健康方案 篇1
為了深入貫徹落實市、區(qū)、辦事處有關(guān)創(chuàng)建健康社區(qū)的精神，不斷改善轄區(qū)環(huán)境，提高居民健康意識，我社區(qū)積極按照上級要求，結(jié)合社區(qū)實際，特制定該實施方案。
一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)
以“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊扣創(chuàng)建健康社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，以強化居民的環(huán)境意識、衛(wèi)生意識、健康意識、文明意識為重點，通過系列活動的開展，在全轄區(qū)形成健康的氛圍，切實推進創(chuàng)建健康社區(qū)工作的順利開展。
二、規(guī)范制度，加大宣傳力度
1、創(chuàng)建健康社區(qū)由社區(qū)健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組專門負責(zé)此次創(chuàng)建工作，建立健全各項管理制度。
2、做好各項健康教育工作，如：控?zé)煿ぷ?，無煙家庭評選活動，性病、艾滋病防治工作，禁毒工作等。做好有計劃，有總結(jié)。
3、建立健全健康教育宣傳陣地，不定期對健康教育進行檢查，提高居民健康教育知識知曉率，健康行為形成率等。
4、開展各種形式的健康教育知識宣傳活動，在轄區(qū)范圍內(nèi)形成濃郁的健康氛圍。
三、積極開展活動，求真務(wù)實
1.宣傳普及《中國公民健康素養(yǎng)—基本知識與技能》。
2.居民健康教育：合理營養(yǎng)、控制體重、加強鍛煉、應(yīng)付緊張、
改善睡眠、戒煙、限鹽、限酒、控制藥物依賴等可干預(yù)的健康危險因素基本知識健康教育。
3.重點人群健康教育：老年人、高血壓、糖尿病、結(jié)核病、精神病患者或家屬、孕產(chǎn)婦、0-36個月兒童家長等.
4.重點慢性病和傳染病健康教育：包括高血壓、糖尿病、冠心病、哮喘、乳腺癌和宮頸癌、結(jié)核病、肝炎、艾滋病等健康問題。
5.公共衛(wèi)生問題健康教育：包括食品衛(wèi)生、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等衛(wèi)生問題。
創(chuàng)建健康社區(qū)是一項長期而細致的工作，不能急于求成，要結(jié)合實際反復(fù)宣講，不厭其煩。求健康是大家的追求和渴望，我們要在認真總結(jié)本年度工作的同時，潛心探討健教工作的新思路、新方法、新途徑，力求讓居民群眾學(xué)到更多的保健知識，并會用、會做，使居民群眾人人享受健康的快樂，通過對年度考核、知識測試等形式做好總結(jié)評估，發(fā)現(xiàn)不足，明確努力方向，從而進一步推進健康社區(qū)的創(chuàng)建。
健康方案 篇2
一、出臺背景
本方案依據(jù)國家、貴州省和貴陽市經(jīng)濟體制改革和行業(yè)發(fā)展政策，圍繞運營主體企業(yè)化、運行管理市場化、投資主體多元化的目標(biāo)，結(jié)合我市衛(wèi)生健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，同時在借鑒省內(nèi)外多個城市同行業(yè)公司組建經(jīng)驗的基礎(chǔ)上而編制。其主要目的是通過盤活、整合存量醫(yī)療衛(wèi)生資源，依法依規(guī)開展醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)養(yǎng)等業(yè)務(wù)，形成規(guī)模效益和競爭優(yōu)勢，使現(xiàn)有資源得到充分利用，促進國有資產(chǎn)保值增值，滿足廣大群眾多元化的衛(wèi)生健康需求。
二、起草依據(jù)
依據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》（中發(fā)〔20xx〕22號）、《貴州省大健康醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展六項實施計劃》、《貴陽市“十三五”大健康醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃》等一系列重要文件的.要求作為指導(dǎo)，嚴格按照《公司法》等有關(guān)法律、法規(guī)的要求進行編制，依據(jù)全面，設(shè)定的各項內(nèi)容較為完整，程序安排有序。
三、方案的主體構(gòu)架和主要內(nèi)容
1.方案的主體架構(gòu)
本方案主要以“發(fā)展“醫(yī)療醫(yī)藥、健康管理、康復(fù)智能、養(yǎng)老養(yǎng)生”健康產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)，形成“防-治-養(yǎng)”一體化模式”為主線，從“基本情況”、“優(yōu)化原則”、“公司定位”、“優(yōu)化措施”、“業(yè)務(wù)范圍”、“組織架構(gòu)”、“優(yōu)化步驟”七個方面進行編寫，較為系統(tǒng)地闡明了市衛(wèi)健投集團的定位和發(fā)展思路。方案力圖較為詳盡細致的描述，指導(dǎo)公司優(yōu)化組建，加快工作進程。
2.方案的主要內(nèi)容
方案全文9頁，共分七個部分。
第一部分為基本情況：主要闡述市醫(yī)管集團組建以來工作開展情況。
第二部分是優(yōu)化原則：一是堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)，深化國有企業(yè)改革發(fā)展的原則。二是堅持優(yōu)化資源配置，促進衛(wèi)生健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展的原則。三是堅持穩(wěn)步推進、系統(tǒng)安排，實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值的原則。
第三部分為公司定位：以市場化方式，引入多元化投資主體，打造集醫(yī)療護理、醫(yī)療醫(yī)養(yǎng)醫(yī)教、醫(yī)療信息系統(tǒng)、健康管理及醫(yī)療后勤、醫(yī)學(xué)裝備維修服務(wù)等為一體的產(chǎn)業(yè)集群，推動全市衛(wèi)生健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在與社會資本合作中做好資產(chǎn)評估，確保國有資產(chǎn)不流失和保值增值。
第四部分為優(yōu)化方案：
1.將貴陽市醫(yī)院管理（集團）有限公司名稱變更為貴陽市衛(wèi)生健康投資集團有限公司。
2.資源整合。盤活、整合存量醫(yī)療衛(wèi)生資源，依法依規(guī)開展藥品、耗材配送、設(shè)備采購維修以及后勤服務(wù)等業(yè)務(wù)。
3.投融資業(yè)務(wù)。按照實體化發(fā)展要求，通過創(chuàng)新投融資模式，不斷豐富企業(yè)在傳統(tǒng)融資、債券發(fā)行、產(chǎn)業(yè)基金、小額擔(dān)保等各投融資板塊業(yè)務(wù)。
4.產(chǎn)業(yè)發(fā)展。重點發(fā)展醫(yī)療業(yè)務(wù)、醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、中藥材產(chǎn)業(yè)、醫(yī)院后勤、設(shè)備維修服務(wù)，以及醫(yī)療教育培、信息化業(yè)務(wù)等。
第五部分為業(yè)務(wù)范圍，主要圍繞“醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)養(yǎng)”開展七個方面的業(yè)務(wù)：
其中，醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)運營、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合健康產(chǎn)業(yè)、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)鏈、中藥材種產(chǎn)銷一體化為主業(yè)；醫(yī)院后勤保障、設(shè)備維護服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療教育培訓(xùn)服務(wù)為輔業(yè)。
第六部分為公司組織架構(gòu)：主要明確了公司法人治理結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公司法》規(guī)定，對黨委、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營層進行了明確；公司本著精簡、高效的原則，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)的分工協(xié)作關(guān)系建立內(nèi)設(shè)組織結(jié)構(gòu)；企業(yè)負責(zé)人納入市國資委監(jiān)管企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核范圍，由市國資委組織考核。
第七部分為優(yōu)化步驟：分為三個階段，第一階段完成工商變更登記，第二階段完成定位優(yōu)化工作，第三階段理順公司產(chǎn)權(quán)關(guān)系，完善公司治理結(jié)構(gòu)。
健康方案 篇3
健康培訓(xùn)方案
隨著人們生活水平的提高，更多的人逐漸關(guān)注自身健康問題。然而，要真正擁有一種健康的生活方式并不是一件容易的事情。因此，健康培訓(xùn)方案也逐漸成為各大企事業(yè)單位所重視的一項工作。
健康培訓(xùn)方案是針對員工的健康教育計劃，可以幫助員工認識到自身的身體狀況，掌握一些健康管理技巧，更好地關(guān)注自己的身體健康。為了制定一個完善的健康培訓(xùn)方案，我們需要從以下幾個方面進行考慮。
一、方案目標(biāo)
首先，制定健康培訓(xùn)方案之前，必須明確它的目標(biāo)。方案目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是聚焦于員工身體健康，提高員工健康意識和健康水平，促進員工個人和企業(yè)的健康發(fā)展。目標(biāo)可以分為長期和短期目標(biāo)，長期目標(biāo)應(yīng)該是一個長遠的計劃，而短期目標(biāo)是實際行動的階段性目標(biāo)。
二、方案內(nèi)容
在健康培訓(xùn)方案中，方案內(nèi)容也是非常重要的。內(nèi)容應(yīng)該針對員工最關(guān)心的的健康問題，設(shè)計一些實用的健康管理技巧，具有實驗性、借鑒性和可操作性。內(nèi)容可以包括：營養(yǎng)飲食、健康飲食的科學(xué)性、健康睡眠、情緒壓力的調(diào)節(jié)、日常鍛煉、各種常見疾病的預(yù)防與護理等。在制定內(nèi)容的時候，還可以借助互聯(lián)網(wǎng)或者其他各種方式，尋求專業(yè)幫助，確保方案的內(nèi)容有科學(xué)性和可操作性。
三、方案形式
除了內(nèi)容外，方案形式也是制定健康培訓(xùn)方案時需要考慮的因素。形式應(yīng)該盡可能地體現(xiàn)出互動性和全員覆蓋性，讓每位員工都能夠參與到健康培訓(xùn)中來，營造出一個團結(jié)互動、共同成長的企業(yè)氛圍。形式可以有：主題互動交流、口頭宣傳、健康問卷調(diào)查、集中培訓(xùn)等。同時，健康培訓(xùn)方案還需要有相應(yīng)的評估體系，評估方案對員工的改變，評估方案實施的效果和成果，以便進行相應(yīng)的完善和修正。
四、方案落實
最后，健康培訓(xùn)方案必須得到全體員工的支持和配合，才能夠真正地落實到位。為了讓方案能夠落實，企業(yè)需要采取一些具體的措施。比如，將健康培訓(xùn)方案納入公司的CPI考核指標(biāo)中，作為企業(yè)形象推廣的重要內(nèi)容，鼓勵員工積極參與。同時，還可以實施獎勵機制，對于在健康管理方面表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行獎勵，強化員工改善健康狀況的積極性。
總之，健康培訓(xùn)方案的制定需要系統(tǒng)、科學(xué)、全面的規(guī)劃，它不僅是企業(yè)推進健康管理的關(guān)鍵因素，也是企業(yè)對員工的尊重與關(guān)心體現(xiàn)。通過制定系統(tǒng)的健康培訓(xùn)方案，員工可以更好地了解自身健康狀況及管理，更好地發(fā)揮出自己的工作能力，推動企業(yè)的健康發(fā)展。
健康方案 篇4
健康是每個人都應(yīng)該重視的事情，而健康培訓(xùn)方案就是為了幫助人們更好地理解和維護健康而設(shè)定的。有效的健康培訓(xùn)方案需要從不同角度考慮，包括教育、宣傳、實踐等方面，以下是一個具有完整性和實用性的健康培訓(xùn)方案，以期為廣大讀者提供有效的參考。
1.總體目標(biāo)
最終目標(biāo)是幫助人們養(yǎng)成健康的生活方式，預(yù)防常見疾病，并提高健康素養(yǎng)。
2.培訓(xùn)主題
2.1.食物與營養(yǎng)
通過食物和營養(yǎng)的介紹，教育人們?nèi)绾芜x擇健康的食物并了解正確的攝入量，以及如何制定營養(yǎng)均衡的食譜。
2.2.健康生活方式
主要介紹有氧運動、堅持適度運動、戒煙、戒酒、保持良好的睡眠質(zhì)量等內(nèi)容。
2.3.心理健康
心理健康是現(xiàn)代社會工作與生活中的熱點話題。這部分將介紹如何應(yīng)對壓力、抑郁的自我管理和基本的心理疾病的預(yù)防與應(yīng)對。
2.4.性與生殖健康
性與生殖健康問題是人們健康生活中的必不可少的方面。通過宣傳使用安全措施、衛(wèi)生保健的方法等重要內(nèi)容，可以讓人們保持良好的生殖健康。
2.5 健康常識
介紹有關(guān)各類常見疾病、傳染病的預(yù)防、感染與傳播，以及常識性問題如手衛(wèi)生等。
3.培訓(xùn)形式
3.1 在現(xiàn)場講課
講課者有豐富的專業(yè)知識，能夠針對不同的主題通過演講、教學(xué)、案例分析、病例討論等形式進行，讓學(xué)員在愉悅的氣氛中學(xué)習(xí)。
3.2 會議和研討會
會議和研討會以更加正式和專業(yè)的方式舉行，它們的目的是為了讓人們更加深入地學(xué)習(xí)和交流各自的研究成果，分享經(jīng)驗和探討問題。
3.3 在線課程
通過網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺，讓學(xué)員們隨時隨地進行學(xué)習(xí)，可以在家上課，不僅方便而且可以隨訪學(xué)習(xí)進度。
4.培訓(xùn)組織者
4.1 健康機構(gòu)
各種健康機構(gòu)，如醫(yī)院、衛(wèi)生所、健康促進中心等都可以成為健康培訓(xùn)的主體。
4.2 網(wǎng)絡(luò)平臺
隨著網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展，在線健康培訓(xùn)已經(jīng)成為一種非常流行的形式，如大型醫(yī)療網(wǎng)站等，也可以成為培訓(xùn)的發(fā)起者和主體。
5.培訓(xùn)實施
5.1 確定學(xué)員
通過對培訓(xùn)信息進行公布，招募并篩選，確定參加培訓(xùn)的學(xué)員。
5.2 安排時間地點
確定培訓(xùn)時間地點，確保學(xué)員的學(xué)習(xí)效果和便利性。
5.3 內(nèi)容設(shè)計
結(jié)合學(xué)員的年齡、職業(yè)、健康狀況和需求，確定培訓(xùn)內(nèi)容。
5.4 培訓(xùn)執(zhí)行
講師通過預(yù)先策劃并搜集的教材，使講義更加生動有趣，在考慮學(xué)員的健康、時間和預(yù)算的前提下實施培訓(xùn)。
6.培訓(xùn)評估
6.1 培訓(xùn)志愿者問卷
在培訓(xùn)結(jié)束時，對受訓(xùn)者進行調(diào)查問卷，主要考慮學(xué)員對培訓(xùn)效果的滿意度、掌握知識的程度和壓力的水平等內(nèi)容。通過問卷反饋培訓(xùn)效果。
6.2 培訓(xùn)成果評估
主要考慮學(xué)員的應(yīng)用知識和改進自身生活方式的程度，評估培訓(xùn)效果并對未來的可持續(xù)發(fā)展提出建議。
健康培訓(xùn)方案可以幫助人們了解健康信息、掌握更好的生活技巧，并提高自我自護的能力，對于維護公眾健康起到不可替代的作用。在未來，公眾對于健康的需求會越來越高，因此，健康培訓(xùn)方案也將越來越重要，越來越能夠滿足人們對健康知識的需求，對促進社會發(fā)展健康和諧做出重要貢獻。
健康方案 篇5
為推進我村健康村創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展，進一步調(diào)動全社會全民參與創(chuàng)建健康村工作的積極性，加快我村健康村創(chuàng)建工作的進程，夯實健康村工作基礎(chǔ)，全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村，切實加強農(nóng)村衛(wèi)生工作，增強農(nóng)民防病意識，提高農(nóng)民健康素養(yǎng)，促進農(nóng)村居民身體健康和社會主義和諧社會建設(shè)，結(jié)合公共衛(wèi)生十三工作，制定本村20xx年年度工作實施方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“以人為本”、以農(nóng)民群眾健康要求為出發(fā)點，堅持“以預(yù)防為主”的衛(wèi)生工作方針，堅持全民參與、社會監(jiān)督、科學(xué)治理、分類指導(dǎo)的原則，建立健全農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)和健康保障體系，全面改善生產(chǎn)、生活環(huán)境，提高本村群眾的健康水平和生活質(zhì)量。
二、工作目標(biāo)
按照‘健康村”考核評價體系，加大健康村創(chuàng)建力度，在健康村完善以健康為核心的多級多部門協(xié)調(diào)配合的村域健康環(huán)境創(chuàng)建機制，完善健康村“示范戶”評比機制，培養(yǎng)村民樹立健康觀念和健康意識，提高健康素養(yǎng)，養(yǎng)成健康行為，倡導(dǎo)和諧、健康、文明的健康生活，提高健康村創(chuàng)建水平。
三、工作要求
（一）根據(jù)我村環(huán)境衛(wèi)生管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，著重注意做好以下工作：
1、保持本村環(huán)境常態(tài)衛(wèi)生整潔，重點是保持道路兩側(cè)、河道兩岸、宅前屋后的環(huán)境整潔。
2、注重環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施的改造管理，重點是公廁、垃圾點、倒糞點等建設(shè)和管理，要求達到無害化的管理標(biāo)準(zhǔn)。
3、敢于解決突岀的環(huán)境衛(wèi)生問題，要以禽畜養(yǎng)殖場、廢品堆放場等為難點區(qū)域，以公共場所和村民家庭宅前屋后突出問題，以整治亂堆物、亂排污水為重要內(nèi)容、嚴格管理，攻克難點、解決難題、保持常態(tài)衛(wèi)生整潔。
（二）積極開展健康教育和健康促進活動
1、完善健康教育宣傳欄，建立固定的“健康教育專用宣傳欄”，由村衛(wèi)生所定期更換和日常管理。
2、完善健康教活動室，“健康教育活動室”是村舉辦健康教育知識集中宣傳，可利用村活動室、衛(wèi)生室等場所。
3、舉辦健康教育講座和咨詢。根據(jù)季節(jié)特點、疾病譜和熱點健康問題，組織健康知識講座，年內(nèi)不少于6次。
4、發(fā)放健康教育宣傳資料、定期把健康教育資料發(fā)放到每家每戶、全年至少4次、做到不漏發(fā)、不少發(fā)、并教育村民妥善保管。
健康方案 篇6
職業(yè)健康管理方案是指為了保障職工的身體健康和提升工作效率而制定的一系列措施和計劃。隨著工作壓力的增大和職業(yè)疾病的不斷增多，職業(yè)健康管理方案越發(fā)顯得重要和必要。本文將詳細介紹職業(yè)健康管理方案的內(nèi)容和實施方法，以期為讀者提供一些建議和指導(dǎo)。
首先，職業(yè)健康管理方案的內(nèi)容包括職工的健康檢查、心理健康管理、職業(yè)危害防護和職業(yè)康復(fù)四個方面。
健康檢查是職業(yè)健康管理方案的基礎(chǔ)，通過定期體檢和專業(yè)評估，可以及時發(fā)現(xiàn)職工身體健康問題，制定個體健康管理計劃。健康檢查可以包括全面體檢、職業(yè)健康問題篩查、特殊職業(yè)人員的檢查等。通過健康檢查，可以對職工的健康狀況進行全面了解，及時發(fā)現(xiàn)疾病和隱患，給予相應(yīng)的醫(yī)療和康復(fù)措施。
心理健康管理是職業(yè)健康管理方案的重要組成部分。長期的工作壓力和環(huán)境變化可能對職工的心理健康產(chǎn)生負面影響。通過心理咨詢、心理疏導(dǎo)和心理干預(yù)等措施，可以幫助職工調(diào)整心態(tài)、緩解緊張情緒，提高工作積極性和生活幸福感。心理健康管理需要制定切實可行的計劃，并配備專業(yè)心理咨詢師和心理健康培訓(xùn)師，以提供個性化的心理支持和幫助。
職業(yè)危害防護是職業(yè)健康管理方案的核心。對于不同行業(yè)和工種的職工，存在不同的職業(yè)危害和工作風(fēng)險。職業(yè)危害防護需要根據(jù)工作環(huán)境特點，制定相應(yīng)的預(yù)防措施和防護措施，包括工作場所環(huán)境監(jiān)測、職業(yè)病危害評估和防護設(shè)施建設(shè)等。同時，要加強對職工的職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提高職工的安全意識和防護意識。
職業(yè)康復(fù)是職業(yè)健康管理方案的重要環(huán)節(jié)。當(dāng)職工因工作原因患病或受傷時，需要提供相應(yīng)的康復(fù)服務(wù)和支持。職業(yè)康復(fù)包括康復(fù)評估、康復(fù)計劃制定和康復(fù)輔助措施。通過康復(fù)服務(wù)，可以幫助職工恢復(fù)工作能力，提高生活質(zhì)量，減少傷殘和失業(yè)風(fēng)險。
為了實施職業(yè)健康管理方案，需要做好以下幾個方面的工作。
首先，要加強領(lǐng)導(dǎo)力和組織支持。領(lǐng)導(dǎo)力的重要性不言而喻，只有領(lǐng)導(dǎo)層高度重視和支持職業(yè)健康管理，才能保證方案的順利實施。在制定方案的過程中，需要成立專門的職業(yè)健康管理小組，由各部門的負責(zé)人和專業(yè)人士組成，共同研究并制定具體的方案。
其次，要建立科學(xué)的管理制度和流程。職業(yè)健康管理需要有一套科學(xué)的管理制度和流程，包括健康檢查的實施方案、檔案管理的流程、心理健康咨詢的操作規(guī)范、職業(yè)危害防護的控制措施等。同時，要做好相應(yīng)的記錄和統(tǒng)計工作，對職業(yè)健康管理的效果進行評估和分析。
最后，要積極開展宣傳和培訓(xùn)。職業(yè)健康管理的成功與否，離不開廣大職工的參與和支持。通過開展宣傳活動，可以提高職工對職業(yè)健康管理的認知和理解，增強他們的主動性和積極性。同時，要開展相關(guān)的培訓(xùn)和教育活動，提高職工的職業(yè)健康管理技能和意識，加強自我保護能力和自我管理能力。
綜上所述，職業(yè)健康管理方案是企業(yè)保障職工健康的重要手段。通過建立健全的職業(yè)健康管理機制，科學(xué)合理地開展職業(yè)健康檢查、心理健康管理、職業(yè)危害防護和職業(yè)康復(fù)等工作，可以提升職工的健康水平，減少職業(yè)疾病和工傷事故的發(fā)生，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。同時，職業(yè)健康管理方案也需要全員參與和協(xié)調(diào)配合，只有共同努力，才能取得積極的效果。
健康方案 篇7
一、目的
1.通過技術(shù)普及和推廣實現(xiàn)對全國百萬高血壓患者的規(guī)范化治療，降低其冠心病和腦卒中事件的發(fā)病和死亡。
2.在項目示范、帶動下，推動全國的高血壓防治工作，促進和提高全社會對高血壓防治的認識，有效控制高血壓，預(yù)防心腦血管病。
3.促進高血壓規(guī)范化治療技術(shù)的推廣和普及。
二、目標(biāo)
1.對全國2萬名社區(qū)基層醫(yī)師進行高血壓防治標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn);
2.由接受培訓(xùn)的基層醫(yī)師對100萬名高血壓患者實施規(guī)范化治療與健康管理;
3.使接受管理的100萬高血壓患者高血壓控制率達到60%以上;
4.通過規(guī)范化治療后，高血壓患者的心腦血管病發(fā)病率和死亡率能夠下降30-50%。
三、實施計劃
1.建立組織保障體系
1)衛(wèi)生部疾病控制司慢病處為項目的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。具體負責(zé)協(xié)調(diào)全國的行動計劃，負責(zé)組建和領(lǐng)導(dǎo)全國各省、市、自治區(qū)的項目領(lǐng)導(dǎo)體系;
2)衛(wèi)生部心血管病防治研究中心作為項目具體實施單位，成立項目辦公室，承擔(dān)與衛(wèi)生部的聯(lián)絡(luò)任務(wù)，并負責(zé)協(xié)調(diào)各地區(qū)衛(wèi)生行政機構(gòu)的工作;
3)項目所在省、市、自治區(qū)衛(wèi)生廳疾控處成立各省項目辦、心血管病防治中心或類似機構(gòu)，具體負責(zé)組織實施省級項目，負責(zé)組建與管理各項目所在區(qū)縣的項目領(lǐng)導(dǎo)小組;
健康方案 篇8
根據(jù)下發(fā)的《關(guān)于進一步完善便利老年人就醫(yī)舉措的通知》，我院領(lǐng)導(dǎo)召開會議，制定以下便利老年人就醫(yī)體驗的'方案：
1、通暢老年人就診便利通道
建立老年人就診便利通道，方便老年人就醫(yī)。醫(yī)院入口增設(shè)老年人無健康碼專用通道，配備人員幫助老年人進行健康碼查詢，協(xié)助沒有手機或無法提供健康碼的老年人完成流行病學(xué)史調(diào)查。就診過程中，值班護士可根據(jù)老年人實際就診情況，為部分老年患者提供優(yōu)先就診服務(wù)，為老年人就醫(yī)提供方便。
2、提供多渠道掛號服務(wù)
完善診間、電話、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場預(yù)約等多種預(yù)約掛號方式，暢通家人、親友、家庭醫(yī)生代為老年人掛號渠道。根據(jù)老年患者就醫(yī)實際情況，為老年患者等特殊就醫(yī)人群提供一定的便利。
3、優(yōu)化線上線下服務(wù)流程
結(jié)合老年人就醫(yī)實際需求，保留掛號、繳費、打印檢驗報告等人工窗口。在門診顯著位置設(shè)立老年人綜合服務(wù)點，住院部設(shè)置老年人綜合服務(wù)熱線，負責(zé)為老年人提供咨詢、助老器具借用等綜合服務(wù)
4、積極推行入岀院“一站式”服務(wù)
成立住院一站式綜合服務(wù)點，統(tǒng)一辦理入院所需的包括住院登記、入院繳費、入院前檢查檢驗等各類事項。在病區(qū)或住院部提供出院費用結(jié)算、出院小結(jié)等便利服務(wù)。
5、構(gòu)建適老化就醫(yī)環(huán)境
根據(jù)老年患者特點，在門診和住院病房設(shè)置無障礙衛(wèi)生間，門寬應(yīng)適宜輪椅進出。主要出入口設(shè)置方便老年人上下車的臨時停車區(qū)和安全標(biāo)識。
6、開展“智慧助老”行動
采用多媒體信息平臺與紙質(zhì)宣傳手冊相結(jié)合的方式，開展老年健康相關(guān)知識宣傳，并用通俗易懂的方式介紹智慧就診和多種渠道的掛號方式，指導(dǎo)老年人熟悉就醫(yī)流程，逐步適應(yīng)現(xiàn)代化就醫(yī)模式。
為了深入貫徹落實市、區(qū)、辦事處有關(guān)創(chuàng)建健康社區(qū)的精神，不斷改善轄區(qū)環(huán)境，提高居民健康意識，我社區(qū)積極按照上級要求，結(jié)合社區(qū)實際，特制定該實施方案。
一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)
以“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊扣創(chuàng)建健康社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，以強化居民的環(huán)境意識、衛(wèi)生意識、健康意識、文明意識為重點，通過系列活動的開展，在全轄區(qū)形成健康的氛圍，切實推進創(chuàng)建健康社區(qū)工作的順利開展。
二、規(guī)范制度，加大宣傳力度
1、創(chuàng)建健康社區(qū)由社區(qū)健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組專門負責(zé)此次創(chuàng)建工作，建立健全各項管理制度。
2、做好各項健康教育工作，如：控?zé)煿ぷ?，無煙家庭評選活動，性病、艾滋病防治工作，禁毒工作等。做好有計劃，有總結(jié)。
3、建立健全健康教育宣傳陣地，不定期對健康教育進行檢查，提高居民健康教育知識知曉率，健康行為形成率等。
4、開展各種形式的健康教育知識宣傳活動，在轄區(qū)范圍內(nèi)形成濃郁的健康氛圍。
三、積極開展活動，求真務(wù)實
1.宣傳普及《中國公民健康素養(yǎng)—基本知識與技能》。
2.居民健康教育：合理營養(yǎng)、控制體重、加強鍛煉、應(yīng)付緊張、
改善睡眠、戒煙、限鹽、限酒、控制藥物依賴等可干預(yù)的健康危險因素基本知識健康教育。
3.重點人群健康教育：老年人、高血壓、糖尿病、結(jié)核病、精神病患者或家屬、孕產(chǎn)婦、0-36個月兒童家長等.
4.重點慢性病和傳染病健康教育：包括高血壓、糖尿病、冠心病、哮喘、乳腺癌和宮頸癌、結(jié)核病、肝炎、艾滋病等健康問題。
5.公共衛(wèi)生問題健康教育：包括食品衛(wèi)生、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等衛(wèi)生問題。
創(chuàng)建健康社區(qū)是一項長期而細致的工作，不能急于求成，要結(jié)合實際反復(fù)宣講，不厭其煩。求健康是大家的追求和渴望，我們要在認真總結(jié)本年度工作的同時，潛心探討健教工作的新思路、新方法、新途徑，力求讓居民群眾學(xué)到更多的保健知識，并會用、會做，使居民群眾人人享受健康的快樂，通過對年度考核、知識測試等形式做好總結(jié)評估，發(fā)現(xiàn)不足，明確努力方向，從而進一步推進健康社區(qū)的創(chuàng)建。
健康方案 篇2
一、出臺背景
本方案依據(jù)國家、貴州省和貴陽市經(jīng)濟體制改革和行業(yè)發(fā)展政策，圍繞運營主體企業(yè)化、運行管理市場化、投資主體多元化的目標(biāo)，結(jié)合我市衛(wèi)生健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，同時在借鑒省內(nèi)外多個城市同行業(yè)公司組建經(jīng)驗的基礎(chǔ)上而編制。其主要目的是通過盤活、整合存量醫(yī)療衛(wèi)生資源，依法依規(guī)開展醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)養(yǎng)等業(yè)務(wù)，形成規(guī)模效益和競爭優(yōu)勢，使現(xiàn)有資源得到充分利用，促進國有資產(chǎn)保值增值，滿足廣大群眾多元化的衛(wèi)生健康需求。
二、起草依據(jù)
依據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》（中發(fā)〔20xx〕22號）、《貴州省大健康醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展六項實施計劃》、《貴陽市“十三五”大健康醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃》等一系列重要文件的.要求作為指導(dǎo)，嚴格按照《公司法》等有關(guān)法律、法規(guī)的要求進行編制，依據(jù)全面，設(shè)定的各項內(nèi)容較為完整，程序安排有序。
三、方案的主體構(gòu)架和主要內(nèi)容
1.方案的主體架構(gòu)
本方案主要以“發(fā)展“醫(yī)療醫(yī)藥、健康管理、康復(fù)智能、養(yǎng)老養(yǎng)生”健康產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)，形成“防-治-養(yǎng)”一體化模式”為主線，從“基本情況”、“優(yōu)化原則”、“公司定位”、“優(yōu)化措施”、“業(yè)務(wù)范圍”、“組織架構(gòu)”、“優(yōu)化步驟”七個方面進行編寫，較為系統(tǒng)地闡明了市衛(wèi)健投集團的定位和發(fā)展思路。方案力圖較為詳盡細致的描述，指導(dǎo)公司優(yōu)化組建，加快工作進程。
2.方案的主要內(nèi)容
方案全文9頁，共分七個部分。
第一部分為基本情況：主要闡述市醫(yī)管集團組建以來工作開展情況。
第二部分是優(yōu)化原則：一是堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)，深化國有企業(yè)改革發(fā)展的原則。二是堅持優(yōu)化資源配置，促進衛(wèi)生健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展的原則。三是堅持穩(wěn)步推進、系統(tǒng)安排，實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值的原則。
第三部分為公司定位：以市場化方式，引入多元化投資主體，打造集醫(yī)療護理、醫(yī)療醫(yī)養(yǎng)醫(yī)教、醫(yī)療信息系統(tǒng)、健康管理及醫(yī)療后勤、醫(yī)學(xué)裝備維修服務(wù)等為一體的產(chǎn)業(yè)集群，推動全市衛(wèi)生健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在與社會資本合作中做好資產(chǎn)評估，確保國有資產(chǎn)不流失和保值增值。
第四部分為優(yōu)化方案：
1.將貴陽市醫(yī)院管理（集團）有限公司名稱變更為貴陽市衛(wèi)生健康投資集團有限公司。
2.資源整合。盤活、整合存量醫(yī)療衛(wèi)生資源，依法依規(guī)開展藥品、耗材配送、設(shè)備采購維修以及后勤服務(wù)等業(yè)務(wù)。
3.投融資業(yè)務(wù)。按照實體化發(fā)展要求，通過創(chuàng)新投融資模式，不斷豐富企業(yè)在傳統(tǒng)融資、債券發(fā)行、產(chǎn)業(yè)基金、小額擔(dān)保等各投融資板塊業(yè)務(wù)。
4.產(chǎn)業(yè)發(fā)展。重點發(fā)展醫(yī)療業(yè)務(wù)、醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、中藥材產(chǎn)業(yè)、醫(yī)院后勤、設(shè)備維修服務(wù)，以及醫(yī)療教育培、信息化業(yè)務(wù)等。
第五部分為業(yè)務(wù)范圍，主要圍繞“醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)養(yǎng)”開展七個方面的業(yè)務(wù)：
其中，醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)運營、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合健康產(chǎn)業(yè)、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)鏈、中藥材種產(chǎn)銷一體化為主業(yè)；醫(yī)院后勤保障、設(shè)備維護服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療教育培訓(xùn)服務(wù)為輔業(yè)。
第六部分為公司組織架構(gòu)：主要明確了公司法人治理結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公司法》規(guī)定，對黨委、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營層進行了明確；公司本著精簡、高效的原則，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)的分工協(xié)作關(guān)系建立內(nèi)設(shè)組織結(jié)構(gòu)；企業(yè)負責(zé)人納入市國資委監(jiān)管企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核范圍，由市國資委組織考核。
第七部分為優(yōu)化步驟：分為三個階段，第一階段完成工商變更登記，第二階段完成定位優(yōu)化工作，第三階段理順公司產(chǎn)權(quán)關(guān)系，完善公司治理結(jié)構(gòu)。
健康方案 篇3
健康培訓(xùn)方案
隨著人們生活水平的提高，更多的人逐漸關(guān)注自身健康問題。然而，要真正擁有一種健康的生活方式并不是一件容易的事情。因此，健康培訓(xùn)方案也逐漸成為各大企事業(yè)單位所重視的一項工作。
健康培訓(xùn)方案是針對員工的健康教育計劃，可以幫助員工認識到自身的身體狀況，掌握一些健康管理技巧，更好地關(guān)注自己的身體健康。為了制定一個完善的健康培訓(xùn)方案，我們需要從以下幾個方面進行考慮。
一、方案目標(biāo)
首先，制定健康培訓(xùn)方案之前，必須明確它的目標(biāo)。方案目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是聚焦于員工身體健康，提高員工健康意識和健康水平，促進員工個人和企業(yè)的健康發(fā)展。目標(biāo)可以分為長期和短期目標(biāo)，長期目標(biāo)應(yīng)該是一個長遠的計劃，而短期目標(biāo)是實際行動的階段性目標(biāo)。
二、方案內(nèi)容
在健康培訓(xùn)方案中，方案內(nèi)容也是非常重要的。內(nèi)容應(yīng)該針對員工最關(guān)心的的健康問題，設(shè)計一些實用的健康管理技巧，具有實驗性、借鑒性和可操作性。內(nèi)容可以包括：營養(yǎng)飲食、健康飲食的科學(xué)性、健康睡眠、情緒壓力的調(diào)節(jié)、日常鍛煉、各種常見疾病的預(yù)防與護理等。在制定內(nèi)容的時候，還可以借助互聯(lián)網(wǎng)或者其他各種方式，尋求專業(yè)幫助，確保方案的內(nèi)容有科學(xué)性和可操作性。
三、方案形式
除了內(nèi)容外，方案形式也是制定健康培訓(xùn)方案時需要考慮的因素。形式應(yīng)該盡可能地體現(xiàn)出互動性和全員覆蓋性，讓每位員工都能夠參與到健康培訓(xùn)中來，營造出一個團結(jié)互動、共同成長的企業(yè)氛圍。形式可以有：主題互動交流、口頭宣傳、健康問卷調(diào)查、集中培訓(xùn)等。同時，健康培訓(xùn)方案還需要有相應(yīng)的評估體系，評估方案對員工的改變，評估方案實施的效果和成果，以便進行相應(yīng)的完善和修正。
四、方案落實
最后，健康培訓(xùn)方案必須得到全體員工的支持和配合，才能夠真正地落實到位。為了讓方案能夠落實，企業(yè)需要采取一些具體的措施。比如，將健康培訓(xùn)方案納入公司的CPI考核指標(biāo)中，作為企業(yè)形象推廣的重要內(nèi)容，鼓勵員工積極參與。同時，還可以實施獎勵機制，對于在健康管理方面表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行獎勵，強化員工改善健康狀況的積極性。
總之，健康培訓(xùn)方案的制定需要系統(tǒng)、科學(xué)、全面的規(guī)劃，它不僅是企業(yè)推進健康管理的關(guān)鍵因素，也是企業(yè)對員工的尊重與關(guān)心體現(xiàn)。通過制定系統(tǒng)的健康培訓(xùn)方案，員工可以更好地了解自身健康狀況及管理，更好地發(fā)揮出自己的工作能力，推動企業(yè)的健康發(fā)展。
健康方案 篇4
健康是每個人都應(yīng)該重視的事情，而健康培訓(xùn)方案就是為了幫助人們更好地理解和維護健康而設(shè)定的。有效的健康培訓(xùn)方案需要從不同角度考慮，包括教育、宣傳、實踐等方面，以下是一個具有完整性和實用性的健康培訓(xùn)方案，以期為廣大讀者提供有效的參考。
1.總體目標(biāo)
最終目標(biāo)是幫助人們養(yǎng)成健康的生活方式，預(yù)防常見疾病，并提高健康素養(yǎng)。
2.培訓(xùn)主題
2.1.食物與營養(yǎng)
通過食物和營養(yǎng)的介紹，教育人們?nèi)绾芜x擇健康的食物并了解正確的攝入量，以及如何制定營養(yǎng)均衡的食譜。
2.2.健康生活方式
主要介紹有氧運動、堅持適度運動、戒煙、戒酒、保持良好的睡眠質(zhì)量等內(nèi)容。
2.3.心理健康
心理健康是現(xiàn)代社會工作與生活中的熱點話題。這部分將介紹如何應(yīng)對壓力、抑郁的自我管理和基本的心理疾病的預(yù)防與應(yīng)對。
2.4.性與生殖健康
性與生殖健康問題是人們健康生活中的必不可少的方面。通過宣傳使用安全措施、衛(wèi)生保健的方法等重要內(nèi)容，可以讓人們保持良好的生殖健康。
2.5 健康常識
介紹有關(guān)各類常見疾病、傳染病的預(yù)防、感染與傳播，以及常識性問題如手衛(wèi)生等。
3.培訓(xùn)形式
3.1 在現(xiàn)場講課
講課者有豐富的專業(yè)知識，能夠針對不同的主題通過演講、教學(xué)、案例分析、病例討論等形式進行，讓學(xué)員在愉悅的氣氛中學(xué)習(xí)。
3.2 會議和研討會
會議和研討會以更加正式和專業(yè)的方式舉行，它們的目的是為了讓人們更加深入地學(xué)習(xí)和交流各自的研究成果，分享經(jīng)驗和探討問題。
3.3 在線課程
通過網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺，讓學(xué)員們隨時隨地進行學(xué)習(xí)，可以在家上課，不僅方便而且可以隨訪學(xué)習(xí)進度。
4.培訓(xùn)組織者
4.1 健康機構(gòu)
各種健康機構(gòu)，如醫(yī)院、衛(wèi)生所、健康促進中心等都可以成為健康培訓(xùn)的主體。
4.2 網(wǎng)絡(luò)平臺
隨著網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展，在線健康培訓(xùn)已經(jīng)成為一種非常流行的形式，如大型醫(yī)療網(wǎng)站等，也可以成為培訓(xùn)的發(fā)起者和主體。
5.培訓(xùn)實施
5.1 確定學(xué)員
通過對培訓(xùn)信息進行公布，招募并篩選，確定參加培訓(xùn)的學(xué)員。
5.2 安排時間地點
確定培訓(xùn)時間地點，確保學(xué)員的學(xué)習(xí)效果和便利性。
5.3 內(nèi)容設(shè)計
結(jié)合學(xué)員的年齡、職業(yè)、健康狀況和需求，確定培訓(xùn)內(nèi)容。
5.4 培訓(xùn)執(zhí)行
講師通過預(yù)先策劃并搜集的教材，使講義更加生動有趣，在考慮學(xué)員的健康、時間和預(yù)算的前提下實施培訓(xùn)。
6.培訓(xùn)評估
6.1 培訓(xùn)志愿者問卷
在培訓(xùn)結(jié)束時，對受訓(xùn)者進行調(diào)查問卷，主要考慮學(xué)員對培訓(xùn)效果的滿意度、掌握知識的程度和壓力的水平等內(nèi)容。通過問卷反饋培訓(xùn)效果。
6.2 培訓(xùn)成果評估
主要考慮學(xué)員的應(yīng)用知識和改進自身生活方式的程度，評估培訓(xùn)效果并對未來的可持續(xù)發(fā)展提出建議。
健康培訓(xùn)方案可以幫助人們了解健康信息、掌握更好的生活技巧，并提高自我自護的能力，對于維護公眾健康起到不可替代的作用。在未來，公眾對于健康的需求會越來越高，因此，健康培訓(xùn)方案也將越來越重要，越來越能夠滿足人們對健康知識的需求，對促進社會發(fā)展健康和諧做出重要貢獻。
健康方案 篇5
為推進我村健康村創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展，進一步調(diào)動全社會全民參與創(chuàng)建健康村工作的積極性，加快我村健康村創(chuàng)建工作的進程，夯實健康村工作基礎(chǔ)，全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村，切實加強農(nóng)村衛(wèi)生工作，增強農(nóng)民防病意識，提高農(nóng)民健康素養(yǎng)，促進農(nóng)村居民身體健康和社會主義和諧社會建設(shè)，結(jié)合公共衛(wèi)生十三工作，制定本村20xx年年度工作實施方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“以人為本”、以農(nóng)民群眾健康要求為出發(fā)點，堅持“以預(yù)防為主”的衛(wèi)生工作方針，堅持全民參與、社會監(jiān)督、科學(xué)治理、分類指導(dǎo)的原則，建立健全農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)和健康保障體系，全面改善生產(chǎn)、生活環(huán)境，提高本村群眾的健康水平和生活質(zhì)量。
二、工作目標(biāo)
按照‘健康村”考核評價體系，加大健康村創(chuàng)建力度，在健康村完善以健康為核心的多級多部門協(xié)調(diào)配合的村域健康環(huán)境創(chuàng)建機制，完善健康村“示范戶”評比機制，培養(yǎng)村民樹立健康觀念和健康意識，提高健康素養(yǎng)，養(yǎng)成健康行為，倡導(dǎo)和諧、健康、文明的健康生活，提高健康村創(chuàng)建水平。
三、工作要求
（一）根據(jù)我村環(huán)境衛(wèi)生管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，著重注意做好以下工作：
1、保持本村環(huán)境常態(tài)衛(wèi)生整潔，重點是保持道路兩側(cè)、河道兩岸、宅前屋后的環(huán)境整潔。
2、注重環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施的改造管理，重點是公廁、垃圾點、倒糞點等建設(shè)和管理，要求達到無害化的管理標(biāo)準(zhǔn)。
3、敢于解決突岀的環(huán)境衛(wèi)生問題，要以禽畜養(yǎng)殖場、廢品堆放場等為難點區(qū)域，以公共場所和村民家庭宅前屋后突出問題，以整治亂堆物、亂排污水為重要內(nèi)容、嚴格管理，攻克難點、解決難題、保持常態(tài)衛(wèi)生整潔。
（二）積極開展健康教育和健康促進活動
1、完善健康教育宣傳欄，建立固定的“健康教育專用宣傳欄”，由村衛(wèi)生所定期更換和日常管理。
2、完善健康教活動室，“健康教育活動室”是村舉辦健康教育知識集中宣傳，可利用村活動室、衛(wèi)生室等場所。
3、舉辦健康教育講座和咨詢。根據(jù)季節(jié)特點、疾病譜和熱點健康問題，組織健康知識講座，年內(nèi)不少于6次。
4、發(fā)放健康教育宣傳資料、定期把健康教育資料發(fā)放到每家每戶、全年至少4次、做到不漏發(fā)、不少發(fā)、并教育村民妥善保管。
健康方案 篇6
職業(yè)健康管理方案是指為了保障職工的身體健康和提升工作效率而制定的一系列措施和計劃。隨著工作壓力的增大和職業(yè)疾病的不斷增多，職業(yè)健康管理方案越發(fā)顯得重要和必要。本文將詳細介紹職業(yè)健康管理方案的內(nèi)容和實施方法，以期為讀者提供一些建議和指導(dǎo)。
首先，職業(yè)健康管理方案的內(nèi)容包括職工的健康檢查、心理健康管理、職業(yè)危害防護和職業(yè)康復(fù)四個方面。
健康檢查是職業(yè)健康管理方案的基礎(chǔ)，通過定期體檢和專業(yè)評估，可以及時發(fā)現(xiàn)職工身體健康問題，制定個體健康管理計劃。健康檢查可以包括全面體檢、職業(yè)健康問題篩查、特殊職業(yè)人員的檢查等。通過健康檢查，可以對職工的健康狀況進行全面了解，及時發(fā)現(xiàn)疾病和隱患，給予相應(yīng)的醫(yī)療和康復(fù)措施。
心理健康管理是職業(yè)健康管理方案的重要組成部分。長期的工作壓力和環(huán)境變化可能對職工的心理健康產(chǎn)生負面影響。通過心理咨詢、心理疏導(dǎo)和心理干預(yù)等措施，可以幫助職工調(diào)整心態(tài)、緩解緊張情緒，提高工作積極性和生活幸福感。心理健康管理需要制定切實可行的計劃，并配備專業(yè)心理咨詢師和心理健康培訓(xùn)師，以提供個性化的心理支持和幫助。
職業(yè)危害防護是職業(yè)健康管理方案的核心。對于不同行業(yè)和工種的職工，存在不同的職業(yè)危害和工作風(fēng)險。職業(yè)危害防護需要根據(jù)工作環(huán)境特點，制定相應(yīng)的預(yù)防措施和防護措施，包括工作場所環(huán)境監(jiān)測、職業(yè)病危害評估和防護設(shè)施建設(shè)等。同時，要加強對職工的職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提高職工的安全意識和防護意識。
職業(yè)康復(fù)是職業(yè)健康管理方案的重要環(huán)節(jié)。當(dāng)職工因工作原因患病或受傷時，需要提供相應(yīng)的康復(fù)服務(wù)和支持。職業(yè)康復(fù)包括康復(fù)評估、康復(fù)計劃制定和康復(fù)輔助措施。通過康復(fù)服務(wù)，可以幫助職工恢復(fù)工作能力，提高生活質(zhì)量，減少傷殘和失業(yè)風(fēng)險。
為了實施職業(yè)健康管理方案，需要做好以下幾個方面的工作。
首先，要加強領(lǐng)導(dǎo)力和組織支持。領(lǐng)導(dǎo)力的重要性不言而喻，只有領(lǐng)導(dǎo)層高度重視和支持職業(yè)健康管理，才能保證方案的順利實施。在制定方案的過程中，需要成立專門的職業(yè)健康管理小組，由各部門的負責(zé)人和專業(yè)人士組成，共同研究并制定具體的方案。
其次，要建立科學(xué)的管理制度和流程。職業(yè)健康管理需要有一套科學(xué)的管理制度和流程，包括健康檢查的實施方案、檔案管理的流程、心理健康咨詢的操作規(guī)范、職業(yè)危害防護的控制措施等。同時，要做好相應(yīng)的記錄和統(tǒng)計工作，對職業(yè)健康管理的效果進行評估和分析。
最后，要積極開展宣傳和培訓(xùn)。職業(yè)健康管理的成功與否，離不開廣大職工的參與和支持。通過開展宣傳活動，可以提高職工對職業(yè)健康管理的認知和理解，增強他們的主動性和積極性。同時，要開展相關(guān)的培訓(xùn)和教育活動，提高職工的職業(yè)健康管理技能和意識，加強自我保護能力和自我管理能力。
綜上所述，職業(yè)健康管理方案是企業(yè)保障職工健康的重要手段。通過建立健全的職業(yè)健康管理機制，科學(xué)合理地開展職業(yè)健康檢查、心理健康管理、職業(yè)危害防護和職業(yè)康復(fù)等工作，可以提升職工的健康水平，減少職業(yè)疾病和工傷事故的發(fā)生，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。同時，職業(yè)健康管理方案也需要全員參與和協(xié)調(diào)配合，只有共同努力，才能取得積極的效果。
健康方案 篇7
一、目的
1.通過技術(shù)普及和推廣實現(xiàn)對全國百萬高血壓患者的規(guī)范化治療，降低其冠心病和腦卒中事件的發(fā)病和死亡。
2.在項目示范、帶動下，推動全國的高血壓防治工作，促進和提高全社會對高血壓防治的認識，有效控制高血壓，預(yù)防心腦血管病。
3.促進高血壓規(guī)范化治療技術(shù)的推廣和普及。
二、目標(biāo)
1.對全國2萬名社區(qū)基層醫(yī)師進行高血壓防治標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn);
2.由接受培訓(xùn)的基層醫(yī)師對100萬名高血壓患者實施規(guī)范化治療與健康管理;
3.使接受管理的100萬高血壓患者高血壓控制率達到60%以上;
4.通過規(guī)范化治療后，高血壓患者的心腦血管病發(fā)病率和死亡率能夠下降30-50%。
三、實施計劃
1.建立組織保障體系
1)衛(wèi)生部疾病控制司慢病處為項目的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。具體負責(zé)協(xié)調(diào)全國的行動計劃，負責(zé)組建和領(lǐng)導(dǎo)全國各省、市、自治區(qū)的項目領(lǐng)導(dǎo)體系;
2)衛(wèi)生部心血管病防治研究中心作為項目具體實施單位，成立項目辦公室，承擔(dān)與衛(wèi)生部的聯(lián)絡(luò)任務(wù)，并負責(zé)協(xié)調(diào)各地區(qū)衛(wèi)生行政機構(gòu)的工作;
3)項目所在省、市、自治區(qū)衛(wèi)生廳疾控處成立各省項目辦、心血管病防治中心或類似機構(gòu)，具體負責(zé)組織實施省級項目，負責(zé)組建與管理各項目所在區(qū)縣的項目領(lǐng)導(dǎo)小組;
健康方案 篇8
根據(jù)下發(fā)的《關(guān)于進一步完善便利老年人就醫(yī)舉措的通知》，我院領(lǐng)導(dǎo)召開會議，制定以下便利老年人就醫(yī)體驗的'方案：
1、通暢老年人就診便利通道
建立老年人就診便利通道，方便老年人就醫(yī)。醫(yī)院入口增設(shè)老年人無健康碼專用通道，配備人員幫助老年人進行健康碼查詢，協(xié)助沒有手機或無法提供健康碼的老年人完成流行病學(xué)史調(diào)查。就診過程中，值班護士可根據(jù)老年人實際就診情況，為部分老年患者提供優(yōu)先就診服務(wù)，為老年人就醫(yī)提供方便。
2、提供多渠道掛號服務(wù)
完善診間、電話、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場預(yù)約等多種預(yù)約掛號方式，暢通家人、親友、家庭醫(yī)生代為老年人掛號渠道。根據(jù)老年患者就醫(yī)實際情況，為老年患者等特殊就醫(yī)人群提供一定的便利。
3、優(yōu)化線上線下服務(wù)流程
結(jié)合老年人就醫(yī)實際需求，保留掛號、繳費、打印檢驗報告等人工窗口。在門診顯著位置設(shè)立老年人綜合服務(wù)點，住院部設(shè)置老年人綜合服務(wù)熱線，負責(zé)為老年人提供咨詢、助老器具借用等綜合服務(wù)
4、積極推行入岀院“一站式”服務(wù)
成立住院一站式綜合服務(wù)點，統(tǒng)一辦理入院所需的包括住院登記、入院繳費、入院前檢查檢驗等各類事項。在病區(qū)或住院部提供出院費用結(jié)算、出院小結(jié)等便利服務(wù)。
5、構(gòu)建適老化就醫(yī)環(huán)境
根據(jù)老年患者特點，在門診和住院病房設(shè)置無障礙衛(wèi)生間，門寬應(yīng)適宜輪椅進出。主要出入口設(shè)置方便老年人上下車的臨時停車區(qū)和安全標(biāo)識。
6、開展“智慧助老”行動
采用多媒體信息平臺與紙質(zhì)宣傳手冊相結(jié)合的方式，開展老年健康相關(guān)知識宣傳，并用通俗易懂的方式介紹智慧就診和多種渠道的掛號方式，指導(dǎo)老年人熟悉就醫(yī)流程，逐步適應(yīng)現(xiàn)代化就醫(yī)模式。