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學校研修總結校本 篇1
教師是辦學之本,是立校之本,是學校可持續(xù)發(fā)展的基礎。全面推進素質教育,深入進行課程改革,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的學生,必須要有高素質的師資隊伍。而校本培訓是全面提高教師素質的重要途徑。加強教師隊伍建設,提高教師的師德和業(yè)務水平是提高教師教育教學能力的一條重要途徑,更是影響教育質量的關鍵因素。校本培訓和校本教研,是教師成長的一只方舟。因此,做好校本培訓工作非常重要,下面將我校本年開展的校本培訓如下:
一、領導重視,認識到位,制度保證?! W校領導非常重視校本培訓工作,成立了校長任組長的校本培訓領導小組,加強對校本培訓工作的指導,把校本培訓作為加強教師隊伍建設的重要手段,通過開展校本培訓,大力提高教師專業(yè)化水平?! W校加強了對校本培訓過程的管理,做到了培訓時間、內(nèi)容、人員、考評“四落實”,做到了輔導教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學校有記錄和信息反饋記載。通過多種形式反饋工作進展情況,對教師產(chǎn)生激勵作用。
二、堅持以人為本,創(chuàng)造良好的文化氛圍?! ∮昧己玫奈幕諊鷿撘颇赜绊懡處?、發(fā)展教師、塑造教師,幫助教師成就事業(yè)。寬松的學校文化氛圍,使教師感到“舒心”、“放心”,能夠無所顧慮地工作。團結向上的文化氛圍引導著教師,積極向上,不斷進取,充分地發(fā)揮教師自身的積極性,使其人盡其能,各盡其才。學校堅持利用傳統(tǒng)的節(jié)日,搞一些有益的活動。通過活動使教師感到學校在關注著自己,使教師體會到一種主人翁的責任感?! ≡趯處煹莫剟詈腿斡梅矫妫瑢W校也堅持以人為本的理念,注意根據(jù)教師的德才學識,能力水平,根據(jù)教師的特點、特長,安排適當?shù)膷徫?,以使其發(fā)揮長處,從而感受到工作的快樂。這對教師的心理健康發(fā)展是有益的?! W校注重營造良好的學習氛圍,讓教師認識到學習的重要性。明白在學習化社會中,學習是人生活的重要組成部分,體會到學習對自身工作的重要意義。堅持自學,提倡互學。形成以學習為榮,不學習為恥辱的良好校風。學校開展讀書活動,引導教師視學習為第一至愛。增強教師終身學習的意識,教師要有讀書筆記,寫出自己的讀書體會,不斷增加自己的專業(yè)知識及現(xiàn)代科技與人文社會科學知識。
學校研修總結校本 篇2
20_年,在共進鎮(zhèn)中心校的指導和關懷下,我校校本研修工作已接近尾聲?;仡櫧荒陙淼墓ぷ?,現(xiàn)總結如下:
一、基本工作
(一)領導重視,強化校本研修管理
非常重視校本研修工作,成立了校長任組長的校本研修領導小組,加強對校本研修工作的指導,把校本研修作為加強教師隊伍建設的重要手段,通過開展校本研修,大力提高教師專業(yè)化水平。
(二)建立激勵機制,推動校本教研進程
為了調(diào)動教師參與教學研究的積極性,促進校本研修深入持久地開展,學校安裝了一體機,購買了教輔資料。以改變教師的教育教學觀念,開拓教師視野,提高教學水平。
(三)采取多種研修模式,全面提升教師素質
1、拜師結對模式。對新上崗教師的培養(yǎng)學校采取了拜師結對的形式,9月初對新教師陳靜、轉崗教師羅薇妮,聽取了新教師匯報課,指定師傅,一對一結拜,老教師指導,效果較好。
2、案例研修模式。即從典型案例中獲得啟迪、尋求解決問題思路的方式。運用這種模式進行研修時,研修者一定要精選出具有代表性、典型性的案例,然后組織教師進行深入討論。這種模式具有較強的針對性,效果較好。通過教師參與式的研討,引導教師運用課改的理念,對課例進行分析、模仿、借鑒,從中領悟一些新穎的教學方式,啟迪自己的課堂教學,取得了很好的效果。
3、課題研究模式。以我校的市級小課題《導學案引領下的初中語文自主學習策略研究》為抓手,開展系列式主題教研活動,并將導學案的運用試推廣至其他學科。張米、馮超的區(qū)級課題也正常開展,有力的帶動了一批教師,提高了教科研能力。
4、開展聯(lián)片教研活動,為下一步構建大學區(qū)建設奠定基礎。12月初由我校承辦了關廟聯(lián)片教研活動,我校邀請關廟片區(qū)各校部分教學能手在活動中展示優(yōu)質課,充分發(fā)揮了骨干教師的專業(yè)引領作用。
5、江北高中的支部共建活動以送教下鄉(xiāng)為載體,帶領省級教學能手在我校送教,并與我校教師親切座談。廣大教師聽課、評課熱情高漲?;顒佑行Т龠M了我校中青年教師的專業(yè)成長。
(四)校本研修內(nèi)容豐富多彩
1、加強師德建設,筑牢道德底線。
教書育人,師德為本,缺乏良好師德的教師隊伍,無從談好的教學質量。以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù),使每位教師能夠做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。
2、新課程理念研修。課程改革成敗的關鍵在于教師,教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實驗的成效。為此,九月份,教科室組織以業(yè)務為主題培訓了全體教師,嚴格要求教改輔批各教學環(huán)節(jié)。重點圍繞上課、評課開展教研組活動,通過校內(nèi)各科優(yōu)質課、公開課、示范課和觀摩課研修,在一個個案例中實踐、體驗新的課程理念
3、現(xiàn)代教育信息技術培訓。隨著現(xiàn)代科學技術的不斷發(fā)展,以計算機技術為代表的現(xiàn)代教育信息技術正在迅速地改變著我們的工作和生活方式,也正在深刻地改變著教育方式和學習方式。我校校本培訓積極推進以普及計算機應用能力為核心的現(xiàn)代教育信息技術培訓,由羅薇妮等青年骨干教師主講微課的制作,更新了廣大教師的觀念。
二、問題與思考
1、在教師研修過程中,信息閉塞,教師搞研激情不夠,熱情不高。交流的封閉性,也必然使被研修者失去學習的興趣。如何使校本研修逐步走上系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化、現(xiàn)代化,以什么樣的形式展開,還需要探索。
2、結合我校的課題方面,由于各學科青年骨干教師及中老年教師的分布不均衡,成員科研水平及參與實踐研究的熱情程度不同,導致目前各學科組的發(fā)展態(tài)勢不均衡,還需加強各學科青年骨干教師的互動交流和培訓,倡導研究和創(chuàng)新。在具體實踐研究的過程中感覺到對每個具體研究主題中所需要的理論支撐比較薄弱,有時感到心有余而力不足,需要得到教研室專家、中心校及兄弟學校同行的指導與幫助。
3、機構不健全,教研組工作滯后,不能正常有效開展活動。為了使校本研修工作真正能促進教師專業(yè)化發(fā)展,促進學校教育教學工作的開展,我們必須繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質為核心,把校本研修真正落到實處,促教師的專業(yè)化發(fā)展。
學校研修總結校本 篇3
為貫徹落實教育部教師工作司《關于組織20-年“國培計劃”--示范性網(wǎng)絡研修與校本研修整合培訓項目申報工作的通知》(教師司函〔20-〕30號)文件要求,根據(jù)《教育部〈關于全面深化課程改革落實立德樹人根本任務的意見〉》(教基二[20-]4號)、《教育部辦公廳財政部辦公廳關于做好20-年中小學幼兒園教師國家級培訓計劃實施工作的通知》(教師廳〔20-〕2號)、《教育部關于實施全國中小學教師信息技術應用能力提升工程的意見》(教師〔20-〕13號)、教育部教師工作司《關于印發(fā)〈網(wǎng)絡研修與校本研修整合培訓實施指南的通知》(教師司函〔20-〕20號),《20-年沾益縣示范性網(wǎng)絡研修與校本研修整合培訓實施方案(試行)》結合沾益縣教師實際情況制訂本研修計劃。
研修目標
師德行為有改善。聚焦師生關系改善,欣賞身邊同伴踐行師德的亮點,理解教育政策法規(guī),增強心理健康保健意識,能說一個自己在教育教學中尊重愛護學生,或依法執(zhí)教的師德故事。
重難點教學有策略。聚焦學科重點中的學習難點,學會多方位確定學科重點的新思路、多視角診斷學習難點的新方法、借助信息技術解決難點的新設計、應用信息技術檢測學習成效的新手段、完成一堂難點解決的實踐課。
常態(tài)研修有技術。聚焦邊教邊學和課例研究,針對重難點教學問題,掌握課例研修的常用方法和技術。熟練掌握網(wǎng)上自主學習、協(xié)作學習和資源管理的方法和技術。會用一套校本常態(tài)研修的工具和支架。
1、“構建和諧學科教育,追求學科教育實效”為學科研修主題,理念先行,素質提升,摸索積累,走特色高效學科教與學發(fā)展之路;
2、圍繞政治學科特點,聚焦課堂,突出學生的主體地位,變被動教與學為主動教與學,追求學科教學鮮明特色和持續(xù)增效;
3、立足于本組教師個人的自我豐富和不斷發(fā)展,在教學中認識自我,反思自我,自覺提高多方面素養(yǎng)。
研修計劃
1、立師德、勤敬業(yè)、講修養(yǎng)、塑形象;
2、勤學習、重積累、多借鑒。樹立終身學習的觀念,多渠道地學,做學習的有心人,不斷豐富自己的教學閱歷,多涉獵各類有益的書籍,多學習各種領域的知識、技能,特別是現(xiàn)代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構,打實自身的理論素養(yǎng)和基本業(yè)務功底;
3、立足課堂,善于思考,在實踐中探求和感悟,在實踐中反思和創(chuàng)新。經(jīng)常性反思是教育教學水平提高的捷徑和應有之義,反思自己的教學理念,反思教育教學中面臨的現(xiàn)實問題,反思教育教學的實際成效,反思理論與實踐相結合的問題,圍繞學生多思考多反思才能打造出成功的教學;
4、提升業(yè)務,樂于親自動手,揚長補短,重在知行合一。自身業(yè)務的提高既要與時俱進,更要腳踏實地,夯實基本功。加大方法性規(guī)律性解題思路和技巧研修的力度,多揣摩多總結新課標高考考情和考向,多做與新課標高考相匹配相對應的典型性例題,不斷豐富自己應考內(nèi)涵,以此轉化為自身教學的行動指南和動力之源;
5、時刻不忘矯正自己,不斷調(diào)整好心態(tài),始終以積極樂觀豁達的心態(tài)面對工作、面對學生,以自己的言行帶動和感化學生。
具體措施
1、利用集體備課時間學習學科內(nèi)外各種理論知識,做好要點筆錄,同本組老師一起討論教學上的各種針對性案例,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;
2、珍惜機會,積極參加校內(nèi)外舉行的各種校本研修學習和培訓活動,在業(yè)務學習筆記本上寫好學習紀要和心得體會;
3、認真積極參加學校和組內(nèi)組織的各種研修會診研討活動,精心準備,主動發(fā)言,認真討論,爭取有所啟發(fā),有所斬獲;
4、經(jīng)常性反思自己的教學思想和教學行為,不斷總結經(jīng)驗,找準不足之處,寫好教學反思和案例,以指導自己的教學;
5、熱愛自己的工作,嚴格要求、兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,做實做細做大做強自己的工作,不松懈不懈怠,在五尺講臺上傾灑智慧鑄就輝煌。
學校研修總結校本 篇4
本學期我校按照上級部門安排,確立了以教師發(fā)展為本,以提升教師整體教科研水平,為學生發(fā)展提供更優(yōu)質的服務為遵旨,以理論學習、高效課堂觀課議課、小課題研究為抓手,大幅度面積提高教育教學質量為目標,朝著“有特色、有品位、有創(chuàng)新、有活力”的方向不斷邁進,立足學校,服務學校開展校本研修工作,取得顯著的成效。
一、主要完成的工作:
1、開展教育大講堂及理論學習,凝練高尚師德,提高了理論水平。
2、全面深化高效課堂,優(yōu)化細化各大環(huán)節(jié),初步形成了校本特色。
3、開展以課例為載體的校本教研,推行每周公開課和觀課議課活動。
4、申報區(qū)級課題兩個,開展人人參與的校級小課題研究,并規(guī)范課題確立、申報、研究、結題過程。
5、繼續(xù)加強了現(xiàn)代信息技術應用研究活動,推廣電子白板的教學應用。
6、加強了教師培訓工作,提高培訓的實效。
二、主要工作措施:
(一)、開展教育大講堂及理論學習,凝練高尚師德,提高理論水平。
本學期,我校加強了中青年教師教育教學理論學習和培訓,開展理論學習與實踐反思相結合的方法進行。組織教師開展了新改版教材及中考動向培訓與交流,再次學習《寶雞市陳倉區(qū)高效課堂教學組織實施辦法》、《中小學小本研修管理辦法》、《陳倉區(qū)中小學教學常規(guī)》,并對《教師行動手冊》的使用及管理進行一次專門培訓。結合每周常態(tài)化的公開課活動,每周堅持開展理論學習,材料主要以《陜西教育》、《教師報》、《陳倉教研》為主。并開展了名校教研教訓經(jīng)驗學習交流。通過長期系統(tǒng)的學習,大多中青年教師的理論水平明顯提高,理論指導實踐作用也在日常教育教學顯現(xiàn)出來。并計劃開展四教育大講堂活動,主要以教學能手、新秀、上學期評選的標兵及先進為主講人,以高效課堂理論、課堂反思及操作策略、學生教育與管理為主題開展專題講座。凝練高尚師德,提高理論水平。
(二)、全面深化高效課教改實驗,提升教師教學藝術水平,促進了教學質量的提高。
本學期我校高效課堂全轉入全面深化階段,我們借此機遇,大力推動我校課改工作。
在上學期導學案應用的基礎上,利用兩周時間在教研組中全面展開了研討,研究符合我校的基本框架,進一步進行精練,使導學更具有可操作性,更靈活、更加科學、更加是我校實際。每學科分年級確定了一名導學案負責教師,把全學期導學案開發(fā)任務分解給所有同學科教師,發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢,確保所需導學案編寫及時、有效。并且導學案在使用前須經(jīng)過教研組長檢查認可,教導處進行審查。增加了導學案印制人員,確保時效性。現(xiàn)各主要學科都基本開發(fā)出了一整套較符合我校實際的導學案。
為了掀起高效課堂研究高潮,學期初開展了一次高效課堂基本功賽教活動;期中考試后開展了一輪高效課堂評教賽講活動;學期末開展了一輪高效課堂電子白板應用評教賽講活動。通過賽教活動推動教改,為高效課堂注入了活力,提升了教師教學水平,鞏固了校本研修成果。
鼓勵教學手段的多樣化,傳統(tǒng)手段與現(xiàn)代化手段并用,豐富教學內(nèi)容與形式,鼓勵多媒體教學手段和學科教學整合,有效整合,提高課堂教學趣味性、多樣性和教學效率。
高效課堂實驗的核心要義就是先學后導,因此學生課前預習至關重要。預習有沒有落實,預習的好不好都直接影響課堂教學效率。出了學校調(diào)整學生每天預習時間外,還對學生預習方法進行指導。每天下發(fā)各科《預習情況記錄表》,強制落實預習活動。
(三)、開展以課例為載體的校本教研,推行每周公開課和觀課議課活動。
我們相信,教學能手絕對是練出來的,同時也為了避免教研活動內(nèi)容空洞,活動不能很好地延續(xù)而導致青教培養(yǎng)效率不高的弊病。本學期我們繼續(xù)開展了以課例為載體的校本教研,推行每周公開課和觀課議課活動。教導處將所有科任教師劃分為文理兩大組,各組在每周星期四下午第二節(jié)課、第三節(jié)課安排兩節(jié)示范展示課,并組織本組教師聽課,第四節(jié)教研活動時間組織本組全體教師評課。教研組長課前負責審查講課教師的教案、說課稿及教學反思,以便評課。評課時重點指出不足,提出改進措施及建議。要求采用高效課堂模式上課,并在上課、評課中要體現(xiàn)本組教研專題。每位教師全學期
聽課都在20節(jié)以上。在長期的聽評活動中獲得進步,促進了廣大教師課堂教學藝術的提高,形成了濃厚的教學研究氛圍。
(四)、強化小課題研究,提升教師研修能力。
本學期我校有成功申報兩個區(qū)級小課題,現(xiàn)已全部立項。我校將在已有研究經(jīng)驗的基礎上,細化分工,展開扎實的研究工作。同時,每位教師結合自己所帶學科或崗位確立本人校級研究小課題,全員參與,人人研究。涉及教育教學、班級管理、安全、后勤各個方面。并規(guī)范了選題、申報、立項、研究等全過程。通過課題研究,培養(yǎng)教師發(fā)現(xiàn)教學問題、分析問題和嘗試解決問題的能力和服務育人水平。
(五)、適應時代要求,開展現(xiàn)代教育技術教學應用研究。
為了鼓勵中青年教師掌握先進教育教學手段,提高課堂教學效率,我們延續(xù)上學期的電子白板應用培訓,本學期我們開展了先后四次專題培訓,并在45歲以下教師中開展了電子白板教學應用大賽,點燃中青年教師使用現(xiàn)代化教學手段的熱情。通過教研組組內(nèi)賽教、校級大賽,評選出我校電子白板教學應用能手。并推薦趙寶國、吳瑞亮兩位老師參加了區(qū)級比賽。借助“人人通”平臺,評選了我校優(yōu)秀現(xiàn)代教育技術教學應用成果。張偉、李梅梅兩位老師的教學實錄被評為優(yōu)質課。
(六)、加強教師培訓工作,建立激勵機制,提高培訓的實效。
(1)繼續(xù)開展了“以老帶新互幫互助”活動。每位青年教師都必須與一位教學經(jīng)驗豐富的中、老教師結為互幫互助小組,虛心向他們學習,刻苦鉆研教材教法和學生教育方法,努力提高業(yè)務水平。
(2)建立激勵機制:建立了教師成長當檔案,記錄收存教師成長點滴。對表現(xiàn)突出的在職評、績效考核中給予加分照顧。學校修訂《提質振興獎勵方案》的內(nèi)容,對在高效課堂、小課題研究、論文發(fā)表、電子白板教學方面做得突出的教師進行單項獎勵。
(3)加大教師培訓支持和投入。
通過多方爭取安排8名教師參加網(wǎng)上遠程培訓,3名教師到西安、寶雞教育學院參加面授培訓。并爭取機會選派出25名教師參加“送教下鄉(xiāng)”面授培訓。學校多方爭取,為參訓教師報銷全部培訓費用。
三、從在的問題今及后工作設想
校本培訓及高效課堂缺乏專業(yè)引領,一直在低位運行,整體水平不高,
較難有大的突破。師資有限,基本同學科為兩名任課教師,工作繁雜,導學案開發(fā)有時力不從心。出現(xiàn)導學案斷檔或質量不高的現(xiàn)象。
我們今后將繼續(xù)加大教師培訓力度。一方面開展校本培訓,讓相對課改水平較高的教師從高效課堂的不同方面進行專題講座是培訓。另一方面,邀請名校名師來我校經(jīng)進行較長周期的跟蹤指導培訓。每位教師增去一年去名校參加影子培訓。在導學案開發(fā)方面,在研討學科模式,進一步優(yōu)化。建立學科資源庫,把一個可開發(fā)的導學案分享出來,在后教學中改進。避免重復開發(fā),節(jié)約工作成本,提高效率。
學校研修總結校本 篇5
賈明英網(wǎng)絡研修與校本研修整合作業(yè)
網(wǎng)絡研修和校本研修整合培訓,是教育現(xiàn)代化的必然要求。
依據(jù)學校內(nèi)涵發(fā)展的需要,我們將進一步深入和完善校本研修工作,立足教研,聚焦課堂,進行課題研究,改進教師教學行為,提升教師專業(yè)化發(fā)展水平,切實解決或研究教育教學改革中出現(xiàn)的新問題和新情況,努力使我校形成一支師德高尚、業(yè)務精良、充滿活力的反思型、科研型教師隊伍,全面提高教學質量,促進學生全面、持續(xù)、和諧地發(fā)展。
一、研修重點
1.討論完成計劃各項工作。
2.采取“板塊”教研形式,進行分科教研活動。
3.認真組織開展
“精品課”展示活動,如“領導上展示課”、“骨干教師上示范課”、“普通教師上達標課”等系列活動,深入研究教學規(guī)律和學生認知規(guī)律,進一步深化人才培養(yǎng)模式。
4.繼續(xù)加強學??蒲姓n題的研究工作,進一步激活教師參與教研的主體意識,逐步建立一種教育、教學、研究學習一體化的新型職業(yè)生活方式,使教師真正向實踐——反思型轉變。
5.大力培養(yǎng)青年教師,搭建展示鍛煉的舞臺,多讓他們接受高層次、全方位的系統(tǒng)培訓,促使他們盡快成長,不斷促進教師隊伍素質的整體提高。
二、研修措施
1、深入群眾,以身示范
學校網(wǎng)絡研修和校本研修整合培訓工作領導小組中的校級干部、主任,不把自己僅僅定位在管理者的角色上,經(jīng)常性地深入各教研組,在線上和線下,與老師親切交流研修中的各種困惑和問題,親自參與研討,以身示范,帶動教師參與。
2.抓好教師的業(yè)務學習
制定周密的業(yè)務學習計劃,每周二下午的業(yè)務學習以“統(tǒng)一主題,集中與分組學習為主,測評為輔”為原則,確保學習有計劃、有內(nèi)容、有討論、有中心發(fā)言人、有記錄、有實效、有檢查。要做到:(1)自學與集體學習相結合;(2)學習與交流心得相結合;(3)自己學習與講座指導相結合。教師在學習過程中既要有摘記,又要寫下教學中的心得體會,學校定期檢查,并在學期末進行評比。
3.營造良好的研修氛圍
我校把校本研修與教育教學、教研活動緊密結合起來,從學校和教師的實際出發(fā),通過培訓解決學校和教師的具體實際問題,提高教師的教育教學和教育科研能力。
(1)教研和集體備課活動常抓不懈。經(jīng)研究決定每周一下午定為集體備課時間,充分發(fā)揮每位教師的才智,研究教學內(nèi)容、學生及教學方法。通過活動切切實實解決教學中存在的問題,提高課堂教學質量。
(2)學校圍繞新課程的深入實施,以教研組組織主題性的反思教學實踐活動,引領教師用新的理念反思自己的教學,反思自己的成長,反思自己的發(fā)展。及時記錄自己的反思所得。精彩的一刻、難免的失誤、新穎的設想,并從中捕捉典型,撰寫案例、設計反思、論文等,指導教學實踐。反思每學期不少于5篇。
(3)建立電子備課室無疑是給教師創(chuàng)造了更先進的研修條件,有疑難可以上網(wǎng)與全國各地的同行進行交流,思路更寬了,問題也更容易解決了。
4.加強教師培訓工作
為促進教師的進步,努力搭建交流學習的平臺,要求學科教師互相聽評課,形成大家都深入課堂研究教學的良好氛圍。有計劃地組織教師外出聽課、學習,結合聽課的收獲和自己的感想,寫出學習匯報材料,上好匯報課,帶領教師吸納教育新理念、新方法,發(fā)揮以點帶面的作用,達到“一人學習,多人受益”的效益。
5.開展網(wǎng)絡研修活動。充分利用網(wǎng)絡直播系統(tǒng),發(fā)揮名師工作室、骨干教師等教育資源的帶動和輻射作用,提高研修質量,組織教師開展網(wǎng)絡閱讀交流活動,鼓勵教師建立博客撰寫網(wǎng)絡日志,豐富教師成長檔案袋內(nèi)容;組織教師圍繞典型課例開展網(wǎng)上議課活動,幫助教師診斷課堂、研究課堂、改進課堂,豐富教師課堂教學實踐知識;組織教師開展網(wǎng)絡論壇活動,圍繞實踐提出主題,運用網(wǎng)絡對話交流平臺展開探討和交流。在充分運用上述研修方式的同時,各學校還要注重從實際出發(fā),大膽創(chuàng)新,探索不同風格與特色的專業(yè)訓練方式方法。
6.大力培養(yǎng)中青年教師對中年教師提要求,壓擔子,同時又給他們創(chuàng)造更多的機會展示才華,進一步提高他們的教學和研究水平,帶動更多的教師以他們?yōu)榘駱印?BR> 認真抓好青年教師的理論學習,在教師中開展讀書活動,培養(yǎng)青年教師的讀書習慣。對具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄杲處熞云湔n堂教學流程的診斷分析為突破口,從課堂組織、課堂教學、教學研究等各方面把關。
7.課題引路,積極推進校本專題研究,以教科研促發(fā)展。堅持“立足課堂,營造特色,提高質量”的原則,以應用性課題研究為主。要瞄準教科研研究的重點、熱點、難點,充分挖掘提煉。在課題研究活動中,充分發(fā)揮骨干教師、教研組長、課題組成員在教研方面的核心帶頭作用,相互學習、共同提高,活躍我校的教研氣氛與提高我校教研水平,為校本研修增添新的活力。
學校研修總結校本 篇6
經(jīng)過本學期的校本研修學習,我收獲很多,受益很大。在本期的校本研修期間,我認真執(zhí)行培訓的相關要求,嚴格要求自己,按質按量完成作業(yè),積極主動地做好相關工作:如學習教育理論、聽課、評課、備課、認真作讀書筆記等,使我深刻地認識到當好一名優(yōu)秀的教師是一件很不容易的事情。如果沒有新課程的教育理論沒法教、沒有德才學識和寬廣無私的胸懷教不了、沒有刻苦專研和勤奮進取的精神教不好。
在校本研修學習中,我始終讓教研與教學緊密結合,具體而言,做了以下幾點:
1、按時參加校本研修活動,并作好記錄,認真撰好心得體會,在學習中不斷充實自積己,提高自己的理論修養(yǎng)。
A、極參與開展有效的課堂教學研究,認真開展有效備課、有效課堂教學、有效作業(yè)設計與批改,從而提高課堂教學質量。
B積極聽課、研討,總結優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高,使自己不斷成熟,給課堂注入更多活力,取得更大效益。
2、參加多種研修模式,全面提升自我素質。
A、積極參與網(wǎng)絡研修,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,積極與各位同行溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時地了解外面的世界。
B、自主學習模式。學習教育理論,自我反思,找出自己在某方面的不足,然后制定培訓計劃,彌補自己的不足,從而提高自身的能力。
3、研修內(nèi)容豐富多彩。
我認真學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)等,把師德教育和學校的各項活動結合起來,做到愛崗敬業(yè),為人師表,廉潔自律,團結協(xié)作,積極進取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模和學校、家長、社會滿意的好教師。
本次研修一個很重要的內(nèi)容就是課堂評價。經(jīng)過這次學習我得到的啟示是:教學是圍繞學生的學習需求而開展的,評價是為促進學生的學習而實施的,而不是按照教師的課程設置而展開的。學生學習的發(fā)生有三大構成要素:學生自身、教學內(nèi)容、學習環(huán)境,而教師是學生學習的十分重要的環(huán)境,并在學生學習當中起主導作用。但教師的'主導作用應最大限度地轉化為學生自主學習的能力,而不是灌輸式逼學生學習。
課堂上的教學應是師生互動,教師是學生學習的引導者和組織者而學生才是學習的主體和參與者,這樣才能使學生的學習潛能得到最大限度的發(fā)揮。另外,我們的教學要關注全體學生,要尊重學生差異化的需求,要向學習困難的學生提供一些建設性的意見。這才能體現(xiàn)對學生的人文關懷,才能真正促進學生的全面發(fā)展。
校本研修工作是一項常做常新,永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,受教育者的特點也在隨之發(fā)展變化。而作為教育工作者必須要以高度的敏銳性及時發(fā)現(xiàn)在教育工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,掌握其特點,弄清其規(guī)律并及時加以解決,不辜負我們所肩負的歷史使命?!耙环执喝A,一分秋實”,在教書育人的道路上我們雖然付出的是汗水和淚水,而收獲的卻是那沉沉甸甸的成就。經(jīng)過本學期的校本研修學習,不斷提高自己的業(yè)務水平和能力。
學校研修總結校本 篇7
縱觀一學期來,我們法門高中數(shù)學教研組在校本研修方面所作出的巨大努力,仔細思量,主要體現(xiàn)了以下幾個方面的重點內(nèi)容:
一、我組校本研修活動程序化進行:
1、提前部署,合理分解。本學期開始,結合學校工作計劃要求,我組校本計劃就確立了“深研教材,走高效課堂改革之路”為主要方向的工作目標,明確了教研組與各備課組分頭執(zhí)行、同步推進的工作思路,將“科學研究教材與走高效課堂改革之路”緊密聯(lián)系起來,并分解落實到教研組和備課小組的活動上,課堂教學實踐上。
2、全員參與,相互協(xié)作。對于怎樣研討教材,探討數(shù)學高效課堂上法的改革之路,老師們都普遍感覺有畏難情緒。為此,我組加大了參加學校組織的培訓密度,發(fā)揮本科的骨干教師、教研組長的示范、引領作用,組織、安排了各備課組教材解讀活動和校級教材解讀展示活動。從理論和實踐兩個層面努力為大家打造一個可以真實觸摸的研究平臺,提高全組教師對教材解讀的認識和把握,形成“要上好課就必須解讀好教材”,“要從教材的解讀中合理把握教學目標”的科學的鉆研意識,形成重視教材解讀強化教學目標的教研氛圍。通過幾次演練,不斷摸索,在時機成熟的時候,我組舉行了“三十五周歲以下青年教師集體備課”活動?;顒蛹婢吒傎惡蜋z測的性質,一方面,是一次業(yè)務大練兵,尤其是高校數(shù)學課的實戰(zhàn);另一方面,也是對學校青年教師業(yè)務素養(yǎng)的一次檢閱?;顒拥玫搅巳M老師的高度重視,大家經(jīng)常利用課余時間相互切磋、共同研究,對怎樣科學、準確地解讀教材、確定教學目標有了比較感性直觀的認識,創(chuàng)造了備課組之間開展集體備課活動的一個小高潮。
3、創(chuàng)新方式,完善過程。結合學校的隨堂聽課教研活動,我組變革了以往以一節(jié)課論英雄的評價方式。按照教學研討的規(guī)律,我們從源頭抓起。比如我組安排對某位老師聽課,不僅聽他上課,上課之前還要求其提前上交教材解讀書面資料,課后能夠對自己的課堂進行自主反思,在此基礎上,我們再進行多頭參與的評課交流活動。通過“解讀教材課堂教學-課后反思-評課析課”完整的研討過程,力求使每一個經(jīng)歷其中的老師們不僅能夠上好課,而且能上出“明白”課。一句話,就是能夠吃透自己的上課意圖,明確教學目標,真正將研討過程內(nèi)化為自己進修提升的過程。
二、各備課組校本研修工作有聲有色:
1、各備課組根據(jù)具體內(nèi)容。選擇恰當?shù)慕虒W方法:
高一備課組主要以高效課堂實踐探究為目標;高二備課組以數(shù)學課堂改革探究為目標。高三備課組以復習課上法探究與總結為目標。每一堂課都有規(guī)定的教學任務和目標要求。所謂“教學有法,但無定法”,教師要能隨著教學內(nèi)容的變化,對象的變化,靈活應用教學方法。數(shù)學教學的方法很多,對于新授課,我們往往采用講授法來向學生傳授新知識。而在立體幾何中,我們還時常穿插演示法,來向學生展示幾何模型,或者驗證幾何結論。如在教授立體幾何之前,要求學生每人用鉛絲做一個立方體的幾何模型,觀察其各條棱之間的相對位置關系,各條棱與正方體對角線之間、各個側面的對角線之間所形成的角度。這樣在講授空間兩條直線之間的位置關系時,就可以通過這些幾何模型,直觀地加以說明。此外。我們還可以結合課堂內(nèi)容,靈活采用談話、讀書指導、作業(yè)、練習等多種教學方法。在一堂課上,有時要同時使用多種教學方法?!敖虩o定法,貴要得法”。只要能激發(fā)學生的學習興趣。提高學生的學習積極性。有助于學生思維能力的培養(yǎng),有利于所學知識的掌握和運用,都是好的教學方法。
2、善于應用現(xiàn)代化教學手段
在新課標和新教材的背景下,教師掌握現(xiàn)代化的多媒體教學手段顯得尤為重要和迫切?,F(xiàn)代化教學手段的顯著特點:一是能有效地增大每一堂課的課容量、從而把原來45分鐘的內(nèi)容在35分鐘中就加以解決;二是減輕教師板書的工作量。使教師能有精力講深講透所舉例子,提高講解效率;三是直觀性強,容易激發(fā)起學生的學習興趣,有利于提高學生的學習主動性;四是有利于對整堂課所學內(nèi)容進行回顧和小結。在課堂教學結束時。教師引導學生總結本堂課的內(nèi)容,學習的重點和難點。同時通過投影儀,同步地將內(nèi)容在瞬間躍然“幕”上,使學生進一步理解和掌握本堂課的內(nèi)容。在課堂教學中,對于板演量大的內(nèi)容。如立體幾何中的一些幾何圖形、一些簡單但數(shù)量較多的小問答題、文字量較多應用題,復習課中章節(jié)內(nèi)容的總結、選擇題的訓練等等都可以借助于投影儀來完成。
3、切實重視基礎知識、基本技能和基本方法
眾所周知,近年來數(shù)學試題的新穎性、靈活性越來越強,不少師生把主要精力放在難度較大的綜合題上,認為只有通過解決難題才能培養(yǎng)能力,因而相對地忽視了基礎知識、基本技能、基本方法的教學。教學中急急忙忙把公式、定理推證拿出來,或草草講一道例題就通過大量的'題目來訓練學生。其實定理、公式推證的過程就蘊含著重要的解題方法和規(guī)律,教師沒有充分暴露思維過程,沒有發(fā)掘其內(nèi)在的規(guī)律,就讓學生去做題,試圖通過讓學生大量地做題去“悟”出某些道理。結果是多數(shù)學生“悟”不出方法、規(guī)律,理解浮淺,記憶不牢,只會機械地模仿,思維水平較低,有時甚至生搬硬套;照葫蘆畫瓢,將簡單問題復雜化。如果教師在教學中過于粗疏或學生在學習中對基本知識不求甚解,都會導致在考試中判斷錯誤。不少學生說:現(xiàn)在的試題量過太,他們往往無法完成全部試卷的解答。而解題速度的快慢主要取決于基本技能、基本方法的熟練程度及能力。4、能突出重點、化解難點
每一堂課都要有教學重點。而整堂的教學都是圍繞著教學重點來逐步展開的。為了讓學生明確本堂課的重點、難點,教師在上課開始時,可以在黑板的一角將這些內(nèi)容簡短地寫出來,以便引起學生的重視。講授重點內(nèi)容,是整堂課的教學高潮。教師要通過聲音、手勢、板書等的變化或應用模型、投影儀等直觀教具,刺激學生的大腦,使學生能夠興奮起來、適當?shù)剡€可以插入與此類知識有關的笑話,對所學內(nèi)容在大腦中刻下強烈的印象,激發(fā)學生的學習興趣,提高學生對新知識的接受能力。
5、充分發(fā)揮學生主體作用。調(diào)動學生的學習積極性學生是學習的主體,教師要圍繞著學生展開教學。在教學過程中,自始至終讓學生唱主角、使學生變被動學習為主動學習、讓學生成為學習的主人,教師成為學習的領路人。在一堂課中,教師盡量少講,讓學生多動手,動腦操作,學生的思維本身就是一個資源庫,學生往往會想出我意想不到的好方法來。高中新課程的宗旨是著眼于學生的發(fā)展。對學生在課堂上的表現(xiàn),要及時加以總結,適當給予鼓勵,并處理好課堂的偶發(fā)事件,及時調(diào)整課堂教學。在教學過程中,教師要隨時了解學的對所講內(nèi)容的掌握情況。如在講完一個概念后,讓學生復述;講完一個例題后,將解答擦掉,請中等水平學生上臺板演。有時,對于基礎差的學生,可以對他們多提問,讓他們有較多的鍛煉機會,同時教師根據(jù)學生的表現(xiàn),及時進行鼓勵,培養(yǎng)他們的自信心,讓他們能熱愛數(shù)學,學習數(shù)學。
6、滲透教學思想方法,培養(yǎng)綜合運用能力
常用的數(shù)學思想方法有:轉化的思想,類比歸納與類比聯(lián)想的思想,分類討論的思想、數(shù)形結合的思想以及配方法、換元法、待定系數(shù)法、反證法等。這些基本思想和方法分散地滲透在中學數(shù)學教材的條章節(jié)之中。在平時的教學中,教師要在傳授基礎知識的同時,有意識地、恰當在講解與滲透基本數(shù)學思想和方法,幫助學生掌握科學的方法,從而達到傳授知識,培養(yǎng)能力的目的。只有這樣,學生才能靈活運用和綜合運用所學的知識。
三、對我組校本研修的一點思考:
一學期來,在學校的支持和我組老師的積極參與下,本學期學校校本研修工作得以順利、圓滿完成,并且取得了比較大的成就。成績令我們自豪,但是問題也不容回避。
1、我組雖大多數(shù)教師的教學經(jīng)歷、教學經(jīng)驗相對豐富,工作上比較容易上手。但學校校本研修的主攻方向不是一線教師的課堂常規(guī),因而,專門課堂研修活動在時間上,研究上明顯不足。
2、老師們對自身的業(yè)務進修一直處于不溫不火的平和狀態(tài),拉一拉,動一動;不拉,不動;拉太緊,又叫苦連天。這樣的成長狀態(tài)與學校迫切的優(yōu)質教育資源需求形成一個比較大的落差,這是當前客觀存在的教師與學校發(fā)展之間的一對主要矛盾。所以,我組校本研修的當務之急仍然是打造能敢做敢闖教師隊伍的問題,尤其是打造一支響當當?shù)目梢栽诜ㄩT高中,扶風縣獨領風騷、獨當一面的骨干隊伍問題。
學校研修總結校本 篇8
我有幸參加了xx年江蘇省小學教師繼續(xù)教育中小學教師繼續(xù)教育遠程培訓項目的培訓學習。在此期間學習了多個專題的培訓。在這次培訓學習中,聽了許多專家的精彩講座,使我對小學英語教育有了新的認識,對新的教學理念得到了更進一步的更新,下面就從幾個方面談談我的體會:
首先,通過此次研修,我對教師的專業(yè)素養(yǎng)有了一個新的認識,教師是一個專業(yè)的工作者,是一個專業(yè)成長的指導者。教師的專業(yè)素養(yǎng)決定他的工作成效、專業(yè)水準、專業(yè)性,影響他工作的質和量。
教師的工作是辛苦而繁瑣的,需要付出很多的精力、時間和心血。
教師的工作是平凡而又偉大的,他們每天都在教書育人中辛勤工作,從事著不平凡的事業(yè),為了自己的事業(yè),他們不辭勞苦,無怨無悔,默默奉獻,他們用辛勤勞動來換取自己的教育事業(yè),他們不為名利,不為名利,為學生,他們始終堅守自己的師德,把教書育人當成自己的天職,把師德育人當成自己的使命,在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻,他們是一群優(yōu)秀的英雄。
其次,通過這次學習,我對英語教育工作有了更新一些認識。教育不是犧牲,而是享受,要讓學生感受到教師的幸福,必須從這里下功夫。教育不是謀生的手段,而要把有限的知識、技能、快樂、幸福的人生用在教育工作中。
首先,教師的專業(yè)素養(yǎng)是教師專業(yè)化成長的基礎。教師的專業(yè)素養(yǎng)是終身學習,持續(xù)發(fā)展的基礎。因此,專業(yè)化成長是教師專業(yè)化的基礎。教師的專業(yè)素養(yǎng)的高低,決定著專業(yè)水準。教師只有通過專業(yè)化發(fā)展來完善自己,才能不斷適應時代的要求。教師只要在專業(yè)知識的領域內(nèi)樹立自己專業(yè)的形象,就必須不斷地學習先進的教育理念,學習新的先進的教學經(jīng)驗和教學理念。在實際工作中,我們要以先進的理念指導教學實踐,以教學科研為突破口,以學習、研究和實踐為實踐創(chuàng)造條件,開展教學研究,提高自己的教科研能力。
其次,教師的教育理念是教師職業(yè)化的內(nèi)在要求,教師的職業(yè)素質是教育教學質量得到提高的重要保證。教師職業(yè)的教育理念是教師的職業(yè)行為規(guī)范。教師職業(yè)的教育理念要通過自己的教育實踐來實現(xiàn),通過教育理論來支撐,通過教育實踐來檢驗,通過教育實踐來檢驗,通過教育實踐來檢驗,以教師的職業(yè)道德素質和職業(yè)精神。
再次,教師的職業(yè)道德也要通過自身教學實踐來體現(xiàn)。教師的職業(yè)道德不僅是教學的內(nèi)容,而且是教育學生學習知識、創(chuàng)新知識的內(nèi)在要求。因此,教師在教育教學工作中要處理好以下幾方面的關系,即教師與學生、教師與學生、教師與教師的關系,教師與學生關系是否協(xié)調(diào),教師要尊重學生人格,教師的人格對學生起直接作用。
第一,教師必須以身作則,嚴格要求自己。
教師要在思想上、道德品質上、學識學風上全面以身作則,自覺率先垂范,真正為人師表。
其次,教師要主動融入群眾。教師在群眾中,既要尊重老師,又要主動和大家交流,要團結同事,遇事虛心請教,要多向他們請教,取人之長,補己之短。
再次,教師應該熱愛自己的事業(yè)。
教師的事業(yè)心和職責感是相通的,只有熱愛,才會敬業(yè),也只有樂業(yè),才能無私地去干好自己的本職工作,才能把教育工作做好,才能把教師當成自己的一片苦心。
第三,教師必須要勤奮學習,不斷進取。
這次的培訓,我深深地體會到,成為一名合格的教師容易,要想成為一名優(yōu)秀的教師必須不斷地學習,不斷地豐富自己,提高自己。我們必須要勤奮,要不斷地學習,不斷地總結,不斷地反思,及時地更新自己的觀念,改變自己的教學行為,并把這種適應性地貫徹到課堂教學中去。
在以后的教學過程中,我會做好以下幾個方面:
一、認真?zhèn)湔n。
我們必須認真鉆研新課標,了解新課改目的和教學要求,并及時總結,不斷改進。
二、認真鉆研教材。
教師要把教材讀透,讀透,這樣才能教好。教師