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通訊員考核與獎(jiǎng)勵(lì)方案模板篇一
為進(jìn)一步做好公司品牌宣傳工作，鼓勵(lì)通訊員積極投稿，加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)，按照公司管理層指示。特制訂公司通訊員考核辦法，具體辦法如下：
一、考核適用范圍
各部門、物業(yè)服務(wù)中心通訊員
二、評(píng)審委員會(huì)成員
組長(zhǎng)：**
組員：*******
三、考核標(biāo)準(zhǔn)
1、各部門、物業(yè)服務(wù)中心通訊員應(yīng)按時(shí)按量上交通訊稿。分公司職能部門每月至少提交1篇通訊稿，項(xiàng)目每周至少上交1篇通訊稿（通訊稿經(jīng)審批并掛網(wǎng)方計(jì)入上交稿件數(shù)）。
2、每季度由評(píng)審委員會(huì)，對(duì)當(dāng)季所有掛網(wǎng)通訊稿進(jìn)行評(píng)比，結(jié)合評(píng)委打分情況，最終選定3篇為“優(yōu)秀通訊稿”。
3、稿件經(jīng)過集團(tuán)篩選，在集團(tuán)eip版面掛網(wǎng)的，直接晉級(jí)“優(yōu)秀通訊稿”，不在打分之列。
四、獎(jiǎng)懲方法
1、獲得“優(yōu)秀通訊稿”的通訊員，獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)200元。
2、當(dāng)季獲得“優(yōu)秀通訊稿”稱號(hào)通訊員所在部門、物業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人在當(dāng)月績(jī)效考核中加2分;
3、各職能部門、物業(yè)服務(wù)中心若未能按時(shí)按量上交通訊稿，該部門、物業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人納入計(jì)劃運(yùn)營(yíng)考核。
五、優(yōu)秀稿件評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
所有參評(píng)稿件基礎(chǔ)分為10分，稿件經(jīng)綜合部品牌口修改過多的則取消參評(píng)資格，具體評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、通訊稿件主題鮮明，標(biāo)題清晰、準(zhǔn)確、工整扣題，加1分。
2、稿件正文信息準(zhǔn)確，時(shí)間、地點(diǎn)、人物姓名、職務(wù)交代清晰。
3、新聞稿件真實(shí)，含虛假內(nèi)容則取消評(píng)比資格。
4、新聞稿件字?jǐn)?shù)達(dá)300字，字?jǐn)?shù)不足取消評(píng)比資格。
六、具體要求
1、各部門、物業(yè)服務(wù)中心將指定部門/服務(wù)中心通訊員名單提交至綜合部***處；
2、綜合部將對(duì)考核與獎(jiǎng)勵(lì)辦法進(jìn)行解讀；
3、綜合部組織好每季度的通訊稿評(píng)比，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，要把通訊稿評(píng)比與佳兆業(yè)物業(yè)的品牌建設(shè)緊密結(jié)合起來；
4、各職能部門、服務(wù)中心要通過此次通訊稿評(píng)比活動(dòng)的開展，落實(shí)分公司通訊稿撰寫；
5、綜合部需對(duì)每季度通訊稿評(píng)比結(jié)果將進(jìn)行通報(bào)。
綜合部
二〇一三年九月十一日
通訊員考核與獎(jiǎng)勵(lì)方案模板篇二
丹景山鎮(zhèn)永定博愛九年制學(xué)校
班主任工作核獎(jiǎng)勵(lì)制度
班級(jí)是學(xué)校的基本單位，班主任工作的水平接關(guān)系到校紀(jì)校風(fēng)，關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。為加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮班主任工作的積極性、責(zé)任心，促使班主任把日常的工作抓在平時(shí)，抓在細(xì)微處，從而切實(shí)提高學(xué)校德育工作的實(shí)效，特制定本方案。
一、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)校對(duì)一至九年級(jí)各班按班主任工作業(yè)績(jī)按
月100-200元對(duì)班主任進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
二、學(xué)校德育辦要對(duì)班主任工作進(jìn)行量化考核，作為發(fā)放月獎(jiǎng)金的依據(jù)，具體如考核辦法：
1、在校長(zhǎng)指導(dǎo)下，由德育辦具體負(fù)責(zé)考核工作。
2、班主任考核采用定期檢查、隨機(jī)抽查、領(lǐng)導(dǎo)巡查等辦法進(jìn)行綜合評(píng)定。
三、計(jì)獎(jiǎng)辦法
由學(xué)校根據(jù)班主任日常工作和班級(jí)教育常規(guī)得分，二項(xiàng)內(nèi)容對(duì)班主任進(jìn)行考核，月末發(fā)放獎(jiǎng)金。
四、獎(jiǎng)罰辦法
（一）班級(jí)常規(guī)考核辦法。
1、班級(jí)衛(wèi)生。班主任每天必須組織學(xué)生搞好本班所轄衛(wèi)生區(qū)域衛(wèi)生，督查、指導(dǎo)到位。德育辦安排值周班級(jí)學(xué)生輪流進(jìn)行檢查打分。
2、班級(jí)紀(jì)律。班級(jí)紀(jì)律分為上課紀(jì)律，集合、集會(huì)紀(jì)律，就餐、就寢紀(jì)律，課外紀(jì)律等。班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行好教育，值周學(xué)生干部每天對(duì)以上各項(xiàng)紀(jì)律情況進(jìn)行檢查打分。
3、兩操工作，學(xué)生眼保健操和廣播操班主任要到場(chǎng)，指導(dǎo)學(xué)生做好眼保健操和廣播操，組織學(xué)生開展大課間體育鍛煉。德育辦對(duì)班主任老師的到位情況進(jìn)行考核打分。
4、每周獲得前二名的班級(jí)在期末班主任量化考核總分中加1分。
（二）班主任日常工作考核辦法
1、班主任出勤
2、認(rèn)真上好班隊(duì)會(huì)課，對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德、行為習(xí)慣、法制安全、青春期、心理健康等教育。
3、學(xué)生眼保健操和廣播操班主任要到場(chǎng)。德育辦對(duì)班主任老師的到位情況進(jìn)行考核打分。
4、學(xué)校布置任務(wù)。班主任老師要根據(jù)本班情況及時(shí)完成。
5、班主任工作手冊(cè)。德育辦每月底對(duì)班主任手冊(cè)進(jìn)行檢查打分。
6、安全教育。每周必須結(jié)合實(shí)際對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，并做好記錄。
7、組織學(xué)生放學(xué)。每天上完課后護(hù)送學(xué)生組織好本班隊(duì)伍有秩序的排隊(duì)離開學(xué)校。以值周行政人員檢查登記為準(zhǔn)。
8、組織學(xué)生就餐。每天組織學(xué)生有秩序就餐，教育學(xué)生要珍惜糧食，注意衛(wèi)生。
9、班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理。班級(jí)財(cái)物實(shí)行班級(jí)承包制，期初由學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行財(cái)產(chǎn)登記，期末進(jìn)行核查，損壞財(cái)物由當(dāng)事人賠償，否則由班主任承擔(dān)。
10、班級(jí)文化建設(shè)。班級(jí)教室內(nèi)擺放整齊，各區(qū)角布置規(guī)范、有序，并且充滿溫馨、整潔、和諧、濃厚的班級(jí)氣氛，無亂畫亂刻現(xiàn)象，墻壁無污點(diǎn)，公共設(shè)施完好。由德育辦每月底檢查打分。
（三）按積分發(fā)放月獎(jiǎng)和期末班主任費(fèi)
1、德育辦每月底將各項(xiàng)得分匯總，算出全校班主任老師的平均分，在平均分以上的三位班主任每人將多獎(jiǎng)20元，得分在平均發(fā)以下的三名扣20元，其余的班主任得平均獎(jiǎng)。
2、每期末，德育辦將各班主任一學(xué)期得分匯總，作為發(fā)放教育局下?lián)馨嘀魅钨M(fèi)用的依據(jù)，算出全校班主任老師的平均分，在平均分以上的三位班主任每人多發(fā)100元班主任費(fèi)，得分在平均發(fā)以下的三位班主任扣100元，其余的班主任得平均獎(jiǎng)。
通訊員考核與獎(jiǎng)勵(lì)方案模板篇三
為充分發(fā)揮教工通訊員在學(xué)校新聞報(bào)道工作中的作用，提高學(xué)校新聞報(bào)道質(zhì)量和新聞宣傳工作效率，使學(xué)校新聞報(bào)道工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化，推動(dòng)學(xué)校新聞報(bào)道工作的健康發(fā)展，特制定本管理辦法。
一、教工通訊員的組建
教工通訊員由各機(jī)關(guān)部處、各二級(jí)學(xué)院的通訊員組成。各單位要為教工通訊員開展工作提供便利和支持，因各種原因教工通訊員不能正常履行工作職責(zé)時(shí)，各單位要及時(shí)更換通訊員人選并報(bào)學(xué)校辦公室新聞中心備案。
二、教工通訊員的任職條件
1.政治素質(zhì)過硬，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想道德素質(zhì)良好，有一定的政策理論水平和觀察分析問題的能力。
2.有較強(qiáng)的新聞敏感性，擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)、挖掘新聞事件;主動(dòng)參與各種活動(dòng)，采訪典型人物，了解新聞事件。
3.有一定的新聞理論知識(shí)，文字功底較好，善于與人溝通，有較強(qiáng)的新聞稿件寫作能力和工作熱情。
三、教工通訊員的職責(zé)與要求
1.教工通訊員主要負(fù)責(zé)本單位新聞稿件的采寫、上傳，及時(shí)向?qū)W校辦公室新聞中心提供本部門的新聞線索和素材。
2.及時(shí)報(bào)道本單位的重大新聞，工作動(dòng)態(tài)信息，典型人物事跡或值得報(bào)道的事件，內(nèi)容須真實(shí)、準(zhǔn)確，特別是名稱、職務(wù)、時(shí)間、數(shù)字等一定要核實(shí)準(zhǔn)確，注意顧全大局，堅(jiān)持正面報(bào)道，做到不漏報(bào)。
3.及時(shí)提供高質(zhì)量(有新意、有深度、實(shí)在實(shí)用)的稿件。稿件體裁不限，包括新聞、通訊、圖片等。稿件要求主題鮮明，內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要，段落清晰，沒有語(yǔ)言文字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)等常識(shí)性錯(cuò)誤，文筆通暢，內(nèi)容充實(shí)、生動(dòng)，具有思想性、時(shí)效性和可讀性。
4.提供的稿件、作品要求用電子文本和圖片上報(bào)。新聞要做到及時(shí)上報(bào)，時(shí)效性強(qiáng)的消息、快訊類稿件須在當(dāng)日內(nèi)交稿，特殊情況可在次日完成;超過3個(gè)工作日的稿件，學(xué)校官網(wǎng)一般不予發(fā)表。
5.對(duì)外宣傳報(bào)道的新聞作品，均需嚴(yán)格審閱。各單位上傳新聞稿件需嚴(yán)格把關(guān)，做到“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”。重大題材由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把關(guān);凡涉及全校性工作的由學(xué)校辦公室新聞中心把關(guān);其他稿件由所涉及單位的主管領(lǐng)導(dǎo)審閱。
6.加強(qiáng)宣傳意識(shí)，及時(shí)主動(dòng)對(duì)本部門進(jìn)行宣傳。如因人手等原因，本部門不能完成新聞稿件需學(xué)校辦公室新聞中心協(xié)助的，提前3個(gè)工作日與學(xué)校辦公室新聞中心報(bào)備溝通。
四、教工通訊員的培訓(xùn)提高
建立教工通訊員隊(duì)伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。學(xué)校辦公室新聞中心有計(jì)劃地組織教工通訊員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，主要是學(xué)習(xí)有關(guān)新聞工作的業(yè)務(wù)知識(shí)和理論，交流實(shí)際寫作的體會(huì)，提高業(yè)務(wù)工作水平和能力。
1.分別組織通訊員隊(duì)伍進(jìn)行學(xué)習(xí)交流;
2.定期組織教工通訊員學(xué)習(xí)研討會(huì)，邀請(qǐng)校內(nèi)外有關(guān)專業(yè)人員與教工通訊員進(jìn)行交流培訓(xùn);
3.教工通訊員除參加以上學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)外，平時(shí)應(yīng)積極主動(dòng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。
五、獎(jiǎng)勵(lì)制度
(一)綜合獎(jiǎng)勵(lì)
1.新聞報(bào)道工作“先進(jìn)單位”頒發(fā)獎(jiǎng)牌，優(yōu)秀通訊員頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金500元。
2.評(píng)選方式。每年2月到3月，各二級(jí)學(xué)院、各部門將上單位和通訊員個(gè)人發(fā)稿情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并列出清單報(bào)學(xué)校辦公室新聞中心，新聞中心根據(jù)各單位及通訊員的稿件報(bào)送與發(fā)表基數(shù)排名，確定該新聞報(bào)道工作的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。對(duì)獲獎(jiǎng)的單位及個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)我校其他師生員工對(duì)外宣傳報(bào)道發(fā)表的作品經(jīng)采用后，由作者將發(fā)表作品原件送學(xué)校辦公室新聞中心登記、備案，按照以上稿酬標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。一篇文章在多個(gè)媒體上發(fā)表的，按最高的一級(jí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。有重大新聞效果的給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。
通訊員考核與獎(jiǎng)勵(lì)方案模板篇四
一、通訊員評(píng)選辦法
1、由各班自行民主選舉，班級(jí)宣傳委員和原宣傳部成員及有文學(xué)愛好者作為主要候選人。
2、要求工作積極，態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較好的文字功底。
3、各班選拔之后，于3月12日之前將通訊小組名單交到政教處。
4、各班主要負(fù)責(zé)人（宣傳委員）需盡快將通訊員選出并將投稿事項(xiàng)認(rèn)真的向班級(jí)同學(xué)傳達(dá)。
二、班級(jí)通訊員獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
為加強(qiáng)對(duì)班級(jí)通訊員的管理和監(jiān)督，鼓勵(lì)班級(jí)通訊員有效地發(fā)揮其職能，展現(xiàn)我校學(xué)生豐富的課余文化生活和良好的精神風(fēng)貌，利于學(xué)校宣傳方面的工作展開，特?cái)M定我校班級(jí)通訊員獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行），具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法如下：
1、投稿形式：通訊員負(fù)責(zé)將班級(jí)的活動(dòng)要以新聞報(bào)道形式投稿（圖文結(jié)合），也可有散文、雜文、詩(shī)歌等文學(xué)作品。
2、通訊員職責(zé)：班級(jí)通訊員負(fù)責(zé)本班宣傳活動(dòng)，展示本班本年級(jí)師生風(fēng)采
3、加分獎(jiǎng)勵(lì)：班級(jí)通訊員將稿件（手寫或電子稿）交到政教處。
⑴每份稿件記3分；
⑵被校園信息網(wǎng)采用后再記5分；
⑶被鄭州市教育信息網(wǎng)采用后再記10分；
⑷被市級(jí)刊物采用再記50分。
班級(jí)通訊員交稿情況每月統(tǒng)計(jì)一次，班級(jí)通訊員得分將記入班級(jí)月量化，這將作為期末班級(jí)評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。
4、評(píng)優(yōu)評(píng)先：學(xué)期結(jié)束時(shí)，班級(jí)通訊員所得總分?jǐn)?shù)即為本班所得分?jǐn)?shù)，最終進(jìn)行排名。學(xué)校將會(huì)在期末按通訊員所得總分對(duì)班級(jí)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。設(shè)最佳班級(jí)通訊獎(jiǎng)，優(yōu)秀通訊員若干，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
鄭州市第三十一中學(xué)
通訊員考核與獎(jiǎng)勵(lì)方案模板篇五
關(guān)于通訊員考核獎(jiǎng)懲制度
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為進(jìn)一步加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍，全面提高對(duì)外宣傳和信息工作的質(zhì)量，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)局委會(huì)研究，決定建立通訊員考核獎(jiǎng)懲制度，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：
一、骨干通訊員隊(duì)伍組成人員
朱蘇南
鮑烏日娜
通格樂格
二、通訊員的工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)收集、整理我局及各業(yè)務(wù)口新聞線索，及時(shí)將有新聞價(jià)值的事件寫成稿件或信息。
2、及時(shí)上報(bào)時(shí)效性較強(qiáng)的動(dòng)態(tài)性新聞稿件及信息。
3、本著真實(shí)、有效的原則努力提高稿件信息質(zhì)量。
三、稿件的內(nèi)容和形式
（一）稿件的具體內(nèi)容：
1、我局貫徹落實(shí)上級(jí)精神及重大工作進(jìn)展情況；
2、執(zhí)行各項(xiàng)政策的新措施、新辦法、新思路、新成效；
3、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會(huì)進(jìn)程的新經(jīng)驗(yàn)、新典型、新氣象、新風(fēng)貌。
4、結(jié)合本地實(shí)際在各項(xiàng)工作中的新動(dòng)態(tài)、新舉措。
5、黨建思想工作和精神文明建設(shè)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的感人事跡。
6、本地人文地理資源及優(yōu)勢(shì)。
（二）稿件形式：消息、通訊、網(wǎng)絡(luò)信息及圖片新聞。
四、稿件報(bào)道要求：
1、新聞稿件及工作信息要真實(shí)、新穎、簡(jiǎn)煉。消息、言論稿件一般不超過1000字，通訊類稿件一般不超過1500字，動(dòng)態(tài)信息一般不超過300字。其它類稿件主題鮮明、語(yǔ)言生動(dòng)。
2、稿件報(bào)道要及時(shí)，避免因時(shí)效性滯后而導(dǎo)致質(zhì)量好的稿件未被采用。
3、稿件寫作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，要認(rèn)真校對(duì)核實(shí)，不得上報(bào)虛假新聞，不得抄襲他人作品，通訊員是稿件的第一責(zé)任人，要對(duì)稿件的真實(shí)性負(fù)責(zé)，稿件信息實(shí)行報(bào)道前領(lǐng)導(dǎo)審閱制，成稿后報(bào)送分管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字后方可上報(bào)。
4、報(bào)送任務(wù)：骨干通訊員每月必須報(bào)送開發(fā)區(qū)級(jí)新聞和信息簡(jiǎn)報(bào)稿件6篇，全年報(bào)送盟級(jí)級(jí)以上3篇。
五、通訊員寫稿考評(píng)辦法
（一）對(duì)通訊員寫稿任務(wù)進(jìn)展和完成情況實(shí)行月考核，年終進(jìn)行總評(píng)，根據(jù)每月及年終總分排序，報(bào)道稿件數(shù)量和質(zhì)量情況，確定優(yōu)秀通訊員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
（二）稿件獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)
1、開發(fā)區(qū)級(jí)以上單位每采用一篇獎(jiǎng)勵(lì)5元，凡被盟級(jí)采用一篇獎(jiǎng)勵(lì)20元，被自治區(qū)級(jí)采用一篇獎(jiǎng)勵(lì)50元。
2、每月完不成任務(wù)者，每少完成一篇罰5元。
（三）通訊員寫稿工作由宣傳辦負(fù)責(zé)每月考核一次，由宣傳干事憑信息采用原件及采稿通知單進(jìn)行登記匯總通報(bào)當(dāng)月信息采用情況并兌現(xiàn)稿費(fèi)。
六、幾點(diǎn)要求
1、骨干通訊員要高度重視宣傳工作，主動(dòng)搜集有價(jià)值的新聞線索，勤動(dòng)手、動(dòng)腦、動(dòng)口、動(dòng)腿、力求成長(zhǎng)為寫稿子好手。
2、通訊員要充分利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)一定的新聞寫作知識(shí)，提高自己的寫作能力，工作中要善于觀察，廣泛了解、收集工作中發(fā)生的新鮮事物和感人事跡，勤于思考，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)身邊的新聞，工作中的好經(jīng)驗(yàn)；勇于寫作，把自己的觀點(diǎn)亮出來，把身邊的好人好事、好經(jīng)驗(yàn)宣傳出去，為開發(fā)區(qū)的宣傳工作做出積極的貢獻(xiàn)。
七、本通知從2010年1月1日起執(zhí)行。
通訊員考核與獎(jiǎng)勵(lì)方案模板篇一
為進(jìn)一步做好公司品牌宣傳工作，鼓勵(lì)通訊員積極投稿，加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)，按照公司管理層指示。特制訂公司通訊員考核辦法，具體辦法如下：
一、考核適用范圍
各部門、物業(yè)服務(wù)中心通訊員
二、評(píng)審委員會(huì)成員
組長(zhǎng)：**
組員：*******
三、考核標(biāo)準(zhǔn)
1、各部門、物業(yè)服務(wù)中心通訊員應(yīng)按時(shí)按量上交通訊稿。分公司職能部門每月至少提交1篇通訊稿，項(xiàng)目每周至少上交1篇通訊稿（通訊稿經(jīng)審批并掛網(wǎng)方計(jì)入上交稿件數(shù)）。
2、每季度由評(píng)審委員會(huì)，對(duì)當(dāng)季所有掛網(wǎng)通訊稿進(jìn)行評(píng)比，結(jié)合評(píng)委打分情況，最終選定3篇為“優(yōu)秀通訊稿”。
3、稿件經(jīng)過集團(tuán)篩選，在集團(tuán)eip版面掛網(wǎng)的，直接晉級(jí)“優(yōu)秀通訊稿”，不在打分之列。
四、獎(jiǎng)懲方法
1、獲得“優(yōu)秀通訊稿”的通訊員，獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)200元。
2、當(dāng)季獲得“優(yōu)秀通訊稿”稱號(hào)通訊員所在部門、物業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人在當(dāng)月績(jī)效考核中加2分;
3、各職能部門、物業(yè)服務(wù)中心若未能按時(shí)按量上交通訊稿，該部門、物業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人納入計(jì)劃運(yùn)營(yíng)考核。
五、優(yōu)秀稿件評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
所有參評(píng)稿件基礎(chǔ)分為10分，稿件經(jīng)綜合部品牌口修改過多的則取消參評(píng)資格，具體評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、通訊稿件主題鮮明，標(biāo)題清晰、準(zhǔn)確、工整扣題，加1分。
2、稿件正文信息準(zhǔn)確，時(shí)間、地點(diǎn)、人物姓名、職務(wù)交代清晰。
3、新聞稿件真實(shí)，含虛假內(nèi)容則取消評(píng)比資格。
4、新聞稿件字?jǐn)?shù)達(dá)300字，字?jǐn)?shù)不足取消評(píng)比資格。
六、具體要求
1、各部門、物業(yè)服務(wù)中心將指定部門/服務(wù)中心通訊員名單提交至綜合部***處；
2、綜合部將對(duì)考核與獎(jiǎng)勵(lì)辦法進(jìn)行解讀；
3、綜合部組織好每季度的通訊稿評(píng)比，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，要把通訊稿評(píng)比與佳兆業(yè)物業(yè)的品牌建設(shè)緊密結(jié)合起來；
4、各職能部門、服務(wù)中心要通過此次通訊稿評(píng)比活動(dòng)的開展，落實(shí)分公司通訊稿撰寫；
5、綜合部需對(duì)每季度通訊稿評(píng)比結(jié)果將進(jìn)行通報(bào)。
綜合部
二〇一三年九月十一日
通訊員考核與獎(jiǎng)勵(lì)方案模板篇二
丹景山鎮(zhèn)永定博愛九年制學(xué)校
班主任工作核獎(jiǎng)勵(lì)制度
班級(jí)是學(xué)校的基本單位，班主任工作的水平接關(guān)系到校紀(jì)校風(fēng)，關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。為加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮班主任工作的積極性、責(zé)任心，促使班主任把日常的工作抓在平時(shí)，抓在細(xì)微處，從而切實(shí)提高學(xué)校德育工作的實(shí)效，特制定本方案。
一、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)校對(duì)一至九年級(jí)各班按班主任工作業(yè)績(jī)按
月100-200元對(duì)班主任進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
二、學(xué)校德育辦要對(duì)班主任工作進(jìn)行量化考核，作為發(fā)放月獎(jiǎng)金的依據(jù)，具體如考核辦法：
1、在校長(zhǎng)指導(dǎo)下，由德育辦具體負(fù)責(zé)考核工作。
2、班主任考核采用定期檢查、隨機(jī)抽查、領(lǐng)導(dǎo)巡查等辦法進(jìn)行綜合評(píng)定。
三、計(jì)獎(jiǎng)辦法
由學(xué)校根據(jù)班主任日常工作和班級(jí)教育常規(guī)得分，二項(xiàng)內(nèi)容對(duì)班主任進(jìn)行考核，月末發(fā)放獎(jiǎng)金。
四、獎(jiǎng)罰辦法
（一）班級(jí)常規(guī)考核辦法。
1、班級(jí)衛(wèi)生。班主任每天必須組織學(xué)生搞好本班所轄衛(wèi)生區(qū)域衛(wèi)生，督查、指導(dǎo)到位。德育辦安排值周班級(jí)學(xué)生輪流進(jìn)行檢查打分。
2、班級(jí)紀(jì)律。班級(jí)紀(jì)律分為上課紀(jì)律，集合、集會(huì)紀(jì)律，就餐、就寢紀(jì)律，課外紀(jì)律等。班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行好教育，值周學(xué)生干部每天對(duì)以上各項(xiàng)紀(jì)律情況進(jìn)行檢查打分。
3、兩操工作，學(xué)生眼保健操和廣播操班主任要到場(chǎng)，指導(dǎo)學(xué)生做好眼保健操和廣播操，組織學(xué)生開展大課間體育鍛煉。德育辦對(duì)班主任老師的到位情況進(jìn)行考核打分。
4、每周獲得前二名的班級(jí)在期末班主任量化考核總分中加1分。
（二）班主任日常工作考核辦法
1、班主任出勤
2、認(rèn)真上好班隊(duì)會(huì)課，對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德、行為習(xí)慣、法制安全、青春期、心理健康等教育。
3、學(xué)生眼保健操和廣播操班主任要到場(chǎng)。德育辦對(duì)班主任老師的到位情況進(jìn)行考核打分。
4、學(xué)校布置任務(wù)。班主任老師要根據(jù)本班情況及時(shí)完成。
5、班主任工作手冊(cè)。德育辦每月底對(duì)班主任手冊(cè)進(jìn)行檢查打分。
6、安全教育。每周必須結(jié)合實(shí)際對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，并做好記錄。
7、組織學(xué)生放學(xué)。每天上完課后護(hù)送學(xué)生組織好本班隊(duì)伍有秩序的排隊(duì)離開學(xué)校。以值周行政人員檢查登記為準(zhǔn)。
8、組織學(xué)生就餐。每天組織學(xué)生有秩序就餐，教育學(xué)生要珍惜糧食，注意衛(wèi)生。
9、班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理。班級(jí)財(cái)物實(shí)行班級(jí)承包制，期初由學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行財(cái)產(chǎn)登記，期末進(jìn)行核查，損壞財(cái)物由當(dāng)事人賠償，否則由班主任承擔(dān)。
10、班級(jí)文化建設(shè)。班級(jí)教室內(nèi)擺放整齊，各區(qū)角布置規(guī)范、有序，并且充滿溫馨、整潔、和諧、濃厚的班級(jí)氣氛，無亂畫亂刻現(xiàn)象，墻壁無污點(diǎn)，公共設(shè)施完好。由德育辦每月底檢查打分。
（三）按積分發(fā)放月獎(jiǎng)和期末班主任費(fèi)
1、德育辦每月底將各項(xiàng)得分匯總，算出全校班主任老師的平均分，在平均分以上的三位班主任每人將多獎(jiǎng)20元，得分在平均發(fā)以下的三名扣20元，其余的班主任得平均獎(jiǎng)。
2、每期末，德育辦將各班主任一學(xué)期得分匯總，作為發(fā)放教育局下?lián)馨嘀魅钨M(fèi)用的依據(jù)，算出全校班主任老師的平均分，在平均分以上的三位班主任每人多發(fā)100元班主任費(fèi)，得分在平均發(fā)以下的三位班主任扣100元，其余的班主任得平均獎(jiǎng)。
通訊員考核與獎(jiǎng)勵(lì)方案模板篇三
為充分發(fā)揮教工通訊員在學(xué)校新聞報(bào)道工作中的作用，提高學(xué)校新聞報(bào)道質(zhì)量和新聞宣傳工作效率，使學(xué)校新聞報(bào)道工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化，推動(dòng)學(xué)校新聞報(bào)道工作的健康發(fā)展，特制定本管理辦法。
一、教工通訊員的組建
教工通訊員由各機(jī)關(guān)部處、各二級(jí)學(xué)院的通訊員組成。各單位要為教工通訊員開展工作提供便利和支持，因各種原因教工通訊員不能正常履行工作職責(zé)時(shí)，各單位要及時(shí)更換通訊員人選并報(bào)學(xué)校辦公室新聞中心備案。
二、教工通訊員的任職條件
1.政治素質(zhì)過硬，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想道德素質(zhì)良好，有一定的政策理論水平和觀察分析問題的能力。
2.有較強(qiáng)的新聞敏感性，擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)、挖掘新聞事件;主動(dòng)參與各種活動(dòng)，采訪典型人物，了解新聞事件。
3.有一定的新聞理論知識(shí)，文字功底較好，善于與人溝通，有較強(qiáng)的新聞稿件寫作能力和工作熱情。
三、教工通訊員的職責(zé)與要求
1.教工通訊員主要負(fù)責(zé)本單位新聞稿件的采寫、上傳，及時(shí)向?qū)W校辦公室新聞中心提供本部門的新聞線索和素材。
2.及時(shí)報(bào)道本單位的重大新聞，工作動(dòng)態(tài)信息，典型人物事跡或值得報(bào)道的事件，內(nèi)容須真實(shí)、準(zhǔn)確，特別是名稱、職務(wù)、時(shí)間、數(shù)字等一定要核實(shí)準(zhǔn)確，注意顧全大局，堅(jiān)持正面報(bào)道，做到不漏報(bào)。
3.及時(shí)提供高質(zhì)量(有新意、有深度、實(shí)在實(shí)用)的稿件。稿件體裁不限，包括新聞、通訊、圖片等。稿件要求主題鮮明，內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要，段落清晰，沒有語(yǔ)言文字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)等常識(shí)性錯(cuò)誤，文筆通暢，內(nèi)容充實(shí)、生動(dòng)，具有思想性、時(shí)效性和可讀性。
4.提供的稿件、作品要求用電子文本和圖片上報(bào)。新聞要做到及時(shí)上報(bào)，時(shí)效性強(qiáng)的消息、快訊類稿件須在當(dāng)日內(nèi)交稿，特殊情況可在次日完成;超過3個(gè)工作日的稿件，學(xué)校官網(wǎng)一般不予發(fā)表。
5.對(duì)外宣傳報(bào)道的新聞作品，均需嚴(yán)格審閱。各單位上傳新聞稿件需嚴(yán)格把關(guān)，做到“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”。重大題材由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把關(guān);凡涉及全校性工作的由學(xué)校辦公室新聞中心把關(guān);其他稿件由所涉及單位的主管領(lǐng)導(dǎo)審閱。
6.加強(qiáng)宣傳意識(shí)，及時(shí)主動(dòng)對(duì)本部門進(jìn)行宣傳。如因人手等原因，本部門不能完成新聞稿件需學(xué)校辦公室新聞中心協(xié)助的，提前3個(gè)工作日與學(xué)校辦公室新聞中心報(bào)備溝通。
四、教工通訊員的培訓(xùn)提高
建立教工通訊員隊(duì)伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。學(xué)校辦公室新聞中心有計(jì)劃地組織教工通訊員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，主要是學(xué)習(xí)有關(guān)新聞工作的業(yè)務(wù)知識(shí)和理論，交流實(shí)際寫作的體會(huì)，提高業(yè)務(wù)工作水平和能力。
1.分別組織通訊員隊(duì)伍進(jìn)行學(xué)習(xí)交流;
2.定期組織教工通訊員學(xué)習(xí)研討會(huì)，邀請(qǐng)校內(nèi)外有關(guān)專業(yè)人員與教工通訊員進(jìn)行交流培訓(xùn);
3.教工通訊員除參加以上學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)外，平時(shí)應(yīng)積極主動(dòng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。
五、獎(jiǎng)勵(lì)制度
(一)綜合獎(jiǎng)勵(lì)
1.新聞報(bào)道工作“先進(jìn)單位”頒發(fā)獎(jiǎng)牌，優(yōu)秀通訊員頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金500元。
2.評(píng)選方式。每年2月到3月，各二級(jí)學(xué)院、各部門將上單位和通訊員個(gè)人發(fā)稿情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并列出清單報(bào)學(xué)校辦公室新聞中心，新聞中心根據(jù)各單位及通訊員的稿件報(bào)送與發(fā)表基數(shù)排名，確定該新聞報(bào)道工作的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。對(duì)獲獎(jiǎng)的單位及個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)我校其他師生員工對(duì)外宣傳報(bào)道發(fā)表的作品經(jīng)采用后，由作者將發(fā)表作品原件送學(xué)校辦公室新聞中心登記、備案，按照以上稿酬標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。一篇文章在多個(gè)媒體上發(fā)表的，按最高的一級(jí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。有重大新聞效果的給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。
通訊員考核與獎(jiǎng)勵(lì)方案模板篇四
一、通訊員評(píng)選辦法
1、由各班自行民主選舉，班級(jí)宣傳委員和原宣傳部成員及有文學(xué)愛好者作為主要候選人。
2、要求工作積極，態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較好的文字功底。
3、各班選拔之后，于3月12日之前將通訊小組名單交到政教處。
4、各班主要負(fù)責(zé)人（宣傳委員）需盡快將通訊員選出并將投稿事項(xiàng)認(rèn)真的向班級(jí)同學(xué)傳達(dá)。
二、班級(jí)通訊員獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
為加強(qiáng)對(duì)班級(jí)通訊員的管理和監(jiān)督，鼓勵(lì)班級(jí)通訊員有效地發(fā)揮其職能，展現(xiàn)我校學(xué)生豐富的課余文化生活和良好的精神風(fēng)貌，利于學(xué)校宣傳方面的工作展開，特?cái)M定我校班級(jí)通訊員獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行），具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法如下：
1、投稿形式：通訊員負(fù)責(zé)將班級(jí)的活動(dòng)要以新聞報(bào)道形式投稿（圖文結(jié)合），也可有散文、雜文、詩(shī)歌等文學(xué)作品。
2、通訊員職責(zé)：班級(jí)通訊員負(fù)責(zé)本班宣傳活動(dòng)，展示本班本年級(jí)師生風(fēng)采
3、加分獎(jiǎng)勵(lì)：班級(jí)通訊員將稿件（手寫或電子稿）交到政教處。
⑴每份稿件記3分；
⑵被校園信息網(wǎng)采用后再記5分；
⑶被鄭州市教育信息網(wǎng)采用后再記10分；
⑷被市級(jí)刊物采用再記50分。
班級(jí)通訊員交稿情況每月統(tǒng)計(jì)一次，班級(jí)通訊員得分將記入班級(jí)月量化，這將作為期末班級(jí)評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。
4、評(píng)優(yōu)評(píng)先：學(xué)期結(jié)束時(shí)，班級(jí)通訊員所得總分?jǐn)?shù)即為本班所得分?jǐn)?shù)，最終進(jìn)行排名。學(xué)校將會(huì)在期末按通訊員所得總分對(duì)班級(jí)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。設(shè)最佳班級(jí)通訊獎(jiǎng)，優(yōu)秀通訊員若干，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
鄭州市第三十一中學(xué)
通訊員考核與獎(jiǎng)勵(lì)方案模板篇五
關(guān)于通訊員考核獎(jiǎng)懲制度
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為進(jìn)一步加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍，全面提高對(duì)外宣傳和信息工作的質(zhì)量，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)局委會(huì)研究，決定建立通訊員考核獎(jiǎng)懲制度，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：
一、骨干通訊員隊(duì)伍組成人員
朱蘇南
鮑烏日娜
通格樂格
二、通訊員的工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)收集、整理我局及各業(yè)務(wù)口新聞線索，及時(shí)將有新聞價(jià)值的事件寫成稿件或信息。
2、及時(shí)上報(bào)時(shí)效性較強(qiáng)的動(dòng)態(tài)性新聞稿件及信息。
3、本著真實(shí)、有效的原則努力提高稿件信息質(zhì)量。
三、稿件的內(nèi)容和形式
（一）稿件的具體內(nèi)容：
1、我局貫徹落實(shí)上級(jí)精神及重大工作進(jìn)展情況；
2、執(zhí)行各項(xiàng)政策的新措施、新辦法、新思路、新成效；
3、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會(huì)進(jìn)程的新經(jīng)驗(yàn)、新典型、新氣象、新風(fēng)貌。
4、結(jié)合本地實(shí)際在各項(xiàng)工作中的新動(dòng)態(tài)、新舉措。
5、黨建思想工作和精神文明建設(shè)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的感人事跡。
6、本地人文地理資源及優(yōu)勢(shì)。
（二）稿件形式：消息、通訊、網(wǎng)絡(luò)信息及圖片新聞。
四、稿件報(bào)道要求：
1、新聞稿件及工作信息要真實(shí)、新穎、簡(jiǎn)煉。消息、言論稿件一般不超過1000字，通訊類稿件一般不超過1500字，動(dòng)態(tài)信息一般不超過300字。其它類稿件主題鮮明、語(yǔ)言生動(dòng)。
2、稿件報(bào)道要及時(shí)，避免因時(shí)效性滯后而導(dǎo)致質(zhì)量好的稿件未被采用。
3、稿件寫作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，要認(rèn)真校對(duì)核實(shí)，不得上報(bào)虛假新聞，不得抄襲他人作品，通訊員是稿件的第一責(zé)任人，要對(duì)稿件的真實(shí)性負(fù)責(zé)，稿件信息實(shí)行報(bào)道前領(lǐng)導(dǎo)審閱制，成稿后報(bào)送分管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字后方可上報(bào)。
4、報(bào)送任務(wù)：骨干通訊員每月必須報(bào)送開發(fā)區(qū)級(jí)新聞和信息簡(jiǎn)報(bào)稿件6篇，全年報(bào)送盟級(jí)級(jí)以上3篇。
五、通訊員寫稿考評(píng)辦法
（一）對(duì)通訊員寫稿任務(wù)進(jìn)展和完成情況實(shí)行月考核，年終進(jìn)行總評(píng)，根據(jù)每月及年終總分排序，報(bào)道稿件數(shù)量和質(zhì)量情況，確定優(yōu)秀通訊員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
（二）稿件獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)
1、開發(fā)區(qū)級(jí)以上單位每采用一篇獎(jiǎng)勵(lì)5元，凡被盟級(jí)采用一篇獎(jiǎng)勵(lì)20元，被自治區(qū)級(jí)采用一篇獎(jiǎng)勵(lì)50元。
2、每月完不成任務(wù)者，每少完成一篇罰5元。
（三）通訊員寫稿工作由宣傳辦負(fù)責(zé)每月考核一次，由宣傳干事憑信息采用原件及采稿通知單進(jìn)行登記匯總通報(bào)當(dāng)月信息采用情況并兌現(xiàn)稿費(fèi)。
六、幾點(diǎn)要求
1、骨干通訊員要高度重視宣傳工作，主動(dòng)搜集有價(jià)值的新聞線索，勤動(dòng)手、動(dòng)腦、動(dòng)口、動(dòng)腿、力求成長(zhǎng)為寫稿子好手。
2、通訊員要充分利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)一定的新聞寫作知識(shí)，提高自己的寫作能力，工作中要善于觀察，廣泛了解、收集工作中發(fā)生的新鮮事物和感人事跡，勤于思考，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)身邊的新聞，工作中的好經(jīng)驗(yàn)；勇于寫作，把自己的觀點(diǎn)亮出來，把身邊的好人好事、好經(jīng)驗(yàn)宣傳出去，為開發(fā)區(qū)的宣傳工作做出積極的貢獻(xiàn)。
七、本通知從2010年1月1日起執(zhí)行。