為了貫徹工作的中心精神，我們需要對下一階段的工作內(nèi)容進行評估與計劃。整理工作計劃不僅有助于規(guī)劃工作，還可以作為大腦的備忘錄。如果你不知道怎樣書寫工作計劃，不妨看看“勤工部工作計劃”，其中包含許多有用的內(nèi)容，相信會對你有所幫助。
    勤工部工作計劃(篇1)
    一、加強學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變觀念、建設(shè)高素質(zhì)的營銷隊伍。
    目前。局部人員對行業(yè)政策、工作流程、分析卷煙銷售走勢、客戶指導(dǎo)等方面掌握能力和水平相對較低，很難適應(yīng)目前煙草行業(yè)發(fā)展的要求。為適應(yīng)新的形式，客觀上肯定要求有一支業(yè)務(wù)過硬的營銷隊伍。
    營銷部將進一步加強人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)方式多樣化：集體培訓(xùn)、知識競賽、演講競賽、自學(xué)等。內(nèi)容廣泛化：除行業(yè)政策、營銷知識、法律法規(guī)之外，1加強行業(yè)及涉外知識的學(xué)習(xí)、著力提高營銷人員的綜合能力。針對目前營銷人員素質(zhì)整齊不齊的現(xiàn)狀。重點要求營銷人員學(xué)習(xí)其他方面的營銷知識，社交禮儀、語言溝通等；時間上提供較為充分的空間，充分發(fā)揮早晚例會、業(yè)余時間，保證每個工作人員有一個較為寬余的學(xué)習(xí)時間。使每個營銷人員的才智在市場、工作中得到較好的發(fā)揮。
    保證各項工作的順利開展。隨著網(wǎng)建功能的進一步推進，2狠抓業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。營銷人員的工作質(zhì)量的高低、服務(wù)水平的優(yōu)劣、經(jīng)營指導(dǎo)的有效性直接影響著工作的順利開展。營銷部將每月組織1-2次的營銷人員培訓(xùn)和考試，重點以日常業(yè)務(wù)、v3系統(tǒng)的熟練操作、法律法規(guī)、行業(yè)政策、供貨政策為重點。
    二、深入市場。提報第一手市場真實需求。
    一是自6月份總量浮動管理實施以來，客戶經(jīng)理與客戶總量商定核定后，客戶對自主提報需求的意識大大降低，客戶對市場的真實需求和總量浮動管理的認(rèn)識發(fā)生了誤區(qū)，導(dǎo)致在市場調(diào)研的過程中，發(fā)現(xiàn)客戶對總量浮動和自主提報需求認(rèn)識出現(xiàn)偏差。既有客戶認(rèn)識方面的問題、也有客戶經(jīng)理宣傳和引導(dǎo)方面的問題。使市場的真實需求沒有在訂單預(yù)報中充分發(fā)揮作用。二是客戶經(jīng)理對總量浮動管理和自主提報需求工作沒有很好的領(lǐng)會，導(dǎo)致在日常的宣傳和引導(dǎo)出現(xiàn)問題。針對存在問題將從以下方面進行著手整改。
    將該項工作做為客戶經(jīng)理考核的一項重要指標(biāo)。主要調(diào)查客戶的知曉率、檢查客戶訂單的自主提報數(shù)據(jù)為主要檢查依據(jù)。1營銷人員、客戶對總量浮動管理和自主提報需求要有個正確的清醒的認(rèn)識并加以區(qū)別開來。今年的下半年里。
    重點以市場真實需求，2穩(wěn)步推進“按客戶訂單組織貨源”工作?？蛻艚?jīng)理預(yù)測準(zhǔn)確率的考核。前20個全國卷煙重點骨干品牌評價結(jié)果，新品牌的投放、銷售、分析和預(yù)測等做為重點進行考核，提高客戶經(jīng)理掌握市場的能力。由原來的總量預(yù)測準(zhǔn)確率考核逐步放在單品牌的預(yù)測準(zhǔn)確率上面來，特別是前20個全國卷煙重點骨干品牌。保證去年同期銷售量的前提下，力爭單條價較去年的元/條，增長元/條，增長個百分點。
    客戶經(jīng)理與客戶在總量商定工作中，3從“總量浮動管理”工作總體運行情況來看?？蛻艚?jīng)理對客戶的歷史銷售數(shù)據(jù)和目前的供貨政策沒有很好的掌握，發(fā)生了少數(shù)客戶總量商定過大或過小，實際訂購卷煙過程中出現(xiàn)月初、月末銷售大起、大落，甚至個別客戶不能及時訂購到實際銷售的卷煙狀況。針對目前的這種狀況，客戶經(jīng)理在總量堅持不變的情況下，進一步調(diào)整商定不合理客戶的供貨量。杜絕月末局部客戶無量無法訂貨，月初供貨量增幅過大的狀況。落實“市場需求基本滿足，零售客戶有所選擇”訂單供貨基本要求，不時提高適應(yīng)市場的能力。依照公司貨源供應(yīng)、緊俏卷煙供應(yīng)管理方法，對零售戶訂貨實行總量浮動管理，可合理控制銷量上限，但不得規(guī)定銷量下限，也不得按規(guī)格約定銷量；細(xì)分零售戶對不同品牌（品類）需求數(shù)，形成對每一類零售戶科學(xué)的合理定量并根據(jù)市場變化情況及時維護調(diào)整。通過合理定量，促進科學(xué)投放水平的提高，體現(xiàn)以市場為導(dǎo)向的投放原則。
    為很好的掌握客戶的真實需求掌握第一手資料。做為日常考核客戶經(jīng)理的一項日常工作。錯誤地將以上兩項工作有效開展對立起來。實行“總量浮動管理”落實“按客戶訂單組織貨源”有效途徑。4按客戶訂單組織貨源”與“總量浮動管理”工作有效銜接并能順利開展?？h營銷部要求客戶經(jīng)理對管轄客戶的商圈類型、客戶類別、銷售狀況等基本情況為重點去了解。
    三、提高服務(wù)、強化管理、進一步完善客戶關(guān)系管理。
    進一步營造良好的市場環(huán)境。心與心的交流，需要用行動來實現(xiàn)，使客戶感覺到煙草公司關(guān)懷,1強化服務(wù)。就要求我營銷人員充分領(lǐng)會差異化的管理和服務(wù)理念?？蛻舻姆?wù)是全方位的節(jié)日問候、生日祝福等情親化的服務(wù)；供貨信息按時傳送到客戶；行業(yè)政策和卷煙品牌數(shù)量不能在第一時間得到等問題的存在導(dǎo)致客戶無法及時訂購到適銷對路的卷煙，對客戶經(jīng)理的依賴度大大降低。下半年，營銷部要求有條件的客戶經(jīng)理對轄區(qū)客戶開通“飛信”業(yè)務(wù)，縣城、重點市場等有條件的地方首先展開，飛信”覆蓋面的高低做為客戶經(jīng)理信息傳送、客戶情親化服務(wù)提升的一個重要指標(biāo)來考核，第一時間對轄區(qū)的客戶提供高效、快捷的有效信息。解決客戶經(jīng)理不能及時傳送相關(guān)信息的問題。該項工作的落實在9月底之前完成。重點是城中客戶服務(wù)部。
    提高客戶的贏利水平。全年要求客戶經(jīng)理對客戶的卷煙經(jīng)營指導(dǎo)面達(dá)到60以上，2加強轄區(qū)卷煙零售戶經(jīng)營指導(dǎo)。有效指導(dǎo)達(dá)到80%以上，對以前沒有趕上經(jīng)營指導(dǎo)進度的客戶經(jīng)理進行重點的幫扶和要求。市場經(jīng)理對客戶經(jīng)理的考核重點放在有效性的監(jiān)管與監(jiān)督上，市場經(jīng)理根據(jù)客戶經(jīng)理的經(jīng)營指導(dǎo)，采取實地調(diào)查的方式進行落實、以提高贏利水平、高升銷售結(jié)構(gòu)、強化客戶認(rèn)可度等方面進行評估，達(dá)到服務(wù)與提升的目的
    提高客戶的守法與配合意識?？蛻艚?jīng)理協(xié)同管理的80%卷煙零售戶數(shù)量，3加強80%協(xié)同管理客戶的管理。一個相對數(shù)目較大的群體，客戶經(jīng)理對客戶的管理不能僅僅放在盤查庫存、檢查卷煙條碼上，更主要如何掌握客戶的卷煙銷售走勢、異常情況方面，更加注意卷煙條、盒的零售指導(dǎo)價的落實情況，開展有效的管理，但不能做為有效的獎勵手段。
    進一步規(guī)范經(jīng)營行為。大戶的管理嚴(yán)格依照《公司大戶管理方法》要求管理，4加強轄區(qū)大戶管理。特別是大戶的卷煙銷售、監(jiān)督檢查、訪問質(zhì)量、守法意識、配合度等方面必需按公司的大戶的要求進行管理。
    提高市場的監(jiān)管力度。針對目前三員互動的有效溝通提出的問題沒有得到及時有效的解決；客戶經(jīng)理反饋的信息無法查實；專賣檢查不到位、客戶經(jīng)理訪問不到位；送貨人員送貨不及時等問題，5加強三員互動?？h營銷部將是今年下半年重點監(jiān)督和考核的重點內(nèi)容。首先、加強信息、線索的數(shù)量、真實性問題的落實，由督察組對一些重要的未查實的線索、信息進行重點督察，提高客戶經(jīng)理信息、線索的真實性。其次、加強轄區(qū)專賣檢查隊對信息、線索的查實率做為一項硬性指標(biāo)來考核力度。再次、進一步加強送貨員送貨時間的核實，保證送貨員在規(guī)定的時間將卷煙送到客戶手里，提高客戶按時接貨的意識，杜絕其他人代接貨的問題。
    四、加強品牌培育。
    提高認(rèn)識，卷煙品牌培育方面，營銷人員嚴(yán)格依照國家局關(guān)于《國家煙草專賣局關(guān)于公布前20名全國性卷煙重點骨干品牌評價結(jié)果的通知》通知的要求開展有效培育。使每個營銷人員清楚卷煙品牌的方向和目標(biāo)。特別是今年“”品牌卷煙視同前20名全國性卷煙重點骨干品牌后的培育工作。
    提高市場的占有率。并對新上市的新品牌在銷售一個月后寫出書面分析材料，1縣城所在地：重點將卷煙品牌的培育放在10元左右或10元以上的品牌上；農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地：把5元以上或8員左右的品牌做為培育的重點。農(nóng)村市場加強5元左右卷煙的培育做為重點。分析品牌在市場上的銷售走勢、消費者的意見、客戶的訂購情況等。
    有針對性的制定卷煙品牌上柜數(shù)量、使每個客戶清楚今后卷煙品牌銷售和發(fā)展的方向，2各客戶服務(wù)部根據(jù)每個客戶經(jīng)理所管轄的片區(qū)。提高客戶宣傳、銷售和訂購卷煙的目的性。
    提高客戶的滿意度。杜絕客戶的抵觸情緒。3對廣大的農(nóng)村市場進一步宣傳四、五類卷煙實行“稍緊平衡”供貨政策的原因。
    進一步規(guī)范經(jīng)營秩序。今年公司與職工簽定《明示許諾書》以后，五、強化管理。職工規(guī)范經(jīng)營的自覺意識大大提高，杜絕了客戶經(jīng)理代訂、送貨員套購、截留卷煙的行為發(fā)生。
    報市場經(jīng)理核實簽字后，1客戶經(jīng)理的規(guī)范經(jīng)營方面：客戶經(jīng)理在每天訪問時對轄區(qū)一些個別無法按時訂購卷煙的零售戶客戶經(jīng)理必需收集客戶自主需求的卷煙品牌、數(shù)量。次日由支點統(tǒng)一訂購，沒有訂單的客戶要一律做無需求處理。遏制客戶經(jīng)理盲目上報需求的情況、杜絕暗箱操作行為的發(fā)生。
    不得要求或暗示客戶依照指定的品牌和數(shù)量提報訂單和需求。要求客戶經(jīng)理從拿訂單的具體工作中解脫出來，2進一步規(guī)范客戶經(jīng)理的工作職責(zé)?？蛻艚?jīng)理不得向卷煙零售戶分配訂單、分配貨源；不得與客戶商訂卷煙品牌和數(shù)量。更好發(fā)揮客戶經(jīng)理服務(wù)客戶、營銷品牌的作用。嚴(yán)格執(zhí)行“六不準(zhǔn)”
    不得按規(guī)格約定銷量?？蛻舾鶕?jù)市場的實際需求，3實行總量浮動控制?？蛻艚?jīng)理不得規(guī)定客戶的下限。與零售戶商定供貨總量，次基礎(chǔ)上，根據(jù)客戶的經(jīng)營規(guī)模為大、中、小型，進行按規(guī)定進行浮動管理。
    勤工部工作計劃(篇2)
    新的學(xué)期，新的開始，體育部將展開，新的工作。
    一，工作思想：
    體育部將以熱心為廣大同學(xué)服務(wù)的工作態(tài)度，舉辦相關(guān)體育活動，野蠻體魄，強身健體，提高大學(xué)生的身體素質(zhì)，促進體育事業(yè)的發(fā)展，同時促進同學(xué)交流，豐富大家業(yè)余生活。
    二，工作目標(biāo)：
    本著實事求是的精神，根據(jù)以往的`工作經(jīng)驗，我主張活動舉辦的不在多而在精的原則，所以政法學(xué)院第一學(xué)期本學(xué)院的重點工作就是運動會和“迎新杯”籃球賽兩個，然后就是積極配合學(xué)校里舉辦的一些活動，爭取把每次的活動都未雨綢繆計劃好，并隨機應(yīng)變落實好，盡力取得預(yù)期效果，也不枉一番辛苦工作。
    三，工作注意：
    1，召開體育部會議，定位目標(biāo)，明確職責(zé)，分工到位，委派合理；
    2，召開各班體育委員會議，增進交流，搞好關(guān)系，做事先做人，營造和諧的工作氛圍；
    3，加強本學(xué)院各部門的交流，團結(jié)互助，爭取把工作完成的更好；
    4，加強與校體育部的交流，及時了解相關(guān)信息，雙方保持工作溝通，共同做好相關(guān)體育工作；
    5，在原來的工作制度基礎(chǔ)上，動腦子創(chuàng)新，進一步完善，形成以后范本。
    四，工作安排：
    這是體育部本學(xué)期的工作計劃，我們將全身心投入到工作中去，帶動全院同學(xué)熱情，把我們學(xué)院的體育工作開展得更好更成功。
    勤工部工作計劃(篇3)
    初秋來臨，和風(fēng)迎面，金秋送爽,景色宜人,在這碩果累累的季節(jié)里,在新一年工作學(xué)習(xí)伊始之際，我院學(xué)生會工作安排僅僅有條，針對女生工作方面，我部工作計劃如下安排。
    2配合院里學(xué)生會工作，努力做好各項工作；
    3做好本部工作，組織豐富多彩的活動，強化女大學(xué)生動手能力、活躍校園生活。
    計劃組織特色活動的具體內(nèi)容：
    1九月份計劃開展“美麗人生”彩妝培訓(xùn)講座。為了豐富女大學(xué)生的課外知識，為以后的工作面試、人際交往，商談業(yè)務(wù)等打下基礎(chǔ)，針對全校女生開展本次講座，讓廣大女生朋友們認(rèn)識社會就業(yè)現(xiàn)狀及企業(yè)單位對女生裝束的要求。
    2組織全院新生“包餃子”比賽，為了提高學(xué)生團結(jié)協(xié)作及動手實踐能力，在活動中間計劃安排節(jié)目表演，充分發(fā)揮學(xué)生們的'各項才能。
    3在20xx年三月份，女生活動月期間，計劃給全體女生送花，看電影或者舉辦一場歌頌偉大女性的演講比賽活動，組織每班學(xué)生積極配合工作，將活動辦得有聲有色。
    4在校女工部領(lǐng)導(dǎo)下，五月份組織“十佳女大學(xué)生”評選活動，爭取評選出優(yōu)秀的女大學(xué)生，讓她們的精神激勵我們的成長和學(xué)習(xí)。
    5六月份組織一次關(guān)于親情話題的演講比賽，將我們的親情熱情不僅用精彩的演講表示出來，更要用我們的行動來實行。?
    以上是我院女工部的年度工作安排，我們也會按照計劃切實厲行的，我們工作的宗旨是：為農(nóng)大服務(wù)，為林院服務(wù)，為廣大女生服務(wù)！
    勤工部工作計劃(篇4)
    創(chuàng)客聯(lián)盟策劃部計劃書
    一、 指導(dǎo)思想和主要任務(wù)：
    大學(xué)生創(chuàng)客聯(lián)盟協(xié)會策劃部以大學(xué)生學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)為指導(dǎo)思想，不斷提神自我形象、自身素養(yǎng)、知識水平，在工作中貫徹落實其指導(dǎo)思想；策劃部其主要任務(wù)為協(xié)調(diào)各部門、公司關(guān)系，在其中間起到橋梁作用，為各個部門工作的開展提供策劃方案，有利于各個部門在工作的執(zhí)行。
    策劃人追求的目標(biāo)---通過創(chuàng)造性的思維對產(chǎn)品進行準(zhǔn)確的定位、推廣，要用最少的投入為創(chuàng)客聯(lián)盟創(chuàng)造更大的價值。
    二、 工作目標(biāo)：
    1、 部門章程的制定、部門建立后期的完善
    2、 部員日常出勤的考核記錄
    3、 日常例會召開的組織，工作心得的總結(jié)
    4、 各項目公司聚集討論活動的組織
    5、 各部門之間活動的配合協(xié)調(diào)
    6、 策劃外聯(lián)宣傳的資本計劃
    7、 對創(chuàng)業(yè)項目進行進一步的策劃與引導(dǎo)計劃
    8、 策劃部門活動的安排計劃
    9、 項目形象展示策劃計劃
    10、 創(chuàng)客聯(lián)盟宣傳策劃計劃
    11、 費用計劃與控制
    12、 團隊建設(shè)計劃
    三、 主要措施：
    1、 部門任命兩名副部，協(xié)調(diào)工作開展
    2、 加強部員道德建設(shè)，全面提升部員素養(yǎng)
    3、 加強部員執(zhí)行力建設(shè)，全面提升工作效率
    4、 明確工作任務(wù)，踐行責(zé)任到人制
    勤工部工作計劃(篇5)
    20xx年秩序維護部作為物業(yè)公司其中的一個部門，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，部門全體人員以飽滿的工作熱情和積極的思想勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)地完成本職工作及上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。
    在新的一年里，秩序維護部將堅持把提高全體人員的綜合素質(zhì)做為一項重要工作來抓，加強培訓(xùn)力度，不斷提高業(yè)務(wù)技能，在此基礎(chǔ)上加強軍事及體能訓(xùn)練，從而達(dá)到提高綜合素質(zhì)的目的。在做好本職工作的同時，積極配合其他部門做好各項工作。做到分工不分家，以大局為重，從公司的利益出發(fā)，為更好的體現(xiàn)出我們的服務(wù)形象，提升公司的品牌，20xx年計劃將圍繞工作有計劃、計劃有實施、實施有反饋、反饋有檢查、檢查有整改、整改有復(fù)查的思路及以下幾個方面開展工作：
    一、消防安全
    1、做好日常消防工作，有計劃、有步驟的對大廈公共區(qū)域及各業(yè)戶單位進行消防安全檢查并建立完善的消防安全檔案，對每天的巡查結(jié)果做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，加強對各重點部位的巡查力度，禁止無關(guān)人員進入重要部位。
    2、秩序維護部所有員工均為義務(wù)消防員，要求每位在職員工必須做到“四懂”：即懂得火災(zāi)危險性，懂得預(yù)防火災(zāi)的措施，懂得火災(zāi)撲救的方法，懂得火場逃生的方法；“四會”：即會報火警119，會使用滅火器材，會撲救初期火災(zāi)，會組織人員疏散。
    3、對公司員工開展消防知識教育培訓(xùn)，提高消防安全防范意識，
    每年進行不少于兩次的公司員工及業(yè)戶單位消防應(yīng)急演練，提高所有大廈人員的應(yīng)急處置能力。
    4、提高公司員工消防“四個能力”建設(shè)，即：提高檢查消除火災(zāi)隱患的能力；提高組織撲救初起火災(zāi)的能力；提高組織人員疏散逃生的能力；提高消防宣傳教育培訓(xùn)能力。
    5、開展消防普法教育，提高員工消防法律意識。
    二、治安管理
    1、貫徹和落實轄區(qū)派出所關(guān)于治安管理的規(guī)定，實行群防群治，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的治安管理制度及相關(guān)規(guī)定，從自身做起，狠抓落實。
    2、加強對出入口的觀察及公共區(qū)域的巡查力度，防止可疑人員及無關(guān)人員進入管理區(qū)域，進行偷竊及破壞活動。
    3、做好大廈的治安保衛(wèi)任務(wù)，做到預(yù)防為主，防止突發(fā)事件的發(fā)生。
    4、對外來施工人員嚴(yán)格的加強管理，外來施工人員必須到公司做好相關(guān)登記，辦理相關(guān)的手續(xù)，接受秩序維護部安全教育和落實有關(guān)規(guī)定，經(jīng)同意后方可進入，并對違反規(guī)定者給予相應(yīng)的處罰。
    6、加強內(nèi)部管理力度，監(jiān)督外來施工人員和外判員工走指定通道，并對外出物品進行嚴(yán)格檢查，并對摩托車、自行車指定其位置的擺放，不得亂停亂放。
    7、加強員工的培訓(xùn)力度，使其有較好的能力處理各種突發(fā)事件，達(dá)到辦事高效的工作方針。
    三、隊伍建設(shè)及培訓(xùn)
    1、加強和完善秩序維護部的管理制度及崗位操作流程，對員工實行半軍事化的管理，針對員工的優(yōu)勢和不足進行全方面的技能培訓(xùn)，以增強員工的全面素質(zhì)，每周二進行技能培訓(xùn)，并且實行班前、班后例會及點名制度，提高秩序維護部員工的在位率。
    2、樹立秩序維護部員工的整體形象，無論上、下班都嚴(yán)格規(guī)定，特別是對客服務(wù)、儀容儀表、禮節(jié)禮貌方面要做到主動給同事及業(yè)戶問好、服務(wù)、儀容儀表干凈整潔、語言文明禮貌、盡量盡快地滿足業(yè)戶的要求。
    四、日常工作
    1、每日接班前對員工的儀容儀表進行檢查，并對文明用語及業(yè)務(wù)知識進行培訓(xùn)（限用普通話）。
    2、每日進行消防安全檢查，并做好相關(guān)記錄，開展防火宣傳，制止違反公司消防安全規(guī)定的一切行為。
    3、增強秩序維護部員工與各部門之間的協(xié)調(diào)能力，發(fā)揚傳、幫、帶作用，做到取長補短。
    4、培養(yǎng)每位員工有良好的上進心及主觀能動性，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，履行辦事高效的方針，以積極的心態(tài)完成上級交代的各項任務(wù)。
    5、做好交接班工作記錄，使每位員工對上班情況有所了解，秩序維護部經(jīng)理對值班記錄進行嚴(yán)格的批閱。
    五、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生
    1、保持每天員工寢室干凈整潔、寢室沒有內(nèi)亂扔亂放物品現(xiàn)象。
    2、床單、被褥保持整潔，衣服統(tǒng)一掛整齊。
    3、個人衛(wèi)生保持干凈整潔，有良好的個人形象，衣物勤洗勤換、督促員工勤洗澡、身上不能有異味，結(jié)合員工手冊對儀容儀表的相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
    4、寢室設(shè)宿舍長一名并實行輪流值日制，將每天的衛(wèi)生工作落實到位，宿舍長負(fù)責(zé)對每天寢室的清潔衛(wèi)生進行監(jiān)督、檢查，使寢室每天保持干凈整潔，讓員工有一個舒適的生活環(huán)境。 六、新地中心二期工作計劃、所需資源配合
    總之，通過不斷深化治理，激勵全體秩序維護員堅持自我加壓、奮發(fā)有為的精神面貌，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，開拓新思路，完成好創(chuàng)收任務(wù)的同時努力打造一個高效、務(wù)實、文明的公司安保新形象，為公司的發(fā)展做好保駕護航的工作。
    勤工部工作計劃(篇6)
    在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和校團委的指導(dǎo)下，本學(xué)期，體育部將本著“展現(xiàn)大學(xué)生良好風(fēng)貌，營造和諧校園”的宗旨，以強化體育部的綜合實力和促進和諧校園文化建設(shè)為目的，結(jié)合體育部的實際情況，特制定本學(xué)期工作計劃如下：
    一.常規(guī)工作
    1.思想政治工作
    (1)認(rèn)真貫徹學(xué)生會的每一項行為規(guī)范和規(guī)章制度，提高自身的修養(yǎng)和知識水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，理論結(jié)合實際，展現(xiàn)學(xué)生會良好風(fēng)貌。
    (2)配合各種公益活動，彰顯學(xué)生會的風(fēng)采。
    2.部門組織建設(shè)
    (1)例會制度
    為加強體育部成員之間的聯(lián)系，及時有效的部署工作計劃和安排工作任務(wù)，定于每周舉行一次例會。全體成員必須準(zhǔn)時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者將從給予警告乃至向上級匯報。若有事不能來時應(yīng)向部長或副部長請假，經(jīng)同意后方可。
    例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。
    嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律。開會時態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴(yán)肅性和活潑性。
    (2)組織制度
    實行責(zé)任分工制，大致分為后勤組和策劃組，各自有各自的崗位，相互配合完成工作。每一位副部長帶一組，部長統(tǒng)籌安排工作。
    3.部門之間管理計劃
    積極協(xié)助、配合其他部門工作，加強與其他部門的交流，確保部門之間活動的順利展開。加強學(xué)生會與其他學(xué)生組織的交流。加強各部門部長、副部、干事之間的交流，營造團結(jié)互助，溫馨和諧的工作氣氛。學(xué)習(xí)其他部門在工作上的優(yōu)點，提高部員整體素質(zhì)，形成部門內(nèi)部良好的工作作風(fēng)。在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題，總結(jié)經(jīng)驗，以實事求是，積極向上的態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn)。
    4.干事培養(yǎng)計劃
    (1)提高本部成員的自身素質(zhì)，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動體育部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮體育部成員每個人的能力和特長，以及他們對體育部的發(fā)展和建議，加強體育部成員能力的提高，以共同進步帶動體育部的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責(zé)，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面
    (2)在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機會留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。
    (3)輪流安排干事在每月的工作例會上進行總結(jié)，并對體育部提出建議或要求，促進文藝部更好的發(fā)展。
    (4)每次活動的之前要詳細(xì)工作分配與干事，要求各有關(guān)干事，工作到位?；顒咏Y(jié)束要有工作總結(jié)。此外，還將積極配合學(xué)校組織的各類體育活動。
    (5)加強與每位干事的溝通和了解，關(guān)心干事們的學(xué)習(xí)與生活,緊密與干事們之間的關(guān)系。讓體育部成為一個溫馨快樂的大家庭。
    二.特色活動
    1.全面開展新老生籃球交流會
    (1)目的：為了激發(fā)使我校新生對體育活動的熱情、豐富課余時間，營造良好的校園氛圍;同時又可以在活動中更好地挖掘、培養(yǎng)部門干事，讓他們得到鍛煉，為以后的各項活動打下了堅實的基礎(chǔ)，避免措手不及。
    (2)內(nèi)容：
    1. 向?qū)W院申請籃球場地，制作好秩序冊，按抽簽順序安排比賽時間，賽制暫定為淘汰賽。
    2.具體工作包括：
    (1)各預(yù)算的制訂及策劃案的擬定
    (2)場地審批
    (3)時間地點的協(xié)定
    (4)比賽隊伍抽簽及時間設(shè)置
    (5)聯(lián)絡(luò)其他部門的支持幫助
    (6)邀請裁判員
    (5)后勤及現(xiàn)場計分計時
    3.應(yīng)急方案：
    (1)如有隊員沒有及時到位，工作人員應(yīng)馬上聯(lián)系并且限時20分鐘，超過20分鐘比賽棄權(quán)。
    (2)所有的工作人員都應(yīng)維持現(xiàn)場秩序使活動順利展開。
    4.我部初步設(shè)想由藝體分院體育部組織舉辦新老生籃球交流賽。旨在讓新生更加融入藝體分院這個大家庭，用運動和競爭激勵他們在大學(xué)的第一個學(xué)期里活出精彩，創(chuàng)造未來。最終的成功與否，就需要我們各部門之間的配合，加上我們體育部和指導(dǎo)老師及主席團給予我們的支持，希望最終能夠成功舉辦。
    2.策劃學(xué)生會內(nèi)部交流活動
    立足廣大藝體分院學(xué)生會，讓新干事更好的融入藝體分院學(xué)生會。學(xué)生會內(nèi)部交流會的舉辦也是本學(xué)期體育部工作的重中之重。
    1. 活動目的
    為給藝體分院學(xué)生會創(chuàng)造一個歡聚一堂的契機，提供一個展現(xiàn)自我的舞臺，為新的大學(xué)生活開啟一篇嶄新的華章。讓新干事彰顯活力，洋溢青春風(fēng)采。
    2. 具體內(nèi)容：
    利用各類有趣的體育活動和小游戲，進行內(nèi)部交流增進感情。
    3. 工作流程：
    (1) 方案及預(yù)算
    (2) 時間的協(xié)定
    (3) 場地審批
    (4) 人員工作安排
    (5) 領(lǐng)導(dǎo)邀請
    (6) 各部門協(xié)調(diào)工作
    (7) 后勤保障
    4.節(jié)目應(yīng)急方案：
    1.各項活動開始時須檢查各項設(shè)備保證所有器材到位。
    2.嚴(yán)禁場內(nèi)吸煙，活動前后后勤組檢查好線路，排除短路。活動場內(nèi)盡量不放易燃物品。
    3.現(xiàn)場組織人員和后勤組應(yīng)密切關(guān)注場內(nèi)情況，一旦發(fā)現(xiàn)失火，一方面應(yīng)把學(xué)生疏散到安全地帶，一方面啟動滅火設(shè)施，并根據(jù)情況拔打火警電話。
    三.學(xué)期工作總結(jié)
    1.認(rèn)真分析工作中所遇到的困難，反省自身不足，認(rèn)真記錄這一學(xué)期我們部門各個成員在工作中的點點滴滴。
    2.鼓勵部門干事大膽創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作，踏實工作，拼搏奮進，培養(yǎng)他們形成堅毅的個性，不怕風(fēng)雨。
    3.部門每人根據(jù)這一學(xué)期在工作中所學(xué)所想，寫一份工作總結(jié)。
    以上是我體育部本學(xué)期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴(yán)格按照計劃開展本學(xué)期的工作，同時，根據(jù)各部門要求和需要，密切配合學(xué)院的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調(diào)整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，本著“為同學(xué)服務(wù)，讓老師放心的原則”，在團隊協(xié)作的力量下，將體育部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化，激發(fā)同學(xué)熱情，提高專業(yè)素質(zhì)技能和服務(wù)社會的作用，為同學(xué)們撐起一片快樂的藍(lán)天，共同訂做屬于我們的天空。最后一句，真切地希望指導(dǎo)老師，同學(xué)及部長給予我支持和幫助，一同完成同學(xué)和老師賦予我們的使命!
    勤工部工作計劃(篇7)
    過去了，我們迎來了新的一學(xué)期。在新的一年里，我將以團結(jié)求實的工作作風(fēng)和奮發(fā)向上的工作精神，來做好自己在女工部的每一份工作，辦好每一次活動，并積極協(xié)助其他部門的工作。 基于以上的思想，我對新一學(xué)期的工作計劃如下： 一，每周定期召開的例會都不誤的參加。認(rèn)真聽取老師、主席對我們工作的要求及布置的任務(wù)，并落實到工作上去。 二，加大與女生之間的交流，搭建一個和諧的平臺，了解她們的情況，有需要幫助的`地方盡力幫助。 三，多聽取同學(xué)對學(xué)生會工作、對本部工作的意見和建議，不僅向上面真實反映出來，而且進行自我檢討。 四，對晚上就寢和每周衛(wèi)生檢查，都認(rèn)真督促到位，避免女生夜不歸寢、打掃衛(wèi)生不仔細(xì)。 五，積極帶動女生們力爭文明寢室和五星級宿舍。對大功率電器進行嚴(yán)格檢查，讓同學(xué)們有個安全文明的宿舍環(huán)境。 六，查會操和早晚考勤時，要積極、早到。對每個班級考勤狀況做如實記載。 七，加大女生“四自”教育，提高我系女生自尊、自愛、自律、自我保護意識。做好女生的思想工作，關(guān)心女生生活，樹立女生良好形象。 八，有條件的話，開展多種具有女性特色的文化藝術(shù)、娛樂活動，全面提高女生素質(zhì)。 九，配合院里的工作，與其他系進行工作交流，協(xié)助其他部門工作，注重團體。 女工部本著為女生服務(wù)，辦實事，解決女生所遇問題，融洽女生關(guān)系。從實踐出發(fā)，化理論為實際，不僅做好自己工作，學(xué)習(xí)也不能落后。 20建工系學(xué)生會女工部工作計劃 111631班 劉利芳
    勤工部工作計劃(篇8)
    一、部門工作。
    （一）拜訪xx敬老院。
    1、拜訪敬老院活動每兩周進行一次，正常時間為周六。由志工部牽頭，主要參與人員為基層班級報上名來的志愿者。
    2、在活動將要進行的前五天（周二），將活動的宣傳單和報名單發(fā)給班級負(fù)責(zé)人，交由班級負(fù)責(zé)人在班級宣傳活動，招募志愿者，并于活動前兩天（周四）晚將名單交至負(fù)責(zé)人手中。
    3、活動前一晚通知好集合地點，統(tǒng)計好能去的志愿者人員和名單，確保第二天活動正常進行。負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備第二天的活動物資（糖果、氣球等）。
    4、出發(fā)前對志愿者進行簡要培訓(xùn)，介紹敬老院大概情況，大概地理位置和車程，提醒志愿者注意與老人聊天過程中言談舉止以及路途上的人身安全。
    5、活動過程中在尊重老人意愿的情況下以照相、攝影等形式記錄真實活動情況。
    6、活動結(jié)束返程后，盡量通知志愿者寫下活動感想以及建議反饋給負(fù)責(zé)人，交由部長統(tǒng)計。并在人人上工學(xué)人以及志工部主頁等發(fā)布活動照片，以吸引更多的人參與到尊老敬老的活動中來。
    （1）以往敬老院的活動全權(quán)由志工部負(fù)責(zé)組織進行，志工部既然為學(xué)生會的一個部門，所以希望每次活動每個部門都能出1——2個人參與其中或者全體學(xué)生會成員參與最后一次拜訪活動，這樣也可作為一次出游，增進部門之前的感
    （2）臨近期末的時候，大家的積極性普遍不高。我們在新的一年將會繼續(xù)加大宣傳力度，同時也希望適當(dāng)提高綜合素質(zhì)加分來吸引更多的同學(xué)。
    （3）在敬老院，大家多數(shù)是陪老人聊天，活動顯得稍微單調(diào)。能夠找到幾名多才多藝的志愿者，組織表演幾個節(jié)目，讓老人感到不一樣的溫暖。也可以算上是個慰問演出。
    （二）回收塑料瓶。
    1、回收塑料瓶每學(xué)期進行兩次，大概時間為期中和期末。活動前負(fù)責(zé)人將通知打好，交至團委老師批準(zhǔn)蓋章。
    2、通知各部長召集干事刷樓貼通知單以及兌換單，統(tǒng)計好名單發(fā)給負(fù)責(zé)人。
    3、負(fù)責(zé)人提前聯(lián)系好收廢品的師傅，做好相應(yīng)準(zhǔn)備工作。
    4、活動過程中做好拍照、攝像等相關(guān)工作，記錄活動真實情況。
    5、因為整個回收塑料瓶活動工作量巨大，但每學(xué)期只有兩次，所以希望各部門盡量多能出人來協(xié)助工作，部長主席也多多宣傳和強調(diào)。
    （）兌換的物品單已經(jīng)使用多年，需要進行適當(dāng)?shù)母?，具體物品目前正在協(xié)商中。
    （2）學(xué)期末的那次活動可以提前寫好明信片或卡片贈給每個回收過塑料瓶的宿舍以表示對學(xué)生會和志工部工作的支持。
    （三）迎新志愿者。
    1、志工部負(fù)責(zé)招募迎新志愿者以及志愿者的培訓(xùn)。
    2、負(fù)責(zé)人編輯好新聞交給主席、秘書長，由秘書長、主席審核后發(fā)布在工學(xué)院新聞網(wǎng)站上。同時，以電話或者短信形式通知班級負(fù)責(zé)人，由班級負(fù)責(zé)人統(tǒng)計好基層班級人員名單發(fā)至相應(yīng)郵箱中。
    3、于約定時間內(nèi)發(fā)放迎新志愿者證并做一定培訓(xùn)和要求，強調(diào)迎新志愿者的重要性。
    （1）發(fā)揚志愿者奉獻、友愛、進步、互助的志愿者精神，克服困難和辛苦幫助引導(dǎo)大一新生。
    （2）嚴(yán)格遵守工作時間，自覺做到不遲到、不早退。因病因事不能上崗需提前向負(fù)責(zé)人請假。
    （3）堅守工作崗位。提倡有始有終，盡職盡責(zé)。
    （4）陽光青春，具有朝氣。靈活應(yīng)變。
    （5）注意言談舉止，禮貌用詞，給人以良好的第一印象。
    （6）具有團隊意識，服從統(tǒng)一安排。
    （7）提高安全意識，注意保護自身安全。遇突發(fā)情況及時與負(fù)責(zé)人聯(lián)系。
    （四）服務(wù)社區(qū)。
    1、此項活動正在與社區(qū)進行協(xié)商溝通中。大概包括社區(qū)圖書館管理員志愿者招募、社區(qū)LOGO設(shè)計以及其他活動的志愿者服務(wù)。
    2、希望圖書館管理可以變?yōu)榍诠ぶ鷮W(xué)的項目，由志工部招募人員，社區(qū)提供相應(yīng)工資。
    3、社區(qū)是個非常廣闊的舞臺，我們既可以為之提供社區(qū)志愿服務(wù)活動，同時也可以從中獲取機會和資源。
    （五）12·5志愿者日。
    1、提前兩天走宿舍進行宣傳，希望大家及時整理出一些能夠幫助到老人的東西。
    2、12·5當(dāng)天9點會在莘園門口和二食門口擺攤，積極倡導(dǎo)大家捐款和捐助一些xx敬老院需要的東西。
    3、組織大家在條幅上簽名留念。
    建議：可以適當(dāng)收集一些別的東西，組織義賣，這樣可以有更多的錢來給老人買些東西。
    二、部門建設(shè)。
    志工部新一年整體的風(fēng)格沿襲創(chuàng)部以來的溫馨和睦，秉承合作互助的優(yōu)良傳統(tǒng)并將其發(fā)揚下去。生活學(xué)習(xí)中互相關(guān)心幫助，共享學(xué)習(xí)資料，經(jīng)常組織部門的出游，聚餐等，建立深厚的感情，工作上相互協(xié)作，鼓勵，認(rèn)真負(fù)責(zé)，鼓勵新的想法和創(chuàng)意。同時應(yīng)該將玩樂和工作分清，分清場合，關(guān)鍵時刻不嬉笑打鬧做與工作無關(guān)的事。
    強調(diào)主人翁意識，提倡多問多思考。與其他部門的干事、部長保持良好的關(guān)系，相互理解、信任，盡最大可能協(xié)助其他部門的工作并當(dāng)成己任。
    勤工部工作計劃(篇9)
    20XX年是學(xué)院發(fā)展承上啟下的關(guān)鍵一年，既是十二五規(guī)劃的收官之年，也是實現(xiàn)一個校區(qū)辦學(xué)的起始之年，面對新形勢，根據(jù)學(xué)院黨委一屆十一次全委（擴大）會議精神，學(xué)工部提出以下工作計劃。
    一、 指導(dǎo)思想
    繼續(xù)貫徹落實學(xué)院黨委提出的學(xué)生工作“五個圍繞”；用“在具體細(xì)節(jié)中求精，在常抓不懈中求深、在廣泛認(rèn)同中求火”的工作認(rèn)識和工作作風(fēng)力爭完成學(xué)院黨委對學(xué)生工作“精、深、火”的具體要求。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，圓滿完成學(xué)生工作職責(zé)所要求的各項任務(wù)。
    二、 重點工作
    （一）弘揚社會主義核心價值觀
    1、要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》。
    2、要把懂禮貌、講誠信、樹學(xué)風(fēng)、展才華、守紀(jì)律、保安全作為學(xué)生工作的具體內(nèi)容來抓，要圍繞以上內(nèi)容組織開展豐富多彩的活動。
    3、繼續(xù)利用公寓文化宣傳墻、廣播站、網(wǎng)站等多平臺、多媒體加大社會主義核心價值觀的宣傳力度，做到讓廣大學(xué)生入眼、入心。
    4、開展以閱讀協(xié)會、主題班會、政治學(xué)習(xí)、讀書會等形式多樣的日常教育活動，不斷引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)同并自覺踐行社會主義核心價值觀。
    5、啟動首屆感動龍湖校園十大學(xué)子評選活動，樹立勤學(xué)、自強、互助、誠信、道德等方面的學(xué)子楷模，用“身邊人、身邊事”感染、影響、帶動學(xué)生成長成才。
    （二）全面實施“數(shù)字迎新”工作
    1、抽調(diào)精干力量組建“數(shù)字迎新”工作小組，全面掌握“數(shù)字迎新”管理平臺的相關(guān)操作流程與技術(shù)問題。
    2、組織各學(xué)院做好前期學(xué)生基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的信息錄入工作，做好基層學(xué)院數(shù)據(jù)操作員的.培訓(xùn)工作。
    3、加強與網(wǎng)絡(luò)、教務(wù)、計財、后勤等相關(guān)業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系與溝通，互通有無，力爭在4月下旬將相關(guān)系統(tǒng)投入試運行，查缺補漏。
    （三）“五維一體”構(gòu)建學(xué)風(fēng)建設(shè)體系
    1、第一維度：從新生抓起——抓起點。首先是抓好2015級新生入學(xué)教育；其次堅持養(yǎng)成教育常抓不懈；再次抓學(xué)術(shù)性社團建設(shè)；最后打造濃郁的校園文化。
    2、第二維度：從學(xué)生干部抓起——抓標(biāo)桿。首先在選拔、任用學(xué)生干部的過程中，將學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要性與必要性加以引導(dǎo)；其次要將學(xué)習(xí)成績“紅線”作為選拔學(xué)生干部的標(biāo)準(zhǔn)；第三是指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員要深入了解主要學(xué)生干部的出勤情況、學(xué)習(xí)狀態(tài)、平時表現(xiàn)；最后定期召開專題工作例會，大家共同交流學(xué)習(xí)心得，共同提高。
    3、第三維度：從鞏固專業(yè)思想抓起——抓基礎(chǔ)。要采取形式多樣的教育形式做好入學(xué)階段專業(yè)介紹，引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)專業(yè)的興趣與動力。（W286.COm ）
    4、第四維度：從教師的引領(lǐng)抓起——抓引導(dǎo)。要引導(dǎo)、培養(yǎng)并創(chuàng)造條件讓輔導(dǎo)員要樹立“成為學(xué)生人生導(dǎo)師”的職業(yè)理想。
    5、第五維度：從激勵機制抓起——抓保障。首先要充分利用廣澤獎、龍湖獎等“學(xué)習(xí)楷模”、“學(xué)習(xí)榜樣”的示范效應(yīng)；其次要盡快研究出臺具有明確學(xué)風(fēng)建設(shè)導(dǎo)向的“助”、“減”相關(guān)政策，鼓勵和支持優(yōu)秀的寒門學(xué)子用知識改變命運。
    （四）構(gòu)建禮儀校園
    1、重新修訂《XX學(xué)院學(xué)生行為規(guī)范》，新規(guī)范要簡單、易行、針對性強。
    2、重新修訂《XX學(xué)院學(xué)生思想品德考核辦法》，將校園文明舉止作為重要的考核指標(biāo)納入到考評體系中，出臺相應(yīng)的獎懲機制。
    3、以規(guī)范寢室禮儀為重點突破口，實施“樓長制”，嚴(yán)格檢查規(guī)范，實施“寢室禮儀教育月”強化學(xué)生的文明習(xí)慣。
    4、充分發(fā)揮輔導(dǎo)員作為禮儀教育第一責(zé)任主體的作用，要求他們經(jīng)常深入學(xué)生寢室、教室、食堂，言傳身教。
    5、以“博思大講堂”、“龍湖文化節(jié)”等文化品牌工程為拓展，加大以禮儀教育的比重，開展禮儀大賽、知識競賽、征文、漫畫展等學(xué)生喜聞樂見的主旨教育活動。
    （五）推進以就業(yè)為導(dǎo)向的大學(xué)生社會實踐教育
    1、引導(dǎo)與鼓勵基層學(xué)院結(jié)合專業(yè)特色多開展針對性的社會調(diào)查活動。
    2、力爭與一汽、歐亞、九臺農(nóng)商行等知名企業(yè)簽訂合作協(xié)議，建立學(xué)生素質(zhì)拓展訓(xùn)練基地。
    3、利用暑期社會實踐，組織若干小分隊深入農(nóng)村、深入工廠、深入生產(chǎn)一線參觀學(xué)習(xí)，拓展能力。
    三、日常工作
    （一）思想教育方面
    1、籌備組織好第二屆輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽。
    2、組織20XX級和20XX級學(xué)生軍訓(xùn)工作，做好全年國防教育、征兵入伍、預(yù)備役集訓(xùn)等工作。
    3、重新修訂學(xué)生手冊，做好《龍湖學(xué)工》編輯出版工作。
    4、關(guān)注輿情動態(tài)，關(guān)注百度貼吧、微信、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺，引導(dǎo)學(xué)生傳遞正能量。
    （二）日常管理方面
    一是要深化“網(wǎng)格化”管理模式。重點是加大學(xué)生寢室的管理力度，探索實施寢室的5s管理新模式。
    二是加大安全教育工作力度。開展“安全教育月”活動，圍繞人身、財產(chǎn)、消防、交通、公寓等內(nèi)容，強化專題安全教育。
    三是實施學(xué)生安全異常情況逐級報告制度，加強值班管理。
    四是精益求精做好學(xué)籍管理工作。
    （三）心理、資助方面
    1、繼續(xù)加強心理健康教育，以心理咨詢和心理測評為基礎(chǔ)，建立經(jīng)濟困難、心理異常、情感受挫、家庭變故、沉迷網(wǎng)絡(luò)、學(xué)業(yè)困難、就業(yè)困難等重點學(xué)生檔案，幫助他們完成學(xué)業(yè)，鼓勵輔導(dǎo)員考取心理咨詢師職業(yè)資格證書。
    2、加強資助工作。以優(yōu)化服務(wù)、規(guī)范程序為重點,建立起“以獎學(xué)金為有效激勵方式，以助學(xué)貸款為基本幫困渠道，以勤工助學(xué)為重要幫困手段的經(jīng)濟困難學(xué)生資助體系。研究切實可行的感恩教育機制，加強畢業(yè)生貸款違約催繳工作。
    勤工部工作計劃(篇10)
    一、市場分工
    1、賀總和周海負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場位確定（東湖鎮(zhèn)區(qū)域公交車?？奎c），以及義診地點聯(lián)絡(luò)，建立鄉(xiāng)村一級聯(lián)絡(luò)員。
    2、黃主任和張劍負(fù)責(zé)城區(qū)及周邊宣傳、義診地點聯(lián)系；走訪周邊單位、居委會及各大社會團體。
    二、人員配備
    開展大型活動或者工作量較大，需要人手協(xié)助時，請示院方調(diào)配。
    三、市場開拓計劃
    1、制定好鉆石卡、vip卡、親情卡的市場優(yōu)惠政策內(nèi)容及卡片設(shè)計，報董事會審批。
    2、建立好全院親情卡健康檔案
    3、12月5日（周五）到磨形鄉(xiāng)，與“老科協(xié)衛(wèi)生分會”、“市婦幼保健院”共同開展主題為“關(guān)愛百姓服務(wù)健康”大型義診活動。
    4、12月9日（周二）到余慶鄉(xiāng)義診
    5、在聶洲居委會芙蓉小區(qū)球場舉辦義診活動（時間視天氣待定）
    四、宣傳計劃
    1、做好醫(yī)院商務(wù)用車的車體宣傳制作
    2、東湖地區(qū)公交車?？奎c，設(shè)計制作
    3、醫(yī)院東側(cè)路口墻體設(shè)計制作
    4、協(xié)調(diào)市政有關(guān)部門，是否同意制作醫(yī)院西側(cè)電線桿
    5、蔡倫紀(jì)念園內(nèi)各種指示牌內(nèi)嵌醫(yī)院數(shù)量統(tǒng)計、設(shè)計制作
    6、聯(lián)系城管局執(zhí)法大隊協(xié)作在各社區(qū)城管宣傳欄內(nèi)嵌醫(yī)院宣傳，數(shù)量統(tǒng)計、設(shè)計制作。
    勤工部工作計劃(篇11)
    光陰似箭,日月如梭。漫長的寒假過去了，迎來了嶄新的學(xué)期，也迎來了一個溫暖的春天。在這個新學(xué)期，我們將繼續(xù)秉承宣傳部努力、認(rèn)真、踏實的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極配合我院即將開展的各類活動，做好相應(yīng)的宣傳工作，繼續(xù)開拓創(chuàng)新，使海報、板報、舞臺設(shè)計等內(nèi)容更加豐富，更多地吸引同學(xué)們積極參與到我們的活動中來。本學(xué)期，我們將從以下幾方面開展我們的部門工作。
    一、常規(guī)宣傳工作
    （一）做好各類活動的宣傳工作。本學(xué)期我院即將舉辦“全國大學(xué)生英語辯論賽”、“專四動員大會”、“赴泰經(jīng)驗交流大會”等一系列大型活動，在各活動舉辦期間，我們一定會積極配合其他部門工作，制作活動的相關(guān)海報，積極聯(lián)系各大媒體，借助媒體的力量宣傳院部活動，并對這一系列活動進行攝像，并及時更新到我院的微博、博客以及我院特色微信showBox平臺，以便讓活動達(dá)到更好的宣傳效果。
    （二）及時更新我院宣傳欄的信息，并向各班宣傳委員傳遞各項活動信息，以確保信息宣傳的及時有效性。
    二、內(nèi)部建設(shè)
    （一）夯實基礎(chǔ)，完善部門相關(guān)規(guī)章制度。如《櫥窗管理制度》、《宣傳委員管理制度》、《網(wǎng)絡(luò)小組管理制度》和《記者站管理制度》，使我們的管理能夠健康有序地進行。
    （二）加強宣傳部與記者站的合作，提高工作效率。
    （三）加強對網(wǎng)絡(luò)小組的管理與監(jiān)督，制定《班級團支部博客管理制度》，并對團支部干部進行博客培訓(xùn)，積極完善我院的博客平臺。
    （四）大力發(fā)展特色的showBox微信平臺，開拓了多元化的宣傳方式，實行可交互式的宣傳模式。
    三、民主決策
    在新學(xué)期里，我們一定會聽取各方面同學(xué)的意見，認(rèn)識活動中的不足，并對在活動中表現(xiàn)突出的班級予以表揚，激勵同學(xué)們積極參與，調(diào)動大家的積極性。
    我們宣傳部的每一成員一定勤奮踏實地做好我們的每一份工作，團結(jié)協(xié)力，克服工作上地困難，將我們的工作做得更好！
    勤工部工作計劃(篇12)
    一、工作展望
    作為新一屆團總支學(xué)生會的文藝部部長，感到有責(zé)任的同時也有壓力，但我有信心，繼承上一屆的優(yōu)良工作作風(fēng)，并且一步一個腳印和文藝部成員一起，搞好各項文藝活動，讓同學(xué)們學(xué)習(xí)的同時參與更多的文藝活動，還要配合其它部門的工作，認(rèn)真完成交付的非文藝類任務(wù)，我們的口號是“繼承·創(chuàng)新”。
    二、工作職能
    1、將全面負(fù)責(zé)、組織、協(xié)調(diào)院里的文化娛樂活動。
    2、發(fā)動和組織學(xué)生參加課余文藝活動，挖掘和培養(yǎng)有文藝特長的同學(xué)，充分發(fā)揮其才能。
    3、自行策劃、組織各種形式，有創(chuàng)意的活動及比賽。
    4、配合有關(guān)部門，做好重大節(jié)目文藝活動的組織工作。
    5、充分了解同學(xué)們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。
    6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳，動員同學(xué)們積極參加文藝活動。
    7、認(rèn)真完成交辦的其他非文藝類工作。
    三、組織原則
    文藝部的一切工作、活動將采取民主集中制原則，個人必須服從集體，少數(shù)必須服從多數(shù)，一切從全局利益出發(fā)。任何成員均可提出自己不同的看法和有創(chuàng)意的想法，以促進文藝部的發(fā)展，還可以促進院、系及各系學(xué)生會組織之間的交流和合作。
    四、會議原則
    1.不定期召開會議，文藝部成員必須參加，有事不能參加應(yīng)向部長說明并請假。
    2.杜絕會議遲到、缺席、早退等現(xiàn)象；無故不參加者，部長做好記錄，三次不到視為自動退出文藝部。
    3.會議期間原則上應(yīng)關(guān)閉手機或?qū)⑵湔{(diào)至振動狀態(tài)。
    4.會議由部長或相關(guān)負(fù)責(zé)人主持，做好過去一段時間的總結(jié)，安排好下一階段的工作，并做好會議記錄。
    五、工作原則
    1.工作時充分考慮同學(xué)的實際情況，盡量避免因文藝部工作而造成同學(xué)學(xué)習(xí)、生活上的不便。
    2.統(tǒng)一安排，對所布置的任務(wù)，執(zhí)行基礎(chǔ)上可以保留個人意見，無正當(dāng)理由未完成者和拒絕接受任務(wù)者將記錄并提出警告，高質(zhì)量地完成任務(wù)者將對其提出表揚并進行適當(dāng)物質(zhì)獎勵。
    3.學(xué)期結(jié)束，部長將向辦公室遞交工作總結(jié)，學(xué)期開始，交工作計劃，同時，文藝部成員將向部長上交工作總結(jié)及心得。
    4.學(xué)期末，綜合各方面成績，評選優(yōu)秀文藝部成員；
    5.搞活動之前，向主席團進行匯報，聽取意見。
    6.活動結(jié)束后，留好活動材料，如節(jié)目單，聯(lián)系方式等，并進行書面或口頭總結(jié)。
    六、文藝部成員守則
    1.文藝部成員在平時的工作中需要積累一定的工作與協(xié)調(diào)能力，處理好與各班文藝委員的關(guān)系，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成部長交給的任務(wù)。
    2.文藝部成員要樹立全局觀念。服從安排，在文藝部舉辦的活動中應(yīng)積極參與，勇挑重?fù)?dān)，不回避工作中遇到的困難。
    3.文藝部成員應(yīng)講究配合，互相幫助。
    4.文藝部成員要嚴(yán)格要求自己，遵守組織紀(jì)律，秉公辦事。
    5.不能借文藝部名義請假或以此做與文藝部無關(guān)的事，一旦得知，將嚴(yán)肅處理。
    七、工作計劃
    (一)文藝部內(nèi)部交流會
    1.活動時間：9月初
    2.活動地點：學(xué)生會辦公室
    3.活動內(nèi)容：新學(xué)期，新思路，集思廣益，以及布置新學(xué)期的工作任務(wù)和內(nèi)容，并提出相關(guān)要求
    (二)迎接新生
    1.活動時間：9月初
    2.活動地點：由學(xué)院安排
    3.活動內(nèi)容：迎接新一屆的大一學(xué)生，引導(dǎo)其順利入學(xué)
    (三)第六屆詩詞朗誦比賽
    1.活動時間：9月初至10月底
    2.活動地點：初賽：學(xué)院多媒體教室；決賽：生活服務(wù)中心報告廳
    3.活動內(nèi)容：迎接祖國60周年慶，宣揚中華古典文化
    (四)迎新生晚會
    1.活動時間：10月中旬（暫定）
    2.活動地點：服務(wù)中心小舞廳
    3.活動內(nèi)容：迎接新生文藝演出
    (五)文藝部工作交流會
    1.活動時間：10月底
    2.活動地點：另定
    3.交流對象：其他系文藝部
    (六)文藝部工作總結(jié)會
    1.活動時間：學(xué)期末
    2.活動地點：學(xué)生會辦公室
    (七)其他活動；積極配合院系及各部門的活動
    勤工部工作計劃(篇13)
    隨著新學(xué)期的到來，生活部也面臨著新的挑戰(zhàn)，我部要繼續(xù)發(fā)揚生活部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在做好本職工作的同時，極力配合好其它部門的工作。生活部一向以“服務(wù)同學(xué)”為工作原則，在全心全意為學(xué)院同學(xué)們服務(wù)的同時，努力將生活部由幕后推向前臺，打造自己的特色活動，以嶄新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以積極的態(tài)度做好自己的本職工作。基于以上情景，現(xiàn)對生活部本學(xué)期的工作計劃做如下安排：
    一、工作任務(wù)（常規(guī)工作）：
    1、協(xié)助教師和主席團搞好學(xué)生會的工作，遵循學(xué)院的意見積極行動，并且定期開展活動。
    2、維護學(xué)生基本的利益，積極向?qū)W院反映學(xué)生提出的有關(guān)生活意見和提議。
    3、定期進行全院衛(wèi)生大檢查，初步安排在每月中旬。對每次的宿舍檢查做出評比，并在學(xué)期末進行總結(jié)及表彰。
    4、積極配合其他各部室的工作。
    二、特色活動：
    1、舉辦主題演講比賽，如：以倡導(dǎo)勤儉節(jié)儉、如何度過大學(xué)生活等為主題的演講比賽。
    2、在今年甘肅省地震中，我院有團體及個人對災(zāi)區(qū)做出慰問。舉辦一次有關(guān)的匯報演講，分享他們的心得。
    3、舉辦有關(guān)于生活常識的知識競賽。
    4、開展生活中小竅門的普及活動。
    5、與社團及學(xué)生會其他各部室聯(lián)誼。
    三、在上學(xué)期的工作中發(fā)現(xiàn)的問題：
    1、由于有些人沒有養(yǎng)成疊被的習(xí)慣或因起床晚了等，所以出現(xiàn)了不疊被現(xiàn)象。
    2、物品擺放不整齊：
    （1）衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。
    （2）書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。
    （3）鞋襪亂放，使寢室變得不整潔。
    3、寢室衛(wèi)生打掃不徹底，垃圾桶不及時清倒，地面衛(wèi)生不整潔。
    4、部分寢室為避免檢查而故意鎖門。
    5、走廊的燈壞掉了，而沒有工作人員修理，造成行走不便。
    四、對所發(fā)現(xiàn)問題的解決方法：
    1、加大檢查力度，使大家養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
    2、如果出現(xiàn)鎖門現(xiàn)象，則將該寢室作為下次重點檢查的對象。
    3、如果有特殊情景，由寢室長向班長反映，并匯報給生活部。
    4、對于走廊燈壞了的問題，生活部將及時上報公寓管理中心。
    五、本學(xué)年的工作制度：
    1、遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，遵守學(xué)生會的章程及各項規(guī)章制度。
    2、生活部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。
    3、生活部成員都要積極主動，及時完成我院及本部門分配的任務(wù)。
    4、平時多聯(lián)系同學(xué)，多發(fā)現(xiàn)問題，積極將問題反映給學(xué)院。
    5、生活部成員平時也要嚴(yán)格要求自己，無論是學(xué)習(xí)、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損學(xué)院學(xué)生會及本部門名譽和形象的事件。
    六、加強自身建設(shè)：
    明確工作思路，完善自身管理，在院學(xué)生會的指導(dǎo)下我們部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構(gòu)，團結(jié)共進，使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。
    1、根據(jù)以前生活部的工作情景進行工作總結(jié)，組織生活部全體成員學(xué)習(xí)了解生活部的職能與工作特點。
    2、在實際工作中，實際分工負(fù)責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。
    3、生活部的表彰大會，是對學(xué)期工作的總結(jié)，對工作中表現(xiàn)突出的班級以及個人進行表彰，是提高各院系工作積極性的有效方法。
    以上是我對生活部的認(rèn)識，期望得到各位教師和主席團的批評指正。
    勤工部工作計劃(篇14)
    一、納新
    在這個學(xué)期結(jié)束以后，部門就會出現(xiàn)新老交替的過程，為了不讓部門出現(xiàn)青黃不接的窘境，每個部門都會在開學(xué)進行新一輪的納新工作，也是為部門的良好發(fā)展做出第一手的準(zhǔn)備，部長以及各個副部都要注重本次納新人員的質(zhì)量，要本著以責(zé)任心，有才藝，勇于開闊創(chuàng)新，有集體觀念為原則進行納新。
    上學(xué)期的工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題，從舉辦晚會和參加各種比賽可以看出，現(xiàn)在我部應(yīng)該多吸取在唱歌，跳舞，朗誦等方面的人才，這樣有利于我部門節(jié)目的質(zhì)量以及表演庫的節(jié)目儲存，同時在音響調(diào)配，燈光調(diào)整及其音樂剪輯方面也會重點招收人才。并且從運動會的排練看出，我部門的男生人手有限，導(dǎo)致后勤工作不能保證，常常會出現(xiàn)人手緊張，需從其他部門調(diào)配幫手等問題。為了加強后勤工作，所以在此次納新中，男生的比例也會相應(yīng)增加。正如上面說到的，每個學(xué)期結(jié)束后，部門都會出現(xiàn)新老接替的過程，所以納新中，也要注意重點招入一些在領(lǐng)導(dǎo)，策劃及其大局觀方面較強的同學(xué)進行重點培養(yǎng)，為下一次換屆做好充分的準(zhǔn)備。
    二、紅歌晚會
    這是一個傳統(tǒng)的節(jié)目，每一年的10月下旬，學(xué)校都會舉行一次以學(xué)院為單位的紅歌比賽，我部需要重視此次的比賽，從經(jīng)管學(xué)院的隊伍里面發(fā)掘人才，同時幫助經(jīng)濟管理學(xué)院代表隊完成此次比賽，為了幫助部門干事成長，部長及其各個干事要分批帶領(lǐng)各個干事完成所分配的工作，也以此來考察各個干事的工作能力。
    部門成員全力做好賽前的準(zhǔn)備工作，對于衣服、化妝、道具、歌曲等都要提前的做好準(zhǔn)備，絕不允許出現(xiàn)重要時刻掉鏈子的現(xiàn)象。比賽結(jié)束后，部長分配各個成員進行回收衣物，回收道具等后勤工作。僅以此次紅歌來為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
    三、公益演出/商業(yè)演出
    公益演出的實施代表著我院的文藝部不僅僅局限于本校，我部希望能夠通過一次次的公益演出為那些孤寡老人，以及小孩子們帶去歡聲笑語，讓他們感覺人間的溫暖，同時也在一定程度上提高著我院與文藝部的聲譽，為以后種種的工作打下良好的基礎(chǔ)，讓經(jīng)管學(xué)院的名字實現(xiàn)一個質(zhì)的飛躍。
    商演主要的目的是提高我學(xué)院的在外影響力，同時也讓贊助我們的商家了解我們的實力，讓經(jīng)濟管理學(xué)院更有市場影響力。而相應(yīng)的收入，對于部門每個成員的工作起到了促進作用，也為以后的活動開辦創(chuàng)造更好的條件。
    四、《相約經(jīng)管》大型文藝晚會
    作為下半年度本院的重中之重，本次晚會代表著我們經(jīng)濟管理學(xué)院的能力以及決心，為此，本部對此不能有一絲的松懈，打起十二分精神去完成這么一個艱巨而又光榮的任務(wù)。本次晚會由文藝部主要策劃及其編排，同時邀約少數(shù)兄弟學(xué)院的節(jié)目加盟，為此，本部門必須做好相應(yīng)的調(diào)節(jié)與溝通工作，人手安排工作等，具體安排如下：
    1、節(jié)目單、臺本:根據(jù)晚會的時長合理安排節(jié)目種類和數(shù)量。可以提前兩周到三周通知，最終確定要提前一周完成，確定節(jié)目順序制作節(jié)目單。同時需要確定主持人，最好是與主持人一起確定晚會臺本。
    2、物品購置:晚會用品購買租借。包括節(jié)目現(xiàn)場布置用品(彩帶、冷煙花、氣球等)、、演員服裝道具、主持人服裝，根據(jù)經(jīng)費購買相應(yīng)的食品(糖果飲料水果等)。
    3、宣傳以及場地申請:根據(jù)晚會級別適當(dāng)宣傳，提前申請好需要的工作欄或者固定建筑物。在不同的醒目位置安放關(guān)于晚會的海報，請廣播站進行一定的宣傳，學(xué)生會網(wǎng)站也用專題進行宣傳。一定要保證現(xiàn)場觀眾數(shù)量,如果有互動類型的活動，需要做好發(fā)放工作。還需要注意的是，如需各個二級學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)或者老師參會，需要親自出面邀請，對于校學(xué)生會等需要提前邀請，并且向被邀請領(lǐng)導(dǎo)、老師等發(fā)放邀請函。
    4、現(xiàn)場人員安排：將現(xiàn)場工作人員組織和分組，可提前一周完成，需要進行基礎(chǔ)的培訓(xùn)。一定要有詳細(xì)的人員安排，征求前部長意見，查缺補漏，以保證現(xiàn)場的秩序和安全。燈光音效組、催場、演員管理、人員簽到、道具組、現(xiàn)場控制、禮儀、機動一切都要準(zhǔn)去無誤。
    5、晚會彩排：提前一到三天彩排，通知演員及工作人員全部到場。將整場晚會預(yù)演一次，彩排完畢后發(fā)現(xiàn)的問題，及時的補救、解決，前期工作一定要細(xì)致，不能馬虎。
    以上是文藝部20____年下半年的工作計劃，相信我們一定能作出更好的成績，為經(jīng)管院作出更大的貢獻。
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