學校目標工作計劃(篇1)
學校教學提升目標工作計劃
隨著社會的發(fā)展，人們對于教育的需求也在不斷增加。學校教師應(yīng)該不斷提高自己的教育思想和教育方法，促進學生的全面發(fā)展，實現(xiàn)學校的教育目標。為了達到這一目標，學校教師需要制定一份教學提升目標工作計劃。
教學目標的制定
首先，教師們需要根據(jù)所教學科，學生年級，學生情況和學校教育目標來制定自己的教學目標。例如，如果我是一名數(shù)學老師，我可以制定一個目標是讓學生能夠掌握常見的數(shù)學知識，提高他們的計算能力和解決問題能力。
教學方法的探索
接下來，教師們需要探索各種不同的教學方法，以適應(yīng)不同的學生需求和學科性質(zhì)。例如，我可以使用互動式教學法，讓學生們在課堂上參與討論，發(fā)表自己的觀點和想法，以提高他們的思維能力和表達能力。
教學資源的建設(shè)
除此之外，教師們還需要建設(shè)教學資源，以為教學提供更好的條件。建設(shè)教學資源可以包括制作課件、錄制教學視頻、建設(shè)教學網(wǎng)站等。這些資源可以幫助學生更好地理解知識，提高他們的學習興趣和自主學習能力。
教學質(zhì)量的評估
最后，教師們需要對自己的教學質(zhì)量進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對自己的教學進行調(diào)整和改善。評估可以包括學生的考試成績、學習反饋、教師的自我評估等。通過評估，教師們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，以及學生的需求和反饋，從而進一步提高自己的教學質(zhì)量。
綜上所述，學校教師應(yīng)該制定一份教學提升目標工作計劃，以不斷提高自己的教育思想和教育方法，促進學生的全面發(fā)展。教學目標的制定、教學方法的探索、教學資源的建設(shè)和教學質(zhì)量的評估都是實現(xiàn)這一目標的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，教師們應(yīng)該不斷努力，不斷進步。
學校目標工作計劃(篇2)
學校保安工作計劃應(yīng)該包括以下內(nèi)容：
1. 維護學校安全：學校保安應(yīng)該負責維護學校的安全，包括保護學校內(nèi)部和外部的安全，防止危險物品和人員進入學校，及時處理突發(fā)事件，確保學生和員工的安全。
2. 管理校園秩序：學校保安應(yīng)該負責管理校園秩序，包括維護校園內(nèi)部秩序，管理學生和員工的行為，監(jiān)督學校設(shè)施的使用和維護，確保學校內(nèi)部秩序良好。
3. 提供安保服務(wù)：學校保安應(yīng)該為學生提供安保服務(wù)，包括保護學生和員工在學校內(nèi)的安全，及時處理突發(fā)事件，確保學生和員工在校內(nèi)的安全。
4. 維護品牌形象：學校保安應(yīng)該負責維護學校品牌形象，包括保護學校標志和標識，維護學校形象，確保學校員工和學生在校內(nèi)的形象良好。
5. 提高工作效率：學校保安應(yīng)該負責提高工作效率，包括管理校園秩序，及時處理突發(fā)事件，確保學生和員工在校內(nèi)的安全，提高工作效率，確保學生和員工在校內(nèi)的安全。
學校保安工作計劃的目標包括：
1. 確保學校內(nèi)部和外部的安全，保護學生和員工的安全。
2. 管理校園秩序，確保學生和員工在校內(nèi)的行為良好。
3. 提供安保服務(wù)，確保學生和員工在校內(nèi)的安全。
4. 維護品牌形象，確保學校員工和學生在校內(nèi)的形象良好。
5. 提高工作效率，確保學生和員工在校內(nèi)的安全。
學校目標工作計劃(篇3)
一、指導思想：
校本培訓工作是推進素質(zhì)教育、深化課程改革、加強教師隊伍建設(shè)、全面提高教學水平的重要途徑。為有效推動教師的專業(yè)化發(fā)展，學校將以新理念為支撐，以校本培訓為平臺，以提高教師教育、教學的本事和水平為重點，以現(xiàn)代信息技術(shù)培訓為突破口，以強化科研本事和過程培訓為亮點，全力造就一支師德高尚、主動發(fā)展、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)協(xié)作的教師群體。
二、培訓目標：
1、進一步加強師德建設(shè)，加強行風建設(shè)，培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)，樂于奉獻的教師隊伍。
2、進一步加強對教師的業(yè)務(wù)培訓，深入進行課堂教學的研究，各學科在課堂教學中探索具有我校特點的教學模式，并進取付諸于行動中，全面提高教學質(zhì)量。
3、繼續(xù)開展課堂教學評比活動。
4、認真落實課題研究工作，確保本學期課題出階段性成果。
5、進取推進現(xiàn)代化教育設(shè)施的使用，進行網(wǎng)絡(luò)課件的制作，著眼于評課本事、授課本事的提高。
三、培訓措施：
(一)加強理論學習，提高教師師德水平。
1、深入開展以建設(shè)社會主義核心價值體系為目標，以“學規(guī)范，做人民滿意的教師”為主題的師德建設(shè)活動，組織教師認真學習新修訂頒發(fā)的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，開展做人民滿意的教師”大討論和師德演講比賽。繼續(xù)把三月份作為師德建設(shè)教育月。
2、深入開展教師“愛心助學團隊”志愿服務(wù)和“愛心幫扶”活動和評選校“三八”紅旗手、“十佳教職工”、“優(yōu)秀師徒”等評優(yōu)活動，引導廣大教職工潛心育人，樂于奉獻，努力做人民滿意的教師。
3、深入開展禮貌組室評選活動。認真落實《青島交通職業(yè)學校禮貌組室評選辦法》，以教研組室或行政部門為單位開展禮貌組室建設(shè)，以此為抓手，構(gòu)成團結(jié)和諧的教師團體，并進一步促進學習型教師隊伍建設(shè)。
4、完善師德激勵約束機制，大力選樹師德先進典型，加強組室建設(shè)，認真貫徹執(zhí)行學校新修訂的《青島交通職業(yè)學校教師職業(yè)道德規(guī)范》，努力提高師德建設(shè)的質(zhì)量和水平。
(二)加強教師的業(yè)務(wù)培訓，盡快提高教師專業(yè)素質(zhì)和本事
針對學校教師隊伍現(xiàn)狀，面向全體教師，以教師培訓“四大工程”為抓手，做好教師教育教學本事的培訓，促進教師專業(yè)成長。
(1)繼續(xù)實施“專業(yè)教師專業(yè)素質(zhì)提高工程”，進一步加強“雙師型”教師隊伍建設(shè)。學校要圍繞專業(yè)建設(shè)和發(fā)展，制定“雙師型”教師隊伍建設(shè)規(guī)劃，促進教師專業(yè)成長。建立專業(yè)課教師到企業(yè)掛職制度，要求每位專業(yè)課教師每學年到企業(yè)崗位見習、實踐時間累計不少于一個月。每位專業(yè)課教師至少獲得一個與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格證書;鼓勵教師參加各級職業(yè)技能大賽，以賽促學，促進教師專業(yè)技能的提高。文化課教師經(jīng)過多種渠道、多種形式學習、進修，拓展知識面，爭取每人能夠開出一門以上選修課的目標。
(2)開展“名師工程”，加快名師、學科帶頭人、專業(yè)骨干教師培養(yǎng)建設(shè)。成立學校“名師庫”，將具備名師基本素質(zhì)的教師納入其中，學校將根據(jù)個人實際情景，采取有效措施，促進快速發(fā)展;壓擔子，挑大梁，在壓力中、在工作中不斷成長;根據(jù)市局意見，進取創(chuàng)造條件做好推薦培養(yǎng)，支持教師進取參與競爭。發(fā)揮他們的教育教學示范作用，堅持“以老帶新、以能帶新”，促進師資隊伍整體提高成長。經(jīng)過示范課、專家講座、專家論壇等形式，幫忙他們構(gòu)成特色，并開展理性思考，在實踐基礎(chǔ)上構(gòu)成自我的理論體系。
(3)開展“青年教師成長工程”“中青年骨干教師發(fā)展工程”。青年教師著重在教育、教學基本功的培訓，骨干教師則側(cè)重在構(gòu)成自我的教學特色方面;繼續(xù)開展“師徒結(jié)對”活動，發(fā)揮優(yōu)秀教師的傳幫帶作用;開展青年教師“匯報課”、骨干教師“觀摩課”等教學比武活動，鍛煉教師提高教學本事的同時，互相學習借鑒;開展教學案例分析、教學反思等活動，在分析反思中總結(jié)提高;加強教師運用多媒體教學技術(shù)本事的培訓，提高課堂教學效率和教學效果;進取承擔省、市教學教研活動。
(4)加大教師一專多能培養(yǎng)引導，提高承擔跨專業(yè)多門課程的教學本事。
(三)加強班主任隊伍建設(shè)，努力打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強的德育工作隊伍
(1)新學期，將加強對青年班主任的培養(yǎng)，繼續(xù)組織班主任培訓交流、切實有效地做好師徒結(jié)對工作，加強對班主任工作的指導、管理和考核，鼓勵并創(chuàng)造條件讓班主任自我學習，提高班級管理的工作本事;進一步增強班主任的工作職責心和主動關(guān)愛學生，為學生服務(wù)的思想，及時發(fā)現(xiàn)和推廣班主任工作中的好方法、好形式、好經(jīng)驗。
(2)加強德育科研工作。新形勢、新情景勢必會帶來德育管理工作上的新問題，如何更有效地開展對學生的思想道德教育，引導廣大學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。作為學校德育教育的主管部門學管處和身處教育第一線的班主任、任課教師，在思想上都應(yīng)高度重視，在實踐中應(yīng)不斷探索和總結(jié)。組織好本學期的德育工作研討會，促進德育隊伍工作水平的提高。
學校目標工作計劃(篇4)
過去的一個學年，在縣教育局的正確領(lǐng)導下，不斷更新教育教學觀念，提高管理水平，學校教育教學質(zhì)量顯著提高，為__年——20__學年度工作奠定了堅實基礎(chǔ)。帶著成功的喜悅和失敗的困惑，我們跨入了新一個年度的門坎，又將面臨著新的困難和挑戰(zhàn)。為了使其工作更加井然有序，更加務(wù)實高效，在總結(jié)經(jīng)驗和教訓的基礎(chǔ)上，特擬定本學年度工作計劃
一、指導思想：
堅持用“科學發(fā)展觀”重要思想指導工作，以學習型學校建設(shè)為學校教學工作的源動力，以縣教育局的“教學質(zhì)量提高年”為契機，以提高教育教學質(zhì)量和教師教學水平為宗旨，全面貫徹黨的教育方針，進一步更新教育觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，完善措施，加大管理的力度和廣度，依托于“把真知教給學生，用愛心成就事業(yè)”的教育思想，結(jié)合擺金鎮(zhèn)實際，加大學校內(nèi)部改革，加快學校規(guī)范化建設(shè)管理的步伐，努力創(chuàng)建一個讓人民群眾滿意的學校，使學校管理水平和教育教學質(zhì)量再上一個新臺階。
二、工作思路：
樹形象創(chuàng)新風
通過黨員教育活動和師德教育，提高每一位教職工特別是領(lǐng)導干部的職業(yè)道德水平，重樹領(lǐng)導形象，以此促進校風、教風和學風的根本轉(zhuǎn)變。
2、強素質(zhì)更觀念
以新課程培訓為切入點，以校本培訓為裁體，豐富教師基本功訓練內(nèi)容，提高標準，盡快打造一支能適應(yīng)新課程改革需要的教師隊伍。
3、抓管理要質(zhì)量
監(jiān)督、協(xié)調(diào)、教學，管理是我鎮(zhèn)中心學校的主要工作內(nèi)容，而管理是重中之重。本學年中心學校將進一步完善和加強對各校工作過程的監(jiān)管，進一步明確職責，強化責任意識，提高管理水平。以管理促進校長抓管理，以管理調(diào)動廣大教師積極性，以管理提高教育教學質(zhì)量。
4、“兩基”迎國檢，促發(fā)展
“兩基”迎國檢是形勢的要求，是新的歷史時期賦予我們的任務(wù)，我們必須以新的工作態(tài)度，切實抓好“兩基”鞏固提高工作。
三、工作目標
加強校園文化建設(shè)，使學校周邊環(huán)境得到徹底改善，整個學年不發(fā)生責任事故，全鎮(zhèn)學校全部達到“平安校園”標準。
2、通過管理傾斜，重點扶持和學校自我加壓等措施，進一步縮小學校之間的質(zhì)量差距，力爭使教育教學整體水平躍居全縣前列。
3、整理“兩基”資料，按教育局“兩基”工作指導方針，確保資料的規(guī)范性、完整性和準確性，為勝利迎接“兩基”復查驗收作充分的準備。
4，以課程改革為指導，開展課堂教學練兵，改進教師教學行為，促使教師教育教學能力的提高。
5、加大德育工作力度，拓寬德育工作渠道，強化德育工作成果，抓好學生行為規(guī)范教育。
6、加強師德教育，使教師以能修身，以德育人，適應(yīng)教育新形勢的需要。
7、鞏固“普九”成果，做好“控輟保學”工作。
我鎮(zhèn)“普及九年義務(wù)教育和掃除青壯年文盲”雖然常抓不懈，取得一定的成效，但隨著形勢的不斷發(fā)展，新的困難和矛盾也日漸突出：一是教學附屬設(shè)施尚未達標，二是學生流失現(xiàn)象也有發(fā)生，三是檔案資料建設(shè)相對滯后。為此，本期要積極爭取資金，加大教學設(shè)備的修復力度，建立健全各類檔案，做到底子清，表冊全，數(shù)據(jù)準。通過任務(wù)分解，責任到人等措施防止學生輟學現(xiàn)象發(fā)生。
對貧困生繼續(xù)實行經(jīng)濟救助，確保他們完成學業(yè);有計劃地購置與新教材相適應(yīng)的教學儀器、圖書、各類教學軟、硬件等，高標準完成“普九”工作。
8、做好校務(wù)公開及財務(wù)管理工作。
杜絕不合理的開支，加強對學校購物的審批、登記、回收工作。實行學校財產(chǎn)承包責任制，對各班級、各辦公室等公物實行登記承包管理。多渠道籌措資金，改善學校辦學條件。
五、第一學期的主要工作安排
九月份：
通過開學檢查，全面了解各教學點開學準備情況，掌握存在的問題和困難，研究解決的辦法和措施;
2、清理校園衛(wèi)生，進行行為規(guī)范教育和交通安全教育;
3、分析上學年教學質(zhì)量情況，采取新措施提高教學質(zhì)量;
4、基層報表統(tǒng)計上報工作;
5、修訂《擺金小學教育教學考核實施細則》
十月份：
教研組長會議。
2、國慶節(jié)慶?；顒?，辦好班、校刊;
3、配合各校教導處開展教研活動;
十一月：
第十周各年級期中教學質(zhì)量檢測;
3、期中常規(guī)檢查;
4、校圖書室規(guī)范管理使用并對全校師生開放;
5、校容校貌整修工作;
6、對全鎮(zhèn)校舍電路進行全面安全檢查;
十二月：
班主任工作會議;
3、做好財務(wù)年報工作;
4、各年級組織慶祝元旦活動;
一月份：
寒假準備工作及假前安全教育;
2、檔案室資料整理規(guī)范存放;
3、上交備查材料，組織期末常規(guī)檢查;
4、期末結(jié)束復習迎考;
5、固定資產(chǎn)整理登記造冊入帳;
6、學期結(jié)束前的其它后勤事務(wù)。
總之，新的一年，雖然困難與機遇同在，但我們深信，有幾分挑戰(zhàn)的勇氣就有幾分成功的把握。只要我們認真履行自己的管理職責，全面完成教育局交給的各項任務(wù)，擺金鎮(zhèn)教育發(fā)展的前景會越來越好!
學校目標工作計劃(篇5)
一、指導思想
以學校工作計劃為指導，以教育教學為中心工作、服務(wù)師生工作和生活為宗旨，以開源節(jié)流、勤儉持校為工作的出發(fā)點。進一步解放思想，立足于學?，F(xiàn)實，著眼于長遠發(fā)展，堅持原則，開拓創(chuàng)新，為教育教學提供充足的物質(zhì)基礎(chǔ)和有力的后勤保障。
二、常規(guī)性工作
1、認真學習有關(guān)方針、政策及學校的各項規(guī)章制度，提高業(yè)務(wù)水平和管理能力。
2、認真制定工作計劃，各項工作按計劃的制定和逐步推進。
3、根據(jù)每年級、每班人數(shù)做好課本、簿冊發(fā)放工作。
4、對外處理好有關(guān)外事聯(lián)系、接待工作。
5、繼續(xù)加強對食堂的監(jiān)督力度，合理拾配菜肴，保證飯菜的質(zhì)量，提高滿意度，力爭把食堂辦成師生滿意的食堂。
6、對內(nèi)堅持每日巡視校園至少一次，對學校安全、綠化、衛(wèi)生、校舍、設(shè)備等加強管理，對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，在最短的時間內(nèi)維修。每月兌現(xiàn)班級、寢室、處室等財產(chǎn)損壞賠償制度。
三、工作方案與任務(wù)
（一）完善財務(wù)工作。
1、認真理財，做到帳目清楚、規(guī)范、公開。嚴格履行財務(wù)手續(xù)，做好各種帳目，并定期向教師公開學校財務(wù)運行情況，自覺接受上級主管部門審查和全校教師監(jiān)督。
2、規(guī)范收費，確保各項資金按時足額到位，決不超標準收費，不搭車收費，并于開學報名時公開各項收費標準，自覺接受社會監(jiān)督。
3、合理開支，確保學校各項工作正常運轉(zhuǎn)。學校生產(chǎn)性開支由相關(guān)處室提出方案，由校長審批，學校統(tǒng)一購買。嚴格控制非生產(chǎn)性開支。學校重大開支須提請學校校委會討論通過，報學校領(lǐng)導審批。
4、明確職責，嚴格手續(xù)。學校各項開支報銷發(fā)票時，必須執(zhí)行如下程序：當事人簽證，主管領(lǐng)導核實，校長同意方可報銷。杜絕先斬后湊，無計劃開支。
5、強化學校資金管理，控制學校資金外流，學校資金不挪用，不借出。
6、針對學校面臨生存與發(fā)展，同時還要逐年償還債務(wù)。
（二）財產(chǎn)財物。
1、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產(chǎn)保管制度，做到賬賬相符、賬物相符，同時做到手續(xù)規(guī)范、票據(jù)齊全。并抓好庫存物品的管理，做到物品放置有序、防火防盜。常用物資要適量庫存，以備不時之需。
2、學校財物實行誰使用、誰保管、誰負責的管理制度，領(lǐng)物登記簽名，還物消號，防止財產(chǎn)流失、損壞。
3、教室、寢室、辦公室、食堂財產(chǎn)由各班主任、科室負責人落實責任。每期開學時維修、登記，采取一月一查一記載，由后勤牽頭，對有關(guān)問題及時處理，損壞、遺失公共財物的由各負責人及時賠償或維修，否則將加倍處罰。維修采取自購工具，校園的簡單維修由門衛(wèi)同志負責、寢室的由任老師負責。
4、處室、實驗室財產(chǎn)、教學用品、圖書室財產(chǎn)均由各負責人落實責任，要有一式兩份的登記冊，一份交學校存檔。一切物品不得隨意借出：損壞或損失均由各責任人負責。
5、學校財產(chǎn)自然損壞、損失的由財產(chǎn)保管員寫出書面報告，由總務(wù)處核實，報校長審定可登記注銷。
6、寢教室財產(chǎn)開學初清點到班，包管一年，門窗、玻璃、黑板屬人為損壞的，照價賠償或購買、修理還原，學年結(jié)束，班主任會同學校清點。
7、學校所發(fā)物品，學年結(jié)束清收，爭取循環(huán)使用。
（三）加強校園規(guī)范化建設(shè)，不斷改善辦學條件。
1、在基礎(chǔ)建設(shè)方面，本年度的努力方向是徹底廉價采買。
2、在校園綠化管理方面，鞏固現(xiàn)有成果，加大管理力度，確保校園舒適清爽。
3、本著少花錢，多辦事，辦好事的原則，實事求是，注重實效，不斷提高校園文化品味，優(yōu)化育人環(huán)境。
4、定期檢查維護學校電路、用電設(shè)施、校舍安全，及時消除安全隱患。
四、開創(chuàng)性工作
1、努力營造優(yōu)美的校園環(huán)境，加強對樹木、花草的栽培與管理。加強樓內(nèi)、校園內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生管理，著力創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，進一步凈化、綠化、美化校園。
2、加強服務(wù)意識，加強強與其他部門的溝通，力爭精細化管理。
3、將部分會電工的九年級學生組成小組，進行簡單維修。
學校目標工作計劃(篇6)
學校教研年度工作計劃和目標應(yīng)該根據(jù)學校的實際情況和教學需求制定。以下是一個一般性的建議：
1. 確定教研主題和重點：根據(jù)學校的教學重點和需求，確定教研主題和重點，例如，重點研究如何提高學生的學習成績，如何應(yīng)對新的教學技術(shù)和方法，或者如何改善學校的教學質(zhì)量等。
2. 制定教研計劃：根據(jù)教研主題和重點，制定詳細的教研計劃，包括教研目標、研究方法、教研時間、人員分配等。
3. 開展教研工作：根據(jù)教研計劃，開展教研工作，包括收集和分析教學數(shù)據(jù)、研究新的教學方法和策略、撰寫教學論文和案例等。
4. 交流和分享：與學校教師和其他教研人員交流和分享研究成果，促進教研工作的持續(xù)發(fā)展。
5. 提高教學質(zhì)量：通過教研工作，提高教學質(zhì)量，促進學生的學習進步和成長，提高學校的教學質(zhì)量和聲譽。
6. 評估教研成果：對教研工作進行評估，檢驗成果和效果，為學校的教學質(zhì)量改進提供參考和建議。
學校教研年度工作計劃和目標應(yīng)該根據(jù)實際情況和教學需求制定，旨在提高教學質(zhì)量和促進學生的學習進步。
學校目標工作計劃(篇7)
一、?學校出納工作
作為中心校的財務(wù)出納工作人員，自然是做好本職工作在先，為學校節(jié)約每一分錢為己任。財務(wù)出納工作計劃對加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學習，有著非常重要的作用。為了做到財務(wù)工作長計劃，短安排，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的優(yōu)良環(huán)境中更好地發(fā)揮作用，特擬訂20__-20__年財務(wù)出納工作計劃? 。
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，每日認真核對現(xiàn)金與日記賬賬目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時查詢及時處理，每月按銀行對賬單做好對賬工作并及時將收支憑證歸會計審核記賬。
2、根據(jù)會計提供的數(shù)據(jù)，及時發(fā)放臨時人員工資、遺屬補助、貧困學生資助資金和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。
3、堅持財務(wù)手續(xù)審批制度，嚴格審核 (發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報賬)，對不符手續(xù)的發(fā)票不予付款。
4、按規(guī)定填制各種支票、授權(quán)支付憑證等銀行結(jié)算憑證，數(shù)字準確。
5、妥善保管有關(guān)印章、票據(jù)等，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔。
6、定期和不定期向校長和會計報告工作。
7、組織財務(wù)人員參加財務(wù)人員培訓，提高認識，不斷加強自身的業(yè)務(wù)水平。
8、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
二、食堂營養(yǎng)餐管理工作
農(nóng)村義務(wù)教育學生營養(yǎng)改善工作是黨中央、國務(wù)院的一項 重大民生決策，這既是一項責任工程，也是一項風險工程，需要多方聯(lián)動，扎實推進。為了切實開展好我鎮(zhèn)學生營養(yǎng)改善計劃工作，結(jié)合教育局的相關(guān)規(guī)定制定本年度工作計劃：
1、指導思想以__為指導，按照“以人為本、健康第一”的指導思想，認真落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育學生營養(yǎng)改善計劃的意見》以在校學生為對象，以為學生提供營養(yǎng)餐為基本方式，改善學生營養(yǎng)狀況，提高學生健康水平。
2、加強組織領(lǐng)導，明確職責，落實工作。明確各校校長為第一責任人，營養(yǎng)餐管理員、班主任為直接責任人。
3、全鎮(zhèn)營養(yǎng)改善計劃除三個教學點白草地、熊家營、__繼續(xù)采用課間加餐，其他中小學全部實行食堂供餐模式，每天向?qū)W生提供價值4元的一份營養(yǎng)午餐。
4、要求學校要加強對食堂工作的領(lǐng)導與管理，把其列為學校常規(guī)管理工作的重要內(nèi)容，高度重視食品安全工作。學校食堂管理實行校長負責制，并確定一名校級領(lǐng)導分管，配備專職或兼職食堂管理員。由學生代表、學生家長代表、教師代表等組成膳食委員會，行使食堂的監(jiān)督、檢查等職能。
5、加強學校食品衛(wèi)生安全管理，建立采購索證驗收、食品加強衛(wèi)生管理、食品留樣、從業(yè)人員衛(wèi)生管理、衛(wèi)生檢查及獎懲、除蟲滅害衛(wèi)生和突發(fā)公共衛(wèi)生事件及時報告和緊急處置等制度，并上墻明示。
6、學校要加強學校食品存放管理要建立健全食品出入庫管理制度和收發(fā)登記制度;食品在校儲存期間，要按照食品保管要求，分類存放，安全管理;要嚴防食品在儲存期間發(fā)生霉變、腐爛和生蟲不潔等現(xiàn)象;對過期食品和霉變食品要按規(guī)定及時處理，嚴禁不符合質(zhì)量衛(wèi)生要求的食品流向?qū)W校和學生。
7、應(yīng)急措施各校要建立完善食品安全事故應(yīng)急預(yù)案一旦發(fā)生較嚴重的食品衛(wèi)生安全事故，迅速啟動應(yīng)急預(yù)案。
8、食堂大宗食品采購繼續(xù)采用公開招投標方式進行，中心校將組織相關(guān)人員到市場詢價，使招標采購價與市場價一致。每到市場價波動較大，超過采購價20%，中心校將組織人員進行新的詢價，重新確定采購價。
9、本學年食堂管理重點是：繼續(xù)鞏固“食品安全規(guī)范管理工作”；不斷推廣“六T”實務(wù)管理。
三、資助工作
根據(jù)__縣教體局資助中心的工作安排，認真組織各學校幼兒園核實各校資助對象，完成資助系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)，按時上報；及時發(fā)放資助金到困難家庭學生家長手中（采用銀行代發(fā)）。
按照要求上報相關(guān)材料，感謝信、資助名冊等；協(xié)同資助中心崔促大學生信用貸款按時還款。以及完成教體局資助中心安排的相關(guān)工作。
學校目標工作計劃(篇8)
一、指導思想
堅持"以人為本，服務(wù)育人"的思想，樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。
二、工作重點
(一)做好學校后勤保障工作;
(二)加大校產(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度;
(三)加強食堂的食品衛(wèi)生安全管理工作，加強對出租門棟的管理;
(四)進一步加大校園環(huán)境規(guī)劃與管理的工作力度;
(五)協(xié)調(diào)學?；üぷ?、協(xié)調(diào)校園超市管理。
三、工作措施
(一)更新觀念，增強服務(wù)意識
1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務(wù)觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務(wù)。
2、加大總務(wù)后勤工作的群眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主決策，參與后勤管理。
(二)精打細算，嚴格管理
1、依據(jù)教學需求，學校實際，本著精打細算的原則，制訂有關(guān)項目經(jīng)費預(yù)算，嚴格實行計劃經(jīng)費限額使用。
2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。
3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。
4、做好領(lǐng)物審批制度的改革工作。領(lǐng)物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據(jù)實際需要來領(lǐng)取。
(三)物盡其用，發(fā)揮設(shè)備功能
1、為使學?，F(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其最大效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、經(jīng)常地去使用，真正發(fā)揮設(shè)備的“育人”功能，做到物盡其用。
2、鼓勵使用的同時，加強管理，對使用情況、設(shè)備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。
3、加大校產(chǎn)校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的檢查力度，嚴格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理，做到誰損壞誰負責。
(四)加強協(xié)作，做好環(huán)境衛(wèi)生工作
1、本學期繼續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查、維修、保養(yǎng)，環(huán)境綠化等工作，力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境。
2、做好宿舍安全工作，和德育處一道，督促宿舍衛(wèi)生，健全考核制度。
3、協(xié)同德育處、教務(wù)處等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向?qū)W生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。
4、加大總務(wù)處的日常檢查，同時協(xié)同行政值周、醫(yī)務(wù)室、學生監(jiān)督崗等相關(guān)人員，扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。對存在問題要及時指出，限時糾正。
(五)長抓不懈，提高安全防患意識
1、加強校園巡視，對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。
2、加強校園食品安全管理，定期發(fā)布食品安全知識，加強校園食品衛(wèi)生巡視檢查力度，加強進貨渠道的監(jiān)管，確保衛(wèi)生、安全。
四、工作安排
x月：
1、協(xié)同基建處，搞好各項工程的收尾工作，以期達到整潔;
2、迎接教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)校園美化靚化工作;
3、校園綠化規(guī)劃、防雷設(shè)施檢查;;
4、辦公用品、清潔衛(wèi)生用品、藥品的采購發(fā)放;
5、水電維修保障，電纜鋪設(shè);
6、十·一期間值班安排;
7、單身宿舍及門棟水電費收繳;
8、企業(yè)結(jié)帳和新學年合同簽訂。
x月：
1、期中考試獎品、文明寢室獎品準備;
2、學生公寓水泵房動力柜改造;
3、學校冬季栽樹種草準備工作;
4、學校田徑場改造工程協(xié)調(diào);
5、理科實驗室器材添置審核與購買。
6、食品安全衛(wèi)生檢查。
x月：
1、冬季栽樹種草工作;
2、門棟水電費收繳;
3、企業(yè)、倉庫消防安全檢查。
x月：
1、校產(chǎn)登記工作;
2、冬季水管網(wǎng)絡(luò)防凍措施的落實;
3、水井冬季維修;
4、收出租門棟租金，簽新的出租合同。
x月～x月：
1、寒假值班安排;
2、新學期開學準備(重點是桌椅清點)。
x月
1、校園綠化規(guī)劃與實施;
2、家屬區(qū)租住學生調(diào)查;
3、化糞池清理(教學區(qū))。
x月
1、五一長假值班安排;
2、春季食品衛(wèi)生大檢查;
3、迎五一花壇布展。
x月
1、高考部分準備工作;
2、防雷設(shè)施檢查;
3、化糞池清理(停車場區(qū))。
x月x月
1、高考相關(guān)工作(車輛的組織、設(shè)備調(diào)試、考場布置、生活安排)
2、期末工作安排;
3、暑期維修計劃;
4、醫(yī)務(wù)室盤存;
5、期末校產(chǎn)清點;
5、校慶準備工作協(xié)調(diào)。
學校目標工作計劃(篇9)
作為中學校長，年度工作計劃和目標應(yīng)該包括以下幾個方面：
1. 提高學校知名度和聲譽：通過廣告宣傳、校內(nèi)活動、校園欺凌治理等方式，提高學校知名度和聲譽，吸引更多的學生和家長來校就讀。
2. 提高教育教學質(zhì)量：通過加強師資力量、優(yōu)化教學設(shè)施、提高學生的學習成績等方式，提高教育教學質(zhì)量，為學校爭得更多的榮譽和獎項。
3. 提高學生的綜合素質(zhì)：通過開展豐富多彩的課外活動、加強學生品德教育、提高學生的創(chuàng)新能力等方式，提高學生的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)更多有才華、有品德、有擔當?shù)膶W生。
4. 改善校園環(huán)境：通過加強校園文化建設(shè)、改善校園設(shè)施、提高校園環(huán)境的清潔度和舒適度等方式，改善校園環(huán)境，提高學生的校園體驗和滿意度。
5. 加強學校管理：通過建立健全的學校管理制度、加強安全教育、提高學校管理的信息化水平等方式，加強學校管理，提高學校的管理水平和效率。
以上是中學校長年度工作計劃和目標的主要內(nèi)容，具體實施時需要根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。
學校目標工作計劃(篇10)
學校保安工作計劃應(yīng)該包括以下內(nèi)容：
1. 維護學校安全：學校保安應(yīng)該時刻保持警惕，確保學校內(nèi)部和外部的安全。這包括防范搶劫、盜竊、恐怖襲擊等危險事件的發(fā)生，保護學生和教職工的人身安全和健康。
2. 維護校園秩序：學校保安應(yīng)該維護校園秩序，確保學生在校園內(nèi)能夠有序地學習和生活。這包括管理外來人員、維護交通秩序、監(jiān)督校園活動等。
3. 提供安全保障：學校保安應(yīng)該提供安全保障，確保學生在校園內(nèi)不受任何傷害。這包括提供必要的安全設(shè)施、防范危險事件的發(fā)生、處理突發(fā)事件等。
4. 提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)：學校保安應(yīng)該提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保學生和教職工在校園內(nèi)感受到安全和舒適。這包括提供必要的安全咨詢服務(wù)、提供必要的安全保障措施等。
5. 培養(yǎng)保安人才：學校應(yīng)該加強對保安人才的培養(yǎng)，確保保安人才具備必要的專業(yè)知識和技能。這包括提供必要的培訓、考核和晉升機制，確保保安人才能夠勝任工作。
學校保安工作計劃的目標包括：
1. 保障學校內(nèi)部和外部的安全，防范危險事件的發(fā)生，保護學生和教職工的人身安全和健康。
2. 維護校園秩序，確保學生在校園內(nèi)能夠有序地學習和生活。
3. 提供安全保障，確保學生和教職工在校園內(nèi)不受任何傷害。
4. 提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保學生和教職工在校園內(nèi)感受到安全和舒適。
5. 培養(yǎng)保安人才，確保保安人才具備必要的專業(yè)知識和技能。
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學校教學提升目標工作計劃
隨著社會的發(fā)展，人們對于教育的需求也在不斷增加。學校教師應(yīng)該不斷提高自己的教育思想和教育方法，促進學生的全面發(fā)展，實現(xiàn)學校的教育目標。為了達到這一目標，學校教師需要制定一份教學提升目標工作計劃。
教學目標的制定
首先，教師們需要根據(jù)所教學科，學生年級，學生情況和學校教育目標來制定自己的教學目標。例如，如果我是一名數(shù)學老師，我可以制定一個目標是讓學生能夠掌握常見的數(shù)學知識，提高他們的計算能力和解決問題能力。
教學方法的探索
接下來，教師們需要探索各種不同的教學方法，以適應(yīng)不同的學生需求和學科性質(zhì)。例如，我可以使用互動式教學法，讓學生們在課堂上參與討論，發(fā)表自己的觀點和想法，以提高他們的思維能力和表達能力。
教學資源的建設(shè)
除此之外，教師們還需要建設(shè)教學資源，以為教學提供更好的條件。建設(shè)教學資源可以包括制作課件、錄制教學視頻、建設(shè)教學網(wǎng)站等。這些資源可以幫助學生更好地理解知識，提高他們的學習興趣和自主學習能力。
教學質(zhì)量的評估
最后，教師們需要對自己的教學質(zhì)量進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對自己的教學進行調(diào)整和改善。評估可以包括學生的考試成績、學習反饋、教師的自我評估等。通過評估，教師們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，以及學生的需求和反饋，從而進一步提高自己的教學質(zhì)量。
綜上所述，學校教師應(yīng)該制定一份教學提升目標工作計劃，以不斷提高自己的教育思想和教育方法，促進學生的全面發(fā)展。教學目標的制定、教學方法的探索、教學資源的建設(shè)和教學質(zhì)量的評估都是實現(xiàn)這一目標的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，教師們應(yīng)該不斷努力，不斷進步。
學校目標工作計劃(篇2)
學校保安工作計劃應(yīng)該包括以下內(nèi)容：
1. 維護學校安全：學校保安應(yīng)該負責維護學校的安全，包括保護學校內(nèi)部和外部的安全，防止危險物品和人員進入學校，及時處理突發(fā)事件，確保學生和員工的安全。
2. 管理校園秩序：學校保安應(yīng)該負責管理校園秩序，包括維護校園內(nèi)部秩序，管理學生和員工的行為，監(jiān)督學校設(shè)施的使用和維護，確保學校內(nèi)部秩序良好。
3. 提供安保服務(wù)：學校保安應(yīng)該為學生提供安保服務(wù)，包括保護學生和員工在學校內(nèi)的安全，及時處理突發(fā)事件，確保學生和員工在校內(nèi)的安全。
4. 維護品牌形象：學校保安應(yīng)該負責維護學校品牌形象，包括保護學校標志和標識，維護學校形象，確保學校員工和學生在校內(nèi)的形象良好。
5. 提高工作效率：學校保安應(yīng)該負責提高工作效率，包括管理校園秩序，及時處理突發(fā)事件，確保學生和員工在校內(nèi)的安全，提高工作效率，確保學生和員工在校內(nèi)的安全。
學校保安工作計劃的目標包括：
1. 確保學校內(nèi)部和外部的安全，保護學生和員工的安全。
2. 管理校園秩序，確保學生和員工在校內(nèi)的行為良好。
3. 提供安保服務(wù)，確保學生和員工在校內(nèi)的安全。
4. 維護品牌形象，確保學校員工和學生在校內(nèi)的形象良好。
5. 提高工作效率，確保學生和員工在校內(nèi)的安全。
學校目標工作計劃(篇3)
一、指導思想：
校本培訓工作是推進素質(zhì)教育、深化課程改革、加強教師隊伍建設(shè)、全面提高教學水平的重要途徑。為有效推動教師的專業(yè)化發(fā)展，學校將以新理念為支撐，以校本培訓為平臺，以提高教師教育、教學的本事和水平為重點，以現(xiàn)代信息技術(shù)培訓為突破口，以強化科研本事和過程培訓為亮點，全力造就一支師德高尚、主動發(fā)展、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)協(xié)作的教師群體。
二、培訓目標：
1、進一步加強師德建設(shè)，加強行風建設(shè)，培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)，樂于奉獻的教師隊伍。
2、進一步加強對教師的業(yè)務(wù)培訓，深入進行課堂教學的研究，各學科在課堂教學中探索具有我校特點的教學模式，并進取付諸于行動中，全面提高教學質(zhì)量。
3、繼續(xù)開展課堂教學評比活動。
4、認真落實課題研究工作，確保本學期課題出階段性成果。
5、進取推進現(xiàn)代化教育設(shè)施的使用，進行網(wǎng)絡(luò)課件的制作，著眼于評課本事、授課本事的提高。
三、培訓措施：
(一)加強理論學習，提高教師師德水平。
1、深入開展以建設(shè)社會主義核心價值體系為目標，以“學規(guī)范，做人民滿意的教師”為主題的師德建設(shè)活動，組織教師認真學習新修訂頒發(fā)的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，開展做人民滿意的教師”大討論和師德演講比賽。繼續(xù)把三月份作為師德建設(shè)教育月。
2、深入開展教師“愛心助學團隊”志愿服務(wù)和“愛心幫扶”活動和評選校“三八”紅旗手、“十佳教職工”、“優(yōu)秀師徒”等評優(yōu)活動，引導廣大教職工潛心育人，樂于奉獻，努力做人民滿意的教師。
3、深入開展禮貌組室評選活動。認真落實《青島交通職業(yè)學校禮貌組室評選辦法》，以教研組室或行政部門為單位開展禮貌組室建設(shè)，以此為抓手，構(gòu)成團結(jié)和諧的教師團體，并進一步促進學習型教師隊伍建設(shè)。
4、完善師德激勵約束機制，大力選樹師德先進典型，加強組室建設(shè)，認真貫徹執(zhí)行學校新修訂的《青島交通職業(yè)學校教師職業(yè)道德規(guī)范》，努力提高師德建設(shè)的質(zhì)量和水平。
(二)加強教師的業(yè)務(wù)培訓，盡快提高教師專業(yè)素質(zhì)和本事
針對學校教師隊伍現(xiàn)狀，面向全體教師，以教師培訓“四大工程”為抓手，做好教師教育教學本事的培訓，促進教師專業(yè)成長。
(1)繼續(xù)實施“專業(yè)教師專業(yè)素質(zhì)提高工程”，進一步加強“雙師型”教師隊伍建設(shè)。學校要圍繞專業(yè)建設(shè)和發(fā)展，制定“雙師型”教師隊伍建設(shè)規(guī)劃，促進教師專業(yè)成長。建立專業(yè)課教師到企業(yè)掛職制度，要求每位專業(yè)課教師每學年到企業(yè)崗位見習、實踐時間累計不少于一個月。每位專業(yè)課教師至少獲得一個與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格證書;鼓勵教師參加各級職業(yè)技能大賽，以賽促學，促進教師專業(yè)技能的提高。文化課教師經(jīng)過多種渠道、多種形式學習、進修，拓展知識面，爭取每人能夠開出一門以上選修課的目標。
(2)開展“名師工程”，加快名師、學科帶頭人、專業(yè)骨干教師培養(yǎng)建設(shè)。成立學校“名師庫”，將具備名師基本素質(zhì)的教師納入其中，學校將根據(jù)個人實際情景，采取有效措施，促進快速發(fā)展;壓擔子，挑大梁，在壓力中、在工作中不斷成長;根據(jù)市局意見，進取創(chuàng)造條件做好推薦培養(yǎng)，支持教師進取參與競爭。發(fā)揮他們的教育教學示范作用，堅持“以老帶新、以能帶新”，促進師資隊伍整體提高成長。經(jīng)過示范課、專家講座、專家論壇等形式，幫忙他們構(gòu)成特色，并開展理性思考，在實踐基礎(chǔ)上構(gòu)成自我的理論體系。
(3)開展“青年教師成長工程”“中青年骨干教師發(fā)展工程”。青年教師著重在教育、教學基本功的培訓，骨干教師則側(cè)重在構(gòu)成自我的教學特色方面;繼續(xù)開展“師徒結(jié)對”活動，發(fā)揮優(yōu)秀教師的傳幫帶作用;開展青年教師“匯報課”、骨干教師“觀摩課”等教學比武活動，鍛煉教師提高教學本事的同時，互相學習借鑒;開展教學案例分析、教學反思等活動，在分析反思中總結(jié)提高;加強教師運用多媒體教學技術(shù)本事的培訓，提高課堂教學效率和教學效果;進取承擔省、市教學教研活動。
(4)加大教師一專多能培養(yǎng)引導，提高承擔跨專業(yè)多門課程的教學本事。
(三)加強班主任隊伍建設(shè)，努力打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強的德育工作隊伍
(1)新學期，將加強對青年班主任的培養(yǎng)，繼續(xù)組織班主任培訓交流、切實有效地做好師徒結(jié)對工作，加強對班主任工作的指導、管理和考核，鼓勵并創(chuàng)造條件讓班主任自我學習，提高班級管理的工作本事;進一步增強班主任的工作職責心和主動關(guān)愛學生，為學生服務(wù)的思想，及時發(fā)現(xiàn)和推廣班主任工作中的好方法、好形式、好經(jīng)驗。
(2)加強德育科研工作。新形勢、新情景勢必會帶來德育管理工作上的新問題，如何更有效地開展對學生的思想道德教育，引導廣大學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。作為學校德育教育的主管部門學管處和身處教育第一線的班主任、任課教師，在思想上都應(yīng)高度重視，在實踐中應(yīng)不斷探索和總結(jié)。組織好本學期的德育工作研討會，促進德育隊伍工作水平的提高。
學校目標工作計劃(篇4)
過去的一個學年，在縣教育局的正確領(lǐng)導下，不斷更新教育教學觀念，提高管理水平，學校教育教學質(zhì)量顯著提高，為__年——20__學年度工作奠定了堅實基礎(chǔ)。帶著成功的喜悅和失敗的困惑，我們跨入了新一個年度的門坎，又將面臨著新的困難和挑戰(zhàn)。為了使其工作更加井然有序，更加務(wù)實高效，在總結(jié)經(jīng)驗和教訓的基礎(chǔ)上，特擬定本學年度工作計劃
一、指導思想：
堅持用“科學發(fā)展觀”重要思想指導工作，以學習型學校建設(shè)為學校教學工作的源動力，以縣教育局的“教學質(zhì)量提高年”為契機，以提高教育教學質(zhì)量和教師教學水平為宗旨，全面貫徹黨的教育方針，進一步更新教育觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，完善措施，加大管理的力度和廣度，依托于“把真知教給學生，用愛心成就事業(yè)”的教育思想，結(jié)合擺金鎮(zhèn)實際，加大學校內(nèi)部改革，加快學校規(guī)范化建設(shè)管理的步伐，努力創(chuàng)建一個讓人民群眾滿意的學校，使學校管理水平和教育教學質(zhì)量再上一個新臺階。
二、工作思路：
樹形象創(chuàng)新風
通過黨員教育活動和師德教育，提高每一位教職工特別是領(lǐng)導干部的職業(yè)道德水平，重樹領(lǐng)導形象，以此促進校風、教風和學風的根本轉(zhuǎn)變。
2、強素質(zhì)更觀念
以新課程培訓為切入點，以校本培訓為裁體，豐富教師基本功訓練內(nèi)容，提高標準，盡快打造一支能適應(yīng)新課程改革需要的教師隊伍。
3、抓管理要質(zhì)量
監(jiān)督、協(xié)調(diào)、教學，管理是我鎮(zhèn)中心學校的主要工作內(nèi)容，而管理是重中之重。本學年中心學校將進一步完善和加強對各校工作過程的監(jiān)管，進一步明確職責，強化責任意識，提高管理水平。以管理促進校長抓管理，以管理調(diào)動廣大教師積極性，以管理提高教育教學質(zhì)量。
4、“兩基”迎國檢，促發(fā)展
“兩基”迎國檢是形勢的要求，是新的歷史時期賦予我們的任務(wù)，我們必須以新的工作態(tài)度，切實抓好“兩基”鞏固提高工作。
三、工作目標
加強校園文化建設(shè)，使學校周邊環(huán)境得到徹底改善，整個學年不發(fā)生責任事故，全鎮(zhèn)學校全部達到“平安校園”標準。
2、通過管理傾斜，重點扶持和學校自我加壓等措施，進一步縮小學校之間的質(zhì)量差距，力爭使教育教學整體水平躍居全縣前列。
3、整理“兩基”資料，按教育局“兩基”工作指導方針，確保資料的規(guī)范性、完整性和準確性，為勝利迎接“兩基”復查驗收作充分的準備。
4，以課程改革為指導，開展課堂教學練兵，改進教師教學行為，促使教師教育教學能力的提高。
5、加大德育工作力度，拓寬德育工作渠道，強化德育工作成果，抓好學生行為規(guī)范教育。
6、加強師德教育，使教師以能修身，以德育人，適應(yīng)教育新形勢的需要。
7、鞏固“普九”成果，做好“控輟保學”工作。
我鎮(zhèn)“普及九年義務(wù)教育和掃除青壯年文盲”雖然常抓不懈，取得一定的成效，但隨著形勢的不斷發(fā)展，新的困難和矛盾也日漸突出：一是教學附屬設(shè)施尚未達標，二是學生流失現(xiàn)象也有發(fā)生，三是檔案資料建設(shè)相對滯后。為此，本期要積極爭取資金，加大教學設(shè)備的修復力度，建立健全各類檔案，做到底子清，表冊全，數(shù)據(jù)準。通過任務(wù)分解，責任到人等措施防止學生輟學現(xiàn)象發(fā)生。
對貧困生繼續(xù)實行經(jīng)濟救助，確保他們完成學業(yè);有計劃地購置與新教材相適應(yīng)的教學儀器、圖書、各類教學軟、硬件等，高標準完成“普九”工作。
8、做好校務(wù)公開及財務(wù)管理工作。
杜絕不合理的開支，加強對學校購物的審批、登記、回收工作。實行學校財產(chǎn)承包責任制，對各班級、各辦公室等公物實行登記承包管理。多渠道籌措資金，改善學校辦學條件。
五、第一學期的主要工作安排
九月份：
通過開學檢查，全面了解各教學點開學準備情況，掌握存在的問題和困難，研究解決的辦法和措施;
2、清理校園衛(wèi)生，進行行為規(guī)范教育和交通安全教育;
3、分析上學年教學質(zhì)量情況，采取新措施提高教學質(zhì)量;
4、基層報表統(tǒng)計上報工作;
5、修訂《擺金小學教育教學考核實施細則》
十月份：
教研組長會議。
2、國慶節(jié)慶?；顒?，辦好班、校刊;
3、配合各校教導處開展教研活動;
十一月：
第十周各年級期中教學質(zhì)量檢測;
3、期中常規(guī)檢查;
4、校圖書室規(guī)范管理使用并對全校師生開放;
5、校容校貌整修工作;
6、對全鎮(zhèn)校舍電路進行全面安全檢查;
十二月：
班主任工作會議;
3、做好財務(wù)年報工作;
4、各年級組織慶祝元旦活動;
一月份：
寒假準備工作及假前安全教育;
2、檔案室資料整理規(guī)范存放;
3、上交備查材料，組織期末常規(guī)檢查;
4、期末結(jié)束復習迎考;
5、固定資產(chǎn)整理登記造冊入帳;
6、學期結(jié)束前的其它后勤事務(wù)。
總之，新的一年，雖然困難與機遇同在，但我們深信，有幾分挑戰(zhàn)的勇氣就有幾分成功的把握。只要我們認真履行自己的管理職責，全面完成教育局交給的各項任務(wù)，擺金鎮(zhèn)教育發(fā)展的前景會越來越好!
學校目標工作計劃(篇5)
一、指導思想
以學校工作計劃為指導，以教育教學為中心工作、服務(wù)師生工作和生活為宗旨，以開源節(jié)流、勤儉持校為工作的出發(fā)點。進一步解放思想，立足于學?，F(xiàn)實，著眼于長遠發(fā)展，堅持原則，開拓創(chuàng)新，為教育教學提供充足的物質(zhì)基礎(chǔ)和有力的后勤保障。
二、常規(guī)性工作
1、認真學習有關(guān)方針、政策及學校的各項規(guī)章制度，提高業(yè)務(wù)水平和管理能力。
2、認真制定工作計劃，各項工作按計劃的制定和逐步推進。
3、根據(jù)每年級、每班人數(shù)做好課本、簿冊發(fā)放工作。
4、對外處理好有關(guān)外事聯(lián)系、接待工作。
5、繼續(xù)加強對食堂的監(jiān)督力度，合理拾配菜肴，保證飯菜的質(zhì)量，提高滿意度，力爭把食堂辦成師生滿意的食堂。
6、對內(nèi)堅持每日巡視校園至少一次，對學校安全、綠化、衛(wèi)生、校舍、設(shè)備等加強管理，對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，在最短的時間內(nèi)維修。每月兌現(xiàn)班級、寢室、處室等財產(chǎn)損壞賠償制度。
三、工作方案與任務(wù)
（一）完善財務(wù)工作。
1、認真理財，做到帳目清楚、規(guī)范、公開。嚴格履行財務(wù)手續(xù)，做好各種帳目，并定期向教師公開學校財務(wù)運行情況，自覺接受上級主管部門審查和全校教師監(jiān)督。
2、規(guī)范收費，確保各項資金按時足額到位，決不超標準收費，不搭車收費，并于開學報名時公開各項收費標準，自覺接受社會監(jiān)督。
3、合理開支，確保學校各項工作正常運轉(zhuǎn)。學校生產(chǎn)性開支由相關(guān)處室提出方案，由校長審批，學校統(tǒng)一購買。嚴格控制非生產(chǎn)性開支。學校重大開支須提請學校校委會討論通過，報學校領(lǐng)導審批。
4、明確職責，嚴格手續(xù)。學校各項開支報銷發(fā)票時，必須執(zhí)行如下程序：當事人簽證，主管領(lǐng)導核實，校長同意方可報銷。杜絕先斬后湊，無計劃開支。
5、強化學校資金管理，控制學校資金外流，學校資金不挪用，不借出。
6、針對學校面臨生存與發(fā)展，同時還要逐年償還債務(wù)。
（二）財產(chǎn)財物。
1、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產(chǎn)保管制度，做到賬賬相符、賬物相符，同時做到手續(xù)規(guī)范、票據(jù)齊全。并抓好庫存物品的管理，做到物品放置有序、防火防盜。常用物資要適量庫存，以備不時之需。
2、學校財物實行誰使用、誰保管、誰負責的管理制度，領(lǐng)物登記簽名，還物消號，防止財產(chǎn)流失、損壞。
3、教室、寢室、辦公室、食堂財產(chǎn)由各班主任、科室負責人落實責任。每期開學時維修、登記，采取一月一查一記載，由后勤牽頭，對有關(guān)問題及時處理，損壞、遺失公共財物的由各負責人及時賠償或維修，否則將加倍處罰。維修采取自購工具，校園的簡單維修由門衛(wèi)同志負責、寢室的由任老師負責。
4、處室、實驗室財產(chǎn)、教學用品、圖書室財產(chǎn)均由各負責人落實責任，要有一式兩份的登記冊，一份交學校存檔。一切物品不得隨意借出：損壞或損失均由各責任人負責。
5、學校財產(chǎn)自然損壞、損失的由財產(chǎn)保管員寫出書面報告，由總務(wù)處核實，報校長審定可登記注銷。
6、寢教室財產(chǎn)開學初清點到班，包管一年，門窗、玻璃、黑板屬人為損壞的，照價賠償或購買、修理還原，學年結(jié)束，班主任會同學校清點。
7、學校所發(fā)物品，學年結(jié)束清收，爭取循環(huán)使用。
（三）加強校園規(guī)范化建設(shè)，不斷改善辦學條件。
1、在基礎(chǔ)建設(shè)方面，本年度的努力方向是徹底廉價采買。
2、在校園綠化管理方面，鞏固現(xiàn)有成果，加大管理力度，確保校園舒適清爽。
3、本著少花錢，多辦事，辦好事的原則，實事求是，注重實效，不斷提高校園文化品味，優(yōu)化育人環(huán)境。
4、定期檢查維護學校電路、用電設(shè)施、校舍安全，及時消除安全隱患。
四、開創(chuàng)性工作
1、努力營造優(yōu)美的校園環(huán)境，加強對樹木、花草的栽培與管理。加強樓內(nèi)、校園內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生管理，著力創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，進一步凈化、綠化、美化校園。
2、加強服務(wù)意識，加強強與其他部門的溝通，力爭精細化管理。
3、將部分會電工的九年級學生組成小組，進行簡單維修。
學校目標工作計劃(篇6)
學校教研年度工作計劃和目標應(yīng)該根據(jù)學校的實際情況和教學需求制定。以下是一個一般性的建議：
1. 確定教研主題和重點：根據(jù)學校的教學重點和需求，確定教研主題和重點，例如，重點研究如何提高學生的學習成績，如何應(yīng)對新的教學技術(shù)和方法，或者如何改善學校的教學質(zhì)量等。
2. 制定教研計劃：根據(jù)教研主題和重點，制定詳細的教研計劃，包括教研目標、研究方法、教研時間、人員分配等。
3. 開展教研工作：根據(jù)教研計劃，開展教研工作，包括收集和分析教學數(shù)據(jù)、研究新的教學方法和策略、撰寫教學論文和案例等。
4. 交流和分享：與學校教師和其他教研人員交流和分享研究成果，促進教研工作的持續(xù)發(fā)展。
5. 提高教學質(zhì)量：通過教研工作，提高教學質(zhì)量，促進學生的學習進步和成長，提高學校的教學質(zhì)量和聲譽。
6. 評估教研成果：對教研工作進行評估，檢驗成果和效果，為學校的教學質(zhì)量改進提供參考和建議。
學校教研年度工作計劃和目標應(yīng)該根據(jù)實際情況和教學需求制定，旨在提高教學質(zhì)量和促進學生的學習進步。
學校目標工作計劃(篇7)
一、?學校出納工作
作為中心校的財務(wù)出納工作人員，自然是做好本職工作在先，為學校節(jié)約每一分錢為己任。財務(wù)出納工作計劃對加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學習，有著非常重要的作用。為了做到財務(wù)工作長計劃，短安排，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的優(yōu)良環(huán)境中更好地發(fā)揮作用，特擬訂20__-20__年財務(wù)出納工作計劃? 。
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，每日認真核對現(xiàn)金與日記賬賬目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時查詢及時處理，每月按銀行對賬單做好對賬工作并及時將收支憑證歸會計審核記賬。
2、根據(jù)會計提供的數(shù)據(jù)，及時發(fā)放臨時人員工資、遺屬補助、貧困學生資助資金和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。
3、堅持財務(wù)手續(xù)審批制度，嚴格審核 (發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報賬)，對不符手續(xù)的發(fā)票不予付款。
4、按規(guī)定填制各種支票、授權(quán)支付憑證等銀行結(jié)算憑證，數(shù)字準確。
5、妥善保管有關(guān)印章、票據(jù)等，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔。
6、定期和不定期向校長和會計報告工作。
7、組織財務(wù)人員參加財務(wù)人員培訓，提高認識，不斷加強自身的業(yè)務(wù)水平。
8、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
二、食堂營養(yǎng)餐管理工作
農(nóng)村義務(wù)教育學生營養(yǎng)改善工作是黨中央、國務(wù)院的一項 重大民生決策，這既是一項責任工程，也是一項風險工程，需要多方聯(lián)動，扎實推進。為了切實開展好我鎮(zhèn)學生營養(yǎng)改善計劃工作，結(jié)合教育局的相關(guān)規(guī)定制定本年度工作計劃：
1、指導思想以__為指導，按照“以人為本、健康第一”的指導思想，認真落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育學生營養(yǎng)改善計劃的意見》以在校學生為對象，以為學生提供營養(yǎng)餐為基本方式，改善學生營養(yǎng)狀況，提高學生健康水平。
2、加強組織領(lǐng)導，明確職責，落實工作。明確各校校長為第一責任人，營養(yǎng)餐管理員、班主任為直接責任人。
3、全鎮(zhèn)營養(yǎng)改善計劃除三個教學點白草地、熊家營、__繼續(xù)采用課間加餐，其他中小學全部實行食堂供餐模式，每天向?qū)W生提供價值4元的一份營養(yǎng)午餐。
4、要求學校要加強對食堂工作的領(lǐng)導與管理，把其列為學校常規(guī)管理工作的重要內(nèi)容，高度重視食品安全工作。學校食堂管理實行校長負責制，并確定一名校級領(lǐng)導分管，配備專職或兼職食堂管理員。由學生代表、學生家長代表、教師代表等組成膳食委員會，行使食堂的監(jiān)督、檢查等職能。
5、加強學校食品衛(wèi)生安全管理，建立采購索證驗收、食品加強衛(wèi)生管理、食品留樣、從業(yè)人員衛(wèi)生管理、衛(wèi)生檢查及獎懲、除蟲滅害衛(wèi)生和突發(fā)公共衛(wèi)生事件及時報告和緊急處置等制度，并上墻明示。
6、學校要加強學校食品存放管理要建立健全食品出入庫管理制度和收發(fā)登記制度;食品在校儲存期間，要按照食品保管要求，分類存放，安全管理;要嚴防食品在儲存期間發(fā)生霉變、腐爛和生蟲不潔等現(xiàn)象;對過期食品和霉變食品要按規(guī)定及時處理，嚴禁不符合質(zhì)量衛(wèi)生要求的食品流向?qū)W校和學生。
7、應(yīng)急措施各校要建立完善食品安全事故應(yīng)急預(yù)案一旦發(fā)生較嚴重的食品衛(wèi)生安全事故，迅速啟動應(yīng)急預(yù)案。
8、食堂大宗食品采購繼續(xù)采用公開招投標方式進行，中心校將組織相關(guān)人員到市場詢價，使招標采購價與市場價一致。每到市場價波動較大，超過采購價20%，中心校將組織人員進行新的詢價，重新確定采購價。
9、本學年食堂管理重點是：繼續(xù)鞏固“食品安全規(guī)范管理工作”；不斷推廣“六T”實務(wù)管理。
三、資助工作
根據(jù)__縣教體局資助中心的工作安排，認真組織各學校幼兒園核實各校資助對象，完成資助系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)，按時上報；及時發(fā)放資助金到困難家庭學生家長手中（采用銀行代發(fā)）。
按照要求上報相關(guān)材料，感謝信、資助名冊等；協(xié)同資助中心崔促大學生信用貸款按時還款。以及完成教體局資助中心安排的相關(guān)工作。
學校目標工作計劃(篇8)
一、指導思想
堅持"以人為本，服務(wù)育人"的思想，樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。
二、工作重點
(一)做好學校后勤保障工作;
(二)加大校產(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度;
(三)加強食堂的食品衛(wèi)生安全管理工作，加強對出租門棟的管理;
(四)進一步加大校園環(huán)境規(guī)劃與管理的工作力度;
(五)協(xié)調(diào)學?；üぷ?、協(xié)調(diào)校園超市管理。
三、工作措施
(一)更新觀念，增強服務(wù)意識
1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務(wù)觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務(wù)。
2、加大總務(wù)后勤工作的群眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主決策，參與后勤管理。
(二)精打細算，嚴格管理
1、依據(jù)教學需求，學校實際，本著精打細算的原則，制訂有關(guān)項目經(jīng)費預(yù)算，嚴格實行計劃經(jīng)費限額使用。
2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。
3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。
4、做好領(lǐng)物審批制度的改革工作。領(lǐng)物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據(jù)實際需要來領(lǐng)取。
(三)物盡其用，發(fā)揮設(shè)備功能
1、為使學?，F(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其最大效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、經(jīng)常地去使用，真正發(fā)揮設(shè)備的“育人”功能，做到物盡其用。
2、鼓勵使用的同時，加強管理，對使用情況、設(shè)備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。
3、加大校產(chǎn)校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的檢查力度，嚴格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理，做到誰損壞誰負責。
(四)加強協(xié)作，做好環(huán)境衛(wèi)生工作
1、本學期繼續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查、維修、保養(yǎng)，環(huán)境綠化等工作，力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境。
2、做好宿舍安全工作，和德育處一道，督促宿舍衛(wèi)生，健全考核制度。
3、協(xié)同德育處、教務(wù)處等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向?qū)W生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。
4、加大總務(wù)處的日常檢查，同時協(xié)同行政值周、醫(yī)務(wù)室、學生監(jiān)督崗等相關(guān)人員，扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。對存在問題要及時指出，限時糾正。
(五)長抓不懈，提高安全防患意識
1、加強校園巡視，對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。
2、加強校園食品安全管理，定期發(fā)布食品安全知識，加強校園食品衛(wèi)生巡視檢查力度，加強進貨渠道的監(jiān)管，確保衛(wèi)生、安全。
四、工作安排
x月：
1、協(xié)同基建處，搞好各項工程的收尾工作，以期達到整潔;
2、迎接教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)校園美化靚化工作;
3、校園綠化規(guī)劃、防雷設(shè)施檢查;;
4、辦公用品、清潔衛(wèi)生用品、藥品的采購發(fā)放;
5、水電維修保障，電纜鋪設(shè);
6、十·一期間值班安排;
7、單身宿舍及門棟水電費收繳;
8、企業(yè)結(jié)帳和新學年合同簽訂。
x月：
1、期中考試獎品、文明寢室獎品準備;
2、學生公寓水泵房動力柜改造;
3、學校冬季栽樹種草準備工作;
4、學校田徑場改造工程協(xié)調(diào);
5、理科實驗室器材添置審核與購買。
6、食品安全衛(wèi)生檢查。
x月：
1、冬季栽樹種草工作;
2、門棟水電費收繳;
3、企業(yè)、倉庫消防安全檢查。
x月：
1、校產(chǎn)登記工作;
2、冬季水管網(wǎng)絡(luò)防凍措施的落實;
3、水井冬季維修;
4、收出租門棟租金，簽新的出租合同。
x月～x月：
1、寒假值班安排;
2、新學期開學準備(重點是桌椅清點)。
x月
1、校園綠化規(guī)劃與實施;
2、家屬區(qū)租住學生調(diào)查;
3、化糞池清理(教學區(qū))。
x月
1、五一長假值班安排;
2、春季食品衛(wèi)生大檢查;
3、迎五一花壇布展。
x月
1、高考部分準備工作;
2、防雷設(shè)施檢查;
3、化糞池清理(停車場區(qū))。
x月x月
1、高考相關(guān)工作(車輛的組織、設(shè)備調(diào)試、考場布置、生活安排)
2、期末工作安排;
3、暑期維修計劃;
4、醫(yī)務(wù)室盤存;
5、期末校產(chǎn)清點;
5、校慶準備工作協(xié)調(diào)。
學校目標工作計劃(篇9)
作為中學校長，年度工作計劃和目標應(yīng)該包括以下幾個方面：
1. 提高學校知名度和聲譽：通過廣告宣傳、校內(nèi)活動、校園欺凌治理等方式，提高學校知名度和聲譽，吸引更多的學生和家長來校就讀。
2. 提高教育教學質(zhì)量：通過加強師資力量、優(yōu)化教學設(shè)施、提高學生的學習成績等方式，提高教育教學質(zhì)量，為學校爭得更多的榮譽和獎項。
3. 提高學生的綜合素質(zhì)：通過開展豐富多彩的課外活動、加強學生品德教育、提高學生的創(chuàng)新能力等方式，提高學生的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)更多有才華、有品德、有擔當?shù)膶W生。
4. 改善校園環(huán)境：通過加強校園文化建設(shè)、改善校園設(shè)施、提高校園環(huán)境的清潔度和舒適度等方式，改善校園環(huán)境，提高學生的校園體驗和滿意度。
5. 加強學校管理：通過建立健全的學校管理制度、加強安全教育、提高學校管理的信息化水平等方式，加強學校管理，提高學校的管理水平和效率。
以上是中學校長年度工作計劃和目標的主要內(nèi)容，具體實施時需要根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。
學校目標工作計劃(篇10)
學校保安工作計劃應(yīng)該包括以下內(nèi)容：
1. 維護學校安全：學校保安應(yīng)該時刻保持警惕，確保學校內(nèi)部和外部的安全。這包括防范搶劫、盜竊、恐怖襲擊等危險事件的發(fā)生，保護學生和教職工的人身安全和健康。
2. 維護校園秩序：學校保安應(yīng)該維護校園秩序，確保學生在校園內(nèi)能夠有序地學習和生活。這包括管理外來人員、維護交通秩序、監(jiān)督校園活動等。
3. 提供安全保障：學校保安應(yīng)該提供安全保障，確保學生在校園內(nèi)不受任何傷害。這包括提供必要的安全設(shè)施、防范危險事件的發(fā)生、處理突發(fā)事件等。
4. 提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)：學校保安應(yīng)該提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保學生和教職工在校園內(nèi)感受到安全和舒適。這包括提供必要的安全咨詢服務(wù)、提供必要的安全保障措施等。
5. 培養(yǎng)保安人才：學校應(yīng)該加強對保安人才的培養(yǎng)，確保保安人才具備必要的專業(yè)知識和技能。這包括提供必要的培訓、考核和晉升機制，確保保安人才能夠勝任工作。
學校保安工作計劃的目標包括：
1. 保障學校內(nèi)部和外部的安全，防范危險事件的發(fā)生，保護學生和教職工的人身安全和健康。
2. 維護校園秩序，確保學生在校園內(nèi)能夠有序地學習和生活。
3. 提供安全保障，確保學生和教職工在校園內(nèi)不受任何傷害。
4. 提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保學生和教職工在校園內(nèi)感受到安全和舒適。
5. 培養(yǎng)保安人才，確保保安人才具備必要的專業(yè)知識和技能。
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