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醫(yī)院自查自糾總結(jié)(篇1)
醫(yī)院自查自糾工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，是一項民心、民意、民意的工作，醫(yī)院在醫(yī)院的領(lǐng)導下，圍繞以醫(yī)療質(zhì)量為核心，以醫(yī)療安全為重點，以服務(wù)、質(zhì)量為核心，以監(jiān)督、治理、醫(yī)療糾紛為重點，以規(guī)范醫(yī)療行為、優(yōu)化醫(yī)療質(zhì)量、提供高效、便捷、文明為目標，開展各項醫(yī)療工作。在醫(yī)院的大力支持下，我院醫(yī)療質(zhì)量得到持續(xù)改進，有效保障醫(yī)療安全，現(xiàn)將我院醫(yī)療質(zhì)量控制工作總結(jié)如下：
一、醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療安全制度的建立。
1.醫(yī)療質(zhì)量控制是醫(yī)院管理的重中之重，醫(yī)療質(zhì)量控制是保障醫(yī)療安全的關(guān)鍵，醫(yī)務(wù)科每月對醫(yī)療質(zhì)量控制組進行不定期檢查，重點加強對醫(yī)療文書書寫、處方、處方書寫、醫(yī)療事故糾紛處理及處方評審的監(jiān)督。
2.嚴格醫(yī)療質(zhì)量控制管理。根據(jù)我院實際情況，我院重新明確了質(zhì)量控制的目標和方法，制定了醫(yī)療質(zhì)量控制方法、醫(yī)療質(zhì)量控制措施和獎懲制度，明確了各類人員的責任，對醫(yī)療質(zhì)量控制進行分級、分類、整改，重點加強對醫(yī)技人員醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理，進一步完善醫(yī)療質(zhì)量管理的各項管理制度，使醫(yī)療質(zhì)量控制工作落到實處。
二、醫(yī)療質(zhì)量與安全工作。
我院是重點?？茖？?，醫(yī)療質(zhì)量控制主要涉及內(nèi)科、婦科、兒科。今年，我院對醫(yī)療質(zhì)量控制組進行了一次全面的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、
醫(yī)療質(zhì)量控制
3.3醫(yī)療質(zhì)量管理
根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理要求，我院制定出臺了《醫(yī)療質(zhì)量控制制度》，對醫(yī)療質(zhì)量控制工作進行了進一步的規(guī)范。醫(yī)院各科室根據(jù)《醫(yī)療質(zhì)量控制程序》，結(jié)合我院實際情況，制定出各科室醫(yī)療質(zhì)量控制措施，并認真組織學習。
醫(yī)療質(zhì)量控制組制度的制定
為使醫(yī)療質(zhì)量控制工作規(guī)范化，醫(yī)療質(zhì)量控制組每月進行一次醫(yī)療質(zhì)量控制檢查，重點對病歷書寫、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)院感染、醫(yī)護質(zhì)量控制、醫(yī)療缺陷管理、醫(yī)療護理安全、醫(yī)療糾紛防范等方面進行檢查、分析、總結(jié)、評價和制定措施，確保醫(yī)療質(zhì)量與安全。今年我院醫(yī)務(wù)科每月進行一次醫(yī)療質(zhì)量控制檢查，重點對各科室醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全情況進行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量中存在的不足，及時糾正，提高醫(yī)療質(zhì)量。
對臨床科室、門診及住院部的醫(yī)療質(zhì)量進行檢查、分析、評價和整改。
為提高我院醫(yī)療質(zhì)量，我們根據(jù)《臨床醫(yī)師規(guī)范化培訓大綱》的要求及醫(yī)院醫(yī)務(wù)科的工作計劃，結(jié)合我院臨床工作特點以及醫(yī)院實際情況，制定出切實有效的醫(yī)療質(zhì)量控制工作措施。
質(zhì)量控制工作
我們按照醫(yī)院質(zhì)量控制工作要點的要求，對醫(yī)師和醫(yī)技員工進行了多次醫(yī)療質(zhì)量控制培訓，重點是對醫(yī)師醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)院感染控制，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全控制，并制定出切實可行的整改措施。
臨床科室質(zhì)量控制檢查
為了提高我院醫(yī)療質(zhì)量，在檢查過程中，針對醫(yī)師、科室醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)院感染的控制方面，醫(yī)務(wù)科每月進行了全院質(zhì)量控制檢查，重點加強了臨床、科室和醫(yī)護質(zhì)量控制，加大了質(zhì)量控制的考核力度，對每個科室每月進行一次質(zhì)量檢查，重點檢查了臨床科室醫(yī)療質(zhì)量和感染控制方面的工作，并對質(zhì)量情況進行了全面的反饋評價，對存在的問題進行了整改，確保了醫(yī)療安全。
4、醫(yī)護質(zhì)量控制情況
醫(yī)務(wù)科每月對臨床、科室醫(yī)療質(zhì)量進行檢查，重點檢查醫(yī)護質(zhì)量和醫(yī)療安全，并對存在的問題進行了全面的整改。
三、臨床、科研、教學和科研工作。
積極參加各科研、教學工作，積極撰寫論文。
醫(yī)務(wù)科積極撰寫論文，今年共有3篇論文獲獎，其中一篇發(fā)表在省級論文刊物上。
5、醫(yī)務(wù)科參加了臨床科研工作，在科研工作中，我院參加了省級及以上科研項目，并獲得了相應(yīng)的獎勵。
四、醫(yī)療安全管理
6、我院醫(yī)療質(zhì)量管理小組積極組織科室成員對本院及本部門的醫(yī)療安全和管理工作進行檢查，重點對我院的醫(yī)療護理質(zhì)量進行了檢查，重點檢查了
醫(yī)院自查自糾總結(jié)(篇2)
20__年，在醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，同事的幫忙下，我圍繞醫(yī)院中心工作，結(jié)合科室的工作要求，工作上用心主動，求真務(wù)實，嚴格執(zhí)行各項工作制度，以醫(yī)德行為規(guī)范為準則，不斷提高了自身業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作潛力，現(xiàn)將我一年來醫(yī)德工作總結(jié)如下:
1、思想政治方面
按醫(yī)院要求認真學習了《醫(yī)療事故防范和處理》《處方書寫規(guī)范》等資料，透過學習讓我在思想上、行動上得到了進一步提高和改善，同時讓我更加堅定了樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀的意識。
2、醫(yī)德醫(yī)風工作方面
具有強烈的事業(yè)心和職責感，對待每一位前來檢查的病人，能做到“急病人之所急，想病人之所想”。工作中能吃苦耐勞，始終持續(xù)用心向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。嚴格遵守醫(yī)院管理規(guī)定，做到按時上、下班，不遲到、不早退、不串崗。從不接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī)療差錯事故發(fā)生。
3、業(yè)務(wù)工作和學習方面
用心參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學習，透過學習，加強了自身素質(zhì)的提高。在學習和工作任務(wù)比較繁重的狀況下，能用心主動的完成醫(yī)院安排的各種工作，能很好的端正自我的學習態(tài)度，從不叫苦叫累。在業(yè)務(wù)工作中，認真履行科里的各項規(guī)章制度，一切操作都嚴格遵守操作規(guī)程。應(yīng)對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到只有不斷強化理論學習才是生存之道，同時采用網(wǎng)絡(luò)學習、閱讀臨床檢驗相關(guān)書籍等，學習最新知識、最新行業(yè)進展。
在新的一年，我將加強實踐和理論學習相結(jié)合，進一步堅定自我的理想和信念，虛心向同事學習，向?qū)嵺`學習，取人之長補已之短，爭取在新的一年里為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量。
醫(yī)院自查自糾總結(jié)(篇3)
20__年度，在集團公司和院黨政的正確領(lǐng)導下，醫(yī)德醫(yī)風工作圓滿完成了全年工作任務(wù)，年初，我院根據(jù)集團公司吳董事長在醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)的指示精神，牢固樹立“救死扶傷、愛心奉獻”理念。切實解決老百姓反映強烈的“看病難、看兵貴”問題。醫(yī)德醫(yī)風工作又取得了喜人成績，現(xiàn)將我院的醫(yī)德醫(yī)風情況介紹如下。
一、繼續(xù)狠抓醫(yī)德醫(yī)風教育工作。
思想是行動的指南，有什么樣的思想就有什么樣的行動。院黨政非常重視思想教育，利用《同煤三醫(yī)院報》、《黨辦通訊》、《醫(yī)德醫(yī)風簡報》作為思想武器，積極宣傳醫(yī)德醫(yī)風的政策法規(guī)和典型案例;同時下發(fā)文件和召開全院大會組織廣大職工學習了《八榮八恥》，開展了治理商業(yè)賄賂專項整治活動。使廣大職工在思想上樹立起正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。根據(jù)盧總的指示組織科主任和業(yè)務(wù)骨干下礦井體驗礦工工作的艱辛，更激發(fā)了廣大醫(yī)護人員服務(wù)礦工的熱情，同時，印發(fā)了《同煤三醫(yī)院員工行為規(guī)范》從行為儀表、言談舉止上規(guī)范了職工的行為。其次大力建設(shè)醫(yī)院文化，形成了醫(yī)院全體職工的共同價值觀，如醫(yī)院精神是“救死扶傷、愛心奉獻”，醫(yī)院服務(wù)理念是“患者至上、誠信第一”，醫(yī)院道德理念是“敬業(yè)誠信、博愛奉獻”，同時也加強了廉潔文化建設(shè)，這樣從企業(yè)文化上規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員的道德行為;同時各科利用交班會和政治學習會重溫學習衛(wèi)生部下發(fā)的《八不準》和省衛(wèi)生廳下發(fā)的《十不準》以及《醫(yī)院各類人員醫(yī)德規(guī)范》;醫(yī)德醫(yī)風辦對新分配人員和實習生也進行系統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風教育，這樣使我院的醫(yī)德醫(yī)風教育達100%。
二、深入患者中間調(diào)查研究，切實解決患者急需解決的問題。
調(diào)查研究是我黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療服務(wù)的好壞只有病人最有發(fā)言權(quán)。為此醫(yī)德醫(yī)風辦每月組織專人深入病區(qū)、門診患者中進行服務(wù)滿意度調(diào)查，對我院在醫(yī)療、后勤服務(wù)、醫(yī)德醫(yī)風方面的情況征詢患者的意見和建議，并同各科召開的工休座談會上患者反映的問題，以及意見本上反映的問題一起歸類匯總，擬出解決問題的意見或建議，上黨政聯(lián)席會議予以解決。這樣為患者解決了許多實際問題。如為方便家住附近的嬰幼兒臨時輸液開設(shè)了液療中心，為帶飯患者的熱飯各科整修了微波爐;為方便患者恢復鍛煉修整了后花園，購置了健身器材;為方便患者就診重新設(shè)置了導診圖標、科室牌;有的患者反映夏天病房有蒼蠅蚊子，為此整修了全院的紗窗;有的科室反映冷水供應(yīng)時間短，為此延長了供水時間;有的患者反映常用藥品供應(yīng)有時出現(xiàn)斷檔，為此藥事委員會召開專題會議，加強了藥品的計劃——采購——出庫的銜接工作，保證了常用藥品供應(yīng)等等。經(jīng)過廣大職工的共同努力，使我院的三個滿意度均達95%以上，拉近了醫(yī)患關(guān)系，得到了患者的好評。今年1——10月份全院共收到錦旗12面、感謝信12封。
三、狠抓當今社會關(guān)注的熱點“紅包”問題。
__年我院在大同市率先出臺了退“紅包”獎懲制度，__年又對獎懲制度進行了修訂，對退“紅包”的醫(yī)護人員年終進行表彰獎勵，對索要和收受“紅包”的給予紅包金額五倍的罰款并待崗三個月的處罰，總之，我們一方面引導和鼓勵絕大多數(shù)醫(yī)護人員保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風，另一方面對個別違背職業(yè)道德的醫(yī)務(wù)人員采取嚴厲的高壓政策。由于加強了職工的思想教育和完整配套的獎罰制度，使退“紅包”在我院蔚然成風，今年1——10月份全院通過組織共退“紅包”76人106次，金額為30900元，其中退“紅包”最多的科室是心血管內(nèi)科共23人(次)計7600元，其次是呼吸內(nèi)科共23人(次)計4900元;退“紅包”最多的個人是心內(nèi)科主任劇中華同志，共退7次計3400元，其次是骨科主任李平善同志，共退5次計2700元。
四、嚴禁亂收費、亂計費、開“搭車藥”和藥品做臨床。
今年糾正行業(yè)不正之風的重點仍然是治理亂收費，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。具體措施如下：一是由醫(yī)務(wù)科每月從社保了解各科收費情況，發(fā)現(xiàn)亂收費、多計費、開“搭車藥”的情況要求其科室馬上予以糾正;二是住院處每月下各科按照二級甲等醫(yī)院收費標準，逐一進行檢查，不合理的收費要求其必須調(diào)整;三是為了防止藥品做臨床，對于某種藥品突然出現(xiàn)用量非正常大增，或者用商業(yè)賄賂手段經(jīng)銷藥品的，馬上取消該藥品在我院的經(jīng)銷。同時根據(jù)《同煤三醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風獎懲辦法》，對于亂收費、多計費、開“搭車藥”的予以嚴肅處理。另外，為了真正體現(xiàn)“救死扶傷、愛心奉獻”的醫(yī)院精神，我們對一些經(jīng)濟困難的患者減免一定的醫(yī)療費用，如為康復科一位家庭相當困難的患者王亮減免了全部醫(yī)療費用。
醫(yī)院自查自糾總結(jié)(篇4)
我院在接到隆衛(wèi)計發(fā)【20_】168號關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于立即開展危險化學品防爆安全生產(chǎn)大檢查的緊急通知》的通知后，立即召開醫(yī)院安全生產(chǎn)會議，周密部署各項工作，并在全院范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)大檢查?，F(xiàn)將檢查情況匯報如下：
一、認真排查一切安全隱患
安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組織相關(guān)人員對醫(yī)院重點安全范圍進行自查、先后對消防、供電、供水設(shè)備線路、供應(yīng)室高壓消毒設(shè)施；放射科、檢驗科設(shè)施設(shè)備、毒麻藥品管理、臨床集中供氧設(shè)施、食堂等區(qū)域進行詳細檢查和整改。
1、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置和醫(yī)療衛(wèi)生保障方面
醫(yī)院針對可能發(fā)生的突發(fā)公共衛(wèi)生事件和災害事故，制定了相關(guān)應(yīng)急處理預案，成立了醫(yī)療衛(wèi)生應(yīng)急救援隊伍，保持通訊暢通，建立醫(yī)療救援、預防等應(yīng)急物資儲備。
2、醫(yī)療安全方面
各科室認真落實了醫(yī)療安全的各項核心制度，醫(yī)療安全的各項硬件設(shè)施完善，供應(yīng)室、手術(shù)室等科室設(shè)施規(guī)范。醫(yī)療廢物處理的各項規(guī)章制度健全，處理方式符合標準，做到了有專人管理并責任到人。
3、治安保衛(wèi)和消防方面
消防控制室、門衛(wèi)室安全保衛(wèi)措施到位，保衛(wèi)和消防職責明確、工作制度落實到位。重點科室的防護監(jiān)控措施嚴密。
4、消防安全知識培訓情況
醫(yī)院消防安全及保衛(wèi)人員能夠積極參加各類消防知識培訓班，醫(yī)院能夠組織職工學習消防安全知識，并與縣消防隊武警戰(zhàn)士一起進行消防應(yīng)急演練。
二、自查發(fā)現(xiàn)安全隱患
1、個別科室安全通道有人扔煙頭，存在安全隱患。
2、電梯內(nèi)有個別人不懂電梯使用，亂按開關(guān)，影響電梯正常運行。
三、整改措施
我院通過這次安全生產(chǎn)自查使全院職工更加明確了安全工作的重要性，確保了“四到位”（責任到位、措施到位、急救藥品到位、應(yīng)急物資到位），加強了節(jié)假日、急診、病房的值班力量，節(jié)假日期間嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)值班和領(lǐng)導干部帶班制度。消防值班室24小時有人值班，接聽電話。電梯派專人管理。醫(yī)院控煙辦要進行檢查，禁止在病區(qū)內(nèi)內(nèi)吸煙。各相關(guān)科室要積極落實安全生產(chǎn)的相關(guān)責任，以防止各類安全事故的發(fā)生。醫(yī)院安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組將進行不定期抽查，對限期不改者或整改不到位者將嚴肅追究相關(guān)責任人的責任。
醫(yī)院自查自糾總結(jié)(篇5)
為了進一步加強醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德醫(yī)風建設(shè)，促進醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)提高，醫(yī)院領(lǐng)導在全院醫(yī)務(wù)人員中開展了以下工作：
1、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育工作
醫(yī)德醫(yī)風工作是一項系統(tǒng)工程，醫(yī)務(wù)人員是否有良好的職業(yè)道德，主要取決于醫(yī)務(wù)人員對職業(yè)的思惟道德素質(zhì)、職業(yè)責任及職業(yè)作風的認識程度。醫(yī)務(wù)人員在從事醫(yī)療工作中，要遵守醫(yī)德規(guī)范，不做任何有損醫(yī)務(wù)人員的事情，要時刻牢記“醫(yī)生是一項崇高的職業(yè)，救死扶傷”，以“白衣天使”的救命救命為職業(yè)道德，以病人為中心，在人才輩出的環(huán)境下，以愛心、耐心、細心、責任心對待每一位病人，堅持把救死扶傷”的人道主義理念貫穿于醫(yī)療管理的全過程，堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念和嚴格執(zhí)行醫(yī)務(wù)工作規(guī)程，醫(yī)療事故處理“三查七對”制度，以醫(yī)療安全為核心，認真履行醫(yī)務(wù)工作職責。
2、加強業(yè)務(wù)技能培訓
醫(yī)務(wù)人員職業(yè)技能培訓是提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)的必要措施，醫(yī)務(wù)人員培訓的目的在于提高醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)，增強醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)的提高，是為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)、提供醫(yī)療服務(wù)。我院醫(yī)務(wù)人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院的相關(guān)法律法規(guī)，不僅對每一位來院就醫(yī)的病人，在入院的時間內(nèi)必須到病房，對所接觸到的每一個病人都有書面說明，對病人的病情、需要檢查的內(nèi)容，都做到詳細記錄并簽字，認真負責的指導、監(jiān)督、治療。
3、規(guī)范服務(wù)行為。
醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療服務(wù)工作中，嚴格按照醫(yī)務(wù)人員的標準對病人服務(wù)，做到“三好”、“三滿意”。即“好、好、快”、“好”?！昂谩本褪菍Σ∪擞泻玫囊?，“好”的就是對病人有好的期望、好的就是對自己有好的待遇、好的就是對病人有好的態(tài)度。醫(yī)務(wù)人員不斷加強自身修養(yǎng)，努力學習，不斷提高醫(yī)療水平，樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念。
4、醫(yī)療文書的書寫及書寫規(guī)范
醫(yī)療文書的書寫，是醫(yī)務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)，書寫醫(yī)療文書的好壞，可以反映病人的病情、需要檢查的內(nèi)容。醫(yī)療文書寫不同于病人的病情告知書，是對病人的心聲及其相關(guān)心理狀況進行治療的最后記錄，是醫(yī)務(wù)人員的基本功。在書寫過程中不能僅滿足于病人的一般癥狀和體征，也不能忽視病人的一般心理狀況。要經(jīng)?？偨Y(jié)歸納，把第一主要的精力放在書寫上，并根據(jù)實際的運用去解釋，才能使病人明明白白看病，明明白白看時間。
5、嚴守規(guī)章制度及操作規(guī)程
醫(yī)療文書的書寫，不是一件容易的事情。在書寫過程中，必須確保病人的病情、需要時，不能脫離書本。
醫(yī)院自查自糾總結(jié)(篇6)
醫(yī)院自查自糾個人總結(jié)范文，歡迎借鑒學習。
我院自建院以來，在縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導下，堅持“以人為本”的工作理念，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，不斷加強醫(yī)院管理，完善醫(yī)療質(zhì)量管理與監(jiān)督，提高醫(yī)療安全，確保醫(yī)療安全為工作重點。我們堅持以人為本，加強醫(yī)療，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量?，F(xiàn)就我院自建院以來的自查自糾總結(jié)如下：
一、醫(yī)療質(zhì)量
1、醫(yī)療質(zhì)量管理
加強醫(yī)療質(zhì)量管理，規(guī)范醫(yī)療行為是醫(yī)院管理永恒的主題，為此我院制定了醫(yī)療質(zhì)量管理與考核制度及獎懲措施，并將醫(yī)療質(zhì)量考核列為重要的一項內(nèi)容進行了嚴格的管理。醫(yī)院成立了以為組長的醫(yī)療質(zhì)量管理小組，嚴格按照《醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量管理規(guī)范》的各項要求落實醫(yī)療安全規(guī)范，并制定了醫(yī)療質(zhì)量考核細則，對醫(yī)療質(zhì)量與安全進行嚴格控制。
2、醫(yī)療質(zhì)量管理
加強醫(yī)療質(zhì)量的管理是做好醫(yī)療工作的基礎(chǔ)，為此我們建立了一整套的醫(yī)療質(zhì)量管理制度，加強了醫(yī)療質(zhì)量控制，明確各級各類人員職責，制定了醫(yī)療質(zhì)量考核制度，使各級各類人員在工作中自覺遵守各項規(guī)章制度，認真履行各自的崗位職責，做到了無重大現(xiàn)象，無醫(yī)療投訴及醫(yī)療糾紛。醫(yī)療質(zhì)量管理與考核制度的制定及實施進一步規(guī)范了醫(yī)療行為，使我們的醫(yī)療技術(shù)水平有了大幅度的提高。
3、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量
我院是一家醫(yī)療服務(wù)單位，我們的服務(wù)范圍是病人及家屬。我們的服務(wù)宗旨是“讓每一位就診的患者和每一位就診的患者滿意，讓每一位就診的患者和每一位就診的患者滿意，讓他們滿意，我院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量得到了保證。為此，我們嚴格執(zhí)行《醫(yī)療服務(wù)許可法》的有關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量考核標準。堅持每周一次科室會診及專業(yè)會診，對上周的整改措施進行總結(jié)，并進行認真落實，保證了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量及工作效率。
4、醫(yī)療質(zhì)量管理
醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心，醫(yī)療質(zhì)量是保證醫(yī)療安全的重要保證之一，我們建立了完整的醫(yī)療質(zhì)量管理小組，制定了醫(yī)療質(zhì)量管理與考核標準及獎懲措施。我們每季度組織全院職工進行了一次醫(yī)療質(zhì)量、護理質(zhì)量及科室環(huán)境衛(wèi)生大排查及病房管理，定期督查落實情況。通過這些措施，醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量明顯有了一定改進，醫(yī)療護理服務(wù)質(zhì)量明顯提高。
5、醫(yī)療安全
我們始終將醫(yī)療安全放在第一位，認真組織學習各類醫(yī)療安全制度，認真做好每月醫(yī)療安全及醫(yī)療差錯事故的排查與處理工作，并認真做好記錄。我院各類醫(yī)療糾紛都較低谷，醫(yī)療安全工作一直處于有效的防范之中。
二、醫(yī)療質(zhì)量
6、醫(yī)療質(zhì)量
今年我院進行了醫(yī)療質(zhì)量管理委員會組織的專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
7、護理質(zhì)量
醫(yī)院的各科室能夠自查自糾，做到了有布置、有落實、有督察、有反饋，并有記錄。我們還對每一位醫(yī)務(wù)人員的職責進行了明確的分工及細化。使各科室在質(zhì)量管理方面有了很大改觀。
8、護理安全
我們建立了各項護理風險評估制度，如危重患者風險評估、護理不良事件評估、跌倒墜床事件評估等，對科室的醫(yī)療質(zhì)量和安全進行了有效的監(jiān)控，有效杜絕差錯事故的發(fā)生。
三、護理安全
在我院建立了較為穩(wěn)定的臨床科室，我們對科室病人情況基本了解，能夠做到對病人病情、技術(shù)狀況有心理的觀察，對病情的掌握度。
醫(yī)院自查自糾總結(jié)(篇7)
通過醫(yī)德醫(yī)風精神教育活動的學習，感觸頗深。我作為醫(yī)務(wù)辦的管理者，理應(yīng)率先垂范。醫(yī)療質(zhì)量管理的好壞與醫(yī)德醫(yī)風好壞存在關(guān)系，醫(yī)德醫(yī)風好壞必然會影響醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。醫(yī)德醫(yī)風教育要常抓不懈，要從根本上解決醫(yī)務(wù)人員的思想問題，才能使醫(yī)務(wù)人員認識到全心全意為人民的健康服務(wù)是社會主義醫(yī)德醫(yī)風的根本宗旨。要樹立“以病人為中心”的理念，工作流程要合理。
我作為一名黨員，一名普通醫(yī)務(wù)人員，要結(jié)合自身實際情況，要認真貫徹執(zhí)行胡錦濤同志提出的：發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措和精神，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。必須堅定不移地站在時代潮流的前列。要把學習踐行科學發(fā)展觀與當前醫(yī)院各項工作結(jié)合起來，與謀劃好今后的醫(yī)療工作和人民身體健康結(jié)合起來，著力提升我們的職業(yè)道德水平和專業(yè)素質(zhì)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。我認為應(yīng)該做到以下四個方面：
1、提高學習能力，進一步增強自身素質(zhì)。
用專業(yè)知識武裝頭腦，并貫徹落實到平常的工作中。在學習中，要有目的，有方向，要進行系統(tǒng)思考，不管學什么，都要與推動本職工作結(jié)合起來，在實踐中善加利用，解決學習不夠重視，功底不夠扎實，工作成績不明顯的問題。要有學習的危機感、緊迫感，把學習知識、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù)，把學習當作一種工作和追求，爭當學習型職工，要通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。
2、提高工作能力，進一步增強服務(wù)弱勢群體的意識
要充分為我們的服務(wù)對象飽受疾病折磨的患者，他們需要我們給予更多的關(guān)懷和熱誠，通過學習，要在廣大職工中廣泛開展“忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進取、樂于奉獻”的職業(yè)道德教育，樹立熱情服務(wù)的宗旨，用我們的專業(yè)知識為他們解除疾苦，為我縣經(jīng)濟發(fā)展提供良好的環(huán)境。
3、提高創(chuàng)新能力，進一步增強工作的實在性。
隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展，給我們帶來便利的同時，醫(yī)療工作面臨的新情況、新問題將會越來越多，比如環(huán)境污染、環(huán)境破壞，從而導致疾病譜的轉(zhuǎn)變，生活水平的不斷提高，引起的高血脂、高血增加等。要使我們的醫(yī)療工作再上新臺階，要求全院職工必須提高創(chuàng)新能力。充分發(fā)揮現(xiàn)代科技優(yōu)勢，為我所用，善于利用新的診療設(shè)備、診療技術(shù)，不斷提高疾病診斷水平，降低誤診、漏診率，合理用藥，不斷總結(jié)經(jīng)驗，加強對外合作、交流，使我們的疾病診治工作上一個新的臺階。
4、提高自律能力，進一步增強醫(yī)療工作者的形象。
我們的一言一行，不僅代表著個人，而且代表著黨的形象。我們一定要珍惜黨的政治聲譽，堂堂正正做人，走好人生之路，樹立良好的形象。要著力規(guī)范服務(wù)行為，強化崗位責任、行業(yè)自律制度，形成輿論監(jiān)督、患者參與的監(jiān)管體系。要正確認識自我，培養(yǎng)高尚的人格。做人要謙虛，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風?？傊覀儾粌H要有很強的學習能力，良好的工作能力，而且還要有好的創(chuàng)新能力和自律能力。學會用全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的觀點看人看事，提高辯證思維的能力和認識問題、分析問題、處理問題的能力。要不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造，塑造醫(yī)療工作者特有的人格魅。
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