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    后勤工作總結(jié) | 后勤年度工作總結(jié) | 后勤年終工作總結(jié) | 后勤個人工作總結(jié)
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    后勤年度工作總結(jié) 篇1
    在院黨委的正確領(lǐng)導下，在各級領(lǐng)導的關(guān)懷下，經(jīng)過后勤處全體同志共同努力，基本完成了學期的工作任務(wù)，現(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下。
    一、基本建設(shè)
    1、學生公寓竣工并交付使用
    新建學生公寓于xx年12月立項，建筑面積11372.7平米，于xx年7月15日開工，于xx年8月15日竣工。整個工程歷時13個月，現(xiàn)已交付使用，預計投入資金990萬元。
    為滿足學生公寓的需要，新鋪設(shè)采暖管線180延米，與供暖公司協(xié)商，投資11萬元，新建一座臨時換熱站，保證新建學生公寓的供暖，比在二熱電上網(wǎng)節(jié)省資金20萬元。
    新建學生公寓總共可容納1336人住宿，每個房間居住6人，各房間均配有電話及寬帶接口。學生公寓的投入使用，極大地改善了學生的居住環(huán)境。
    2、圖書館外墻裝飾及室內(nèi)維修
    圖書館進行徹底改造，原來的平屋面，改成坡屋面，屋面采用輕鋼彩板，外墻是太行山石片，與新建學生公寓從格局上形成了一個整體，圖書館新增面積1200平米左右，新增一個200座的大教室，閣樓作為開放的自習室，為學生提供了較好的閱讀與學習環(huán)境。
    3、主樓前到食堂馬路蓋被及拓寬工程
    為改善學院內(nèi)道路通行環(huán)境，對主樓通往食堂以及食堂到浴池的原有路面進行蓋被，并在此基礎(chǔ)上進行拓寬改造，使原來的5米寬路面變成7米寬路面，蓋被以及新鋪瀝青路面約7000平米，更換花崗巖馬路邊石1246延米。
    二、維修工作
    1、完成各教學單位的教室及公共教室固定桌椅的維修工作，共計150套。
    2、完成主樓西側(cè)一樓和三樓搬遷固定桌椅工作，共計240套，完成圖書館二樓新教室的固定桌椅安裝工作，共240套。
    3、完成小黃樓的搬遷、粉刷、線路改造與燈具安裝工作，小黃樓共搬出床130余套，改造教室2間，新增黑板2塊，講臺2個，對整個樓內(nèi)都重新進行粉刷，維修所有的門，并進行了粉刷。
    4、變電所完成各新教室的燈具改造及配合工程用電工作。
    5、制作教學用講桌22個。
    三、設(shè)備招標工作
    共計招標學生用課桌500套，公共教室用座椅516人位，現(xiàn)已在新學期設(shè)入使用。
    四、綠化工作
    1、完成常規(guī)的剪草、修樹及環(huán)境建設(shè)。
    2、由于假期工程較多，草坪破壞嚴重，開學前，在學生公寓西側(cè)及北側(cè)，以及其它被破壞部分，新栽及恢復草坪共4000平米。
    五、供水改造
    為推進家屬住宅用水的社會化，xx年8月21日，四、五、六號家屬住宅樓的自來水先期向自來水公司移交，共計137戶，使四、五、六號家屬樓用水與學院徹底剝離。
    六、其它工作
    1、配合各搬遷部門，做好相應(yīng)的.后勤保障工作。
    2、保障日常的供水供電的正常運行
    總之，在學院的正確領(lǐng)導和指揮下，后勤完成了階段任務(wù)，在今后的工作中，我們?nèi)詫⒗^續(xù)努力，爭取為學院的建設(shè)和發(fā)展做出更大貢獻。(xx年9月10日)
    xx年后勤主要完成工作
    1、完成了建筑面積為11372.7平米學生公寓樓建設(shè)任務(wù)，是我院基本建設(shè)過程中單體建筑面積的建筑，主體已被評為“省優(yōu)主體工程”。
    2、完成圖書館外墻裝飾及室內(nèi)維修任務(wù)，對屋面進行改造，解決了原設(shè)計的防水缺陷問題，并新增建筑面積1200平米。
    3、在實現(xiàn)家屬住宅樓自來水社會化過程中，克服重重困難，最終將住宅用水的管理移交至相關(guān)部門，使這項工作圓滿結(jié)束，。
    4、科學管理，本著“一切為了學生，為了學生一切”的精神，從日常服務(wù)到與學生相關(guān)的維修，積極穩(wěn)妥及時地為學生提供完善的后勤保障。
    5、順利完成xx年迎新工作，配合教室的調(diào)整，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，從桌椅配備到電力供應(yīng)做到了及時，有序。
    6、嚴格執(zhí)行招投標操作規(guī)程，按章辦事，確保在采購過程中少花錢、多辦事。
    后勤年度工作總結(jié) 篇2
    作為一名高校后勤管理人員，必須認真學習、努力提高理論水平和管理能力，認真學習黨的十七大精神，深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀和建立和諧社會、節(jié)約型社會的精神實質(zhì)，不斷提高自身的政治素質(zhì)，認真做好所分管的工作，以學校利益為重，維護學校大局，擺正集體利益和個人利益的關(guān)系，做事公道，不以權(quán)謀私，為人正派坦蕩，不說假話，不做虧心事，維護團結(jié)，不計較個人得失，樹立好后勤管理服務(wù)形象。
    今年從勤儉持家，創(chuàng)節(jié)約型校園的指導思想入手，處處緊扣學校經(jīng)濟狀況，為學校大局著想，精打細算渡過目前緊張的經(jīng)濟難關(guān)。我們市區(qū)后勤采取各種措施，想盡種種辦法，多方面為學校節(jié)約的這根弦始終拉的緊緊的。按照學校領(lǐng)導要求的指導思想，在后勤班子的關(guān)心指導下，處處算經(jīng)濟賬，本著少花錢，多辦事，辦好事的做法，請求外圍有關(guān)單位的理解和支持，我與駱主任多次商議壓縮內(nèi)外支出，采取有效措施，從多方面著手去做，加上市區(qū)后勤職工的共同努力配合，使得今年的開支大大減少，并且未影響到正常工作的進行和運轉(zhuǎn)，僅幾項工作就為學校節(jié)約資金幾十萬元，如：環(huán)衛(wèi)、環(huán)保、煤氣、采暖、水、電等，這些都是有據(jù)可查的。
    按照學校領(lǐng)導的指示精神，后勤處班子的要求，向兄弟院校取經(jīng)、交流、學習，將外單位住戶按裝了卡表，以解決多年欠交水、電、暖等收費難題，今年上半年得到解決。由于措施得當逐步收回欠費住戶，使的下半年這一項工作正常運轉(zhuǎn)。
    在后勤班子的關(guān)心支持和市區(qū)后勤職工的共同努力下，除完成日常工作外，我們又做了以下工作：
    1、解決了多年來葡萄園宿舍區(qū)的排污、排水無出口的遺留問題，并要求有關(guān)道路施工單位配合我們的工作，我們市區(qū)后勤工作人員犧牲了國慶節(jié)的法定休息時間，加班加點，費盡周折，最終將葡萄園宿舍多年的排污、排水出口的遺留問題得以徹底解決。
    2、解決了三宿舍職工因水存在的壓力不足問題。長期以來，由于管道的銹蝕以及管路表點的不合理等因素，造成二樓以上住戶用水時有時無，給職工帶來諸多不便，我們多次找有關(guān)部門解決此事，但遲遲沒有收到極好的效果。后來在有關(guān)領(lǐng)導的關(guān)心支持下，我們集中人力加大了工作力度，決心把這一遺留問題徹底解決。所以及時與供水系統(tǒng)有關(guān)人員多方協(xié)調(diào)、聯(lián)系緊鑼密鼓，在邊跑手續(xù)的同時邊施工，既節(jié)約了時間，又壓縮了工期，僅用了十天的時間就解決了職工用水壓力不足這一大難題，極大地方便了職工用水，因而也受到了職工對后勤工作的好評。
    3、在解決了職工用水的問題同時，又遇到了三宿舍職工反映較為強烈的采暖溫度低的問題，為此，我們分析了種種原因，逐個排查，并且多次與熱力公司溝通、協(xié)調(diào)，向他們提出我們的觀點和要求，最終基本達到絕大部分職工的滿意，至于個別問題，我們采取個別解決的.處理方式，在我們力所能及的情況下，我們盡力做到使職工滿意。
    4、在市區(qū)職工宿舍采暖問題上，由于我們在采暖前期做了大量的準備工作，提前解決了過去個別部分職工暖氣不熱問題，使他們對今年學校的取暖費工作表示極為滿意，受到職工對市區(qū)后勤工作的贊揚。
    5、較好的完成了小高層的入住接管工作，完成了小高層有線電視的協(xié)調(diào)、安裝等各項工作；配合房產(chǎn)物業(yè)順利完成了二宿舍的拆遷等各項工作。
    6、對南校區(qū)4#樓職工住宅地下室滲水問題，我們做了多方面的調(diào)查、分析、研究，想法找出滲透水源來自哪個點或那個面的問題，為此，我們請教原蓋樓的知情領(lǐng)導宮茂才處長一起分析、請教找出滲透原因。此項工作我們正在進行中，后勤處工作人員會盡快解決這遺留問題。早日為住戶排憂解難是我們后勤班子及市區(qū)后勤工作人員的心愿，在此，我代表市區(qū)后勤全體人員感謝受害住戶的理解、支持和配合。
    一年來，我們緊繃安全工作這根弦，時刻向職工灌輸安全工作責任重大的思想意識，提醒職工把好安全關(guān)，因為在這方面要求嚴格到位，使得各項工作平安順利渡過，很好的完成了上級領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。
    自分管市區(qū)后勤工作以來，在不斷與兄弟院校及同行的溝通、學習中，使本人的理論水平和管理能力有了一定的提高，工作上也取得了一些成績，但距組織的要求和學校職工的期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在以下方面：
    1、理論學習抓的不緊，理論聯(lián)系實際做的不夠，缺乏深入研究精神。
    2、深入各宿舍區(qū)與職工溝通交流做的還不夠多，對后勤服務(wù)工作有待進一步提高質(zhì)量，對后勤服務(wù)工作人員的服務(wù)用語需加強培訓提高。
    3、領(lǐng)導方法和藝術(shù)性欠缺，有些問題上不夠靈活，有時有思想情緒，工作主動性不夠，做事有急躁情緒。
    4、決心在今后的工作中，努力改進和提高存在的不足和缺點。
    一是：不斷加強理論學習，提高自身理論修養(yǎng)及工作能力和領(lǐng)導能力，帶領(lǐng)市區(qū)后勤職工服好務(wù)。
    二是：在工作中進一步解放思想、更新觀念，在后勤班子的支持下，進一步做好市區(qū)后勤管理服務(wù)工作，為輕工業(yè)學院的發(fā)展多做貢獻。
    后勤年度工作總結(jié) 篇3
    公司后勤年終總結(jié)
    一年的時間，在公司后勤部門里已經(jīng)悄然溜走。這一年來，我們一直在為公司的日常運營保駕護航，不斷完善自己，提升服務(wù)質(zhì)量，詮釋著“服務(wù)至上”的服務(wù)宗旨。在這一年里，我們共同創(chuàng)造了太多太多的故事，留下了太多太多的感動，讓我們一起來回顧一下這一年來的工作成果吧！
    部門管理
    在部門的管理上，我們主要以規(guī)范化、科學化的方式來落實各項工作任務(wù)，保障公司的正常運轉(zhuǎn)和員工的生活便利。首先，我們針對2020年《勞動合同法》的最新修訂，全面逐一地檢查了公司的勞動合同，做到了合理設(shè)計、科學合理的制定；其次，我們積極參加公司組織的內(nèi)外部培訓，提高自身管理水平和服務(wù)質(zhì)量；再次，我們加大了對各項活動及日常維護費用的管理控制力度，使得各項支出變得更加科學以及透明化。
    后勤服務(wù)水準
    為了讓員工享盡貼心服務(wù)，我們不斷完善服務(wù)項目和效率。由于部門人手有限，我們主要分為四個方面的工作內(nèi)容進行拓展：首先是架設(shè)更完整的數(shù)據(jù)信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)自動化管理，提高后勤服務(wù)效率；其次是在工作中發(fā)揮專業(yè)技能優(yōu)勢，增加部門服務(wù)宗旨的宣傳，竭盡所能為員工提供貼心周到的服務(wù)；再次，我們增加了員工活動范疇，擴大了員工的戶外活動面，讓員工能夠低廉的價格享受到更多的美好時光和便利服務(wù)；最后，我們進一步完善了后勤服務(wù)流程以及質(zhì)量管理，不斷提高員工的服務(wù)滿意度，保護公司的客戶形象。
    后勤服務(wù)成員
    說到后勤服務(wù)成員，我們的團隊可以說是st朝著服務(wù)方向，推進工作的先鋒。我們在去年一整年的工作中，經(jīng)歷過了濃煙滾滾的復工處置階段，經(jīng)歷了餐飲服務(wù)逐漸回升的轉(zhuǎn)折點，也經(jīng)歷了日常員工緊急事件的處理過程。無論是遇到任何挑戰(zhàn)，我們總是能夠緊密團結(jié)，不屈不撓，圓滿完成工作。
    在人員方面，我們不斷完善人才選拔機制，提高人員上崗的能力及服務(wù)水準。我們也積極做好員工教育和培訓工作，讓員工有更多機會去提高自己的服務(wù)素質(zhì)，形成了逐漸成型的培訓體系，人才儲備在增加。
    綜上所述，在這一年里，我們部門人員的團隊協(xié)作更加緊密、透明高效，服務(wù)水平大幅度提升、專業(yè)素質(zhì)不斷提高，各項工作方面也得到了有效的改進和落實。相信在新的一年里，我們繼續(xù)努力、不斷拼搏的工作態(tài)度，會成為更加鮮明的標記。
    后勤年度工作總結(jié) 篇4
    一、指導思想：
    在校長室領(lǐng)導下，發(fā)揚以人為本的工作理念，貫徹服務(wù)宗旨，堅持管理、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則，發(fā)揮迎難而上、求真務(wù)實、團結(jié)拼搏的精神，立足校長辦公室工作職責，緊緊圍繞學校本學期中心工作，以“有效協(xié)調(diào)、服務(wù)到位”為目標，當好校長行政助手，協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系，做好人事服務(wù)、檔案服務(wù)、行政服務(wù)、接待服務(wù)、新聞宣傳等各項工作。
    辦公室在校長室、黨總支的領(lǐng)導下，積極有序穩(wěn)妥地開展好辦公室各項日常管理工作。
    1.在校長室領(lǐng)導下，做好各種會議、活動的通知、組織和記錄工作。做好會議接待工作，做到會場整潔，現(xiàn)場布置得當，服務(wù)熱情大方
    3.積極、主動地與各個相關(guān)部門進行交流和聯(lián)系。及時準確地做好上傳下達、溝通協(xié)調(diào)工作，保證學校政令暢通，使學校各項工作快捷高效。
    4.按上級部門的規(guī)定要求，管理好學校人事檔案、文書檔案、業(yè)務(wù)檔案、設(shè)備檔案、音像照片檔案等，指導和督促學校各部門Z建立健全有關(guān)檔案。
    5.拓展渠道，加強對學校的宣傳工作。充分利用報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)宣傳學校，進一步擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解，增強學校的美譽度。
    7.做好文件流傳管理工作，及時、準確、安全地收發(fā)、登記、批閱、傳閱、管理、保存各種外來文件和內(nèi)部文件。注意實效性和保密性。
    (1)嚴格執(zhí)行學?？记谥贫取?BR>    ①早晨簽到制度，所有教職工按照學校規(guī)定時間準時上班，并在門衛(wèi)處簽到，不得代簽。
    ③下午教職工必須在上課前到崗，行政辦將組織行政干部、級部主任每周進行不定
    期查崗。凡查崗不在崗且未請假一律按不在崗處理。
    ⑤請假出門制度。凡教職工有事必須短時間外出(不超過1小時)到行政辦開出門單，嚴格控制出門次數(shù)，凡私自外出，按不在崗處理，每次扣100元。病事假到教務(wù)處辦理好調(diào)課手續(xù)后到行政辦辦理請假手續(xù)后方可離校。
    ⑥考勤工作一周小結(jié)，一月結(jié)算一次，列入績效工資考核，并在校園網(wǎng)通報。
    (2)、認真抓好行政干部值日制度。
    ①所有行政人員在輪值時，必須佩戴標志。
    ②行政干部值班在早晨、中午、放學三個時段必須在校門口或食堂維持秩序。 ③行政干部每天必須在上午和下午巡課一次。
    ④行政干部必須把值日情況記在值班簿上，并實行通報制度，每周在行政會議上匯總值日情況。
    9、計劃和制定好學校周工作安排和階段性工作行事歷，起草學校文件、通知、方案、工作計劃、總結(jié)，及時完成人事報表等文字材料，所有材料及時上傳校園網(wǎng)。
    10、組織協(xié)調(diào)好各級各類評優(yōu)推先材料工作，做好引進教職工聘用合同的簽訂及教職工聘用合同的鑒證工作。
    11、協(xié)調(diào)好校車的調(diào)度工作，保證教師及時參加各類培訓和教研活動，加強校車的行車安全。
    12、做好辦公經(jīng)費、教研活動、培訓、進修等經(jīng)費的審核工作。
    1.在校長室的領(lǐng)導下，辦公室廣泛聽取來自各部門、各教職員工的建議和意見，匯總匯報，協(xié)助校長室逐步完善崗位設(shè)置管理制度和實施方案，以確保學校的人事安排、崗位聘任工作在上級部門地指導下，能夠高效、有序地進行。
    組織辦公室人員，學習新勞動法，協(xié)助校長室妥善做好在編教工及臨時聘用教職工的聘用、合同簽訂等工作。
    2.做好各人事信息系統(tǒng)中的教職工人員信息維護。包括人員基本信息、考核、獎懲等信息的采集、輸入、更改工作。
    3.在校長室和考核領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，規(guī)范地組織和落實對教職工的年度人事考核，以及評先推優(yōu)工作，保證過程公正、考核公平、信息公示。
    在校長室領(lǐng)導下，按上級部門的規(guī)定要求，管理好學校的人事干部檔案、文書檔案、財務(wù)檔案、業(yè)務(wù)檔案、基建檔案、設(shè)備檔案、音像照片檔案等。除了收集好學校大事、要事的資料信息歸檔之外，辦公室還須指導和督促學校各職能部門建立健全部門內(nèi)自己的檔案資料體系。
    為了促進檔案管理的過程性、規(guī)范化，根據(jù)檔案工作要求，辦公室除了要進一步建立和規(guī)范各類檔案，還須提高檔案的查閱效率，努力為學校工作服務(wù)、為師生服務(wù)。此外，及時做好各級各類檢查評估的材料準備和歸檔工作。
    做好各部門及教職工資料查閱工作。熱情接待每一位查閱者，嚴格執(zhí)行檔案管理工作的有關(guān)規(guī)章制度，做好查閱登記，使學校檔案能發(fā)揮最大的作用。
    我們將與時俱進地做好學校宣傳工作。本學期，圍繞學校教育教學這一中心工作，強化宣傳的時效性意識、多元化意識、正面導向意識，著重做好宣傳信息的收集、上報與發(fā)布工作。以信息為載體，展示學校形象，營造良好的內(nèi)部氛圍和社會效應(yīng)。充分組織和調(diào)動學校宣傳報道小組的積極性、創(chuàng)造性、能動性，主動抓住各班、各年級、各部門工作或活動的閃光點，定期撰寫出生動、創(chuàng)新、高質(zhì)的文稿。除了借助新聞媒體的力量，更要充分發(fā)揮校園網(wǎng)、宣傳櫥窗、板報等陣地的宣傳作用。進一步完善部門網(wǎng)頁，提高辦公信息化水平。
    辦公室是學校的樞紐，是各項工作、各個部門的連接點。成員需要強化責任意識、服務(wù)意識和保密意識。由于辦公室在學校工作中的特定位置，管理人員的態(tài)度、作風、效率直接影響到學校的形象和內(nèi)部運作，因此，須強化責任制，各項主要工作任務(wù)到人、責任到人，加強溝通，分工協(xié)作。
    后勤年度工作總結(jié) 篇5
    公司后勤年終總結(jié)
    一年的時間飛逝，我們又到了年末，作為公司后勤部門的一員，我認為對這一年的工作和成就進行總結(jié)是非常必要的。下面，我將詳細地介紹我們后勤部門在這一年中的工作情況及取得的成果。
    為了更好地服務(wù)公司，我們首先對部門工作進行了重新規(guī)劃，明確了各項工作的任務(wù)和職責。接著，我們進一步完善了后勤工作流程， 確定質(zhì)量和速度并重。從細節(jié)上著手，讓“服務(wù)”成為我們工作的主旋律。此外，我們還加強了與其他部門的協(xié)作，提高了對外服務(wù)質(zhì)量和水平。
    在辦公環(huán)境的維護方面，我們精心打造了干凈、整潔和舒適的辦公環(huán)境。我們對辦公區(qū)域進行了精心的保潔，確保每一寸工作場所都潔凈明亮。 并且，我們還分配了專門的員工，進行垃圾分類、回收。不僅能夠更好地保護環(huán)境，也緩解了公司人員對生活垃圾的煩惱。
    在對會議室的管理和維護上，我們做到了高質(zhì)量高標準。例如，我們在每次使用會議室之前都會對其進行清潔，保證會議進行的環(huán)境是高效、清新和溫馨的。除此之外，我們還建立了干凈衛(wèi)生的檔案室、物料室等，保證不同部門的資料和物品得到妥善的保存和管理。
    在員工禮賓方面，我們提供了溫暖細致的禮賓服務(wù)。例如，我們會提前為員工準備好熱飲，為剛進入公司的新員工送上禮品和歡迎短信，以此增強員工的歸屬感和滿意度，營造了一個團結(jié)友愛、共同進步的工作氛圍。
    上述工作的完成和執(zhí)行離不開我們高效的團隊。我們強調(diào)隊伍建設(shè)，重視員工的培訓和發(fā)展，鼓勵員工努力工作，分享和反思工作中的成果與經(jīng)驗。通過定期召開交流會議，優(yōu)異員工表彰等激勵方法，我們提高了員工的工作積極性和信心，構(gòu)建了穩(wěn)定、團結(jié)的工作平臺。
    總的來說，在公司后勤這個關(guān)鍵崗位上，我們充分發(fā)揮了自身的優(yōu)勢和實力，堅持不懈地推進工作，并取得了讓人矚目的成果。相信在今后的工作中，我們將再接再厲、繼續(xù)努力，以讓公司的事業(yè)更加昂揚起飛為己任。
    后勤年度工作總結(jié) 篇6
    三年來，在學校黨政領(lǐng)導的關(guān)懷和領(lǐng)導下，在后勤黨總支及行政領(lǐng)導的幫助下，我能夠按照黨的群眾路線教育實踐活動的安排，堅決反對X“四風”，改進工作作風，積極踐行“三嚴三實”教育實踐活動，依照西財處于發(fā)展關(guān)鍵上坡期對后勤服務(wù)工作的要求，把握后勤服務(wù)內(nèi)容及業(yè)務(wù)流程規(guī)范，全力以赴，勤懇務(wù)實，努力工作?，F(xiàn)就我本人20xx—20xx年個人工作情況報告如下：
    一、加強政治理論學習，提高思想認識。
    按照學校黨的群眾路線實踐教育活動、反對X“四風”，轉(zhuǎn)變工作作風及“三嚴三實”教育活動的安排部署，我能夠積極參加學校黨政組織的政治理論學習會、動員報告及各種輔導學習會;積極參加后勤黨總支組織的政治理論學習及安全生產(chǎn)例會;學習有關(guān)領(lǐng)導講話及各種單行材料，摘錄讀書筆記5000多字，完成國家行政學院網(wǎng)上黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”教育相關(guān)文件資料的學習，班級研討發(fā)言4次，撰寫學習心得體會2篇;參加后勤黨總支組織的黨的群眾路線實踐教育活動、反對X“四風”、轉(zhuǎn)變工作作風及三嚴三實”研討會6次，學習研討重點發(fā)言交流3次;完成學校黨的'群眾路線教育實踐活動各階段的要求，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群眾路線教育實踐活動，認真參加民主生活會，通過開展反對X“四風”，轉(zhuǎn)變工作作風，把黨的群眾路線及“三嚴三實”教育實踐活動和分管的生活服務(wù)中心的具體業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，和一線服務(wù)員工一起分享教育實踐成果，提高理論認識，轉(zhuǎn)變工作作風，達到了促進服務(wù)工作上臺階的效果。
    二、建立規(guī)范化管理制度，提升物業(yè)管理水平。
    作為后勤服務(wù)集團分管生活區(qū)服務(wù)中心的副總經(jīng)理，我在后勤服務(wù)崗位上，用心體會、扎實落實學校對后勤服務(wù)工作的要求，克服舊的思想觀念束縛，完善并健全后勤服務(wù)集團生活區(qū)服務(wù)中心崗位職責和規(guī)章制度、工作流程。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。在服務(wù)理念上努力實現(xiàn)由粗獷型服務(wù)向精細化服務(wù)轉(zhuǎn)變，從而達到精細化管理，精細化服務(wù)。先后主持修訂了生活區(qū)服務(wù)中心《物業(yè)主管崗位職責》、《工程維修崗位職責》、《衛(wèi)生保潔崗位職責》、《環(huán)境綠化崗位職責》、《小區(qū)保安崗位職責》、《監(jiān)控(客服、電梯、消防)崗位職責》、《專職消防員崗位職責》、《水電充值崗位職責》、《自行車棚管理崗位職責》等9項崗位職責和《生活區(qū)門禁制度》、《生活區(qū)保安管理制度》、《西安財經(jīng)學院131號院車輛停放規(guī)定》、《生活區(qū)自行車棚管理制度》、《生活區(qū)衛(wèi)生保潔管理制度》、《生活區(qū)環(huán)境綠化管理制度》、《生活區(qū)水電充值管理制度》、《生活區(qū)服務(wù)中心倉庫保管制度》、《生活區(qū)工程維修管理制度》、《生活區(qū)專職消防員管理制度》、《生活區(qū)監(jiān)控管理制度》、《生活區(qū)電梯運行管理制度》等13項規(guī)章制度，使我分管的生活區(qū)服務(wù)管理工作有章可循、有規(guī)可依。
    通過健全的崗位職責、規(guī)章制度、管理辦法的實施，明確了各個崗位應(yīng)該做啥，要做到什么程度，達到什么效果，從而推動了物業(yè)服務(wù)管理工作更上一層樓。
    1.通過門禁制度的實施，促進了門崗工作人員到位，嚴格了出入人員檢查，減少了閑雜人員的進入，增加了院內(nèi)的安全。
    2.通過衛(wèi)生保潔制度的實施，統(tǒng)一了各家屬院新家屬樓、老家屬樓的衛(wèi)生打掃標準，新增加了老家屬樓樓道衛(wèi)生打掃面積3730㎡,青年教師周轉(zhuǎn)房樓道衛(wèi)生打掃面積820㎡，改變了過去老樓樓道衛(wèi)生無人問津、無人打掃、樓梯扶手無人擦洗的現(xiàn)狀。
    3.通過自行車棚管理制度的實施，明確了管理人員上下班時間，建立了憑牌存取自行車的有序管理模式。改變了以前存取車無時間，無任何手續(xù)隨意存放的現(xiàn)狀，明確了管理責任。
    4.通過消防管理制度的實施，新增了131號院、65號院消防24小時監(jiān)控鏡頭。消除了過去雖然有專職消防員，但不能實施24小時實時監(jiān)控的隱患。
    5.通過電梯運行管理制度的實施，明確了電梯在維修過程中必須懸掛提示牌，防止住戶誤操作。
    6.通過綠化制度實施，明確了園區(qū)綠化的保潔、打藥及定期養(yǎng)護工作。
    7.通過監(jiān)控崗位職責的明確，做到了人防、技防的有效結(jié)合，基本消除了治安死角和消防死角。
    8.通過水電售賣員崗位職責的建立，明確了水電售賣員每天向?qū)W校財務(wù)上交所收現(xiàn)金，保證了現(xiàn)金安全。
    9.通過倉庫保管制度的實施，強化了物資采購的相互監(jiān)督，防止了腐敗滋生。
    10.通過維修制度的實施，強化了設(shè)施維修的及時性和平時維護的重要性。
    11.通過保安管理制度的實施，明確了保安每天巡邏任務(wù)和路線，保證了小區(qū)的治安環(huán)境。
    12.通過131號院車輛進出制度的實施，新增停車位78個，禁止出租戶車輛停放，大大方便了教職工出行。
    三、勤懇務(wù)實、轉(zhuǎn)變工作作風。
    嚴以律己，透明工作程序。在自己分管的生活區(qū)服務(wù)中心和包片的雁塔校區(qū)，固定每周的工作時間與任務(wù)：每周一早參加集團安全生產(chǎn)會，下午去長安校區(qū)教職工公寓及木工維修組檢查工作情況;周二上午生活區(qū)服務(wù)中心工作會，安排實施本周要做的工作，下午實地巡查131號院和65號院的物業(yè)管理服務(wù)工作;每周三去明德門、吉祥村、紅專路及咸寧路4個家屬院以及咸寧路家屬區(qū)、雁塔校區(qū)、翠華西校區(qū)3個周轉(zhuǎn)房的衛(wèi)生檢查和督促工作，及時清理建筑垃圾和安排修理相關(guān)設(shè)施;周四去包片的雁塔校區(qū)檢查督促后勤集團的各項服務(wù)工作，遇到需要解決的問題和同事們一同商量，一道解決問題，保證雁塔校區(qū)的教學工作正常運行;周五全面回顧總結(jié)一周工作。在工作過程中，加大一線調(diào)研時間和力度，立足發(fā)現(xiàn)問題解決問題，解決完再走人的工作理念，把聽取情況匯報和親自查看結(jié)合起來，針對出現(xiàn)的問題，和各主管人員一起，研究解決方案;對待工作從不分節(jié)假日、不分白天黑夜，只要那里出現(xiàn)問題，都第一時間趕到現(xiàn)場，指導一線員工進行搶修，以最大限度保證教職工的正常生活。
    同時嚴格要求生活區(qū)的廣大服務(wù)員工和自己一道，明確工作職責、從嚴要求，精簡辦事程序，健全工作機制、拓寬服務(wù)渠道，把轉(zhuǎn)變工作作風的落腳點放在推動工作、服務(wù)廣大教職工生活上;加大治庸、治懶、治散、治慢力度，確保自己在勤、在崗、在狀態(tài)。
    后勤年度工作總結(jié) 篇7
    鑄造后勤職責工作述職報告范文
    尊敬的領(lǐng)導、各位同事：
    大家好！我是鑄造部門的一名后勤人員，現(xiàn)在我將向大家總結(jié)和匯報我在過去一年中的工作。
    一、工作內(nèi)容
    在過去的一年里，我負責鑄造部門的后勤管理工作，主要包括：材料采購、設(shè)備維護、安全管理、環(huán)境衛(wèi)生等方面。在材料采購方面，我按照公司的需求和預算，及時采購所需鑄造材料，并且與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系，確保材料的質(zhì)量和供應(yīng)的及時性。在設(shè)備維護方面，我定期檢查和保養(yǎng)鑄造設(shè)備，及時處理設(shè)備故障和報修事宜，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。在安全管理方面，我積極參與制定和實施安全制度和安全培訓計劃，組織員工參加安全演習和事故應(yīng)急演練，確保鑄造作業(yè)的安全性和員工的人身安全。在環(huán)境衛(wèi)生方面，我組織和協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的清潔工作，加強垃圾分類和廢品回收工作，保持生產(chǎn)環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。
    二、工作職責
    1. 負責鑄造材料的采購工作。及時與供應(yīng)商取得聯(lián)系，了解市場動態(tài)，選擇合適的供應(yīng)商和材料，并按照公司預算進行采購。
    2. 負責鑄造設(shè)備的維護工作。定期檢查和保養(yǎng)設(shè)備，及時處理設(shè)備故障和報修事宜，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。
    3. 負責鑄造部門的安全管理工作。參與制定安全制度和培訓計劃，組織員工參加安全演習和應(yīng)急演練，確保鑄造作業(yè)的安全性和員工的人身安全。
    4. 負責鑄造部門的環(huán)境衛(wèi)生工作。組織和協(xié)調(diào)清潔工作，加強垃圾分類和廢品回收工作，保持生產(chǎn)環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。
    三、工作成果
    在過去一年的工作中，我認真履行職責，取得了以下成果：
    1. 在材料采購方面，我成功地與供應(yīng)商建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系，并且根據(jù)公司的需求及時采購到了所需材料，保證了生產(chǎn)的正常進行。
    2. 在設(shè)備維護方面，我定期檢查和保養(yǎng)設(shè)備，及時處理設(shè)備故障，確保了設(shè)備的高效運轉(zhuǎn)，減少了生產(chǎn)中斷的時間和影響。
    3. 在安全管理方面，我積極參與制定安全制度和培訓計劃，組織員工參加安全演習和應(yīng)急演練，有效提高了員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。
    4. 在環(huán)境衛(wèi)生方面，我組織和協(xié)調(diào)清潔工作，加強了垃圾分類和廢品回收工作，大大改善了生產(chǎn)環(huán)境的整潔程度，提高了員工的工作積極性和生產(chǎn)效率。
    四、存在的問題及改進措施
    在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要集中在以下幾個方面：
    1. 材料采購方面，有時會出現(xiàn)供應(yīng)商供貨不及時的情況，導致生產(chǎn)計劃的延誤。為解決這一問題，我計劃與供應(yīng)商加強溝通，建立更加穩(wěn)定和及時的供貨渠道。
    2. 設(shè)備維護方面，由于工作繁忙，有時設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作沒有做得十分細致，容易引發(fā)故障。為改進這一問題，我計劃調(diào)整工作安排，增加設(shè)備維護工作的時間和頻率。
    3. 安全管理方面，雖然我組織了很多安全培訓和演練活動，但仍有一些員工對安全意識不夠強化，容易發(fā)生事故。為解決這一問題，我計劃增加定期的安全培訓和安全意識教育，加強員工的安全意識和行為規(guī)范。
    4. 環(huán)境衛(wèi)生方面，雖然我加強了清潔工作，但部分員工對衛(wèi)生要求不夠嚴格，影響了生產(chǎn)環(huán)境的整潔度。為改進這一問題，我計劃加強員工的衛(wèi)生教育，提高他們的衛(wèi)生意識。
    總之，我將繼續(xù)努力，改進工作中存在的問題，為鑄造部門的發(fā)展和生產(chǎn)效益作出更大的貢獻。
    謝謝大家！
    后勤年度工作總結(jié) 篇8
    水暖科在全年的工作中，科班子帶領(lǐng)全科職工時刻根據(jù)礦黨委和礦的安排部署，以保安全促生產(chǎn)為大局，以礦職工家屬服務(wù)為原則，為全礦生產(chǎn)保駕護航，全體職工通過共同努力，克服了人員少，任務(wù)重等諸多困難，順利完成了礦下達的各項指標和生產(chǎn)任務(wù)，保證了全礦居民及職工家屬的供暖需求，具體我們做了以下方面工作：
    上半年采暖期間，水暖科各鍋爐運行狀況良好，供熱管網(wǎng)運行正常，保證了全礦廣大居民、生產(chǎn)車間及井下暖風的供暖需要。采暖期結(jié)束后，為保證全礦居民及職工在新的采暖期的供暖質(zhì)量，水暖科全體職工就進入到了緊張的檢修階段，水暖科在材料供應(yīng)緊張、缺乏的條件下，根據(jù)實際情況，合理編排檢修計劃，使檢修工作有條不紊的進行。
    首先，對居民鍋爐室內(nèi)供熱系統(tǒng)進行了合理的改造。對全科鍋爐本體及附屬設(shè)備進行全面檢修，編排12臺鍋爐爐排，檢修鍋爐鼓、引風機24臺；檢修鍋爐鼓、引風電機24臺；檢修各類水泵20臺；檢修各類水泵電機20臺；檢修各類閥門90多個，清洗換熱機組4組。對全礦地溝管路做了細致的檢查，清理室外地溝500多米。清理下水檢查井320口，更換下水管路300多米，在短時間內(nèi)完成我礦洗衣房室內(nèi)上下水及采暖設(shè)施的更換及安裝。
    同時，因為井下工作量大、任務(wù)緊，水暖科職工響應(yīng)礦里安排，積極投入到井下支援工作中，科班子親自帶班，撤除了綜采舊面皮帶350米，安裝了鐵道350米，安裝了―300、―410皮帶690米。安裝井下DN150壓風管路2800余米，按時圓滿的完成了礦里交給的工作任務(wù)。
    在下半年檢修工作中，為保證工業(yè)區(qū)更好供熱，拆除二井鍋爐房原有4噸蒸汽鍋爐1臺，安裝1臺10噸蒸汽鍋爐；對上煤及出渣系統(tǒng)也進行了合理的改造。更換工業(yè)1#、2#鍋爐水冷壁管，做到了合理改造，有效提高了鍋爐熱效率，清洗鍋爐3臺，維修更換了工業(yè)鍋爐房出渣機，更換維修溜槽45米，更換維修溜鏈90米，為冬季鍋爐正常運行做好充分的準備工作。
    安裝鋪設(shè)安全培訓中心、綜采車間、新蓋壓風機房外網(wǎng)供熱供水4″保溫管路800米。對機電廠辦公樓供熱設(shè)施做了合理改造，由原有蒸汽供暖改為溫水供暖，更換2寸供熱管路360米。在煤質(zhì)科辦公樓室內(nèi)采暖大修工作中，為了不影響煤質(zhì)科人員正常辦公，我科職工早來晚走，利用自己休息時間，預期完成煤質(zhì)科辦公樓室內(nèi)采暖大修工作。
    及時對1―9棟居民住宅樓室外管路進行改造，安裝鋪設(shè)6寸管路2400米，更換八大家居民住宅室外4寸保溫管路400米，改造大修居民住宅1號樓、3棟、6棟、19棟、22棟、23棟室內(nèi)采暖設(shè)施，杜絕了設(shè)施腐蝕嚴重出現(xiàn)跑冒漏的現(xiàn)象，給居民創(chuàng)造了一個好的供熱環(huán)境，受到居民的一致好評。
    鍋爐正常運行后，為防止事故的發(fā)生，科領(lǐng)導班子制定了一系列的安全管理舉措，成立了安全達標檢查小組，每周到各車間進行檢查，檢查內(nèi)容包括：職工出勤、環(huán)境衛(wèi)生、鍋爐運行情況、各項記錄、安全附件、安全隱患、水質(zhì)情況，以及各車間急需解決的問題。對檢查出的隱患能現(xiàn)場整改的就現(xiàn)場整改，不能現(xiàn)場整改的下達整改通知限期整改，并將檢查出的問題做好存檔。做好季節(jié)工安全培訓工作，熟練掌握業(yè)務(wù)知識，有效提高了職工的安全責任意識，給職創(chuàng)造了安全的工作環(huán)境，保證了鍋爐的安全高效運行。
    在全年的工作中，科班子帶頭查找廉政風險，帶頭制定和落實防控措施，認真抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風險防控工作，確保了預防腐敗各項要求落到實處，做到全科沒有出現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象，保證廉政風險防控機制建設(shè)順利進行。及時開展了黨建帶三建活動，深入車間，排查隱患，與職工交流思想，聯(lián)系群眾，組織黨員認真學習黨的路線、方針、政策和國家安全法律法規(guī)。為保證“五型”班組開展得扎實有效，科班子精心組織、密切配合，經(jīng)過全科的共同努力，職工隊伍的綜合素質(zhì)有了明顯的提高，造就高素質(zhì)的班組團隊，強力推進“五型”班組創(chuàng)建活動。
    認真抓好安全培訓工作，在四級培訓工作上做到了全員培訓，全科職工能夠認真記好五級培訓筆記，都有很高的學習熱情?？瓢嘧影雌诘礁鬈囬g對職工進行考問，每季度進行一次書面答卷，對考試情況做到匯總、分析、存檔。
    科工會積極與上級工會組織溝通，為生活困難職工提供精神、物質(zhì)上的幫助，組織黨員干部對困難職工進行包保，全年為困難職工審請救濟款4000余元。積極配合上級工會開展的拔河、燈展、黨風廉政文藝匯演等活動。在企務(wù)公開上做到每月工資、獎金上墻，扶貧名單公開公示，較好的做到了公平、公正、透明。
    在今后工作中，我們還要加強工作力度，做好工作計劃，做到及時檢修，保證冬季鍋爐安全高效運行，保障全礦正常供暖，不斷把各項工作建設(shè)向前推進。
    后勤年度工作總結(jié) 篇9
    鑄造后勤職責工作述職報告
    一、工作概述
    作為鑄造后勤的負責人，在過去的一年里，我按照公司要求，承擔了鑄造后勤職責，全面負責鑄造工作的物資采購、庫存管理、設(shè)備維護等工作。經(jīng)過一年的努力，我的工作取得了不小的成績，但也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足之處，希望通過此次述職報告對過去的工作進行總結(jié)和反思，同時對未來的工作提出合理的建議和規(guī)劃。
    二、工作內(nèi)容及成果
    1. 物資采購
    我負責采購鑄造所需的原材料、設(shè)備及配件等物資，在經(jīng)過多家供應(yīng)商的比較后，選擇了穩(wěn)定的合作方，并與供應(yīng)商建立了長期的合作關(guān)系。通過與供應(yīng)商的密切合作，我成功降低了采購成本，提高了采購效率，保證了鑄造生產(chǎn)的正常進行。
    2. 庫存管理
    我全面負責鑄造物資的庫存管理工作。通過建立科學的物資分類和管理系統(tǒng)，我嚴格按照需求進行物資的訂購和入庫，有效控制了庫存數(shù)量和成本。同時，我定期進行庫存盤點和整理，保證了物資的領(lǐng)用與追溯的準確性和及時性。
    3. 設(shè)備維護
    我負責鑄造設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，定期制定維護計劃，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。與此同時，我加強了設(shè)備的技術(shù)培訓，提高了員工對設(shè)備操作和維護的能力，并通過定期巡檢和維修，及時解決了設(shè)備故障，最大程度地減少了生產(chǎn)中的停機時間。
    三、存在的問題與不足
    1. 需求預測不準確
    由于對鑄造工藝和市場需求的不了解，導致物資采購的需求預測不準確。有時因為采購過少導致生產(chǎn)線停產(chǎn)，有時又因為采購過多造成庫存積壓。這是我在工作中需要改進的地方。
    2. 維修維護不及時
    部分設(shè)備的故障處理不及時，導致生產(chǎn)線停機時間較長，給生產(chǎn)帶來了一定損失。這是我對設(shè)備維修管理工作稍有疏忽造成的，需要加強設(shè)備維修團隊的管理和溝通。
    3. 沒有建立有效的績效考核體系
    在工作中，由于沒有建立有效的績效考核體系，導致部分員工在工作中缺乏積極性和主動性。在未來的工作中，我將積極研究并建立一套適合鑄造后勤工作的績效考核體系，以提高員工的工作效率和積極性。
    四、未來的工作計劃和建議
    1. 加強學習和技能提升
    作為鑄造后勤的負責人，我將加強對鑄造工藝和市場需求的學習和研究，提高自己的專業(yè)能力和水平。同時，我會積極參加相關(guān)的培訓和學習機會，及時了解行業(yè)最新技術(shù)和工藝，為公司做出更好的決策。
    2. 建立完善的需求預測系統(tǒng)
    為了準確把握物資采購的需求預測，我打算與鑄造生產(chǎn)部門和財務(wù)部門加強協(xié)作，建立一套完善的需求預測系統(tǒng)。通過分析鑄造工藝和市場發(fā)展趨勢，合理預測物資需求，避免因采購不足或過剩導致的問題。
    3. 加強設(shè)備維修管理
    為了避免設(shè)備故障帶來的生產(chǎn)中斷和損失，我將加強設(shè)備維修團隊的管理和培訓，提高維修效率和質(zhì)量。同時，我會與設(shè)備供應(yīng)商加強合作，建立定期維修和保養(yǎng)機制，提前發(fā)現(xiàn)和解決潛在問題，保障生產(chǎn)線的穩(wěn)定運行。
    4. 建立績效考核體系
    為了激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力，我將建立一套適合鑄造后勤工作的績效考核體系。通過設(shè)定明確的工作目標和績效評估指標，及時給予反饋和獎勵，激發(fā)員工的工作動力，提高整個團隊的工作效率和業(yè)績。
    通過對過去一年的工作總結(jié)和對未來工作的規(guī)劃，我相信在以后的工作中，我能夠克服存在的問題和不足，取得更好的成績。我將全力以赴，繼續(xù)努力工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝！
    后勤年度工作總結(jié) 篇10
    一、指導思想：
    根據(jù)學校新學期的工作思路，牢牢樹立耐心、細致、高效的工作作風。以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務(wù)到位”為目標，以溝通、交流為主要的工作方式，以為學校、為教師、為學生服務(wù)為己任，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神，完善服務(wù)方法，以促進學校發(fā)展為根本，做好辦公室與各部門、各專業(yè)班的協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀念;加強信息工作，加強制度建設(shè)，具體安排好或者協(xié)調(diào)安排好各種重要會議、重要工作、重大活動，認真完成學校領(lǐng)導交辦的工作;在求實、務(wù)實、落實上下功夫，提高工作效率，推進學校各項工作順利開展。
    二、工作內(nèi)容：
    做好學校文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管工作，做到嚴謹有序，不出差錯。做好會議記錄、整理等工作。完成各類報表工作及各項臨時工作，構(gòu)建協(xié)調(diào)和諧的運轉(zhuǎn)機制。協(xié)助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的圓滿成功。充分利用好考勤系統(tǒng)，做好教職工的簽到、遲退工作，考核及其它方面的統(tǒng)計匯總工作，及時匯總公布并報相關(guān)領(lǐng)導查閱。及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知;作好學校教師的義務(wù)工作日的登記匯總，加強辦公用品管理;管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。做好教職工工資、津貼、考勤、獎懲登記、造表等工作，處理好各項臨時性的工作。提前做好開學和學期結(jié)束前的各項工作安排。
    以高度責任心全心全意繼續(xù)做好人事工作，學校人事工作包括教職工調(diào)動、工資變動、職稱評聘、年度考核等工作，這些工作政策性強，牽涉面廣，科目煩瑣，直接關(guān)系教職工的切身利益，樣樣都很重要，一點也不能馬虎。切實做到二領(lǐng)悟三及時。二領(lǐng)悟。一是領(lǐng)悟會議精神。認真參加上級各類人事會議，做好會議記錄，弄清要求，吃透會議精神，準確開展工作。二是領(lǐng)悟文件精神。要認真學習下發(fā)的各種人事文件，領(lǐng)悟文件精神，確保文件精神正確傳達到每一位教職工。三及時。一是及時向校領(lǐng)導匯報人事方面的工作，根據(jù)指示不折不扣的完成工作。二是及時把需要教職工配合完成的工作向教職工傳達，傳達要細致、明確，不出絲毫差錯。三是及時督促，及時提醒教職工，不等不靠。
    配合學校抓好本學期重點工作的組織安排，推進學校工作順利開展，以確保學校工作政令暢通。本學期辦公室將圍繞“及時，全面，準確，高效”八個字來要求成員的工作，充分發(fā)揮校長辦公室綜合協(xié)調(diào)、服務(wù)職能。保持良好的精神狀態(tài)和工作效能，在工作中樹立服務(wù)意識，努力協(xié)調(diào)、配合、組織好各方面工作。
    協(xié)助校長、書記督促學校各處(室)積極做好工作，對每日領(lǐng)導帶班工作開展情況進行統(tǒng)計，做好記錄，及時向校長、書記反饋信息，為學校決策提供參考依據(jù)。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推委，出現(xiàn)工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合。維護好學校班子的團結(jié)，提高工作效率。協(xié)助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的圓滿成功。當好參謀助手，服務(wù)校長決策。及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài)，及時地向?qū)W校領(lǐng)導反饋各方面的信息，為校長決策提供可靠的依據(jù)。
    及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，整合各處(室)之間的相關(guān)工作，上情下達，下情上曉要及時、準確;做各處(室)之間溝通的橋梁，維護好學校班子的團結(jié)，提高工作效率。
    做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作。根據(jù)信息來源和內(nèi)容恰當及時地進行處理，不拖辦，不敷衍，廣泛了解與學校有關(guān)的外部信息和上級精神;及時了解和收集學校各項工作的開展情況，及時向廣大教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果。及時向教育局和其他上級部門上報各類學校的工作材料。
    理清思路，創(chuàng)新工作，追求工作實效。協(xié)調(diào)校長室處理學校日常工作，協(xié)調(diào)好各部門、專業(yè)班工作，隨時與有關(guān)部門保持聯(lián)系，確保學校整體工作正常有序地進行。負責起草全校性行政計劃、報告、總結(jié)、決議等文書，組織、擬訂全校性規(guī)章制度，實行科學化管理。組織學校辦公會議以及校領(lǐng)導召開的其他專門會議，做好會議通知、會務(wù)準備工作，做好會議記錄，撰寫重要的會議紀要，做好會議決定的傳達和督辦工作。做好接待工作，發(fā)揮參謀助手作用。針對重要事項形成書面材料呈送學校領(lǐng)導參考和決策。工作
    隨著學校知名度不斷提高，上級檢查、來訪事宜越來越多，辦公室每位成員都要以此為榮，切實做到三到位，一是接待前到位，根據(jù)接待任務(wù)大小，周全考慮，統(tǒng)一部署，細致安排衛(wèi)生、水果、茶等工作。做到任務(wù)明確具體，責任到人，確保領(lǐng)導來賓到來之前10分鐘完成各項準備工作。二是接待中到位，做到二注意，一是注意態(tài)度要和藹，語言要標準，舉止要優(yōu)雅。二是注意接待要得體，人員要靠上，及時倒水。三是接待后到位，接待后要及時清理現(xiàn)場，使之恢復清潔，為下一次接待做好準備。出色完成臨時工作。辦公室有大量的臨時工作，能否出色地做好臨時性工作，最能體現(xiàn)辦公室的整體工作能力。切實做好三個注意，一是注意態(tài)度，不管是否是份內(nèi)的事，都要認證對待，不能敷衍塞責，推脫扯皮，影響工作質(zhì)量。二是要注意協(xié)作，要力往一處用，勁往一處使，同心協(xié)作，共同完成臨時工作。三是要注意技巧，臨時性工作往往無規(guī)律可尋，特點是時間緊，任務(wù)重，在處理時要抓住本質(zhì)，快干巧干，不要蠻干，從而提高工作效率，確保及時準確地完成任務(wù)。
    各項文件材料的打印，力求及時、準確，優(yōu)質(zhì)、高效。做好各類迎檢、接待、活動、大型會議的拍照任務(wù)，為學校回顧工作保留材料。促進檔案管理規(guī)范化，根據(jù)檔案工作要求，進一步建立和規(guī)范分門別類的文書、基建、教學、照片等各類檔案，提高檔案的查閱效率，努力為學校工作服務(wù)、為師生服務(wù);及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作;認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作，及時報送，統(tǒng)一存檔。建立證件保管和使用的責任人制度。
    我們要轉(zhuǎn)變觀念，學校各項工作既要做得扎實，又要“唱”得響亮。宣傳工作將作為本學期工作的突破口，努力把校報建設(shè)成宣傳學校、服務(wù)師生的陣地，加強校報與外界的交流。我將根據(jù)實際情況，
    進行合理分工，合理調(diào)度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。結(jié)合校園文化建設(shè)，提升學校文化品位，對外廣泛宣傳學校，提高知名度，樹立學校良好形象。宣傳要求及時，內(nèi)容豐富，讓社會了解學校，支持關(guān)注學校。
    逐步實行無紙化辦公，節(jié)約成本，提高效率加強辦公自動化建設(shè)，辦公室要依托校園網(wǎng)站大力推動無紙化辦公，節(jié)約成本，提高效率。
    辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力。在本學期將帶領(lǐng)辦公室全體工作人員自覺地學習，多看多問。加強個人修養(yǎng)，練好基本功，堅持原則，顧全大局，提高服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)效率，力爭在服務(wù)中顯示能力，在與人交往中凝聚合力。腳踏實地，勤奮工作，默默奉獻，為學校發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻!
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    后勤年度工作總結(jié) 篇11
    尊敬的領(lǐng)導：
    您好！本人擔任XX公司鑄造車間的后勤職責工作已有一年時間了。在這一年中，我不斷努力工作，發(fā)揮自己的專業(yè)知識和技能，積極履行職責，為車間的正常運轉(zhuǎn)和員工的生產(chǎn)工作提供了有力的支持。以下是我在這一職責工作崗位上的述職報告。
    一、工作職責和內(nèi)容
    作為后勤職責工作人員，我的主要職責是為鑄造車間的生產(chǎn)工作提供支持和保障。具體包括以下幾個方面：
    1. 項目材料準備車間：負責協(xié)助工程師進行項目材料的準備工作，包括材料清單的核對、采購、入庫及庫存管理。我通過加強與供應(yīng)商之間的溝通和協(xié)調(diào)，及時獲取所需材料，并確保物資的充足和準確的入庫。
    2. 設(shè)備運行管理：負責鑄造車間設(shè)備的日常巡檢、維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運行和安全使用。如果設(shè)備出現(xiàn)任何故障或異常，我會及時通知維修部門并協(xié)助解決問題，以確保生產(chǎn)工作的順利進行。
    3. 人員考勤管理：負責車間員工的考勤管理工作，包括記錄員工的出勤情況、請假、加班等信息，并協(xié)助進行工資核算和發(fā)放。同時，我也與人力資源部門保持密切聯(lián)系，及時處理相關(guān)人員變動和調(diào)動。
    4. 車間衛(wèi)生管理：負責車間的環(huán)境衛(wèi)生管理，包括定期進行車間的清潔和消毒工作，并做好相關(guān)記錄。我還負責購買并管理車間的衛(wèi)生用品和辦公用品，確保員工的生產(chǎn)和辦公環(huán)境整潔舒適。
    二、工作成績
    在這一年的時間里，我一直嚴格按照公司的工作要求，認真履行自己的職責。以下是我在這一職責工作崗位上取得的幾個重要成績：
    1. 提高了項目材料準備效率：通過與供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系，并及時了解和掌握市場行情，我成功降低了材料采購的成本，并優(yōu)化了庫存管理的流程，提高了材料的使用效率和利用率。
    2. 車間設(shè)備故障率降低：通過定期的設(shè)備巡檢和維護工作，發(fā)現(xiàn)并及時處理了一些潛在的故障和異常，降低了設(shè)備的故障率和維修次數(shù)，保證了生產(chǎn)工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
    3. 加強了人員考勤管理：我建立了一套完善的考勤管理制度，簡化了考勤流程，提高了考勤的準確性和效率。通過我對考勤數(shù)據(jù)的分析和統(tǒng)計，有效控制了員工的請假和加班，降低了人力成本。
    4. 優(yōu)化車間衛(wèi)生管理：我加強了對車間衛(wèi)生的管理，定期進行清潔和消毒工作，并確保了潔凈寬敞的生產(chǎn)和辦公環(huán)境，為員工提供了更好的工作條件。
    三、存在的問題和改進措施
    在工作中，我也存在一些不足之處，需進一步改進的主要問題有以下幾點：
    1. 項目材料準備的組織和協(xié)調(diào)還需加強，尤其是與供應(yīng)商的溝通和配合，需要提高工作效率和反應(yīng)速度。
    2. 對設(shè)備的故障排查和處理能力有待提高，需要加強對設(shè)備的維修知識和技能的學習和訓練。
    3. 人員考勤管理中，還需要進一步完善考勤制度和規(guī)范，避免人為的誤差和漏洞。
    為了進一步提升自己的工作能力和水平，我制定了以下改進措施：
    1. 加強學習和培訓，提高材料采購和庫存管理的專業(yè)知識和技能。
    2. 加強對設(shè)備的學習和了解，提高故障排查和處理的能力。
    3. 深入學習相關(guān)的法律法規(guī)和政策，確保人員考勤管理的規(guī)范和合規(guī)。
    四、總結(jié)與展望
    通過這一年的工作，我對鑄造車間后勤職責工作有了更深入的了解和認識。我會以更加飽滿的熱情和執(zhí)著的態(tài)度，在今后的工作中繼續(xù)努力，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，為公司車間的發(fā)展做出更大的貢獻。
    謝謝領(lǐng)導對我的關(guān)心與支持！
    敬祝好運！
    此致
    敬禮
    XX公司鑄造車間后勤職責工作人員
    某某某
    后勤年度工作總結(jié) 篇12
    尊敬的領(lǐng)導、各位同事：
    大家好！我是某單位后勤處的一名工作人員，今天我來向大家匯報一下過去一年我所從事的工作及取得的成績。
    一、工作內(nèi)容
    本著“為人民服務(wù)”的宗旨，我們后勤處所從事的工作是為單位的各項工作提供有力的支持。為此，我們主要開展了以下幾方面的工作：
    1. 食堂管理。由于我單位員工較多，為了保證他們的體力和精神狀態(tài)，我們的食堂每天要為員工提供三餐，每餐都必須保證食品的衛(wèi)生安全和營養(yǎng)豐富。因此，我們不僅要負責食材的采購和儲存，還要讓每一名餐廳的廚師都經(jīng)過專業(yè)的培訓和監(jiān)督，保證每一道菜品都符合食品衛(wèi)生標準。
    2. 宿舍管理。為了讓員工能夠有一個溫馨舒適的住處，我們對宿舍進行了全面的衛(wèi)生消毒和裝修，保證每一間宿舍都具有良好的通風、采光和安全性。同時，我們還要負責宿舍的開門、換鎖、供水與排水等日常維修工作，保證宿舍各項設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。
    3. 采購管理。我們需要采購一些必備的物品，如辦公用品、熱水器、電視機等，并對產(chǎn)品的質(zhì)量進行認真把控，確保每份產(chǎn)品都達標符合要求。此外，我們還要與供應(yīng)商進行談判，以取得更為優(yōu)惠的價格，實現(xiàn)成本控制。
    二、工作成績
    經(jīng)過一年的努力，我們的后勤工作取得了明顯的成績。具體如下：
    1. 食堂管理方面，我們在保證食品衛(wèi)生安全的前提下，還豐富了菜品種類，引入了一些健康營養(yǎng)的新鮮蔬菜與水果，得到了員工的一致好評。
    2. 宿舍管理方面，我們改善了宿舍的居住環(huán)境，安裝了一批LED照明設(shè)備，提高了宿舍的衛(wèi)生和安全性。同時，我們還引入了一批新的床鋪、椅子、衣柜等，為員工提供了更加舒適便利的生活條件。
    3. 采購方面，我們不僅采購了必備的物品，還在打折等方面進行了充分協(xié)商，從供應(yīng)商那里取得了不少優(yōu)惠，有效地控制了成本。
    三、不足之處及改進措施
    回顧我們工作中的成績和不足之處，我認為我們在某些方面還是存在一些問題。比如：
    1. 食堂管理方面，由于員工數(shù)量較多，食材采購非常繁瑣，我們需要加強與供應(yīng)商的聯(lián)系，確保每一份食材都是新鮮的、質(zhì)量好的。
    2. 宿舍管理方面，我們?nèi)孕杓訌妼λ奚嵩O(shè)施的維護和更新，非常有必要定期檢查每一間宿舍的設(shè)備是否正常運行和是否有隱患。
    3. 采購方面，我們需要進一步加大與供應(yīng)商的協(xié)商力度，深入研究市場動向，采購市場上最新、最優(yōu)質(zhì)的物品，并提高我們的談判策略和采購技巧。
    以上是我們后勤工作中的主要不足之處，我們會更加努力，更加嚴格地要求自己，不斷提高工作質(zhì)量和效率。
    最后，感謝領(lǐng)導和各位同事對我們的支持和信任。我們會再接再厲，為單位的各項事業(yè)貢獻更大的力量！