在當前經(jīng)濟和社會以驚人的速度發(fā)展的情況下，合同成為我們?nèi)粘Ｉ钪性絹碓筋l繁出現(xiàn)的事情。當事人可以利用各種合同范本來簽訂合同。一個完整的合同應(yīng)該包括哪些部分內(nèi)容呢？出國留學網(wǎng)編輯今天給大家?guī)砹艘黄P(guān)于“個人出國勞務(wù)合同”的文章，歡迎大家收藏本網(wǎng)站并繼續(xù)關(guān)注我們的更新！
    個人出國勞務(wù)合同(篇1)
    咀方：
    乙方： ____________
    乙方籍貫：_______省______市_____________鎮(zhèn)__________ 村
    身份證號：____________________________
    咀方根據(jù)需要，面向社會招聘員工，乙方對甲方充分了解后，愿到甲方工作，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)有關(guān)法規(guī)經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽定如下勞動合同，雙方共同遵照執(zhí)行。
    一、 乙方必須是年滿二十二周歲以上公民,且本人自愿、身體健康、親屬同意者。有效期自出國之日起至回國之日止，回到國內(nèi)合同自行終止。
    二、 勞動報酬及發(fā)放辦法
    1、 乙方的工資按實際出勤計算，月工資 。甲方提前支付定金 。
    2、 乙方在一次簽證周期內(nèi)從居住地到工作地往返一次的差旅費及乙方在國外工地的食宿費由甲方承擔。
    三、 甲方的權(quán)利
    1、 依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán);
    2、 乙方自身有心臟病者，出現(xiàn)后果自負;
    四、 乙方的權(quán)利和義務(wù)
    1、 乙方必須按時，按量，按質(zhì)地完成約定的工作任務(wù)和工作指標，并接受甲方考核;
    2、 自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行;
    五、解除勞動合同的條件：
    1、甲方，由于受市場因素的影響，非甲方預見原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行時甲方有權(quán)解除合同。甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天的限制;
    2、 本合同一經(jīng)雙方簽定實時生效，任何一方無正當理由不得隨意解除，否則應(yīng)承擔一萬元的違約金，若因乙方的不正當理由解除造成甲方損失，乙方應(yīng)據(jù)實承擔甲方的損失并且雙倍返還定金。本合同一式兩份，具有同等效用。
    咀方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
    代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
    _________年________月_______日 _________年________月_______日
    個人出國勞務(wù)合同(篇2)
    甲方：
    乙方：
    甲、乙雙方就勞務(wù)輸出事宜同意簽訂以下條款，共同尊守。
    一、甲方因?qū)ν鈩趧?wù)需要，派遣乙方到柬埔寨工作，工作期限個月。
    二、乙方自接受甲方派遣出境之日起，必須服從甲方的領(lǐng)導和管理。遵守外事紀律，嚴守國家機密，不做任何不利于祖國的事，不說任何不利于祖國的話。
    三、乙方在境外勞務(wù)期間，必須嚴格遵守當?shù)卣姆?、法?guī)。不準參與當?shù)厝魏握?、宗教和不健康場所的活動。不準叛逃、走私、嫖淫、盜竊、賭博、吸毒、流氓打架、洶酒鬧事以及從事其他違法違紀的行為。
    四、乙方在履約期間，必須服從雇主的工作安排，勤奮工作，搞好與當?shù)毓と酥g的團結(jié)合作，不準脫離雇主在當?shù)亓碚夜ぷ鳌?BR>    五、乙方必須按照合同的期限，善始善終地完成境外勞務(wù)任務(wù)。因雇主原因致使無法正常工作，乙方應(yīng)及時向甲方如實反映情況，甲方有責任按照與雇主簽訂的合同規(guī)定向雇主交涉，乙方必須服從甲方與雇主交涉后的決定。
    六、乙方出境履徒勞務(wù)合約或如期完成勞務(wù)任務(wù)后，須按甲方指定的時間和路線往返，不準借故在境外滯留。要嚴格遵守口岸、邊檢、海關(guān)及其它的管理規(guī)定。不準攜帶違禁物品或超定額攜帶物品出入境，不準做“水客”或代“水客”攜帶物品過關(guān)，不準倒賣外幣和免稅自用物品。
    七、乙方在境外勞務(wù)期間，不得與雇主或其他人發(fā)生借貸關(guān)系，若發(fā)生經(jīng)濟賠償事項，由乙方自己負責。如賠償有困難，由乙方擔保人承擔全部經(jīng)濟責任。
    八、乙方被確定錄取后，須向甲方繳交證件（護照、勞工證、免稅證）押金人民幣__元、勞務(wù)押金人民幣__元，乙方必須把押金單據(jù)妥善保管，如有遺失，押金一律不予退還。
    九、乙方在合同期滿回國或中途辭職或違紀及其它原因被遣返，必須配合甲方輸辭職及其它手續(xù)，并退還出國（柬埔寨）勞務(wù)的一切證件給甲方。
    十、退領(lǐng)押金。凡已出境勞務(wù)，若由于合同期滿或某種原因回國，需退還押金的必須在境外辦妥辭職手續(xù)并把護照、勞工證交還給甲方后，在一個月內(nèi)賃押金收據(jù)正本輸退領(lǐng)押金手續(xù)，逾期不予還。押金按以下規(guī)定退還：
    1、合同期滿回國的，押金可全額退還。
    2、如在境外工作滿一年后回國或甲方已為乙方辦妥一切出境手續(xù)后，乙方拒絕出境勞務(wù)，只退還證件押金和50%的勞務(wù)押金。
    3、在境外不足一年者或違紀或其它原因回國者，只退證件押金。不退勞務(wù)押金。
    十一、乙方在境外勞務(wù)期間，每周工作天數(shù)和每日工作時間按甲方與雇主或雇主與乙方商定的執(zhí)行。月/日薪為元（未扣勞務(wù)管理費）。超時工作或節(jié)假日中班的工資，按甲方與雇主簽訂的勞務(wù)合同或按按當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    十二、乙方在境外勞務(wù)期間，工傷保險由雇主在工作地向保儉公司投保。
    十三、乙方在境外勞務(wù)期間，每月須通過雇主/自行向甲方繳交勞務(wù)管理費元，其個人實得工資由雇主直接發(fā)給。
    十四、乙方不準在境外結(jié)婚，更不準在境外生孩子。要響應(yīng)國家提倡的晚婚晚育政策。
    十五、乙方如違反上述條約，應(yīng)負經(jīng)濟、政治、法律上的責任，甲方將視其違反程度輕重，有權(quán)作出取消乙方的勞務(wù)資格等處分。觸犯型律的將交由司法機關(guān)追究型責任。
    十六、乙方回國后甲方不負責對乙方重新安排工作。
    十七、本合同為甲方或甲方委托的單位同雇主簽訂的相關(guān)勞務(wù)合同之補充條款，并與該相關(guān)勞務(wù)合同一并執(zhí)行。
    十八、本合同一式二份，甲、乙方各執(zhí)一份，具同等效力，自簽字之日起生效。乙方的合同書由家長（家屬）保管，不得攜帶出境。
    甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
    法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    個人出國勞務(wù)合同(篇3)
    1、 乙方應(yīng)當保證具備完成相應(yīng)工作所要求的各項技能，保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極的態(tài)度優(yōu)質(zhì)高效完成甲方安排的各項工作。如果由于乙方隱瞞個人身體疾病或精神疾病以及偽造技能證書被甲方發(fā)現(xiàn)，無論協(xié)議是否簽訂，甲方將有權(quán)立即終止本協(xié)議，給甲方造成的各種損失，由乙方全部承擔。2、乙方在簽訂本合同前不得隱瞞在國內(nèi)的各項犯罪記錄以及以往國外工作中的任何違法、違紀和參與任何形式罷工記錄的歷史記錄。一旦乙方隱瞞事實之行為被甲方發(fā)現(xiàn)，無論協(xié)議是否已經(jīng)簽訂，甲方將有權(quán)立即終止本協(xié)議，給甲方造成的各種損失，由乙方全部承擔。3、乙方在簽訂本協(xié)議后應(yīng)服從甲方外派的統(tǒng)一時間安排，如果在辦理完簽證或購買機票后由于乙方原因不能成行的或在國外工作期間因個人原因回國的，前期所發(fā)生的各類費用（公司為每一位員工辦理勞務(wù)簽證的費用為20000.00元人民幣）乙方承諾由自己承擔二萬元。4、乙方在出國工作期間，應(yīng)嚴格遵守業(yè)主及甲方所規(guī)定的各項規(guī)章制度（例如：嚴禁飲酒及帶酒進入工地），自愿服從甲方在工作分工、生活管理及回國時間的統(tǒng)一安排。5、乙方應(yīng)遵守工程所在地的各項法律法規(guī)和風俗習慣，自覺維護國家及甲方的聲譽和形象，保護國家及甲方利益，愛護工作設(shè)備和生產(chǎn)工具。6、乙方承諾自己不私自串崗，不非傷病缺勤，不離隊，不打架斗毆，不擅自外出，不非法滯留，不消極怠工，更不能惡意煽動，上述行為導致的損失甲方有權(quán)要求乙方賠償。7、乙方須服從工作需要和甲方的安排，包括與自身專業(yè)不同的工作（如焊工可以臨時做普工、勤雜工及其他工種的工作等），乙方不得因從事專業(yè)以外的工作而提出額外的工資待遇要求或拒絕接受此項工作或消極怠工、曠工。8、未經(jīng)甲方許可，乙方不會為第三方工作，不從事與本合同無關(guān)的其他經(jīng)營性或非經(jīng)營性活動，若有發(fā)生，乙方自愿賠償甲方因此受到的損失。所得收入歸甲方所有。9、乙方完全理解并堅決遵照執(zhí)行甲方在哈薩克斯坦實行的工資制度，如因乙方原因故意造成工程質(zhì)量不合格、或故意不按時完成規(guī)定的工作，甲方將停發(fā)當月工資。10、嚴格按照圖紙及甲方要求施工，不能憑自己意愿隨意施工，保證工程質(zhì)量符合設(shè)計及甲方要求。因故意所造成的返工修補、損失，由乙方負責。11、乙方須充分認識到在國外團結(jié)互助、文明施工、遵守安全規(guī)章制度對提高工作效率、保障自身安全的重要性，要求必須持證上崗、安全施工。嚴禁拉幫結(jié)派，擾亂工地秩序，員工間無法解決的內(nèi)部矛盾應(yīng)及時向甲方報告，嚴禁出現(xiàn)醉酒鬧事、打架斗毆事件。12、乙方須服從甲方的領(lǐng)導與管理，乙方無權(quán)選擇工作地點和小組。乙方應(yīng)聽從指揮，準時上崗到達工作面，不遲到、不早退、不能缺席、不起哄。13、乙方不得以工作時間變動和調(diào)整為借口無故曠工，也不得因此要求提高工資和待遇。甲方有權(quán)根據(jù)施工情況將乙方調(diào)往不同的工作地點，如乙方不接受工作地點的變更，可以提前終止合同，自行承擔回國的費用。如果既不提出終止合同自行回國，也不前往安排的工作地點，屬于曠工。14、甲方提供的薪金待遇在哈薩克斯坦同行業(yè)中已具有很高的競爭力，工資標準及發(fā)放的辦法在合同中作了規(guī)定，乙方簽字后即表示同意。乙方有義務(wù)對自己的工資標準及本合同的全部內(nèi)容保密，乙方的工資標準只能有甲乙雙方知情，不得告訴任何第三方，如乙方對自己工資保密不力，甲方有權(quán)要求乙方承擔乙方三個月工資金額的賠償責任。乙方與甲方簽訂本合同后，雙方均嚴格執(zhí)行合同約定，乙方承諾不與當?shù)仄渌袊と嘶蚱渌麌夜と伺时仁杖爰疤岢鲆笤黾庸べY，因乙方攀比工資違約提出要求，乙方應(yīng)當按本人三個月工資金額向甲方賠償損失。15、若違反合同規(guī)定和甲方現(xiàn)場管理制度，乙方自愿承擔以下責任：賠償、停工、扣薪、每次不超過2000元人民幣的罰款等。屢教不改者，甲方有權(quán)將乙方開除并遣送回國，并由乙方承擔一切經(jīng)濟損失。16、乙方在國外發(fā)生的傷亡或非因工負傷事件，在當?shù)靥幚硗戤?，回國后不再以此與甲方發(fā)生任何糾紛。
    個人出國勞務(wù)合同(篇4)
    本協(xié)議簽訂前，甲方告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬、勞動紀律以及乙方要求的其他相關(guān)情況。乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬、勞動紀律以及其他相關(guān)情況。雙方經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。
    一、勞動合同期限：合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。
    二、工作內(nèi)容：甲方安排乙方從事抽砂機開采砂金工作，乙方應(yīng)完成該工種所承擔的各項工作內(nèi)容。
    三、工作地點：非洲加納國。
    四、工作時間：乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中休息、輪體調(diào)休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
    五、乙方待遇：
    1、甲方支付給乙方基本工資每月人民幣叁仟元(￥：3000元)，每三個月發(fā)放一次。年薪保底六萬人民幣。
    2、在合同期間，每天一臺鉤機產(chǎn)每包黃金扣除50克成本，兩臺鉤機扣除70克成本，乙方所有工人享受百分之五的提成(注：不是乙方個人享受百分之五的提成)，合同期滿歸國前一次性發(fā)放給乙方。
    3、計酬時間為自乙方在國內(nèi)登機日起至合同期滿離開工地之日起止(提前終止合同按實際終止日計算)。
    4、鉤機操作師傅以工作時間計酬，每天基本工作時間為8小時，每超一小時補貼20元人民幣。月基本工資人民幣伍仟元(￥：5000元)每三個月發(fā)放一次(年薪保底十萬人民幣)。
    5、乙方赴加納需辦理的護照、簽證、機票等費用由甲方承擔，圓滿完成合同后回國機票也由甲方承擔。如因乙方個人原因提前回國，回國路費由乙方負擔。
    6、乙方在合同期間所產(chǎn)生病或傷，由甲方負責醫(yī)療(特殊病除外如艾滋病、癌癥、白血病等)。回國后，醫(yī)療費由甲方最高賠償人民幣 如乙方因 工作原因造成身體傷殘(注：殘疾)甲方最高賠償給乙方人民幣六萬元整，乙方在工作期間造成工作傷亡所發(fā)生的醫(yī)療費、回國的國際旅費、喪葬費撫恤金由甲方承擔，喪葬及撫恤金甲方一次性最高賠償給乙方法定繼承人或指定受益人人民幣拾萬元(￥：100000)。乙方非因工作致殘、傷亡、自傷、自殺等行為由此發(fā)生的醫(yī)療費、回國的國際旅費、喪葬費等其他費用均由乙方或其家屬自行承擔。甲方對此不承擔任何經(jīng)濟責任和其他責任。
    7、乙方患病或非因工負傷.醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的， 甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)當額外支付一個月的基本工資。
    六、各方責任
    (1)甲方責任：
    1、辦理乙方各項出國手續(xù)：
    2、在乙方抵達加納是的接站、住宿和工作安排等;
    3、處理乙方在國外傷亡善后事宜。
    (2)乙方責任：
    1、到指定部門進行出國前體檢，費用由甲方承擔。
    2、在車站機場、機上違法違規(guī)的，責任自負。
    3、遵守外事紀律，服從甲方管理人員的領(lǐng)導和管理嚴格遵守外派人員守則，維護國家聲譽;
    4、遵守加納國的法律、法令和社會公德，尊重當?shù)仫L俗習慣。
    七、違約與索賠：
    (1)如發(fā)生以下情況之一者將視為乙方違約。除乙方須負擔其往返國際旅費外，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重向乙方索賠損失。
    1、故意隱瞞或虛報自己的勞動技能及健康狀，導致不能勝任工作;
    2、不遵守所在國的法律，嚴重侵犯當?shù)氐娘L俗，不遵守外事紀律，造成嚴重后果;打架斗毆、酗酒鬧事盜竊企業(yè)或他人財物：參與、組織、煽動罷工、示威等政治活動或宗教活動;
    3、拒不服從甲方的管理，威脅、恐嚇、騷擾甲方管理人員;
    4、在合同期內(nèi)不經(jīng)甲方同意，擅自辭職或跳槽的，需向甲方賠償經(jīng)濟損失人民幣叁萬元(￥：30000元)。
    (2)如發(fā)生以下情況之一者，將視為甲方違約，乙方有權(quán)向甲方索賠損失。
    1、未及時足額支付勞動報酬的;
    2、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;
    3、甲方用暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，危及勞動者人身安全的。
    八、不可抗力。
    因地震、洪水等自然災害和我國與派駐國家關(guān)系惡化及兩國法律、法規(guī)、政策發(fā)生變化，派駐國家治安及經(jīng)濟情況嚴重惡化造成本合同不能繼續(xù)履行的，甲乙雙方同意互不追究對方的違約責任。
    九、仲裁。
    如在合同執(zhí)行中，甲乙雙方產(chǎn)生異議或糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決。 若不能達成協(xié)議，則任何一方有權(quán)將未能協(xié)商解決的異議或糾紛持交合同履行行地的有關(guān)司法機關(guān)裁決，適應(yīng)法律為中國法律。
    十、本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效應(yīng);經(jīng)雙方簽后字生效。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除：合同期滿，應(yīng)當即行終止，由于生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
    咀方(公章)：_________乙方(公章)：_________
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    個人出國勞務(wù)合同(篇5)
    《標準出國勞務(wù)合同》是一份旨在規(guī)范海外雇傭關(guān)系、保障雙方合法權(quán)益的重要合同文件。該合同由勞動部門、外交部門等共同制定，在許多國家和地區(qū)都有著廣泛應(yīng)用。本文將詳細介紹該合同的核心內(nèi)容。
    一、合同基本信息
    每份合同都應(yīng)包含以下基本信息：
    1.合同編號：唯一的標識符，方便管理和歸檔。
    2.甲方（用人單位）信息：包括企業(yè)名稱、地址、聯(lián)系方式、法定代表人等。
    3.乙方（勞動者）信息：包括姓名、性別、國籍、身份證件號碼、地址、聯(lián)系方式等。
    4.合同期限：具體指定合同開始和結(jié)束的日期。
    5.工作崗位：包括職務(wù)、工作內(nèi)容和工作地點等。
    6.工作時間：如每周工作時間和休息日等。
    7.工資和福利待遇：具體說明薪資、加班費、福利待遇等。
    8.社會保險：規(guī)定甲方為乙方投保的社會保險種類、繳納比例和標準等。
    9.勞動保護：要求甲方提供必要的勞動防護設(shè)備和培訓等。
    10.合同解除：規(guī)定雙方解除合同的程序和條件等。
    二、合同約定
    1.工作崗位和責任
    《標準出國勞務(wù)合同》具體規(guī)定了工作崗位的職責和任務(wù)，并要求乙方按照約定進行工作。同時，還向甲乙雙方明確了乙方承擔的責任和義務(wù)。
    2.工資和福利待遇
    該合同約定了乙方的薪資和福利待遇，包括基本工資、補貼、獎金和社會保險等。甲方應(yīng)嚴格按照約定支付工資和福利，而乙方也應(yīng)按時履行工作義務(wù)。
    3.勞動保護
    為了保障乙方的勞動權(quán)益，該合同中明確規(guī)定甲方應(yīng)提供必要的勞動防護設(shè)備和培訓，確保乙方能夠在安全、健康的環(huán)境中工作。
    4.合同執(zhí)行
    合同執(zhí)行是保證合同效力和雙方權(quán)益的基本保障。《標準出國勞務(wù)合同》要求甲方妥善保管合同并按照約定執(zhí)行，并向乙方提供必要的證明和記錄。同時，乙方也要按照合同約定進行工作和履行義務(wù)。
    5.合同解除
    無論是因合同期滿自然解除，還是因雙方協(xié)商、甲方違規(guī)或乙方不滿的原因解除，該合同都有明確的程序和條件。這一條約定關(guān)系到雙方利益和和諧關(guān)系，因此非常重要。
    三、合同簽署和效力
    最后，該合同還要求甲乙雙方簽署，并得到有關(guān)方面的審批和注冊等，以便具有法律效力。
    總之，《標準出國勞務(wù)合同》是保障海外勞動者合法權(quán)益、規(guī)范海外雇傭關(guān)系的重要文件。它對于提高海外勞動者的工作和生活水平、促進國際社會的和諧發(fā)展具有重要的意義。各國政府和企業(yè)在雇傭海外勞動者時，應(yīng)當盡可能遵守該合同的約定，保護勞動者的權(quán)益，讓他們安心工作和生活。