欄目小編為您量身打造一篇與“違規(guī)案例心得”相關(guān)的文章，希望您會喜歡。請您關(guān)注并認(rèn)真閱讀該文。生活是多姿多彩的，我們經(jīng)歷一些事情時會對它們產(chǎn)生新的理解或看法，讓我們感慨萬千。在這種時候，寫下心得體會可以說是最恰當(dāng)?shù)挠涗浄绞?。一般來說，寫心得體會可以幫助我們更好地認(rèn)識自己。
    違規(guī)案例心得【篇1】
    讀《國有控股商業(yè)銀行違規(guī)違紀(jì)案例與分析》有感
    在國有控股商業(yè)銀行的改革和發(fā)展取得顯著成績的同時，基層機(jī)構(gòu)案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發(fā)生，不僅給國有控股商業(yè)銀行造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，也給其社會形象帶來了不利影響。如何通過剖析案件成因，從源頭上防范銀行案件的發(fā)生，是各級銀行機(jī)構(gòu)都應(yīng)該思考的問題。通過對《國有控股商業(yè)銀行違規(guī)違紀(jì)案例與分析》警示教育案例的學(xué)習(xí)，結(jié)合自己在銀行多年工作的體會，在案件的防范對策方面談一些粗淺的看法。
    (一)端正經(jīng)營理念，促進(jìn)銀行業(yè)務(wù)穩(wěn)健快速發(fā)展。以價(jià)值最大化為經(jīng)營目標(biāo)，是國有控股商業(yè)銀行在改革和發(fā)展過程中早已明確了的經(jīng)營指導(dǎo)思想。銀行各級經(jīng)營管理者在實(shí)際工作中要堅(jiān)決拋棄只求規(guī)模、不講質(zhì)量、不惜成本抓存款的短期行為，始終把握正確的經(jīng)營理念。
    (二)加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立和完善科學(xué)的管理機(jī)制。商業(yè)銀行應(yīng)根據(jù)銀行的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營思路和綜合經(jīng)營計(jì)劃，建立和完善以經(jīng)濟(jì)增加值為核心、權(quán)責(zé)利相結(jié)合的績效評價(jià)和考核機(jī)制。建立健全、合理、有效的內(nèi)部控制體系，強(qiáng)化全行員工的風(fēng)險(xiǎn)意識，構(gòu)筑內(nèi)部稽核、委派會計(jì)主管、業(yè)務(wù)檢查、風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)監(jiān)督等多層次的風(fēng)險(xiǎn)抵御防線，形成監(jiān)督合力。強(qiáng)化和落實(shí)各級分支行經(jīng)營管理責(zé)任，推行問責(zé)制，加大責(zé)任追究力度，尤其對案件頻發(fā)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要實(shí)行引咎辭職制度。
    (三)以人為本，構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。銀行機(jī)構(gòu)要把每一位員工都當(dāng)作主人和價(jià)值創(chuàng)造者，建立公正、公開、公平的薪酬、晉升等激勵辦法，為員工搭建穩(wěn)定的、通暢的發(fā)展空間。弘揚(yáng)企業(yè)文化，培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神、進(jìn)取精神，提升員工對銀行的忠誠度和貢獻(xiàn)度。同時，經(jīng)常對員工開展警示教育，定期進(jìn)行員工排查，及時掌握員工的思想和行為動態(tài)，將案件隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
    (四)強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識，培育合規(guī)文化。不斷強(qiáng)化經(jīng)營管理者和員工的合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識，做到人人主動合規(guī)，事事處處合規(guī)，逐步培育和形成良好的合規(guī)文化。
    警示教育對防范案件風(fēng)險(xiǎn)具有十分重要的意義。進(jìn)行警示教育，應(yīng)該注重引導(dǎo)員工思考人生目的、人生價(jià)值、人生態(tài)度等問題，對照案例校正人生坐標(biāo)，增強(qiáng)自律意識。在教育中陳述反面典型的犯罪過程，則應(yīng)盡可能避免提及犯罪技巧和躲避檢查伎倆，以免被居心叵測之人仿效借鑒。同時，要多挖掘犯罪根源，少展現(xiàn)個性細(xì)節(jié)。盡管犯罪形形色色，種類多樣，但走上違法道路，都有其共性所在。應(yīng)該從紛繁的犯罪個案中抽象出共性的東西來教育人，在提及違紀(jì)犯罪實(shí)例時要對內(nèi)容和具體細(xì)節(jié)把關(guān)。通過對違紀(jì)犯罪現(xiàn)象的理性分析，讓員工明白一個道理：人的墮落，并非偶然，都有一個不知不覺從小變大的漸進(jìn)過程，都因循從小惡到大惡，最終走向身敗名裂的軌跡，如果不拘小惡，忽微常積，明天走上犯罪道路的可能就是你自己，從而讓員工真正得到警示
    違規(guī)案例心得【篇2】
    最近，公司領(lǐng)導(dǎo)向各部門和項(xiàng)目發(fā)布了《典型違紀(jì)案件警告記錄》，我在業(yè)余時間仔細(xì)閱讀了這本書。本書從政治、人事組織、誠信、群眾關(guān)系、工作績效、生活六個方向逐一分析。并從多個方面分析了案件的原因和教訓(xùn)，進(jìn)一步提高了所有黨員干部的誠信自律意識，提高了防腐能力，建立了堅(jiān)實(shí)的思想道德防線，防止微觀，工作扎實(shí)，認(rèn)真履行職責(zé)，具有較高的警示意義。作為一名黨員，我們應(yīng)該帶頭嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，永遠(yuǎn)不要觸及黨的紀(jì)律的紅線。首先，我們應(yīng)該記住黨的紀(jì)律?！吨袊伯a(chǎn)黨章程》第三xx條規(guī)定"黨的紀(jì)律是各級黨組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和完成黨的任務(wù)的保證。黨的組織必須嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律，黨員必須自覺接受黨的紀(jì)律。"《《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》將黨的紀(jì)律分為六大紀(jì)律：政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、誠信紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，并劃定了紅線。我們應(yīng)該一個接一個地學(xué)習(xí)，牢記在心。第二，我們應(yīng)該尊重黨的紀(jì)律?！缎滦蝿菹曼h內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》明確規(guī)定"嚴(yán)格的紀(jì)律是全黨統(tǒng)一意志、行動和步伐的重要保障。不成方圓。"我們要從自身做起，
    這是黨內(nèi)政治生活的重要組成部分。要嚴(yán)格黨紀(jì)，把紀(jì)律放在前面，用鐵紀(jì)律從嚴(yán)治黨。""每個黨員都應(yīng)該敬畏和嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，在任何情況下都不能違反黨的紀(jì)律。"古人說："凡善怕者，必身有所正，言有所規(guī)，行有所止"，"膽則不敢肆而德，無畏則從其所欲及于禍"。《典型違紀(jì)案件警示錄》一書的主人公把黨的紀(jì)律拋在腦后，沒有紀(jì)律意識，一步一步走錯，最終走向違法犯罪的深淵。我們黨員要吸取教訓(xùn)，克服"無所畏"、"無所懼"心理，心存敬畏，手持戒尺，牢固樹立"四個意識"，仔細(xì)計(jì)算政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、家庭賬、自由賬、健康賬"五筆賬"，做到謹(jǐn)始、謹(jǐn)微、謹(jǐn)權(quán)、謹(jǐn)獨(dú)、謹(jǐn)友"五慎"老實(shí)做人，扎實(shí)干事，不任性。三是嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律。俗話說:"沒有規(guī)矩，
    小事做起，要嚴(yán)守黨的紀(jì)律，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護(hù)中央權(quán)威，保證政令暢通;要規(guī)范言行舉止，錘煉道德品德，力戒貪欲，貪欲是萬惡之"源"，貪欲是腐敗之始，我們只有嚴(yán)守黨的紀(jì)律這條生命線，才不會走向違法犯罪的深淵。我們要強(qiáng)化紀(jì)律意識，嚴(yán)格按黨性原則辦事，要團(tuán)結(jié)同志，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙;要與習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，不搞上有政策下有對策。在政治上，要用紀(jì)律明方向、辨是非，堅(jiān)持原則、令行禁止;在工作上，要用紀(jì)律定程序、促規(guī)范，明確責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng);在生活上，要用紀(jì)律防腐化、樹形象，把住小節(jié)、守住底線、不觸碰紅線。我們要把堅(jiān)守黨的紀(jì)律，作為責(zé)任和習(xí)慣，成為思想自覺和行動自覺。
    四要維護(hù)黨的紀(jì)律。作為一名黨員不僅要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，而且要堅(jiān)決維護(hù)黨的紀(jì)律，要同違背黨的紀(jì)律的行為作堅(jiān)決斗爭。黨員要帶頭參與所在黨支部的活動，帶頭開展批判與自我批判，對不守紀(jì)律的行為要善意指出、提示和提示，抓早、抓小、抓苗頭，讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài);對造成危害的要敢于斗爭，嚴(yán)格處理。要當(dāng)黑臉包公，不能做老好人。
    違規(guī)案例心得【篇3】
    近日以來，通過對我行員工違規(guī)案例的深入學(xué)習(xí)和剖析，觸發(fā)內(nèi)心感慨萬千。
    一個個鮮活的案例，一幕幕熟悉的場景，讓我在為那些落馬的同仁扼腕嘆息之余，也開啟了一番關(guān)于工作責(zé)任與個人名利、職業(yè)道德與個人行為規(guī)范的思索和引申……
    翻開一頁頁沉重的案例，其中主人公都曾經(jīng)擁有一段光鮮的職場經(jīng)歷：他們中有的學(xué)校畢業(yè)后在眾多求職者中幸運(yùn)而順利的進(jìn)入銀行，成為許多學(xué)子羨慕的銀行職員;他們中有的作為優(yōu)秀人才被引入銀行，成為銀行的業(yè)務(wù)精英;他們中有的從部隊(duì)光榮轉(zhuǎn)業(yè)后，因?yàn)檎芜^硬、管理能力強(qiáng)而走上銀行領(lǐng)導(dǎo)崗位……,這樣的例子不勝枚舉。這些人，本該繼續(xù)在人們羨慕和贊美的目光中英姿颯爽地一路馳騁，本該一步步朝著康莊大道繼續(xù)前行，然而，他們的光榮、他們的前途、他們的事業(yè)乃至他和他們家人的幸福生活都因?yàn)槟且粫r的意念而戛然而止，灰飛煙滅。
    是什么造成了這么多光榮背后的橫刀落馬，是什么催生了那么多中規(guī)中矩下的追名逐利?是制度的缺失，是執(zhí)行的不力，是覆蓋的盲點(diǎn)，還是心存僥幸而最終沒能堅(jiān)守住那顆不肯安于平淡的心?
    我記得我案例分析前言中有一段描述:制度在一定程度上總是落后于實(shí)踐，存在無法覆蓋的領(lǐng)域，執(zhí)行不力，難以完善，需要文化的力量來彌補(bǔ)。因?yàn)槲幕嗟捏w現(xiàn)在引導(dǎo)、勸說和影響上，它不僅具有水滴石穿的強(qiáng)大力量，而且更容易被理解和接受。。制度規(guī)范人的行動，文化激發(fā)人的內(nèi)心，說明任何制度的約束都不如自我內(nèi)心的控制主動和自然。作為一名銀行工作人員，從進(jìn)入銀行的那一刻起，就應(yīng)該在金融戰(zhàn)線上承擔(dān)責(zé)任，哪怕只是一個普通的儲蓄柜員，哪怕是一個千金的信貸人員，哪怕是一個高權(quán)重的領(lǐng)導(dǎo)干部！俗話說，沒有責(zé)任，盡力而為。銀行工作責(zé)任重大，一念之差可能會給銀行造成巨大損失。以下案例令人震驚:一個會計(jì)師受不了360多萬元的外部詐騙，一個信貸人員在短時間內(nèi)受不了不良社會的誘惑；一個信貸人員被懷疑是360多萬元。……
    作為一名銀行工作人員，要面對“日理斗金”的狀況而坐懷不亂，要面對“糖衣炮彈”的侵襲而處事不驚，“念念有如臨敵日，心心常似過橋時”，這就要正確處理好工作責(zé)任與個人名利的關(guān)系：所謂“人為財(cái)死，鳥為食亡”，名利對于很多人來說無疑是極具誘惑力的東西，然而，試想馬失前蹄、鋌而走險(xiǎn)換取的名利又怎能長久?不顧良心和道德的約束得到的一時揮霍無度又怎能讓自己和家人安心?只有樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，正確處理好個人得與失的關(guān)系，方能在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中為內(nèi)心留一片清涼平靜的綠地，永遠(yuǎn)常青。
    有心懷覬覦者，追名逐利，盲目攀比，經(jīng)過一番欲無度，終得身陷囹圄中;
    有矢志不渝者，不計(jì)得失，忘我工作，經(jīng)過一番寒徹骨，終得梅花撲鼻香!
    以上兩種人生，該得誰，該棄誰，不言而喻，作為一名銀行工作人員，選擇了不同的態(tài)度和價(jià)值觀，其人生就會呈現(xiàn)出不同的人生色彩。人生就是這樣，急功近利者——多敗，寧靜致遠(yuǎn)者——多成，如此而已!
    違規(guī)案例心得【篇4】
    近二個月，我行開展了《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)活動，本人通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，對《處理辦法》所涉及的共四章、十九節(jié)、二百二十七條行為的詳細(xì)介紹，使我進(jìn)一步提高了對授權(quán)、人事、信貸、風(fēng)險(xiǎn)、會計(jì)出納、重要空白憑證、計(jì)算機(jī)、印證、安保等工作有了一個全新的認(rèn)識，使我對認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的意識得到加強(qiáng)，并時刻告誡自己嚴(yán)格遵守，達(dá)到了開展此次教育活動的預(yù)期目的。下面是我對這次《處理辦法》學(xué)習(xí)的體會：
    農(nóng)行確定在全省系統(tǒng)開展《員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)活動后，我能從思想上高度重視，積極配合聯(lián)社機(jī)關(guān)搞好本次學(xué)習(xí)教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，并做好筆記。通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行，是我們農(nóng)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的保證，也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提。加強(qiáng)《員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)，是貫徹執(zhí)行上級各項(xiàng)規(guī)章制度的重要工作任務(wù)，也是我們每位員工的責(zé)任。近年來，我行雖然沒有發(fā)生大的經(jīng)濟(jì)案件和重大責(zé)任事故，但是一些違反規(guī)章制度的現(xiàn)象還不同程度存在，員工學(xué)習(xí)教育不夠深入、制度執(zhí)行不夠到位、在各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作中仍然存在一些風(fēng)險(xiǎn)隱患。我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，很多案件的發(fā)生，都是因?yàn)樵趫?zhí)行制度上不夠嚴(yán)格，違反了操作規(guī)程，從而釀成了案件的發(fā)生。因此，系統(tǒng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)教育顯得猶為重要，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，強(qiáng)化自我保護(hù)意識，進(jìn)一步明確自己的崗位職責(zé)，在實(shí)際工作中要嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度履行崗位職責(zé)。
    通過這次《處理辦法》學(xué)習(xí)，對照各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)定，查找本人在學(xué)習(xí)和工作中存在一些不足：一是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面執(zhí)行不夠細(xì)致。二是不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗(yàn)。三是對有些規(guī)章制度的理解不夠透徹。針對本人存在的一些問題，采取如下改進(jìn)措施：一是加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、特別是規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，建立和完善各項(xiàng)管理制度。三是要加大對基層會出人員的管理和同事之間的監(jiān)督力度，將各項(xiàng)制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動中去。四是強(qiáng)化責(zé)任意識，要求自己愛崗敬業(yè)，認(rèn)真嚴(yán)肅對待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責(zé)任心融化于血液，體現(xiàn)于行動，伴隨于身邊，有一分熱，發(fā)一分光，做一個實(shí)實(shí)在在的信合人。
    經(jīng)過一星期緊張的學(xué)習(xí)，我逐篇學(xué)了案例，真象書的名字一樣“代價(jià)”實(shí)在太大了，建行的代價(jià)，員工的代價(jià)足以讓每個人痛心疾首。通過這些案例的學(xué)習(xí)，能促使我增強(qiáng)自我保護(hù)意識，在平時的小事上在心中筑起“防火墻”。
    沉重的代價(jià)是強(qiáng)烈的警示。發(fā)生案件不但會給銀行造成重大資金風(fēng)險(xiǎn)和損失，還會嚴(yán)重?fù)p害銀行的形象;發(fā)生案件，不但要嚴(yán)懲銀行內(nèi)部的涉案人員，還要追究相關(guān)經(jīng)辦崗位，治理崗位和領(lǐng)導(dǎo)崗位人員的責(zé)任;發(fā)生案件，還會對一部分員工的家庭親情造成傷害。無論案件對銀行造成的損失，還是對員工造成的傷害，都令人為之惋惜。
    付出這么大的代價(jià)，這與平時的思想意識、工作習(xí)慣和規(guī)章制度的落實(shí)是分不開的，老在一種工作狀態(tài)下，思想一旦麻痹就讓心懷不軌的犯罪分子有可乘之機(jī)。我們的規(guī)章制度制定的很全面，很細(xì)致，但在具體的工作中，在實(shí)際執(zhí)行中就打了折扣，沒有了風(fēng)險(xiǎn)防范意識，法制意識更是淡薄，在具體細(xì)節(jié)上處事的原則性不強(qiáng)，置制度于腦后，違章操作才付出了如此代價(jià)。
    俗話說“蒼蠅不叮五縫的蛋”。不法分子雖然功于心計(jì)，驚心謀劃，蓄意欺騙。從內(nèi)部看，是銀行在經(jīng)營治理上存在著許多漏洞，有章不循，違章操作，給犯罪分子以可乘之機(jī)，書中的每一個案件，在作案的每一個細(xì)節(jié)中，假如能把規(guī)章制度放在首位，在某個細(xì)節(jié)上就能把漏洞堵上，就不會造成如此重大的“代價(jià)”。
    十案十違章，而每個案件的發(fā)生都堪稱違章大全，一是違規(guī)混崗、串崗、會計(jì)崗位分工不明，職責(zé)不清。嚴(yán)重的混崗、串崗使每個作案人都能渾水摸魚，使防范嚴(yán)密的規(guī)章制度形同虛設(shè)，對內(nèi)部人員作案起不到最后把關(guān)的作用。雖然各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程都有，并且印成了本子，也上了墻，但嚴(yán)格執(zhí)行還不夠，更多的時候是學(xué)制度、“找制度”、“補(bǔ)”制度，實(shí)際上執(zhí)行時又是另一套，導(dǎo)致制定規(guī)章制度和實(shí)際操作執(zhí)行上存在“兩張皮”現(xiàn)象。因此，各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)更重要，要從操作和治理環(huán)節(jié)，一個制度一個制度的落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督、檢查和學(xué)習(xí)，切實(shí)保障每一位員工都能做到有規(guī)必依，按章辦事，合規(guī)操作。
    非凡是在平時的學(xué)習(xí)中，要堅(jiān)持以人為本，做耐心細(xì)致的思想政治工作，增強(qiáng)員工抵御不良思想的侵襲，樹立正確的人生觀，打牢拒腐防變的思想，以積極心態(tài)投身改革，珍惜自己的人生價(jià)值和職業(yè)前途，奉公守法，安心本職，勤奮工作。
    這些真實(shí)案例都是血的教訓(xùn)，也是強(qiáng)烈的警示，我一定要引以為戒，從思想上熟悉到，從行為上執(zhí)行到。
    在國有商業(yè)銀行的改革和發(fā)展取得顯著成績的同時，基層機(jī)構(gòu)案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發(fā)生，不僅給國有商業(yè)銀行造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，也給其社會形象帶來了不利影響。如何通過剖析案件成因，從源頭上防范銀行案件的發(fā)生，是各級銀行機(jī)構(gòu)都應(yīng)該思考的問題。通過對《代價(jià)》警示教育案例的學(xué)習(xí)，結(jié)合自己在銀行多年工作的體會，在案件的防范對策方面談一些粗淺的看法。
    (一)端正經(jīng)營理念，促進(jìn)銀行業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展。以價(jià)值最大化為經(jīng)營目標(biāo)，是國有商業(yè)銀行在改革和發(fā)展過程中早已明確了的經(jīng)營指導(dǎo)思想。銀行各級經(jīng)營管理者在實(shí)際工作中要堅(jiān)決拋棄只求規(guī)模、不講質(zhì)量、不惜成本抓存款的短期行為，始終把握正確的經(jīng)營理。
    (二)加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立和完善科學(xué)的管理機(jī)制。商業(yè)銀行應(yīng)根據(jù)銀行的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營思路和年度綜合經(jīng)營計(jì)劃，建立和完善以經(jīng)濟(jì)增加值為核心、權(quán)責(zé)利相結(jié)合的績效評價(jià)和考核機(jī)制。建立健全、合理、有效的內(nèi)部控制體系，強(qiáng)化全行員工的風(fēng)險(xiǎn)意識，構(gòu)筑內(nèi)部稽核、委派會計(jì)主管、業(yè)務(wù)檢查、風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)監(jiān)督等多層次的風(fēng)險(xiǎn)抵御防線，形成監(jiān)督合力。強(qiáng)化和落實(shí)各級分支行經(jīng)營管理責(zé)任，推行問責(zé)制，加大責(zé)任追究力度，尤其對案件頻發(fā)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要實(shí)行引咎辭職制度。
    (三)以人為本，構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。銀行機(jī)構(gòu)要把每一位員工都當(dāng)作主人和價(jià)值創(chuàng)造者，建立公正、公開、公平的薪酬、晉升等激勵辦法，為員工搭建穩(wěn)定的、通暢的發(fā)展空間。弘揚(yáng)企業(yè)文化，培養(yǎng)員工的"敬業(yè)精神、進(jìn)取精神，提升員工對銀行的忠誠度和貢獻(xiàn)度。同時，經(jīng)常對員工開展警示教育，定期進(jìn)行員工排查，及時掌握員工的思想和行為動態(tài)，將案件隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
    (四)強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識，培育合規(guī)文化。不斷強(qiáng)化經(jīng)營管理者和員工的合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識，做到人人主動合規(guī)，事事處處合規(guī)，逐步培育和形成良好的合規(guī)文化。
    警示教育對防范案件風(fēng)險(xiǎn)具有十分重要的意義。進(jìn)行警示教育，應(yīng)該注重引導(dǎo)員工思考人生目的、人生價(jià)值、人生態(tài)度等問題，對照案例校正人生坐標(biāo)，增強(qiáng)自律意識。在教育中陳述反面典型的犯罪過程，則應(yīng)盡可能避免提及犯罪技巧和躲避檢查伎倆，以免被居心叵測之人仿效借鑒。同時，要多挖掘犯罪根源，少展現(xiàn)個性細(xì)節(jié)。盡管犯罪形形色色，種類多樣，但走上違法道路，都有其共性所在。應(yīng)該從紛繁的犯罪個案中抽象出共性的東西來教育人，在提及違紀(jì)犯罪實(shí)例時要對內(nèi)容和具體細(xì)節(jié)把關(guān)。通過對違紀(jì)犯罪現(xiàn)象的理性分析，讓員工明白一個道理：人的墮落，并非偶然，都有一個不知不覺從小變大的漸進(jìn)過程，都因循從小惡到大惡，最終走向身敗名裂的軌跡，如果不拘小惡，忽微常積，明天走上犯罪道路的可能就是你自己，從而讓員工真正得到警示。
    違規(guī)案例心得【篇5】
    按照局里要求讀了《違紀(jì)違法典型案例警示錄》一書中的后三節(jié)內(nèi)容。通過閱讀中國畜牧業(yè)協(xié)會原秘書長、全國城市貿(mào)易聯(lián)合會原副會長沈廣，北京陶然亭公園原園長肖紹祥，福建省建陽市國稅局原局長吳波的三個案例，我總結(jié)了以下三點(diǎn)。
    一、違反紀(jì)律設(shè)立“金庫”，終究會受到法律的制裁
    中國畜牧業(yè)協(xié)會原秘書長、全國城市貿(mào)易聯(lián)合會原副會長沈廣。沈廣表面上對自己要求非常嚴(yán)格，給人的印象是聰明、能干、穩(wěn)重。實(shí)際上卻是一個偽裝得很巧妙的貪官。沈廣曾有這樣的表述：“國家三令五申禁止設(shè)置賬外資金，我的做法是不正確的，我的思想存在麻痹的問題，沒有對這個問題及時制止，沒有充分認(rèn)識到賬外資金的危害。
    沈廣為協(xié)會發(fā)展是做出來了貢獻(xiàn)的，但是沈廣違法犯罪給協(xié)會帶來的后果也是嚴(yán)重的，不僅在經(jīng)濟(jì)上造成了巨額損失，而且在聲譽(yù)上帶來了很壞的影響。
    沈廣利用擔(dān)任中國畜牧業(yè)協(xié)會秘書長的職務(wù)便利貪污行為協(xié)會公款，千方百計(jì)轉(zhuǎn)移資金線路，處處偽裝。然而，偽裝得外衣終被撕破，等待他的終究是法律的嚴(yán)厲制裁。
    二、要把權(quán)力的使用通過制度規(guī)范下來
    北京陶然亭公園原園長肖紹祥一案所折射出來的問題就是“小官大貪”現(xiàn)象。從根本上講，小官大貪現(xiàn)象的根源在于“位小權(quán)大，監(jiān)督缺失”。
    仔細(xì)分析近年來發(fā)生的“小官大貪”案件，不難發(fā)現(xiàn)，這類涉案官員所處的都是地地道道的“小職位”，但卻大多掌握著人事管理權(quán)、物資分配權(quán)、項(xiàng)目審批權(quán)等極具“含金量”的權(quán)力，又可謂“大權(quán)在握”。許多同肖紹祥有著類似情況的官員，都因?yàn)槭种械臋?quán)力與自身政治、經(jīng)濟(jì)地位的差異對比明顯，加之個人意志不堅(jiān)定，對金錢狂熱追求、對黨紀(jì)國法無視，從而慢慢喪失了自己的黨性和理智，取而代之的則是扭曲的價(jià)值觀和無盡的貪欲。
    腐敗的發(fā)生不僅在于人的道德滑坡、底線失守，更深層次的原因還在于權(quán)力運(yùn)行不規(guī)范、權(quán)力之手亂伸。肖紹祥在對于自己分管的工作向來是獨(dú)斷專行，沒有任何監(jiān)督和約束，而這也是許多落馬“小官”所曾經(jīng)面臨的境遇。缺乏監(jiān)督讓他們恣意妄為，而每一次對國家財(cái)產(chǎn)的“成功”侵吞都助長了一份貪欲和囂張的氣焰，直到墜向墮落的深淵。
    “位小權(quán)大”是為了社會更好地運(yùn)行而向基層下放權(quán)力的必然結(jié)果，在這種情況下，我們必須加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和正確的價(jià)值觀引導(dǎo)，把貪腐的種子扼殺在萌芽之中。同時，有權(quán)力就要有監(jiān)督，要把權(quán)力的使用通過制度規(guī)范下來，充分運(yùn)用內(nèi)部監(jiān)督、法律監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督，形成一種監(jiān)督的合力，把權(quán)力牢牢束縛在制度的框架之內(nèi)，消滅貪腐滋生的土壤。
    三、權(quán)力是把“雙刃劍”，為民則利，為己則害
    福建省建陽市國稅局原局長吳波從受賄一臺電視機(jī)開始慢慢走進(jìn)了監(jiān)獄。一句話，一臺電視，改變了吳波一生。他完全是自我膨脹，貪欲作怪，一句輕描淡寫的話，就換回了一臺1萬元的電視機(jī)。此后，吳波多次以借款為由，向他管轄的企業(yè)負(fù)責(zé)人“借款”，但是他所謂的借款并沒有想著歸還。吳波的警示有以下三點(diǎn)。
    一、務(wù)必“慎初”。不少腐敗分子走上不歸路最初都是因?yàn)樾」?jié)有虧，吳波就是一個典型的例子。從與企業(yè)主觥籌交錯，到欣然接受企業(yè)主行賄，最后到主動向企業(yè)索取賄賂，吳波的墮落過程有著清晰的軌跡。對腐敗行為的一個經(jīng)典比喻就是轎夫穿新鞋抬轎子，起初遇到水坑是東躲西躲，一旦一腳踩進(jìn)水坑后就會無所顧忌，最后雙腳沾滿污泥濁水，不可收拾。
    二、務(wù)必“畏權(quán)”。對權(quán)力應(yīng)時刻保有敬畏之心。手中的權(quán)力來自于人民，只能用來為人民服務(wù)。公權(quán)力所涉范圍，不是掌權(quán)者的私人領(lǐng)地，不可為所欲為。吳波對此沒有清醒認(rèn)識，對權(quán)力的濫用到了無以復(fù)加的地步，甚至因個人瑣事對管理對象進(jìn)行報(bào)復(fù)。殊不知權(quán)力是把“雙刃劍”，為民則利，為己則害，恣意弄權(quán)必然劍走偏鋒，最后引劍自戧。
    三、必須“安貧”?！案收釠]有兩頭甜”，既然選擇了當(dāng)一名公職人員，就應(yīng)該放棄“發(fā)橫財(cái)”的想法。吳波收受的賄賂很大一部分被其用來進(jìn)行所謂的“投資”，最后不但沒有實(shí)現(xiàn)其富貴之夢，反而讓其深陷囹圄。
    違規(guī)案例心得【篇6】
    通過我行組織的《江蘇省農(nóng)村信用社職工違規(guī)行為處理暫行辦法案責(zé)任追究暫行辦法》的學(xué)習(xí)，我行的規(guī)章制度辦法不僅涵蓋了工作規(guī)范，還涵蓋了生活方式的各個方面。通過方法的學(xué)習(xí)，體驗(yàn)了合規(guī)文化建設(shè)的重要性，體現(xiàn)了新興農(nóng)村商業(yè)銀行在內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)防范方面重視的程度和防范能力。
    一、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高合規(guī)意識。
    作為贛榆農(nóng)商行的一員，點(diǎn)滴小事最能反映相關(guān)制度方法的理解程度。思想上要重視這次學(xué)習(xí)的內(nèi)容，集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，積極參加上級組織的各種集中訓(xùn)練的工作要對自己的工作，盡量讓同事和領(lǐng)導(dǎo)滿意，以合規(guī)合法為基礎(chǔ)的生活要堅(jiān)持廉潔自律，以身作則。
    二、結(jié)合工作實(shí)際，理解學(xué)習(xí)內(nèi)容。
    我行以提高資產(chǎn)質(zhì)量和防范事件為重要工作之一，這也是規(guī)范方法中對業(yè)務(wù)的要求，進(jìn)一步加大力度，加快步伐，采取有效措施，建立長期機(jī)制，深入推進(jìn)不良資產(chǎn)和防范事件的攻防戰(zhàn)。在全力壓縮庫存不良貸款的同時，加強(qiáng)庫存正常貸款和增量貸款的警告和基礎(chǔ)管理，從貸款前、貸款中、貸款后三個環(huán)節(jié)嚴(yán)格履行信用監(jiān)督責(zé)任，保證信用業(yè)務(wù)穩(wěn)步運(yùn)行。同時，根據(jù)制度化、規(guī)范化、精細(xì)化的要求，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和內(nèi)部控制建設(shè)，為全面提高風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理能力，為促進(jìn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
    三、廉潔自律，嚴(yán)格要求自己。
    此次方法學(xué)習(xí)對現(xiàn)實(shí)案例的總結(jié)和總結(jié)，對進(jìn)一步加強(qiáng)工作要求和規(guī)范行為、嚴(yán)格監(jiān)督管理起著重要作用。作為贛榆農(nóng)商行的員工，總是以方法為行為規(guī)范，保持冷靜，遠(yuǎn)離不良風(fēng)氣，不受各種誘惑，嚴(yán)格按照方法規(guī)章制度要求自己。
    四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度
    進(jìn)一步提高自我防范能力我們平時不擅長學(xué)習(xí)，對規(guī)章制度的理解不全面，只抱著努力工作、遵守紀(jì)律的想法，忽視了規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，隨著時間的推移自由散漫的想法通過這次活動的開展，我深刻認(rèn)識到不學(xué)習(xí)法律法規(guī)的相關(guān)條文，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不能很好地遵守規(guī)章制度，也不能成為合格的贛榆農(nóng)業(yè)商務(wù)員工。因此，掌握法律法規(guī)的基本知識，掌握內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。
    通過本次活動的學(xué)習(xí)，聯(lián)系到全行實(shí)際，我覺得現(xiàn)在的關(guān)鍵是加強(qiáng)約束機(jī)制，嚴(yán)格的業(yè)務(wù)操作管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)監(jiān)督，禁止職場責(zé)任混淆，業(yè)務(wù)運(yùn)營交叉，嚴(yán)格按照規(guī)章制度規(guī)定的各項(xiàng)要求，提高員工的自我防范能力，從源頭上杜絕各種事件的發(fā)生。
    違規(guī)案例心得【篇7】
    xx年xx月xx日，中華共和國國家賠償糾紛案件發(fā)生后，在市委、市領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和指導(dǎo)下，市高度重視，在市紀(jì)委、市監(jiān)察局及相關(guān)單位的大力支持和協(xié)助下，全市各級紀(jì)檢監(jiān)察認(rèn)真開展了反腐倡廉活動，現(xiàn)將反腐倡廉工作總結(jié)如下：
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)。
    為加強(qiáng)對反腐倡廉活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，市紀(jì)委、市監(jiān)察局、市監(jiān)察局、市審計(jì)局等單位高度重視反腐倡廉工作，成立了以局長為組長，紀(jì)檢組長、副局長為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人及局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)小組。
    二、廣泛宣傳，營造氛圍。
    市印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育工作的實(shí)施意見》《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)反腐倡廉宣傳教育工作的實(shí)施意見》等有關(guān)文件，印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)市反腐倡廉宣傳教育工作的實(shí)施意見的通知》《市反腐倡廉宣傳教育實(shí)施辦法》等宣傳材料，通過宣傳，提高了全員的反腐倡廉意識及自覺性，營造良好的反腐倡廉氛圍。各科室負(fù)責(zé)人帶頭學(xué)習(xí)和認(rèn)識反腐倡廉的重大意義、深刻內(nèi)涵、正確的思想和理論，進(jìn)一步增強(qiáng)了反腐倡廉工作責(zé)任心，增強(qiáng)了責(zé)任感。各科室、局屬各單位、局屬各單位積極利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體，大力宣傳反腐倡廉的重大意義，大力宣傳反腐倡廉的法律法規(guī)和典型案例，營造良好的反腐倡廉氛圍。
    三、加強(qiáng)督查，狠抓落實(shí)。
    為切實(shí)加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育工作，市紀(jì)委和市委宣傳部等單位高度重視反腐倡廉工作，認(rèn)真組織開展了反腐倡廉宣傳教育活動，采取專題學(xué)習(xí)、現(xiàn)場參觀、發(fā)放資料等多種形式，廣泛宣傳反腐倡廉的重要性。同時，各單位還專門制定了反腐倡廉宣傳教育活動計(jì)劃，將反腐倡廉宣傳教育活動與學(xué)習(xí)貫徹“”重要思想、黨的和十六屆五中全會精神緊密結(jié)合。在學(xué)習(xí)教育活動過程中，各單位、局屬各單位、局屬各單位認(rèn)真開展學(xué)習(xí)活動，采取集中學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)、研討交流等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)反腐倡廉的法律法規(guī)知識，使廣大的反腐倡廉意識進(jìn)一步得到提高。
    四、嚴(yán)肅查處，狠抓整改。
    市紀(jì)委、市監(jiān)察局、市財(cái)政局、市審計(jì)局等單位嚴(yán)肅查處違反央八項(xiàng)規(guī)定，以及市委十二屆六次全會精神等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為，有效地維護(hù)了社會公共資源交易市場秩序。
    五、加強(qiáng)自糾，及時整改。
    一是加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育工作。各級紀(jì)委組織部門積極開展反腐倡廉宣傳教育工作，采取專題講座、發(fā)放《關(guān)于加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育工作的通知》等多種形式加大宣傳力度。同時，市紀(jì)委、市監(jiān)察局還專門印制了《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育工作的通知》，要求各級紀(jì)檢監(jiān)察在黨政大力開展反腐倡廉宣傳教育。市紀(jì)委還在全市中深入開展了“反腐倡廉宣傳教育月”活動。
    二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。市紀(jì)委、市審計(jì)局等單位紀(jì)檢監(jiān)察組織部門積極開展了反腐倡廉宣傳教育工作，在全市各基層織積極開展了反腐倡廉宣傳教育活動，市級各單位還結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”等黨性教育活動，深入開展了“嚴(yán)格規(guī)范、嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)守紀(jì)律”教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了紀(jì)律意識，進(jìn)一步提升了紀(jì)檢的執(zhí)政能力和水平。在各級紀(jì)檢監(jiān)察開展紀(jì)律檢查活動的同時，市紀(jì)委還組織開展了“廉政教育月”活動，組織廣檢監(jiān)察觀看了《紀(jì)律處分條例》和《紀(jì)律處分條例》等警示教育片，教育職工增強(qiáng)紀(jì)律責(zé)任意識和紀(jì)律意識，筑牢了紀(jì)律的防線。
    六、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，落實(shí)責(zé)任追究。
    一是嚴(yán)肅紀(jì)律檢查工作。市紀(jì)委對市紀(jì)委和市紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的各項(xiàng)部署和工作，進(jìn)行了認(rèn)真的研究部署和具體落實(shí)。各單位紀(jì)檢監(jiān)察及時制定了相關(guān)的紀(jì)律檢查制度，做到了工作有計(jì)劃、有措施，有記錄、有總結(jié)、有考核，有獎懲，有記錄。
    市紀(jì)委對紀(jì)檢監(jiān)察反腐倡廉工作進(jìn)行了認(rèn)真安排部署，對市紀(jì)委反腐倡廉
    違規(guī)案例心得【篇8】
    通過學(xué)習(xí)《違規(guī)違紀(jì)典型案例警示錄——黨員干部不可觸碰的80條紀(jì)律紅線》，我更加清醒地認(rèn)識到作為一名中國共產(chǎn)黨員的命感與責(zé)任感，同時為自己是黨組織的一員感到驕傲，我將堅(jiān)定不移踐行黨組織各項(xiàng)條例，嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)，為共產(chǎn)主義事業(yè)不懈奮斗。
    《違規(guī)違紀(jì)典型案例警示錄——黨員干部不可觸碰的80條紀(jì)律紅線》這本書通過對80個違規(guī)違紀(jì)典型案例的剖析，揭示了黨員干部在政治方面、組織人事方面、廉潔方面、群眾關(guān)系方面、工作履職方面、生活方面存在的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象及產(chǎn)生原因，并配以相關(guān)黨規(guī)黨紀(jì)鏈接，指明了對這些違規(guī)違紀(jì)行為的預(yù)防治理對策和處理依據(jù)。具有增強(qiáng)廣大黨員干部的黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，又能為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)提供參考意義。我將以以下幾點(diǎn)嚴(yán)格要求自己：
    第一，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高合規(guī)意識。點(diǎn)滴小事往往是最能夠反映對相關(guān)制度黨規(guī)黨紀(jì)的理解程度。在思想上要高度重視，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，積極參加黨內(nèi)組織的各類活動;工作上要以合規(guī)、合法為基礎(chǔ);生活上堅(jiān)持做到廉潔自律，以身作則。
    第二，堅(jiān)持廉潔自律，嚴(yán)格要求自己。進(jìn)一步加強(qiáng)工作要求與規(guī)范行為、嚴(yán)格規(guī)范自己的言行。作為工作人員，要時刻以各項(xiàng)規(guī)章制度作為行為規(guī)范，時刻保持清醒頭腦，遠(yuǎn)離不良風(fēng)氣，免受各種誘惑，嚴(yán)格要求自己。
    第三，嚴(yán)格遵紀(jì)守法，提高自身能力。對規(guī)章制度理解不夠全面，忽視了對規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，因此，掌握法律法規(guī)基本知識，學(xué)好內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。
    違法案件警示心得體會2
    古人云：見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)自省也。
    近日，我仔細(xì)閱讀了《違規(guī)違紀(jì)典型案例警示錄(黨員干部不可觸碰的80條紀(jì)律紅線)》這本書。80個生動案例，80篇深度剖析，一起起任性妄為的腐敗案例，為我們黨員同志提供了自查自省的明鏡;一段段的貪婪墮落的失敗人生警示著我們從中汲取教訓(xùn)，引以為戒、堅(jiān)守初心。
    戒驕戒躁，嚴(yán)守黨的紀(jì)律。習(xí)近平總書記曾明確指出：“社會主義是干出來的”。中國改革發(fā)展之所以能夠取得舉世矚目的成就，也是我們走自己的路，腳踏實(shí)地干出來的。中國的革命是偉大的，但革命以后的路程更長。新時代面臨著新挑戰(zhàn)，新時代仍需我們發(fā)揮謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的優(yōu)良傳統(tǒng)。驕，則無知;燥，則無進(jìn)。如今，我們每個黨員都應(yīng)該是一面旗幟，旗幟高高飄揚(yáng)，旗幟就是方向，就是帶領(lǐng)大家前進(jìn)的先鋒。每個黨員唯有以身作則，嚴(yán)格要求自己，通過自己的實(shí)際行動，力爭使自己成為大家學(xué)習(xí)的榜樣，學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，像一面旗幟一樣帶領(lǐng)大家前進(jìn)。
    戒貪戒慎，樹立廉潔典范。孟子有一句名言，“生于憂患，死于安樂”。一個國家，一個民族，一個政黨，如果享樂思想彌漫，驕傲情緒盛行，就會失去前進(jìn)的精神動力而逐步消沉下去。在讀案例時我發(fā)現(xiàn)，每一個腐敗的故事都是從廉潔意識的淡漠開始的，每一次的腐敗都是幕后的那雙“溫暖”的黑手模糊了廉潔的意識，從而打開廉潔的堤口，一發(fā)而不可收拾。
    少欲清心，去貪癡;知足常樂，勿忘本。我認(rèn)識到，當(dāng)一個集體里廉潔的風(fēng)氣盛行時，這個集體的執(zhí)行力一定會提高，團(tuán)隊(duì)的凝聚力會更強(qiáng)，這個集體勢必會欣欣向榮的發(fā)展。作為一名老黨員，作為一個項(xiàng)目黨支部的領(lǐng)頭羊，身體力行，弘揚(yáng)廉潔的正氣，是我義不容辭的責(zé)任。
    戒惰戒浮，踏實(shí)履職抓落實(shí)。古人云：“天下之事，以難而廢者十之一，以惰而廢者十之九”。要克服惰性，除了外力的作用外，根本的在于啟動內(nèi)力、自我加壓。我們黨員同志要當(dāng)好時代先鋒，必須時刻保持勤思、勤學(xué)的工作態(tài)度。而戒浮，最根本的要樹立實(shí)事求是的思想作風(fēng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和政績觀，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。
    以案為鑒，警鐘長鳴。我們廣大黨員唯有戒驕戒躁、戒貪戒慎、戒惰戒浮，嚴(yán)守黨的紀(jì)律、樹立廉潔典范、踏實(shí)履職狠抓落實(shí)，才能始終走在時代最前列。
    民警違法違規(guī)典型案例警示錄心得體會
    通過參加市局組織的廉政教育報(bào)告會，學(xué)習(xí)公安隊(duì)伍違法違紀(jì)案例，對高xx等違法違紀(jì)案暴露出來的問題進(jìn)行深刻剖析，受到了深刻的教育和警示，下一步將繼續(xù)加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，提高拒腐防變能力，體會如下：
    一、牢固樹立正確的世界觀和堅(jiān)定的理想信念
    毛澤東同志指出:事物發(fā)展的根本原因，不是在事物的外部而是在事物的內(nèi)部。唯物辯證法認(rèn)為外因是變化的條件，內(nèi)因是變化的根據(jù)，外因通過內(nèi)因而起作用。高xx等領(lǐng)導(dǎo)干部自毀前程是各種因素綜合作用的結(jié)果，但其中思想意識的蛻化是內(nèi)因，也是主要原因。他們放松了政治學(xué)習(xí)，忽視了主觀世界的自我改造，喪失理想信念，必定會被金錢和權(quán)力迷失方向，理論上的糊涂就會導(dǎo)致政治上的動搖，政治上的動搖必然失去正確的目標(biāo)方同，失去健康向上的工作生活態(tài)度，必然栽跟頭。一個民族需要一種精神力量，一個人需要有一點(diǎn)崇高的理想和追求，反之就難免會被各種誘惑所俘虜。用反面典型警示自己，其目的就是讓人不重蹈覆轍，而最根本的就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。當(dāng)前，我們正處在大變革、大調(diào)整、大發(fā)展的時代，科技進(jìn)步日新月異、知識更新日益加快。新情況、新問題不斷出現(xiàn)，對領(lǐng)導(dǎo)干部的知識水平、理論修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力都提出了新的更高的要求。面對社會的深刻變化，我們要抓住機(jī)遇，乘勢而上，切實(shí)把學(xué)習(xí)作為自已終身的任務(wù)，不斷提高自己的知識積累，不斷優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)。同時，堅(jiān)定理想和信念，不斷改造自己的主觀世界，樹立正確的價(jià)值觀、地位觀和權(quán)力觀，忠實(shí)地源行“三個代表”，筑牢思想上的防線，才能立于不敗之地。
    二、正確運(yùn)用手中權(quán)力，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。公安機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)部分行政審批和行政執(zhí)法職能，又具有維護(hù)社會治安和打擊違法犯罪限制人身自由的人身強(qiáng)制權(quán)。我們要正確認(rèn)識手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，要正確運(yùn)用手中的權(quán)力，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。高xx等參加公安初期也是認(rèn)真履責(zé)，扎實(shí)工作的，但隨著權(quán)力和地位越來越高，周圍的贊揚(yáng)和吹捧越來越多，他們的頭腦也越來越不清醒，利用手中的權(quán)力謀取私利，最終從公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化變質(zhì)為人民的罪人。古人云:“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。一個人面對各種誘感，最大的敵人是自己，要經(jīng)得住考驗(yàn)，邁得過關(guān)口。權(quán)力失去監(jiān)督必然導(dǎo)致腐敗。領(lǐng)導(dǎo)干部作為組織的一員，既有監(jiān)督的權(quán)利，也有接受監(jiān)督的義務(wù)，自己不論在工作上取得多大的成績，都應(yīng)首先歸功于黨，歸功于組織，任何人離開了黨的組織，離開了領(lǐng)導(dǎo)集體，離開了人民群眾的交持無成，我們的權(quán)力是黨和人民賦予的，權(quán)力的大小與為人民服務(wù)的責(zé)任是密切相聯(lián)的，無論在什么崗位上掌權(quán)，用權(quán)，都要想人民群眾所想，急人民群眾所急，辦人民群眾所屬，真正做到全心全意為人民謀利些，堅(jiān)定不場地準(zhǔn)護(hù)民群眾的合法權(quán)益，無私無畏地商一切損害群眾權(quán)益的現(xiàn)象作斗爭，保持人民公仆的本色。
    三加強(qiáng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭
    我們黨的全部工作，就是為人民謀利益，能不能正確對待名、權(quán)、位，是對領(lǐng)導(dǎo)干部十分現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴(yán)于律己，在廉政勤政上作表率，才能把一個的單位的風(fēng)氣樹起來，如果凌駕于組織和群眾之上，搞以權(quán)謀私，權(quán)錢交易，貪圖美色，最終會在權(quán)力、金錢和美色考驗(yàn)面前跌跤翻船，高xx等領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私，腐化墮落，值得我們一個黨員干部及公安民警深刻總結(jié)和認(rèn)真汲職。當(dāng)前，全國政法系統(tǒng)正搞教育整頓，全體黨員正在開展黨史教育，我們將利用這次教育學(xué)習(xí)的機(jī)會，要增強(qiáng)四個意識，堅(jiān)定四個自信，做到兩個維護(hù)，要牢記“兩個務(wù)必”，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，牢固地樹立思想道德防線和黨記國法紅線，重溫革命歷史，銘記責(zé)任歷史使命，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)要求，查糾頑瘴痼疾，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭，永葆共產(chǎn)黨員政治本色，筑牢政治忠誠，樹立清正?明的良好形象，時刻警鐘長鳴，拒腐防變。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，全面從嚴(yán)管黨治警，引導(dǎo)政法干警學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，傳承紅色基因，發(fā)揚(yáng)革命精神，永葆政治本色，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
    違規(guī)案例心得【篇9】
    “沒有紀(jì)律，就既不會有平心靜氣的信念，也不能有服從，也不會有保護(hù)健康和預(yù)防危險(xiǎn)的方法了?！痹趚x屆中紀(jì)委五次全會上，習(xí)近平總書記鄭重提出要“嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”，“把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置”。黨的紀(jì)律是黨的路線、方針、政策得以實(shí)現(xiàn)的重要保證，對于增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，密切黨與群眾的血肉聯(lián)系具有十分重要的作用。但現(xiàn)實(shí)生活中，仍有不少黨員干部紀(jì)律意識淡薄，在工作和生活中放松了思想，導(dǎo)致行為偏差，犯下悔恨一生的錯誤。
    《違規(guī)違紀(jì)典型案例警示錄》一書通過80個違規(guī)違紀(jì)典型案例的剖析，配以相關(guān)黨規(guī)黨紀(jì)鏈接，揭示了黨員干部在政治方面、組織人事方面、廉潔方面、群眾關(guān)系方面、工作履職方面、生活方面存在的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象及產(chǎn)生原因。
    見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)自省也。通過這本書，我深入了解了黨規(guī)黨紀(jì)，以及對違規(guī)違紀(jì)行為的預(yù)防治理對策和處理依據(jù)，豐富了自身的法紀(jì)法規(guī)知識;深切感受到黨的紀(jì)律建設(shè)的嚴(yán)峻性和重要性，堅(jiān)定了擁護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的決心;深刻領(lǐng)悟到“禍莫大于不知足，咎莫大于欲得”的道理，增強(qiáng)了自身的紀(jì)律意識，認(rèn)識到作為黨員干部，只有勤于學(xué)習(xí)，牢記使命，長鳴警鐘，才嗯那個筑牢拒腐防變的思想道德防線，才能保持政治上的清醒和思想上的警惕。
    黨的紀(jì)律要求我們不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，補(bǔ)足精神之鈣，筑牢拒腐防變防線。循著《警示錄》中列出的違規(guī)違紀(jì)案例我們不難發(fā)現(xiàn)，他們的違規(guī)違紀(jì)通常始于思想的墮落和精神的腐化。比如第一章政治方面的違紀(jì)違規(guī)行為中，唐某身為共產(chǎn)黨員，在工作和家庭遇到挫折和磨難時，未能堅(jiān)持用理論武裝自己的思想，修煉自身的道德品質(zhì)，磨練自己的意志，導(dǎo)致世界觀、人生觀和價(jià)值觀發(fā)生了扭曲，最終政治上變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。
    勤學(xué)則心清，心清則身正，身正必廉潔。我們要深刻認(rèn)識到違規(guī)違紀(jì)的悲痛教訓(xùn)，深刻認(rèn)識到黨紀(jì)國法的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，也要深刻認(rèn)識到政治理論學(xué)習(xí)的重要性，加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)，保持自身思想的純潔，在實(shí)踐中增強(qiáng)拒腐防變的能力。
    黨的紀(jì)律要求我們自覺接受監(jiān)督，慎獨(dú)慎初防微杜漸?！皺?quán)力導(dǎo)致腐敗，絕對權(quán)力導(dǎo)致絕對腐敗?！比绻麢?quán)力沒有約束，結(jié)果必然是這樣。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“要堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，抓緊形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效機(jī)制，讓人民監(jiān)督權(quán)力，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。”這句話同樣適用于黨員干部行使權(quán)力方面。
    《警示錄》中多少以權(quán)謀私、徇私舞弊、暗箱操作等潛規(guī)則在黨員干部中發(fā)展蔓延，歸根結(jié)底是因?yàn)槿鄙僖环N硬約束，只有將權(quán)力放置于監(jiān)督的眼光之下，時時接受黨和群眾的檢驗(yàn)，在能保證黨員干部在任何時候、任何問題上都能做出正確的判斷和選擇，從而達(dá)到“不逾矩”的崇高境界。
    黨的紀(jì)律要求我們帶頭艱苦奮斗，爭做廉潔勤政表率?！捌D難困苦，玉汝于成”自抗戰(zhàn)時期開始，艱苦奮斗便是我黨的政治本色和優(yōu)良傳統(tǒng)，正是因?yàn)槠D苦奮斗，攻堅(jiān)克難的好作風(fēng)，我黨才能帶領(lǐng)全國人民取得一次次革命、建設(shè)和改革的勝利。然而，當(dāng)下有些黨員干部卻丟掉了艱苦奮斗的好作風(fēng)，精神懈怠，作風(fēng)漂浮，失去了革命者該有的干勁和闖勁。
    廉潔不僅是黨員干部的責(zé)任和良心，更是傳統(tǒng)美德，是一個人做人做事的底線和準(zhǔn)則。在新的歷史條件下，我們黨員干部更應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、廉潔自律、勤政務(wù)實(shí)的精神，在拜金主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)的侵蝕面前保持一身正氣、兩袖清風(fēng)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，爭做廉潔勤政的表率。
    正所謂：“官有所畏，業(yè)有所成”，《警示錄》的案例告訴我們：作為黨員干部在工作和生活中一定要自律和慎獨(dú)，心懷危機(jī)意識，用“怕”字來約束自己，怕違紀(jì)違規(guī)、怕失職瀆職、怕沉湎于安樂。只有懂得敬畏權(quán)力、敬畏法紀(jì)、敬畏群眾、敬畏責(zé)任，才能做到掌權(quán)不迷失，用權(quán)不逾矩，順群眾之所愿，為民心之所盼。
    違規(guī)案例心得【篇10】
    月3日收到處黨委“關(guān)于開展違規(guī)吃請和公款吃喝問題專項(xiàng)整治工作的通知”(京運(yùn)蘇北航〔20xx〕29號)后，我站立即行動，組織各層級的傳達(dá)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)在中層以上黨員、干部中展開自查自糾活動。現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：
    一、抓好層層學(xué)習(xí)動員，將活動主旨傳達(dá)到每位職工
    8月3日，站召開黨班領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，由黨支部書記劉開寶主持。會上，原文傳達(dá)學(xué)習(xí)了處黨委29號文件精神，并結(jié)合本站實(shí)際情況，提出了全站專項(xiàng)整治工作開展、推進(jìn)的初步方案。班子全體成員對照通知要求，分別作表態(tài)發(fā)言，堅(jiān)持擁護(hù)和支持處黨委的決定，帶頭遵守上級各項(xiàng)規(guī)定、制度，在日常工作和生活中發(fā)揮好厲行節(jié)約、廉潔自律的表率作用。
    8月8日，站召開中層(副股級)以上干部會議。會上，再次傳達(dá)學(xué)習(xí)處黨委29號文件，對專項(xiàng)整治工作的開展進(jìn)行動員和布置。此外，還重新學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定、廳黨組十二條以及處黨委十條規(guī)定，強(qiáng)調(diào)黨員干部在任何時間、任何地點(diǎn)，都要將規(guī)矩挺在前面，將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，從嚴(yán)要求、約束自己的言行，做到：不存僥幸心理，不犯時髦錯誤，不給處黨委抹黑。
    8月9日上午，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，站支部組織召開支部大會，再次將處黨委29號文件精神傳達(dá)到全體黨員。同時，學(xué)習(xí)了黨內(nèi)《準(zhǔn)則》和《條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》以及總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)等方面的重要講話精神，在黨員中敲響警鐘，告誡黨員要時刻體現(xiàn)純潔性、先進(jìn)性，在職工中做好示范和標(biāo)桿。
    此外，站還利用政務(wù)網(wǎng)站、QQ群、微信群等網(wǎng)絡(luò)平臺，將處黨委29號文件、上級規(guī)定和制度等上傳，要求各辦公室、航政大隊(duì)在所屬成員中抓好進(jìn)一步的傳達(dá)、學(xué)習(xí)、動員，做到人人知曉、人人參與、人人監(jiān)督，確保專項(xiàng)整治工作扎實(shí)推進(jìn)并取得實(shí)效。
    二、抓好問題成因剖析，全面開展自查自糾活動
    按照處黨委要求，站成立了“專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和紀(jì)檢查監(jiān)察室負(fù)責(zé)人為副組長，成員由各辦公室、航政大隊(duì)負(fù)責(zé)人組成，日常工作在點(diǎn)設(shè)在站紀(jì)檢監(jiān)察室，負(fù)責(zé)專項(xiàng)整治各階段、各環(huán)節(jié)工作的協(xié)調(diào)、督查、推進(jìn)以及總結(jié)匯報(bào)等具體事項(xiàng)。
    對照處黨委29號通知以及《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、《江蘇省黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理規(guī)定》等規(guī)定，我站重點(diǎn)對20XX年以來的公務(wù)接待情況進(jìn)行了全面自查、自糾工作。
    總體上，全站能認(rèn)真執(zhí)行上級黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定、制度，做到不趟“雷區(qū)”、不越“紅線”。蘇北處系統(tǒng)內(nèi)的公務(wù)接待，不管是中餐還是晚餐，基本做到以食堂工作餐為主，嚴(yán)格控制餐標(biāo)和陪餐人員數(shù)，且一律不安排酒水、飲料。涉及到系統(tǒng)外單位來人的公務(wù)接待，盡可能在食堂安排工作餐，在確保不逾越“紅線”的范圍內(nèi)，對餐標(biāo)和陪餐人員數(shù)作適當(dāng)調(diào)整，中餐一律不安排酒水和飲料，中、晚餐均不提供高檔菜肴。站黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和班子其他成員，均能嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、守責(zé)，做到嚴(yán)格自律，無任何違規(guī)、違紀(jì)行為;各部門嚴(yán)格執(zhí)行“對口接待制度”，均能做到事前請示、事中報(bào)告、事后備案，全程由黨政領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)，確保各項(xiàng)接待不“越規(guī)”，尤其是20xx年5月以來，我站扎實(shí)開展“嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定厲行勤儉節(jié)約”專項(xiàng)治理工作，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待審批制度，更好地控制和杜絕違規(guī)吃請、超標(biāo)吃喝等不正之風(fēng)、不良現(xiàn)象的滋生和蔓延。全站行政執(zhí)法人員能做到依法行政、文明執(zhí)法，未發(fā)現(xiàn)有接受船民、轄區(qū)內(nèi)業(yè)主和服務(wù)對象吃請的現(xiàn)象，反之，曾多次拒絕沿線涉水單位的吃請、煙酒等。由于規(guī)定、制度執(zhí)行較好，近幾年來，我站公務(wù)接待費(fèi)用一直保持“穩(wěn)中有降”的較好趨勢。
    存在的問題：
    1、我站食堂規(guī)模較小，常年只聘用一名季節(jié)性臨時工，負(fù)責(zé)每個工作日10余名職工的中餐以及5人左右的晚餐。遇到系統(tǒng)內(nèi)、外一些突發(fā)的公務(wù)接待或者是人數(shù)較多的公務(wù)接待，尤其是中餐，就顯得“力不從心”，應(yīng)接不暇。在這種情況下，站只能將接待任務(wù)安排在邵伯鎮(zhèn)的定點(diǎn)酒店，雖對餐標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格控制，但相比職工食堂，仍略高一些。
    2、我站管轄航道范圍達(dá)86公里，涉及揚(yáng)州城區(qū)、江都區(qū)、高郵市三地，部分在揚(yáng)州、高郵的公務(wù)接待無法在站食堂進(jìn)行，只有安排在當(dāng)?shù)氐木频?，因而相比職工食堂，餐?biāo)也會略高一些，但也嚴(yán)格控制在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。
    3、對于系統(tǒng)外單位來人的一些公務(wù)接待，如涉及到晚餐，個別方面的招待仍存在飲酒現(xiàn)象。但對于酒的檔次和數(shù)量，站予以嚴(yán)格控制，一般為100元/瓶左右，每桌也盡量控制在4瓶以內(nèi)。
    4、每年的5月—9月，是邵伯鎮(zhèn)的龍蝦季節(jié)，而龍蝦的價(jià)格逐年攀升，近兩年已達(dá)200元/份。在邵伯進(jìn)行的系統(tǒng)外單位來人公務(wù)接待中，因?yàn)椤褒埼r”的原因，往往造成餐標(biāo)超標(biāo)的問題。
    通過自查，我們清晰地看到站公務(wù)接待中存在的問題，雖然有著這樣那樣的無奈，但與上級的.規(guī)定與要求還是有差距的。處黨委29號通知下達(dá)后，站黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在組織傳達(dá)、學(xué)習(xí)、動員的同時，下定決心拋開所有的“面子”、“里子”，一切以規(guī)矩為前提，以制度為準(zhǔn)繩，堅(jiān)決執(zhí)行到位。8月4日，鎮(zhèn)江航道管理處黨政主要領(lǐng)導(dǎo)一行6人，在處相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門人員的陪同下，在揚(yáng)州參觀六圩口示位標(biāo)(六圩燈塔)。在接待中，我站嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定，沒有把客人請到邵伯品嘗特色龍蝦，只是在揚(yáng)州的一家普通酒店安排了規(guī)定餐標(biāo)的工作餐。
    在今后的公務(wù)接待中，我站將一如既往地嚴(yán)格執(zhí)行處黨委29號通知精神，做到一切以規(guī)矩行事;同時，努力實(shí)施長效管理，細(xì)化制度、量化考核、事權(quán)公開，使公務(wù)接待工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。
    違規(guī)案例心得【篇11】
    讀著《國有控股商業(yè)銀行違規(guī)違紀(jì)案例與分析》一書，看著一個個觸目驚心的案例，讓我深深思考。曾經(jīng)的他們，或許是我們高歌頌揚(yáng)的朋友，或許是客戶心中的優(yōu)秀代表，是我們心中不滅的榜樣，但現(xiàn)在，他們卻與鐵窗為伴，與監(jiān)牢相隨。
    書中銀行工作人員因交友不慎而步入歧途、走上犯罪道路的典型案例對我啟發(fā)很深。我認(rèn)為作為一名銀行工作人員在交友方面應(yīng)把握以下幾條原則：
    一、交友要有數(shù)。“朋友要交，但要心中有數(shù)”。這個數(shù)就是指對所交往的人要有判斷力。真正的朋友應(yīng)該是正直善良、幫助你走正路、保持身心健康的人。那些敢于當(dāng)面直言、對你的不良習(xí)氣和行為能夠善意提醒和糾正的人是可以信賴的朋友；而那些想方設(shè)法巴結(jié)你、討好你、滿足你，不斷用小恩小惠拉攏、腐蝕你的人，從根本上說是把你推向懸崖的人。
    二、交友要擇善。古人云，“君子先擇而后交，小人先交而后擇”。朋友有好壞之分，選擇極其重要。選擇一個朋友就選擇了一種生活方式——良朋益友可以給自己帶來很多幫助，惡朋佞友則會給自己帶來許多麻煩，甚至引你走上邪路。因此，交友絕非小事。對于銀行員工來說，交友一定要慎之又慎，冷靜交友、擇善交友、擇廉交友。對那些拉拉扯扯、別有用心之徒，必須提高警惕，多一份留心、多一份疑問，否則一旦陷入“雷池”，最終受害的必定是自己。
    三、交友要有度。“君子之交淡如水”。朋友交往不能超越原則。作為銀行員工，交友必須增強(qiáng)原則意識，切不可感情用事，把個人交往與職權(quán)的行使混在一起。生活中我們每一個人都需要友誼，需要朋友的幫助，這其中也包含“義氣”。但講義氣必須要講原則，絕不能不辨是非、不顧后果，更不能觸犯法律規(guī)章和以損害國家、集體及他人利益為代價(jià)。要堅(jiān)決守住法律和職業(yè)操守的原則底線。