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    2023年科技特派員個人年度工作總結(jié)(篇1)
    時光荏苒，xx年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有xx年之久了，在醫(yī)院領(lǐng)導和同事們的幫助下我圓滿的完成了自己所承擔的職責和任務，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：
    一、工作態(tài)度和服務質(zhì)量
    1、工作中，嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，落實制度，減少差錯事故的發(fā)生，嚴格執(zhí)行無菌操作，保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全。貫徹以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務理念，文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。
    對年輕護士認真?zhèn)鳌?、帶，做好護師職責，努力提高護理病歷書寫質(zhì)量及護理表格合格率;對出現(xiàn)的缺點、差錯，認真總結(jié)、分析、查找工作隱患，防患于未然。
    工作總結(jié)：
    對于自己的工作總結(jié)如下：
    20x年，是本人在-醫(yī)院婦產(chǎn)科工作的第xx年，在這第xx年的工作中，本人兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作，虛心向老護士學習，認真履行職責，圓滿完成了婦產(chǎn)科各項工作任務。
    一、在思想覺悟上，自覺遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，
    認真學習婦產(chǎn)科的各項新知識，學習各種新的技術(shù)及應用。
    二、工作態(tài)度端正，對工作認真負責，嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，團結(jié)同事，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事，踏實工作，全心全意為患者服務。
    三、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為的健康事業(yè)做出了應有的貢獻。
    當然，我也存在一些缺點和不足，比如處理問題方面，還需要多動動腦子，全面思考慮，為能
    更好工作而努力。
    在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為醫(yī)院作出貢獻，為社會創(chuàng)造真正的財富。
    2023年科技特派員個人年度工作總結(jié)(篇2)
    我市科技特派員工作市委、市政府的領(lǐng)導下，在省科技廳的指導下，根據(jù)科技部、人事部《關(guān)于開展科技特派員基層創(chuàng)業(yè)試點工作的若干意見》等文件精神，大力開展實用技術(shù)培訓，引進農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種，創(chuàng)新服務模式，扎實推進農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化，促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級換代，有力地推進了社會主義新農(nóng)村建設，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。
    我市不斷探索科技特派員服務方式，創(chuàng)新服務模式，完善服務機制，積極鼓勵科技特派員到基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，開展科技試驗示范、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓等技術(shù)服務，有效地促進了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。近年來，我市科技特派員實施科技項目64項，推廣新技術(shù)104項，引進新品種93個，建立科技示范基地25個，舉辦實用技術(shù)培訓班125場次，培訓農(nóng)民27.65萬人次。由于我市科技特派員工作成效顯著，20xx年市科技局獲得全國科技特派員工作先進集體，市科技局局長趙全玲被評為全國科技工作先進個人。20xx年市科技局、馬家鄉(xiāng)土人才超市獲得省科技特派員先進集體，李太平、胥樹高、龔一鴻、王德元等獲得省科技特派員工作先進個人。
    （一）通過科技培訓，傳播了先進科學理念和科技知識。
    三年來，科技特派員充分利用“送科技下鄉(xiāng)”、“科技之春”科普宣傳月、“科技活動周”等科技活動，深入到160多個場鎮(zhèn)進行科技宣傳，發(fā)放宣傳資料近200余萬份，贈送種養(yǎng)殖書籍1300余冊。畜牧科技特派員團隊到基層舉辦生豬規(guī)?；藴驶B(yǎng)殖技術(shù)、肉牛健康養(yǎng)殖技術(shù)、生態(tài)鵝養(yǎng)殖技術(shù)、肉雞健康養(yǎng)殖技術(shù)等培訓班60多期，培訓人員達6萬余人次。糧油科技特派員到各村鎮(zhèn)開展技術(shù)講座培訓，召開現(xiàn)場會共計120余次，培訓人員達6萬余人次。蔬菜特派員到蔬菜基地開展培訓20多期，果樹、中藥材、水產(chǎn)等團隊開展各種專題講座20余場次，培訓人員達40多萬人。果樹、蔬菜團隊還在電視臺“紅土地”欄目做了專題講座，通過大量的科技宣傳和各種養(yǎng)殖業(yè)的專題技術(shù)講座，有力地提高了農(nóng)民群眾的科技水平。
    （二）通過定點技術(shù)服務，促進優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
    特派員以農(nóng)戶、種養(yǎng)殖業(yè)主為服務對象，進行種養(yǎng)殖發(fā)展規(guī)劃、現(xiàn)場指導、技術(shù)示范、解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，加快建農(nóng)業(yè)新技術(shù)的推廣應用。如畜牧特派員每人聯(lián)系5戶養(yǎng)殖戶，幫助聯(lián)系戶人平增收200元，幫助養(yǎng)殖大戶實施標準化圈舍設計和健康養(yǎng)殖技術(shù)，有力地推進生豬養(yǎng)殖良種化、規(guī)?；?、標準化、生態(tài)化、安全化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。蓬溪特派員則采取定人、定目標的方式強化服務。蔬菜科技特派員在定點服務中，為蘭達食品有限公司制定了“市法國青刀豆標準化生產(chǎn)技術(shù)實施規(guī)程”，對生產(chǎn)基地農(nóng)戶進行技術(shù)培訓等。果樹特派員為定點服務企業(yè)可士可果公司在唐家鄉(xiāng)建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”提供技術(shù)支持，幫助春陽公司建立“植物快繁中心”等，糧油、水產(chǎn)、中藥材特派員都有自己的聯(lián)系基地，堅持進村入戶、到基地、糧農(nóng)、藥農(nóng)、水產(chǎn)點解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。這些深入定點的緊密結(jié)合服務，為全市糧油、畜牧、水果、蔬菜、水產(chǎn)、中藥材等的新品種、新技術(shù)的推廣起到了示范和帶動作用。
    （三）優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。
    科技特派員始終堅持把促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收作為工作重點，以市場為導向，培育發(fā)展了一大批優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)。他們幫助農(nóng)民、業(yè)主調(diào)大規(guī)模、調(diào)出特色、調(diào)高品質(zhì)，走農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)?；?、特色化、優(yōu)質(zhì)化和標準化的路子，千方百計提高農(nóng)業(yè)效益。在推進現(xiàn)代畜牧業(yè)工作中，大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖大戶，培育千頭豬場172個，萬頭養(yǎng)豬場13個，豬肉加工企業(yè)高金、美寧、南大、超強、射洪食品收入突破億元大關(guān)，高金公司成為全省生豬產(chǎn)品加工最大的龍頭企業(yè)。糧油團隊實施的“百畝攻關(guān)、千畝展示、萬畝示范”模式，創(chuàng)建小麥示范區(qū)10萬畝，油菜6萬畝、水稻5.8萬畝、大豆8.3萬畝，馬鈴薯3萬畝，平均增幅在10-20%。水果團隊在全市建立沙田柚、黃金梨、清見等特色水果標準化生產(chǎn)示范基地3萬畝。中藥材團隊建立起白芷標準化生產(chǎn)基地面積17600畝，在仁里、保升、玉豐等建起連翹生產(chǎn)基地，在香山、廣興等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立起麥冬生產(chǎn)基地近5萬畝，藥農(nóng)戶平均增收達1000元以上。蔬菜團隊建起青椒、紅椒、田藕、胡蘿卜、榨菜生產(chǎn)基地，20xx年蔬菜團隊在蓬溪和船山建立起了世界上最大的法國青刀豆生產(chǎn)基地，產(chǎn)品銷往歐洲，幫助農(nóng)民增收效果明顯。水產(chǎn)特派員團隊大力發(fā)展特色水產(chǎn)，在蓬溪發(fā)展了1500畝無公害稻田養(yǎng)殖鱸魚基地；在大英發(fā)展3000畝蝦、蟹、江團、丁桂等名優(yōu)魚養(yǎng)殖基地，推進了特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
    （四）引進新技術(shù)新品種，促進農(nóng)業(yè)增收。
    三年來，科技特派員積極開展新品種引進，新技術(shù)示范。在水果上引進了雜柑“天草”等新品種，并在唐家鄉(xiāng)建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”，蔬菜上引進法國青刀豆，以色列黃瓜，櫻桃蕃茄，臺灣苦瓜及有色椒等名特優(yōu)品種，建設無公害蔬菜基地，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)銷往香港、歐盟等。糧食引進美國甜玉米、罐頭紅薯，提高種植效益。畜牧上，引進野豬、黑雞等特色養(yǎng)殖，并探索出了種-養(yǎng)-加和豬-沼-果的循環(huán)經(jīng)濟模式，提高了綜合養(yǎng)殖效益，增加了農(nóng)業(yè)收入。
    （五）加強園區(qū)和基地建設，提高科技示范和輻射帶動能力。
    科技特派員在科技推廣工作中，注重科技園區(qū)和示范基地建設，以提高科技示范帶動作用。畜牧團隊指導建立了10個現(xiàn)代畜牧業(yè)科技示范基地，按照規(guī)劃要求建設，各具特色。如高金具有丹麥式現(xiàn)代養(yǎng)豬的特點，齊全具有科技孵化器技術(shù)擴散的特點，建立了企業(yè)與農(nóng)民利益聯(lián)結(jié)共同致富模式，還有循環(huán)經(jīng)濟、生態(tài)養(yǎng)殖等模式。為推廣先進的養(yǎng)殖技術(shù)和模式，科技特派員組織養(yǎng)殖大戶、企業(yè)進行相互參觀交流，年終特派員召開工作總結(jié)會并進行交流，加速推廣新技術(shù)、新經(jīng)驗。農(nóng)業(yè)上建立了農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)10個。20xx年共規(guī)劃落實小麥、油菜、玉米、水稻、大豆、馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng)建示范區(qū)、片、點等，面積達44.9萬畝，占全年播種面積的8.3%。中藥材、果樹、蔬菜科技示范園同樣發(fā)揮了技術(shù)示范和輻射帶動作用，有力地促進了新技術(shù)、新成果的轉(zhuǎn)化。
    （一）加強領(lǐng)導，強化部門合作。
    為實施好科技特派員工作，成立了由分管副市長任組長，科技局、人事局、農(nóng)辦領(lǐng)導任副組長的科技特派員工作領(lǐng)導小組，并召開了實施科技特派員工作動員大會。同時制定了市科技特派員工作實施方案，市電視臺、日報等新聞部門進行經(jīng)常性報導?？萍继嘏蓡T在開展工作中，農(nóng)業(yè)、畜牧、水利、林業(yè)、蔬菜部門給時間、經(jīng)費、交通上的大力支持，使工作得以順利開展。
    2023年科技特派員個人年度工作總結(jié)(篇3)
    xx年即將結(jié)束，xx年即將來臨。在我科全體護理人員的共同努力下，針對年初制定的目標規(guī)劃，全體護理人員狠抓落實、認真實施、不懈努力，圓滿地完成了各項任務，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收?，F(xiàn)將我科xx年來的工作總結(jié)如下：
    一、積極開展優(yōu)質(zhì)服務，提高護理人員的素質(zhì)
    1、我科為了使學生掌握多學科知識，能夠熟練掌握心肺腦復蘇、除顫等急救技術(shù)，科室制訂了詳細的帶教計劃，采取多種形式進行培訓。如：為了讓學生掌握心肺復蘇、除顫等搶救技術(shù)，科室每季度組織護理人員進行三基訓練，以提高他們的搶救水平，對年輕護士加以護理業(yè)務理論及操作考核，大家嚴格按計劃認真執(zhí)行，從多方面培養(yǎng)他們的搶救能力。
    我科的優(yōu)質(zhì)護理服務工作得到了醫(yī)院的充分肯定，多次受到患者及家屬的表揚。
    2、科室堅持了每月一次的業(yè)務學習，每月組織全科護士學習醫(yī)院的基礎(chǔ)理論知識，并進行考試。每月組織護理人員外出進修、學術(shù)活動，并學習各個科室新業(yè)務，新知識。不斷提高護理人員的急救意識和急救水平。
    二、以病人為中心，提高護理人員的滿意度
    3、科室堅持了每月一次的護理業(yè)務學習，要求護理人員認真做好基礎(chǔ)護理，為病人解決生活護理和健康教育方面帶給優(yōu)質(zhì)護理服務。每月組織護理人員加強了基礎(chǔ)理論和專科知識的學習。
    4、每月組織了一次護理業(yè)務學習，內(nèi)容有：護理基礎(chǔ)知識、新護理理念、護理技術(shù)、護患溝通、護理程序。學習后讓每位護理人員撰寫護理，有效提高了大家的滿意度。
    三、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，落實護理人員管理
    5、堅持了查對制度：
    6)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對6-2次，并有記錄。護理操作時要求三查七對。
    7)堅持填寫輸液卡，xx年來未發(fā)生大的護理差錯。
    8、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
    9、堅持床頭交制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
    10、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月xx日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。
    四、加強護理質(zhì)量管理，提高護理優(yōu)質(zhì)護理服務
    11、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關(guān)資料。
    12、每個護士長每周五參加病區(qū)護理質(zhì)量檢查，每月組織護理質(zhì)控小組成員參加各質(zhì)控小組的業(yè)務學習，對檢查中存在的不足之處進行具體地原因分析，并通過護士長例會組織教育，分析原因，提出整改措施，并學習護士長管理相關(guān)資料。
    13、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
    14、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：xx月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。
    15、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。
    16、分別于xx月份、xx月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
    17、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
    18、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
    19、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、專科知識、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
    四、提高護理人員業(yè)務素質(zhì)
    20、對在職人員進行三基訓練，并組織理論考
    2023年科技特派員個人年度工作總結(jié)(篇4)
    本人自xx年xx月參加工作以來，在領(lǐng)導的精心培育和同事們的熱心幫助下，通過不斷地實踐學習和體會，自身綜合素質(zhì)得到了較大提高，為今后的工作和學習打下了良好的基礎(chǔ)。在此過程中，通過參與工作和不斷學習，對自己的崗位有了更深刻的認識，我對自己所從事的工作有了深刻的了解，也清楚的認識到了自己的不足。在此，我向各位領(lǐng)導和同事表示衷心的感謝。
    現(xiàn)將本年度學習、工作情況總結(jié)如下：
    一、思想上
    積極參加思想學習，不斷提高自己的覺悟和道德修養(yǎng)，認真踐行“”重要思想，不斷提高自己的思想覺悟，積極參加各項學習活動，自覺遵守《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。
    二、業(yè)務上
    不斷學習新的教育教學法規(guī)，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，提高自己的教育教學水平，我所任教的學科成績優(yōu)秀，所任班級成績名列前茅。
    三、工作上
    我嚴格要求自己，工作實干，認真完成崗位分配給自己的任務，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，樹立優(yōu)良形象。關(guān)心、愛護每一位學生，用愛心、耐心讓學生喜歡我，喜歡我的工作。
    當然，在教育教學中我也存在著不足之處
    1、缺乏耐心，對待學生表現(xiàn)
    不能做到公正合理的解決，總想讓別人來認可，從而影響了學生的健康發(fā)展。
    2、缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度，對學習中發(fā)現(xiàn)的問題不能深入領(lǐng)會，沒有深入探究。
    3、做事缺乏恒心和毅力，總想辦法，而不能始終堅持到底。
    在今后的教育教學工作中，我一定要加倍努力，爭取更大的進步。
    我一直都認為自己是一個受學生歡迎的老師，所以我從不因為工作的繁忙或事務的重要而忘記了自己的教師職責，無論是教學工作還是班主任工作，都能以學生為重，以學生的發(fā)展為己任，努力做到讓每一位學生都喜歡我，喜歡我。
    2023年科技特派員個人年度工作總結(jié)(篇5)
    一年來，本人認真履行林業(yè)科技特派員的各項職責，真心實意地幫助林農(nóng)解決急需的技術(shù)問題，較好地完成了特派員的各項任務。
    一是幫助聯(lián)系大戶吳躍學所在村建新村制訂加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展速生豐產(chǎn)紙漿原料林，促進林業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程的規(guī)劃。該村計劃將70%以上的土地用于發(fā)展高效林業(yè)。
    二是引進推廣適合當?shù)胤N植的良種撐綠竹3號及其栽培管理技術(shù)，建立示范基地100畝。在縣林業(yè)局為該示范基地爭取到撫育用復合肥4噸（無償支持）。20XX年2月，該示范基地間伐鮮竹260多噸，產(chǎn)值10.4萬元。該示范基地為銅梁縣發(fā)展以撐綠竹為主的速生豐產(chǎn)林起到了明顯的示范帶動作用。
    三是深入建新村，對吳躍學等30余戶農(nóng)戶開展了撐綠竹撫育施肥技術(shù)培訓和施工指導，并進行了現(xiàn)場示范，對吳躍學等農(nóng)戶科學管理撐綠竹基地起到了良好作用。
    四是幫助吳躍學開展竹料購銷業(yè)務，提高了吳躍學的致富能力。
    問題及建議：
    由于科技特派員的工作經(jīng)費未直接劃撥到特派員頭上，加上多數(shù)科技特派員屬于事業(yè)人員，績效工資又未兌現(xiàn)，使幫扶工作有一種心有余而財不足的感覺。建議市里將工作經(jīng)費數(shù)量予以明確，并且落實到特派員人頭上，我們一定將這些經(jīng)費全部用于幫扶聯(lián)系專業(yè)大戶工作中，確保該活動取得更好效果。
    2023年科技特派員個人年度工作總結(jié)(篇6)
    20xx年9月份，受區(qū)委、區(qū)政府派遣，本人到xxx街道科技特派員，至今已有兩年的時間了。在此期間，根據(jù)區(qū)科技特派員工作領(lǐng)導小組的要求，結(jié)合xxx街道的實際，本人積極主動地的開展甜玉米新品種（金玉甜1號）的引種及高產(chǎn)栽培技術(shù)研究工作和珍稀保健黑花生新品種的引進及高產(chǎn)栽培示范研究工作，起到了很好的科技示范與技術(shù)推廣作用。本人還被評為20xx—20xx年度xxx市優(yōu)秀科技特派員?，F(xiàn)將個人工作總結(jié)匯報如下：
    甜玉米新品種（金玉甜1號）是屬于水果型甜玉米，該品種的開發(fā)，調(diào)整了人們的食物結(jié)構(gòu)，豐富了“菜籃子”工程，提高農(nóng)民的種田效益，增加農(nóng)民收入。此項研究工作主要同xxx市龍灣區(qū)億能糧菜專業(yè)合作社合作開展的。20xx年10月，我們深入基層，使項目進入可行性研究階段。20xx年3月，引進xxx市農(nóng)科院選育的甜玉米新品種（金玉甜1號），在xxx街道蔬菜基地試種示范。示范面積達到10畝左右，進行不同密度、不同施肥量、不同播種期等栽培試驗，總結(jié)一套無公害標準優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)的栽培方法。當時，市場上品質(zhì)優(yōu)的甜玉米的售價在5元/公斤，普通甜玉米3元/公斤左右，金玉甜1號畝產(chǎn)可達800～1000kg，畝增加農(nóng)民收入可達1600～2000元。20xx年6月，在示范試種的基礎(chǔ)上加大金玉甜1號在當?shù)氐耐茝V種植力度，研究金玉甜1號的鮮果銷售模式，試驗材料的整理分析及課題的驗收工作。
    xxx是一個傳統(tǒng)的花生產(chǎn)區(qū)，花生種植面積為1.14萬畝。xxx人有鮮食花生的喜好，上酒店用餐或休閑時間，總免不了買些花生作零食。按市區(qū)200萬人口計算，如果每人一年吃掉1公斤花生，一年的消費量就在200萬公斤以上。20xx年，在xxx市農(nóng)科院的技術(shù)支持下開展了珍稀保健黑花生新品種的引進及高產(chǎn)栽培示范研究工作。該花生品種是中國農(nóng)科院自己選育的一個黑花生新品種，外形、顏色及栽培方法跟普通花生相似，產(chǎn)量也與普通紅花生相當，但其籽粒的種衣是黑色的，因此除了具有普通紅花生的豐富營養(yǎng)外，還具有補血等保健功能，可作保健食品，并且籽粒口感較普通花生甜、糯，是一個很好的鮮食花生品種。隨著人們飲食消費觀念的改變，食品的營養(yǎng)與保健方面作用越來越受到重視。另外，隨著農(nóng)業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整的逐步深入，農(nóng)民也很需要一些能適應市場需求，具有較高經(jīng)濟效益的新品種作物，相信這種珍稀保健黑花生新品種其市場前景十分廣闊。
    20xx年3月開始，我們對黑花生進行小規(guī)模示范試種，9月即將收成。計劃10月至12月，在示范試種的基礎(chǔ)上加大黑花生新品種在當?shù)氐耐茝V種植力度，研究黑花生的鮮果銷售模式、試驗材料的整理分析及課題的驗收工作。本項目總預算經(jīng)費21.5萬元。
    通過兩年的工作實踐及科技特派員的經(jīng)驗交流，自己深受教育和啟發(fā)，加深了對科技特派員工作的認識，同時也感到“深入到農(nóng)民群眾中認真調(diào)查，了解農(nóng)民實際，積極幫助農(nóng)民解決實際困難，努力和農(nóng)民交朋友”的重要性。雖然，此次科技特派員各項工作任務已圓滿完成，但在今后工作中，我將努力積累經(jīng)驗，不斷提高工作水平，更好為農(nóng)民朋友服務。
    2023年科技特派員個人年度工作總結(jié)(篇7)
    一個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,在科技特派員工作的這段時間,我學到了很多東西,也充分地認識到了自己的不足之處。下面我就這一個月的工作情況向領(lǐng)導作一個簡單的匯報。在工作中,我不僅需要認真細心的完成工作內(nèi)容,還需要多與同事們溝通交流,共同學習,共同進步。這樣,在工作中,我的業(yè)務能力和工作效率也有了很大的提高,為今后的工作打好了基礎(chǔ)。
    一:在思想表現(xiàn)方面。
    我熱愛祖國,熱愛中國黨,堅持四項基本原則,認真學習、思想,積極響應黨的號召,以武裝自己,牢固樹立了主義信念,養(yǎng)成了正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為服務的人生觀.同時,也堅定了立足崗位,踏實工作,熱愛生產(chǎn)工作,熱愛崗位的職業(yè)道德,認真學習黨的各項方針政策。
    二:在工作方面。
    我本著“精誠團結(jié),干好工作
    搞好服務”的原則,積極配合領(lǐng)導做好各項工作,認真完成領(lǐng)導交給的每一項任務.我積極與同事們溝通交流，學習他們的工作經(jīng)驗,并把他們一些好的工作方法帶回來,在工作中尋找更好的方法。
    三:在學習方面。
    我始終堅持以學為主,在學好本專業(yè)知識的同時,注重個人文化修養(yǎng)的培養(yǎng)。通過閱讀大量的專業(yè)書籍和資料,不斷提高自己的綜合素質(zhì),包括思想文化水平、知識程度、工作能力等都有了一定程度的提高,也更清楚的認識到自己所擔負的責任,認真努力學習是我現(xiàn)在的首要任務。
    我始終相信,只要辛勤耕耘,就一定會有所收獲的。在農(nóng)業(yè)技術(shù)特派員工作期間,我積極主動學習業(yè)務知識,同時,也虛心向周圍的同事請教工作中的問題,使自己取得了比較良好的工作成績。
    四.工作方面。
    在這一個月里,我的主要工作是完成領(lǐng)導分配給我的各項任務,并對我的任務做出總結(jié),按時向領(lǐng)導匯報各項工作的進展情況,以及需要改進的地方,并提出自己的建議。對領(lǐng)導交辦的其他任務,能夠做到跟蹤落實,具體情況做到接事有記錄,定期向領(lǐng)導匯報,使領(lǐng)導能夠快速準確地安排到位,并在第一時間內(nèi)完成領(lǐng)導臨時交辦的工作任務。在工作中,我勤奮努力,注重創(chuàng)新,在提高自己專業(yè)知識和業(yè)務能力同時,踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,取得了很好的工作成績。
    五:在生活方面。
    我始終相信一句話,一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒。我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每個人的熱情,感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、立功、建業(yè)。在以后的日子里我希望能通過我的努力,讓我們的科技特派員事業(yè)蒸蒸日上,生意興隆,興旺發(fā)達!
    2023年科技特派員個人年度工作總結(jié)(篇8)
    一、工作基本情況
    （一）駐點豬場的工作情況
    我是駐宜章縣城南鄉(xiāng)法堂村的科技特派員。自入駐所派鄉(xiāng)——城南鄉(xiāng)以來，得到了城南鄉(xiāng)黨委和政府領(lǐng)導的熱情歡迎。鄉(xiāng)領(lǐng)導介紹了城南鄉(xiāng)的基本情況和當前工作的主要任務后，積極安排科技特派員的工作、生活有關(guān)事宜。鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導對科技特派員工作的支持和幫助，為科技特派員的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。根據(jù)我所從事動物醫(yī)學專業(yè)的性質(zhì)，鄉(xiāng)領(lǐng)導決定派一名分管農(nóng)業(yè)的領(lǐng)導與我一同結(jié)合派駐單位——法堂村肖伙保養(yǎng)豬場實際情況開展工作。
    1、了解單位基本情況
    法堂村肖伙保養(yǎng)豬場始建于20xx年，屬民營企業(yè)，當年建場當年投產(chǎn)。豬場采取邊擴建邊生產(chǎn)的方式，逐年擴大規(guī)模，現(xiàn)已形成年產(chǎn)商品豬5000頭，產(chǎn)值1000萬元，年利潤150萬元。該場現(xiàn)有職工9人，欄舍4棟，約2000平方米，擁有飼料加工廠和職工宿舍樓等，豬場法人代表肖伙保。現(xiàn)為縣畜牧局扶持生豬生產(chǎn)已報批項目之一。
    由于豬場規(guī)模不斷擴大，對養(yǎng)殖技術(shù)、生產(chǎn)管理、豬場環(huán)境、職工素質(zhì)等要求越來越高。加上該場以前因為個人自籌自建，養(yǎng)豬生產(chǎn)因簡就陋，缺乏長遠規(guī)劃。造成豬場許多設施、欄舍不盡合理，人居環(huán)境及豬場小環(huán)境有諸多欠缺，防疫及用藥方面還有很多不足，生產(chǎn)陷入困境。一是生產(chǎn)擴建缺少土地；二是生產(chǎn)設施不足和落后，需要改造和擴建；三是管理技術(shù)和生產(chǎn)技術(shù)與生產(chǎn)規(guī)模不相適應，造成生產(chǎn)成本提高、效益下降。屆此，今年豬場乘著災后重建、國家扶持生豬生產(chǎn)項目，及科技特派員制度在我縣推行試點工作的東風，決定對豬場進行標準化生產(chǎn)的擴、改建工作。
    2、積極為豬場開展各項工作
    （1）狠抓豬場的生產(chǎn)工作：趁著災后重建項目，努力抓好能繁母豬群的選優(yōu)淘劣工作。
    著力淘汰繁殖性能差的母豬，引進優(yōu)良二元雜母豬，使能繁母豬總數(shù)達到232頭，全年出欄商品豬迅速恢復到4000頭以上。完善生產(chǎn)檔案、獸藥使用記錄、飼料使用記錄，規(guī)范生產(chǎn)制度，核查疫病防疫規(guī)程及消毒規(guī)程的執(zhí)行情況，檢驗影響仔豬存活率的原因。使該場生產(chǎn)迅速步入正軌，生產(chǎn)效率顯著提高。
    （2）狠抓豬場的改擴建工作：國家今年扶持生豬生產(chǎn)企業(yè)，投入180萬元用于獎勵我縣9個豬場的新建、擴建項目，其中，法堂村肖伙保養(yǎng)豬場為9個項目之一。項目內(nèi)容繁瑣，工作量大，時間緊。為了盡快落實各項工作，我和科技特派員李友平同志進行了分工，由他抓設計，我抓工程，到今年年底已初步完成了：A、欄舍改、擴建工程：新建仔豬保育欄舍1棟，育肥欄1棟，總面積約1000平方米；改建商品欄2棟，約1200平方米。B、小環(huán)境治理工程：增建化尸池1座、修建各欄舍間的排污溝約200米、化糞池1個、圍墻約800米、豬場大門及消毒室各1處。
    （3）狠抓豬場規(guī)劃工作：科技特派員李友平同志擬定了豬場發(fā)展的總體規(guī)劃，將在今后3年內(nèi)逐步實施，完成標準化豬場的建設任務。豬場近期正在協(xié)調(diào)土地，計劃建綜合辦公大樓1棟、硬化場內(nèi)所有道路、綠化全場。
    （4）狠抓技術(shù)引進和推廣工作：豬場擬推廣使用抗體測定技術(shù)，該技術(shù)可確保豬場注射疫苗的有效性，顯著降低傳染病發(fā)生的風險，每年可為該豬場減少經(jīng)濟損失10萬元以上。同時，引進新獸藥和疫苗，加強動物的保健和疾病預防，使仔豬的存活率顯著提高，豬場效益增長很快，初步估計該場今年將多增加20萬元的利潤。
    （5）積極為該豬場引進項目資金：20xx年共引進項目2個，資金22萬元，至今已到位16萬元。
    3、共謀單位發(fā)展大計
    （1）找準豬場存在的問題：從20xx年已來，豬場雖然滾動式發(fā)展，取得了很好的成績，但也存在許多不足。一是缺乏長遠規(guī)劃，土地面積嚴重不足，廠房等基礎(chǔ)設施落后，給擴大生產(chǎn)帶來很大困難；二是缺少技術(shù)人員，小工作坊與大規(guī)模生產(chǎn)不相適應，給生產(chǎn)效率帶來極大負面影響；三是污水、病死豬、醫(yī)藥廢棄物處理不當，造成疾病過多，影響成活率；四是生豬產(chǎn)品沒有取得無公害產(chǎn)品認定書，產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)不優(yōu)價，失去了部分市場的競爭力。
    （2）共商豬場未來發(fā)展大計：主要規(guī)劃是征地20畝，再建3棟欄舍、1棟加工廠、1棟辦公樓和1棟職工宿舍，新建2條標準化生豬生產(chǎn)線，組建1個獸醫(yī)室，爭取二年內(nèi)豬場取得國家無公害農(nóng)產(chǎn)品認定書，使該場年產(chǎn)值達到2000萬元，年利潤300萬元。
    主要措施是加大資金的投入力度，力爭農(nóng)業(yè)貼息貸款；加大引智力度，實現(xiàn)豬場經(jīng)理和技術(shù)組長具畜牧獸醫(yī)中級以上職稱，其他職工具本行業(yè)初級以上職稱；加大管理力度，在人、財、物等方面，科學調(diào)配和規(guī)范管理。
    （二）其它方面工作情況
    1、為養(yǎng)殖戶服務：我長期從事業(yè)余的農(nóng)村養(yǎng)殖業(yè)服務工作已近xx年，從未終斷，為農(nóng)民解決了無數(shù)的問題。今年，我作為科技特派員，深感責任重大，須倍加努力。自元月以來，已聯(lián)系22家規(guī)?；B(yǎng)殖戶，約90家小養(yǎng)殖戶。解決了許多棘手問題，直接為群眾挽回經(jīng)濟損失100萬元以上。具有代表性的是：（1）我縣赤石鄉(xiāng)朝田村養(yǎng)牛大戶鄧樹光，今年投資100余萬元辦牛場，從江西泰和引進89頭種牛，不久后發(fā)病，經(jīng)多方治療無效，心急如焚。通過獸醫(yī)站工作人員介紹，找到我后，確診該牛正在暴發(fā)焦蟲病，滿世界找藥，經(jīng)一月治療，除病情特別嚴重的三頭死亡外，其余全部治愈，畜主千恩萬謝。這種病，幾年前曾在我縣迎春鄉(xiāng)發(fā)生過，因不明病因，治療無效，結(jié)果全部死亡。（2）我縣漿水鄉(xiāng)養(yǎng)羊戶黃祥國，今年投資5萬余元養(yǎng)羊，在4月份他從沙坪鄉(xiāng)引進100多只種羊，不久后發(fā)病，死亡嚴重，經(jīng)我半月的診治，大部分康復。（3）類此的其它養(yǎng)殖戶還有幾家，這里不一一敘述了。
    2、科技培訓：今年我舉辦了獸藥、飼料技術(shù)培訓班2期，聘請省內(nèi)外專家講座各1次，共培訓飼料、獸藥、養(yǎng)殖人員92人。同時，我被聘任為郴州電大宜章站的老師，每年帶2個畜牧獸醫(yī)班的科程。
    二、工作幾點體會
    1、作為縣級科技特派員必須加強學習，提高自身的綜合素質(zhì)，增強為養(yǎng)殖業(yè)服務的能力。
    2、堅持有償服務和雙向選擇的原則，同時，適當?shù)慕o予科技特派員一定的工作經(jīng)費，使他們的能力能更好的發(fā)揮，尤其是農(nóng)業(yè)科技特派員。
    3、主管、組織人事部門在對科技特派員的管理上，一定要有傾斜政策，營造一個良好的氛圍，解除他們的后顧之憂。
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