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企業(yè)思想政治工作總結(jié) 篇1
身體力行 率先垂范 身教勝言教——談?wù)勅绾巫骱没鶎訃悊挝凰枷胝喂ぷ?BR> 汪王望
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我叫汪王望，今年38歲。1997年9月從西藏武警部隊轉(zhuǎn)業(yè)后從事國稅工作，現(xiàn)為蓬安縣國稅局城區(qū)稅務(wù)分局黨支部書記、副局長。
近年來，作為基層分局領(lǐng)導(dǎo)，我的感受就是抓思想政治工作必須堅持以身作則，率先垂范，以實際行動踐行“三個代表”重要思想。通過自身努力，近年來多次得到上級有關(guān)部門的表彰獎勵。20xx年在縣局稽查局作副局長，被縣局評為先進個人、優(yōu)秀公務(wù)員；20xx年在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，所在城區(qū)稅務(wù)分局黨支部被中共蓬安縣委評為優(yōu)秀基層黨組織。
一、心系職工，悉心關(guān)懷辦實事
作為基層單位領(lǐng)導(dǎo)、黨支部書記，理應(yīng)牢記黨的宗旨，自覺發(fā)揮模范帶頭作用，時時替他人著想，處處為群眾排憂解難。這話說起來容易，但要真正做到、做好并非易事。我認為不僅要這么說，更重要的是要這樣做，才能贏得同志們的信服。
我們分局有位老同志李永前，已年過五旬，每次輪到他值早班——凌晨三點就上集貿(mào)市場，由于體弱多病，感到有諸多不便。我看在眼里，急在心上，最后不顧妻兒的埋怨，自己頂替老李值早班，硬讓老李在家休息。老李很感動，分局的大小事?lián)屩桑ぷ鞲傻煤艹錾?。輕松 寫作－公文易
城區(qū)稅務(wù)分局駐錦屏、馬回兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)的稅務(wù)專管員老祝，上有年逾古稀的父母，下有正讀高中的女兒，妻子又沒有工作，一家六口僅靠老祝的微薄工資來支撐，日子過得十分困窘，再加之錦屏、馬回兩地稅收十分困難，條件艱苦，老祝成天愁眉苦臉，難看到一絲笑容，工作上有力使不出，他多次找到分局領(lǐng)導(dǎo)，要求改變工作環(huán)境。通過跟他擺談，我摸清了他的思想脈絡(luò)，要做到讓老祝在此地安心工作，除了在思想上開導(dǎo)教育他，在工作上大力支持幫助他外，還得想辦法給他妻子找一份工作，分擔(dān)一下老祝的經(jīng)濟壓力。于是我到處托親戚朋友，終于在一家超市里為其妻子謀求到一個職位，且收入頗豐。老祝倍受感動，拉著我的手說：“汪局，如果錦屏、馬回的稅收完不成任務(wù)，我就不回分局來見你?！庇捎诶献５慕?jīng)濟壓力小了，心情愉快了，工作上更努力了，去年年底，錦屏、馬回的稅收超額完成了任務(wù)。
作為黨支書，青年干部的成長應(yīng)隨時放在心上，一刻也不能放松，經(jīng)常不失時機地和青年職工暢談世界觀、人生觀、價值觀，熱心關(guān)心培養(yǎng)他們茁壯成長。通過做扎實具體的工作，不少同志向黨組織遞交了申請書。在我任黨支部書記短短的幾年時間里，先后發(fā)展7名新黨員。
二、以身示范，作風(fēng)深入作榜樣
我認為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的就應(yīng)該作風(fēng)深入，身教重于言教。對于幫教青年職工如何拉近征納關(guān)系、提高工作效率，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該以身作則做出榜樣，以優(yōu)秀的事跡教育和影響青年職工。
在一次摸底調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，磨子街有一做豆腐生意的業(yè)戶曹某由于經(jīng)營規(guī)模擴大，按政策應(yīng)調(diào)高定額，該業(yè)戶不理解，揚言不交稅，我知道后，多次主動上門找他攀談，可他總是采取回避的態(tài)度，軟拖硬磨。我沒有急躁，而是多次去他那兒擺“龍門陣”，與他促膝談心，談子女學(xué)業(yè)、就業(yè)問題，談做豆腐生意的市場前景等，并為他發(fā)展生產(chǎn)出主意，建議他用真空袋作包裝既衛(wèi)生又上檔次。曹某欣然接受了建議，真空“曹氏豆干”很快受到顧客歡迎，銷量急驟上升，當(dāng)月贏利1萬多元。通過經(jīng)常的接觸交流，曹某的心扉打開了，我們成為無話不說的好朋友。當(dāng)再談到稅收問題上必須依法辦事、秉公執(zhí)法不徇私情是稅務(wù)工作人員必須堅持的原則時，曹某從心底再也沒有抵觸情緒，最后主動繳納了稅款。曹某說：“汪局，我在生意場上滾打跌爬這么多年，所接觸的稅務(wù)干部有好幾十個，象你這樣做工作的稅務(wù)干部我還是頭一回遇上，我服你了，你不用多說，我一定按時主動交納稅款?！?BR> 由于自己的帶動、引導(dǎo)，分局廣大青年職工都逐漸成為做納稅人思想政治工作的行家里手。
三、真心待人，春風(fēng)拂過花如海
城區(qū)分局有個別年輕職工雖然工作熱情高，但有時工作方法簡單欠妥，缺乏耐心，偶爾激起納稅人的抵制對抗情緒，針對這一現(xiàn)象，我總是耐心告誡分局的同志對待納稅人要將心比心，真心相待。只要工作做到家，不愁納稅人不明理，否則是“欲速則不達”。
錦屏鎮(zhèn)有個做服裝生意的定期定額戶母道玉，不按期交納稅款，專管員小卿送達了限期入庫通知書，多次催促她繳納稅款，可是母道玉拒不繳納，并與小卿發(fā)生了爭執(zhí)。我知道后立即前去了解情況，面對她的抵制情緒，小卿提出對她采取稅收強制執(zhí)行措施。我沒有簡單從事，決定走近她的內(nèi)心世界，一邊傾聽她對稅收工作的意見，一邊宣傳稅收政策。通過多次主動與她接觸、溝通，母道玉的抵制情緒沒有了，向我吐露了實情，她說：“汪局，我現(xiàn)在生意十分冷淡，現(xiàn)已到了換季的時候，可我賣的還是冬裝，沒有周轉(zhuǎn)資金??！我不是抗稅不交，而是手里確實沒有現(xiàn)金啊，并且我患有胃潰瘍，也無錢醫(yī)治……”，說著，流下了傷心的淚水。聽到這里，我當(dāng)時心情非常沉重，帶領(lǐng)小卿默默地離開了，小卿對我這樣處理一時有些不理解，說我“心太軟”?；氐郊依?，我給當(dāng)教師的妻子做通了工作，把準備供兒子上學(xué)的6000元錢借給母道玉作周轉(zhuǎn)資金，當(dāng)我把錢送到她手中的時候，她愣住了，先是不敢相信這是真的，隨后“哇”地哭出聲來：“汪局長，你真是好人，借款我先收下，等情況好轉(zhuǎn)了一定還給你，稅款我也不欠一分……”。我還建議母道玉到南充西門市場去考察一下，借鑒別人的經(jīng)營理念，所進服裝必須符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾的消費水平。母道玉采納了建議，不出兩月，她的服裝生意果然有了起色，生意一天好比一天，后來成為納稅先進。小卿自始至終參與對這一納稅戶的處理，事后，小卿信服地說：“汪局，在做納稅人的思想工作上，你是精誠所至，金石為開……”。
近幾年來，粗略統(tǒng)計了一下，我先后為納稅人解決實際困難，好事做了上百件，但是我覺得都是我應(yīng)該做的。我認為對待納人民群眾就應(yīng)該象春風(fēng)一樣溫暖。如今每當(dāng)我從縣城東風(fēng)大道、建設(shè)路走過，和我打招呼的納稅人連連不斷，臉上都露出由衷的笑意?！澳鞘亲蠲赖幕ǖ暮Ｑ蟆保粗{稅人一張張笑臉，我有這樣的感受。
一腔真情重，公道在人心。“我們頭頂國徽，肩扛稅法，這個神圣的職業(yè)，飽含著黨和國家的希望與重托，飽含著社會和人民的尊重與期待，干得不好就愧對于黨和人民，也愧對于自己的人生?！边@是我的感悟。我希望自己只是一個代表，自己的言行能夠展現(xiàn)蓬安國稅系統(tǒng)廣大黨員、干部職工崇高的精神境界和人生追求，并希望與同志們共勉。
企業(yè)思想政治工作總結(jié) 篇2
今年以來，礦業(yè)公司職工思想政治工作研究會在集團公司政研會的關(guān)懷指導(dǎo)下，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的路線、方針、政策和上級會議精神，圍繞集團公司政研會的工作要求，堅持與公司快速發(fā)展相適應(yīng)，與廣大干部職工需求相呼應(yīng)，始終以服務(wù)公司做大做強、服務(wù)基層為宗旨，以調(diào)查研究為抓手，以成果運用為載體，探索新思路、拓展新領(lǐng)域、運用新手段，充分發(fā)揮政研會在思想政治工作領(lǐng)域的組織協(xié)調(diào)和參謀助手作用，取得了理論研究和實踐探索方面的新經(jīng)驗和新成果，為加強和改進新時期思想政治工作，加強黨的科學(xué)化建設(shè)，全面提高職工隊伍整體素質(zhì)，為公司的改革發(fā)展和穩(wěn)定提供了強有力的思想保證?，F(xiàn)將今年以來的工作總結(jié)如下：
一、主要做法和特點
1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，提高政研工作力度。
20xx年是公司的開局之年，是加快發(fā)展最為重要的一年。這一年，公司原煤生產(chǎn)要實現(xiàn)大幅度提升，各項經(jīng)濟技術(shù)指標要實現(xiàn)新的突破;控股企業(yè)安山煤礦和基泰煤化工新建項目面臨投產(chǎn)運行，公司發(fā)展后勁要不斷增強;隨著公司生產(chǎn)規(guī)模的擴大，廣大干部職工的思想和行動迫切需要凝聚和統(tǒng)一。而這些，無疑增加了公司各級政研會工作的難度和深度。為此，公司強化各級政研會的組織領(lǐng)導(dǎo)，及時調(diào)整、充實和加強政研會的力量，按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)正的要求，把責(zé)任心強、有寫作和研究能力的黨群干部充實到政研隊伍，保持政研工作穩(wěn)步推進。同時，重點通過四個“堅持”和四個“著力”推動政研工作：堅持圍繞中心服務(wù)大局，著力提升決策服務(wù)能力;堅持把握重點深入調(diào)研，著力開展重大課題研究;堅持整合資源團結(jié)協(xié)作，著力構(gòu)建大政研工作格局;堅持內(nèi)強素質(zhì)外樹形象，著力加強政研干部隊伍建設(shè)。
2、把握三個結(jié)合，增強政研工作效果。
思想政治工作只有貼近實際，圍繞中心工作，才能化虛為實，將精神力量有效地轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量。因此，在政研工作中，我們堅持將思想政治工作與企業(yè)快速發(fā)展相結(jié)合、與加強干部職工作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合、與構(gòu)建和諧企業(yè)相結(jié)合，取得了企業(yè)發(fā)展和精神文明建設(shè)工作雙豐收的良好效果。
3、強化載體建設(shè)，不斷提升整體素質(zhì)。
為適應(yīng)快速發(fā)展，提高政研會成員的理論水平，公司進一步加大思想政治工作力度。1月15日、19日、21日，公司接連召開60多名工程技術(shù)人員參加的工程技術(shù)人員座談會、40多名團員青年參加的共青團工作座談會和50多名通訊員參加的新聞宣傳工作座談會，搭建溝通交流平臺。公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)與來自機關(guān)部門、基層單位的同志共聚一堂，傾聽職工意見，商議發(fā)展大計。
4月28至29日，公司在省委黨校舉辦“解放思想追求卓越”理論研討會。會上，公司領(lǐng)導(dǎo)、基層單位和公司機關(guān)部門的副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部70人，分別就安全生產(chǎn)、煤炭運銷、項目建設(shè)、人力資源、精細化管理和黨群工作等方面內(nèi)容進行了深入研討。研討中，各級領(lǐng)導(dǎo)干部理論聯(lián)系實際，有理有據(jù)地分析了影響企業(yè)科學(xué)發(fā)展的因素，提出了解決問題的建議和對策。
5月11日，公司主要原煤生產(chǎn)單位韓家灣煤炭公司舉辦了“謀發(fā)展、創(chuàng)水平、求卓越”理論研討會，班組長以上100多名管理人員通過交流、學(xué)習(xí)和思考，進一步統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念、追求卓越、爭創(chuàng)一流，塑造特色軍轉(zhuǎn)企業(yè)文化，創(chuàng)建陜煤化集團品牌企業(yè)。這次理論研討會上，還對10篇優(yōu)秀論文進行了表彰獎勵。
10月30日，公司召開經(jīng)濟工作研討會，公司全體領(lǐng)導(dǎo)，機關(guān)部門、基層單位負責(zé)人和財務(wù)、人力、企管等管理干部圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨群等工作分別現(xiàn)場講演和廣泛研討。研討內(nèi)容緊密聯(lián)系工作實際，深入分析研究當(dāng)前形勢下經(jīng)濟工作面臨的新的機遇和挑戰(zhàn)，并對各自工作中存在的主要問題，提出了整改措施，以及明年各項工作的新思路、新舉措。
10月中旬，公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)機關(guān)部門負責(zé)人先后到銅川礦業(yè)公司、蒲白礦業(yè)公司、澄合礦業(yè)公司、韓城礦業(yè)公司和山西平陽重工機械公司五家企業(yè)進行考察，學(xué)習(xí)交流職工思想政治工作研究、企業(yè)文化建設(shè)、安全質(zhì)量標準化等工作的先進經(jīng)驗，對公司加強基礎(chǔ)管理和20xx年的創(chuàng)新發(fā)展提供借鑒和參考。
二、下一步工作計劃
今年以來，在集團公司政研會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司政研會通過不斷開展思想政治領(lǐng)域的研究，取得了一定的成效，使干部職工精神面貌發(fā)生了深刻的變化，促進了公司發(fā)展。截止10月底，公司原煤產(chǎn)量417萬噸，預(yù)計全年原煤產(chǎn)量突破510萬噸，各項工作均取得了優(yōu)異的成績。
這些成績的背后，公司政研工作發(fā)揮了積極的作用。在肯定成績的同時，政研工作存在的問題也比較突出。主要表現(xiàn)在基層研究工作開展的情況參差不齊，面上的推廣交流工作也不十分到位，出現(xiàn)了工作開展不正常、不平衡現(xiàn)象，總的來說，這項工作存在四個主要問題：一是新建單位組織機構(gòu)沒有健全;二是部分政研會成員思想認識和工作能力有待于進一步提高;三是部分政研會成員深入基層還不夠;四是研究成果指導(dǎo)實踐工作還有待于進一步加強。
企業(yè)思想政治工作總結(jié) 篇3
本人十分擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護社會主義制度，擁護改革開放的政策，熱愛生活，熱愛從事的職業(yè)。自參加工作以來,對自己的單位充滿感情，對事業(yè)充滿信心。在這期間不僅注重自身的思想建設(shè)，不斷提高自己的政治素質(zhì)，而且在工作中言行一致，作風(fēng)端正，實事求是，嚴于律已，敢于同違規(guī)違紀的行為作斗爭，敢于開展批評和自我批評，團結(jié)同志，尊重領(lǐng)導(dǎo)，圓滿地完成上級交給的各項任務(wù)?；仡欁约涸谡嗡枷牒蜆I(yè)務(wù)工作上面的學(xué)習(xí)、進步和成長，大概可以歸納入下幾點：
一、工作方面
參加工作以來不論在哪個崗位上，都能夠服從黨委安排，盡心盡力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，做好本職工作。
1、政治思想素質(zhì)持續(xù)進步。
首先是從思想上重視。理論源于實踐，又高于實踐。在過去的一年中，主動加強對政治理論知識的學(xué)習(xí)。在原有的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了鄧小平理論、三個代表重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，同時注重加強對外界時政的了解，通過學(xué)習(xí)，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。
其次是在行動上落實。在工作中，針對自己的本職工作，系統(tǒng)的進行學(xué)習(xí)。其間，我認真的學(xué)習(xí)了工作相關(guān)的文獻資料。注重加強對紀檢、遠程教育知識的了解和掌握，促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全。讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。
第三是注重對實踐的指導(dǎo)意義。就是要能夠掌握并能夠熟悉運用理論知識，幫助自己在復(fù)雜多變的社會現(xiàn)象中，認識事物的本質(zhì)。注重加強對理論知識的運用，并能夠在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，完成一些創(chuàng)造性的工作。通過學(xué)習(xí)對于提高自己的工作能力有較大的促進作用。
2、業(yè)務(wù)水平不斷提高。
通過兩年來的工作實踐，有力的促成自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，能夠正確面對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。
3、工作方法不斷完善。
在面對復(fù)雜繁瑣的日常工作面前，要始終保持清醒的頭腦，始終要保持嚴謹、細致的工作作風(fēng)。克服種.種困難，學(xué)會堅持，在哪里跌倒就應(yīng)該從哪里站起來。
4、勤奮工作不斷努力
熱愛自己的崗位，能夠正確認真的對待每一項工作，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作則加班加點，保證工作能按時完成。工作生活中無違規(guī)違紀行為。
二、思想政治方面
在思想政治方面，長期以來堅持通過和同事集中學(xué)習(xí)與自身學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷提高自身政治理論水平和道德修養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，不斷提高政治理論水平，我樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀，堅決抵制各種錯誤人生觀的侵蝕，反對拜金主義，享樂主義和個人主義。同時，用馬克思主義思想武裝自己，加強自己的理論修養(yǎng)，爭取在自己工作崗位上實現(xiàn)人生的價值。在日常的工作、學(xué)習(xí)和生活中，我能夠認真學(xué)習(xí)黨的基本路線方針政策，主動通過報紙、雜志、書籍、網(wǎng)絡(luò)等積極學(xué)習(xí)政治理論，不斷提高自己的理論和思想水平。在重大問題和關(guān)鍵時刻，均表現(xiàn)出較高的政治敏銳性和立場堅定性。沒有參加邪教組織及反動活動
三、學(xué)習(xí)方面
自從工作以來，我時刻將學(xué)習(xí)作為我的第一要務(wù)，本著虛心好學(xué)、積極向上的原則，充分發(fā)揮自己主動學(xué)習(xí)、自我摸索的優(yōu)點，明確了學(xué)習(xí)的方向。經(jīng)過兩年的工作學(xué)習(xí)，我已具備扎實的工作業(yè)務(wù)知識，
四、生活方面
在生活上，我嚴格要求自己，與同事、朋友和諧相處，尊敬領(lǐng)導(dǎo)和長輩。多年來，我一直堅持自我檢查和自我反省，生活上勤儉節(jié)約。無論在哪里，我總是友好對人，不爭吵更不會打架。當(dāng)朋友在生活和學(xué)習(xí)上有困難的時候，我也總是盡自己的努力去幫助他們。對于領(lǐng)導(dǎo)和長輩，我都十分敬重和尊重，因為他們傳授了我知識并在我成長的歷程中給了我指導(dǎo)和幫助。總結(jié)自己多年來的學(xué)習(xí)、生活情況，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如長時間的在鄉(xiāng)機關(guān)工作，下村時間少，工作經(jīng)驗不足，這就需要在今后的工作中不斷加強學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)和同事就教，使自己的不足加以改進。工作是鍛煉一個人整體素質(zhì)的大舞臺，在工作的實踐中我會不斷提高自己的工作能力、應(yīng)變能力、人際交往溝通能力等，加強自身修養(yǎng)，不斷完善和提高自己。在今后的工作、學(xué)習(xí)、生活中，自己要加強學(xué)習(xí)、克服缺點，在實踐中不斷提高自己的工作能力、應(yīng)變能力、人際交往溝通能力等，力爭做一名合格的機關(guān)工作人員。
企業(yè)思想政治工作總結(jié) 篇4
今年以來，我辦以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和十八屆三中、四中全會精神，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三思三創(chuàng)”和作風(fēng)建設(shè)主題活動，不斷加強思想道德建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨的組織建設(shè)、干部自身建設(shè)，充分發(fā)揮思想政治工作凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧的作用，為完成各項工作任務(wù)提供了強大的精神動力和組織保證?，F(xiàn)將我辦思想政治工作情況總結(jié)匯報如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo)、健全制度，為做好思想政治工作提供組織保證
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我辦一直把思想政治工作列入重要議事日程，作為提高干部職工隊伍素質(zhì)、改進服務(wù)態(tài)度、提高工作質(zhì)量的切入點，常抓不懈。在每年初召開的全辦工作會議中，對全辦思想政治工作從組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)、工作落實等方面都提出具體要求，制定切實可行措施，明確思想政治工作發(fā)展方向。辦黨委每年召開2次思想政治工作專題會，專門研究解決思想政治工作，同時健全完善了黨委書記全面抓，全辦干部共同參與的領(lǐng)導(dǎo)工作機構(gòu)，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作責(zé)任制，明確了職責(zé)，強化了管理。嚴格執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中、個別醞釀、會議決定”的黨內(nèi)議事和決策制度，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員廉潔奉公，敬業(yè)奉獻，在各項工作和各個方面都能以身作則，有力、有序、有效地指導(dǎo)了各項工作的順利開展。黨委成員能堅持開展干部職工思想動態(tài)調(diào)研，深入基層認真了解職工的思想動態(tài)，及時化解矛盾，維護全辦職工的思想穩(wěn)定。黨委書記能認真執(zhí)行《黨委書記與黨員談話制度》，及時了解掌握機關(guān)職工思想動態(tài)。
(二)健全完善制度。一是結(jié)合自身特點，通過黨員先進性教育活動、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以及黨的群眾路線教育實踐活動，建立健全了各類加強機關(guān)管理和隊伍建設(shè)的制度，有效規(guī)范了職工工作行為，提高了干部隊伍素質(zhì)，促進了機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。二是認真落實“中心組學(xué)習(xí)制度”和“機關(guān)干部職工思想政理論學(xué)習(xí)制度”，按季度列出學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、輔導(dǎo)專題，并配發(fā)學(xué)習(xí)筆記。黨委中心學(xué)習(xí)組堅持每月集中學(xué)習(xí)一次，以中心組學(xué)習(xí)為龍頭，帶動機關(guān)干部學(xué)習(xí)。機關(guān)職工采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的辦法，堅持每月一次集中政治理論學(xué)習(xí)，開展專題輔導(dǎo)和討論交流。機關(guān)每季度檢查職工學(xué)習(xí)筆記一次，并進行公示，把政治理論學(xué)習(xí)納入科室和職工個人年度考核的重要內(nèi)容，提高干部職工理論水平和政治素養(yǎng)。三是嚴格落實經(jīng)費。機關(guān)每年將開展職工思想政治建設(shè)的經(jīng)費列入年初的預(yù)算，每逢中央、省、市有重大會議和重要決策出臺，立即安排購買學(xué)習(xí)宣傳單行本，力爭做到每人一冊，加強理論學(xué)習(xí)。同時還定期不定期的選派干部外出學(xué)習(xí)考察，借鑒外地經(jīng)驗，增長才干。四是加強考核管理。配備了兼職黨務(wù)干部1名，將思想政治工作納入目標管理，把思想政治工作同業(yè)務(wù)工作一起同計劃、同部署、同督查 、同考核、同獎罰，并把思想政治工作的水平和績效作為干部考核的重要依據(jù)，有力的促進了機關(guān)干部的成長。
二、突出重點、狠抓落實，全面提高思想政治工作水平
1、開展作風(fēng)建設(shè)主題活動。為切實加強隊伍作風(fēng)建設(shè)，我局組織開展了以“整作風(fēng)、強基礎(chǔ)、樹形象、創(chuàng)一流”為主題的一系列作風(fēng)建設(shè)主題活動，著力治理我辦干部隊伍中存在的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、隊伍紀律方面存在的突出問題。
2、扎實開展思想政治教育活動，不斷提高干部隊伍的政治理論素質(zhì)。一是不斷增強政治理論學(xué)習(xí)的針對性和靈活性。堅持每月一次政治理論學(xué)習(xí)制度，重點學(xué)習(xí)十八大精神、十八屆三中、四中全會精神和全國、省、市區(qū)“兩會”精神。同時，不斷增強學(xué)習(xí)的針對性和靈活性，走出辦公室開展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動。二是政治理論學(xué)習(xí)制度進一步創(chuàng)新。建立骨干人員的教育培訓(xùn)制度，重點加強對骨干人員的教育培訓(xùn)，做到骨干人員先學(xué)一步，做出表率，帶動全面。充分利用黨員干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等網(wǎng)絡(luò)教育資源，開展專題黨課、廉政教育等活動，進一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，增強學(xué)習(xí)效果。
3、切實加強黨的建設(shè)，提高我辦黨建工作水平。一是規(guī)范支部黨建工作，加強黨員隊伍建設(shè)。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，認真組織民主評議黨員工作。二是開展文明創(chuàng)建工作，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。堅持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”與建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)相結(jié)合，舉辦了“我們?nèi)朦h為什么”、“怎樣做新時期黨員職工”為主題的大討論，全體黨員從內(nèi)心深處真實地講述了自己的入黨動機、對黨的認識及如何更好地為黨做好自己的本職工作，從自身的主客觀實際，暢談自己的思想，表露自己的心聲，相互間得到了啟動，收到了很好的效果。組織了全辦黨員進行義務(wù)獻血。
4、切實抓好干部自身建設(shè)，增強隊伍的凝聚力。一是大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。堅持和完善中心組理論學(xué)習(xí)制度，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素養(yǎng)和科學(xué)決策能力。加強民主集中制建設(shè)，堅持對涉及重大決策、重要人事任免、重要建設(shè)項目和大額度資金使用必須經(jīng)過辦黨組集體研究作出決定的規(guī)定。認真研究班子分析檢查報告，積極開展批評與自我批評，開好班子民生生活會。認真組織領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作，落實辦黨組征求意見制度，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度。二是大力加強干部隊伍建設(shè)。不斷加強后備干部隊伍建設(shè)，認真做好區(qū)管后備干部的民主推薦和組織推薦工作。不斷健全考核工作，堅持個人自評、群眾測評和辦黨組評定的評議體系，建立“以制度為依據(jù)、與獎懲相掛鉤、有人員抓落實”的綜合考評機制。
5、認真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，提高干部隊伍的拒腐防變能力。一是強化責(zé)任，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。今年初，在年度工作會議上，全面部署了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。**同志就全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，提出明確要求。會后又適時調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員，完善工作網(wǎng)絡(luò)。二是堅持中心組學(xué)習(xí)制度。辦黨委堅持以中心組形式先學(xué)先行，推動我辦“學(xué)習(xí)型機關(guān)”創(chuàng)建。今年以來，先后學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記的重要講話，傳達十八屆四中全會、中紀委、市區(qū)紀委全委會及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，以及學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定等相關(guān)重要文件。三是加強廉政防控機制建設(shè)。為認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于全面推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的要求，引導(dǎo)黨員干部明確崗位職責(zé)，認清權(quán)力風(fēng)險，增強廉政意識，提高防范廉政風(fēng)險的能力。今年以來，我辦緊緊抓住“找、防、控”三個環(huán)節(jié)，運用教育、制度、監(jiān)督等有效措施，結(jié)合廉情預(yù)警機制建設(shè)，逐步建立起比較完善的廉政風(fēng)險防控長效機制，不斷提高預(yù)防腐敗工作的科學(xué)化、規(guī)范化和法制化水平，努力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
企業(yè)思想政治工作總結(jié) 篇5
以人為本 和諧農(nóng)信
——**縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社
**縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社現(xiàn)有**個營業(yè)網(wǎng)點，遍布全縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在崗員工**人。近年來，**聯(lián)社在當(dāng)?shù)攸h政和各級部門的關(guān)心支持下，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中、四中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，勇于拼搏、求真務(wù)實、銳意進取，實現(xiàn)了各項業(yè)務(wù)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，資金實力不斷壯大，資產(chǎn)質(zhì)量逐步提高，經(jīng)營效益穩(wěn)步提升，團隊合力不斷增強，實現(xiàn)了社會效益和自身效益“雙贏”的可喜局面，至**年**月末，**聯(lián)社各項存款余額**億元，比年初增加**億元，增長**%，占全縣新增存款**%，存款市場占有率**；各項貸款余額**億元，比年初**億元，增長**%，占全縣新增貸款**%，貸款市場占有率**%，存貸款規(guī)模持續(xù)位居全縣金融機構(gòu)首位。現(xiàn)將近*年來的主要做法與收獲匯報如下：
一、構(gòu)筑思想政治和企業(yè)文化理念，打造企業(yè)精神 作為農(nóng)村金融紐帶的農(nóng)村信用社，**聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視思想政治和企業(yè)文化建設(shè)工作，經(jīng)過多年來的不斷探索，逐步構(gòu)筑了“信用為本，合作共贏”的企業(yè)核心價值觀。
（一）打造“誠信、創(chuàng)新、和諧、奉獻”的企業(yè)精神。一是將誠信作為員工做人的根本，做事的標準，對客戶誠信，以誠感人；二是解放思想，大膽開拓，以觀念創(chuàng)新創(chuàng)造機遇，以機制創(chuàng)新激發(fā)活力，以管理創(chuàng)新提高效率，以科技創(chuàng)新促進發(fā)展，以品牌創(chuàng)新增加效益；三是通過努力工作促進信用社內(nèi)外和諧、上下 和諧、各項業(yè)務(wù)之間和諧、員工隊伍之間和諧、與客戶之間和諧，最終實現(xiàn)農(nóng)信事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；四是以強烈的責(zé)任感、使命感、歸屬感，盡心盡責(zé)做好每項工作，履行社會責(zé)任，提高美譽度和社會形象。
（二）形成“高效、求實、嚴謹、廉潔”的工作作風(fēng)。一是力求在服務(wù)上做到高效、便捷、靈活，提高服務(wù)效率；二是堅持“不唯書、不唯上、只唯實”的求實態(tài)度；三是繼承發(fā)揚“鐵賬本、鐵算盤、鐵規(guī)章”的“三鐵”精神，在服務(wù)中語言熱情準確，形象整潔大方，謙恭得體；四是做好自律方面要求，做到自重、自省、自警、自勵。
（三）構(gòu)建“以人為本、市場為導(dǎo)、客戶至上、穩(wěn)健經(jīng)營”的經(jīng)營理念。一是牢固樹立人才興社的觀念，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制；二是順應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展大勢，遵循企業(yè)發(fā)展規(guī)律，持之以恒地開展產(chǎn)品、機制、管理、手段和文化創(chuàng)新；三是始終以客戶為中心，視客戶為“衣食父母”，視客戶利益為最大利益，視客戶意見為有力鞭策，推行個性化、親情化、標準化、便捷式服務(wù)；四是營造合規(guī)文化，強化風(fēng)險意識和管理，建立完善風(fēng)險管理的長效機制。
二、營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，走可持續(xù)發(fā)展之路
**聯(lián)社牢固樹立可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營理念，在業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，不斷加強思想政治工作和精神文明建設(shè)，著力提高隊伍的素質(zhì)和能力，為和諧文化建設(shè)提供可靠的人力支撐和智力保障。
（一）建立定期學(xué)習(xí)制度,提高理論學(xué)習(xí)水平。為確實提高員工素質(zhì),營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，**聯(lián)社認真落實每周一晚的學(xué)習(xí)制 度，通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)等方式，形成互相學(xué)習(xí)、互相競爭的良好風(fēng)氣，不斷提高各項業(yè)務(wù)操作技能和理論知識水平。
（二）加大科技投入，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。為了解決點多、面廣，員工難以集中討論、學(xué)習(xí)的難題，**聯(lián)社經(jīng)過認真探索，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，相繼開通了“三大”科技學(xué)習(xí)系統(tǒng)：一是遠程監(jiān)控系統(tǒng)。實現(xiàn)了對各網(wǎng)點學(xué)習(xí)情況的實時指導(dǎo)與監(jiān)督。二是視頻會議培訓(xùn)系統(tǒng)。實現(xiàn)了異地學(xué)習(xí)培訓(xùn)、異地視頻學(xué)習(xí)與交流互動。三是辦公自動化系統(tǒng)。實現(xiàn)了聯(lián)社與基層社、員工與員工之間對學(xué)習(xí)成果與學(xué)習(xí)經(jīng)驗的“零距離”溝通交流。
（三）以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為主線，豐富學(xué)習(xí)層次。**聯(lián)社通過聘請黨校教師舉辦“學(xué)習(xí)十七大精神專題講座”、“深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀專題講座”與**縣委組織部、宣傳部聯(lián)合主辦“信合大講堂”知識講座、與縣委宣傳部等部門共同舉辦“元宵踩街”、“廣場文化周”等文化系列活動及“金秋助學(xué)”、“關(guān)愛老年人”等社會公益活動的開展，促進了廣大員工的學(xué)習(xí)熱情，有力地提高了社會認知度，社會影響力不斷增強，思想政治和企業(yè)文化建設(shè)步入新臺階。
三、構(gòu)建陽光服務(wù)平臺，首創(chuàng)“陽光信貸”模式
我們在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)：農(nóng)民兄弟的思想上存在著一種認識誤區(qū)，認為辦事情要找熟人，到信用社貸款也要托關(guān)系、找熟人。為徹底消除農(nóng)民兄弟這一顧慮，**聯(lián)社因地制宜，構(gòu)建陽光服務(wù)平臺，推行“陽光信貸”：一是在全縣**個基層信用社統(tǒng)一規(guī)范設(shè)立“小額貸款中心”，辦公地點緊挨營業(yè)窗口，實行“敞開”式的貸款申請、“陽光”下的貸款辦理，使農(nóng)戶與信貸人員能夠進行面對面、零距離的交流；二是在緊鄰營業(yè)窗口的醒目位臵，設(shè)臵貸款需求登記簿，農(nóng)戶到小額貸款中心來，只需憑身份證件登記姓名、住址、聯(lián)系電話、申請貸款金額和用途等，信貸人員就會在3至5天內(nèi)完成貸前調(diào)查，并做出貸或不貸的答復(fù)；三是針對山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)復(fù)印資料不方便問題，全轄**個小額貸款中心均配臵復(fù)印機，為農(nóng)戶提供免費的復(fù)印；四是在每個小額貸款中心免費提供《貸款須知》、《農(nóng)業(yè)知識》、《科技信息》等支農(nóng)材料；五是協(xié)助農(nóng)戶辦理抵押登記，實行“一站式”服務(wù)。
推行“陽光信貸”后，**聯(lián)社的辦貸效率和農(nóng)戶的滿意度明顯提升。辦理貸款，從貸款申請、調(diào)查、審批到農(nóng)戶取得貸款的整個過程，一般只需3-5個工作日，有良好信用記錄的農(nóng)戶，最快可以在一個小時內(nèi)取得貸款，大大縮短了辦貸時間，提高了工作效率。從“小額貸款中心”走出來的農(nóng)民兄弟都說，現(xiàn)在到信用社貸款門好進、事好辦，實在方便。截至**年**月末，**聯(lián)社各項貸款余額**億元，比年初**億元，增長**%，貸款市場占有率**%，位居全縣金融機構(gòu)首位。其中，以小額貸款為主的支農(nóng)貸款余額**億元，占各項貸款余額的**2%，農(nóng)村金融主力軍作用日益突出。
四、構(gòu)筑“三位一體”監(jiān)督體系，推行“五五機制”近年來，為樹立行業(yè)新風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，**聯(lián)社建立起“三位一體”的內(nèi)外監(jiān)督體系，從源頭預(yù)防、治理腐敗?！叭蟊O(jiān)督”即：一是人大、政協(xié)監(jiān)督。在全縣聘請**名縣人大代表、**名政協(xié)委員為行風(fēng)監(jiān)督員。為確保監(jiān)督員的公正監(jiān)督，在監(jiān)督員的選聘中規(guī)定了監(jiān)督員應(yīng)與當(dāng)?shù)匦庞蒙鐩]有利益關(guān)系為前提，如：監(jiān) 督員及家庭成員在當(dāng)?shù)匦庞蒙鐩]有貸款等關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上選出有正義感、敢說實話、會提意見的人大代表、政協(xié)委員為監(jiān)督員。監(jiān)督員的職責(zé)是反映問題、檢舉違紀違規(guī)、建言獻策，同時，還對信用社工作環(huán)境、工作秩序、工作時間、工作態(tài)度、工作效率和著裝禮儀等方面全面細致地進行監(jiān)督，促進信用社各項工作的健康發(fā)展。二是群眾輿論監(jiān)督。通過海報、報紙、短信、電視傳媒等途徑向社會公布投訴電話、電子舉報郵箱，廣開監(jiān)督信息來源。同時，制定嚴格的群眾監(jiān)督處理程序，嚴守信訪秘密，防止由于工作環(huán)節(jié)的疏漏而使監(jiān)督者受到歧視、刁難或打擊報復(fù)，以保證群眾的監(jiān)督權(quán)益不受侵犯。三是內(nèi)部自我監(jiān)督。制定《**縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社員工異常行為監(jiān)督報告制度》，成立了以理事長為組長、其他班子成員為副組長、職能部門負責(zé)人為成員的監(jiān)督工作組，通過日常觀察、談心以及家訪等形式和手段，跟蹤掌握下屬員工的思想動態(tài)及行為表現(xiàn)情況，及時報告員工異常行為，防范于未然。同時，一方面配備充實稽核隊伍，充分發(fā)揮聯(lián)社監(jiān)察稽核部門的職能作用，加大對貸戶的走訪與日?；说牧Χ龋涣硪环矫?，發(fā)揮基層主辦會計二級稽核員一線作用，及時掌控員工動向，與監(jiān)察稽核部門一同對本系統(tǒng)各項業(yè)務(wù)經(jīng)營活動實行全程監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)、糾正和預(yù)防業(yè)務(wù)經(jīng)營活動中的違紀違規(guī)行為。
為進一步嚴肅信貸工作紀律，提高服務(wù)質(zhì)量，**聯(lián)社在原有“貸款三承諾”制度的基礎(chǔ)上，又在全轄范圍內(nèi)大力推行了“五條禁令”、“五項承諾”新舉措。“五條禁令”即：一是嚴禁以權(quán)謀私，故意刁難，“吃、拿、卡、要、報”；二是嚴禁發(fā)放違規(guī)貸款；三是嚴禁參與或通過中間人內(nèi)外勾結(jié)進行民間借貸活動；四是嚴 禁收受賄賂，或以任何形式、名義私下交易，假公濟私；五是嚴禁玩忽職守，不履行職責(zé)?！拔屙棾兄Z”即：一是廉潔自律承諾，不以權(quán)謀私，不濫用職權(quán)；二是文明承諾，顧客至上，熱情周到，文明服務(wù)；三是限時服務(wù)承諾，貸款申請，限時辦結(jié)，3-5天答復(fù)（節(jié)假日順延）；四是監(jiān)督投訴承諾，公開投訴電話和電子郵箱；五是保密與獎勵承諾，為舉報人保密，獎勵舉報有功者。
五、塑造良好企業(yè)形象，打造社區(qū)銀行
**聯(lián)社總結(jié)以往工作經(jīng)驗，深感一個不懂學(xué)習(xí)的企業(yè)是沒有發(fā)展后勁的企業(yè)，一個沒有文化的企業(yè)是沒有未來的企業(yè)。近年來，**聯(lián)社積極謀劃，多策并舉，進一步助推思想政治和企業(yè)文化建設(shè)。一是與通過持續(xù)開展“元宵踩街”、“廣場文化周”、“信合大講堂”等活動，不斷提升影響力，取得良好的社會效應(yīng)。二是在縣有線電視臺上把信合標志及“**縣農(nóng)村信用社，咱**人自己的銀行”的企業(yè)形象作為新聞主持人的背景進行長年視覺宣傳。三是在進城大道、工業(yè)區(qū)、八角亭等繁華街區(qū)增加大型廣告牌，讓“**縣農(nóng)村信用社，咱**人自己的銀行”的企業(yè)文化理念深入到千家萬戶心中。四是熱心社會公益活動，積極履行社會責(zé)任，開展組織青年志愿者、關(guān)愛老年人、金秋助學(xué)圓夢行動等活動，以實際行動積極幫助有困難的人，受到當(dāng)?shù)卣叭罕姷暮迷u。五是組建**農(nóng)信籃球隊、**農(nóng)信合唱團等，開展“慶祝新中國成立六十周年文藝匯演”、“愛祖國 愛家鄉(xiāng)”知識競賽、“祖國在我心中”演講比賽、“**農(nóng)信籃球賽”、“職工之家周末聯(lián)歡晚會”、征文比賽等一系列活動，豐富員工的業(yè)余生活，培育“敬崗愛社”的企業(yè)文化理念。加強員工之間的溝通與交流，促進企業(yè)文化建 設(shè)。六是堅持以“知農(nóng)、親農(nóng)、扶農(nóng)”為企業(yè)經(jīng)營理念，要求全體員工要善待與農(nóng)村信用社有魚水之情的農(nóng)民兄弟，力求想農(nóng)民之所想，急農(nóng)民之所急，特別是在農(nóng)民防御自然災(zāi)害、開展災(zāi)后自救活動的時候，要迅速做出反應(yīng)，制定出靈活、機動的貸款扶助方案和利率優(yōu)惠措施，及時為農(nóng)民兄弟送去生產(chǎn)自救資金。通過會計知識、合規(guī)文化、歌詠、演講、征文等活動的開展，涌現(xiàn)出了一批先進個人，展現(xiàn)了良好的企業(yè)形象和社風(fēng)社貌。**聯(lián)社的社會認知度、影響力和美譽度不斷提高。
六、圍繞“三個一”工作主線，構(gòu)建和諧聯(lián)社
近年來，**聯(lián)社緊緊圍繞“三個一”工作主線，要求全體員工要認清發(fā)展形勢，保持清醒頭腦，立足崗位,主動工作，以主人翁的精神，從細節(jié)入手，團結(jié)協(xié)作，發(fā)揚團隊精神，認真做好每項工作，共同構(gòu)建和諧聯(lián)社。
（一）打造一支隊伍：感恩、惜福、勤勞、清醒。即打造一支保持頭腦清醒，懂得感恩、知道惜福，有勤勞美德、道德情操高尚的信合員工隊伍。一個有凝聚力的企業(yè)，能令員工更加敬業(yè)樂業(yè)；一支頭腦清醒、懂得感恩、知道惜福、勤勞有進取心的員工隊伍，能使企業(yè)更加穩(wěn)健快速發(fā)展。我聯(lián)社緊緊圍繞“感恩、惜福、勤勞、清醒”八字要求，全力抓好員工隊伍建設(shè)：一是通過舉行各層次人員全員業(yè)務(wù)技能測試，內(nèi)控制度知識考試，業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等一系列舉措，營造良好學(xué)習(xí)氛圍，提高隊伍整體素質(zhì)，充實企業(yè)發(fā)展后勁。二是加強社風(fēng)建設(shè)，樹立“信用社與農(nóng)民的魚水情”的服務(wù)理念，全方位提高文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。通過大力開展思想素質(zhì)教育，達到以教育疏導(dǎo)人，以解決實際問題來凝聚 人，有效抓好工作作風(fēng)建設(shè)。三是組織員工到檢察院反腐教育基地，接受警示教育，達到警鐘長鳴，遵紀守法記在心的效果。
（二）探索一條思路:機制、制度、用人、裝備。我聯(lián)社通過構(gòu)建“五大”科技管理系統(tǒng)來提升內(nèi)部管理能力，不斷探索適應(yīng)發(fā)展要求的機制，用行之有效的制度來約束人，管理人，不斷落實以人為本的核心企業(yè)文化。一是信貸管理系統(tǒng)。實現(xiàn)了客戶資料、數(shù)據(jù)、臺賬、信息、信貸檔案、報表統(tǒng)計分析、貸款五級分類等貸款管理電子化，覆蓋貸前、貸中和貸后管理的各個環(huán)節(jié)，為支農(nóng)工作提供強有力的科技支撐。二是遠程監(jiān)控系統(tǒng)。隨時可以了解各網(wǎng)點日常辦貸情況，尤其是信貸支農(nóng)服務(wù)情況。三是視頻會議系統(tǒng)。實現(xiàn)了異地開會、異地視頻交流互動。四是培訓(xùn)考試系統(tǒng)。實現(xiàn)了在線培訓(xùn)，網(wǎng)絡(luò)在線考試，不斷提高信貸人員的素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。五是辦公自動化系統(tǒng)。實現(xiàn)聯(lián)社與基層社、員工與員工之間的“零距離”溝通交流?！拔宕蟆笨萍脊芾硐到y(tǒng)初步構(gòu)筑了一個高效、快捷的科技管理平臺，使交流溝通、信息共享、協(xié)同工作變得暢通，隨著“五大”科技管理系統(tǒng)的不斷完善，為**聯(lián)社各項工作的有效開展提供了強有力的保障。
（三）實現(xiàn)一個目標:安全、發(fā)展、效益、地位。**聯(lián)社初步實現(xiàn)了以安全發(fā)展為落腳點，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高經(jīng)營效益，打造出了“**縣農(nóng)村信用社，咱**人自己的銀行”這一品牌形象，社會美譽度和認可度不斷提升，**聯(lián)社先后被**縣委、縣政府評為“理論進基層”示范點先進單位、“學(xué)習(xí)型黨組織”、“先進基層黨組織”，被**銀行業(yè)協(xié)會評為“文明規(guī)范服務(wù)示范單位”，被**市委宣傳部、**市思想政治工作研究會評為“**市企業(yè) 文化工作聯(lián)系點”，被**市委、市政府評為“服務(wù)三農(nóng)”先進單位，被**銀監(jiān)局評為“小企業(yè)金融服務(wù)”先進單位，連續(xù)四年被省聯(lián)社評為經(jīng)營管理強社。
通過幾年來的不懈努力和實踐，**聯(lián)社在思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)上取得了一些成績，但仍然存在一些問題，比如：部分員工對企業(yè)思想文化建設(shè)的概念和內(nèi)涵認識不到位；員工素質(zhì)參差不齊，思想認識沒有完全到位，一定程度上阻礙了企業(yè)思想文化的建設(shè)與發(fā)展等等。展望未來，我們將緊緊抓住發(fā)展這個第一要務(wù)，以思想文化建設(shè)為抓手，保持良好的改革和發(fā)展勢頭，振奮精神，增強信心，再接再厲，以支持縣域經(jīng)濟發(fā)展為己任，創(chuàng)新經(jīng)營思路，規(guī)范內(nèi)部管理，改善金融服務(wù)，提高認識，與時俱進，開拓創(chuàng)新，同心同德、銳意進取，扎扎實實地推動企業(yè)宣傳思想文化建設(shè)，努力推進**農(nóng)村信用社的又好又快發(fā)展，為***建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。
企業(yè)思想政治工作總結(jié) 篇6
客運公司思想政治工作總結(jié)范文
20**年，在經(jīng)投集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，環(huán)?？瓦\公司紿終把思想政治工作貫穿于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作之中，注重員工的思想意識和品德教育，激發(fā)員工的創(chuàng)造性，以增強公司的感召力和凝聚力，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、作風(fēng)形象好的員工隊伍，為圓滿完成公司的各項生產(chǎn)任務(wù)提供堅強的思想政治保障。現(xiàn)將今年思想政治工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，明確責(zé)任
1、為確實抓好公司員工思想政治工作，公司專門組織制定和下發(fā)了張環(huán)客黨發(fā)[20**]1號文件《思想政治工作方案》。《方案》明確了由公司黨總支領(lǐng)導(dǎo)，形成了經(jīng)營班子、工、青、婦組織齊抓共管、各負其責(zé)、整體推進，全公司各部門共同參與、上下聯(lián)動的工作格局，以公司中管層、分隊長、站長、黨團員、先進模范人物為基本隊伍，建立“大政工”體系。
2、建立兼職政工員聯(lián)系制度。為全面加強員工的思想政治工作，以點帶面，以局部帶整體，公司決定建立兼職政工員聯(lián)系點工作制度，并下發(fā)了張環(huán)客黨發(fā)[20**]6號文《兼職政工員聯(lián)系點制度》。明確了兼職政工員的選聘原則、工作職責(zé)、工作要求、考核、分工等具體條款。
3、積極探索，找準思想政治工作的根本。針對公司員工來源廣泛，流動性大，思想情況十分復(fù)雜。因此，只有加強企業(yè)思想政治工作，在員工中形成愛崗敬業(yè)、忠于職守、廉潔忠誠的氛圍，企業(yè)才有戰(zhàn)斗力和凝聚力。公司要求政工員深入基層到員工身邊，傾聽員工的心聲和建議，及時如實的向公司黨組織匯報、反應(yīng)相關(guān)問題，主動溝通交流。同時，公司進行了多種形式的培訓(xùn)和教育，建立了雙向交流機制，使員工和政工員的交流渠道暢通，做到上情下達、下情上達，及時了解員工的思想動態(tài)，把各種不良苗頭消滅在萌芽中。
二、形式多種，狠抓落實
（一）創(chuàng)新內(nèi)涵，堅持抓好與實際工作相結(jié)合的思想政治建設(shè)工作
作為旅游窗口服務(wù)企業(yè)，環(huán)保客運公司抓住企業(yè)本身的.服務(wù)特點，把“服務(wù)游客、有求必應(yīng)”作為企業(yè)思想政治工作的主題，注重抓好多個結(jié)合：
1、把思想政治工作和企業(yè)黨建相結(jié)合。通過加強企業(yè)黨的建設(shè)，特別是今年通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，企業(yè)黨組織成為思想政治工作的主要力量，要求亮明黨員身份，接受游客和群眾的監(jiān)督。強化黨員意識，實現(xiàn)黨員組織上“回歸”、思想上“回歸”，消除黨員抱著“打工掙錢”思想為游客服務(wù)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，激勵員工，用黨員一言一行來感化員工，使員工在潛移默化中思想得到升華，帶動引導(dǎo)廣大員工創(chuàng)先爭優(yōu)。
2、把思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。通過加強企業(yè)文化建設(shè)，扎實做好文化宣傳，辦好內(nèi)刊《環(huán)保快車》刊物，使內(nèi)刊成為宣傳公司經(jīng)營方針政策，員工學(xué)習(xí)溝通交流的窗口，同時，通過宣傳好人好事，弘揚正氣，做員工貼心服務(wù)者，使職工的思想道德建設(shè)、價值觀念教育、理想信念教育得到進一步提升，統(tǒng)一了員工思想認識，增強了戰(zhàn)斗力和凝聚力，使企業(yè)煥發(fā)活力。
3、把思想政治工作和企業(yè)經(jīng)營管理相結(jié)合。把思想政治工作融于經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)中，以服務(wù)游客、服務(wù)旅游為大局，開展思想政治工作，實現(xiàn)了“兩手抓，兩促進”。
（1）大力開展以“熱愛公司、愛崗敬業(yè)”為主線的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)員工良好的艱苦奮斗、甘于奉獻、勤儉、勤業(yè)、精業(yè)的敬業(yè)精神。
（2）大力開展安全教育，安全管理不放松，預(yù)防為主。特別是實行每天早上“早例會”制度，要求主持者每天要“一講”、“二看”。“一講”是總結(jié)以往出現(xiàn)的問題，重申以后注意事項，“二看”是要認真注意駕駛員的精神狀態(tài)，如果發(fā)現(xiàn)有疲勞的、精神萎靡不振的要及時溝通，該休息的必須休息。引導(dǎo)員工充分認識到安全工作是交通運輸企業(yè)的生命線，自覺提高安全生產(chǎn)意識，防范安全事故發(fā)生，杜絕重特大交通事故。
截止11月份，公司共召開早出車會議1080次，中層骨干會60次，安全生產(chǎn)例會60次，專題安委會會議2次，事故及事故苗頭分析會22次，車輛日常安全檢查2256次，發(fā)現(xiàn)行車違章58人次，現(xiàn)場糾正違章人18次，查處違章40人次，對駕駛員個別安全培訓(xùn)談話26人次。
（3）開展安全工作管理者與駕駛員“結(jié)對子”活動，掌握駕駛員的思想動態(tài)、工作心情、家庭狀況等相關(guān)信息，并要求管理者積極、主動的為駕駛員排憂解難，為駕駛員安全行車提供強有力的保障。
（4）實行“啄木鳥”服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督活動，發(fā)揮社會監(jiān)督員作用。為了提升公司員工服務(wù)質(zhì)量，今年公司聘請了熱愛旅游事業(yè)、社會責(zé)任感強、誠實可靠、素質(zhì)較高的社會監(jiān)督員10名。對我公司各種有礙安全行車的違法、違規(guī)行為和服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督、稽查，并為我公司的安全管理和服務(wù)工作獻計獻策。一年來，服務(wù)質(zhì)量有了明顯的提高，有效投訴大大降低。
（5）引導(dǎo)員工正確認識公司在核心景區(qū)中的位置，我們作為旅游窗口服務(wù)單位，我們的服務(wù)直接關(guān)系到張家界景區(qū)的整體形象，引導(dǎo)員工自覺維護正常的景區(qū)運營秩序，不斷提升服務(wù)品質(zhì)。開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范性評比活動，以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范車”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范站場”評選活動，培育員工“把游客當(dāng)作自己的親人”的服務(wù)理念。
（6）深入開展員工業(yè)務(wù)技能、崗位培訓(xùn)教育等。主要是加強員工對駕駛技能、維修知識、服務(wù)知識、安全法規(guī)、勞動法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度等學(xué)習(xí)。一年至少兩次以上的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時，倡導(dǎo)員工以主人翁姿態(tài)，積極有序地參與民主監(jiān)督管理，依法履行義務(wù)、行使權(quán)利和維護權(quán)益。
（7）加強公司廉政建設(shè)，嚴格程序，推行陽光操作，組織好各項招投標活動，對大宗物品采購、工程建設(shè)等重大事項堅持會議決定、公開招標制度。截止20**年，公司共累計支付投資額2億多元，沒有出現(xiàn)一起違法亂紀的事件，良好的經(jīng)營秩序得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的廣泛好評。
4、把思想政治工作和群團組織工作相結(jié)合。加強工青婦等群團組織建設(shè)，始終堅持黨建帶工、青、婦建的發(fā)展思路，發(fā)揮橋梁紐帶作用，發(fā)揮政工優(yōu)勢，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，幫助、關(guān)心、引導(dǎo)員工參與公司民主管理，積極開展多種競賽活動和文化活動，增強員工隊伍的向心力和凝聚力，營造和諧氛圍。
（1）以勞模報告會為契機開展“學(xué)勞模，趕先進”活動。7月16日，集團公司黨委、工會舉辦的“20**年優(yōu)秀黨員、勞動模范先進事跡報告會”，勞模們以自己的親身經(jīng)歷從不同側(cè)面介紹自己努力工作，不怕吃苦，樂于奉獻的精神，在員工中引起強烈反響。報告會后，員工紛紛給《環(huán)?？燔嚒吠陡?，如：《以勞模為榜樣，當(dāng)學(xué)習(xí)型員工》、《勞模就在身邊》、《用感恩的心去生活》等文章暢談他們的學(xué)習(xí)心得與體會。黨總支發(fā)出“學(xué)勞模，趕先進”的號召，使得員工學(xué)習(xí)勞模，爭當(dāng)先進的氛圍逐漸形成。
（2）開展創(chuàng)建國家級“青年文明號”活動。為全面提升思想意識，通過活動的開展，帶領(lǐng)公司青年建功立業(yè)，倡導(dǎo)職業(yè)文明，以崗位創(chuàng)優(yōu)為重點。公司團總支啟動了創(chuàng)建全國青年文明號活動，做為20**--2011年團建工作的重中之重，制定了創(chuàng)建方案和目標，召開了動員大會。
（二）創(chuàng)新手段，方法多種
1、發(fā)揮科技優(yōu)勢，開展思想政治工作。公司擁有張家界視窗網(wǎng)站、辦公自動化網(wǎng)和閉路電視系統(tǒng)，公司運用這些系統(tǒng)開展思想政治工作，解決了線長面廣、難以集中學(xué)習(xí)的矛盾，在辦公網(wǎng)絡(luò)上開設(shè)學(xué)習(xí)園地，供員工討論和反映情況。
2、開展用心關(guān)愛員工行動，做員工的貼心“服務(wù)者”。使思想政治工作深入人心，成為“溫馨工程”和“動心工程”。 今年入景區(qū)游客超歷史記錄，一線員工加班加點，非常辛苦，有的駕駛員和站場工作人員一天連續(xù)工作10多個小時沒有休息，針對這種情況，黨總支進行了排查摸底，對部分“疲勞”員工予以強制休假，保證生產(chǎn)安全，同時也保證了員工身體健康。針對夏日炎熱天氣，運輸量日均突破萬人大關(guān)，要求公司后勤部每天給一線員工按時送上自制的“綠豆沙”，特別是“十一黃金周”期間，還自制了“咖啡”冷飲，有時公司領(lǐng)導(dǎo)親自發(fā)送，這體現(xiàn)一種鼓勵，更是一種關(guān)懷。為保證員工更好的休息，給員工新購入的空調(diào)被，延長了宿舍空調(diào)開放時間。其次，給天子山分部宿舍房頂安裝了遮陽棚，給森林公園分部新修了廚房等等，這一系列關(guān)愛行動，做員工的貼心服務(wù)者，激勵和感動了員工愛崗敬業(yè)的積極性。
三、有力的工作，保穩(wěn)定，促發(fā)展
1、在強有力的政治思想工作帶動下，涌現(xiàn)出了一大批拾金不昧、品格高尚的優(yōu)秀員工和見義勇為、幫助游客的典型事跡，贏得了廣大游客群眾的一致好評。公司拾金不昧行為蔚然成風(fēng)，救助游客、優(yōu)質(zhì)服務(wù)游客。今年公司拾金不昧等好人好事共計產(chǎn)生433例，拾得客人遺失物品總價值高達100多萬元。其中，天子山分部駕駛員張曉林拾到游客失物后，在找尋失主無果的情況下，主動按身份證上地址與當(dāng)?shù)毓簿秩〉寐?lián)系，使得洛陽游客張某失物失而復(fù)得，張某特給公司寫來感謝信并贈送一面錦旗，一時傳為美談。
2、各項安全指標均在年初控制范圍內(nèi)。截至20**年11月20日，營運車輛共計安全運行757.9萬km，一般責(zé)任事故頻率：1.5次/百萬車公里；事故責(zé)任死亡頻率：0；事故直接經(jīng)濟損失率：2.5萬元/百萬車公里；輕微性事故頻率：2.1次/百萬車公里。以上安全四項指標均控制在公司安全管理目標之內(nèi)。
3、激發(fā)了廣大員工的積極性、創(chuàng)造性，促進了公司經(jīng)營生產(chǎn)，圓滿完成了年初董事會下達的各項指標任務(wù)。
四、繼續(xù)推進
縱觀全年工作，思想政治工作力度得到進一步加強，思想政治工作機制逐漸完善，通過全體員工的共同努力，促進了公司安全生產(chǎn)、服務(wù)質(zhì)量的順利開展，取得了一定的成績。在新的一年里，公司將繼續(xù)落實各項思想政治工作，特別是進一步完善政工員管理機制，向先進的思想政治工作單位學(xué)習(xí)和取經(jīng)，為企業(yè)快速、穩(wěn)定發(fā)展提供強有力的思想政治保障。
企業(yè)思想政治工作總結(jié) 篇7
XX年，是xx礦業(yè)公司“強一進一”戰(zhàn)略目標實施的起步年，也是公司廣大干部凝心聚力、奮力拚搏，加快發(fā)展、做強做大的一年。一年來，在公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，在集團公司黨群部的指導(dǎo)下，宣傳思想政治工作認真貫徹落實黨xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)工作中心，以凝心聚力、營造氛圍、構(gòu)建和諧、促進發(fā)展為目標，扎實工作，穩(wěn)步推進，較好地發(fā)揮了陣地和凝聚作用，調(diào)動了方方面面的積極因素，為公司各項經(jīng)濟技術(shù)指標的完成做出了積極的貢獻。
一、主要工作和特點
xx礦業(yè)公司宣傳思想政治工作主要表現(xiàn)在七個方面：理論教育工作有所創(chuàng)新;形勢任務(wù)教育扎實有效;日常宣傳教育積極主動;思想政治工作研究持續(xù)活躍;新聞報道工作成績顯著;精神文明建設(shè)繼續(xù)深化;宣傳隊伍自身建設(shè)不斷加強。主要抓了以下四項重點工作：
(一)宣傳思想政治工作得到了加強，發(fā)揮了陣地和凝聚作用
按照公司黨委的工作部署，各單位結(jié)合工作實際和發(fā)展需要，針對干部職工的思想狀況，認真開展形勢任務(wù)教育，為各項工作順利進展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。一是政治理論學(xué)習(xí)常抓不懈。公司黨委修訂完善了中心組學(xué)習(xí)制度，制定了學(xué)習(xí)計劃，明確了學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時間、形式和考核辦法，使政治理論學(xué)習(xí)進一步規(guī)范化和制度化;各單位結(jié)合實際，建立和完善了政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，保證了學(xué)習(xí)活動的正常開展。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容不斷充實。各級黨政把學(xué)習(xí)黨建理論、企業(yè)管理知識和上級的文件精神有機結(jié)合起來，拓寬了學(xué)習(xí)的知識面，增強了學(xué)習(xí)的實效性。三是學(xué)習(xí)方法形式多樣。各級黨政把集中學(xué)習(xí)、外出培訓(xùn)、個人自學(xué)、知識競賽和形勢任務(wù)教育結(jié)合起來，使學(xué)習(xí)更加貼近干部職工的思想和工作實際，統(tǒng)一了思想，促進了工作。
在全體黨員和職工中深入開展了“獻計獻策”活動和“管理質(zhì)量達標年”活動;開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進集體和先進個人的評選活動，選樹了集團公司文明單位包頭運銷公司、韓家灣煤礦和勞動模范馮剛等先進典型，發(fā)揮了先進典型的示范引路作用，調(diào)動了方方面面的積極性;開展了“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實踐活動，培育了廣大宣傳思想政治工作者的政治堅定性、品德純潔性和行為先進性，為今后各項工作深入開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
注重宣傳思想政治工作，充分利用和發(fā)揮板報、櫥窗、標語、《xx礦業(yè)》和互聯(lián)網(wǎng)等陣地的作用，堅持了正確的輿論導(dǎo)向、思想觀念引導(dǎo)和形勢任務(wù)教育，深入宣傳了黨的xx大精神、科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀教育，積極開展了安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)、黨員答題競賽、先進典型宣傳等系列活動;組建了公司門戶網(wǎng)站，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)作用，扎實推進了宣傳思想政治工作，為公司快速發(fā)展，構(gòu)建和諧礦區(qū)提供了強大的思想文化保證。
利用《xx礦業(yè)》這一宣傳陣地，大力推廣各單位在踐行科學(xué)發(fā)展觀中的新鮮經(jīng)驗和好的做法，宣傳重點工程和先進典型。對外宣傳也取得了顯著成效，代表集團公司參展了在榆林舉辦的第三屆榆林國際煤炭暨能源產(chǎn)業(yè)博覽會，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的通報表彰;并在《陜西日報》、《陜西工人報》、《榆林日報》等平面媒體對公司三個文明建設(shè)進行了大力宣傳，提高了公司的知名度和美譽度，樹立了良好的外部形象。
進一步健全了職工思想政治工作研究網(wǎng)絡(luò)，下發(fā)了政研課題，積極開展思想政治工作調(diào)查研究，并把思想政治工作融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等中心工作之中，先后組織開展了紀念“五一口號”發(fā)表60周年暨改革開放30周年有獎?wù)魑幕顒?，開展了深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研等活動，共收到研究論文17篇，為公司快速發(fā)展奠定了思想基礎(chǔ)。組織編撰《xx礦業(yè)公司志》一書，目前，正在征集各方面的意見，作進一步的修訂。(二)日常宣傳教育得到了加強，增強了針對性和實效性
日常宣傳教育始終圍繞公司的中心工作，抓好黨的政策學(xué)習(xí)、集團公司文件精神傳達，公司重要會議貫徹落實和社會宣傳等工作，多方鼓舞士氣、凝聚力量，積極宣傳企業(yè)形象，增強了宣傳思想政治工作的針對性和實效性。
在制度建設(shè)上，進一步完善和修訂了公司新聞宣傳工作管理辦法、新聞宣傳報道工作考核獎勵辦法和通訊員隊伍建設(shè)等有關(guān)制度，注重新聞宣傳隊伍建設(shè)，保證了公司重大事項、重大決策、中心工作及各類會議的宣傳報道工作。各單位成立了新聞宣傳報道小組，組建了通訊員隊伍，制定了管理制度，完善了激勵機制，明確了目標任務(wù)，并努力改善通訊員的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境，激發(fā)了宣傳干部的積極性、事業(yè)心和成就感。
在工作創(chuàng)新上，公司對《xx礦業(yè)》報進行了改版，增強了新聞宣傳的時效性，突出了知識性、趣味性和指導(dǎo)性，并在版面設(shè)計上進行了大膽創(chuàng)新，增設(shè)了《安全漫畫連載》、《讀書》、《工作研究》、《親情底片》、《藝海拾貝》、《愛心榜》等十多個欄目。同時，我們對公司三個文明建設(shè)中涌現(xiàn)的先進典型進行專版宣傳，彰顯了以人為本、勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的社會主義核心價值觀。
在欄目組稿上，我們始終堅持服務(wù)公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)營工作中心這一主題，突出指導(dǎo)工作、交流經(jīng)驗、鼓舞士氣、營造氛圍這一職責(zé)，及時根據(jù)企業(yè)發(fā)展狀況、重點工作推進情況和職工思想動態(tài)進行針對性組稿，并狠抓稿件質(zhì)量的提高和報紙版面的美化，有力地配合了公司黨政工作。
在服務(wù)生產(chǎn)上，開展了以“美化生態(tài)環(huán)境、崗位建功立業(yè)、構(gòu)建和諧礦區(qū)”為主題的青年志愿者活動、“全國安全生產(chǎn)月”活動、“青年節(jié)能減排”活動、“百日安全”活動等;在《xx礦業(yè)》上開辟了《安全漫畫連載》、《工作研究》等欄目，連續(xù)刊登安全生產(chǎn)知識，發(fā)揮了宣傳思想政治工作服務(wù)安全生產(chǎn)的作用，增強了針對性和實效性，形成了濃厚的安全宣傳教育氛圍，使“安全高于一切、安全先于一切、安全影響一切、安全重于一切”的理念深入人心。
(三)隊伍和陣地建設(shè)得到了加強，營造了和諧發(fā)展的良好氛圍
在隊伍建設(shè)上，首先是狠抓隊伍整體素質(zhì)的提高。公司黨群部利用各種時機為通訊員提供學(xué)習(xí)資料，解決生活工作困難，面對面耐心輔導(dǎo)，交流采編心得，及時為通訊員傳授新聞寫作知識，激發(fā)了通訊員的寫稿熱情，培育了一支新聞宣傳隊伍。其次是發(fā)揮了《xx礦業(yè)》內(nèi)外宣傳和通訊員培養(yǎng)雙重作用，加強了隊伍建設(shè)，提高了報紙質(zhì)量。
今年1-10月，《xx礦業(yè)》共出版20期，刊稿500多篇。其中，韓家灣礦采用稿件117篇、大哈拉礦采用稿件50篇、包頭運銷公司采用稿件73篇、神木運銷公司采用稿件30篇，全部超額完成公司下達的上稿任務(wù)。對外宣傳報道(平面紙質(zhì)媒體)刊用27篇，其中在省部級以上報刊刊稿25篇，樹立了公司良好的外部形象。值得一提的是，公司對外宣傳工作在XX年實現(xiàn)了新的突破,即在《陜西日報》和《陜西工人報》等報刊外發(fā)稿件，無論從數(shù)量還是質(zhì)量均實現(xiàn)了新的突破;在《陜西日報》對公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展進行了專版重點宣傳，有力地宣傳和展示了公司形象。
(四)精神文明和企業(yè)文化建設(shè)得到了加強，加快了和諧礦區(qū)的創(chuàng)建
一年來，公司從加強職工隊伍建設(shè)、增強企業(yè)發(fā)展后勁出發(fā)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工活動為抓手，著力提高職工隊伍整體素質(zhì)。公司投資1萬多元為包頭運銷公司新建了圖書室，為職工進一步學(xué)習(xí)創(chuàng)造了條件。包頭運銷公司在抓好職工自學(xué)的基礎(chǔ)上，聘請了鐵路管理人員給職工講解鐵路運輸知識。韓家灣礦每季度組織全礦職工培訓(xùn)集中培訓(xùn)一次，區(qū)隊每月組織集中培訓(xùn)一次，班組在每個班前會組織學(xué)習(xí)崗位應(yīng)知應(yīng)會，培養(yǎng)了職工的文明習(xí)慣，提高了安全生產(chǎn)技能。
在精神文明建設(shè)中，公司以文明單位創(chuàng)建為動力，把提高職工隊伍的整體素質(zhì)與加強基礎(chǔ)建設(shè)結(jié)合起來，對重點部位進行綠化美化，基本做到環(huán)境衛(wèi)生整潔化、日常管理牌板化、各項工作標準化，進一步增強了職工對企業(yè)的榮譽感。韓家灣礦結(jié)合礦井產(chǎn)業(yè)升級，對生產(chǎn)、生活主要設(shè)施進行了改造，礦區(qū)面貌煥然一新。包頭運銷公司對辦公樓進行了修繕，配備了必要的辦公設(shè)施，進一步改善了職工的辦公和生活環(huán)境。今年上半年，包頭運銷公司、韓家灣礦被評為集團公司文明單位，包頭運銷公司經(jīng)理馮剛同志被評為集團公司勞動模范。
在企業(yè)文化建設(shè)中，包頭運銷公司對征集的理念進行了整理，并設(shè)置了宣傳牌板、刷新了警示標語。大哈拉礦在辦公區(qū)設(shè)置了安全警示牌板，在生產(chǎn)區(qū)懸掛了安全理念橫幅。韓家灣礦在產(chǎn)業(yè)升級中不忘企業(yè)文化硬件投入，建設(shè)安全文化長廊，在路燈上設(shè)置了宣傳牌板，在區(qū)隊開展了班前安全禮儀活動。
XX年10月20日至27日，公司組織部分宣傳思想政治工作人員和二級單位黨委(支部)書記一行8人，先后赴黃陵、蒲白、澄河、韓城等單位考察學(xué)習(xí)企業(yè)文化建設(shè)情況，通過座談、觀看專題宣傳片、實地查看，切實感受到了兄弟單位企業(yè)文化建設(shè)的力度和文化的魅力;10月29日上午，邀請西安交大公共管理學(xué)院院長張思鋒教授來公司為公司機關(guān)和二級單位中層以上管理人員舉辦《核心競爭力及其培植--論企業(yè)文化建設(shè)》的專題講座。10月29日下午至11月2日，由公司黨群部和西安交大公共管理學(xué)院組成的6人調(diào)研小組深入公司機關(guān)及各二級單位開展調(diào)研活動，為下一步公司企業(yè)文化建設(shè)整體推進奠定了堅實的基礎(chǔ)。
總的來看，xx礦業(yè)公司宣傳思想政治工作雖然做了大量工作，取得了一些的成績，但與集團公司的要求還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在宣傳思想政治工作創(chuàng)新不夠，辦法不多，步子不快;基層單位宣傳思想政治工作有待于進一步加強;宣傳思想政治工作人員整體素質(zhì)有待進一步提高。
二、XX年重點工作設(shè)想
面對新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，完成新任務(wù)，迫切需要宣傳思想政治工作統(tǒng)一思想，凝聚力量，振奮人心，鼓舞士氣，為公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供強大的智力支持和思想保證。
(一)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀，著力鞏固干部職工團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。
堅持把黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀繼續(xù)作為政治理論學(xué)習(xí)的重點。積極引導(dǎo)干部職工全面領(lǐng)會、準確把握黨的xx大提出的重點理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，把思想和行動進一步統(tǒng)一到xx大精神上來。制定公司深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹科學(xué)發(fā)展觀的安排意見和具體措施，安排部署好全年的理論學(xué)習(xí)，著力用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
分層次、有重點地組織好領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的學(xué)習(xí)。要充分利用黨委中心組學(xué)習(xí)這一主要形式，使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺成為學(xué)習(xí)宣傳xx大精神、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的模范，提高用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)公司改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作的能力。同時，要認真抓好干部職工的學(xué)習(xí)教育活動，通過宣講科學(xué)發(fā)展觀、舉辦輪訓(xùn)班、撰寫心得體會等不同形式，深入推進科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)熱潮，努力使黨的最新重大理論成果走進生活，切近群眾，推動企業(yè)發(fā)展。
大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)。要始終不渝地將科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)宣傳貫徹同廣大干部職工的思想實際有機結(jié)合起來，同影響和制約企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定等突出問題有機結(jié)合起來，使科學(xué)發(fā)展觀真正成為澄清各種錯誤思想認識的有力武器，成為謀劃企業(yè)改革發(fā)展的正確思路，成為推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的有效措施，努力在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上取得實效。
(二)開展形式多樣的宣傳教育活動，不斷增強宣傳思想政治工作的針對性和實效性
繼續(xù)組織好形勢任務(wù)和理想信念教育。明年是xx礦業(yè)公司建局20周年，也是實現(xiàn)跨越發(fā)展最為關(guān)鍵的一年。我們要以此為契機，充分運用各種媒體、以多種形式，大力宣傳公司發(fā)生的巨大變化，宣傳公司改革發(fā)展取得的新進展、新成效，堅定廣大干部職工做強做大企業(yè)的信心和決心。
深入開展形式多樣的主題教育活動。我們將緊密結(jié)合公司快速發(fā)展過程中的重點工作和干部職工普遍關(guān)注的熱點、疑點問題，摸準思想脈搏，有的放矢地組織開展各種主題教育活動，教育引導(dǎo)廣大干部職工把搞好公司的熱情和信心轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展、創(chuàng)建和諧礦區(qū)的強大力量，切實達到轉(zhuǎn)變思想觀念、強化內(nèi)部管理、優(yōu)化職工隊伍、提高勞動技能的目的，著力增強主題教育的針對性和實效性。
大力開展科學(xué)發(fā)展觀實踐教育活動。用廣大干部職工喜聞樂見的方式組織開展形式多樣的宣傳教育活動，使其更多地掌握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求，教育和引導(dǎo)廣大干部職工緊緊圍繞公司“強一進一”戰(zhàn)略目標，創(chuàng)新發(fā)展理念，豐富發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，著力推動轉(zhuǎn)變不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，推動解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，不斷增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
認真做好公司改革發(fā)展過程中的思想政治工作。我們要把服務(wù)公司中心工作、維護職工權(quán)益作為宣傳思想政治工作的兩個重點，認真開展調(diào)查研究，有針對性地做好宣傳鼓動和解疑釋惑工作，理順情緒、化解矛盾，積極引導(dǎo)職工支持和參與改革，樹立與公司快速發(fā)展相適應(yīng)的職業(yè)道德和工作作風(fēng)。
加強新形勢下宣傳思想政治工作的研究探索。要重視職工思想政治工作的研究，緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營管理的實際和重大舉措，進一步加大宣傳思想政治工作的方式方法，著力增強宣傳思想政治工作的預(yù)見性和主動性、針對性和有效性、吸引力和感染力。我們將適時召開思想政治工作研討會，就貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)和諧礦區(qū)進行理論研討。(三)堅持正確輿論導(dǎo)向，努力構(gòu)建公司快速發(fā)展的的良好輿論環(huán)境
認真組織開展新一輪的思想大解放大討論活動。著眼于以思想大解放、激發(fā)創(chuàng)新活力、推動公司科學(xué)發(fā)展為目的，積極開展思想大解放大討論活動，教育引導(dǎo)干部職工充分認識在新形勢下繼續(xù)解放思想的重要性和必要性，著力強化發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、競爭意識、爭先意識，為切實加快公司科學(xué)發(fā)展破除思想障礙，為做強做大xx礦業(yè)公司提供強大的思想動力。
全面深入地宣傳公司改革發(fā)展成果。充分運用各種信息載體，大力宣傳報道公司深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加強和改進黨的建設(shè)等方面新思路新舉措，大力宣傳公司近年來所取得新進展新成就，著力塑造xx礦業(yè)公司良好的外部形象。XX年，礦井產(chǎn)業(yè)升級即將結(jié)束，安山井田就要開工，公司新項目開發(fā)將全面鋪開。為此，我們要深入開展宣傳報道活動，為公司又好又快發(fā)展營造良好的輿論氛圍。
(三)深入開展精神文明和企業(yè)文化建設(shè)，推動和諧礦區(qū)創(chuàng)建
深入開展以構(gòu)建社會主義核心價值體系為主要內(nèi)容的思想道德建設(shè)。要在精神文明創(chuàng)建活動中重點抓好社會主義核心價值體系建設(shè)，并將其融入干部職工教育的全過程。堅持用馬克思主義中國化最新理論成果、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神、以“xxxx”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育干部群眾，引導(dǎo)廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷推動公司形成文明和諧的良好風(fēng)尚。
深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。要緊緊抓住xx礦業(yè)公司建局20周年的有利契機，開展形式多樣慶?；顒樱谇⑷穗H關(guān)系，促進企業(yè)和諧，培育文明道德風(fēng)尚，為企業(yè)實現(xiàn)做強做大創(chuàng)造優(yōu)良的人文環(huán)境。按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，不斷深化拓展文明創(chuàng)建的內(nèi)容，大力推進和諧公司創(chuàng)建活動。繼續(xù)組織開展文明單位、文明班組、文明示范崗等創(chuàng)建活動，不斷推進公司精神文明建設(shè)，進一步提高職工的文明素質(zhì)和公司文明水平。
積極推進企業(yè)文化建設(shè)。要嚴格按照公司即將推行的企業(yè)文化實施綱要的總體部署，扎實開展企業(yè)文化建設(shè)，提高文化品位，塑造企業(yè)形象，打造企業(yè)品牌，提升企業(yè)競爭力。公司適時舉辦企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗交流推介會，總結(jié)推廣企業(yè)文化建設(shè)的先進典型。
(四)加強宣傳思想隊伍建設(shè)，提升宣傳思想政治工作能力
加強宣傳思想政治工作隊伍建設(shè)。采取“請進來”、“走出去”多種方法，加大對宣傳思想政治工作人員的教育培訓(xùn)，深化對黨的最新重大理論成果和現(xiàn)代科技知識的學(xué)習(xí)，不斷增強宣傳思想干部的政治意識、大局意識、責(zé)任意識，努力在加強思想政治建設(shè)、樹立良好形象、提高創(chuàng)新能力上下功夫，在增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)、改進工作作風(fēng)、切實推動工作上取得明顯成效，不斷提高宣傳思想干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力，努力造就一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)正的宣傳思想政治工作隊伍。
拓展宣傳思想政治工作的廣度和深度。要結(jié)合XX年度黨群工作檢查結(jié)果，切實抓緊抓好宣傳思想政治工作的基礎(chǔ)工作和隊伍建設(shè);對宣傳思想政治工作人員要堅持做到學(xué)習(xí)上支持、生活上關(guān)心、工作上幫助、政治上愛護，并通過多種形式，抓好宣傳思想政治工作的隊伍建設(shè)。同時，在抓好日常宣傳思想政治工作的基礎(chǔ)上，要突出與時俱進的精神，要努力做到工作理念要創(chuàng)新、工作內(nèi)容要創(chuàng)新、工作的方法要創(chuàng)新。同時，要加大對宣傳陣地建設(shè)和硬件投入，保證必要的宣傳經(jīng)費，改善宣傳思想政治工作條件，為搞好宣傳思想政治工作創(chuàng)造必要的便利條件。
企業(yè)思想政治工作總結(jié) 篇8
今年以來，xx礦業(yè)公司職工思想政治工作研究會在集團公司政研會的關(guān)懷指導(dǎo)下，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的路線、方針、政策和上級會議精神，圍繞集團公司政研會的工作要求，堅持與公司快速發(fā)展相適應(yīng)，與廣大干部職工需求相呼應(yīng)，始終以服務(wù)公司做大做強、服務(wù)基層為宗旨，以調(diào)查研究為抓手，以成果運用為載體，探索新思路、拓展新領(lǐng)域、運用新手段，充分發(fā)揮政研會在思想政治工作領(lǐng)域的組織協(xié)調(diào)和參謀助手作用，取得了理論研究和實踐探索方面的新經(jīng)驗和新成果，為加強和改進新時期思想政治工作，加強黨的科學(xué)化建設(shè)，全面提高職工隊伍整體素質(zhì)，為公司的改革發(fā)展和穩(wěn)定提供了強有力的思想保證?，F(xiàn)將今年以來的工作總結(jié)如下：
一、主要做法和特點
1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，提高政研工作力度。
XX年是公司“xx”的開局之年，是加快發(fā)展最為重要的一年。這一年，公司原煤生產(chǎn)要實現(xiàn)大幅度提升，各項經(jīng)濟技術(shù)指標要實現(xiàn)新的突破；控股企業(yè)安山煤礦和xx基泰煤化工新建項目面臨投產(chǎn)運行，公司發(fā)展后勁要不斷增強；隨著公司生產(chǎn)規(guī)模的擴大，廣大干部職工的思想和行動迫切需要凝聚和統(tǒng)一。而這些，無疑增加了公司各級政研會工作的難度和深度。為此，公司強化各級政研會的組織領(lǐng)導(dǎo)，及時調(diào)整、充實和加強政研會的力量，按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)正的要求，把責(zé)任心強、有寫作和研究能力的黨群干部充實到政研隊伍，保持政研工作穩(wěn)步推進。同時，重點通過四個“堅持”和四個“著力”推動政研工作：堅持圍繞中心服務(wù)大局，著力提升決策服務(wù)能力；堅持把握重點深入調(diào)研，著力開展重大課題研究；堅持整合資源團結(jié)協(xié)作，著力構(gòu)建大政研工作格局；堅持內(nèi)強素質(zhì)外樹形象，著力加強政研干部隊伍建設(shè)。
年初，公司政研會根據(jù)集團公司政研會工作整體部署，結(jié)合黨政中心工作，制定公司政研會工作要點、調(diào)研課題和調(diào)研計劃，組織各級管理干部深入到基層一線進行調(diào)研，既掌握了第一手資料，又查找出工作中存在的問題，并通過實際調(diào)查，真正破解難題、拿出對策，為今后工作的開展起到了積極的推動作用。
日常工作中，公司各級黨政領(lǐng)導(dǎo)堅持對政研工作進行檢查和指導(dǎo)，一方面加強各級政研會的組織建設(shè)，把政研工作作為新時期黨建思想政治工作的重要載體，始終保持主題不變，鏡頭不換，在鞏固、提高、輻射、延伸上狠下功夫，為公司實現(xiàn)快速發(fā)展凝心聚力。另一方面，公司各級黨政領(lǐng)導(dǎo)身體力行，帶頭搞調(diào)研，親自寫論文。各級領(lǐng)導(dǎo)干部的熱情參與，極大地鼓舞了干部職工，有力地促進了政研工作的順利開展。
2、把握三個結(jié)合，增強政研工作效果。
思想政治工作只有貼近實際，圍繞中心工作，才能化虛為實，將精神力量有效地轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量。因此，在政研工作中，我們堅持將思想政治工作與企業(yè)快速發(fā)展相結(jié)合、與加強干部職工作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合、與構(gòu)建和諧企業(yè)相結(jié)合，取得了企業(yè)發(fā)展和精神文明建設(shè)工作雙豐收的良好效果。
堅持與企業(yè)快速發(fā)展相結(jié)合，服務(wù)公司“xx”良好開局。XX年是公司規(guī)模擴大的關(guān)鍵一年，是原煤生產(chǎn)和項目建設(shè)齊頭并進的一年?？梢哉f，公司面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，在這種情況下，職工思想政治工作顯得尤為重要。為此，我們緊緊抓住思想政治工作這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，化解企業(yè)在快速發(fā)展進程中遇到的難題。我們堅持從思想政治教育入手，引導(dǎo)職工樹立服務(wù)快速發(fā)展大局、主動完成各項工作、增強立足崗位的奉獻意識，拓展了三條渠道。一是形式任務(wù)教育渠道。利用《xx礦業(yè)》報、公司網(wǎng)站、《xx礦業(yè)人》等自有媒體，大力宣傳公司在三個文明建設(shè)中的新鮮經(jīng)驗和好的做法，用公司做大做強的共同理想凝聚力量，用“吃苦奉獻、團結(jié)協(xié)作、以人為本、科學(xué)發(fā)展”的核心價值觀和“忠誠、敬業(yè)、進取、超越”的企業(yè)精神鼓舞斗志，用“建設(shè)本質(zhì)安全、科技創(chuàng)新、文明和諧的現(xiàn)代化能源企業(yè)”愿景打牢團結(jié)奮斗、共建和諧礦區(qū)的思想道德基礎(chǔ)，使廣大職工從思想上樹立與公司快速發(fā)展相適應(yīng)的緊迫感和做好本職工作的責(zé)任感。二是政治理論學(xué)習(xí)渠道。在黨員干部政治理論學(xué)習(xí)上，各單位進一步修訂和完善了學(xué)習(xí)制度，制定了學(xué)習(xí)計劃，明確了學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時間、形式和考核辦法，保證了學(xué)習(xí)活動的正常開展。同時，各單位把學(xué)習(xí)黨建理論、企業(yè)管理知識和上級的文件精神有機結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，注重成果轉(zhuǎn)化，確保理論學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果，加強了黨員干部的思想政治建設(shè)。三是獻計獻策渠道。每次職代會召開前，我們都要按照《職代會工作條例》相關(guān)規(guī)定，嚴格按照程序做好提案征集工作。10月下旬，公司共征集提案和合理化建議42條。今年以來，公司先后制定出臺了《勞動模范獎勵暫行規(guī)定》、《公司合理化建議征集獎勵辦法》等規(guī)章制度，從制度層面上調(diào)動和保障了廣大職工為企業(yè)改革發(fā)展諫言獻策的積極性。公司還從職工體檢、制作冬夏工服、發(fā)放洗滌用品、為職工過生日、組織優(yōu)秀班組長赴海南考察學(xué)習(xí)、組織各類先進參觀西安園藝博覽會，以及開展元宵節(jié)聯(lián)歡活動、“頌歌獻給黨”歌詠賽、演講賽等文化體育活動。通過開展這些廣大職工喜聞樂見、寓教于樂、豐富多彩的文化體育活動，不僅為公司三個文明建設(shè)增添了新的亮點，而且加大了政研工作的載體功能，促進了公司快速發(fā)展。
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