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        設(shè)備管理員工作總結(jié)個人

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            進(jìn)入職場后,被要求寫文檔是無法逃避的事情,范文就是寫作的優(yōu)質(zhì)例子。范文里的寫作思路非常值得我們借鑒,有哪些范文值得借鑒呢?下面是我們精心收集整理,為你帶來的設(shè)備管理員工作總結(jié)個人,歡迎閱讀,希望你能喜歡!
            設(shè)備管理員工作總結(jié)個人 篇1
            一、基本情況
            由學(xué)校教導(dǎo)處直接指導(dǎo)工作配合所有教師完成能做的一切試驗,由學(xué)校聘請本校教師擔(dān)任管理員,本人榮幸被聘為管理。本管理室包括地理、數(shù)學(xué)、科學(xué)等學(xué)科的儀器,數(shù)學(xué)、科學(xué)的部分儀器 已損壞。由于我校在重建過程中有很多儀器中丟失,有的實驗根本無法開展,這給管理工作帶來了很大的困難,也給教師們備課帶來了很大的難度。
            我在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,認(rèn)真落實教學(xué)工作計劃,努力學(xué)習(xí)課改理論,積極進(jìn)行課堂教學(xué)改革,狠抓教學(xué)質(zhì)量,認(rèn)真完成各項材料和各項任務(wù)
            二、工作總結(jié)
            1、對全校教師的聯(lián)系,做到儀器開除百分之九十。
            2、使借用的每位老師夠熟練使用每種儀器。做到儀器零損耗和流失。
            3、借出和收還儀器時作好了借還登記,沒有使危險的儀器借出,無發(fā)生安全事故。
            4、很好地完成了本室的工作計劃。
            三、今后措施:
            1、開學(xué)初對儀器室進(jìn)行一次認(rèn)真地整理,對原有儀器和新購進(jìn)的儀器按照儀器目錄重新分類編號入櫥,做到定位存放,整齊、美觀,櫥簽、標(biāo)簽齊全。
            2、將試驗儀器進(jìn)行分類,并把其按照已分類型打印出來,分發(fā)到相關(guān)的教師手里,減少教師的備課精力,減少管理工作。
            設(shè)備管理員工作總結(jié)個人 篇2
            轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來到上海xxx工作快一年的時間了。在這一段時間里,自己學(xué)習(xí)到了很多有關(guān)外圍設(shè)備方面的知識。為了更好地完成工作,總結(jié)經(jīng)驗,揚長避短,提高自己的工作技能,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
            一、工作匯報
            自20xx年4月21日工作以來,我認(rèn)真完成工作,努力學(xué)習(xí),積極思考,工作能力逐步提高。剛進(jìn)入新的公司工作時,為了能較好的完成工作,我積極配合本部門的長日班工程師一起到現(xiàn)場工作和學(xué)習(xí)。為了確保車間設(shè)備的正常生產(chǎn),為了外圍設(shè)備的正常運行墊定堅實的基礎(chǔ)。
            在本崗位工作中,我按時巡檢并及時發(fā)現(xiàn)一些設(shè)備上的問題和設(shè)計不合理的地方,及時的給系統(tǒng)工程師匯報并進(jìn)行處理改善,按時進(jìn)行設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,按時搞好公司規(guī)定的6S工作,在完成自己動力設(shè)備這一塊的同時,緊接著又針對各個系統(tǒng)上的工作進(jìn)行學(xué)習(xí)。包括設(shè)施,純水,空調(diào)已及熱泵的維保和操作運行步驟。這些工作使自己更加熟練的操作各個系統(tǒng)。而且對系統(tǒng)設(shè)備的結(jié)構(gòu)及常出現(xiàn)的故障有了一定的了解,使自己對設(shè)備有了更加深刻的認(rèn)識。
            當(dāng)公司的二期設(shè)備開始調(diào)試運行后,外圍各個系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作我都會盡量參與。在為每一個系統(tǒng)設(shè)備維護(hù)或操作時,都使自己學(xué)習(xí)到了更多的專業(yè)知識,更加提高了自己的實際動手能力。同時,為了確保每一個系統(tǒng)的正常運行,使車間設(shè)備正常生產(chǎn),使外圍設(shè)備正常運行,避免一些不必要的故障的發(fā)生,我和班上的幾位同事都不愧余力的完成了公司工程正式生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作。
            在投入到新培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃氛圍后,我也開始了新的學(xué)習(xí)各系統(tǒng)的一些相關(guān)知識。這項工作使自己掌握了有關(guān)純水,特氣,空調(diào),集中供液及熱泵的基本技術(shù)知識。可以處理大部分的基本故障。為了解決一些自己處理不了的問題,自己和一些有過相關(guān)經(jīng)驗的員工一起學(xué)習(xí)并進(jìn)行相關(guān)系統(tǒng)故障的處理。在工作中,每一句話都代表著公司形象。所以,我在實際工作中,時時嚴(yán)格要求自己,做到謹(jǐn)小慎微。
            此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于剛開始這種崗位的工作,無論從技術(shù)能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領(lǐng)導(dǎo)及本部門的老員工的正確引導(dǎo)和幫助,使我在工作能力提高,方向明確,態(tài)度端正。從而,對我的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
            二、工作感想
            踏入新的工作崗位后,經(jīng)過將近一年的鍛煉,使自己對這份工作有了更多更深的認(rèn)識。對于工作或者說事業(yè),每個人都有不同的認(rèn)識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡(luò)。
            首先是心態(tài),套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言,我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認(rèn)為工作不該是一個任務(wù)或者負(fù)擔(dān),應(yīng)該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產(chǎn)生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一工作努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量??梢哉f,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。
            其次,是能力問題,又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認(rèn)識我可以用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,而基本能力,包括適應(yīng)度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人,專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協(xié)作能力,承擔(dān)責(zé)任的能力,冒險精神,以及發(fā)展?jié)摿Φ?,將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。
            三、工作目標(biāo)
            在今后的工作中,我會加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,掌握更多的專業(yè)技能,為將來的工作打好堅實的基礎(chǔ)。
            在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己,在任何時候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
            隨著外圍設(shè)備工作的深入,二期和三期工程的展開,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
            今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,努力學(xué)習(xí),提高工作效率,熟練技術(shù)能力。積極響應(yīng)公司加強管理的措施,遵守公司的規(guī)章制度,做好本職工作。
            設(shè)備管理員工作總結(jié)個人 篇3
            一、首先對我在這一年中的工作情況進(jìn)行匯報,
            1、自xx年4月2日入公司,一直從事機修工作,作為機修工的我嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,保質(zhì)保量的去完成。在這期間我曾經(jīng)多次參與了大型檢修工作,為確保車間按時開車生產(chǎn),我們克服重重困難按時完成。
            2、 5月份我接受領(lǐng)導(dǎo)安排,調(diào)至設(shè)備科培訓(xùn)員這一崗位,主抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。期間我也組織過一次老員工的技能比武。為了能真正達(dá)到技能比武的效果,在領(lǐng)導(dǎo)的要求下,大大提高了比武的難度,是每個人都得到了鍛煉,其中共產(chǎn)生優(yōu)秀獎19人,1人不及格。
            3、8月份我正式分配監(jiān)管了動力車間的設(shè)備及防腐和保溫監(jiān)督工作,初次接受設(shè)備管理工作的我深感壓力的巨大,我深知設(shè)備管理員必須具備良好的專業(yè)知識、經(jīng)驗和管理水平,而自我工作經(jīng)驗及專業(yè)知識是不足,這讓我無時無刻的不在提醒自己要努力學(xué)習(xí),讓自己在最短的時間內(nèi)來充實自己,朝自己的發(fā)展方向而努力。
            每天對車間的重點設(shè)備進(jìn)行巡查,通過巡查及時發(fā)現(xiàn)問題,并解決問題,將設(shè)備缺陷問題解決在萌芽狀態(tài),防止事故的進(jìn)一步擴大,以免公司造成不必要的損失。俗話說“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”不能忽略任何細(xì)小的設(shè)備問題,仔細(xì)查明問題原因所在,進(jìn)行徹底的根除,以便減少車間的設(shè)備隱患問題。
            二、工程量方面
            1、工程質(zhì)量的好壞,直接體現(xiàn)我工作的成壞。也是整項工程的關(guān)健部分。在收到車間申請后,明了施工過程的主要工藝流程、工程特點,對施工上所存在的異議之處及時詢問車間,做到提前到達(dá)旁站位置,檢查施工準(zhǔn)備工作,并旁站施工全過程,對一般施工的各道工序作業(yè),做好日常的巡視、巡檢、檢查工作。對各施工過程中的巡視、巡檢、檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,及時采用口頭形式通知施工單位工程項目管理部,做到發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并督促施工單位落實整改及進(jìn)行再次的復(fù)核檢查發(fā)現(xiàn)問題及時停頓整改及考核。例一:在檢查中發(fā)現(xiàn)施工單位不除銹或除銹不徹底,立即要求其進(jìn)行返工,否則就按規(guī)定進(jìn)行處理。以及在施工現(xiàn)場與施工過程中所存在的不安全隱患與存在著的危險源等事宜也要通知施工隊,在整個工程中我盡自已最大努力做好工程施工建設(shè)監(jiān)督質(zhì)量工作。
            2、工程量的測量及核算11月份審計部對我們的檢查,從中使我學(xué)到了很多東西,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下規(guī)范了工程量的從接申請到測量驗收的全過程。我們領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常教育我們“別人來查我們是來幫助我們的”發(fā)現(xiàn)問題比解決問題更重要,只有發(fā)現(xiàn)了問題才能避免類似事情的再次發(fā)生。
            3、在11月底根據(jù)公司統(tǒng)一安排對金能生產(chǎn)區(qū)的防腐、保溫、彩鋼等工程量進(jìn)行了統(tǒng)一測量,在11月27日至12月21日,用近一個月的時間內(nèi)完成了7月份之后的所有的工程量的測量工作,其中保溫62張申請、彩鋼防水16張、防腐14張、共累計測量約997項工程量。并通過了審計部、企管部的檢查。
            二、在收獲的同時也存在著許多的不足,xx年已結(jié)束,在這里我要總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)自己的不足,及時改進(jìn)。
            1、工作經(jīng)驗少,工作進(jìn)展吃力:要想干好設(shè)備管理工作首先要具備良好的專業(yè)知識、經(jīng)驗,當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)問題時,自己應(yīng)該有一個好的辦法來解決問題,而不是一頭霧水。
            7、古人云:“今日復(fù)今日,今日何其少!今日又不為,此事何時了!人生百年幾今日,今日不為真可惜!若言姑待明朝至,明朝又有明朝事”。工作要真正要做到日清。不要拿沒時間當(dāng)借口。就像魯迅先生說的“時間就象海綿里的水一樣,只要你愿意擠,總還是有的?!?BR>    面對公司蒸蒸日上的高速發(fā)展,我親身體驗著公司的壯大及管理體系的日益成熟,對于設(shè)備管理這項工作,我有信心、有責(zé)任把工作做的更好。新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,在自己的工作崗位上做的更好。為公司順利生產(chǎn)做好堅實后盾,為完成xx年各項生產(chǎn)任務(wù)做出自己的貢獻(xiàn)。
            合理化建議:1.關(guān)以文件打印方面。建議廢紙的多次使用。雖然紙張非不貴,但今天浪費一張明天也浪費一張,一個月一年累積起來也是一筆不小的費用,所以非正規(guī)文件用紙,建議大家采用作廢紙張文件的背面打印,達(dá)到節(jié)約用紙的目的
            設(shè)備管理員工作總結(jié)個人 篇4
            一、加強儀表自動化現(xiàn)場設(shè)備管理,使儀表“四率”一直維持在較高水平。
            儀表周期受檢率100%儀表自動化設(shè)備投用率99%儀表自動化設(shè)備完好率99%標(biāo)準(zhǔn)儀器的受檢合格率100%
            二、利用QHSE設(shè)備管理文件進(jìn)行儀表設(shè)備的維護(hù)檢修工作
            特別是儀表設(shè)備的春檢及秋檢工作。每次春秋檢都成立領(lǐng)導(dǎo)小組,而且按章操作嚴(yán)細(xì)認(rèn)真,春秋檢出具QHSE作業(yè)指導(dǎo)書,把儀表檢修的問題都認(rèn)真分析,填寫問題總結(jié)單,出具春秋檢定合格報告,并更換檢修過程中不符合要求的儀表配件,保證了安全生產(chǎn)。
            三、加強儀表設(shè)備的基礎(chǔ)資料管理
            運用計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),把各種儀表設(shè)備進(jìn)行計算機網(wǎng)絡(luò)化管理。并首先完成儀表設(shè)備檔案的先期錄入工作。根據(jù)生產(chǎn)實際,將儀表自動化系統(tǒng)分為儀表設(shè)備、自動化系統(tǒng)及管理系統(tǒng)三部分。采用以生產(chǎn)單元系統(tǒng)為單位進(jìn)行檔案建立,改變傳統(tǒng)的一機一檔的手工記錄檔案方式,把原來只重視生產(chǎn)單臺設(shè)備的管理改變?yōu)樯a(chǎn)單元系統(tǒng)技術(shù)狀況的管理,實行計算機網(wǎng)絡(luò)化系統(tǒng)管理。在本系統(tǒng)中按照系統(tǒng)分類,把儀表設(shè)備劃歸到所屬系統(tǒng)中。同時,根據(jù)生產(chǎn)實際特點及儀表應(yīng)用屬性,將儀表設(shè)備分為五大類,即安全防護(hù)類、設(shè)備監(jiān)控類、過程監(jiān)控類、運銷計量類、實驗室儀器儀表類。凡是屬于安全防護(hù)防爆接地及防止靜電的儀表劃歸為安全防護(hù)類如安全柵、可燃?xì)怏w報警器等。將用于診斷設(shè)備運行監(jiān)控的,屬于輸油生產(chǎn)中的某一局部區(qū)域,屬于設(shè)備監(jiān)控類,如機泵監(jiān)視器、電視監(jiān)控、普通電動閥的執(zhí)行機構(gòu)。把輸油過程控制儀表及對進(jìn)出站有影響的設(shè)備分屬過程監(jiān)控類。如進(jìn)出站壓力溫度變送器,油罐液位計、進(jìn)出站調(diào)節(jié)閥的執(zhí)行機構(gòu)等。將用于原有運銷計量的如體積管、大流量計化為運銷計量類。把標(biāo)準(zhǔn)儀器儀表、儀表附屬設(shè)備如電源、儀表柜、加濕器、校驗儀表歸屬為實驗室儀器儀表類。通過輸油生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)信息管理系統(tǒng),儀表自動化的設(shè)備管理上升到一個較高水平。特別對于儀表分類,對其他輸油分公司的儀表管理將起到一定的指導(dǎo)和借鑒意義。
            四、加強儀表設(shè)備的備品備件管理。
            在資金比較緊張的情況下,經(jīng)過多方研究調(diào)研,采用貴重儀表的國產(chǎn)化儀表代替管理。如原來采用西門子壓力及溫度變送器,每臺都七八千元,通過國產(chǎn)化優(yōu)質(zhì)儀表的選型及替代,成本每臺降低三千元,騰出了資金用于購置其他的儀表設(shè)備。保證了日常維護(hù)檢修儀表備品備件的數(shù)量,維護(hù)了正常的安全平穩(wěn)生產(chǎn)。
            五、加強儀表設(shè)備核心維修技術(shù)的培訓(xùn)工作。如PLC設(shè)備培訓(xùn),
            特地請廠家來人指導(dǎo),培訓(xùn)人員不但是技術(shù)員,而且要求儀表工班長也參加。這樣先進(jìn)設(shè)備維修維護(hù)技術(shù)就向生產(chǎn)一線靠攏,使設(shè)備維修技術(shù)不出現(xiàn)斷層,不壟斷,增強了大慶分公司先進(jìn)設(shè)備的整體維護(hù)維修水平,保證了輸油生產(chǎn)的正常運行。
            六、對技術(shù)基礎(chǔ)工作進(jìn)行重建,逐步滿足生產(chǎn)實際需要
            兩站改造已經(jīng)基本結(jié)束,原來的一些操作規(guī)程、檢修規(guī)定、檔案圖表等已經(jīng)不能滿足要求,我們本著“精簡、科學(xué)、實用、完整”的原則,堅持“邊改造,邊完善,邊運行,邊修改”的工作方法,在基礎(chǔ)工作重建方面主要做了以下幾方面的工作:
            1、重新制定了各種生產(chǎn)記錄、報表、檔案等,并實現(xiàn)報表計算機化管理。
            2、根據(jù)新系統(tǒng)繪制兩站儀表控制圖、儀表巡回檢查線路圖,并進(jìn)行噴繪制作成圖板上墻;
            3、制作儀表等標(biāo)牌300余個,對生產(chǎn)管理和運行操作,都有一定的指導(dǎo)意義;
            4、利用近8個月的時間,結(jié)合改造后輸油生產(chǎn)實際,編制儀表自動化專業(yè)各種新技術(shù)新系統(tǒng)的培訓(xùn)資料,并收進(jìn)《輸油技術(shù)基礎(chǔ)》一書中。該書具有學(xué)習(xí)培訓(xùn)、查閱、指導(dǎo)生產(chǎn)與安全管理等作用。
            5、結(jié)合兩站改造的實際情況,對生產(chǎn)管理制度進(jìn)行重建,形成了儀表自動化專業(yè)管理手冊,使管理和運行操作有法可依,有章可循。
            設(shè)備管理員工作總結(jié)個人 篇5
            20xx年,是公司“夯實基礎(chǔ)、穩(wěn)步發(fā)展”的起步之年,也是向“專業(yè)化、精細(xì)化”管理邁進(jìn)的關(guān)鍵一年。年初以來,圍繞公司制定的“半年打基礎(chǔ),一年上水平”工作方針,以“源頭回溯機制”為抓手,以創(chuàng)建規(guī)范化、專業(yè)化管理模式為目標(biāo),銳意進(jìn)取、攻堅克難,設(shè)備管理工作取得了較好的成績。
            上半年設(shè)備運行情況良好,共計完成作業(yè)量5萬噸,完好率為5%,利用率為5%,臺時產(chǎn)量為5噸,有力地保障了港口生產(chǎn)。
            一、主要工作完成情況
            1、立足規(guī)范管理,夯實運行基礎(chǔ)。
            緊緊圍繞“保持設(shè)備完好,保障安全生產(chǎn)”的目標(biāo)任務(wù),進(jìn)一步強化了設(shè)備運行管理工作。
            一是加強組織調(diào)度,通過調(diào)整每日調(diào)度會時間,緊密銜接生產(chǎn)實際,進(jìn)一步增強設(shè)備了設(shè)備統(tǒng)籌調(diào)度能力;
            二是加強基層管理,通過充實機械隊設(shè)備技術(shù)管理人員,并結(jié)合實際合理劃分職責(zé)分工,進(jìn)一步規(guī)范了基層的技術(shù)管理工作。
            三是加強運行管理,通過強化溝通協(xié)調(diào),嚴(yán)格落實規(guī)章制度要求,保證了設(shè)備出勤保障機制高效運轉(zhuǎn)。
            安調(diào)室積極溝通聯(lián)系生產(chǎn)調(diào)度部門,協(xié)調(diào)設(shè)備檢修、維護(hù)保養(yǎng)時間,保證了計劃順利實施;機械隊認(rèn)真落實“一班三檢”和日常維護(hù)保養(yǎng)工作,堅持規(guī)范操作,保證了設(shè)備正常運行;維修隊克服天氣和場地的不利影響,加強維修組織,及時地修復(fù)了VOLVO裝載機的車架鉸接松曠、臂架系統(tǒng)松曠及1#龍門吊小車啃軌、25#叉車變速箱磨損、7#龍門吊小車行走聯(lián)軸節(jié)斷裂等設(shè)備故障,有力地保障了設(shè)備完好。
            2、創(chuàng)新管理手段,提升專業(yè)品質(zhì)。
            參照TnPM(全面規(guī)范化生產(chǎn)維護(hù))體系標(biāo)準(zhǔn)要求,創(chuàng)新管理舉措,努力打造專業(yè)化品質(zhì)。
            一是建立起油品檢測機制,通過與安智化工簽訂合作協(xié)議,制定并組織實施《油品檢測管理辦法》,進(jìn)行了四個批次42個油樣的專業(yè)檢測,根據(jù)分析報告,準(zhǔn)確地診斷了25#叉車變速箱的故障趨勢,及時安排了檢修,避免了設(shè)備故障擴大,并重新調(diào)整了叉車、輪胎吊的油品更換周期,設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測工作的順利開展,為實施設(shè)備狀態(tài)維修提供了更加可靠的專業(yè)技術(shù)支持。
            二是建立起源頭回溯機制,通過制定并持續(xù)完善制度規(guī)定,組建了全員參與的公司、室隊、班組三級工作組,回溯分析設(shè)備管理工作中存在問題的事件和故障,完成了10余項公司級立項及80余份分析工作單,全面系統(tǒng)地回溯了技術(shù)原因、人為影響因素、管理問題,確定了導(dǎo)致事件發(fā)生的根源,明確了根除措施,避免了事件的重復(fù)發(fā)生,促進(jìn)了設(shè)備管理專業(yè)化水平的快速提升。
            三是開展了以“6S”管理為核心的“設(shè)備管理季”活動,通過培訓(xùn)交流、實例講解、影像展示,充分調(diào)動起廣大員工建設(shè)安全、高效、舒適工作環(huán)境的積極性。機械隊以“使用、檢查、保養(yǎng)”為核心任務(wù),在整理基礎(chǔ)上,實施以“定置、定容、定法”為標(biāo)準(zhǔn)的目視化管理,構(gòu)建了生產(chǎn)設(shè)備自主維保模式,機容機貌煥然一新;維修隊結(jié)合工作實際,按功能重新規(guī)劃了維修區(qū)域,統(tǒng)一標(biāo)識、涂飾,展示了公司朝氣蓬勃的良好形象。
            3、推行全員培訓(xùn),提高專業(yè)素養(yǎng)。
            在教育培訓(xùn)方面:
            一是根據(jù)總公司對TnPM體系推廣的相關(guān)要求,組織了7次TnPM知識專題培訓(xùn),結(jié)合源頭回溯、狀態(tài)維修等實際工作的推進(jìn),加深了廣大員工對全面規(guī)范化生產(chǎn)維護(hù)體系的認(rèn)識。
            二是制定并下發(fā)了設(shè)備《操作手冊》培訓(xùn)計劃,并建議上級部門在職業(yè)資格等級鑒定考核中增添了相關(guān)內(nèi)容,充分調(diào)動起設(shè)備操作、維修人員的學(xué)習(xí)積極性,切實提高了員工的“三好”、“四會”能力,穩(wěn)步提升了員工的專業(yè)素質(zhì)。
            三是多次組織生產(chǎn)技術(shù)人員召開源頭回溯、油品檢測、6S管理等專題研討會,學(xué)習(xí)交流工作體會,共同探討,增進(jìn)認(rèn)識,營造了思想統(tǒng)一、責(zé)任明確、齊心協(xié)力、專業(yè)規(guī)范的良好氛圍。
            在科技創(chuàng)新方面,一是修訂了《科技創(chuàng)新管理辦法》,鼓勵員工在經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新、管理機制創(chuàng)新方面建言獻(xiàn)策,為廣大員工搭建起科技創(chuàng)新的平臺;二是組織開展了“知識產(chǎn)權(quán)宣傳周”、“科技活動周”等活動,積極營造創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的濃厚氛圍;三是科技創(chuàng)新能力進(jìn)一步提升,共征集上報小改小革和合理化建議75項,“VOLVO裝載機變速箱二檔過油管路改造”項目獲得集團(tuán)公司“青年創(chuàng)意匯”活動二等獎,“7#、8#龍門吊防鋼絲繩出槽裝置”“VOLVO裝載機輪胎快速充氣接頭”等6項獲得“實用新型”專利授權(quán)。
            4、倡導(dǎo)節(jié)能降耗,降低生產(chǎn)成本。
            一是根據(jù)總公司下達(dá)的成本控制、物資定額、節(jié)能減排等相關(guān)指標(biāo),制定下發(fā)了能耗定額、物資定額,建立健全了室隊班組、單臺設(shè)備的責(zé)任制考核指標(biāo),有效地降低了生產(chǎn)成本。
            二是建立了修舊利廢實驗室,分類梳理廢舊物資,確定了再利用舊零部件20多個類別,節(jié)約了維修材料費用。
            三是規(guī)范物資管理,強化申報、核對、驗收、領(lǐng)用環(huán)節(jié)控制,逐步消除了物資浪費。
            二、存在的問題
            1、專業(yè)技術(shù)管理人員匱乏,制度標(biāo)準(zhǔn)不細(xì)致、可操作性差、教育培訓(xùn)缺乏專業(yè)針對性等基礎(chǔ)管理方面存在諸多薄弱環(huán)節(jié),與專業(yè)化、精細(xì)化管理要求尚有較大差距。
            2、設(shè)備管理工作的激勵機制尚不健全,制約了管理水平的進(jìn)一步提升。
            三、下半年重點工作
            下半年,我們將在總結(jié)上半年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,繼續(xù)提高生產(chǎn)保障能力,進(jìn)一步深化管理創(chuàng)新,穩(wěn)步推進(jìn)設(shè)備管理規(guī)范化、專業(yè)化建設(shè)。
            1、繼續(xù)深入開展源頭回溯工作,持續(xù)改進(jìn)基礎(chǔ)管理,奠定公司發(fā)展根基。
            2、借鑒TnPM體系模式,健全設(shè)備管理工作的激勵機制,進(jìn)一步提高管理水平。
            3、繼續(xù)開展6S管理活動,在整理、整頓、清掃的形式化基礎(chǔ)上,持續(xù)改進(jìn),實現(xiàn)習(xí)慣化、品格化轉(zhuǎn)變,全面提升員工的素養(yǎng)。
            4、做好15臺新裝載機的接收、輔助設(shè)施配套、磨合期維護(hù)保養(yǎng)等工作,確保新設(shè)備順利投產(chǎn)。
            5、做好成本控制工作,重點加強水電油管理和修舊利廢工作。
            6、繼續(xù)做好科技創(chuàng)新相關(guān)工作。
            7、做好“標(biāo)準(zhǔn)化倉庫”和“設(shè)備管理源頭回溯”兩個單項管理樣板培育工作。
            8、做好員工專業(yè)技能培訓(xùn)工作,持續(xù)完善立體化培訓(xùn)機制。
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