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        2022年副局長述職報告 副局長述職報告模板

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            報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
            副局長述職報告 副局長述職報告篇一
            一、述職部分
            作為分管社會保障的副局長,一年來,做到深刻領(lǐng)會國家對社會保障、事關(guān)民生工作的大政方針和認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的重大決策及市人社局的重點工作部署,以民生為本,以群眾利益為重,以不斷提高保障水平為切入點,緊緊圍繞年度工作目標,做好各項分管工作。
            (一)主要目標任務(wù)完成情況
            1、社會保險參保擴面穩(wěn)步推進,社?;鹫骼U應征盡征。全年養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險參保人數(shù)分別達到2.4萬人、1.6萬人、8012人、7009人,分別完成目標任務(wù)的113.6%、100.1%、100.1%、100.1%;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保8.28萬人,參保覆蓋率達98%。養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險基金征收分別達到8800萬元、2200萬元、110萬元、100萬元,分別完成目標任務(wù)的100%、129%、157%、250%。
            2、各類退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放,保障及時充分。為全區(qū)4800名企業(yè)離退休人員足額發(fā)放養(yǎng)老金6700萬元,從未發(fā)生拖欠;全區(qū)891名事業(yè)離退休人員養(yǎng)老金百分之百社會化發(fā)放了3951萬元;養(yǎng)老保險結(jié)算方式“差改全”比例達100%。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保2981人,1759人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金共計135萬元,參保率、發(fā)放率均達100%。全區(qū)3434名農(nóng)民參加“土地換社保”,參保率達72%;發(fā)放被征地農(nóng)民生活保障金569萬元,社會化發(fā)放率達100%。
            3、醫(yī)療、工傷、生育保險保障有力,待遇享受及時。城鎮(zhèn)職工住院醫(yī)療保險報銷1920人次,統(tǒng)籌基金支出1238.4萬元;享受工傷保險48人次,基金
            支出57.82萬元;生育保險報銷102人,基金支出84.9萬元;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險門診就醫(yī)40040人次,個人賬戶支出160.2萬元,門診特定病種補償1178人次,統(tǒng)籌帳戶資金支出46.2萬元,住院4432人次,統(tǒng)籌賬戶資金支出1468.58萬元,離休干部區(qū)內(nèi)就診99人,區(qū)外住院報銷52人次,總支出費用295.2萬元。
            4、內(nèi)控制度建設(shè)基礎(chǔ)夯實,社?;疬\行安全平穩(wěn)。通過嚴格執(zhí)行基金監(jiān)督計劃制度和圍繞數(shù)據(jù)質(zhì)量年活動及內(nèi)控制度建設(shè)兩項重點工作的開展,審計稽核工作全面完成,基金管理嚴格規(guī)范。
            (二)亮點和重點工作
            1、實施全民養(yǎng)老工程,在全市率先消除零保障家庭。通過采取助保貸款、參保補貼、土地換社保、實施新農(nóng)保制度,推進消除零保障家庭,實現(xiàn)了1655戶“零保障家庭”每戶至少有1人參加了養(yǎng)老保險。
            2、助保貸款協(xié)議簽訂人數(shù)和資金投放全市第一。舉辦助保貸款集中辦理活動,新簽助保貸款協(xié)議550份,累計辦理1600人,完成市目標的110%,新發(fā)放助保貸款700萬元。其中,為1198名“零保障”家庭人員辦理助保貸款,政府貼息率100%;對35名重度殘疾或重病致貧,且無就業(yè)能力的“零保障”家庭人員,區(qū)政府連續(xù)3年給予30%年繳費額度的參保補貼。
            3、職工醫(yī)保率先納入市直一體,管理服務(wù)上新臺階。年初,將我區(qū)職工醫(yī)保住院結(jié)算納入市醫(yī)保系統(tǒng),解決了長期困擾我區(qū)職工的住院就醫(yī)先期墊付的問題,提高了職工醫(yī)療保障水平。職工基本醫(yī)療保險最高支付限額由3萬元提高到6萬元,大病醫(yī)療保險由15萬元提高到18萬元,實現(xiàn)了同城同待遇。
            、全面實施新農(nóng)保制度,切實解決農(nóng)民養(yǎng)老問題。根據(jù)國務(wù)院和省政府關(guān)于實施新農(nóng)保制度的指導意見,結(jié)合我區(qū)實際出臺了符合區(qū)情的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施辦法,在國家規(guī)定的5個基本檔次基礎(chǔ)上,我區(qū)又新增加了600元、800元、1000元、1200元、1500元5個檔次,并突出“多繳多補”的激勵機制。為保證制度的順利實施,參保工作的順利開展,制定了嚴謹?shù)墓ぷ鞣桨福ㄟ^召開大會,宣傳發(fā)動,舉辦經(jīng)辦工作培訓以及進現(xiàn)場辦理,我區(qū)在省政府規(guī)定的期限前,全區(qū)應參保的2981人全部參保,參保率100%,1759人領(lǐng)取養(yǎng)老金,發(fā)放率100%,全市領(lǐng)先。
            5、積極開展各項活動,退休職工退休生活豐富多彩 。啟動第二輪
            退休人員免費健康體檢,為3630名企業(yè)退休人員進行了免費體檢。為退休人員舉辦各類知識講座11期,內(nèi)容涉及健康、養(yǎng)生、攝影、書法繪畫、消防等,參加講座的退休人員累計達1萬余人次。全區(qū)共組織大中小型各類活動120余次,累計約1.5萬人次參加。組織43名運動員參加市第二屆企業(yè)退休人員大型運動會,取得團體第三名的好成績。
            6、全面推進事保三項制度改革,在全市率先開通機關(guān)事業(yè)單位工作人員個人信息網(wǎng)上查詢系統(tǒng)。通過認真貫徹落實區(qū)政府〔20xx〕1號文件精神,在加強基金征繳的基礎(chǔ)上,建立了事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金財政兜底機制,確保社會化發(fā)放率百分之百;通過整合企業(yè)退休人員服務(wù)管理資源,制定了事業(yè)單位退休人員社會化管理服務(wù)實施辦法。“機關(guān)事業(yè)單位人員網(wǎng)上查詢系統(tǒng)”的建立,為廣大干部職工提供了及時、便捷的服務(wù),成為人事公共服務(wù)體系的一個有效查詢平臺和服務(wù)窗口。
            二、述廉部分
            必述內(nèi)容:
            1、加強學習,提高廉潔自律意識。一年來,不斷加強政治理論學習,積極參加黨風廉政建設(shè)的各項教育活動,牢固樹立正確的人生觀和價值觀,堅持黨性原則,認真學習和貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》,高筑防腐拒變的思想防線,扎扎實實做事,清清白白做人,廉潔自律,勤政為民。
            2、嚴格自律,認真執(zhí)行黨風廉政規(guī)定2017最新副局長述職報告2017最新副局長述職報告。認真履行黨風廉政建設(shè)責任制;嚴格遵守和維護黨的政治紀律;加強分管部門和個人的思想作風建設(shè),努力改進工作作風,提高工作效率;沒有利用手中的職權(quán)收受他人贈送的禮品、禮金、有價證券;沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財;沒有參與賭博;沒有利用職權(quán)用公款報銷應由本人及家庭支付的個人費用;沒有變相用公款出國(境)或在國內(nèi)旅游;沒有利用公款搞大吃大喝或參加高消費娛樂和健身活動;沒有違反領(lǐng)導干部及其配偶、子女從業(yè)的相關(guān)規(guī)定;嚴格執(zhí)行公務(wù)車輛配備、使用和管理的規(guī)定。
            選述內(nèi)容:
            (1)認真執(zhí)行勞動保障部門制定的廉潔自律、行業(yè)禁令等規(guī)定;
            (2)認真執(zhí)行干部人事紀律。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,認真執(zhí)行民主集中制,堅決杜絕和抵制各種不良之風。
            (3)認真踐行廉潔承諾。
            (4)帶好部屬,教育本部門同志增強廉潔奉公意識,正確行使工作職權(quán),按章辦事,依法行政。
            三、述學部分
            學習是改造世界觀、提高認知能力的重要途徑。今年初,認真制定了年度學習計劃;年中,積極參加組織安排的各類學習活動和業(yè)務(wù)培訓,按計劃進行學習。同時對工作中遇到的各種問題,通過適時的學習,來提高自己的履職能力。
            在學習實踐科學發(fā)展觀方面,堅持用馬克思主義立場、觀點、方法看問題,學習中國特色社會主義理論,學習科學發(fā)展觀的成功經(jīng)驗,研究人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,增強為黨、為國、為民辦事的自覺性和堅定性。堅持網(wǎng)上學習,較快的完成了手機黨校規(guī)定的學習課程,做了近2萬字的學習筆記,撰寫調(diào)研報告2篇,學習體會6篇。
            在業(yè)務(wù)知識學習方面,加強對《行政許可法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等行政法規(guī)的學習,針對性地學習了《現(xiàn)行企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度》、《關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度指導意見》、《工傷保險條例》、《社會保險基金監(jiān)督管理》以及其他業(yè)務(wù)知識,提高了依法行政的能力,增強了社會保障工作對構(gòu)建和諧社會重要性的認識,對工作層次的提升,創(chuàng)新能力的增強,帶來更多的益處。今年有2篇實踐體會文章和調(diào)查分析報告分別入選市醫(yī)療保險研究會論文集和人民日報社出版的《勞動就業(yè)與再就業(yè)研究與實踐》一書。
            四、述法部分
            建設(shè)社會主義法制國家是黨依法治國的根本戰(zhàn)略。學法、用法、守法、執(zhí)法是法制政府建設(shè)的四個重要方面。社會保障工作事關(guān)廣大群眾切身利益,秉承社會主義法治理念,堅持公開、公平、公正辦事是做好工作的前提。
            1、認真學法知法,加強法律法規(guī)知識的學習,并根據(jù)從事的社會保障工作實際,系統(tǒng)的學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《行政許可法》、《勞動爭議仲裁法》、《行政訴訟法》等相關(guān)法律。通過學習提高了自身的法律素質(zhì),提升了協(xié)調(diào)解決問題的能力,工作中堅持法治理念,自覺做到依法決策、依法辦事。
            2、堅持依法行政,工作中堅決執(zhí)行黨的路線方針政策,依法辦事,對百姓投訴的問題做到按照法定程序,認真審理,按照服務(wù)承諾,及時答復和辦結(jié)。今年所有分管的工作,沒有發(fā)生違紀違規(guī),沒有發(fā)生行政復議和行政訴訟的敗訴,沒有因違法辦事引起信訪和造成不良影響的情況發(fā)生。
            3、做個守法公民,在社會上堅持做一個守法的公民,與人交往誠實守信,樹立一個公職人員的良好形象。
            上述報告不妥之處,懇請領(lǐng)導和同志們批評指正,我將通過這次述職述廉述學述法,查找不足之處,認真進行整改,以提高自身的綜合素質(zhì)和工作水平,把分管的各項工作做得更好。
            副局長述職報告 副局長述職報告篇二
            一是在思想上高度重視,防微杜漸,做到思想熟悉到位。
            二是在工作上認真負責,一絲不茍,做到責任履行到位。針對我縣廣電部分“條件艱苦、工作辛勞”的特點和“政策性強、專業(yè)性強、任務(wù)沉重、時間無緒、要求嚴謹”的專業(yè)特點,自覺做到生活上不攀比、待遇上不奢看,牢牢圍繞年度工作和建設(shè)目標一步一個腳印地抓落實。每逢周一三五都要加班,有時要新聞播出后才能回家,加班對我來講已成家常便飯,但我從不講條件,從不提要求2017年度副局長個人述職述廉報告2017年度副局長個人述職述廉報告。
            三是在貫徹落實上嚴厲對待,堅持始終如一,做到執(zhí)行規(guī)定到位。自覺履行本身職責,分管好自己的工作,身體力行從我做起,干工作、辦事情、抓宣傳,時刻不忘艱苦奮斗、勤政廉政;在個人榮譽、待遇眼前,不與大家爭名利,工作自己多干、榮譽讓一線同道們多得。誠心誠意當好黨和人民的喉舌,盡職盡責。
            固然,成績屬于過往,工作任需努力今后要進一步加強理論、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學習,不提升本身綜合素質(zhì)。進一步學習領(lǐng)導藝術(shù),學會發(fā)揮隊伍潛能,帶隊“打硬仗”的本領(lǐng)2017年度副局長個人述職述廉報告工作報告。學習如何做好經(jīng)濟工作,學會在各個行業(yè)都能抓好經(jīng)濟的本領(lǐng)。不斷拓展思路,把創(chuàng)新思惟和理性思考最好結(jié)合。在今后的人生道路上,我更要加倍努力,時刻自醒自勵,不斷完善并豐富自己,進步工作能力、帶領(lǐng)同事共創(chuàng)佳績的能力,增強本身適應社會、參與建設(shè)的能力,不斷向前邁進。
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