隨著時間的推移,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多。合同一般是建立在雙方法律地位平等表達事務(wù)一致的協(xié)議,大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是由編輯為您帶來的“工資合同”,愿您可以在本網(wǎng)頁中找到您需要的一切信息和知識!
工資合同(篇1)
1、認定員工嚴重違紀,必須依據(jù)合法有效的規(guī)章制度,合法有效的規(guī)章制度是用人單位辭退違紀員工的重要依據(jù)。最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋第19條明確規(guī)定,用人單位通過民主程序制定的規(guī)章制度,不違反國家法律規(guī)定,行政法規(guī)以及政策性規(guī)定,并已經(jīng)向勞動者公示的,可以作為人民法院審理勞動爭議案件的依據(jù)。只有依據(jù)合法有效的規(guī)章制度做出來的辭退決定,才可以成為仲裁機構(gòu)或者司法機關(guān)的判案依據(jù)。所以用人單位一定要建立起合法有效地規(guī)章制度,才能將其作為判斷勞動者是否嚴重違紀的客觀依據(jù)。
2、規(guī)章制度只有公示過才能對員工產(chǎn)生法律效力。勞動合同法第四條規(guī)定:用人單位應(yīng)當將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定公示,或者告知勞動者。如果用人單位沒有證據(jù)證明規(guī)章制度已經(jīng)公示或者向勞動者告知的話,該規(guī)章制度不能作為辭退勞動者的依據(jù)。所以用人單位一定要將該合法有效地規(guī)章制度公示或者告知勞動者,才能將其作為判斷勞動者是否嚴重違紀的客觀依據(jù)。
3、必須有證據(jù)證明勞動者嚴重違反規(guī)章制度。如果單位沒有注意搜集保存能夠證明勞動者嚴重違反規(guī)章制度的證據(jù),就算是勞動者真的嚴重違紀,但是在勞動爭議中用人單位舉不出來證據(jù),就要敗訴,法律講究的.是證據(jù)。因此在員工發(fā)生嚴重違反規(guī)章制度的情況下,用人單位應(yīng)該及時取證。實踐中要求勞動者做出書面的檢討或者解釋、說明和承諾,留檔備查是最有效和便利的方法。
4、履行通知工會和本人的程序。勞動合同法第43條規(guī)定,用人單位單方解除勞動合同,應(yīng)當事先將理由通知工會。所以,用人單位做出解除勞動合同的決定后一定要通知工會。另外應(yīng)該注意的是,最高法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題解釋(二)第一條規(guī)定,因解除或者終止勞動關(guān)系產(chǎn)生的爭議,用人單位不能證明勞動者收到解除或者終止勞動關(guān)系書面通知時間的,勞動者主張權(quán)利之日為勞動爭議發(fā)生之日。因此,用人單位在做出解除勞動合同的決定以后,還要將該決定送達勞動者,而這一舉證責任在于用人單位,如果用人單位不能舉證已經(jīng)將解除勞動合同通知書送達勞動者的時候,將會使用人單位面臨勞動仲裁失效無限延長的法律風險。
甲方:有限公司
乙方:,身份證號碼:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致,雙方同意解除勞動合同。達成協(xié)議如下:
1.甲乙雙方于年月日簽訂了合同期限從年月日至年月日的勞動合同,解除勞動合同日期為年月日,雙方的勞動關(guān)系隨之終止;
2.乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品,并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務(wù)移交手續(xù)。
3.甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經(jīng)甲方確認后,甲方支付乙方經(jīng)濟補償金。
4.乙方在甲方的最后工作日至年月日止,甲方支付給乙方的報酬也結(jié)算亦至年月日止,社會保險金、公積金于次月繳交。
5.甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
6.乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息,乙方不會以任何形式進行復(fù)制、保留或帶離甲方經(jīng)營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7.除上述所列事項外,在各自履行完相應(yīng)義務(wù)后,甲乙雙方不再存有任何勞動和經(jīng)濟糾紛。
8.本協(xié)議書壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)壹份,另外壹份用于辦理退工手續(xù)。
9.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:有限公司乙方(簽字):
年月日年月日
工資合同(篇2)
項目經(jīng)理部(以下簡稱甲方)
施工隊(以下簡稱乙方)
為加快本項目施工進度,確保工程按期竣工,依據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本操作層施工協(xié)議書,以茲共同遵守。
第一條:工程項目
1、工程名稱:
2、工程地點:
3、工程范圍:
第二條:工程數(shù)量
根據(jù)本項目施工圖紙、技術(shù)規(guī)范(包括變更圖紙、變更通知等)有關(guān)資料要求進行施工,按實際完成的、經(jīng)甲方工程部和合同部書面復(fù)核認可的、乙方認可的數(shù)量為依據(jù)。
第三條:承包方式
本工程實行工程量清單報價形式,具體見附表“工程量清單”;
第四條:合同造價
1、本合同實行總價承包,合同執(zhí)行期內(nèi)單價不予調(diào)整。
2、合同總價:
3、支付方式:
合同簽訂后工人機具進場后5天內(nèi)支付10%(扣除保證金2萬元)
春節(jié)前3天依照現(xiàn)場實際發(fā)生的工資單支付前期的人工工資
工程完成工程量的60%時可支付40%
工程完成工程量的80%時支付30%
工程結(jié)束并驗收合格后支付15%(并退還保證金)
剩余的5%作為質(zhì)保金一年后支付
第五條:合同工期
本合同工期為天,從年月日至年月日止。
第六條、工程預(yù)付款
本工程無預(yù)付款。
第七條:稅金
本工程的所有工程稅費由乙方承擔,甲方代扣代繳。
第八條:結(jié)算支付程序
一、乙方應(yīng)列出已完工程數(shù)量和必要的詳細文字說明,完善簽字手續(xù)后,提交甲方項目部,由項目部經(jīng)理及有關(guān)人員核實。
二、項目部經(jīng)理及有關(guān)人員接到原始的結(jié)算資料后辦理結(jié)算,并且要求乙方將結(jié)算數(shù)量予以確認,乙方接到通知后應(yīng)及時辦理結(jié)算。
三、工程結(jié)算
1、中間結(jié)算
(1)乙方應(yīng)及時辦理與變更有關(guān)的原始資料的整理、簽認工作。
(2)財務(wù)部在支付工程款時,項目部經(jīng)理應(yīng)扣除乙方的罰款費用及相關(guān)款項,依據(jù)結(jié)算單支付剩余工程款。
2、完工結(jié)算:
乙方辦理完工結(jié)算應(yīng)當具備以下條件:
(1)按合同要求完成了所有工程;
(2)該工程經(jīng)業(yè)主驗收合格;
(3)已清理其屬下所有勞務(wù)人員工資后;
(4)已辦理退場手續(xù);
具備以上條件后,甲乙雙方簽訂退場協(xié)議,辦理完工結(jié)算,財務(wù)部根據(jù)項目部提供的結(jié)算單支付除保留金外的工程款。
3、最終結(jié)算:
由甲方財務(wù)部通知乙方辦理有關(guān)保留金的支付手續(xù)。
第九條:工程進度
1、乙方應(yīng)按照合同要求,積極組織本項目所需的人員、機械設(shè)備等進場,經(jīng)甲方對進場人員、設(shè)備、儀器審查合格,雙方簽訂確認書后合同生效,方可開工。
2、乙方按照經(jīng)甲方批準的施工組織設(shè)計方案及單項工程施工方案積極組織本工程的施工,按期保質(zhì)保量完成任務(wù)。
3、在施工過程中發(fā)現(xiàn)乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方減少乙方合同工程量或者解除合同,并有權(quán)將其清理出場,由此所造成的一切損失(包括另尋施工單位的進場費及趕工費)均由乙方全額承擔:
(1)在日內(nèi)無力完成任務(wù)或達不到月均衡生產(chǎn)能力(均衡生產(chǎn)能力是指工程量與總工期平均完成工程量);
(2)存在嚴重的質(zhì)量問題;
(3)內(nèi)部管理混亂,影響施工組織和進度的;
(4)嚴重侵害甲方企業(yè)利益或損害甲方市場聲譽的。
第十條:工程質(zhì)量
一、乙方必須對本工程和甲方負責,嚴格按照技術(shù)規(guī)范要求及設(shè)計圖紙,精心組織、科學施工,達到業(yè)主要求的質(zhì)量等級標準(由業(yè)主、監(jiān)理工程師對該工程下發(fā)的指令、命令、通知等均對乙方有效),服從甲方有關(guān)管理人員及駐地監(jiān)理工程師的監(jiān)督、指導,做好現(xiàn)場施工的原始記錄及相應(yīng)資料的報驗工作。如因乙方原因造成工程返工,由此所發(fā)生的一切費用均由乙方自行承擔。
二、乙方應(yīng)按驗收評定標準,對分項工程、分部工程和單位工程進行質(zhì)量自檢評定,并將評定結(jié)果及時交甲方檢查并報驗。
三、工程質(zhì)量應(yīng)滿足業(yè)主及甲方的要求,未能達到業(yè)主及甲方滿意的工程,采取返工、返修或報廢的方式處理,由此造成的一切損失均由乙方承擔。
四、分項工程合格品率為100%;單位工程交、竣工驗收合格品率:100%;
重大質(zhì)量責任事故0案次。
第十一條:材料供應(yīng)
一、甲方供應(yīng)的材料有:主材及附材
以上材料由甲方提供到甲方項目施工指定地點后,由乙方自提。如材料浪費,項目部應(yīng)對浪費材料進行評估,浪費材料由乙方承擔,財務(wù)部在支付乙方工程款時有權(quán)扣回。
二、除甲方供應(yīng)材料外的其他所需工具耗材乙方可自行采購,但用于永久性工程的所有材料質(zhì)量必須符合業(yè)主及甲方的技術(shù)規(guī)范要求,且須經(jīng)甲方驗收合格,簽訂確認書,由監(jiān)理工程師同意后方可用于本工程。
三、乙方領(lǐng)料人員必須是乙方的法定代表人或其書面授權(quán)委托且說明委托權(quán)限的專門人員,對非乙方法定代表人且沒有辦理書面授權(quán)委托或者委托權(quán)限不明的人員,甲方拒絕辦理材料領(lǐng)用事宜。
第十二條:甲方的權(quán)利和義務(wù)
一、為乙方提供相關(guān)的施工圖紙二套,施工記錄、試驗、竣工資料表格格式各一份,項目技術(shù)部門提供施工技術(shù)規(guī)范供乙方查閱。
二、合同生效后,甲方根據(jù)項目工程進度安排及時間向乙方移交工程施工區(qū)段。
三、甲方委派劉國安為現(xiàn)場工程師,現(xiàn)場工程師有權(quán)根據(jù)項目技術(shù)規(guī)范的標準要求,對乙方的工程進度、工程質(zhì)量和安全等進行監(jiān)督檢查。
四、甲方有權(quán)根據(jù)工程進度的要求對乙方人員、機械設(shè)備、測量檢測設(shè)備等進行統(tǒng)一調(diào)配。
五、甲方應(yīng)按乙方提供的書面材料領(lǐng)用計劃及時供應(yīng)材料。
六、組織對已完成工程項目的再驗收。
七、及時結(jié)算工程款。
第十三條:乙方的權(quán)利和義務(wù)
一、乙方委派必須自始至終堅守工地,親自指揮施工生產(chǎn)。
二、乙方不得將本合同工程分包、轉(zhuǎn)包。如發(fā)現(xiàn)此類情況,一經(jīng)核實,甲方有權(quán)對乙方的工程量進行調(diào)減或者解除合同,由此引起的一切損失由乙方自行承擔。
三、乙方在施工中要嚴格執(zhí)行業(yè)主及甲方規(guī)定的工序報驗制度。每道工序完工后,只有在取得現(xiàn)場工程師的簽認后,方可轉(zhuǎn)入下道工序的施工;施工中若發(fā)生質(zhì)量事故時,乙方必須立即報告甲方現(xiàn)場工程師,并及時提出處理措施,在取得監(jiān)理工程師同意后,即應(yīng)組織力量自費進行返工、返修。
四、施工中若發(fā)生變更設(shè)計,乙方應(yīng)積極予以配合,不得拒絕,此類變更不影響乙方對協(xié)議所應(yīng)承擔的責任和義務(wù)。
五、乙方應(yīng)及時辦理結(jié)算。
六、乙方應(yīng)承擔其出入現(xiàn)場所需的專用或臨時的一切通行費用,并有義務(wù)為在甲方其它合同區(qū)域施工的施工隊伍提供施工便利。
九、非甲方過失引起的(包括自然氣候條件和建設(shè)單位的原因如征地等引起的誤工、閑置損失等)一切費用損失和責任,均由乙方承擔,并對甲方該工程項目負責到底。
九、乙方負責各個工種的協(xié)調(diào),因乙方單方面原因引起的糾紛,由乙方自行承擔,與甲方無關(guān)。
十、遵守國家法律、法令及規(guī)章制度。
十一、乙方的主要管理人員應(yīng)書面上報甲方予以認可,中途更換時,必須經(jīng)甲方同意,未經(jīng)甲方同意不得隨意更換人員。
第十四條:違約責任
乙方不履行合同義務(wù)或者不適當履行合同義務(wù)構(gòu)成違約的,甲方有權(quán)解除合同,并有權(quán)要求乙方支付合同總價20%的違約金。
第十五條:安全生產(chǎn)、文明施工
一、乙方應(yīng)遵守國家安全生產(chǎn)法律、法令及規(guī)章制度。
二、乙方應(yīng)建立內(nèi)部安全管理組織機構(gòu),設(shè)立專職人員,健全安全規(guī)章制度,完善安全操作規(guī)程。保護好施工環(huán)境,牢牢樹立“安全第一”的思想,并經(jīng)常進行安全教育。因各種原因發(fā)生的安全事故所造成的一切損失由乙方承擔。
三、乙方必須保證工程完工后物凈料清,施工場內(nèi)材料、機械設(shè)備擺放整齊,隨時保證施工便道暢通無阻;施工期間,不合格材料不能堆放在施工現(xiàn)場。
四、乙方必須對其現(xiàn)場施工人員、設(shè)備及財產(chǎn)的安全負一切責任。在施工及材料搬運等過程中發(fā)生的一切人身傷殘、死亡、財產(chǎn)損失、損害及意外事故等均由乙方承擔、與甲方無任何關(guān)系。
五、乙方的主要管理人員要保持相對穩(wěn)定,出入施工現(xiàn)場要佩帶崗位標幟,未經(jīng)甲方同意,不得隨意更換。
第十六條:費用的變更及索賠問題
一、本項目單價在施工期間不予調(diào)整。
二、對由于變更設(shè)計引起的費用調(diào)整,在業(yè)主認可并批復(fù)的情況下按以下原則進行:
1、工程量的增減,執(zhí)行原單價,調(diào)整總價。
2、工程項目增加,甲方可以按同類工程項目的合同單價予以結(jié)算。
三、工程變更及索賠的原則是:乙方必須承擔甲方的風險。各工序之間的銜接不得作為費用索賠的依據(jù)。
第十七條:爭議的解決方法
因履行本協(xié)議所引起的一切爭議,甲乙雙方應(yīng)當在誠實信用原則的基礎(chǔ)上進行協(xié)商解決。
如協(xié)議不成進行訴訟,由本協(xié)議簽訂地人民法院管轄。
第十八條:其它事宜
一、乙方跟任何第三方所簽訂的經(jīng)濟及其它合同,其權(quán)利義務(wù)均由乙方自己承擔,甲方不承擔任何責任。
二、如因乙方與地方單位或個人之間的欠款等爭議不及時處理,地方單位或個人持有效債務(wù)憑證向甲方要求賠償或協(xié)助扣留款項的,甲方有權(quán)隨時從應(yīng)付乙方的款項中扣除。
三、其它未定事宜發(fā)生后,雙方根據(jù)協(xié)議精神對具體情況協(xié)商解決,并簽訂補充協(xié)議。
四、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章并簽訂確認書后生效,(協(xié)議須雙方法定代表人或者委托代理人逐頁小簽),工程竣工、完工結(jié)算后自行終止。
五、合同內(nèi)容若有更改,必須由甲乙雙方簽訂補充協(xié)議,并由雙方法定代表人或者委托代理人簽字蓋章。
六、本協(xié)議一式三分,甲方兩份、乙方一份。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
甲方法定代表人:乙方法定代表人:
(或授權(quán)代理人)(或授權(quán)代理人)
簽訂時間:年月日
工資合同(篇3)
請假扣工資怎么扣
國家規(guī)定的標準工時也是合同上約定的那樣,但實際上你每個月都沒有放假,就違法了,國家規(guī)定勞動者每周至少休息一天,且加班的,要支付加班費,休息日加班的,加班費是平時工資的2倍,法定假日是3倍,請假扣工資怎么扣。至于請假的事,如果單單從請假這事來說,你公司倒沒有違法,請事假肯定要扣工資的,請病假有80%的工資但必須要有正規(guī)醫(yī)院的證明才行。建議你就休息問題向勞動監(jiān)察部門舉報或投訴,也可以申請仲裁要求公司支付加班費。
以下是參考法律條文:
《工資支付暫行規(guī)定》第十三條 用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務(wù)后,根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的,應(yīng)按以下標準支付工資:
(一)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;
(二)用人單位依法安排勞動者在休息日工作,而又不能安排補休的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資;
(三)用人單位依法安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。
實行計件工資的勞動者,在完成計件定額任務(wù)后,由用人單位安排延長工作時間的,應(yīng)根據(jù)上述規(guī)定的原則,分別按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資,范文《請假扣工資怎么扣》。
《中華人民共和國勞動法》第三十八條 用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息一日。
勞動和社會保障部在其官方網(wǎng)站發(fā)布《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》,對職工制度工作時間的計算以及工資折算辦法進行了調(diào)整。
通知指出,根據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》(國務(wù)院令第513號)的規(guī)定,全體公民的節(jié)日假期由原來的10天增設(shè)為11天。據(jù)此,職工全年月平均制度工作天數(shù)和工資折算辦法分別調(diào)整如下:
一、制度工作時間的計算
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天
季工作日:250天÷4季=62.5天/季
月工作日:250天÷12月=20.83天/月
工作小時數(shù)的計算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。
二、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定,法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此,日工資、小時工資的折算為:
日工資:月工資收入÷月計薪天數(shù)
小時工資:月工資收入÷(月計薪天數(shù)×8小時)。
月計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天
三、2000年3月17日勞動和社會保障部發(fā)布的《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》(勞社部發(fā)?眼2000?演8號)同時廢止。
對工資支付的規(guī)定: 第四十八條:國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由盛自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報國務(wù)院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第五十條:工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。第五十一條:勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)當依法支付工資?!豆べY支付暫行規(guī)定》第十三條 用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務(wù)后,根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的,應(yīng)按以下標準支付工資:
工資合同(篇4)
出租方_________(簡稱;甲方)承租方_________(簡稱;乙方)
根據(jù)《中華人民共和國合同法》,按照平等互利、自愿的原則經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。
一、1、乙方租賃甲方的工程機械:_________臺
2、施工地點:乙方租賃甲方的機械在施工。
3、租賃期限:________
二、付款方式及費用負擔:
1、乙方租賃甲方機械租金每月________元。
2、乙方向甲方首付25天向甲方支付下月租金或甲方機械干完首付款后,再付清其余租金,以此類推。
3、機械每天工作小時,每月工作每小時_________元。加班時間當天結(jié)算。
4、乙方租賃甲方機械,若使用不足月,乙方承擔雙程運費(送到工地或工地返回),若足_________月,甲、乙雙方各承擔單程運費。
三、權(quán)利和義務(wù)
1、甲方按期收取租金,乙方應(yīng)及時按期支付,到期后不支付,視為乙方違約,甲方有權(quán)停機或拖回機器。
2、乙方負責甲方機械的燃油(柴油),如因燃油機械故障,乙方負責維修,并不得扣除甲方租金。
3、機械在施工中出現(xiàn)故障,乙方應(yīng)給甲方三天的維修時間,不得扣其租金,若超過維修時間,乙方可扣除甲方每月平均租金的日臺班費。
4、在租賃期間,乙方未經(jīng)甲方同意,不得將機械轉(zhuǎn)租、或抵押、轉(zhuǎn)移工作地點,不得在機械上增、拆任何零部件,乙方應(yīng)妥善保管、看護機械設(shè)備,如有丟失部件,乙方照價賠償。
5、甲方機械上配機手得在工地借款。
6、甲方機手須聽從乙方工地工作人員的工作安排,如因乙方工作人員指揮不當造成電纜、橋梁、樹木等設(shè)施的損壞,乙方應(yīng)一力承擔。
7、如甲方機手操作技術(shù)不好,乙方有權(quán)讓甲方調(diào)換機手。
四、合同的解除與終止
1、任何一方違約,另一方可提出解除合同。
2、合同期滿,甲乙雙方履行各自義務(wù)、合同終止。
3、合同期滿后,而工程未結(jié)束,甲乙雙方再協(xié)商后,可按以上各款續(xù)簽,直至工程結(jié)束。
合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜雙方協(xié)商解決,執(zhí)行中的補充部分作為合同副本,與本合同具有同樣的法律效力。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
身份證號:_________身份證號:_________
家庭住址:_________家庭住址:_________
電話:_________電話:_________
_________年_________月_________日