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夏日活動總結(jié)【篇1】
隨著夏季高溫季節(jié)的來臨，氣候日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障施工生產(chǎn)一線職工的健康權(quán)益，推動改善職工生產(chǎn)生活條件，確保職工身體健康平安度夏，今年夏季公司工會繼續(xù)開展“送清涼”活動。
近日，公司工會黨委副書記、工會主席孫智及工會工作人員，分別到陶鄂鐵路項目、西北交割庫專用線項目、甘肅警院反恐基地項目、峨米鐵路項目、蒙華鐵路項目、濟青高鐵路項目、西安臨潼項目等單位，為一線生產(chǎn)職工帶去絲絲清涼和滴滴關(guān)愛，為他們送去公司的關(guān)懷和慰問，體現(xiàn)了公司對廣大職工的關(guān)愛，每到一處孫智主席都詳細詢問和了解生產(chǎn)經(jīng)營管理以及職工的生產(chǎn)、生活等情況，同時要求各單位工會組織要進一步關(guān)注和改善職工勞動生產(chǎn)安全和生活條件，落實各項高溫季節(jié)勞動保護規(guī)定，切實維護職工的健康權(quán)益。
此項活動是工會組織關(guān)心愛護廣大職工的一項重要內(nèi)容，是推動改善職工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏的一項重要舉措。公司工會對于開展夏季“送清涼”活動高度重視，積極籌措資金，制定方案，并認真組織實施。
近年來，為切實保障高溫期間廣大員工在生產(chǎn)過程中的身體健康與人身安全，維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序和員工隊伍穩(wěn)定，公司工會以各種形式為員工排憂解難，并每年堅持開展關(guān)愛員工“夏送清涼”活動，為一線員工送去關(guān)懷，鼓勵他們始終以飽滿的激情和超常的干勁投入到施工生產(chǎn)經(jīng)營工作中去。
夏日活動總結(jié)【篇2】
幼兒園安全工作必須警鐘長鳴，常抓不懈，要重視重視再重視，盡心盡心再盡心?，F(xiàn)結(jié)合霍城縣教育系統(tǒng)“整治隱患、防范事故”百日安全專項行動，對幼兒園安全工作進行了全面部署，扎扎實實地把幼兒園安全工作做實、做細，充分調(diào)動自身的主觀能動性，依靠扎實的工作、嚴格的管理和精心的關(guān)愛，把各種安全工作逐一落實?，F(xiàn)就“整治隱患、防范事故”百日安全專項行動總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導,成立安全責任制。
1.加強領(lǐng)導,成立機構(gòu)。首先幼兒園應(yīng)從加強領(lǐng)導,落實安全責任入手。成立“安全領(lǐng)導小組”,由書記、園長任組長,分擔的副園長任副組長,教研組長、警衛(wèi)、食堂管理員、保健醫(yī)等為成員,下設(shè)辦公室,詳細安全事情的關(guān)于事宜,由園長親自掛帥負總責,書記詳細抓落實,園部、處室、年段、班級層層抓執(zhí)行,形成全園上下齊抓共管的場合排場。其次,在規(guī)劃幼兒園事情時,應(yīng)把幼兒園安全事情擺上重要商討公事日程,納入年度事情計劃,要時常召開安全專題園務(wù)會議,分析安全存在問題,研究制定詳細方案和措施,促進幼兒園安全事情扎實開展,營造強有力的事情格式。
2.簽訂責任書。首先為確保責任的落實,成立健全安全責任制,每一學期學期開始初,園長與各個班級簽訂安全責任書,使安全事情責任到人,實施層層賣力的方針管理責任制,做到年初有計劃、有部署,日常平凡有督查、有評比,年終有總結(jié)、有獎懲。其次,與家長簽訂“家長安全管理責任書”,讓家長明確安全教育和監(jiān)視職責;再次,幼兒園還應(yīng)與供貨商簽訂“食品安全衛(wèi)生管理責任書”,左右開弓,杜絕各類安全事故的發(fā)生。
二、高度重視安全工作，提高安全意識
1.提高教職工的安全意識。
我園高度重視安全工作，定期對全體教職工進行安全教育，增強教職工的責任感。并組織全體教職工認真學習上級轉(zhuǎn)發(fā)的各種安全教
育、安全檢查等文件，通過學習，讓大家明確到安全工作是人命關(guān)天的大事，安全工作人人有責，使教職工在思想上對安全工作高度重視。組織教職工學習報刊、雜志、媒體報道的各類事故、案例，分析產(chǎn)生事故的原因，進行討論評述，除了少數(shù)不可預測的突發(fā)事件外，幼兒園很多事故主要還是當事者責任心不強造成的，讓大家認識到自己肩負的責任重大，要引以為戒，加強責任心才能杜絕事故的發(fā)生。，組織全園教職工進行專業(yè)安全知識培訓兩次，防震、消防演習兩次。
2.成立健全安全制度和應(yīng)急預案
常言道:“沒有規(guī)矩不成方圓?！庇變簣@如果沒有健全的安全制度做保障,就會陷入口號,流于形式。因此,幼兒園首先要抓好制度建設(shè),狠抓規(guī)章制度的落實,我園成立健全一系列安全事情規(guī)章制度和突發(fā)事件應(yīng)急預案。制定“幼兒園安全防護制度”,即防火、防盜、防藥物、食物中毒、防幼兒走掉,定期、定人、定點進行安全查抄,并做好記錄,發(fā)現(xiàn)險情及時處理。成立領(lǐng)導值日、看門的人保衛(wèi)制度、總值班制度、幼兒交接卡制度。衛(wèi)生保健制度,即個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、消毒斷絕、預防接種、預防疾病制度、健康制度、衛(wèi)生制度等。制定食堂和食品衛(wèi)生安全制度、伙食管理制度、食品位量驗收和查抄制度、食品留樣制度等。還要成立幼兒園突發(fā)公共事件應(yīng)急預案、校園安全應(yīng)急預案、預防食物中毒預案、預防火災、防汛抗災、預防地震及重大事故緊急疏散等預案,并進行演練。制定園長、教師、保育員、醫(yī)務(wù)、財務(wù)、后勤、門衛(wèi)、炊事、清潔工等各類職員的崗位職責。關(guān)于制度及職責均形成書面并張掛上墻,做到職責明確、分東西體、責任到人。還要制定“幼兒一日生活常規(guī)”、“幼兒衛(wèi)生準則”以及一系列教育講授常規(guī)管理機制,使教師每一月、每一周、每一日都有1個清晰的事情步伐。
3.建立安全工作檔案，對重點要害部門定時排查
依據(jù)縣教育局及主管部門的要求，設(shè)置了幼兒園安全工作檔案。我們對幼兒園和幼兒安全的各個環(huán)節(jié)仔細認真地進行了排查和復查，對幼兒園建筑物及其附屬設(shè)施進行仔細檢查，包括圍墻、門窗、桌椅、
床鋪、防護設(shè)施、消防設(shè)施、盥洗設(shè)施、玩教具等必須符合安全要求；廚房設(shè)備、餐具和食品、水源及其設(shè)備必須符合衛(wèi)生標準；報警求助、應(yīng)急處理設(shè)備、安全通道必須齊全，并配有相關(guān)圖表。結(jié)合防疫部門，我們還專門設(shè)置了幼兒傳染病通報體系，為在最短時間內(nèi)上報行政部門提供保障。
4、開展安全教育活動，增強幼兒防范意識
安全知識最終要轉(zhuǎn)化為安全行為才是教育的根本，才是最有現(xiàn)實意義的。我們開展了豐富多樣的游戲、學習、訓練、實踐活動。根據(jù)幼兒園的統(tǒng)一要求，每班制定了本班的安全教育計劃，并按照計劃嚴格實施。首先，結(jié)合日常教學工作，我們還在活動室周圍和樓梯、過道兩旁貼上安全標記圖，如：“安全出口”、“上下樓梯有序通行”、“小心觸電”、“當心危險”、“上下樓梯按指示箭頭行走”、“不擁擠”、“避免碰撞”等，來經(jīng)常提示幼兒。教育幼兒不玩火，不動插頭開關(guān)等。其次，開展一系列安全主題活動，如:大班開展以交通安全、消防安全為主的教育內(nèi)容,開展“安全過馬路”、“有趣兒的交通標志”、“過街要走人行道”等交通安全教育內(nèi)容,通過環(huán)境安插、圖片展覽、講故事、朗誦兒歌、游戲活動、不雅看動漫片、影像等形式,讓幼兒了解交通法則及交通安全常識,不停提高幼兒的安全防范知識。開展“我是小小消防員”,“發(fā)生火災怎么辦”正題活動,通過不雅看錄相、圖片,使幼兒懂得火災給許多人帶來的危害,懂得火災自救常識和要領(lǐng)。通過創(chuàng)設(shè)情景,開展“消防職員救人”、“緊急撤離”摹擬表演,讓幼兒在游戲中切身體驗遇火災自救逃命的要領(lǐng)和技術(shù),增強安全防護意識。
中班可以開展食品安全正題活動,通過故事《小豬害病》、《不吃太多的甜食》,情景表演:不亂吃東西,討論《為什么肚子疼了》、《注意飲食衛(wèi)生》、《三無食品能吃嗎》、告訴幼兒不吃“三無食品”,使幼兒懂得要吃干凈的食物,飯前便后要勤洗手,飯后要漱口,早晚要刷牙,從小養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。通過預設(shè)食品安全知識調(diào)查表,幼兒懂得食品衛(wèi)生的重要性,增強幼兒自我保護意識。了解如何鑒別安日全食品,懂得
哪一些食品屬于健康食品,哪一些屬于“三無食品”,請幼兒預設(shè)食品安全標志,教育幼兒注意飲食衛(wèi)生,不買“三無食品”。
小班主要培養(yǎng)幼兒自我保護意識,教育幼兒不輕率跟陌生人走,不輕率吃陌生人的東西,記住家庭電話、住址及父母姓名。如:可以通過講故事《小明和陌生人》,向幼兒介紹迷路時或陌生人帶走自己的自救要領(lǐng)。開展“危險的處所”、“碰到意外的時候”安全正題活動,教育幼兒應(yīng)該如何注意安全,制止危險,碰到危險時不慌張,能夠冷靜應(yīng)付,采取應(yīng)急措施,增強幼兒自我保護意識。開展“負傷了怎么辦”、“小扣子不能吃”、“碗里的湯潑了”等故事向幼兒介紹燙傷、燒傷、出血及出現(xiàn)意外事故的自救要領(lǐng),培養(yǎng)幼兒自我保護能力。開展角色游戲《大街上》,幼兒懂得過馬路要走斑馬線,碰到紅燈停,綠燈行,走掉時要找交警叔叔幫忙,能說出父母姓名、家庭地址和電話。還可以開展“保護自己辦法多”、“會打求救電話”等活動，使幼兒的安全意識有了明顯的提高，心理素質(zhì)、應(yīng)變能力明顯加強。
三、加強食堂飲食衛(wèi)生安全的管理
1.加強食堂衛(wèi)生安全管理。幼兒園要嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,制定食品衛(wèi)生安全事情園長負責制,食堂要持健康證上崗,每一年體檢一次。采集購買員要把好進貨關(guān),必須到正規(guī)渠道采集購買食品,嚴禁購買腐爛、變質(zhì)食品及原料進入校園,幼兒園應(yīng)與各家供貨商簽訂和談書,確保幼兒食品衛(wèi)生安全,每一天還必須做好食物留樣事情。保健員要當真查抄食品是否切合衛(wèi)生安全前提,合理安排幼兒食譜和定期做好幼兒營養(yǎng)計算,指導炊事員科學烹調(diào),做好干稀搭配、葷素搭配,保證幼兒食物營養(yǎng)充足平衡,多樣富厚。炊事員要把好食品的最后一關(guān),發(fā)明不衛(wèi)生、變質(zhì)和過期等問題的食品必須當即陳訴,同時必須嚴把庖廚關(guān),嚴禁無關(guān)職員進入庖廚,杜絕意外事故的發(fā)生。炊事員除了做好幼兒一餐二點外,對庖廚用具、刀、菜板、盆、筐、抹布等應(yīng)做到生熟分開,洗刷干凈,食具要餐餐消毒,嚴防食物中毒和腸道感染發(fā)病生。
2.嚴格執(zhí)行專人服藥、衛(wèi)生安全制度
實行保健醫(yī)生為幼兒服藥，有效防止錯服、漏服。健全衛(wèi)生保健登記，統(tǒng)計各種記錄、登記：出勤登記表；傳染病登記表；疾病登記表；晨檢檢查記錄表；預防接種記錄表；體弱兒童管理記錄表；矯治記錄表；膳食調(diào)查記錄表；意外事故登記簿；家長簿；安全檢查記錄表等。衛(wèi)生檢查統(tǒng)計：體格檢查登記表；出勤率；各種常見病患病率；傳染病的發(fā)病率等統(tǒng)計工作。
四、建立幼兒園自我整治協(xié)調(diào)工作機制，維護幼兒園環(huán)境安全
1. 做好園舍、設(shè)施設(shè)備安全排查。在幼兒園內(nèi)安裝監(jiān)控設(shè)施，幼兒園安全領(lǐng)導小組要時常深入一線查抄,對幼兒園園舍、設(shè)施設(shè)備采取定期查抄和不穩(wěn)定期抽查,確保落到實處,如對幼兒園的水電、燃氣等安全事情重點要求值班職員要天天查抄,保證萬無一掉。對戶外大型活動的器械要全面排查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,對幼兒園的房屋、水電、場地、家具、玩具、消防設(shè)施的更換與維修，幼兒座椅凳的修理與維護，廁所的整改，食堂安裝暖氣、用具及大型活動器械要時常進行周全排查,發(fā)明問題當即整改,消除各種安全隱患,制止中電、砸傷、摔傷、燙傷、溺水等事故的發(fā)生，防患于未然。
2.加強門衛(wèi)管理。為了進一步加強園內(nèi)秩序管理,首先幼兒園配備2名專職門衛(wèi)固定值班,堅持每一天24小時價班制, 設(shè)置監(jiān)控錄像。每一天嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度和外來人員登記制度。凡有人前來訪問,必須做好登記, 嚴禁身份不明、無正當事由、推銷商品等陌生人員進入園內(nèi)進入園。設(shè)立“幼兒接送卡”,要求家長要持卡接孩子,監(jiān)督催促門衛(wèi)嚴格把好憑卡接送關(guān)。其次,還要加強領(lǐng)導值班事情,每一天由二位教職工值班,加強一日活動巡視查抄,做到天天有人值班。此外，還針對周邊道路擁擠的情況，門衛(wèi)做好監(jiān)管工作，嚴禁三輪車進入園門口，對家長的自行車、摩托車等劃定專門區(qū)域，監(jiān)督家長嚴格按照指定的位置停放，確保了幼兒園周邊道路的暢通，保證了家長和孩子們的出入安全。
夏日活動總結(jié)【篇3】
在集團與公司各級領(lǐng)導的大力支持下，公司工會著力將“情系職工送清涼”活動打造成公司企業(yè)文化的重要品牌之一，在今年酷暑高溫期，以形式多樣的方式開展了“送清涼”活動，活動從7月策劃準備至9月結(jié)束，歷時近2個月。在公司工會的大力宣傳和號召下，各二級單位黨政齊心，積極安排資金，準備物資，紛紛響應(yīng)，形成了上下聯(lián)動，齊抓共管，共送清涼的良好局面，活動開展較之以往，面廣線長，組織有序。炎炎夏日，送清涼活動的開展體現(xiàn)的'是一種湖南五建的人文關(guān)懷，使公司各級領(lǐng)導與奮戰(zhàn)在一線員工的心緊密聯(lián)系在一起，如同山里清泉沁人心脾，如沐春風。
一、全司齊行動，文化聚人心
1、精心策劃，措施到位。七月份，正值公司辦公樓封頂之際，公司工會在籌備相關(guān)慶典活動的同時，公司工會李金玉主席及時召集工會辦同志商量措施，籌備物資，策劃送清涼活動。工會辦與工程部一起對公司在建項目進行了摸底，掌握了在建項目的規(guī)模大小、施工進度和人員狀況，在總結(jié)去年送清涼活動前提下，確定送清涼的物資種類、范圍和數(shù)量。同時，向公司各級單位下發(fā)了《公司關(guān)于開展“送清涼”活動的通知》文件，確保了夏季送清涼慰問活動組織有力，措施到位，工作落實。
2、領(lǐng)導重視，深入一線。進入夏季后，公司董事長葉有泉、黨委書記羅貴生、公司總經(jīng)理龍興等主要領(lǐng)導非常重視對員工的人文關(guān)懷，主動關(guān)心工會送清涼活動的籌備情況。二級單位黨政工主要領(lǐng)導親臨現(xiàn)場指導檢查項目防暑降溫及安全生產(chǎn)措施到位情況，并發(fā)放清涼慰問物品到員工手上。
3、公司上下齊心，清涼送不停。無論項目在市區(qū)，還是在偏遠鄉(xiāng)村，無論項目規(guī)模大小，員工多少，哪里有五建人，公司就把清涼送到哪。在公司工會的整體部署下，公司機關(guān)本部和各二級單位紛紛響應(yīng)，一齊行動，紛紛開展“情系職工送清涼”活動，炎炎夏日，送清涼活動一波接一波。
二、物資采購實用化，貼心又放心
1、公司工會對毛巾、文化衫和防暑降溫藥品都進行了貨比三家，做到價低質(zhì)優(yōu)，確保發(fā)放的物資質(zhì)量有保障，讓公司一線員工切實避暑保健、安全作業(yè)，讓公司工會真正成為職工群眾的娘家人，貼心人。
2、件多量大，物資多樣。為了讓更多員工感受到公司的關(guān)懷，公司工會今年為員工購買了毛巾7500條、涼茶1500包、王老吉飲料500件、西瓜1000斤、十滴水960盒、霍香正氣水900盒、白糖和綠豆各240份，并專門為一線員工定制湖南五建文化衫近萬件，送清涼物資總計30萬元。
公司工會和各二級單位一起上下聯(lián)動，將清涼物資采取直送、郵寄、轉(zhuǎn)運等方式直接發(fā)送到項目所在地，送轉(zhuǎn)到每一位員工手里。
夏日活動總結(jié)【篇4】
時值盛夏，烈日炎炎，為做好高溫天氣下的安全生產(chǎn)工作，傳遞公司對員工的關(guān)切。公司所屬單位開展夏日送清涼活動。
7月13日，通信公司工會開展了“防暑降溫送清涼”活動，為不畏高溫酷暑、仍然堅守在生產(chǎn)一線的廣大員工送上礦泉水、中草藥涼茶等防暑降溫物品。通信公司工會負責人還特別叮囑大家要樹立安全意識、注意預防中暑，要求各部門結(jié)合工作生產(chǎn)實際，合理安排工作時間，盡量避免高溫時段作業(yè)，切實做好防暑降溫措施，一定要在確保安全的前提下開展好各項工作。
7月13日，商貿(mào)公司工會開展了“炎炎夏日送清涼”活動，在送去清涼物資的同時，還向員工做好了有關(guān)暑期特殊勞動安全保護的宣傳，著重強調(diào)，一定要合理安排好員工的工作和休息時間，落實好一線員工防暑降溫工作，增強員工的自我防范、自我保護意識，讓大家安全健康地度過酷暑天。商貿(mào)公司在本單位開展送清涼活動的同時，還為其他兄弟單位開展送清涼物資配送工作，各部門溝通協(xié)調(diào)，積極組織貨源，調(diào)配安排發(fā)放，有力地保證了配送工作的順利進行。
夏日活動總結(jié)【篇5】
為積極落實全國公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動，深入開展機構(gòu)節(jié)能宣傳教育，提高公共機構(gòu)工作人員的憂患意識、責任意識和環(huán)保意識，營造節(jié)能減排的良好氛圍，九洲新世界社區(qū)結(jié)合實際情況，認真組織，積極行動，精心制定活動實施方案，切實宣傳履行節(jié)能責任，在全社區(qū)上下掀起了節(jié)能減排活動熱潮，使“節(jié)能低碳新生活，公共機構(gòu)做表率”為主題的節(jié)能宣傳周活動深入人心，有效增強了人們工作生活中的節(jié)能減排意識。現(xiàn)將節(jié)能宣傳周活動情況小結(jié)如下：
一、精心組織，活動安排著力實效
在節(jié)能宣傳周活動一開始，九洲社區(qū)就圍繞節(jié)能宣傳周活動安排，制定了宣傳周活動方案，召開了工作安排會議，布置了此次宣傳活動周的工作要求，對日常工作區(qū)域的用水、用電、紙張以節(jié)約為規(guī)范，落實到責任人，從制度上促進了節(jié)能工作的開展。
二、用心實施，活動載體豐富高效
為進一步提高新世界社區(qū)居民節(jié)能意識，養(yǎng)成節(jié)能的良好習慣行為，形成節(jié)能的濃厚氛圍，自6月初開始，社區(qū)就著手宣傳周活動的籌備工作，進行了宣傳發(fā)動，通過張貼宣傳標語和宣傳畫、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料等形式廣泛開展了宣傳，制定了“節(jié)能低碳新生活，公共機構(gòu)做表率”“推進公共機構(gòu)節(jié)能”等多條宣傳標語。6月9日，社區(qū)辦公室按要求辦公公共區(qū)域照明停開一天，辦公室內(nèi)充分利用自然光，并積極參加低碳體驗日活動，共張貼懸掛宣傳橫幅3幅、發(fā)放宣傳資料百余份，使節(jié)藥能源這項基本國策家喻戶曉，深入人心，增強了開展資源節(jié)能降耗工作的緊迫感和責任感。
三、實踐綠色辦公，點滴節(jié)能我做起
為使工作人員自覺樹立節(jié)約意識和環(huán)保意識，養(yǎng)成厲行節(jié)約的良好習慣，形成健康文明、節(jié)約能源資源的消費方式，九洲新世界社區(qū)開展了節(jié)約倡議活動。以節(jié)約一度電、一滴水、一張紙、一分錢為出發(fā)點，使工作人員進一步樹立起了節(jié)約意識，并進一步倡導了節(jié)約型的消費模式。九洲新世界社區(qū)將節(jié)能工作要求體現(xiàn)到了具體日常工作中，將節(jié)能要求以警言和告知形式在水龍頭前張貼了“節(jié)約用水”、在照明燈開關(guān)上張貼最“減少照明、節(jié)約用電”、在打印機上張貼了“正反打印”等能降耗的溫馨警示語。提倡使用節(jié)能燈，做到人走燈滅、隨時關(guān)燈;自帶水杯，減少使用一次性杯子;將電腦設(shè)置成自動待機或自動休眠模式;工作結(jié)束后，拔掉電器插頭或關(guān)閉插座排的電源;回收廢紙，提倡無紙化網(wǎng)絡(luò)辦公;多發(fā)電子文件、電子郵件。主任書記督查全體工作人員的節(jié)能意識、節(jié)能行為、節(jié)能設(shè)施、節(jié)能制度等。通過此次宣傳周活動，使全體人員節(jié)能意識明顯增強，節(jié)能措施得到有效落實。
四、深刻總結(jié)經(jīng)驗，建立節(jié)能長效機制
活動結(jié)束后，我們認真總結(jié)“節(jié)能宣傳周”活動的經(jīng)驗，對社區(qū)水、電、辦公用品、辦公電話等各項管理制度進行了補充完善，用制度將節(jié)能宣傳活動的成果固定下來。同時，還成立厲行節(jié)能工作督導小組，對社區(qū)節(jié)能狀況進行監(jiān)督，加強對社區(qū)員工的監(jiān)督，查找不足，改進工作，建立節(jié)能長效機制。節(jié)能降耗是一項必須長期堅持的工作，要求從日常工作中“節(jié)約每一滴水、每一度電、每一滴油、每一張紙”等做起，養(yǎng)成節(jié)能的良好習慣和行為。
今后，社區(qū)將以此次節(jié)能宣傳周活動為契機，進一步加強公共機構(gòu)節(jié)能工作，切實抓好節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約能源工作，形成全民節(jié)能的良好風氣，大力推進資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設(shè)。
夏日活動總結(jié)【篇6】
為進一步加強全體師生的安全教育工作，不斷強化廣大師生的安全意識，預防和杜絕溺水事故發(fā)生，結(jié)合本校實際情況，我校按照文件要求，開展了預防溺水教育專項活動，并取得了顯著效果，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、方案可行，組織有力
為確保今年防溺水安全教育活動的廣泛開展和順利進行，學校召開了預防溺水等安全工作專題會議，認真分析了校情，對防溺水工作進行了全面布署，制訂了實施方案，成立了防溺水安全教育宣傳活動領(lǐng)導小組，具體負責活動的組織、協(xié)調(diào)工作。制訂了防溺水安全預案，細化了各類人員工作職責，明確了預防教育的工作目標、工作內(nèi)容和工作方法，制訂了監(jiān)督、保障措施，該項工作的開展有條不紊。
二、教育宣傳氛圍濃厚，形成了校內(nèi)外的高度共識，安全意識得到了進一步強化
1、學校召開了一次防溺水等安全教育主題校會，集中向?qū)W生進行了一次安全知識宣傳，各班召開了主題班會，強調(diào)了安全紀律，懸掛了“珍愛生命、預防溺水”“嚴禁在沒有大人的陪同下私自下水游泳”等橫幅，學生及家長集中舉行了簽責任書。
2、向全體學生印發(fā)了《致各學生家長一封信》，積極與各位家長協(xié)調(diào)配合，齊抓共管。對家庭教育提出了很好的建議和要求，向家長宣傳預防學生溺水安全教育的意義，提醒家長切實加強放學后和節(jié)假日期間對學生的安全管理，加強學校與家長的聯(lián)系，及時向家長通報學校上、放學時間和放假、開學時間等，共同做好學生的安全教育和管理工作。教育宣傳工作深入到了每個學生家中，做到警鐘長鳴，防患于未然。
3、向家長發(fā)放《防溺水安全教育》的宣傳材料，提高家長的安全意識，并履行好監(jiān)護人的職責。并通過校訊通，向家長廣泛宣傳防溺水知識，提高學生的自我保護意識和自護自救能力。教育活動得到了家長的有力支持和配合。
4、學校通過校報，各班利用黑板報，以宣傳防溺水基本常識為主題，進行了書面宣傳，再次濃厚了教育氛圍。
5、安全教育工作常抓不懈，學校管理持之以恒。每周一晨會必講，發(fā)現(xiàn)問題必究并及時在全校內(nèi)通報，師生的安全責任意識長久保持。
三、隱患排查及時，加大督促檢查力度
本次專項活動期間，學校對內(nèi)部安全隱患進行了認真自查與整改，及時排除了各類隱患。并采取措施進行督促檢查。
(1)學校實行嚴格的門衛(wèi)制度，學生在校期間決不允許隨便出入校園。如有事有病必須持班主任簽字的請假條，確保學生在校園期間的安全。
(2)學校實行午查制度，值日領(lǐng)導、值日教師進行經(jīng)常性檢查，堅決杜絕學生早到校，并防止學生到海邊耍水，讓學生養(yǎng)成良好的午休習慣。
(3)要求家長與學校密切配合，加強學生放學后、雙休日、節(jié)假日的安全管理。如去有水的地方玩耍，必須要有家長的陪同，確保孩子的人身安全。
(4)在學生當中實行監(jiān)督舉報制度，如發(fā)現(xiàn)有玩水的同學要及時制止，立即向?qū)W校報告。
(5)實行嚴格的責任追究制度。學校本著"誰主管，誰負責"的原則，讓人人將安全工作記在心上，講在口頭上，抓在手頭上，落在行動上。
通過教育，學生安全知識面更廣了，安全意識更強了，對安全的理解更深了。當然，安全工作是一項長期性的工作，我校必須時時樹立“安全第一”的意識，安全教育的工作要堅持不懈地抓下去，切實將這項工作抓緊抓好。
夏日活動總結(jié)【篇7】
8月17日，陜西職業(yè)技術(shù)學院黨委副書記陳莉受學院黨委和行政的委托率領(lǐng)學院工會干部，到各個學院和部門開展夏日“送關(guān)懷、送清涼”活動，把防暑降溫的飲料、礦泉水等慰問品送給在一線加班加點工作的教職工，并轉(zhuǎn)達了院黨委和行政對大家的關(guān)懷和慰問。
1、今年暑期，為了迎接骨干院校驗收，深入貫徹落實莊長興副省長在我院考察調(diào)研時所提出的“努力把陜西職院建設(shè)成為職業(yè)院校建設(shè)的示范、成為深化職業(yè)教育改革構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系的示范、成為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的示范”，學院按照“建設(shè)全省第一高職院?！钡囊?，深化“三嚴三實”專題教育活動，踐行領(lǐng)導干部“忠誠、干凈、擔當”的行為準則，我院廣大干部黨員帶領(lǐng)所屬部門教職員工放棄暑假休息時間，冒著三伏酷暑仍然兢兢業(yè)業(yè)加班工作在一線崗位。
2、學院工會是教工之家，在關(guān)鍵時刻始終心系教工，充分發(fā)揮服務(wù)、貼心的良好作用，并將在整個暑假堅持不懈地做好多種慰問活動和服務(wù)工作，為一線的教職員工加油給力、排憂解難。教職工們備受感動，紛紛表示一定加倍努力工作，不辜負學院和領(lǐng)導的信任與關(guān)懷，鼓足干勁全身心投入到我院國家骨干示范院校建設(shè)的各項工作中去，為把陜西職業(yè)技術(shù)學院建設(shè)成為全省第一高職院校而勤奮工作、不懈努力!
夏日活動總結(jié)【篇8】
時值盛夏，近40度的高溫肆虐南粵，建筑工地現(xiàn)場更是酷熱難當，鋼筋水泥如火炙一般，生產(chǎn)一線工人揮汗如雨，但依然不懈勞作。廣東建工集團領(lǐng)導看在眼里，急在心里，立即把防暑降溫工作擺在重要位置，積極采取有效措施，要求各單位切實做好防暑降溫工作，防止因高溫天氣引發(fā)的職工中暑或其他生產(chǎn)安全事故，廣泛開展夏季“送清涼”慰問活動，確保高溫期間職工安全與健康。
7月22日，省總工會副主席張振飚、省工業(yè)工會副主席孫高山等一行在廣東建工集團領(lǐng)導陪同下，冒著酷暑，來到了廣東省源天工程公司從化水利水電學院工地，親切慰問生產(chǎn)一線職工，也拉開了廣東建工集團夏季“送清涼”活動的帷幕。
7月25-26日，在集團領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，“送清涼”慰問組先后到廣東省建筑工程機械施工有限公司白云區(qū)金沙洲地鐵6號線潯峰崗車輛段工地、廣東省第二建筑工程公司花都區(qū)東鎮(zhèn)祥荷工程工地慰問。每到一個工地，集團領(lǐng)導在聽取項目部情況匯報之后，都向項目部員工表達了最深切的問候，勉勵項目部管理人員要積極開展勞動保護監(jiān)督檢查，合理安排作息時間，備有充足的防暑降溫用品，力爭為廣大員工提供一個更加舒適的工作生活環(huán)境，確保集團安全生產(chǎn)。集團領(lǐng)導還與一線工人親切交談，了解工人們的作息時間和飲食衛(wèi)生情況，得知工人們中午有足夠的休息時間，宿舍有空調(diào)或風扇，伙食衛(wèi)生，有湯水、涼茶和開水供應(yīng)，緊皺著的眉頭才舒展開來，含笑著把一箱箱清涼飲品發(fā)放到工人們手中。
夏季“送清涼”活動啟動后，廣東建工集團所屬單位積極響應(yīng)，各自購買清涼用品，慰問一線職工。至今，廣東建工集團已向12個工地送出了清涼飲料，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導組織作用，不僅促進了職工關(guān)注安全、關(guān)愛健康的意識，更調(diào)動了職工的積極性提高了職工的凝聚力，為確保廣東建工集團安全生產(chǎn)、科學發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻。
夏日活動總結(jié)【篇9】
為廣泛開展節(jié)能宣傳，營造濃厚的節(jié)能宣傳氛圍，不斷提高我區(qū)公眾的節(jié)能意識，不斷提升經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量，努力建設(shè)環(huán)境友好型和資源節(jié)約型社會，增強“美麗羅湖”吸引力，我區(qū)在節(jié)能宣傳周期間開展了形式多樣的節(jié)能宣傳活動，現(xiàn)將活動總結(jié)如下：
一、精心組織
根據(jù)深圳市應(yīng)對氣候變化及節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組辦公室下發(fā)的《深圳市節(jié)能宣傳周活動安排》文件精神，我區(qū)高度重視，由區(qū)節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組辦公室制定《羅湖區(qū)節(jié)能宣傳周活動方案》，組織區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局、區(qū)各街道辦及部分轄區(qū)企業(yè)等相關(guān)單位共同開展轄區(qū)各項節(jié)能宣傳活動。
二、活動情況
節(jié)能宣傳周期間，我區(qū)積極組織了節(jié)能宣傳周“走進機關(guān)”、“走進社區(qū)”、“走進企業(yè)”、“走進學?！钡摹八倪M”活動，并以此為基點，向轄區(qū)各領(lǐng)域、各層面輻射，宣傳節(jié)能知識，倡導綠色生態(tài)理念。
為提高機關(guān)領(lǐng)導干部節(jié)能低碳的責任意識，發(fā)揮機關(guān)工作人員的表率作用，參與節(jié)約型社會和節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，營造節(jié)能減排的良好氛圍。6月9日上午，在羅湖區(qū)管理中心大廈設(shè)置宣傳專欄，開展“節(jié)能宣傳周走進機關(guān)”宣傳活動，通過布置展板宣傳、發(fā)放宣傳物品、電梯張貼宣傳海報，群發(fā)宣傳短信等形式，向前來辦事人員及機關(guān)干部職工傳遞“美麗中國夢”、“美麗深圳”、“美麗羅湖”等低碳理念，宣傳辦公節(jié)能小貼士、“綠色出行，低碳生活”等節(jié)能知識。活動中，共發(fā)放宣傳資料1000余份，宣傳短信近萬條，通過活動宣傳，掀起了節(jié)能減排活動熱潮，有效增強了機關(guān)干部職工在工作生活中的節(jié)能減排意識。
夏日活動總結(jié)【篇10】
接到雞西市節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組辦公室通知后，我們對活動內(nèi)容進行周密詳細的安排部署，制作了條幅“節(jié)能、降耗、減污、增效”和印刷了節(jié)能宣傳單。6月10日上午8點由工信委副主任帶隊到紅旗路進行宣傳活動，懸掛了節(jié)能宣傳周主題條幅，發(fā)放了節(jié)能宣傳單近三百余份。
按宣傳要求在我委辦公樓內(nèi)各個樓層都張貼節(jié)能宣傳畫，在電子屏幕上滾動宣傳節(jié)能和低碳小常識。提出節(jié)能降耗辦公，要求從日常工作中“節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙”做起，號召騎自行車或步行上下班，養(yǎng)成節(jié)儉的良好習慣和行為。
按照雞西市節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組辦公室雞節(jié)能減排辦1號文件精神，市工信委6月8日到6月14日在重點工業(yè)行業(yè)和企業(yè)中積極宣傳有關(guān)節(jié)能減排低碳的法律法規(guī)、政策、標準，通過提高企業(yè)節(jié)能減排的意識和清潔生產(chǎn)、綠色發(fā)展理念，加強對企業(yè)節(jié)能降耗工作的監(jiān)督管理，引導企業(yè)及時開展能耗等相關(guān)指標的對標自查，積極實施各種節(jié)能降耗措施以及廣泛應(yīng)用低碳節(jié)能的新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品等，提升企業(yè)節(jié)能降耗技術(shù)水平。此外，還將引導和推動企業(yè)采用先進適用技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，推動行業(yè)技術(shù)進步，不斷提高能源資源利用效率，促進企業(yè)健康和諧發(fā)展。各企業(yè)開展了形式多樣的節(jié)能宣傳活動，分別以廣播、電視、通訊、黑板報、懸掛宣傳標語、培訓、講座、節(jié)能知識競賽等方式提高企業(yè)能源管理水平和企業(yè)干部、員工的節(jié)能意識。調(diào)動全體員工廣泛參與，把宣傳范圍擴大到了家庭、社會，起到了宣傳范圍更廣、影響更大、效果更好的良好作用，形成了更加濃厚的節(jié)能減排社會氛圍。
這次節(jié)能宣傳周活動，由于各有關(guān)部門和重點耗能企業(yè)領(lǐng)導的高度重視，組織有措施，工作有落實，各項活動開展得有聲有色，形式多樣，進一步推動了我市工業(yè)企業(yè)節(jié)能工作，特別是增強了廣大市民的能源憂患意識和節(jié)能意識，從而動員全社會力量，共建節(jié)能型社會。節(jié)能宣傳周已結(jié)束，但節(jié)能減排工作卻是無止境的，是一項長期而艱巨的任務(wù)。今后繼續(xù)在企業(yè)總結(jié)和推廣節(jié)能增效的經(jīng)驗和技術(shù)，鼓勵小發(fā)明、小創(chuàng)造，創(chuàng)新企業(yè)節(jié)能管理。
夏日活動總結(jié)【篇11】
20xx年，我鎮(zhèn)認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)材等為重點，創(chuàng)新機制，加強管理，在鎮(zhèn)機關(guān)廣泛開展公共機構(gòu)節(jié)能工作，現(xiàn)將節(jié)能工作總結(jié)如下：
一、制定計劃，明確節(jié)能責任
為認真貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，保證節(jié)能工作的順利實施，對我鎮(zhèn)節(jié)能工作進行全面安排部署，明確了全鎮(zhèn)節(jié)能工作的主要和目標，確定了節(jié)能重點環(huán)節(jié)和重點項目，制定了節(jié)能的主要措施，為全鎮(zhèn)節(jié)能工作的開展實施提供了體系保障。
二、完善節(jié)能制度，建立長效機制
我鎮(zhèn)致力于逐步建立節(jié)能降耗長效機制，進一步完善了機關(guān)用水用電管理、車輛管理，辦公設(shè)備管理等10項制度。建立健全了節(jié)能降耗工作責任制。指定專人負責能源消耗統(tǒng)計，如實記錄原始數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計臺賬，使節(jié)能降耗工作逐步走上制度化、規(guī)范化的管理軌道。
三、開展節(jié)能宣傳，提高節(jié)能意識
為認真做好節(jié)能宣傳教育工作，組織全鎮(zhèn)干部職工認真學習有關(guān)節(jié)能降耗的重要意義、目標要求和政策規(guī)定，教育全鎮(zhèn)干部職工從現(xiàn)在做起、從自身做起、從小事做起，節(jié)約每一度電、每一滴水、每一升油、每一張紙、每一支筆、每一分錢，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習慣。并通過網(wǎng)站、宣傳欄等各種宣傳手段，廣泛宣傳了節(jié)能工作的重要意義，增強全鎮(zhèn)干部職工的節(jié)能意識，普及節(jié)能知識，營造人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的良好氛圍。
四、落實節(jié)能措施，節(jié)能成效顯著
公共機構(gòu)節(jié)能工作涉及面廣，是一項系統(tǒng)工程，也是一項必須長期堅持的工作。我鎮(zhèn)堅持做到主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，明確責任，建立健全的工作責任制，做到人員到位、責任到位、措施到位。注重節(jié)能工作落實，狠抓節(jié)能五大重點項目和環(huán)節(jié)，確保了節(jié)能目標的順利實現(xiàn)。
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