創(chuàng)雙優(yōu)活動(dòng)總結(jié) 篇1
局各科、室、處、中心：
根據(jù)省廳要求，結(jié)合我局行政勤廉工作實(shí)際，經(jīng)局黨組研究決定，現(xiàn)就我局“爭(zhēng)創(chuàng)勤廉示范崗位”活動(dòng)提出如下方案：
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，著力從源頭上治理和預(yù)防腐敗，夯實(shí)反腐倡廉工作基礎(chǔ)；堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，規(guī)范從政行為，改善行政管理，促進(jìn)勤政高效；堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、清廉，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、清正廉潔的行政干警隊(duì)伍，為“爭(zhēng)當(dāng)全國(guó)行政系統(tǒng)排頭兵”提供政治保障。
以建設(shè)服務(wù)、責(zé)任、法治、廉潔機(jī)關(guān)為目標(biāo)，轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能，實(shí)現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行規(guī)范有序、公開(kāi)透明，爭(zhēng)創(chuàng)便民高效、讓人民群眾滿(mǎn)意的勤廉示范崗位。
本次活動(dòng)從9月起至11月底止。整個(gè)主題活動(dòng)分為三個(gè)階段進(jìn)行：
第一階段：成立局“爭(zhēng)創(chuàng)勤廉示范崗位”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開(kāi)展動(dòng)員部署。時(shí)間為9月初至9月中旬。
目標(biāo)要求：增強(qiáng)干警法紀(jì)觀念。以黨員干部為重點(diǎn)，采取多種教育手段和方法，著力解決黨員干部在政治堅(jiān)定性、廉潔自律性、行為先進(jìn)性、作風(fēng)務(wù)實(shí)性、品德純潔性等五個(gè)方面存在的突出問(wèn)題，引導(dǎo)全局黨員干部牢固樹(shù)立“執(zhí)政民為、勤政廉政”理念，形成爭(zhēng)創(chuàng)“勤廉示范崗位”活動(dòng)的良好氛圍。
1、組織集中學(xué)習(xí)討論。認(rèn)真部署，積極營(yíng)造爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的濃厚氛圍，不斷增強(qiáng)廣大干警的主體意識(shí)、參與意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，激發(fā)爭(zhēng)創(chuàng)熱情。
2、開(kāi)展黨員干部上廉政黨員課活動(dòng)。結(jié)合本局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)際，有針對(duì)性地給黨員干部上一次廉政黨課。
3、開(kāi)展勤廉電化教育活動(dòng)。各基層崗位要充分利用電化教育載體，組織黨員干部廉政教育電教片，開(kāi)展好警示教育。要主動(dòng)邀請(qǐng)本崗位領(lǐng)導(dǎo)家屬和子女參加，以反面典型為素材，開(kāi)展好專(zhuān)題討論，寫(xiě)出觀后感，切實(shí)增強(qiáng)教育活動(dòng)的`針對(duì)性和實(shí)效性。
在集中教育的基礎(chǔ)上，黨員干部要通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、設(shè)置意見(jiàn)箱、個(gè)人自查等形式，按照“自重、自省、自警、自勵(lì)”的要求，抓廉潔樹(shù)形象，抓作風(fēng)做表率，切實(shí)把自己管住、管好，強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
第二階段：開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“勤廉示范崗位”主題實(shí)踐活動(dòng)，時(shí)間為9月中旬至10月中旬。
目標(biāo)要求：班子表率作用好。領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策和上級(jí)各項(xiàng)決策部署堅(jiān)決有力，模范遵守政治紀(jì)律。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和議事規(guī)則，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，決策科學(xué)民主，模范遵守工作紀(jì)律。勤政為民實(shí)效顯。黨員干警勇于創(chuàng)新，屬盡職守，作風(fēng)扎實(shí)，工作高效。政風(fēng)、警風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)成效明顯，群眾滿(mǎn)意度高。
具體措施：
1、政務(wù)公開(kāi)，建立分示機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)政府公開(kāi)信息的收集和管理以及利用，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，充分發(fā)揮政府公開(kāi)的力度，加強(qiáng)執(zhí)法的透明度。
2、建立上下監(jiān)管機(jī)制與內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制。真正發(fā)揮有效的監(jiān)督職責(zé)，不再因監(jiān)督者的人權(quán)和事權(quán)受制于被監(jiān)督對(duì)象而不敢監(jiān)督、不能監(jiān)督的狀況。
3、注重發(fā)現(xiàn)和挖掘亮點(diǎn)。由各基層崗位推薦上報(bào)一批勤廉雙優(yōu)的先進(jìn)典型，參加全局評(píng)選。我局將堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、客觀公證、注重實(shí)績(jī)的原則，定期對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)比、表彰。
4、高度重視勤廉文化建設(shè)工作。注重加強(qiáng)理論、道德、陳地、隊(duì)伍和制度建設(shè)，通過(guò)實(shí)踐和理論創(chuàng)新，不斷豐富勤廉文化建設(shè)的內(nèi)容、形式，提升水平和層次。
第三階段：總結(jié)提高階段，時(shí)間為10月中旬至11月底。
目標(biāo)要求：黨風(fēng)廉政工作實(shí)。貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制扎實(shí)有效，責(zé)任分解明確，責(zé)任考核到位，責(zé)任追究嚴(yán)格。黨風(fēng)廉政教育長(zhǎng)效機(jī)制健全，廉政文化建設(shè)形式多樣，成效明顯，崇廉尚廉氛圍良好。整體工作績(jī)效優(yōu)。全面履行工作職責(zé)，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，整體工作位居本系統(tǒng)前列。
1、各基層崗位要對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行自查，進(jìn)一步落實(shí)整改，并向局“爭(zhēng)創(chuàng)勤廉示范崗位”工作領(lǐng)導(dǎo)小組作出書(shū)面總結(jié)報(bào)告。
2、對(duì)全局“爭(zhēng)創(chuàng)勤廉示范崗位”工作進(jìn)行階段性總結(jié)，上報(bào)。
1、深化認(rèn)識(shí)。開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)勤廉示范崗位活動(dòng)是新形勢(shì)下加強(qiáng)全系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)和效能建設(shè)的重要載體，是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)廣大干警嚴(yán)格遵紀(jì)守法，提高依法履職能力和水平，樹(shù)立行政系統(tǒng)良好形象的重要抓手。
2、明確責(zé)任。各基層崗位要認(rèn)真落實(shí)活動(dòng)的具體方案，抓好主題教育實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)工作，加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作，強(qiáng)化督促檢查，形成工作合力。
3、狠抓落實(shí)，加強(qiáng)輿論監(jiān)督。嚴(yán)厲查處腐敗行為，保證干警隊(duì)伍純潔。
4、加強(qiáng)總結(jié)宣傳。廣泛開(kāi)展多形式的宣傳，最大限度地讓行政干部職工參與活動(dòng)中。廉潔奉公，艱苦奮斗，積極爭(zhēng)創(chuàng)“勤廉示范崗位”。
創(chuàng)雙優(yōu)活動(dòng)總結(jié) 篇2
按照臨綜治（2005）14號(hào)文件精神要求，我鎮(zhèn)迅速地開(kāi)展了漢安混亂地區(qū)和突出問(wèn)題集中排查整治活動(dòng)，具體工作總結(jié)如下：
于5月27日召開(kāi)了黨委擴(kuò)大會(huì)，專(zhuān)門(mén)研究如何落實(shí)（2005）14號(hào)文件精神，由綜治辦牽頭，司法、民政、武裝、公安、法庭等單位配合，制訂出《呂寨鎮(zhèn)開(kāi)展治安混亂地區(qū)和突出問(wèn)題集中排查整治活動(dòng)實(shí)施方案》，行政村書(shū)記、單位負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，各村治保主任是直接責(zé)任人，落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制，并將這項(xiàng)工作納入2005年綜治工作的考核范圍，對(duì)工作不力、造成后果者要扣押2000元的轉(zhuǎn)移支付作為整改押金。堅(jiān)決做到穩(wěn)定壓倒一切。
成立了《呂寨鎮(zhèn)開(kāi)展治安混亂地區(qū)和突出治安問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)小組》高賀副書(shū)記任組長(zhǎng)，抽公安、法庭、民政、武裝、司法等部門(mén)人員共12人，聯(lián)合辦公，辦公地點(diǎn)在鎮(zhèn)綜治辦，辦公室主任由郭敏兼任，各村書(shū)記、各單位負(fù)責(zé)人都是專(zhuān)項(xiàng)治理工作的信息員。
在每次村兩委會(huì)上，鎮(zhèn)黨委書(shū)記王子賀、鎮(zhèn)長(zhǎng)孔鴻雁把專(zhuān)項(xiàng)整改工作重點(diǎn)安排部署，并多次強(qiáng)調(diào)紀(jì)律。噴宣傳壁字27外、宣傳標(biāo)語(yǔ)21外，宣傳車(chē)一輛逐村宣傳，依靠群眾、鼓勵(lì)群眾大膽揭發(fā)檢舉，領(lǐng)導(dǎo)小組成員深入農(nóng)戶(hù)，談心走訪，做到了家喻戶(hù)曉，營(yíng)造了濃厚的氛圍。
經(jīng)過(guò)深入自然村，走訪群眾，結(jié)合派出所治安案件登記底子，及村信息員提供的情況，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)治安混亂的地方和突出的`治安問(wèn)題，但我們沒(méi)有松懈，仍繼續(xù)堅(jiān)持摸排，目前，僅發(fā)現(xiàn)一起騎摩托車(chē)在S328線(xiàn)搶一女同志的項(xiàng)鏈。
我們?cè)O(shè)立了呂寨鎮(zhèn)治安卡點(diǎn)，工作小組12人分三班輪流在治安卡點(diǎn)值班，鎮(zhèn)政府和派出所每天輪流出車(chē)，除卡點(diǎn)留守人員外，還安排全鎮(zhèn)治安進(jìn)行巡邏并把巡邏情況及各村值班情況第星期通報(bào)一次同時(shí)呼吁廣大群眾警覺(jué)起來(lái)，共同搞好社會(huì)治安，設(shè)卡點(diǎn)期間，共攔截可疑車(chē)輛6輛，可疑摩托車(chē)、機(jī)動(dòng)車(chē)21輛。
鎮(zhèn)政府撥專(zhuān)款叁仟元用于辦公經(jīng)費(fèi)和車(chē)輛加油費(fèi)，工作開(kāi)展非常順利，群眾非常滿(mǎn)意，對(duì)治安狀況的滿(mǎn)意率較高，密切了黨群關(guān)系。
創(chuàng)雙優(yōu)活動(dòng)總結(jié) 篇3
爭(zhēng)創(chuàng)“廉醫(yī)、誠(chéng)信、為民”醫(yī)院是在醫(yī)院科室改革進(jìn)一步深化的新形勢(shì)下開(kāi)展的一項(xiàng)有益活動(dòng)，全院干部職工要從講政治、講大局、促發(fā)展的高度，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，建立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各科室在領(lǐng)導(dǎo)體制上要“科長(zhǎng)、主任”親手抓，護(hù)士長(zhǎng)積極配合，科室職工積極響應(yīng)。為保證全院爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的順利實(shí)施提供組織保障。醫(yī)院成立爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，總體布置，檢查監(jiān)督，下設(shè)辦公室，具體安排，組織實(shí)施。（成員名單見(jiàn)附件）
（1）醫(yī)護(hù)人員要自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定、社會(huì)服務(wù)承諾內(nèi)容及規(guī)范化服務(wù)的要求，拒絕接受患者及親屬各種形式的“紅包”、物品和宴請(qǐng)，以及推銷(xiāo)商以各種名義給予的回扣和好處；職業(yè)醫(yī)師禁止擅自到其它地點(diǎn)執(zhí)業(yè)取酬行為；杜絕開(kāi)單提成和指定地點(diǎn)購(gòu)藥問(wèn)題。（監(jiān)察科）
（2）醫(yī)院購(gòu)進(jìn)大型器械和用量大的試劑、耗材等，都要通過(guò)集中招標(biāo)采購(gòu)或公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu)，禁止科室或個(gè)人采購(gòu)行為。（藥械科）
（3）醫(yī)院設(shè)立專(zhuān)人負(fù)責(zé)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和藥品價(jià)格執(zhí)行情況的監(jiān)管，按照《河南省醫(yī)療價(jià)格（試行）》標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常對(duì)價(jià)格執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，使單位無(wú)自立項(xiàng)目、分解、重復(fù)、超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)及濫作檢查收費(fèi)等問(wèn)題。（財(cái)務(wù)科）
（4）建立新的考核、分配機(jī)制，逐步推行績(jī)效核算制度，按工作量化指標(biāo)、服務(wù)水平、醫(yī)療質(zhì)量，兩個(gè)效益綜合考評(píng)，績(jī)效取酬。嚴(yán)禁科室私收現(xiàn)金，科室無(wú)帳外設(shè)帳、私設(shè)“小金庫(kù)”和公款私存等問(wèn)題。（質(zhì)審科、監(jiān)察科）
（5）建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、激勵(lì)、監(jiān)督、懲處制度和醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，每季度進(jìn)行一次考核，考核情況記入醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案；檔案建檔合格率100%。（監(jiān)察科）
（1）認(rèn)真履行服務(wù)承諾內(nèi)容，自覺(jué)接受社會(huì)、新聞?shì)浾摰谋O(jiān)督；建立基本舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，設(shè)立舉報(bào)電話(huà)、意見(jiàn)箱，對(duì)違諾行為查處率100%，舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)率100%。（監(jiān)察科）
（2）堅(jiān)持醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目、藥品價(jià)格公示，公示率100%；住院患者費(fèi)用一日清單規(guī)范，送交患者簽字知情率100%。（藥械科、護(hù)理部）
（3）嚴(yán)格醫(yī)院管理，禁止科室外租、承包，禁止超范圍、超科目及違反準(zhǔn)入技術(shù)項(xiàng)目等違規(guī)執(zhí)業(yè)行為；在崗技術(shù)人員兩證齊全率100%，全年無(wú)2級(jí)以上醫(yī)療事故。（醫(yī)政科）
（4）嚴(yán)格按照規(guī)定采購(gòu)藥品，認(rèn)真執(zhí)行價(jià)格政策；藥品集中采購(gòu)率100%（特殊藥品、中藥飲片除外）采購(gòu)中標(biāo)藥品率100%，藥品收入占醫(yī)院醫(yī)藥收入45%以下；藥品，器械、醫(yī)用耗材等質(zhì)量合格率100%。（藥械科）
（5）建立藥師用藥、化驗(yàn)、檢查合理性分析制度，每月對(duì)藥品的銷(xiāo)售（前10位）和作化驗(yàn)、檢查的必要性進(jìn)行評(píng)析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即糾正；同病種醫(yī)藥費(fèi)用及其增長(zhǎng)率小于同級(jí)同類(lèi)醫(yī)院平均水平。（醫(yī)政科、藥械科、財(cái)務(wù)科）
（1）醫(yī)院醒目處設(shè)有科室分布示意圖、就醫(yī)導(dǎo)向標(biāo)牌和警示牌；住院環(huán)境要整潔、舒適、幽靜。醫(yī)院戶(hù)外康復(fù)活動(dòng)場(chǎng)地整潔優(yōu)美、四季常青；病房衛(wèi)生無(wú)異味，24小時(shí)供應(yīng)開(kāi)水，推行住院病人配餐制。后勤服務(wù)規(guī)范化，做到管理員每天查房一次，科領(lǐng)導(dǎo)每周查房一次。發(fā)現(xiàn)一般問(wèn)題三天內(nèi)解決，緊急情況立即解決。實(shí)行三下三送、被服工作按要求進(jìn)行清洗、消毒、縫補(bǔ)、干燥、按要求折疊發(fā)送，切實(shí)做到為臨床一線(xiàn)服務(wù)。（后勤科）
（2）醫(yī)務(wù)人員接待患者要著裝整潔、舉止文明、態(tài)度和藹、體貼入微，嚴(yán)防話(huà)難聽(tīng)、臉難看、推諉、訓(xùn)斥、刁難患者的行為發(fā)生。嚴(yán)禁與患者爭(zhēng)吵。（監(jiān)察科）
（3）堅(jiān)持以人為本、以病人為中心的服務(wù)理念，做到因病施治，出入院診斷符合率、治愈好轉(zhuǎn)率90%以上，門(mén)診處方和住院用藥、檢查的合理、合格率95%以上。認(rèn)真做好社區(qū)醫(yī)療、保健、服務(wù)工作，廣結(jié)醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，三下鄉(xiāng)活動(dòng)一月一次。（醫(yī)政科、社區(qū)科）
（4）堅(jiān)持病人選擇醫(yī)生制度；對(duì)患者用藥，做化驗(yàn)、檢查和醫(yī)保自費(fèi)項(xiàng)目等，要征求患者意見(jiàn)、尊重患者意愿，患者知情同意率100%（癌癥等特殊疾患者酌情）。（醫(yī)政科、護(hù)理部）
（5）以患者就醫(yī)便捷為標(biāo)準(zhǔn)，門(mén)診堅(jiān)持首問(wèn)負(fù)責(zé)、導(dǎo)診、分診服務(wù)，為老、弱、殘等行動(dòng)不便患者提供全程服務(wù)；急診堅(jiān)持“三先一后”服務(wù)（先接診、先檢查、先搶救、后繳錢(qián)），搶救病人率100%。東西兩院明確劃分機(jī)動(dòng)車(chē)和人力車(chē)停車(chē)位，實(shí)行門(mén)診、病區(qū)巡視制度，維持正常的醫(yī)療秩序，確?！伴T(mén)前三包”。（門(mén)診辦、保衛(wèi)科）
（6）建立“行風(fēng)查巡”制度，定期召開(kāi)患者、家屬座談會(huì)，聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，對(duì)正確意見(jiàn)的采用率100%，醫(yī)療服務(wù)綜合滿(mǎn)意度95%以上。（監(jiān)察科、護(hù)理部）
各科室要組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)河南省衛(wèi)生廳制定的《實(shí)施方案》圍繞“廉潔行醫(yī)，誠(chéng)信服務(wù)，一心為民”12字方針和16項(xiàng)具體要求，并結(jié)合目前正在開(kāi)展的糾風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)治理工作情況，認(rèn)真制定內(nèi)容具體，操作性強(qiáng)，切合實(shí)際的實(shí)施細(xì)則和方案，明確爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)目標(biāo)任務(wù)，責(zé)任到人。（各科室實(shí)施細(xì)則和方案于30日以前報(bào)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)辦公室）
各科室按照要求和各自的實(shí)施細(xì)則和方案，在達(dá)到“三無(wú)科室（無(wú)紅包、回扣、提成）”的'基礎(chǔ)上，醫(yī)院和各科室要按照《河南省衛(wèi)生廳“廉醫(yī)、誠(chéng)信、為民”醫(yī)院考評(píng)細(xì)則》進(jìn)行定期檢查、自查，并定期寫(xiě)出自評(píng)報(bào)告，報(bào)院爭(zhēng)創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)審，使?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)切實(shí)有效地開(kāi)展下去。
要采取不同形式，掀起爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)高潮。東西門(mén)診辦公室要在醫(yī)院醒目處懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)、條幅；醫(yī)院辦公室要圍繞爭(zhēng)創(chuàng)內(nèi)容制作電視短片，利用院簡(jiǎn)報(bào)，各新聞媒介，報(bào)刊雜志，大力宣傳開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)的新舉措，新成效和新出現(xiàn)的先進(jìn)典型；各科室要利用板報(bào)、墻報(bào)宣傳活動(dòng)的內(nèi)容，采取的措施，涌現(xiàn)出的好人好事。在全院形成崇尚先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)的良好氛圍。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)開(kāi)展情況認(rèn)真進(jìn)行督查驗(yàn)收。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)重視，行動(dòng)迅速，工作扎實(shí)，成效顯著的要及時(shí)總結(jié)推廣他們的做法和經(jīng)驗(yàn)；對(duì)敷衍責(zé)任，行動(dòng)遲緩不力的，全院給予通報(bào)批評(píng)。
院爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)各科爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)開(kāi)展情況及自評(píng)報(bào)告，認(rèn)真進(jìn)行考評(píng)，將達(dá)標(biāo)科室報(bào)院黨政聯(lián)合辦公會(huì)審批，最后分別授予“廉醫(yī)、誠(chéng)信、為民”科室。
爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)從10月份開(kāi)始，立即召開(kāi)職工大會(huì)，宣傳、學(xué)習(xí)、動(dòng)員，制定細(xì)則方案階段10月底完成；11月、12月份具體實(shí)施開(kāi)展階段；1月份為自評(píng)報(bào)告階段；2月份為醫(yī)院考評(píng)獎(jiǎng)罰階段；3月份為醫(yī)院總結(jié)上報(bào)階段。
各科室在院爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，要認(rèn)真組織開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“廉醫(yī)、誠(chéng)信、為民”醫(yī)院活動(dòng)，在活動(dòng)中要注重實(shí)效，切實(shí)整改突出問(wèn)題和熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的開(kāi)展達(dá)到促進(jìn)醫(yī)院服務(wù)意識(shí)的增強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，人民群眾滿(mǎn)意度明顯提高的目的，把我院規(guī)范化服務(wù)、人性化服務(wù)推向一個(gè)新的階段。使我院力爭(zhēng)獲得市級(jí)或省級(jí)“廉醫(yī)、誠(chéng)信、為民”醫(yī)院稱(chēng)號(hào)。
創(chuàng)雙優(yōu)活動(dòng)總結(jié) 篇4
為了切實(shí)把“重心在基層、重點(diǎn)在現(xiàn)場(chǎng)、關(guān)鍵在崗位、核心在執(zhí)行、根本在問(wèn)責(zé)”落到實(shí)處，認(rèn)真開(kāi)展以“落實(shí)責(zé)任、消除隱患、保證安全”為主題的“百日安全無(wú)事故”競(jìng)賽活動(dòng)，我隊(duì)于20xx年1月1日至2月1日在全隊(duì)范圍內(nèi)開(kāi)展“優(yōu)秀井站”和“優(yōu)秀員工”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雙優(yōu)”）評(píng)比活動(dòng)，此次評(píng)比活動(dòng)目前已圓滿(mǎn)結(jié)束。
通過(guò)此次“雙優(yōu)”評(píng)比活動(dòng)的開(kāi)展，極大地激發(fā)了全體干部職工安全環(huán)保工作的積極性，有力的促進(jìn)了“個(gè)人無(wú)違章、崗位無(wú)隱患、班組無(wú)違紀(jì)”的現(xiàn)場(chǎng)管理，使我隊(duì)的現(xiàn)場(chǎng)管理水平得到了進(jìn)一步的提高，同時(shí)也使我們看到了目前工作中存在的問(wèn)題和不足：
1.新員工比例過(guò)大，現(xiàn)場(chǎng)整體工作推進(jìn)進(jìn)程亟待提高；2.新員工素質(zhì)參差不齊，理論知識(shí)和實(shí)際操作技能掌握程度差異較大；
3.新員工對(duì)應(yīng)急預(yù)案演練掌握程度普遍薄弱；4.老員工“導(dǎo)師帶徒”的能力差異較大；
5.井站基礎(chǔ)性現(xiàn)場(chǎng)管理水平及值班人員的安全意識(shí)仍需進(jìn)一步提高。改進(jìn)措施：
1.班組進(jìn)一步加大對(duì)新員工的培訓(xùn)力度，有計(jì)劃、有針對(duì)性地開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)；
2.進(jìn)一步改進(jìn)對(duì)新員工的培訓(xùn)方式，把理論知識(shí)和實(shí)際操作的培訓(xùn)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，加大現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的力度，使新員工更加直觀的接受新知識(shí)；
3.采取物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、工資晉級(jí)及精神鼓勵(lì)等多種方式激勵(lì)新員工努力進(jìn)步，使優(yōu)秀新員工和后進(jìn)新員工在各方面待遇拉開(kāi)差距，使后進(jìn)新員工主動(dòng)要求進(jìn)步；
4.對(duì)后進(jìn)新員工重點(diǎn)幫助，正確引導(dǎo)，對(duì)接受能力較慢的新員工的培訓(xùn)工作應(yīng)采取循序漸進(jìn)的原則，不斷督促，使其在我隊(duì)濃郁的學(xué)習(xí)氛圍中潛移默化，穩(wěn)步提高；5.根據(jù)“導(dǎo)師帶徒”新員工的進(jìn)步程度，對(duì)帶徒的老員工采取一定的獎(jiǎng)懲措施以進(jìn)一步提高“導(dǎo)師帶徒”的效果；6.班組長(zhǎng)、安全員、現(xiàn)場(chǎng)管理人員應(yīng)加大現(xiàn)場(chǎng)管理的力度，不斷地督促、檢查、指導(dǎo)井站現(xiàn)場(chǎng)管理工作；7.以“百日安全無(wú)事故”競(jìng)賽活動(dòng)為契機(jī)，在我隊(duì)所轄井站大力開(kāi)展“反三違”活動(dòng)，將一切三違現(xiàn)象視為事故進(jìn)行處理，努力提高全員安全意識(shí)，為增儲(chǔ)上產(chǎn)工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過(guò)以上“雙優(yōu)”評(píng)比活動(dòng)中所暴露出的問(wèn)題，明確了我隊(duì)今后的安全生產(chǎn)及現(xiàn)場(chǎng)管理工作的重點(diǎn)，希望全體干部員工以此次“雙優(yōu)”評(píng)比活動(dòng)為基礎(chǔ)，在今后的工作中，再接再勵(lì)，不斷提高，使我隊(duì)20xx年的各項(xiàng)工作得到進(jìn)一步的提高。
創(chuàng)雙優(yōu)活動(dòng)總結(jié) 篇5
作為xx市第二批深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和xx縣第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)鎮(zhèn)，我鎮(zhèn)黨委切實(shí)按照中央、省市縣紀(jì)委的要求，結(jié)合本真實(shí)際，加強(qiáng)三務(wù)公開(kāi)，架起溝通橋梁。全面完成標(biāo)準(zhǔn)化“三務(wù)公開(kāi)”欄建設(shè)任務(wù)，建立反腐倡廉宣傳專(zhuān)欄，袁山成為全市“三務(wù)公開(kāi)”工作先進(jìn)典型。同時(shí)，在袁山二次擴(kuò)容中，向散居農(nóng)戶(hù)發(fā)放《告袁山村群眾書(shū)》，明確各項(xiàng)搬遷優(yōu)惠政策。設(shè)立24小時(shí)政策咨詢(xún)、舉報(bào)監(jiān)督服務(wù)熱線(xiàn)，提供6種房屋規(guī)劃建設(shè)效果圖及戶(hù)型供群眾自主選擇。通過(guò)努力，袁山150多戶(hù)散居農(nóng)戶(hù)自愿搬遷。同時(shí)，在爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中，不斷加強(qiáng)市民榮譽(yù)感教育，組織48個(gè)村民代表，6戶(hù)企業(yè)代表接受了市紀(jì)委投資軟環(huán)境調(diào)查測(cè)評(píng)，圓滿(mǎn)完成了測(cè)評(píng)工作。
（一）班子團(tuán)結(jié)做表率，干群齊心謀發(fā)展。通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，班子成員認(rèn)識(shí)提高、黨性增強(qiáng)、大局觀更高，勤政、廉政意識(shí)深入人心。全鎮(zhèn)上下學(xué)習(xí)氛圍濃厚，爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)熱烈，項(xiàng)目推進(jìn)快速，形成了“團(tuán)結(jié)干事、比學(xué)趕超”的良好工作環(huán)境。如柳江村，在省、市優(yōu)秀基層黨支部書(shū)記吳立智的帶領(lǐng)下，遠(yuǎn)赴外地參觀取經(jīng)，提出發(fā)展新思路，引進(jìn)太空蔬菜品種，加快示范園設(shè)施建設(shè)，探索鄉(xiāng)村旅游模式。
（二）典型示范帶動(dòng)強(qiáng)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)促和諧。各黨組織按照鎮(zhèn)黨委“一個(gè)主題、五個(gè)結(jié)合”的總體要求，不斷推進(jìn)班子建設(shè)與隊(duì)伍建設(shè)，干部、黨員爭(zhēng)做表率，促進(jìn)發(fā)展，排解民憂(yōu)，涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)人物和典型事跡。如騎龍、養(yǎng)正、順河是全鎮(zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目最多、拆遷任務(wù)最重的三個(gè)村，在爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中，普通黨員思想覺(jué)悟明顯提高，舍小利、顧大局，積極支持項(xiàng)目拆遷工作。騎龍村黨員鄧志軍、養(yǎng)正村黨員樊林，順河村黨員彭華安在物流園區(qū)石化大道、黃渡社區(qū)拆遷過(guò)程中，不計(jì)得失、當(dāng)好表率，帶頭與鎮(zhèn)政府簽訂房屋拆遷協(xié)議，充當(dāng)親戚、鄰里的“政策宣傳員”，親自動(dòng)手幫助拆遷戶(hù)拆房、搬運(yùn)家具。
在他們的.努力下，有31戶(hù)群眾主動(dòng)簽訂了拆遷協(xié)議，為順利完成石化大道、黃渡社區(qū)拆遷任務(wù)做出了一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的努力。雷坡、廣濟(jì)農(nóng)民聚居點(diǎn)，因丘陵地勢(shì)高且建成時(shí)間長(zhǎng)，原有的水井已無(wú)法滿(mǎn)足聚居點(diǎn)近450名群眾的吃水，雷坡村兩委收悉群眾的意見(jiàn)后，立即組織資金近5萬(wàn)元，新鉆了兩口水井，配套了電機(jī)、管網(wǎng)等設(shè)施，群眾飲水難問(wèn)題將得到徹底解決。
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局各科、室、處、中心：
根據(jù)省廳要求，結(jié)合我局行政勤廉工作實(shí)際，經(jīng)局黨組研究決定，現(xiàn)就我局“爭(zhēng)創(chuàng)勤廉示范崗位”活動(dòng)提出如下方案：
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，著力從源頭上治理和預(yù)防腐敗，夯實(shí)反腐倡廉工作基礎(chǔ)；堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，規(guī)范從政行為，改善行政管理，促進(jìn)勤政高效；堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、清廉，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、清正廉潔的行政干警隊(duì)伍，為“爭(zhēng)當(dāng)全國(guó)行政系統(tǒng)排頭兵”提供政治保障。
以建設(shè)服務(wù)、責(zé)任、法治、廉潔機(jī)關(guān)為目標(biāo)，轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能，實(shí)現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行規(guī)范有序、公開(kāi)透明，爭(zhēng)創(chuàng)便民高效、讓人民群眾滿(mǎn)意的勤廉示范崗位。
本次活動(dòng)從9月起至11月底止。整個(gè)主題活動(dòng)分為三個(gè)階段進(jìn)行：
第一階段：成立局“爭(zhēng)創(chuàng)勤廉示范崗位”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開(kāi)展動(dòng)員部署。時(shí)間為9月初至9月中旬。
目標(biāo)要求：增強(qiáng)干警法紀(jì)觀念。以黨員干部為重點(diǎn)，采取多種教育手段和方法，著力解決黨員干部在政治堅(jiān)定性、廉潔自律性、行為先進(jìn)性、作風(fēng)務(wù)實(shí)性、品德純潔性等五個(gè)方面存在的突出問(wèn)題，引導(dǎo)全局黨員干部牢固樹(shù)立“執(zhí)政民為、勤政廉政”理念，形成爭(zhēng)創(chuàng)“勤廉示范崗位”活動(dòng)的良好氛圍。
1、組織集中學(xué)習(xí)討論。認(rèn)真部署，積極營(yíng)造爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的濃厚氛圍，不斷增強(qiáng)廣大干警的主體意識(shí)、參與意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，激發(fā)爭(zhēng)創(chuàng)熱情。
2、開(kāi)展黨員干部上廉政黨員課活動(dòng)。結(jié)合本局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)際，有針對(duì)性地給黨員干部上一次廉政黨課。
3、開(kāi)展勤廉電化教育活動(dòng)。各基層崗位要充分利用電化教育載體，組織黨員干部廉政教育電教片，開(kāi)展好警示教育。要主動(dòng)邀請(qǐng)本崗位領(lǐng)導(dǎo)家屬和子女參加，以反面典型為素材，開(kāi)展好專(zhuān)題討論，寫(xiě)出觀后感，切實(shí)增強(qiáng)教育活動(dòng)的`針對(duì)性和實(shí)效性。
在集中教育的基礎(chǔ)上，黨員干部要通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、設(shè)置意見(jiàn)箱、個(gè)人自查等形式，按照“自重、自省、自警、自勵(lì)”的要求，抓廉潔樹(shù)形象，抓作風(fēng)做表率，切實(shí)把自己管住、管好，強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
第二階段：開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“勤廉示范崗位”主題實(shí)踐活動(dòng)，時(shí)間為9月中旬至10月中旬。
目標(biāo)要求：班子表率作用好。領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策和上級(jí)各項(xiàng)決策部署堅(jiān)決有力，模范遵守政治紀(jì)律。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和議事規(guī)則，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，決策科學(xué)民主，模范遵守工作紀(jì)律。勤政為民實(shí)效顯。黨員干警勇于創(chuàng)新，屬盡職守，作風(fēng)扎實(shí)，工作高效。政風(fēng)、警風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)成效明顯，群眾滿(mǎn)意度高。
具體措施：
1、政務(wù)公開(kāi)，建立分示機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)政府公開(kāi)信息的收集和管理以及利用，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，充分發(fā)揮政府公開(kāi)的力度，加強(qiáng)執(zhí)法的透明度。
2、建立上下監(jiān)管機(jī)制與內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制。真正發(fā)揮有效的監(jiān)督職責(zé)，不再因監(jiān)督者的人權(quán)和事權(quán)受制于被監(jiān)督對(duì)象而不敢監(jiān)督、不能監(jiān)督的狀況。
3、注重發(fā)現(xiàn)和挖掘亮點(diǎn)。由各基層崗位推薦上報(bào)一批勤廉雙優(yōu)的先進(jìn)典型，參加全局評(píng)選。我局將堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、客觀公證、注重實(shí)績(jī)的原則，定期對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)比、表彰。
4、高度重視勤廉文化建設(shè)工作。注重加強(qiáng)理論、道德、陳地、隊(duì)伍和制度建設(shè)，通過(guò)實(shí)踐和理論創(chuàng)新，不斷豐富勤廉文化建設(shè)的內(nèi)容、形式，提升水平和層次。
第三階段：總結(jié)提高階段，時(shí)間為10月中旬至11月底。
目標(biāo)要求：黨風(fēng)廉政工作實(shí)。貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制扎實(shí)有效，責(zé)任分解明確，責(zé)任考核到位，責(zé)任追究嚴(yán)格。黨風(fēng)廉政教育長(zhǎng)效機(jī)制健全，廉政文化建設(shè)形式多樣，成效明顯，崇廉尚廉氛圍良好。整體工作績(jī)效優(yōu)。全面履行工作職責(zé)，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，整體工作位居本系統(tǒng)前列。
1、各基層崗位要對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行自查，進(jìn)一步落實(shí)整改，并向局“爭(zhēng)創(chuàng)勤廉示范崗位”工作領(lǐng)導(dǎo)小組作出書(shū)面總結(jié)報(bào)告。
2、對(duì)全局“爭(zhēng)創(chuàng)勤廉示范崗位”工作進(jìn)行階段性總結(jié)，上報(bào)。
1、深化認(rèn)識(shí)。開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)勤廉示范崗位活動(dòng)是新形勢(shì)下加強(qiáng)全系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)和效能建設(shè)的重要載體，是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)廣大干警嚴(yán)格遵紀(jì)守法，提高依法履職能力和水平，樹(shù)立行政系統(tǒng)良好形象的重要抓手。
2、明確責(zé)任。各基層崗位要認(rèn)真落實(shí)活動(dòng)的具體方案，抓好主題教育實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)工作，加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作，強(qiáng)化督促檢查，形成工作合力。
3、狠抓落實(shí)，加強(qiáng)輿論監(jiān)督。嚴(yán)厲查處腐敗行為，保證干警隊(duì)伍純潔。
4、加強(qiáng)總結(jié)宣傳。廣泛開(kāi)展多形式的宣傳，最大限度地讓行政干部職工參與活動(dòng)中。廉潔奉公，艱苦奮斗，積極爭(zhēng)創(chuàng)“勤廉示范崗位”。
創(chuàng)雙優(yōu)活動(dòng)總結(jié) 篇2
按照臨綜治（2005）14號(hào)文件精神要求，我鎮(zhèn)迅速地開(kāi)展了漢安混亂地區(qū)和突出問(wèn)題集中排查整治活動(dòng)，具體工作總結(jié)如下：
于5月27日召開(kāi)了黨委擴(kuò)大會(huì)，專(zhuān)門(mén)研究如何落實(shí)（2005）14號(hào)文件精神，由綜治辦牽頭，司法、民政、武裝、公安、法庭等單位配合，制訂出《呂寨鎮(zhèn)開(kāi)展治安混亂地區(qū)和突出問(wèn)題集中排查整治活動(dòng)實(shí)施方案》，行政村書(shū)記、單位負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，各村治保主任是直接責(zé)任人，落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制，并將這項(xiàng)工作納入2005年綜治工作的考核范圍，對(duì)工作不力、造成后果者要扣押2000元的轉(zhuǎn)移支付作為整改押金。堅(jiān)決做到穩(wěn)定壓倒一切。
成立了《呂寨鎮(zhèn)開(kāi)展治安混亂地區(qū)和突出治安問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)小組》高賀副書(shū)記任組長(zhǎng)，抽公安、法庭、民政、武裝、司法等部門(mén)人員共12人，聯(lián)合辦公，辦公地點(diǎn)在鎮(zhèn)綜治辦，辦公室主任由郭敏兼任，各村書(shū)記、各單位負(fù)責(zé)人都是專(zhuān)項(xiàng)治理工作的信息員。
在每次村兩委會(huì)上，鎮(zhèn)黨委書(shū)記王子賀、鎮(zhèn)長(zhǎng)孔鴻雁把專(zhuān)項(xiàng)整改工作重點(diǎn)安排部署，并多次強(qiáng)調(diào)紀(jì)律。噴宣傳壁字27外、宣傳標(biāo)語(yǔ)21外，宣傳車(chē)一輛逐村宣傳，依靠群眾、鼓勵(lì)群眾大膽揭發(fā)檢舉，領(lǐng)導(dǎo)小組成員深入農(nóng)戶(hù)，談心走訪，做到了家喻戶(hù)曉，營(yíng)造了濃厚的氛圍。
經(jīng)過(guò)深入自然村，走訪群眾，結(jié)合派出所治安案件登記底子，及村信息員提供的情況，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)治安混亂的地方和突出的`治安問(wèn)題，但我們沒(méi)有松懈，仍繼續(xù)堅(jiān)持摸排，目前，僅發(fā)現(xiàn)一起騎摩托車(chē)在S328線(xiàn)搶一女同志的項(xiàng)鏈。
我們?cè)O(shè)立了呂寨鎮(zhèn)治安卡點(diǎn)，工作小組12人分三班輪流在治安卡點(diǎn)值班，鎮(zhèn)政府和派出所每天輪流出車(chē)，除卡點(diǎn)留守人員外，還安排全鎮(zhèn)治安進(jìn)行巡邏并把巡邏情況及各村值班情況第星期通報(bào)一次同時(shí)呼吁廣大群眾警覺(jué)起來(lái)，共同搞好社會(huì)治安，設(shè)卡點(diǎn)期間，共攔截可疑車(chē)輛6輛，可疑摩托車(chē)、機(jī)動(dòng)車(chē)21輛。
鎮(zhèn)政府撥專(zhuān)款叁仟元用于辦公經(jīng)費(fèi)和車(chē)輛加油費(fèi)，工作開(kāi)展非常順利，群眾非常滿(mǎn)意，對(duì)治安狀況的滿(mǎn)意率較高，密切了黨群關(guān)系。
創(chuàng)雙優(yōu)活動(dòng)總結(jié) 篇3
爭(zhēng)創(chuàng)“廉醫(yī)、誠(chéng)信、為民”醫(yī)院是在醫(yī)院科室改革進(jìn)一步深化的新形勢(shì)下開(kāi)展的一項(xiàng)有益活動(dòng)，全院干部職工要從講政治、講大局、促發(fā)展的高度，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，建立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各科室在領(lǐng)導(dǎo)體制上要“科長(zhǎng)、主任”親手抓，護(hù)士長(zhǎng)積極配合，科室職工積極響應(yīng)。為保證全院爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的順利實(shí)施提供組織保障。醫(yī)院成立爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，總體布置，檢查監(jiān)督，下設(shè)辦公室，具體安排，組織實(shí)施。（成員名單見(jiàn)附件）
（1）醫(yī)護(hù)人員要自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定、社會(huì)服務(wù)承諾內(nèi)容及規(guī)范化服務(wù)的要求，拒絕接受患者及親屬各種形式的“紅包”、物品和宴請(qǐng)，以及推銷(xiāo)商以各種名義給予的回扣和好處；職業(yè)醫(yī)師禁止擅自到其它地點(diǎn)執(zhí)業(yè)取酬行為；杜絕開(kāi)單提成和指定地點(diǎn)購(gòu)藥問(wèn)題。（監(jiān)察科）
（2）醫(yī)院購(gòu)進(jìn)大型器械和用量大的試劑、耗材等，都要通過(guò)集中招標(biāo)采購(gòu)或公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu)，禁止科室或個(gè)人采購(gòu)行為。（藥械科）
（3）醫(yī)院設(shè)立專(zhuān)人負(fù)責(zé)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和藥品價(jià)格執(zhí)行情況的監(jiān)管，按照《河南省醫(yī)療價(jià)格（試行）》標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常對(duì)價(jià)格執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，使單位無(wú)自立項(xiàng)目、分解、重復(fù)、超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)及濫作檢查收費(fèi)等問(wèn)題。（財(cái)務(wù)科）
（4）建立新的考核、分配機(jī)制，逐步推行績(jī)效核算制度，按工作量化指標(biāo)、服務(wù)水平、醫(yī)療質(zhì)量，兩個(gè)效益綜合考評(píng)，績(jī)效取酬。嚴(yán)禁科室私收現(xiàn)金，科室無(wú)帳外設(shè)帳、私設(shè)“小金庫(kù)”和公款私存等問(wèn)題。（質(zhì)審科、監(jiān)察科）
（5）建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、激勵(lì)、監(jiān)督、懲處制度和醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，每季度進(jìn)行一次考核，考核情況記入醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案；檔案建檔合格率100%。（監(jiān)察科）
（1）認(rèn)真履行服務(wù)承諾內(nèi)容，自覺(jué)接受社會(huì)、新聞?shì)浾摰谋O(jiān)督；建立基本舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，設(shè)立舉報(bào)電話(huà)、意見(jiàn)箱，對(duì)違諾行為查處率100%，舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)率100%。（監(jiān)察科）
（2）堅(jiān)持醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目、藥品價(jià)格公示，公示率100%；住院患者費(fèi)用一日清單規(guī)范，送交患者簽字知情率100%。（藥械科、護(hù)理部）
（3）嚴(yán)格醫(yī)院管理，禁止科室外租、承包，禁止超范圍、超科目及違反準(zhǔn)入技術(shù)項(xiàng)目等違規(guī)執(zhí)業(yè)行為；在崗技術(shù)人員兩證齊全率100%，全年無(wú)2級(jí)以上醫(yī)療事故。（醫(yī)政科）
（4）嚴(yán)格按照規(guī)定采購(gòu)藥品，認(rèn)真執(zhí)行價(jià)格政策；藥品集中采購(gòu)率100%（特殊藥品、中藥飲片除外）采購(gòu)中標(biāo)藥品率100%，藥品收入占醫(yī)院醫(yī)藥收入45%以下；藥品，器械、醫(yī)用耗材等質(zhì)量合格率100%。（藥械科）
（5）建立藥師用藥、化驗(yàn)、檢查合理性分析制度，每月對(duì)藥品的銷(xiāo)售（前10位）和作化驗(yàn)、檢查的必要性進(jìn)行評(píng)析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即糾正；同病種醫(yī)藥費(fèi)用及其增長(zhǎng)率小于同級(jí)同類(lèi)醫(yī)院平均水平。（醫(yī)政科、藥械科、財(cái)務(wù)科）
（1）醫(yī)院醒目處設(shè)有科室分布示意圖、就醫(yī)導(dǎo)向標(biāo)牌和警示牌；住院環(huán)境要整潔、舒適、幽靜。醫(yī)院戶(hù)外康復(fù)活動(dòng)場(chǎng)地整潔優(yōu)美、四季常青；病房衛(wèi)生無(wú)異味，24小時(shí)供應(yīng)開(kāi)水，推行住院病人配餐制。后勤服務(wù)規(guī)范化，做到管理員每天查房一次，科領(lǐng)導(dǎo)每周查房一次。發(fā)現(xiàn)一般問(wèn)題三天內(nèi)解決，緊急情況立即解決。實(shí)行三下三送、被服工作按要求進(jìn)行清洗、消毒、縫補(bǔ)、干燥、按要求折疊發(fā)送，切實(shí)做到為臨床一線(xiàn)服務(wù)。（后勤科）
（2）醫(yī)務(wù)人員接待患者要著裝整潔、舉止文明、態(tài)度和藹、體貼入微，嚴(yán)防話(huà)難聽(tīng)、臉難看、推諉、訓(xùn)斥、刁難患者的行為發(fā)生。嚴(yán)禁與患者爭(zhēng)吵。（監(jiān)察科）
（3）堅(jiān)持以人為本、以病人為中心的服務(wù)理念，做到因病施治，出入院診斷符合率、治愈好轉(zhuǎn)率90%以上，門(mén)診處方和住院用藥、檢查的合理、合格率95%以上。認(rèn)真做好社區(qū)醫(yī)療、保健、服務(wù)工作，廣結(jié)醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，三下鄉(xiāng)活動(dòng)一月一次。（醫(yī)政科、社區(qū)科）
（4）堅(jiān)持病人選擇醫(yī)生制度；對(duì)患者用藥，做化驗(yàn)、檢查和醫(yī)保自費(fèi)項(xiàng)目等，要征求患者意見(jiàn)、尊重患者意愿，患者知情同意率100%（癌癥等特殊疾患者酌情）。（醫(yī)政科、護(hù)理部）
（5）以患者就醫(yī)便捷為標(biāo)準(zhǔn)，門(mén)診堅(jiān)持首問(wèn)負(fù)責(zé)、導(dǎo)診、分診服務(wù)，為老、弱、殘等行動(dòng)不便患者提供全程服務(wù)；急診堅(jiān)持“三先一后”服務(wù)（先接診、先檢查、先搶救、后繳錢(qián)），搶救病人率100%。東西兩院明確劃分機(jī)動(dòng)車(chē)和人力車(chē)停車(chē)位，實(shí)行門(mén)診、病區(qū)巡視制度，維持正常的醫(yī)療秩序，確?！伴T(mén)前三包”。（門(mén)診辦、保衛(wèi)科）
（6）建立“行風(fēng)查巡”制度，定期召開(kāi)患者、家屬座談會(huì)，聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，對(duì)正確意見(jiàn)的采用率100%，醫(yī)療服務(wù)綜合滿(mǎn)意度95%以上。（監(jiān)察科、護(hù)理部）
各科室要組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)河南省衛(wèi)生廳制定的《實(shí)施方案》圍繞“廉潔行醫(yī)，誠(chéng)信服務(wù)，一心為民”12字方針和16項(xiàng)具體要求，并結(jié)合目前正在開(kāi)展的糾風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)治理工作情況，認(rèn)真制定內(nèi)容具體，操作性強(qiáng)，切合實(shí)際的實(shí)施細(xì)則和方案，明確爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)目標(biāo)任務(wù)，責(zé)任到人。（各科室實(shí)施細(xì)則和方案于30日以前報(bào)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)辦公室）
各科室按照要求和各自的實(shí)施細(xì)則和方案，在達(dá)到“三無(wú)科室（無(wú)紅包、回扣、提成）”的'基礎(chǔ)上，醫(yī)院和各科室要按照《河南省衛(wèi)生廳“廉醫(yī)、誠(chéng)信、為民”醫(yī)院考評(píng)細(xì)則》進(jìn)行定期檢查、自查，并定期寫(xiě)出自評(píng)報(bào)告，報(bào)院爭(zhēng)創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)審，使?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)切實(shí)有效地開(kāi)展下去。
要采取不同形式，掀起爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)高潮。東西門(mén)診辦公室要在醫(yī)院醒目處懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)、條幅；醫(yī)院辦公室要圍繞爭(zhēng)創(chuàng)內(nèi)容制作電視短片，利用院簡(jiǎn)報(bào)，各新聞媒介，報(bào)刊雜志，大力宣傳開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)的新舉措，新成效和新出現(xiàn)的先進(jìn)典型；各科室要利用板報(bào)、墻報(bào)宣傳活動(dòng)的內(nèi)容，采取的措施，涌現(xiàn)出的好人好事。在全院形成崇尚先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)的良好氛圍。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)開(kāi)展情況認(rèn)真進(jìn)行督查驗(yàn)收。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)重視，行動(dòng)迅速，工作扎實(shí)，成效顯著的要及時(shí)總結(jié)推廣他們的做法和經(jīng)驗(yàn)；對(duì)敷衍責(zé)任，行動(dòng)遲緩不力的，全院給予通報(bào)批評(píng)。
院爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)各科爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)開(kāi)展情況及自評(píng)報(bào)告，認(rèn)真進(jìn)行考評(píng)，將達(dá)標(biāo)科室報(bào)院黨政聯(lián)合辦公會(huì)審批，最后分別授予“廉醫(yī)、誠(chéng)信、為民”科室。
爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)從10月份開(kāi)始，立即召開(kāi)職工大會(huì)，宣傳、學(xué)習(xí)、動(dòng)員，制定細(xì)則方案階段10月底完成；11月、12月份具體實(shí)施開(kāi)展階段；1月份為自評(píng)報(bào)告階段；2月份為醫(yī)院考評(píng)獎(jiǎng)罰階段；3月份為醫(yī)院總結(jié)上報(bào)階段。
各科室在院爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，要認(rèn)真組織開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“廉醫(yī)、誠(chéng)信、為民”醫(yī)院活動(dòng)，在活動(dòng)中要注重實(shí)效，切實(shí)整改突出問(wèn)題和熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的開(kāi)展達(dá)到促進(jìn)醫(yī)院服務(wù)意識(shí)的增強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，人民群眾滿(mǎn)意度明顯提高的目的，把我院規(guī)范化服務(wù)、人性化服務(wù)推向一個(gè)新的階段。使我院力爭(zhēng)獲得市級(jí)或省級(jí)“廉醫(yī)、誠(chéng)信、為民”醫(yī)院稱(chēng)號(hào)。
創(chuàng)雙優(yōu)活動(dòng)總結(jié) 篇4
為了切實(shí)把“重心在基層、重點(diǎn)在現(xiàn)場(chǎng)、關(guān)鍵在崗位、核心在執(zhí)行、根本在問(wèn)責(zé)”落到實(shí)處，認(rèn)真開(kāi)展以“落實(shí)責(zé)任、消除隱患、保證安全”為主題的“百日安全無(wú)事故”競(jìng)賽活動(dòng)，我隊(duì)于20xx年1月1日至2月1日在全隊(duì)范圍內(nèi)開(kāi)展“優(yōu)秀井站”和“優(yōu)秀員工”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雙優(yōu)”）評(píng)比活動(dòng)，此次評(píng)比活動(dòng)目前已圓滿(mǎn)結(jié)束。
通過(guò)此次“雙優(yōu)”評(píng)比活動(dòng)的開(kāi)展，極大地激發(fā)了全體干部職工安全環(huán)保工作的積極性，有力的促進(jìn)了“個(gè)人無(wú)違章、崗位無(wú)隱患、班組無(wú)違紀(jì)”的現(xiàn)場(chǎng)管理，使我隊(duì)的現(xiàn)場(chǎng)管理水平得到了進(jìn)一步的提高，同時(shí)也使我們看到了目前工作中存在的問(wèn)題和不足：
1.新員工比例過(guò)大，現(xiàn)場(chǎng)整體工作推進(jìn)進(jìn)程亟待提高；2.新員工素質(zhì)參差不齊，理論知識(shí)和實(shí)際操作技能掌握程度差異較大；
3.新員工對(duì)應(yīng)急預(yù)案演練掌握程度普遍薄弱；4.老員工“導(dǎo)師帶徒”的能力差異較大；
5.井站基礎(chǔ)性現(xiàn)場(chǎng)管理水平及值班人員的安全意識(shí)仍需進(jìn)一步提高。改進(jìn)措施：
1.班組進(jìn)一步加大對(duì)新員工的培訓(xùn)力度，有計(jì)劃、有針對(duì)性地開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)；
2.進(jìn)一步改進(jìn)對(duì)新員工的培訓(xùn)方式，把理論知識(shí)和實(shí)際操作的培訓(xùn)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，加大現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的力度，使新員工更加直觀的接受新知識(shí)；
3.采取物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、工資晉級(jí)及精神鼓勵(lì)等多種方式激勵(lì)新員工努力進(jìn)步，使優(yōu)秀新員工和后進(jìn)新員工在各方面待遇拉開(kāi)差距，使后進(jìn)新員工主動(dòng)要求進(jìn)步；
4.對(duì)后進(jìn)新員工重點(diǎn)幫助，正確引導(dǎo)，對(duì)接受能力較慢的新員工的培訓(xùn)工作應(yīng)采取循序漸進(jìn)的原則，不斷督促，使其在我隊(duì)濃郁的學(xué)習(xí)氛圍中潛移默化，穩(wěn)步提高；5.根據(jù)“導(dǎo)師帶徒”新員工的進(jìn)步程度，對(duì)帶徒的老員工采取一定的獎(jiǎng)懲措施以進(jìn)一步提高“導(dǎo)師帶徒”的效果；6.班組長(zhǎng)、安全員、現(xiàn)場(chǎng)管理人員應(yīng)加大現(xiàn)場(chǎng)管理的力度，不斷地督促、檢查、指導(dǎo)井站現(xiàn)場(chǎng)管理工作；7.以“百日安全無(wú)事故”競(jìng)賽活動(dòng)為契機(jī)，在我隊(duì)所轄井站大力開(kāi)展“反三違”活動(dòng)，將一切三違現(xiàn)象視為事故進(jìn)行處理，努力提高全員安全意識(shí)，為增儲(chǔ)上產(chǎn)工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過(guò)以上“雙優(yōu)”評(píng)比活動(dòng)中所暴露出的問(wèn)題，明確了我隊(duì)今后的安全生產(chǎn)及現(xiàn)場(chǎng)管理工作的重點(diǎn)，希望全體干部員工以此次“雙優(yōu)”評(píng)比活動(dòng)為基礎(chǔ)，在今后的工作中，再接再勵(lì)，不斷提高，使我隊(duì)20xx年的各項(xiàng)工作得到進(jìn)一步的提高。
創(chuàng)雙優(yōu)活動(dòng)總結(jié) 篇5
作為xx市第二批深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和xx縣第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)鎮(zhèn)，我鎮(zhèn)黨委切實(shí)按照中央、省市縣紀(jì)委的要求，結(jié)合本真實(shí)際，加強(qiáng)三務(wù)公開(kāi)，架起溝通橋梁。全面完成標(biāo)準(zhǔn)化“三務(wù)公開(kāi)”欄建設(shè)任務(wù)，建立反腐倡廉宣傳專(zhuān)欄，袁山成為全市“三務(wù)公開(kāi)”工作先進(jìn)典型。同時(shí)，在袁山二次擴(kuò)容中，向散居農(nóng)戶(hù)發(fā)放《告袁山村群眾書(shū)》，明確各項(xiàng)搬遷優(yōu)惠政策。設(shè)立24小時(shí)政策咨詢(xún)、舉報(bào)監(jiān)督服務(wù)熱線(xiàn)，提供6種房屋規(guī)劃建設(shè)效果圖及戶(hù)型供群眾自主選擇。通過(guò)努力，袁山150多戶(hù)散居農(nóng)戶(hù)自愿搬遷。同時(shí)，在爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中，不斷加強(qiáng)市民榮譽(yù)感教育，組織48個(gè)村民代表，6戶(hù)企業(yè)代表接受了市紀(jì)委投資軟環(huán)境調(diào)查測(cè)評(píng)，圓滿(mǎn)完成了測(cè)評(píng)工作。
（一）班子團(tuán)結(jié)做表率，干群齊心謀發(fā)展。通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，班子成員認(rèn)識(shí)提高、黨性增強(qiáng)、大局觀更高，勤政、廉政意識(shí)深入人心。全鎮(zhèn)上下學(xué)習(xí)氛圍濃厚，爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)熱烈，項(xiàng)目推進(jìn)快速，形成了“團(tuán)結(jié)干事、比學(xué)趕超”的良好工作環(huán)境。如柳江村，在省、市優(yōu)秀基層黨支部書(shū)記吳立智的帶領(lǐng)下，遠(yuǎn)赴外地參觀取經(jīng)，提出發(fā)展新思路，引進(jìn)太空蔬菜品種，加快示范園設(shè)施建設(shè)，探索鄉(xiāng)村旅游模式。
（二）典型示范帶動(dòng)強(qiáng)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)促和諧。各黨組織按照鎮(zhèn)黨委“一個(gè)主題、五個(gè)結(jié)合”的總體要求，不斷推進(jìn)班子建設(shè)與隊(duì)伍建設(shè)，干部、黨員爭(zhēng)做表率，促進(jìn)發(fā)展，排解民憂(yōu)，涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)人物和典型事跡。如騎龍、養(yǎng)正、順河是全鎮(zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目最多、拆遷任務(wù)最重的三個(gè)村，在爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中，普通黨員思想覺(jué)悟明顯提高，舍小利、顧大局，積極支持項(xiàng)目拆遷工作。騎龍村黨員鄧志軍、養(yǎng)正村黨員樊林，順河村黨員彭華安在物流園區(qū)石化大道、黃渡社區(qū)拆遷過(guò)程中，不計(jì)得失、當(dāng)好表率，帶頭與鎮(zhèn)政府簽訂房屋拆遷協(xié)議，充當(dāng)親戚、鄰里的“政策宣傳員”，親自動(dòng)手幫助拆遷戶(hù)拆房、搬運(yùn)家具。
在他們的.努力下，有31戶(hù)群眾主動(dòng)簽訂了拆遷協(xié)議，為順利完成石化大道、黃渡社區(qū)拆遷任務(wù)做出了一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的努力。雷坡、廣濟(jì)農(nóng)民聚居點(diǎn)，因丘陵地勢(shì)高且建成時(shí)間長(zhǎng)，原有的水井已無(wú)法滿(mǎn)足聚居點(diǎn)近450名群眾的吃水，雷坡村兩委收悉群眾的意見(jiàn)后，立即組織資金近5萬(wàn)元，新鉆了兩口水井，配套了電機(jī)、管網(wǎng)等設(shè)施，群眾飲水難問(wèn)題將得到徹底解決。
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