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        銷售主管個人總結(jié)怎么寫通用

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            出國留學(xué)網(wǎng)的編輯現(xiàn)在推薦你閱讀一下銷售主管個人總結(jié)怎么寫。隨著時間的推移,這個階段的工作即將結(jié)束,這一階段的工作就這樣過去了。是時候?qū)ξ覀兊倪@一段時間工作進行一個總結(jié)了,在快節(jié)奏的工作當中,總結(jié)無疑是可以讓我們提高工作效率的。請收藏好,以便下次再讀!
            銷售主管個人總結(jié)怎么寫 篇1
            在這次圓珠筆自主綜合實驗中先是跟公司其他成員一起進行信息決策,然后分工負責(zé)銷售的單據(jù)填寫和運用ERP銷售管理系統(tǒng)對普通銷售業(yè)務(wù),分期收款業(yè)務(wù),銷售零售業(yè)等進行處理,正確及時處理各類銷售業(yè)務(wù),以便及時確認銷售收入,確認并收取應(yīng)收款項。銷售管理系統(tǒng)能夠與應(yīng)收款管理系統(tǒng),總賬系統(tǒng)集成使用,以便及時處理銷售款項,并對銷售業(yè)務(wù)進行相應(yīng)的賬務(wù)處理,銷售成本計算與單據(jù)處理實驗開票和生成憑證等??偟膩碚f我對于自己這幾周的工作并不是很滿意,但是在這期間學(xué)到的東西和取得的進步讓我感到一些欣慰。下面我將分幾點對于我過去的工作進行總結(jié)。
            一、業(yè)務(wù)開展情況
            在前面二周內(nèi)根據(jù)決策信息和抽簽決定的一些到貨率、合格率等來決定填制圓珠筆的銷售預(yù)測表并完成客戶請購單、銷售訂單,最后將資料交給采購主管進行采購計劃表的填寫。另外根據(jù)公司CEO做出的計劃表來核對數(shù)據(jù),最重確定好負責(zé)的單據(jù)填寫。然后開始建立帳套,在ERP系統(tǒng)中協(xié)助采購主管進行請購單、采購訂單、到貨單、入庫單和應(yīng)付系統(tǒng)單據(jù)的錄入。然后自己在銷售管理系統(tǒng)進行相關(guān)單據(jù)的錄入和在應(yīng)付系統(tǒng)中進行錄入、審核和制單處理。最后協(xié)助其他部門進行對賬等業(yè)務(wù)。
            二、過程中的問題和困難
            在共同決策的時候總是遺忘一些要求的條件,如分批采購的批次、每個客戶的付款率等,一些小的遺漏就會造成整個數(shù)據(jù)的錯誤。在做ERP系統(tǒng)的時候單據(jù)錄入時候要考慮到一些到貨率和產(chǎn)品合格率等的核算,在這些地方的小錯誤可能會導(dǎo)致后面財務(wù)核算的一些差錯。遇到的困難是在考慮一些問題時候不夠全面,有些業(yè)務(wù)總是會對不上總賬,就要求從新再做。這些暴漏出在整個過程中我不夠耐心和細心!在工作期間我遇到了很多問題、矛盾與困難,當然這些都是不可避免的,但是我覺得導(dǎo)致這些問題和困難不能解決的主要原因還是態(tài)度問題,態(tài)度決定一切。
            三、今后學(xué)習(xí)的方向和措施
            今后我首先需要鍛煉的是自己在做事時候的一個認真細心的態(tài)度,特別是在以后的工作中一個小錯誤可能會造成很大損失。在這次實驗課中就有深刻的體會,自己的錯誤給整個公司造成來很大影響。然后需要去學(xué)習(xí)更多的一些關(guān)于ERP的知識。
            四、學(xué)習(xí)目標
            希望通過這次的ERP綜合實驗實例的學(xué)習(xí)來促進自己更加深入的學(xué)習(xí),并能將學(xué)到的理論和課堂實踐運用于以后實踐的工作中,并能夠多自己的工作有一定的幫助!另外還要多注意在團隊合作方面的溝通交流達到信息共享,來幫助企業(yè)能更大程度上的盈利和自身的成長。還要多去涉及一些財務(wù)方面的只是學(xué)習(xí),增強自己的專業(yè)范圍來靈活應(yīng)對工作。我們需要不斷地學(xué)習(xí)、充實,爭取做到學(xué)以致用,相得益彰。
             銷售主管個人總結(jié)怎么寫 篇2
            銷售主管晉升工作述職報告匯總
            銷售晉升主管述職報告
            懷著一顆感恩的心,用激動和激情執(zhí)筆書寫本人20____年的思想和工作,我真心的感謝我們部門所有的同事對我工作的支持、理解和幫助,感謝昂立給了我鍛煉和發(fā)展的平臺,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我雄鷹展翅藍天的夢。
            我用青春的熱情和執(zhí)著在昂立給予我的土地上播種,收獲著不斷成熟、逐漸理智、努力進取、日漸完善的葛飛飛!我自豪我是昂立人!
            光陰似箭,歲月如梭,半年時間彈指一揮間,沁骨的寒氣帶來了冬的訊息,也送走了充實而忙碌的一年。剛到公司的那個夏日雨天的午后還歷歷在目,當時眼前的一切是那樣的新鮮而又陌生,空氣中彌漫著泥土的芬芳,諂媚的花草,張揚的噴泉還有我們員工匆忙的腳步。這美好的畫面一直定格在我的記憶畫冊。
            半年來我學(xué)習(xí)了很多,改變了很多,不變的是我對昂立的熱愛、對工作的熱情。當然也出現(xiàn)過無聊乏味的思想動蕩,但我還是調(diào)整好了自己的心情和處事的方式,把每一個產(chǎn)品賦予了有感情的生命,懂得珍惜和疼愛。從剛進公司的陌生到現(xiàn)在每位同事對我的悉心指導(dǎo)、關(guān)心、幫助,親如一的的真誠交流,讓我在做具體工作時很流暢。
            半年來我心中一直恪守兩個字堅持:
            1、堅持____是我
            2、堅持用調(diào)整好的心情和最充沛的精力做好各項工作;
            3、堅持總結(jié)每天的收獲和疑難題的解決方案。
            曾子曰:吾日三省吾身,我在思考和反省中進步,在挫折與成功中成長。時刻提醒自己不能隨波逐流,做事前先自己為何要那么做?那樣做的利和弊?有沒有更好的方案?有沒有備用方案?等等。我曾經(jīng)自己:如何實現(xiàn)自身的價值。
            先賢屈子告訴我:路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,半年的經(jīng)歷讓我明白:實現(xiàn)自己的人生價值需要有近期目標、中期目標、長遠目標;理念+精神支撐+激情投入+堅持=成功。
            現(xiàn)對自己工作具體總結(jié)如下:
            半年中在核心領(lǐng)導(dǎo)人朱望云老師的指導(dǎo)和各位同事的支持下,我的各項工作無愧于自己、無愧于____。
            (1)踏踏實實從小事做起。
            每天工作計劃、每周計劃、每月計劃都能按時完成。做好每周不間斷的工作布置總結(jié)會議筆記。任何成功都是從小事做起,小節(jié)決定成敗。千里之堤毀于蟻穴,如若小事做不好,何談成大事。
            只有踏踏實實把小事情做好,扎實好基本功,工作方能游刃有余、運籌帷幄。能力是在日積月累的堆砌中潛移默化得到提高的,能力是環(huán)境逼出來的。
            (2)勤于思考是成功解決題的關(guān)鍵。銷售述職報告遇到任何事情我首先是獨立思考、獨立運行,遇到困境不退卻、不自負,虛心向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教,做事情有條不紊。
            案例1:起初我負責(zé)的____市場銷售,開始從一無所知,到通過努力并成功簽定第一筆單子的喜悅,蘊含了所有同事的無私支持和領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨。自____簽單后,我信心大增。從萬事開頭難到長江之水一泄千里流,在之后的工作中我一氣呵成的成功簽下了6個訂單。
            案例2:由于我對____市場和人關(guān)系的熟悉,本人積極主動申請,并于7月份開發(fā)南通市場。
            發(fā)展至今,____地區(qū)6縣一市所有加盟學(xué)校均已同意銷售我們的產(chǎn)品。而做得最為深入的就是我的故鄉(xiāng)如皋,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持下我成功運作了市場行為以外的運作模式即以政府政策為引導(dǎo)、市場運作行為為輔的綜合銷售模式,現(xiàn)在全如__市乃至整個____都已經(jīng)了解了我們的____。
            ____的17萬在校學(xué)生已經(jīng)直接或間接接觸到了我們的產(chǎn)品。因為____市場的特殊輻射效應(yīng)對周邊的影響,目前整個____購買市場有了動車加速行駛趨勢。
            從我一開始主動跟投資人談合作到現(xiàn)在投資人主動找我們,甚至出現(xiàn)1天3催的情況。我自信____市場的輝煌指日可待。
            2、主要題與成功經(jīng)驗分析
            工作初期由于自己的不成熟出現(xiàn)過心境有時浮躁,遇事欠缺冷靜,有點急于求成。在不斷的磨練中我已經(jīng)基本上改正了這些缺點,正在走近成熟。
            我進公司的時間較短,以上成績還不能說是成功,只能說是學(xué)到了一些經(jīng)驗和體驗了部分成功的自信!今后我將繼續(xù)鞭策自己,進一步學(xué)會用專業(yè)知識的角度去思考題,用專業(yè)理論來詮釋現(xiàn)象,通過現(xiàn)象分析實質(zhì)。我要進一步把理性與感性在工作中有效結(jié)合,嚴謹踏實做事。
            俗話說:不知其所以然而為之者謂之愚。我雖不是智者但我也不甘做愚者。我會在業(yè)余時間多學(xué)習(xí)專業(yè)知識,研究市場和銷售手段。我會進一步加強適應(yīng)環(huán)境的能力,快速適應(yīng)每天的事務(wù)和周圍的人際關(guān)系,利用好人脈關(guān)系資源,相信只要我誠懇的和他們相處,待人以誠、虛心請教,他們也會同樣以誠待我,相信我的努力將更有利今后的工作開展。
            3、未來半年年度工作改進設(shè)想
            作為一個銷售,我必須有高度的責(zé)任心和一流的業(yè)務(wù)水平。在未來半年里我想我亟待提升的是我的分析能力、談判能力、解決題能力、應(yīng)急能力、協(xié)調(diào)能力等。
            我要進一步加強對產(chǎn)品的深入了解。我要在未來的半年內(nèi)把自己鍛煉成一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員、所負責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品培訓(xùn)師、公司的開拓先鋒。
            4、要求得到的支持與幫助
            在來年,____的6縣一市有可能全面啟動運作,其中____市區(qū)有可能會參照____市場模式。為了避免出現(xiàn)區(qū)域性行動不夠統(tǒng)一的情況,我希望,在南通市場全面啟動后,公司能給南通增派人手、加大扶持。
            5、自我素質(zhì)和能力的綜合評價
            回顧這半年,感覺自己作為一個業(yè)務(wù)員,在很多方面的知識還比較欠缺,專業(yè)知識還不夠全面,我一定會努力學(xué)習(xí),更好的為公司服務(wù)。
            小智者樂于自己能做什么;大智者自省于自己不能做什么。我不會滿足于智者,不能在小圍里滿足自己的優(yōu)越感,我能做的就是多看、多思、多學(xué)、多做,全面提高自己。
            今后我將一如既往的嚴格要求自己,認真負責(zé)的做好本職工作,力求創(chuàng)新。我的成長和成功離不開領(lǐng)導(dǎo)和集體的幫助和支持,新的一年我希望團隊的所有同仁繼續(xù)支持和幫助本人不斷進步。
            我愿意用我的熱情擁抱你們的熱情,我愿意用我的真心去感動你們的真情,我愿意和我親愛的團隊快樂地分享每一滴成功,我絕不會辜負大對我的期望。
            銷售晉升主管述職報告
            尊敬個各位領(lǐng)導(dǎo),各位銷售部門的同事:
            大家好,在20____年度,為了更好的完成業(yè)績,帶領(lǐng)好團隊工作,lisa特此做以下述職報告。
            我是lisa,屬于半個空降兵,從教學(xué)主管,半空落下成為銷售主管,在20____年末,我的頭銜是代理銷售主管,從20____年正式成為銷售主管。客觀的說,在銷售能力方面,我比不上jily、peony這兩位課程顧問,因為她們在銷售部門工作的年限,收獲的經(jīng)驗,包括各項銷售能力都比我強,但是不論如何,既然在20____年,我是銷售主管,那么我就要肩負起主管的責(zé)任,用盡一切方法完成銷售團隊業(yè)績指標,但是與此同時,我也給我的銷售團隊提出以下要求:
            1、銷售團隊永遠是以銷售業(yè)績,數(shù)字為最終導(dǎo)向,請記?。涸诠ぷ鞣矫?,如果要和銷售主管談條件,對銷售主管的工作有質(zhì)疑,或者要和銷售主管開展辯論賽,請先問自己一個問題:我今天簽單了嗎?完成自己的銷售指標了嗎?如果完成,ok,談什么都沒問題,但是如果沒有完成,那么請閉嘴,問也不要問。
            2、銷售團隊里,比較的永遠都是:誰是這一周的TopSales,誰是這一月的TopSales,不比較誰最會和別人開辯論賽,誰的脾氣大,誰的心眼多,誰整天最會勾心斗角,如果誰是這樣的人,那么我覺得,我所管理的銷售團隊是不需要這樣的人的。做一個好的銷售人員,永遠記得:眼珠子朝里轉(zhuǎn)。
            3、銷售團隊是一個需要良性競爭的團隊,不要去問類似于公平不公平這樣的問題,這個社會本來就是不公平的,在銷售業(yè)績面前更是如此,沒有像小時候在幼兒園:排排坐,吃果果,你一個,我一個,再給東東留一個的說法,你想要就去爭取,沒有誰會留一個給你,就像每周的walkin、callin一樣,都是需要去爭取的。
            4、要想成為一個好的銷售,必須牢記?。汉唵?、聽話、做事。
            簡單是為了心無旁騖的做業(yè)績,不把心思用在與業(yè)績無關(guān)的事情上,不要再去關(guān)心別人怎樣怎樣,親愛的,這都和自己沒關(guān)系,別人出了業(yè)績,提成自己拿,不會分給你,別人業(yè)績不達標,沒提成拿,你也不會分給他,充其量你只會同情,對嗎?所以,簡簡單單做事,簡簡單單做人。
            聽話是因為,你要相信既然是你的領(lǐng)導(dǎo),那么他肯定是有優(yōu)于你的地方的,那么他的想法,他的建議肯定是要比你想的更全面的,那么在你還不是主管的時候,認真去執(zhí)行就好了,[]當然銷售主管也需要聽下面銷售人員的聲音,盡努力確保主管在工作方面的建議、方法是經(jīng)過深思熟慮的,是正確的。銷售述職報告做事,大家都知道天上不會掉餡餅,白日夢做做沒用的,抱怨也沒用,只有付出實際行動才行,所以親愛的,你想要做的比別人好,沒有其他法寶,只有踏踏實實,認認真真去做好每一天,每一周,每一月的事。
            5、銷售工作是需要挑戰(zhàn)的,領(lǐng)導(dǎo)都喜歡有上進心的下屬,如果你說我想取代你成為銷售主管,那么我是打心眼里佩服你的,因為不想當將軍的士兵不是好士兵。但是在銷售團隊,能夠讓你脫穎而出的就是你的業(yè)績,如果說:你每天,每周,每月的業(yè)績指標都能夠完成或者超額完成,我相信,你的能力是大家有目共睹的,晉升也勢在必得,因為這一切都是你自己爭取來的,和其他因素?zé)o關(guān),lisa也非常樂意看到,有一天,我們的銷售主管是一位銷售能力很強,各方面素質(zhì)過硬,好的,優(yōu)秀的銷售主管。
            6、請記得,我們是一個銷售團隊,我們這個團隊里的每一個人都要為自己的銷售目標全力以赴,為給我們的銷售團隊獲得榮譽而不懈努力,就像站在領(lǐng)獎臺的運動員,看著那面國旗緩緩升起,要知道那面上升的國旗種所帶表的榮譽不僅是他自己的,而是一個中國。所以,親愛的們,在20____年度,我們一起努力,一起全力以赴,我相信沒有克服不了的困難,沒有完不成的銷售指標,是吧?各位!
            銷售晉升主管述職報告
            尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
            您好!
            我叫____,____人,20____年7月畢業(yè)于____學(xué)院機電工程系?,F(xiàn)在在____營銷四部任職,主要是銷售____廣場的項目。
            自從20____年10月15日入職以來,我深深地感覺到這個銷售團隊與我之前的工作是截然不同的;它對個人的素質(zhì)及專業(yè)知識要求更高,在這樣的環(huán)境下工作,使我深深地認識到自己的差距及專業(yè)的能力還遠遠不夠
            在上一份工作中,我在____房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司項目五部工作(20____年9月入職),主要是銷售____周邊城市的別墅、住宅、商鋪和酒店式公寓(____);那個時候我還是一名剛剛畢業(yè)踏入社會的學(xué)生,是模具設(shè)計專業(yè),對于銷售更是一無所知,只是簡單的認為靠嘴吃飯。
            經(jīng)過一年的工作,使我已從一名初出社會的大學(xué)生成功轉(zhuǎn)變成為一名符合公司發(fā)展要求的專業(yè)房地產(chǎn)銷售人員,實現(xiàn)畢業(yè)后人生發(fā)展道路的穩(wěn)定轉(zhuǎn)換與人生價值的升華。
            期間,我也多次接受了公司關(guān)于從企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人的培訓(xùn)活動,集中系統(tǒng)學(xué)習(xí)了房地產(chǎn)營銷專業(yè)知識及團隊的組件、培訓(xùn)、管理、發(fā)展模式,在思想觀念與業(yè)務(wù)能力等方面都有明顯的進步與提高,逐步從熟練操作營銷之術(shù)向發(fā)現(xiàn)掌握營銷之律過渡。
            但是公司規(guī)定主管及經(jīng)理是不被允許做業(yè)務(wù)的,同時所接觸的客戶群體也不是高端的。與我的夢想可以說是遙不可及,我毅然決定辭職。
            當我面試到____案場從最初的銷售員做起,由于所接觸的客戶群體不同,使我開展工作處處碰壁。我不斷的去調(diào)整,不斷的去潛心學(xué)習(xí)。逐步的認識到這總高端的客戶開發(fā)還不能一味的用之前的思維方式去定義、去開發(fā)。
            到目前為止,仍然沒有開單,但是我不灰心,一定堅持下去,同時也要與領(lǐng)導(dǎo)及時匯報與溝通自己工作中所遇到的問題;完善自己,使自己更快速的成長。
            由于公司發(fā)展速度很快,對公司所有員工的成長速度要求更快,同時又大力培養(yǎng)人才。公司發(fā)展的殷切需要,響應(yīng)公司育人理念,我鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)申請晉升營銷四部營銷主管一職,我有信心組建好一個永當?shù)谝坏膱F隊
            假如我被公司領(lǐng)導(dǎo)錄用,我的工作開展如下:
            (一)在實踐中系統(tǒng)學(xué)習(xí)研究房地產(chǎn)相關(guān)知識,特別是寫字樓的市場調(diào)研及第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與寫字樓的關(guān)系;
            (二)對團隊人員的培訓(xùn)及制度的定制;
            ①培訓(xùn)房地產(chǎn)的基礎(chǔ)知識;
            ②培訓(xùn)對于電話開發(fā)客戶、派單開發(fā)客戶、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)客戶、渠道開發(fā)客戶的方式方法,與組員共同探討,研究出最佳的方案;
            ③制定團隊的規(guī)章制度與獎罰措施;
            ④每天開早晚會,時間不超過15分鐘,早會提高大家的激情,晚會總結(jié)今天的工作情況并大家共同探討客戶的維護與要約,同時也安排一下明天的工作行程。
            (三)最近__總工作比較忙,要負責(zé)____兩個項目,工作要兩邊跑;目前____部分人員現(xiàn)讓我來負責(zé)一下,要我起帶頭模范作用。
            當__總找我談話告訴我這件事情后,我倍感壓力很大。這壓力不僅僅是協(xié)助管理這么簡單,更不僅僅只是起到帶頭作用。
            我知道作為管理層,必須要在各個方面都起到一定的模范作用;同時也要讓大家覺得跟著我一起工作有希望,能在我的帶領(lǐng)下來實現(xiàn)自己的人生夢想。
            否則這個團隊就沒有活力、凝聚力,會造成人員流失,團隊散亂,工作就無法開展。這份責(zé)任任重而道遠我?guī)е@個問題想了很久,這個團隊的管理與之前工作管理的區(qū)別不僅僅局限于客戶群體上的不同,肯定不能用之前的方法來進行管理。
            (四)通過這幾天工作的開展,我覺得無論怎么樣的去開展工作,都要沖在最前面,起到帶頭作用,否則不能服眾。
            對團隊每個人的培訓(xùn)都是不同的,要照顧好每一位同事的感受,了解他們的所想及工作中遇到的困難。最重要的是溝通,大家團結(jié),這樣工作就能順利的開展。團隊的凝聚力就會越來越強。
            目前各項工作進展的都比較順利。其間也遇到過執(zhí)行力的問題,開始的時候分配的工作于指標,大家都有點抵觸。通過慢慢的溝通與交流,聽取各位的意見,共同探討問題;我發(fā)現(xiàn)工作中遇到的問題都能很好有效地解決。
            (五)個人計劃
            1、加強自己思想建設(shè),增強全局意識與服務(wù)意識、增強責(zé)任感,積極主動地把工作做到點上、落到實處。同時,與銷售部同事互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團隊利益為重,達成共同的價值觀,形成命運共同體,營造營銷團隊精英文化。
            2、加強學(xué)習(xí),制定學(xué)習(xí)目標計劃。人的需求是不同的層次,客戶的需求也是多樣化,更是會不斷的變化。
            因此,金融理財知識、營銷知識、部門管理等相關(guān)的知識都是我要學(xué)習(xí)掌握的內(nèi)容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。
            3、保持對生活與工作的熱情。
            對于購房者來說,營銷人員的熱情及專業(yè)知識能夠讓人體會到這個樓盤的內(nèi)涵,產(chǎn)生信任感,更愿意買這個樓盤。
            而如今的房地產(chǎn)從業(yè)人員不僅要為賣方負責(zé),也要為買房負責(zé)。如置業(yè)顧問首先應(yīng)從購房者的利益角度來分析交易的可行性,即以購房者需求為主體,因為只有了解了購房者的真正需求,才能從實際需求出發(fā)引導(dǎo)交易的進行。
            因此,充滿熱情的營銷人員才能全心全意投入到工作之中創(chuàng)造應(yīng)有的個人與企業(yè)價值。
            公司領(lǐng)導(dǎo)一直秉承員工發(fā)展沒有天花板的選才理念,因而我很榮幸有機會向公司領(lǐng)導(dǎo)呈上個人的晉升申請報告,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙中給予我個人的關(guān)注!
            在此,感謝公司的培育、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,表示最真摯的敬意和謝意!
            銷售主管個人總結(jié)怎么寫 篇3
            各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
            大家好!
            一、工作績效述職
            時間過的飛快,在繁忙的工作中,在公司工作不知不覺已經(jīng)將近2年了。首先,非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。同時,向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因為有你們的幫助。我才能在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關(guān)標準,嚴以律己,較好的完成各項公司安排的工作任務(wù)。
            二、工作心得和體會
            雖然一直從事房地產(chǎn)這個工作,但是我發(fā)現(xiàn)要學(xué)習(xí)的地方還是很多,通過向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,在較短時間內(nèi)熟悉了工作流程,明確了工作方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路。
            我十分感謝公司,給了我很多的學(xué)習(xí)機會,也希望公司日后也能繼續(xù)一些有些關(guān)于銷售的培訓(xùn)工作,我希望能通過學(xué)習(xí)不同的知識,補足自己的不足之處,讓自己能把銷售工作做的更好。
            三、關(guān)鍵事項
            作為一名銷售主管,我本著要不斷的完善自己各方面的專業(yè)技能這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極的完成本職工作,做好房產(chǎn)策劃工作,嚴格細致地要求自己按照公司流程中所有步驟及時完成工作。
            我很有幸的多次參與了公司分配的市場調(diào)研工作,每次我都深深的體會到終端銷售的力量,也讓我覺得策劃并不是萬能的,
            四、改進思路
            在這段時間里雖然做了一些工作,但仍然存在些題,主要表現(xiàn)在:創(chuàng)新精神不足,不能積極主動發(fā)揮自身聰明才智,而是被動適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情雖然都能完成,工作當中有時會忽略考慮更深一層次方面,這樣會造成是被動工作,減慢了工作上升到一定高度的速度。后續(xù)工作有些做的不到位,但是,我相信在我自己不斷的努力和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我會盡快提升自己,避免掉一些不必要的失誤發(fā)生,所以我會不斷補充自己各個方面的不足之處,做好銷售工作,希望能為公司帶來更好的經(jīng)濟效益。
            在今后工作中我將繼續(xù)努力奮斗,鞏固現(xiàn)有成績,針對自身的不足加以改進,爭取在新的一年做的更好。
            述職人:xx
            20xx年x月x日
            銷售主管個人總結(jié)怎么寫 篇4
            1、根據(jù)培訓(xùn)中心要求,獨立負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)市場部門工作,定期向校長匯報并溝通市場拓展情況、學(xué)員報名情況、潛在學(xué)員的開發(fā)情況;
            2、根據(jù)市場變化和需求,及時調(diào)整市場開發(fā)方案、方式方法,不斷提高朗訓(xùn)少兒英語項目在市場上的占有率;
            3、組織制定中長期市場拓展方案、編制月、季、年市場開發(fā)計劃,并認真抓好落實,做到周有布置,月有檢查,年有總結(jié);
            4、全面調(diào)動市場人員的積極性,建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò),擴大培訓(xùn)中心宣傳的覆蓋面,并經(jīng)常保持聯(lián)系;
            5、負責(zé)客戶學(xué)習(xí)協(xié)議的評審、修定、簽定工作,提高履約率,做到“重合同、守信譽”,擴大品牌知名度;
            6、及時掌握有關(guān)市場宣傳的反饋信息,配合教學(xué)部門,解決各種有關(guān)問題,讓客戶滿意;
            7、嚴格控制營銷預(yù)算,節(jié)約開支,降低營銷成本;
            8、配合校長對市場的規(guī)劃,結(jié)合當?shù)貙嶋H市場狀況,撰寫開發(fā)市場方案;
            9、組織組織實施招生計劃。
            課程顧問(市場專員)崗位職能
            1、通過各種渠道挖掘?qū)W員資源,搜集潛在的學(xué)員信息,對有意向的學(xué)員做好跟蹤回訪;
            2、為學(xué)員家長做好參加培訓(xùn)的市場前景分析,對家長講明利弊,尊重客戶的個人選擇;
            3、做好電話咨詢工作,接待前來咨詢的客戶,對其所提出的疑問耐心的講解;
            4、通過快件的方式對有意向的大客戶郵遞培訓(xùn)中心相關(guān)的資料、培訓(xùn)產(chǎn)品的相關(guān)資料;
            5、及時搜集整理市場調(diào)查的相關(guān)資料,做到準、快、細;
            6、通過電子郵件的方式、電話的方式、傳真的方式等對客戶的問題進行答疑,并及時通過各種方式聯(lián)絡(luò)及回訪;
            7、對于客戶的資料要及時做好詳細的歸檔及分類,以便市場工作的順利展開;
            8、制定有效的銷售政策,并對此展開宣傳工作;
            9、認真貫徹公司市場主管規(guī)定和實施細則,努力提高業(yè)務(wù)水平;
            10、積極完成規(guī)定的各項銷售指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù);
            11、填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售預(yù)測和總結(jié)報告;
            12、完成市場主管交辦的各項任務(wù)。
            招生顧問電話邀約技巧及話術(shù)
            教育培訓(xùn)機構(gòu)招生學(xué)員中決大數(shù)需要電話邀約來學(xué)校方可成交,那么電話邀約是咨詢師談單流程當中最難攻克的一個步驟。很多咨詢師在面臨長期的被拒絕后幾乎喪失了電話邀約的信心。的確,對于陌CALL而言,我們很難說有一個一定能把學(xué)員或家長邀約成功的方法,所以我們就要在不斷地邀約當中進行經(jīng)驗和總結(jié)。而這些經(jīng)驗和總結(jié)的前提,就是需要咨詢師有著堅定不移的執(zhí)著心態(tài)。
            1、電話接通后:注意你的標準用語使用“您好!這里是XXXX!”我是XX學(xué)校的課程顧問XXX。
            2、電話接通后:注意聲色的處理,對聲色的要求要親切、柔和、語速不要過快、聲音音量的高低要適中、切記在電話溝通的過程中要有耐心、不要急躁。
            3、邀約,首先詢問學(xué)員或家長本周未是否有其它的安排,可否方便來聽公開課,并誠致的邀請我們本周要開的公開課,并對本次公開課進行渲染,講出本次公開課的吸引人的安排,例如參加本次公開課試聽的孩子都可以得到禮品或者一些比較有吸引力的地方。讓對方感覺如果不來聽公開課是一種損失,很可惜,向往來聽這次公開課。
            4、同時記錄下本次邀約的情況,學(xué)員或家長是同意來聽還是本周沒有時間什么時候可以再聽等一系列相關(guān)信息,以備進一步跟蹤。同時注意您的語氣,不要表現(xiàn)出失望或冷淡的情緒與態(tài)度,并熱情的詢問可以再次聯(lián)系的時間。一般有這樣幾種情況:
            (1)就是學(xué)員或家長聽到后,如果急想學(xué)習(xí),她會答應(yīng)的很爽快,:“好的,我會在你說的時間去聽”。
            (2)但有一部分學(xué)員或家長意向不是特深的,可能會以沒有時間為借口,或者說我再看看吧,這個時候我們要對沒有時間的學(xué)員或家長說明我們下周還可以免費試聽,提前預(yù)約請學(xué)員或家長安排好時間,并告訴她下周同一時間我會提醒您明天試聽課的安排。對那些想看看再說的,也就是報著觀望態(tài)度的學(xué)員或家長來說,我們要了解她們猶豫不定的主要因素,是因為已經(jīng)報過了,只是再對比,打聽一下,還是在兩個學(xué)校中間選擇或者還是同行業(yè)的試探者。做出詳細的記錄,爭取成為我們的潛在客戶。
            (3)還有一種情況就是有很多學(xué)員或家長答應(yīng)的很好,但是到時并沒有來,這個時候我們要在公開課即將開始的前幾分鐘再次打電話確認,“您好,我沒有在公開課上見到您,我想問一下您現(xiàn)在是在路上,還是今天突然臨時有事來不了呢?我們要不要再等一下您?!比绻怯惺虏粊?,則約好下次可以來的時間。
            5、電話結(jié)束:掛掉電話之前不要忘記對客戶禮貌的說聲再見并對本次沒有預(yù)約成功的客戶附有一句希望我們能夠有再次為您服務(wù)的機會來加強你會再次打擾她的信息傳遞。
            6、每周在公開課之前再次的將上一次預(yù)約的客戶資料準備好,再次進行邀約,反復(fù)幾次直到得到準確結(jié)果為止。
            課程顧問電話邀約營銷話術(shù)技巧
            利用電話營銷邀約上門來進行資源轉(zhuǎn)化,成為目前教育培訓(xùn)機構(gòu)最主要也是最重要的市場銷售渠道。那么,對于課程顧問而言,電話邀約要怎么打才最有效呢?在電話邀約的過程當中應(yīng)當注意哪些問題呢?
            針對電話邀約的一些相關(guān)問題,下文從電話營銷的五點角度,來向咨詢課程顧問提出了幾點建議,希望對各位有所啟示。
            銷售主管個人總結(jié)怎么寫 篇5
            在這一周的時間里,是我人生中的又一次重大轉(zhuǎn)折,從一名剛畢業(yè)的學(xué)生轉(zhuǎn)變成一位銷售業(yè)務(wù)人員,回望這一周的成績,自己感覺學(xué)到的東西不少,但給公司帶來的效益卻很少??偨Y(jié)之前得與失,為以后的工作做好打算,為明天的勝利做好鋪墊。
            首先,我很慶幸,我能夠在全國知名的馳田改裝企業(yè)這個大平臺上從事銷售工作,讓我對自己的產(chǎn)品有著足夠的信心,同時也讓我在面對客戶時,無形中多了一份自信和自豪。
            再加上公司對銷售人員的強有力的支持,讓我知道,選擇馳田公司是正確的,我愿意把自己的人生理想和公司連接在一起。雖然我對馳田公司來說,只是一名普通的銷售業(yè)務(wù)員,但是馳田公司對我來說卻是我人生中的一次新的啟航,承載著我的希望和夢想。
            其次,來到馳田公司已經(jīng)有一周了,實際從事銷售工作只有3天時間,在這短短的三天中,也讓我深刻地認識到了自己的不足,無論是從個人的知識構(gòu)架上,還是從與客戶的溝通交流上,以及自己的工作習(xí)慣上,需要我學(xué)習(xí)的東西太多太多,讓我突然之間感到應(yīng)接不暇。
            雖然我也知道冰凍三尺非一日之寒,這是一個需要逐漸積累和不斷學(xué)習(xí)的過程,可是,這些知識明顯地影響了我和客戶之間的交流,特別是面對專業(yè)的知識問題,我不知該如何解釋時,失去了一次和客戶之間建立信任感的機會,這讓我很苦惱。我迫切的希望能夠改變這種狀況。在處理問題的的時候,我也感覺到自己的經(jīng)驗不足,特別是碰到非客戶原因的問題時,不能夠很好的解決,我希望自己能夠做得更好。
            但是,在我感到困惑的同時,我看到的更多的仍然是希望,因為知識可以學(xué)習(xí),經(jīng)驗可以積累。而馳田公司搞銷售的前輩為我們打下了良好的基礎(chǔ),給客戶留下了很好的口碑,而且在我所接觸的客戶當中,沒有客戶對馳田公司的產(chǎn)品質(zhì)量提出過異議,這才是我們不可多得的寶貴財富。
            另外,我所負責(zé)的十堰小循環(huán)區(qū)域,也存在著很大的發(fā)展空間,像重汽、陜汽、歐曼、特商等很多有待深開發(fā)的客戶;特別是東風(fēng)小循環(huán)輕量化,車型更新較快,能夠很快適合部分區(qū)域市場,這讓我感到興奮。小循環(huán)的客戶現(xiàn)有的也十分有限,挖掘出來的空間還只是很小的一部分,還有一些深藏不漏的小循環(huán)企業(yè)還有待開發(fā);陜汽、重汽、歐曼更是一片空白,這些都讓我對自己的市場充滿著希望。并為自己的工作定下了如下幾個努力方向:
            1、專業(yè)知識的學(xué)習(xí):我堅信,一個出色的銷售業(yè)務(wù)人員,只有擁有過硬的專業(yè)知識,才能夠幫助客戶解決問題,才能讓客戶刮目相看,并在彼此之間建立起信任,只有這樣,才能培養(yǎng)起客戶的忠誠度。在改裝知識方面,我不能僅僅只停留在起初的培訓(xùn)學(xué)習(xí)階段,我希望自己在業(yè)務(wù)中不斷的升華自己,做到與時俱進。在行業(yè)相關(guān)知識方面,我會加強和客戶交流,不斷地向客戶學(xué)習(xí),了解客戶的需求,在學(xué)習(xí)的過程中注重經(jīng)驗的積累。
            2、與客戶溝通和交流:有了一定的專業(yè)知識,為我和客戶的溝通架起了一座很好的橋梁。然而,這還遠遠不夠,很多事情的進展,并不是想像中的順利,這時如何解決價格、信譽度等一系列的問題需要的是全方位的溝通和了解,如何與客戶之間建立起更深層次的關(guān)系,把握好客戶的動向,需要我用一顆雙贏、并注重長遠發(fā)展的心態(tài)來對待,這些需要我在實踐中不斷地思考、學(xué)習(xí)和總結(jié),碰到問題時及時向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教。
            3、良好的工作習(xí)慣:做到事事有條理,對于工作中碰到的問題,做到心中有數(shù),清楚明白;在工作中認認真真,積極主動,避免出現(xiàn)因為一時的疏忽而造成的不必要麻煩;把客戶的事情在最短的時間內(nèi)解決。加強與現(xiàn)有重要客戶的進一步溝通,在維護好現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,不斷地去開發(fā)新的客戶,對于新項目的進展,做到心中有數(shù)。
            4、對自己的看法:我一直以工作和生活在這樣的一個團體而感到幸福,幸福的同時也有些遺憾。不管出于什么原因或者說是目的,今天能走到一起真的是一種很大的緣分,但因為個人的利益,總是會發(fā)生一些矛盾,這是不能避免的,但應(yīng)該思考的是,怎么把矛盾愉快的解決掉。常言說:“大事化小”。為什么我們總是把“小事變大”呢?其實很多時間是缺少溝通,希望以后能多溝通。
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