每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
學生會招新活動策劃主題篇一
xx農業(yè)大學校學生會為能夠向學生提供更為周到的服務，同時也為廣大學生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學能有機會鍛煉自我。特此學生會決定在新學年里注入更多的新生力量，進一步圍繞著“自我服務、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”的方針，更好地發(fā)揮自身的職能，努力使學生會工作邁向一個新臺階。
（1）廣播。
（2）展板、海報 （內容見后文補充）。
（1）設立報名登記處，發(fā)放登記表，學生會工作人員負責解難答疑，主要向新生介紹關于學生會各部門的設置情況、主要工作任務及日后各項相關活動的開展情況等，讓報名者詳細了解學生會，以便更加合理地選擇所報選部門；
備注：報名處值班人員應工作認真負責，熱情詳細解答新生相關疑問，并注意清整工作地點。
（2）整理報名登記表單，統(tǒng)計面試總人數，繪制成表格形式，分批次通知面試時間、地點。
1。通知方式 （1）海報通知 （2）短信通知。
2?？己藘热?①面試者簡單自我介紹（不超過兩分鐘）；
②面試者回答評委的問題；
③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試 。
備注：面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。
3。面試安排 時間：x月x日晚。
xx：xx—xx：xx 面試官及相關工作人員到場。
xx：xx—xx：xx 新生報名面試人員入場。
xx：xx 面試開始。
xx：xx 工作結束。
地點：大學生活動中心二樓。
工作人員組成：指引x人。
登記x人。
維序 若干人。
備注：根據學生會成員上課時間合理安排工作任務，確保面試工作順利進行。
4。注意事項。
（1）以“公開、公平、公正”為原則，平等對待每一位面試者；
（2）全體學生會成員注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責；
（3） 評審人員應①熟知面試流程、內容，對待面試者熱情與藹；
②及時針對每組面試者的表現交流意見，以大三成員意見為主，綜合考慮大二成員意見；
③根據總報名人數適當控制入選名額；
④對某方面特別突出的面試者應及時記錄并向相關部門負責人反映，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應及時向體育部部長予以反映）
（4） 工作人員應①按報名序列號分為x人為一組并引領入場；
②及時就面試者的相關疑問進行熱情詳細的解答；
③引領面試結束者退場。
備注：1。特長人員另行考核，以書法、繪畫、計算機應用特長為主。
2。注意面試結束后會場整理。
1。通知方式 （1）張貼名單 （2）短信通知。
2。考核內容 實用性與創(chuàng)新性相結合，試題既要全面又要有針對性。
3?？荚嚢才?時間：面試結束后第一個周日晚；
地點：c座自習室；
人員分配：每考場x名學生會人員負責監(jiān)考；
備注：學生會成員同時負責維護自習室秩序，禁止喧嘩，注意考場衛(wèi)生。
2。評卷工作：平均分配給各部室，在規(guī)定時間內完成評分工作。（建議用時x天）
3。篩選工作：對于筆試未及格人員應重新綜合其面試成績予以定奪，面試成績極為優(yōu)異者可以破格錄用。
備注：對于因事未參加面試、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才
4。 參考題目（內容見后文補充）。
新學期伊始，為了更好地發(fā)揮河北農業(yè)大學學生會的職能，新一屆校學生會將秉著“公開、公平、公正”的原則，吸納新生人才。校學生會是一方展示才能的舞臺，是一片充實自己的天地，是一個精英匯集的團隊。在此學生會 辦公室、思教部、調研部、宣傳部、文藝部、學習部、外聯部、女生部、體育部、生活部 真誠歡迎你的加入！
1、自覺遵守學生會各項規(guī)章制度；
2、思想品德良好，工作積極主動，責任心強，能吃苦耐勞；
3、學習成績良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識與組織能力；
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
報名時間：x月x日—x月x日 xx：xx—xx：xx
報名地點：一餐前小廣場校學生會報名登記處。
考核方式：面試與筆試通過后進入試用期。
親愛的同學們，當你背井離鄉(xiāng)，踏入河北農業(yè)大學校門的那一刻，人生就翻開了新的一頁！在此，我們真誠的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學時光，自強不息，奮斗不止！我們相信，你一定可以在學生會找到夢想騰飛的舞臺！
學生會招新活動策劃主題篇二
為了保證系團委學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用；鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，增強服務學院、服務同學、服務社會的能力，信息技術系團委學生會決定開展招收新成員工作。
1、方向：面向信息工程系xx屆新生，有想法的人進入團委學生會工作學習，有信心處理好學習和工作的關系的有為同學。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細致；有較強的創(chuàng)新能力、應變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，將初步計劃招收人數上報團學會指導老師。
1、招新時間：x月x日開始招新報名；x月x日開始首輪面試；x月x日開始復試。
2、招新地點：在食堂門口舉行招新報名活動，在教學樓xxx教室舉行首輪面試，在教學樓xxx教室舉行復試。
在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協作。體現工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協同工作，在提高工作效率的同時加強團委學生會內部委員之間的交流與合作，在協同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使團委學生會這棵大樹常青。
1、前期準備與宣傳。
在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應取得的工作成果和注意事項，由各部門負責任擔任各階段的負責任務，開始進行招新的各項前期準備工作。
由主席團提前x周向學校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室，面試教室x個部門一個教室為宜。負責宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導下認真制作校園海報、展板，積極做好招新宣傳工作。學習部和組織部負責好報名表、各部門簡介以及相關文件的收集與整理等。
2、報名活動準備。
在x日x時舉行招新報名活動，由當天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子，展板等必須物品，做好報名現場的各項工作。報名活動開始應做好相應的接待工作，并認真告知關注面試時間，地點的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報名人數。
報名截止后，各部門成員積極協作，本著公平公正的原則，確定報名人數，并做認真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
1、面試公告海報。
各部門將初試復試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真制作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。
2、面試辦法（面試分為初試和復試）。
初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定教室等候面試，部門成員做好相關組織工作。面試時各部門成員交叉協同工作，在負責部門領導下完成初試任務；而沒能來的同學視為棄權處理。
整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：
（1）做簡短的自我介紹（時間控制在x分鐘以內）；（2）、簡要陳述自己應聘該部門的原因、優(yōu)勢（時間控制在xx秒左右）；（3）、面試人員回答考官問題（開放性問題，時間控制在x分鐘以內）；（4）、自由交流（開放性與發(fā)散性相結合，時間控制在x分鐘左右）。
初試結束，各部門認真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領導審查公布復試人員名單。
復試：初試通過名單，由宣傳部以海報形式及時張貼在宣傳欄上，告知復試地點。時間及相關信息。參加復試人員依海報告示到相應教室參加復試。各部門做好相應的組織工作。并邀請系領導，老師出席。
復試環(huán)節(jié)：（待定）。
注意事項：
1）、各部門要按照團委學生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；
2）、各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好；
3）、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
總負責：主席團代理：xxx，xxx。
協作人員：各個部門代理。
學生會招新活動策劃主題篇三
學生會是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它象征著理想、青春、拼搏與活力。在現代教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了加強校學生會建設，更好地發(fā)揮學生會的橋梁與紐帶作用，引導學生＂自我管理，自我教育，自我服務＂，進一步加強學風建設，繁榮校園文化，服務同學，通過吸納新成員，努力把學生會建設成一個真正“民主、團結、與諧、創(chuàng)新”的學生組織，從而更好的為同學們服務。
20xx年x月。
學生會辦公室。
20xx屆與20xx屆全體在校學生。
在學校張貼欄處以學生會的名義歡迎同學們加入學生會；校園廣播站以播稿的形式協助學生會宣傳納新工作。
一、宣傳階段。
1。首先在張貼欄中張貼納新活動的海報。海報內容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求，以及關于學生會機構設置的相關介紹。
2。在張貼海報的同時，將本次納新活動的通知送予各班團支部進行通知、宣傳。
3。報名相關同學填寫報名表，進行前期競選準備。
4。對外宣傳的同時，將學生會辦公室設為咨詢處。如對納新活動有所疑問，或想對學生組織做具體了解，可直接到學生會辦公室進行咨詢。咨詢處可由當日在學生會值班的同學負責。且于之后進行學生會納新啟動的儀式。
二、報名階段。
1。將學生會納新部門及納新人數，各部門的納新具體要求予以公示。
2。本次納新實行推薦制。由班主任推薦x人，班委會推薦x人，每班共計推薦x人。
3。要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表。
4。報名者需將填寫完善的報名表于周一下午統(tǒng)一交到學生會辦公室。學生會工作人員將其按部門分開整理好。
三、競選階段（由初試與復試兩個階段組成）。
1。初試階段。
將候選人按部門劃分，進行相關面試。面試包括演講與提問兩部分。候選者先進行2—3分鐘演講競選，演講內容應包括：個人簡歷、學習經歷、所獲榮譽、個人對申報崗位所存在的優(yōu)勢與今后的工作打算等。在演講結束后由部長或分管副主席向候選者隨機提出問題。
面試時間為：20xx年x月x日。
2。復試階段。
復試階段統(tǒng)一由各部長與分管主席進行綜合考評。考試內容及考試時間另行通知。
考評時間為：20xx年x月x日——20xx年x月x日。
四、注意事項及其他。
1。提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作。
2。每一輪比賽前，注意候選人等候教室的提前分配與公示。
3。注意競選期間的紀律與秩序維護問題。
4。物品申請的詳單需活動實施前具體列出。
5。注意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計與整理，以及每一輪測試結果的統(tǒng)計、整理、公示。
6。報名前公式各部門納新人數及具體要求。
7。在整個納新活動過程中，注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性。
8?；顒又械木唧w工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。
9。在納新活動過程中，有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交，一律視為自動棄權。
學生會招新活動策劃主題篇四
為了踐行我院堅持“學工并舉、崇尚實用”的辦學理念和“明德、博學、求真、致用”的校訓；為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經濟職業(yè)技術學院的影響力和知名度；為了我系團總支學生會的壯大，體現我系的風采和活力，提升我系的聲譽，培養(yǎng)學生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛煉學生的團隊合作能力，提高大學生的綜合素質，擬舉辦此次招新活動。
主辦單位：xx經濟學院工商管理系。
承辦單位：工商管理系團總支學生會。
協辦單位：學生會各部門。
1、舉辦時間、地點（待定）。
xx經濟職業(yè)技術學院工商管理系xx級新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。
1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復選，第三階段確定人選。
2、參選學生要準備自身資料及演講（自我介紹，對入學生會的看法、自身在學生會的發(fā)展前景等等）。
1、招新前期準備。
時間：新生軍訓期間、開始讀書的前幾周（開學后一個月內）。
宣傳：
1新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關于大學生活的事情，并宣傳我系團總支學生會的工作情況，宣揚我系學生會的風采。
2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單。
3、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。
學生會招新活動策劃主題篇一
xx農業(yè)大學校學生會為能夠向學生提供更為周到的服務，同時也為廣大學生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學能有機會鍛煉自我。特此學生會決定在新學年里注入更多的新生力量，進一步圍繞著“自我服務、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”的方針，更好地發(fā)揮自身的職能，努力使學生會工作邁向一個新臺階。
（1）廣播。
（2）展板、海報 （內容見后文補充）。
（1）設立報名登記處，發(fā)放登記表，學生會工作人員負責解難答疑，主要向新生介紹關于學生會各部門的設置情況、主要工作任務及日后各項相關活動的開展情況等，讓報名者詳細了解學生會，以便更加合理地選擇所報選部門；
備注：報名處值班人員應工作認真負責，熱情詳細解答新生相關疑問，并注意清整工作地點。
（2）整理報名登記表單，統(tǒng)計面試總人數，繪制成表格形式，分批次通知面試時間、地點。
1。通知方式 （1）海報通知 （2）短信通知。
2?？己藘热?①面試者簡單自我介紹（不超過兩分鐘）；
②面試者回答評委的問題；
③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試 。
備注：面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。
3。面試安排 時間：x月x日晚。
xx：xx—xx：xx 面試官及相關工作人員到場。
xx：xx—xx：xx 新生報名面試人員入場。
xx：xx 面試開始。
xx：xx 工作結束。
地點：大學生活動中心二樓。
工作人員組成：指引x人。
登記x人。
維序 若干人。
備注：根據學生會成員上課時間合理安排工作任務，確保面試工作順利進行。
4。注意事項。
（1）以“公開、公平、公正”為原則，平等對待每一位面試者；
（2）全體學生會成員注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責；
（3） 評審人員應①熟知面試流程、內容，對待面試者熱情與藹；
②及時針對每組面試者的表現交流意見，以大三成員意見為主，綜合考慮大二成員意見；
③根據總報名人數適當控制入選名額；
④對某方面特別突出的面試者應及時記錄并向相關部門負責人反映，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應及時向體育部部長予以反映）
（4） 工作人員應①按報名序列號分為x人為一組并引領入場；
②及時就面試者的相關疑問進行熱情詳細的解答；
③引領面試結束者退場。
備注：1。特長人員另行考核，以書法、繪畫、計算機應用特長為主。
2。注意面試結束后會場整理。
1。通知方式 （1）張貼名單 （2）短信通知。
2。考核內容 實用性與創(chuàng)新性相結合，試題既要全面又要有針對性。
3?？荚嚢才?時間：面試結束后第一個周日晚；
地點：c座自習室；
人員分配：每考場x名學生會人員負責監(jiān)考；
備注：學生會成員同時負責維護自習室秩序，禁止喧嘩，注意考場衛(wèi)生。
2。評卷工作：平均分配給各部室，在規(guī)定時間內完成評分工作。（建議用時x天）
3。篩選工作：對于筆試未及格人員應重新綜合其面試成績予以定奪，面試成績極為優(yōu)異者可以破格錄用。
備注：對于因事未參加面試、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才
4。 參考題目（內容見后文補充）。
新學期伊始，為了更好地發(fā)揮河北農業(yè)大學學生會的職能，新一屆校學生會將秉著“公開、公平、公正”的原則，吸納新生人才。校學生會是一方展示才能的舞臺，是一片充實自己的天地，是一個精英匯集的團隊。在此學生會 辦公室、思教部、調研部、宣傳部、文藝部、學習部、外聯部、女生部、體育部、生活部 真誠歡迎你的加入！
1、自覺遵守學生會各項規(guī)章制度；
2、思想品德良好，工作積極主動，責任心強，能吃苦耐勞；
3、學習成績良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識與組織能力；
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
報名時間：x月x日—x月x日 xx：xx—xx：xx
報名地點：一餐前小廣場校學生會報名登記處。
考核方式：面試與筆試通過后進入試用期。
親愛的同學們，當你背井離鄉(xiāng)，踏入河北農業(yè)大學校門的那一刻，人生就翻開了新的一頁！在此，我們真誠的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學時光，自強不息，奮斗不止！我們相信，你一定可以在學生會找到夢想騰飛的舞臺！
學生會招新活動策劃主題篇二
為了保證系團委學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用；鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，增強服務學院、服務同學、服務社會的能力，信息技術系團委學生會決定開展招收新成員工作。
1、方向：面向信息工程系xx屆新生，有想法的人進入團委學生會工作學習，有信心處理好學習和工作的關系的有為同學。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細致；有較強的創(chuàng)新能力、應變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，將初步計劃招收人數上報團學會指導老師。
1、招新時間：x月x日開始招新報名；x月x日開始首輪面試；x月x日開始復試。
2、招新地點：在食堂門口舉行招新報名活動，在教學樓xxx教室舉行首輪面試，在教學樓xxx教室舉行復試。
在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協作。體現工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協同工作，在提高工作效率的同時加強團委學生會內部委員之間的交流與合作，在協同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使團委學生會這棵大樹常青。
1、前期準備與宣傳。
在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應取得的工作成果和注意事項，由各部門負責任擔任各階段的負責任務，開始進行招新的各項前期準備工作。
由主席團提前x周向學校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室，面試教室x個部門一個教室為宜。負責宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導下認真制作校園海報、展板，積極做好招新宣傳工作。學習部和組織部負責好報名表、各部門簡介以及相關文件的收集與整理等。
2、報名活動準備。
在x日x時舉行招新報名活動，由當天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子，展板等必須物品，做好報名現場的各項工作。報名活動開始應做好相應的接待工作，并認真告知關注面試時間，地點的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報名人數。
報名截止后，各部門成員積極協作，本著公平公正的原則，確定報名人數，并做認真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
1、面試公告海報。
各部門將初試復試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真制作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。
2、面試辦法（面試分為初試和復試）。
初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定教室等候面試，部門成員做好相關組織工作。面試時各部門成員交叉協同工作，在負責部門領導下完成初試任務；而沒能來的同學視為棄權處理。
整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：
（1）做簡短的自我介紹（時間控制在x分鐘以內）；（2）、簡要陳述自己應聘該部門的原因、優(yōu)勢（時間控制在xx秒左右）；（3）、面試人員回答考官問題（開放性問題，時間控制在x分鐘以內）；（4）、自由交流（開放性與發(fā)散性相結合，時間控制在x分鐘左右）。
初試結束，各部門認真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領導審查公布復試人員名單。
復試：初試通過名單，由宣傳部以海報形式及時張貼在宣傳欄上，告知復試地點。時間及相關信息。參加復試人員依海報告示到相應教室參加復試。各部門做好相應的組織工作。并邀請系領導，老師出席。
復試環(huán)節(jié)：（待定）。
注意事項：
1）、各部門要按照團委學生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；
2）、各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好；
3）、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
總負責：主席團代理：xxx，xxx。
協作人員：各個部門代理。
學生會招新活動策劃主題篇三
學生會是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它象征著理想、青春、拼搏與活力。在現代教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了加強校學生會建設，更好地發(fā)揮學生會的橋梁與紐帶作用，引導學生＂自我管理，自我教育，自我服務＂，進一步加強學風建設，繁榮校園文化，服務同學，通過吸納新成員，努力把學生會建設成一個真正“民主、團結、與諧、創(chuàng)新”的學生組織，從而更好的為同學們服務。
20xx年x月。
學生會辦公室。
20xx屆與20xx屆全體在校學生。
在學校張貼欄處以學生會的名義歡迎同學們加入學生會；校園廣播站以播稿的形式協助學生會宣傳納新工作。
一、宣傳階段。
1。首先在張貼欄中張貼納新活動的海報。海報內容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求，以及關于學生會機構設置的相關介紹。
2。在張貼海報的同時，將本次納新活動的通知送予各班團支部進行通知、宣傳。
3。報名相關同學填寫報名表，進行前期競選準備。
4。對外宣傳的同時，將學生會辦公室設為咨詢處。如對納新活動有所疑問，或想對學生組織做具體了解，可直接到學生會辦公室進行咨詢。咨詢處可由當日在學生會值班的同學負責。且于之后進行學生會納新啟動的儀式。
二、報名階段。
1。將學生會納新部門及納新人數，各部門的納新具體要求予以公示。
2。本次納新實行推薦制。由班主任推薦x人，班委會推薦x人，每班共計推薦x人。
3。要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表。
4。報名者需將填寫完善的報名表于周一下午統(tǒng)一交到學生會辦公室。學生會工作人員將其按部門分開整理好。
三、競選階段（由初試與復試兩個階段組成）。
1。初試階段。
將候選人按部門劃分，進行相關面試。面試包括演講與提問兩部分。候選者先進行2—3分鐘演講競選，演講內容應包括：個人簡歷、學習經歷、所獲榮譽、個人對申報崗位所存在的優(yōu)勢與今后的工作打算等。在演講結束后由部長或分管副主席向候選者隨機提出問題。
面試時間為：20xx年x月x日。
2。復試階段。
復試階段統(tǒng)一由各部長與分管主席進行綜合考評。考試內容及考試時間另行通知。
考評時間為：20xx年x月x日——20xx年x月x日。
四、注意事項及其他。
1。提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作。
2。每一輪比賽前，注意候選人等候教室的提前分配與公示。
3。注意競選期間的紀律與秩序維護問題。
4。物品申請的詳單需活動實施前具體列出。
5。注意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計與整理，以及每一輪測試結果的統(tǒng)計、整理、公示。
6。報名前公式各部門納新人數及具體要求。
7。在整個納新活動過程中，注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性。
8?；顒又械木唧w工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。
9。在納新活動過程中，有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交，一律視為自動棄權。
學生會招新活動策劃主題篇四
為了踐行我院堅持“學工并舉、崇尚實用”的辦學理念和“明德、博學、求真、致用”的校訓；為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經濟職業(yè)技術學院的影響力和知名度；為了我系團總支學生會的壯大，體現我系的風采和活力，提升我系的聲譽，培養(yǎng)學生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛煉學生的團隊合作能力，提高大學生的綜合素質，擬舉辦此次招新活動。
主辦單位：xx經濟學院工商管理系。
承辦單位：工商管理系團總支學生會。
協辦單位：學生會各部門。
1、舉辦時間、地點（待定）。
xx經濟職業(yè)技術學院工商管理系xx級新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。
1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復選，第三階段確定人選。
2、參選學生要準備自身資料及演講（自我介紹，對入學生會的看法、自身在學生會的發(fā)展前景等等）。
1、招新前期準備。
時間：新生軍訓期間、開始讀書的前幾周（開學后一個月內）。
宣傳：
1新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關于大學生活的事情，并宣傳我系團總支學生會的工作情況，宣揚我系學生會的風采。
2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單。
3、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。