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    骨外科工作計劃 篇1
    我院將在20＿＿年深入貫徹我院今年的工作思路，借助三甲醫(yī)院復(fù)合的契機，完善我科室的各項規(guī)章制度及各項指南和規(guī)范并使之常態(tài)化，依據(jù)神經(jīng)外科重點學(xué)科的標(biāo)準(zhǔn)，切實加強醫(yī)療質(zhì)量管理，提升醫(yī)療技術(shù)水平，圍繞重點?？埔箝_展各項工作，努力完成醫(yī)院分解的各項技術(shù)指標(biāo)和管理指標(biāo)。
    1、在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極完成醫(yī)院下達(dá)的各項年度指標(biāo)。
    2、圍繞各項核心制度的落實，繼續(xù)制定和完善適合神經(jīng)外科實際情況的各項流程和管理細(xì)則，并對科室成員一視同仁，嚴(yán)格執(zhí)行，使科室的管理進(jìn)入“法治”、有序的軌道。
    3、完善科室的人才梯隊，計劃引進(jìn)1—2名年輕、上進(jìn)、德才兼?zhèn)涞膽?yīng)屆畢業(yè)生，以壯大科室隊伍，解決科室人手緊張的困難。
    4、全面開展顱內(nèi)壓監(jiān)測在重度顱腦外傷治療中的應(yīng)用，以改善此類患者的救治效果，規(guī)范救治流程，鞏固和擴大我科在顱腦外傷救治方面的優(yōu)勢，使我科的顱腦外傷救治達(dá)到一個新的水平。
    5、積極開展神經(jīng)內(nèi)鏡在神經(jīng)外科顱底腫瘤手術(shù)和動脈瘤夾閉手術(shù)中的應(yīng)用，提高手術(shù)質(zhì)量，特別是積極開展審計內(nèi)鏡在經(jīng)蝶垂體瘤手術(shù)中的應(yīng)用。
    6、積極開展腦血管病的介入診斷和治療。
    7、開展顱外—顱內(nèi)動脈搭橋在治療缺血性腦血管病方面的嘗試，以擴展科室在腦血管病領(lǐng)域的治療范圍。
    8、科研方面，在研課題結(jié)題，并發(fā)表論文3—5篇，申請院內(nèi)獎項及院外獎項，爭取申請到一項以上的市級以上的課題。
    9、教學(xué)方面，繼續(xù)積極完成醫(yī)院的教學(xué)任務(wù)。招收研究生2名。
    10、舉辦江蘇省繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班，并邀請國內(nèi)著名神經(jīng)外科學(xué)教授來我院訪問和講學(xué)擴大影響。
    骨外科工作計劃 篇2
    在醫(yī)院中，小兒外科是一個十分重要的科室，而護(hù)士在小兒外科中擔(dān)任著十分重要的職責(zé)。因此，為了能夠更好地協(xié)助醫(yī)生，為病人提供良好的醫(yī)療服務(wù)，小兒外科護(hù)士需要制定有效的工作計劃。
    一、 日常護(hù)理
    首先是日常護(hù)理，小兒外科的病人都是年齡較小的嬰幼兒，他們需要特別的關(guān)愛。在與患者接觸時，應(yīng)當(dāng)格外注意他們的安全，避免發(fā)生意外。小兒外科護(hù)士需要定期進(jìn)行病情評估，查看患者的體溫、呼吸、血氧飽和度等生命體征，并記錄相關(guān)數(shù)據(jù)，以便更好地觀察病情的發(fā)展。
    二、 護(hù)理技能
    在日常護(hù)理基礎(chǔ)之上，小兒外科護(hù)士還需要具備一定的護(hù)理技能。例如，對于剛出生的嬰兒應(yīng)當(dāng)掌握正確的喂養(yǎng)方法，以及如何更換尿不濕。對于有傷口的嬰兒，小兒外科護(hù)士需要掌握正確的更換敷料方法，避免感染發(fā)生。同時，對于患有疼痛的嬰兒，護(hù)士需要掌握正確的疼痛評估和止痛方法。
    三、 防護(hù)
    小兒外科患者往往由于年齡小而免疫力較低，在進(jìn)行護(hù)理時需要格外注意防護(hù)。小兒外科護(hù)士需要掌握正確的手衛(wèi)生方法，并在與患者接觸前進(jìn)行徹底清潔。同時，護(hù)士需要做好防護(hù)措施，佩戴口罩、手套、護(hù)目鏡等，避免病原體的傳播。
    四、 溝通技巧
    小兒外科護(hù)士需要與患者及其家人進(jìn)行良好的溝通，了解他們的需求和情況。在面對病人時，應(yīng)當(dāng)使用簡單明了的語言，以便嬰兒的家人及時了解病情。同時，護(hù)士需要做好心理疏導(dǎo)工作，幫助患兒及其家人緩解緊張的情緒。
    五、 協(xié)助醫(yī)生
    小兒外科護(hù)士還需要與醫(yī)生緊密協(xié)作，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各種治療措施。例如，護(hù)士需要協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行手術(shù)準(zhǔn)備、患者配合等工作。在手術(shù)中，護(hù)士需要熟練操作各種手術(shù)器械，并保證手術(shù)安全順利進(jìn)行。
    總之，小兒外科護(hù)士需要通過以上幾個方面的工作計劃，保證在醫(yī)療工作中能夠順利開展。這些工作的背后，都是護(hù)士對工作的專業(yè)素養(yǎng)和高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。希望有更多的護(hù)士能夠加入到小兒外科工作中來，為孩子們提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
    骨外科工作計劃 篇3
    不知不覺中我們走過20xx年，通過一年的辛勤耕耘，“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”已經(jīng)深入胸外科每一位醫(yī)護(hù)人員心里。面對即將到來的新年，滿心歡喜的同時，不免深感肩上的擔(dān)子又重了一分。在新的一年里，如何使胸外科護(hù)理工作更上一層樓，讓患者更加滿意、社會更加滿意，政府更加滿意；進(jìn)一步提高醫(yī)護(hù)人員在胸外科大家庭中的主人翁意識，加強團(tuán)隊合作建設(shè)，努力打造有胸外科特色的護(hù)理服務(wù)品牌。特在遵照護(hù)理部總目標(biāo)堅持以改善護(hù)理服務(wù)，提高護(hù)理質(zhì)量，豐富護(hù)理內(nèi)涵，拓展服務(wù)領(lǐng)域為重點的基礎(chǔ)上，結(jié)合胸外科工作實際，制定了20xx年護(hù)理工作計劃：
    主要工作目標(biāo)：
    1、基礎(chǔ)護(hù)理合格率100％。
    2、急救物品完好率100％。
    3、基礎(chǔ)護(hù)理理論知識及護(hù)理技術(shù)操作考核成績達(dá)標(biāo)。
    4、重病人護(hù)理合格率100%。
    5、護(hù)理文件書寫合格率≥90%。
    6、控制成本，提高收益。
    7、護(hù)理人員“三基考核合格率達(dá)100%。
    8、病人對護(hù)理工作滿意度為＞95%。
    9、嚴(yán)格無菌操作，做到一人一針一管一用。
    10、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。
    11、全年護(hù)理事故發(fā)生率為零。
    12、靜脈穿刺成功率＞95%。
    13、院內(nèi)褥瘡發(fā)生次數(shù)為零(除不可避免褥瘡)。
    確保目標(biāo)實現(xiàn)，加強護(hù)理管理
    嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，用制度約束人，采取強有力的監(jiān)督措施，使護(hù)士們養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣從而使科室形成一種良好的風(fēng)氣，以利于科室長遠(yuǎn)發(fā)展。
    工作子目標(biāo)：
    創(chuàng)新思路，多措并舉，扎實推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。
    1、在患者入院時，設(shè)計住院患者需求調(diào)查表，了解患者住院時的生理心理需求，并根據(jù)結(jié)果采取相應(yīng)措施。如對長期自行服藥患者的服藥監(jiān)督提醒。
    2、在患者住院期間，以直觀生動的PPT形式開展“健康教育小講座”，定期向住院患者講解健康保健知識。
    3、在患者出院時，發(fā)放“愛心隨診卡”，方便患者隨時咨詢。對術(shù)后的出院患者實行跟蹤服務(wù)，在出院一個月內(nèi)對其進(jìn)行“愛心隨訪”，拉近護(hù)患之間的距離，為醫(yī)院打造忠誠患者群。
    4、及時更換板報，張貼標(biāo)語，召開病員公休座談會，向病人講解優(yōu)質(zhì)護(hù)理的目的及意義。
    5、以病人的需要、方便、應(yīng)答、滿意作為病房優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的切入點。
    6、病房推行三聲（來有迎聲、去有送聲、問有答聲）。堅決做到“五主動”、“四個不”。熱心接待要做到：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹；耐心解釋要做到：不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行、患者有主訴不說沒事。
    7、科內(nèi)設(shè)立“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)明星”公示欄。每季度由醫(yī)生、護(hù)士、患者三方對護(hù)理人員的滿意度進(jìn)行綜合評定。
    責(zé)任人：
    強化基礎(chǔ)護(hù)理內(nèi)涵建設(shè)，基礎(chǔ)護(hù)理達(dá)標(biāo)。
    1、重視晨、晚間護(hù)理質(zhì)量。
    2、排班模式進(jìn)行調(diào)整，實行APN班。
    3、每天根據(jù)護(hù)理工作量調(diào)整護(hù)士上班人員。
    4、推行“人人是責(zé)護(hù)”的護(hù)理理念，每位護(hù)士負(fù)責(zé)6~8位病人的治療及護(hù)理。
    5、每周一為基礎(chǔ)護(hù)理日。
    責(zé)任人：
    加強?？苾?nèi)涵建設(shè)，提高?？谱o(hù)理質(zhì)量。
    1、重視每月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、個案護(hù)理及教學(xué)查房。
    2、利用晨會床頭交接班時間，護(hù)士長及資深護(hù)士對一級護(hù)理及危重癥病人所存在的護(hù)理問題進(jìn)行床旁專科理論知識講解，并采取有效干預(yù)措施。
    3、充分發(fā)揮?？谱o(hù)士的作用，每月舉行一次?？浦R講座。
    4、安排學(xué)習(xí)能力較強的護(hù)士外出進(jìn)修新業(yè)務(wù)、新知識，配合護(hù)理部安排低年資護(hù)士院內(nèi)輪科。
    5、充分利用床頭提示牌，責(zé)任護(hù)士每天根據(jù)病人病情提示護(hù)理及觀察重點，護(hù)士長檢查指導(dǎo)。
    6、鼓勵在職人員繼續(xù)深造。
    責(zé)任人：
    以百姓放心示范醫(yī)院“十大安全目標(biāo)”為工作要求，確?；颊甙踩?。
    1、急救物品藥品完好率100%。
    2、質(zhì)控人員每周對全科的儀器進(jìn)行保養(yǎng)充電，每一位護(hù)士都必須知道各種儀器的使用和放置的位置。
    3、抓好護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控；病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控；時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。
    4、發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均能保證護(hù)士長、護(hù)士長助理或護(hù)理主管的在崗、輪崗。
    5、藥品的管理：
    1）定期清點藥品，防止積壓、變質(zhì)，發(fā)現(xiàn)有沉淀、變色、過期、標(biāo)簽?zāi)：人幤芳皶r報廢處理。
    2）建立適量的藥品基數(shù)，根據(jù)科室常規(guī)用藥情況備藥，做到既保證臨床用藥需要，又避免積壓。建立貴重藥品交接記錄本，做到班班交接，賬物相符，確保使用需要。
    責(zé)任人：
    成立康復(fù)指導(dǎo)小組，滿足病人的需求，提高病人、家屬、醫(yī)生、護(hù)士的滿意度。
    1、制定康復(fù)指導(dǎo)小組工作模式。
    2、每班安排一名資深護(hù)士負(fù)責(zé)病人的康復(fù)指導(dǎo)及生命體征監(jiān)測。由護(hù)士承擔(dān)全部的護(hù)理服務(wù)，減少陪護(hù)。
    3、成立食管賁門癌術(shù)后飲食指導(dǎo)小組，制定術(shù)后飲食計劃。
    4、成立術(shù)后呼吸道管理小組，指導(dǎo)協(xié)助患者有效咳嗽，排痰。
    5、努力創(chuàng)造溫馨、舒適的修養(yǎng)環(huán)境。
    責(zé)任人：
    加強院感知識培訓(xùn)，預(yù)防和控制院內(nèi)感染的發(fā)生。
    1、每月進(jìn)行一次院感知識學(xué)習(xí)。
    2、無菌物品與非無菌物品分開放置，使用后的無菌物品及時注明開啟時間，定期消毒;每日由負(fù)責(zé)上治療班的護(hù)士進(jìn)行物品的檢查與消毒工作。
    3、對于醫(yī)療垃圾分開放置，每日由當(dāng)班護(hù)士在下班前進(jìn)行檢查，并督促護(hù)工進(jìn)行垃圾的日產(chǎn)日清工作；有消毒監(jiān)控護(hù)士定期進(jìn)行科室的宣教工作。
    4、消毒液的濃度監(jiān)測、紫外線強度監(jiān)測、空氣培養(yǎng)、物表培養(yǎng)等，由消毒監(jiān)控護(hù)士負(fù)責(zé)，并及時記錄。護(hù)士長不定期監(jiān)督檢查結(jié)果，對于出現(xiàn)不合格檢查結(jié)果，及時制定出相關(guān)護(hù)理措施，以確保護(hù)理安全。
    責(zé)任人：
    加強人才培養(yǎng)，強化科研意識。
    1、鼓勵創(chuàng)新，發(fā)揮護(hù)士潛能。改革現(xiàn)有的護(hù)理用具和護(hù)理工作流程包括與護(hù)理工作相關(guān)的設(shè)施和習(xí)慣模式。借助小革新、小發(fā)明、小改進(jìn)，豐富護(hù)士工作內(nèi)涵。
    2、護(hù)士長及全科護(hù)士每年完成綜述或論文2篇。
    3、有條件時，配合護(hù)理部安排護(hù)士長助理外出學(xué)習(xí)護(hù)理管理知識。
    責(zé)任人：
    骨外科工作計劃 篇4
    在護(hù)理部的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞工作目標(biāo)，加強安全管理；提高護(hù)理服務(wù)品質(zhì)，深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)涵建設(shè),為進(jìn)一步健全和完善各項護(hù)理工作，制定以下工作措施：
    1、帶領(lǐng)本科室認(rèn)真實施目標(biāo)責(zé)任制管理，增強奉獻(xiàn)、主動服務(wù)意識，質(zhì)量、安全意識，從而促使護(hù)理質(zhì)量提高。
    2、以嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度抓好每項護(hù)理工作的全程質(zhì)量管理，即基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量，其中環(huán)節(jié)質(zhì)量是重點。重視日常質(zhì)量檢查，積極利用晨會反饋日常檢查存在問題，原因分析，討論改進(jìn)措施，堅持APN及彈性排班，做到無縫交接，保障病人安全。
    3、嚴(yán)格遵守執(zhí)行消毒隔離制度，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測工作，結(jié)果達(dá)標(biāo)。同時，作好隨時消毒、終末消毒、日常消毒工作。
    4、制定科室培訓(xùn)和考核計劃。加強高年資護(hù)士檢查和幫助新護(hù)士的工作意識，加強年輕護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每日堅持晨會提問的學(xué)習(xí)與積累，科室每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、每月堅持科內(nèi)護(hù)理大查房，以利于理論知識的系統(tǒng)掌握與在實踐中的靈活運用，提高護(hù)士工作實踐能力。不斷搜集?？评碚撝R，利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行知識面的拓寬掌握，不斷鼓勵年輕護(hù)士對新知識與新技能的操作與掌握，做到理論知識扎實，操作膽大心細(xì)，不斷創(chuàng)新同時不斷完善與提升自我。
    5、切實做好護(hù)理安全管理工作，落實各項患者安全制度與規(guī)范；如護(hù)理不良事件上報制度，患者身份識別制度，防跌倒、防墜床等防范制度，特殊藥品管理制度，藥物使用后不良反應(yīng)的觀察制度和程序等，保障患者護(hù)理安全。
    6、對病房藥柜內(nèi)藥物存放、使用、限額、定期核查，注射藥、內(nèi)服藥、外用藥嚴(yán)格分開放置，醫(yī)囑轉(zhuǎn)抄和執(zhí)行時有嚴(yán)格核對程序且有簽字，控制靜脈輸注流速等。主張“誰執(zhí)行誰負(fù)責(zé)”“誰簽字誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制管理。
    7、強化執(zhí)行醫(yī)囑的準(zhǔn)確性，有疑問時及時與醫(yī)生核對，并將操作過程遇到的特殊情況及時反饋與醫(yī)生，以便于醫(yī)療計劃的進(jìn)一步完善，保證病人安全；靜脈輸液要求落實雙核對，進(jìn)行各項操作時主動向病人或家屬解釋取得理解和配合，在進(jìn)行導(dǎo)尿、靜脈留置針等操作時，應(yīng)明確交待注意事項，防止管道滑脫，尤其注意各引流管開關(guān)是否在打開狀，管道出口是否有血凝塊堵塞等，各路管道均維系著患者的生命安危，絕不可掉以輕心。
    8、對新調(diào)入、新畢業(yè)以及有思想情緒的護(hù)士加強管理、做到重點交待、重點跟班，重點查房。新入院、新轉(zhuǎn)入，危重、大手術(shù)后病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促、檢查和監(jiān)控。節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、夜班交班時均要加強監(jiān)督和管理。不斷關(guān)心每一位護(hù)士的工作、生活與心理動態(tài)，及時排解各種糾結(jié)與疑惑，繼續(xù)不斷加強科內(nèi)護(hù)理醫(yī)療文化的打造與渲染，使姐妹們在正向、溫暖的氛圍中健康快樂的工作、生活與成長。
    9、堅持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態(tài)，保持搶救物品良好率達(dá)100%。
    10、進(jìn)一步深入推進(jìn)責(zé)任制整體護(hù)理，落實護(hù)理服務(wù)三級責(zé)任制，即
    “護(hù)士首接負(fù)責(zé)者”“責(zé)任護(hù)士全程負(fù)責(zé)制”“護(hù)士長首尾負(fù)責(zé)制”。加強各關(guān)鍵點的控制：即關(guān)鍵的制度；關(guān)鍵的人員；關(guān)鍵的病人；關(guān)鍵的環(huán)節(jié)；關(guān)鍵的時間。落實護(hù)士長每日三查房制度：即晨交班查；病人集中治療護(hù)理后查；護(hù)理晚交班前查。在責(zé)任工作中不斷強化護(hù)士與病人之間的換位思考，常常提問自己“假設(shè)我是他”我滿意這樣的護(hù)理嗎？不論什么品質(zhì)與來源的患者，均能不斷調(diào)適自我，努力做到讓患者滿意。
    11、護(hù)理各項指標(biāo)完成 。
    骨外科工作計劃 篇5
    泌尿外科是我們在外科的第一站，而我們對于外科的手術(shù)有一種天然的好奇心，因此，對于手術(shù)，我們少不了要上的。其次，據(jù)前人之言，在外科，我們實習(xí)生最常做的就是換藥、拆線、以及泌尿科獨特的“拔導(dǎo)尿管”，這也是我希望盡快掌握的。最后，據(jù)說外科的病程較為“水”，我想我們在內(nèi)科練就的功夫應(yīng)該可以發(fā)揮發(fā)揮了。
    在泌尿外科的第一天，就是要與學(xué)長打好關(guān)系，幸運的是，分配到的學(xué)長很樂意教也很和善。他首先將外科的拆線時間、換藥要點講了一遍。
    術(shù)后切口的拆線時間，要根據(jù)手術(shù)部位的不同而決定。一般面頸部手術(shù)于術(shù)后5～7天拆線;
    下腹部、會陰部手術(shù)術(shù)后6~7天;上腹、胸、背及臀部術(shù)后7～9天拆線;四肢術(shù)后10～12天拆線;關(guān)節(jié)及其附近以及減張縫合的的手術(shù)，于術(shù)后14天拆線較為適宜;全層皮膚移植術(shù)，應(yīng)于術(shù)后12～14天拆線;年老、體弱、貧血或有并發(fā)癥者，應(yīng)適當(dāng)延長拆線時間。外科手術(shù)后傷口的換藥，無菌的傷口，如無特殊反應(yīng)，3~5天后第一次換藥，若切口情況良好，張力不大，可酌情拆除部分或全部縫線，張力大的傷口，一般在術(shù)后7~9天拆線。感染的傷口，分泌物較多，應(yīng)每天換藥一次，新鮮肉芽創(chuàng)面，隔1~2天換藥一次。橡皮管引流傷口，術(shù)后2~3天換藥，引流3~7天更換或拔除。
    在這次實習(xí)中，我還遇到了脂肪液化的病人，脂肪液化主要是因為切口處脂肪較多并采用電刀手術(shù)時，由于電刀所產(chǎn)生的高溫造成皮下脂肪組織的淺表燒傷及部分脂肪細(xì)胞因熱損傷發(fā)生變性，同時脂肪組織內(nèi)毛細(xì)血管由于凝固作用而栓塞，使本身血運較差的肥厚脂肪組織血液供應(yīng)進(jìn)一步發(fā)生障礙，術(shù)后脂肪組織發(fā)生無菌性壞死，形成較多滲液，影響切口愈合。在泌尿外科，主要是敞開切口，內(nèi)置紗條引流，每天兩次加強換藥，等待滲出消失，即行二期縫合。工作計劃
    每天早上查完房之后，就是換藥、開醫(yī)囑的時間，一般在一個小時之內(nèi)完成，接下來的一整天，不出意外的話，就是在手術(shù)室里度過了。
    在手術(shù)臺上，我又很幸運的碰到了在泌尿外科較少的開放性手術(shù)，腎腫瘤根治術(shù)。并且由于人手暫缺，我獲得了人生中第一次上臺的機會，由于事先沒準(zhǔn)備好，我連洗手都忘了要怎么洗，穿衣戴手套幸好看了學(xué)長的步驟還比較流暢。但是，與之前的千千萬萬實習(xí)生相同的是，我們能做的只是——拉鉤，以及非常開心的摸了摸搏動的腎動脈和熱乎乎的腎。在泌尿外科經(jīng)歷了幾臺手術(shù)之后，我發(fā)現(xiàn)，手術(shù)中最主要的避免出血，以及出血后能夠及時止血，并能夠正確的找到主要的動靜脈，并做好分離，以免誤傷以及為阻斷做準(zhǔn)備。
    但是，在泌尿外科，最多的還是經(jīng)尿道的膀胱鏡，行前列腺電切、膀胱腫瘤電切等手術(shù)?；颊呷〗厥唬句伣砗?，經(jīng)尿道插入膀胱鏡，有的情況下要行恥骨上膀胱造瘺。另外，第二多的就是碎石術(shù)了，有體外超聲波碎石，以及經(jīng)皮腎鏡兩種術(shù)式，具體我就沒有見過手術(shù)的步驟了。
    除了手術(shù)，在外科最為重要的就是術(shù)前談話了。正規(guī)的說法是，談話要將手術(shù)的風(fēng)險和獲益都告知患者，而按學(xué)長的說法是，既要嚇一嚇患者，又不能把患者嚇跑，話粗理不粗。手術(shù)的風(fēng)險，如果仔仔細(xì)細(xì)說完的話，的確會把患者嚇到，可是如何說，這也是一門學(xué)問，可惜的是，我們現(xiàn)在并沒有練習(xí)的機會。
    泌尿外科也可以遇到一些另人詫異的病人，有的患者只有一個腎，有的卻有四個，有的患者的腫瘤碩大無比，有的患者的腫瘤小小的?？傊饪频牟》N還是千千萬萬，三個星期似乎是看不完的，最后，只能說一句，外科，未完待續(xù)。
    骨外科工作計劃 篇6
    肛腸外科工作計劃
    導(dǎo)言：
    肛腸外科是一門專門治療肛門和直腸疾病的醫(yī)學(xué)科室，涵蓋了諸多領(lǐng)域的診斷和治療。在這篇文章中，我們將詳細(xì)介紹肛腸外科工作計劃，包括日常工作內(nèi)容、技術(shù)培訓(xùn)、研究計劃以及與患者的交流等。
    第一部分：日常工作內(nèi)容
    肛腸外科醫(yī)生通常在醫(yī)院的肛腸外科病房或手術(shù)室工作。他們的主要任務(wù)是通過檢查、診斷和手術(shù)治療來處理各種肛腸問題。日常工作內(nèi)容包括但不限于：
    1.與患者面對面接診，了解他們的癥狀和病史。
    2.進(jìn)行各種體格檢查，如直腸指檢、肛門鏡檢查等，以輔助診斷。
    3.根據(jù)患者的病情和檢查結(jié)果，制定相應(yīng)的治療方案，包括藥物治療和手術(shù)治療。
    4.在手術(shù)室進(jìn)行各種手術(shù)，如直腸手術(shù)、肛門手術(shù)等。
    5.術(shù)后的治療和康復(fù)指導(dǎo)。
    第二部分：技術(shù)培訓(xùn)
    在成為一名合格的肛腸外科醫(yī)生之前，需要進(jìn)行全面的技術(shù)培訓(xùn)。這些培訓(xùn)包括以下幾個方面：
    1.學(xué)習(xí)和理解肛腸解剖學(xué)，包括肛門、直腸和會陰部分的結(jié)構(gòu)和功能。
    2.掌握常見疾病的診斷和治療方法，如痔瘡、肛裂、直腸息肉等。
    3.熟悉各種檢查技術(shù)，如肛門鏡、肛門超聲等。
    4.學(xué)習(xí)并掌握各種手術(shù)技巧，如腸鏡檢查和手術(shù)、痔瘡切除術(shù)等。
    5.參加臨床實踐和指導(dǎo)，以提高實際操作能力。
    第三部分：研究計劃
    肛腸外科領(lǐng)域的研究是提高診斷和治療水平的重要途徑。因此，肛腸外科醫(yī)生需要制定相應(yīng)的研究計劃來推動學(xué)科發(fā)展。研究計劃包括以下幾個方面：
    1.收集和回顧患者的臨床資料，以研究特定疾病的流行病學(xué)特征和生理機制。
    2.進(jìn)行臨床試驗，以評估新型治療方法的療效和安全性。
    3.參與多中心研究項目，與其他肛腸外科專家合作，共同解決科學(xué)難題。
    4.開展基礎(chǔ)研究，深入探索肛腸疾病的分子機制和遺傳基礎(chǔ)。
    第四部分：與患者的交流
    與患者的交流是肛腸外科醫(yī)生工作中至關(guān)重要的一環(huán)。與患者的良好溝通可以提高患者的治療效果和滿意度。與患者的交流內(nèi)容包括但不限于：
    1.向患者詳細(xì)解釋疾病的原因、病程和治療方法，回答患者及其家屬的疑問。
    2.提供必要的心理支持和安慰，緩解患者的焦慮和恐懼。
    3.指導(dǎo)患者術(shù)前和術(shù)后的護(hù)理，包括飲食、用藥和傷口保護(hù)等。
    4.定期與患者進(jìn)行隨訪，評估治療效果和解決治療中可能出現(xiàn)的問題。
    結(jié)語：
    肛腸外科工作計劃涵蓋了豐富和多樣的內(nèi)容，包括日常工作、技術(shù)培訓(xùn)、研究計劃和與患者的交流。通過制定科學(xué)有效的工作計劃，肛腸外科醫(yī)生可以提高自身的專業(yè)水平，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)，以促進(jìn)肛腸外科學(xué)科的不斷發(fā)展。
    骨外科工作計劃 篇7
    門診外科是醫(yī)院最重要的門診部門之一，在醫(yī)院中扮演著重要的角色。門診外科支部是門診外科醫(yī)護(hù)人員的一個團(tuán)體，他們的工作主要是為每一位患者提供最好的治療和護(hù)理服務(wù)。為實現(xiàn)這個目標(biāo)，門診外科支部的全體成員努力工作，不斷改進(jìn)工作方法，為患者提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
    一、加強醫(yī)護(hù)人員協(xié)作
    作為門診外科支部的成員，我們要互相協(xié)調(diào)和合作。醫(yī)生和護(hù)士要密切溝通，確?；颊叩玫阶詈玫尼t(yī)療服務(wù)。我們必須努力追求醫(yī)療技術(shù)的精湛和不斷改進(jìn)，對于患者的每一個細(xì)節(jié)都要盡心盡力處理。
    二、加強設(shè)備維護(hù)和更新
    正確使用和維護(hù)醫(yī)療設(shè)備是醫(yī)療保健的重要細(xì)節(jié)之一。為了確保設(shè)備始終處于最佳狀態(tài)，我們要定期進(jìn)行檢查和保養(yǎng)。同時，如果需要更換設(shè)備，也要及時向醫(yī)院提出申請。
    三、實現(xiàn)醫(yī)患和諧
    醫(yī)患和諧是醫(yī)院工作的關(guān)鍵。我們必須認(rèn)真對待患者的每一個需求，并且給予他們最好的護(hù)理和治療服務(wù)。我們要為每一位患者提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，讓患者放心和安心。
    四、提升服務(wù)質(zhì)量
    醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量是我們門診外科支部最為重要的關(guān)注點。我們要通過不斷拓展技能，提升個人水平，同時也要定期開展各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，掌握新的治療技能和最新的技術(shù)。
    五、加強宣傳和推廣
    要讓更多的人了解我們的工作，我們的門診外科支部需要積極宣傳和推廣。我們可以通過各種渠道（例如在醫(yī)院的宣傳板、患者感謝信、網(wǎng)站等）宣傳我們的工作，吸引更多的人關(guān)注和支持我們的工作。
    六、開展群眾健康日活動
    在全體成員的參與下，我們可以定期開展群眾健康日活動，為在門診外科被診斷為患病的患者提供更周到的服務(wù)。我們可以向患者提供健康指導(dǎo)、疾病預(yù)防知識、治療方案和其他相關(guān)信息，以幫助患者更好地了解自己的疾病。
    最后，門診外科支部的全體成員將會在未來不斷努力和追求，為患者提供更加完善、周到的醫(yī)療服務(wù)。我們會繼續(xù)加強團(tuán)隊協(xié)作、提高個人素質(zhì)、不斷提升專業(yè)水平，讓每一個患者都能夠感受到我們的用心！
    骨外科工作計劃 篇8
    2024年肝膽外科護(hù)理工作計劃可以參考下述建議：
    1. 提高護(hù)理技能和知識水平：肝膽外科護(hù)理工作涉及多個方面，包括診斷和治療計劃、手術(shù)護(hù)理、康復(fù)護(hù)理、心理支持等。因此，肝膽外科護(hù)理團(tuán)隊需要不斷學(xué)習(xí)新的技能和知識，以提供更高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。
    2. 加強溝通和協(xié)作：肝膽外科護(hù)理團(tuán)隊需要與醫(yī)生和其他團(tuán)隊成員密切合作，以確?；颊叩玫阶罴训淖o(hù)理。因此，護(hù)理團(tuán)隊需要建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系，以便更好地了解患者的需求和期望，并協(xié)調(diào)各項工作。
    3. 關(guān)注患者心理和情緒：肝膽外科患者通常需要面對手術(shù)和治療帶來的心理壓力和不適。因此，護(hù)理團(tuán)隊需要關(guān)注患者的心理和情緒變化，提供必要的支持和安慰，幫助他們適應(yīng)手術(shù)后的生活。
    4. 推廣健康生活方式：肝膽外科患者通常需要長時間保持一個姿勢，或者受到疼痛和炎癥的影響。因此，護(hù)理團(tuán)隊需要推廣健康生活方式，如適當(dāng)?shù)腻憻?、飲食和休息，以減少疾病的發(fā)展和疼痛。
    5. 加強團(tuán)隊合作：肝膽外科護(hù)理團(tuán)隊需要與其他團(tuán)隊成員，如醫(yī)生、護(hù)士、藥劑師和管理人員，建立良好的合作關(guān)系，以確?；颊叩陌踩椭委熜Ч?。因此，護(hù)理團(tuán)隊需要加強團(tuán)隊合作，互相支持和協(xié)作，以實現(xiàn)共同的目標(biāo)。
    6. 提供全面護(hù)理：肝膽外科護(hù)理工作涉及多個方面，包括治療、康復(fù)和預(yù)防。因此，護(hù)理團(tuán)隊需要提供全面的護(hù)理服務(wù)，包括診斷和治療計劃、手術(shù)護(hù)理、康復(fù)護(hù)理、心理支持等，以幫助患者康復(fù)和預(yù)防疾病。
    骨外科工作計劃 篇9
    20xx年，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長及科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點下，主要做了以下工作。
    一、病房護(hù)理管理
    來到普外科工作一年，努力學(xué)xx?？浦R，克服業(yè)務(wù)上的不足。在搶救和病房工作人員緊張(如節(jié)假日)時，能身先士卒，直接參與病人護(hù)理。
    按照護(hù)理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)不足及時改進(jìn)。運用pdca的質(zhì)量改進(jìn)方法進(jìn)行樓層cqi項目實施，在實施中充分發(fā)揮護(hù)士的積極性，改進(jìn)深靜脈管理，促進(jìn)病人評估的規(guī)范進(jìn)行，改進(jìn)病人的健康教育，改進(jìn)交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。促進(jìn)病歷的規(guī)范記錄，定期檢查，并將檢查結(jié)果及時反饋給相關(guān)的護(hù)士，幫助護(hù)士改進(jìn)規(guī)范進(jìn)行event事件的處理和上報、討論。
    二、人員管理
    在20xx年，本樓層接受新調(diào)入同志xx名，新參加工作同志xxxx名，均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn)，進(jìn)行認(rèn)真的帶教和指導(dǎo)，所有的新進(jìn)護(hù)士均能盡快的適應(yīng)工作。
    xx年按照護(hù)理教育部要求，在收集了科室護(hù)士的教育需求的基礎(chǔ)上，共安排護(hù)理查房xxxxxxxx次，安排業(yè)務(wù)學(xué)xxxxxx課時。
    在員工激勵方面，通過不斷的護(hù)士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合，幫助護(hù)士不斷改進(jìn)工作，并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風(fēng)氣。通過授權(quán)的方式，鼓勵護(hù)士參與科室管理，幾乎每個護(hù)士都直接負(fù)責(zé)一項的科室管理內(nèi)容，激發(fā)護(hù)士的工作積極性。支持和鼓勵護(hù)士的繼續(xù)學(xué)xx。有護(hù)士進(jìn)行學(xué)歷的繼續(xù)教育，作為護(hù)士長，在工作安排上盡量給予方便。同時鼓勵護(hù)士進(jìn)行英語的學(xué)xx，科室組織外科齊教授進(jìn)行授課，幫助護(hù)士提高英語水平。帶教暫缺的情況下，能發(fā)揮科室護(hù)士的積極性，共同來承擔(dān)學(xué)生的帶教工作，各種小講課獲得了學(xué)生的好評，同時也提高了科室護(hù)士的教學(xué)能力。安排xxxx護(hù)士外出參加學(xué)xx班。
    三、工作管理
    按照xx成本核算管理。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量。按照xx規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財務(wù)和物品，定期檢查。進(jìn)行樓層的物品放置調(diào)整，使樓層環(huán)境更整潔。重申科室的排班及換班制度，促進(jìn)護(hù)士按規(guī)范換班。根據(jù)病人情況，提供合適的護(hù)理人力，保證護(hù)理效果和人力的合理安排。積極參加xx議，每月一次召開護(hù)士會議，將xx念和工作安排及時傳達(dá)給臨床護(hù)士。根據(jù)xx護(hù)士遵循。積極促進(jìn)護(hù)理部與其他部門的合作，幫助普外科主任承擔(dān)一些管理工作，促進(jìn)xx委員會的主要成員，積極參與該委員會的活動，促進(jìn)該委員會的發(fā)展。
    四、自身職業(yè)發(fā)展
    在有效完成病房護(hù)理管理任務(wù)的情況下，努力學(xué)xx各種業(yè)務(wù)知識，在各方面提高自己的能力。xx年取得了護(hù)理夜大本科學(xué)位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。持續(xù)進(jìn)行xx完成了院內(nèi)picc穿刺的培訓(xùn)。學(xué)xx計算機的運用，提高工作效率。在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的安排下，參加學(xué)xx班學(xué)xxxx次，外出參加學(xué)術(shù)會議xxxx次，應(yīng)邀外出授課xxxx次。論文書寫一篇，通過實用護(hù)理的初審。完成xx分，特別是積極參加各種管理課程。
    新的一年，新的開始，來年將更努力的工作和學(xué)xx，不負(fù)xx標(biāo)有：
    1、繼續(xù)學(xué)xx英語，明年爭取在使用和口語上有很大的提高，能更流利和外國專家交流。考大學(xué)英語6級或者pet4。
    2、在管理的知識和技能上，有更多的進(jìn)步。改進(jìn)的途徑有：看管理書，和其他護(hù)士長交流，參加管理的課程等等。
    3、積極參加科研小組的活動，有1-2篇論文發(fā)表。
    4、積極支持和參與護(hù)理部各項工作。
    骨外科工作計劃 篇10
    肝膽外科護(hù)理工作計劃需要考慮以下幾個方面：
    1. 病人管理：肝膽外科的病人通常需要進(jìn)行手術(shù)和化療等治療，因此護(hù)理工作的重點之一是病人的管理。包括監(jiān)測病人的生命體征、記錄病人的醫(yī)療記錄、提供必要的健康評估、制定合理的治療方案、協(xié)助病人適應(yīng)手術(shù)和化療等治療方案等。
    2. 手術(shù)護(hù)理：肝膽外科的手術(shù)通常是比較復(fù)雜的，因此需要精細(xì)的護(hù)理。包括在手術(shù)前對病人進(jìn)行必要的檢查和評估，提供必要的麻醉護(hù)理，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行手術(shù)操作，在手術(shù)后提供必要的護(hù)理和康復(fù)指導(dǎo)等。
    3. 化療護(hù)理：肝膽外科的病人通常需要進(jìn)行化療治療，因此護(hù)理工作的重點之一是化療的護(hù)理。包括協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行化療方案的設(shè)計和選擇，監(jiān)測病人的化療反應(yīng)，提供必要的護(hù)理和康復(fù)指導(dǎo)等。
    4. 心理護(hù)理：肝膽外科的病人通常需要進(jìn)行手術(shù)和化療等治療，可能會面臨一定的心理壓力和不適。因此，護(hù)理工作的重點之一是心理護(hù)理。包括提供心理支持和指導(dǎo)，協(xié)助病人應(yīng)對心理壓力和不適等。
    5. 學(xué)術(shù)支持：肝膽外科是一個不斷發(fā)展和變化的領(lǐng)域，護(hù)理工作也需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識。因此，護(hù)理工作的重點之一是學(xué)術(shù)支持。包括參與學(xué)術(shù)會議和研討會，提供護(hù)理學(xué)術(shù)報告和分享護(hù)理經(jīng)驗等。
    肝膽外科護(hù)理工作計劃需要考慮病人的管理、手術(shù)護(hù)理、化療護(hù)理、心理護(hù)理和學(xué)術(shù)支持等方面，以確保病人的安全和健康，并促進(jìn)肝膽外科的發(fā)展。