報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。那么什么樣的報告才是有效的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
環(huán)保人員述職述廉報告篇一
1、牢固的群眾觀。對農民群眾深懷感情，視群眾為父母、為親人，心系群眾、善待群眾。在工作決策和部署上，認真體現(xiàn)群眾利益、增強群眾觀念。想方設法為群眾多辦實事、好事。在處理環(huán)境投拆、接受行政審批、抓點“三送”服務等工作中，帶領下屬用真心、付真情、動真格為群眾排憂解難、搞好服務。
2、科學的發(fā)展觀。用科學發(fā)展觀的理論、觀點武裝頭腦、指導工作。樹立綠色發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展理念。在項目審批、環(huán)境管理中，準確定位，把好角色，以敢于負責的態(tài)度嚴把項目審批關，以敢于擔當?shù)呢熑尉芙^項目、關停企業(yè)、保護環(huán)境，積極為建設天藍、地綠、水清的美麗盡職盡責。
3、正確的人生觀。忠于黨，忠于人民，忠于事業(yè);奉獻青春，奉獻智慧，奉獻愛心。思想上、政治上、行動上與黨中央、與縣委、縣政府保持高度一致。以強烈的事業(yè)心、責任感干事成事。注重做打基礎利長遠的工作。堅持高標準、嚴要求，積極創(chuàng)先爭優(yōu)。保持良好的心態(tài)，淡化權欲，淡化名利，健康生活，真誠待人，友善處事。
1、爭資爭項成績突出。一是重點爭取了“將列入國家生態(tài)功能定位并給予補償”的政策進入蘇區(qū)振興發(fā)展《若干意見》，并已啟動相關工作。二是積極爭取了環(huán)保資金1243萬元，除了五河源頭獎勵資金受面積和水質的影響外，其它項目的數(shù)量和資金總額為全市最好的縣，實現(xiàn)了爭資爭項“小縣大豐收”和連續(xù)三年創(chuàng)新高的目標。三是編報“十二五”農村環(huán)境整治項目46個，其它類別項目19個。
2、招商引資富有成效。通過“走出去、請進來”，共接洽客商20余批次，洽談項目10余個。與兄弟單位共同引進并落戶的有寧波恒發(fā)機電、恒昌礦山機械、鑫永益實業(yè)3個項目，累計投資8000萬元人民幣、500萬美元，實際進資1160萬元;另有2個項目分別在旅游文化節(jié)和福州招商會上簽約。
3、服務項目主動高效。對萬年青水泥廠、鉭鈮礦、杜氏集團石英砂、低鐵硅等重大項目，積極跑市進廳，做好環(huán)評協(xié)調或開工投產或項目驗收等服務工作。全年共審批項目54個，批準試運行項目2個，項目竣工驗收4個，為爭資爭項提前出具環(huán)評意見46份，出具上級審批的預審意見4份。
4、“三送”工作扎實深入?；I措資金近5萬元，為掛點的勝利村村部購置辦公桌椅，為村民修復水毀通組公路、水陂。采取新建、改建、擴建、修繕等方式推動了49戶土坯房改造，對30戶特別困難群眾進行了慰問，化解矛盾糾紛近46起。
5、業(yè)務工作全面加強。一是爭取了在我縣域內設置水質監(jiān)測斷面，為爭取生態(tài)獎勱奠定了基礎。二是嚴格環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法。全年共下達環(huán)境違法限期改正通知書260份，關停了4家非法排污企業(yè)，受理、調處信訪投訴120件，辦理縣人大代表建議、政協(xié)委員提案5件。三是有效推進生態(tài)創(chuàng)建。全縣及10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)《生態(tài)規(guī)劃》已編制完畢并開始實施，申報并獲命名橫江鎮(zhèn)村、小松鎮(zhèn)小松村、豐山鄉(xiāng)福村村、龍崗鄉(xiāng)水廟村4個省級生態(tài)村。自然保護區(qū)晉升為國家級自然保護區(qū)。被國土學會授予“全國中小城市生態(tài)環(huán)境建設實驗區(qū)”。四是完成了主要污染物減排任務，并接受了華東督查中心的減排工作現(xiàn)場督查。五是積極開展環(huán)境宣傳。舉行了“人與自然”攝影展暨環(huán)保咨詢活動，在縣以上報刊、網站用稿21篇次，《環(huán)境保護動真格》在省電視臺報道。六是環(huán)境質量保持優(yōu)良?？h城空氣質量保持優(yōu)良，縣城集中式飲用水取水口水質100%達標，水質達到ⅱ類標準，河出境斷面水水質達ⅲ類標準。
6、持續(xù)發(fā)展再添后勁。
一是基礎條件進一步改善。按照三級站標準建設了環(huán)境監(jiān)測站，配備了儀器設備，增加了3輛監(jiān)察執(zhí)法用車，配置了執(zhí)法服裝。
二是機構編制得到加強。重新制定實施了《“三定”方案》，機關內設股室由原來2個增至4個，人員編制由原來18個增至24個。
三是機關管理再增活力。全面完善了機關管理制度、工作激勵機制、工作落實機制，機關管理越來越規(guī)范，班子共事越來越團結，在干部職工中形成了“人人有舞臺，人人有尊嚴，人人有動力”的良好干事氛圍。
自覺推行民主管理、民主決策。認真貫徹“三重一大”事項集體決策制度，增強機關管理制度的適用性和可操作性，以身作則，率先垂范，憑制度管人管事。
自覺遵守廉政準則、廉潔從政若干規(guī)定。時刻保持自警、自醒、自律。工程建設、項目管理、財物采購嚴格執(zhí)行招投標制度。做到不直接分管財務，不干預執(zhí)法，不插手收費，不和企業(yè)有沾染，潔身自好，光明磊落。
自覺履行廉政建設第一責任人的職責。建立權利運行制衡機制，推行環(huán)保工作“六項禁令”，加強人員廉政法紀教育，落實督查考評制度，倡導文明、公正、廉潔執(zhí)法，執(zhí)法形象明顯好轉，得到群眾和業(yè)主的充分好評。
2016年度，我局被省環(huán)保廳、市環(huán)保局評為重點工作考評先進單位、且排名前列，并有服務重點項目、爭資爭項、蘇區(qū)振興、綜治工作、“三送”、旅游發(fā)展等多項中心工作列入縣委、縣政府表彰名單。
在看到進步和成績的同時，我也深感差距和不足：
一是要進一步加強業(yè)務學習，特別是對環(huán)保法律法規(guī)和產業(yè)政策的學習。
二是要進一步改進作風，在環(huán)境投訴、“三送”等工作中深入實際，切實解決群眾訴求。
三是要進一步創(chuàng)新思路，促進污染減排、生態(tài)創(chuàng)建等工作再上新水平。
新的一年，本人將繼續(xù)完善和提升工作思路，團結和帶領全局人員開拓創(chuàng)新、扎實苦干，為建設美麗作出新的貢獻。
局長述職報告 | 副局長述職報告
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環(huán)保人員述職述廉報告篇一
1、牢固的群眾觀。對農民群眾深懷感情，視群眾為父母、為親人，心系群眾、善待群眾。在工作決策和部署上，認真體現(xiàn)群眾利益、增強群眾觀念。想方設法為群眾多辦實事、好事。在處理環(huán)境投拆、接受行政審批、抓點“三送”服務等工作中，帶領下屬用真心、付真情、動真格為群眾排憂解難、搞好服務。
2、科學的發(fā)展觀。用科學發(fā)展觀的理論、觀點武裝頭腦、指導工作。樹立綠色發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展理念。在項目審批、環(huán)境管理中，準確定位，把好角色，以敢于負責的態(tài)度嚴把項目審批關，以敢于擔當?shù)呢熑尉芙^項目、關停企業(yè)、保護環(huán)境，積極為建設天藍、地綠、水清的美麗盡職盡責。
3、正確的人生觀。忠于黨，忠于人民，忠于事業(yè);奉獻青春，奉獻智慧，奉獻愛心。思想上、政治上、行動上與黨中央、與縣委、縣政府保持高度一致。以強烈的事業(yè)心、責任感干事成事。注重做打基礎利長遠的工作。堅持高標準、嚴要求，積極創(chuàng)先爭優(yōu)。保持良好的心態(tài)，淡化權欲，淡化名利，健康生活，真誠待人，友善處事。
1、爭資爭項成績突出。一是重點爭取了“將列入國家生態(tài)功能定位并給予補償”的政策進入蘇區(qū)振興發(fā)展《若干意見》，并已啟動相關工作。二是積極爭取了環(huán)保資金1243萬元，除了五河源頭獎勵資金受面積和水質的影響外，其它項目的數(shù)量和資金總額為全市最好的縣，實現(xiàn)了爭資爭項“小縣大豐收”和連續(xù)三年創(chuàng)新高的目標。三是編報“十二五”農村環(huán)境整治項目46個，其它類別項目19個。
2、招商引資富有成效。通過“走出去、請進來”，共接洽客商20余批次，洽談項目10余個。與兄弟單位共同引進并落戶的有寧波恒發(fā)機電、恒昌礦山機械、鑫永益實業(yè)3個項目，累計投資8000萬元人民幣、500萬美元，實際進資1160萬元;另有2個項目分別在旅游文化節(jié)和福州招商會上簽約。
3、服務項目主動高效。對萬年青水泥廠、鉭鈮礦、杜氏集團石英砂、低鐵硅等重大項目，積極跑市進廳，做好環(huán)評協(xié)調或開工投產或項目驗收等服務工作。全年共審批項目54個，批準試運行項目2個，項目竣工驗收4個，為爭資爭項提前出具環(huán)評意見46份，出具上級審批的預審意見4份。
4、“三送”工作扎實深入?；I措資金近5萬元，為掛點的勝利村村部購置辦公桌椅，為村民修復水毀通組公路、水陂。采取新建、改建、擴建、修繕等方式推動了49戶土坯房改造，對30戶特別困難群眾進行了慰問，化解矛盾糾紛近46起。
5、業(yè)務工作全面加強。一是爭取了在我縣域內設置水質監(jiān)測斷面，為爭取生態(tài)獎勱奠定了基礎。二是嚴格環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法。全年共下達環(huán)境違法限期改正通知書260份，關停了4家非法排污企業(yè)，受理、調處信訪投訴120件，辦理縣人大代表建議、政協(xié)委員提案5件。三是有效推進生態(tài)創(chuàng)建。全縣及10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)《生態(tài)規(guī)劃》已編制完畢并開始實施，申報并獲命名橫江鎮(zhèn)村、小松鎮(zhèn)小松村、豐山鄉(xiāng)福村村、龍崗鄉(xiāng)水廟村4個省級生態(tài)村。自然保護區(qū)晉升為國家級自然保護區(qū)。被國土學會授予“全國中小城市生態(tài)環(huán)境建設實驗區(qū)”。四是完成了主要污染物減排任務，并接受了華東督查中心的減排工作現(xiàn)場督查。五是積極開展環(huán)境宣傳。舉行了“人與自然”攝影展暨環(huán)保咨詢活動，在縣以上報刊、網站用稿21篇次，《環(huán)境保護動真格》在省電視臺報道。六是環(huán)境質量保持優(yōu)良?？h城空氣質量保持優(yōu)良，縣城集中式飲用水取水口水質100%達標，水質達到ⅱ類標準，河出境斷面水水質達ⅲ類標準。
6、持續(xù)發(fā)展再添后勁。
一是基礎條件進一步改善。按照三級站標準建設了環(huán)境監(jiān)測站，配備了儀器設備，增加了3輛監(jiān)察執(zhí)法用車，配置了執(zhí)法服裝。
二是機構編制得到加強。重新制定實施了《“三定”方案》，機關內設股室由原來2個增至4個，人員編制由原來18個增至24個。
三是機關管理再增活力。全面完善了機關管理制度、工作激勵機制、工作落實機制，機關管理越來越規(guī)范，班子共事越來越團結，在干部職工中形成了“人人有舞臺，人人有尊嚴，人人有動力”的良好干事氛圍。
自覺推行民主管理、民主決策。認真貫徹“三重一大”事項集體決策制度，增強機關管理制度的適用性和可操作性，以身作則，率先垂范，憑制度管人管事。
自覺遵守廉政準則、廉潔從政若干規(guī)定。時刻保持自警、自醒、自律。工程建設、項目管理、財物采購嚴格執(zhí)行招投標制度。做到不直接分管財務，不干預執(zhí)法，不插手收費，不和企業(yè)有沾染，潔身自好，光明磊落。
自覺履行廉政建設第一責任人的職責。建立權利運行制衡機制，推行環(huán)保工作“六項禁令”，加強人員廉政法紀教育，落實督查考評制度，倡導文明、公正、廉潔執(zhí)法，執(zhí)法形象明顯好轉，得到群眾和業(yè)主的充分好評。
2016年度，我局被省環(huán)保廳、市環(huán)保局評為重點工作考評先進單位、且排名前列，并有服務重點項目、爭資爭項、蘇區(qū)振興、綜治工作、“三送”、旅游發(fā)展等多項中心工作列入縣委、縣政府表彰名單。
在看到進步和成績的同時，我也深感差距和不足：
一是要進一步加強業(yè)務學習，特別是對環(huán)保法律法規(guī)和產業(yè)政策的學習。
二是要進一步改進作風，在環(huán)境投訴、“三送”等工作中深入實際，切實解決群眾訴求。
三是要進一步創(chuàng)新思路，促進污染減排、生態(tài)創(chuàng)建等工作再上新水平。
新的一年，本人將繼續(xù)完善和提升工作思路，團結和帶領全局人員開拓創(chuàng)新、扎實苦干，為建設美麗作出新的貢獻。
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