無論在社會還是職場中,要用到證明的情況還是蠻多的,只是,你曉不曉得到底什么是證明。證明是一份證實性的文體,是需要上交的文件,如果你需要證明,現(xiàn)在我們也是時候開始寫花心思去寫了。“教師離職證明范文”為出國留學網小編為您收集并提供,相信你能從本文中找到需要的內容!
教師離職證明范文【篇1】
甲方:xxxxxxxxxxxxxx公司
乙方:xxxxxxxxxxxxx身份證號碼:xxxxxxxxxxxx
乙方原為甲方職工,于xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲、乙雙方確認終止勞動關系。雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。
特此證明!
甲方(簽章):xxx乙方簽字:xxx
xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日
xxxxxxx年xxxxx月xxxxx日
教師離職證明范文【篇2】
甲乙方:______身份證號:____________
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于______年______月______日經雙方協(xié)商一致解除。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方方:(單位名稱)
辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
___________公司蓋章
_____年_____月_____日
教師離職證明范文【篇3】
以勞動者主動辭職為例,具體流程如下:
(一)遞交辭職申請書
員工主動辭職,應該提前30日撰寫辭職申請書告知用人單位,辭職申請書主要申述辭職的具體緣由,書寫時注意言辭懇切,行文言簡意駭;
(二)主管審批
收到員工辭職申請后,部門主管可與員工進行溝通,對于表現(xiàn)優(yōu)異的員工努力挽留,經溝通后員工仍堅持辭職的,主管對辭職申請進行批復,簽字后轉人事部進行交接工作(一般崗位及技術崗位員工的辭職申請,先申報主管部門負責人簽署意見后,再經公司總經理批準后,報公司行政人力資源部審核備案);
(三)交接工作
員工辭職前,需要跟接替崗位的人員交接工作,交接的資料主要包括:
1、一般崗位
移交各類鑰匙、辦公用品、電腦設備、移動存儲設備、客戶資料等;
2、技術性崗位
移交專用工具箱、技術資料(圖紙、文件、方案等)、電腦設備等;
交接的資料應當由部門主管指定的交接人簽字,并經行政人力資源部審核確認后,方可完成交接工作。
(四)人事部辦結手續(xù)
1、工資結算
財務部清算辭職員工工資,員工確認考勤天數(shù)后簽字,等待工資結算(一般企業(yè)自員工解除與用人單位的'勞動關系之日起1個月內清算辭職員工工資,部分企業(yè)當場結算員工工資);
2、辦結手續(xù)
交接工作、工資結算都確認完畢后,人事部門辦結手續(xù),員工與用人單位終止勞動關系;
教師離職證明范文【篇4】
王_____自_____年_____月_____日入職園擔任____部門____崗位,至_____年_____月_____日因個人原因申請離職,在此_____年間無不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予“__________”稱號(榮譽)。
經本園慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
上面這些就是網小編為大家精心整理的老師的離職證明怎么寫精選2篇,希望對大家有所幫助!
教師離職證明范文【篇5】
茲有xxx(姓名)于xxxx年x月xx日至xxxx年x月x x日期間在我校擔任xxx職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn)?,F(xiàn)因xxxxxxxxx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續(xù)。以后其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明
xxx我校單位(蓋章)
xxx年xxx月xxx日
教師離職證明范文【篇6】
甲方(單位名稱):
乙方:
身份證號:
乙方原為甲方________(部門)的._______(職務),于____年____月____日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):
乙方簽字:
甲方代表簽字:
時間:

