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        學習的心得體會(集合13篇)

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            我們在日常生活中有時會因為遇到某些人或發(fā)生某些事情而產(chǎn)生新的想法。寫下自己的心得體會可以幫助我們記錄下此刻的心情。心得體會的目的在于將我們內(nèi)心的思考凝結成文字。為了方便大家參考,小編費盡心思篩選出了這篇非常值得一讀的“學習的心得體會”,希望能對大家有所幫助!請大家閱讀!
            學習的心得體會【篇1】
            xxxx年4月13日下午,在??谑械谒闹袑W三樓小禮堂進行專題講座基地培訓《修德立行熔鑄師魂》。鐘欣主任的講座妙語連珠、激情澎湃、深入淺出,借助豐富的案例,動之以情,曉之以理。講座的開始,以《青年文摘》的一個坑與六種人生做為引入,讓我們思緒萬千、發(fā)人深省。我國現(xiàn)代教育家夏沔尊說:“教育沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育。教師是人類靈魂的工程師,因此,教師必須加強道德修養(yǎng),用健康的心理、積極向上的人生態(tài)度對待工作,對待學生。
            百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。
            鐘欣主任指出,作為一名優(yōu)秀教師,應當做到以下六點:
            一、熱愛學生、關心學生;
            一位教育學家曾滿懷深情的說“教育技巧的全部奧秘在于熱愛每一個學生”。
            二、尊重學生、信任學生;
            尊重學生的人格和自尊心,尊重學生的個性、愛好和隱私。只有尊重學生,信任學生,才能建立一種平等和諧的師生關系,才能培養(yǎng)出人格健全的學生。只有尊重學生,才能教育學生,沒有尊重就沒有真正意義上的教育。
            三、倡導民主、師生平等;
            民主作風是確立和發(fā)展學生主體性的基礎,是師德師風建設中不可缺少的內(nèi)容。
            四、面向全體、全面發(fā)展;
            教師要面向全體學生,給全體學生同樣的關心和指導,同樣的期望和鼓勵。作為教師要公平公正的對待每一個學生,尊重學生的個性差異。
            五、教書育人是師德師風的關鍵;
            “教師是人類靈魂的工程師”,因此,教師要加強道德修養(yǎng),用健康的心理,積極向上的認識態(tài)度對待工作,對待學生。
            六、廉潔自律、為人師表。
            教師在社會這個大染缸中要做到安貧樂教,廉潔從教,廉潔自律,堅持高尚的情操,不斷加強人生觀、世界觀和師德的學習和修養(yǎng)。要遵守《海南省中小學教師違反職業(yè)道德行為處理實施細則(實行)》的有關內(nèi)容,遵守規(guī)定,嚴格要求自己。
            通過本次的基地培訓,使我更加忠于人民的教育事業(yè),一心撲在教育事業(yè)上,終生獻身教育,并用自己智慧的鑰匙,打開學生踏入科學知識的大門,用自己崇高的品德和健全的人格,塑造學生美好的心靈!
            學習的心得體會【篇2】
            7月13日至17日我來到“中國革命的搖籃”——井岡山,很榮幸參加了公司黨委第三屆黨務工作者培訓班,期間在井岡山培訓基地精心安排和保障下,我們重走了黨的先輩的足跡,緬懷黨的英烈,親身實地感受我黨建業(yè)初期的艱苦卓絕,體味著祖國今天翻天覆地的變化,深深地感到國家的強大、民族的富強來之不易,更是體會到我們黨從建立到不斷發(fā)展壯大,是有她內(nèi)在紅色基因的凝聚——“堅定信念、艱苦奮斗;實事求是、敢創(chuàng)新路;依靠群眾、勇于勝利”,這就是在長期奮斗中淬煉的先進本質、思想路線、光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風。實現(xiàn)習近平總書記號召的中國夢,戰(zhàn)勝前進道路上的艱難險阻,最根本的就是要加強和改善黨的領導,需要我們進一步激活和傳承紅色基因,不斷增強黨性鍛煉和工作動力,不斷改進工作作風,學習踐行“三嚴三實”,充分發(fā)揮以上率下、承上啟下作用,更好地推動安保公司安全發(fā)展改革穩(wěn)定的各項工作。
            一、主要學習情況——理論授課與體驗教學相結合
            井岡山斗爭的實踐證明,只有依靠群眾,我們黨的事業(yè)才能取得勝利;只有把人民群眾的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好,才能得到群眾衷心擁護和支持。今天,中國共產(chǎn)黨已成為執(zhí)政黨,手中握有管理國家的大權,肩負著為最廣大人民謀利益的重任,我們每個共產(chǎn)黨人要時刻牢記自己的歷史使命,堅持理想信念不動搖,堅持黨的社會主義初級階段基本路線不動搖,堅持艱苦奮斗優(yōu)良作風不動搖,堅持密切聯(lián)系群眾不動搖,堅持全心全意為人民服務不動搖,盡己所能,服務社會,讓井岡山精神在我們共產(chǎn)黨人心中永存,跟隨黨中央著力協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略的落地。
            二、井岡山精神引發(fā)思考與體會
            井岡山精神與實踐相結合就是兩點,一是“不丟老傳統(tǒng)”,就是強調繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風;一是“擔負新使命”,就是適應新形勢新任務提出新的更高要求。歸結起來,核心就是堅持“黨要管黨、從嚴治黨”、貫徹“黨的群眾路線實踐教育活動”、踐行“三嚴三實”。體現(xiàn)了堅持與發(fā)展、繼承與創(chuàng)新的統(tǒng)一,體現(xiàn)了與時俱進、求真務實的精神,閃耀著當代馬克思主義思想的光輝。從總書記系列重要講話中汲取真理的力量,才能使黨的紅色基因代代相傳,使紅色江山永不變色。
            具體到自身工作,今年是安保公司“品質化發(fā)展的鞏固年”,緊接下來既有國務院促進民航發(fā)展、北京新機場建設的歷史機遇,又有“十三五”戰(zhàn)略發(fā)展的挑戰(zhàn),迎難而上、開拓進取、奮發(fā)有為,是下一階段的主旋律,這需要我們認真總結、評估過去“十二五”的經(jīng)驗和成果,結合黨的“十八大”精神、民航局指示精神、集團公司戰(zhàn)略部署,將黨建方法論有機融入中心工作,繼續(xù)提升效率與效益,加強員工隊伍建設,提高人力資源使用效率、積極探索新的人才儲備和培養(yǎng)模式、持續(xù)完善彈性福利體系規(guī)劃與建設,為公司可持續(xù)發(fā)展提供強有力的支撐。
            學習的心得體會【篇3】
            他山之石,可以攻玉。
            7月5日—12日,市委市政府組織部分黨政領導干部赴新加坡學習培訓,時間雖短,但新加坡之行,很多方面都讓我們體驗到了世界潮流的高度,特別是新加坡的以家治國理念和處處體現(xiàn)的創(chuàng)新精神,給我留下深刻印象。 以治家的理念治國。新加坡是一個多民族國家,華族、馬來族、印度族、歐亞族是新加坡的四大種族,實現(xiàn)種族融會,創(chuàng)造共榮共生的良好環(huán)境,是新加坡經(jīng)濟快速發(fā)展的前提和保障?!罢谟曜呃取薄C場內(nèi)標識的“歡迎回家”、在就學和政府組屋上按一定種族比例進行安排,尊重種族習慣等,處處讓人感受到親切溫暖,體現(xiàn)了政府的人本觀念、親民意識。產(chǎn)業(yè)重規(guī)劃、招商重謀劃、人員重專業(yè)、洽談重模式,處處做到人本化、個性化、精細化,有問必答、有求必應?!按舐孕》健敝g,是一種以家治國的理念,這種高超的執(zhí)政水平,無形中激發(fā)了國民的主人翁意識,試想,誰不愿為親情四溢的“家國”出力流汗呢?有了這種強大內(nèi)生的凝聚力還有什么事辦不成呢?
            創(chuàng)新力量深入人心。
            新加坡是一個國土面積僅710平方公里,人口不足500萬的“彈丸小國”,自然資源嚴重缺乏。但是從1965年獨立以來的短短40多年間,經(jīng)濟發(fā)展取得了舉世矚目的成就,創(chuàng)造了經(jīng)濟增長的奇跡。八十年代成為亞洲四小龍之一,20xx年人均GDP超過日本成為亞洲首富,20xx年GDP增幅同比增長14.5%,在世界經(jīng)濟體排名增幅第一。新加坡“決勝”經(jīng)驗的重要一點就是堅持不斷創(chuàng)新。憂患意識是新加坡的國魂,讓新加坡人務實、高效,催生了新加坡人廣闊的世界視野和戰(zhàn)略思維; “精英治國”戰(zhàn)略是新加坡的國策之一,重視知識、重視人才、重視技能,使各項工作都能做到極致,在新加坡處處可見精品,滿眼都是力作;加強軟環(huán)境建設,注重打造特色是新加坡不斷創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新的又一碩果,在新加坡辦一個獨資企業(yè)手續(xù)只需要十五分鐘,辦一個合資企業(yè)手續(xù)也只需要2小時,熱情、周到、高效、快捷的服務,為新加坡“高度”大廈奠定了堅實的基礎。
            新加坡學習培訓給我的收獲,不僅在于多少經(jīng)驗能為“我”所用,更重要的是觀念和思維上的感染和震撼。
            在經(jīng)濟全球化的今天,我們必須以更高的要求、更寬的視野去求知、去思考、去探索,創(chuàng)造性的開展好工作。一要以人為本,凝心聚力,充分激發(fā)干群干事創(chuàng)業(yè)和進位爭先活力;二要解放思想,拓寬視野,科學謀劃發(fā)展路徑,對事關全局的招商引資項目建設等重點工作,投以重兵,施以重策,傾以重力;三要勇于創(chuàng)新,大膽突破,以創(chuàng)新辦法破解土地、資金、用工等經(jīng)濟發(fā)展中的難題;四要優(yōu)化服務,提高效能,精干力量抓重點,精心服務造環(huán)境,使各項工作都能做到目標化、項目化、責任化、節(jié)點化,努力為建設幸福大豐作出應有貢獻。
            學習的心得體會【篇4】
            四月底,根據(jù)市委安排,我參加了為期五天的東陽培訓班。通過現(xiàn)場授課和實地參觀學習,進一步開闊了視野,增長了見識;進一步增強了加快發(fā)展的危機感、緊迫感和責任感。
            東陽市地處浙江省中部,改革開放以來,東陽人克服資源匱乏(七山一水二分田)、交通區(qū)位優(yōu)勢不明顯等不利因素,解放思想,超前思維,善于捕捉、把握和用好機遇,通過不懈努力,不僅贏得了"三鄉(xiāng)一城"的美譽,而且經(jīng)濟總量躍居全國百強縣市。在學習中,我深深的的體會到東陽人強烈的求變圖強的進取精神以及精益求精的工匠精神。
            一、實現(xiàn)新一輪發(fā)展,必須進一步解放思想、更新理念
            解放思想是引領發(fā)展的一大法寶。東陽從"一無所有"到"無中生有",再到"無所不有",創(chuàng)造了橫店影視城拍攝基地。20xx年,文化產(chǎn)業(yè)和影視業(yè)稅收高達15億。東陽的成功,關鍵在于思想的解放,在于敢于突破、敢于創(chuàng)新。改革開放之初,我們沁陽人為什么能抓住機遇、奮力而為,迎來了第一輪發(fā)展的先機?也正得益于思想的解放。特別是當時的沁北人,由于人多地少,土地資源倒逼,迫使一部分人走了出去,開了眼界,從思想上打破了條條框框的束縛,創(chuàng)造了"十八羅漢鬧中原"、經(jīng)濟總量位居全省縣市第四的輝煌。但是由于隨后我們固步自封,思想僵化,在企業(yè)轉型升級過程中,不僅沒有完成產(chǎn)業(yè)上的轉型升級,而且砍掉了一個又一個傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),也喪失了一次又一次的發(fā)展機遇。那么在當前經(jīng)濟進入新常態(tài)的情況下,如何做好這一輪的轉型升級,實現(xiàn)綠色發(fā)展?首要任務是思想上的進一步解放。只有進一步解放思想,才能真正面對當前經(jīng)濟運行過程中動力轉換、結構調整以及經(jīng)濟下行的諸多壓力和挑戰(zhàn),真正看清影響沁陽經(jīng)濟發(fā)展的癥結所在,找準解決問題的突破點和著力點。
            二、實現(xiàn)新一輪的發(fā)展,必須鍛造"工匠"精神,對既定目標鍥而不舍
            不少同志也談到了東陽的發(fā)展離不開東陽人"工匠"精神。那么什么是"工匠"精神?"工匠"精神,不僅僅是耐心、專注,對工作精益求精,一絲不茍,更是對工作盡責盡心、認真負責。其本質首先是愛崗敬業(yè),把工作不僅僅是當作一種謀生的手段,更是當作畢生追求的事業(yè),一生孜孜以求,追求極致。
            橫店影視城的起步發(fā)展壯大就是"工匠"精神的具體體現(xiàn)。雖然橫店影視城起因于一次偶然的邂逅,但在投資過程中,也有過爭議,有過迷茫,特別是在投資數(shù)十億仍未見效的情況下,怎么辦?如果沒有徐文榮的執(zhí)著,沒有徐文榮對干事創(chuàng)業(yè)的熱情,沒有徐文榮對橫店發(fā)展信念的堅守,就會半途而廢,就不會有橫店當前的輝煌。
            反觀我們沁陽近幾年的發(fā)展,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)或萎縮、或消失,支柱產(chǎn)業(yè)幾次興替,城市發(fā)展規(guī)劃舉棋不定。因此,在全市各單位和干部中必須大力倡導"工匠"精神。對企業(yè)來說,要克服心浮氣躁、追求"短平快"帶來的即時利益,要有長遠眼光,注重產(chǎn)品的品質和靈魂,真正打造百年企業(yè);對我們干部來說,對工作不僅要做到一絲不茍、精益求精,更要做到愛崗敬業(yè),對事關沁陽發(fā)展的要耐心、負責、執(zhí)著,一以貫之,孜孜以求。
            三、實現(xiàn)新一輪的發(fā)展,必須腳踏實地,真抓實干,依靠行動,實現(xiàn)夢想
            通過學習對比,我們知道了差距,明確了努力方向。特別是去年八月份新的市委班子成立后,在充分調研、掌握情況的基礎上,結合當前沁陽各項工作實際,提出了黨建統(tǒng)領全局、"4+5+6"的工作推進機制,在招商引資、項目建設、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、財政金融建設和城市水系建設等方面給我們指明了方向。市委提出的工作推進機制思路清晰,目標明確,切合沁陽實際,緊扣沁陽人民福祉。如何把市委的各項部署落到實處?關鍵在干。這就需要我們各級各部門在市委的正確領導下,心往一處想,勁往一處使,勇于奉獻,敢于擔當,以對工作高度負責、精益求精的態(tài)度,狠抓各項工作落實,以追求極致、追求完美的工作態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè),扎實做好每一件具體工作,關注每一個細節(jié),積少成多,確保市委既定目標的圓滿實現(xiàn)。
            學習的心得體會【篇5】
            自從學習了《指南》中的領域這一塊內(nèi)容后,談談人際交往中的具有自尊、自信、自主的表現(xiàn)中提到的詳細一點:知道自己的一些優(yōu)點和特長,并對此感到滿足。中班下學期,我班的孩子們對于自己的熟悉更加明確,有自己的自信一面,也常常會在同伴面前炫自己的特長。例如會說自己繪畫好,故事講得好,唱歌好等,并主動地將這一面呈現(xiàn)在同伴面前,并渴望得到老師和小伙伴的確定和表揚。因此,抓住幼兒這一心理特征,我會在日?;顒又袧B透與培育,主要是通過以下途徑:
            一、晨間談話、活動后評價、用餐前、一周評價
            在這些時間段里留時間給幼兒,讓他們呈現(xiàn)自己的優(yōu)點,進行亮點自評。
            二、講故事、值日之星、小小畫家、介紹作品等形式
            通過這些形式讓幼兒在集風光前呈現(xiàn)自己的優(yōu)點,準時確定,讓他們獲得驕傲感。
            三、捕獲幼兒閃完點。
            每個幼兒都有自己的閃完點,我們要擅長去發(fā)覺他們的閃完點加以鼓舞。如有一個幼兒特殊等。我發(fā)覺后會立即對其主動行為進行確定。由于這是.性進展中參加公共活動的一種優(yōu)良品質的體現(xiàn),應當進行宣揚。這樣,這個孩子的勞動熱忱就會始終保持下去,也帶動其他幼兒參加進來。
            反思:
            但在落實中也發(fā)覺一個問題,那就是班級中一些弱勢幼兒對于熟悉到自己的優(yōu)點缺乏自信,就需要我們想方設法讓他們熟悉自己的好,將其某一個進步點擴大化。如我們班的一個小伴侶,在小班時手工和繪畫等動作很慢,其實他是要求完善的孩子,生怕一處剪不好或畫不好的怕老師批判。經(jīng)過我們的一再引導、鼓舞,現(xiàn)在他的繪畫、手工等成了他的一個優(yōu)勢,他可以自信滿滿的在集風光前介紹他的作品。另外一點我個人覺得不拿幼兒的不足與其他幼兒的優(yōu)點作比較也很重要。可能工作中會疏忽這一點,無形中就損害了個別敏感脆弱孩子的心靈,讓他有挫敗感,需要在以后的工作中留意重視。
            學習的心得體會【篇6】
            走進xx經(jīng)開區(qū)各大企業(yè),廉潔警示語、廉潔宣傳欄以及名言警句宣傳片等濃濃的廉潔文化氣息隨處可見。
            企業(yè)廉潔文化是企業(yè)實現(xiàn)轉型改革發(fā)展的“精神指南”和“文化燈塔”,在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮著極具特色的重要作用。xx經(jīng)開區(qū)紀工委與轄區(qū)各大企業(yè)聯(lián)手,開展廉潔文化進企業(yè)示范點建設工作,不斷加強廉潔文化建設,充分發(fā)揮廉潔文化的積極作用,推動反腐倡廉工作的有效開展,把廉潔文化滲透到生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程,從而促進企業(yè)健康快速發(fā)展。
            “從企業(yè)內(nèi)部來說,我最切身的感受,就是黨員之間清爽自然的同志關系回歸了?!眡x裝備集團公司黨委書記、董事長譚順輝說,結合xx經(jīng)開區(qū)紀工委相關要求,企業(yè)內(nèi)部黨的建設得到了加強和改進,廉潔文化建設深入人心?,F(xiàn)在公司黨員干部之間以“同志”相稱,彼此精神相通了、情感更近了,關系樸素簡單了,溝通也更加順暢了。黨組織的戰(zhàn)斗力全面提升了,帶動企業(yè)實現(xiàn)前所未有的發(fā)展?,F(xiàn)在,xx裝備的盾構產(chǎn)品不但牢牢占據(jù)了國內(nèi)掘進機市場的半壁江山,還遠銷海外,向全世界展示了“中國制造”的品牌形象,實現(xiàn)從“追趕者”到“領軍者”的華麗轉身,成為行業(yè)改革發(fā)展的領頭羊。
            xx經(jīng)開區(qū)濱河國際新城作為經(jīng)開區(qū)現(xiàn)代城市體系建設重要的工程,區(qū)域定位為“產(chǎn)城融合,宜業(yè)、宜居、宜樂,三位一體”的中央休閑區(qū),項目從開建之初便備受關注。
            為把xx經(jīng)開區(qū)濱河國際新城項目建成優(yōu)質、高效、平安、廉潔工程,充分挖掘廉潔文化和企業(yè)文化內(nèi)涵,經(jīng)開區(qū)紀工委和中建七局紀委聯(lián)合開展了以“誠信廉潔、依法經(jīng)營”為主題的項目廉潔文化示范點聯(lián)創(chuàng)活動?;顒娱_展以來,有力提升了干部廉潔素質,推動了濱河國際新城項目的健康發(fā)展。
            為把濱城國際新城項目廉潔文化示范點建設有效地推向深入、推進到公司建設的每一個角落,經(jīng)開區(qū)紀工委和中建(xx)城市開發(fā)建設有限公司紀委聯(lián)手以多種形式、從多個層次對活動進行實施。簽訂黨風廉潔建設責任書和廉潔承諾書、開展各種學習教育活動、加強廉潔文化陣地建設……如今,走進xx濱城國際新城的每個項目部,都能發(fā)現(xiàn)廉潔文化建設的影子。企業(yè)內(nèi)部報刊開設廉潔文化專版,定期在報紙上開展“廉潔文化大家談”“廉潔圖畫選登”等活動,活躍廉潔文化氛圍。從宣傳欄到指示牌,從廉潔書柜到黑板報,從文化長廊到意見箱,都在時刻提醒著人們不要忘記廉潔從業(yè)精神。
            記者了解到,在經(jīng)開區(qū)紀工委建設廉潔文化示范點的過程中,xx城開公司一級帶動二級開發(fā)的腳步明顯加快,企業(yè)層面廉潔氛圍濃厚,同經(jīng)開區(qū)的合力明顯加強,促進了雙方在后續(xù)項目的再度合作。
            xx經(jīng)開區(qū)黨工委委員、紀工委書記武斌表示,通過廉潔文化示范點建設工作的開展,再度開辟了政企廉潔文化共創(chuàng)的政治合作新篇章,也進一步加深了政府與企業(yè)之間的親商關系,打通了政府與企業(yè)交往的“最后一公里”,使得企業(yè)和政府的關系變得更“清”和更“親”了。
            黨的十九大報告指出,只有以反腐敗永遠在路上的堅韌和執(zhí)著,深化標本兼治,保證干部清正、政府清廉、政治清明,才能跳出歷史周期率,確保黨和國家長治久安。
            今后,xx經(jīng)開區(qū)將不斷增強全區(qū)、全企業(yè)領導干部的廉潔勤政意識,使廉潔理念在經(jīng)開人中“內(nèi)化于心、外固于行”,使廉潔文化真正入耳、入腦、入心,轉化為各級干部和廣大員工的自覺行動。
            學習的心得體會【篇7】
            對于浙江來說,三個地既是資源與優(yōu)勢,更是責任與擔當。我們必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,始終牢記時代賦予的重大使命,以趕考的心態(tài)、接力的狀態(tài)、奮進的姿態(tài),自覺踐行習近平同志賦予浙江干在實處永無止境,走在前列要謀新篇,勇立潮頭方顯擔當?shù)男缕谕眯滤枷胫笇聦嵺`、推動新發(fā)展,走好新時代的長征路,爭當學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想的排頭兵。
            以最多跑一次改革撬動各方面各領域改革,不斷爭創(chuàng)體制機制新優(yōu)勢。我們已經(jīng)完成省市縣三級最多跑一次事項100%全覆蓋,最多跑一次的實現(xiàn)率、滿意度分別達90.6%和96.5%。要把數(shù)字經(jīng)濟作為一號工程來抓,扎實推進國家數(shù)字經(jīng)濟示范省建設,打造信息經(jīng)濟發(fā)展高地。大力推進一帶一路重要樞紐建設,全面落實長三角一體化發(fā)展等國家戰(zhàn)略,加快大灣區(qū)大花園大通道大都市區(qū)建設,推動浙江高質量發(fā)展。打出一套以提振民營企業(yè)為重點的穩(wěn)中求進組合拳,堅決打贏防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)。持續(xù)深化大學習大調研大抓落實服務企業(yè)服務群眾服務基層活動,用實打實的舉措幫助企業(yè)、群眾和基層解決困難和問題,推動黨員、干部思想大解放、行動大擔當、作風大改進。當前,我們正按照守初心、擔使命,找差距、抓落實總要求,圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的具體目標,高起點高標準開展不忘初心、牢記使命主題教育。要學好《綱要》、用好《綱要》,著力在創(chuàng)新載體上下功夫、在求深求實上下功夫,確保主題教育彰顯紅船味浙江味,用習近平新時代中國特色社會主義思想指引和激勵廣大黨員、干部積極投身兩個高水平建設,奮力譜寫新時代中國特色社會主義的浙江篇章。
            學習的心得體會【篇8】
            習禮儀課程后我變得真誠且更加尊重他人。
            智人曾言:不要靠饋贈來獲得一個朋友,你須貢獻你誠摯的愛,學習怎樣用正當?shù)姆椒▉碲A得一個人的心。所以只有真誠待人才是尊重他人,只有真誠尊重,方能創(chuàng)造和諧愉快的人際關系,真誠和尊重是相輔相成的。
            在生活中無論是什么場合,都是需要尊重的,因為自己表現(xiàn)欲很強烈好強的性格而吃過虧。
            總結了一些道理,請切記三點:給他人充分表現(xiàn)的機會,對他人表現(xiàn)出你最大的熱情,給對方永遠留有余地。
            我們不要因為自身從小生活在城市而排斥從鄉(xiāng)村來到的同學們。因為我們是平等。
            尊重別人就是在尊重自己,所以不要表現(xiàn)的很驕狂,不要我行我素,不要自以為是,不要厚此薄彼,更不要傲視一切,目空無人,更不能以貌取人,以身份地位權勢欺人,而是應該平等謙虛對待他人。這樣就可以創(chuàng)建文明社會,自己的素質也就在默默中提高了。
            我們要有濕度的原則還有分寸去面對一些問題??辞闆r討論,與人交往時,既要彬彬有禮,又不能低三下四;既要熱情大方,又不能輕浮諂諛;要自尊卻不能自負;要坦誠但不能粗魯;要信人但不能輕信;要活潑但不能輕浮;要謙虛但不能拘謹;要老練持重,但又不能圓滑世故。
            都說自信的人是最美麗的。
            自信是有利心理健康的,對自己有自信了,才能做起事來如魚得水,得心應手。自信是社交場合中一份很可貴的心理素質。一個有充分自信心的人,才能在交往中不卑不亢、落落大方,遇到強者不自慚,遇到艱難不氣餒,遇到侮辱敢于挺身反擊,遇到弱者會伸出援助之手;一個缺乏自信的人,就會處處碰壁,甚至落花流水。
            自信但不能自負,自以為了不起、一貫自信的人,往往就會走向自負的極端,凡事自以為是,不尊重他人,甚至強人所難。那么如何剔除人際交往中自負的劣根性呢?自律正是正確處理好自信與自負的另一重點。
            做人要有信用??鬃釉醒裕好駸o信不立,與朋友交,言而有信。強調的正是守信用的原則。守信是我們中華民族的美德,一是決不應拖延遲到。二是要守約,一定要說到做到。若完成有困難,要及時向當事人道歉取得原諒。
            記得還珠格格里的紫薇說過一句話,饒恕是最大的美德。得饒人處且饒人,別人會對你感激不盡的。寬容即容許別人有行動和判斷的自由,對不同于自己或傳統(tǒng)觀點的見解的耐心公正的容忍。我們要穿著別人的鞋子走路,以蝸牛的視角看世界。
            學習的心得體會【篇9】
            一、要求教師教育違紀學生
            1.我可以要求老師們要尊重學生、關心學生、幫助學生,但我深知,這種要求最終老師們執(zhí)行得如何,則看校長是怎樣尊重老師、關心老師、幫助老師的。
            2.我常懷疑自己做得是否正確,有時要求老師們尊重家長,是否有些遷就家長而傷害到了老師?面對有些問題學生,有時老師真的很難處理得讓每一位家長滿意。有時候“上帝”并不講理3.很害怕各種各樣的檢查,有些檢查對于學校提升并無多大作用,充其量給學校墻上多貼上一塊銅牌,在工作總結時多了一項內(nèi)容。但其實又無力拒絕檢查,于是違心地應付,更眼睜睜地看著老師擠占著寶貴的本可以看書、備課的時間,準備著一本本花費大量時間大量紙張的漂亮的臺帳。最可悲的是怎樣“做”臺帳,老師們已經(jīng)熟能生巧,舉一反三了。
            4.忍不住寫下幾句話“沒有彷徨,就無須選擇,無須決斷,甚至無須隨時承擔責任的勇氣。新工作新起點意味著對價值的重新發(fā)現(xiàn),重新認定,同樣需要一種隱忍的力量。新思考證明了一種屬于每一個人的有夢想、有差異和對未來的憧憬。”
            二、時時提醒自己
            人在長期的工作中會形成一定的定向思維和工作方式,會有惰性和。因此,在某些方面時時提醒自己,“你肩負管理一所學校的重任,事關學校的發(fā)展走向”。今天靜下心來,記下幾個我認為必須常常提醒自己的方面,是一種責任感使然。
            1.不進則退。必須非常重視學習。要使閱讀與寫作成為日常生活的習慣。而且閱讀必須放寬視野,涉及多方領域;積極關注教育前沿的新思想、新動態(tài)。
            2.保持樂觀的精神,不斷激發(fā)自己的工作熱情。沒有哪樣事業(yè)是可以輕而易舉地取得成功的,不要總是看到悲觀、困難的一面,而要盡可能地發(fā)現(xiàn)我們實現(xiàn)目標的可能性,并充滿熱情地努力去做。
            3.尊重學校里的每一個人。不要總是看到別人的過去的不足,總是看到別人不夠完美的地方。堅信每一個人都有他的潛力或有著其它過人的地方,發(fā)揮每一個人積極性并團結協(xié)作才是不斷追求和實現(xiàn)完美的根本途徑。
            4.慎用批評,多加鼓勵,用賞識的目光看待學校的每一位老師和學生。
            5.每作一項決定時,都要考慮:是否從全局出發(fā)?是否公正、公平?是否征詢過班子成員及相關人員的意見?
            6.關心教師的生存狀態(tài),引領教師追求精神的豐富,而不要將學校的任何工作都與經(jīng)濟掛鉤。
            7.經(jīng)常反思自己:要求老師、學生做到的事,自己做到了嗎?你給了老師們哪些實實在在的幫助?為學生做了哪些實實在在的有利于他們終身發(fā)展的事?
            8.謙虛謹慎。尊重上級,多向兄弟學校學習,多向他人學習。9.不要隨波逐流,堅持做自己認為正確的和喜歡的事。
            10.做最重要的事。當前(近一年內(nèi))自己最重要的事有兩件:將教師目標管理與民主建設有機結合,完善學校的組織結構,并發(fā)揮各部門的作用;將學校辦學特色深化建設與校本培訓有機結合,努力營造學校濃厚的學習氛圍,并逐步引導教師走向個性化的教科研之路,培養(yǎng)務實作風。
            學習的心得體會【篇10】
            為促進我校教育事業(yè)的發(fā)展,提高教師對小學課程改革的認識,我校組織了部分教師赴上海國際大寧學校學習,我非常有幸的成為了其中的一員。學習期間,我們不僅參加了隊會,還去聽課學習。在與專家、老師的互動交流中,學到了新的教育理念,提升了對教育本質的認識,在上海培訓學習了一周,了解到了上海的教育現(xiàn)狀,深受啟發(fā),令人耳目一新,受益匪淺。下面我就對這一周的學習談談本人的點滴收獲和體會。
            一、我們應該追求什么樣的教育。
            人格培養(yǎng)是教育之本。顧路中學學生的養(yǎng)成教育非常成功,學生對師長很有禮貌,學生樸質,學風嚴謹?!熬烤故裁礃拥慕逃攀俏覀兯非蟮?。”這是上海市顧路中學校長楊冬華在發(fā)言中提到的一個問題,他說到“一些外來務工子女,學習成績好且很聰明,但由于種種原因,中途輟學,現(xiàn)在都無所事事?!蔽矣X得為他們惋惜,作為教師,對于學生我們應該做持續(xù)關注,不僅要傳授知識、培養(yǎng)能力,還要關注學生學習過程和方法,重視情感教育,培養(yǎng)學生積極地人生觀、價值觀,我認為,無論是老師還是家長,都不能只關注學生的考試成績,還要看他們每天學習是否愉快,生活是否開心。只有時時處于愉悅心境的學生,才是一個具有真正生命意義的人,只有成為社會的有用之人,他的一生才是幸福的。
            二、如何打造高效課堂,做“專業(yè)型”的教師。
            專業(yè)化是教師成長的必由之路。“教師是師德的表率,育人的模范,教學的專家?!弊鳛榻處?,我們不僅把這個職業(yè)當做一種謀生的手段,而應該去追求更高的精神境界。專業(yè)型的教師要有專業(yè)素養(yǎng),要有扎實的學科功底,豐富的教學經(jīng)驗,良好的理論素養(yǎng),開闊的實踐視野。同時,我們要學會反思,養(yǎng)成教學反思的習慣,反思教學中的成績與不足,這樣才能成為一個專業(yè)型的教師。學校以學生發(fā)展為本,確立全面科學的教學質量觀。同時,還實施了一系列的教學質量監(jiān)控體系。大寧學校視教學質量為生命線,是各項工作的重中之重。該校各項成績在閘北區(qū)排名前茅。我聽了兩節(jié)全英語課堂的英語課,師生的英語水平都很高,而較為落后的我區(qū)相比之下,差距很大。我們在打造高效課堂上還有待提高。該校全新的指導思想是:以課程為指導,以教師為研究主題,以課堂為主陣地,以教學過程中教師面臨的各種具體問題為對象,以行動研究為主要方式,以促進教師專業(yè)成長為宗旨,改進教研工作,使教研工作成為教師學習的共同體。談到教研,該校能將校本教研落到實處。圍繞課題,教師花了大量的時間進行調查和研究。整個過程,不僅僅是教師教書本上的知識,更注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維和實踐能力。對教師的發(fā)展,學校開展了名師工程、育秀工程等,增強了教師工作的積極性和主動性。
            三、辦學要有特色,特色是提高學校競爭力的有效手段。
            (1)優(yōu)美的校園環(huán)境:上海是個寸土寸金的地方,學校雖然不大,但精致、綠化,是具有人文環(huán)境的校園,園內(nèi)苗木錯落有致,雕塑小景散落有間,布局層次分明,特別是教學樓樓道設計科學合理,避免學生進出擁擠。校園每個角落都很干凈、整潔,學校文化氛圍濃郁。
            (2)基礎與特色兼顧:上海的二期課改促進了每所學校特色教學的形成,藝術、體育、科技等形式多樣、多而不雜。學校注重發(fā)掘民族傳統(tǒng)文化并踐行于行為規(guī)范教育中,打造顧中文化品牌,有自己的辦學理念和特色,應該說在特色教學上,學?;撕艽罅?,投入了很多經(jīng)費,雖然我區(qū)經(jīng)濟遠遠滯后于上海,但是他們善于琢磨學生的特長發(fā)展的思路還是值得我們學習的。
            (3)關注學生的發(fā)展:上海的教育關注的是孩子學習的過程。學校本著以教育好每一位學生都能在自信、快樂、成功中得到主動發(fā)展為理念。以生為本,在活動中開發(fā)學生潛能的實踐與應用,促進學生多元智能發(fā)展,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性?!靶“嗷钡慕虒W模式,便于教師的個別輔導,每個學生都能得到教師的關愛,教師能走下講臺,蹲下身子,“溶”入學生,互動學習。學生的考試成績在公布時,只寫名次和成績,不寫姓名,學生自己對照著成績找自己,保護了學生的隱私,維護了學生的自尊心。對學困生采取鼓勵和幫扶為主,大力推行成功教育。學校對學生拔尖幫困,追求成功卓越的思想值得我們借鑒。此外,學校很注重學生身體素質的鍛煉,上午和下午均有眼保健操和廣播體操。這許許多多的努力都在踐行一句話“用愛心關注學生成長,關注學生健康成長,關注學生學有所成,關注學生學有所長?!?BR>    學習的心得體會【篇11】
            在細讀“健康”領域環(huán)節(jié),有一句話讓我印象深刻:成人不宜過度保護和包辦代替,以免剝奪幼兒自主學習的機會。所以,有那么一句話:能學會“偷懶”的老師才是一位稱職的老師。有時候,我們老師就像媽媽一樣,愛孩子總想幫他做好任何事。午睡起床,老師會幫助每個孩子穿衣穿鞋,疊被子;老師都會一把手抓,細致到幫每個孩子拴好衣服;小朋友畫畫做手工玩區(qū)域,老師幫忙拿蠟筆發(fā)書收玩具等,看似老師非常稱職,做好每一項工作,把孩子照顧的無微不至。其實,在不知不覺中,剝奪了孩子自主學習的機會,阻攔了孩子自理能力的發(fā)展。做老師,可以適當?shù)膶W會“偷懶”,放手讓孩子自己去嘗試、去體驗。與其幫助他做好每件事,不如教給他做的方法。如:我們班的茗文小朋友,在上個學期,每次換鞋、穿鞋都是老師或媽媽幫忙,導致他連鞋都不會自己穿;在這個學期,我們?yōu)榱思訌姾⒆觽兊膭邮帜芰Γ屆總€孩子都自己穿脫衣服、疊被子,在剛開始的時候,茗文小朋友也是這樣,一直說不會,老師教也不學,最后還是老師幫忙,漸漸的,我們覺得這樣是不行的,總不能一直這樣幫忙下去,會造成他更多的懶惰性。于是,我們開始“不搭理”他,可他還是改不了叫老師,說自己不會,但在我們的不斷努力下,茗文小朋友現(xiàn)在終于學會自己穿脫衣服了。所以,在某些時候,老師也要學會“偷懶”,不能剝奪了孩子的動手權,或許,一開始孩子總是做不好,但老師一定要堅信孩子的能力,相信他們能行。
            除了孩子身體方面的成長,健康中還包括孩子的心理。幼兒的心理發(fā)育尚未成熟,而幼兒期也是孩子形成安全感和樂觀態(tài)度的重要階段,教師關注孩子的心理發(fā)育變得尤為重要。開朗、外向的孩子或許較容易受教師的關注,老師也能在第一時間注意他的情緒變化,幫助疏導、開通。但我們更應該關注那些內(nèi)向、憂郁的孩子。用自己溫暖的語言、親切的態(tài)度幫助他建立良好的心態(tài),形成安全感和信賴感。只有心理得到釋放了,才能有健康的身體投入到班集體中。我們老師平時就要做到眼觀六路、耳聽八方,隨時注意孩子的情緒變化,想盡辦法、使盡其招幫助孩子調控情緒,鼓勵孩子積極向上。如:我們班的歐文小朋友,在上個學期,他都是內(nèi)向的,課堂游戲、戶外活動等,他都是自己一個人呆著,不跟同伴玩,不說話;直到這個學期,歐文小朋友逐漸的進步了,早上來園會主動跟老師問好,也開始與老師、同伴一起玩游戲了。所以我相信,只要我們不斷努力,對孩子多點耐心,就一定能讓孩子進步。
            其實,每一個孩子都是重要的,作為一名幼兒教師,責任就是使每一個孩子都能在原有的基礎上變得更好,都能達到能夠達到的水平,發(fā)揮他們應有的才能。
            學習的心得體會【篇12】
            通過作業(yè)我得到的以下心得:
            化學是一門能滿足社會需要的中心學科,它具有經(jīng)濟性、實用性、適應性等特點,因而受到絕大多數(shù)中學生的喜愛。由于化學的學科特點,因而學習化學要“重視實驗、手腦并用、觀思結合、打好基礎”。學習得法,則事半功倍;學不得法,則事倍功半。
            一、培養(yǎng)學習化學的興趣,激發(fā)學習化學的動機,以一顆火熱的學習之心投入到化學的學習中去。
            一般說來,化學實驗最容易激發(fā)學生的學習興趣和求知欲。同學們懷著好奇的心情走進化學實驗室,接觸到象啟普發(fā)生器這樣結構簡單、設計巧妙、質地晶瑩的化學儀器,感受到化學變化的微妙,就感到化學殿堂被打開了。
            二、在實驗中觀察和思考,手腦結合,領略化學的內(nèi)在本質。
            1、銅和Cl化合:燃燒、棕色煙;
            2、鈉和Cl化合:燃燒,白色煙,有亮光;
            3、磷和Cl化合:燃燒、白煙霧;
            4、氫和Cl化合(在光照條件下):爆炸,白霧;
            5、氫在Cl中安靜燃燒:火焰蒼白色,白霧;
            6、Cl和水反應:有強氧化性,紅布條退色;
            7、石蕊滴入水中:先變紅,后褪色;等等。
            三、重視實驗數(shù)據(jù)的測量和分析。
            四、要總結知識規(guī)律和探索科學的學習方法。
            五、培養(yǎng)適應化學學習的方法、作風、習慣。
            六、適當看些化學史方面的書。
            學習的心得體會【篇13】
            在浙江大學為期五天的培訓學習在我們的戀戀不舍中結束了。非常感謝院黨組組織了這次培訓活動,這幾天的培訓課程,我只能用受益匪淺這四個字來形容了。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象,此次精彩的培訓學習主要心得有以下幾個方面:
            一、學校的氛圍:
            走進有著“東方小哈佛”之稱的浙江大學,幽靜的浙江大學西溪校區(qū)無處不體現(xiàn)著其“求是”的學風和嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度。來自各行業(yè)的研修、培訓班學員絡繹不絕,很多學生在樹蔭下勤奮學習,濃厚的學習氛圍一下子感染了我,本期學員共47名,美麗的杭州,求是的浙大給我留下了深刻的印象和美好的回憶。
            第一天的開班典禮上,王義寬院長對參訓的全體學員提出具體要求,希望全體學員要珍惜培訓機會,嚴于律己、按時出勤,將在課堂上所學知識理念運用到日后的工作之中。
            當我院李君副院長從浙大繼續(xù)教育學院商利明主任手里接過研修班的班旗時,我知道這面帶有浙大?;盏陌嗥焓乔皝砼嘤柕?7名同學的精神體現(xiàn),我一定會在這個培訓班好好聽講領會鞏固所學的知識。
            二、在學習中,認真聆聽了浙大教授的傳道、授業(yè)、解惑,他們用淵博的知識,縝密的思維,幽默的語言,前沿的理念,在我們腦海中留下了深刻的印象,讓我們開拓了視野,增長了見識,也使我們的精神得到了升華,思想得到了凈化。
            1、周翠老師的《 民事審判若干法律適用問題的解讀與案例分析》一課,結合審判案例,深入淺出了講解了證據(jù)規(guī)則在審判實務中的運用,對證據(jù)舉證責任、期限、標準結合新修訂的民訴法進行了理論上的分析,尤其對于民事證據(jù)的證明必要、免于證據(jù)調查的情形、證明的合法、禁止證據(jù)評價做了充分的講解與說明,對我本人來說在理論上有了較大的提高,在審判工作中有了相應的依據(jù)和指導。
            2、樓迎軍老師的《基于勞動力、土地與貨幣的新型耦合視角的中國經(jīng)濟運行環(huán)境與趨勢分析》一課,透徹分析了中國當前經(jīng)濟狀況,清楚講解了勞動力、土地、貨幣三要素,重點介紹了大數(shù)據(jù)時代需要把握的重點,廣闊的視野,精辟的論斷,生動的案例,同學們課后感覺受益匪淺。
            3、陳兵老師的《新媒體時代輿情引導與危機管理》一課,讓我們學到了如何處理新聞突發(fā)事件,在與媒體溝通時應注意的方式、方法和語言用詞。讓我體會到當前新媒體時代輿論和媒體的監(jiān)督無處不在,認真、謹慎地做好本職工作和謙虛、真誠的溝通態(tài)度才能更適應當前的工作形勢和復雜的社會環(huán)境,提高了我們應對危機的能力。
            4、馬良老師的《轉型時期的社會熱點問題和社會穩(wěn)定》一課,首先從“對當下中國社會發(fā)展特征的理解、經(jīng)濟轉型和社會轉型的關系、社會建設已經(jīng)到了一個關鍵的時間窗”三個角度轉型時期的概念作了準確定位;指出當前社會最大的熱點問題即中國和諧社會建設,并提出了當前影響社會穩(wěn)定與和諧社會建設的一些主要問題;針對這些問題,馬教授提出并闡釋了確保當前社會穩(wěn)定的六大機制:市場經(jīng)濟條件下的利益均衡機制、解決社會矛盾和社會沖突的機制、適度普惠的社會保障制度構建機制、良好的社會組織系統(tǒng)的發(fā)育機制、有效的社會基礎秩序的形成機制、合理的社會結構的推進機制。馬教授的社會穩(wěn)定六大機制見解獨到,對新時期審判具有十分重要的借鑒意義。
            5、程庭亮老師的《個人情緒與壓力管控》一課,學習了過度的壓力對人的生理健康和心理健康都有危害,可能導致抑郁癥、強迫癥、精神分裂等精神問題,過度的壓力還可能引發(fā)各種生理疾病。但壓力也并不是完全有害的,適當?shù)膲毫梢赞D化為動力,使學習、工作更有效率。面對巨大的壓力,學會緩解壓力,提高自信,控制情緒是很有必要的`。通過學習情緒運作的相關規(guī)律、壓力來源和緩解方法,提高在壓力下駕馭自己情緒的能力,以及運用識別他人情緒的技巧,更有效地領導團隊和協(xié)同上下屬關系,實現(xiàn)團隊管理績效的提升。
            6、趙曉瑛老師的《法院隊伍建設-高效能執(zhí)行力建設》一課,圍繞如何構建和諧團隊、提高領導力水平等問題,結合自身教學實踐和工作經(jīng)驗,以中國古代管理思想為切入點,深入闡述了團隊建設、員工管理、領導決策的關系和內(nèi)涵。在組織建設、團隊精神、制度制訂等方面,旁征博引,通過典型案例引導學員不斷提升“和諧團隊建設”的組織力、執(zhí)行力和感召力。
            7、張銘老師的《音樂與人文素養(yǎng)》一課,他把西方古希臘雅典學院必修的三門學科(哲學、數(shù)學、音樂)與中國古代儒家六藝教育(禮、樂、射、御、書、數(shù))進行比較分析指出,古今中外對“音樂”的欣賞與教育都不可缺失。音樂,是人情感的表現(xiàn)和宣泄,具有怡情、教化、啟迪智慧的功能,在個人修養(yǎng)、社會建設以及組織建設中具有重大作用。情感是人的社會本質屬性之一。情感、心靈的豐富是人精神幸福的根本保證,由此闡釋“情感是信仰的基礎”。音樂管理情感,情感凝聚文化。他讓我們懂得,音樂與情感,是培養(yǎng)文化與信仰的底基。
            8、計翔翔老師的《國學與管理智慧》一課,從國學充滿了管理智慧,儒家的要求是“達則兼濟天下,窮則獨善其身”和傳統(tǒng)文化的憂患意識即“居廟堂之高,則憂其民(執(zhí)政為民);處江湖之遠,則憂其君”等諸多方面講起,深入淺出地道出了國學的智慧和現(xiàn)代管理之間的關系,讓大家受益匪淺。
            三、課外參觀,學校安排參觀了錢塘江新城、城市展覽館和城市陽臺和杭州圖書館,錢江新城核心區(qū)共有“一主二副”3個城市陽臺,每一個陽臺就是一個開放和充滿活力的現(xiàn)代城市公園,集休閑、觀潮、游憩、放松心情等多種功能為一體。城市展覽館分四層,按陳列分為“序廳”、“印象杭州”、“解讀杭州”和“展望杭州”四個展廳,設置城市記憶、名城保護、山水之城、藍圖總繪、和諧人居、品質服務、通達出行、基礎命脈、亮點前瞻、城市立方、網(wǎng)絡都市等主題展區(qū)。杭州圖書館新館在 “平等、免費、無障礙”的理念指導下,“平民圖書館,市民大書房”的目標引領下,大廳空間、閱覽空間、交流空間、休閑空間四塊開放區(qū)域各具特色,為讀者提供不同的服務內(nèi)容和環(huán)境感受。杭州圖書館新館對公眾的開放面積國內(nèi)第一,獨樹一幟的家居式閱讀風格國內(nèi)首例,便捷的軟分隔、無障礙空間布局國內(nèi)領先。
            通過短短五天的學習,在獲得知識的同時,使自己的理論水平、業(yè)務修養(yǎng)等方面都有了較明顯的提高,進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性,增強了做好新形勢下審判工作的能力和信心。
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