本篇文章將為您詳細講解關于“糾正不正之風自查報告”的方方面面，為了方便查看還請您收藏本網頁地址。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，為了讓下次工作更好的完成。我們需要撰寫報告，報告其實就是將題目和結論進行合理性的結合。
    糾正不正之風自查報告【篇1】
    侵害群眾利益不正之風自查報告
    損害群眾利益的問題，黨中央、國務院歷來高度重視，并三令五申地提出過嚴厲要求。下面是的侵害群眾利益不正之風自查報告，歡迎大家參考!
    侵害群眾利益不正之風自查報告一：
    按照寶委辦〔XX〕28號文件精神及縣紀委有關通知要求，民政局對本單位開展專項整治的工作情況進行了自查和梳理，現(xiàn)將5月工作開展情況匯報如下：
    一、工作情況
    (一)組織領導
    為認真貫徹落實好中央、省、市、縣各級關于整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題的工作部署，縣民政局圍繞救災救助、村務公開和村規(guī)民約三方面的工作，結合市民政局工作方案和我縣實際，擬定了工作方案《關于開展救災救助、村務公開專項整治和村規(guī)民約回頭看工作的通知》(寶民〔XX〕81號)，明確了開展整治工作的內容、目標及具體措施和完成時間。為確保活動有序推進，成立了專項整治工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在民政局綜合室，負責專項整治具體的組織協(xié)調工作，并督促各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))按時開展自查、互查工作;同時，要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))成立了整治工作領導小組，確?；顒佑行蜷_展。
    (二)學習培訓
    5月中旬，縣民政局按照市民政局安排，組織民政局及部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人員參加了專項整治工作培訓會，對開展救災救助、村務公開專項整治和村規(guī)民約回頭看工作的重要性有了進一步認識，對工作安排及目標有了深刻了解，重點要解決好與群眾切身利益相關的問題，如：在救災救助中存在的審批程序是否規(guī)范，救助工作是否公開，特殊規(guī)定是否到位，分類救助是否落實等問題;在村務公開方面存在的是否制定統(tǒng)一目錄、公開是否及時、宣傳是否到位等問題;在村規(guī)民約回頭看中，群眾是否廣泛參與、村規(guī)民約是否具有針對性和約束性等問題。
    (三)督查走訪
    自縣民政局下發(fā)實施方案起，民政局專項整治領導小組辦公室2次組織下鄉(xiāng)走訪，對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開展工作情況進行督查，5月份重點查看了救災救助資金的發(fā)放情況及部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村務公開欄的完好情況和公開情況，發(fā)出問題清單3份，下發(fā)情況通報2份，收集整改報告2份。
    二、發(fā)現(xiàn)問題
    (一)共性問題
    普遍存在部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))對專項整治活動認識不足、重視不夠的問題，部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政領導不夠重視，未及時成立領導小組，或未及時將領導小組成員名單報縣民政局;未按照通知要求及時開展自查自糾。
    (二)救災救助
    一是隴東鎮(zhèn)精減退職職工楊克宏、張中全救濟金發(fā)放存在誤差的問題。
    二是大溪鄉(xiāng)村民衛(wèi)光敏重復領取低保金的問題。
    (三)村務公開
    經過對我縣部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))個別村的村務公開欄進行檢查，部分村的村務公開欄均存在不同程度損壞。
    三、整改落實
    (一)隴東鎮(zhèn)精減退職職工楊克宏、張中全救濟金發(fā)放存在誤差的問題。目前已核實清楚需補發(fā)金額，已要求隴東鎮(zhèn)人民政府按照相關程序補發(fā)資金，確保6月份足額將補發(fā)資金發(fā)放到位,并向群眾做好解釋工作。
    (二)大溪鄉(xiāng)村民衛(wèi)光敏重復領取低保金的問題?？h民政局在雅安市低保信息系統(tǒng)(4月啟用)核對二季度低保人員信息時，系統(tǒng)提示衛(wèi)光敏未審核通過，我局及時向蘆山縣民政局核實，確存在兩縣同時將其納入低保的情況，經協(xié)商由蘆山縣進行發(fā)放，目前已責令其將多領的1395元低保金退回大溪鄉(xiāng)財政所。
    (三)針對村務公開欄不同程度損壞的問題?？h民政局及時對已損毀的村務公開欄進行維護和維修，同時要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，各村(社)的村務公開欄必須安排專人維護，放置在合適地點，妥善管理。
    四、工作打算
    (一)加強組織領導。要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))進一步明確專項整治工作的重要性和緊迫性，一級督一級，層層抓落實，切實按照方案要求，解決好群眾身邊的貪腐和執(zhí)法不公等問題。
    (二)開展學習培訓。擬定于6月中旬對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政領導及具體經辦人員開展專項整治業(yè)務培訓會，就開展具體業(yè)務過程中應注意的問題進行強調，并就民政系統(tǒng)專項整治活動進行再安排、再部署。
    (三)細化工作舉措。就救災救助中未長期公示、村務公開工作中存在的公開不規(guī)范、村規(guī)民約存在群眾知曉率不高等問題，將結合學習培訓政策，擬定統(tǒng)一的村務公開目錄，規(guī)范村規(guī)民約內容，加大宣傳力度，不斷提升群眾知曉率，確?；顒佑行蛲七M。
    (四)堅持督促檢查。將督促檢查作為常態(tài)工作任務來抓，以查找問題為導向，確保通過整治活動使工作更加規(guī)范，群眾滿意度明顯提高。
    侵害群眾利益不正之風自查報告二：
    根據縣委辦《深化“三嚴三實”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題專項整治實施方案》要求，泗坪鄉(xiāng)于近期集中開展了自查及整治工作，現(xiàn)就相關情況報告如下：
    一、精心安排、健全組織
    泗坪鄉(xiāng)高度重視，第一時間召開會議，對自查及整治工作做安排部署：一是制定工作方案。結合鄉(xiāng)實施方案要求，結合本鄉(xiāng)實際，制定具體工作方案，成立工作領導小組，認真組織實施。二是召開動員部署大會。組織鄉(xiāng)村兩級干部及黨員干部召開會議進行部署。三是開展自查自糾。開展全面排查，廣泛征求群眾的意見和建議，深入剖析、查擺存在的問題，并及時糾正落實整改。
    二、突出重點、合理安排
    一是明確集中治理活動的主要內容。本次集中整治活動主要針對以下突出問題進行集中治理：民生資金管理使用中存在的突出問題、農村集體土地征收征用及流轉中存在的突出問題、涉農收費方面存在的突出問題、農村集體“三資”管理方面存在的突出問題以及窗口服務單位服務中存在的突出問題。二是明確集中治理的時間節(jié)點。11月28日以前為動員部署階段;11月中、下旬為自查自糾階段;12月上旬為落實整治階段;12月中、下旬總結提高階段。三是明確集中治理的工作要求。首先必須增強責任意識，扎扎實實抓好各項工作落實，確保圓滿完成集中治理任務;其次是加強組織和領導，我鄉(xiāng)指定專人負責，明確任務分工，一級抓一級，層層抓落實;最后是強化監(jiān)督檢查，對在集中治理活動中發(fā)現(xiàn)的問題，要快速反應，及時處理，對典型案件予以通報。
    三、認真梳理、查擺問題
    通過全面調查和征求群眾的意見和建議，并結合我鄉(xiāng)本年度縣受理的信訪舉報件，梳理統(tǒng)計反映基層損害群眾利益的突出問題主要集中在以下6個方面：
    1、在落實上級強農惠民政策和文件精神時，存在理解不到位、走樣、打折扣現(xiàn)象。
    2、在執(zhí)行法規(guī)制度時，不夠公開、透明。
    3、管理制度不完善、監(jiān)管力度有限，導致農村資金的規(guī)范使用、資產的合理配置、資源的合理開發(fā)利用得不到保障。
    4、領導班子主動解決問題辦法、措施不夠。
    5、領導干部學習不夠、怕決策失誤，不敢大膽拍板，科學決策能力有待加強。
    6、一般干部工作標準不高，服務水平有待加強。
    四、整治及時、措施得力
    1、創(chuàng)新工作體制機制，加快民主法制建設。結合本鄉(xiāng)實際對基層一些陳舊過時的體制機制進行改革創(chuàng)新，革除舊體制的弊端和缺陷，完善了符合實際、貼近基層、便于操作、有生命力的新機制;在制定辦法、實施決策前廣泛征求群眾的意見和建議，落實民主集中制原則。同時，加大基層干部、群眾的普法教育力度，讓干部群眾學法知法、懂法用法和依法辦事。
    2、加強黨風廉政建設，不斷完善規(guī)章制度。一是加強基層黨員、干部的先進性、榮辱觀、黨風黨紀和警示教育，加強廉政文化建設，積極營造遵紀守法、崇尚科學、明禮誠信、勤儉節(jié)約、廉榮貪恥的社會氛圍，強化基層干部的人品、官德、黨性修養(yǎng)。二是健全規(guī)章制度，不斷完善黨務、政務、財務、村務和辦事公開制度，完善黨委支部議事和選人用人、財務管理、民主監(jiān)督、工程招投標制度。三是在政策法規(guī)、村務活動、重要決策等方面確保群眾的知情權、參與權、決策權和管理權，讓群眾參與管理事務，真正實現(xiàn)群眾自治。
    3、加大宣傳教育力度，強化干部教育引導。一是充分利用各種會議、搞好對黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)的宣傳教育。二是通過網絡、有線電視、廣播、報刊雜志、墻報、板報、宣傳欄等形式，向基層群眾廣泛宣傳黨的路線、方針、政策和法規(guī)知識。三是加大對強農惠民政策的宣傳教育，增強政策、法規(guī)的透明度。四是加大對基層干部的培訓力度，就如何管理好基層事務、如何開展好基層工作、如何化解基層矛盾做好群眾思想工作、如何當好一名合格基層干部等方面能力進行培養(yǎng)。五是加強對基層干部組織紀律、工作作風等方面的教育管理與引導。要求基層干部每月定期向上級黨委匯報思想工作、作風紀律和廉政建設等情況，對他們存在的問題及時糾錯糾偏。六是教育引導干部群眾更好地依法依規(guī)履行義務、承擔責任、享有權利，更好地依法依規(guī)監(jiān)督基層干部，維護自己的合法權益。
    4、加大監(jiān)督檢查力度，規(guī)范干部行政行為。加強對基層干部的從政行為、工作活動、黨風廉政建設，以及個人生活圈、娛樂圈等領域的監(jiān)督。要求基層干部在上級黨委的組織與監(jiān)督下，每半年進行一次述職述廉，并選派黨員、村民代表參加，不斷健全和完善黨風廉政建設的各項規(guī)章制度和措施辦法，使之形成一個強有力的行政權力監(jiān)督體系和健全完善的監(jiān)督體制。同時，加強對基層干部自身權益的保護，對那些公然抵抗國家政策、侮辱侵犯工作人員正確行使權力的不法分子，要堅決繩之以法。
    5、牢固樹立宗旨意識，正確行使手中權力。要求基層干部始終牢記宗旨，樹立群眾利益無小事、為群眾辦實事的思想意識，切實對人民群眾負責，把自己的工作建立在廣泛的群眾基礎上，把長期習慣主要依靠行政手段、行政指示、行政命令管理各項事務的方式，逐步轉變?yōu)橹饕揽糠墒侄?、依照法定程序進行領導實施管理的方式，做到廉潔奉公、勤政為民，全心全意為人民服務，為人民群眾掌好權、用好權，當一個人民的好公仆。
    6、加強干部隊伍建設，嚴肅落實責任追究。一是鄉(xiāng)黨委注重加強對基層干部隊伍的建設，加強他們的自身修養(yǎng)和黨性鍛煉，幫助他們學習掌握必要的法規(guī)知識，熟悉和正確運用與本職工作相關的法規(guī)政策，使他們具備運用法律手段完成行政管理職能的相應能力，認清新時期農村社會基本矛盾，學會有理有節(jié)做好群眾工作，把完成任務與執(zhí)行政策統(tǒng)一起來;把對上級負責與對群眾負責統(tǒng)一起來。二是加強對干部隊伍的作風整頓，貫徹從嚴治黨、從嚴治政的方針，對那些違犯法紀黨紀政紀的干部依法依紀嚴肅查處。三是對基層干部行政不作為、行政亂作為和以權謀私、損害群眾利益，或給國家、集體利益帶來重大損失并造成不良社會影響與后果的要嚴格落實首問責任制，直接追究當事人和單位負責人的相關責任。四是對反映基層損害群眾利益的突出信訪問題和違紀案件要認真調查，一經核實必須嚴肅處理，決不姑息手軟，起到查處一人，教育一片，穩(wěn)定一方的作用。
    經過一段時間的努力，泗坪鄉(xiāng)初步形成了班子領導方向正確、干部職責分工明確、主動發(fā)現(xiàn)問題整改問題的良好局面，相關人員的思想覺悟進一步提高，為民辦實事的能力更加凸顯，整治效果明顯。整風肅紀是一項長期性的工作，泗坪鄉(xiāng)將繼續(xù)堅持把踐行“三嚴三實”作為搞好基層黨建的重點工作，抓實、抓牢，不斷提高黨委、政府的執(zhí)政和行政能力，帶領全鄉(xiāng)干群為泗坪各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的基礎和環(huán)境。
    糾正不正之風自查報告【篇2】
    根據縣委組織部關于《于學習貫徹省、市嚴肅換屆紀律深入整治用人上不正之風工作會議精神的通知》（關組通〔20xx〕17號）文件精神，普利鄉(xiāng)對開展深入整治用人上不正之風工作進行了認真、全面的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
    一、組織學習，廣泛宣傳。鄉(xiāng)黨委積極組織和動員領導班子成員、鄉(xiāng)干部職工、村干部學習《領導干部選拔任用工作條例》、干部選拔任用四項監(jiān)督制度，中紀委、中組部“5個嚴禁、17個不準和5個一律”等政策知識，了解干部選拔任用的程序、原則和具體要求，號召大家參與到干部選拔任用過程監(jiān)督工作中。進一步深入學習“5個嚴禁、17個不準和5個一律”紀律要求，并將紀律要求匯編成冊發(fā)放到鄉(xiāng)干部職工、村干部、群眾中進行宣傳，同時廣泛宣傳營造風清氣正用人環(huán)境活動的目的和深刻意義，營造“人人監(jiān)督干部選拔任用過程、人人參與營造風清氣正用人環(huán)境”的優(yōu)良氛圍，不斷提高領導和干部的思想認識，提高干部選拔任用在群眾當中的公信度。
    二、建立健全機制，強化監(jiān)督管理。一是加強制度建設。為了保證提拔任用干部工作的純潔性、嚴肅性，我鄉(xiāng)首先圍繞選好人、用好人，認真落實了群眾對干部選拔任用工作的知情權、參與權和監(jiān)督權。二是進一步嚴格干部選拔任用監(jiān)督。在完善制度的基礎上，我鄉(xiāng)不斷強化選拔任用干部監(jiān)督機制，加強了對領導干部的選拔任用干部工作的監(jiān)督，有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀律的現(xiàn)象發(fā)生。
    三、堅持選拔任用程序，強化程序意識。在干部選拔任用工作上，我鄉(xiāng)按照《條例》的要求，堅持民主集中制原則，嚴格按照選拔任用程序，一絲不茍的執(zhí)行民主推薦、民主評測、民主評議和考察預告、任前公示等工作程序，并在實踐中進一步完善。堅持群眾路線與組織考察并舉的原則，注意全面考察干部的德、能、勤、績，做到了堅持程序一步不缺，履行程序一步不錯。
    四、根據干部的能力合理調整崗位。干部長期工作在一個部門或一個崗位上，因為工作單一、視野狹窄、經歷不足等原因，很大程度限制和影響了他們的成長進步，從而容易導致其產生惰性、疲沓等消極思想，對工作缺乏干勁和激情。因此，鄉(xiāng)黨委領導對部分干部的崗位進行合理調整，讓干部在不同的環(huán)境中和崗位上得到鍛煉，豐富工作經驗，提高能力素質。
    五、存在問題及工作打算。我們的工作取得一定的成效，但是在工作中還存在著對《條例》學習、掌握還不夠透徹，配套機制不夠健全，選拔范圍過窄等問題。今后，我們將按照《深化干部人事制度改革綱要》和《干部任用條例》的總體要求，認真落實干部選拔任用工作，堅決杜絕用人上的不正之風，形成正確的用人導向，努力打造一支思想政治素質過硬、執(zhí)政能力強的干部隊伍，為我鄉(xiāng)的各項工作提供有力的組織保障。
    糾正不正之風自查報告【篇3】
    2008年糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風工作總結
    一、加強宣傳教育、強化服務理念
    緊密結合黨風廉政建設宣傳教育活動月，加強干部職工的政治素質和思想素質教育培養(yǎng)，不斷提升干部職工的服務理念。一是組織干部職工深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，提高政治素養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，引導干部職工開拓進取，奮發(fā)向上；二是廣泛宣傳和認真學習黨的衛(wèi)生工作方針政策和法律法規(guī)，增強廣大干部職工守法意識，結合黨風廉政建設宣傳月活動，開展社會主義榮辱觀教育，使廣大醫(yī)務人員明是非、知榮辱、守法紀，通過開展“廉潔行醫(yī)、從我做起”演講比賽，開展“加強作風建設、促進廉潔從醫(yī)”體會文章展評和一系列文體活動，極大的增強了職工的凝聚力；三是緊密結合“雙學雙爭”活動，繼續(xù)強化職工的職業(yè)道德、職業(yè)責任和職業(yè)紀律教育，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，樹立衛(wèi)生行業(yè)風尚，深入推進“黨員示范崗”和“黨員掛牌爭先”活動，不斷增強黨員干部的先鋒模范作用，夯實廣大干部職工愛崗敬業(yè)，誠實立業(yè)的敬業(yè)精神和服務理念，全面促進醫(yī)德醫(yī)風的根本好轉。
    二、加強監(jiān)督檢查，嚴肅行業(yè)紀律
    一是加強警示教育。組織全體干部職工認真學習縣委《關于集中開展反腐倡廉警示教育活動的通知》和縣委錢書記在縣紀委第四次全體（擴大）會議上的講話；召開民主生活會，自我剖析，自查自糾，提出“四不四防”。即在現(xiàn)實生活中一些同志理想信念不堅定，自律意識不強，思想渙散，腐化墮落，主要源于“四不”：理論學習不認真，宗旨意識不牢固，自我修養(yǎng)不自覺，廉潔自律不嚴格。而要避免思想松懈，作風腐化，務必做好“四預防”：預防“河邊濕鞋”，預防心態(tài)失衡，預防“糖衣炮彈”，預防非份追求。要打好這“預防針”，筑牢思想的“防火墻”，就得做到“四不”：學習不松勁，自律不含糊，修身不忘己，勤政不馬虎。如此，才能做到十七大報告中指出的“四者”，即：做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者，社會主義榮辱觀的自覺實踐者，社會和諧的積極促進者。二是完善醫(yī)務公開。候診大廳懸掛院長(主任)承諾的告病友書，對常用藥品價格、基本醫(yī)療服務價格、執(zhí)法監(jiān)督收費標準、醫(yī)療技術、監(jiān)督執(zhí)法人員進行了公示，衛(wèi)生院建立了門診費用查詢和住院費用一日清單制度。三是接受社會監(jiān)督。堅持聘請行風監(jiān)督員，做到真情相聘、真心交流、真誠溝通，不流于形式，每年請行風監(jiān)督員座談都在兩次以上。四是加強督辦檢查。國家六部委《糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風專項工作實施意見》文件下發(fā)以后，我們組織督導組對全鄉(xiāng)所有醫(yī)療衛(wèi)生網點藥品價格執(zhí)行情況、醫(yī)療服務收費情況進行了督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。衛(wèi)生局擬對全縣醫(yī)療單位開展一次糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風專項檢查，檢查內容包括院長一崗雙責落實情況、院務公開情況，藥品和醫(yī)療收費情況，職工收入分配情況以及“八不準”和“六條禁令”落實情況，要求各單位先行自查，并向縣衛(wèi)生局寫出書面自查報告，對衛(wèi)生局檢查中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報查證屬實的問題，一律以頂風違紀處理，要追究主要領導和直接責任人的責任。
    三、加強制度建設，建立長效機制
    建立健全糾正行業(yè)不正之風長效機制，必須做到專項治理與日常管理相結合，內部管理與外部監(jiān)督相結合。我們一是建立了目標管理責任制，把糾風工作納入院長目標責任制考核的主要內容，簽訂責任書，與個人責任金掛鉤。二是建立了職工醫(yī)德醫(yī)風檔案制度，把醫(yī)德醫(yī)風納入職工綜合目標管理責任制的內容，建立醫(yī)德醫(yī)風檔案，實行獎懲與追究。三是建立了醫(yī)生處方用藥分級審批制度。對臨床用藥實行醫(yī)生分級管理，一般住院醫(yī)生只能開一線藥物，使用二線藥需經醫(yī)療組長審批，三線藥需經業(yè)務院長審批。四是建立了物價檢查和內部審計制度，衛(wèi)生局對全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位實行一年兩次物價檢查和審計工作，今年第二次檢查和審計正在開展，衛(wèi)生院已檢查結束。
    一年來，通過開展糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風工作，不斷強化醫(yī)務人員思想素質，夯實廣大領導干部和醫(yī)務人員愛崗敬業(yè)，誠實立業(yè)的敬業(yè)精神和服務理念，全面促進醫(yī)藥購銷不正之風和醫(yī)德醫(yī)風的根本好轉。
    倒店鄉(xiāng)衛(wèi)生院 二00八年十二月一日
    糾正不正之風自查報告【篇4】
    關于糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風 的自查報告
    為切實加強醫(yī)德醫(yī)風建設，堅決糾正醫(yī)療服務中的不正之風，努力樹立醫(yī)院新形象，根據上級主管部門的要求，結合我院實際，在全院范圍內深入開展各項糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風專項治理自查自糾及向社會服務承諾活動?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
    一、醫(yī)療服務收費方面
    我院根據《宜昌市醫(yī)療服務（價格）收費標準》（宜價費[2006]9號）文件的要求，嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的醫(yī)療服務價格項目編碼、項目名稱、除外內容、計價單位和說明，不存在擅自增加醫(yī)療服務價格項目的行為。我院嚴格執(zhí)行上級各項收費標準,不存在擅自提高收費標準、重復收費、分解項目收費、改變計量單位收費的情況。不存在自行設立檢查治療組合項目對患者進行檢查、治療并收費的情況。
    2.我院已將常用醫(yī)療服務項目、標準在醒目位置公開，已建立藥品及醫(yī)療服務價格信息查詢系統(tǒng)，患者查詢收費情況方便，并通過信息公開欄、電子顯示屏等方式向社會公開征集問題和意見，已公開舉報電話，投訴電話暢通。我院新農合患者按一級醫(yī)院標準收費，患者滿意度較高。
    二、基本藥物和高值耗材采購方面
    1.我院嚴格落實基本藥物網上采購制度,保障常用藥、廉價藥和急救用藥的供應使用。
    2.我院在國家基藥平臺上零加成采購藥品，不存在違規(guī)加成情況，網上采購中標藥品落實到位，藥品采購款支付及時。
    3.我院未采購高值醫(yī)用耗材。
    三、診療服務方面
    1.我院嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”規(guī)定和醫(yī)務人員從業(yè)“八項嚴禁”。嚴格落實醫(yī)療質量和醫(yī)療安全核心制度，加強藥事管理，嚴格醫(yī)療技術準入和監(jiān)管，保證醫(yī)療質量安全?！夺t(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》執(zhí)行情況良好。
    2.我院處方動態(tài)監(jiān)測、超常預警和不合理處方院內點評制度、抗菌藥物臨床應用和管理的落實情況較好。
    3.我院嚴格落實《醫(yī)師定期考核管理辦法》和醫(yī)德醫(yī)風考評制度，持續(xù)開展“三好一滿意”，“大型義診周”等活動，患者滿意度不斷提高。
    四、惠民政策落實情況
    1。我院嚴格執(zhí)行新農合基金管理制度，新農合參合率較高，重大疾病補償政策，大病保險監(jiān)管機制落實到位，及時向轄區(qū)內群從宣傳新農合優(yōu)惠政策，確保國家惠民政策落到實處。
    2.我院計劃生育各項利導資金使用規(guī)范,無截留、擠占、挪用、虛報冒領的行為。
    3.我院公共衛(wèi)生服務經費使用規(guī)范,做到了公開、公平、公正，確保公衛(wèi)經費發(fā)揮最大效益。
    五、醫(yī)藥購銷和使用領域商業(yè)賄賂治理方面 1.經檢查,未發(fā)現(xiàn)醫(yī)務人員有收“紅包”、“回扣”的現(xiàn)象，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)接受醫(yī)務生產、經營企業(yè)贊助的學術會議、外出培訓等行為。
    3.我院全體醫(yī)務人員參加了糾正醫(yī)藥購銷和衛(wèi)生計生服務不正之風專項治理公開承諾活動.存在的問題: 1.“一日清單制”落實不到位 2.門急診環(huán)境和服務流程有待優(yōu)化 3.便民措施不到位。4.臨床路徑未推進
    5.滿意度調查中的電話回訪問工作有待加強
    6.對商業(yè)賄賂方面的紀律法規(guī)和警示教育宣傳落實不夠。
    對上述問題，我院將限期整改，責任到人，確保專項治理活動落到實處。
    xx醫(yī)院 2014年6月23日
    糾正不正之風自查報告【篇5】
    糾正不正之風、解決侵害群眾利益的自查報告
    為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)不正之風，規(guī)范醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)行為，加強醫(yī)療質量安全監(jiān)管，整頓和凈化醫(yī)療市場秩序，根據《關于印發(fā)的通知》（南委群組發(fā)?xx?6號）的有關要求及縣群眾路線教育實踐活動專項治理的工作安排，結合我院衛(wèi)生工作實際，在我院開展了樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)新風，糾正損害群眾利益行為專項整治工作?，F(xiàn)將我院近期工作開展情況匯報如下：
    一 工作開展情況
    1我院領導高度重視，立即制定工作方案，組織全體人員召開動員會，層層進行動員。
    2組織全院人員自查，對照工作自查表，突出對醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂、亂收費、醫(yī)務人員收受紅包、開單提成，開大處方、濫檢查、亂用藥和醫(yī)德醫(yī)風差等嚴重損害群眾利益行為的問題，進行排查梳理，對發(fā)現(xiàn)的問題認真記錄，及時整改，個人形成自查自糾報告并簽訂承諾書，科室做出廉潔從業(yè)承諾，醫(yī)院向社會公開廉潔承諾。
    3開展廉政談話，院長與職工一對一談，對存在的思想
    誤區(qū)，及時進行教育引導，放下思想包袱，認清問題，糾正錯誤。
    二 存在的問題及整改措施
    1 未建立收費問題投訴機制，未公示收費物價管理人員名單。
    整改措施：立即建立收費問題投訴機制，成立收費物價管理人員名單進行公示。
    2 工作中存在急躁情緒，對病人的咨詢回答不夠詳細，態(tài)度不夠好。
    整改措施：戒驕戒躁，破除驕傲自滿情緒，強化憂患意識，近幾年來，我院的快速成長是有目共睹的，內部風氣很正，外部形象很好，但也有個別同志因此滋長了自滿情緒。我們必須看到，我們與上級的要求還有一定差距，我們工作中還有很多不足，因此，我們一定要耐心細致的開展工作，對待群眾要熱情誠懇。
    3 工作不夠主動，滿足于完成當前的任務，固步自封。整改措施：必須增強憂患意識，克服固步自封、小成即滿的思想，積極主動，樹立爭創(chuàng)一流的精神，提高工作標準。
    三 下一步工作
    加強學習。開展樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)新風、糾正損害群眾利益行為專項整治工作是提升衛(wèi)生行業(yè)形象，推進衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的重要手段，是以人為本執(zhí)政為民理念、維護人民
    群眾切身復興的重要舉措，更是體現(xiàn)黨的群眾路線教育實踐活動成果的重要內容，我們要提高認識，不斷學習，全面推動工作開展。
    健全完善制度，抓好制度建設，按照《關于印發(fā)的通知》要求，認真做好貫徹落實，進一步完善學習各項制度，經常開展自查自糾，以制度化保證工作規(guī)范化。
    牢記宗旨觀念，切實改進工作作風，提高工作效能。牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、正確對待權力、金錢和名利，在工作和生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉政。注重提高工作人員的思想政治素質、道德品行素質，科學文化素質和工作業(yè)務素質，進一步增強責任意識。增強對群眾的感情，始終堅守“立黨為公，執(zhí)政為民”的理念，誠心誠意為群眾解難題、做好事、辦實事、辦成事。對群眾投訴咨詢的問題，要做到事事有著落，件件有回音。增強對工作的激情，對承擔的工作和上級交辦的任務，要時不我待，不折不扣地去完成。
    積極進取，不斷創(chuàng)新，創(chuàng)優(yōu)爭先，強化服務。增強服務本領，改進工作作風，提高辦事效率，爭創(chuàng)一流業(yè)績；不斷增強創(chuàng)優(yōu)爭先意識，努力提升服務發(fā)展、服務群眾、服務基層的水平。
    總之，通過這次開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)不正之風，規(guī)范醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)行為，加強醫(yī)療質量安全監(jiān)管，整頓和凈化醫(yī)療市場秩序的專項工作，加強了醫(yī)德醫(yī)風建設，樹立了良好的醫(yī)德風尚，行業(yè)風氣明顯好轉，強化了依法執(zhí)業(yè)意識，規(guī)范了醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務行為，做到了合理診斷、合理治療、合理用藥、合理收費，切實減輕了群眾醫(yī)藥費用的負擔，持續(xù)提升醫(yī)療衛(wèi)生服務質量和水平，切實糾正損害群眾利益的行為，使我院服務人民群眾的工作態(tài)度、工作水平明顯提高，下一步我們將會繼續(xù)認真貫徹落實，形成工作的長效機制。
    糾正不正之風自查報告【篇6】
    按照教育局的工作安排，我校對學校收費、減負等方面的工作情況進行了認真的自查和自糾，現(xiàn)將情況匯報如下：
    一、組織機構：
    1、組長：
    2、副組長：
    3、成員：
    二、收費及減負情況。
    此項工作我們一直作為學校各項工作的重中之重，學校在收費方面實行公開制，并向學生及社會不亂收費，公布各項的'收費標準，嚴格地按照縣物價部門核定的標準，在收取費用時一律打印下發(fā)收費卡，并要求家長簽名。我校沒有亂立收費項目、超標收費、搭車收費等現(xiàn)象，收取的各項費用及時上繳縣財政局，無截留和私自挪用現(xiàn)象。學校經費的使用公開、透明，政務公開做到常規(guī)化、經常化，并接受教代會、職代會監(jiān)督。
    在減負方面，我們也是協(xié)調各方，制定相關的制度，盡力減輕學生的心理及經濟負擔，具體表現(xiàn)在：
    1、政府“兩免一補”及各項補助發(fā)放及時到位。
    2、每學期只組織期中、期末兩次考試，試卷不管是教育局統(tǒng)一制卷還是由學校制卷，學校不向學生收取任何費用，平時也盡量減少一些不必要的競賽活動，盡可能地減輕學生的經濟負擔。
    3、教學用書嚴格按照國家規(guī)定的種類訂購，不額外訂購學生參考用書、教輔資料等，不給學生攤派發(fā)放學習用具和書籍等。
    4、沒有利用假期及雙休日亂辦班搞成建制補課，沒有給學生及家長造成經濟上的負擔。
    三、師德師風建設
    在加強師德師風建設方面，我們嚴格按照原國家教委頒布的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，認真開展師德師風自查、互評活動，嚴禁教師體罰和變相體罰學生，嚴禁教師惹事生非，有事不按程序，越級上訪等現(xiàn)象發(fā)生；與教職工簽訂協(xié)議書，禁止參加黃、毒、賭、封建迷信等違反教師職業(yè)道德，損害師表形象的活動。幾年來，學校沒有發(fā)生上述行為，在社會、群眾中樹立了較好的形象。