當(dāng)我們在執(zhí)行我們的本職工作時(shí)，我們需要提前計(jì)劃好，做好準(zhǔn)備工作，以確保未來一個(gè)月工作的順利進(jìn)行。上級通常需要多份工作方案作為參考依據(jù)，這些方案需要詳細(xì)闡明行動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、目的、預(yù)期效果、預(yù)算及方法等的書面計(jì)劃。但是，從哪些方面開始制定這些方案呢？欄目小編為您整理了最新的"工作計(jì)劃"相關(guān)資訊，僅供參考，趕快一起來看吧！
    辦公室整改方案 篇1
    ---其實(shí)際使用面積 m2），使用面積，對照國家標(biāo)準(zhǔn)超面積約超 m2；其他在職職工8人現(xiàn)實(shí)際使用辦公用房不足2間，使用面積（已剔除會議室1間公共設(shè)施使用面積23m2），人均使用面積 m2左右，符合國家標(biāo)準(zhǔn)。
    二、自糾整改情況
    接到區(qū)工委、區(qū)管委關(guān)于對黨政機(jī)關(guān)辦公用房進(jìn)行整改的通知文件后，我局班子成員思想統(tǒng)一，立即著手自糾整改。一是騰退出局長辦公室1間，使用面積27m2，用作局資料室及打印室，待五樓交付使用后，局長（正科級）搬至五樓辦公室，使用面積9m2；2名副局長（正科級）搬至五樓辦公室，使用面積17m2；紀(jì)檢書記與2名工作人員搬至原兩名副局長三樓辦公室，使用面積23m2；其余6名辦公人員使用辦公用房2間，使用面積46m2（已剔除視頻會議室、小會議室、資料室、接待室4間公共設(shè)施使用面積97m2）。整改后，我局在職4名科級領(lǐng)導(dǎo)干部人均使用辦公用房面積符合國家有關(guān)規(guī)定。二是將本單位
    辦公用房使用管理歸口局辦公室統(tǒng)一管理。將整改后的辦公用房實(shí)際分布使用情況張榜公布，接受全社會監(jiān)督，任何人不得擅自變動(dòng)或侵
    2---誠、鄧漢群
    （二）項(xiàng)目評委
    主任：范會君
    副主任：于國彥
    成員：張學(xué)會、李華、王濤、張煥艷、楊誠、鄧漢群
    二、活動(dòng)時(shí)間
    xx年6月-8月
    辦公室整改方案 篇2
    以鄧小平理論和“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo)，貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，樹立科學(xué)發(fā)展觀，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，以學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容，引導(dǎo)廣大黨員深入學(xué)習(xí)貫徹黨章，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的宗旨，增強(qiáng)黨性觀念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題，推動(dòng)影響本單位改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的實(shí)際問題的解決，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)服務(wù)”要求和“上為黨和政府分憂，下為百姓解愁”的'工作宗旨，為全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建和諧社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    1、圍繞“三個(gè)代表”重要思想的主題抓整改。支部先進(jìn)性教育整改提高工作，將始終不渝地以學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主線，緊緊圍繞提高黨員的政治素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，服務(wù)基層群眾，達(dá)到支部黨員政治素質(zhì)全面提高，組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，各項(xiàng)事業(yè)健康快速發(fā)展。
    2、按照“關(guān)鍵是要取得實(shí)效”抓整改。緊密聯(lián)系政府辦工作實(shí)際，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，把解決當(dāng)前政府工作中群眾反映強(qiáng)烈而具體的問題和影響長遠(yuǎn)的問題作為整改的重點(diǎn)。在樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，解放思想、開拓創(chuàng)新、促進(jìn)改革發(fā)展上見實(shí)效；在解決理想信念、政治堅(jiān)強(qiáng)的突出問題，促進(jìn)社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧南票見實(shí)效。
    3、突出“健全長效機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)基層”抓整改。結(jié)合落實(shí)整改措施，建立健全起支部內(nèi)“讓黨員長期受教育、使群眾長期得利益”的長效機(jī)制，使在先進(jìn)性教育期間體現(xiàn)出來的好的做法，好的經(jīng)驗(yàn)制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?BR>    4、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，帶頭抓整改。支部領(lǐng)導(dǎo)干部按照帶頭、帶領(lǐng)、帶動(dòng)的要求，自上而下，一級帶著一級干。支部班子成員無論是在學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評議，還是在整改提高中提出整改方案、制定整改措施，都將一如既往地堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，帶頭開展工作，發(fā)揮表率作用。
    三、存在的問題和不足
    通過前兩個(gè)階段的先進(jìn)性教育，按照“上級點(diǎn)、自己找，群眾提、互相幫”的要求，認(rèn)真梳理征求到的意見建議，可以概括為以下幾個(gè)方面：
    1、理論學(xué)習(xí)和思想政治工作存在一些薄弱環(huán)節(jié)，理想信念、政治觀念有待進(jìn)一步提高。
    2、加強(qiáng)支部自身建設(shè)和黨員自身建設(shè)方面存在差距，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民方面做得不夠。
    3、在服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面存在不足，服務(wù)被動(dòng)，積極性不夠強(qiáng)，在深入基層調(diào)研，保障群眾切身權(quán)益方面做得不夠深入。
    4、在工作作風(fēng)方面不夠扎實(shí)，比較散漫、松懈。特別對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”方面認(rèn)識不足，做得不到位，支部黨員的精神狀況有待進(jìn)一步提高。
    5、在廉政建設(shè)方面抓得不緊，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求還差一段距離，組織生活中原則性不強(qiáng)，個(gè)別黨員紀(jì)律觀念淡薄，自我約束不嚴(yán)緊。
    針對支部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、黨的建設(shè)、以及對群眾宗旨意識方面存在的不足，結(jié)合支部實(shí)際情況，按照邊學(xué)邊改、邊議邊改、邊整邊改，立查即改的要求，本著對于整改條件成熟的立即著手整改，條件不具備的，提出近期、中期、遠(yuǎn)期方案目標(biāo)，待條件成熟之時(shí)予以予以落實(shí)，特制定如下整改方向與措施。
    一是加強(qiáng)支部黨員理論學(xué)習(xí)。支部要把理論作為一項(xiàng)長期工作、常抓不懈，逐步建完善黨員學(xué)習(xí)制度、管理制度。要注重鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、哲學(xué)、歷史等知識學(xué)習(xí)，努力提高思想政治水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。堅(jiān)持黨組學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來，保證每周至少集中學(xué)習(xí)兩次，學(xué)習(xí)兩個(gè)小時(shí)；每月自學(xué)不少于30小時(shí)。堅(jiān)持每周三、五下午的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，確保黨員干部每年集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于200學(xué)時(shí)，分散自學(xué)不少于380學(xué)時(shí)。加快制定和完善學(xué)習(xí)計(jì)劃，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，增
    強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)效果。
    二是堅(jiān)定理想信念。支部黨員要把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為黨員的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于為黨奉獻(xiàn)。樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，腳踏實(shí)地地為實(shí)現(xiàn)黨的現(xiàn)階段的基本綱領(lǐng)而不懈努力，扎扎實(shí)實(shí)地要做好當(dāng)前全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)工作。通過采取重溫入黨誓詞、參觀革命教育基地、開展座談會等形式，教育支部黨員，無論面對怎樣嚴(yán)峻的考驗(yàn)，都不能動(dòng)搖自己的堅(jiān)定信仰，要始終與黨同心同德，要自覺遵守黨章，自覺維護(hù)黨的威信，做到在政治上思想上與黨中央保持高度一致。
    整改時(shí)限：集中一個(gè)月時(shí)間進(jìn)行整改，形成制度，建立長效機(jī)制。
    （二）加強(qiáng)支部建設(shè)，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    一是堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)為民執(zhí)政理念。支部成員要堅(jiān)持民主集中制原則，增強(qiáng)民主意識，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)。工作中廣泛聽取黨員同志和基層群眾意見，建立民主決策、科學(xué)決策的機(jī)制，不斷提高支部領(lǐng)導(dǎo)干部決策水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。建立健全支部民主生活會制度, 將民主生活會和組織生活會制度化、經(jīng)?；?，作為加強(qiáng)支部班子建設(shè)的重要方式。積極開展支部成員與黨員、黨員與同志之間的談心活動(dòng)，注意充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮支部成員的工作積極性，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相促進(jìn)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    辦公室整改方案 篇3
    在分析評議階段，縣委辦公室為抓住找準(zhǔn)突出問題，率先從網(wǎng)上向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門發(fā)征求意見表160份，走訪了縣府辦、組織部等4個(gè)縣級部門，召開了座談會15次，設(shè)置了征求意見箱，廣泛征求黨內(nèi)外干部群眾對縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子在黨性黨風(fēng)方面存在的問題和意見。經(jīng)過認(rèn)真梳理，結(jié)合民主評議中反映的問題和總結(jié)分析中查找的問題，現(xiàn)制定整改方案如下：
    縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子在先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評議階段征求意見和查找問題需要整改的事項(xiàng)有五項(xiàng)：
    一是學(xué)習(xí)力不夠，班子成員整體素質(zhì)需進(jìn)一步提高；
    二是認(rèn)知力不夠，政務(wù)服務(wù)水平需進(jìn)一步提高；
    三是工作不夠務(wù)實(shí)，作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變；
    四是交心談心不夠，凝聚力和戰(zhàn)斗力有待進(jìn)一步加強(qiáng)；
    （一）關(guān)于學(xué)習(xí)力不夠，班子成員整體素質(zhì)需進(jìn)一步提高的問題。
    整改目標(biāo)：以提高政策理論水平、科學(xué)決策能力、廉潔自律意識、文化知識層次為目標(biāo)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。
    整改措施：我們已于4月初開始，從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)對辦公室全體人員的學(xué)習(xí)教育，努力提班子成員及干部職工的政治理論水平和實(shí)際工作能力。
    1、深入學(xué)習(xí)理解“三個(gè)代表”重要思想，反復(fù)深化學(xué)習(xí)《黨章》和黨的路線方針政策，加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)，努力從思想理論認(rèn)識上保持黨的先進(jìn)性，增強(qiáng)黨的意識、執(zhí)政意識和憂患意識，從思想觀念上適應(yīng)不斷變化的新形勢的需要。
    3、充分利用知識講座、理論研討、集中培訓(xùn)、電化教育、外出考察等多種學(xué)習(xí)方式，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)。班子成員帶頭參加縣委中心組學(xué)習(xí)，抓好分管部門政治理論學(xué)習(xí)，支持黨支部組織的學(xué)習(xí)，堅(jiān)決克服有規(guī)劃不落實(shí)，有制度不堅(jiān)持的現(xiàn)象。
    4、建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)檔案，及時(shí)了解、掌握領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加理論學(xué)習(xí)的情況，并定期向全室人員公布。
    5、將班子成員學(xué)習(xí)情況列入干部年度工作考核獎(jiǎng)懲內(nèi)容，把領(lǐng)導(dǎo)班子成員用理論指導(dǎo)工作和搞調(diào)研解決問題的實(shí)際效果，作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)、掌握和運(yùn)用理論的尺度。
    6、參加終身教育大學(xué)的學(xué)習(xí)，并取得規(guī)定的學(xué)分；鼓勵(lì)自學(xué)，在班子成員中開展“三個(gè)一”活動(dòng)，即讀一本好書、寫一篇調(diào)研文章、為辦公室全體人員講一堂課。
    （二）關(guān)于認(rèn)知力不夠，政務(wù)服務(wù)水平需進(jìn)一步提高和工作不夠務(wù)實(shí)，作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變的問題。
    整改目標(biāo)：在增強(qiáng)班子成員學(xué)習(xí)力、提高整體素質(zhì)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高班子成員的認(rèn)知力、執(zhí)行力、督查力；大力加強(qiáng)調(diào)查研究工作，經(jīng)常深入基層，多辦實(shí)事、辦好事，做好“三個(gè)服務(wù)”。
    整改措施：我們已經(jīng)采取了一些措施，促進(jìn)了工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，并將長期堅(jiān)持和不斷完善，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
    1、加強(qiáng)對班子成員的政治理論學(xué)習(xí)，提高對事物的認(rèn)知力。在著力提高班子成員學(xué)習(xí)力和整體素質(zhì)的同時(shí)，進(jìn)一步提高班子成員的認(rèn)知力，使其能夠站在政治的高度、理論的高度認(rèn)識事物、分析事物，從而增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)際工作的能力。
    2、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員建立聯(lián)系群眾制度，密切聯(lián)系群眾，善于體察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，誠心誠意為群眾謀利益。經(jīng)常傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，把群眾的安危冷暖時(shí)刻放在心上，注意維護(hù)群眾的經(jīng)濟(jì)、政治、文化權(quán)益，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員確定1個(gè)工作聯(lián)系點(diǎn)和1－2戶農(nóng)村貧困戶，實(shí)施定點(diǎn)幫扶，每年為幫護(hù)對象做2－3件實(shí)事。（整改責(zé)任：胥大齊、費(fèi)玉芳、任遠(yuǎn)鴻；整改時(shí)限：從204月起，并長期堅(jiān)持）。
    3、建立健全調(diào)查研究制度，制定和落實(shí)調(diào)研計(jì)劃。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少安排三分之一以上時(shí)間，深入基層調(diào)研指導(dǎo)，為縣委領(lǐng)導(dǎo)提供有深度、有價(jià)值的調(diào)研成果，并轉(zhuǎn)化為縣委的決策，真正成為縣委的好參謀、好助手。班子成員每年至少撰寫調(diào)研材料或理論文章2篇以上。（整改責(zé)任：胥大齊、吳學(xué)淵、干代忠；整改時(shí)限：從年4月起，并長期堅(jiān)持，其中2005年6月10日前建立健全調(diào)查研究制度，制定和落實(shí)調(diào)研計(jì)劃）。
    4、認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共樂山市委關(guān)于貫徹省委“四減少、兩深入、三碰硬”的意見》（樂委發(fā)〔〕4號），切實(shí)減少會議、文件。堅(jiān)持辦文、辦會的各項(xiàng)工作制度，加強(qiáng)審核，嚴(yán)格把關(guān)，精簡會議和文件，改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng)，確保領(lǐng)導(dǎo)同志和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)從“文山”、“會?！焙鸵话阈允聞?wù)中擺脫出來，從而集中精力抓大事、謀發(fā)展。同時(shí)，積極創(chuàng)造條件，適時(shí)開通鄉(xiāng)鎮(zhèn)電視電話會議網(wǎng)絡(luò)，減少鄉(xiāng)鎮(zhèn)到縣上開會的時(shí)間。（整改責(zé)任：胥大齊、費(fèi)玉芳；整改時(shí)限：從2005年4月起，并長期堅(jiān)持）。
    5、組織力量修訂、完善辦公室的各項(xiàng)工作制度，并印制成冊，發(fā)放到每一個(gè)干部職工手中。新修訂的制度不僅更加明確各科室、合署部門及每個(gè)干部職工的工作職責(zé)，同時(shí)新增責(zé)任追究、績效考核等機(jī)制，從制度上規(guī)范和調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性。（整改責(zé)任：胥大齊、費(fèi)玉芳、陳治華；整改時(shí)限：2005年6月10前）。
    （三）關(guān)于交心談心不夠，凝聚力和戰(zhàn)斗力有待進(jìn)一步加強(qiáng)的問題。
    整改目標(biāo)：以建設(shè)朝氣蓬勃、和諧共事的辦公室團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)，廣泛開展交心談心活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)辦公室隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    整改措施：我們已經(jīng)采取了一些措施來解決上述問題，并將繼續(xù)堅(jiān)持下去。
    1、在分析評議階段，我們一共組織了17次談心會，通過談心活動(dòng)的深入開展，基本達(dá)到了坦誠相見、相互溝通、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力已經(jīng)有所增強(qiáng)。
    2、繼續(xù)堅(jiān)持每月召開1—2次主任辦公會，定期聽取建議意見，集體研究重大問題。堅(jiān)持每季度開展1次交心談心活動(dòng)，按照政治上關(guān)心，思想上溝通，工作上支持的原則，繼續(xù)加強(qiáng)班子成員之間、班子成員與干部職工之間的思想交流和談心，相互溝通，相互借鑒，啟迪思想、共同促進(jìn)與提高，并盡力解決干部職工在工作、生活上的實(shí)際困難。
    3、辦公室黨支部已經(jīng)按程序進(jìn)行了改選，調(diào)整了支部書記，增設(shè)了兩名副書記和委員。由于支部力量的加強(qiáng)，黨支部內(nèi)部管理更加規(guī)范，并組織了2次豐富多彩的支部活動(dòng)。我們將堅(jiān)持每月開展一次集體活動(dòng)，不斷豐富活動(dòng)的形式和內(nèi)容，通過活動(dòng)的開展改變辦公室嚴(yán)肅有余，活潑不足的局面。
    （四）關(guān)于機(jī)關(guān)管理需進(jìn)一步加強(qiáng)的問題。
    整改目標(biāo)：以創(chuàng)建一個(gè)和諧、安靜、優(yōu)美、安全的工作環(huán)境為目標(biāo)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)綜合治理。
    整改措施：我們已經(jīng)采取了一些措施，基本解決了機(jī)關(guān)管理中存在的問題。
    1、我們已經(jīng)健全和完善了機(jī)關(guān)管理制度，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)車輛停放、門衛(wèi)值班、環(huán)境衛(wèi)生、綜合治理等內(nèi)部管理，并于4月10日同相關(guān)人員簽訂了值班、衛(wèi)生、安全等崗位責(zé)任書，目前基本杜絕了外來非辦事人員到機(jī)關(guān)停放車輛、用水、用廁及閑置人員到機(jī)關(guān)從事推銷、收破爛的現(xiàn)象。
    2、縣委招待所“煤改氣”工程投資12萬元，于4月21日開始動(dòng)工，目前改造完工并投入使用，“黑煙囪”已得到治理。
    3、多方籌集資金2萬多元，對辦公室進(jìn)行修繕，并全部安裝空調(diào)，進(jìn)一步改善了辦公條件。
    4、縣委機(jī)關(guān)宿舍屋面整治工程投資2.8萬元，于4月29日開始動(dòng)工，已于5月18日全面完成。
    辦公室整改方案 篇4
    辦公室存在問題自查及整改措施
    一、存在問題
    1.工作不夠細(xì)致，工作完成時(shí)效低，對自身要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高。主要表現(xiàn)在文字材料的質(zhì)量不高，高質(zhì)量、高水平、高層次的宣傳簡報(bào)不多，在需要其他科室協(xié)助處理事項(xiàng)、文件上督辦不嚴(yán)，怕得罪人，導(dǎo)致有些時(shí)效性要求高的工作任務(wù)沒有及時(shí)貫徹落實(shí)。
    2.精神面貌不夠振奮，鉆勁不足，表現(xiàn)在辦公室工作內(nèi)容繁雜，為了完成任務(wù)，有時(shí)只是為了工作而工作，只滿足于完成手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，工作責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感有待加強(qiáng)。
    3.接待服務(wù)水平有待改善，表現(xiàn)在來電來訪人員未對其進(jìn)行實(shí)名登記。對于投訴信件的回復(fù)函回復(fù)時(shí)效、質(zhì)量水平有待提高。
    二、整改措施
    1.要進(jìn)一步細(xì)化工作流程，明確工作分工，對于辦公室自身出現(xiàn)的問題，需要有針對性的加以整改，并長期堅(jiān)持。在自己職責(zé)范圍能的工作，應(yīng)及時(shí)處理，避免拖拖拉拉的工作作風(fēng)的形成。
    2.把各部門需辦事項(xiàng)通知到位，在工作督辦上敢于“唱紅臉”，嚴(yán)格依規(guī)辦事，做好督辦工作，要充分加強(qiáng)各科室之間工作的協(xié)同配合，集各科室力量高質(zhì)量完成專項(xiàng)工作。
    3.加強(qiáng)自律，提高工作熱情，改變傳統(tǒng)的“領(lǐng)導(dǎo)只安排，員工只施行”的模式，由被動(dòng)服務(wù)模式向主動(dòng)服務(wù)模式轉(zhuǎn)變，克服過去領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么，領(lǐng)導(dǎo)沒安排就不做的狀況，把每項(xiàng)工作落到實(shí)處，保質(zhì)保量辦好每件事情。
    4.建立群眾來信來訪接待處理制度和群眾投訴制度，對群眾的來信來訪，辦公室需對來訪者實(shí)名登記。
    對于群眾投訴函，辦公室應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)對相應(yīng)訴求進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)、答復(fù)，確實(shí)難以在規(guī)定時(shí)間把問題辦結(jié)或提出答復(fù)意見的,也要在辦結(jié)期限內(nèi)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告情況,說明原因和辦結(jié)時(shí)間。對經(jīng)核查確實(shí)不屬實(shí),或不在本單位職責(zé)范圍內(nèi)、不符合政策要求無法辦理的問題，要向分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)說明原因和政策依據(jù),并向訴求人做出解釋。
    辦公室整改方案 篇5
    根據(jù)全市學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)一安排，象山社區(qū)就影響社區(qū)黨支部工作落實(shí)的'主要突出問題做出如下整改承諾：
    1、 是對科學(xué)發(fā)展觀的理解和認(rèn)識不夠深刻。
    2、 是思想觀念尚不能完全適應(yīng)新的形勢要求。
    3、 組織領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)還不夠強(qiáng)。
    4、 是加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的力度還不夠大。
    堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持以人為本，確立科學(xué)發(fā)展目標(biāo)。面向未來，正視困難，結(jié)合當(dāng)前，抓好基礎(chǔ)，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，促進(jìn)象山社區(qū)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
    1、 是要加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的核心作用，以增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。(完成期限：中長期)
    2、 是要合理整合資源，合情、合理、合法地調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的力量共同建設(shè)和管理社區(qū)，形成共駐共建的良好格局。(完成期限：中長期)
    3、 是要突出以人為本，執(zhí)政為民的主體，積極開展便民利民服務(wù)活動(dòng)，切實(shí)解決居民迫切的困難問題。(完成期限：中長期)
    4、 要強(qiáng)化日常管理，維護(hù)一方平安穩(wěn)定，積極化解各種社會矛盾和調(diào)解各種糾紛，以達(dá)到一個(gè)人民群眾安居樂業(yè)的局面。(完成期限：長期)
    5、 要立足本職，做好服務(wù)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，確立為人民服務(wù)的思想意識。(完成期限：近期)
    6、 要不斷豐富居民群眾的文化生活，用豐富多彩的文化形式和先進(jìn)載體倡導(dǎo)新風(fēng)尚，不斷提高社區(qū)居民的素質(zhì)。(完成期限：近期)
    7、 是要完善各種工作制度和創(chuàng)新機(jī)制，建立有利于科學(xué)發(fā)展的社區(qū)工作體制和管理辦法。(完成期限：長期)
    辦公室整改方案 篇6
    為深入開展創(chuàng)建“人民滿意機(jī)關(guān)”活動(dòng)，著力破解和制約衛(wèi)生發(fā)展的突出問題，針對滿意機(jī)關(guān)評議意見和近期征求到的意見，進(jìn)行認(rèn)真梳理分析，現(xiàn)提出以下整改措施，力爭取得實(shí)效，讓群眾滿意。
    反映的問題：
    看病難，醫(yī)療條件差、水平低、就診時(shí)間短。
    看病貴，藥價(jià)高、開大處方、重復(fù)檢查。
    整改意見：
    1、健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的能力建設(shè)，進(jìn)一步提升衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。
    2、全面推進(jìn)“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng)。規(guī)范醫(yī)療行為，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控，進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。探索建立醫(yī)療糾紛第三方調(diào)處機(jī)制，暢通投訴渠道，維護(hù)醫(yī)患雙方合法權(quán)益和正常醫(yī)療秩序。
    3、進(jìn)一步加強(qiáng)對醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的規(guī)劃準(zhǔn)入和宏觀調(diào)控，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源配置。進(jìn)一步實(shí)施和推進(jìn)醫(yī)院之間醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)制度等。
    4、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行費(fèi)用清單制和費(fèi)用查詢制。推進(jìn)政府主導(dǎo)，以省為單位的網(wǎng)上藥品集中采購工作。堅(jiān)決糾正和查處各種亂收費(fèi)、濫檢查、大處方等行為。
    5、加快醫(yī)療保障制度建設(shè)，提高新農(nóng)合參合率和人均籌資水平，增強(qiáng)群眾抵御疾病風(fēng)險(xiǎn)能力。
    反映的問題：市衛(wèi)生監(jiān)督要重在指導(dǎo)、預(yù)防和監(jiān)督；加強(qiáng)食品衛(wèi)生的安全和監(jiān)督檢查；對非法行醫(yī)查處不力。
    整改意見：
    1、推廣餐飲“五常法”管理，推行餐飲業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督信息公示制度，以集中培訓(xùn)→現(xiàn)場指導(dǎo)→限期整改→到期驗(yàn)收→逾期處理的步驟開展小餐飲的整治，提高衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)管和處置能力。推行衛(wèi)生許可“一站式”服務(wù)。
    2、認(rèn)真做好《食品安全法》的宣貫工作，切實(shí)履行賦予衛(wèi)生部門的工作職責(zé)。全面開展小餐飲整頓規(guī)范工作，使80%的小餐飲達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，加大食品添加劑的整治力度，進(jìn)一步落實(shí)餐飲業(yè)的索證索票制度，重點(diǎn)加強(qiáng)食用油的監(jiān)管。
    3、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)市場，全市60%的中小醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施依法執(zhí)業(yè)分級監(jiān)管；制定《臺州市民營醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)專項(xiàng)整治方案》，重點(diǎn)整治執(zhí)業(yè)許可、人員資質(zhì)、診療科目、醫(yī)療廣告等方面，逐步建立醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)市場長效監(jiān)管機(jī)制。
    整改意見：
    要達(dá)到平時(shí)也象檢查時(shí)一樣的衛(wèi)生，關(guān)鍵是要建立長效管理機(jī)制。
    1、政府要從改善民生，保護(hù)健康就是保護(hù)未來的角度出發(fā)，加大衛(wèi)生工作力度，在政績評價(jià)中要大力增加維護(hù)城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的分值。
    2、要加大公共財(cái)政的投入，科學(xué)合理配置必要的人員、基礎(chǔ)設(shè)施，如建立大批的正規(guī)市場，設(shè)置符合標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施，按標(biāo)準(zhǔn)配置保潔人員等。
    3、加強(qiáng)愛國衛(wèi)生辦事機(jī)構(gòu)建設(shè)，按國家規(guī)定落實(shí)人員、經(jīng)費(fèi)、辦公設(shè)備等，開展經(jīng)常性的衛(wèi)生檢查和公民健康素養(yǎng)促進(jìn)行動(dòng)。
    4、加大獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的制度建設(shè)，對衛(wèi)生工作做得好的重獎(jiǎng)，做得差的予以重罰。
    整改意見：
    1、開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、廉潔從醫(yī)教育和警示教育，實(shí)行醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。
    2、開展行風(fēng)評議“回頭看” 活動(dòng)，組織衛(wèi)生行風(fēng)監(jiān)督員深入醫(yī)院進(jìn)行明查暗訪。嚴(yán)肅查處開單提成，收受紅包回扣等違法行為，切實(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng)。
    3、大力弘揚(yáng)抗震救災(zāi)精神和無私奉獻(xiàn)精神，樹立先進(jìn)典型，重塑衛(wèi)生形象。
    根據(jù)《省級衛(wèi)生稱號考核命名和監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，省愛衛(wèi)會經(jīng)考核驗(yàn)收于**年1月命名我縣為“省級衛(wèi)生縣城”稱號。**年3月，省愛衛(wèi)會組織專家組對我縣進(jìn)行復(fù)審考核，決定暫緩確認(rèn)省級衛(wèi)生縣城稱號，并要求積極整改。**年5月，省愛衛(wèi)會將組織專家組重新進(jìn)行考核評審，合格后予以確認(rèn)“省級衛(wèi)生縣城”稱號。鑒于目前我縣在創(chuàng)建中存在的差距和薄弱環(huán)節(jié)，經(jīng)縣政府研究決定，開展以創(chuàng)建“省級衛(wèi)生縣城”為主的愛國衛(wèi)生活動(dòng)，為使創(chuàng)建整改工作落到實(shí)處，確保省級衛(wèi)生縣城榮譽(yù)稱號，特制定本方案。
    堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以城鎮(zhèn)“三年大變樣”為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省市愛衛(wèi)會關(guān)于創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城整改工作的要求，按照新修定的省級衛(wèi)生縣城標(biāo)準(zhǔn)，動(dòng)員廣大干部群眾廣泛開展以創(chuàng)建“省級衛(wèi)生縣城”為主要內(nèi)容的愛國衛(wèi)生活動(dòng)，著力解決創(chuàng)建工作中存在的差距，鞏固和提高創(chuàng)建成果，改善城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌，進(jìn)一步完善愛國衛(wèi)生管理長效機(jī)制，不斷提升全民大衛(wèi)生觀，積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，消除和減少各種疾病發(fā)生和傳播的因素，保護(hù)全縣人民的身體健康，促進(jìn)全縣社會經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，為全縣人民創(chuàng)造一個(gè)和諧、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境。
    1、加快和完善城區(qū)基礎(chǔ)衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)。目前，城區(qū)內(nèi)無垃圾中轉(zhuǎn)站和糞便無害化處理設(shè)施，應(yīng)盡快規(guī)劃和建設(shè)，污水處理廠、垃圾處理廠建設(shè)要加快進(jìn)度，及時(shí)投入使用；加強(qiáng)沿街公廁和垃圾箱（池）的日常管理，保持清潔無外溢；加強(qiáng)集貿(mào)市場管理，徹底清理市場內(nèi)和周邊及市場公廁的垃圾和衛(wèi)生死角，做到商品劃行歸市，攤位整齊，標(biāo)識明顯。（責(zé)任單位：建設(shè)局、環(huán)保局、工商局）。
    2、加強(qiáng)城區(qū)日常環(huán)境衛(wèi)生管理。要徹底清理街道兩側(cè)的散在垃圾和衛(wèi)生死角。城中村和居民小區(qū)生活垃圾日產(chǎn)日清，做到密閉收集和轉(zhuǎn)運(yùn)，環(huán)衛(wèi)隊(duì)、城中村和居民小區(qū)要制定長期有效的垃圾密閉收集、清運(yùn)和保潔措施。（責(zé)任單位：建設(shè)局、景州鎮(zhèn)、有家屬區(qū)的單位）
    3、全面開展縣城環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。四月份是愛國衛(wèi)生月，()各機(jī)關(guān)、醫(yī)院、學(xué)校等單位要在四月份開展全面徹底的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動(dòng)，要集中時(shí)間、全民參與，清理打掃辦公樓（室）、機(jī)關(guān)院落環(huán)境衛(wèi)生，徹底清除垃圾和衛(wèi)生死角死面，全面落實(shí)“門前三包”，“門內(nèi)達(dá)標(biāo)”責(zé)任制和周末衛(wèi)生日制度，清除墻外小廣告及亂貼亂畫，確保機(jī)關(guān)單位環(huán)境衛(wèi)生清潔，并做到制度化、經(jīng)?；?。
    （1）全面清理城中村和居民小區(qū)內(nèi)積存垃圾和衛(wèi)生死角死面，要組織居民開展大清掃活動(dòng)，取締亂搭亂建，亂堆亂放和違章飼養(yǎng)家畜家禽等。（責(zé)任單位：景州鎮(zhèn)及有關(guān)單位）
    （2）著力解決背街小巷、城鄉(xiāng)結(jié)合部及周邊的垃圾污物和衛(wèi)生死角。（責(zé)任單位：建設(shè)局）
    （3）治理河道兩岸和道路兩側(cè)，城區(qū)出入口兩側(cè)要重點(diǎn)治理，徹底清除垃圾污物和白色污染以及河道內(nèi)淤積的垃圾污物和水面漂浮物。（責(zé)任單位：水務(wù)局、交通局）
    （4）全面整頓占道經(jīng)營和車輛亂停亂放，沿街門店一律店內(nèi)經(jīng)營，一店一牌，取締沿街叫賣和亂擺攤點(diǎn)，小商小販一律進(jìn)入農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)營，沿街設(shè)置車輛停放處，實(shí)行定點(diǎn)停車，不得隨意亂停亂放。（責(zé)任單位：城管大隊(duì)、工商局、交通局）
    （5）徹底治理和清除沿街墻體、電線桿、燈箱廣告牌等公共設(shè)施上的小廣告及亂貼亂畫，無法清除的要進(jìn)行粉刷。（責(zé)任單位：建設(shè)局、城管大隊(duì)）
    （6）加強(qiáng)建筑工地治理，實(shí)行文明施工，圍場作業(yè)，及時(shí)清運(yùn)建筑垃圾，做到完工料凈場地清。（責(zé)任單位：建設(shè)局）
    5、加強(qiáng)食品餐飲等“五小”行業(yè)的衛(wèi)生監(jiān)督管理。要按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格衛(wèi)生許可制度，凡不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的一律不預(yù)頒證，并取締經(jīng)營，凡取得衛(wèi)生許可證必須亮證經(jīng)營，從業(yè)人員持健康證上崗（包括街頭流動(dòng)攤販）。（責(zé)任單位：衛(wèi)生局、藥監(jiān)局）
    6、加強(qiáng)醫(yī)療廢棄物處置管理?？h醫(yī)院、婦幼保健院、景州鎮(zhèn)醫(yī)院及城區(qū)內(nèi)各民營醫(yī)院所產(chǎn)生的醫(yī)用廢棄物等，要分類收集、密閉儲存，登記在冊，專人負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)送至縣醫(yī)院做焚燒處理，各醫(yī)療單位不得自行就地處理?？h醫(yī)院要做好造冊登記工作。（責(zé)任單位：環(huán)保局、衛(wèi)生局、縣醫(yī)院）
    1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為全力做好“省級衛(wèi)生縣城”復(fù)審工作，縣成立以政府縣長任組長，主管副縣長副組長，縣委辦、政府辦、建設(shè)局、工商局、廣電局、教育局、社區(qū)辦、城管大隊(duì)、衛(wèi)生局等部門負(fù)責(zé)同志為成員的創(chuàng)建衛(wèi)生縣城領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)中的指揮調(diào)度和監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的工作安排和督導(dǎo)協(xié)調(diào)及任務(wù)落實(shí)情況。愛衛(wèi)辦負(fù)責(zé)資料收集、信息反饋等工作。各單位要把創(chuàng)建工作列入議事日程，加大創(chuàng)建工作力度，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，妥善解決創(chuàng)建工作中存在的難點(diǎn)和問題。
    2、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。要充分利用廣播電視等新聞媒體開展強(qiáng)勢宣傳，為創(chuàng)建工作營造輿論氛圍。各機(jī)關(guān)單位、醫(yī)院、學(xué)校等要利用會議、墻報(bào)、宣傳欄等宣傳愛衛(wèi)創(chuàng)建工作。
    3、密切協(xié)調(diào)配合。衛(wèi)生、建設(shè)、城管、工商、環(huán)保、教育等愛衛(wèi)會成員單位要按照職責(zé)分工，各司其職，各負(fù)其責(zé)，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，密切配合，齊抓共管，結(jié)合城鎮(zhèn)三年大變樣活動(dòng)，制定切實(shí)可行的工作措施，把愛衛(wèi)創(chuàng)建工作落到實(shí)處。
    4、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。創(chuàng)建活動(dòng)期間，縣政府抽調(diào)有關(guān)人員成立督導(dǎo)檢查小組，對創(chuàng)建工作進(jìn)行巡回督導(dǎo)檢查，對行動(dòng)遲緩、工作不力的予以督促改進(jìn)，對臟亂差的單位或部位予以電視曝光，對問題嚴(yán)重影響創(chuàng)建工作開展的要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
    辦公室整改方案 篇7
    根據(jù)省、市關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年的有關(guān)要求，為切實(shí)解決馮莊村“后進(jìn)”支部不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的突出問題，推動(dòng)馮莊村支部晉位升級，確保服務(wù)型基層黨組織建設(shè)取得實(shí)效，經(jīng)研究，決定開展馮莊村“后進(jìn)”支部整頓轉(zhuǎn)化工作，現(xiàn)結(jié)合馮莊村實(shí)際，制訂如下工作方案：
    以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神，以“強(qiáng)組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題，按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效，受歡迎”的工作要求，著力解決黨支部存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，使支部在原有基礎(chǔ)上有新的提高，實(shí)現(xiàn)晉位升級。
    通過整頓轉(zhuǎn)化建設(shè)，使馮莊村支部領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)；支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員先鋒模范作用得到較好發(fā)揮；基層民主管理得到有效落實(shí)，黨群關(guān)系進(jìn)一步密切；新農(nóng)村建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)有力推進(jìn)，社會管理水平進(jìn)一步提高。
    （一）班子成員協(xié)調(diào)程度不夠，工作思路不明確，
    整改措施：堅(jiān)持思想整頓轉(zhuǎn)化與組織整頓轉(zhuǎn)化相結(jié)合，對班子成員思想保守、缺乏干勁、執(zhí)行力差的，加強(qiáng)教育指導(dǎo)，抓好專題培訓(xùn)，幫助更新觀念，培育創(chuàng)新意識；對班子成員不協(xié)調(diào)的，采取談心談話、召開民主生活會等方式，開展批評與自我批評，化解心結(jié)，促進(jìn)團(tuán)結(jié)。
    1、整改措施：切實(shí)加強(qiáng)黨員教育管理。一是規(guī)范發(fā)展優(yōu)化結(jié)構(gòu)，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。二是強(qiáng)化培訓(xùn)提升素質(zhì)。充分發(fā)揮黨員活動(dòng)室、遠(yuǎn)程教育等培訓(xùn)資源，加大惠農(nóng)政策、創(chuàng)業(yè)致富等方面的教育培訓(xùn)。三是堅(jiān)持活動(dòng)凝聚隊(duì)伍。進(jìn)一步深化黨員承諾亮諾踐諾、設(shè)崗定職、組團(tuán)服務(wù)等黨性實(shí)踐載體，扎實(shí)開展黨內(nèi)幫扶關(guān)愛活動(dòng)，增強(qiáng)黨員歸屬感和榮譽(yù)感。
    （三）無村財(cái)收入，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度有待加強(qiáng)，村民增收慢。
    1、整改措施：一是充分利用“一事一議”政策，()發(fā)動(dòng)村民投工投勞實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；二是積極向上級申報(bào)項(xiàng)目，爭取項(xiàng)目資金扶持；三是根據(jù)村自然資源、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、發(fā)展優(yōu)勢、欠缺要素等情況，制定具體發(fā)展計(jì)劃，引導(dǎo)發(fā)展具有市場優(yōu)勢的種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展生豬養(yǎng)植，壯大村集體經(jīng)濟(jì)，拓寬增收渠道。
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。抓好整改工作，解決突出問題，是開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的關(guān)鍵階段，是真正取得實(shí)效，讓人民滿意的有效環(huán)節(jié)。掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)對整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé)。支部書記為整改落實(shí)第一責(zé)任人，支委負(fù)責(zé)具體抓落實(shí)，確?；顒?dòng)圓滿完成。
    2、搞好協(xié)調(diào)，密切配合。整改落實(shí)工作涉及方方面面，要牢固樹立系統(tǒng)工程的思想，根據(jù)職責(zé)分工，抓好相關(guān)工作的整改落實(shí)。整改落實(shí)進(jìn)展情況要及時(shí)反饋鄉(xiāng)黨委。村兩委要講政治，顧大局，主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力、抓好落實(shí)。
    3、結(jié)合實(shí)際，務(wù)求實(shí)效。堅(jiān)持盡力而為，量力而行，從實(shí)際出發(fā)，扎扎實(shí)實(shí)抓整改。既要防止畏難情緒、無所作為，又要避免搞形式主義、短期行為和“花架子”，努力使整改落實(shí)工作真正經(jīng)得起實(shí)踐、群眾的檢驗(yàn)。
    4、健全制度，接受監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行整行責(zé)任人制度，整改承諾制度，整改情況定期匯報(bào)制度，整改臺帳登記和銷號制度，確保晉位升級工作取得明顯成效。
    辦公室整改方案 篇8
    按照檔案局組織開展的《建“五型機(jī)關(guān)、做五型干部”主題實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見》的工作要求，辦公室結(jié)合工作實(shí)際，通過召開辦公室座談會、向其他科征求意見等方式，對照文件的有關(guān)規(guī)定，實(shí)事求是地分析和查找在紀(jì)律、作風(fēng)、效能等方面的不足，逐項(xiàng)進(jìn)行查擺整改，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。
    1、辦公室同志理論學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃，終身學(xué)習(xí)觀念不夠強(qiáng)。
    2、個(gè)別同志效率意識低、責(zé)任心不強(qiáng)。
    3、個(gè)別同志工作紀(jì)律松散，存在遲到、早退和中途無故離崗，以及串崗閑聊等現(xiàn)象。
    4、個(gè)別同志工作積極性、主動(dòng)性不高，滿足于以老辦法應(yīng)付日常事務(wù)，主動(dòng)性和創(chuàng)新精神不足。
    針對查找出來的突出問題，辦公室采取過硬的整改措施，集中時(shí)間、集中精力邊查邊改，堅(jiān)持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題。
    （一）加強(qiáng)辦公室同志的理論學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)觀念。
    一是要進(jìn)一步完善和堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)理論方面，干部要起好模范帶頭作用。二是堅(jiān)持自學(xué)制度，提高自學(xué)的自覺性、根據(jù)工作需要和辦公室的實(shí)際情況制定學(xué)習(xí)理論計(jì)劃，加強(qiáng)自學(xué)觀念，提高自學(xué)理論水平。三是健全辦公室學(xué)習(xí)制度。確保每季度集中學(xué)習(xí)一次。四是增強(qiáng)全體同志解決實(shí)際問題的能力，以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，以馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析形勢，判斷是非，正確處理工作，增強(qiáng)研究和解決工作中的新情況、新問題的能力。五是要樹立干部職工終身學(xué)習(xí)的理念，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與加強(qiáng)黨性鍛煉相結(jié)合，提高改造主觀世界的自覺性，帶頭講學(xué)習(xí)，講政治、講正氣，堅(jiān)持正確的政治信念和政治方向，努力提高政治的敏感性和鑒別力，在思想上、政治上、行動(dòng)上與局黨組保持高度一致。
    （二）提高工作人員服務(wù)意識，解決工作人員責(zé)任心不強(qiáng)，辦事效率低的問題。
    一是加強(qiáng)教育，正確引導(dǎo)辦公室干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，做全心全意為人民服務(wù)的公仆。二是嚴(yán)肅機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律，制定完善崗位責(zé)任制、辦事公開制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制；三是規(guī)范崗職體系，明確工作職責(zé)將責(zé)任崗位分配到個(gè)人，具體事項(xiàng)專人負(fù)責(zé)；四是制定和完善辦公室年度考核實(shí)施方案。
    （三）嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改善部分工作人員工作紀(jì)律松散，存在遲到、早退和中途無故離崗，以及串崗閑聊等現(xiàn)象。
    一是加強(qiáng)教育，完善制度并切實(shí)落實(shí)；二是組織不定期檢查，發(fā)現(xiàn)此類情況予以個(gè)人批評。
    （四）部分工作人員工作積極性、主動(dòng)性不高，滿足于以老辦法應(yīng)付日常事務(wù)，主動(dòng)性和創(chuàng)新精神不足。
    建立獎(jiǎng)勤罰懶的激勵(lì)機(jī)制，完善績效考核辦法；將績效考核情況納入年度工作綜合考評范圍，根據(jù)考核結(jié)果確定個(gè)人的評優(yōu)評先結(jié)果并。
    辦公室整改方案 篇9
    辦公室工作存在問題及整改措施
    一、存在的問題
    （一）工作目標(biāo)不明。一是辦公室整體工作缺乏總體目標(biāo)和規(guī)劃，對工作程度、發(fā)展方向意識模糊。二是辦公室人員個(gè)人對自己的崗位也缺乏正確定位，嚴(yán)重缺乏積極性。
    （二）工作制度執(zhí)行不到位。一是辦公室考勤制度把控不嚴(yán)，未做到工作人員上下班簽到、外出登記及時(shí)銷假、請銷假假條未按制度嚴(yán)格把控。二是文件處理不及時(shí)，時(shí)效性較差。三是對下屬辦公室監(jiān)督管理力度不夠，僅提出整改意見，未對下屬單位實(shí)際整改情況進(jìn)行監(jiān)督。
    （三）工作態(tài)度差。部分工作不緊不慢，拖拖拉拉，不講速度，人員精神面貌萎靡不振，沒有進(jìn)取之心，不積極主動(dòng)地承辦工作。遇事拖沓，辦事推諉。甚至有部分人覺得工作創(chuàng)新思路提得越多就是自己給自己增加更多麻煩，純粹是自找苦吃。
    （四）服務(wù)對象不清。辦公室工作服務(wù)對象不僅僅是單位領(lǐng)導(dǎo)，還有下屬各級單位和整個(gè)衛(wèi)生系統(tǒng)。一個(gè)辦公室的好壞，直接影響到整個(gè)機(jī)構(gòu)的效率。
    （五）工作措施創(chuàng)新不夠。目前，辦公室的工作措施基本上是延續(xù)以前的工作措施，其管理方式也基本是按照崗位職責(zé)上面規(guī)定的主要事項(xiàng)而進(jìn)行。辦公室沒有根據(jù)時(shí)間、地點(diǎn)、人員、機(jī)構(gòu)、工作要求和社會形勢等客觀環(huán)境的變化而完善相關(guān)措施，更沒有提出新穎的創(chuàng)新舉措來提高工作效率。整改措施
    以上問題的存在，形成了目前辦公室工作的按部就班和辦事效率較低的直接后果，直接影響了辦公室工作整體質(zhì)效。
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。辦公室人員沒有認(rèn)識到辦公室工作的重要地位和作用，沒有認(rèn)識到辦公室既是一個(gè)科室，也是一個(gè)指揮機(jī)關(guān)。作為指揮機(jī)關(guān)，它需要具有協(xié)調(diào)全局，協(xié)調(diào)內(nèi)外和前瞻性工作的思想意識和工作舉措。要認(rèn)識到辦公室工作的好與不好將直接關(guān)系到一個(gè)單位的好與不好問題，也關(guān)系他自己的能力、水平在別人心中的地位問題。在以后工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。
    二、加大規(guī)章制度執(zhí)行力度。規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)也是造成辦公室工作效率不高的重要原因。一是嚴(yán)把考勤制度，對外出人員及時(shí)登記，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，做好請銷假登記。二是落實(shí)工作制度執(zhí)行。分工到個(gè)人，責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。三是文件處理及時(shí)處理，把控時(shí)效性，當(dāng)天的文件當(dāng)天處理，及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，上傳下達(dá)，跟蹤辦文過程。四是加強(qiáng)對下屬辦公室監(jiān)督管理力度，對下屬辦公室加強(qiáng)學(xué)習(xí)監(jiān)督，整合優(yōu)勢相互學(xué)習(xí)，提升衛(wèi)生系統(tǒng)辦公室水平。
    三、加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)以滿足工作需要。辦公室工作覆蓋面寬，業(yè)務(wù)項(xiàng)目多，工作要求高，因此辦公室人員需要具有較寬的知識面和專業(yè)技能基礎(chǔ)，比如文秘工作，需要相當(dāng)?shù)墓ぷ魉胶凸ぷ骷记?，而目前我們的辦公室人員不是專業(yè)學(xué)校文秘專業(yè)畢業(yè)，對高標(biāo)準(zhǔn)的寫作水平要求，員工難以達(dá)到。加之當(dāng)前信息上報(bào)工作，市局要求數(shù)量多、質(zhì)量高，這就需要員工在工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。
    辦公室整改方案 篇10
    ××黨支部是××鎮(zhèn)的先進(jìn)黨支部，現(xiàn)有黨員××人，其中預(yù)備黨員×人，另有流動(dòng)黨員××人。在過去的十多年里，××黨支部能夠深刻領(lǐng)會和正確執(zhí)行黨在新時(shí)期的富民政策，按照××鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府的部署，積極引導(dǎo)廣大人民群眾致富，創(chuàng)辦了以××?xí)r裝城為核心的×大市場，打造了“××”這一著名的市場品牌，創(chuàng)造了較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，為××的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。先進(jìn)性教育活動(dòng)開展以來，××黨支部又能積極投入其中，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，利用“一網(wǎng)一刊”開展教育，創(chuàng)新了教育模式。支部所屬全體黨員，都能以很高的政治覺悟和飽滿的政治熱情，投入到先進(jìn)性教育中去，認(rèn)真讀書學(xué)習(xí)，寫好學(xué)習(xí)心得和個(gè)人總結(jié)，在××鎮(zhèn)舉辦的“非公有制經(jīng)濟(jì)組織共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)”征文大賽中取得了非常好的成績，總共有××篇作品中獲獎(jiǎng)，一、二、三等獎(jiǎng)都有，差不多占了全鎮(zhèn)獲獎(jiǎng)作品的一半，還有兩名入黨積極分子“火線”入黨，兩名黨員分別被評為本年度××鎮(zhèn)優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。但支部工作也存在不少問題?，F(xiàn)在，按照先進(jìn)性教育第三階段的要求，提出支部整改方案。
    一、更好地發(fā)揮支部在企業(yè)中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，把支部真正建成橋頭堡、中流砥柱，提高支部的戰(zhàn)斗力，使支部的作用更突出，更有威力
    首先是進(jìn)一步做好黨建工作，使支部的建設(shè)，朝著人民群眾所希望的方向發(fā)展。教育好自己的黨員，使每一位黨員，都能在企業(yè)中發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。一名黨員，就是一面旗幟，一個(gè)人民群眾學(xué)習(xí)的榜樣。通過黨員黨性的不斷強(qiáng)化，素質(zhì)的不斷提高，為人民服務(wù)意識的不斷凸顯，提升黨員在人民群眾心目中的形象，支部在人民群眾心目中的形象。
    其次，對企業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，通過調(diào)查研究，找出企業(yè)發(fā)展中最關(guān)鍵的問題所在，制定解決的辦法?！痢聊壳罢幱谝粋€(gè)前所未有的高速發(fā)展時(shí)期：發(fā)展規(guī)模越來越大，攤子越鋪越大，戰(zhàn)線越拉越長，涉及的領(lǐng)域越來越廣。因而，必須有一個(gè)更科學(xué)的、越來越健全的企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，以保障企業(yè)安全運(yùn)行。今后一個(gè)時(shí)期，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)在運(yùn)行機(jī)制上進(jìn)行改革，找到最適合××長遠(yuǎn)發(fā)展的管理辦法，是支部在整改工作中要花大力氣投入的`一項(xiàng)工作。
    ××黨支部是一個(gè)服務(wù)行業(yè)的黨支部，管轄著×大市場，××××多戶經(jīng)營戶。引導(dǎo)企業(yè)，搞好服務(wù)，是支部整改中需要大力投入的又一項(xiàng)工作。首先，從黨員做起，服務(wù)意識要端正，無論取得了多大的發(fā)展，為社會做出了多大的貢獻(xiàn)，為民服務(wù)的性質(zhì)都不能改變。要有良好的服務(wù)意識，在自己的工作崗位上，做出表率來，影響身邊的非黨員群眾，搞好所有市場的服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，使顧客的投訴率，逐年降低，服務(wù)滿意率，逐年升高。
    三、大力抓好打假工作，使假冒偽劣商品任何時(shí)候都不能在本地市場有隙可乘
    出售假冒偽劣商品，坑蒙消費(fèi)者，一直以來，都是社會深惡痛絕屢禁不止的一個(gè)大問題，這不僅傷害到消費(fèi)者的利益，也傷害到市場的利益，影響市場的形象，還傷害到經(jīng)營戶自身的利益，因?yàn)椤痢敛簧俳?jīng)營戶的產(chǎn)品，也經(jīng)常受到抄版、仿冒、侵權(quán)。今后一段時(shí)間，支部將不遺余力領(lǐng)導(dǎo)市場的打假工作，首先，要求黨員帶頭打假，經(jīng)營戶黨員，首先要自己不售假。除此之外，還得經(jīng)常向身邊的人宣傳打假，一旦發(fā)現(xiàn)有人售假，要敢于挺身而出，進(jìn)行制止，大膽舉報(bào)揭發(fā)。支部也將帶領(lǐng)全體員工，發(fā)動(dòng)所有的商戶，在市場開展經(jīng)常性的打假活動(dòng)，直至假冒偽劣商品在富民的市場絕跡為止。
    ××黨支部的黨員人數(shù)多，且成分復(fù)雜，既有企業(yè)職工黨員，職工黨員中又有退休職工黨員；也有個(gè)體經(jīng)營戶黨員，民營企業(yè)家黨員；現(xiàn)在又增加了流動(dòng)黨員。黨員人數(shù)超過了××個(gè)。不少黨員要忙于做生意，經(jīng)常全國各地跑，有時(shí)過組織生活，要召集起來都很困難。為了管理好這么多的黨員，支部將建立聯(lián)系制，定期與黨員進(jìn)行組織聯(lián)系，也要求黨員經(jīng)常性向支部匯報(bào)工作。關(guān)心所有黨員的政治生活和工作學(xué)習(xí)，對××多名流動(dòng)黨員的工作、學(xué)習(xí)、生活予以更多的關(guān)心，使他們有“家”的感覺。
    五、抓好黨員的政治學(xué)習(xí)和文化學(xué)習(xí)，提高他們的政治理論水平和文化素質(zhì)
    ××黨支部部分黨員，主要是一些年齡偏大的黨員，文化水平偏低，先進(jìn)性教育開展以來，通過“一幫一”的辦法，使他能夠很好地投入到學(xué)習(xí)中去，寫出有自己特色的學(xué)習(xí)心得，完成個(gè)人總結(jié)，作好黨性分析，寫出整改意見。但這畢竟要?jiǎng)e人幫手，不能自己得心應(yīng)手地投入到學(xué)習(xí)中去。針對這種情況，支部準(zhǔn)備組織一系列的文化培訓(xùn)，以提高黨員的文化修養(yǎng)和個(gè)人綜合素質(zhì)。對是企業(yè)職工的黨員，還提出了一個(gè)“四年提高計(jì)劃”，既文化實(shí)際水平只有小學(xué)的，必須四年達(dá)到初中水平；初中水平的，必須四年達(dá)到高中水平；高中水平的，必須四年達(dá)到大專水平；大專水平的，必須四年達(dá)到本科水平。
    本著對黨員政治生命負(fù)責(zé)的態(tài)度，對低格次的黨員，尤其是滑向不合格邊緣的黨員，也將通過這些學(xué)習(xí)，主要是政治學(xué)習(xí)，提高他們的格次，力爭支部有更多高格次的黨員。