伴隨著時光的流逝，上個階段的工作結束了，那么你要開始你的工作總結了，工作總結也起到考核的作用，那么工作總結怎么寫比較好呢？為此，小編花時間整理了矛盾糾紛排查調處工作總結，請收藏好，以便下次再讀！
    矛盾糾紛排查調處工作總結 篇1
    今年以來，我區(qū)矛盾糾紛排查調處工作以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大、中共十八屆四中、五中全會精神及習近平總書記重要講話精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作和服務大局，以維護全區(qū)社會和諧穩(wěn)定為目標，深入開展社會矛盾糾紛排查調處化解工作，為構建平安和諧金川發(fā)揮積極作用。
    一、加強組織領導，落實工作責任
    區(qū)委、區(qū)政府高度重視矛盾糾紛排查調處工作，把矛盾糾紛排查調處工作作為實現構建“平安金川、和諧金川”的工作目標，狠抓落實，突出了“三個到位”。一是組織領導到位。及時調整充實了矛盾糾紛排查調處工作領導小組，定期分析研究矛盾糾紛，及時化解排查出的矛盾糾紛。各成員單位和各鎮(zhèn)、各社區(qū)也相應地及時調整充實了矛盾糾紛排查調處工作領導小組，確保了有人管事、有人干事，為各項工作的開展奠定了良好的組織基礎。二是安排部署到位。年初制定印發(fā)了《金川區(qū)20XX年政法綜治工作要點》，對矛盾糾紛排查調處工作做了精心安排部署，明確了全年工作的目標任務和重點工作。三是責任落實到位。年初多次召開區(qū)委常委會、區(qū)政府常務會和全區(qū)政法綜治工作相關會議，與相關單位、各鎮(zhèn)、社區(qū)簽訂了《金川區(qū)20XX年綜合治理工作目標管理責任書》，從而明確了目標任務，靠實了工作責任。
    二、健全機制，繼續(xù)抓好矛盾糾紛排查調處工作
    一是建立健全矛盾糾紛情報預警機制。進一步加強了矛盾糾紛情報信息員隊伍建設，按照矛盾糾紛“日排查、周分析、月研判”的工作要求，健全完善情報輿情工作機制，堅持做到了矛盾糾紛早發(fā)現、早調處。二是繼續(xù)堅持矛盾糾紛排查調處月例會制度。建立矛盾糾紛排查調處月例會制度長效機制。區(qū)上月例會由綜治委主任或副主任主持，各鎮(zhèn)、社區(qū)月例會由黨委(黨工委)、政府(社工委)主要領導主持。月例會都已形成會議紀要，由主持人簽發(fā)，并已逐級上報備案。三是嚴格落實突出矛盾糾紛清單管理制度和督辦制度。各級各部門對排查出的突出矛盾糾紛，全部登記造冊，建立臺帳，公布清單;對重點矛盾糾紛，按照“一起糾紛，一個方案，一套領導班子”的工作要求，確定責任領導、責任單位和責任人，明確辦理要求和時限，定期跟蹤問效;對已經化解的突出矛盾糾紛逐件向上級報告，進行審批銷號。四是全面推進專業(yè)性、行業(yè)性人民調解組織建設。由司法行政部門牽頭，在征地拆遷、醫(yī)療衛(wèi)生、交通事故、物業(yè)管理、環(huán)境保護、勞動保障、旅游消費等重點領域全部建立專業(yè)性、行業(yè)性調解組織，建立案件委托受理、工作流程、績效評價等相關制度，實現規(guī)范化運行。各級各部門引入人大代表、政協委員、人民團體、律師、專家學者、社會組織等作為第三方參與社會矛盾化解工作，推進矛盾糾紛調處化解社會化。目前，金川區(qū)共建立人民調解委員會64個，其中：鎮(zhèn)(街道)人民調解委員會8個，村調委會27個，居調委會16個，市場人民調解委員會8個，行業(yè)性人民調解委員會4個(2個交通事故調委會、1個人壽合同保險調委會、1個婚姻糾紛調委會，1個醫(yī)療糾紛調解委員會)，下設264個調解小組，1060名調解員，并聘請了7名首席人民調解員。實現了調解委員會、調解小組、調解員的三級調解網絡，形成了橫向到邊、縱向到底、上下貫通、左右協調、依托基層、多方參與的人民調解工作網絡新格局。五是依法處置非正常上訪。扎實做好領導干部接訪下訪、矛盾糾紛排查化解、信訪積案和信訪突出問題化解、重點人員和重點群體教育穩(wěn)控、情報信息收集研判、赴省進京非訪人員勸返接回、值班備勤和應急處置等八項重點工作，確保敏感節(jié)點和重大節(jié)慶期間的社會穩(wěn)定。截至目前，全區(qū)共排查出各類民間矛盾糾紛120件，調處成功120件，調處成功率達100%。
    三、下一步工作打算
    一是嚴格落實矛盾糾紛排查調處機制。堅持每月召開一次矛盾糾紛排查調處工作會議制度，嚴格執(zhí)行“會議紀要、重大復雜矛盾糾紛臺賬”報告制度，認真落實“矛盾糾紛排查調處工作分類臺賬、矛盾糾紛調解組織和隊伍臺賬、矛盾糾紛排查調處工作報告制度”。二是社會穩(wěn)定風險評估全覆蓋。按照”誰立項誰評估、誰批準誰牽頭、誰決策誰負責”的原則，健全完善并嚴格落實重大決策、重大項目、重大事項社會穩(wěn)定風險評估機制，進行社會穩(wěn)定風險評估并編制評估報告，事前評估率達到100%，事后穩(wěn)定率達到90%以上。認真落實社會穩(wěn)定風險評估責任，對應當進行穩(wěn)定風險評估而沒有組織評估，或不運用評估結果，引發(fā)不穩(wěn)定問題或重大群體性事件的，嚴肅追究主管部門、單位和相關人員責任。三是提升信訪工作水平。健全抓預防、抓排查、抓化解、抓查處、抓問責的“五抓”信訪工作長效機制，充分發(fā)揮綜治工作作用，進一步提升矛盾糾紛的發(fā)現能力，把不穩(wěn)定因素化解在基層，全力確保社會穩(wěn)定。
     矛盾糾紛排查調處工作總結 篇2
    今年，我鎮(zhèn)圍繞“平安羅渡”建設總體目標，全面貫科學發(fā)展觀，進一步健全大調解網絡，集中力量，多措并舉，積極開展矛盾糾紛排查調處工作，將大量的民間矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，為羅渡鎮(zhèn)的社會經濟又快又好發(fā)展提供穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
    一、工作成效
    我鎮(zhèn)繼續(xù)加大在對各級調解組織的建設力度，進一步健全完善由綜治委指導大調解工作協調領導機構及工作機制。今年，全鎮(zhèn)已建立各類調委會25個，積極引導社會力量參與調解工作，充分發(fā)揮“兩新”組織在調解工作的積極作用，建成了“楊甲銀”老干部調解活動室、315消協調解室、工青婦調解室及宙龍化工調解室等。通過橫縱網絡的完善，全鎮(zhèn)化解處置重大矛盾糾紛的能力得到進一步提升。據統(tǒng)計：全年我鎮(zhèn)共錄入85件矛盾糾紛，每件矛盾糾紛及時介入調解，調處100%，調解成功率達100%，人民調解、司法調解和行政調解的“三調聯動”，有效地提高了調解成功率，維護了我鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定。
    二、主要做法
    (一)完善協調機制，促進矛盾糾紛問題依法化解
    1、加強組織協調，落實領導保障。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視矛盾糾紛排查調處工作，把矛盾糾紛排查調處工作列入綜治領導責任制和“平安建設”的一項重要考核內容。鎮(zhèn)綜治辦每季度定期召開社會穩(wěn)定分析會，把矛盾糾紛排查調處工作作為一項重要內容納入議程，專題研究部署矛盾糾紛排查調處工作;各村調委會定期召開領導小組成員單位聯席會議或矛盾糾紛排查調處分析例會，認真研究分析轄區(qū)矛盾糾紛動態(tài)和規(guī)律，找出解決問題的方案，把握矛盾調處工作的主動性，促進基層社會的安定穩(wěn)定;鎮(zhèn)調處中心根據不同時期的具體情況，深入基層了解矛盾糾紛排查調處工作，實行面對面的指導，加強檢查和督促，確保糾紛問題得到落實。
    2、規(guī)范運作機制，推進工作開展。一是落實督導機制。專門成立了以分管政法的鎮(zhèn)黨委副書記為組長，綜治、司法、信訪、公安派出所等部門負責人為成員的督導組，每季度下基層督促檢查工作進展，對發(fā)現的.情況較復雜、牽涉面較廣的疑難糾紛問題進行研究，落實工作責任。二是落實未結糾紛調處責任制。鎮(zhèn)調處中心加強未結案件的回訪跟蹤，及時掌握調處進度情況，對在調處工程中遇到困難和問題，積極幫助協調有關部門共同解決。在集中開展矛盾糾紛排查調處專項活動及開展群體性的事件隱患排查調處活動期間，鎮(zhèn)調處中心專門下文對未結糾紛進行任務分解，按照“誰主管，誰負責”的原則，嚴格落實“五定”責任制，進一步明確工作責任和分工，確保矛盾糾紛化解工作取得實效。三是加強基層基礎建設。對全鎮(zhèn)各級調解人員進行重新摸底登記，對不勝任或長期缺位的調解員進行調整充實，建立鎮(zhèn)定期派人參與重點區(qū)域內村居月例會制度，暢通信息渠道，發(fā)揮村(社區(qū))信息員的作用，隨時掌握社會不穩(wěn)定因素的苗頭動向，組織法律工作者深入村(社區(qū))參與疑難復雜矛盾糾紛的調處。
    3、落實工作制度，促進調解規(guī)范。根據上級主管部門制定的調委會規(guī)范化建設標準，結合我鎮(zhèn)實際，規(guī)范了調委會各項工作制度的內容，上墻公示牌的規(guī)格、標準，落實了調委會的“五有、六統(tǒng)一”。同時，進一步建立健全了糾紛排查、糾紛登記、糾紛回訪和檔案管理等工作制度，規(guī)范了調解程序和調解文書。鎮(zhèn)調處中心及時指導各村普遍建立了辦公室工作職責、協調領導小組聯絡員制度、例會制度、矛盾糾紛月專報等工作制度。進一步完善預防機制，嚴格落實例會制度、調處責任制、信息報送和責任追究制度等，及時排查化解矛盾糾紛。
    (二)務實創(chuàng)新形式，推進糾紛化解工作新發(fā)展
    1、開展法制宣傳預防工作。我鎮(zhèn)堅持打防結合、預防為主、標本兼治的方針，把開展專項矛盾糾紛排查調處活動與法制宣傳教育結合起來(3月、5月、6月、8月、11月、12.4都在鎮(zhèn)十字路口開展了大型的綜治、法制宣傳活動，共發(fā)放各類法制資料1萬余份及平安建設門板報3000余份)，提高廣大群眾法律意識，促進矛盾糾紛預防工作取得實效。一是建立一支以人民調解員為骨干，扎根基層的普法宣傳隊伍，在做好大調解工作的同時，又向群眾普及法律知識，把化解糾紛問題放在預防矛盾糾紛發(fā)生上，從源頭上預防和減少矛盾糾紛的發(fā)生;二是通過調解個案，運用生動的調解案例在基層和群眾中開展生動直觀的法制宣傳，把調處矛盾糾紛的過程，轉變成法制教育過程。充分運用廣播、墻報等各種宣傳形式矛盾排查調處工作的重要作用，編印有關法律常識分發(fā)到社區(qū)，加強了對群眾的宣傳教育，起到調解一案、教育一群、影響一片的效果;三是在黨委、政府重大政策出臺前后，有針對性開展相關法律法規(guī)和政策的宣傳，增強廣大群眾對政府中心工作的理解和支持;四是充分運用調處信息簡報等宣傳活動載體，及時反饋基層的工作動態(tài)，介紹成功做法，交流典型經驗。
    2、及時排查化解矛盾糾紛。我鎮(zhèn)針對結合重大節(jié)日、階段中心工作，全面部署開展矛盾糾紛大排查大調處專項活動。各級調解組織按照統(tǒng)一部署認真開展矛盾糾紛排查調處活動，把開展矛盾糾紛排查調處活動與專項治理結合起來，有針對性地排查調處久調不決的糾紛積案，及時發(fā)現和化解突發(fā)性的重大、疑難糾紛，切實防止矛盾糾紛激化或發(fā)生群體性的事件，有力促進社會的穩(wěn)定。一是圍繞熱點問題開展排查調處。在開展全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調處專項活動中，各級調解組織把工作重點放在影響農村穩(wěn)定、農業(yè)生產、農民生活的問題上，及時調解矛盾糾紛，切實維護農村的穩(wěn)定。二是圍繞中心工作化解重點難點糾紛問題。各級調解組織立足本職，在化解婚姻家庭、鄰里等常見性民間糾紛的同時，主動圍繞黨委政府的中心工作，積極參與各種類型矛盾糾紛的排查調處工作，化解了大量城鎮(zhèn)土地征用、房屋拆遷安置補償、勞資關系等突出矛盾糾紛，促進了當地經濟的健康發(fā)展，為地方的經濟建設保駕護航。三是圍繞經濟發(fā)展主題做好生產經營糾紛化解工作。調處中心的成員單位認真履行職責，加強勞資問題、工傷賠償、工程款拖欠等糾紛問題的整治力度，及時化解經濟類糾紛問題，有效維護正常的市場經濟秩序，促進了當地經濟健康發(fā)展。勞動和社會保障部門針對本區(qū)勞資糾紛比較突出，與相關單位協調一致，加強勞動仲裁工作，有效化解大量的勞資糾紛。
    (三)加強隊伍建設，推進調解理論水平新發(fā)展
    1、構建充實了勸調員隊伍。繼續(xù)充實了勸調員隊伍，規(guī)范了勸調員的職責是及時發(fā)現矛盾糾紛、及時介入調處矛盾糾紛、及時上報矛盾糾紛相關情況。強化了調解文化大院的硬件建設，在各村落實1個調解文化大院試點，完善了文化大院的調解員、勸調員的公示及職責，繼續(xù)開展了和諧文化大院建設活動，并制定計劃正在落實。
    2、加強業(yè)務培訓，提高人員素質。造就一支思想素質高、業(yè)務知識精、工作作風硬的調解隊伍，是有效開展調解工作的保障。3月，我鎮(zhèn)召開了調解員、勸調員及綜治維穩(wěn)防邪信息員培訓工作會，邀請羅渡司法所所長為參會的所有調解員、信息員及勸調員代表等進行了精彩的講課。通過此次培訓，進一步提高了全鎮(zhèn)調解員、勸調員的業(yè)務素質，為大力弘揚調解文化構建“和諧穩(wěn)定羅渡”打下了堅實的基礎。
    2、加強信息報送，暢通業(yè)務交流渠道。充分利用現代辦公資源，設立專門電子信箱，積極鼓勵各村、社區(qū)以電子文檔的方式報送工作信息，縮短信息收集周期。同時，積極暢通對“上”和對“下”兩條渠道，對“下”通過加強與信息員的日常溝通，了解相關工作情況，及時進行指導;對“上”主動了解上級信息編發(fā)要點，及早謀劃有關信息。不斷整合資源。
    3、加強工作調研，提升調解理論水平。積極深入基層、深入群眾，開展調查研究，掌握實際情況，為領導決策提供第一手資料。對了解掌握的情況進行必要的數據統(tǒng)計，量化分析，把握矛盾糾紛問題的根源，提出建設性工作意見。
    矛盾糾紛排查調處工作總結 篇3
    根據綜治委《關于建立縣矛盾糾紛排查調處工作協調會議紀要月報制度的通知》文件要求，鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下，始終把矛盾糾紛排查調處工作擺在各項工作的首位來抓，認真開展了矛盾糾紛排查工作，建立健全領導機構、宣傳教育、完善制度、消除隱患、重點排查、全面整治等方面取得了一定的成績?，F將我鎮(zhèn)半年來矛盾糾紛排查調處工作情況總結如下：
    一、基本工作情況
    (一)矛盾糾紛排查情況
    上半年以來，我鎮(zhèn)堅持打防結合、預防為主、標本兼治、重在治本的方針，積極構建新形勢下防控體系，強化治安防范，狠抓基礎建設。全鎮(zhèn)排查調處矛盾糾紛案件有5件，調處成功2件，剩余3件正在積極調處當中，沒有發(fā)生進京非正常上訪和集訪的情況，沒有發(fā)生一起較大影響的群體性事件，沒有發(fā)生一次性死亡3人以上的安全事故，社會治安綜合治理和深化平安建設工作取得較好成績，為建設文明富裕、和諧穩(wěn)定的提供了良好的社會環(huán)境。
    (二)科學管理、建立健全機制
    1、加強領導。為加強對我鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調處工作的領導，促進各項工作順利開展，經鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府討論,成立了社會管理綜合治理和平安建設領導小組，由鎮(zhèn)委書記擔任組長，鎮(zhèn)長和副書記為副組長，成員由鎮(zhèn)其他班子成員和相關部門負責人組成。
    領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)紀委辦公室，辦公室主任由鎮(zhèn)委副書記、紀委書記兼任,負責日常工作，辦公室成員從各相關部門抽調組成。
    在11個村委會中，由村黨支部書記、村委會主任擔任隊長，其他村干部成員相互配合，實行輪流值班開展群防群治工作，形成綜治工作有人抓、有人管的良好局面。建立了鎮(zhèn)、村、組三級安全防控網絡，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主、村委會為輔的防控體系;堅持日間必巡、夜間必巡、節(jié)假日必巡的三必巡原則，完善了工作流程和管理制度。通過資源整合，在每個村委會建立了一支10人以上的民間調解隊伍，并通過鎮(zhèn)綜治工作中心的業(yè)務技能講解，民間調解隊伍的工作能力得到了全面的提升。在網絡建設、人員配備等方面的不斷完善，切實提高了工作效率和服務群總的水平，對平安和諧的創(chuàng)建起到了積極推動的作用。
    2、加大宣傳。每月定期召開會矛盾糾紛排查調處工作會議，研究綜治工作，定期村組干部進行業(yè)務知識培訓，既做到提高防范意識知識，又警鐘長鳴，深入開展矛盾糾紛宣傳教育，在活動過程中，采取了設立宣傳咨詢點、以懸掛橫幅標語、印發(fā)宣傳資料、各村廣播宣傳等多種行之有效的宣傳手段，緊緊圍繞強化防范意識，促進穩(wěn)定發(fā)展這一主題，把宣傳貫徹落實到整個社會管理綜合治理的活動當中。
    3、重點培訓。在工作中，我們以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，堅持安全第一，預防為主的方針，促進各企業(yè)單位、各村委會落實安全責任，健全各項制度，立足事故防范。以工作培訓會的方式，加強對鎮(zhèn)直屬單位和人民群眾自我防范意識的培養(yǎng)。上半年共舉辦矛盾糾紛工作培訓會議4次。
    (三)重點整治，嚴格執(zhí)行打非治違
    加強基層基礎建設工作同時，對特種設備、特種作業(yè)人員登記造冊，進行了嚴格的監(jiān)管;加強安全隱患排查工作，對涉及的重點行業(yè)、重點場所、重點地段、新農村建設施工現場、重點作業(yè)人員進行了逐一排查。有安全問題的及時進行整治，對存在隱患的企業(yè)、建筑施工單位，我們都及時發(fā)出整改通知書，要求限期整改，并跟蹤督查整改情況，待整改合格后方能生產。上半年以來，全鎮(zhèn)組織相關人員集中安全檢查3次，不定期突出檢查2次，打非治違專項整治2次，深入鎮(zhèn)墟的重點企業(yè)單位、重點場所、重點地段、重點河段，排除一般安全隱患，有效地遏制了重、特大事故的發(fā)生，維護了我鎮(zhèn)社會管理綜合治理穩(wěn)定形勢。
    二、主要矛盾及突出問題
    (一)主要矛盾情況
    上半年以來，我鎮(zhèn)矛盾糾紛事件主要體現為土地、林地、水利、資源權屬類。隨著經濟的發(fā)展，農民在開墾土地、林地耕作方面也加強了認識，對土地的重視程度也水漲船高，與此同時，也引發(fā)了許多與土地糾紛的事件。之所以出現這樣的情況，其中不乏一些歷史遺留問題，更為重要的是因為土地四至界限劃分方面存在交叉、重疊等問題?？赡苁怯捎谙嚓P職能部門職權交叉、分工不明確、責任落實不到位所導致。
    (二)其他突出問題
    我鎮(zhèn)在排查調處的過程中發(fā)現，有部分精神病人屬脫管狀態(tài)，村小組沒有引起重視，重點看護，法定監(jiān)護人有時也監(jiān)管不到位，時而會有精神病人鬧事打人的情況發(fā)生，望司法局、民政局等相關部門給予配合，妥善管理。
    三、形式分析及意見建議
    (一)形式分析
    當前我鎮(zhèn)轄區(qū)的矛盾糾紛排查調處工作形式依然嚴峻，在排查調處的過程中，有時會顯得力不從心。由于職權方面的問題，導致工作有點拖沓、銜接不到位，與相關部門配合時，人力物力也是捉襟見肘。特別是在中部高速公路修建之際，農村土地共有宗地確權登記方面存在著較大問題，屆時因土地糾紛引發(fā)的案件愈加增多，要及時做好準備工作，并制定行之有效的應急預案，應對突發(fā)事件，及時處理，妥善處理。避免引起重、特大事故的發(fā)生。
    (二)意見建議
    1、基層基礎設施配備較為落后，存在經費難的問題，工作做深做細難度高;社會管理綜合治理規(guī)章制度過于繁瑣，責任落實難以到位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法實施難度較大;
    2、交叉分工導致與相關職能部門的協調配合出現錯亂，管理出現脫節(jié)錯亂，需要進一步向科學化、規(guī)范化、合理化轉變;
    3、領導干部要起到積極帶頭作用，把相關職責落實到位，在思想上與行動上保持高度的統(tǒng)一。
    矛盾糾紛排查調處工作總結 篇4
    根據路口鎮(zhèn)黨委、政府的安排部署，xx社區(qū)在清明期間重點抓好落實矛盾糾紛排查化解工作。清明期間，社區(qū)共排查肖家組和安樂組墳山糾紛兩起。目前，這些糾紛隱患都得到有效化解或控制，確保了這一期間的社會穩(wěn)定。
    一是高度重視，及時部署。接到通知后，社區(qū)馬上召開"三長"會議，對清明期間的糾紛排查工作進行了安排部署。在這一期間，社區(qū)加強清明節(jié)期間的巡邏巡查力度，成立了應急分隊并要求全體隊員保持通訊暢通，隨叫隨到，嚴防各種意外火險的發(fā)生。同時下發(fā)了《路口鎮(zhèn)司法所關于開展清明期間排查的通知》，要求各組長對這一期間所有可能發(fā)生的糾紛隱患進行排查。
    二是重點突出，排查有力。清明期間，社區(qū)將墳山糾紛、宗族宗派糾紛、邊界糾紛、聯宗祭祖隱患、山林土地權屬糾紛作為排查的重點，要求各組長大力進行摸底排查，對排查出來的糾紛隱患在上報的同時及時進行調處。力爭將問題化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。清明期間，各基層司法所和人民調解委員會圍繞這些糾紛重點及時開展了全面的排查，建立健全了相關臺帳，同時全力開展化解和穩(wěn)控工作，有力地維護了清明期間的社會穩(wěn)定。
    三是多方協調，聯防聯動。齊抓共管是搞好糾紛排查調解的關鍵。為此，社區(qū)一方面及時向鎮(zhèn)黨委、政府領導匯報，爭取領導的支持。另一方面，積極與鎮(zhèn)司法所、派出所等相關職能部門配合，大力開展清明期間的糾紛排查治理工作，形成齊抓共管的防范格局。
    矛盾糾紛排查調處工作總結 篇5
    半年來，旅游局把矛盾糾紛排查調處工作和維護穩(wěn)定、綜合治理工作及整體聯防工程納入部門議事日程，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，學習科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、政府工作中心，引導廣大干部職工以平安創(chuàng)建為統(tǒng)攬，及時排查隱患，群防群治，為構建和諧社會做了大量工作。現總結如下：
    一、加強領導，健全機構、制度
    為加大維穩(wěn)、綜治工作及整體聯防和矛盾糾紛排查調處工作工程力度，區(qū)旅游局調整了矛盾糾紛排查調處工作領導小組，并確定辦公室人員具體負責實施此項工作，將20xx年確定為“矛盾糾紛調處年”，制定了維穩(wěn)、綜治工作領導責任制、一票否決制、“四防”檢查制度等，有效的預防和消除了不穩(wěn)定因素，營造了一個和諧安定的學習、生活、工作環(huán)境。
    二、采取多種形式，加大宣傳力度
    一是始終堅持每周的學習制度，組織全局人員學習《憲法》、《國家安全法》及其它有關法律法規(guī)和黨的方針政策，學習省、市、區(qū)有關綜治、維穩(wěn)、整體聯防工程建設及平安創(chuàng)建工作和矛盾糾紛排查調處工作的有關文件，增強法律意識，提高自覺用法律武器同違法犯罪作斗爭的能力。
    二是采取多種形式，繼續(xù)加大對“平安單位”、“和諧社會”創(chuàng)建工作和矛盾糾紛排查調處工作的宣傳力度，把安全工作與綜治、維穩(wěn)宣傳、矛盾糾紛排查調處工作、“平安單位”創(chuàng)建工作同安排、同布置。分別深入各旅游企業(yè)開展了法制維權周活動，活動以“和諧、維權、發(fā)展”為主題，以“維權、反邪、平安、健康、防艾”為內容，針對群眾在衛(wèi)生保健、權益保護、常見病防治等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，利用廣播、電視、發(fā)宣傳資料等形式，進行了大力宣傳。
    三、為維護良好的社會秩序和構建和諧社會充分發(fā)揮項目杠桿作用
    認真履行“參與、教育、代表、服務、聯誼”五大職能，群策群力，群防群治，辦實事，求實效，為維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會真正發(fā)揮了旅游項目杠桿作用。
    一是抓旅游景區(qū)項目建設。在全面完成20xx年度項目工作任務。
    二是切實做到把安全工作與綜治工作有機結合，積極配合支持政法部門嚴厲打擊各種犯罪及禁毒活動。確保轄區(qū)旅游企業(yè)無安全事故發(fā)生，無“黃賭毒”等社會丑惡現象，無經濟犯罪案件。規(guī)范了政務行為，自動化辦公設備，安全設施的加固一應俱全，徹底改善了辦公條件，為單位人員工作、學習、生活創(chuàng)造了良好環(huán)境，樹立了良好的機關外在形象。
    三是深化了安全創(chuàng)建活動，堅持安全工作經常講、天天講，節(jié)假日認真做好安全值班工作。四是及時上報信息，完善軟件資料搞好總結評比，分類整理建立了綜治工作專門檔案。
    四、積極推進矛盾糾紛排查調處工作
    高度重視“整體聯動防范工程”建設，定期不定期地研究防范方法措施，制定了實施意見，做到人員、制度、責任、措施四落實，保證排查調處工作順利開展。
    下半年，我局將進一步加強對維穩(wěn)工作的組織領導，精心制定宣傳方案，繼續(xù)加大維穩(wěn)工作宣傳力度，廣泛開展宣傳活動，加強與各旅游企業(yè)和相關部門的聯系溝通，引導輿論導向，利用宣傳欄、橫幅等信息渠道進行宣傳，為社會穩(wěn)定和諧營造濃厚的輿論氛圍，努力推進全區(qū)旅游行業(yè)維穩(wěn)各項工作順利開展。
    矛盾糾紛排查調處工作總結 篇6
    根據謝信組字[20xx]3號文件的具體要求，為扎實有效的開展好矛盾糾紛集中排查調處活動，經鄉(xiāng)主要負責人安排指示，制訂下發(fā)了《關于在全鄉(xiāng)開展矛盾糾紛集中排查調處活動的實施意見》。現將對照實施情況總結如下：
    一、緊緊圍繞開展矛盾糾紛集中排查調處活動的重要性和怎樣才能做好信訪穩(wěn)定工作進行了廣泛宣傳。
    按照實施意見的規(guī)定，鄉(xiāng)里于元月20日召開了由全體鄉(xiāng)村干部參加的動員培訓大會，會上，鄉(xiāng)開展矛盾糾紛排查調處活動領導組長，鄉(xiāng)黨委副書記劉斌同志代表鄉(xiāng)黨委、政府就一定要將此次活動扎實有效地開展好，做了具體布置，提出了嚴肅要求。在此之前，利用廣播、標語等宣傳工具及方式進行了廣泛宣傳。使廣大鄉(xiāng)村干部對信訪穩(wěn)定工作的重要性有了新的認識，對如何才能做好信訪穩(wěn)定工作有了新的了解，增長和增強了做好信訪穩(wěn)定工作的能力和信心。
    二、矛盾糾紛排查調處情況。
    在矛盾糾紛排查期間，各村各部門均能按照意見的要求，結合過去的工作和正在開展的工作，認真進行總結分析，查找因工作已經導致及可能造成的矛盾，并廣泛收集民意，查排可能出現和已經出現的矛盾糾紛，按月集中匯報總結，相互交流學習。共排查各種矛盾糾紛46件。具體調處方法是：一般性問題由包村干部配合村干部進行處理，對因工作造成的進行了糾正，對因其它原因群眾暫不能理解或不接受的進行了耐心的說服解釋。較為突出的矛盾糾紛由分管工作方面的負責人進行組織協調共同研究處理。重點性問題，主要領導親自組織安排，親自參于處理。使排查出的矛盾糾紛都得到了處理化解，有效地克服了上訪事件的發(fā)生。
    三、存在的問題
    我鄉(xiāng)矛盾糾紛集中排查調處活動雖然取得了一定的實效，但有些涉及政策及資金方面的問題，暫難以從根本上徹底解決，依然存在有上訪隱患。主要負責人對此高度重視，定期聽取有關部門和分管負責人的匯報。并強調，要跟蹤掌握情況，及時說服化解，力保穩(wěn)定。
    矛盾糾紛排查調處工作總結 篇7
    古豐鄉(xiāng)矛盾糾紛大排查大調處工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在上級主管部門的精心指導下，按照穩(wěn)定壓倒一切的工作方針，狠抓矛盾糾紛排查化解工作，為推動改革、促進發(fā)展，維護穩(wěn)定起到了應有的作用?，F將我鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調處工作情況總結如下：
    一、主要做法：
    (一)提高認識，加強領導，精心部署。
    鄉(xiāng)黨委、政府對矛盾糾紛大排查大調處工作高度重視，及時組織領導班子和綜治人員認真學習有關會議、文件精神，明確了集中開展矛盾糾紛大排查大調處的目標、任務，提高了對矛盾糾紛大排查大調處活動的重要性和必要性的認識。并迅速成立了矛盾糾紛大排查大調處工作領導小組，形成一把手親自抓，分管領導直接抓，分工明確、協調一致的工作機制，切實加強對矛盾糾紛大排查大調處工作的領導。
    (二)突出重點，抓住主要矛盾。
    重點排查調處針對土地糾紛、婚姻家庭糾紛、鄰里糾紛、村務建設、收縮居住、移民搬遷等當前熱點難點問題，開展重點排查調處。對突出的矛盾糾紛，建立包案調處機制，明確一個領導、調處工作組、負責人和工作期限。鄉(xiāng)綜治辦、司法所及時組織人員到各重點矛盾糾紛產生地點開展調查、調處。鄉(xiāng)黨委、政府領導對重點矛盾糾紛排查調處工作給予大力支持，各工作點和各村委會也十分重視，積極采取防范措施，防止群體性的事件的產生。截止目前，調處一般矛盾糾紛實現了“大事不出鄉(xiāng)，小事不出村”的目標，緩和、化解了矛盾，維護了穩(wěn)定。
    (三)加強村級調委會建設，預防矛盾的發(fā)生。
    結合民主法治示范村建設，加強了村級社會治安綜合治理、人民調解組織建設和基礎設施建設，健全三級調解信息網絡，調整充實村級調解組織，加大調解員培訓，完善了村級調解制度和場所。堅持矛盾糾紛屬地管理原則和按時報告制度，促進矛盾糾紛大排查大調處規(guī)范化、制度化、經常化的長效機制的形成。充分發(fā)揮調解委、人民調解員第一道防線作用，對轄區(qū)內矛盾糾紛進行全面調查摸底，及時掌握了各種矛盾糾紛的產生情況，及時化解和調處產生的矛盾糾紛，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，防止了矛盾糾紛的激化、惡化。
    (四)增強法制觀念，提高法律意識。
    為依法開展矛盾糾紛大排查大調處活動創(chuàng)造良好的法治氛圍，我鄉(xiāng)在大會上對鄉(xiāng)、村干部進行了依法行政學習活動，提高依法行政水平。在排查調處中，堅持依法辦事、依法調處，嚴格按程序調處，提高了調處質量，真正依法維護了廣大人民的根本利益。同時，在進村入戶時，不拘形式，借田間地頭開展普法，走到哪里，就把法律宣傳到哪里，增強群眾的法制觀念和依法維權意識，大大減少了采用非法手段解決矛盾糾紛的現象，也減少了矛盾糾紛的產生。
    二、主要矛盾及突出問題：
    (一)主要矛盾情況
    活動開展以來，我鄉(xiāng)矛盾糾紛事件主要體現為土地、林地、低保政策、扶貧政策類。隨著經濟的發(fā)展，農民在開墾土地、林地耕作方面也加強了認識，對土地的重視程度也水漲船高，與此同時，也引發(fā)了許多與土地糾紛相關的事件。
    (二)其他突出問題
    我鄉(xiāng)在排查調處的過程中發(fā)現，有部分精神病人屬脫管狀態(tài)，村小組沒有引起重視，重點看護，法定監(jiān)護人有時也監(jiān)管不到位，望司法局、民政局、公安局等相關部門給予配合，妥善管理。
    三、形式分析及意見建議
    (一)形式分析
    當前我鄉(xiāng)轄區(qū)的矛盾糾紛排查調處工作形式依然嚴峻，在排查調處的過程中，有時會顯得力不從心。由于職權方面的問題，導致工作有點拖沓、銜接不到位，與相關部門配合時，人力物力也是捉襟見肘。特別是在收縮居住點修建之際，農村土地共有宗地確權登記方面存在著較大問題，屆時因土地糾紛引發(fā)的案件愈加增多，要及時做好準備工作，并制定行之有效的應急預案，應對突發(fā)事件，及時處理，妥善處理。避免引起重、特大事故的發(fā)生。
    (二)意見建議
    1、基層基礎設施配備較為落后，存在經費難的問題，工作做深做細難度高，責任落實難以到位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法實施難度較大;
    2、交叉分工導致與相關職能部門的協調配合出現錯亂，管理出現脫節(jié)錯亂，需要進一步向科學化、規(guī)范化、合理化轉變;
    3、領導干部要起到積極帶頭作用，把相關職責落實到位，在思想上與行動上保持高度的統(tǒng)一。
    總之，通過深入開展大排查大調處活動，著力解決了影響基層社會穩(wěn)定的糾紛隱患和突出問題，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，維護了社會穩(wěn)定，努力為構建和諧古豐和促進古豐鄉(xiāng)經濟崛起做出了貢獻。
    矛盾糾紛排查調處工作總結 篇8
    關于集中開展矛盾糾紛排查調處工作情況匯報縣紀委：
    根據5月15日會議要求，解決近期群眾中的土地糾紛問題，為促進社會和諧做出貢獻，我局對集中開展矛盾糾紛排查工作及時安排部署，情況如下：
    一、及時部署，高度重視
    為貫徹落實5月15日會議精神，5月16日我局召開了局機關全體及各國土所所長會議，對通知進行了傳達，并就如何做好這項排查整治工作進行了安排部署，要求有關股（室）、隊、所明確專人負責這項工作，對這次矛盾糾紛排查調處工作細致安排，精心組織，認真實施。
    二、建立組織
    為了這項工作有序開展，保證時效，局成立了集中開展矛盾糾紛排查調處工作領導小組，由局長張萬勝同志任組長，副局長高峻、岳偉、郭峰、孫雪鋒、及紀委書記張大鵬同志為成員，辦公室設在信訪股，辦公室主任由紀委書記張大鵬兼任，李志遠、苗雪鋒、徐麗敏、王紅霞為辦公室成員。
    三、迅速開展工作
    會后，我局迅速開展此項工作，各股（室）、隊、所結合
    村信訪信息員逐村逐戶進行自下而上，橫到邊，豎到底的拉網式摸底排查，填寫排查登記表，對排查出的問題明確包案人員和包案領導，共排查出土地矛盾糾紛苗頭62起。
    四、工作措施
    1、深入排查，認真梳理。排查實行“屬地管理”原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所轄區(qū)內的矛盾糾紛苗頭，不論有無解決權限，不論是新問題還是老問題，不論是否已經上訪，不論是否交辦過，只要還沒有息訪，都要認真排查，不留死角死面。今后發(fā)生的上訪，發(fā)生漏排的，將追究有關單位主要負責人的責任。
    2、登記匯總上報。各所把排查出的問題，逐一登記并填寫排查表，明確辦案人和辦案期限，由主要負責人簽字后，上報到局信訪股。
    3、及時化解矛盾糾紛，各單位把排查出的矛盾糾紛苗頭責成專人在規(guī)定時間內按政策、按程序處理，并對信訪當事人回訪，不得無故推諉。對于不在職權范圍內的信訪事項，經局主要負責人批準可移交有關股室處理。
    4、實行包案責任制。對于重大案件，明確辦案人員和包案領導，限期辦結，明確責任，跟蹤督導。
    五、落實責任，加強領導
    切實加強對安全穩(wěn)定工作的領導，“一把手”是主要責任
    人，包片副局長第一責任人，各股（室）、隊、所主要負責人是直接責任人。實行包案責任制，各股（室）、隊、所要對安全穩(wěn)定工作切實負起責任，局及各所主要負責人每周定期聽取信訪工作匯報，分析信訪形勢，謀劃工作思路，有針對性地研究制定工作措施，對每個信訪案件督導到位，把化解矛盾，維護穩(wěn)定的責任壓到人頭。
    六、嚴格責任追究
    1、各股（室）隊所務必按要求、按時間組織人員對土地矛盾糾紛進行橫到邊，豎到底的拉網式排查，對發(fā)生無排查上訪和無排查事故或有排查未能認真及時處理，造成嚴重后果的股（室）、隊、所要嚴格追究一把手和相關責任人的責任。
    2、對發(fā)生集體訪或惡性上訪事件沒有及時向縣局集中開展矛盾糾紛排查調處工作領導報告的，視造成不良后果的情節(jié)輕重，給予有關股（室）、隊、所主要負責人相應處分。
    3、對排查出的問題，因承辦股（室）、隊、所不負責任沒有按時解決，甚至造成事態(tài)擴大的要依法追究承辦股（室）、隊、所主要負責人及承辦人的責任。
    通過以上各項工作措施的實施，使局全體干部職工深刻認識到安全穩(wěn)定工作的重要性，把矛盾糾紛排查工作當成事關全縣穩(wěn)定，事關縣域經濟發(fā)展的一件大事來抓。全縣土地信訪量與去年同期相比下降了15%，基層所切實加強了責任心，及時處理群眾的涉土地信訪霄云外問題，把矛盾隱患化解在萌芽狀態(tài)，確保了小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，重大信訪事件不出縣。
    矛盾糾紛排查調處工作總結 篇9
    在街道的正確領導下，在街道領導高度重視，全體的積極參與下，按照街道、辦事處的工作部署，以“糾紛排查化解在前，矛盾糾紛消除在萌芽”為主題，積極開展矛盾糾紛排查調處工作?，F在，我街道矛盾糾紛排查化解工作已基本完成?，F將工作情況總結如下：
    一、加強領導班子建設，切實加強領導班子自身建設
    一）加強學習，提高思想素質。
    認真貫徹落實、上級和街道決策部署，切實加強領導班子建設，增強了領導班子的執(zhí)行力和創(chuàng)新力。我街道黨工委始終把學習建設擺在各項工作的首位，認真組織學習六中全會精神，堅持學習黨的六中全會精神，學習六中全會文件、會議精神，學習領會，學習中國特色社會主義理論。通過學習，加強了領導班子建設。
    二）健全工作機制，加大工作力度。
    一是健全了工作機制。我街道黨工委、辦事處及社區(qū)黨總支、轄區(qū)各也相應健全工作機制。二是健全了矛盾糾紛排查調處機制。為切實加強對矛盾糾紛的調解，我街道領導班子成員堅持定期分析研判，做好矛盾糾紛的摸排調處工作，切實把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。三是健全了矛盾糾紛排查調處機制。建立健全了矛盾糾紛排查調處網絡，確立了街道綜治辦、社區(qū)、轄區(qū)各、轄區(qū)各黨小組及轄區(qū)單位的矛盾糾紛排查調處網絡。四是建立了矛盾糾紛排查調處機制。街道黨工委、辦事處及社區(qū)、辦事處也相應健全工作機制。
    三）強化責任，加大調處力度。
    一是認真落實矛盾糾紛排查調處制度。我街道黨工委、辦事處黨政領導班子成員，按照街道黨工委的各項工作部署，以“糾紛調解”為主線，積極做好矛盾糾紛調解工作，全年共排查出大小矛盾糾紛82起。二是加強調處工作的督查指導，確保矛盾糾紛排查調處到最基層，排查到位，把矛盾糾紛化解在基層，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)。
    二、抓好重點工程建設
    1）、完成了街道下達的20萬元的建設任務。我街道黨工委、辦事處、社區(qū)黨總支、轄區(qū)各和轄區(qū)單位也在積極配合下，在街道黨工委、辦事處領導下，認真落實好重點工程建設項目的建設任務。今年街道投入22.4947萬元，在社區(qū)新建了4個社區(qū)服務站和4個社區(qū)服務中心。為加強社區(qū)服務設施建設，今年街道投入32.85萬元，新建了11個社區(qū)服務室和1個社區(qū)衛(wèi)生站。
    2）、進行了街道下達的20萬元的建設任務。今年街道投入218萬元，在社區(qū)新建了11個社區(qū)衛(wèi)生服務站和4個社區(qū)衛(wèi)生服務站。今年的街道下達的20萬元的建設任務已基本結束。
    3）、完成了街道下達的20萬元的建設任務。今年街道下達的20萬元建設任務已基本結束。街道黨工委、辦事處及社區(qū)黨總支、轄區(qū)各、轄區(qū)單位也在積極配合下，認真落實黨工委、辦事處的各項工作部署，加大了街道下達的20萬元的建設任務。今年街道下達的20萬元的建設任務已基本結束。在街道黨工委的正確領導下，在街道各和轄區(qū)單位的大力支持下，街道黨工委、辦事處及社區(qū)黨總支、轄區(qū)各和轄區(qū)單位也相應認真做好轄區(qū)單位的重點工程建設項目的建設。今年街道黨工委、辦事處及社區(qū)黨總支、轄區(qū)各、轄區(qū)單位也相應認真做好重點項目的建設項目的建設。今年的街道黨工委、辦事處下達的20萬元的建設任務已基本結束。
    4）、加大了對轄區(qū)內重點項目的督查指導。街道黨工委、辦事處下達的重點項目建設項目的建設項目，我街道黨工委、辦事處、轄區(qū)各和轄區(qū)單位也相應認真落實督查指導責任。每月對轄區(qū)重點項目建設的建設進度和質量、工程進度、項目進度等進行全過程跟蹤督查，確保重點項目建設項目的順利推進。
    5）、加強了社會治安綜合治理工作。在綜治辦的指導下，加大社會治安綜合治理宣傳教育力度，以及社區(qū)重點人員、重點部位的防范安全事故的
    矛盾糾紛排查調處工作總結 篇10
    今年以來，縣司法局的矛盾糾紛排查調處工作在縣委、縣政府和縣政法委的正確領導下，堅持“預防為主、調防結合”的工作方針，進一步加強對基層人民調解組織的指導，積極深入開展矛盾糾紛預防、排查、調處工作，充分發(fā)揮了維護社會穩(wěn)定“第一道防線”的作用。截至目前，我縣各級人民調解組織共排查各類矛盾糾紛2213件，調解率為100%，調解成功2196件，調解成功率為99%。
    在工作中，我們主要抓好以下幾個方面的工作。
    一、抓網絡建設
    一是按照“五有”“四落實”“六統(tǒng)一”標準，進一步健全完善縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))、組四級人民調解網絡建設，目前全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、152個行政村、4個社區(qū)的調委會的建設全面達到標準要求。
    二是積極推行第三方調解機制建設，今年新增建立了醫(yī)患糾紛人民調解委員會，使行業(yè)性專業(yè)性人民調解委員會達到了11個。通過這兩項建設，目前全縣共有177個調委會，調解人員633人，基本實現了人民調解組織橫向到邊、縱向到底的調解網絡，解決了有地方調解，有人調解，有制度規(guī)范運行的的問題。為迅速有效調處矛盾糾紛工作夯實了基礎。
    二、抓隊伍建設
    調解隊伍素質的高低是搞好矛盾糾紛排查調處工作的關鍵，因此，我們時刻注重人民調解隊伍的建設。
    一是高標準高要求選拔、聘用人民調解員，所選拔聘用的調解員必須公道正派、有威望、有熱心、有文化、懂政策、懂法律
    二是加強業(yè)務培訓，本著分級培訓的原則，逐層展開，即縣局培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓村一級，村級培訓屯組調解員，一級培訓一級，使全縣各級人民調解委員會和調解員的調解工作水平得到整體提高。
    三是建立目標責任管理制度，落實激勵獎懲機制，強化調解人員的責任意識，調動他們的工作積極性?，F在全縣造就了一支既懂法律、又講政治、講奉獻、業(yè)務能力強、綜合素質高的調解員隊伍，為矛盾糾紛排查調處工作的順利開展打下了堅實的基礎。
    三、抓排查工作
    一是堅持以塊為主，條塊結合排查方式，形成全覆蓋、無盲區(qū)的網絡化大排查工作格局：鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))人民調解委員會負責排查本轄區(qū)的矛盾糾紛和隱患，企事業(yè)單位人民調解委員會負責排查本單位的矛盾糾紛和隱患，行業(yè)性、專業(yè)性人民調解委員會負責排查本行業(yè)或專業(yè)領域的矛盾糾紛和隱患。
    二是采取普通排查和重點排查相結合，定期排查和專項排查相結合。普通排查主要是對村組、社區(qū)、廠礦、企事等進行全方位排查摸底，了解糾紛信息，掌握糾紛苗頭;重點排查相結合主要是對困難人群多、矛盾糾紛多、工作難度大的村、屯、社區(qū)、廠礦、企事業(yè)單位開展有針對的排查，重點排查涉及民生的醫(yī)療糾紛、交通事故、拖欠農民工工資、勞動爭議、征地拆遷等矛盾糾紛，排查越級上訪、治安隱患、群體性事件等苗頭線索，做到底數清、情況明。定期排查要求各調委會每月進行一次以上的排查，專項排查主要是在重要節(jié)點、敏感時段，針對特定區(qū)域、特定行業(yè)和領域開展專項排查。
    四、抓調解工作：
    一是堅持以前創(chuàng)新的“三種方式”，增強矛盾糾紛排查調處的實效性。1.堅持以百育鎮(zhèn)九合村“流動調解”為示范，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村調委會推廣“流動調解”和“調解工作包”工作方法，深入田間地頭、群眾家中及時開展矛盾糾紛調解工作，收到了“調解一案、普法一場、教育一片”的社會效果。二是堅持組織人民調解員開展了“走訪”活動。全面掌握了解社情民意，真正做到矛盾糾紛早發(fā)現、早調處、早化解。三是堅持“以農事村辦”為平臺，組織法律服務工作者參與矛盾糾紛排查調處工作，使調處重大、疑難糾紛更趨于合情、合理、合法。
    二是集中力量開展矛盾糾紛大調解活動。要求各調委會就本轄區(qū)的矛盾糾紛或本行業(yè)、專業(yè)領域的矛盾糾紛集中力量開展矛盾糾紛大調解活動，根據矛盾糾紛的不同類型、化解的難易、可能造成的社會影響和后果的嚴重程度，認真制定相應的調處方案，及時進行調解，防止矛盾激化。
    三是健全“三項機制”，發(fā)揮“三項機制”作用。一是預防機制。堅持把工作主體下移、工作重心前移，充分利用基層調解員，及早發(fā)現矛盾糾紛，采取多種法制宣傳教育形式及時普法預防，增強廣大人民群眾自我管理的能力，減少了各類矛盾糾紛的發(fā)生。二是調處機制。針對排查出來的矛盾糾紛，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，分級負責，歸口調處，做到小事不出組，中事不出村，大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。一般糾紛，由村(社區(qū))及調解小組及時解決;對于涉及多個部門或久調未決的疑難糾紛，由司法所及政策法律服務中心協調有關部門實行聯合調處。三是督辦機制。實行了領導督辦、跟蹤督辦、會議督辦等制度。定期召開會議，聽取專門工作匯報，針對矛盾糾紛排查工作中存在的問題及時研究部署，確保了排査調處工作的連續(xù)性。。
    四是圍繞重大項目建設，加強矛盾糾紛排查調處。針對新山工業(yè)園區(qū)等重大項目相繼落戶田陽，土地征用引發(fā)的土地山林糾紛、征地款分配糾紛等矛盾日益凸顯特點，我們積極調動干部力量，成立專案組，實行單位包案、一名領導負責、一個調解工作組，廣泛深入開展矛盾排查調處工作，有效化解了大量棘手的矛盾糾紛，為重大項目的順利推進保駕護航
    五、抓保障工作
    一是加強組織保障?？h委、縣政府、縣司法局對矛盾糾紛排查、調解”工作高度重視，主要領導親自研究部署，成立了矛盾糾紛“大排查、大調解”工作領導小組，落實工作領導小組領導成員及工作領導小組成員，領導小組下設辦公室，工作領導小組分工明確、責任到人。
    二是工作經費保障有力。我縣將人民調解業(yè)務經費納入縣財政預算，并做到?？顚Ｓ?，還根據工作情況適時下撥業(yè)務經費。制定《田陽縣人民調解工作經費保障及獎勵辦法》，落實司法行政機關指導人民調解工作經費、人民調解委員會補助經費、人民調解員補貼經費。
    小編精心推薦
    工作總結ppt | 工作總結怎么寫 | 工作總結開頭 | 工作總結結尾 | 工作總結報告