歡迎新員工致辭 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工：
早上好！首先，我真誠(chéng)歡迎所有新員工加入xx，一個(gè)成長(zhǎng)的團(tuán)隊(duì)。我是人力資源部的xx。我很榮幸。我負(fù)責(zé)今天的訓(xùn)練。希望得到大家的支持與合作！謝謝大家！
從今天起，你已經(jīng)成為xx集團(tuán)的重要成員，你是公司注入的新鮮血液，你也是公司的未來(lái)。希望你能和這個(gè)大家庭的每一個(gè)成員互相尊重，互相理解，互相學(xué)習(xí)。在這里，公司的各種培訓(xùn)不斷得到提升，無(wú)論是什么崗位，都享有平等的晉升機(jī)會(huì)。Xxx為優(yōu)秀員工提供了很好的平臺(tái)和發(fā)展空間。驕傲與這個(gè)重要的任務(wù)交織在一起，激情縈繞著這個(gè)職業(yè)。我們參加了這項(xiàng)新員工培訓(xùn)的研究。讓我們以虛心的心態(tài)向每一位講師學(xué)習(xí)，為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
我們的團(tuán)隊(duì)要求每個(gè)人都以高度認(rèn)真和負(fù)責(zé)的方式履行職責(zé)，具有高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量和創(chuàng)造性。我們要更加努力做好精細(xì)化、專業(yè)化、優(yōu)秀化的工作，主動(dòng)出擊，多想想辦法，拋開(kāi)急功近利的幻想，腳踏實(shí)地的從每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)部位做起，耐心堅(jiān)持，積沙筑塔。
我們公司一直追求客戶滿意，你在工作中的一言一行代表的是我們公司的形象，而不僅僅是你自己！要使用“積極、熱情、主動(dòng)、快速、準(zhǔn)確和安全。完成工作的行為準(zhǔn)則。
我們真誠(chéng)希望您擁有誠(chéng)實(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、頑強(qiáng)的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的理念和合作的團(tuán)隊(duì)精神，在公司的大舞臺(tái)上發(fā)揮好您的作用！
我們相信，有您的加入，公司會(huì)更加美好！“xx ”會(huì)成為知名品牌，在社會(huì)上享有很高的聲譽(yù)，同時(shí)你也會(huì)有所收獲和提高！
讓我們一起努力！
歡迎新員工致辭 篇2
各位新員工：
大家好!
歡迎大家加入電氣化公司。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表公司黨委，對(duì)大家的到來(lái)表示熱烈的歡迎!
“自信人生二百年，會(huì)當(dāng)水擊三千里”，大家剛走出校門(mén)，步入社會(huì)，躊躇滿志，既對(duì)自己的人生充滿著無(wú)限的憧憬，同時(shí)也對(duì)即將參加的工作抱有種種疑問(wèn)。借此機(jī)會(huì)，我想與大家交流一下思想，希望對(duì)大家今后的工作生活和成長(zhǎng)進(jìn)步有所啟發(fā)和幫助。
一、正確的選擇決定正確的人生
電氣化公司是一個(gè)充滿朝氣，追求卓越，迅速發(fā)展的集體?！叭松缆冯m然漫長(zhǎng)，但緊要處常常只有幾步，特別是當(dāng)人年輕的時(shí)候”，柳青的這句名言大家一定耳熟能詳。大家在踏出校門(mén)，選擇工作單位的關(guān)鍵時(shí)期，選擇了電氣化公司，相信公司會(huì)是你們成就事業(yè)、實(shí)現(xiàn)理想的絕佳平臺(tái)，也相信大家的這一選擇將會(huì)今生無(wú)悔。
第一，電氣化公司有著悠久的歷史積淀和醇厚的文化底蘊(yùn)。中鐵十二局集團(tuán)前身最早可追溯到成立于1940年的冀魯邊區(qū)回民支隊(duì)，1948年整編為中國(guó)人民解放軍鐵道兵第二師，1984年集體轉(zhuǎn)業(yè)并入鐵道部，改稱鐵道部第十二工程局;1984年12月25日，由原鐵二師建筑營(yíng)架線發(fā)電連、師直工程通信連、特務(wù)連3個(gè)連隊(duì)合并組建了鐵道部第十二工程局電務(wù)段——中國(guó)鐵道建筑總公司系統(tǒng)內(nèi)第一支鐵路“四電”專業(yè)施工隊(duì)伍由此誕生。隨著企業(yè)綜合實(shí)力和施工能力的逐步提高，1991年，鐵十二局電氣化工程處正式成立，成為具有法人資格、獨(dú)立自主、自負(fù)盈虧的鐵路四電專業(yè)施工企業(yè);2000年，企業(yè)與鐵道部脫鉤，成立中鐵十二局集團(tuán)電氣化工程有限公司;xx年，為整合優(yōu)勢(shì)資源、優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，公司進(jìn)行了改制重組，企業(yè)發(fā)展煥發(fā)出新的活力。
作為兵改工企業(yè)，公司繼承和發(fā)揚(yáng)了鐵道兵的優(yōu)良作風(fēng)和光榮傳統(tǒng)，保留了紀(jì)律嚴(yán)明、雷厲風(fēng)行的工作風(fēng)格，繼承了不畏艱險(xiǎn)、敢打敢拼的攻堅(jiān)勇氣，形成了創(chuàng)新實(shí)干、開(kāi)拓進(jìn)取的企業(yè)精神。在多年的公司發(fā)展進(jìn)程中，逐步積累了一個(gè)成為大型現(xiàn)代化企業(yè)所必需的優(yōu)秀企業(yè)文化，總結(jié)起來(lái)那就是：團(tuán)結(jié)、實(shí)干、責(zé)任、奉獻(xiàn)。企業(yè)看重團(tuán)結(jié)，既是承襲優(yōu)良的傳統(tǒng)，也是為了凝心聚力干事業(yè);企業(yè)提倡實(shí)干，既是源自工作的要求，也是因?yàn)檫@是鐵軍的作風(fēng);企業(yè)強(qiáng)調(diào)責(zé)任，既是為了強(qiáng)化管理，更是為了創(chuàng)建百年優(yōu)質(zhì)品牌;企業(yè)推崇奉獻(xiàn)，既是對(duì)品質(zhì)的不懈追求，也是因?yàn)檫@是中鐵十二局的靈魂所在。正是這些精神和文化，使公司不僅僅成為了一個(gè)企業(yè)，更成為一個(gè)人鍛煉品質(zhì)、提升素質(zhì)的優(yōu)秀平臺(tái)。
第二，電氣化公司有著優(yōu)良的企業(yè)信譽(yù)和先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念。中鐵十二局集團(tuán)是鐵路建設(shè)系統(tǒng)的一面旗幟，長(zhǎng)期處于鐵路施工企業(yè)的領(lǐng)先地位。身為集團(tuán)下屬的專項(xiàng)施工企業(yè)，公司在企業(yè)信譽(yù)上除了擁有十二局的品牌優(yōu)勢(shì)外，在鐵路“四電”、通信、房建、公路機(jī)電等多項(xiàng)施工領(lǐng)域也有著獨(dú)特的專業(yè)優(yōu)勢(shì)。公司具備通信工程施工總承包、房屋建筑工程總承包、鐵路電氣化專業(yè)承包、鐵路電務(wù)專業(yè)承包、送變電工程專業(yè)承包、機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包等多項(xiàng)專業(yè)施工壹級(jí)資質(zhì)，這些都讓公司成為了業(yè)內(nèi)同行中的佼佼者，提升了公司頑強(qiáng)的生存能力和雄厚的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
在五大領(lǐng)域形成核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是公司經(jīng)營(yíng)工作基本思路。以傳統(tǒng)的鐵路“四電”專業(yè)為基礎(chǔ)，公司實(shí)現(xiàn)了專業(yè)化、區(qū)域化、規(guī)模化的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。面對(duì)日益復(fù)雜和變化莫測(cè)的市場(chǎng)形勢(shì)，公司并沒(méi)有縛足固有的經(jīng)營(yíng)成果和市場(chǎng)地域，而是全面發(fā)展鐵路市場(chǎng)站后工程，高速公路機(jī)電、三大系統(tǒng)工程，國(guó)家電網(wǎng)工程，地鐵輕軌、機(jī)電和通信工程以及海外工程五大領(lǐng)域，并以這五大領(lǐng)域?yàn)楹诵?，逐步開(kāi)拓新的施工領(lǐng)域，培育和完善公司的綜合實(shí)力。
第三，電氣化公司有著科學(xué)的管理模式和雄厚的技術(shù)實(shí)力。建設(shè)技術(shù)管理型企業(yè)是電氣化公司的目標(biāo)，也是根本宗旨所在。作為一個(gè)有著優(yōu)秀文化和優(yōu)良紀(jì)律的企業(yè)，公司無(wú)論是在內(nèi)部管理還是在施工生產(chǎn)方面都形成了一整套行之有效、科學(xué)務(wù)實(shí)的管理模式，這套模式的核心要義就是：以安全為前提，以質(zhì)量為目標(biāo)，以信譽(yù)為追求，以制度為基礎(chǔ)，功則獎(jiǎng)、過(guò)則罰，用事實(shí)和成績(jī)說(shuō)話。憑著這種管理思路，公司先后出色地完成了成昆、京九、廣深、侯月、武廣、西合、朔黃、株六、寶蘭、青藏、北同蒲、武嘉、滬杭、包惠、孝柳、武漢北編組站、廣州動(dòng)車段、包西、張集等80余條國(guó)家及地方鐵路干支線電氣化及電務(wù)工程施工，工程合格率100%，優(yōu)良率保持在95%以上。公司先后創(chuàng)國(guó)優(yōu)金獎(jiǎng)1項(xiàng)，銀獎(jiǎng)7項(xiàng)，中國(guó)建筑工程魯班獎(jiǎng)4項(xiàng)，獲省、部?jī)?yōu)工程50項(xiàng)。
第四，電氣化公司有著規(guī)范的財(cái)務(wù)管理和雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。精細(xì)理財(cái)、穩(wěn)健均衡是公司在經(jīng)濟(jì)管理方面始終堅(jiān)持的理念。在多年的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理實(shí)踐中，公司始終堅(jiān)持優(yōu)化資產(chǎn)質(zhì)量，嚴(yán)格控制債權(quán)債務(wù)規(guī)模，并通過(guò)不斷強(qiáng)化成本控制和效益管理，高度重視現(xiàn)金流管理和貨幣資金的增長(zhǎng)，使得企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力日益雄厚，抗風(fēng)險(xiǎn)能力顯著增強(qiáng)。xx年，公司實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)達(dá)2089萬(wàn)元，貨幣資金存量達(dá)到9.05元，企業(yè)積累總額超過(guò)6億元，人均收入達(dá)到6.6萬(wàn)元。在施工規(guī)模成倍增長(zhǎng)、成本投入急劇增加情況下，公司始終保持了無(wú)銀行貸款，保持了與集團(tuán)公司往來(lái)無(wú)欠款，優(yōu)秀的資金儲(chǔ)備和良好的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀成為了公司持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大支撐。
第五，電氣化公司有著良好的用人機(jī)制和優(yōu)秀的人才隊(duì)伍。好的管理可以讓企業(yè)生存，好的人才可以讓企業(yè)騰飛。在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，公司始終堅(jiān)持“以德為先，以用為本”的人才培養(yǎng)方針，堅(jiān)持貫徹憑政績(jī)選人、不拘一格用人的原則，在工作實(shí)踐中逐步培養(yǎng)和鍛煉了一批年輕有為、懂技術(shù)、善管理的復(fù)合型人才?，F(xiàn)在，2000年以后畢業(yè)的大學(xué)生大都已經(jīng)成為了公司各項(xiàng)目的業(yè)務(wù)骨干，許多人已經(jīng)成為了技術(shù)主管乃至項(xiàng)目總工，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位擁有了自己的發(fā)展平臺(tái)。良好的人才培養(yǎng)機(jī)制，使電氣化公司成為了人才的搖籃，也必將為大家的成長(zhǎng)發(fā)展創(chuàng)造無(wú)比優(yōu)異的條件。
電氣化公司是一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，這是幾代電化人努力奮斗的結(jié)果。大家選擇電氣化公司作為自己的創(chuàng)業(yè)之地，必將傳承企業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)勢(shì)，在公司寬廣的舞臺(tái)上大展身手。
二、公司發(fā)展亟待大家貢獻(xiàn)自己的智慧和力量
當(dāng)前，國(guó)家城市化建設(shè)的浪潮方興未艾，雖有個(gè)別領(lǐng)域有降溫退潮的跡象，但總體來(lái)看，施工領(lǐng)域的發(fā)展機(jī)會(huì)仍然很多。目前公司正處于一個(gè)戰(zhàn)略調(diào)整、積蓄力量、奮勇攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)期，仍需補(bǔ)充新生力量，來(lái)和公司共創(chuàng)發(fā)展大業(yè)。
第一，公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要大家齊心協(xié)力。今年，經(jīng)過(guò)十二局人多年打拼并為之引以為豪的鐵路主戰(zhàn)場(chǎng)，投資驟然降溫，公司面臨著較大的發(fā)展壓力。但我們沒(méi)有悲觀，我們堅(jiān)信，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)只有在暴風(fēng)雨的洗禮中才能健康成長(zhǎng)，渡過(guò)難關(guān)之后，公司將擁有更加頑強(qiáng)的生命力。因此，我們希望在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，能和一大批年青的同志們一起，齊心協(xié)力、實(shí)干成才、共濟(jì)時(shí)艱，為迎接市場(chǎng)轉(zhuǎn)暖、為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展積蓄力量。
第二，公司的生產(chǎn)形勢(shì)需要大家盡快成才。近年來(lái)，公司在五大施工領(lǐng)域所取得的輝煌成績(jī)和贏得的良好信譽(yù)，使公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)模逐年上升，施工能力穩(wěn)步提高，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力不斷增強(qiáng)，即便在鐵路投資緊急“剎車”的情況下，公司依然能保持旺盛的生命力。但隨著形勢(shì)的變化，各種困難和問(wèn)題也將對(duì)我們形成嚴(yán)峻的考驗(yàn)。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、投標(biāo)報(bào)價(jià)偏低、人員要素緊張、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)加劇等因素正對(duì)我們形成重大挑戰(zhàn)，需要我們?nèi)ヒ灰豢朔?。在這些不利因素中，人力資源緊張是尤為突出的問(wèn)題，項(xiàng)目施工需要大量的員工去從事各項(xiàng)工作，大量的工作崗位期待著優(yōu)秀的員工去補(bǔ)充。所以我希望你們能早日成才，早日成為公司的骨干和棟梁，早日在自己的工作崗位上發(fā)揮更大的作用。
第三，企業(yè)的全面建設(shè)急需大家發(fā)揮才智。公司要想生存發(fā)展并始終保持全面的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就要有一支結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)齊全、特長(zhǎng)豐富的員工隊(duì)伍，這是公司全面發(fā)展的需要。我們不僅需要技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)、預(yù)算、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)的人才，我們還需要寫(xiě)作、文藝等各個(gè)方面的人才。所以，不管今后大家從事什么樣的工作，一定要繼續(xù)發(fā)揮好自己的特長(zhǎng)，為公司的全面建設(shè)貢獻(xiàn)自己聰明才智。
歷史的際遇把你們推到了企業(yè)發(fā)展的潮頭，繁重的任務(wù)要求你們義不容辭承擔(dān)起自己的責(zé)任。公司已經(jīng)為你們搭建好施展才華的舞臺(tái)，能否創(chuàng)造輝煌的業(yè)績(jī)，能否開(kāi)拓美好的前程，能否實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，命運(yùn)將掌握在你們自己手中!
三、對(duì)大家的幾點(diǎn)希望和要求
古語(yǔ)云：登高者必自卑始，行遠(yuǎn)者必自邇(耳)，通俗點(diǎn)說(shuō)，就是萬(wàn)丈高樓平地起。從今天開(kāi)始，大家就已成為電氣化公司這個(gè)大家庭中的一員。面對(duì)事業(yè)的新起點(diǎn)，面對(duì)人生的新征程，我們?nèi)绾味苏龖B(tài)度、正確做事，如何立足本職、扎實(shí)工作，如何埋頭苦干、開(kāi)創(chuàng)事業(yè)，我在這里提幾點(diǎn)希望，這也是我對(duì)你們的.要求：
1、要虛懷若谷，快速融入企業(yè)。大家來(lái)自五湖四海，每個(gè)人都有自己的性格、習(xí)慣和對(duì)事物的不同認(rèn)知，在進(jìn)入電氣化公司之后，一定要放下身段，謙虛謹(jǐn)慎，盡快融入企業(yè)。一是要盡快融入電氣化公司的企業(yè)文化。要認(rèn)同企業(yè)的價(jià)值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念、行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范等，身體力行，自覺(jué)遵守，不斷增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感和責(zé)任感。二是要盡快適應(yīng)工作環(huán)境。企業(yè)與學(xué)校不同，工作與上學(xué)不同，員工與學(xué)生的身份也不同。初涉職場(chǎng)對(duì)剛走出校門(mén)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，應(yīng)該是一個(gè)相對(duì)困難的適應(yīng)過(guò)程。大家對(duì)此一定要有充分的思想準(zhǔn)備，要樹(shù)立直面現(xiàn)實(shí)、自立自強(qiáng)的意識(shí)，保持健康良好的心態(tài)，從點(diǎn)滴入手，盡快完成從一名學(xué)生向企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變。三是要盡快適應(yīng)崗位。要干一行，愛(ài)一行，從平凡的崗位做起，踏踏實(shí)實(shí)做好自己的本職工作，從中學(xué)到本領(lǐng)，不能見(jiàn)異思遷，心浮氣躁，從而荒廢了最可寶貴的起步階段。四要謙虛。要多向老同志請(qǐng)教，盡快掌握工作中的方法和技巧，有效地把書(shū)本理論和工作實(shí)踐相結(jié)合，在學(xué)中干，在干中學(xué)，盡快掌握業(yè)務(wù)知識(shí)。這既是公司人才戰(zhàn)略的需要，也是大家成長(zhǎng)成才的必經(jīng)過(guò)程。
2、要勇于吃苦，鍛煉堅(jiān)強(qiáng)意志。我們是施工企業(yè)，企業(yè)的性質(zhì)和大家所學(xué)的專業(yè)決定了我們中間的絕大部分人不可能過(guò)長(zhǎng)期的穩(wěn)定生活，遠(yuǎn)離父母親朋，遠(yuǎn)離繁華鬧市，都是不可避免的?！帮L(fēng)餐露宿、四海為家”，從來(lái)就是我們電化人的工作和生活的方式。我們都知道“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”，一個(gè)人要想人生充實(shí)，要想取得一定的成就，不經(jīng)過(guò)一定的苦難是不可能的。作為剛剛步入社會(huì)、走上崗位的年輕人，大家一定要明白這個(gè)道理，要甘于在艱苦的環(huán)境中磨練自己，提高自己，只要我們具備堅(jiān)強(qiáng)的意志，就一定能到達(dá)成功的彼岸。
3、要有理想、有激情、永不言敗。首先是要有理想。拿破侖說(shuō)過(guò)，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。這句話說(shuō)出了一個(gè)道理，人一定要有理想。有理想的人，決不會(huì)自甘平庸;失去理想的人，永遠(yuǎn)碌碌無(wú)為。大家從現(xiàn)在開(kāi)始就要好好想想，我們今生的理想是什么，我們的人生目標(biāo)是什么，應(yīng)該怎樣去為之奮斗?其次要有激情。激情是一種積極主動(dòng)的態(tài)度。你有激情，就會(huì)去奮斗，就會(huì)去創(chuàng)新，就不會(huì)昏昏霍霍，迷失方向，激情是一種偉大的力量，時(shí)刻激勵(lì)我們不斷向前。所以，我們要想成就一番事業(yè)，必須保持一種斗志，一種激情，一種良好的精神狀態(tài)。第三要有永不言敗的精神。遇到困難和挫折時(shí)，要堅(jiān)定信念，不放棄、不拋棄，朝著既定的美好目標(biāo)，腳踏實(shí)地的向前邁進(jìn)。正如林肯所說(shuō)：我走得很慢，但我從來(lái)不會(huì)后退。只要我們具有迎難而上、永不言敗的精神，美好的未來(lái)一定屬于大家。
4、要廉潔自律，具備優(yōu)良的誠(chéng)信品質(zhì)。誠(chéng)信是一個(gè)人的道德品質(zhì)，是每個(gè)人最為有效的職場(chǎng)通行證，丟掉了誠(chéng)信，最終丟掉的將是自己的聲譽(yù)、人格甚至飯碗。我們施工企業(yè)長(zhǎng)期與外部勞務(wù)隊(duì)伍、材料供應(yīng)廠商等各色各樣的經(jīng)濟(jì)利益體打交道，會(huì)時(shí)刻面臨各種誘惑，大家一定要經(jīng)得住考驗(yàn)，不能在別人的小恩小惠面前喪失原則、喪失人格、喪失自我，要謹(jǐn)防淪為金錢(qián)的奴隸、成為企業(yè)的罪人?；ㄓ兄亻_(kāi)日，人無(wú)再少年”，在大家步入職場(chǎng)的第一天，我在這里提醒年輕的同志們，請(qǐng)大家銘記。
5、要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高專業(yè)技能。大家都是滿腹經(jīng)綸的莘莘學(xué)子，十年寒窗，讀書(shū)萬(wàn)卷，給自己打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。但大家必須認(rèn)識(shí)到，在學(xué)校學(xué)到的專業(yè)知識(shí)只是給大家提供了一個(gè)理論基礎(chǔ)，走上工作崗位后大家很快就會(huì)發(fā)現(xiàn)，在學(xué)校中學(xué)到的東西在工作實(shí)踐中只是杯水車薪。個(gè)人的發(fā)展要靠知識(shí)的積累，企業(yè)的發(fā)展要靠知識(shí)的推動(dòng)。特別是在當(dāng)今科技進(jìn)步日新月異的時(shí)代，過(guò)時(shí)的知識(shí)基本上毫無(wú)用處。所以，參加工作并不代表你們的學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束，新的學(xué)習(xí)生涯此時(shí)才剛剛開(kāi)始。因此，我要求大家：一是要以只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，抓住一點(diǎn)一滴的時(shí)間勤奮學(xué)習(xí)。二是要向身邊經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志虛心學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)和工作技能。三是要養(yǎng)成善于總結(jié)、勤于鉆研的良好習(xí)慣，遇事要有打破砂鍋問(wèn)到底、搞不明白不罷休的精神，爭(zhēng)取早日成為各項(xiàng)工作的專家。
6、要看重責(zé)任，樹(shù)立使命意識(shí)。大家進(jìn)入電氣化公司這樣的優(yōu)勢(shì)企業(yè)值得慶幸，但這并不意味著大家今后就可以高枕無(wú)憂，可以坐享其成。大家要明白，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，危機(jī)本來(lái)就是企業(yè)的一種常態(tài)，尤其是在當(dāng)前的形勢(shì)下，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈而殘酷，企業(yè)正面臨前所未有的嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，稍有松懈和不慎，我們就會(huì)被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手趕超，被市場(chǎng)無(wú)情淘汰。企業(yè)要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中永遠(yuǎn)立于不敗之地，需要團(tuán)隊(duì)的每一名成員時(shí)刻保持旺盛的斗志，始終竭盡全力，奮勇拼搏，任何時(shí)候都不能對(duì)工作有絲毫懈怠。大家一定要把自己的前途命運(yùn)與企業(yè)的前途命運(yùn)緊密結(jié)合起來(lái)，自覺(jué)增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，勇于任事，敢于擔(dān)當(dāng)，積極主動(dòng)地完成好企業(yè)交給大家的各項(xiàng)工作任務(wù)。與此同時(shí)，大家要發(fā)揮自身文化層次高、接受新鮮事物快等優(yōu)勢(shì)，把握市場(chǎng)脈搏，研究企業(yè)現(xiàn)狀，為單位的改革發(fā)展出謀劃策，為企業(yè)的全面進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
各位新員工!長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海!我相信，隨著你們的青春激情在電氣化公司這片熱土上的釋放，你們的聰明才智一定能夠充分發(fā)揮，你們的知識(shí)修養(yǎng)一定能夠結(jié)出豐碩的成果，你們的理想抱負(fù)一定能夠?qū)崿F(xiàn)，讓我們共同祝愿：你們的事業(yè)和公司的事業(yè)一定會(huì)越來(lái)越輝煌!
最后，祝大家工作順利，心想事成!
歡迎新員工致辭 篇3
我非常高興地歡迎您加入**事業(yè)團(tuán)隊(duì)!并允許我代表**全體同志熱烈歡迎您的加入!祈望您為**的發(fā)展注入新的活力!祈望您為**事業(yè)添磚加瓦!同時(shí)也祈望您盡快融入**團(tuán)隊(duì)中，融入**文化中!只有相識(shí)，才能相交，才能相融;只有融入，才能理解;只有繼承，才能發(fā)展;只有調(diào)查了解，才能發(fā)展創(chuàng)新……正因如此，所以不管您以前有多高的學(xué)歷、多大的成績(jī)、多么幸?！€是多低的學(xué)歷、多大的失敗、多大的傷痛……這些都屬于過(guò)去，請(qǐng)你從現(xiàn)在開(kāi)始，先甘當(dāng)一名小學(xué)生、一名學(xué)徒、一名實(shí)習(xí)生……請(qǐng)記?。哼@樣是為了你更好的對(duì)**事業(yè)有更大的更快的貢獻(xiàn)，更好的發(fā)揚(yáng)并豐富升華**的文化理念與執(zhí)行力文化，更細(xì)、更精、更準(zhǔn)、更穩(wěn)的完成各項(xiàng)工作，更好的形成有合力的執(zhí)行力文化，更好的讓**從煌走向輝煌……!**是我的，也是你們的，但更屬于新生的，更屬于年輕的……青年進(jìn)步，則**進(jìn)步;青年強(qiáng)，則**強(qiáng);青年雄于地球，則**雄于地球……**是我的，但更是我們大家的，也是我們這個(gè)社會(huì)的……我們要更加熱愛(ài)我們的社會(huì)，熱愛(ài)我們的**事業(yè)，熱愛(ài)我們這個(gè)家!為了我們這個(gè)家更加繁榮昌盛，永保青春活力，請(qǐng)你、請(qǐng)我、請(qǐng)我們大家、請(qǐng)我們?nèi)w同志共同溶入到**……
你還沒(méi)注冊(cè)?或者沒(méi)有登錄?這篇文章要求至少是本站的注冊(cè)會(huì)員才能閱讀! 大家好!xx-xx有你們加盟，我而到萬(wàn)分高興，你們的加盟為xx-xx注入新的血液，添加新的希望，在這里，我代表新思路，對(duì)在座的各位表示熱烈的歡迎!
我們有幸能夠相聚在這個(gè)大家庭，這是一種緣份。雖然，目前我們處于金融危機(jī)的大背景下，經(jīng)濟(jì)并不景氣，但是，我相信只要我們共同努力，一定能夠共創(chuàng)美好的未來(lái)。你們有幸走進(jìn)順xx-xx公司，公司也會(huì)為你們的加入感到自豪。我相信無(wú)論將來(lái)你們走向何方，你們?cè)趚x-xx度過(guò)的歲月將會(huì)是愉快的、有價(jià)值的，會(huì)成為你們一生當(dāng)中難以忘懷的。
我獻(xiàn)給大家三個(gè)詞：敬業(yè)，勤奮，腳踏實(shí)地。敬業(yè)是所有員工第一美德，也應(yīng)該是我們的聰明的生存之道。敬業(yè)表面上看好像是為公司，其實(shí)終生受益的卻是你自己。每個(gè)人都有工作的能力，但是，只有敬業(yè)的工作態(tài)度，才能讓一個(gè)人具有最佳的精神狀態(tài)，才能夠?qū)⒆约旱墓ぷ髂芰Πl(fā)揮到極致。勤奮是我們永遠(yuǎn)不過(guò)時(shí)的敬業(yè)精神。一個(gè)人的成功外部因素是重要的，但更為重要的是自己的勤奮、努力以及腳踏實(shí)地努力的工作，從小做起，細(xì)節(jié)成就完美。
公司的進(jìn)步取決于每一名員工的能力和業(yè)績(jī)，要學(xué)會(huì)正確的思考方法和工作方法。公司會(huì)提供給你們一些學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，但是，自我的培養(yǎng)更加重要，要有意識(shí)的培養(yǎng)自己，適應(yīng)公司發(fā)展的需要。不要光指望他人，自己要多請(qǐng)教，放下架子，努力使自己的興趣和工作結(jié)合起來(lái)，快樂(lè)的工作，體會(huì)到工作的喜悅和滿足，這樣你的職業(yè)生涯才會(huì)是豐富多彩的。我相信，大家能夠與公司共同成長(zhǎng)。
您有幸進(jìn)入了xx-xx達(dá)公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過(guò)您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。事實(shí)將證明，你們來(lái)到順利達(dá)是你們正確的選擇，鼓起你們的勇氣，拿出你們的激-情，我們一同努力，努力是主動(dòng)的，努力是追求，努力是智慧，努力更是忠誠(chéng)，努力意味著辛苦，努力意味著付出，努力的過(guò)程肯定是酸甜苦辣的，而努力的結(jié)果注定是豐收和喜悅的。祝愿你們收獲事業(yè)、收獲成功!
歡迎新員工致辭 篇4
各位同學(xué)、同志們：
大家好!首先，我代表水電三局有限公司以及全體員工，對(duì)同學(xué)們選擇三局、來(lái)到公司表示熱烈的歡迎!
今天是一個(gè)特別的日子，對(duì)在座的各位同學(xué)們而言，將是人生中一個(gè)重要的里程碑。我知道，此時(shí)此刻，雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞，畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響，悠揚(yáng)的《畢業(yè)歌》還在你們的耳畔回蕩，但是你們已經(jīng)站在了一個(gè)全新的起跑線上了。再過(guò)幾天，各位同學(xué)就要奔赴各自的工作崗位。今天，借此機(jī)會(huì)來(lái)跟大家見(jiàn)面、交流，并與同學(xué)們共勉。從此，我們將與三局同呼吸、共命運(yùn)。
每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，看到你們青春洋溢的臉龐，我的內(nèi)心也很激動(dòng)，欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)、滿懷豪情的來(lái)到三局，給企業(yè)帶來(lái)了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們即將奔赴不同的工作崗位，能否盡快實(shí)現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換，是否做好了充分的思想準(zhǔn)備;期待的是你們?cè)缛粘刹牛趰徫簧辖üαI(yè)。
下面，我將中國(guó)水電建設(shè)股份公司及我們水電三局有限公司向同學(xué)們作簡(jiǎn)要介紹，然后對(duì)接收畢業(yè)生的公司各單位提幾點(diǎn)要求，最后對(duì)同學(xué)們提幾點(diǎn)希望。
一、股份公司當(dāng)前的形勢(shì)
中國(guó)水利水電建設(shè)股份有限公司是中央管理的中國(guó)水利水電建設(shè)集團(tuán)公司整體改制并控股創(chuàng)立的股份公司，是跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的綜合性大型企業(yè)，是中國(guó)規(guī)模最大、科技水平領(lǐng)先、最具實(shí)力、行業(yè)品牌影響力最強(qiáng)的水利水電建設(shè)企業(yè)。具有國(guó)家施工總承包特級(jí)企業(yè)資質(zhì)、對(duì)外工程承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、進(jìn)出口貿(mào)易權(quán)、歡迎新員工入職致辭級(jí)信用等級(jí)。
中國(guó)水利水電建設(shè)股份有限公司積極推進(jìn)國(guó)際化戰(zhàn)略，是中國(guó)水電產(chǎn)業(yè)“走出去”的排頭兵和中國(guó)企業(yè)“走出去”的重要力量，先后在亞、非、歐、美的50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)進(jìn)行了工程承包建設(shè)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作，擁有全球50%的水利水電建設(shè)市場(chǎng)份額。在中國(guó)對(duì)外承包工程企業(yè)中以營(yíng)業(yè)額位列第4位，在全球最大225家承包商中排名第31位，“中國(guó)水電”已成為國(guó)際上水利水電建設(shè)的第一品牌和行業(yè)代表。目前，公司已形成國(guó)內(nèi)水電、國(guó)內(nèi)非水電、國(guó)際業(yè)務(wù)“三足鼎立”的格局，已由水利水電施工企業(yè)初步發(fā)展成為集工程承包，水電、風(fēng)電等能源投資開(kāi)發(fā)，國(guó)際經(jīng)營(yíng)及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合型大型跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)。
二、公司目前的發(fā)展情況
水電三局有限公司為中國(guó)水電建設(shè)股份有限公司的全資子公司，企業(yè)資質(zhì)為水利水電工程施工總承包特級(jí);并具有對(duì)外承包工程資質(zhì)、鐵道部市場(chǎng)交易許可證書(shū)等資質(zhì)。是一個(gè)跨國(guó)、跨區(qū)域、跨行業(yè)經(jīng)營(yíng)的特級(jí)綜合性企業(yè)。
公司現(xiàn)有員工12000余人，各類專業(yè)技術(shù)人員近3000余人;持證一、二級(jí)建造師252人;企業(yè)總資產(chǎn)25.21億元;擁有各類大型主導(dǎo)施工設(shè)備近5000臺(tái)套，先進(jìn)的試驗(yàn)設(shè)備近800臺(tái)套。公司下轄四個(gè)區(qū)域施工分局、四個(gè)專業(yè)施工分局、勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院以及省級(jí)技術(shù)中心;國(guó)外工程設(shè)置國(guó)際工程部，在中東、北非、東南亞下轄六個(gè)施工項(xiàng)目部。
公司遵循“大集團(tuán)、大土木、大市嘗大品牌”的戰(zhàn)略思想，致力于經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)，在繼續(xù)保持水利水電工程施工傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，優(yōu)先發(fā)展國(guó)際市場(chǎng)，大力開(kāi)拓基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)，全面實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)水利水電、基礎(chǔ)設(shè)施、國(guó)際工程協(xié)調(diào)、持續(xù)、共同發(fā)展的經(jīng)營(yíng)格局。
三、對(duì)分局的幾點(diǎn)要求
在座的同學(xué)們都是我們?nèi)值男律α?，也是三局未?lái)的技術(shù)骨干和管理人才。在此我希望公司各單位做好下面幾項(xiàng)工作：
1、各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視新員工的接收工作，在公司入場(chǎng)教育完成后，各單位要組織好新員工見(jiàn)面會(huì)，使新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境，盡快熟悉企業(yè)，同時(shí)要認(rèn)真做好新員工的安置和分配工作。
2、各單位要全方位關(guān)心新員工的生活，體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨。對(duì)待新員工，工作上要嚴(yán)格要求，生活上要體現(xiàn)人文關(guān)懷。各單位和項(xiàng)目部要利用各種載體，組織開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，讓新員工切實(shí)感受到企業(yè)的凝聚力。
3、各單位要關(guān)注新員工的思想動(dòng)態(tài)，要充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)組織的政治核心和保證作用，引導(dǎo)新員工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀;加強(qiáng)對(duì)新員工敬業(yè)愛(ài)崗、人生價(jià)值的主題教育。各單位和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)要定期新員工溝通思想，認(rèn)真傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)，逐步引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。
4、各單位要建立人才培養(yǎng)機(jī)制，明確培養(yǎng)目標(biāo)，做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。要加強(qiáng)新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，注重拓展專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn)，注重理論和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，使新員工在工作崗位上成長(zhǎng)起來(lái)，盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅(jiān)力量。
四、對(duì)新員工的幾點(diǎn)希望
1、愛(ài)崗敬業(yè)，珍惜機(jī)會(huì)。施工企業(yè)工作條件相對(duì)艱苦，但是我們既然選擇了，就應(yīng)該安下心來(lái)，在工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事情，這對(duì)你們今后的發(fā)展至關(guān)重要。這幾年，公司對(duì)招收畢業(yè)生的力度較大，絕大部分同學(xué)對(duì)自己的定位比較現(xiàn)實(shí)，體現(xiàn)了受過(guò)高等教育的綜合素質(zhì)。我希望你們能盡快適應(yīng)三局、進(jìn)而融入三局、扎根三局。
2、適應(yīng)環(huán)境，融入團(tuán)隊(duì)。勿庸置疑，建筑施工企業(yè)是勞動(dòng)密集型企業(yè)，工程技術(shù)干部同樣面臨艱苦復(fù)雜的工作環(huán)境。我希望同學(xué)們能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。在我們的施工過(guò)程中，絕大多數(shù)工作都要靠一個(gè)團(tuán)隊(duì)去完成，所以要主動(dòng)將個(gè)人的成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，強(qiáng)化組織紀(jì)律性，讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善于總結(jié)。在新的崗位上，同學(xué)們既要善于從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，又要繼續(xù)善于從書(shū)本中學(xué)習(xí)，要保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。很多人參加工作后就放松了學(xué)習(xí)，時(shí)間長(zhǎng)了，差距就慢慢拉開(kāi)了。所以一定要善于學(xué)習(xí)、勤于思考，有目標(biāo)的拓展自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷掌握新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝，這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新。
4、敬重長(zhǎng)者，勇于超越?！翱慈颂魮?dān)終覺(jué)輕，事非經(jīng)過(guò)不知難”。同學(xué)們?cè)诠ぷ髦幸欢ㄒ撔?，多向有?jīng)驗(yàn)的老同志學(xué)習(xí)，遇到問(wèn)題多請(qǐng)教。公司很多項(xiàng)目上都開(kāi)展有“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)，希望同學(xué)們能多向他們?nèi)〗?jīng)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，學(xué)以致用，力爭(zhēng)超越。
歡迎新員工致辭 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家上午好！
首先，我代表XX有限的全體員工，對(duì)在坐的新員工能夠選擇XX、加入XX表示最誠(chéng)摯的歡迎！
今天，做為新員工的你們，已經(jīng)站在了一個(gè)全新的起跑線上，對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)新的起點(diǎn)。那么借此機(jī)會(huì)來(lái)跟大家見(jiàn)面、交流，并與你們共勉。從此，我們將與XX同呼吸、共命運(yùn)。
每當(dāng)看到我們新員工青春洋溢的臉龐，我的內(nèi)心都很激動(dòng)，欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)、滿懷豪情的來(lái)到XX，給企業(yè)帶來(lái)了充滿希望的新生力量；
牽掛的是你們走向了不同的工作崗位，是否已經(jīng)做好了充分的思想準(zhǔn)備，能否盡快的找到人生的自我角色；
期待的是你們?cè)缛粘刹牛趰徫簧辖üαI(yè)。
首先，要對(duì)我們XX各部門(mén)、各會(huì)所的老員工們，尤其是在做的XX的精英們提出幾點(diǎn)要求：
1、希望各部門(mén)、會(huì)所管理人員高度重視新員工的接收工作，在入職教育完成后，要組織好各個(gè)部門(mén)、會(huì)所新員工的見(jiàn)面會(huì)，使新員工能夠盡快適應(yīng)新環(huán)境，盡快熟悉新的企業(yè)，同時(shí)要認(rèn)真做好新員工的安置工作。
2、各部門(mén)、會(huì)所要全方位關(guān)心新員工的生活，體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨。對(duì)待新員工，工作上要嚴(yán)格要求，生活上要體現(xiàn)人文關(guān)懷，并開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，要讓新員工切實(shí)感受到企業(yè)的凝聚力。
3、老員工要關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)新員工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，加強(qiáng)新員工愛(ài)崗敬業(yè)、人生價(jià)值的主題教育。主管領(lǐng)導(dǎo)需定期與新員工做思想溝通，認(rèn)真傾聽(tīng)她們的意見(jiàn)，逐步引導(dǎo)她們，為企業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策。
4、各部門(mén)、會(huì)所要建立人才培養(yǎng)機(jī)制，明確培養(yǎng)目標(biāo)，做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。要加強(qiáng)新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，注重拓展專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn)，注重理論和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，使新員工在工作崗位上成長(zhǎng)起來(lái)，盡快成為發(fā)展壯大的中堅(jiān)力量。
二、接下來(lái)我對(duì)新員工提出幾點(diǎn)希望：
1、愛(ài)崗敬業(yè)，珍惜機(jī)會(huì)。美容行業(yè)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)壓力比較大的行業(yè)，但是我們既然選擇了，就應(yīng)該安下心來(lái)，在工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事情，這對(duì)你們今后的發(fā)展至關(guān)重要。這1年來(lái)，內(nèi)部對(duì)制度、薪資、人員架構(gòu)等做出了比較大的改進(jìn)，接下來(lái)還將投資XX萬(wàn)余元，進(jìn)行我們自己XX門(mén)診的打造，預(yù)計(jì)將在年底試營(yíng)業(yè)?！癤X”在快速的發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展平臺(tái)也隨之?dāng)U大，希望我們的新員工盡快跟上的發(fā)展腳步，珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，讓自己在XX這個(gè)廣闊的舞臺(tái)上成為一個(gè)不可或缺的角色。
2、適應(yīng)環(huán)境，融入團(tuán)隊(duì)。希望新員工能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。在我們的工作過(guò)程中，絕大多數(shù)工作都要靠一個(gè)團(tuán)隊(duì)去完成，所以要主動(dòng)將個(gè)人的成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，強(qiáng)化組織紀(jì)律性，讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善于總結(jié)。在新的崗位上，你們既要善于從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，又要繼續(xù)從書(shū)本中學(xué)習(xí)，要保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。很多人參加工作一段時(shí)間后就放松了學(xué)習(xí)，時(shí)間長(zhǎng)了，差距就慢慢拉開(kāi)了。所以一定要善于學(xué)習(xí)、勤于思考，有目標(biāo)的拓展自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷掌握新知識(shí)、新技術(shù)，這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新。
4、敬重長(zhǎng)者，勇于超越?！翱慈颂魮?dān)終覺(jué)輕，事非經(jīng)過(guò)不知難”。我們所有的人在工作中一定要虛心，多向有經(jīng)驗(yàn)的老員工學(xué)習(xí)，遇到問(wèn)題多請(qǐng)教。一直堅(jiān)持“師帶徒”“老帶新”制度，希望新員工們能多向他們?nèi)〗?jīng)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，學(xué)以致用，力爭(zhēng)超越。
新員工們，從這一刻開(kāi)始，你們已經(jīng)成為XX有限，這個(gè)大家庭中的一員，你們的人生也將進(jìn)入一個(gè)嶄新的階段。我衷心的祝愿你們?cè)凇耙苑?wù)為先導(dǎo)，以業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)”的經(jīng)營(yíng)理念的引領(lǐng)下，把和理性共存、創(chuàng)新和扎實(shí)并舉，為的健康快速發(fā)展發(fā)揮你們的聰明才智，實(shí)現(xiàn)你們的人生價(jià)值。
最后，祝愿我們的新員工和在座的老員工們，生活愉快、工作順利、未來(lái)更美好！
謝謝大家！
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工：
早上好！首先，我真誠(chéng)歡迎所有新員工加入xx，一個(gè)成長(zhǎng)的團(tuán)隊(duì)。我是人力資源部的xx。我很榮幸。我負(fù)責(zé)今天的訓(xùn)練。希望得到大家的支持與合作！謝謝大家！
從今天起，你已經(jīng)成為xx集團(tuán)的重要成員，你是公司注入的新鮮血液，你也是公司的未來(lái)。希望你能和這個(gè)大家庭的每一個(gè)成員互相尊重，互相理解，互相學(xué)習(xí)。在這里，公司的各種培訓(xùn)不斷得到提升，無(wú)論是什么崗位，都享有平等的晉升機(jī)會(huì)。Xxx為優(yōu)秀員工提供了很好的平臺(tái)和發(fā)展空間。驕傲與這個(gè)重要的任務(wù)交織在一起，激情縈繞著這個(gè)職業(yè)。我們參加了這項(xiàng)新員工培訓(xùn)的研究。讓我們以虛心的心態(tài)向每一位講師學(xué)習(xí)，為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
我們的團(tuán)隊(duì)要求每個(gè)人都以高度認(rèn)真和負(fù)責(zé)的方式履行職責(zé)，具有高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量和創(chuàng)造性。我們要更加努力做好精細(xì)化、專業(yè)化、優(yōu)秀化的工作，主動(dòng)出擊，多想想辦法，拋開(kāi)急功近利的幻想，腳踏實(shí)地的從每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)部位做起，耐心堅(jiān)持，積沙筑塔。
我們公司一直追求客戶滿意，你在工作中的一言一行代表的是我們公司的形象，而不僅僅是你自己！要使用“積極、熱情、主動(dòng)、快速、準(zhǔn)確和安全。完成工作的行為準(zhǔn)則。
我們真誠(chéng)希望您擁有誠(chéng)實(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、頑強(qiáng)的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的理念和合作的團(tuán)隊(duì)精神，在公司的大舞臺(tái)上發(fā)揮好您的作用！
我們相信，有您的加入，公司會(huì)更加美好！“xx ”會(huì)成為知名品牌，在社會(huì)上享有很高的聲譽(yù)，同時(shí)你也會(huì)有所收獲和提高！
讓我們一起努力！
歡迎新員工致辭 篇2
各位新員工：
大家好!
歡迎大家加入電氣化公司。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表公司黨委，對(duì)大家的到來(lái)表示熱烈的歡迎!
“自信人生二百年，會(huì)當(dāng)水擊三千里”，大家剛走出校門(mén)，步入社會(huì)，躊躇滿志，既對(duì)自己的人生充滿著無(wú)限的憧憬，同時(shí)也對(duì)即將參加的工作抱有種種疑問(wèn)。借此機(jī)會(huì)，我想與大家交流一下思想，希望對(duì)大家今后的工作生活和成長(zhǎng)進(jìn)步有所啟發(fā)和幫助。
一、正確的選擇決定正確的人生
電氣化公司是一個(gè)充滿朝氣，追求卓越，迅速發(fā)展的集體?！叭松缆冯m然漫長(zhǎng)，但緊要處常常只有幾步，特別是當(dāng)人年輕的時(shí)候”，柳青的這句名言大家一定耳熟能詳。大家在踏出校門(mén)，選擇工作單位的關(guān)鍵時(shí)期，選擇了電氣化公司，相信公司會(huì)是你們成就事業(yè)、實(shí)現(xiàn)理想的絕佳平臺(tái)，也相信大家的這一選擇將會(huì)今生無(wú)悔。
第一，電氣化公司有著悠久的歷史積淀和醇厚的文化底蘊(yùn)。中鐵十二局集團(tuán)前身最早可追溯到成立于1940年的冀魯邊區(qū)回民支隊(duì)，1948年整編為中國(guó)人民解放軍鐵道兵第二師，1984年集體轉(zhuǎn)業(yè)并入鐵道部，改稱鐵道部第十二工程局;1984年12月25日，由原鐵二師建筑營(yíng)架線發(fā)電連、師直工程通信連、特務(wù)連3個(gè)連隊(duì)合并組建了鐵道部第十二工程局電務(wù)段——中國(guó)鐵道建筑總公司系統(tǒng)內(nèi)第一支鐵路“四電”專業(yè)施工隊(duì)伍由此誕生。隨著企業(yè)綜合實(shí)力和施工能力的逐步提高，1991年，鐵十二局電氣化工程處正式成立，成為具有法人資格、獨(dú)立自主、自負(fù)盈虧的鐵路四電專業(yè)施工企業(yè);2000年，企業(yè)與鐵道部脫鉤，成立中鐵十二局集團(tuán)電氣化工程有限公司;xx年，為整合優(yōu)勢(shì)資源、優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，公司進(jìn)行了改制重組，企業(yè)發(fā)展煥發(fā)出新的活力。
作為兵改工企業(yè)，公司繼承和發(fā)揚(yáng)了鐵道兵的優(yōu)良作風(fēng)和光榮傳統(tǒng)，保留了紀(jì)律嚴(yán)明、雷厲風(fēng)行的工作風(fēng)格，繼承了不畏艱險(xiǎn)、敢打敢拼的攻堅(jiān)勇氣，形成了創(chuàng)新實(shí)干、開(kāi)拓進(jìn)取的企業(yè)精神。在多年的公司發(fā)展進(jìn)程中，逐步積累了一個(gè)成為大型現(xiàn)代化企業(yè)所必需的優(yōu)秀企業(yè)文化，總結(jié)起來(lái)那就是：團(tuán)結(jié)、實(shí)干、責(zé)任、奉獻(xiàn)。企業(yè)看重團(tuán)結(jié)，既是承襲優(yōu)良的傳統(tǒng)，也是為了凝心聚力干事業(yè);企業(yè)提倡實(shí)干，既是源自工作的要求，也是因?yàn)檫@是鐵軍的作風(fēng);企業(yè)強(qiáng)調(diào)責(zé)任，既是為了強(qiáng)化管理，更是為了創(chuàng)建百年優(yōu)質(zhì)品牌;企業(yè)推崇奉獻(xiàn)，既是對(duì)品質(zhì)的不懈追求，也是因?yàn)檫@是中鐵十二局的靈魂所在。正是這些精神和文化，使公司不僅僅成為了一個(gè)企業(yè)，更成為一個(gè)人鍛煉品質(zhì)、提升素質(zhì)的優(yōu)秀平臺(tái)。
第二，電氣化公司有著優(yōu)良的企業(yè)信譽(yù)和先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念。中鐵十二局集團(tuán)是鐵路建設(shè)系統(tǒng)的一面旗幟，長(zhǎng)期處于鐵路施工企業(yè)的領(lǐng)先地位。身為集團(tuán)下屬的專項(xiàng)施工企業(yè)，公司在企業(yè)信譽(yù)上除了擁有十二局的品牌優(yōu)勢(shì)外，在鐵路“四電”、通信、房建、公路機(jī)電等多項(xiàng)施工領(lǐng)域也有著獨(dú)特的專業(yè)優(yōu)勢(shì)。公司具備通信工程施工總承包、房屋建筑工程總承包、鐵路電氣化專業(yè)承包、鐵路電務(wù)專業(yè)承包、送變電工程專業(yè)承包、機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包等多項(xiàng)專業(yè)施工壹級(jí)資質(zhì)，這些都讓公司成為了業(yè)內(nèi)同行中的佼佼者，提升了公司頑強(qiáng)的生存能力和雄厚的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
在五大領(lǐng)域形成核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是公司經(jīng)營(yíng)工作基本思路。以傳統(tǒng)的鐵路“四電”專業(yè)為基礎(chǔ)，公司實(shí)現(xiàn)了專業(yè)化、區(qū)域化、規(guī)模化的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。面對(duì)日益復(fù)雜和變化莫測(cè)的市場(chǎng)形勢(shì)，公司并沒(méi)有縛足固有的經(jīng)營(yíng)成果和市場(chǎng)地域，而是全面發(fā)展鐵路市場(chǎng)站后工程，高速公路機(jī)電、三大系統(tǒng)工程，國(guó)家電網(wǎng)工程，地鐵輕軌、機(jī)電和通信工程以及海外工程五大領(lǐng)域，并以這五大領(lǐng)域?yàn)楹诵?，逐步開(kāi)拓新的施工領(lǐng)域，培育和完善公司的綜合實(shí)力。
第三，電氣化公司有著科學(xué)的管理模式和雄厚的技術(shù)實(shí)力。建設(shè)技術(shù)管理型企業(yè)是電氣化公司的目標(biāo)，也是根本宗旨所在。作為一個(gè)有著優(yōu)秀文化和優(yōu)良紀(jì)律的企業(yè)，公司無(wú)論是在內(nèi)部管理還是在施工生產(chǎn)方面都形成了一整套行之有效、科學(xué)務(wù)實(shí)的管理模式，這套模式的核心要義就是：以安全為前提，以質(zhì)量為目標(biāo)，以信譽(yù)為追求，以制度為基礎(chǔ)，功則獎(jiǎng)、過(guò)則罰，用事實(shí)和成績(jī)說(shuō)話。憑著這種管理思路，公司先后出色地完成了成昆、京九、廣深、侯月、武廣、西合、朔黃、株六、寶蘭、青藏、北同蒲、武嘉、滬杭、包惠、孝柳、武漢北編組站、廣州動(dòng)車段、包西、張集等80余條國(guó)家及地方鐵路干支線電氣化及電務(wù)工程施工，工程合格率100%，優(yōu)良率保持在95%以上。公司先后創(chuàng)國(guó)優(yōu)金獎(jiǎng)1項(xiàng)，銀獎(jiǎng)7項(xiàng)，中國(guó)建筑工程魯班獎(jiǎng)4項(xiàng)，獲省、部?jī)?yōu)工程50項(xiàng)。
第四，電氣化公司有著規(guī)范的財(cái)務(wù)管理和雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。精細(xì)理財(cái)、穩(wěn)健均衡是公司在經(jīng)濟(jì)管理方面始終堅(jiān)持的理念。在多年的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理實(shí)踐中，公司始終堅(jiān)持優(yōu)化資產(chǎn)質(zhì)量，嚴(yán)格控制債權(quán)債務(wù)規(guī)模，并通過(guò)不斷強(qiáng)化成本控制和效益管理，高度重視現(xiàn)金流管理和貨幣資金的增長(zhǎng)，使得企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力日益雄厚，抗風(fēng)險(xiǎn)能力顯著增強(qiáng)。xx年，公司實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)達(dá)2089萬(wàn)元，貨幣資金存量達(dá)到9.05元，企業(yè)積累總額超過(guò)6億元，人均收入達(dá)到6.6萬(wàn)元。在施工規(guī)模成倍增長(zhǎng)、成本投入急劇增加情況下，公司始終保持了無(wú)銀行貸款，保持了與集團(tuán)公司往來(lái)無(wú)欠款，優(yōu)秀的資金儲(chǔ)備和良好的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀成為了公司持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大支撐。
第五，電氣化公司有著良好的用人機(jī)制和優(yōu)秀的人才隊(duì)伍。好的管理可以讓企業(yè)生存，好的人才可以讓企業(yè)騰飛。在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，公司始終堅(jiān)持“以德為先，以用為本”的人才培養(yǎng)方針，堅(jiān)持貫徹憑政績(jī)選人、不拘一格用人的原則，在工作實(shí)踐中逐步培養(yǎng)和鍛煉了一批年輕有為、懂技術(shù)、善管理的復(fù)合型人才?，F(xiàn)在，2000年以后畢業(yè)的大學(xué)生大都已經(jīng)成為了公司各項(xiàng)目的業(yè)務(wù)骨干，許多人已經(jīng)成為了技術(shù)主管乃至項(xiàng)目總工，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位擁有了自己的發(fā)展平臺(tái)。良好的人才培養(yǎng)機(jī)制，使電氣化公司成為了人才的搖籃，也必將為大家的成長(zhǎng)發(fā)展創(chuàng)造無(wú)比優(yōu)異的條件。
電氣化公司是一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，這是幾代電化人努力奮斗的結(jié)果。大家選擇電氣化公司作為自己的創(chuàng)業(yè)之地，必將傳承企業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)勢(shì)，在公司寬廣的舞臺(tái)上大展身手。
二、公司發(fā)展亟待大家貢獻(xiàn)自己的智慧和力量
當(dāng)前，國(guó)家城市化建設(shè)的浪潮方興未艾，雖有個(gè)別領(lǐng)域有降溫退潮的跡象，但總體來(lái)看，施工領(lǐng)域的發(fā)展機(jī)會(huì)仍然很多。目前公司正處于一個(gè)戰(zhàn)略調(diào)整、積蓄力量、奮勇攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)期，仍需補(bǔ)充新生力量，來(lái)和公司共創(chuàng)發(fā)展大業(yè)。
第一，公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要大家齊心協(xié)力。今年，經(jīng)過(guò)十二局人多年打拼并為之引以為豪的鐵路主戰(zhàn)場(chǎng)，投資驟然降溫，公司面臨著較大的發(fā)展壓力。但我們沒(méi)有悲觀，我們堅(jiān)信，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)只有在暴風(fēng)雨的洗禮中才能健康成長(zhǎng)，渡過(guò)難關(guān)之后，公司將擁有更加頑強(qiáng)的生命力。因此，我們希望在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，能和一大批年青的同志們一起，齊心協(xié)力、實(shí)干成才、共濟(jì)時(shí)艱，為迎接市場(chǎng)轉(zhuǎn)暖、為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展積蓄力量。
第二，公司的生產(chǎn)形勢(shì)需要大家盡快成才。近年來(lái)，公司在五大施工領(lǐng)域所取得的輝煌成績(jī)和贏得的良好信譽(yù)，使公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)模逐年上升，施工能力穩(wěn)步提高，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力不斷增強(qiáng)，即便在鐵路投資緊急“剎車”的情況下，公司依然能保持旺盛的生命力。但隨著形勢(shì)的變化，各種困難和問(wèn)題也將對(duì)我們形成嚴(yán)峻的考驗(yàn)。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、投標(biāo)報(bào)價(jià)偏低、人員要素緊張、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)加劇等因素正對(duì)我們形成重大挑戰(zhàn)，需要我們?nèi)ヒ灰豢朔?。在這些不利因素中，人力資源緊張是尤為突出的問(wèn)題，項(xiàng)目施工需要大量的員工去從事各項(xiàng)工作，大量的工作崗位期待著優(yōu)秀的員工去補(bǔ)充。所以我希望你們能早日成才，早日成為公司的骨干和棟梁，早日在自己的工作崗位上發(fā)揮更大的作用。
第三，企業(yè)的全面建設(shè)急需大家發(fā)揮才智。公司要想生存發(fā)展并始終保持全面的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就要有一支結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)齊全、特長(zhǎng)豐富的員工隊(duì)伍，這是公司全面發(fā)展的需要。我們不僅需要技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)、預(yù)算、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)的人才，我們還需要寫(xiě)作、文藝等各個(gè)方面的人才。所以，不管今后大家從事什么樣的工作，一定要繼續(xù)發(fā)揮好自己的特長(zhǎng)，為公司的全面建設(shè)貢獻(xiàn)自己聰明才智。
歷史的際遇把你們推到了企業(yè)發(fā)展的潮頭，繁重的任務(wù)要求你們義不容辭承擔(dān)起自己的責(zé)任。公司已經(jīng)為你們搭建好施展才華的舞臺(tái)，能否創(chuàng)造輝煌的業(yè)績(jī)，能否開(kāi)拓美好的前程，能否實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，命運(yùn)將掌握在你們自己手中!
三、對(duì)大家的幾點(diǎn)希望和要求
古語(yǔ)云：登高者必自卑始，行遠(yuǎn)者必自邇(耳)，通俗點(diǎn)說(shuō)，就是萬(wàn)丈高樓平地起。從今天開(kāi)始，大家就已成為電氣化公司這個(gè)大家庭中的一員。面對(duì)事業(yè)的新起點(diǎn)，面對(duì)人生的新征程，我們?nèi)绾味苏龖B(tài)度、正確做事，如何立足本職、扎實(shí)工作，如何埋頭苦干、開(kāi)創(chuàng)事業(yè)，我在這里提幾點(diǎn)希望，這也是我對(duì)你們的.要求：
1、要虛懷若谷，快速融入企業(yè)。大家來(lái)自五湖四海，每個(gè)人都有自己的性格、習(xí)慣和對(duì)事物的不同認(rèn)知，在進(jìn)入電氣化公司之后，一定要放下身段，謙虛謹(jǐn)慎，盡快融入企業(yè)。一是要盡快融入電氣化公司的企業(yè)文化。要認(rèn)同企業(yè)的價(jià)值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念、行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范等，身體力行，自覺(jué)遵守，不斷增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感和責(zé)任感。二是要盡快適應(yīng)工作環(huán)境。企業(yè)與學(xué)校不同，工作與上學(xué)不同，員工與學(xué)生的身份也不同。初涉職場(chǎng)對(duì)剛走出校門(mén)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，應(yīng)該是一個(gè)相對(duì)困難的適應(yīng)過(guò)程。大家對(duì)此一定要有充分的思想準(zhǔn)備，要樹(shù)立直面現(xiàn)實(shí)、自立自強(qiáng)的意識(shí)，保持健康良好的心態(tài)，從點(diǎn)滴入手，盡快完成從一名學(xué)生向企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變。三是要盡快適應(yīng)崗位。要干一行，愛(ài)一行，從平凡的崗位做起，踏踏實(shí)實(shí)做好自己的本職工作，從中學(xué)到本領(lǐng)，不能見(jiàn)異思遷，心浮氣躁，從而荒廢了最可寶貴的起步階段。四要謙虛。要多向老同志請(qǐng)教，盡快掌握工作中的方法和技巧，有效地把書(shū)本理論和工作實(shí)踐相結(jié)合，在學(xué)中干，在干中學(xué)，盡快掌握業(yè)務(wù)知識(shí)。這既是公司人才戰(zhàn)略的需要，也是大家成長(zhǎng)成才的必經(jīng)過(guò)程。
2、要勇于吃苦，鍛煉堅(jiān)強(qiáng)意志。我們是施工企業(yè)，企業(yè)的性質(zhì)和大家所學(xué)的專業(yè)決定了我們中間的絕大部分人不可能過(guò)長(zhǎng)期的穩(wěn)定生活，遠(yuǎn)離父母親朋，遠(yuǎn)離繁華鬧市，都是不可避免的?！帮L(fēng)餐露宿、四海為家”，從來(lái)就是我們電化人的工作和生活的方式。我們都知道“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”，一個(gè)人要想人生充實(shí)，要想取得一定的成就，不經(jīng)過(guò)一定的苦難是不可能的。作為剛剛步入社會(huì)、走上崗位的年輕人，大家一定要明白這個(gè)道理，要甘于在艱苦的環(huán)境中磨練自己，提高自己，只要我們具備堅(jiān)強(qiáng)的意志，就一定能到達(dá)成功的彼岸。
3、要有理想、有激情、永不言敗。首先是要有理想。拿破侖說(shuō)過(guò)，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。這句話說(shuō)出了一個(gè)道理，人一定要有理想。有理想的人，決不會(huì)自甘平庸;失去理想的人，永遠(yuǎn)碌碌無(wú)為。大家從現(xiàn)在開(kāi)始就要好好想想，我們今生的理想是什么，我們的人生目標(biāo)是什么，應(yīng)該怎樣去為之奮斗?其次要有激情。激情是一種積極主動(dòng)的態(tài)度。你有激情，就會(huì)去奮斗，就會(huì)去創(chuàng)新，就不會(huì)昏昏霍霍，迷失方向，激情是一種偉大的力量，時(shí)刻激勵(lì)我們不斷向前。所以，我們要想成就一番事業(yè)，必須保持一種斗志，一種激情，一種良好的精神狀態(tài)。第三要有永不言敗的精神。遇到困難和挫折時(shí)，要堅(jiān)定信念，不放棄、不拋棄，朝著既定的美好目標(biāo)，腳踏實(shí)地的向前邁進(jìn)。正如林肯所說(shuō)：我走得很慢，但我從來(lái)不會(huì)后退。只要我們具有迎難而上、永不言敗的精神，美好的未來(lái)一定屬于大家。
4、要廉潔自律，具備優(yōu)良的誠(chéng)信品質(zhì)。誠(chéng)信是一個(gè)人的道德品質(zhì)，是每個(gè)人最為有效的職場(chǎng)通行證，丟掉了誠(chéng)信，最終丟掉的將是自己的聲譽(yù)、人格甚至飯碗。我們施工企業(yè)長(zhǎng)期與外部勞務(wù)隊(duì)伍、材料供應(yīng)廠商等各色各樣的經(jīng)濟(jì)利益體打交道，會(huì)時(shí)刻面臨各種誘惑，大家一定要經(jīng)得住考驗(yàn)，不能在別人的小恩小惠面前喪失原則、喪失人格、喪失自我，要謹(jǐn)防淪為金錢(qián)的奴隸、成為企業(yè)的罪人?；ㄓ兄亻_(kāi)日，人無(wú)再少年”，在大家步入職場(chǎng)的第一天，我在這里提醒年輕的同志們，請(qǐng)大家銘記。
5、要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高專業(yè)技能。大家都是滿腹經(jīng)綸的莘莘學(xué)子，十年寒窗，讀書(shū)萬(wàn)卷，給自己打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。但大家必須認(rèn)識(shí)到，在學(xué)校學(xué)到的專業(yè)知識(shí)只是給大家提供了一個(gè)理論基礎(chǔ)，走上工作崗位后大家很快就會(huì)發(fā)現(xiàn)，在學(xué)校中學(xué)到的東西在工作實(shí)踐中只是杯水車薪。個(gè)人的發(fā)展要靠知識(shí)的積累，企業(yè)的發(fā)展要靠知識(shí)的推動(dòng)。特別是在當(dāng)今科技進(jìn)步日新月異的時(shí)代，過(guò)時(shí)的知識(shí)基本上毫無(wú)用處。所以，參加工作并不代表你們的學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束，新的學(xué)習(xí)生涯此時(shí)才剛剛開(kāi)始。因此，我要求大家：一是要以只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，抓住一點(diǎn)一滴的時(shí)間勤奮學(xué)習(xí)。二是要向身邊經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志虛心學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)和工作技能。三是要養(yǎng)成善于總結(jié)、勤于鉆研的良好習(xí)慣，遇事要有打破砂鍋問(wèn)到底、搞不明白不罷休的精神，爭(zhēng)取早日成為各項(xiàng)工作的專家。
6、要看重責(zé)任，樹(shù)立使命意識(shí)。大家進(jìn)入電氣化公司這樣的優(yōu)勢(shì)企業(yè)值得慶幸，但這并不意味著大家今后就可以高枕無(wú)憂，可以坐享其成。大家要明白，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，危機(jī)本來(lái)就是企業(yè)的一種常態(tài)，尤其是在當(dāng)前的形勢(shì)下，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈而殘酷，企業(yè)正面臨前所未有的嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，稍有松懈和不慎，我們就會(huì)被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手趕超，被市場(chǎng)無(wú)情淘汰。企業(yè)要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中永遠(yuǎn)立于不敗之地，需要團(tuán)隊(duì)的每一名成員時(shí)刻保持旺盛的斗志，始終竭盡全力，奮勇拼搏，任何時(shí)候都不能對(duì)工作有絲毫懈怠。大家一定要把自己的前途命運(yùn)與企業(yè)的前途命運(yùn)緊密結(jié)合起來(lái)，自覺(jué)增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，勇于任事，敢于擔(dān)當(dāng)，積極主動(dòng)地完成好企業(yè)交給大家的各項(xiàng)工作任務(wù)。與此同時(shí)，大家要發(fā)揮自身文化層次高、接受新鮮事物快等優(yōu)勢(shì)，把握市場(chǎng)脈搏，研究企業(yè)現(xiàn)狀，為單位的改革發(fā)展出謀劃策，為企業(yè)的全面進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
各位新員工!長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海!我相信，隨著你們的青春激情在電氣化公司這片熱土上的釋放，你們的聰明才智一定能夠充分發(fā)揮，你們的知識(shí)修養(yǎng)一定能夠結(jié)出豐碩的成果，你們的理想抱負(fù)一定能夠?qū)崿F(xiàn)，讓我們共同祝愿：你們的事業(yè)和公司的事業(yè)一定會(huì)越來(lái)越輝煌!
最后，祝大家工作順利，心想事成!
歡迎新員工致辭 篇3
我非常高興地歡迎您加入**事業(yè)團(tuán)隊(duì)!并允許我代表**全體同志熱烈歡迎您的加入!祈望您為**的發(fā)展注入新的活力!祈望您為**事業(yè)添磚加瓦!同時(shí)也祈望您盡快融入**團(tuán)隊(duì)中，融入**文化中!只有相識(shí)，才能相交，才能相融;只有融入，才能理解;只有繼承，才能發(fā)展;只有調(diào)查了解，才能發(fā)展創(chuàng)新……正因如此，所以不管您以前有多高的學(xué)歷、多大的成績(jī)、多么幸?！€是多低的學(xué)歷、多大的失敗、多大的傷痛……這些都屬于過(guò)去，請(qǐng)你從現(xiàn)在開(kāi)始，先甘當(dāng)一名小學(xué)生、一名學(xué)徒、一名實(shí)習(xí)生……請(qǐng)記?。哼@樣是為了你更好的對(duì)**事業(yè)有更大的更快的貢獻(xiàn)，更好的發(fā)揚(yáng)并豐富升華**的文化理念與執(zhí)行力文化，更細(xì)、更精、更準(zhǔn)、更穩(wěn)的完成各項(xiàng)工作，更好的形成有合力的執(zhí)行力文化，更好的讓**從煌走向輝煌……!**是我的，也是你們的，但更屬于新生的，更屬于年輕的……青年進(jìn)步，則**進(jìn)步;青年強(qiáng)，則**強(qiáng);青年雄于地球，則**雄于地球……**是我的，但更是我們大家的，也是我們這個(gè)社會(huì)的……我們要更加熱愛(ài)我們的社會(huì)，熱愛(ài)我們的**事業(yè)，熱愛(ài)我們這個(gè)家!為了我們這個(gè)家更加繁榮昌盛，永保青春活力，請(qǐng)你、請(qǐng)我、請(qǐng)我們大家、請(qǐng)我們?nèi)w同志共同溶入到**……
你還沒(méi)注冊(cè)?或者沒(méi)有登錄?這篇文章要求至少是本站的注冊(cè)會(huì)員才能閱讀! 大家好!xx-xx有你們加盟，我而到萬(wàn)分高興，你們的加盟為xx-xx注入新的血液，添加新的希望，在這里，我代表新思路，對(duì)在座的各位表示熱烈的歡迎!
我們有幸能夠相聚在這個(gè)大家庭，這是一種緣份。雖然，目前我們處于金融危機(jī)的大背景下，經(jīng)濟(jì)并不景氣，但是，我相信只要我們共同努力，一定能夠共創(chuàng)美好的未來(lái)。你們有幸走進(jìn)順xx-xx公司，公司也會(huì)為你們的加入感到自豪。我相信無(wú)論將來(lái)你們走向何方，你們?cè)趚x-xx度過(guò)的歲月將會(huì)是愉快的、有價(jià)值的，會(huì)成為你們一生當(dāng)中難以忘懷的。
我獻(xiàn)給大家三個(gè)詞：敬業(yè)，勤奮，腳踏實(shí)地。敬業(yè)是所有員工第一美德，也應(yīng)該是我們的聰明的生存之道。敬業(yè)表面上看好像是為公司，其實(shí)終生受益的卻是你自己。每個(gè)人都有工作的能力，但是，只有敬業(yè)的工作態(tài)度，才能讓一個(gè)人具有最佳的精神狀態(tài)，才能夠?qū)⒆约旱墓ぷ髂芰Πl(fā)揮到極致。勤奮是我們永遠(yuǎn)不過(guò)時(shí)的敬業(yè)精神。一個(gè)人的成功外部因素是重要的，但更為重要的是自己的勤奮、努力以及腳踏實(shí)地努力的工作，從小做起，細(xì)節(jié)成就完美。
公司的進(jìn)步取決于每一名員工的能力和業(yè)績(jī)，要學(xué)會(huì)正確的思考方法和工作方法。公司會(huì)提供給你們一些學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，但是，自我的培養(yǎng)更加重要，要有意識(shí)的培養(yǎng)自己，適應(yīng)公司發(fā)展的需要。不要光指望他人，自己要多請(qǐng)教，放下架子，努力使自己的興趣和工作結(jié)合起來(lái)，快樂(lè)的工作，體會(huì)到工作的喜悅和滿足，這樣你的職業(yè)生涯才會(huì)是豐富多彩的。我相信，大家能夠與公司共同成長(zhǎng)。
您有幸進(jìn)入了xx-xx達(dá)公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過(guò)您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。事實(shí)將證明，你們來(lái)到順利達(dá)是你們正確的選擇，鼓起你們的勇氣，拿出你們的激-情，我們一同努力，努力是主動(dòng)的，努力是追求，努力是智慧，努力更是忠誠(chéng)，努力意味著辛苦，努力意味著付出，努力的過(guò)程肯定是酸甜苦辣的，而努力的結(jié)果注定是豐收和喜悅的。祝愿你們收獲事業(yè)、收獲成功!
歡迎新員工致辭 篇4
各位同學(xué)、同志們：
大家好!首先，我代表水電三局有限公司以及全體員工，對(duì)同學(xué)們選擇三局、來(lái)到公司表示熱烈的歡迎!
今天是一個(gè)特別的日子，對(duì)在座的各位同學(xué)們而言，將是人生中一個(gè)重要的里程碑。我知道，此時(shí)此刻，雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞，畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響，悠揚(yáng)的《畢業(yè)歌》還在你們的耳畔回蕩，但是你們已經(jīng)站在了一個(gè)全新的起跑線上了。再過(guò)幾天，各位同學(xué)就要奔赴各自的工作崗位。今天，借此機(jī)會(huì)來(lái)跟大家見(jiàn)面、交流，并與同學(xué)們共勉。從此，我們將與三局同呼吸、共命運(yùn)。
每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，看到你們青春洋溢的臉龐，我的內(nèi)心也很激動(dòng)，欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)、滿懷豪情的來(lái)到三局，給企業(yè)帶來(lái)了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們即將奔赴不同的工作崗位，能否盡快實(shí)現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換，是否做好了充分的思想準(zhǔn)備;期待的是你們?cè)缛粘刹牛趰徫簧辖üαI(yè)。
下面，我將中國(guó)水電建設(shè)股份公司及我們水電三局有限公司向同學(xué)們作簡(jiǎn)要介紹，然后對(duì)接收畢業(yè)生的公司各單位提幾點(diǎn)要求，最后對(duì)同學(xué)們提幾點(diǎn)希望。
一、股份公司當(dāng)前的形勢(shì)
中國(guó)水利水電建設(shè)股份有限公司是中央管理的中國(guó)水利水電建設(shè)集團(tuán)公司整體改制并控股創(chuàng)立的股份公司，是跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的綜合性大型企業(yè)，是中國(guó)規(guī)模最大、科技水平領(lǐng)先、最具實(shí)力、行業(yè)品牌影響力最強(qiáng)的水利水電建設(shè)企業(yè)。具有國(guó)家施工總承包特級(jí)企業(yè)資質(zhì)、對(duì)外工程承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、進(jìn)出口貿(mào)易權(quán)、歡迎新員工入職致辭級(jí)信用等級(jí)。
中國(guó)水利水電建設(shè)股份有限公司積極推進(jìn)國(guó)際化戰(zhàn)略，是中國(guó)水電產(chǎn)業(yè)“走出去”的排頭兵和中國(guó)企業(yè)“走出去”的重要力量，先后在亞、非、歐、美的50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)進(jìn)行了工程承包建設(shè)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作，擁有全球50%的水利水電建設(shè)市場(chǎng)份額。在中國(guó)對(duì)外承包工程企業(yè)中以營(yíng)業(yè)額位列第4位，在全球最大225家承包商中排名第31位，“中國(guó)水電”已成為國(guó)際上水利水電建設(shè)的第一品牌和行業(yè)代表。目前，公司已形成國(guó)內(nèi)水電、國(guó)內(nèi)非水電、國(guó)際業(yè)務(wù)“三足鼎立”的格局，已由水利水電施工企業(yè)初步發(fā)展成為集工程承包，水電、風(fēng)電等能源投資開(kāi)發(fā)，國(guó)際經(jīng)營(yíng)及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合型大型跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)。
二、公司目前的發(fā)展情況
水電三局有限公司為中國(guó)水電建設(shè)股份有限公司的全資子公司，企業(yè)資質(zhì)為水利水電工程施工總承包特級(jí);并具有對(duì)外承包工程資質(zhì)、鐵道部市場(chǎng)交易許可證書(shū)等資質(zhì)。是一個(gè)跨國(guó)、跨區(qū)域、跨行業(yè)經(jīng)營(yíng)的特級(jí)綜合性企業(yè)。
公司現(xiàn)有員工12000余人，各類專業(yè)技術(shù)人員近3000余人;持證一、二級(jí)建造師252人;企業(yè)總資產(chǎn)25.21億元;擁有各類大型主導(dǎo)施工設(shè)備近5000臺(tái)套，先進(jìn)的試驗(yàn)設(shè)備近800臺(tái)套。公司下轄四個(gè)區(qū)域施工分局、四個(gè)專業(yè)施工分局、勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院以及省級(jí)技術(shù)中心;國(guó)外工程設(shè)置國(guó)際工程部，在中東、北非、東南亞下轄六個(gè)施工項(xiàng)目部。
公司遵循“大集團(tuán)、大土木、大市嘗大品牌”的戰(zhàn)略思想，致力于經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)，在繼續(xù)保持水利水電工程施工傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，優(yōu)先發(fā)展國(guó)際市場(chǎng)，大力開(kāi)拓基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)，全面實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)水利水電、基礎(chǔ)設(shè)施、國(guó)際工程協(xié)調(diào)、持續(xù)、共同發(fā)展的經(jīng)營(yíng)格局。
三、對(duì)分局的幾點(diǎn)要求
在座的同學(xué)們都是我們?nèi)值男律α?，也是三局未?lái)的技術(shù)骨干和管理人才。在此我希望公司各單位做好下面幾項(xiàng)工作：
1、各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視新員工的接收工作，在公司入場(chǎng)教育完成后，各單位要組織好新員工見(jiàn)面會(huì)，使新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境，盡快熟悉企業(yè)，同時(shí)要認(rèn)真做好新員工的安置和分配工作。
2、各單位要全方位關(guān)心新員工的生活，體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨。對(duì)待新員工，工作上要嚴(yán)格要求，生活上要體現(xiàn)人文關(guān)懷。各單位和項(xiàng)目部要利用各種載體，組織開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，讓新員工切實(shí)感受到企業(yè)的凝聚力。
3、各單位要關(guān)注新員工的思想動(dòng)態(tài)，要充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)組織的政治核心和保證作用，引導(dǎo)新員工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀;加強(qiáng)對(duì)新員工敬業(yè)愛(ài)崗、人生價(jià)值的主題教育。各單位和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)要定期新員工溝通思想，認(rèn)真傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)，逐步引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。
4、各單位要建立人才培養(yǎng)機(jī)制，明確培養(yǎng)目標(biāo)，做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。要加強(qiáng)新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，注重拓展專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn)，注重理論和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，使新員工在工作崗位上成長(zhǎng)起來(lái)，盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅(jiān)力量。
四、對(duì)新員工的幾點(diǎn)希望
1、愛(ài)崗敬業(yè)，珍惜機(jī)會(huì)。施工企業(yè)工作條件相對(duì)艱苦，但是我們既然選擇了，就應(yīng)該安下心來(lái)，在工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事情，這對(duì)你們今后的發(fā)展至關(guān)重要。這幾年，公司對(duì)招收畢業(yè)生的力度較大，絕大部分同學(xué)對(duì)自己的定位比較現(xiàn)實(shí)，體現(xiàn)了受過(guò)高等教育的綜合素質(zhì)。我希望你們能盡快適應(yīng)三局、進(jìn)而融入三局、扎根三局。
2、適應(yīng)環(huán)境，融入團(tuán)隊(duì)。勿庸置疑，建筑施工企業(yè)是勞動(dòng)密集型企業(yè)，工程技術(shù)干部同樣面臨艱苦復(fù)雜的工作環(huán)境。我希望同學(xué)們能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。在我們的施工過(guò)程中，絕大多數(shù)工作都要靠一個(gè)團(tuán)隊(duì)去完成，所以要主動(dòng)將個(gè)人的成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，強(qiáng)化組織紀(jì)律性，讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善于總結(jié)。在新的崗位上，同學(xué)們既要善于從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，又要繼續(xù)善于從書(shū)本中學(xué)習(xí)，要保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。很多人參加工作后就放松了學(xué)習(xí)，時(shí)間長(zhǎng)了，差距就慢慢拉開(kāi)了。所以一定要善于學(xué)習(xí)、勤于思考，有目標(biāo)的拓展自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷掌握新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝，這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新。
4、敬重長(zhǎng)者，勇于超越?！翱慈颂魮?dān)終覺(jué)輕，事非經(jīng)過(guò)不知難”。同學(xué)們?cè)诠ぷ髦幸欢ㄒ撔?，多向有?jīng)驗(yàn)的老同志學(xué)習(xí)，遇到問(wèn)題多請(qǐng)教。公司很多項(xiàng)目上都開(kāi)展有“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)，希望同學(xué)們能多向他們?nèi)〗?jīng)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，學(xué)以致用，力爭(zhēng)超越。
歡迎新員工致辭 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家上午好！
首先，我代表XX有限的全體員工，對(duì)在坐的新員工能夠選擇XX、加入XX表示最誠(chéng)摯的歡迎！
今天，做為新員工的你們，已經(jīng)站在了一個(gè)全新的起跑線上，對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)新的起點(diǎn)。那么借此機(jī)會(huì)來(lái)跟大家見(jiàn)面、交流，并與你們共勉。從此，我們將與XX同呼吸、共命運(yùn)。
每當(dāng)看到我們新員工青春洋溢的臉龐，我的內(nèi)心都很激動(dòng)，欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)、滿懷豪情的來(lái)到XX，給企業(yè)帶來(lái)了充滿希望的新生力量；
牽掛的是你們走向了不同的工作崗位，是否已經(jīng)做好了充分的思想準(zhǔn)備，能否盡快的找到人生的自我角色；
期待的是你們?cè)缛粘刹牛趰徫簧辖üαI(yè)。
首先，要對(duì)我們XX各部門(mén)、各會(huì)所的老員工們，尤其是在做的XX的精英們提出幾點(diǎn)要求：
1、希望各部門(mén)、會(huì)所管理人員高度重視新員工的接收工作，在入職教育完成后，要組織好各個(gè)部門(mén)、會(huì)所新員工的見(jiàn)面會(huì)，使新員工能夠盡快適應(yīng)新環(huán)境，盡快熟悉新的企業(yè)，同時(shí)要認(rèn)真做好新員工的安置工作。
2、各部門(mén)、會(huì)所要全方位關(guān)心新員工的生活，體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨。對(duì)待新員工，工作上要嚴(yán)格要求，生活上要體現(xiàn)人文關(guān)懷，并開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，要讓新員工切實(shí)感受到企業(yè)的凝聚力。
3、老員工要關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)新員工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，加強(qiáng)新員工愛(ài)崗敬業(yè)、人生價(jià)值的主題教育。主管領(lǐng)導(dǎo)需定期與新員工做思想溝通，認(rèn)真傾聽(tīng)她們的意見(jiàn)，逐步引導(dǎo)她們，為企業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策。
4、各部門(mén)、會(huì)所要建立人才培養(yǎng)機(jī)制，明確培養(yǎng)目標(biāo)，做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。要加強(qiáng)新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，注重拓展專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn)，注重理論和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，使新員工在工作崗位上成長(zhǎng)起來(lái)，盡快成為發(fā)展壯大的中堅(jiān)力量。
二、接下來(lái)我對(duì)新員工提出幾點(diǎn)希望：
1、愛(ài)崗敬業(yè)，珍惜機(jī)會(huì)。美容行業(yè)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)壓力比較大的行業(yè)，但是我們既然選擇了，就應(yīng)該安下心來(lái)，在工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事情，這對(duì)你們今后的發(fā)展至關(guān)重要。這1年來(lái)，內(nèi)部對(duì)制度、薪資、人員架構(gòu)等做出了比較大的改進(jìn)，接下來(lái)還將投資XX萬(wàn)余元，進(jìn)行我們自己XX門(mén)診的打造，預(yù)計(jì)將在年底試營(yíng)業(yè)?！癤X”在快速的發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展平臺(tái)也隨之?dāng)U大，希望我們的新員工盡快跟上的發(fā)展腳步，珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，讓自己在XX這個(gè)廣闊的舞臺(tái)上成為一個(gè)不可或缺的角色。
2、適應(yīng)環(huán)境，融入團(tuán)隊(duì)。希望新員工能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。在我們的工作過(guò)程中，絕大多數(shù)工作都要靠一個(gè)團(tuán)隊(duì)去完成，所以要主動(dòng)將個(gè)人的成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，強(qiáng)化組織紀(jì)律性，讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善于總結(jié)。在新的崗位上，你們既要善于從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，又要繼續(xù)從書(shū)本中學(xué)習(xí)，要保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。很多人參加工作一段時(shí)間后就放松了學(xué)習(xí)，時(shí)間長(zhǎng)了，差距就慢慢拉開(kāi)了。所以一定要善于學(xué)習(xí)、勤于思考，有目標(biāo)的拓展自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷掌握新知識(shí)、新技術(shù)，這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新。
4、敬重長(zhǎng)者，勇于超越?！翱慈颂魮?dān)終覺(jué)輕，事非經(jīng)過(guò)不知難”。我們所有的人在工作中一定要虛心，多向有經(jīng)驗(yàn)的老員工學(xué)習(xí)，遇到問(wèn)題多請(qǐng)教。一直堅(jiān)持“師帶徒”“老帶新”制度，希望新員工們能多向他們?nèi)〗?jīng)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，學(xué)以致用，力爭(zhēng)超越。
新員工們，從這一刻開(kāi)始，你們已經(jīng)成為XX有限，這個(gè)大家庭中的一員，你們的人生也將進(jìn)入一個(gè)嶄新的階段。我衷心的祝愿你們?cè)凇耙苑?wù)為先導(dǎo)，以業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)”的經(jīng)營(yíng)理念的引領(lǐng)下，把和理性共存、創(chuàng)新和扎實(shí)并舉，為的健康快速發(fā)展發(fā)揮你們的聰明才智，實(shí)現(xiàn)你們的人生價(jià)值。
最后，祝愿我們的新員工和在座的老員工們，生活愉快、工作順利、未來(lái)更美好！
謝謝大家！