一個人的成長，是和對自己的工作全面分析分不開的。因此年度個人總結(jié)我們究竟該如何才能寫好它呢？出國留學網(wǎng)現(xiàn)在推薦你閱讀一下女工委年度工作總結(jié)，歡迎你閱讀和收藏，并分享給身邊的朋友！
    女工委年度工作總結(jié)【篇1】
    20xx年公司女工委在上級領導公司黨委、公司工會的領導下，以企業(yè)促進公司生產(chǎn)發(fā)展為中心，以提高女工素質(zhì)和發(fā)揮女工作用為主線，以維護女工權益為重點，以加強女工組織建設為保障，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營實際開展女工工作，現(xiàn)將各項工作總結(jié)匯報如下：
    一、建立健全女工組織，著力做好女職工規(guī)范化工作。
    女職工組織是工會組織的重要組成部分。加強工會女職工組織規(guī)范化建設，對于工會女職工工作與時具進，更好地發(fā)揮女職工組織作用，更好地維護女職工合法權益和特殊利益，起著重要的基礎和保障作用。今年女職工的組織規(guī)范化建設方面我們著力做了兩項工作：一是今年五月我們嚴格按照中華全國總工會頒布的《工會女職工委員會工作條例》中的“有女會員10名以上的應建立女職工委員會，不足10名的設女職工委員”的要求，在10個基層工會成立了女職工委員會，并由各單位工會委員會推選出了女工主任。公司女工委還特別制定了《解化化工分公司基層工會女工主任補貼辦法》，根據(jù)各單位女職工人數(shù)的不同，根據(jù)每位基層女工主任的半年考核結(jié)果，享受不同檔次的補貼。二是根據(jù)省總對女職工組織規(guī)范化建設示范單位的考核要求，解化化工分公司女工委根據(jù)自身的實際情況制定了《解化化工分公司工會女職工組織工作規(guī)范化建設考核細則》，考核細則從組織建設、建功立業(yè)、維護權益、文宣調(diào)研工作四大方面進行了詳細的規(guī)定，對考核的內(nèi)容、方法步驟、考核形式等做了具體要求，從而使女職工組織規(guī)范化建設檢查考核工作有章可循，有據(jù)可依，更加規(guī)范化、制度化。
    二、深入實施素質(zhì)提升工程，全面提高女職工的技能技術水平，充分發(fā)揮女職工的半邊天作用。
    今年以來公司女工委積極響應上級工會的號召以提高職業(yè)技能素質(zhì)為核心內(nèi)容，以促進崗位成才為主攻目標，結(jié)合公司
    女職工隊伍的實際，教育和引導廣大女職工積極參與“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”的活動，樹立人人都能成才和終身學習的新理念，增強學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，不斷提高廣大女職工的綜合素質(zhì)，為企業(yè)打造一支技術過硬，綜合素質(zhì)高的女工隊伍。
    今年7月公司女工委借公司開展“云嶺職工人才工程”及“云嶺職工跨越先鋒活動”的東風，以培養(yǎng)和造就一支適應社會主義現(xiàn)代化需要的高素質(zhì)女職工隊伍為宗旨，樹立以人為本、人才是第一資源的發(fā)展觀念，在公司內(nèi)大力女工素質(zhì)提升活動。一是通過職工崗前培訓、在崗技能提升培訓、高技能人才培訓大力提高女職工專業(yè)技術技能。二是依托技工院校、職業(yè)院校和職業(yè)培訓機構(gòu)，采取個人自學、委托培訓、聯(lián)合辦班等方式廣泛開展女職工技能培訓。三是建立平臺，發(fā)掘人才。通過勞動競賽，崗位練兵，技術比武活動，大力提升職工的專業(yè)技術水平和發(fā)掘一批技術過硬，綜合素質(zhì)高的人才，納入培養(yǎng)機制全力提高女職工的思想道德素質(zhì)。今年5月公司開展了以“掀起生產(chǎn)高潮、深化勞動競賽、開展技術比武”主題的專題技能競賽活動，在各基層工會所開展25項分廠級勞動競賽、27項技術比武項目中，共有1000多人次女職工參加了競賽，以實際行動為公司的“扭虧增盈”做出自己的努力。四是通過積極參煤化集團、清潔能源公司及分公司組織的各項技能競賽，為女職工提供一個展示自我的平臺，提高女職工專業(yè)技術水平。在今年煤化集團承辦的云南省第十輪職工技術技能大賽中，我公司共有18名職工通過層層選撥，取得決賽資格，在這18名職工中有8名女職工。五是以“企業(yè)文化”為依托，動員和組織廣大女職工積極開展以提高女職工學習能力、競爭能力、創(chuàng)造能力、創(chuàng)新能力為核心，以學理論、學科學、學文化、學技術、學管理、學法律為主要內(nèi)容的讀書學習活動，倡導終身學習的理念。
    三、深入實施愛心幫扶工程，關心關愛女職工。一直以來在女職工的愛心幫扶工作方面公司女工委始終堅持四項基本幫扶原則：“寒窗助學幫扶、單親女工幫扶、困難生活幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶”。今年往年的基礎上我們一是我們完善更新了困難女工、單親女工臺帳，做好困難女員工的幫扶，特別是關愛貧困母親和單親母親，切實幫助她們解決在經(jīng)濟上和精神上遇到的雙重困難。二是對目前55名單親女職工及15戶困難女職工，加大關心和關愛力度，對這些特殊的女職工，公司女工委堅持節(jié)假日走訪慰問制度，及時了解她們的困難，把關心落到實處，切實幫助他們解決工作、生活中的實際困難，讓她感受到了女工組織的溫暖。三是關心關愛困難職工子女。今年在“金秋助學”活動中，對11戶困難職工考取大學的子女進行了幫扶，補助就學資金23000元，解決了他們的實際困難
    四、從實際出發(fā)，以人為本，維護女職工合法權益和特殊權益
    今年在維護女職工特殊權益方面：一是我們繼續(xù)認真落實《女職工特殊保護專項集體合同》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》，在勞動用工上認真落實了女職工禁忌勞動的規(guī)定。二是組織各基層單位對經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女工進行統(tǒng)計并按按照國家有關規(guī)定給予關心和照顧。三是今年“三八”節(jié)前夕，女工委積極和行政協(xié)調(diào)，把女工衛(wèi)生費從每人每月8元提高到了15元，按時足額發(fā)放了女職工的全年衛(wèi)生費，使女職工的健康得到保證。四是加強宣傳，深入開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽活動。今年公司女工委除按照上級工會的要求組織近900名女職工完成答題卡知識競賽以外，還撥出專項資金，精心組織，廣泛發(fā)動，組織合成氨廠、熱動力廠、監(jiān)測中心、二甲醚廠、電儀公司、氨加工廠女工委采用專場知識競賽的形式開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽活動，向廣大女職工宣傳普及相關法律法規(guī)知識，在廣大女職工中掀起了陣學法用法的高潮，營造出了關心愛護女職工的良好氛圍。
    五、加強宣傳教育，做好女職工培訓，著力做好新形勢下工會女職工工作的能力和水平。
    為使廣大女工在企業(yè)的發(fā)展中能夠順應企業(yè)的發(fā)展，適應不斷變化的新形勢和新要求，我們堅持把開展女員工學習成才競賽活動作為一條主線，貫穿于女工工作的全過程。從提高女員工的科學文化、技術水平、業(yè)務素質(zhì)入手，采取以點帶面，樹立先進典型，利用新聞報告，人物專訪等效形式，利用“三八”、“五一”、“六一”等重大節(jié)日契機，在公司網(wǎng)站、報刊、女職工專刊等信息交流平臺上，大力宣傳在生產(chǎn)崗位上涌現(xiàn)出的先進模范人物，激發(fā)調(diào)動女員工愛崗位、鉆業(yè)務、練技術的積極性和自覺性，不斷鼓勵女員工學習和鉆研技術業(yè)務，在企業(yè)改革與發(fā)展中展示才華和智慧、實現(xiàn)自身價值，增強她們?yōu)槠髽I(yè)的明天奮力拼搏、崗位成才、建功立業(yè)的決心。
    針對新形勢下工會女職工工作的新變化，我們加強調(diào)查研究，把握廣大女職工的新需求新期待，拓展聯(lián)系和服務女職工的新途徑新渠道，努力提升工會女職工工作科學化水平。今年我們一是通過在全公司內(nèi)征求廣大女職工的意見完善改進公司女工委工作。今年5月底，公司女工委在全體女職工開展了對公司女職工委員會執(zhí)行《女職工勞動保護特別規(guī)定》、《女職工特殊權益保護專項集體合同》情況、對公司工會女職工目前工作及今后工作的建議及意見征集活動。從征集的情況來看，大部份女職工對公司女職工工作是滿意的，認為對《女職工勞動保護特別規(guī)定》、《女職工特殊權益保護專項集體合同》的執(zhí)行情況是到位的，同時也提出了一些意見或建設。對收集到的這些意見和建議，公司女工委專門進行了解答，并深入部份基層單位工會，對意見的解答及時反饋到廣大女職工，做好女職工工作相關法律法規(guī)的宣傳工作、釋疑解惑工作，在不違反國家相關法律法規(guī)、公司第二輪《女職工特殊權益保護專項集體合同》的基礎上，最大限度地保護女職工的合法權益，團結(jié)動員廣大女職工在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作中建功立業(yè)，充分發(fā)揮“半邊天”的作用，為公司的發(fā)展做出最大的努力。二是集思廣益，在全公司女職工內(nèi)開展女職工論文征集活動。為了不斷提高女職工工作的能力和水平，切實維護好女職工的合法權益，今年7月-9月公司工會女職工委員會在公司全體女職工內(nèi)開展專題女職工工作論文征集活動，活動共收到來自公司各單位女職工的征文46篇。這些征文緊緊圍繞新形勢下工會女職工工作面臨的新情況、新問題，就如何推進和加強工會女工工作、促進企業(yè)女職工素質(zhì)提升及如何調(diào)動女職工積極性，促進企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展等方面進行了積極探討并提出了建議和自己看法，對公司女工工作的開展起到了積極的促進作用。
    六、開展豐富多彩的活動，增強女工組織的凝聚力和活力。
    公司女工委員會堅持“多樣性與群眾性相結(jié)合、集中與分散相結(jié)合、重在參與”的原則，通過組織參加各種豐富多彩、健康向上，有益身心的活動，把廣大女職工團結(jié)和組織起來。
    一是每年定是舉辦“三八”婦女節(jié)趣味活動。今年3月公司女工委織開展“三八”婦女節(jié)女職工趣味活動比賽。共計300名女職工一起共度自己的節(jié)日。各基層女工組織也開展了豐富多彩的活動慶祝自己的節(jié)日。二是在業(yè)余生活中開展各類協(xié)會活動把女職工凝聚在一起。目前公司共有各類協(xié)會xx個，在工作之余，廣大的女職工通過參加舞蹈協(xié)會、健美操協(xié)會、羽毛球協(xié)會等極大的豐富了業(yè)余文化生活，增強了凝聚力。三是以女工活動中心為依托，開展長期的女工文體活動。自工會回遷以來，從新開放了女職工活動中心。每天早中晚固定開放女工活動中心，女職工利用業(yè)余時間，聚在一起跳健美操、練瑜伽、排練舞蹈。豐富多彩文化活動的開展，不僅活躍了女職工業(yè)余文化生活，增強了體質(zhì)，而且也增強了女職工組織自身的凝聚力。展顯出了女職工們的良好精神風貌。
    總之，一年來，在上級工會、公司黨委、行政、公司工會以及各基層單位領導的關心、支持和全體女工的共同努力下，我公司的女工工作取得了一定成效。但也還存在一些不足，如女工的競爭意識不強，工作學習積極性仍需提高，創(chuàng)新精神不足等。今后的工作中，我們將一如既往，以十八大精神為指導，充分展示女工在生產(chǎn)和建設中的“半邊天”的精神風貌，團結(jié)帶領公司女工在生產(chǎn)建設中做出新的貢獻。
    女工委年度工作總結(jié)【篇2】
    我校女工委在學校領導的關心和支持下，圍繞學校中心工作，認真組織開展了各類主題活動和活動，為學校女工工作做出了應有貢獻，現(xiàn)總結(jié)如下：
    一、領導重視，認識統(tǒng)一
    學校工會高度重視女工工作，把女工工作列入了學校工作議事日程，專門召開女工委委員會會議，研究部署女工工作，并成立了女工委工作領導小組，校長任組長，各職能股室長為成員。校領導班子成員、各部門負責人都有明確的分工，并建立女職工活動網(wǎng)絡。校委會和各部門都有明確的女工委員，女職工工作領導小組成員都能明確的分工，并按各自分工對女工工作進行管理和監(jiān)督。
    二、建立女職工活動陣地，提供女職工活動場地
    三、開展“巾幗建功”活動，營造濃厚的學習氛圍
    學校女工委組織女工委女工委員和學生開展了“巾幗建功”活動，讓女職工體驗到了勞動的艱辛，體驗到了學校工作的快樂。
    1、開展了女工趣味運動會。
    2、開展了“三八”國際勞動節(jié)系列活動。
    為了弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，培育女職工團結(jié)互助、互幫互學的精神，激勵她們愛護學校，保護學校財產(chǎn)的安全性，豐富女職工業(yè)余文化生活，增進校園的文化氛圍。為了讓女職工感受到黨的呵護，增進校園的關愛之情，學校女工委和各部門女工委員會聯(lián)合在校內(nèi)舉行了“女職工趣味運動會”，在活動開始時，女工委員會帶領女職工參觀了學校的環(huán)境，并對所有的場地進行了布置，為了讓場地做好工作準備，女職工委員會還親自為學校的環(huán)境進行了布置，為活動的舉辦增添了一抹亮色。
    3、開展了“三八”節(jié)女工委員會和女工委員會的知心姐姐座談會。
    為了使全校女職工在“三八”國際勞動節(jié)這一天更加熱愛學校，熱愛學習，更加關注自己的家庭幸福，校女工委會和各部門女工委員會還組織了“三八”節(jié)女工委員會和女職工委員會的知心姐姐座談會，讓學生更加關注自己的家庭生活和學校的幸福生活，學生會還在女職工中間組織女職工開展了“感恩母親”和“感恩教師”活動。在此活動中，學生們不僅感受到學校領導和老師的關懷，更感受到了老師對自己的關懷。
    4、舉辦了“女職工手語大賽”。
    學校女工委舉行了“女職工手語大賽”。女工委員會和各部門女工委員會聯(lián)合開展了“送祝福，送溫暖”活動。學生會女工委員和各部門女工委員會女工委員會還舉行了“我是女職工，我愛女同志”演講比賽。學生會女工委員和各部門女職工委員會的女職工委員們積極參賽，充分展示了女同志的聰明智慧和良好的品質(zhì)。
    5、舉行了“三八”節(jié)女工委員會的知心姐姐座談會。
    在這么溫暖的大家庭中，女工委員會和各部門女職工委員會一起，在各自部門的組織下，開展了各種各樣的活動，如：“三八”趣味運動會、“三八”節(jié)“我愛集體，我會和女職工”知心姐姐座談會、“三八”勞動節(jié)系列活動、“三八”節(jié)系列活動。
    四、建設和諧校
    女工委年度工作總結(jié)【篇3】
    今年以來我鎮(zhèn)工作在縣委、縣的領導和上級業(yè)務主管部門的業(yè)務指導，在市委、市的大力支持下，以“抓好基層、打造品牌、加大招商引資、強力推進項目建設”為工作重點，全力以赴抓好項目工作，確保了全鎮(zhèn)各項工作的圓滿完成?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)xx年項目工作總結(jié)如下：
    一、項目組織建設
    今年我們根據(jù)全鎮(zhèn)的實際，在全鎮(zhèn)各企業(yè)中大力推行項目工作制，加強了項目組織領導，加強了項目的領導。鎮(zhèn)黨政領導成立了以鎮(zhèn)長為組長，為副組長，有關人員為成員的項目工作領導小組，并建立了項目工作的臺帳。鎮(zhèn)村、工人都能嚴格按照上級文件要求，在各項工作中認真執(zhí)行項目工作制，按時報送相關材料，及時做好了項目的資料歸檔，并按時向上級匯報項目實施情況。
    二、項目建設
    今年我鎮(zhèn)共完成項目14個：新建3個村的項目1個(新農(nóng)村危房改造)：新建1個村的農(nóng)村危房改造工程項目(新農(nóng)村危房改造項目)：新建26座村危房改造項目)(新農(nóng)村危房改造項目)：建新農(nóng)村危房改造10戶(新農(nóng)村危房改造項目)：改造30戶(新農(nóng)村危房改造項目)：新建43戶(新農(nóng)村危房改造項目)(農(nóng)村危房改造項目)：改造5個村的農(nóng)村危房改造項目(新農(nóng)村危房改造項目)：改造54戶(新農(nóng)村危房改造項目)：改建32戶(新農(nóng)村危房改造項目)(改造54戶)：新建73戶(新農(nóng)村危房改造項目);完成了14個村的項目工作。
    三、項目推進
    今年上半年我鎮(zhèn)項目工作主要做了以下工作：
    一是認真抓好項目建設工作。我鎮(zhèn)積極開展項目建設工作，做到“早動手，早準備，早部署，早動手，早動手”。在各項項目建設中，我縣先后完成了xx年度農(nóng)村貧困人口大病保險和xx年的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險等農(nóng)村新城投入保險和農(nóng)村危房改造項目等各類大中型工作;xx年底，已完成全鎮(zhèn)農(nóng)村危房改造的建設任務24個;xx年底前，正在進行危房改造的工作。
    二是積極開展項目建設。根據(jù)市、縣關于農(nóng)村危房改造的文件和市、縣關于進一步加強農(nóng)村危房改造工作的相關要求，結(jié)合我鎮(zhèn)各個村村情，我們積極與農(nóng)業(yè)、林業(yè)、農(nóng)機、水利等部門聯(lián)合，開展農(nóng)村危房改造的建設，并且通過各種渠道進行宣傳，提高農(nóng)村危房改造的知曉率。
    三是加強項目建設的日常。按照“誰建、誰管、誰負責”的原則，我鎮(zhèn)加強了項目建設的日常和專項力度。一是鎮(zhèn)村帶隊，對我鎮(zhèn)13個村的村民小組進行全面的，并且對所有的村民進行了一次全面的登記造冊和農(nóng)村危房改造資金撥付登記，做到了一戶一冊、一冊一冊、一檔一冊的登記。二是鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)村對我鎮(zhèn)村民小組進行了一次全面的清理，并對全鎮(zhèn)的村民小組進行登記造冊和農(nóng)村危房改造資金撥付登記，做到了一戶一冊。三是鎮(zhèn)、組織鎮(zhèn)村，對我鎮(zhèn)2個村的農(nóng)村危房改造工程、危房改造的建設情況進行了一次全面的檢查，并對檢查結(jié)果進行了通報，對所有的農(nóng)民進行了一次全面的登記造冊和農(nóng)村危房改造資金撥付登記表的填寫。
    四、工作中的不足
    xx年來，鎮(zhèn)在項目建設中雖然取得一些成績，但我們要充分認識到自己的缺點和不足，主要表現(xiàn)在：
    一是由于項目工作繁忙，工作任務重，有很多事不能很好的做到位。
    二是對項目建設的投資意識不強，對項目建設工作的監(jiān)督力度不夠。
    三是部分項目資金使用情況有較大變化，比如村級集體土地流轉(zhuǎn)項目，村級集體土地流轉(zhuǎn)資金的管理、運用還不到位，對有關的規(guī)劃和政策的貫徹執(zhí)行不到位。
    四是由于項目工作量大，一些項目建設中的資金需要我們用心用心用心。
    五是我們的人員配備比較有限，在項目建設中經(jīng)費的不足，需要進一步加強管理。
    六是在項目工作中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，需要上級業(yè)務主管部門和相關部門加大管理力度。
    七是在項目建設中還有部分項目資金未能得到足額撥付，影響
    女工委年度工作總結(jié)【篇4】
    街道紀工委在區(qū)紀委和黨工委的正確領導下,以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大五中全會和中央、省、市、區(qū)紀委會議精神，緊緊圍繞景珠紀[XX]04號文件和年初制定的工作計劃，進一步加強了街道黨風廉政建設，積極開展了反腐倡廉工作，使廉政各項工作進機關、進社區(qū)，有效地促進和保證了和諧社區(qū)建設，較好地完成了今年反腐倡廉各項工作任務?，F(xiàn)就將一年來的主要工作總結(jié)如下：
    一、認真學習，加大反腐倡廉宣傳教育力度
    在全體干部學習例會上，要求廣大黨員在結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的同時，積極開展了“以廉為美，以廉為樂，以廉為榮”的活動。認真學習了xx提出的社會主義榮辱觀的教育，促使黨員干部增強先進性意識，提高反腐倡廉的能力，增強了社會主義榮辱觀的認識。并廣泛開展了學習黨章，貫徹黨章、維護黨章的教育活動，嚴格執(zhí)行“四大紀律，八項要求”和領導干部廉潔從政各項規(guī)定，做到廉潔奉公，不以權謀私，堅決杜絕行業(yè)不正之風。
    各社區(qū)也以全區(qū)加強和諧社區(qū)建設工作為契機，大力開展了黨風廉政宣傳教育活動?；顒又凶龅浇逃袃?nèi)容，學習有刊物，宣傳有陣地，經(jīng)費有保障。分別采取了出黑板報、張貼標語等多種形式開展廉政宣傳教育活動。設立了社區(qū)廉政教育點，配備了電化教育設施，在社區(qū)居民和黨員中組織開展了黨風黨紀主題教育和遵紀守法教育達4次以上，主要是以講黨課，觀看警示教育片為主。
    同時街道紀工委對開展的反腐倡廉工作進行及時宣傳通報，每月至少報送2篇信息到區(qū)紀委。
    二、抓好三個“圍繞”，有效地維護好黨的紀律。
    街道紀工委緊緊圍繞中央提出的樹立和落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的要求，積極履行監(jiān)督檢查職能，努力從思想、作風、紀律上為貫徹落實黨的路線、方針、政策提供有力的保證;緊緊圍繞“八個堅持，八個反對”，加強了對黨員干部的監(jiān)督檢查，加強了對民主集中制貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，促進決策的科學化、民主化;緊緊圍繞維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)開展了監(jiān)督檢查，督促各黨支部和黨員干部支持原則，認真執(zhí)行黨的紀律，特別是政治紀律，自覺同黨中央保持高度一致。
    在社區(qū)中首先開展了社區(qū)干部“述職述廉”活動，各社區(qū)干部都結(jié)合了本人工作和思想實際，在社區(qū)居民代表會議上進行了廉政述職，并進行了民主測評記分。其次設立了社區(qū)黨風廉政監(jiān)督站，聘請了黨風廉政監(jiān)督員，以加強了對社區(qū)工作和居民干部的監(jiān)督。負責收集社區(qū)單位和居民群眾反映的熱點、難點問題，最后還完善了對社區(qū)干部八小時以外的生活進行全面監(jiān)督的辦法，制辦《社區(qū)黨員干部廉政檔案記錄簿》和《黨員干部社區(qū)表現(xiàn)監(jiān)督卡》，如實記錄了黨員干部遵紀守法，遵守社會公德，廉潔自律等方面的表現(xiàn)情況。
    三、加強黨風政風建設，切實解決了一些損害群眾利益的突出問題。
    按照“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的要求，街道紀工委加強了街道和社區(qū)的行風建設，切實解決了一些損害群眾切身利益的突出問題。與各社區(qū)簽訂了《黨風廉政建設責任書》，督促社區(qū)干部作出廉政承諾，對社區(qū)內(nèi)發(fā)生重大安全事故，或因工作過失、處理不及時而造成在社會上影響較大的事件，以及社區(qū)干部違法違紀現(xiàn)象等情況，一律實行責任追究制。
    同時要求街道各部門認真履行好自己的職責，不以權謀私，廉潔奉公，真心為群眾辦好事，做實事，堅決杜絕亂收費等行業(yè)不正之風，切實維護好人民群眾的切身利益和生命財產(chǎn)安全。
    四、強化了對權力運行的監(jiān)督和制約，確保權力正確行使。
    街道紀工委認真抓好了民主生活會，述職述廉，民主評議等制度執(zhí)行情況的檢查。健全了民主集中制，推行了政務公開，增強了黨組織的工作透明度。街道和社區(qū)干部身份公開，照片上墻，各部門和社區(qū)的工作職責，辦事程序、時限、收費標準等內(nèi)容也進行了公開;采用公告欄、宣傳窗，將涉及群眾切身利益的公共事項，如居民低保金的發(fā)放，災區(qū)捐款，小區(qū)衛(wèi)生保潔費使用等進行公開、公示，接受社區(qū)群眾的監(jiān)督。街道經(jīng)費收支情況，低保的審核情況，都及時報到紀工委，以增強工作的透明度。
    為提高行政效率，改善行政管理，街道還制定了考評考勤等各項規(guī)章制度，切實解決了機關效率低下，辦事推諉，資源浪費等問題，有力地促進了街道機關干部職工勤政高效，改善了機關工作作風。
    五、提高自身建設，不斷提高了紀檢干部監(jiān)察工作的能力和水平。
    街道紀工委干部們都認真學習，深刻領會了xx在中紀委第六次全會的重要講話精神，增強了學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的自覺性和堅定性，進一步解決了在思想、組織、作風、工作方面存在的問題，嚴格執(zhí)行辦案紀律和保密紀律。
    同時還加強了自身建設，參加了紀檢監(jiān)察業(yè)務知識等培訓班，努力學習了政治理論和業(yè)務知識，同時結(jié)合實際，撰寫了兩篇調(diào)研論文，不斷提高了紀檢監(jiān)察工作的能力和水平。
    雖然我們認真開展了上述一些工作，取得了一點工作成績，但離區(qū)紀委提出的工作要求還是有一定的不足，同其他街道紀工委的工作還是存在一定的差距，尤其是在依法依紀辦案力度上不夠，查處違反黨紀政紀案件顯得相對薄弱。明年，我們將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)勢，努力克服工作中存在的不足，在區(qū)紀委的正確領導和精心指導下，積極開展反腐倡廉工作，推進和諧社區(qū)建設再上一個新的臺階。
    女工委年度工作總結(jié)【篇5】
    xx年，我委工作在區(qū)委、區(qū)的正確領導下，以“”為指導原則，以創(chuàng)建工作為動力，以為統(tǒng)領，以“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”為抓手，以抓好效能建設為重點，以提高思想素質(zhì)為中心，以“兩個率先”為目標，以抓好隊伍建設為基本任務，以提高的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力為核心，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為動力，認真落實黨風廉政建設主體責任，較好的完成了上半年和下半年的工作任務，現(xiàn)總結(jié)如下：
    一、加強領導、健全制度
    我委領導對效能建設工作十分重視，把它作為各項工作的重要組成部分，并成立了以局長為組長，分管領導為副組長，各股室負責人為成員的效能建設領導小組，加強對效能建設工作的組織領導，確定目標，明確責任，落實措施，做到了任務明確、責任落實、責任明確的局效能建設工作機制。
    二、狠抓落實
    我委效能建設工作領導小組在效能建設工作中做到了“三個結(jié)合”的工作：一是與工作相結(jié)合。二是與效能建設相結(jié)合。三是與黨風廉政建設工作相結(jié)合。四是與效能建設工作相結(jié)合。
    三、加強學習，增強效能觀念
    效能建設工作的成敗取決于領導重視與支持。為了使效能建設工作能夠得到更好地落實，我局高度重視效能建設工作，認真組織中心工作人員，深入學習、《中國黨領導廉潔從政若干準則》、《同志的八項黨紀》及省、市工作會議精神，進行了認真學習，提高了中心組學習的實效性。
    1、加強學習。我委效能建設工作的開展，必須與時俱進，不僅學習與時俱進，還要學以致用，在學習上要堅持實事求是的原則;要結(jié)合改革發(fā)展形勢，不斷豐富和完善自己的理論知識，提高理論水平和業(yè)務能力。要通過學習，切實提高領導水平，增強創(chuàng)造力，使效能建設工作成為推動工作的有機動力。
    2、落實責任。我委效能建設領導小組將黨風廉政建設列入了目標考評，并與各股室簽訂了效能建設目標責任書，與工作人員簽訂了效能目標責任書和效能目標工作責任書，使效能建設責任層層落實，做到有章可循，有據(jù)可依。
    3、加強監(jiān)督。效能建設工作的實行既有統(tǒng)一領導、分工負責、上下一致的制度，又有一定的程序和方法。效能建設的實施必須與各股室工作人員相結(jié)合，通過實施效能建設，使各項工作都有章可循，有法可依，形成了一條合理而有效的工作機制。
    4、落實責任。我委效能建設領導小組將效能建設工作列入目標任務考評，并實行領導目標責任制管理。
    5、強化考核。效能建設領導小組將效能建設的各項工作納入科室目標考評內(nèi)容，并實行領導和各股室工作人員的目標管理，實行一票否決制。
    6、建立獎懲激勵機制。對效能建設的好、差、差進行及時的評價，并進行表彰和獎勵，增強了效能建設工作的透明度。
    7、建立考核獎懲制度。效能建設領導小組將效能建設的各項工作納入目標考評內(nèi)容，同考評結(jié)果掛鉤，對效能建設工作中取得的成績進行獎勵，對效能建設工作中表現(xiàn)突出、工作亮點突出的股室和個人進行重獎，促進效能建設工作的發(fā)展和提高。
    8、建立健全激勵機制。在效能建設領導小組的直接領導下，將效能建設工作納入單位考評內(nèi)容，并將效能建設工作納入領導班子目標考評內(nèi)容，與年度工作目標、工作責任目標、崗位目標等掛鉤。
    9、建立完善監(jiān)督檢查機制。為進一步加強效能建設的組織領導，我委效能建設領導小組將效能建設列入了效能建設領導小組的工作目標。并與每個股室負責人簽訂了效能建設目標責任書，明確了各自的職責。
    女工委年度工作總結(jié)【篇6】
    8號文件精神及有關青少年教育的方針、政策，積極發(fā)揮老同志的獨特優(yōu)勢，通過典型示范帶動，繼續(xù)深入開展各具特色的青少年思想道德教育活動，為培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)建設者和接班人做出新的貢獻。
    （一）進一步加強組織建設。
    1、以增強凝聚力、組織協(xié)調(diào)能力和工作活力為目的，調(diào)整充實領導班子，尤其是要把新退下來的長期在本地區(qū)、本單位擔任領導職務、熱心青少年教育工作且身體較好的同志吸收到領導班中來，特別要配強配好常務副主任，以增強工作的推動力。2、進一步加強“五老”志愿者隊伍建設，充實“五老”骨干會員隊伍，尤其要廣泛吸收有業(yè)務專長的老同志加入關協(xié)隊伍。3、建議市委下發(fā)《關于進一步加強和改進關心下一代工作的意見》，規(guī)范全市關心下一代工作的開展。大力開展創(chuàng)建“三無兩有”（無犯罪、無輟學、無不孝子女，人人有理想道德、個個有科技致富本領）的關心下一代先進村、先進社區(qū)的活動。
    （二）進一步加強典型培植推介工作。
    當前，我市的關心下一代工作基礎條件已經(jīng)具備，面對新情況、新形勢，只有努力培植各類工作典型，以點帶面，才能全面推進和活躍基層關心下一代工作。各區(qū)縣（市）要繼續(xù)辦好各類示范點，加強調(diào)研，積極探索解決辦點工作中的難題，不斷創(chuàng)建新的具有關工委工作特色的活動載體，探求學校、家庭、社區(qū)三結(jié)合教育的新方法。全市各級各地要認真總結(jié)典型經(jīng)驗，通過現(xiàn)場會、經(jīng)驗交流會普及推廣示范點經(jīng)驗，為全面提升我市關工委工作水平奠定良好基礎。市關工委將于今年上半年組織示范點建設的調(diào)研督查活動。
    （三）進一步做好青少年思想道德建設工作。
    1、要始終堅持以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，以基本道德規(guī)范為基礎，從增強愛國情感、樹立遠大志向、規(guī)范行為習慣、提高基本素質(zhì)入手，繼續(xù)深化革命傳統(tǒng)教育，繼續(xù)深化體驗教育，繼續(xù)深入開展“民族精神代代傳”、“五老”進校園、進社區(qū)系列教育活動，增強青少年的民族之情、愛國之心。2、大力構(gòu)筑老同志發(fā)揮作用的平臺。在市、縣兩級組建法制教育宣講團、思想道德教育宣講團、家庭教育講師團，市關工委建立報告團臺帳，組織編寫報告教材，統(tǒng)籌安排活動，實施統(tǒng)一管理。大力培植市關工委青少年思想道德教育基地，并對符合要求和有關條件的基地舉行授牌儀式，使活動有基地、教育有載體。各級各地要進一步辦好家長學校，普及家庭教育的新理念；廣泛開展法制教育宣傳，配合司法部門進一步完善法制副校長制度，切實增強青少年法制觀念；學校是青少年思想道德建設的主陣地，各級關工委要積極配合文明委搞好中小學德育社會評價督導工作，在具體實施過程中，要正確處理好主角和配角的關系，堅持到位不越位、配合不包辦的原則，把這一工作抓實抓好，抓出成效。3、關注弱勢和失足青少年群體，開展扶貧幫困、助學、助殘活動，幫教失足青少年活動，使失足青少年和弱勢青少年群體真正感受到社會主義大家庭的溫暖，為做好青少年思想道德建設工作創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境。
    （四）積極做好20xx年全省市州關工委主任會議暨全省關心下一代工作現(xiàn)場經(jīng)驗交流會的籌備工作。
    緊緊圍繞全面展示全市關工委工作的成績?yōu)橹攸c，積極做好三個方面的準備：一是抓好一批社區(qū)、學校、事業(yè)單位關工工作典型；二是做好各級各地關心下一代工作成果匯報的籌備工作，包括出版一本反映我市關工工作成績的畫冊，錄制一盤反映我市關工工作的光碟；三是發(fā)揮常德絲弦、地方花鼓戲、漢劇等具常德特色的文化藝術優(yōu)勢，籌備一臺反映我市關工委工作成績的晚會。
    （五）進一步加強自身建設。
    一是要建立學習制度，努力創(chuàng)建學習型關工委工作團隊。組織關工委老同志認真學習黨的路線、方針政策，進一步加強關工委領導班子思想政治建設。深入領會中發(fā)
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