在作工作總結(jié)時(shí)怎么寫好自己的工作重點(diǎn)？一分時(shí)間，一分成果，現(xiàn)如今，我們已經(jīng)步入了職場(chǎng)。我們要開始寫工作總結(jié)了，工作總結(jié)在職場(chǎng)中有著非常重要的作用，它會(huì)逐漸擴(kuò)大你的職場(chǎng)影響力，感謝查閱出國留學(xué)網(wǎng)小編為你推薦保安轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，希望以下網(wǎng)頁內(nèi)容能給你幫助！
    保安轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇1)
    時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標(biāo)，同時(shí)也激發(fā)我以新的姿態(tài)，去迎接新生活！
    一、面對(duì)現(xiàn)實(shí)，接受挑戰(zhàn)
    20xx年x月我到xx物流公司接任物流保安一職，要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當(dāng)時(shí)保安員急辭職，中間間斷了一個(gè)月的時(shí)間，那時(shí)xx物流公司不僅是賬目混亂，而且有大量的不良庫存，部分物品還有短缺，我的心一下子就變的沉重起來，怎么辦？如何來理順這個(gè)爛攤子？
    我沒有灰心，決心憑借以往的的管理經(jīng)驗(yàn)來盡快理順這個(gè)爛攤子首先整理帳目，其次對(duì)所有物品進(jìn)行大盤點(diǎn)，對(duì)所有貨物進(jìn)行分類有序擺放，通過這些努力后，整個(gè)xx物流公司倉庫進(jìn)入良性循環(huán)。
    二、理清頭緒，細(xì)化管理
    每日庫存報(bào)表都由我一人負(fù)責(zé)，所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個(gè)方面進(jìn)行管理：
    1、重新設(shè)計(jì)制定xx物流公司管理規(guī)范，嚴(yán)把出庫、入庫和在庫三個(gè)方面管理，參考《倉儲(chǔ)保安人員工作級(jí)效考核表》進(jìn)行量化管理，每天抽盤，每周小盤點(diǎn)，每月配合財(cái)務(wù)大盤點(diǎn)，作到賬目清晰，賬實(shí)相符。經(jīng)手貨款無一差錯(cuò)，體現(xiàn)了一名財(cái)務(wù)人員的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致，近段時(shí)間來，賬實(shí)相符基本達(dá)到100%，實(shí)現(xiàn)無庫損！
    2、與公司同事緊密配合，做到庫存的結(jié)構(gòu)合理。緊盯各物品流動(dòng)，認(rèn)認(rèn)真真做好每月的月報(bào)表，且每月準(zhǔn)時(shí)向財(cái)務(wù)部發(fā)庫存月報(bào)表，并結(jié)合自身崗位，先后做出《進(jìn)銷存明細(xì)帳》、固定資產(chǎn)表格、物品物資表格、物資申購匯總表格等，有力的配合了財(cái)務(wù)！
    3、對(duì)在庫物品進(jìn)行分類管理，對(duì)工程類、辦公類、清潔類、固定資產(chǎn)類等主要品項(xiàng)實(shí)施重點(diǎn)管理，在做申購匯總表時(shí)減小在庫物品的再申購，努力降低其庫存量，對(duì)小品項(xiàng)等實(shí)行簡(jiǎn)單控制，改方案實(shí)施做到了重點(diǎn)與一般的結(jié)合，降低了庫存，加速了庫存周轉(zhuǎn)率。
    三、進(jìn)行信息化
    隨著公司業(yè)務(wù)的連年增長，工程部需求物資夠大，日發(fā)貨收貨量也進(jìn)一步擴(kuò)大，在xx物流公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下，實(shí)現(xiàn)了對(duì)倉庫的實(shí)時(shí)管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報(bào)表輸入電腦，可以準(zhǔn)時(shí)看到庫存明細(xì)。該舉措大大方便公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的查詢，加強(qiáng)與各部門之間的信息交流，整個(gè)20xx年不良庫存下降基本至零。
    四、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，與公司共成長
    在倉庫的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導(dǎo)給我講的倉庫管理的計(jì)劃和控制，最讓我難忘的是x總、x總親自到倉庫指導(dǎo)工作，提醒我保持學(xué)習(xí)，說公司在快速發(fā)展的'同時(shí)，個(gè)人會(huì)有更大的舞臺(tái)，與公司一起共成長！
    工作之余，我學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、營銷、管理、電腦等知識(shí)，在工作中充實(shí)和完善自己。回首過去一年來的工作管理經(jīng)歷，我成熟許多，也成長許多，一直致力利于倉庫管理的合理化，整合進(jìn)銷存，也深知一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性，只有與工程，財(cái)務(wù)等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能！我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下，愉快的度過了一年難忘的時(shí)光！
    保安轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇2)
    進(jìn)進(jìn)公司任務(wù)以來，正在公司嚴(yán)厲請(qǐng)求下，正在部分指導(dǎo)以及共事們協(xié)助教導(dǎo)下，思惟實(shí)際上日漸成熟，營業(yè)腦筋愈加蘇醒。作為一位入伍甲士，初來公司，已經(jīng)很擔(dān)憂沒有知該怎樣與人共處，該若何做好任務(wù)，可是公司寬松和諧的任務(wù)氣氛、勾結(jié)向上的企業(yè)文明，讓我很快實(shí)現(xiàn)了從入伍甲士到公司人員的變化。出格是經(jīng)過后期公司一系列的進(jìn)修以及錘煉，使我進(jìn)一步加強(qiáng)了營業(yè)性，愈加明白了作為一位公司人員正在實(shí)踐任務(wù)中要腳踏實(shí)地、敢于朝上進(jìn)步?，F(xiàn)將試用期時(shí)期的任務(wù)狀況總結(jié)以下:
    1、對(duì)于公司的印象及感受
    經(jīng)過后期公司對(duì)于本人的培訓(xùn)以及本人正在任務(wù)中的領(lǐng)會(huì)，覺得到咱們xxx保安征詢效勞無限公司，跨地區(qū)特地為年夜型勾當(dāng)供給安保效勞的業(yè)余公司。出格是年終又獲得了xx市局保安效勞答應(yīng)的天分，使我公司的營業(yè)更普遍，效勞更片面。我公司的主旨是高質(zhì)量、重諾言、講平安、創(chuàng)一流，經(jīng)過多少個(gè)月的任務(wù)我更領(lǐng)會(huì)到了這一點(diǎn)。我公司效勞的客戶都是高真?zhèn)€客戶，如勞力士、斯伯倫、國度博物館等等，經(jīng)過以及這些客戶的打仗不單進(jìn)步了本人的任務(wù)程度，也進(jìn)步了本身的涵養(yǎng)。
    2、任務(wù)功績(jī)
    正在公司任務(wù)以來，前后到場(chǎng)了以及的安保計(jì)劃草擬以及安保計(jì)劃訂定任務(wù)，任務(wù)中本人經(jīng)心盡責(zé)，發(fā)揚(yáng)本人拍照、畫圖的優(yōu)點(diǎn)，美滿實(shí)現(xiàn)了各級(jí)交給的義務(wù)。
    比來，正在司理的指導(dǎo)下，本人參與了現(xiàn)場(chǎng)的平安保鑣義務(wù)，并擔(dān)任執(zhí)勤證件、執(zhí)勤配備的請(qǐng)領(lǐng)、辦理以及發(fā)放，美滿實(shí)現(xiàn)執(zhí)勤東西的保證，確保了義務(wù)美滿實(shí)現(xiàn)。
    本人享樂刻苦，公司需求本人做甚么本人就做甚么。年前勞力士駐勤點(diǎn)因?yàn)橥獠垦b修，短少人手，本人自動(dòng)請(qǐng)求到該執(zhí)勤點(diǎn)任務(wù)，經(jīng)過正在駐勤點(diǎn)的任務(wù)，使本人的任務(wù)失掉了理論，為下步保安辦理部外勤任務(wù)奠基了根底。
    外勤辦理方面，本人充沛發(fā)揚(yáng)曾經(jīng)進(jìn)修檔案辦理的經(jīng)歷，給各運(yùn)營部樹立檔案，便當(dāng)實(shí)時(shí)查閱。具體記載公司、部分的集會(huì)，會(huì)后仔細(xì)收拾整頓記要并存檔待查。
    3、任務(wù)中存正在的成績(jī)
    固然任務(wù)中經(jīng)心盡責(zé)，但任務(wù)中也存正在良多成績(jī)。正在訂定安保計(jì)劃的進(jìn)程中，對(duì)于保安力氣的統(tǒng)計(jì)不敷仔細(xì)，招致呈現(xiàn)過錯(cuò)。對(duì)于任務(wù)的和諧才能還沒有是很強(qiáng)，出格是指導(dǎo)布置任務(wù)后，沒有知若何動(dòng)手，若何往干，進(jìn)而影響了全部任務(wù)的進(jìn)度。對(duì)于本人的營業(yè)還不敷熟習(xí)，出格是草擬安保計(jì)劃以及訂定安保計(jì)劃上，還需求增強(qiáng)進(jìn)修。
    4、改良方案
    下步任務(wù)中要增強(qiáng)進(jìn)修，進(jìn)修老員工身上的長處，進(jìn)修公司務(wù)虛的任務(wù)風(fēng)格。正在任務(wù)中做到仔細(xì)仔細(xì)，對(duì)于本人所做的任務(wù)要細(xì)心查對(duì)，避免發(fā)作成績(jī)。保安的外勤辦理要進(jìn)一步做好回檔任務(wù)，出格是保安糾察狀況實(shí)時(shí)停止匯總陳述。各種集會(huì)記要收拾整頓要愈加具體。
    經(jīng)過這多少個(gè)月任務(wù)，我深深領(lǐng)會(huì)到有一個(gè)調(diào)和、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)黑白常緊張的，有一個(gè)主動(dòng)向上、年夜氣澎湃的公司以及指導(dǎo)是員工行進(jìn)的能源。公司給了我如許一個(gè)發(fā)揚(yáng)的舞臺(tái)，我就要愛護(hù)保重此次時(shí)機(jī)，為公司的開展養(yǎng)精蓄銳。正在此我提出轉(zhuǎn)正請(qǐng)求，但愿本人能成為公司的正式員工，懇請(qǐng)指導(dǎo)予以同意。
    保安轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇3)
    我于20xx年XX月XX日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任一職，負(fù)責(zé)工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，能確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽和睦，有信心配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
    我自20xx年X月工作以來，一直從事工作，因此，我對(duì)公司這個(gè)崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況。
    在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。
    如果說剛來的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司，對(duì)公司的認(rèn)識(shí)僅僅是皮毛的話，那么隨著時(shí)間的推移，我對(duì)公司也有了更為深刻的了解。
    公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣，一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車的磨合期縮短，并且會(huì)很好的保護(hù)好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī)，新員工就像是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作，成為優(yōu)秀的中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。
    總之，在這個(gè)月的工作中，我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)，我就要珍惜這次機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此申請(qǐng)轉(zhuǎn)正成正式員工。
     保安轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇4)
    保衛(wèi)好小區(qū)的安全是我在安保工作中的職責(zé)所在，盡管我轉(zhuǎn)正的時(shí)間并不長卻也擁有著為業(yè)主服務(wù)的覺悟，無論是為了完成物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)還是履行好自身的職責(zé)都不能夠放松對(duì)自身要求，所以我能夠牢記保安隊(duì)長講述的工作理念并付出了不少的努力，為了在綜合素質(zhì)方面有所提升還是應(yīng)當(dāng)給完成的小區(qū)保安工作進(jìn)行總結(jié)才行。
    做好了小區(qū)的站崗工作并對(duì)外來車輛進(jìn)行了登記，為了維持小區(qū)的秩序?qū)е峦鈦碥囕v是不允許隨意進(jìn)入的，因此我在站崗工作中進(jìn)行登記也是為了防止出現(xiàn)車輛亂停亂放的現(xiàn)象，尤其是照顧到部分有小孩的業(yè)主自然不能夠令車輛隨意進(jìn)入小區(qū)內(nèi)，而且我對(duì)停車場(chǎng)的管理也在保安隊(duì)長的安排下做好了盡職盡責(zé)，除了對(duì)劃分的區(qū)域進(jìn)行檢查以外還對(duì)不按規(guī)范停放車倆的業(yè)主進(jìn)行了溝通，尤其是部分搶占車位可能引發(fā)的矛盾要及時(shí)進(jìn)行制止才行，實(shí)際上很多時(shí)候小區(qū)內(nèi)部的矛盾都是由于安保人員的不作為所導(dǎo)致的，因此在矛盾激化之前我便應(yīng)該站出來進(jìn)行制止并照顧到業(yè)主的情緒。
    能夠認(rèn)真對(duì)待小區(qū)的巡視工作并幫助到了許多業(yè)主，通過巡視了解到小區(qū)各個(gè)區(qū)域的詳細(xì)狀況并提前排除隱患是我的主要職責(zé)，而且在巡視的過程中遇到需要幫忙的業(yè)主我也會(huì)積極應(yīng)對(duì)并獲得對(duì)方的認(rèn)可，實(shí)際上由于小區(qū)的管理并不完善的緣故導(dǎo)致我在巡視的過程中也會(huì)遇到業(yè)主抱怨的情況，無論是部分樓層的線路問題還是電梯故障往往都需要等待很長的時(shí)間才能夠得到有效的處理，因此我在巡視的同時(shí)也使希望通過自身的努力提前發(fā)現(xiàn)這部分設(shè)施的故障所在，
    通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)了對(duì)安保技能的運(yùn)用以便于更好地維持小區(qū)的秩序，想要在保安工作中有所發(fā)展自然不能夠滿足于基礎(chǔ)任務(wù)的完成，畢竟無論是安保技能的運(yùn)用還是小區(qū)管理?xiàng)l例都存在著不少值得自己學(xué)習(xí)的地方，即便是為了成為更優(yōu)秀的保安人員也要加強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)才行，因此我在以往的保安工作中從未在學(xué)習(xí)方面有所松懈并通過虛心的態(tài)度獲得了同事們的認(rèn)可，除此之外我也通過部門間的交流了解到自己在保安工作中的不足之處并通過努力加以改進(jìn)。
    在小區(qū)保安工作中還是要時(shí)刻保持警惕的心理才不會(huì)輕易出現(xiàn)失誤，因此我得謹(jǐn)記物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)并認(rèn)真對(duì)待保安工作才能夠得到能力的提升，我在后續(xù)的小區(qū)保安工作中會(huì)更加努力以便于獲得物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的認(rèn)可。
    保安轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇5)
    我叫，于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司，依據(jù)公司的須要，在物業(yè)部保安擔(dān)負(fù)保安主管一職，負(fù)責(zé)外判保安公司駐場(chǎng)保安員的現(xiàn)場(chǎng)管理工作。本人在工作中積極自動(dòng)學(xué)習(xí)公司相干的制度、規(guī)范、手冊(cè);熟習(xí)本崗位崗位職責(zé);控制園區(qū)保安崗位的散布;完美駐場(chǎng)保安管理;配合相干部門完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作義務(wù)?，F(xiàn)依據(jù)實(shí)際工作依照熟習(xí)、調(diào)劑、完美、運(yùn)行四個(gè)階段做一下匯總：
    第一階段：熟習(xí)階段
    首先、學(xué)習(xí)公司員工手冊(cè)、企業(yè)文化;
    其次、懂得公司對(duì)保安主管崗位所期盼的尺度及相干請(qǐng)求;
    第三、懂得近階段保安隊(duì)的工作重點(diǎn);
    第四、懂得物業(yè)部保安工作流程;
    第五、懂得二裝現(xiàn)場(chǎng)的管理及相干請(qǐng)求;
    第六、控制物業(yè)部保安制訂的相干管理計(jì)劃、手冊(cè);
    第七、控制園區(qū)現(xiàn)有保安崗位的散布;
    第八、控制園區(qū)整體構(gòu)造及散布，對(duì)園區(qū)及周邊環(huán)境做了初步懂得;
    第二階段：調(diào)劑階段
    首先、依據(jù)現(xiàn)階段保安在值崗期間存在的問題，會(huì)同保安主任、保安隊(duì)長共同商議解決計(jì)劃。
    其次、對(duì)保安隊(duì)現(xiàn)有的保安員進(jìn)行了業(yè)務(wù)考評(píng)，依據(jù)考評(píng)成果同外判保安公司和諧人員的調(diào)配，已到達(dá)我部對(duì)駐場(chǎng)保安員的值崗尺度。
    第三、為了培育保安員的相互提醒意識(shí)，制訂報(bào)崗制度及請(qǐng)求，并跟進(jìn)保安隊(duì)的實(shí)際實(shí)行情形，依據(jù)實(shí)行的成果隨時(shí)進(jìn)行了相干的調(diào)劑。
    第四、依據(jù)園區(qū)的現(xiàn)狀，對(duì)園區(qū)保安的巡更路線進(jìn)行了恰當(dāng)?shù)恼{(diào)劑，并依據(jù)調(diào)劑計(jì)劃，跟進(jìn)落實(shí)情形，以便及時(shí)發(fā)明不足及時(shí)改良。
    第五、對(duì)保安員佩戴對(duì)講通信裝備的尺度及文明值崗尺度進(jìn)行相干調(diào)劑，并在工作中不斷完美。
    第三階段：完美階段
    首先、將保安隊(duì)的工作日志及培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)行了更新調(diào)劑，并斷定了相干的履行尺度。
    其次、依據(jù)原有保安隊(duì)的運(yùn)行材料，完美《保安運(yùn)行手冊(cè)》，并跟進(jìn)各崗保安員的落實(shí)情形，做到了問題隨時(shí)發(fā)明、隨時(shí)解決。
    第三、斷定園區(qū)各崗的崗責(zé)權(quán)限、崗位散布、巡更路線等工作。
    第四階段：運(yùn)行階段運(yùn)行階段介于現(xiàn)階段保安隊(duì)的管理在基礎(chǔ)模式化的條件下的實(shí)行狀態(tài)，依據(jù)實(shí)行成果，隨時(shí)對(duì)保安隊(duì)的管理實(shí)行更新，以便將保安隊(duì)的管理走在物業(yè)管理前列，到達(dá)想業(yè)主之所想、及業(yè)主之所急的服務(wù)意識(shí)。
    在四個(gè)階段的運(yùn)行進(jìn)程中，本人參與了部門針對(duì)重大節(jié)假日安全管理計(jì)劃的制訂、成?，F(xiàn)場(chǎng)的管理、業(yè)戶的不滿投訴跟進(jìn)、二裝施工現(xiàn)場(chǎng)管理的調(diào)劑、施工車輛出入園區(qū)流程的整改、宅間路非靈活車輛的騎行尺度的制訂及團(tuán)隊(duì)意識(shí)的體現(xiàn)等。
    在進(jìn)入部門的這段時(shí)光，由于本人一絲不茍認(rèn)真看待工作的態(tài)度及任勞任怨的工作方法，深深打動(dòng)了本部門的同事，從而獲得了本部門引導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我同樣也看到了自身的一些不足，在部門引導(dǎo)及同事的輔助下，逐漸的趨于完美，為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基本。從而讓我感到溝通是老師，自閉是深淵的道理。
    隨著時(shí)光的不斷推動(dòng)，使得我從一個(gè)對(duì)公司一知半解的狀態(tài)延續(xù)到對(duì)公司已有了深入的懂得。由于公司協(xié)調(diào)、融洽的工作氣氛及團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，使我很快的進(jìn)入到了工作角色中。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣，一個(gè)好的司機(jī)遇讓新車的磨合期縮短。
    保安轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇6)
    xxxx年3月，保安部在酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，各部門的配合下，我們?cè)诩訌?qiáng)酒店的安全防范管理，完善制度，安全巡邏檢查、等做了一定的工作。目前保安部在職人員11人，3月份無一人離職。保安部根據(jù)酒店治安、消防的需要，3月份給酒店新員工作消防知識(shí)培訓(xùn)2次、消防實(shí)操演練1次，消防栓滅火器定期檢查2次及滅火器充裝。建立了酒店消防檔案、并按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)了三級(jí)安全管理目標(biāo)責(zé)任書。現(xiàn)正在成立防火委員會(huì)，各部門經(jīng)理任委員，并成立酒店的義務(wù)消防隊(duì)。使人人肩上有擔(dān)子人人心里裝安全確保酒店安全萬無一失。
    4月份的工作打算
    1、保安部緊緊圍繞“形象要有新變化”的思路，突出“變化”二字，樹立保安部新形象。
    2、與人力資源部配合對(duì)新入職員工進(jìn)行崗前消防安全培訓(xùn)考核，對(duì)于考核不合格的堅(jiān)決不允許上崗。并且每季度組織一次全員消防安全培訓(xùn)。
    3、崗位采取先定崗后輪崗制。使保安部員工熟練掌握本崗位情況。再進(jìn)行輪崗，做到每一個(gè)人都熟悉和勝任各個(gè)崗位的工作，一專多能，全面發(fā)展。
    4、加強(qiáng)內(nèi)部考核，采取末位淘汰制。結(jié)合酒店制定的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)每一位部門員工進(jìn)行考核，如連續(xù)三個(gè)月考核分最低，作下崗處理。人員的補(bǔ)充采用招聘高素質(zhì)的退伍軍人或素質(zhì)形象好的人員。
    5、平時(shí)多注意員工的想法，經(jīng)常進(jìn)行交流，關(guān)心、愛護(hù)員工。對(duì)個(gè)別比較差的員工進(jìn)行個(gè)別談心，幫助，找出存在的問題，激勵(lì)他們?cè)诜?wù)質(zhì)量方面要有一個(gè)飛躍的提高。
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