出國留學網精選欄目推選：“畢業(yè)班工作總結”。
    又到了我們寫總結的時候了，工作總結有階段總結、半年總結和年終總結等。于是，出國留學網為你收集整理了畢業(yè)班工作總結。歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
    畢業(yè)班工作總結【篇1】
    20xx年xx月，我接手了政治學院20xx級輔導員工作、在過去的半年里，我本著“以人為本，為學生服務”的宗旨，以學生的思想教育，學風建設為工作重點開展工作、通過半學期的磨合與了解，我已經基本了解了這批學生的思想狀況與學習，生活情況、同時也使學生了解了我的工作思路與方式方法，從老師，學生，舉辦活動方面開展了工作，從而使學生樹立集體主義價值觀，增強對未來的信心和決心，更好的度過大學的四年生活、現將1年來的工作做如下總結、
    一、班級工作
    1、堅持每周班會制度，每次主題不同，增進了與學生們的感情、鼓勵學生們用自己的視角去看待社會事件，培養(yǎng)他們獨立思考問題的能力、
    2、能認真參加學校的各項活動，以學?；顒訋颖景嗷顒拥拈_展和進行，并在各項問題活動中取得了一定的成績、積極參加了學校組織的十佳歌手大賽、征文大賽，并在其中都取得的很好的成績、
    3、考慮到學生大部分來自外地，盡量關心他們的日常生活，更注意關心貧困學生的衣食住行，盡全力想辦法，為他們提供可能的勤工助學崗位、
    二、常規(guī)管理
    1、每周都會對學生的上課以及自習的出勤情況進行抽查，我所帶的三個班級，出勤率比較好，如有特殊原因，學生們會及時的向我請假，說明情況、
    2、每兩周，我會定期的深入到學生宿舍中，了解學生的生活情況，與他們談心，及時發(fā)現問題、學生之間，宿舍之間整體狀況良好，但個別也會因為小事而存在些小矛盾，但同學們能私下很好的處理這些問題、
    3、定期召開班委會成員會議、班委會成員是溝通班內學生和輔導員之間的很好的紐帶，通過他們，我會及時了解到班內的動態(tài)、因此，我除了要求他們要隨時將班級里出現的問題轉達于我之外，還會定期的與他們見面，更進一步的了解情況、并且會對他們的學習成績作出要求，作為班級干部，不僅要在工作上服務于同學，在學習上也要起到帶頭作用、
    4、班級團組織活動的開展、
    在過去的半年里，班級里組織了多次的課外活動及團組織活動、學生們的興趣非常高、團組織生活活動一般選在室外召開，比如參觀工農建設基地、做志愿者服務，這些都為同學們增添了實踐經歷、
    三、工作中的具體活動
    1、宣傳關于運動會事宜，組織學生積極參與和配合運動會活動；在運動會上同學們拼搏賽場的激情和拼搏精神，讓人真是倍感欣慰和感動、
    2、做入黨積極分子的宣傳工作，要求學生積極向黨組織靠攏，并號召學生積極向黨組織靠攏、
    3、從思想上關注學生動態(tài)，在xx事件上，多次深入寢室交換思想，在事件上得到正確認識、
    4、積極建設班級學風、通過班委給班級工作定下了工作重心，創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，掀起勤奮刻苦的學習風氣，營造全面發(fā)展的學習氛圍，班級凝聚力和團隊精神正在逐步建立和加強、
    四、學校、學院
    本人按時的參加學校組織的輔導員會議，并認真做好記錄，努力完成學校下達的各項任務、
    每一周或兩周，學院黎書記都會召開全院的輔導員工作會議，對上周的工作進行總結，以及布置下周的工作任務，通知我們學校的一些事情、使我們能及時了解到學校的動態(tài)、同時對各導員的工作情況進行詢問，了解工作中出現的問題與難處，及時幫助我們解決、我們的日常工作事務都會做詳細的記錄，每月月底，黎書記都會對輔導員的工作日志進行查看，并做很詳細的批語及對我們的工作期望、
    五、自身的提高
    1、輔導員自身的思想素質理論水平是從事這項工作的理論基礎、作為一名黨員，在日常工作中我力爭多學多看，時刻以一名黨員的標準來要求自己，本著以人為本的原則，堅持松弛有度的方法實行管理、
    2、堅持以服務學生為本的思想政治教育，思想是行動的先導，因此我把學生的思想教育工作放在了第一位、為了使這項工作更好的落到實處，我非常重視了解學生的內心需要和興趣愛好，本著“先疏后導”的原則去對學生進行思想教育、從接手輔導員工作初我分班召開了班會，走訪宿舍，找學生談心以及通過qq等方式加強彼此的溝通和了解、這些工作不但消除了我們之間的距離感而且使我了解到大部分學生的思想動態(tài)，為以后的工作打下了良好的基礎、對于部分思想上比較松懈，有問題的學生，我先摸清他們的思想動態(tài)，了解其興趣愛好，想其所想，然后給予一定的引導，取得了比較好的效果其中一部分學生已經端正了思想，我還建立了每周一次的班會制度，在班會上總結上周的問題，指明下周的努力方向、
    3、大一輔導員的“工作指南”可以概括為“以學習型組織為管理思想，以質的研究方法為研究指南，以信息環(huán)境建設為輔助手段，以人文關懷為落腳點”形成大一輔導員工作系統(tǒng)，而其靈魂是“狠抓學習風氣，重塑學習化生存的學習習慣”，其執(zhí)行策略是“防微杜漸，鑄造良好的生活習慣”、對于瑣碎的輔導員工作，我必然要加強自身素養(yǎng)的提高，從而更好的做好輔導員的日常工作、
    六、工作中的不足
    工作經驗不足，工作能力有待進一步提高、工作中，由于自己工作經驗的缺乏，對一些剛接手的工作還完成的不到位，只能一步一步地摸索前進、在日常工作上，還有很多缺陷、還有待于更進一步的改進、相信在下半年必然有所改觀、
    回顧上半學年的輔導員工作，在我跟學生取得共同成長的過程中，心中充滿感激、我要感謝我的學生，是你們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信，是你們讓我找到作為教師進行專業(yè)發(fā)展的支撐點——基于實踐的學習與反思，是你們給予了我很多關于教育、關于人生、關于學習、關于生活的思考的火花；我要感謝政治學院的領導和同事們，是你們兢兢業(yè)業(yè)的認真負責的態(tài)度給了我榜樣的力量，是你們每一次輔導員會議語重心長的囑托，讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大、是工作，是實踐，給我提供了進行教育教學研究的生命土壤、我會努力的，努力成為學生的領航員，努力成為學生學業(yè)的指導員，努力成為學生生活的服務員，努力成為學生的心理輔導員、
    20xx年度是忙碌的一年，也是收獲頗豐的一年、從湖南同德職業(yè)學院到湖南應用技術學院，從公共課部到教務處，我與學校一起成長、
    師者，所以傳道授業(yè)解惑者也、作為一名教師，師德是尤為重要的、在日常的教育服務工作中，無論對教師，還是對學生，我都能懷著一顆關愛的心，為他們提供盡可能高質量的服務、
    作為一名剛走上教育崗位的新教師，在個人能力方面要成長的無疑還有很多、在過去的一年里，在繁忙的工作之余，我一直牢記這個問題、在工作的過程中，注意隨時向身邊有經驗的教授、老師請教學習；茶余飯后，時而也會與年紀相近，經驗相仿的新教師交流心得體會，不斷調整自己的工作方式和風格，促使自己更快的成長、
    本年度第一學期我是在公共管理系擔任教務干事，第二學期開始到教務處擔任干事，主要負責聯系本科的日常教學工作和教研教改工作、對于第一學期的工作，由于有了去年一學期的基礎，工作起來也比較輕車熟路，只要端正態(tài)度就能勝任、對于教務處的新工作，雖然有一年院系教務工作的基礎，但初到教務處還是有很多的力不從心、
    首先，教務處的工作量明顯大于之前的公共管理系，工作強度明顯增大；
    其次，就工作內容來說，除了日常的各類教學管理事務，新的崗位還需要時而處理一些文件、正是在這樣的過程中，在教務處領導的悉心指導下，我個人的公文寫作能力得到了不少提高；
    再次，目前工作的一項重要內容是教研教改工作、這是一個完全陌生的領域，雖然也多次向科技處的教授、老師請教，但就目前而言對這一塊的了解還是過少，工作開展得也比較欠缺，是今后要努力補齊的短板、
    本年度在個人工作成績方面是有得有失，總的來說得大于失，但失的方面急需彌補、首先，在日常工作方面能按照學校要求認真完成各項任務，因此獲得了學校頒發(fā)的“升本工作優(yōu)秀工作者”獎勵、另外，在個人科研方面，我今年順利完成了20xx年市科技局“天命觀存在的價值及其合理性研究”課題研究、但是，在招生方面雖然經過了努力，但最后的結果卻不盡如人意、在今后的工作中要繼續(xù)努力，將優(yōu)點發(fā)揚光大，將不足彌補消除、
    畢業(yè)班工作總結【篇2】
    我校初三年級在教育局和學校的正確領導、全體畢業(yè)班老師的共同努力下，在教師進修學院研訓室的精心指導下，以新課程改革為契機，以提高教育教學質量為中心，加強教師隊伍的建設，加強學生政治思想覺悟和理想前途教育，強化備課組的集體作戰(zhàn)能力，齊心協(xié)力，以點帶面，努力完成學校的各項指標，在本屆升學考試中獲得了較好成績，向漕涇人民交了一份滿意的答卷。
    一，準確定位，強化管理
    1，目標管理
    本屆初三學生從小學升上來的時候就很差，名列全區(qū)最后幾位。面對這樣的現實，所以我們的定位是低起點，嚴要求，爭佳績。確立了初三年級畢業(yè)第一合格率達區(qū)平均以上，平均分確保前八名，力爭前六名。達到區(qū)重點高中以上人數確保65人，力爭70人的中考目標，對初三年級提出整體工作目標，制定獎懲方案，激發(fā)廣大教師的工作積極性，年級組根據各班實際，將總目標量化分解到各班級，班級對不同的學生提出不同的奮斗目標，層層抓落實。
    2，隊伍管理
    建立初三畢業(yè)班領導小組？？年級組長？？班主任，備課組長？？科任教師管理網絡，群策群力，齊抓共管，重點強化教師隊伍管理，努力提高教師素質，通過崗位培訓，業(yè)務進修，赴外學習，走出去，請進來。通過聽課、座談、交流指導等形式，大大提高了教師的業(yè)務水平和教學能力。
    3，班級管理
    要求班主任在工作中嚴字當頭，勤字開路，講究方法，調動全體學生的積極性，培育優(yōu)良的班風、學風。定期召開主題班會，使學生盡早樹立中考意識，濃厚中考氛圍，加強家校聯系，讓家長共同教育和管理學生。
    4，自我管理
    充分發(fā)揮班干部在學生管理中的作用，強化學生自我管理、自我約束，培養(yǎng)良好的行為習慣和學習習慣，在學校中成為其他年級學習的典范。
    二、精心組織，認真?zhèn)淇?/strong>
    1，制訂計劃，確定方向
    凡事預則立，不預則廢。期初，我校就組織新老初三畢業(yè)班教師召開專題研討會，認真分析上屆中考工作的得失成敗，總結經驗，吸取教訓。結合本屆學生的實際狀況，研究制訂畢業(yè)班方案和備考策略，為確保畢業(yè)班工作的順利實施確立了方向，提供了保證。
    2，科學安排，各有側重，整體落實
    我們將整個復習備考分為三個時段，每個時段各有側重。第一時段側重于落實課本，夯實基礎。要求各學科在復習時要堅持基礎性、系統(tǒng)性、全面性、層次性的原則，精心指導學生看書、用好書。以課本為主，資料為輔，注重基礎，多看、多講、多練、多評、引導學生對所學的知識進行歸納、總結。在構建學科知識體系的同時、兼顧能力滲透、教師的講要突出重點，抓住關鍵，突破難點，學生的練要講求實效，克服簡單重復。第二時段重點抓好學生知識遷移能力的訓練，提高學科知識綜合和學科間知識綜合能力，培養(yǎng)發(fā)散思維能力，提高分析問題和解決問題的能力。通過強化訓練，模擬考試，提高學生的應試能力。第三時段側重于學生自主復習，要求回歸課本，自行疏理一年來復習的內容，查漏補缺，同時教師做好引導，組織適應性考試，進行考前指導。
    3，加強研究，收集信息，提高效益。
    （1）做好試題研究
    對近五年來的中考試題進行研究，從歷年試題的研究中找共性，從近期試題的研究中找趨勢，從對相同考點試題的對比研究中找變化，從各種試題集中找動態(tài)和新意，從而使教師跳出憑經驗，走老路，程式化復習的框框，開拓性地抓復習備考。
    （2）做好復習教學方法研究
    要解決復習課炒冷飯，無趣味，無新鮮感的問題，最大限度地調動學生的學習熱情。要求教師精心準備，把舊知識講出新意來，講出規(guī)律來，提高課堂教學效益。試題講評不能就題講題，要做到舉一反三，觸類旁通。
    （3）篩選試題，收集信息
    用好試題，用好資料是提高復習效益的有效手段。所以，我們加強了對各種試卷的篩選，嚴把質量關，避免學生陷入題海和無意義的重復之中。要求教師對各種試卷進行分析、對比，認真審核，提煉精華。關注中考動態(tài)，把握中考命題的趨勢和特點，加強與兄弟學校的聯系，暢通中考信息傳遞渠道，實現資源共享。
    4，突出針對性，強化尖子生和邊緣生的培養(yǎng)
    實行科任教師與學生結對子制度，即人盯人戰(zhàn)術。要求教師經常與對子學生交流、談心，幫助解決學習中存在的困難。通過開小灶幫助學生補缺補漏，對學習成績比較突出的學生，幫助他們做好目標定位，精心輔導，充分挖掘發(fā)展?jié)撃埽龠M能力的不斷提高。對邊緣生加強學習方法指導，幫助他們樹立信心，激發(fā)內驅力，幫助他們分析存在的問題，加強薄弱學科的幫輔助推工作，因材施教，促進提高。
    5，加強心理引導，做好服務保障
    畢業(yè)班領導小組成員，班主任堅持每天深入課堂，與學生促膝談心，了解學生的學習情況，幫助解決困難。做好學生心理引導，對他們進行鼓勵、鼓勁，增強信心。加強心理健康教育，克服煩燥緊張心理，做好考前輔導，注意心理調試，了解學生生活情況，為學生創(chuàng)造良好的學習環(huán)境和生活環(huán)境。
    畢業(yè)班工作總結【篇3】
    九年級是一個非常關鍵而又特殊的時期，既是一個多夢的季節(jié)，又有著升學的壓力，作為班主任而言，既要當好爹：樹立班主任的威信，讓學生信服你，能拿捏得住學生，震得住場；同時，又要當好“媽”：管好學生的衣食住行、學業(yè)問題等，為學生創(chuàng)造一個溫馨、和諧的環(huán)境等。因此，要當好班主任，確實責任重大。多年的班主任工作使我深深感受到：班主任就是愛與責任的化身。愛則博愛，在我所帶的班級中，我決不放棄一個學生，讓每一個學生都能感受到我對他們的關愛；讓每一個學生都能健康成長，夢想成真。本著這一理念，我在工作中不斷努力，不斷創(chuàng)新，在學生的進步中體驗著自己人生的幸福和快樂。在幸福和快樂中實現我的人生價值。
    現將我一年的體會做如下匯報：
    一、分階段，打造“五個一”工程
    1．打造一支精良的特種部隊
    特種部隊是軍隊的軍魂，在班級中，由班干部和核心人物構成的特種部隊，是班魂，有了他們可以規(guī)范班級制度,實現學生自我管理。
    班主任要管理好一個班級，我覺得應該是民主與法制的結合。明白了這一點，我在培養(yǎng)班級民主氣氛的同時，選擇了一支優(yōu)秀的班干部隊伍，制定了詳細的班規(guī)，使班級管理有法可依。雖然在這個過程中是需要花費不少心思，但是“磨刀不誤砍柴功”，班規(guī)定下之后，我感到班主任工作十分輕松。
    當然我班班規(guī)的制定是經過了一個循序漸進的過程的：首先是我在開學前夕，初步制定了一些管理的要求，在班上試行。然后在試行中逐步完善。最后將班規(guī)規(guī)范成文,制定出了詳細的班規(guī)。我們班班委及課代表共有24人,班里的同學差不多個個是干部，每天值日工作也人人有責。所有干部同學的職責在班規(guī)中都有明確的規(guī)定。因為管理規(guī)范,我班基本達到了人人有事做,事事有人管的目的。在實踐中師生不斷完善班規(guī),形成了良好的班風。
    另外，在整個管理班級的過程中,我有一點最大的體會,就是所有的事情,盡量讓學生自己去做,當班主任就好比做父母,如果什么都是包辦代替,那是培養(yǎng)不出成才的子女的,而應該是在民主的對待他們的同時,充分發(fā)揮他們的自主性,適當的時候加以引導。平時的很多活動或事情都讓學生自己主持:如我班每次的班會完全由學生自己主持,而且每次主持人都是毛遂自薦，結果很多平時不出眾的同學竟然主持得很出色；每周班會先由班長總結上一周班級的情況，科代表總結各科學習情況，另外全班每一位同學都可以發(fā)言,班干部尤其如此,然后由我總結；凡有班級問題需要討論時,鼓勵每一位同學發(fā)表見解等等。經過鍛煉，學生的膽量越來越大，能力越來越強,大家逐漸成長起來，每當我想起他們班會上那神采飛揚的樣子，課間維持紀律那種嚴肅認真的神態(tài)時，一種欣慰，一種收獲，一種幸福的感覺就會油然而生。
    2．上好一節(jié)班會課
    想讓學生切實按照老師的要求做，就必須在思想上讓他們想通,思想工作做好了，其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的，成才先成人。在這方面，我主要有以下一些做法：
    ⑴上班會課，對全班進行思想教育。
    我們班的班會通常先由學生自己總結，然后是我講近期發(fā)現的問題并以多種形式進行教育。目前，我們面對的學生思想比較復雜，作為班主任得時時刻刻了解他們的想法，然后有針對的做全體學生的思想工作。比如，開誠布公的給他們講嫉妒心理，使學生對此有清晰的認識，從而正確對待；我要求學生遵守的班規(guī)，我就在班會詳細解釋為什么這樣要求；要他們不要早戀，首先從思想上讓學生正確認識，然后就以自己的切身體會，同時舉各種事例進行說明教育；要他們上課發(fā)言，就教育學生舉手發(fā)言是給自己一個鍛煉的機會，是對自己自信和勇氣的一次鍛煉，當前的社會需要的就是有自信，充滿勇氣的人；要他們努力學習，注意學習方法，抽出自習課時間給學生詳細講解，并將這些方法打印出來，家長會上發(fā)放，讓家長們督促學生。當然，講得最多的,是關于理想，如何做人的道理。每次要講某個問題前，我會查閱大量資料，了解信息，我常用一些故事、事例，以風趣、幽默的語言讓學生在笑聲中受教育。平時看到有利于學生的好文章，就將它收集下來，一有時間就在班上念念。另外，我在班會上提出的各種問題經常讓學生討論，鼓勵每一位同學發(fā)表自己的意見，而我非常尊重他們的意見。主題班會上，要盡量讓每個同學都能發(fā)表自己的看法，班主任則應及時鼓勵。
    ⑵上一節(jié)關于中考信息的班會
    九年級開學后，要盡早的開一節(jié)班會，向所有的學生詳細通報上一屆的中考信息：學校的總成績、青島二中錄取的人數、普通高中的錄取人數、青島二中的錄取分數線、普通高中的錄取分數線、擇校生的錄取分數線、特長生的錄取分數線等等。把這些信息及時傳達給學生，幫助他們分析自己的成績，找差距，樹立危機意識，及時做好應考策略。
    3.動腦筋巧設計，做好一次普查
    普查是指對班里學生的了解，這樣的了解要最全面的。
    經過分析學生以前的成績，全面摸清學生的底細：班級里有多少學生升學的把握較大，有多少學生處在升學的邊緣，有多少學生想考特長，學生的成績有沒有偏科等等，信息越全面，對策就越有針對性。
    在當班主任的過程中，我深感做一個好班主任是需要多動腦筋想辦法的，用各種方式，通過各種途徑對學生進行教育，我感到學點創(chuàng)造性思維對我們是很有好處的。
    從大的方面來說，班級管理的各種規(guī)章制度、實施辦法、參加學校、年級的各種活動、組織班級活動都需要我們動腦筋精心設計；從小的方面講，對學生的表揚、批評、鼓勵也需要我們動腦筋。而每當我的腦海里出現一個新念頭時,我會馬上把它記下來，并盡快付諸實施。
    4.開好一次家長會
    家長會是家長全面了解學校、了解學生在校表現，了解其他學生情況的有效途徑，是讓家長體會到老師是真心為了孩子終身的發(fā)展的人，是值得信賴的人，能夠在日后工作中與老師一條心。因而對每一次家長會，要精心組織、充分準備，注重實效，不但讓家長能全面了解孩子的在校情況，而且每次都讓家長有新的啟發(fā)和收獲。
    5算好一筆時間賬，強化升學意識
    做任何事應目標明確，作為初中生來說，正處于懂事而又不太懂事的時期，自我控制能力還不太強，明確的目標是他們勤奮努力的源泉。在下學期特別要求學生要珍惜時間，惜時如寶，掛出中考倒記時牌，讓學生有一種時間緊迫感，在特別的時間還要特別提醒學生，例如離中考還有100天，50天，20天，10天，讓學生感到時間匆匆，時不待我，時不再來。在平日學習中鼓舞學生的同時我要求學生算好時間總帳，分配給各科的學習時間是多少，如何安排，訂出較詳細的時間安排表，特別在最后的停課復習階段，更要求學生以課時來安排時間分配。做到心中有數，有條不紊。
    總之，做班主任，免不了要面對無數個第一次。我們要用智慧做好第一次，放眼未來，為學生的終生發(fā)展著想，為學生的一生幸福奠基.
    二、用真情教育感化學生，在付出中感受幸福
    班主任是學生的主心骨。在育人的過程中，要做到“以人為本”，除了用學生常規(guī)管理制度約束他們外，我認為最重要的是對其進行情感教育。學生在九年級階段的學習中，由于學業(yè)負擔較重，升學壓力比較大，家庭、學校社會的期望值都較高。情感方面往往都表現得比較脆弱。作為班主任，首先要充分了解學生的內心世界，以心換心，用真情去關心、關愛、管理他們，讓學生充分相信老師，學生病了，給他們端水買藥，電話聯系家長，真正把學生當成自己的孩子看待。事實上，只有得到了學生的信任，才會聽到他們的心里話。其次，要一視同仁，無論是優(yōu)生差生都要平等對待，決不能厚此薄彼。老師一定要站在公平的立場上，實事求是地進行處理，就會得到學生的擁護和愛戴。我的行為感動了學生，他們聽講格外專心，課間再也沒有為了撿地上一張紙片而互相推諉；他們主動做值日，主動幫助學習上有困難的同學；班上的學習成績總是名列前茅。
    我的行為也感動了年級組的老師們，他們無怨無悔的工作，使我們年級的工作成了全校最出色的，我們的集體成了最和諧最受人稱道的集體。
    多年的班主任工作，我付出很多，但收獲更多。幾年來我所教的班級，先后被評為校級、區(qū)級、市級優(yōu)秀班集體，個人的德育論文和教學論文多次獲獎，自己也積累了很多優(yōu)秀班主任經驗，多次被授予“優(yōu)秀教師”的稱號。
    雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在今后的歲月里，我還將一如既往地在平凡而偉大的班主任工作中，忠于職守，勤于奉獻，不斷開拓創(chuàng)新，用心靈感受心靈，用感恩的心、奉獻的情，永遠做一名最幸福的使者。
    工作總結小編精心推薦
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