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    工作述職(篇1)
    一年來，我們掘進二區(qū)全體干部職工嚴格按照礦黨委、礦行政的要求，認真貫徹落實上級一系列會議文件精神，堅持以安全為重點，以提高經(jīng)濟效益為中心，以深化“利益對稱化管理”為主線，加大了安全質(zhì)量管理力度，深入開展了“聯(lián)責(zé)聯(lián)?！?、創(chuàng)建“精品工程”、“精品隊伍”活動，特別是綜掘機在我區(qū)使用以來，取的了一定的成績，圓滿的完成了礦交給的各項工作任務(wù)，總結(jié)起來主要有以下幾點：
    一、 安全教育方面：
    安全工作任重道遠，是一項長期的戰(zhàn)斗里程。抓安全工作首先從員工的思想意識入手，與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)并進，即提高了員工的職業(yè)道德素質(zhì)又規(guī)范了職工上標準崗干標準活的行為。我區(qū) 始終把上級安全文件和會議精神貫徹到期每個班組及個人，充分利用班前會，學(xué)習(xí)日廣泛宣傳發(fā)動。通過組織職工寫決心書，安全承諾簽字等形式激發(fā)了職工的工作熱情，營造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。在一季度開展的“正視問題，反松破滿，保持穩(wěn)定，實現(xiàn)首季安全季”競賽活動中，發(fā)動全區(qū)干部職工現(xiàn)場查隱患，找問題，防松懈，堵漏洞，全面進行自查自糾活動，屏棄了個別職工消極厭戰(zhàn)、盲目樂觀、得過且過、松懈麻痹的意識，確保了首季安全季。二季度，加大了區(qū)隊安全生產(chǎn)基層和基礎(chǔ)工作的管理力度。以全礦開展抓“‘雙基’強管理實現(xiàn)二季度安全生產(chǎn)”活動為契機，加強了區(qū)隊的現(xiàn)場安全管理力度。把安全管理重心下移到班組，崗位個員。推動了區(qū)隊安全工作關(guān)口前移，重心下移。通過此活動的開展解決了安全生產(chǎn)過程中存在的問題與不足，切實把查隱患、堵漏洞與落實安全責(zé)任制的工作落到實處，順利的完成了二季度安全生產(chǎn)工作。 三季度，我區(qū)在開展“戰(zhàn)高溫、斗雨季，實現(xiàn)三季度安全生產(chǎn)”活動中，全區(qū)唱響了一個口號：遠離三違，關(guān)愛家庭。達成一個共識：協(xié)莊煤礦安全生產(chǎn)的大好形勢，決不能從我身上截止。真正做到了相互配合，相互監(jiān)督，共同提高，對安全生產(chǎn)起到鞏固和促進作用。從而夯實了安全根基，不斷提高全員素質(zhì)，積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，增強了全體干部職工的自我管理、自我約束的能力促進了我區(qū)安全形式的穩(wěn)定。四季度，在開展“大干一百天，奮戰(zhàn)四季度，誓奪全年安全年”活動中，我區(qū)針對安全生產(chǎn)周期比較長 ，職工思想存在盲目樂觀、松懈麻痹的狀況下，全力以赴抓好四季度的安全生產(chǎn)，堅持關(guān)口前移，重心下移；嚴把“四關(guān)”，即嚴把班前安全教育提醒關(guān)，嚴把職工安全學(xué)習(xí)關(guān)，嚴把工作現(xiàn)場正規(guī)操作關(guān)，嚴把管理人員現(xiàn)場管理關(guān)。筑牢了安全大堤，努力把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
    二、 工程質(zhì)量方面：
    在工程質(zhì)量中，工區(qū)采取了以點帶面，共同提高的辦法，開展了鞏固“精品工程”成果為主要內(nèi)容的安全活動，教育廣大職工要以質(zhì)量求發(fā)展，促進效益；以質(zhì)量保安全，提高區(qū)隊形象。重點加強頂板管理，做好頂板離層檢測工作；及時檢測錨固力、預(yù)緊力是否符合規(guī)定。加強一通三防管理，提高放炮員業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅持放炮時控卡制度，完善防塵設(shè)施，并嚴格執(zhí)行好巷道沖刷制度。加強了提升運輸管理，定期檢查試驗安全擋車設(shè)施，杜絕使用非合格連接件。加強機電管理，及時檢修機電設(shè)備和供電系統(tǒng)。我區(qū)始終狠抓一個“嚴”字，切實搞好“精品工程”創(chuàng)建活動，并先后創(chuàng)建了31116東回風(fēng)巷、31117東運輸巷及1401輔助軌道上山等地點的“精品工程”，受到了專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的表揚，為工區(qū)、專業(yè)贏得了榮譽。
    三、 生產(chǎn)組織：
    在確保安全的情況下，工區(qū)抓住有利條件，積極組織開展“保安全，促生產(chǎn)，創(chuàng)水平”活動，為礦上生產(chǎn)接續(xù)做出了積極貢獻，特別是1430W回風(fēng)巷由于使用了綜掘機，進尺比以前提高了許多。由于各項措施得力，組織嚴密，順利的完成了礦下達的作業(yè)計劃。
    四、 綜掘機的應(yīng)用
    綜掘機率先在我區(qū)使用，是礦領(lǐng)導(dǎo)對我區(qū)的信任和重托。我們對這項新技術(shù)，新設(shè)備的應(yīng)用，在并不熟悉了解的情況下，認真學(xué)習(xí)掘進機的結(jié)構(gòu) 、性能原理、使用、操作的基礎(chǔ)上，并精心挑選了十幾名業(yè)務(wù)素質(zhì)好，思想覺悟高的同志去廠家學(xué)習(xí)。通過加強職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高自身對掘進機的認識，讓同志們在短時間內(nèi)熟悉并掌握這種新技術(shù)。我區(qū)在礦領(lǐng)導(dǎo)的支持和全區(qū)廣大干部職工共同努力下，在短短的幾天內(nèi)就投入了生產(chǎn)。在使用后我們制定了嚴格的規(guī)章制度。一是約束職工的正規(guī)操作，加強對綜掘機的維修、保養(yǎng)和使用的責(zé)任心。二是班班有管理人員，現(xiàn)場盯班盯崗，從而加強對綜掘機的管理。從開始使用到現(xiàn)在來看，綜掘機的使用的確發(fā)揮了很大的作用，八月份第一個月就完成了312米的好成績。創(chuàng)出了集團公司較好的水平，受到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的認可。九月份由于這個工作面遇到了二個段層，又加上改用臨時支護，從而對進尺有一定的影響，但是在礦領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我區(qū)干部職工發(fā)揚了特別能戰(zhàn)斗的精神，克服現(xiàn)場條件困難和職工思想上的畏懼情緒，盡最大努力組織好生產(chǎn)，進尺完成了302米。十月份，掘進進尺又創(chuàng)新紀錄，完成了320米的好成績。一切成績的取得，與礦領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持離不開，與全區(qū)干部職工的辛勤努力分不開。十一月份我區(qū)又開始使用第二臺綜掘機—ST-150型。我區(qū)在認真組織職工學(xué)習(xí)掘進機的使用和操作的基礎(chǔ)上，開展了崗位練兵，通過理論學(xué)習(xí)與實際操作相結(jié)合，提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    工作述職(篇2)
    在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，xx縣地震局圍繞年初確定的工作目標，認真開展各項工作，現(xiàn)將20xx年工作開展情況總結(jié)如下：
    一是不斷加強自身建設(shè)。年初組織2名宏觀觀測員參加地區(qū)地震局舉辦的“宏觀觀測員”培訓(xùn)班，赴地區(qū)地震局觀摩學(xué)習(xí)1次，7月19日地震工作人員參加“全抗震設(shè)防要求及地震安全性評價管理技術(shù)培訓(xùn)班“進一步提高了干部的理論水平、思想覺悟和業(yè)務(wù)知識水平。
    二是建立健全基本制度。我局嚴格考勤制度，明確崗位職責(zé)，加強崗位練兵，努力提高人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，制定并出臺了縣級地震應(yīng)急預(yù)案、值班和上下班制度、震情會商、財經(jīng)紀律等一系列基本的規(guī)章制度，確保在現(xiàn)有的人員編制和技術(shù)條件下，一旦震情出現(xiàn)，能夠快速正確地完成地震應(yīng)急工作的各項任務(wù)。
    三是增加人員編制，改善辦公條件。積極向上級申請，增加地震編制1名，克服辦公空間擁擠、設(shè)備落后、經(jīng)費十分短缺的困難，努力爭取上級的支持，積極向縣委政府反映實際困難，20xx年地震工作經(jīng)費在去年5萬元的基礎(chǔ)上增加到6萬元，新配備了數(shù)碼打印機、照相機、電腦等辦公設(shè)備，努力改善地震局的工作環(huán)境和辦公條件。
    專業(yè)技術(shù)力量十分薄弱，工作人員少，而且來自不同的專業(yè)和崗位，需要進一步加強管理和培訓(xùn)，懇請地區(qū)加大培訓(xùn)工作力度。
    1、完善地震宏觀觀測資料，充分發(fā)揮防震減災(zāi)助理員作用。
    2、進一步開展防震減災(zāi)知識學(xué)習(xí)宣傳教育活動。
    3、在重點單位，轄區(qū)內(nèi)各類學(xué)校及人員密集場所等開展地震應(yīng)急演練。
    4、推進抗震設(shè)防要求監(jiān)督管理等各項工作。
    工作述職(篇3)
    又是一年辭舊迎新時，回首過去的一年，倍感時間的緊迫。在這匆匆忙忙，平平凡凡的一年中，我們大家一起攜手拼搏，風(fēng)雨同舟，同甘共苦又度過了一年。這一年里我在領(lǐng)導(dǎo)與同事的鼓勵與幫助下經(jīng)歷了磨礪和考驗?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
    一、思想進步，態(tài)度端正，嚴于律己，真誠待人
    本年度，本人能夠認真學(xué)習(xí)本公司的各項規(guī)章制度。在工作中，我嚴格按照公司的各項規(guī)章制度工作，立足本職，團結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從工作安排。與同事相處真誠相待，虛心向同事們學(xué)習(xí)。在思想上嚴格要求自我，業(yè)余時間積極參加站內(nèi)、班里組織的學(xué)習(xí)與活動。提升自我的內(nèi)涵素養(yǎng)，拓展視野，讓自己更好的與時俱進，適應(yīng)車站崗位的發(fā)展需求。
    二、立足本職，做好工作
    我的工作崗位是出站口，檢查車輛的最后一道程序。 我做到了兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，嚴格按照三不進站六不出站嚴格執(zhí)行到進出的車輛。對每一輛出行的車輛清點好人數(shù)，檢查好每位旅客佩戴安全帶，認真檢查好行李倉等日常工作。 在特殊雨雪霧天氣更是認真負責(zé)，叮囑駕駛員小心駕駛。與同事溝通及時做好各項交接班工作。這些都是最基本的工作內(nèi)容。工作中我更注重微小的細節(jié)服務(wù)，我把架乘人員當做自己的兄弟姐妹一樣來尊重愛護，把旅客當做自己的孩子來照顧。甜甜的微小，耐心細致的照顧讓他們把夏天的炎熱，冬天的寒冷，糟糕的情緒都煙消云散，只有內(nèi)心的平靜，目的就是讓他們能夠在我的感染下有個愉快的心情。讓他們順利平安的到達目的地，有個愉快的旅程。
    在節(jié)假日和重要的日子時，對車站下達的安全工作嚴格執(zhí)行，并努力完成。沒有一點馬虎。積極加班加點安全的度過了五一，十一之類的關(guān)鍵日子，沒讓領(lǐng)導(dǎo)為我的工作操心。不管做什么我都要求嚴格要求自己，做好每一天的工作。
    三、存在的缺點和不足
    一年來，自己在工作中雖然取得了一定的成績，同時也感到離領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有很大差距，具體表現(xiàn)在：
    1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
    2、有時有急躁情緒，說話分寸有時掌握不好。
    3、在細心，嚴謹，有條不紊方面做的還是不夠好。
    四、來年計劃
    1、根據(jù)自己的不足之處 ，希望在同事們的監(jiān)督之下努力做好。
    2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項技能。
    .3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要非常細心，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，積極、熱情、細致地的對待每一項工作指令。
    4、積極做好車站領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
    20xx即將過去，總之，這一年以來，我們有得也有失，有苦也有甜，但是不論歡笑或淚水，都將會是我們每個人在愛心社彌足珍貴的珍藏。相信明天會更好!
    科室亮點：在劉科長的正確領(lǐng)導(dǎo)下全科業(yè)務(wù)水平都有所提高。三產(chǎn)收入越來越好。
    合理化建議：節(jié)假日期間盡量抽出人來賣三產(chǎn)。
    工作述職(篇4)
    20xx年度會員部始終堅持“打好基礎(chǔ)，擴大影響，務(wù)實服務(wù)，穩(wěn)中發(fā)展”和全心全意為會員服務(wù)的宗旨，把為會員服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點，不斷研究行業(yè)變化和廣大會員企業(yè)的需求，積極開拓商會各項工作。
    今年一年，在秘書長領(lǐng)導(dǎo)下，在行業(yè)專家以及廣大會員的熱心關(guān)懷、積極支持和共同參與下，會員部各項工作得到了長足的發(fā)展，主要工作有以下幾個方面：
    一、分工明確，責(zé)任到人，相互配合，服務(wù)會員
    在秘書處領(lǐng)導(dǎo)的支持下，會員部對本部門的人員進行了工作分工，落實責(zé)任和義務(wù)，做到分工不分家。
    二、夯實基礎(chǔ)，保持特色，內(nèi)部協(xié)調(diào)，團結(jié)合作
    商會會員部xx年上半年工作重心主要是放在催繳往年以及收取今年會費上，也發(fā)展了不少新會員。新會員中，大部分是做汽配市場和各地商會、協(xié)會的新面孔。對行業(yè)滾動發(fā)展有著一定促進作用，為商會輸入新血液，推動商會不斷創(chuàng)新服務(wù)于會員。
    （一）穩(wěn)定老會員，收取會費，解決發(fā)展根本
    20xx年度共計收會費： 詳細列出
    （二）發(fā)展新會員，開拓工作新局面
    1、20xx年度共發(fā)展常務(wù)理事 家：
    湖北張灣汽車汽配商會
    內(nèi)蒙古鄂爾多斯市銅川汽車博覽園
    四川金恒德國際汽車商貿(mào)物流城
    日照經(jīng)濟開發(fā)區(qū)汽車商貿(mào)城
    日照汽車及零部件產(chǎn)業(yè)園
    廣州點金廣告有限公司
    2、發(fā)展會員 家
    四川省汽車工程學(xué)會汽車維修技術(shù)專業(yè)委員會
    三、組織展覽會議等活動
    （一）月在昆明舉辦了汽配市場就金融危機應(yīng)對的專門論壇研討會，從組織到接待，時間比較緊迫，各部門抽出一人前往接待。會議還通報了商會樓崇等人編寫的，由國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局和國家標準化管理委員會發(fā)布的《汽車配件營銷企業(yè)管理規(guī)范》。
    （二）65屆寧波會組織上百會員單位參會，預(yù)訂酒店，周密安排接待工作，服務(wù)于我商會會員是我們的宗旨。調(diào)動個各會員參與的積極性，組織召開會中會。以至于細致到個別會員的就餐，接送機，往返會場一系列瑣事，都是我們服務(wù)的范疇。
    上半年重型汽車配件、汽車用品在我們工作中也得到了極大的發(fā)展。商會工作板塊應(yīng)該會更加完善。
    （三）8月份在上海成功舉行了的一年一度秘書長聯(lián)席會，會員部積極組織落實全國的各地的秘書長的邀請、接待以及論壇發(fā)言和討論等事務(wù)性工作，會議期間由于參加的人員多，房間緊張，與協(xié)辦單位充分闡述理由和原因使之多為我們提供了10多套房間。
    （四）第66屆全國汽配會，為使“20xx年度中華汽車摩托車配件用品行業(yè)品牌工程”頒獎盛典順利完成，在資料不全的情況下我們與會員及時溝通或在他們的網(wǎng)站上查找信息，確保工作得以順利進行。提前來到會場我們把大包寄來的證書，按照每一種獎項插放整齊，做到其數(shù)量與名單吻合，而且發(fā)現(xiàn)問題給予及時解決、補救，保障頒獎大會順利完成。
    在這期間，我們還通過多種方式聯(lián)系德國的會員將其會費繳納。在這一年中同時積極配合各部門發(fā)放資料及信件，保證會員順利收到。
    9月到10月一直匯總“品牌工程”的資料編輯成電子版，篩選符合評比條件的單位進行參選。
    四、配合信息部拓展信息平臺
    （一）配合信息部共編輯出版報紙 期，雜志 期
    （二）采編商會信息 條，共信息發(fā)表，宣傳了商會及會員企業(yè)
    五、專業(yè)委員會的發(fā)展
    （一）成功改組摩托車工作委員會，摩托車工作委員會成立4年來一直沒有
    開展工作，已經(jīng)有名無實，在李寶民等相關(guān)會員的支持下成功改組，并兩次召開工作委員會的工作會議，制定了20xx年的工作計劃，保持著旺盛的工作精神。
    （二）聯(lián)合廣州點金傳媒籌備汽車改裝工作專業(yè)委員會，8月x日成功召開了第一次籌備大會，9月16-9月x日，籌備委員會協(xié)辦，“20xx廣州汽車改裝與配件工具工藝展覽會暨第二全國4S店汽車用品、汽車改裝產(chǎn)品采購大會” ，組織了50家發(fā)起單位，并做好了前期的籌備工作，正式成立大會召開在際。
    三、務(wù)實創(chuàng)新，積極發(fā)展，面向行業(yè)，再立新功
    從去年年低開始，會員部就開始醞釀商會在全國各地擁有自己的聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)絡(luò)員制度終于在今年上半年完成。不但在多個省市的商會會員中選出了50名商會聯(lián)絡(luò)員，并且已經(jīng)建立了汽配商會聯(lián)絡(luò)員QQ群。聯(lián)絡(luò)員制度的建立便于隨時和會員進行工作上交流，了解會員對于我們工作的看法，加強溝通，及時互換信息等等對于我們工作起到了良好作用。
    年初為雜志和報紙的出版積極與會員單位協(xié)商，宣傳有實力的重點會員單位，如：西郊汽配城和博林高科有限公司，為商會提供經(jīng)濟支持。
    成功改組摩托車工作委員會，摩托車工作委員會成立4年來一直沒有開展工作，已經(jīng)有名無實，在李寶民等相關(guān)會員的支持下成功改組，并兩次召開工作委員會的工作會議，制定了20xx年的工作計劃，保持著旺盛的工作精神。
    年終評選
    與銀行合作，為會員單位的經(jīng)銷商建立寬松有效的融資環(huán)境
    工作述職(篇5)
    為進一步提高除塵工程施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)文明施工水平，響應(yīng)中冶集團公司《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院安委會關(guān)于立即開展安全生產(chǎn)大檢查通知》的通知。宣鋼除塵項目部召集二十冶相關(guān)人員組成專項檢查組，精心展開了本月份的安全生產(chǎn)檢查?，F(xiàn)將檢查情況總結(jié)通報如下：
    一、基本情況
    本次安全檢查由項目部召集監(jiān)理、二十冶、業(yè)主代表共同商討制訂了安全檢查計劃，實行月檢、周檢和日檢，并由二十冶派出專職安全員，負責(zé)每天對施工現(xiàn)場進行安全檢查并記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時要求整改。我們和二十冶負責(zé)人負責(zé)抽檢，共抽檢3次。從檢查的情況看，二十冶施工單位對安全生產(chǎn)工作進行了認真安排和自查自糾，對施工現(xiàn)場進行全方面檢查，有效開展了當前除塵項目施工安全生產(chǎn)工作。
    二、檢查內(nèi)容
    （1）全面貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，二十冶除塵工程項目部的安全生產(chǎn)目標分解及責(zé)任落實情況；
    （2）排查事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，嚴禁漏電、違規(guī)及觸電事故發(fā)生，對查出事故必須隱患進行登記，并指派專人負責(zé)和落實及時整改;
    （3）開展專項整治：對施工起重機械安全使用必須嚴格執(zhí)行持證專人專管專用制度;
    （4）加強安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作，提高安全生產(chǎn)意識，宣傳教育、制定應(yīng)急救援預(yù)案并做好應(yīng)急救援必備的資金保障。
    三、存在問題
    （1）臨時用電：現(xiàn)場電工對《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》規(guī)范熟悉程度不夠，線路敷設(shè)不規(guī)范。
    （2）施工工人的安全防范意識不夠，安全帽佩帶方式不正確，帽帶未系牢。現(xiàn)場個別工人受不良習(xí)慣影響，沒有完全按照安全操作規(guī)程要求。
    （3）制作場地材料亂堆亂放，安全通道狹窄，一旦發(fā)生事故，建筑工人很難疏散。
    四、下一步工作要求
    針對以上存在的問題，我們要高度重視，提高認識，建立健全安全生產(chǎn)保證體系，加大安全投入。切實采取有效措施，確保工人的人身安全，減少財產(chǎn)損失。強化安全生產(chǎn)保證措施，大力整治施工現(xiàn)場安全作業(yè)環(huán)境和違章作業(yè)行為。對不規(guī)范的現(xiàn)場用電路線重新敷設(shè)，接地線，做好漏電防護措施，同時加強工人對安全用電的意識；必須正確佩戴安全帽，實行懲罰制度，發(fā)現(xiàn)沒有正確佩戴安全帽的，一人次罰200元，并給予警告；結(jié)構(gòu)件制作必須按照相關(guān)的安全規(guī)范操作，正確使用焊接、切割工具，同時做好眼睛的防護。堆放混亂的場地令責(zé)施工單位清理后整齊堆放。為了更好的處理現(xiàn)場的緊急事故，我們編制了《宣鋼新2高除塵工程事故應(yīng)急預(yù)案》，詳細內(nèi)容見附件1。