出國(guó)留學(xué)網(wǎng)特地為大家準(zhǔn)備了一篇關(guān)于“電廠安全心得體會(huì)”的文章，供大家參考，相信閱讀后一定能有所啟發(fā)。每個(gè)人對(duì)同一件事都會(huì)有不同的看法，因此我們可以嘗試用文字將自己的心得與體會(huì)進(jìn)行記錄。
    電廠安全心得體會(huì)【篇1】
    為扎實(shí)開展好今年__月份的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，公司開展了系列安全活動(dòng)，公司所屬各部門從自身做起，在安全生產(chǎn)工作中“天天保持高度警惕、時(shí)時(shí)保持清醒頭腦”，做到警鐘長(zhǎng)鳴，從而防止了各類似事故的發(fā)生。現(xiàn)結(jié)合我公司實(shí)際，安全生產(chǎn)月總結(jié)如下。
    一、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”
    突出以人為本、警鐘長(zhǎng)鳴，建設(shè)安全文化，強(qiáng)化安全意識(shí)，推廣先進(jìn)典型。本次活動(dòng)公司以?shī)W運(yùn)保電、安全生產(chǎn)百日督查、安全生產(chǎn)“百問(wèn)百查”、電力設(shè)施保護(hù)、農(nóng)電安全知識(shí)、用電安全常識(shí)、隱患排查治理、重溫學(xué)習(xí)事故案例為主。努力營(yíng)造安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境。確保安全穩(wěn)定的良好局面，保障公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展。為了確保“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的有效開展，公司成立了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，提前安排，提前落實(shí)，求真務(wù)實(shí)的開展工作。以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為中心，以“治理隱患，防范事故”為活動(dòng)主題，以“六不發(fā)生、五個(gè)控制”活動(dòng)目標(biāo)，深入徹底地開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。
    1、“學(xué)制度、強(qiáng)素質(zhì)、保安全”活動(dòng)(6月1日—6月20日)：在此期間，采取分散、集中等多種學(xué)習(xí)形式，組織廣大干部職工認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)了《電力安全工作規(guī)程》、《工作票、操作票管理規(guī)定》、《(省公司黨委1號(hào)文)關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》、《(東供電黨1號(hào)文)關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作的決定》、國(guó)網(wǎng)公司《20__年安全生產(chǎn)工作意見(jiàn)》、“3.17”海東公司川口變發(fā)生的人身觸電事故、“7.18”西寧供電局誤操作事故、“8.21”湖南婁底新化縣電力局人身觸電死亡事故、國(guó)家電網(wǎng)公司[20__]8號(hào)文，關(guān)于近期發(fā)生事故的通報(bào)、《電力設(shè)施保護(hù)條例》;在此基礎(chǔ)上要以班組為單位，舉辦安全生產(chǎn)法規(guī)制度知識(shí)互答競(jìng)賽活動(dòng)，以鞏固學(xué)習(xí)成果，增強(qiáng)職工安全素質(zhì)。競(jìng)賽活動(dòng)采用有獎(jiǎng)答題的形式。各部門認(rèn)真組織本部門職工積極參與，參與人數(shù)不少于本部門職工的95%。
    2、“安全、穩(wěn)定、和諧”主題征文活動(dòng)(6月2日—6月25日)：在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，深入挖掘各部門、班組堅(jiān)持以人為本、強(qiáng)化安全管理中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，好榜樣。在全公司范圍內(nèi)征集稿件18篇，貼近實(shí)際、精心創(chuàng)作的安全生產(chǎn)漫畫10幅、基中上報(bào)三篇稿件全部刊登在海東供電網(wǎng)。
    3、6月8日配合安全月活動(dòng)，公司組織人員上街進(jìn)行了安全宣傳和咨詢活動(dòng)，發(fā)放宣傳材料2000多份，懸掛橫幅2條，擺放展板30多塊，發(fā)放宣傳紀(jì)念品80多份，開展安全生產(chǎn)咨詢及解答問(wèn)題10余人次。
    4、組織公司全體駕駛員，參加海東公司舉辦的以“關(guān)愛(ài)生命、謹(jǐn)慎駕駛、以人為本、確保安全”為主題的簽名活動(dòng)。
    二、提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任。
    為配合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的開展，5月16日我公司召開全體員工大會(huì)，培訓(xùn)和學(xué)習(xí)了應(yīng)急預(yù)案。加強(qiáng)對(duì)員工危害識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)控制能力的培訓(xùn)，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。對(duì)關(guān)鍵崗位和要害部位，切實(shí)提高職工應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的能力。
    1、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，全面提高安全管理水平。
    公司嚴(yán)格貫徹執(zhí)行海東供電公司總體部署，以“四不傷害”為核心，在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，結(jié)合“百問(wèn)百查”“隱患排查年活動(dòng)、安全生產(chǎn)百日督查專項(xiàng)行動(dòng)”，開展反“六不”活動(dòng)(反電氣作業(yè)不辦工作票、反作業(yè)前不交底、反施工現(xiàn)場(chǎng)不監(jiān)護(hù)、反電氣作業(yè)不停電、反不驗(yàn)電、反工作地段兩端不裝設(shè)接地線)?！稗r(nóng)電安全生產(chǎn)專項(xiàng)督查”以防止觸電、防倒桿、防高空墜落等人身事故為重點(diǎn)，開展“五查一落實(shí)”為內(nèi)容的檢修、施工現(xiàn)場(chǎng)安全大檢查。落實(shí)農(nóng)電檢修施工現(xiàn)場(chǎng)“三防十要”反事故措施，和“三措一案”(組織措施、技術(shù)措施、安全措施和施工方案)實(shí)施情況，對(duì)基層班所進(jìn)行全面的自查、整改工作。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)人員，分別成立安全月檢查組。深入基層班所、深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)照檢查提綱進(jìn)行了認(rèn)真檢查，確保了檢查面100%不留死角。
    2、不斷完善規(guī)章制度，強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)培養(yǎng)，確保安全生產(chǎn)工作
    結(jié)合我公司特點(diǎn)，公司黨政高度重視“安全月活動(dòng)”工作，堅(jiān)持貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列指示精神，深化和完善了各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，明確了全公司安全管理目標(biāo)和要求，落實(shí)了各級(jí)人員的安全職責(zé)，指明了工作方向;公司以科學(xué)管理為指導(dǎo)，加強(qiáng)了人身、電網(wǎng)、設(shè)備和交通工作的安全防范意識(shí)。同時(shí)以“以人為本抓安全、以完善制度保安全、以強(qiáng)化監(jiān)督穩(wěn)安全、以創(chuàng)新管理護(hù)安全、以考核激勵(lì)促安全”，使安全管理制度化、規(guī)范化，形成良好的安全運(yùn)作機(jī)制，安全管理水平得到了進(jìn)一步提高。
    電廠安全心得體會(huì)【篇2】
    為深刻吸取近期一系列安全生產(chǎn)事故教訓(xùn)，近日，電河津發(fā)電分公司結(jié)合集團(tuán)公司部署了"百日安全生產(chǎn)活動(dòng)"，從實(shí)際做起，從細(xì)節(jié)做起，以三個(gè)"加強(qiáng)"促進(jìn)"百日安全生產(chǎn)活動(dòng)"深入開展。
    一是加強(qiáng)隱患排查。
    按照安全大檢查的要求，對(duì)主輔電機(jī)、變壓器、互感器、SF6斷路器等充油充氣設(shè)備的油位、氣體的壓力進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改，確保設(shè)備處于健康狀態(tài)，提高設(shè)備運(yùn)行維護(hù)水平，提升迎峰度冬可靠性。
    二是加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的巡視。
    按照巡檢路線和巡檢標(biāo)準(zhǔn)，一一對(duì)照開展巡回檢查。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的監(jiān)視、巡視力度，及時(shí)掌握設(shè)備運(yùn)行狀況，確保隱患消除在萌芽狀態(tài)。
    三是加強(qiáng)倒閘操作風(fēng)險(xiǎn)管控。
    進(jìn)一步加強(qiáng)倒閘操作管理，規(guī)范倒閘操作行為，加強(qiáng)對(duì)倒閘操作現(xiàn)場(chǎng)的安全風(fēng)險(xiǎn)管控，嚴(yán)肅糾察各種習(xí)慣性違章行為，提高倒閘操作中的自我防護(hù)意識(shí)，努力從源頭上筑牢安全防線，全力防范安全事故發(fā)生。
    電廠安全心得體會(huì)【篇3】
    同志們：
    今年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立99周年，今天我們聚集一堂，隆重紀(jì)念黨的生日，并對(duì)去年以來(lái)涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰。在此，我代表局黨組向全局黨員致以節(jié)日的問(wèn)候!向受表彰的同志表示熱烈的祝賀!希望受到表?yè)P(yáng)的黨員珍惜榮譽(yù)，戒驕戒躁，百尺竿頭，更進(jìn)一步;
    同時(shí)也希望其他黨員向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)看齊，比學(xué)趕超，加壓奮進(jìn)，在全面爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作實(shí)踐中建功立業(yè)、展示風(fēng)采。
    借此機(jī)會(huì)，就黨建工作，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。
    一、肯定成績(jī)、堅(jiān)定信心，集聚推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)工作發(fā)展的源動(dòng)力
    今年以來(lái)，局黨組全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，毫不動(dòng)搖堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨組政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用，在疫情防控中作了大量細(xì)致有效的工作，為推動(dòng)應(yīng)急管理工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障，。
    一是從嚴(yán)抓責(zé)任落實(shí)。局黨組始終堅(jiān)持把管黨治黨作為最根本的政治責(zé)任，年初，召開專題會(huì)議進(jìn)行全面研究部署，制定局黨組書記抓黨建和機(jī)關(guān)黨委書記推進(jìn)黨建工作責(zé)任清單，建立局領(lǐng)導(dǎo)班子成員指導(dǎo)基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，下發(fā)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)和任務(wù)分工，簽訂責(zé)任書和承諾書，層層傳導(dǎo)壓實(shí)責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，帶頭落實(shí)組織生活制度，加強(qiáng)分管科室監(jiān)督檢查，真正做到黨建、業(yè)務(wù)兩手抓、兩手硬。二是從嚴(yán)抓組織建設(shè)。局黨組嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、黨組中心組理論學(xué)習(xí)、重大事項(xiàng)集體研究、廉政談話、述職述廉、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。按照所在支部與分管科室相對(duì)應(yīng)的原則，重新調(diào)整成立了11個(gè)黨支部，建在各業(yè)務(wù)工作線上，解決了過(guò)去黨建、業(yè)務(wù)分頭抓、“兩張皮”的問(wèn)題。堅(jiān)持硬選人、選硬人，從各業(yè)務(wù)科室主要負(fù)責(zé)人中選擇素質(zhì)高、有擔(dān)當(dāng)、能負(fù)責(zé)的同志擔(dān)任各支部書記，解決了支部組織力不強(qiáng)、作用弱化的問(wèn)題。三是從嚴(yán)抓思想教育。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，突出抓好黨組理論中心組和機(jī)關(guān)黨員集體學(xué)習(xí)，建立了周五集體學(xué)習(xí)、定期研討交流、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、實(shí)地調(diào)研等多種方式相結(jié)合的學(xué)習(xí)機(jī)制，今年以來(lái)共組織集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)24次，分三批赴市廉政警示教育基地開展警示教育，進(jìn)一步筑牢了思想防線。四是從嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)。按照“紀(jì)律嚴(yán)明、雷厲風(fēng)行、擔(dān)當(dāng)作為、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)抓作風(fēng)、建隊(duì)伍，在局機(jī)關(guān)建立了責(zé)任清單化、工作項(xiàng)目化、成效數(shù)字化的“三化”工作推進(jìn)機(jī)制，樹立“以實(shí)干論英雄、以實(shí)績(jī)?yōu)闃?biāo)尺”的作風(fēng)導(dǎo)向。深入開展“四個(gè)怎么看、四個(gè)怎么辦”大討論活動(dòng)，全面提升機(jī)關(guān)干部的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)。在全局開展以“有態(tài)度、有認(rèn)識(shí)、有措施、有效果”為主題的“雙反雙防”集中整頓月活動(dòng)，全體人員對(duì)照自身工作職責(zé)，自我反省，深刻剖析，查擺問(wèn)題，互相監(jiān)督整改，進(jìn)一步轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能。
    高度重視和加強(qiáng)黨的建設(shè)，切實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，是激發(fā)活力、凝聚合力，推動(dòng)事業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵手段。今年以來(lái)，我們通過(guò)抓黨建帶動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)了應(yīng)急管理工作創(chuàng)新發(fā)展。在安全生產(chǎn)上，探索新舉措，動(dòng)真碰硬開展執(zhí)法評(píng)估，實(shí)現(xiàn)了綜合治理，形成“執(zhí)法評(píng)估作風(fēng)”。在應(yīng)急管理上，我們立足新職能，迅速進(jìn)入新角色，克服困難，成功組織了市級(jí)防汛搶險(xiǎn)救援綜合演練，形成了“演練精神”。積極應(yīng)對(duì)了新冠肺炎疫情和xx，應(yīng)急管理工作實(shí)現(xiàn)了良好開局。萬(wàn)里長(zhǎng)城我們邁出了堅(jiān)實(shí)的一步，在黨建工作上，我們要堅(jiān)定信心，不斷聚集推動(dòng)工作向前、向上的源動(dòng)力;
    在業(yè)務(wù)工作上，我們要保持耐心，有一抓到底的狠勁、韌勁和干勁，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，全力推動(dòng)應(yīng)急事業(yè)大發(fā)展。
    二、認(rèn)清形勢(shì)、正視問(wèn)題，不斷增強(qiáng)抓好黨建工作的思想和行動(dòng)自覺(jué)
    近年來(lái)，我們嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定和要求，緊緊圍繞中心任務(wù)，注重源頭治理，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)受了各種風(fēng)浪的考驗(yàn)，推動(dòng)了事業(yè)發(fā)展。但是，我們不能盲目樂(lè)觀，應(yīng)當(dāng)清醒看到存在的問(wèn)題和不足，突出表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：
    一是黨建思維不牢固，精神不振。有的同志仍然存在“抓黨建影響工作”的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，黨建與業(yè)務(wù)系統(tǒng)抓、融合抓的理念還沒(méi)有真正樹立起來(lái)。黨建工作往往“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象。有的黨員先鋒意識(shí)“淡化”，放松了對(duì)自己的要求，日常工作中把自已等同于普通群眾，缺乏熱情和積極性，得過(guò)且過(guò)，工作上不求進(jìn)取。
    二是組織工作不扎實(shí)，效果不佳。一些支部黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好，個(gè)別支部存在著行政會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)與支部會(huì)兼顧開，支部大會(huì)不規(guī)范不嚴(yán)肅;
    在對(duì)黨員管理結(jié)果的衡量上，往往把行政業(yè)務(wù)工作開展得好壞，作為評(píng)價(jià)全年工作成績(jī)的主要依據(jù)，對(duì)政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實(shí)施準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)考核;
    有的支部黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合不夠，滿足于做好規(guī)定動(dòng)作，帶動(dòng)作用不明顯，主題實(shí)踐活動(dòng)影響不廣泛。
    三是業(yè)務(wù)工作不擔(dān)當(dāng)，合力不夠。機(jī)關(guān)黨建說(shuō)到底是做人的工作的，業(yè)務(wù)工作是靠人干的。黨建帶隊(duì)建的作用沒(méi)發(fā)揮好，會(huì)產(chǎn)生一系列問(wèn)題，特別是在擔(dān)當(dāng)作為抓落實(shí)上，例如，有些同志工作的“蜜月期”還沒(méi)有過(guò)，業(yè)務(wù)還沒(méi)有搞熟，什么成績(jī)也沒(méi)有，就把眼睛和心思瞄準(zhǔn)到另外一個(gè)崗位;
    有些同志對(duì)崗位挑肥揀瘦，覺(jué)得工作辛苦、責(zé)任太大;
    有的同志在工作中抱著為別人干事的心態(tài)，機(jī)械的被動(dòng)的完成任務(wù);
    有的同志干自己的私事風(fēng)風(fēng)火火，一到上班時(shí)間就渾渾噩噩，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作敷衍了事;
    有的同志大局意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的看似不是“責(zé)任范圍內(nèi)”的工作一推了之。
    全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來(lái)黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署，是“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分，也是全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)的根本保證。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，我們要切實(shí)增強(qiáng)思想和行動(dòng)自覺(jué)，以更加負(fù)責(zé)的態(tài)度、更加有力的舉措，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨延伸到基層、落實(shí)到每個(gè)支部和每位黨員，確保全面從嚴(yán)治黨要求在應(yīng)急管理系統(tǒng)落地生根，凝聚起推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。緊密結(jié)合當(dāng)前應(yīng)急管理工作實(shí)際，要正確處理好兩種關(guān)系：
    一是正確處理黨建工作和中心工作的關(guān)系。黨建工作是前提、是基礎(chǔ)、是先導(dǎo)，我們機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中共產(chǎn)黨員占大多數(shù)這一現(xiàn)實(shí)，決定了抓好黨建工作、發(fā)揮好黨員先鋒模范作用必將對(duì)推進(jìn)應(yīng)急管理事業(yè)發(fā)展起著決定性引領(lǐng)性作用;
    黨建工作必須發(fā)揮服務(wù)大局、服務(wù)中心的作用，只有圍繞應(yīng)急管理工作中的難點(diǎn)、焦點(diǎn)和熱點(diǎn)，才能找準(zhǔn)位置、發(fā)揮作用、體現(xiàn)價(jià)值、大有作為。各級(jí)黨組織要緊緊圍繞日常監(jiān)管工作，找準(zhǔn)切入點(diǎn)、選好結(jié)合點(diǎn)，創(chuàng)新載體和平臺(tái)，把應(yīng)急管理部、省廳和市委、市政府做出的新部署、確定的新任務(wù)，體現(xiàn)到黨建工作的各個(gè)方面，始終把黨建工作和中心工作緊密結(jié)合起來(lái)。
    二是正確處理個(gè)人與組織的關(guān)系。要服從組織。共產(chǎn)黨不是混合物，不是全體黨員的簡(jiǎn)單相加，而是按照一定的組織形式和一定的規(guī)則結(jié)合起來(lái)的，正是因?yàn)檫@種組織結(jié)構(gòu)，黨才具有強(qiáng)大戰(zhàn)斗力。這種組織形式和組織規(guī)則就是民主集中制。民主集中制的基本原則是絕對(duì)的、無(wú)條件的，容不得個(gè)人討價(jià)還價(jià)，必須做到“四個(gè)服從”。要講求團(tuán)結(jié)。一根筷子容易折,一把筷子難折斷;
    一個(gè)和尚挑水喝，三個(gè)和尚沒(méi)水喝。這兩句話，從正反兩面簡(jiǎn)單地說(shuō)明:團(tuán)結(jié)的重要性。要結(jié)合支部主題黨日活動(dòng)，通過(guò)積極開展愛(ài)國(guó)教育、傳播正能量、聯(lián)系幫助群眾等豐富多彩、健康向上的活動(dòng)，加強(qiáng)黨員與黨員之間、黨員與群眾之間的深厚情誼，同時(shí)，常態(tài)化召開工作研討會(huì)、碰頭會(huì)，在此過(guò)程中齊尋短板、互評(píng)得失、共謀思路，切實(shí)加強(qiáng)彼此之間的溝通交流，形成“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”的工作氛圍，齊心協(xié)力推動(dòng)黨的事業(yè)向前邁進(jìn)。要激情擔(dān)當(dāng)。一方面，我們要增強(qiáng)職業(yè)自信，安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)、應(yīng)急救援充分體現(xiàn)了以人為本的發(fā)展理念，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲹Q來(lái)的是百姓安康、社會(huì)穩(wěn)定，是救死扶傷，積德行善的好事、大事，責(zé)任重大，使命光榮。要把這種榮譽(yù)感作為推動(dòng)工作的不竭動(dòng)力。另一方面，要講政治、顧大局，“一滴水只有融入大海里才能永不干涸”。一個(gè)人不論有多大的才華，多大的能力，如果沒(méi)有施展才華和能力的舞臺(tái)，其價(jià)值也就無(wú)法體現(xiàn)出來(lái)。組織為個(gè)人成長(zhǎng)提供了空間，就應(yīng)該珍惜機(jī)會(huì)，把人生價(jià)值與集體目標(biāo)緊密的聯(lián)系在一起，學(xué)會(huì)在逆境中爬坡，改變自己、突破自己，在完成工作中、在創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)中獲得認(rèn)同感，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
    三、聚焦主責(zé)、抓好主業(yè)，著力增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的實(shí)效性
    黨建工作面廣量大，任務(wù)繁重。既要統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進(jìn)黨的各項(xiàng)工作，又要抓住重點(diǎn)，聚焦主業(yè)。對(duì)于當(dāng)前來(lái)說(shuō)，要重點(diǎn)抓好四個(gè)方面的工作。
    第一，強(qiáng)基礎(chǔ)，全面推進(jìn)基層支部工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化?；A(chǔ)不牢、地動(dòng)山搖。黨支部工作的質(zhì)量和實(shí)效直接關(guān)系到黨的戰(zhàn)斗力，必須緊跟當(dāng)前形勢(shì)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)支部建設(shè)。一是推進(jìn)過(guò)硬支部建設(shè)。要樹立“一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。認(rèn)真抓好《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織支部參加市直機(jī)關(guān)工委舉辦的專題培訓(xùn)班，利用“主題黨日”等多種形式開展專題學(xué)習(xí)。繼續(xù)抓好《x市機(jī)關(guān)黨支部運(yùn)行規(guī)范(試行)》、“雙向述職評(píng)議”制度的落實(shí)，深化“優(yōu)秀支部工作法”和黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)。二是嚴(yán)格組織生活制度。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議等組織生活制度，督促指導(dǎo)黨支部嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，著力提升黨的組織生活經(jīng)?；?、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，繼續(xù)落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，確保黨內(nèi)組織生活開展經(jīng)常、嚴(yán)肅認(rèn)真、記錄規(guī)范、資料齊全。認(rèn)真開展“主題黨日”活動(dòng)，豐富活動(dòng)內(nèi)容和形式，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)、黨性鍛煉與業(yè)務(wù)能力提升緊密結(jié)合。三是強(qiáng)化黨員管理。把從嚴(yán)治黨要求貫穿到黨員發(fā)展和管理各個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)真落實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下黨員發(fā)展工作的要求，進(jìn)一步突出重點(diǎn)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，不斷提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量，嚴(yán)格黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和黨費(fèi)收繳管理，規(guī)范基層基礎(chǔ)工作。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷激勵(lì)制度，增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感歸屬感。結(jié)合民主評(píng)議黨員深化“黨員畫像”，形成黨員“黨性體檢”的長(zhǎng)效機(jī)制。四是抓嚴(yán)抓實(shí)系統(tǒng)黨建。積極探索抓系統(tǒng)黨建的有效形式，以系統(tǒng)思維抓黨建，繼續(xù)落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，結(jié)合開展執(zhí)法、調(diào)研等監(jiān)管工作，加強(qiáng)對(duì)縣區(qū)局黨建工作的指導(dǎo)。建立健全結(jié)對(duì)互學(xué)共促機(jī)制，各機(jī)關(guān)黨支部通過(guò)與聯(lián)建黨支部黨課聯(lián)上、活動(dòng)聯(lián)辦、工作聯(lián)抓等方式，有力推進(jìn)基層支部建設(shè)。
    第二，創(chuàng)一流，把文明單位創(chuàng)建作為黨建工作成效的現(xiàn)實(shí)檢驗(yàn)。創(chuàng)建精神文明單位是體現(xiàn)單位形象和機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要標(biāo)志，必須堅(jiān)定信心，打好榮譽(yù)保衛(wèi)戰(zhàn)。一要深刻理解創(chuàng)建文明單位的重要意義。一個(gè)單位的文明程度，是一個(gè)單位社會(huì)形象和發(fā)展水平的集中體現(xiàn)，也是一個(gè)單位綜合實(shí)力的重要組成部分?！拔拿鲉挝弧钡姆Q號(hào)，是社會(huì)主義物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)的崇高榮譽(yù)，是衡量全體干部職工政治素質(zhì)、人文素養(yǎng)的重要標(biāo)志，是機(jī)關(guān)單位凝聚合力、提升戰(zhàn)力的練兵場(chǎng)，必須排除干擾，以爬坡過(guò)坎、滾石上山的闖勁守住集體榮譽(yù)。二要全面落實(shí)文明單位創(chuàng)建各項(xiàng)工作任務(wù)。創(chuàng)建工作重在行動(dòng)。文明創(chuàng)建不是一句口號(hào)，更不是一種形式，而是一項(xiàng)具有深刻內(nèi)涵和豐富內(nèi)容的系統(tǒng)工程。要緊緊圍繞“政治建設(shè)、道德建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、文體活動(dòng)、科學(xué)管理、工作環(huán)境、創(chuàng)建活動(dòng)”等七個(gè)方面的要求，結(jié)合我局實(shí)際，以支部為單位，認(rèn)真細(xì)化分解任務(wù)、明確責(zé)任時(shí)限，積極組織實(shí)施。三要約法三章定好文明單位創(chuàng)建軍令狀。一方面，設(shè)立底線，文明單位考核細(xì)則中的“規(guī)定動(dòng)作”決不允許失分，哪個(gè)環(huán)節(jié)失了分，哪個(gè)責(zé)任支部在年終評(píng)先樹立方面“一票否決”。另一方面，拔高上限，對(duì)于考核中的浮動(dòng)加分項(xiàng)目，黨員干部要發(fā)揮先鋒模范作用，全力爭(zhēng)取，能加10分的就不能加8分，凡是爭(zhēng)取到加分項(xiàng)的支部和個(gè)人在年終考核時(shí)同步加分。
    第三，保實(shí)效，嚴(yán)格黨建工作責(zé)任落實(shí)推動(dòng)工作見(jiàn)效。俗話說(shuō)“沒(méi)有框的玻璃容易碎”。沒(méi)有良好的激勵(lì)約束機(jī)制，責(zé)任就會(huì)懸空，壓力傳導(dǎo)就會(huì)失效。要牢牢抓住考核評(píng)價(jià)“牛鼻子”，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任清單化、工作項(xiàng)目化、和成效數(shù)字化的“三化”工作推進(jìn)機(jī)制。局機(jī)關(guān)各科室有哪些具體職責(zé)，今年重點(diǎn)解決哪些問(wèn)題，科室人員分到哪些具體任務(wù)，如何評(píng)價(jià)完成結(jié)果，經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的反復(fù)研究修改，形成了一套完整的考核辦法。下周，就要組織半年述職評(píng)議，科室對(duì)照履職清單逐項(xiàng)說(shuō)明工作完成情況，大家一起議一議、評(píng)一評(píng)、打打分，考出來(lái)的成績(jī)就是科室和個(gè)人的工作實(shí)績(jī)，計(jì)入年終考核。就是要用大家的工作實(shí)績(jī)來(lái)客觀、科學(xué)、公正的評(píng)價(jià)大家，并作為評(píng)先樹優(yōu)的主要依據(jù)。
    同志們，新起點(diǎn)、新號(hào)角、新征程。在黨的99周年華誕即將來(lái)臨之際，希望大家把這次會(huì)議作為進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作的沖鋒號(hào)和新起點(diǎn)，保持積極的心態(tài)和昂揚(yáng)的斗志，充分發(fā)揮敢于拼搏、勇于爭(zhēng)先的闖勁，吃苦耐勞、克難奮進(jìn)的干勁，永不言棄、永不滿足的韌勁，奮力譜寫應(yīng)急管理工作新篇章。
    電廠安全心得體會(huì)【篇4】
    長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)電力安全生產(chǎn)保持了總體穩(wěn)定的良好態(tài)勢(shì)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保障。但去年發(fā)生的江西豐城電廠“11·24”特大事故、今年3月份以來(lái)電力建設(shè)安全生產(chǎn)水平出現(xiàn)的較大滑坡，暴露出重生產(chǎn)輕安全、主體責(zé)任不落實(shí)等 “頑疾”死灰復(fù)燃。“血的教訓(xùn)再次用鮮血去驗(yàn)證”，極不應(yīng)該！
    安全事故之所以發(fā)生，其根源是思想意識(shí)問(wèn)題，是責(zé)任心問(wèn)題。
    堅(jiān)守“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)”這條不可逾越的紅線，各單位必須始終堅(jiān)持“以人為本、生命至上”的理念，以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，強(qiáng)化紅線意識(shí)和底線思維，聚焦新情況、研究新對(duì)策、落實(shí)新舉措、解決新問(wèn)題，切實(shí)保障電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。
    責(zé)任是安全生產(chǎn)的靈魂。
    《意見(jiàn)》明確：堅(jiān)持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)，完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系；企業(yè)對(duì)本單位安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作負(fù)全面責(zé)任，要嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)法定責(zé)任，建立健全自我約束、持續(xù)改進(jìn)的內(nèi)生機(jī)制。
    作為安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，電力企業(yè)必須嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)法定職責(zé)和義務(wù)，建立全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，普遍實(shí)施安全生產(chǎn)巡查和考核。
    此外，各地有關(guān)部門要按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)審批，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，落實(shí)屬地監(jiān)管 ?職責(zé)。地方政府能源管理部門、派出能源監(jiān)管機(jī)構(gòu)要形成監(jiān)管合力，依法查處電力安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為，督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任。
    履霜，堅(jiān)冰至。安全事故源于隱患，源于違法違規(guī)行為。
    防范和堅(jiān)決遏制重特大事故的發(fā)生，必須加快構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)管控、隱患排查治理兩大防線：
    一方面，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控體系建設(shè)，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，切實(shí)降低重特大事故發(fā)生頻次和危害后果。
    另一方面，全面持續(xù)動(dòng)態(tài)排查消除各類安全隱患，針對(duì)教訓(xùn)查、突出重點(diǎn)查、抓住問(wèn)題查，強(qiáng)化督導(dǎo)督查，對(duì)于排查治理不力而造成事故的，依法從重處罰。
    需要強(qiáng)調(diào)的是，各單位必須認(rèn)真開展電力建設(shè)工程施工安全大檢查，嚴(yán)厲查處工程項(xiàng)目違法分包、轉(zhuǎn)包和以包代管等行為，嚴(yán)禁搶工期、趕進(jìn)度等危及安全生產(chǎn)的行為，嚴(yán)防坍塌、墜落等事故，確保電力建設(shè)安全生產(chǎn)可控、在控。
    電廠安全心得體會(huì)【篇5】
    電力生產(chǎn)暴露問(wèn)題和存在潛在的不安全因素是正常的，關(guān)鍵是要正視問(wèn)題和善于做到“見(jiàn)于未萌，禁于未發(fā)”。有效的辦法就是邊生產(chǎn)邊整頓，發(fā)生問(wèn)題及時(shí)整，安全順利定期整。明白“磨刀不誤砍柴工”和“溫習(xí)規(guī)程與包扎rsquo;傷口”rsquo;一樣重要的深刻道理。自己發(fā)生了事故多從自我找原因，不要“摔了跤總怪路不平”。把別人的事故當(dāng)著自己的教訓(xùn)來(lái)接受;把小問(wèn)題當(dāng)著大問(wèn)題來(lái)解決;把帶有傾向性和危害性的現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。從真正意義上體現(xiàn)“安全第一，預(yù)防為主”的根本方針。
    “要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變需要漫長(zhǎng)的過(guò)程，而“我要安全”到“我會(huì)安全”更需一個(gè)漫長(zhǎng)而漸進(jìn)的過(guò)程，甚至說(shuō)是一個(gè)無(wú)終極的課題。筆者提出以上粗淺認(rèn)識(shí)和解決途徑還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能解決“我會(huì)安全”的問(wèn)題。此文主要是基于安全生產(chǎn)觀念上的一次完善和“拋磚引玉”，其目的是引發(fā)從事電力生產(chǎn)的職工圍繞“我會(huì)安全”進(jìn)行深層次的思考和探索。安全防范，解決電廠作業(yè)安全問(wèn)題，點(diǎn)擊下方閱讀原文。
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