù)節(jié)；“飛揚的踢踏”藝術(shù)節(jié)……其中，“我們九個百”藝術(shù)節(jié)，全校777名學(xué)生無一例外，人人都當了一回小演員，充分展示了自己的才藝。學(xué)生們靈巧的雙手、優(yōu)美的舞姿、美妙的音樂、濃濃的藝術(shù)氛圍感染了在場的300位嘉賓。另外，在我們學(xué)習(xí)的一周中，我們還觀摩了大關(guān)小學(xué)的第28屆廣場音樂會，這個音樂會由班級輪流舉辦，全校學(xué)生參與，從組織策劃到演出全部由學(xué)生自己安排，目前已舉辦28屆了，還有大關(guān)小學(xué)的民樂館，以及給我們介紹的小小解說員們……我相信，給學(xué)生一方水，他們就會成為浩瀚的森林；給學(xué)生一片云，他們就會成為絢麗的彩虹；給學(xué)生一點掌聲，他們就會成為耀眼的明星……這些藝術(shù)活動，無一不體現(xiàn)了全員參與的理念，這些活動，讓每一個大關(guān)的學(xué)生都有了體驗成功的喜悅，人人都是主角，人人都是明星，相信這樣的藝術(shù)活動是深入人心的，這樣的藝術(shù)教育是體驗深刻的。美善相諧，全校開展欣賞型德育?！拔覀兤谕驹诮逃^和德育美學(xué)觀的角度，找到德育與美育的結(jié)合點，讓道德教育成為一個動人的故事，一道美麗的育人風(fēng)景，一種愉悅情緒的場景……”這是校長對“美善相諧的欣賞型德育”的詩意理解。在大關(guān)的校園里，我們看到了多個美善相諧的場景：見到陌生的我們，學(xué)生有禮的問好；讓我向小講解員了解情況時，她的落落大方與清晰有禮的表述方式；當聽到朱校長介紹你丟我撿的大關(guān)學(xué)生的美德時、當我們參加學(xué)生活動后，學(xué)生無聲快速地整理活動場地時，當我特意去巡視校園死角看到整齊干凈的地面時……我的敬佩之感在消然提升，當我們深入學(xué)校親眼見證這些美善的行為的時候，朱校長的介紹才真正深入到我們每一個人心中，我想這是一所經(jīng)得起考驗的學(xué)校，這是一所值得我們學(xué)習(xí)的學(xué)校。
7、校長應(yīng)該是個細心人。學(xué)校工作包羅萬象，校長要盡量做一個有心人，細心人。
善于從微小的現(xiàn)象看問題、找原因；善于從細小的工作入手聚民力、聚人心。如：杭州市大關(guān)小學(xué)朱校長身先示范，用她的實際行動，讓老師們處處體驗著美善，處處弘揚著美善，設(shè)想沐浴在這樣一種美善氛圍中的師生，又何愁不身先美善呢？印象最深的是她“善待每一個老師的理念與做法”。如：系列師德教育活動；青年義務(wù)崗活動；教師生們學(xué)會寬容的“鏈條說”、“土壤說”、“老農(nóng)說”；學(xué)會關(guān)心的“將心比心”系列活動；學(xué)會欣賞的“賞識單”活動。尤其是新年迎新聯(lián)歡中的賞識單活動，讓每一個老師夸夸自己身邊的同事，并把這些夸獎的話做成卡片在新年鐘聲敲響的時候送給老師讀給老師聽，并在新年的迎新活動中頒發(fā)“顧全大局獎”、“最受歡迎獎”等獎項，我想這樣的活動，不僅讓老師們深受感動，更是一次美善的大宣傳，它遠比枯燥的說教來得生動，來得鮮活，來得深刻。而正因為有了這樣的活動，正因為身處這樣的一種美善相諧的氛圍中，大關(guān)的老師們也處處身先示范，一次活動后，老師和學(xué)生們自覺地把活動用過的凳子桌子以最快的迅速消無聲息地搬回原位，打掃好用完的場地；當看到外校來參觀的學(xué)生在隨地亂扔垃圾的時候，大關(guān)的學(xué)生無聲地做著你丟我撿的感人行為。還有那些激勵學(xué)生用的不斷改良的報喜卡、幸運抽獎活動等，這一幕幕，無不讓我們感動和敬佩著，不深入到大關(guān)，也許我們沒有這樣深刻的體驗和感悟。它讓我們再一次體會了大關(guān)的“美善相諧，潤德細無聲”。
此外，校長還應(yīng)該是個多面手，不求樣樣精通，但絕不能一竅不通……
此次培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，盡管只有兩個月的時間，但我覺得它對我今后的工作具有深遠的影響。盡管這次培訓(xùn)所學(xué)的內(nèi)容也不可能成為靈丹妙藥，解決學(xué)校實際工作中的一切問題。所學(xué)理論應(yīng)用到實踐也需要有一個艱難的過程，即便有些成功的經(jīng)驗，在借鑒的過程中也會遇到很多問題和困難，還需要大量的工作去研究去探索。
但此次培訓(xùn)中的先進的教育理念，行之有效的方法，尤其是對當今教育的思考，將會使自己今后的工作具有重要的指導(dǎo)意義。在培訓(xùn)中所結(jié)識的老師與各位校長更是一種取之不盡，用之不竭的資源，一定會為自己今后工作提供強有力的支持。
培訓(xùn)已結(jié)束，但學(xué)習(xí)不會結(jié)束，我將會用培訓(xùn)中得到的理論、經(jīng)驗與研究方法，不斷探索，勇于實踐，提升自己，為學(xué)校的教育教學(xué)工作做出應(yīng)有的貢獻。
校長培訓(xùn)自我鑒定【篇5】
我在培訓(xùn)期間擔任學(xué)員自律管理委員會衛(wèi)生部長一職的同時還擔任了班級的衛(wèi)生委員一職。作為一名正式的共產(chǎn)黨員，在培訓(xùn)期間我能夠在學(xué)習(xí)上生活上有效的起到共產(chǎn)黨員應(yīng)有的模范先進的帶頭作用。在學(xué)習(xí)上我能夠認真嚴格要求自己，從不遲到早退，上課認真聽講，勤做課堂筆記，課后認真復(fù)習(xí)。在老師與同學(xué)的幫助下，最終在學(xué)院組織的技能比武中獲得了第三名二等獎，取得的成績我個人略微滿意。在生活中我多次協(xié)助學(xué)校組織檢查督促學(xué)員們的寢室內(nèi)務(wù)，每天早上吹起床哨，提醒大家出早操。在班級的勞動中，我總能沖到最前面。干活是任勞任怨，勤勤懇懇。在培訓(xùn)期間我還多次積極參加學(xué)校組織的各項文體活動并且取得了不錯的成績。在學(xué)習(xí)生活中我尊重老師，團結(jié)同學(xué)，待人熱情真誠。臨近畢業(yè)回頭看看總結(jié)一下這五個月來的培訓(xùn)效果，我個人認為我在學(xué)習(xí)成績上較為優(yōu)秀，在工作上完全能夠做到并且出色的完成自己應(yīng)盡的職責，起到了服務(wù)同學(xué)，為老師分憂解難的積極作用，我的言行舉止能夠展現(xiàn)出一個合格的共產(chǎn)黨員應(yīng)有的思想覺悟，對得起黨的培養(yǎng)，對的起老師和同學(xué)的信任!在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)優(yōu)異，培訓(xùn)效果十分明顯。當然，金無足赤，人無完人，在我身上也會多多少少存在著這樣或那樣的不足，我會在日后的工作學(xué)習(xí)中發(fā)揚自己的優(yōu)點改正自己的不總?？偟?來說我對自己這次培訓(xùn)的表現(xiàn)非常滿意!
記者從市運管處獲悉，為提高駕駛學(xué)校的培訓(xùn)質(zhì)量，規(guī)范培訓(xùn)市場，按照培訓(xùn)與考試分離的原則，從今日起，我市開始實行《浙江省汽車駕駛培訓(xùn)學(xué)員證》、《浙江省汽車駕駛培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》、《浙江省駕駛培訓(xùn)教員準教證》和《浙江省汽車教練車證》制度。
對參加汽車駕駛員培訓(xùn)的學(xué)員來說，跟以前學(xué)車相比，如今在學(xué)習(xí)結(jié)束前必須參加培訓(xùn)結(jié)業(yè)鑒定。具體流程為：學(xué)員在向培訓(xùn)學(xué)校申請培訓(xùn)時填寫《浙江省汽車駕駛員培訓(xùn)鑒定表》，由培訓(xùn)學(xué)校統(tǒng)一到所在地運管部門辦理《培訓(xùn)學(xué)員證》和結(jié)業(yè)鑒定有關(guān)手續(xù)，學(xué)員在完成規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容向公安部門約考前，由培訓(xùn)學(xué)校統(tǒng)一向所在地運管部門申請結(jié)業(yè)鑒定，對鑒定合格者送市公管處備案后核發(fā)《浙江省汽車駕駛員培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》，不合格者轉(zhuǎn)入下期補鑒定。目前結(jié)業(yè)鑒定工作與各駕駛學(xué)校對學(xué)員的結(jié)業(yè)考試統(tǒng)一進行，結(jié)業(yè)鑒定分理論、場地、道路三部分，理論鑒定成績目前暫按公安部門理論考試成績?yōu)闇省８鶕?jù)物價部門規(guī)定，對參加培訓(xùn)的學(xué)員收取結(jié)業(yè)鑒定費，收費標準為每人60元。
2月20日以后報名參加汽車駕駛員培訓(xùn)取得駕駛證書的學(xué)員，若需從事道路運輸客運的，憑汽車駕駛員培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書參加道路營運從業(yè)資格培訓(xùn)。
校長培訓(xùn)自我鑒定【篇6】
“校長任職資格培訓(xùn)自我鑒定”，這是一項至關(guān)重要的課程，首先求職者需要明確自己的個人條件和被考察的職位要求，以此為基礎(chǔ)通過自我鑒定，發(fā)掘和發(fā)揮自己的優(yōu)勢，不斷提升個人和職業(yè)素養(yǎng)。
首先，校長是一個非常重要的職位，承擔著學(xué)校各項教學(xué)活動、師資管理和校務(wù)管理等多項重要任務(wù)，因此，任職校長需要具備廣闊的學(xué)識面和扎實的實踐能力。在自我鑒定中，求職者應(yīng)當認真思考自己是否具備這些必備素質(zhì)，并結(jié)合自己的經(jīng)歷和學(xué)習(xí)歷程更加具體地分析自身的優(yōu)勢。
其次，校長作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，需要有很強的組織與管理能力，能夠有效地調(diào)配人力資源，協(xié)調(diào)各個部門工作，推進學(xué)校發(fā)展。自我鑒定中，求職者需要分析自己是否具有明確的職業(yè)目標和規(guī)劃，在此基礎(chǔ)上，通過自我調(diào)整和優(yōu)化，提升自己的組織和管理能力。
此外，校長在工作中需要具備很強的創(chuàng)新思維和解決問題的能力，應(yīng)對各種應(yīng)急情況，及時做出正確的決策。這也是一個非常重要的素質(zhì)。在自我鑒定中，求職者應(yīng)當深入分析自己的思維方式和解決問題的方法，改正缺點并持續(xù)優(yōu)化提高，以期更好地適應(yīng)職位的要求。
在校長任職資格的培訓(xùn)和自我鑒定過程中，還需要注重自我管理和職業(yè)規(guī)劃。校長作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，需要有清晰的職業(yè)目標，堅定的職業(yè)信仰，以此支撐自己不斷提升和發(fā)展，不斷適應(yīng)職位變化，實現(xiàn)自我價值的最大化。
最后，校長還需要具有高度的公德心和社會責任感，在學(xué)校工作中秉持公正、公平的原則，做出正確的決策和處理，為學(xué)生和員工創(chuàng)造良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。自我鑒定中，求職者應(yīng)當深入分析自己的價值觀和人生觀，認真考慮自己的行為對他人和社會的影響，提高自己的個人修養(yǎng)和社會責任感。
總之，校長任職資格培訓(xùn)自我鑒定是非常重要的，它可以幫助求職者更好地了解職位的要求，明確自己的優(yōu)勢和不足，從而有針對性地提升自身的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力，達到更好地適應(yīng)職位的要求，貢獻更多力量。
校長培訓(xùn)自我鑒定【篇7】
沐浴著冬日的陽光，我們又迎來了盼望已久的寒假?；仡櫼粚W(xué)期的學(xué)習(xí)和工作，我們感慨頗多：每一天都有我們的奮斗，每一天都有我們的思索，每一天都有我們的收獲，每一天都有我們的成長！早自修，教室里傳出朗朗的讀書聲；課堂上，同學(xué)們專注傾聽，積極動腦，勇于發(fā)問；課間，文明休息，熱情問好，特別是每天上午第二節(jié)課后，陽光體育運動成了我們學(xué)校一道亮麗的風(fēng)景線全校師生精神振奮，從我做起，從小事做起，從細節(jié)做起，以實際行動贏得我們學(xué)校的榮譽。
在這里，我僅代表學(xué)校教導(dǎo)處感謝我們東湖中學(xué)的每一位同學(xué)，東湖中學(xué)的每一天都因你們而精彩。是你們讓我們的學(xué)校充滿了生機與活力，你們朝氣蓬勃的笑臉，成為我們每一位老師工作中不竭的動力。同時也感謝東湖中學(xué)的每一位辛勤耕耘的老師，是你們的努力，讓學(xué)校邁上一個新的臺階。在這個充滿激情的學(xué)期里，我校緊緊圍繞著“管理更有效、德育更務(wù)實、教學(xué)更創(chuàng)新”的總體目標，落實“抓好開頭、精細過程、關(guān)注結(jié)果”的管理思路，用心辦學(xué)，用心教學(xué)，用心求學(xué)。
堅持“四個發(fā)展”：攻堅克難加快發(fā)展，兩個校區(qū)共同發(fā)展，陽光教育全面發(fā)展，魅力團隊整體發(fā)展。堅持“四個均衡”：東方與育才校區(qū)，學(xué)科之間，年級之間，班級之間均衡發(fā)展。堅持“六個注重”：注重精神培育，實現(xiàn)和諧發(fā)展；注重教育均衡，提高綜合實力；注重感召引領(lǐng)，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范；注重持續(xù)發(fā)展，強化教師隊伍；注重素質(zhì)教育，培養(yǎng)合格人才；注重教學(xué)常規(guī)，精細有效管理。
本學(xué)期，學(xué)校進一步推進素質(zhì)教育，加強校園文化建設(shè)，積極開展了各種形式的“體悟式”陽光教育實踐活動，豐富學(xué)生生活，促進學(xué)生的個性陽光和全面發(fā)展。教學(xué)上繼續(xù)進行新課程課堂教學(xué)改革，探索有效教學(xué)新途徑，扎扎實實提高教學(xué)質(zhì)量。教育教學(xué)中以學(xué)生為本，高度尊重學(xué)生，挖掘生命的潛能，激揚生命的內(nèi)涵，使更多的同學(xué)能會學(xué)、好學(xué)、樂學(xué)，使同學(xué)們樹立終身學(xué)習(xí)的理念，初步具備可持續(xù)發(fā)展的能力。本學(xué)期，學(xué)校的各項工作齊頭并進，持續(xù)穩(wěn)定良性發(fā)展。
讓我們一起來回顧一下精彩地校園生活：
1、9月1日上午我們舉行了陽光新學(xué)年第一學(xué)期的開學(xué)典禮。會上回顧了20xx學(xué)年我校在各項教育教學(xué)工作中取得的驕人成績，針對三個年級的不同特點提出了努力的方向，并以本學(xué)年學(xué)校陽光特色教育為指導(dǎo)，向廣大學(xué)生提出了相關(guān)要求。同時宣讀了上學(xué)期期末檢測獎學(xué)金獲得者名單，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為他們頒發(fā)了證書和獎金。也宣讀了獲得嘉興市級、平湖市級“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”榮譽稱號的學(xué)生名單，發(fā)出了“手拉手、心連心，我為同伴獻愛心”的倡議書。
2、為了展示東中學(xué)子的風(fēng)采風(fēng)貌，規(guī)范學(xué)生的廣播操動作，提高廣播操的質(zhì)量。10月15日下午，舉行了廣播操比賽，12個班的全體學(xué)生都參加了本次比賽。通過這次比賽，不但提高了學(xué)校廣播操的整體質(zhì)量，培養(yǎng)了學(xué)生的挺拔的身材和幽雅的氣質(zhì)，同時還增強了班級的凝聚力，以及同學(xué)們的集體主義榮譽感、團結(jié)協(xié)作和拼搏進取的精神，是對東方校區(qū)教育教學(xué)成果的一次成功檢閱與展示。
3、10月16日舉行了第二十屆陽光體育田徑運動會，同時也揭開了第十屆陽光校園文化藝術(shù)節(jié)的帷幕。通過藝術(shù)節(jié)的各項活動充分展現(xiàn)了同學(xué)們享受體育運動的快樂，體現(xiàn)文化藝術(shù)節(jié)“發(fā)展自我，完善自我”的宗旨，體現(xiàn)“以學(xué)生的發(fā)展為本”的陽光教育理念。
4、11月份，“陽光孝敬”主題班會活動的有序展開，離不開各班的班干部團結(jié)協(xié)作、家長積極配合、離退休老教師的踴躍參與，以及班主任引導(dǎo)協(xié)助策劃，使每一個人真正感悟體驗了“陽光孝敬”的生動主題活動。
在金色的11月份，我校有幸請來四川的朱老師，為我們講了關(guān)于“善待生命，陽光生活”的生命教育報告。讓我們深深懂得尊重生命、愛護生命、敬畏生命、欣賞生命的意義，保持健康的身體與心理，懂得快樂學(xué)習(xí)的重要性。
6、為了培植青少年內(nèi)心的感恩情懷，培育青少年的感恩心態(tài)，培養(yǎng)青少年熱愛祖國、熱愛黨、關(guān)心他人、回報社會的高尚情操，20xx學(xué)年，各個班級認真學(xué)習(xí)貫徹xx《致中國少年先鋒隊建隊xx周年的賀信》的精神，進行了爭當“四個好少年”少先隊員大討論活動。學(xué)校少隊部以“爭當四個好少年，始于感恩校園行”，爭當“四個好少年”優(yōu)秀感恩箴言評選活動作為契機，全面啟動和開展了爭當“四個好少年”東湖中學(xué)“陽光少年”系列活動。通過這次活動，讓師生情、生生情、家庭親情得以升華，這份濃濃的感恩氣息給冬日的校園帶來了艷陽般的溫暖。
7、20xx年1月18日下午，在行政樓報告廳由校團委組織并舉行了20xx學(xué)年第一學(xué)期入團儀式。38名新團員隆重宣誓并帶上了嶄新的團徽。新團員的加入為東湖中學(xué)的團組織壯大了力量，也為學(xué)校團組織注入了新鮮的血液。
8、堅持開展好每周一的集體升國旗和國旗下講話活動，講話內(nèi)容有安排，主題鮮明。如9月28日，隆重舉行了以“同慶祖國生日、共享教育陽光”為主題的升旗儀式。此次活動是具有重要教育意義的德育一課，讓廣大師生接受了一次愛國主義教育的洗禮，為陽光校園建設(shè)添上了濃墨重彩的一筆。
9、為加強校風(fēng)校紀教育，將《中學(xué)生行為規(guī)范》教育貫穿整個學(xué)期。根據(jù)《東湖中學(xué)日常行為規(guī)范評比細則》條例，由學(xué)校文明監(jiān)督崗對班級管理檢查一天一公布，一周一總結(jié)，一月一總評。每周評出“日常行為規(guī)范示范班”，并頒發(fā)流動紅旗。初一11共12次，12班共7、3、11、8、11、3、7，初二15班共15次、11，初三14班9次、7次。
10、充分利用黑板報這一德育教育主陣地，對學(xué)生進行德育教育。每期黑板報政教處都明確德育主題，9月份主題《新學(xué)期暢想》、10月份《人防教育》、11月份《期中動員》、12月份《慶圣誕，迎元旦》。每月組成評審小組進行全校評比，黑板報水平不斷提高。
以上就是我們學(xué)校整體的有關(guān)工作和活動，有播種，有付出，必有收獲。
經(jīng)過了一學(xué)期的努力和奮斗，下面我就本次期末考試情況與大家作簡單交流：
在此次期末測試中，有的同學(xué)取得了好的成績，希望你們不要驕傲，再接再厲，爭取更大的進步；有的同學(xué)可能沒有考好，送你們幾句話用以共勉：一個人最可貴的就是不怨天尤人，不灰心喪氣。即使暫時落后，或者是偶爾失敗，也應(yīng)以一種百折不撓、自強不息的精神去拼搏，去奮斗！而最可悲的則是自暴自棄，甘愿拜倒在他人的腳下，去哀嘆自己的無能與渺小，去羨慕別人的能耐和偉大！成績只能代表過去，我想在新的一年里，同學(xué)們會有更多的進步。
當然，無論成績好壞，都必須牢記：無論是成功和榮譽，還是失敗與落寞，都將屬于過去，我們既要為曾經(jīng)的播種和收獲而欣慰，也要為曾經(jīng)的疏忽和大意而總結(jié)。只要我們認清今天的自我，認準明天的`目標，并頑強地拼搏，付諸行動，就一定會取得新的成功。
經(jīng)過了一個學(xué)期的努力和奮斗，我們學(xué)校形成很好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。受到上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評；而更讓我們感到欣喜的是，在我們當中涌現(xiàn)出一批值得們學(xué)習(xí)的優(yōu)秀同學(xué)，現(xiàn)在我宣布本學(xué)期獲得三好學(xué)生榮譽的同學(xué)和獲得優(yōu)秀班干部榮譽的同學(xué)。
我們衷心地向上面獲得榮譽稱號的同學(xué)表示祝賀，也希望全體同學(xué)在下學(xué)期再接再厲，你追我趕，爭取屬于你的榮譽！
這一學(xué)期，也有一些不令人滿意的地方：
1、在文明禮貌方面還有不足。如有些同學(xué)上課遲到進班級不喊報告直接進教室、有些同學(xué)見到老師或來校參觀的人員不打招呼等。
2、在衛(wèi)生方面還存在亂扔垃圾的行為，教室里、過道上、樓梯上偶然會看到紙屑。
3、在愛護公物方面也發(fā)現(xiàn)不少問題，個別班級的學(xué)生破壞廁所和班級的門，也有小部分同學(xué)存在亂涂亂畫墻壁的現(xiàn)象，教室里的窗簾也有損壞的現(xiàn)象。下學(xué)期如再出現(xiàn)類似情況的將作出嚴肅處理。
4、個別班級的常規(guī)管理與其余班級差距較大；
5、不少同學(xué)學(xué)習(xí)目的性不強，目標不明確，缺乏主動學(xué)習(xí)的愿望；
這些都是我們需要努力去改正、改善的?；仡櫍菫榱丝偨Y(jié)；總結(jié)，是為了更好的進步和提高。希望全校師生再接再勵，不停止拼搏奮斗的腳步，以下學(xué)期為新的起點，爭取更大的進步，實現(xiàn)我們每一個人最大的、最高的、最美的人生價值。到那時，當我們走完人生的一個又一個階段時，我們可以自豪地說：我無愧于我的父母，我無愧于我的老師，我無愧于我的祖國和人民。
快樂的寒假生活從明天起就要開始了，寒假既是過去學(xué)期的結(jié)束，同時又是新的開始，所以讓我們應(yīng)該把寒假當作新的起點。那么怎樣過一個有意義的假期呢？
在沒有家長的陪同下，不能獨自到河邊玩耍，更不能在結(jié)冰的河面上行走；春節(jié)期間，嚴禁燃放煙花爆竹，以免發(fā)生危險情況；注意防火、防盜、防觸電，遇到緊急情況要沉著冷靜，多動腦筋；獨自在家，不給陌生人開門；不隨便跟陌生人說話，帶路，吃他人的東西；不去網(wǎng)吧，游戲廳等中學(xué)生不宜去的場所，有電腦的家庭也要控制自己上網(wǎng)的時間，以免產(chǎn)生負面影響。
二、合理安排寒假生活，養(yǎng)成有規(guī)律的作息習(xí)慣。
每天早睡早起，按時認真完成假期作業(yè)，有不會的問題及時向家長和老師請教。我建議同學(xué)們每天堅持收看新聞聯(lián)播和選擇收看一些人與自然、走近科學(xué)等科普節(jié)目，關(guān)心世界和國家大事，不斷拓寬知識視野和學(xué)會做人。
三、積極主動，做力所能及的家務(wù)勞動和公益勞動。
同學(xué)們，在學(xué)校里，你們都是好學(xué)生，放假在家，我相信你們也能做一個好孩子。平時上學(xué)，都是父母長輩照顧你們，現(xiàn)在放假了，你們除了休息、活動、學(xué)習(xí)外，還應(yīng)該幫助父母做一些力所能及的家務(wù)事：如打掃、洗碗、收拾房間、端茶倒水等，以實際行動來孝敬父母長輩。在社會上遵守道德規(guī)范，做文明人、說文明話，行文明事。
四、認真完成假期作業(yè)。
在寒假里，我們要做適當?shù)膹?fù)習(xí)，對學(xué)校發(fā)下去的寒假作業(yè)本，同學(xué)們最好計劃一下，每天完成一些，這樣既覺得輕松，又能提高復(fù)習(xí)的效果。除寒假作業(yè)外，建議同學(xué)們要多看一些有益的課外書籍。這個假期也是初三同學(xué)在初中階段的最后一個寒假。同學(xué)們在假期里要調(diào)整好、休息好。但我們也要認識到這個寒假也應(yīng)該成為你們自主學(xué)習(xí)的加油站，因為下學(xué)期一開學(xué)就將進入20xx年中考的倒計時，離20xx年6月13—14日大約只剩100天左右。所以在寒假里，既要按學(xué)校和老師的要求，有計劃、有質(zhì)量地完成寒假作業(yè)，不搞突擊。還要做好本學(xué)期課本的鞏固和下學(xué)期課本的預(yù)習(xí)，查漏補缺。尤其要做好學(xué)科平衡的糾偏工作。為明年的中考百日沖刺做好最充分的準備。
學(xué)校也給每一位家長分發(fā)了告學(xué)生家長書，請同學(xué)們務(wù)必拿回給家長，簽好反饋意見后，在開學(xué)時上交班主任老師。結(jié)學(xué)典禮后，由班主任在班上進行假前安全教育，以及寒假的注意事項。離開教室時打掃好衛(wèi)生、關(guān)好門窗。
同學(xué)們，讓我們在愉快的寒假中，放松我們的身心，放飛我們的理想，鍛煉我們的雙手，磨練我們的意志，增強我們的能力，豐富我們的經(jīng)歷，快快樂樂過寒假，平平安安回學(xué)校。最后，提前祝老師們、同學(xué)們新年快樂，愿我們新的學(xué)期再幸福相會。祝同學(xué)們寒假過得有意義，春節(jié)愉快！也祝你的爸爸媽媽幸福安康！
謝謝大家！
校長培訓(xùn)自我鑒定【篇8】
xx年11月1日至8日，我參加了第37期全區(qū)中小學(xué)校長任職資格培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，此次培訓(xùn)的.內(nèi)容主要包括以下幾個方面：
1、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與領(lǐng)導(dǎo)力、中小學(xué)教研團隊建設(shè)與教研活動的組織策略。
2、社會學(xué)視角下的班級管理與學(xué)生發(fā)展、小學(xué)班主任工作的管理、小學(xué)管理實務(wù)經(jīng)驗交流。
3、小學(xué)生心理行為問題輔導(dǎo)干預(yù)策略、小學(xué)校長的科研領(lǐng)導(dǎo)力、教育公平視野下留守兒童的教育問題研究。
4、辦一所高品位的學(xué)校、學(xué)校危機管理、疑眼看教育——努力辦好學(xué)生終身受益對社會發(fā)展負責的教育。
5、小學(xué)校長的教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力——課堂觀察的理論與技術(shù)、信息技術(shù)與小學(xué)課堂教學(xué)變革。
6、總結(jié)交流。
通過此次學(xué)習(xí)，讓我認識到了作為一名校長應(yīng)當具備的幾種意識：
1、校長要有學(xué)習(xí)意識
社會的發(fā)展依托于教育，教育的發(fā)展關(guān)鍵看學(xué)校，而學(xué)校的發(fā)展還得看校長。俗話說，什么樣的校長決定什么樣的學(xué)校。要當好一名校長，首先必須勤于學(xué)習(xí)，唯有學(xué)習(xí)，才能進步。作為一名合格的校長要認真學(xué)習(xí)黨的大政方針和相關(guān)的教育法規(guī)，做刻苦學(xué)習(xí)的典范，才能做到工作有思路、有創(chuàng)新。
2、校長要有服務(wù)意識
一名好的校長首先必須要有良好的服務(wù)意識，當好師生的公仆，耐得住清貧，忍得住寂寞，鎮(zhèn)守住自己的“陣地”，正確處理好和自己團隊的工作、生活關(guān)系。當好主管而不主觀，處事果斷而不武斷，充分聽取大家的意見和建議，培養(yǎng)團隊工作的向心力和凝聚力。
3、校長要有教育質(zhì)量意識
質(zhì)量是學(xué)校的生命線，是學(xué)校的立足之本，校長工作的核心是務(wù)必抓好教育質(zhì)量。關(guān)注教學(xué)成績，也關(guān)注育人功能。一所學(xué)校是否有競爭力，就必須看教育質(zhì)量的高低，因此，要增強教育教學(xué)質(zhì)量的意識。
4、校長要有創(chuàng)新意識
校長要更新教育觀念，牢固樹立現(xiàn)代課程觀、人才觀、價值觀。把理論與實踐結(jié)合起來，倡導(dǎo)教師改革創(chuàng)新出效益。在現(xiàn)有的教育管理體制下，農(nóng)村教育可以說困難重重，舉步維艱。作為農(nóng)村校長必須心系農(nóng)村，立足實際，在自己實踐探索的基礎(chǔ)上，汲取名校長的理論指導(dǎo)，形成自己的特色，形成自己的品牌，才能使學(xué)校得到社會的廣泛認可，為學(xué)校的發(fā)展贏得一片廣闊的發(fā)展空間，從而帶動學(xué)校整體水平的提高，實現(xiàn)我們的辦學(xué)目標。
5、校長要有品牌意識
打造學(xué)校品牌是一個系統(tǒng)的過程，其核心是要求充當學(xué)校掌舵人的校長要有強烈的品牌意識和執(zhí)著的品牌追求。當前教育界有一個較為流行的觀點，一位好校長就意味著一所好學(xué)校。優(yōu)秀的校長是創(chuàng)建品牌學(xué)校的關(guān)鍵人物，是學(xué)校的核心。校長的教育理想、敬業(yè)精神、人文素質(zhì)及其理論水平與業(yè)務(wù)素養(yǎng)，在很大程度上決定著一個學(xué)校的辦學(xué)目標、辦學(xué)風(fēng)格與辦學(xué)水平，同樣決定著這所學(xué)校的教育特色與學(xué)校個性。校長要有品牌角色意識。隨著人們?nèi)找嬖鲩L的教育需求，人們對學(xué)校品牌的需求越來越強烈，學(xué)校如果不重視品牌打造，就有可能被淘汰出局，這就要求校長要有強烈的角色意識。第一，校長是學(xué)校品牌形象的代言人。校長是一所學(xué)校思想的源泉，是對外的形象。校長的學(xué)識、素養(yǎng)、氣魂以及領(lǐng)導(dǎo)能力、能力、協(xié)調(diào)能力等在很大程度上代表著一個學(xué)校，校長的一次精辟演講，一個家長會議的主題報告，一個事件的處理方式，一次會議的交流發(fā)言，一個重大活動的設(shè)計，甚至校長的一舉手、一投足，對學(xué)校的整體形象影響較大。第二，校長是學(xué)校品牌形象的設(shè)計師。校長要對學(xué)校的優(yōu)勢、劣勢、機遇、威脅、突破口在哪里等這些問題進行正確分析，對學(xué)校的發(fā)展進行策劃定位，對學(xué)校的顯性資源和隱性資源進行整合，從而優(yōu)化和拓展學(xué)校生存和發(fā)展的特色空間。第三，校長是學(xué)校品牌打造的推動者。學(xué)校品牌的打造永遠都是“現(xiàn)在進行時”，學(xué)校的人人、事事、時時、處處都與品牌有關(guān)系。校長要善于調(diào)動各方面的因素參與學(xué)校品牌的打造，推動學(xué)校的發(fā)展;校長要有品牌經(jīng)營意識。學(xué)校品牌經(jīng)營就是遵循教育規(guī)律，研究利用高知名度的品牌，進一步擴大學(xué)校的影響，提高學(xué)校的美譽度，進而提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)效益。
經(jīng)營要以開放的態(tài)度來對待，重視教育教學(xué)質(zhì)量的管理，要注重教育成本、資本運作，投入產(chǎn)出，更注重資源的開發(fā)利用。既考慮學(xué)校內(nèi)部管理，也考慮教育和學(xué)校的形象塑造，社會聲譽以及社會的溝通。學(xué)校品牌經(jīng)營就是要為受教育者提供無形、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
總而言之，通過學(xué)習(xí)，提高了認識，明確了職責。知道了一個好校長是成就一所好學(xué)校的關(guān)鍵，清楚地意識到了身上肩負的神圣使命。今后的工作中，一定把此次學(xué)習(xí)所獲、所悟、所感，應(yīng)用并指導(dǎo)自己的實踐，在實踐的過程中不斷摸索、改革與創(chuàng)新，尋找到適合自己學(xué)校的發(fā)展模式，形成自己的辦學(xué)特色，辦好人民滿意的學(xué)校。
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