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        下基層方案

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            你曾經(jīng)有過撰寫方案的經(jīng)驗(yàn)嗎?特別是在工作即將展開的階段。制定方案時(shí)必須綜合考慮可能出現(xiàn)問題的角度和方式。出國留學(xué)網(wǎng)就為您整理了一篇關(guān)于“下基層方案”的文章,希望能對您有所幫助,并請您與您的朋友分享本頁內(nèi)容!
            下基層方案(篇1)
            透過這次我校開展的“師德師風(fēng)”教育活動(dòng),不但提高了教師的自我道德修養(yǎng),也是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求,是促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證?,F(xiàn)將我學(xué)習(xí)后的自查狀況匯報(bào)如下:
            1、課余時(shí)光,自學(xué)不夠,學(xué)習(xí)的層次不高。當(dāng)今世界瞬息萬變,發(fā)展迅速。要適應(yīng)這種變化,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重自身素質(zhì)的不斷提高,做到與時(shí)俱進(jìn)?;仡櫼炎哌^的路,雖然各方面或多或少有必須的提高,但總的來說,進(jìn)步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、科研潛力、學(xué)習(xí)水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動(dòng)性。在工作中忽視了知識(shí)潛力的培養(yǎng)再造,對業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不夠,沒有意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。
            2、在愛崗敬業(yè)方面,做為一名人民教師,重要任務(wù)是教學(xué)工作。我認(rèn)真按照教學(xué)常規(guī)管理的各項(xiàng)要求落實(shí)教學(xué)各環(huán)節(jié),精心備課,認(rèn)真上課,作業(yè)、試卷即做即改,全收全改。應(yīng)對各種差異的學(xué)生,我詳細(xì)了解每一位學(xué)生的特點(diǎn),深入了解每位學(xué)生的心理特點(diǎn),做到因材施教,對不一樣特點(diǎn)的學(xué)生采用不一樣的方法。根據(jù)學(xué)生的不一樣愛好,鼓勵(lì)學(xué)生全面發(fā)展。對學(xué)生我總是努力做到動(dòng)之以情,曉之以理,和學(xué)生心心相連,尊重學(xué)生的個(gè)體差異,不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生。對于“后進(jìn)生”我總是用發(fā)展的眼光來看,用“放大鏡”來看學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步,以長善救失。
            3、在嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)方面不夠深,工作缺乏創(chuàng)新。對待工作不夠主動(dòng)、用心,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的現(xiàn)有任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動(dòng)腦筋。對業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視,缺乏敬業(yè)精神。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍,持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度,在業(yè)務(wù)鉆研上存在依靠性,缺乏創(chuàng)新精神,沒有創(chuàng)造性地開展工作。
            下基層方案(篇2)
            為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、三門峽市脫貧攻堅(jiān)第三次推進(jìn)會(huì)、靈寶市脫貧攻堅(jiān)整改工作動(dòng)員會(huì)精神,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),全面查找問題,狠抓整改落實(shí),更好地推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧,如期完成問題整改任務(wù),按照省、三門峽市、靈寶市要求,結(jié)合我局實(shí)際,制定本方案。
            一、指導(dǎo)思想
            深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略思想,牢牢把握精準(zhǔn)這個(gè)核心要求,按照精準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)找問題、精準(zhǔn)要求定措施、精準(zhǔn)目標(biāo)抓退出,堅(jiān)持重點(diǎn)查擺與全面查擺相結(jié)合、重點(diǎn)整改與全面整改相結(jié)合、重點(diǎn)督查與全面督查相結(jié)合,全面解決脫貧攻堅(jiān)工作中“不精準(zhǔn)、不具體、不扎實(shí)、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)”和“認(rèn)識(shí)不到位、方法不科學(xué)”問題,切實(shí)提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng),確保整改任務(wù)如期完成。
            二、總體要求
            以省、三門峽市、靈寶市20xx年脫貧工作成效考核通報(bào)的問題為重點(diǎn),以各級督導(dǎo)檢查及三門峽市第三方評估中發(fā)現(xiàn)的問題為依據(jù),堅(jiān)持邊排查邊整改,對檔卡一戶一戶校準(zhǔn),對幫扶一項(xiàng)一項(xiàng)抓實(shí),對政策一條一條落地,對責(zé)任一級一級到人。通過兩個(gè)月的集中整改,實(shí)現(xiàn)“貧困戶識(shí)別零差錯(cuò)、貧困戶退出零差錯(cuò)、扶貧資金使用零差錯(cuò)”,工作精準(zhǔn)度明顯提高,社會(huì)認(rèn)同度明顯提高,群眾滿意度明顯提高,徹底解決識(shí)貧不準(zhǔn)、脫貧質(zhì)量不高、幫扶工作不實(shí)、扶貧措施不力等問題。
            三、整改任務(wù)
            (一)重點(diǎn)整改
            針對省、三門峽市、靈寶市各級脫貧攻堅(jiān)工作考核、督導(dǎo)和第三方評估中發(fā)現(xiàn)的問題,李家洼駐村工作隊(duì)及其他四個(gè)非貧困村幫扶小組、要逐條查看、逐戶檢查、逐項(xiàng)整改。5月31日前務(wù)必高質(zhì)量完成任務(wù)。
            1、省、三門峽市及靈寶市脫貧攻堅(jiān)工作督導(dǎo)、暗訪過程中發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)整改問題
            (1)宣傳氛圍不濃厚、政策宣傳不到位
            整改措施:李家洼村要完善、修改村脫貧規(guī)劃和措施牌,樹立在醒目位置;修改完善村工作室的所有標(biāo)識(shí)、公示版面和表格,必須與目前情況和貧困戶情況一致。有條件的自然村都要有政策宣傳欄和脫貧攻堅(jiān)公示欄,及時(shí)宣傳動(dòng)態(tài)政策,至少刷寫10條以上政策性宣傳標(biāo)語。
            非貧困村要對所幫扶貧困戶及時(shí)做好相關(guān)扶貧政策的宣傳,以及增強(qiáng)貧困戶對幫扶人員的認(rèn)知度,要熟知所幫貧困戶的家庭基本情況。
            責(zé)任單位:李家洼駐村工作隊(duì)、其他非貧困村幫扶小組、包戶干部
            (2)貧困人口精準(zhǔn)識(shí)別規(guī)范率不高
            整改措施:嚴(yán)格按照貧困人口識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)和程序,對識(shí)別不規(guī)范、群眾不認(rèn)可、不精準(zhǔn)的貧困人口進(jìn)行再識(shí)別,確保一戶不漏、一戶不錯(cuò)。
            責(zé)任單位:李家洼駐村工作隊(duì)、其他非貧困村幫扶小組
            (3)貧困戶退出程序和標(biāo)準(zhǔn)不到位
            整改措施:嚴(yán)格執(zhí)行逐年貧困人口退出標(biāo)準(zhǔn)和程序,對照“四個(gè)不退出”要求,對退出的貧困人口進(jìn)行再核實(shí),細(xì)化貧困退出方案,防止片面追求脫貧進(jìn)度。
            責(zé)任單位:李家洼駐村工作隊(duì)、其他非貧困村幫扶小組
            (4)貧困戶對幫扶效果滿意度不高
            整改措施:嚴(yán)格落實(shí)駐村工作隊(duì)管理辦法和包戶干部管理辦法,加強(qiáng)對駐村工作隊(duì)和包戶干部工作的管理監(jiān)督,加大幫扶工作力度,細(xì)化幫扶工作措施,著力抓好產(chǎn)業(yè)扶貧,力求到戶到人,讓貧困戶能切實(shí)感受到幫扶,享受到幫扶成果。
            責(zé)任單位和責(zé)任人:李家洼駐村工作隊(duì)、其他非貧困村幫扶小組、包戶干部
            (5)扶貧措施不精準(zhǔn)
            扶貧措施不能因人而異。
            整改措施:幫扶單位和包戶干部要根據(jù)貧困戶主要致貧原因和需求,因戶制定幫扶措施,保證貧困戶能穩(wěn)定增收、如期脫貧。
            責(zé)任單位和責(zé)任人:李家洼駐村工作隊(duì)、其他非貧困村幫扶小組、包戶干部
            (6)檔案資料不完善
            檔案不完整,管理不規(guī)范;存在信息填寫不準(zhǔn)確、不一致、信息缺失等問題。
            整改措施:逐戶檢查檔案資料,對上墻“六卡”、扶貧手冊、工作臺(tái)賬等進(jìn)行反復(fù)核對。對已經(jīng)遺失、破損的統(tǒng)計(jì)上報(bào),對內(nèi)容進(jìn)行核對更新,確保各類資料內(nèi)容一致、檔卡一致、人賬一致。
            責(zé)任單位和責(zé)任人:李家洼駐村工作隊(duì)、其他非貧困村幫扶小組、包戶干部
            2、全省脫貧攻堅(jiān)第三次推進(jìn)會(huì)議上提出的重點(diǎn)整改問題
            (1)脫貧攻堅(jiān)檔案管理問題較多。貧困戶檔案沒有達(dá)到一戶一檔案冊;部分村“四卡一書”和《扶貧手冊》不入戶,檔案中空白項(xiàng)較多并且填寫混亂、邏輯關(guān)系不符、各類簽字和蓋章等方面信息不準(zhǔn)確或缺失。
            整改措施:對所有貧困戶檔案進(jìn)行逐一梳理,查缺補(bǔ)漏,完善資料,明晰戶保存檔卡內(nèi)容,分類管理,重點(diǎn)加強(qiáng)貧困村貧困戶脫貧檔案管理。
            責(zé)任單位和責(zé)任人:李家洼駐村工作隊(duì)、其他非貧困村幫扶小組、包戶干部
            (2)幫扶力量不平衡。個(gè)別包戶干部自幫扶工作開展以來,進(jìn)村入戶次數(shù)少,幫扶責(zé)任未得到有效落實(shí),幫扶成效不能保證。
            整改措施:調(diào)整工作思路,加大幫扶力度,確保幫扶成效。
            責(zé)任單位和責(zé)任人:李家洼駐村工作隊(duì)、其他非貧困村幫扶小組、包戶干部
            3、存在的共性問題
            (1)扶持質(zhì)量有待強(qiáng)化。貧困戶缺乏短期產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目組合幫扶,部分項(xiàng)目一年時(shí)間內(nèi)難見效;對部分高齡老人采取技能培訓(xùn)幫扶措施,不符合實(shí)際情況。
            整改措施:準(zhǔn)確掌握貧困人口致貧原因和脫貧需求,以貧困人口增收為根本目標(biāo),聚焦貧困戶脫貧,因戶施策精準(zhǔn)安排扶持項(xiàng)目,切實(shí)增加貧困人口收入。
            責(zé)任單位及責(zé)任人:李家洼駐村工作隊(duì)、其他非貧困村幫扶小組、包戶干部
            (2)扶貧政策宣傳掛歷不見,群眾對扶貧政策知曉率低。
            整改措施:逐戶排查,對扶貧掛歷缺失的抓緊補(bǔ)上;要逐戶上門宣講政策,以村組為單位召開貧困戶座談會(huì),解決貧困群眾的思想癥結(jié),達(dá)成共識(shí),激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。
            責(zé)任單位及責(zé)任人:李家洼駐村工作隊(duì)、其他非貧困村幫扶小組、包戶干部
            (二)全面整改
            李家洼駐村工作隊(duì)、各幫扶小組、各包戶干部要在以上提出的整改問題中,抓好重點(diǎn)舉一反三,全面查找問題,集中抓好整改。對照“六個(gè)精準(zhǔn)”、“六個(gè)一”舉措、“三個(gè)零差錯(cuò)”和“三個(gè)顯著提高”的要求,組織好脫貧攻堅(jiān)工作存在問題的全面查擺、整改和督查工作。
            要切實(shí)把自己擺進(jìn)去,不能“就人論人”,深入查找問題根源,對癥下藥。舉一反三,不能“就地論地”,要分清個(gè)性問題和共性問題,顯性問題和隱性問題;要見微知著、觸類旁通,著重解決一些苗頭性傾向性問題,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。追根溯源,不能“就事論事”,特別是對急躁冒進(jìn)、作風(fēng)不實(shí)、僥幸心理、麻痹情緒,要制定治本之策。避免在整改過程中敷衍了事、走過場、打折扣、搞變通,不怕揭短亮丑、不怕紅臉出汗,堅(jiān)決整改問題,務(wù)求取得實(shí)效。
            四、整改步驟
            從20xx年4月下旬開始至7月中旬完成,分三個(gè)階段。
            第一階段:安排部署(20xx年4月30日至5月2日)
            1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。召開脫貧攻堅(jiān)問題整改專題會(huì)議,傳達(dá)省、三門峽市、靈寶市脫貧攻堅(jiān)工作會(huì)議精神,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì),提高政治站位。
            2、明確任務(wù),制定方案。明確整改目標(biāo)、總體要求,整改內(nèi)容、主要措施、整改步驟、時(shí)限安排和保障措施,建立整改臺(tái)賬,統(tǒng)籌安排整改工作。
            3、層層動(dòng)員,精心部署。5月2日前召開全局脫貧攻堅(jiān)問題整改工作會(huì)議,全面安排整改工作,確保整改工作有序推進(jìn)。
            第二階段:集中整改(20xx年5月2日至5月31日)
            1、認(rèn)真自查,找準(zhǔn)問題。把持續(xù)開展自查自糾工作貫穿整改工作始終,瞄準(zhǔn)所有幫扶的建檔立卡貧困戶、對存在的共性問題,舉一反三,認(rèn)真自查。對存在的個(gè)性問題,突出重點(diǎn),逐事逐項(xiàng)對號入座,進(jìn)行更細(xì)致、更深入的查擺。
            2、細(xì)化措施,抓好落實(shí)。李家洼駐村工作隊(duì)、各幫扶小組要切實(shí)履行職責(zé),落實(shí)責(zé)任,列出問題清單,建立整改臺(tái)賬,明確整改任務(wù)、集中整改工作于5月25日前完成。
            第三階段:做好省市三級迎查準(zhǔn)備(20xx年6月1日至7月15日)
            按照省、三門峽市安排部署,整改任務(wù)完成后,三門峽要組織對各縣(市、區(qū))進(jìn)行核查,核查結(jié)束后,省要抽查有關(guān)縣(市、區(qū))整改工作完成情況進(jìn)行評估。李家洼駐村工作隊(duì)、各幫扶小組、切實(shí)把整改工作做細(xì)、做扎實(shí),確保核查評估不出任何問題。
            五、整改要求
            (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。李家洼駐村工作隊(duì)、各幫扶小組要把問題整改作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)和頭等大事,端正態(tài)度、提高認(rèn)識(shí),明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任,轉(zhuǎn)變作風(fēng)、腳踏實(shí)地,抓細(xì)抓實(shí)、嚴(yán)抓嚴(yán)管,層層落實(shí)整改任務(wù),全面提升脫貧攻堅(jiān)工作的質(zhì)量和水平。
            (二)壓實(shí)工作責(zé)任。全面落實(shí)駐村工作隊(duì)駐村幫扶、幫扶小組幫扶干部包戶責(zé)任,切實(shí)做到包村要入村、包戶要入戶;幫扶責(zé)任人必須定期入村開展幫扶,將幫扶效果與包戶干部的年度考核等次相掛鉤,幫扶效果差的,對幫扶責(zé)任人取消年度評先資格。
            (三)強(qiáng)化督查巡查。李家洼駐村工作隊(duì)、各幫扶小組將各自進(jìn)村入戶開展督查巡查工作。對發(fā)現(xiàn)的問題,即時(shí)通報(bào),跟蹤問效,限期整改到位。對思想認(rèn)識(shí)不到位,整改措施不力,效果不明顯的啟動(dòng)問責(zé)機(jī)制。
            (四)完善工作機(jī)制。切實(shí)加大脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)力度。李家洼駐村工作隊(duì)、各幫扶小組負(fù)責(zé)人必須有明確的抓脫貧攻堅(jiān)工作的工作導(dǎo)向,讓工作力量向脫貧攻堅(jiān)聚焦,讓干得好的受表彰獎(jiǎng)勵(lì)、干不好的受警示懲戒,切實(shí)解決脫貧攻堅(jiān)工作中存在的所有問題。
            (五)嚴(yán)格獎(jiǎng)懲考核。參照三門峽市、靈寶市關(guān)于對脫貧攻堅(jiān)工作進(jìn)行排名的要求,李家洼駐村工作隊(duì)、各幫扶小組在脫貧攻堅(jiān)工作中對工作成效進(jìn)行排序,排序靠前的要進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)表彰獎(jiǎng)勵(lì),排序靠后的要進(jìn)行通報(bào)批評。如果在上級有關(guān)部門檢查中出現(xiàn)問題的,經(jīng)局班子會(huì)研究之后嚴(yán)肅追責(zé)。
            下基層方案(篇3)
            按照市委要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)了省委《關(guān)于在全省開展以“講黨性、樹新風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展為主題的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的方案》,并結(jié)合開展科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來的學(xué)習(xí)體會(huì),進(jìn)行了深入的反思和自查。下面,我從學(xué)習(xí)和工作情況、存在問題及整改措施等方面作以簡要匯報(bào):
            自科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)深入開展以來,通過對其重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求的深入學(xué)習(xí),以及對相關(guān)論述的深入研讀,在個(gè)人的理論修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、工作作風(fēng)及工作能力等方面產(chǎn)生了深刻的觸動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹黨路線方針政策的自覺性和堅(jiān)定性,增強(qiáng)了運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)新實(shí)踐、推動(dòng)新發(fā)展的能力和本領(lǐng)。
            (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)。
            二是在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)本事。能夠自覺發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),求真務(wù)實(shí),嚴(yán)格要求,不但注重學(xué)習(xí)的質(zhì)量,而且還重視學(xué)習(xí)的效果,力求做到學(xué)以致用。通過深入基層學(xué)習(xí)調(diào)研,總結(jié)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn),參加市委中心組的學(xué)習(xí)研討活動(dòng)等,在決策的能力和水平上有了新的提高。具體表現(xiàn)在接待來訪時(shí),能夠不慍不火,給老百姓擺事實(shí)講道理,有效緩解矛盾,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定;在指導(dǎo)建縣百年的各項(xiàng)籌備工作中,能夠克服人手、時(shí)間緊、任務(wù)重等客觀原因,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),兼顧現(xiàn)在和未來,從為子孫后代留下盡可能豐富的文化遺產(chǎn)的角度籌備室內(nèi)外裝修及布展工作。真正把理論學(xué)習(xí)同深刻理解黨的推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的方針政策結(jié)合起來,同提高參政能力和樹立科學(xué)的發(fā)展觀、人生觀、價(jià)值觀結(jié)合起來,切實(shí)在真信、真學(xué)、真用上下功夫、使力氣,把學(xué)習(xí)的過程變成在理論與實(shí)踐的結(jié)合中科學(xué)決策、指導(dǎo)工作過程。三是在學(xué)習(xí)中強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。通過學(xué)習(xí),黨性修養(yǎng)得到加強(qiáng),廉政為民、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和圍繞中心、服務(wù)大局的思想信念進(jìn)一步得到鞏固,整體理論水平和把握政策、執(zhí)行決定的能力有了提升,服從領(lǐng)導(dǎo)的自覺性更強(qiáng),服務(wù)發(fā)展穩(wěn)定大局的主動(dòng)性進(jìn)一步提升。
            (二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)水平。
            一是轉(zhuǎn)變個(gè)人工作作風(fēng),充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的綜合作戰(zhàn)能力。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)觀,使我深刻認(rèn)識(shí)到,只有群策全力、集思廣益,才能使科學(xué)發(fā)展不偏離方向,尤其是要充分吸收不同層面、不同年齡段人的合理化意見,才能使決策滿足更多人的需要,才能使決策誕生之初就保證是滿足大多數(shù)根本利益的。所以,開展集中學(xué)習(xí)活動(dòng)的半年時(shí)間內(nèi),個(gè)人工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變
            最突出的方面就是能夠堅(jiān)持民主決策,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的綜合作戰(zhàn)能力,使每項(xiàng)工作都成為集體智慧的結(jié)晶。這樣,既充分調(diào)動(dòng)了全體工作人員的積極性、創(chuàng)造性,又使領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)民需、滿足民愿、凝聚民力。二是轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng),全力服務(wù)全局工作。宣傳思想工作的核心是統(tǒng)一思想、凝聚人心、服務(wù)全局、促進(jìn)發(fā)展。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,宣傳文化戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)實(shí)現(xiàn)了更大程度的轉(zhuǎn)變,由原來的心中有大局到今天的凡事都以大局為重,在迎接知青返鄉(xiāng)和建縣百年工作任務(wù)特別繁重的情況下,不怕苦,不怕累,兢兢業(yè)業(yè)、廢寢忘食,保證各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的如期進(jìn)行,在接受歷練、經(jīng)歷考驗(yàn)的時(shí)候,展示了共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)性。三是轉(zhuǎn)變戰(zhàn)線工作作風(fēng),全心全意為民服務(wù)。通過對科學(xué)發(fā)展觀的深入學(xué)習(xí)、研討,進(jìn)一步在全戰(zhàn)線統(tǒng)一了“發(fā)展為民,發(fā)展成果最廣泛的惠及人民群眾”的思想認(rèn)識(shí)。嚴(yán)格督察環(huán)境衛(wèi)生整治工作,認(rèn)真組織好每一場市民文明素質(zhì)培訓(xùn)講座,包括理論宣傳進(jìn)村入戶、群眾文化活動(dòng)增量增效,宣傳思想教育和服務(wù)工作在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下深深扎根基層,切實(shí)服務(wù)百姓,不走過場,不走形勢,受到人民群眾的一致好評。
            (三)堅(jiān)持科學(xué)指導(dǎo),狠抓工作落實(shí)。
            一是加強(qiáng)理論武裝工作。圍繞學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀和市委五屆五次全會(huì)精神開展了巡回宣講、報(bào)告解讀,中心組研討等活動(dòng),加深了領(lǐng)導(dǎo)干部對科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵和全會(huì)精神的理解,為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的開展和推進(jìn)全年工作的落實(shí)統(tǒng)一了思想。二是加強(qiáng)新聞宣傳工作。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以迎接知情返鄉(xiāng)和建縣百年為契機(jī),以打好民生、獻(xiàn)禮“雙十工程”為主線,對外加強(qiáng)宣傳推介,對內(nèi)凝聚人心,營造氛圍,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展?fàn)I造了積極健康的輿論環(huán)境。三是加強(qiáng)思想政治工作。根據(jù)省委宣傳部《關(guān)于開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系“六進(jìn)”主題系列宣傳教育活動(dòng)的方案》要求,組織各單位開展了多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng),并撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)。大力挖掘宣傳富有鮮明時(shí)代特征和地方特色的典型人物,發(fā)揮其在展示富錦形象、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要作用。組織開展第七屆“十佳公仆”評選工作。
            積極申報(bào)進(jìn)思公園為省級愛國主義教育基地,籌備相關(guān)申報(bào)事宜。不斷筑牢全市人民團(tuán)結(jié)拼搏的共同思想基礎(chǔ),引導(dǎo)和激勵(lì)全市廣大干部群眾為推動(dòng)科學(xué)跨越發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn)。四是加強(qiáng)精神文明建設(shè)。以城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治和市民文明素質(zhì)提升工程為抓手,在迎接富錦建縣百年之際,加大對市民文明素質(zhì)的提升和培養(yǎng),充分利用懸掛宣傳標(biāo)語、播放公益宣傳片等手段加大城市公共秩序建設(shè)的力度,全力建設(shè)開放大氣、健康文明的人文環(huán)境。
            五是加強(qiáng)“文化富錦”建設(shè)。緊緊圍繞建縣百年加強(qiáng)對城市文化的挖掘整理,推出精品、豐富形式,活躍市民的文化生活,以博物館建設(shè)和秧歌文化產(chǎn)品宣傳營銷帶動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展。六是加大對外宣傳推介力度。在網(wǎng)絡(luò)宣傳和平面宣傳中均突出主題宣傳和專題宣傳、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)事業(yè)捆綁宣傳,整合外宣資源、拓寬外宣渠道,出專版、做網(wǎng)頁,旨在提高宣傳的影響力和輻射力,全面提升城市的知名度和美譽(yù)度。七是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。在人盡其才的基礎(chǔ)上加大對干部的培養(yǎng)力度,加強(qiáng)部門之間的工作交流,用科學(xué)發(fā)展觀武裝干部頭腦,為領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造學(xué)習(xí)進(jìn)修機(jī)會(huì),全力支持宣傳文化干部參與各類專業(yè)學(xué)習(xí),開闊事業(yè)、增強(qiáng)本事,為做好宣傳思想工作提供有力保障。
            事業(yè)在發(fā)展,理論在創(chuàng)新,要求干部成長永遠(yuǎn)是進(jìn)行時(shí),從當(dāng)前發(fā)展實(shí)際和學(xué)習(xí)實(shí)際中,我反思自身還存在以下三個(gè)方面的不足:
            一是黨性修養(yǎng)方面出現(xiàn)新的差距和不足。在國際金融危機(jī)帶來重重困難和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的特殊歷史時(shí)期,在經(jīng)濟(jì)下行壓力增大,保增長、促發(fā)展期待新舉措的關(guān)鍵階段,還需進(jìn)一步加強(qiáng)自身的宗旨教育、信念教育,包括世界觀、價(jià)值觀的教育,才能更好的在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的科學(xué)跨越發(fā)展中團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾,求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、齊心協(xié)力,克難攻堅(jiān),保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長和社會(huì)和諧穩(wěn)定。
            二是政治理論學(xué)習(xí)方面出現(xiàn)新的差距和不足。理論創(chuàng)新的速度要求領(lǐng)導(dǎo)干部不斷學(xué)習(xí)才能與之相適應(yīng),才能更好的指導(dǎo)工作,雖然在平時(shí)的工作中對理論學(xué)習(xí)有足夠的重視,但由于事務(wù)性工作的沖擊,對政治理論學(xué)習(xí)在深度廣度上還存在差距和不足。
            三是理論與實(shí)踐相結(jié)合方面出現(xiàn)新的差距和不足。按照學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的總要求,對其理論學(xué)習(xí)不斷深入,但感覺在與發(fā)展實(shí)際相結(jié)合方面還存在差距和不足,不能把發(fā)展的思想完全統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來,在日常工作中,原有的思維還是或多或少的影響決策。
            在自身加強(qiáng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,帶領(lǐng)宣傳文化戰(zhàn)線的干部同志不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),用中國特色社會(huì)主義理論體系的最新成果更好的指導(dǎo)工作。熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識(shí),提高為民服務(wù)的本領(lǐng)和質(zhì)量,更好地為基層服務(wù),為群眾服務(wù)。在密切黨群、干群關(guān)系基礎(chǔ)上,堅(jiān)持把群眾的呼聲和意愿作為指導(dǎo)工作的第一信號,把關(guān)心和服務(wù)群眾作為第一職責(zé),把群眾的評價(jià)作為衡量工作政績的第一尺度,始終同人民群眾保持密切聯(lián)系,在感情上貼近群眾,思想上尊重群眾,行動(dòng)上深入群眾。在工作中,經(jīng)常深入到基層和群眾中去,了解實(shí)情、體察疾苦、汲取智慧、獲得力量。切實(shí)在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下工夫,見成效。
            在金融危機(jī)逐層沖擊實(shí)體經(jīng)濟(jì),各種矛盾疊加,經(jīng)濟(jì)發(fā)展下行壓力增大,改革面臨更大的挑戰(zhàn)的關(guān)鍵時(shí)期,宣傳思想戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)干部首先要積極主動(dòng)的責(zé)任承擔(dān)起輿論引導(dǎo)的神圣職責(zé)。在自身堅(jiān)定發(fā)展信念的基礎(chǔ)上,組織更多的理論宣講、社會(huì)宣傳等活動(dòng),在廣大干部群眾中唱響“共產(chǎn)黨好、社會(huì)主義好”的主旋律。積極開展豐富多彩的文化活動(dòng),統(tǒng)一發(fā)展思想,凝聚發(fā)展力量,鼓舞發(fā)展士氣,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體領(lǐng)導(dǎo)干部和人民群眾團(tuán)結(jié)一致、共克時(shí)艱,實(shí)現(xiàn)富錦經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展。
            為了更好的服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的科學(xué)跨越發(fā)展,更好的做好迎接建縣百年的各項(xiàng)工作,宣傳思想工作將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞貫徹十七大精神,圍繞市委五屆五次全委(擴(kuò)大)會(huì)議提出的工作任務(wù)和目標(biāo),進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),創(chuàng)新工作方法,狠抓工作落實(shí)。進(jìn)一步用實(shí)事求是的思想和注重實(shí)際的工作思路,以求真、求實(shí)和突出實(shí)效的工作標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)分解當(dāng)前繁重的工作任務(wù)。對那些應(yīng)該干、而且必須干好的工作,要通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和深入思考,以新的理念、新的方法去突破,保證各項(xiàng)工作在知情返鄉(xiāng)和百年到來之際高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成,向市委市政府和全市人民交上一份滿意的答卷。
            在思想上、行動(dòng)上將一如既往的同市委保持高度一致,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行市委的決定,自覺維護(hù)市委在群眾中的形象。始終堅(jiān)持嚴(yán)明的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律,工作中能在服從大局的前提下,不依不靠,主動(dòng)抓好自己責(zé)任內(nèi)和分管的工作。始終牢記為群眾服務(wù)的宗旨,切實(shí)圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題,想群眾所想、急群眾所急,努力為群眾多辦實(shí)事、多辦好事,堅(jiān)持在任何條件下都能做求真務(wù)實(shí)、全心全意為人民服務(wù)的帶頭人。嚴(yán)格按照十七大精神的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),有戰(zhàn)勝自我的膽識(shí),經(jīng)得起考驗(yàn),做到自重、自勵(lì),樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和政績觀,以身作則,自覺接受群眾的監(jiān)督。管好自己,管好家屬子女、管好自己身邊的工作人員,全面落實(shí)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。
            看了講黨性重品行促發(fā)展自查整改措施還看了:
            下基層方案(篇4)
            自黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后,學(xué)校統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)了保持黨員先進(jìn)性教育輔導(dǎo)材料,觀看了任長霞事跡報(bào)告等,按照學(xué)?!侗3止伯a(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)施方案》安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容,自己利用辦理業(yè)務(wù)的空閑時(shí)間和晚上、休息日進(jìn)行了自學(xué),學(xué)完了規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過理論學(xué)習(xí),武裝了頭腦,更新了觀念,提高了素質(zhì),振奮了精神,對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)有了深刻的認(rèn)識(shí)和理解,對如何永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性及在今后的工作中如何發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,有了明確的目標(biāo)。對自己有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),找到了差距,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,增強(qiáng)了實(shí)踐“三個(gè)代表”、始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的自覺行動(dòng)。
            對照《新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》、《黨章》我本人認(rèn)為存在的不足和問題主要有以下幾個(gè)方面:
            1、學(xué)習(xí)的自覺性不高。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí),集體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加,但平時(shí)自己的學(xué)習(xí)自覺性不高,鉆不進(jìn)去,學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面,對很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透,掌握的不夠好,不是力求全面發(fā)展,有時(shí)只注重當(dāng)時(shí)用的著與本職工作有關(guān)的內(nèi)容,究其根源主要是思想上對知識(shí)的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,總以為這些高新知識(shí)是上面的事,上面怎么說就怎么干,被動(dòng)地去學(xué)習(xí),而沒有自覺地去學(xué)習(xí),理解性地學(xué)習(xí)。
            2、工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。只想平平安安完成任務(wù),用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠??傆X的自己在部隊(duì)服役10幾年,出了不少力,把人生的青春年華都獻(xiàn)給了國防事業(yè),某些時(shí)候產(chǎn)生了消極情緒。自己覺的只要完成本職工作,不出問題,就滿足了。因此,工作中,只是平平淡淡,只求本職工作完成好,領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)去完成,被動(dòng)地工作,本職以外的、領(lǐng)導(dǎo)不安排的不管不問,有與己無關(guān)的思想,超前意識(shí)不強(qiáng)。這樣將影響工作的創(chuàng)新發(fā)展,只有開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,創(chuàng)造成性地工作,才能適應(yīng)新形勢,在工作中立于不敗之地。
            3、保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時(shí)把自己混同于一般群眾,降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。滿足于過得去、差不多,對時(shí)時(shí)處處保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根“弦”繃的不緊。
            4、業(yè)務(wù)能力不夠過硬。由于本人一直在基層工作,到機(jī)關(guān)后,對機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)不太熟練,對一些標(biāo)準(zhǔn)制度不完全熟悉,對電腦操作不熟練。導(dǎo)致對基層的工作指導(dǎo)不力。
            3、牢記黨的宗旨,一切從群眾利益出發(fā)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針和政策。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、科技觀,改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng),真正成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的軍人。
            4、與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。作為一名后勤保障工作人員,要積極努力,始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,在服務(wù)創(chuàng)優(yōu)上很下功夫,增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感,以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路去工作。今后,我們的任務(wù)還非常艱巨,我要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握各種標(biāo)準(zhǔn)制度,提高電腦操作水平,在工作中不斷完善,不斷創(chuàng)新,不斷進(jìn)步。以一流的業(yè)績做好各項(xiàng)工作,為推進(jìn)學(xué)校全面建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。
            下基層方案(篇5)
            檢查組反饋我單位存在的問題
            1、未檢查督辦“痕跡管理”和廉政清單執(zhí)行情景
            2、個(gè)別班子成員《寫實(shí)手冊》未按要求記載。
            整改措施
            (一)細(xì)化落實(shí)“兩個(gè)職責(zé)”,增強(qiáng)履行“一崗雙責(zé)”自覺性。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)抓常抓細(xì)抓長原則,局黨組堅(jiān)持每月一次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)要求不放松,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、區(qū)各級文件精神,深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)職責(zé)”的精神實(shí)質(zhì)。嚴(yán)格落實(shí)“一把手”負(fù)總責(zé),領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”制,班子成員表率執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律紀(jì)律規(guī)定,抓好督辦落實(shí),做到執(zhí)行制度完備,工作記錄資料完整。嚴(yán)格推行局黨組與班子成員簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書,班子成員與職責(zé)對象簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書的目標(biāo)職責(zé)制度,將廉政職責(zé)細(xì)化分解到局班子成員、職責(zé)股室(體校、中心)和職責(zé)人。嚴(yán)格黨風(fēng)廉政職責(zé)考核,把“兩個(gè)職責(zé)”考核列入干部年度綜合考核辦法,對存有違規(guī)違紀(jì)黨員干部實(shí)行嚴(yán)格問責(zé)。
            (二)深化黨風(fēng)廉政宣教,不斷夯實(shí)廉潔自律的思想根基。嚴(yán)密制定黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)計(jì)劃,列出全年學(xué)習(xí)清單、明確學(xué)習(xí)資料,深化推行常態(tài)化教育。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要資料納入領(lǐng)導(dǎo)班子每月一次的黨組學(xué)習(xí)中,使局班子成員充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大意義,增強(qiáng)職責(zé)主體意識(shí),提高履行“一崗雙責(zé)”的自覺性和進(jìn)取性。堅(jiān)持每月至少組織一次全局黨風(fēng)廉政專題教育,深入學(xué)習(xí)《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《八項(xiàng)規(guī)定》、省委“六項(xiàng)禁令”以及市委、縣委提出的貫徹落實(shí)意見,抓好示范教育、警示教育和崗位廉政教育,引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)廉政勤政典型,遠(yuǎn)離腐敗,增強(qiáng)拒腐防變的自律本事。堅(jiān)持每月開展黨課教育。進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨的知識(shí),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨觀念,把“兩學(xué)一做”要求貫徹到黨員干部隊(duì)伍建設(shè)中,切實(shí)解決“四風(fēng)”方面的突出問題,樹立良好的服務(wù)形象。適時(shí)組織觀看廉政教育專題片,以正反兩方面典型教育為主要資料的黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,進(jìn)取推行廉政文化“六進(jìn)”工作新途徑、新方法,深入開展好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,推行重點(diǎn)工作廉政承諾。力求廉政教育常態(tài)化、實(shí)效化,切實(shí)提升全體黨員干部紀(jì)律、職責(zé)、擔(dān)當(dāng)和服務(wù)保障意識(shí)。
            (三)健全完善長效機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范化管理。一是完善會(huì)議制度。每月分別召開一次黨組會(huì)和局長辦公會(huì)(局月工作例會(huì));二是完善黨務(wù)、政務(wù)公開制度。在門戶網(wǎng)站上,本局相關(guān)信息每月一公開,自覺理解監(jiān)督;三是完善機(jī)關(guān)管理制度。對干部職工工作紀(jì)律、集中學(xué)習(xí)、召開會(huì)議、上班遲到早退、節(jié)假日值班等情景,在局月工作例會(huì)上,每月一匯總通報(bào);四是健全述職述廉制度。班子成員每年兩次書面述職述廉,股室(體校、中心)負(fù)責(zé)人每年一次書面述職述廉;五是完善財(cái)務(wù)管理制度。公務(wù)接待、公務(wù)用車、津補(bǔ)貼發(fā)放、資產(chǎn)管理等嚴(yán)格執(zhí)行我縣相關(guān)文件規(guī)定;七是完善職責(zé)追究制度。對違反“四風(fēng)”規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制以及機(jī)關(guān)紀(jì)律規(guī)定的,發(fā)現(xiàn)一齊通報(bào)一齊追究一齊。
            (四)認(rèn)真落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督職責(zé)痕跡化管理。一是層層簽訂職責(zé)狀,層層進(jìn)行廉政約談,做到有記錄,有檔案。二是開展廉政教育學(xué)習(xí)痕跡化管理,逢廉政教育有專人做好黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)記錄,做到專學(xué)專記。三是搞好信訪維穩(wěn)臺(tái)賬管理,做好隨時(shí)登記,及時(shí)報(bào)告,及時(shí)處理。做到有事由,有領(lǐng)導(dǎo)批示,有處理結(jié)果。四是落實(shí)好落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)警示約談報(bào)告單制度。及時(shí)對干部職工中的不良苗頭進(jìn)行警示約談,有警示約談資料,有改善方式,有預(yù)期到達(dá)的目標(biāo)。五是落實(shí)好主體職責(zé)和監(jiān)督職責(zé)報(bào)告單制度。定期不定期進(jìn)行記錄,抓好職責(zé)落實(shí),做到落實(shí)職責(zé)有督辦有記錄,有成效。
            下基層方案(篇6)
            1、學(xué)習(xí)方法不對。今天學(xué)點(diǎn)這、明天學(xué)點(diǎn)那,結(jié)果什么都懂點(diǎn),什么也不精,學(xué)到的知識(shí)不系統(tǒng)、不深不透。對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)很高,講起來一套,落實(shí)不到具體的教育教學(xué)行動(dòng)上。
            2、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)??创唧w教學(xué)難題習(xí)慣使用網(wǎng)絡(luò),不善于與實(shí)際工作相結(jié)合,有教條主義、本本主義傾向,敢試敢闖、求新求變的意識(shí)不夠強(qiáng)。
            3、教學(xué)方法不夠活。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理,就抓住不放,甚至自以為是,不善于吸取他人意見,個(gè)人隨機(jī)應(yīng)變的能力比較差,在處理問題上不夠靈活,方法不夠多。
            4、作風(fēng)上缺乏批評與自我批評的勇氣,在同事中間不敢大膽批評他人,即使自己有不同看法,也不愿公開自己的觀點(diǎn),因?yàn)楣赐ㄉ?,也不敢大膽向黨組織反映群眾的意見和要求,沒有竭力維護(hù)好群眾的正當(dāng)利益。自我要求不夠嚴(yán)。
            5、待人接物不夠細(xì)。待人接物大大咧咧,不注重細(xì)節(jié)、小節(jié)。認(rèn)為不對的、看不慣的人和事,恨之有過。性子急,有時(shí)候說話不仔細(xì)考慮,直來直去,讓人接受不了,甚至造成誤解。
            下基層方案(篇7)
            財(cái)務(wù)自查報(bào)告整改措施
            近年來,隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,企業(yè)競爭日益加劇,各企業(yè)為了在市場中占有一席之地,常常需要通過不同的手段來提高自身的競爭力。其中,財(cái)務(wù)管理作為一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的重要支撐,其重要性不言而喻。然而,一些企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中存在著種種問題,如:違反了財(cái)務(wù)制度,財(cái)務(wù)紀(jì)錄不規(guī)范等。這對企業(yè)自身的發(fā)展和信譽(yù)帶來了重大影響。作為財(cái)務(wù)管理者,我們需要認(rèn)真對待這些問題,采取有效的措施來整改自我,提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。
            一、強(qiáng)化對財(cái)務(wù)管理制度的認(rèn)識(shí)
            在企業(yè)管理中,財(cái)務(wù)管理制度是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。財(cái)務(wù)管理制度一旦建立,就要嚴(yán)格按照制度進(jìn)行操作。財(cái)務(wù)管理者應(yīng)該對財(cái)務(wù)管理制度有清晰的認(rèn)知和理解。要認(rèn)真研究國家有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度和公司內(nèi)部制度,并確保自己的財(cái)務(wù)管理行為符合制度要求。同時(shí),各部門的經(jīng)理在日常工作中也應(yīng)該了解相應(yīng)的制度要求,并協(xié)助財(cái)務(wù)管理者實(shí)施執(zhí)行。
            二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和管理
            企業(yè)財(cái)務(wù)管理者應(yīng)該注重對財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和管理,讓財(cái)務(wù)人員及時(shí)掌握財(cái)務(wù)管理知識(shí)和技能,并能夠適應(yīng)財(cái)務(wù)管理的工作節(jié)奏。為此,企業(yè)可以通過定期召開內(nèi)部培訓(xùn)班、請外聘專家進(jìn)行講座等形式,增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能。在員工管理方面,企業(yè)還應(yīng)該健全職責(zé)分工,規(guī)范作業(yè)流程,遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,糾正人員管理中的不足,確保財(cái)務(wù)工作的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
            三、規(guī)范財(cái)務(wù)記錄和賬務(wù)處理
            企業(yè)的財(cái)務(wù)記錄和賬務(wù)處理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心。因此,企業(yè)應(yīng)該對其進(jìn)行規(guī)范管理。在記錄方面,企業(yè)應(yīng)該堅(jiān)持原則性、確保準(zhǔn)確性和透明度;在賬務(wù)處理方面,企業(yè)應(yīng)該注重憑證的真實(shí)性和可靠性,并建立健全日常收付、存貨、薪酬等賬務(wù)處理流程,確保財(cái)務(wù)處理流程的合規(guī)性和完整性。
            四、強(qiáng)化資金管理
            資金管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)應(yīng)該建立財(cái)務(wù)管理流程,并制定各項(xiàng)資金使用規(guī)定,優(yōu)化資金流程,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管理等,確保企業(yè)資金能夠發(fā)揮最大的效益。同時(shí),還應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部控制,防范內(nèi)部盜竊等不良現(xiàn)象。
            五、加強(qiáng)審計(jì)工作
            企業(yè)應(yīng)該定期開展內(nèi)部審計(jì),并對檢查出的財(cái)務(wù)問題及時(shí)進(jìn)行整改。此外,企業(yè)還應(yīng)該確保內(nèi)部審計(jì)能夠獨(dú)立進(jìn)行,以保障其審核的客觀性和準(zhǔn)確性。
            總之,財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)核心管理之一,其重要性可以說是顯而易見的。企業(yè)要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地,就需要努力提高自身財(cái)務(wù)管理水平。通過落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和管理、規(guī)范財(cái)務(wù)記錄和賬務(wù)處理、強(qiáng)化資金管理以及加強(qiáng)審計(jì)工作等措施,企業(yè)才能夠?qū)崿F(xiàn)財(cái)務(wù)管理上的有效整改和優(yōu)化,從而推進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。
            下基層方案(篇8)
            講黨性、重品行、作表率,是黨的十七大對全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部提出的新要求。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為黨內(nèi)監(jiān)督的專門機(jī)關(guān)和行政監(jiān)督的專門部門,要帶頭講黨性、重品行、作表率。面對新形勢、新任務(wù),紀(jì)檢監(jiān)察干部必須認(rèn)真做好“四則運(yùn)算”,樹立可親、可信、可敬的良好形象。
            一要算好“加法”,加強(qiáng)學(xué)習(xí)修養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉,努力提高綜合素質(zhì)。當(dāng)前,黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新情況、新問題、新矛盾層出不窮,做好紀(jì)檢監(jiān)察工作應(yīng)具備科學(xué)知識(shí)和本領(lǐng),科學(xué)地分析問題,有效地解決問題。要堅(jiān)持不懈地用黨的先進(jìn)理論武裝頭腦,堅(jiān)定信仰,開闊思路,提高素質(zhì),增長才干,更加適應(yīng)新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求。要注重結(jié)合實(shí)際,運(yùn)用所學(xué)知識(shí),對正在抓的工作進(jìn)行辯證思考,善于從政治高度把握問題。
            二要算好“減法”,盡量減少條條框框和失誤疏漏。新形勢下做好紀(jì)檢監(jiān)察工作要解放思想,與時(shí)俱進(jìn)。在思想觀念上,要突出大局意識(shí),切實(shí)發(fā)揮好服務(wù)和保障作用。在工作中要敢于監(jiān)督,善于監(jiān)督,在圍繞中心和服務(wù)發(fā)展方面做到更主動(dòng)、更直接、更有效。要用發(fā)展、辯證的觀點(diǎn)和原則指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察工作,服務(wù)、保證又好又快發(fā)展。在工作方法上,要堅(jiān)持以人為本,對廣大黨員干部首先要信任,支持他們銳意改革、大膽創(chuàng)新的積極性,保護(hù)他們知難而進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性。干部有了困惑和疑慮,要及時(shí)幫助解除,有了缺點(diǎn)和不足,要及時(shí)幫助糾正。要?jiǎng)?chuàng)造寬松的環(huán)境,鼓勵(lì)探索,寬容失誤。在具體運(yùn)作上,要以對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,盡職盡責(zé),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)地完成好每一項(xiàng)工作,盡可能減少人為造成的失誤和疏忽,取信于民,讓黨放心。
            三要算好“乘法”,做到把握機(jī)遇,乘勢而上,始終保持良好的工作狀態(tài)。要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新,始終保持不驕不躁、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),在成績面前不自滿,在困難面前不退縮,真抓實(shí)干,盡力而為,有所作為。要突出重點(diǎn),突出對權(quán)力的制約和監(jiān)督,突出對違紀(jì)違法問題的查糾,凡事講綜合效果和長遠(yuǎn)影響,查辦的案件要經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史的檢驗(yàn)。要重在建設(shè),努力推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),以建設(shè)性的思路和措施推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作。要勇于開拓,銳意進(jìn)取,大膽創(chuàng)新,在工作實(shí)際中增強(qiáng)“精品”意識(shí)。
            四要算好“除法”,革除私心雜念,做黨的忠誠衛(wèi)士,當(dāng)群眾的貼心人。紀(jì)檢監(jiān)察干部要嚴(yán)格自律,自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,要求別人做到的自己首先做到,禁止別人做的自己堅(jiān)決不做。工作上要恪守職業(yè)道德,慎言更慎行,嚴(yán)格組織原則和工作紀(jì)律,絕不搞以案謀私,做到秉公執(zhí)紀(jì),盡職盡責(zé)。生活上要擇善而交,嚴(yán)以治家,培養(yǎng)健康的生活情趣,慎重對待朋友交往,保持清廉的家風(fēng)和良好的社交圈子,絕不利用職便為親友謀取不正當(dāng)利益。
            下基層方案(篇9)
            一、超越傳統(tǒng)工業(yè)科技
            人類有別于其他動(dòng)物的特征之一,就是人類能創(chuàng)造和使用工具,還能用特殊的文字符號去解釋自然。就是說,人類比其他動(dòng)物更具有一種科技能力。借助這種能力,人類才能創(chuàng)造出大自然中本不存在的東西―――人類文明。
            科技在不斷演化,人類文明也在不斷演化。一萬年前,在人口資源的壓力下,人類由漁獵采集文明向傳統(tǒng)農(nóng)耕文明轉(zhuǎn)型。傳統(tǒng)農(nóng)耕文明經(jīng)歷過兩個(gè)階段,第一個(gè)階段是青銅時(shí)代,中國的商朝和西周王朝屬青銅時(shí)代。第二個(gè)階段是黑鐵時(shí)代,春秋戰(zhàn)國時(shí)期屬黑鐵時(shí)代。隨著鐵冶煉和鑄造技術(shù)的普及,傳統(tǒng)的意識(shí)形態(tài)和社會(huì)制度因適應(yīng)不了新生產(chǎn)力的要求而開始崩潰。直到秦王朝于公元前2統(tǒng)一中國,一個(gè)“鐵農(nóng)具+小農(nóng)經(jīng)濟(jì)+君主官僚制+儒道法意識(shí)形態(tài)”的中華文明得以成型。農(nóng)耕文明一萬年以來雖有各種自然災(zāi)害和戰(zhàn)爭,但人類總的來說是穩(wěn)定和安全的,因?yàn)楫?dāng)時(shí)的科技主流順應(yīng)了自然法則。傳統(tǒng)的農(nóng)耕文明對自然資源的利用能力是有限的,對大自然具有很強(qiáng)的依賴性,他們敬畏自然。中國四千年前的夏朝,規(guī)定春天不準(zhǔn)砍伐樹木,夏天不準(zhǔn)捕魚,不準(zhǔn)捕殺幼獸和獲取鳥蛋;三千年前的周朝,根據(jù)氣候節(jié)令,嚴(yán)格規(guī)定了打獵、捕鳥、捕魚、砍伐樹木、燒荒的時(shí)間;兩千年前的秦朝,禁止春天采集剛剛發(fā)芽的植物,禁止捕捉幼小的野獸,禁止毒殺魚鱉。中國歷朝歷代,皆有對環(huán)境保護(hù)的明確法規(guī)與禁令。中國歷代農(nóng)民,都知道“取之于地用之于地”的道理,從土地上生產(chǎn)出來的秸稈,消費(fèi)食物后的糞便,都作為農(nóng)家肥再還到土地,保持了土地能量的.循環(huán)使用,中國耕地經(jīng)幾千年而不退化。農(nóng)民砍伐山林薪柴,也是控制在有限的范圍內(nèi),使村莊周圍的燃料能永續(xù)利用。中國人口的膨脹也帶來了周期性戰(zhàn)爭,而周期性的戰(zhàn)爭又將人口壓縮回到自然資源的邊界之內(nèi)。世上任何科技系統(tǒng),都應(yīng)該限定在一定的資源范圍內(nèi),支撐起特定的人口和文明形態(tài)。中國傳統(tǒng)農(nóng)耕文明的科技,從來沒超出人力畜力和鐵制農(nóng)具的范圍。人們自覺地根據(jù)耕地、山林草澤和水的資源總量,來安排自己的生產(chǎn)和生活。由于形成了一整套獨(dú)特的、自我調(diào)節(jié)的、可持續(xù)利用的生存智慧,中華民族和中華文明因此延綿至今。
            西方近代以牛頓力學(xué)、紡紗機(jī)、蒸汽機(jī)為代表的科技革命,使人類脫離農(nóng)耕文明,迅速奔向了傳統(tǒng)工業(yè)文明。與傳統(tǒng)農(nóng)耕文明相比,傳統(tǒng)工業(yè)文明通過全新的科技手段開發(fā)了更多的礦產(chǎn)資源,集約化地利用了更多的土地和森林,帶來了人類財(cái)富和人口總量的膨脹,形成了一個(gè)以擴(kuò)大物質(zhì)消費(fèi)為根本導(dǎo)向的社會(huì)。僅上世紀(jì)1XX年來所消耗的能源總量就遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過人類幾千年消耗量的總和。傳統(tǒng)工業(yè)文明大量開發(fā)、大量生產(chǎn)、大量消費(fèi)、大量排污的生產(chǎn)和生活方式無限擴(kuò)散,終于將全球性的生態(tài)危機(jī)逼了出來。人類終于深切感受到地球資源和環(huán)境的有限。所謂的現(xiàn)代化進(jìn)程,就是將自然資源轉(zhuǎn)化成可用財(cái)富的進(jìn)程,所謂的現(xiàn)代化社會(huì),就是人均資源消耗高、排污量大的社會(huì)。由于人口增加,由于物欲橫流,由于工商業(yè)的發(fā)展需要,人均資源消耗量直線上升。以水為例,公元前每人每天耗水12升,中世紀(jì)約20~40升,18世紀(jì)增加到60升,而現(xiàn)在,發(fā)達(dá)國家的人均每天耗水量達(dá)500~600升。據(jù)有關(guān)材料統(tǒng)計(jì),工業(yè)化國家每創(chuàng)造100美元的收入,約需要300公斤的自然資源,人均每年需要45000~85000公斤自然資源。中國如果要達(dá)到工業(yè)化國家的人均消耗水平,比如13億中國人都將自行車換成汽車,那就不是XX年每天消耗546萬桶石油的水平,而要變成每天消耗8100萬桶,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過世界目前石油消耗總量,地球上有這么多資源供我們消耗嗎?我們有能力對因此而產(chǎn)生的大量污染物進(jìn)行無害化處理嗎?
            下基層方案(篇10)
            1、師德師風(fēng)建設(shè)的原則是愛崗敬業(yè)(對教育事業(yè)盡心盡);尊重、關(guān)愛每一位學(xué)生(與學(xué)生平等相待);以身作則(將給學(xué)生成長帶來一生的影響);刻苦鉆研業(yè)務(wù)(成為教師的關(guān)鍵);加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升教師魅力(要有一種奉獻(xiàn)的精神)。
            2、新時(shí)代全面加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),就要堅(jiān)持弘揚(yáng)高尚師德,以榜樣的精神感染人,鼓舞人,引導(dǎo)人,加強(qiáng)典型宣傳引領(lǐng)。
            3、尊重、關(guān)愛每一位學(xué)生:每一位學(xué)生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學(xué)生平等相待,不能把學(xué)生當(dāng)下級隨便呵斥。
            4、曾經(jīng)見到過與人惡語相向的教師,也曾經(jīng)見到過衣著過火的教師,還有在教室抽煙的教師等,學(xué)生雖然當(dāng)面不說什么,但是背地里對于這種教師是有非議的,而且也影響自己的教學(xué)效果。所以,如果你選擇了教育行業(yè),就不得不接受它的行業(yè)特點(diǎn)和要求。
            5、建立健全師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的需要。為加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè)工作,根據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》,教育部會(huì)同有關(guān)部門在充分調(diào)研基礎(chǔ)上,研究制定了《意見》,進(jìn)一步明確師德師風(fēng)建設(shè)的方向目標(biāo)、工作重點(diǎn)、任務(wù)舉措,建立健全師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,構(gòu)建多層面、多環(huán)節(jié)、多主體參與的師德師風(fēng)建設(shè)格局,引導(dǎo)教師把教書育人和自我修養(yǎng)相結(jié)合,以德立身、以德立學(xué)、以德施教,建設(shè)政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力精湛、育人水平高超的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。
            6、第三條,為人處世的原則,首先教師自己的為人處世是學(xué)生模仿的依據(jù)之一,所以教師應(yīng)該會(huì)“做人”,充滿善和德的為人會(huì)給學(xué)生一個(gè)很好的榜樣。另外學(xué)生在成長中,會(huì)有懵懂的時(shí)候,老師就應(yīng)該及時(shí)給予指點(diǎn),引領(lǐng)他們走過這一段青春迷惘期。
            7、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升教師魅力:在培養(yǎng)人的道德素質(zhì)中,最核心的一點(diǎn)就是要有一種奉獻(xiàn)的精神,一個(gè)人之所以能夠受到他人的稱贊和社會(huì)的褒獎(jiǎng),就是他具有能夠犧牲自己的利益,為他人和社會(huì)作出貢獻(xiàn)的品質(zhì)。
            8、第二條,是自信,前面也說過,老師首先要自信起來才能感染學(xué)生,另外,老師的贊賞和鼓勵(lì)往往是學(xué)生自信的動(dòng)力。我相信鼓勵(lì)比懲罰更加有效,去用心發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn),然后毫不吝嗇地告訴他,這也許會(huì)影響一個(gè)學(xué)生的一生呢!
            9、首先提高教師待遇,使其專心講學(xué),
            10、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)是社會(huì)主義精神建設(shè)的任務(wù)之一。
            11、師德古來有之,不同時(shí)代對師德有不同的要求,現(xiàn)代師德是對古代師德的繼承與發(fā)展,知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對師德賦予了新的內(nèi)涵。
            12、師德是一個(gè)教師的靈魂,是搞好教育教學(xué)的前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學(xué)識(shí)引導(dǎo)人,以博大的胸懷愛護(hù)人。
            13、強(qiáng)化實(shí)踐參與,健全教師志愿服務(wù)制度,引導(dǎo)教師積極參與社會(huì)實(shí)踐,結(jié)對幫扶困難學(xué)生。
            14、有人說,遇到好老師,是人一生的幸運(yùn)?,F(xiàn)實(shí)中,在學(xué)生成長的“拔節(jié)孕穗期”,教師的一言一行、一舉一動(dòng)都可能是其思想、行為和品質(zhì)的“參照物”。要當(dāng)好“傳道授業(yè)解惑”的“大先生”,首先需要以德立身,以優(yōu)良的師德師風(fēng)帶動(dòng)教風(fēng)、促進(jìn)學(xué)風(fēng)。此次教育部對典型案例公開曝光,不僅表明對師德師風(fēng)違規(guī)問題“零容忍”的堅(jiān)決態(tài)度,也釋放出切實(shí)落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的明確信號。
            15、其次減輕教師負(fù)擔(dān),使其潛心教育,
            16、因此,嚴(yán)格按照教育局的指示精神及學(xué)校的要求形事,支持,配合上級部門及學(xué)校搞好行風(fēng)建設(shè),努力爭取做一名合格教師,展示新世紀(jì)教師風(fēng)采,樹立了教師的形象。
            17、加強(qiáng)組織保障。
            18、教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平全面提升,教師敬業(yè)立學(xué)、崇德尚美呈現(xiàn)新風(fēng)貌。
            19、鼓勵(lì)支持教師參加公益事業(yè)和志愿服務(wù)活動(dòng),推動(dòng)教師充分了解黨情、國情、社情,樹立深厚的家國情懷,在教書育人實(shí)踐中不斷強(qiáng)化使命意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)運(yùn)用,建設(shè)師德師風(fēng)教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),建立包含法律規(guī)范、文獻(xiàn)資料、影音圖片、典型案例為基本素材的資源庫,開展好線上教育、宣傳和監(jiān)督
            20、師德師風(fēng)整頓的收獲,老師能做到:開發(fā)自己能力的本領(lǐng)、相信自己能力的信心和為人處世的原則。
            21、組織教師廣泛開展線上線下家訪活動(dòng),加強(qiáng)家校合作,推動(dòng)多方配合,共同做好育人工作。
            22、提升教師職業(yè)道德水平。
            23、健全師德管理長效機(jī)制。
            24、只有高質(zhì)量的教師,才有高質(zhì)量的教育。傳承老一輩教育者“捧著一顆心來,不帶半根草去”的精神,進(jìn)一步健全師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,還需未雨綢繆,從筑牢拒腐防變的道德防線開始。
            25、教育部等七部門發(fā)文,加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè),弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和社會(huì)主義先進(jìn)文化,培育科技創(chuàng)新文化,...加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè)。
            26、以身作則:教師的言行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學(xué)生均喜歡模仿,這將給學(xué)生成長帶來一生的影響。
            27、加強(qiáng)新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè)要形成的良好環(huán)境,首先,要把教書育人的意思理解對了,那就好辦了,老師本來是很高尚的一種職業(yè),是為國家來培養(yǎng)人才,現(xiàn)在在這個(gè)行業(yè)里出現(xiàn)了很多不應(yīng)該出現(xiàn)的問題,社會(huì)反應(yīng)也很強(qiáng)烈,謀些教師上課不好好講,下課補(bǔ)課還收費(fèi)的問題很嚴(yán)重,希望有關(guān)部門要出臺(tái)整頓一下吧!
            28、每周都要加強(qiáng)學(xué)習(xí),師德,師風(fēng),并且請高教來培訓(xùn)。每次整頓都有很大的收獲。作為一名教師,首先熱愛自己教育行業(yè),對教育工作全力以赴,努力創(chuàng)新,無私奉獻(xiàn)老師的神圣取業(yè),通過整頓,不斷提高修養(yǎng),按教師道德規(guī)范要求自己,一心教學(xué),把孩子放在第一位,培養(yǎng)更多的優(yōu)秀學(xué)生。
            29、事實(shí)上,師德師風(fēng)歷來是各地各校大力加強(qiáng)和改進(jìn)的重點(diǎn)工作,不少地方也將其納入了教師資格認(rèn)定和定期注冊、績效考核、職稱評定、崗位聘用、職務(wù)晉升、申報(bào)人才計(jì)劃、評優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)等方面的首要內(nèi)容。為進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),教育部于2018年印發(fā)了《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》……打鐵還需自身硬,這一攬子具體舉措的出臺(tái),目的就是要為教育事業(yè)正本清源,時(shí)刻提醒教師知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行。
            30、為此,我結(jié)合師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動(dòng)就自己的工作進(jìn)行了自查及整改。
            31、教師是人類靈魂的工程師,是落實(shí)科教興國戰(zhàn)略、推進(jìn)教育創(chuàng)新、全面實(shí)施素質(zhì)教育的主導(dǎo)力量,是學(xué)生增長知識(shí)和思想進(jìn)步的指導(dǎo)者和引路人,教師的一言一行、一舉一動(dòng)無時(shí)無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此,師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。
            32、全面加強(qiáng)教師思想政治工作。
            33、營造尊師重教氛圍。
            34、通過師德師風(fēng)教育,讓光大教育工作者更加努力提高自己職業(yè)道德水準(zhǔn),進(jìn)一步凈化職業(yè)作風(fēng),真正明白了什么是,德高為師,學(xué)高為范。
            35、刻苦鉆研業(yè)務(wù):精通教學(xué)業(yè)務(wù)是教師之所以成為教師的關(guān)鍵,只有精通業(yè)務(wù),才能將科學(xué)文化知識(shí)準(zhǔn)確地傳授給學(xué)生,而不至于誤人子弟。
            36、愛崗敬業(yè):要熱愛教育事業(yè),要對教育事業(yè)盡心盡力。
            37、從事崇高、有意義的職業(yè),卻在金錢、物欲、名利同人格的較量中迷失自我,打著教育的旗號我行我素、頂風(fēng)違紀(jì),這不僅損害了教師形象,也對學(xué)生造成嚴(yán)重傷害,令人警醒。盡管觸碰師德紅線、紀(jì)律底線的“害群之馬”只是個(gè)例,但影響實(shí)在惡劣。
            38、經(jīng)過5年左右努力,基本建立起完備的師德師風(fēng)建設(shè)制度體系和有效的師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。
            39、通過對師德師風(fēng)教育整頓,不斷充實(shí)師德教育的內(nèi)涵,全面提升教師的政治思想素質(zhì),塑師表,鑄師魂,練師能,激勵(lì)廣大老師愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),從而能夠深化課堂教育改革,積極探索和諧高效課堂的建設(shè),提高課堂教學(xué)效率和老師的科研水平,打造良好的教風(fēng),學(xué)風(fēng)和校風(fēng),在教書育人中彰顯美德,弘揚(yáng)社會(huì)主旋律。
            40、“教育大計(jì)教師為本,教師大計(jì)師德為本”。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),營造風(fēng)清氣正的育人良好環(huán)境,爭做“四有”好老師,全心全意做學(xué)生錘煉品格、學(xué)習(xí)知識(shí)、創(chuàng)新思維的靈魂工程師。
            41、教師權(quán)益保障體系基本建立,教師安心、熱心、舒心、靜心從教的良好環(huán)境基本形成,師道尊嚴(yán)進(jìn)一步提振。
            42、教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng),教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。師德是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識(shí)內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學(xué)生佩服,從而仿效。
            43、全社會(huì)對教師職業(yè)認(rèn)同度加深,教師政治地位、社會(huì)地位、職業(yè)地位顯著提高,尊師重教蔚然成風(fēng)。
            44、自從教育今年提出加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),在教師隊(duì)伍中實(shí)施師德師風(fēng)整頓以來,明確的這次活動(dòng)的目標(biāo)是要加強(qiáng)教師工作作風(fēng)建設(shè),樹立良好的教師形象形成嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng),做到為人師表,教書育人。
            45、師德師風(fēng)教育整頓最大的收獲就是讓廣大教師正真明白,作為教師不僅僅是完成傳道授業(yè)解惑,良好的道德品質(zhì),優(yōu)良的工作作風(fēng)同樣是非常重要的。
            46、教學(xué)行為符合師德師風(fēng)要求是從事教師職業(yè)的最基本要求,違反師德師風(fēng)的行為有違教師最基本的素養(yǎng),會(huì)受到相關(guān)法規(guī)的處罰,任何評優(yōu)評先,只要有違反師德師風(fēng)行為就會(huì)一票否決,當(dāng)年的年度考核等次也會(huì)被定為不合格,并且影響后面教學(xué)崗位工作。
            47、教師雖然只是一種職業(yè),但是也不同于其他行業(yè),畢竟和青少年學(xué)生接觸多,而青少年學(xué)生的特點(diǎn)就是模仿成年人的行為,所以如果你選擇了教師行業(yè),就不得不約束自己的言行舉止,使之符合大多數(shù)人對于教師形象的期望。
            48、發(fā)揮先進(jìn)文化涵養(yǎng)師德師風(fēng)的功能,弘揚(yáng)中華優(yōu)良傳統(tǒng)文化、革命文化和社會(huì)主義先進(jìn)文化,培育科技創(chuàng)新文化,將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入教育教學(xué)全過程和學(xué)校立德樹人各環(huán)節(jié)。
            49、少數(shù)“師德不端”者肆意妄為,他們敢于違規(guī)違紀(jì)的背后,有外界環(huán)境誘惑的因素,有不容忽視的監(jiān)管漏洞,歸根結(jié)底就是理想信念喪失、價(jià)值觀念扭曲、道德底線失守。
            50、三寸粉筆系國運(yùn),無論是提高學(xué)生綜合素質(zhì),擺脫“成長的煩惱”,還是營造教育領(lǐng)域良好生態(tài),切實(shí)保護(hù)教師權(quán)益,在嚴(yán)管與厚愛的原則下,對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,對大大小小違反師德師風(fēng)的行為,緊盯不放,堅(jiān)決改到位、改徹底,都勢在必行且刻不容緩。
            51、第一條,是一種方法,它和知識(shí)是有區(qū)別的,我認(rèn)為成功的教學(xué)應(yīng)該強(qiáng)調(diào)激發(fā)學(xué)生興趣、促使學(xué)生思考、教會(huì)學(xué)生方法,一個(gè)熱愛探索知識(shí),會(huì)探索知識(shí)的孩子的將來才是快樂和前途無量的。
            52、全社會(huì)也要形成尊師重教的環(huán)境,新吋代師德師風(fēng)建設(shè)讓老師提高自己的師德師風(fēng)是作為教師的根本道德底線