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撰寫述職報告是完善干部管理制度的一項重要措施,在崗位職責明確的前提下,要求擔任一定職務的領導干部定期撰寫述職報告,便于干部管理部門。下面是小編為大家收集的“村婦女主任工作述職報告”,希望能幫助大家。
篇一:村婦女主任工作述職報告
各位領導、同志:
上午好,本人任婦女主任一職已經(jīng)多年,任職期間在鎮(zhèn)黨委、政府和村兩委的正確領導下,在全體黨員和廣大村民的支持和協(xié)助下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀為指導,積極協(xié)助村黨總支、村委會,帶領好全村廣大婦女,解放思想、加強學習,提高個人的素質(zhì),幫助引導她們積極向上。努力維持我村的長期穩(wěn)定低生育水平,促進全村經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平的提高。在日常的工作中,我努力在實干中學習,在學習中實干。通過多年年的學習與總結,初步摸索到作為一名農(nóng)村基層婦女干部應具有的基本素質(zhì)和工作方法,從中也得到了很多切身體會和啟發(fā)?,F(xiàn)就我20XX年來的工作向各位領導、黨員代表作如下匯報,不妥之處,敬請批評指正。
一、在政治思想上:
堅持經(jīng)常學習。作為一名女性,只有不斷學習充實自己,才能適應時代的發(fā)展。作為一名村干部,只有學好理論知識才能更好地去實踐,為群眾服務。為此,我注重學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀,更努力學習與自己本職工作相關的計劃生育的各項法律法規(guī)。同時,作為一名中共黨員,我時刻謹記自己的職責和使命,在日常的工作和生活中,堅持以一名中共黨員的標準嚴格要求自己,注重自身修養(yǎng),廉潔自律,思想進步,遵章守法,在日常工作中,不亂花一分錢,不挪用公款,不以職權之便謀取私利,正確對待國家、集體和個人的利益關系,虛心聽取群眾的意見,接受群眾的監(jiān)督,嚴以律已,寬以待人。
二、在工作上:
工作上,虛心學習,兢兢業(yè)業(yè),努力工作。任職以來我努力做了以下幾項工作:
1、刻苦鉆研業(yè)務,務實工作基礎,虛心向領導和群眾學習,請教自己不懂的知識。通過學習班、會議、文件和報紙書刊等各種途徑,學習日常工作方法,提高工作水平。重點學習與農(nóng)村基層婦女,尤其是育齡婦女相關的法律法規(guī)、政策文件、優(yōu)生優(yōu)育和節(jié)育避孕、婚前教育、孕期保健指導等專業(yè)業(yè)務知識。
2、認真做好鎮(zhèn)黨委、政府和村兩委分配的工作,貫徹執(zhí)行國家的計劃生育法律、法規(guī)和相關政策文件精神,按時按質(zhì)按量完成我村的計劃生育工作,及時填報相關報表,密切跟蹤我村育齡婦女的計劃生育措施落實情況,通知、督促有關對象做環(huán)孕檢、人流、結扎等計劃生育工作,對部分生育觀念陳舊,計劃生育意識淡薄,有超生意向的婦女,上門做耐心細致地思想工作,教育引導他們優(yōu)生優(yōu)育,按計劃生育,做到持證結婚,持證懷孕。
3、向育齡婦女、新婚夫婦宣傳婚姻法、計劃生育法等法律、法規(guī)和計劃生育政策,向育齡婦女介紹優(yōu)生優(yōu)育、節(jié)育、避孕等科學知識,幫助廣大農(nóng)村婦女樹立優(yōu)生優(yōu)育、計劃生育、男女平等、關愛女孩等新思想,提高他們的思想認識水平。
4、積極、熱心為育齡婦女排憂解難,經(jīng)常上門走訪,關心他們節(jié)育避孕后的身體情況,主動和他們溝通思想,聽取他們的意見、要求、建議,向他們宣傳計劃生育的意義和優(yōu)生優(yōu)育對國家、社會和家庭帶來的好處,在國家法律和政策允許的前提下,幫助他們辦理相關證件,陪同計劃生育對象定期做環(huán)孕檢、上環(huán)、人流、結扎等工作,幫助純女戶解除思想顧慮,讓他們切身感受到黨和國家的溫暖。
篇二:村婦女主任工作述職報告
尊敬的各位領導,全體黨員、村民代表:
大家好!我是XX村婦女主任,現(xiàn)年XX歲,中共黨員,大專文化。自從19XX年走上這一崗位以來,我一直堅持“清清白白做事、堂堂正正做人”的原則,心懷大局,扎實肯干,恪盡職守,忠誠敬業(yè)!今天的述職對我而言,是思想的洗禮、行為的鞭策,讓我有新的收獲和感悟。
從去年選舉重新?lián)未鍕D女主任以來,我分管婦女、計生、民政、財務等方面的工作。下面,我就將選舉以來的工作情況向大家匯報。
第一、做好婦女工作,維護家庭穩(wěn)定,促進社會和諧
作為XX村的婦女主任,首先我嚴格要求自己,率先垂范,時刻注意自重、自省、自警、自勵,用人格力量帶隊伍、樹形象。二是關注婦女身心健康,積極組織婦女參加“兩癌”篩查,截止去年年底,我村有167人參加了“兩癌”篩查,發(fā)現(xiàn)有病的幾位婦女都及時得到了治療,恢復了健康。三是關心婦女家庭生活,及時化解生活中矛盾,維護家庭穩(wěn)定,促進社會和諧。
第二、搞好計劃生育,開展優(yōu)質(zhì)服務,落實獎勵政策
計劃生育是我國的一項基本國策。為了搞好這項工作,一是加大宣傳力度,采取多種途徑廣泛宣傳計劃生育;二是開展優(yōu)質(zhì)服務,組織新婚夫婦免費婚檢,組織孕前夫婦免費孕前檢查,定期組織育齡婦女查環(huán)查孕查病,開展術后回訪活動,開展優(yōu)質(zhì)服務,真正做到嘴勤、手勤、腿勤、服務上門。從選舉以來,組織了2次以查環(huán)、查孕、查病為主的檢查活動,免費辦理《生育服務證》、《生育證》、《流動人口婚育證》、發(fā)放免費婚前、孕前檢查單,發(fā)放避孕藥具,杜絕了因無避孕措施而造成政策外生育。三是落實各種計生獎勵措施,對計生模范戶困難家庭優(yōu)先辦理農(nóng)村低保。截止目前為止,為6戶純女戶辦理了低保,有20戶享受國家獨生子女保健費補貼,有2個雙女戶獲得了升學獎,有4人享受農(nóng)村計生家庭獎勵扶助金,每年720元,有1人正在申請此項扶助金。努力提高群眾對計生工作的滿意度,使他們自覺執(zhí)行計劃生育政策。
第三,關注弱勢群體,將民政救助、優(yōu)撫等惠民政策落實到位
扶貧幫困是政府的一項民心工程,做得好與壞直接影響到科學發(fā)展觀和以人為本執(zhí)政理念的落實。我村雖然處于富裕地區(qū),但還有極小部分孤寡、或因殘疾因重病致貧的家庭,生活十分困難。在我的努力下,選舉后我村有13戶納入農(nóng)村低保,有效落實城鄉(xiāng)最低生活保障制度;為因重大疾病而造成家庭困難的村民申請大病救助5戶,救助金計14015元;為貧困家庭考上重點大學的子女申請資助6人,資助金計18000元;為貧困大學生申請助學貸款18人;春節(jié)慰問困難家庭13戶,慰問金8000元,通過各種辦法,切實解決村民的燃眉之急。
第四,在財務工作方面
嚴格按照上級精神,實行資金票據(jù)“雙代管”,天天現(xiàn)金盤點,月月票據(jù)分類匯總,每張票據(jù)經(jīng)村民主理財小組審核蓋章后上報街道會計服務中心,真正做到日清月結,同時積極向書記主任匯報村資金情況,摸清實情,掌握家底,當好助手。
回顧過去的工作,雖然取得了一定的成績,但與上級組織的要求、群眾的企盼還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:一是工作頭緒多,有些工作不能面面俱到,還存在工作不到位的現(xiàn)象;二是深入基層不夠,了解群眾的困難不夠及時等等,這些都有待于在今后的工作中加以改進。
根據(jù)村“兩委”重新分工,現(xiàn)在我負責婦女、計生、財務工作,下面我將如何開展下一步工作規(guī)劃如下:
一、努力學習,不斷提高業(yè)務水平和自身素質(zhì)。
作為一名女性,我覺得只有不斷學習充實自己,才能適應時代的發(fā)展。作為一名村干部,只有學好理論知識才能更好地實踐,更好地為群眾服務?,F(xiàn)在我攻讀《行政管理》本科,希望能學到更多的知識,掌握更大的本領,更好地服務群眾。
二、恪盡職守,努力做好組織上分配的各項工作。
一是認真開展婦女工作,盡心盡責做廣大婦女群眾的代言人、知心人。我將努力把婦女組織,建設成“堅強陣地”和“溫暖之家”。
二是全面推進計劃生育優(yōu)質(zhì)服務。認真做好育齡婦女的服務工作,積極向她們宣傳生育政策、辦理各類證件、免費提供避孕藥具、組織生殖健康檢查、落實計生各項獎勵政策,讓廣大育齡群眾得到更大的實惠。
三是堅持財務公開制度,開源節(jié)流,杜絕一切不合理的開支。 今天借這個會議,望在座的各位領導、全體黨員、村民代表對我過去的工作進行指證批評,為我下步的工作獻計獻策,促使我的工作能夠更好的開展,為章林村的發(fā)展做出應有的貢獻。我一定加強學習,努力提高自身素質(zhì),不斷改進工作中的不足,使自己成為一名優(yōu)秀的村干部,真正做到組織滿意、群眾滿意、自己也滿意。
以上述職,如有不妥之處,請各位領導、全體黨員、村民代表批評指正。
篇三:村婦女主任工作述職報告
今年以來,市婦聯(lián)領導班子以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞市委市政府工作重心,根據(jù)省婦聯(lián)工作部署,結合實際,堅持一手抓發(fā)展、一手抓保障,在促進婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)、健全婦女保障機制、加強基層組織建設以及優(yōu)化婦女兒童發(fā)展環(huán)境等方面都取得了明顯成效。
一、注重學習、轉(zhuǎn)變作風,努力打造婦聯(lián)“娘家人”形象
1、健全學習制度,加強理論學習。健全制度督促學習。制定完善黨組中心組年度學習計劃、建立理論學習制度,以學習黨的XX大、全國及省婦代會、省委婦女工作會議精神為重點,突出理論知識、婦聯(lián)業(yè)務知識和重點工作實務培訓,深入開展中心組學習會、支部學習會、心得交流會、全員講學會、全市婦聯(lián)主席學習會、民主評議及崗位目標公開承諾會等活動,引導各級婦聯(lián)干部堅定信念,提升能力素質(zhì)。開展婦聯(lián)干部全員講學活動,每周一課,每月一講,交流學習。積極推進婦女代表聯(lián)系制度、常執(zhí)委工作制度,使婦聯(lián)干部樹立群眾觀點,堅定群眾立場,堅持群眾路線。
2、健全完善常、執(zhí)委聯(lián)系制度。出臺《XX市婦聯(lián)常執(zhí)委聯(lián)系制度》,要求所有執(zhí)委按照代表性原則聯(lián)系不少于8名所在地或所聯(lián)系區(qū)域(系統(tǒng))的婦女代表。通過信函聯(lián)系、會議聯(lián)系、活動聯(lián)系、調(diào)研聯(lián)系、個訪聯(lián)系、書面聯(lián)系等6種聯(lián)系方式了解各地各單位婦女發(fā)展目標貫徹執(zhí)行情況,聽取婦女代表對我市婦女工作的意見建議,了解婦女群眾實際生活和發(fā)展情況。市婦聯(lián)領導班子也按照分工聯(lián)系婦聯(lián)各部室,各部室分別聯(lián)系1個縣區(qū)和1-2個市直婦工委。市婦聯(lián)每季度對常執(zhí)委聯(lián)系情況組織一次梳理,及時將有關情況通報各位執(zhí)委。
3、扎實開展集中調(diào)研月活動。在全市婦聯(lián)系統(tǒng)開展“四結合、五到位”集中調(diào)研月活動,全市共有XX名婦聯(lián)干部參加了調(diào)研,召開聯(lián)系婦女代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、村居婦代會主任以及婦女群眾等各個層面的座談會170場,走訪包含女性創(chuàng)業(yè)者、女能手、女種養(yǎng)加大戶等在內(nèi)的基層干部群眾1875人,參觀鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女兒童活動中心、村居“婦女兒童之家”等工作現(xiàn)場611個,慰問困難職工、單親貧困母親等基層婦女群眾436名,給予慰問金10萬余元,發(fā)現(xiàn)24項特色亮點工作,收集到婦女群眾的迫切需求共28條,提出解決問題的思路和舉措共26項,形成調(diào)研報告109篇。
4、嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定。
一是堅持民主集中制原則。堅持每月召開一次黨組會,涉及婦聯(lián)和婦女工作的重大問題,堅持民主集中制原則,并在廣泛聽取群眾意見、建議的基礎上,進行集體研究決定,全面推動各項決策的科學化、民主化程度。
二是全面落實八項規(guī)定有關要求。深刻領會中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定的精神內(nèi)涵,從婦聯(lián)工作實際出發(fā),研究制定了《市婦聯(lián)關于加強作風建設的若干細則》。《細則》突出厲行勤儉節(jié)約、會議務實高效、接待文明簡樸、密切聯(lián)系群眾的工作重點,要求全體人員進一步節(jié)能減排,改進文風會風,控制接待費用,深入基層調(diào)查研究,把貫徹落實中央八項規(guī)定作為婦聯(lián)作風建設的經(jīng)常性工作,落實在婦聯(lián)工作的始終,進一步發(fā)揮好黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用。
三是認真落實“三責”聯(lián)審提出的意見建議。對市婦聯(lián)XX年至XX年財政、財務收支情況審計查出的問題,市婦聯(lián)領導高度重視,專門研究部署整改工作,要求各部室建立整改工作責任制,認真研究審計反映的普遍性、傾向性問題,及時修訂和完善制度,進一步提高了部門財務管理水平。
二、務實勤政,團結協(xié)作,不斷提高婦聯(lián)系戰(zhàn)斗力
1、嚴格執(zhí)行干部選拔任用條例。今年我們通過競爭上崗的方式提拔任用了1名正科職干部,1名副科職干部,公開招考1名全額撥款事業(yè)編制工作人員。在選拔任用過程中,我們嚴格執(zhí)行民主測評、面試答辯、組織考察、人選醞釀、任前公示等程序,進一步加強組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督,防止用人上不正之風,達到公開、公正、公平的目的。
2、定期談心促進工作。市婦聯(lián)定期召開黨員民主生活會,交流工作生活,互相提意見,促成長。通過交心談心使領導班子之間、分管領導與處室負責人之間、領導干部與一般黨員之間、黨員與黨員之間增進了了解、加強了團結,促進了工作。
3、機關黨建凝聚人心。切實加強機關黨的建設,圍繞黨的群眾路線教育實踐活動要求,積極開展“機關在職黨員服務奉獻進社區(qū)”、“幸福夕陽行”敬老愛老志愿服務活動、舉辦“黨員拓展課堂”、組織機關黨員參加市級機關“尋找最美黨員”演繹匯,獲人氣獎,進一步提升了機關黨員干部黨性修養(yǎng),凝聚了團結奮進的精氣神。
三、圍繞中心、認真履職,廣泛組織發(fā)動婦女巾幗建功
1、抓好重中之重,積極開展招商引資工作。市婦聯(lián)始終把招商引資工作當做重中之重,積極行動,有步驟、有計劃地開展招商服務和引資活動,一是跟蹤服務,做好在手項目的幫辦工作。配合籌備舉辦蘇商大廈封頂儀式,申報項目竣工,二是主動出擊,尋找新項目的洽談渠道。實行單位主要領導招商負責制,先后到XX、XX等地進行招商,邀請XX市女企業(yè)家協(xié)會來宿考察投資。三是多方求援,爭取有關部門的策應扶持。主動積極地向省婦聯(lián)和國內(nèi)外慈善機構爭取扶持項目資金共計559.053萬元。
2、圍繞中心工作,引領婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)助推經(jīng)濟發(fā)展。
一是著力搭建婦女就業(yè)平臺。舉辦女性專場招聘會,發(fā)放各類招工信息XX余份,提供就業(yè)崗位XX00多個。舉辦來料加工女經(jīng)紀人XX培訓班,開展十佳巾幗來料加工基地、十佳來料加工女經(jīng)紀人評選表彰活動。爭取農(nóng)村婦女勞動力轉(zhuǎn)移省級補助資金,注重對農(nóng)村貧困婦女、巾幗家政服務員、來料加工女經(jīng)紀人的培訓和扶持,共培訓農(nóng)村婦女1700余名、家政服務員3000人次,爭取資金51萬元。
二是積極創(chuàng)造婦女創(chuàng)業(yè)條件。開展迎“三八”女企業(yè)家主題宣講活動激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情;爭取發(fā)放“小額貸款”6371萬元破解創(chuàng)業(yè)瓶頸;開展“syb培訓”39場,組織優(yōu)秀女企業(yè)家與女大學生村官結對幫扶,積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。一年來,共培訓女大學生5000余名,扶持創(chuàng)業(yè)女性800余人。
三是注重推進女企業(yè)家聯(lián)誼活動。積極組織參加江蘇省女企業(yè)家協(xié)會年會,加強與蘇州市女企業(yè)家聯(lián)誼交流。開展科企、銀企對接交流活動,不定期組織開展女企業(yè)家沙龍活動,為女企業(yè)家互動共贏發(fā)展搭建交流平臺。
四是深入拓展“巾幗建功”活動。由立足崗位建新功向引導開展社會活動延伸,今年新創(chuàng)建國家崗3個,省級崗60個,市級崗43個。發(fā)動200個“巾幗文明崗”與村(居、社區(qū))“婦女兒童之家”結對共建,開展“大手拉小手歡樂過佳節(jié)”主題關愛活動,捐贈物資50余萬元,幫助留守兒童千余名。
3、認真履行職責,切實維護婦女兒童合法權益。
一是廣泛開展普法宣傳活動。以“三八”*周、“6.26”國際禁毒宣傳日、“10.15”世界農(nóng)村婦女日等節(jié)日為契機,充分運用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡等媒體和各種傳播手段,以職業(yè)婦女、農(nóng)村婦女和留守、流動婦女為重點人群,共舉辦法律宣傳活動20多場次,發(fā)放*宣傳資料27000余冊。
二是真情開展信訪*工作。專門成立XX市婦女權益維護服務中心,召開反對家庭暴力告誡書專題議事會,努力提升《反對家庭暴力告誡書》的社會效力及影響。推動縣區(qū)重視完善信訪工作機制,出臺《20XX年度全市婦聯(lián)系統(tǒng)信訪工作考核辦法》。今年以來,全市婦聯(lián)系統(tǒng)共接待來電來信來訪案件1069件,現(xiàn)場答疑、調(diào)處1031件,結案率達94.8%。
三是源頭*落實男女平等基本國策。推進成立市政策文件性別平等咨詢評估委員會。聘請市委組織部、市*、公檢法司、財政等16家單位分管領導擔任指導委員,還聘請了XX學院等高校的資深法學教授、市律師協(xié)會副會長、相關職能委員會主任等擔任專家委員,推進在地方政策文件制定中體現(xiàn)男女平等原則,在決策、管理和服務中增強性別平等理念。
4、立足家庭陣地,動員婦女參與社會文明建設。
一是整合各方資源,共同推進家庭幸福指數(shù)提升工程。出臺《全市“家庭幸福指數(shù)提升工程”實施方案》,并按季度組織推進。先后于國際幸福日、國際家庭日、世界農(nóng)村婦女日,分別在宿城區(qū)、宿豫區(qū)、泗洪縣舉行現(xiàn)場推進會。廣泛聯(lián)系立足家庭開展相親、婚慶主題活動。聯(lián)合市民政局、市總工會、一百舉行“幸福新風青年”20XX中國·XX首屆春季婚博會;聯(lián)合市級機關工委、市總工會、團市委、XX日報社舉辦20XXXX萬人相親大會;聯(lián)合市環(huán)保局共同開展低碳環(huán)保家庭評選表彰活動,深化了五好文明家庭創(chuàng)建工作開展。
二是以各類節(jié)日為契機,大力開展巾幗志愿服務活動。元旦春節(jié)期間,開展“紅紅火火過大年”主題活動,為貧困單親母親、空巢老人等弱勢群體送上米面等生活用品和慰問金。5月15日巾幗志愿服務日當天,全市30000余名巾幗志愿者與貧困單親母親、留守兒童等弱勢群體結成對子,長期幫扶。6月5日世界環(huán)境日期間,志愿者走向街頭、走進社區(qū)、走進家庭,開展“美麗·幸福家園”環(huán)保知識宣傳,倡導大家為保護生態(tài)環(huán)境貢獻自己的力量。三夏大忙期間,組織志愿者望慰問貧困單親母親,為她們送上消暑用品和生活必需品。中秋、國慶兩節(jié)期間,組織開展“我們的節(jié)日·巾幗志愿者在行動”主題志愿服務活動。
三是以主題活動為抓手,全面提升婦女素質(zhì)。積極爭取市藥監(jiān)局支持舉辦“放歌慶三八·巾幗頌黨恩”大型歌詠比賽。通過婦女網(wǎng)、市婦聯(lián)政務微博、qq群等媒介及時發(fā)布講座信息,組織各界婦女收看省婦聯(lián)“女性大講堂”。聯(lián)合市雙擁辦、軍分區(qū)政治部開展第七屆“優(yōu)秀兵媽媽”評選活動和“八一”主題慰問,引導廣大婦女增強擁軍愛國的思想情懷。
四是以關愛兒童為重點,宣傳先進家教理念。聯(lián)合市人社局等單位組織開展“給您一只金手指”家庭教育宣傳咨詢活動,發(fā)放宣傳資料XX余份。聯(lián)合市教育局舉辦“幸福家庭家教智慧”百場巡回講座,邀請中國家庭教育學會專家及各地名師組成宣講團,深入各縣區(qū)部分中小學、幼兒園、婦女兒童之家等集中開展專題講座,共有XX0余學生家長及留守兒童監(jiān)護人從中獲益。開展“中國移動—校訊通杯”家庭教育知識競賽,進一步深化和拓展科學家教知識的普及。
5、關注民生需求,優(yōu)化婦女兒童發(fā)展環(huán)境。
一是注重環(huán)境營造,力促婦女事業(yè)發(fā)展。積極配合做好全市婦女工作會議的各項籌備工作,注重抓好市委《關于切實加強和改進新形勢下婦女工作的實施意見》的推進落實,專門印發(fā)《市婦聯(lián)推進落實任務分解表》,努力爭取形成黨委領導、政府支持、婦聯(lián)運作、各方配合的婦女工作新局面。
二是推進兩個規(guī)劃實施,落實婦女兒童民生實事項目。召開市政府婦兒工委工作會議,以中期評估為契機,認真分析實施規(guī)劃過程中表現(xiàn)出來的突出問題,研究提出解決方案,確保婦女兒童發(fā)展目標如期實現(xiàn)。實施婚前檢查一站式服務,將婚檢工作納入市政府為民辦實事項目,截至11月底,全市婚檢率達到80.2%,較去年有明顯提升。為全市10名農(nóng)村貧困兩癌婦女爭取到全國婦聯(lián)的專項救助資金。
三是關注特殊群體,加大貧困婦女兒童關愛力度。繼續(xù)實施單親貧困母親關愛工程。全市共發(fā)放資助款物近59萬元,480余名貧困母親得到資助。開展“讓留守不再寂寞我們一起過大年”、為困難留守兒童捐贈“四季平安盒”等活動,并積極向社會慈善團體爭取助學資金361.753萬元。全年全市新增6個春蕾班,新募集169.75萬元春蕾助學資金,進一步資助1051名貧困學子。牽頭組織開展了市領導看望慰問少年兒童、安全守護知識大講堂等豐富多彩的六一慶?;顒?,營造了濃厚的關愛兒童、促進兒童健康成長的社會氛圍。
6、堅持與時俱進,加強婦聯(lián)組織自身建設。
一是大力推進婦代會主任進村“兩委”。創(chuàng)新開展“三推兩選”村居婦代會換屆等工作,優(yōu)化村居婦代會隊伍素質(zhì),婦代會主任在政治面貌、年齡結構、文化程度、創(chuàng)業(yè)能力等方面都較上屆有明顯優(yōu)化。20XX年村兩委換屆中,XX14名婦代會主任中49.48%婦代會主任進村黨支部,89%婦代會主任進村委會,有22%的婦代會主任擔任村“兩委”正副職。
二是加強婦女干部理論武裝。以傳達學習全國及省婦代會、省委婦女工作會議精神為重點,突出理論知識、婦聯(lián)業(yè)務知識和重點工作實務培訓。組織新任婦聯(lián)干部培訓班、全市推進女性進村“兩委”示范培訓班、全市提升*能力專題培訓班、全市婦聯(lián)主席(擴大)學習會等。并編印村(社區(qū))婦聯(lián)組織換屆工作指導手冊,內(nèi)容涵蓋婦聯(lián)組織章程、選舉條例、村(社區(qū))婦聯(lián)直選換屆工作流程、實施細則及各地在創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)村級婦聯(lián)組織換屆工作中的先進做法和工作資料,并將婦女工作一些傳統(tǒng)活動品牌匯編其中,方便基層婦聯(lián)在工作中學習借鑒。
三是加強基層婦女工作陣地建設。深入開展“婦女兒童之家”示范創(chuàng)建活動。推進“婦女兒童之家”進社區(qū)、進小區(qū),進機關、進企事業(yè)單位、拓展“婦女兒童之家”建設領域,組織申報省級“示范婦女兒童之家”47個,市級“示范婦女兒童之家”105個。積極探索打造“蘇馨港灣”婦聯(lián)專業(yè)化服務品牌,組織申報江蘇省婦聯(lián)‘蘇馨港灣’社工公益服務項目3個。
四是推進女性社會組織培育發(fā)展工作。推動2個縣(區(qū))成立縣級女性社會組織指導服務中心,開展女性社會組織摸底調(diào)查活動,多樣化培育拓展女性社團,建立市、縣級女性社會組織信息庫。全年新增女律師協(xié)會、女教授聯(lián)誼會、XXX俱樂部、XX助學協(xié)會等一批女性社團。
篇四:村婦女主任工作述職報告
一年來,圍繞計劃生育的工作目標,在村兩委的正確領導下,在鎮(zhèn)計生部門的安排布置下,我較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)述職如下:
一、 加強學習,努力提高自身素質(zhì)
深入學習貫徹黨在農(nóng)村的各項方針、政策,使自己在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。同時努力學習業(yè)務知識,提高工作能力。為了能更好的完成本職工作,在工作中或暇余時間,我努力學習與崗位密切相關的專業(yè)知識,不斷提高自身業(yè)務水平。
二、計劃生育工作
1、落實“村為主”機制
計劃生育工作是我國的一項基本國策,在各級目標管理考核中占有重要地位。在工作實踐中,我堅持做到“經(jīng)常抓,抓經(jīng)?!保扇《喾N措施,提高早孕發(fā)現(xiàn)率,確保計生工作目標落到實處。每年為已育齡婦女開展四次查環(huán)查孕,對50周歲以下的育齡婦女不少于4次的健康訪視,對已懷孕婦女每月上門進行隨訪,對應落實手術對象。在期內(nèi)落實上環(huán)、結扎等節(jié)育措施,計生獎扶、特扶在我村得到了全面的實施,落實率達100%。基本做到了每月一小結、每季一考核,從而真正實現(xiàn)了計劃生育“以經(jīng)常性工作為主”,使我村的計生工作走上良性發(fā)展軌道。
2、加強流動人口管理
由于我村毗鄰XX,外出務工、經(jīng)商人員較多,流動人口管理一直我村計劃生育工作的重點和難點,為了破解這一難題,對流出已婚育齡婦女和未婚青年,找出了擔保人,及時寄回有效的孕檢證明;并按時記錄居住地的地址和聯(lián)系方式,及時為每個對象辦理婚育證明,建立了計劃生育動態(tài)管理卡,從源頭上化解早婚早孕的隱患。
在工作中,本人存在許多缺點和不足,業(yè)務和理論學習不夠,不能與時俱進,從而導致在實際工作中創(chuàng)新不夠。計劃生育工作責任重大,任重而道遠。在今后的工作中,我將不斷加強學習,集思廣益,與村兩委一道負重拼搏,認真扎實地做好計劃生育工作,20XX年努力是XX村的計劃生育工作上新臺階。

