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辦公室活動總結 篇1
____年,我從臨床科室來到院辦室工作,角色和職責發(fā)生了很大變化,在領導和同道們的熱情匡助和鼎力支持下,我從頭學起,從零做起,從新干起,積極協(xié)助院辦室主任做好院辦室的每一項工作,做到邊干邊學。
一、持續(xù)學習,進步素質 ,主動適應辦公室工作要求
在實踐中歷練,在歷練中進步,一是向書本,報刊和網絡學,讀書,看報,上網已成為我獲取知識和信息的三大寶貝,記讀書筆記,積累報刊資料,下載網上文件已成為我天天必做的作業(yè),三年來,我越來越深切的體會到,知識和信息的更新是永無止境的,要做好辦公室工作,首先要不停地學習,學習,再學習,二是向院領導學,在辦公室工作,與領導接觸的機會較多,三年來,院領導的人格魅力,領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收成許多,三是向同事們學,古人說,三人行必有我?guī)?,從不同角度看,包括在座各位的病院每位同事都是我的老師,不管是為人處事,治理經驗,仍是業(yè)務能力,寫作水平,我都從中學到了良多,使自己的思惟意識和工作水平取得了很大提高。
二、嚴于律己,團結奉獻,當真履行崗位職責
院辦室作為病院溝通上下,協(xié)調左右,聯系各方的關鍵,它的職能和作用長短常特殊和重要的,可謂[干好了默默無聞,干砸了大張旗鼓,三年來,我始終留意掌握好自己的一言一行,積極配合好主任的工作,做到到位不越位,對上不輕漫,對下不張狂, 日常工作中,做到嚴于律己,寬以待人,時時,事事留意團結同道,維護領導的權勢巨子,維護病院的形象,維護病院的大局,三年來,我較好地完成了各項工作任務,一是完成了大量的文件起草和公文處理工作,對于領導交給的每一項材料寫作任務,都能按時按要求完成,加班熬夜成了家常便飯,據粗略統(tǒng)計,三年共撰寫各種材料3余篇,約5萬字,二是與同道們一起完成了年以來病院院志和病院規(guī)章軌制的編印和修訂,在病院文化建設和加強病院治理方面作出了有益的貢獻,三是在質控方面,積極協(xié)調組織各有關部分做好每月的質控檢查,并精益求精工作方法,編好每月的質控簡報,四是與相關科室同道們緊密親密合作,共同做好病院宣傳工作,在宣傳材料的寫作,病院形象廣告的制作,電視廣告的發(fā)布等方面,努力施展自己的能量,精彩地完成了各項宣傳任務,五是充分施展服務職能,努力做好領導的顧問助手,一方面,積極收集收拾整頓有關信息,進行調查研究,為領導決議計劃進步參考,協(xié)助領導處理好日常事務, 另一方面,熱情為各科室和全院職工服務,特別是在車輛調配使用等一些敏感題目上,堅持向一線傾斜,把一線的事,病人的事看成院辦室的大事,不推,不脫,不等,全力保障一線需要,六是做好檔案治理,晉升治理水平,經由我們的積極努力和當真預備,檔案治理工作得到了省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分肯定,檔案治理工作被認定為國家二級,使病院檔案工作上了層次,上了水平。
三、廉潔清正,踏踏實實,準確對待名和利,得與失
走上辦公室這個崗位后,我不斷提醒自己要執(zhí)著地追求,盡力地干好,不同別人計較享受的前提和上風,要經得住誘惑,守得住清貧,嚴格遵守黨紀國法,不把以權謀私看作本事,在任何情況下,對待名利始終保持一顆尋常心,努力做到不為名所累,不為利所縛,不為欲所惑,扎扎實實做事,堂堂正正做人,在與同事們的合作中,甘為他人做嫁衣,作鋪墊,把別人的工作當作自己的工作,把別人的難題當作自己的難題,從而贏得同道對我們工作的支持與合作,創(chuàng)造更加寬松,和諧的工作環(huán)境。
辦公室活動總結 篇2
xx社區(qū)在開發(fā)區(qū)黨工委的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習科學發(fā)展觀,堅持“以人為本,服務居民”的宗旨,以提高社區(qū)服務管理水平為主要目標,圍繞建設現代文明社區(qū)的總體要求,認真學習余杭區(qū)社區(qū)管理暫行條例,初步形成了以社區(qū)為基礎,部門聯動,社會廣泛參與,合力共建社區(qū)的工作格局,為進一步抓好社區(qū)各項建設,以創(chuàng)建區(qū)級示范社區(qū)為目標,積極擴展各類社區(qū)服務項目,繁榮社區(qū)文化,美化社區(qū)環(huán)境,加強社區(qū)治安管理,開展創(chuàng)建特色鮮明,內涵豐富,環(huán)境優(yōu)美,設施到位,居民滿意的新型社區(qū)。
一、踏實抓好社區(qū)基層隊伍建設
為進一步加強社區(qū)組織建設的規(guī)范運行,健全了社區(qū)黨員代表大會,社區(qū)黨建聯系和黨員片組戶聯系卡制度等,定期召開會議,報告工作情況,使社區(qū)黨員參與到社區(qū)的各項服務中,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,進一步規(guī)范各類規(guī)章制度,做到制牌上墻,組織機構,規(guī)章制度健全規(guī)范,為社區(qū)工作提供了有力的組織制度保障。
二、不斷加強學習,提高社區(qū)干部自身素質
社區(qū)工作面廣,工作量大,在做好工作的前提下,不斷加強學習。為此,我們認真學習各項業(yè)務知識,以科學發(fā)展觀,同時開展虛心向兄弟單位學習先進的管理經驗,并且悉心聽取社區(qū)居民意見建議,積累社區(qū)工作經驗,不斷提高業(yè)務水平和業(yè)務能力。
下半年工作主要圍繞征地拆遷工作,得益于余杭經濟開發(fā)區(qū)出臺了科學的拆遷安置政策,xx社區(qū)在征地拆遷中,做好廣泛深入地宣傳發(fā)動工作,真誠地對待被拆遷群眾,將政策把握好、宣傳好、落實好,提高社區(qū)黨員群眾對城市化建設推進工作的認識,講清講透拆遷工作的利弊得失,使廣大群眾領悟到開發(fā)建設的重要性,做到程序規(guī)范,公平、公證的原則,我們社區(qū)全體班子人員,按照開發(fā)區(qū)黨工委的工作計劃與要求,將圓滿完成xx社區(qū)420戶的區(qū)域拆遷工作任務。
辦公室活動總結 篇3
我園根據省、市安全工作會議的精神和市領導對安全工作的重要批示,緊緊圍繞本年度的教育局安全工作要點。結合幼兒園的工作實際,堅持預防為主的方針,立足防范深入整治,強化監(jiān)管,狠抓落實,果斷杜絕安全責任事故的發(fā)生。特總結如下:
一、消防安全教育工作
我園大、中班一直在對幼兒進行消防安全教育。
主要包括:
1、要讓幼兒懂得玩火的危險性。
2、讓幼兒把握簡單的自救機能。
3、帶幼兒參觀消防隊,看消防隊員的演習,請消防隊員介紹火災的形成原因、消防車的作用、滅火器的使用方法及使用時應注重的事項等。我園的消防安全對幼兒的教育還引起了電視臺的關注,并錄制入〈社會方圓〉欄目中。
二、食品衛(wèi)生安全教育
幼兒園的孩子們大多愛吃零食,也喜歡將各種東西放入口中。因而輕易因引發(fā)不安全隱患或食物中毒。幼兒園除了要把好食品采購、儲藏、烹飪等方面的衛(wèi)生關外,還必須教育幼兒不吃腐爛的、有異味的食物。幼兒在幼兒園誤食有毒、有害物質的情況更是多種多樣的。如幼兒園放的老鼠藥等。因此,我園的教師在平時的教育工作中教育幼兒不隨便撿食不明物質。
三、注重外來人員的出入
幼兒園教師大多是女同志,孩子們小,所以在幼兒園的第一道防線收發(fā)室作好預防工作。首先了解外來人員的身份、目的,并讓其登記。假如覺得此人可疑就及時通知保衛(wèi)人員,以防幼兒園造成不必要的損失。
四、對教師進行安全教育培訓
幼兒園領導班子對職工進行兩個方面的培訓:
一是對教師員工的教育和培訓。二是對幼兒的安全教育。對教職工的教育和培訓,主要包括三方面的內容:
1、是加強教職工的安全意識,教育培養(yǎng)他們的工作責任心。
2、要讓教職工了解幼兒園安全治理的各項規(guī)章制度,嚴格按照規(guī)章制度辦事,不隨心所欲。
3、要讓教職工把握發(fā)生意外時的現場處理辦法,做到遇事不亂,應對百方。
另外,我園也制定了安全治理制度。比如:門衛(wèi)制度、幼兒接送制度、食品安全制度、藥品治理制度、日常教育教學活動的生活各環(huán)節(jié)的安全常規(guī)以及安全治理制度。
總之,作為治理者要把安全治理放在首位,定期或不定期地通過會議、宣傳板報等進行安全宣傳教育,明確安全活動的目的和意義,樹立幼兒園工作人員的安全意識和高度的責任感。嚴格執(zhí)行安全制度,認真做好安全計劃,布置檢查總結評選等各項工作,將安全治理與日常保教工作相結合,切實做到防患于未然。做為教職工要把安全崗位責任制牢記在心,落實到具體工作中,本著對幼兒關心愛護的思想,把握必要的安全防護方法,將危險消除在萌芽狀態(tài)。同時,要與家長及時聯系、溝通,避免意外事故發(fā)生。幼兒園的安全教育形式多種多樣,但不管采取那種形式都必須將安全教育滲透到幼兒天天生活的各個環(huán)節(jié)中。只有這樣才能達到安全教育的目的。
辦公室活動總結 篇4
20xx年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來,按照市委的安排部署,市編辦堅持以鄧小平理論和“三個代表”為指導,全面落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求,以創(chuàng)建“五好”黨組織、“五帶頭”黨員、機構編制管理“五推動”為目標,大力加強黨組織建設、黨員隊伍建設,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、共產黨員的先鋒模范作用,牢固樹立機構編制部門良好形象,取得明顯成效。現將三年工作總結如下:
一、主要做法
(一)強化組織領導,推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展
一是成立機構,明確責任。按照市委統(tǒng)一部署,市編辦迅速成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組,主要負責指導機關開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。領導小組下設辦公室,主要負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項具體工作。
二是加強指導,落實任務。先后制定了《市編委辦公室深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、深化執(zhí)行力和能力建設實施方案》,《市編辦黨員干部“五帶頭”活動意見》,《“公開活動”實施方案》等文件,對搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動起到了很好的指導作用,確保了活動順利和有序開展。
三是強化督查,確保成效。創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組結合民主生活會、年終測評等形式對活動進行了全面的督導檢查,并通過對各單位活動開展情況進行定期評議,加大督導檢查力度,促進工作落實,有力推進了機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
(二)突出學習宣傳,為創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造濃厚氛圍
一是創(chuàng)新學習方式。開設機關干部大講堂,規(guī)定每周四下午為政治學習時間,機關每個同志結合自己的工作、學習,談工作、談業(yè)務、談體會、談經驗,營造濃厚的工作和學習氛圍。編辦主任帶頭主講《機構編制專題知識講座》的黨課。還特別購買了《XX》和《xxxx》等專題學習書籍,分發(fā)到機關每位同志,把集中學習與自學相結合,形成學習的長效機制和濃厚氛圍。組織全體黨員深入學習中央、省、市委一系列重要會議精神和領導的重要講話。
二是營造良好氛圍。以荊州市財政與編制政務公開網為載體,輔以《機構編制工作信息》,刊載創(chuàng)先爭優(yōu)領導講話材料、黨員公開書、領導點評和活動開展情況,形成濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍。
(三)抓實關鍵環(huán)節(jié),突出特色亮點
一是全面開展黨員干部踐諾活動。重點抓了科學定諾,公開亮諾和全面踐諾三個關鍵環(huán)節(jié)。號召機關黨員重點圍繞積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動,模范履行黨章規(guī)定的義務,爭做“五帶頭”,履行崗位職,發(fā)揮先鋒模范作用,結對幫扶和為群眾做好事等方面作出。活動開展以來,市編辦黨員全部公開了自己的,事項共計76件,全體黨員對照每年年初的實行兌諾。
二是認真做好領導點評、群眾評議工作。我們堅持“主任抓、抓主任”的職責要求,逐漸形成了黨組織負責人親自抓的格局,做到了“面對面”、“點對點”地對黨員履行、改進措施進行點評。截止目前,機關共開展領導點評2次,群眾評議3次,點評黨員54人次,收集到的意見建議5條,整改落實5條,群眾滿意率達100%。
三是開展“三亮三比三爭創(chuàng)”活動。制定《市編辦機關各科室目標管理考核方案》,要求黨員干部亮身份、亮、亮形象,機關各科室圍繞各自工作崗位實際,比奉獻、比作風、比業(yè)績,爭創(chuàng)崗位奉獻先鋒,群眾滿意科室,優(yōu)質服務品牌,積極引導黨員在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績,彰顯先鋒模范作用。
(四)加強組織建設,夯實發(fā)展基礎
一是扎實做好黨務公開工作。為進一步加強黨風廉政建設,推動黨內民主,強化黨內外監(jiān)督,落實好群眾的知情權、評議權和檢舉權,在市編辦宣傳窗口開辟黨建活動專欄,把全辦中心工作、思想政治建設、組織建設、作風建設、制度建設等情況向群眾主動公開,消除了群眾心目中“暗箱操作”疑慮,取得了人民群眾對機構編制工作的信任,密切了黨和人民群眾的血肉聯系,促進黨建工作再上新高。
二是切實強化黨組織自身建設。在機關支部扎實開展“三會一課”制度,保證黨的活動常態(tài)化。經常性的組織機關干部到“三萬”工作點和互聯共建社區(qū)開展幫扶活動、到監(jiān)獄開展警示教育、到荊州名人館開展愛國愛市教育。
二、活動成效
一是班子戰(zhàn)斗力增強。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,領導班子的凝聚力、號召力進一步增強。近三年來,班子始終按照“爭一流成績,創(chuàng)先進特色”的目標,高標準完成各項任務,大家始終堅相互團結,相互配合,確保了全市機構編制工作在全省的水平。
二是對外形象顯著提高。通過三年的學習教育活動,我辦對外形象有了明顯改善,先后獲省人社廳、省編辦5年一評的全省機構編制工作先進單位、全省機構編制政務公開先進單位,市級文明單位、市級黨建先進單位、市級社會治安綜合治理先進單位等諸多榮譽稱號,社會評價顯著提升。
三是干部作風明顯改善。通過學習教育、領導點評等活動,我們對思想作風中服務意識不強、責任意識不強、創(chuàng)新意識不強、大局觀念不強的行為進行認真查找;對工作作風中存在的散慢、滿足、推諉、飄浮、混日子的不良行為進行整頓;對紀律作風方面?zhèn)€別同志存在的紀律渙散,上班不守時,無視規(guī)章制度,有令不行,有禁不止的行為進行處罰。存在的問題進行集中整改后,不良行為有明顯改善。
三、經驗啟示
一是創(chuàng)新亮點是基礎。創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標大家都是一致的,但是不同行業(yè)、不同機關或單位,工作性質都有區(qū)別,因此在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,不同行業(yè),不同機關或部門,要根據自身特點,創(chuàng)新活動亮點。
二是長效管理是關鍵。落實科學發(fā)展觀,關鍵在于可持續(xù)發(fā)展。對于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,長效管理是可持續(xù)的關鍵。雖然創(chuàng)先爭優(yōu)活動定的是三年時間,其實是長期性的黨建工作。因此要建立健全長效管理機制,每年要制定出工作計劃、具體目標與要求,同時制定出相應的考核獎勵機制,促使創(chuàng)先爭優(yōu)工作成為黨建的正?;ぷ鳎瑸榛鶎又Р颗c黨員提供堅強的思想、組織保障,充分發(fā)揮出新時期黨建工作作用,推進新的發(fā)展。
三是自覺落實是重點。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,目標是提升落實科學發(fā)展觀的管理,提升黨組織的戰(zhàn)斗力,提升黨員隊伍的素質。根本是要求廣大黨員自覺遵守《黨章》的要求,以黨的標準從嚴要求自己,在工作生活中,時時發(fā)揮好先鋒模范作用。
辦公室活動總結 篇5
根據省、州安排部署,2020年6月1日至30日,XX行委認真開展“安全生產月”活動,現將活動開展情況總結如下。
一、工作開展情況
(一)加強組織領導
為順利開展活動,成立了以行委主要負責同志為組長、分管同志為副組長,各安委會成員單位為成員的“安全生產月”工作領導小組,明確責任,細化任務分工。
(二)系列活動開展情況
1、開展主題宣講活動。6月28日至29日,XX行委安委會辦公室組織人員深入XX中航資源有限公司、XX錦泰鉀肥有限公司、XX濱地鉀肥有限責任公司等重點企業(yè)開展對口宣講。大力宣傳了習近平總書記關于安全生產工作的重要思想,黨中央、國務院關于安全生產的決策部署,安全生產領域改革發(fā)展的目標任務,安全生產形勢和安全生產法律法規(guī)標準,嚴格要求企業(yè)落實安全生產主體責任,牢固樹立安全發(fā)展理念。宣講中還發(fā)放了宣傳掛圖4套和宣傳冊300余份。同時,還將宣講活動與安全生產執(zhí)法檢查結合起來,現場還對企業(yè)的管理臺賬、工作現場進行了檢查。
2、開展“安全生產志愿服務宣講”活動。6月28日,組織安全監(jiān)管干部至XX森盛礦業(yè)有限公司開展志愿服務宣講。對《安全生產法》和《XX工、行委關于推進安全生產領域工作的方案》進行了宣講,宣講現場還發(fā)放了宣傳掛圖、宣傳冊、《安全生產法讀本》。
3、開展安全生產和職業(yè)健康宣傳教育進企業(yè)、進社區(qū)、進學校、進公共場所、進機關活動。組織公安、交警、市監(jiān)、司法等部門,開展了安全生產和職業(yè)健康宣傳教育進企業(yè)、進社區(qū)、進學校、進公共場所、進機關“五進”活動,普及了“學生安全注意事項”、“自救互救知識”、“交通安全知識”和“家庭用電用氣常識”等知識,引導廣大群眾廣泛參與支持安全生產,強化社會監(jiān)督。
4、開展安全生產宣傳咨詢日活動。6月16日,XX行委安委辦組織各安委會成員在XX鎮(zhèn)區(qū)匯吉陽光大酒店門前開展安全生產宣傳咨詢日活動?;顒蝇F場利用LED電子大屏播放了主題宣傳片,各單位懸掛了主題宣傳橫幅,擺放了宣傳展板。集中設置了宣傳咨詢點,向過往行人宣傳了道路交通安全知識、家庭燃氣使用安全知識、消防安全知識等,現場答疑解惑。活動現場懸掛橫幅10余條,展出展板4塊,張貼宣傳畫10余幅,發(fā)放宣傳資料300余份,現場咨詢10余人次?;顒蝇F場還展示了消防救援裝備器材,講解了消防救援技能。
5、開展生產安全事故警示教育活動。向轄區(qū)各企業(yè)推介了安全警示教育片,并督促企業(yè)組織集中播放。通過集中觀看,對各類事故案例進行深入剖析,深刻反思,分析原因,總結教訓,舉一反三,進一步增強了企業(yè)干部職工群眾的安全意識,提高遵章守紀的自覺性。
6、開展“安康杯”答題活動。XX工會與XX行委市監(jiān)局聯合組織開展“安康杯”答題活動,全區(qū)各部門及重點企業(yè)參加了答題活動,增強了廣大干部職工和企業(yè)職工安全健康知識的普及教育。
7、開展應急演練活動。6月20日,XX行委安委辦、XX交通管理大隊聯合組織開展了由公安交通管理大隊、公安消防大隊、人民醫(yī)院、XX派出所、刑治大隊、公路段、路政大隊、市監(jiān)局、電視臺、國土局等單位參加的道路交通生產安全事故應急演練。XX路政執(zhí)法大隊和XX公路段、XX錦泰鉀肥有限公司、XX昆侖民爆物品銷售有限公司XX分公司、XX中航資源有限公司、XX濱地鉀肥有限責任公司、五礦鹽湖有限公司、采氣三廠、中石油XX加油站、中石化XX、馬海加油站、XX鎮(zhèn)區(qū)建筑工地相繼開展了公路搶險保通、消防、人員傷害救治、觸電等專項應急演練,切實提高了一線從業(yè)人員的安全防范意識和自救互救能力。
8、開展企業(yè)安全風險和隱患排查治理活動。XX行委安委辦組織XX行委市監(jiān)、公安、消防、社發(fā)、建設交通、交警等部門對學校、醫(yī)院、加油站、加氣站、汽車修理廠、賓館、鎮(zhèn)區(qū)建筑工地和重點企業(yè)開展了聯合檢查和隱患排查。檢查中發(fā)現部分經營單位存在安全培訓不到位,個別施工現場管理較亂,有部分經營單位存在“三違”現象。針對檢查出的問題現場提出整改意見,下發(fā)整改指令書,責令限期整改。
三、存在的問題
一是各部門之間的協(xié)調聯動還存在不暢的情況;二是開展的宣傳形勢較為單一;三是個別企業(yè)開展活動的主動性不強。
四、下一步計劃
一是繼續(xù)大力宣傳習近平總書記關于安全生產工作的重要思想,黨中央、國務院關于安全生產的決策部署,安全生產領域改革發(fā)展的目標任務,安全生產形勢和安全生產法律法規(guī)標準及《關于推進安全生產領域工作的方案》;二是進一步全面落實企業(yè)主體責任;三是總結經驗,開展好下一個“安全生產月”活動。
辦公室活動總結 篇6
在暑期這1個多月里,我主要負責的工作內容是辦公室文員。在這個過程里,我采用了看、問、學等方式,初步了解了公司文員工作中的具體業(yè)務知識,拓展了所學的專業(yè)知識。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎,從個人發(fā)展方面說,對我影響最大的應該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用,因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面,所以我將在報告中首先講述我在實習期間積累的這方面的認識和經驗。
暑假實習是每個大學生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。由于我所工作的地方是一家私企,所以我剛開始的工作并不忙,沒有感覺到很累。只是每天都要守在電話和電腦旁邊,接電話,在電腦上記每天的銷售,制作一些簡單的報表```很耗時間,第一天就因為坐了一天腰酸背痛的。但是過了幾天就稍有點習慣了,每天向我同一個辦公室的阿姨學習一些辦公知識。剛步入工作崗位,才發(fā)現自己有很多都不懂的?,F在在辦公室,有閑的時候就會看一些工廠貨物的名稱。我現在上班近1個月了,在這短短一個月中,曾有幾次想過干完一個月不干了。也許我是剛開始工作,有時受不了同事和廠長給的"氣", 自己心里很不舒服,就想辭職再重新換個工作得了。但靜下心來仔細想想,再換個工作也是的,在別人手底下工作不都是這樣么?剛開始。就應該踏踏實實的干好自己的工作,畢竟又沒有工作經驗,現在有機會了就要從各方面鍛煉自己。不然,以后干什么都會干不好的。我現在的工作,相比其他人來說待遇挺不錯的了,也不是和其他人比,工作也不是很難,很容易進入工作,關鍵是學習對人怎么說話、態(tài)度及其處事。由于經驗少,我現在這方面還有欠缺?,F在才明白,在校做一名學生,是多么的好啊!早晚要工作,早晚要步入社會,早晚要面對這些避免不了的事。所以,現在我很珍惜學習的機會,多學一點總比沒有學的好,花同樣的時間,還不如多學,對以后擇業(yè)會有很大的幫助。
人生難免會遇到挫折,沒有經歷過失敗的人生不是完整的人生。針對文員這個職位的特點,具體到挫折時,不妨從調整心態(tài)來舒解壓力,面對挫折。遇到挫折時應進行冷靜分析,從客觀、主觀、目標、環(huán)境、條件等方面,找出受挫的原因,采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀,經常保持自信和樂觀的態(tài)度,要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功。學會自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂觀,發(fā)奮圖強。善于化壓力為動力,改變內心的壓抑狀態(tài),以求身心的輕松,重新爭取成功,從而讓目光面向未來。復印、接電話、做銷售表等文員工作我都基本熟練。文員管理的準確性是指正確體現政策,正確表達領導意圖,正確地辦文辦事,言行有分寸,文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性。管理的準確性,涉及的方面很多,簡要地說,就是:辦文要準,辦事要穩(wěn),情況要實,主意要慎。而要做到這些,必須態(tài)度認真,作風過細,不能疏忽大意,不能馬虎潦草。20xx年大學生辦公室文員暑期社會實踐報告20xx年大學生辦公室文員暑期社會實踐報告。比如說每天都要記一些銷售,顧客打來電話需要的貨物,記下這些東西時,用詞要準確,抄寫要認真,校對要仔細,力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作,甚至釀成難以彌補的損失。
辦公室活動總結 篇7
大學學生會辦公室第一學期活動總結
辦公室上學期活動主要有新生校園游、禮儀團、宿舍創(chuàng)意大賽、權益部等,下面是具體總結。
新生校園游
在我上大一的時候對學校感到特別陌生,身邊也沒有可以尋求幫助的人,所以有感而發(fā),組織了針對05級新生的校園參觀,其目的主要是使新生迅速熟悉大學新環(huán)境,加之每班有兩名學長,可以在帶領新生參觀校園的同時,把自己在校園內的生活經驗告訴給自己的學弟學妹,讓他們少走彎路,在大學生活得更精彩。校園參觀起到了很好的效果,不僅使新生們從帶隊的學長那里學歷很多東西,以增進了兩個年級組同學之間的交流??傊?,這是一個很成功的活動,辦活動的目的得到了很好的發(fā)揮。
成立禮儀團
冶金學院每年都有很多大型活動,而每次活動所需的禮儀幾乎都是臨時找人,這不僅影響了禮儀的質量,而且加大了活動準備的工作量。所以冶金學院需要一支自己的專業(yè)禮儀隊伍,作為冶金學院對外展示形象的窗口?;谝陨显蜣k公室在xx級新生中,首次招募禮儀團成員。經過短期的籌備工作,招募禮儀團成員12人,其中05級9人,04級3人。而且辦公室還給每位禮儀都建立了檔案,便于管理,到目前為止禮儀團共參加過一次活動-------暑期社會實踐表彰大會。禮儀團成員參加活動的積極性都很高。我相信,經過幾次鍛煉,禮儀團成員的表現會越來越好,禮儀團必將成功,而且組建禮儀團也將作為辦公室的一項專項活動繼續(xù)搞下去。
宿舍創(chuàng)意大賽
大學里接觸最多的人莫過于我們的室友,所以如果想要迅速的適應大學生活,良好的宿舍關系是必要的。而且宿舍是一個班級的基本單位,如果想要建設一個優(yōu)秀的班級,先建立優(yōu)秀的宿舍也是它的必要條件。為了讓05級新生擁有良好的宿舍環(huán)境,辦公室于xx11月舉辦了傳統(tǒng)活動宿舍創(chuàng)意大賽。活動并不成功,女生宿舍幾乎全都準備了,效果很好,但在男生宿舍,只有少數宿舍參加了比賽,所有參賽的宿舍都準備得很好,可以說是亮點備出??偨Y活動失敗的原因,主要有以下幾點:一、活動前的宣傳力度不夠,沒有使每一位新生都明確比賽的時間;二、活動準備不充分,活動前的班長支書動員會并沒有起到很好的作用,而且有很多寢室是班長帶頭不參加比賽,活動失敗的最主要原因是辦公室的組織失敗,首先是我們沒有考慮周全,沒有積極向上一屆的學長請教經驗,以后的活動一定總結經驗作好充分的準備。
權益部
為了使冶金學院學生的權益得到更好的保護,也使院領導了解學生存在的問題,使學生和學院之間增進交流,最終把問題得以解決,辦公室于xx年恢復權益部的工作,權益部的宗旨是全心全意為同學服務,解決同學的困難。我們始終奉行的一句話是:“有時你說話!”權益部的王牌活動-------院長接待日。每周有院長在會議室接待來訪同學,同學向院長反映問題,并期待得到最快的反饋。經過幾次活動,院長接待日已經反映出了很多問題,并且這些問題都正在解決之中,我們相信接待日會越辦越好,同學們期待解決的問題會越來越少,權益部也會走向成熟的明天。
辦公室在做好以上各個工作的同時,也在積極完善基本的工作,管理學生會的錢和物品等,每月做好報賬和還款工作。辦公室同時負責獎品的購買和發(fā)放,今年辦公室又創(chuàng)建了學生會成員的檔案制度,并在期末對學生會的全體成員進行考評。在學生會首次實行內部節(jié)約,辦公室負責制定與執(zhí)行。
辦公室主席:
辦公室主任:
辦公室活動總結 篇8
為更好落實和執(zhí)行黨和國家的艾滋病防治政策,提高人民群眾的艾滋病防治知識,增強艾滋病防治意識,根據省市cdc文件精神,縣衛(wèi)生局、縣婦聯、縣疾控中心于20xx年12月1日在向陽廣場舉行 “12.1”世界第22個艾滋病宣傳日活動?,F小結如下:
一、領導重視,精心安排
為了使此次活動取得良好效果,各相關單位領導相當重視,精心部署,并上報縣委、縣政府,得到了縣委、縣政府大力支持?;顒訒r間為一個上午,縣衛(wèi)生局賀光榮副局長、縣婦聯副主席易青、疾控中心張慧霞副主任親自到場指導活動,疾控中心一共出動艾防人員5人,宣教人員2個,宣傳牌2塊,并懸掛橫幅突出此次活動主題“遏制艾滋,履行承諾”。
二、活動內容豐富
本次活動本著“以人為本”的疾控精神和“全員共同參與” 的艾防精神,采取多樣形式宣傳艾滋病防治知識和提高民眾知曉率。一是發(fā)放各類宣傳資料,二是發(fā)放調查問卷,對各類人群進行艾滋病防治知識知曉率調查,三是艾滋病防治知識現場講解,聯系艾滋病防治精神和在問卷調查中發(fā)現的問題進行現場指導。主要內容有艾滋病的危害及其嚴重后果、艾滋病的主要傳播途徑及其預防措施,并特別針對我縣實際情況重點講解了外出務工人員預防艾滋的注意事項。
三、活動效果
本次活動反響良好,效果顯著。發(fā)放包括《預防艾滋病,青少年責無旁貸》、《外出打工,預防艾滋》等艾滋病防治知識宣傳小冊子600余份,發(fā)放安全套1000多只,發(fā)放人群以農民工及摩的司機居多。共發(fā)放問卷30份,收回30份,符合知曉率調查標準有28份,知曉率為93.33%。問卷中常答錯的問題以“蚊蟲叮咬和與艾滋病人或感染者共餐”居多,發(fā)現出現錯誤的,立即對他們進行糾正和講解。
本次活動還引起XX縣電視臺的高度重視,并派記者進行現場采訪與報道,對宣傳大力普及艾滋病防治知識、積極發(fā)現艾滋病病毒感染者,進一步提高全社會對艾滋病防治工作的認識,推動艾滋病防治工作全面開展起到了良好的宣傳效應。通過此次宣傳日活動,突出了政府的關心,加強了群眾防治艾滋病的意識,提高了民眾知曉率和艾滋病防治知識,增強了艾滋病防治意識。
辦公室活動總結 篇9
20xx年在院兩委的領導和分管領導以及全體職工的支持下,本人認真履行科室負責人的崗位職責,帶領客服中心全體人員圍繞醫(yī)院中心工作,較好地完成了各項固定工作和臨時交辦的任務。通過一年的工作,不斷調整和完善客服工作思路,明確了各項工作任務,客服中心的工作進一步提升,在群眾中建立了良好的口碑,受到患者的信任和尊重,得到上級和同行的認可?,F將主要工作情況報告如下:
一、廉潔自律,樹立模范帶頭作用。
本人在工作中認真遵守黨員干部廉潔從政的規(guī)定,結合警示教育活動和科學發(fā)展觀教育要求,提高廉潔自律意識,在接待和處理群眾來訪投訴工作中堅持原則,對來訪的群眾與患者不論貧富貴賤均一視同仁,將解決患者和臨床一線工作的困難視為已任,把協(xié)調好醫(yī)患關系、服務好患者、服務好臨床一線作為工作好壞的標準。不利用工作之便行使勒、卡、推的不廉行為,不假公謀私。在協(xié)調醫(yī)患關系工作中,注重搞好科室之間的配合與溝通,針對員工服務中存在的缺陷和不足以幫助、宣導為主,幫助患者和臨床解決了大量問題,工作成績,得到患者和員工的認可和支持。在科室管理中自覺充當排頭兵和后勤部長作用,難事和棘手事親自做,對下屬工作中的困難積極主動提供幫助和支持,在工作量較大,任務緊的時候,自覺加班以保證各項工作的按時完成,保證科室工作正常運轉。
二、加強學習提高素質、盡責履職。
俗話說打鐵還需自身硬,為了能夠適應不斷發(fā)展變化的客服工作要求,一年來本人自覺加強學習法律法規(guī)和相關業(yè)務知識。
1、通過兩年半的函授學習,今年本人取得了xx學院法學專業(yè)大學本科學歷。除此以外還組織全科人員共同學習《醫(yī)院投訴管理》相關知識和醫(yī)患關系相關法律法規(guī)知識,帶動全體客服人員共同進步。
2、為更好的保管和利用檔案,不斷提高醫(yī)院客戶服務水平,今年10月,本人參加了xx省檔案局組織的72學時《檔案綜合技能網絡教育》培訓,考試成績優(yōu)秀。同時本人利用所學檔案知識對醫(yī)院投訴檔案的歸檔、保管、利用課題進行調研和實踐;
3、工余時間,本人積極培養(yǎng)健康向上的興趣愛好,加強中國傳統(tǒng)文化的研習,成效顯著,20xx年獲政府文藝獎《xx市政府文藝百花獎三等獎》和《xx市政府百花文藝獎銀獎》等表彰。
三、業(yè)務工作再上臺階
1、20xx年,我們改進了新入院病人拜訪方式,由原來的人工拜訪改為短信通知拜訪,大大提高了拜訪成功率,讓患者知道客服中心隨時為其提供幫助,更為貼心和溫馨。通過改進服務,患者的來電來訪率成倍增加,為樹立醫(yī)院品牌形象和不斷提升服務水平奠定了良好的基礎。
2、百姓健康講壇公益活動工作比上一年度取得更為明顯的實效,受眾增加xx余人次。
3、為提高門診患者滿意度調查的客觀準確率和回收率,節(jié)約人工成本,今年我們經過大量調研構思與反復改進,在網絡中心的幫助下,推出門診滿意度調查系統(tǒng),全年患者點擊評價xx余人次,平均完成問卷xx余份。
4、為提高患者滿意率數據檢索利用與統(tǒng)計效率,今年本人利用大量業(yè)余時間自學數據庫軟件ACCESS,獨立編寫開發(fā)和完善了《患者滿意度調查分析系統(tǒng)》對采集的數據可進行橫向和縱向比較分析。該系統(tǒng)受到同行的青睞。
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