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述廉述職 篇1
隨著以縣為主、縣鄉(xiāng)共管的義務(wù)教育管理體制改革的推進(jìn)，新的學(xué)區(qū)中心校于20xx年4月成立。學(xué)區(qū)分布銘傳鄉(xiāng)西部的11個村，服務(wù)人口2.3萬人，現(xiàn)有小學(xué)5所，教學(xué)點2個，中心幼兒園1所；在校生約1000名，教師69名。根據(jù)組織上的安排，本人自學(xué)區(qū)中心校成立隨著“以縣為主、縣鄉(xiāng)共管”的義務(wù)教育管理體制改革的推進(jìn)，新的學(xué)區(qū)中心校于20xx年4月成立。學(xué)區(qū)分布銘傳鄉(xiāng)西部的11個村，服務(wù)人口2.3萬人，現(xiàn)有小學(xué)5所，教學(xué)點2個，中心幼兒園1所；在校生約1000名，教師69名。
根據(jù)組織上的安排，本人自學(xué)區(qū)中心校成立之時起主持中心校工作，現(xiàn)對一年多來的工作進(jìn)行回顧和總結(jié)，并公開述職，敬請批評指正。
一、提煉學(xué)校精神是我面臨的最為緊迫的工作
學(xué)區(qū)所處環(huán)境偏僻，小學(xué)教育基礎(chǔ)薄弱，學(xué)校布點多，規(guī)模小，尤其是中心小學(xué)硬件建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化程度低，學(xué)區(qū)內(nèi)缺少特色學(xué)校，龍頭學(xué)校；教育教學(xué)工作亮點少，文明創(chuàng)建水平低；教師的工作環(huán)境相對較差，薄弱學(xué)科缺少專業(yè)教師；由于各小學(xué)在辦學(xué)規(guī)模、條件、師資水平等多方面存在差距，老師們的教育觀念也存在著差異，在適應(yīng)義務(wù)教育管理體制改革的過程中，迫切需要在思想觀念層面上進(jìn)行整合，統(tǒng)一辦學(xué)理念，明晰發(fā)展思路，提煉學(xué)校精神是我主持工作后最為緊迫的工作。
針對存在的主要問題與諸多困難，中心校行政班子、黨支部成員，認(rèn)真研究，理清發(fā)展思路與目標(biāo)，落實以中心帶全面，綜合協(xié)調(diào)發(fā)展的管理方式，確立了“踐行科學(xué)發(fā)展觀，全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，辦家長向往的學(xué)校，育可持續(xù)發(fā)展的學(xué)生”的辦學(xué)指導(dǎo)思想；圍繞學(xué)校管理規(guī)范化，辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化，教師發(fā)展專業(yè)化，學(xué)生成長個性化的發(fā)展目標(biāo)，努力創(chuàng)建人文校園，書香校園，平安校園，快樂校園，為學(xué)生的.美好未來奠基，對學(xué)生的幸福人生負(fù)責(zé)，倡導(dǎo)“艱苦奮斗，勤儉辦學(xué)”的校風(fēng)；“精益求精，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)”的教風(fēng)；“志存高遠(yuǎn)，勤奮好學(xué)”的學(xué)風(fēng)；培育品學(xué)皆優(yōu)，身心俱健，可持續(xù)發(fā)展的時代新人。
學(xué)校精神的提煉、豐富，有利于統(tǒng)一思想，端正方向，凝聚力量，規(guī)范行為，一致步調(diào)，為學(xué)校的穩(wěn)步、健康、持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
二、提高教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的永恒主題
小學(xué)是孩子接受教育的啟蒙階段，蒙以養(yǎng)正關(guān)系到孩子終身發(fā)展與一生幸福。為此，我校堅持教學(xué)工作的中心地位不動搖，追求自主學(xué)習(xí)，有效教學(xué)，高效課堂，著力提高教育教學(xué)質(zhì)量。在教學(xué)工作中，強(qiáng)化全員質(zhì)量意識，提出了教學(xué)工作“12345，大家起步走”的總要求。
“1”指不放棄一個學(xué)生。平等對待每個學(xué)生，不把學(xué)生貼上好、差的標(biāo)簽，相信只有差異，沒有差生。
“2”指轉(zhuǎn)變教學(xué)工作方式。堅持在教學(xué)中研究，在研究中教學(xué)；堅持學(xué)生與教師的共同發(fā)展。
“3”指教學(xué)任務(wù)做到三清——堂堂清，天天清，周周清。讓學(xué)生當(dāng)堂消化，不吃“夾生飯”。
“4”指課堂結(jié)構(gòu)四部曲——講，練，評，收。教師講一講，學(xué)生練一練，師生共同評一評，收齊學(xué)生的課堂作業(yè)。
“5”指認(rèn)真抓住教學(xué)五環(huán)節(jié)。認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真上課，認(rèn)真設(shè)計批改作業(yè)，認(rèn)真輔導(dǎo)，認(rèn)真檢測。
為了落實教學(xué)工作總要求，使之成為全體教師的自覺行為與主動追求，中心校以貫徹落實縣教育局【20xx】94號文件為抓手，建立了教學(xué)質(zhì)量月查制度、教學(xué)質(zhì)量綜合評價制度、教學(xué)質(zhì)量責(zé)任追究制度、學(xué)困生輔導(dǎo)制度等八項教學(xué)教研制度，加強(qiáng)教學(xué)過程的督查，保證教學(xué)總要求、總目標(biāo)的實現(xiàn)。
在開展教學(xué)常規(guī)檢查中，我?guī)ьI(lǐng)班子成員堅持聽課評課，與授課教師面對面的交流，共同探討有效教學(xué)的方法與途徑。為了及時了解掌握教學(xué)情況，中心校統(tǒng)一組織期中期末考試，采取教師對調(diào)監(jiān)考，集中閱卷，統(tǒng)一評比，并將評比結(jié)果與教師績效工資掛鉤。
20xx年，我校獲得縣教學(xué)質(zhì)量綜合評價三等獎。今年畢業(yè)班考試成績較去年有明顯提升。
三、保障學(xué)生安全是我的第一要務(wù)
今年3月份之后，外地少數(shù)學(xué)校突發(fā)嚴(yán)重的不法侵害學(xué)生案件，根據(jù)上級要求，我校全體教職工立即行動起來，保護(hù)學(xué)生安全，預(yù)防不法侵害，優(yōu)化育人環(huán)境。我把保障學(xué)生安全作為自己的第一要務(wù)，重點開展以下幾點工作。
一是加強(qiáng)學(xué)校門衛(wèi)工作。學(xué)區(qū)內(nèi)各小學(xué)都確定專、兼職門衛(wèi)，明確門衛(wèi)職責(zé)，建立門衛(wèi)登記簿，所有外來進(jìn)入學(xué)校的人員、車輛等必須出示有效證件、在門衛(wèi)登記簿上簽名后才能進(jìn)入。教學(xué)時間，學(xué)校實行全封閉管理。學(xué)校擠出經(jīng)費，新建兩個門崗。計劃村小再建兩個。
二是加強(qiáng)值班巡查。學(xué)校每天安排一名領(lǐng)導(dǎo)、1-2名教師值班，值班人員提前40分鐘或1小時到校，在學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時在校門前巡查，組織學(xué)生疏散。中午放學(xué)后，留守學(xué)校值班。我自己也參與校本部、幼兒園值班。
三是成立校園安全應(yīng)急小分隊。全學(xué)區(qū)共有7支小分隊，25名隊員，主要負(fù)責(zé)突發(fā)校園安全事件的應(yīng)急處置，預(yù)防與制止不法侵害、干擾學(xué)校教育教學(xué)秩序等事件。小分隊統(tǒng)一配有警棍、手套等器械
。
四是加強(qiáng)校園安全隱患的排查。建立了《學(xué)校安全工作日志》，做到天天查，月月報。檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時處置。并以“校安工程”實施為契機(jī)，擴(kuò)建眾興小學(xué)。
五是加強(qiáng)校園攤點治理。嚴(yán)禁流動攤點進(jìn)入學(xué)校，封閉了3處沿街門面經(jīng)營戶直通學(xué)校院內(nèi)的后門。
六是加強(qiáng)學(xué)生安全教育與管理。把學(xué)生安全教育納入教學(xué)計劃中，做到有教師、有課時、有教案。落實教育局提出的安全教育“一月一主題”活動，并及時上報活動情況。加強(qiáng)學(xué)校的晨檢、午檢，對未到校、早離校的學(xué)生及時與家長聯(lián)系，并作登記、統(tǒng)計，填入《班級日志》、《晨、午檢匯總表》等。還經(jīng)常利用國旗下講話、班會、宣傳欄等宣傳安全知識。
七是落實崗位責(zé)任。與各小學(xué)校長簽訂《學(xué)校安全目標(biāo)管理責(zé)任書》，各小學(xué)校長與班主任也簽訂了《班級安全管理目標(biāo)責(zé)任書》，把安全責(zé)任分解到各個崗位，層層落實，個個負(fù)責(zé)，人人盡力。一年多來，我校沒有發(fā)生一起學(xué)生意外傷害案。
四、帶好隊伍是學(xué)校工作的制勝法寶
教師是辦好學(xué)校的核心力量。沒有高質(zhì)量的教師就沒有高質(zhì)量的教學(xué)，沒有教師的積極性與創(chuàng)造性，也就沒有學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展，沒有學(xué)生的素質(zhì)發(fā)展。我始終把依靠全體教師興教辦學(xué)作為學(xué)校工作的制勝法寶，增強(qiáng)隊伍的向心力與戰(zhàn)斗力。
中心校成立后出臺的每項制度，都經(jīng)過教師集體討論決定。在事關(guān)教師切身利益的績效工資分配、職務(wù)聘任等方面，必經(jīng)教師集體表決通過。盡管在討論過程中有著激烈的爭論，但最終都能從公平公正中求得統(tǒng)一。有了群眾基礎(chǔ)，被廣泛認(rèn)同的制度，才能在學(xué)校管理中發(fā)揮作用。在財務(wù)收支方面，也即時公示，接受教師監(jiān)督。我覺得，只有教師的民主權(quán)得到充分尊重，有了管理學(xué)校的知情權(quán)、參與權(quán)與決策權(quán)，整個隊伍的主人翁意識才會增強(qiáng)，老師才會積極主動地工作，而不是被動地接受任務(wù)。一年多來，我校在事關(guān)教師利益、公用經(jīng)費管理、班子成員廉政等方面沒有一起投訴。
知人善任，我未必能做到，但讓每個教師都有施展才華的舞臺的確是我心中的渴望。20xx年暑期，從配強(qiáng)班主任隊伍，推進(jìn)教師專職化，整體提高教學(xué)質(zhì)量出發(fā)，經(jīng)中心校多次討論研究，調(diào)整了10名教師的工作崗位，校本部的班主任通過競爭上崗，安排少數(shù)專業(yè)教師走教，調(diào)配、充實了三所村小的班子。通過一年來的工作實踐看，成效是顯著的，不僅充實了村小師資，加強(qiáng)村小班子，更重要的是激發(fā)了絕大多數(shù)教師工作的熱情，改變了工作作風(fēng)，給老師們搭建了展示才華的舞臺。
我始終把打造一支學(xué)習(xí)型、研究型的育人團(tuán)隊作為帶好隊伍的重要抓手。借助課題帶動、專家引領(lǐng)，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。在開展“有效研修”課題中，我校教師摸索出“四相式”磨課的研修方式，在“相約課前——集體備課、相聚課堂——授課聽課、相會在“問題樹”下——議課評課、相約上課——二度授課”的流程中，研究解決教學(xué)實際問題，關(guān)注學(xué)生的發(fā)展，獲取專業(yè)經(jīng)驗。我校還通過教學(xué)開放周、學(xué)習(xí)匯報課、集體備課、集體學(xué)習(xí)、外出考察、校本培訓(xùn)等多種形式，使教師的學(xué)習(xí)、研究常態(tài)化。
始終不放松師德建設(shè)。扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、“三風(fēng)”整頓以及“學(xué)規(guī)范、強(qiáng)師德、樹形象”活動；建立了師德考核機(jī)制，并與績效工資掛鉤。一年多來，我校教師無一例違紀(jì)違法。
從嚴(yán)要求班子。我經(jīng)常與班子成員交流，希望大家都能“三高”、“三平”、“三愛”：“三高”是待遇榮譽上的高姿態(tài)——不與教師爭名爭利，質(zhì)量上的高標(biāo)準(zhǔn)——工作要做就做得最好，不敷衍；作風(fēng)上的高效率——能獨當(dāng)一面開展工作，敢于負(fù)責(zé)?！叭健笔瞧椒仓杏凶非螅届o之中有熱情，平常之中有責(zé)任；“三愛”是愛校之志，愛教之情，愛生之心。班子成員每個人心中都有這“三個三”，這個班子老師就信服，就有感召力。中心校成立一年多來，我校班子全體成員能做到以身作則，平時加班加點已成為常態(tài)。
五、讓每個學(xué)生快樂、健康成長是我的最高追求
我常常想，如何讓走進(jìn)我們校園的每個孩子都能獲得終身受益的啟蒙教育，在他們幼小的心靈播下幸?？鞓返姆N子，真正把素質(zhì)教育、新課改理念落實到學(xué)校工作中，這是學(xué)校的使命，也是我的最高追求。主要做了以下方面的工作。
在開齊開足課程的前提下，開展大課間活動，大課間活動主要是“兩操一舞一戲”——廣播操、眼保操、校園集體舞、五禽戲。我們本部二年級的學(xué)生也能完整地演練一套“五禽戲”。
培養(yǎng)學(xué)生的興趣。學(xué)校開設(shè)了音樂、美術(shù)、舞蹈、象棋、閱讀、乒乓球等興趣小組，學(xué)生自由選擇參加小組活動，每個小組都有特長老師進(jìn)行指導(dǎo)。
開設(shè)校本課程——誦讀蒙學(xué)經(jīng)典（三字經(jīng)、弟子規(guī)等）。讓優(yōu)秀傳統(tǒng)文化浸潤孩子的心靈，從中汲取心靈成長的養(yǎng)分。
關(guān)愛留守兒童、特困兒童與學(xué)困兒童。創(chuàng)建了留守兒童之家，聯(lián)系愛心企業(yè)捐資助學(xué)（70人獲得長效資助），建立了學(xué)困生輔導(dǎo)機(jī)制。
學(xué)校還裝備了微機(jī)室、電子閱覽室、圖書室；裝修了教學(xué)樓，修筑了道路，改善學(xué)生學(xué)習(xí)條件，讓孩子感受
到學(xué)校不僅是學(xué)習(xí)的場所，更是他們快樂健康成長的精神家園。
在過去的一年多時間，盡管我與老師們付出了努力，但中心校工作亮點少，與上級要求、家長期待還有很大差距。在中心校遷址新建上，爭取鄉(xiāng)黨委、政府重視的力度不夠，整體優(yōu)化學(xué)區(qū)教育教學(xué)管理，豐富辦學(xué)內(nèi)涵，追趕城市教育任重而道遠(yuǎn)，我深感壓力大，責(zé)任重，下一步打算：積極穩(wěn)妥地推進(jìn)撤點并校工作，優(yōu)化學(xué)區(qū)教育資源配置，實施教師專職化，加快中心校建設(shè)進(jìn)程，發(fā)展學(xué)前教育；嘗試以“勞”立品、以“心”養(yǎng)性、以“藝”練情、以“學(xué)”促能、以“理”導(dǎo)行的整體優(yōu)化農(nóng)村學(xué)區(qū)育人途徑，創(chuàng)建有內(nèi)涵有品位有特色的農(nóng)村學(xué)區(qū)中心學(xué)校。
述廉述職 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
一、努力加強(qiáng)自身建設(shè)，提高思想政治文化修養(yǎng)。
擔(dān)任副主任后，工作角色和工作定位都發(fā)生了較大的變化，深感責(zé)任重大。一年來，我積極參加市委、市政府及單位組織的各種理論學(xué)習(xí)，平時堅持學(xué)習(xí)黨報黨刊，重點學(xué)習(xí)和領(lǐng)會鄧小平理論、“三個代表” 重要思想以及樹立科學(xué)發(fā)展觀和政績觀、提高黨的執(zhí)行力、構(gòu)建和諧社會等重要理論，認(rèn)真貫徹黨的十八大精神，始終用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，更深一層的認(rèn)識到了我國目前的國內(nèi)國際形勢，增強(qiáng)了政治敏銳性、鑒別力、大局觀，增進(jìn)了責(zé)任感和使命感，提高了服務(wù)意識。
二、認(rèn)真履行職責(zé)，工作能力不斷提高。
一是當(dāng)好參謀助手
作為協(xié)助主任工作的副主任，我能夠站在全局的高度，及時主動地就做好本職工作向主任建言獻(xiàn)策，在主任外出時，能夠盡量協(xié)助處理一些力所能及的工作，盡量為主任分擔(dān)一些責(zé)任，充分發(fā)揮好參謀助手作用。在工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)墻體改料改革工作法律法規(guī)，學(xué)習(xí)環(huán)保行業(yè)的管理知識和業(yè)務(wù)技能，學(xué)習(xí)墻體材料的規(guī)章制度，努力通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)工作，用理論來指導(dǎo)實踐，結(jié)合實際，努力做到創(chuàng)造性地開展工作。認(rèn)真開展工作調(diào)研，深入分析工作中存在的主要問題，讓領(lǐng)導(dǎo)全面的掌握近期工作開展的實際情況，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策做好服務(wù)工作。
二是抓好負(fù)責(zé)的工作
一年來，我團(tuán)結(jié)墻改辦的同志一起，踏實工作，充分發(fā)揮主觀能動性，無論在網(wǎng)站管理、政府信息公開、宣傳報道等工作日常工作中，還是在各類會議組織、上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、視察的準(zhǔn)備等臨時性工作中，都能全面考慮、周密實施，較好的完成了各項工作任務(wù)，取得了一定成績。墻改辦負(fù)責(zé)的信息宣傳、政府信息公開、網(wǎng)站管理等工作都走在了全市前列，在全市國稅系統(tǒng)稅收宣傳和政府信息公開工作會議上，受到市局領(lǐng)導(dǎo)點名表揚。20xx年稅收宣傳月活動中，在大家的共同努力下，我局獲得了“先進(jìn)組織單位”和“優(yōu)秀活動項目”兩個獎項。)
三、堅持廉潔自律，嚴(yán)格要求自己。
作為一名共產(chǎn)黨員，我時刻牢記黨的宗旨，認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項廉政條規(guī)，在工作和生活中嚴(yán)格要求自己，始終保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記黨的紀(jì)律、稅務(wù)干部的紀(jì)律，堅持做到廉潔奉公、廉潔自律，警鐘常鳴，自己認(rèn)為始終保持了謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度和高昂的工作熱情，能夠“耐得住清貧、守得住寂寞”，起到了一個黨員干部應(yīng)有的`示范帶頭作用。
一年來，我始終堅決貫徹黨中央確定的反腐敗指導(dǎo)思想、基本原則，認(rèn)真落實廉潔自律方面的《條例》、《規(guī)定》，堅持解放思想，把黨風(fēng)廉政建設(shè)同自己的理想信念教育、黨的宗旨教育、黨性觀念教育等緊密結(jié)合起來，使自己牢牢筑起拒腐防變的思想防線，并嚴(yán)格按照“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”要求自己。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《鐘聲鳴響正當(dāng)時》，使自己進(jìn)一步了解到各種形式的拉攏腐蝕行為，增強(qiáng)了抵御腐敗能力。工作中，不搞花架子，不欺上瞞下，弄虛作假。對每一項工作，總是慎重行事，發(fā)揚民主，堅持調(diào)查研究，務(wù)必使工作具有科學(xué)性、客觀性和正確性。在生活中，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺經(jīng)受改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的考驗，不以權(quán)力謀私，不腐化墮落，過好權(quán)力關(guān)，金錢關(guān)、人情關(guān)，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
四、存在的主要缺點。
雖然在一年的工作中，自己付出了最大的努力，在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步，但我也深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距，工作中還有不盡如意的地方。如在工作中主動性不足，許多時候不能大膽開展工作，依賴思想較強(qiáng)，開拓精神有待進(jìn)一步提高;工作的預(yù)見性、思考問題的全面性等方面還要加強(qiáng)，參謀助手作用發(fā)揮不夠，學(xué)習(xí)掌握新政策、新法規(guī)還不夠，距離新形勢下環(huán)保工作的需求還有差距;四是調(diào)研工作不夠深入，工作方法上還有待改進(jìn)等。對此，自己有決心在今后工作中，努力學(xué)習(xí)，扎實工作，不斷的豐富自己、積累經(jīng)驗，力爭做一名組織放心、人民滿意的公務(wù)員。
謝謝大家!
述廉述職 篇3
本文的主題是述職述廉報告的摘要，以下是這篇報告的主要內(nèi)容概述。
前言
我作為某公司的一名高級管理人員，在過去的一年里，我認(rèn)真履行職責(zé)，保持了對公司的忠誠與專業(yè)精神，不斷提升自己的管理能力，努力為公司創(chuàng)造了更好的業(yè)績和效益。
工作成績
在過去的一年里，我主要負(fù)責(zé)公司市場、銷售和客戶服務(wù)管理工作，積極參與市場的開拓和推廣，及時調(diào)整市場策略，取得了一定的成績。同時，我還著力提升公司的客戶服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)了對客戶需求的了解和管理，有效提高了客戶滿意度。
管理能力提升
在過去的一年里，我不斷加強(qiáng)自身的管理能力提升，通過閱讀、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等方式，積極學(xué)習(xí)和借鑒其他企業(yè)的管理經(jīng)驗和模式，不斷完善自己的管理技能。
廉政自律
我始終保持廉政自律，秉持誠信、公正、勤勉、實干的原則，堅決抵制一切形式的腐敗和不正之風(fēng)，認(rèn)真履行職責(zé)，保持對公司和社會的忠誠和責(zé)任感。
結(jié)論
通過過去一年的工作表現(xiàn)和自我反思，我意識到身為一名管理者，還需要不斷進(jìn)一步提升自己的管理能力和職業(yè)素養(yǎng)，并在廉政建設(shè)方面保持高度警惕和自律，盡可能做到公正、透明、高效、廉潔。同時，我將繼續(xù)努力，為我所在的公司打造更優(yōu)秀的團(tuán)隊和機(jī)構(gòu)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
述廉述職 篇4
作為XX村的村支書，我自任職以來，我嚴(yán)格要求自己，時刻不忘履行好農(nóng)村干部的職責(zé)，及時了解村民的意愿，切實為村民多辦實事好事，得到了村民與上級的認(rèn)可?，F(xiàn)從德、勤、績、能、廉五個方面作如下述職。
一、關(guān)于“德”的方面
我始終牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，保持良好的道德風(fēng)尚，以一名員身份嚴(yán)格要求自己，身體力行，帶頭做好三個代表、員爭優(yōu)創(chuàng)先等，激發(fā)自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的。在日常工作中，我顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，始終把加快發(fā)展、致富村民作為頭等大事來抓。
二、關(guān)于“能”的方面
1．加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我始終堅持加強(qiáng)對馬克思主義理論的學(xué)習(xí)，堅定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦，以此作為統(tǒng)攬全局，貫穿各項工作的靈魂；深入學(xué)習(xí)貫徹十七大、十七大三中五中全會及科學(xué)發(fā)展觀，并聯(lián)系實際進(jìn)行深入思考，同時加強(qiáng)學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)政策，明白新農(nóng)村建設(shè)的要求，以便更好的開展工作。 2．深入群眾，深入實際調(diào)查研究，正確決策。我常常深入農(nóng)家小院，切實了解村民需要，解決村民實際困難。搞好村內(nèi)團(tuán)結(jié)。
三、關(guān)于“勤”的方面
我始終保持良好的狀態(tài)投入到各項村務(wù)工作之中。在抓通村康莊工程、水利水渠修復(fù)、村莊整治等重點工程中，我都親自蹲守在施工現(xiàn)場監(jiān)督工程過程和質(zhì)量。
四、關(guān)于“績”的方面
總得來說，今年做的工作還是比較多的，今年我們村完成了諸暨市新農(nóng)村建設(shè)項目的驗收、生活污水處理池工程，修善修復(fù)村內(nèi)XX個池塘的清淤、砌坎等，對全村道路進(jìn)行綠化美化，今年在大家的努力下，我們村先后獲得諸暨市新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)集體、諸暨市文明村、紹興市生態(tài)村等榮譽，這些成績的取得，離不開大家的支持和努力。
五、關(guān)于“廉”的方面
在廉潔自律方面，我嚴(yán)格要求自己，從沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，獲取一己私利的行為，沒有私自從事經(jīng)營活動的行為，沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為。自己在風(fēng)廉政建設(shè)方面，能夠自覺養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)。雖然在過去的一年里取得了各項事業(yè)的進(jìn)步，但是過去的成績并不代表將來的發(fā)展，我深知我村的發(fā)展在面臨許多良好機(jī)遇的同時也面臨著很多問題，但我對我村的未來仍充滿無限希望，在上級部門的指導(dǎo)下，在全體員干部和村民的齊心努力下，希望我們唐仁村越來越好。
以上述職述廉，不當(dāng)之處，敬請批評指正。
述廉述職 篇5
加強(qiáng)廉政建設(shè)，提高自律意識
工作中，本人能夠牢固樹立“全院一盤棋”的思想，堅持“大事講原則、小事講風(fēng)格”，堅持民主集中制的原則，在班子中講團(tuán)結(jié)、講大局，認(rèn)真執(zhí)行黨組議事規(guī)則。在廉政方面嚴(yán)格要求自己，能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的規(guī)定和本院的各項規(guī)章制度，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到自尊、自重、自警、自省。同時加強(qiáng)對配偶、子女和干警的廉政教育，以身作則，為全院干警做好廉結(jié)自律的表率。并通過加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和效能管理，在全院上下推行實施了廉政保證金制度和廉政談話制度，規(guī)范了全院績效考核制度，深入開展了以“零違紀(jì)”為主要內(nèi)容的作風(fēng)建設(shè)年活動，并取得了實實際際的成效，對干警在工作中出現(xiàn)的一些苗頭性不良現(xiàn)象及時給予制止和糾正，干警的廉潔自率意識有了明顯提高，工作作風(fēng)、審判作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。
認(rèn)真履行職責(zé)，全面抓好審判業(yè)務(wù)工作，提高審判質(zhì)量
我自從去年再次當(dāng)選鄂前旗法院院長職務(wù)以來，至今工作已滿一年，一年來，本人能夠積極主動的帶領(lǐng)黨組一般人認(rèn)真開展好法院的各項工作，與黨組班子成員精誠團(tuán)結(jié)，務(wù)實協(xié)作。認(rèn)真履行自身職責(zé)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全院干警，緊緊圍繞旗委中心工作，服務(wù)大局，著眼于法院審判實際，進(jìn)一步全面加強(qiáng)審判業(yè)務(wù)工作，堅持“大處著眼、小處著手”，著力在提高審判質(zhì)量、提高司法服務(wù)水平和落實司法為民具體舉措上下功夫。
一是在堅持“大立案”的前提下，進(jìn)一步強(qiáng)化了案件審判的流程管理，嚴(yán)格了案件審限跟蹤制度，杜絕了超審限案件，提高審判效率。同時對審結(jié)歸檔的案件，實行案件質(zhì)量督察和評查制度，提高案件審判質(zhì)量。
二是在具體的審判工作中，倡導(dǎo)“說話和氣、辦事認(rèn)真、公平正義、人民滿意”的服務(wù)理念，進(jìn)一步強(qiáng)化訴訟指導(dǎo)和訴訟調(diào)解工作，與黨組班子一起，認(rèn)真貫徹落實旗委政法委提出并要求的“構(gòu)建大調(diào)解”工作格局精神，充分發(fā)揮法院在指導(dǎo)人民調(diào)解工作中的主導(dǎo)地位，努力構(gòu)建司法“大調(diào)解”工作格局，北京奧運會期間，選派干警深入各鎮(zhèn)及農(nóng)村牧區(qū)開展司法調(diào)解工作，共調(diào)處糾紛24起，現(xiàn)場解決14起。此項工作得到了地方黨委、政府和群眾的好評，取得了較好的社會效果;同時在提高訴訟調(diào)解率、努力化解社會矛盾和“判后答疑”、“案結(jié)事了”上下功夫，今年截止11月底，我院共調(diào)解結(jié)案286件，調(diào)解率占結(jié)案總數(shù)的 55.56%，較上年度又有新提高。
三是進(jìn)一步加大執(zhí)行工作力度，努力化解“執(zhí)行難”，開展執(zhí)行積案專項清理活動，我本人親自參與并采取有力措施，窮盡執(zhí)行，執(zhí)結(jié)了一批案件，目前全院舊存執(zhí)行積案基本已被全部清理。新收執(zhí)行案件中執(zhí)結(jié)了145件，預(yù)計到年底也基本能夠得到圓滿解決，確保當(dāng)事人的合法權(quán)益能夠得以實現(xiàn)。
(三)必須高度重視人才的選拔和培養(yǎng)，防止選人用人中的不正之風(fēng)。我體會到，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，既要愛護(hù)人才，更要合理使用和大力培養(yǎng)人才，這是對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。在選人用人中，我本人和院黨組能夠認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和旗委組織部門的有關(guān)規(guī)定，選拔審判員和中層干部都經(jīng)過院黨組的民主議事程序，保證干部選拔任用的民主化，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，基本做到了法院內(nèi)部人盡其用。
(四)必須具備敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，才能在法院領(lǐng)導(dǎo)崗位上有所作為，才能不斷開拓工作新局面。我覺得，領(lǐng)導(dǎo)既是職務(wù)，是榮譽，更是責(zé)任，在任何情況下，都沒有理由放棄責(zé)任，甘居落后。在鄂前旗法院擔(dān)任院長，我始終感到有四種考驗，一是重大責(zé)任的考驗。既要圓滿完成法律賦予的神圣使命，又要搞好內(nèi)部管理;二是巨大壓力的考驗。既要帶領(lǐng)全院完成繁重的審判任務(wù)，又要處理錯綜復(fù)雜的各種矛盾，維護(hù)穩(wěn)定促進(jìn)發(fā)展;三是廉政建設(shè)的考驗。既要潔身自律，又要抓好全院的廉政工作，還要抵御社會上各種誘惑;四是優(yōu)勝劣汰的考驗。既要完成各項任務(wù)，又要爭先創(chuàng)優(yōu)，還要不斷研究新問題，繼續(xù)前進(jìn)。面對艱巨任務(wù)和考驗，我不要求自己是全才，但要始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度責(zé)任感，時刻把全院的事業(yè)掛在心上，因此，能夠發(fā)揚立足崗位、無私奉獻(xiàn)的精神，謀全局，把方向，撲下身子，一心一意抓工作。由于在工作中發(fā)自內(nèi)心地付出了心血和汗水，我更加珍惜我們鄂前旗法院近幾年來來之不易的良好工作局面，更加感謝全院干警對我工作的理解、幫助和支持。
總結(jié)一年來的工作，雖然取得了一些成績，但成績的取得主要是旗委、上級法院正確領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)的結(jié)果，是全體干警辛苦努力的結(jié)晶，我只是盡了一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的職責(zé)，做了我應(yīng)該做的工作。由于工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平所限，工作中也存在不少問題和不足，離人民群眾的希望、領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，還存在不少問題，突出表現(xiàn)在：深入審判一線調(diào)查研究，了解工作還不夠，掌握情況還不全面，不深入;對已經(jīng)布置的工作還需要加強(qiáng)檢查督促，有的工作還需要進(jìn)一步抓好落實，努力抓到位;與干警談心交流的面還不廣，對干警的思想狀況了解不夠，對干警反映的有些問題辦理速度還不快，解決還不太及時。就全院工作而言，隊伍的整體素質(zhì)還不能完全適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，少數(shù)法官的司法觀念、業(yè)務(wù)能力與法院工作發(fā)展的要求不相適應(yīng);少數(shù)法官工作作風(fēng)不實、職業(yè)操守不強(qiáng)，辦案質(zhì)量和效率還不高。全院經(jīng)費緊張，“兩庭”建設(shè)尚未完全達(dá)標(biāo)，對于這些問題，我和黨組其他同志將高度重視，認(rèn)真研究，采取有力措施，努力加以克服和解決。在今后工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，克服不足，以與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，求真務(wù)實，努力工作，力爭為全院發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)，以此回報黨和人民的信任。
述廉述職 篇6
20XX年是我校貫徹落實《錦江區(qū)教育發(fā)展行動綱領(lǐng)》的開局之年，也是我校貫徹落實區(qū)教育局“123工程”(一個目標(biāo)，兩個戰(zhàn)略和三個保障)，提升教育質(zhì)量，探索高初中分部管理的關(guān)鍵之年。經(jīng)過充分的調(diào)研，理性的思考，我們認(rèn)為制約學(xué)校發(fā)展的根本問題是學(xué)校的管理問題：傳統(tǒng)的高、初中統(tǒng)一管理模式針對性、實效性不強(qiáng)，不能適應(yīng)高初中的協(xié)調(diào)發(fā)展。20XX年7月，學(xué)校大膽進(jìn)行管理機(jī)制改革，實施“一校兩部”管理模式，在辦學(xué)理念、組織人事和財務(wù)三個統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，實行高中部、初中部分部管理。兩個校區(qū)、兩個學(xué)段，兩種要求，分部層級管理，針對性較強(qiáng)，職責(zé)明晰，偏重中微觀管理，促進(jìn)高中、初中各自特色的發(fā)展。
在此基礎(chǔ)上，學(xué)校順利完成干部人事改革，實施年級主任負(fù)責(zé)制，用“五心”校長新要求，培養(yǎng)新干部。工作重心下移，加強(qiáng)備課組建設(shè)，抓常規(guī)保穩(wěn)定，帶隊伍促質(zhì)量。明確提出學(xué)年工作目標(biāo)“實施精細(xì)管理，建設(shè)一流團(tuán)隊”。新型管理機(jī)制的運行半年，在“三統(tǒng)一”(辦學(xué)理念、組織人事和財務(wù)統(tǒng)一)基礎(chǔ)上實行“三分治”(管理工作、教學(xué)工作、德育工作分治)。歷經(jīng)一學(xué)期的實踐與完善，高初中管理、教書育人、后勤工作精彩紛呈，協(xié)調(diào)發(fā)展。與過去相比，干部和教職員工工作目標(biāo)更加清晰，責(zé)任更加明確，措施更加得力，過程更加細(xì)化，重心更加下移，效能更加明顯?！耙恍刹糠植抗芾怼睂嵤┮詠?，學(xué)校管理規(guī)范有序，干部率先垂范，教師敬業(yè)愛崗，積極主動，充滿活力，校園呈現(xiàn)出和諧奮進(jìn)的良好氛圍。省、市、區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨鹽道街中學(xué)調(diào)研和指導(dǎo)工作，韓國、美國、日本等國教育代表團(tuán)和xq、廈門、雅安、、眉山、永川、遂寧等地兄弟學(xué)校到我校參觀訪問。大家對分部管理后鹽中師生煥然一新的精神面貌贊不絕口。
四、立足課堂，加強(qiáng)研究，著力提高教育質(zhì)量
在當(dāng)前我市推進(jìn)教育現(xiàn)代化的進(jìn)程中，特別是在貫徹落實《錦江區(qū)教育發(fā)展行動綱領(lǐng)》中，鹽中明確認(rèn)識到，學(xué)校提升教學(xué)質(zhì)量要“揚”的第一“峰”，要“填”的第一“谷”是真正實施現(xiàn)代教學(xué)，大力推進(jìn)現(xiàn)代課堂教學(xué)實施，提高教育品質(zhì)。為此，初中部明確提出“近學(xué)七中育才，遠(yuǎn)學(xué)江蘇洋思”，高中部則明確提出以教學(xué)精細(xì)管理、教研工作創(chuàng)新、教師一流團(tuán)隊建設(shè)為主要抓手，實現(xiàn)“學(xué)生觀、課程觀、效益觀”的三個轉(zhuǎn)變。編印了《成都市鹽道街中學(xué)教學(xué)管理手冊》，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，制度完善，檢查落實。本學(xué)期，市、區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)和專家多次到鹽中進(jìn)行高中、初中教學(xué)視導(dǎo)，聽課優(yōu)秀率達(dá)85%。
實施分部管理后，各年級、各教研組不斷探索年級管理、教育教學(xué)和科研工作的新路子，呈現(xiàn)出“精彩紛呈”的局面。通過開展教研組“教學(xué)研討月”活動，推廣學(xué)案和年級組跨學(xué)科集體備課交流等經(jīng)驗等，引導(dǎo)教學(xué)和教研管理創(chuàng)新，更新教學(xué)觀念，轉(zhuǎn)變教學(xué)行為，提高課堂效益。初20XX級成功舉辦了“小組自主合作學(xué)習(xí)”教學(xué)研討會，高中部召開高中部數(shù)學(xué)研討月總結(jié)交流會，以““立足課堂，以學(xué)定教，注重細(xì)節(jié)，提高效率””為主題的第26屆教育教學(xué)研討會順利召開并取得顯著實效，都受到與會專家和同行的高度評價。
高20XX級，初20XX級老師們一道備戰(zhàn)中、高考，在5.12地震后的一個月內(nèi)，迅速調(diào)整狀態(tài)，取得了良好的成績。高20XX級高考上線重點率11.90%，一次本科率52.82%，另有藝、體、飛上線55人，合計本科率達(dá)到63.91%。初20XX級中考重點率38.44%，一次合格率99.40%。中考、高考均獲得市區(qū)教育局表彰。
五、以人為本，關(guān)注教師發(fā)展
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重將制度管理和人本管理有機(jī)結(jié)合，用“深化教育改革，實施素質(zhì)教育;提升教育質(zhì)量，再鑄名校輝煌”的愿景統(tǒng)一全校教師的思想，把學(xué)校管理和人的幸福、人的尊嚴(yán)、人的生命質(zhì)量、人的價值觀聯(lián)系起來，在管理工作中竭力體現(xiàn)對教師的關(guān)心、愛護(hù)、尊重、信任的情感。政治上關(guān)心引導(dǎo)，工作上敢壓重?fù)?dān)，業(yè)務(wù)上培訓(xùn)指導(dǎo)，生活上幫助照顧，努力營造寬松和諧的人文氛圍。比如為教職員工免費提供工作午餐，每月為畢業(yè)年級一線教師發(fā)牛奶，想方設(shè)法解決教職工家屬工作調(diào)動、子女入學(xué)(就業(yè))、生活困難等實際問題，對民工子弟和家庭困難學(xué)生進(jìn)行補助，組織開展豐富多彩的文體活動，活躍教職工的業(yè)余生活...... 這些看似簡單而平凡的工作舉措，卻取得了非同尋常的效果。一方面，解決了教師“教”與學(xué)生“學(xué)”的后顧之憂，增強(qiáng)了團(tuán)隊協(xié)作的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成了師生員工辛勤工作、心情愉快的良好工作局面;另一方面，也進(jìn)一步融洽了干群關(guān)系，大大提高了學(xué)校行政工作的效率，促進(jìn)了學(xué)校工作的和諧發(fā)展。
學(xué)校高度重視教師專業(yè)成展，牢固樹立“教師培訓(xùn)是教職工最大福利”理念，公派教師出國或跨省考察學(xué)習(xí)15人次，組織干部教師赴市、區(qū)兄弟學(xué)校交流學(xué)習(xí)100多人次，校本培訓(xùn)教師近20XX人次。進(jìn)一步調(diào)動了教職工的工作積極性，盡力達(dá)到學(xué)校管理的最高境界“讓每位教師都感到教師自己的存在和重要”。實踐反復(fù)告訴我們：教師是充滿奉獻(xiàn)的職業(yè)，但是不要因此而忽視他們生活的維度，特別是他們對于幸福感這樣的維度。忽視這些將是愚蠢的行為。
六、創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展
學(xué)校要可持續(xù)發(fā)展，就必須創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境，以教師的和諧發(fā)展促進(jìn)學(xué)生的和諧發(fā)展，以師生的和諧發(fā)展進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校的和諧發(fā)展。
本學(xué)期以來，學(xué)校以行為規(guī)范的養(yǎng)成教育為重點，進(jìn)一步實施常規(guī)教育精細(xì)管理，建設(shè)專業(yè)化班主任團(tuán)隊，提高德育工作的針對性、實效性。編印《鹽道街中學(xué)學(xué)生手冊》，完善《班主任工作手冊》，加強(qiáng)班主任專業(yè)培訓(xùn)，制訂了年級組、團(tuán)委、學(xué)生會、班主任工作的管理制度，完善了升旗儀式、集會、兩操等各項工作的量化評比，規(guī)范了教室文化建設(shè)。環(huán)環(huán)相扣的常規(guī)管理，促使每一位學(xué)生自學(xué)成為集體的主人，真正動手、動腦、動情，關(guān)心自己、關(guān)愛他人、關(guān)注集體，從而使班主任工作得心應(yīng)手，有聲有色。
本學(xué)年，學(xué)校完善學(xué)生社團(tuán)組織，健全自律機(jī)構(gòu)，把學(xué)生社團(tuán)建設(shè)擺在育人工作的突出位置，《金鑰匙》報編輯部、《金鑰匙》電視臺、“校園之聲”廣播站、“太陽雨”文學(xué)社和“太陽雨”藝術(shù)劇社正式啟動，社團(tuán)注冊會員人數(shù)67人，社團(tuán)活動開展有聲有色，呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的勢頭，得到廣大師生的普遍認(rèn)同和歡迎。目前，社團(tuán)組織已在學(xué)校的日常和重大活動中扮演了不可或缺的角色，已成為學(xué)生校園生活中的靚麗的風(fēng)景。
本學(xué)期以來，著力打造精品班會課，各年級(包括高三)切實提高班會課的質(zhì)量，每周五如期舉行的班會課已成為學(xué)校一道亮麗的風(fēng)景。德育活動精品化、小型化、多樣化，體現(xiàn)各年級特色。堅持“一切為了學(xué)生的終身發(fā)展”的理念及“走進(jìn)鹽中，走進(jìn)美麗人生”的信條，積極探索新形勢下學(xué)生教育的新思路、新方法，新載體。如“感恩教育”系列活動、“唱響金秋——獻(xiàn)給祖國的歌”詩歌朗誦賽、秋季運動會、“愛心一日捐”、冬季陽光長跑體育鍛煉、“我們的青春歲月.我們的09征程”迎新文藝匯演及游園活動等，調(diào)動了學(xué)生的思維，展示了學(xué)生個性，充實了學(xué)生生活，使得校園充滿生機(jī)與活力。
七、積極籌措資金，加快校園文化建設(shè)
一年來，學(xué)校后勤工作服務(wù)意識增強(qiáng)，圍繞校園文化建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境，服務(wù)師生。依照上級規(guī)定認(rèn)真做好財務(wù)及校產(chǎn)管理工作，收費按政策用錢按制度，合理運轉(zhuǎn)資金，不斷改善辦學(xué)條件，學(xué)校資產(chǎn)管理規(guī)范、物盡其用。收費、采購、驗收、保管、使用、注銷等一應(yīng)經(jīng)濟(jì)活動，都遵循實際需要、民主醞釀、集中討論、會議決定的程序，任何人任何事任何環(huán)節(jié)概不例外。確保了民主監(jiān)督，校務(wù)透明公開。在上級部門大力支持下，初中部圖書科技樓投入使用，食堂成功創(chuàng)建“A”級標(biāo)準(zhǔn)，完成高中部教師辦公樓裝修和45間教室的課堂多媒體演播系統(tǒng)的安裝使用。如今，鹽道街中學(xué)校園風(fēng)貌煥然一新，校門、圍墻、危房改造、校園規(guī)劃和綠化布局，都在有序安排中相繼落成，學(xué)校呈現(xiàn)出校風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃、樂于助人、勤奮好學(xué)的良好風(fēng)氣，教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高，贏得社會各界和教育同行的普遍關(guān)注和認(rèn)可。
述廉述職 篇7
一年來，縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心、支持、幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念，堅持正確的方向，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實黨和國家各項方針政策的自覺性、堅定性，解放思想、與時俱進(jìn)、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、扎實工作、一身正氣、廉潔奉公。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)
能堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和十八大及十八屆三中全會精神，平時注意看報看新聞，及時了解國內(nèi)外重大形勢，掌握社會發(fā)展動向，堅定正確的政治立場，認(rèn)真撰寫讀書筆記、心得體會及調(diào)研文章，并能理論聯(lián)系實際，深入基層、調(diào)查研究，不斷豐富提高自己的理論水平。政治上能明辨是非，具有較強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏感性，思想上、行動上能與上級保持高度一致。能為民辦實事，樹立公仆意識和全心全意為人民服務(wù)的思想。
二、努力工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真履行工作職責(zé)
根據(jù)黨委工作安排，我分管文化、教育、衛(wèi)生、體育、新農(nóng)合、機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作。一是文化三項活動開展的有聲有色。群眾文體活動有序開展，活動內(nèi)容豐富多彩。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)和“三送”工作，聯(lián)系市、縣采茶戲團(tuán)和社會演藝團(tuán)體等單位，送文藝演出下圩鎮(zhèn)進(jìn)村組68場，播放電影480場。組織農(nóng)民文娛活動130次，受益群眾達(dá)4.9萬人次。組織開展了春節(jié)送春聯(lián)下鄉(xiāng)、鬧元宵、慶“七一”拔河比賽等活動，豐富了干部群眾的文化生活。二是教育事業(yè)按“兩基”督導(dǎo)要求，全面調(diào)整教學(xué)網(wǎng)點，優(yōu)化教師隊伍，改善教學(xué)環(huán)境。不斷加大改善基礎(chǔ)建設(shè)的投入，用于改善辦學(xué)條件，強(qiáng)化激勵機(jī)制，表彰、獎勵優(yōu)秀教師，如今，鎮(zhèn)教育教學(xué)全面豐收。中、小學(xué)教育教學(xué)水平顯著提升。黃泥學(xué)校20xx中考優(yōu)秀率在全縣排名第一。中心小學(xué)在全縣文化抽考中獲得滿分。20xx年完成鋪前、百蘭2所村小改造，鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)項目基本完工。全鎮(zhèn)中、小學(xué)校安全管理、師德師風(fēng)、校容校貌明顯改善。三是醫(yī)療衛(wèi)生條件進(jìn)一步改善，農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)保障進(jìn)一步加強(qiáng)。新農(nóng)合參合率為97.02%，同比提高2.02%，基本藥物制度覆蓋鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)村醫(yī)療防控體系不斷完善，甲型流行感冒、肺結(jié)核等重大傳染病防控工作取得重點突破。四是體育設(shè)施不斷完善，深入推進(jìn)全民健身工程，20xx年建成旁塘、百蘭2個農(nóng)民健身籃球場，、虎崗2個農(nóng)民休閑廣場。新農(nóng)村建設(shè)點都設(shè)制了健身路徑，極大的豐富了群眾的生活。五是廣電事業(yè)全面鋪開。鎮(zhèn)政府購買了攝像機(jī)、照相機(jī)，加大了各項工作的宣傳，無線電視覆蓋各村，數(shù)字電視中轉(zhuǎn)也全面鋪開。
三、廉潔自律、以身作則，作好表率
本人能按照黨員干部廉潔自律的.有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個《條例》，不斷提高自身政治素養(yǎng)。能正確處理好同事間的關(guān)系，嚴(yán)以律已、寬以待人，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好。廉潔從政，不以權(quán)謀私，能充分發(fā)揚民主，不獨斷專橫，充分調(diào)動下屬的工作積極性和主觀能動性，不索拿卡要，努力塑造鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部良好形象，做人民滿意的公務(wù)員。
回顧一年來的工作，雖然取得一些成績，但離上級組織的要求還有很大的差距，需要在今后的工作中加以改進(jìn)。如：工作不夠大膽；處理急點、熱點、難點問題方法不多等。
述廉述職 篇8
今年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、在各位同志的支持下，各方面都有了較大的進(jìn)步?，F(xiàn)將全年的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一、述職部分
上半年在區(qū)委非公企業(yè)黨委工作，分管非公企業(yè)黨建和干部培訓(xùn)工作。一是在非公企業(yè)黨建工作中擴(kuò)大了非公企業(yè)黨組織覆蓋面，創(chuàng)新組織設(shè)置形式，成立企業(yè)或行業(yè)聯(lián)誼會，以此為依托成立聯(lián)誼會黨組織，上半年，成立聯(lián)誼會黨組織17個。二是在全區(qū)非公企業(yè)試行“雙跟進(jìn)四轉(zhuǎn)換”黨組織組建工作法，加強(qiáng)新成立非公企業(yè)黨組織的組建工作。三是建立非公企業(yè)黨務(wù)工作人才庫。下發(fā)《關(guān)于建立全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨務(wù)工作者人才庫的通知》，通過組織推薦、群眾推薦或個人自薦等方式，資格審核和綜合能力考察等程序選拔了112名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。四是在全區(qū)國有企業(yè)開展“四強(qiáng)四優(yōu)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
上半年全區(qū)共舉辦各類培訓(xùn)班27期（次），累計培訓(xùn)2800余人次，有7名同志參加市及其以上組織調(diào)訓(xùn)。做好浙江大學(xué)清河區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部公共管理高級研修班和行政管理研究生課程進(jìn)修班的服務(wù)工作和聯(lián)絡(luò)工作。清河發(fā)展延續(xù)高質(zhì)量和精品的特點，上半年舉辦四期，設(shè)置了“公共管理者思維”、“社會轉(zhuǎn)型、分化與穩(wěn)定”等四個熱點專題，1200名領(lǐng)導(dǎo)干部參加了學(xué)習(xí)。隨著社區(qū)承擔(dān)事務(wù)的增加，各類新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，針對社區(qū)干部不熟悉、不了解、不懂得的東西逐漸增多，開展社區(qū)干部培訓(xùn)，開設(shè)“社區(qū)干部大講堂”
下半年調(diào)任區(qū)委老干部局長。到老干部局工作后，我虛心向局里同志們學(xué)習(xí)，盡快熟悉老干部工作業(yè)務(wù)，逐步掌握了為老服務(wù)的特點。
一是利用夏季走訪契機(jī)，到每一位老干部家中熟悉情況聯(lián)絡(luò)感情。為了盡快熟悉老干部情況，在走訪的同時，為每一位老干部留下了照片，做成老干部的照片資料。在走訪老干部的過程中，認(rèn)真了解老干部的生活、家庭情況以及存在的困難，力所能及地幫助老干部解決生活、就醫(yī)等遇到的難題。幫助淮海西村的王老咨詢裝煤氣管道問題、物業(yè)管理問題。
二是加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系，為老干部印制了一份老干部局所有工作人員的通訊錄，并送到每位老干部的手中，以方便老干部的通訊聯(lián)絡(luò)。
三是堅持了每月一次的老干部學(xué)習(xí)例會制度。創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，以專題講座、報告會、電化教學(xué)和歷史事件回放等形式，組織老干部學(xué)習(xí)政治理論、形勢政策、科技等內(nèi)容。組織老干部學(xué)習(xí)傳達(dá)了中央、省市、區(qū)委區(qū)政府的重要會議內(nèi)容和文件精神。
四是請保健專家為老干部適時講解養(yǎng)生知識，分別講解了《夏季養(yǎng)生》、《秋冬季養(yǎng)生》課程，專家的講課受到了老干部的一致好評。
五是認(rèn)真執(zhí)行向老干部通報情況制度，今年區(qū)委梁學(xué)文書記向老干部們通報了街道區(qū)劃調(diào)整、更名、以及我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況等工作，以便老干部們更多的了解各方面情況，更好地為區(qū)內(nèi)各方面發(fā)展出謀劃策。
六是積極向區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)匯報老干部的思想動態(tài)，把老干部們一直關(guān)心的規(guī)范津補貼的部分工資發(fā)放到位，為老干部發(fā)放參觀世博會的專項經(jīng)費每人1000元整。
七是弘揚敬老愛老傳統(tǒng)，在重陽節(jié)帶領(lǐng)所有行動方便的老干部參觀了市漣水飛機(jī)場，參觀了清河新區(qū)的建設(shè)新貌，讓老干部們感受市區(qū)的新變化。
八是積極組織老干部的文娛活動，組織區(qū)里的老干部和部隊老干部聯(lián)誼活動，我區(qū)的老干部在市里組織的門球比賽中獲得第一名的好成績，老干部張水鏡的書法在全國的比賽中獲得第一名的好成績。
九是加強(qiáng)困難老干部幫扶，對老干部本人生病或家庭遇到重大變故的，我們局里的工作人員都能積極去給予關(guān)心和幫助，而且主動幫助聯(lián)系老干部所在單位讓單位給予更多的關(guān)懷。對常年住院、行動不便、獨居的老干部我們定期安排人員上門去探視，慰問到床頭，幫助解決生活中的一些困難。
十是認(rèn)真落實創(chuàng)新工作。按中央和省相關(guān)文件要求積極開展利用社區(qū)資源為老干部服務(wù)工作，召開了此項工作的推進(jìn)會，為開展有特色的工農(nóng)路社區(qū)、富麗花園社區(qū)、向陽社區(qū)進(jìn)行了集中授牌。
二、述廉部分
牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，全心全意為老干部服務(wù)，為群眾服務(wù)。帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，“四大紀(jì)律、八項要求”以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，做到不貪、不沾，加強(qiáng)廉潔教育，做到警鐘長鳴，努力塑造清正、廉潔的良好形象。一是堅決執(zhí)行不收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財?shù)拿x獲取不正當(dāng)利益的規(guī)；沒有任何定。以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)購買經(jīng)濟(jì)適用房等不當(dāng)行為。三是堅決執(zhí)行不收受和贈送現(xiàn)金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等
述廉述職 篇9
電信述職述廉報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
我是中國電信公司的一名員工，在過去的一年里，我作為公司的一份子，工作刻苦、創(chuàng)新務(wù)實，為公司的發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn)，在此我向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事報告我的述職述廉情況。
一、工作概述
作為公司的一名員工，我一直以高度的責(zé)任感和使命感對待自己的工作。在過去的一年里，我主要從事業(yè)務(wù)拓展和維護(hù)方面的工作，我在公司的各項業(yè)務(wù)中扮演了重要的角色。
在業(yè)務(wù)拓展方面，我積極參與公司的銷售活動，通過與客戶溝通交流，制定符合客戶需求的產(chǎn)品和方案，成功推動了公司的產(chǎn)品銷售。在業(yè)務(wù)維護(hù)方面，我深入了解客戶的需求，及時回應(yīng)客戶的反饋和投訴，在保障客戶利益的同時，也保障了公司的長期利益。
此外，我還積極參與公司的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，為更好地服務(wù)客戶提供了有力的支持。
二、工作成果
在過去的一年里，我通過努力工作，取得了一系列優(yōu)異的工作成果。其中，最重要的成果包括：
1. 在銷售方面，我成功推動了公司 X 產(chǎn)品在市場上的推廣，并幫助公司完成全年銷售任務(wù)，為公司創(chuàng)造了可觀的利潤。
2. 在客戶服務(wù)方面，我積極響應(yīng)客戶的各種需求和反饋，有效減少了客戶投訴率，并在保障客戶利益的同時提高了公司的客戶滿意度。
3. 在個人能力方面，我參加了公司組織的多項技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高了自己的專業(yè)能力，為公司業(yè)務(wù)的發(fā)展提供了有力的支持。
三、遵守廉政規(guī)定情況
作為一名黨員和員工，我時刻牢記自己的廉政自律責(zé)任。在過去的一年里，我嚴(yán)格遵守公司和政府的各項廉政規(guī)定，始終保持清正廉潔的工作態(tài)度。
在工作中，我堅決抵制任何可能引起利益沖突的行為，保持高度的責(zé)任感和積極的工作態(tài)度，避免任何違紀(jì)違法行為的發(fā)生。同時，我也積極配合公司和政府的各項廉政工作，幫助公司落實廉政建設(shè)工作，保障公司的長期發(fā)展。
四、展望未來
在未來的工作中，我將繼續(xù)以高度的責(zé)任感和使命感對待自己的工作，始終保持清正廉潔的工作態(tài)度，提高自己的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時，我也將繼續(xù)關(guān)注公司的發(fā)展，積極參與公司的各項活動，促進(jìn)公司的持續(xù)發(fā)展，為實現(xiàn)中國電信的長遠(yuǎn)目標(biāo)而努力。
總之，在我的工作中，我將始終貫徹執(zhí)行公司的廉潔自律和職業(yè)道德原則，以獨立、公正、誠實、勤奮的工作態(tài)度，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。
謝謝！
述廉述職 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
我感到非常榮幸，能夠在這個舞臺上向大家述職述廉。
一、工作成績
本人在過去的一年中，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，圓滿完成了公司安排的各項任務(wù)。主要工作成績?nèi)缦拢?BR> 1. 公司管理
本人負(fù)責(zé)公司的綜合管理工作。通過開展員工培訓(xùn)，強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識，有效提升員工的工作積極性和創(chuàng)造力。在生產(chǎn)經(jīng)營、人才引進(jìn)、安全環(huán)保等方面都取得顯著成效。公司經(jīng)營業(yè)績逐步提升，員工整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)層能力得到了提升。
2. 業(yè)務(wù)拓展
本人積極參與公司業(yè)務(wù)發(fā)展活動，積極主動開拓市場，拓展業(yè)務(wù)。通過采取多種方式，如推廣產(chǎn)品、市場開發(fā)、展覽會等，準(zhǔn)確把握市場動態(tài)，使公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營逐步擴(kuò)大，提高了公司的知名度和認(rèn)可度。
3. 人員管理
作為公司管理職位的擔(dān)當(dāng)者，本人始終堅持以人為本、以員工為中心的原則，注重人才培養(yǎng)和成長。通過推行員工培訓(xùn)計劃，幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。以優(yōu)異的工作成績和親和的人際關(guān)系，引領(lǐng)員工團(tuán)隊凝聚力不斷提升，提高了企業(yè)整體的執(zhí)行力和凝聚力。
二、思想政治表現(xiàn)
為守護(hù)廉潔政治，本人始終保持良好的思想政治表現(xiàn)，嚴(yán)守黨紀(jì)國法。在工作中，本人積極踐行“實干、擔(dān)當(dāng)、責(zé)任”的理念，努力工作，不抱怨，不推托，為公司發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。此外，本人積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想和技術(shù)，不斷修煉自己，并且大力宣傳和推廣黨的理論，為公司呈現(xiàn)了接下來的發(fā)展路向。
三、廉潔自律情況
誠信自律是公民的基本品質(zhì)，作為一名企業(yè)職工，本人始終遵守公司的廉政紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)守自己的職業(yè)操守。
1. 個人作風(fēng)整頓
本人在工作中，積極推動個人作風(fēng)整頓。在每天上下班時，本人把自己的住宿住宅作為樣板，依規(guī)處理所有垃圾，維護(hù)良好的環(huán)境衛(wèi)生。同時，本人積極參與公司的愛崗敬業(yè)活動，切實保證公司的職業(yè)道德風(fēng)清氣正。
2. 公權(quán)力運用
作為領(lǐng)導(dǎo)者，本人始終把為人民服務(wù)的理念貫穿于日常工作中，不以職權(quán)作為個人切利和謀私利的工具，依法辦事。在工作中，始終維護(hù)公正、公平、公開的原則，注重個人形象塑造。以上情況證明本人是一名初心不改，堅守職業(yè)操守，以身作則的員工。
最后，感謝大家的關(guān)心和支持。為了更好地服務(wù)公司和社會，在未來的工作中，本人會繼續(xù)努力，不斷提高自身素質(zhì)，為公司發(fā)展?fàn)I造良好的工作氛圍。謝謝！
述廉述職 篇11
每到年末歲尾,各級黨政機(jī)關(guān)和有關(guān)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部開始向上級和群眾述職述廉,主要是從德能勤績廉等方面,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足。這是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行年終總結(jié),接受上級年度考核和群眾監(jiān)督的必要形式。常州市市長王偉成近日在出席本市一家機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉會議時指出:廉潔,就是要求每個黨員干部都要嚴(yán)格、自覺地做到廉潔自律,時刻不忘平民本色、時刻不忘黨的紀(jì)律、時刻不忘反面教訓(xùn),把好金錢關(guān)、權(quán)力關(guān)、親友關(guān),特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部,要敢于講三句話,即“從我做起”、“向我看齊”、“對我監(jiān)督”。
王偉成市長這番話應(yīng)該讓全市所有的政府官員理解和牢記。述職述廉既是一種領(lǐng)導(dǎo)干部德能勤績廉的自我匯報,也是對領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)好不好、工作水平高不高的一種檢驗。這就要求各位領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真對待,敢于面對自己,解剖自己,成績既不夸大,也不縮小,不攬功,不諉過,如實述職述廉。只有這樣,才能使述職述廉工作真正“述”到人民群眾的心坎上,才有利于密切黨群干群關(guān)系,從而增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識,勤政廉政,做好來年的工作。
作為領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的權(quán)利觀和世界觀,不斷提高自身的政治素質(zhì),切實做到“自重、自行、自謹(jǐn)、自立”。然而,尚有某些領(lǐng)導(dǎo)干部并未認(rèn)真對待述職述廉工作,主要表現(xiàn)在:有的認(rèn)為年年是老一套,上交的述職述廉報告上級也不會看,更不會反饋,寫一個述職述廉報告能使用好幾年,到了年末歲尾修改一下標(biāo)題及落款時間,再加上幾句時髦的語言一交了事；有的平時工作不認(rèn)真、生活不檢點,工作無實績,但是到了年末歲尾卻專心在述職述廉報告上下工夫,采取夸大成績、淡化問題的辦法欺騙領(lǐng)導(dǎo)、糊弄群眾；有的為了包裝自己,報喜不報憂,如講成績時做到“顆粒歸倉”,談不足時“大事化小,小事化了”；還有的在述職述廉中,習(xí)慣于玩“文字游戲”,胡編亂謅自己的“政績”。
群眾的眼睛是雪亮的,大家心里有桿秤,領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行都置于群眾的監(jiān)督之下,成績和不足在群眾心里早已有了公正評價。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)該要有實事求是的作風(fēng)和自我批評的勇氣,面對群眾,敢于接受批評,勇于承認(rèn)錯誤和缺點。只有坦誠面對群眾,做與群眾交心的領(lǐng)導(dǎo),才能贏得廣大群眾的信任和支持,而那些只講成績,佯作姿態(tài),對缺點避而不談或者遮遮掩掩的領(lǐng)導(dǎo),只會把自己在群眾中的形象越描越黑,最終失去群眾對自己的信任和支持。
為此筆者建議:各級黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和有關(guān)事業(yè)單位,要認(rèn)真總結(jié)在年度考核中特別是在述職述廉這個環(huán)節(jié)中的經(jīng)驗教訓(xùn),且不可讓述職述廉流于形式,更不能讓一些素質(zhì)不高者在述職述廉中掩蓋問題、自我吹噓、糊弄群眾,切實把年度考核和述職述廉的嚴(yán)肅性、真實性考“實”核“準(zhǔn)”。
述廉述職 篇12
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表：
根據(jù)黨組關(guān)于進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的通知精神，結(jié)合分管，現(xiàn)將本人、學(xué)習(xí)和廉潔自律情況做如下述職述廉匯報：
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，解放思想，與時俱進(jìn)。一年來，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)擺在重要位置，進(jìn)一步提高了對學(xué)習(xí)重要性和緊迫性的認(rèn)識。特別是對生產(chǎn)經(jīng)營管理和分管的黨群定位思考，不斷提高自身的政治思想覺悟和實踐能力，結(jié)合實際，增強(qiáng)了圍繞中心開展的主動性和自覺性。
二是聯(lián)系實際，學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想。把集團(tuán)公司、分公司的精神和阜新發(fā)電公司的實際聯(lián)系起來，努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力，在實踐中有了提高。
三是在增強(qiáng)貫徹力、執(zhí)行力中加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在中結(jié)合實際認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能堅定地站在黨的原則和的立場上，去貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司、東北分公司和黨委班子的決策部署，增強(qiáng)了個人和分管的執(zhí)行力、貫徹力。
四是向班子成員和職工群眾學(xué)習(xí)。虛心向班子成員及干部員工學(xué)習(xí)，向身邊的同志和群眾學(xué)習(xí)，克服經(jīng)驗型、保守型的思想意識，堅持從群眾中來到群眾中去的學(xué)習(xí)和方法，轉(zhuǎn)變觀念，提升了實踐能力。
五是努力學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營管理知識。在和業(yè)余時間，堅持學(xué)習(xí)與本職相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，同時也注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)經(jīng)營管理方面的知識，補充自身不足，以不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)能力，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展對干部的要求需要。
一年來，自己能夠緊緊圍繞發(fā)電公司減虧、扭虧的中心任務(wù)，立足崗位，恪盡職守，在黨委書記、總經(jīng)理和班子的領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動配合生產(chǎn)、經(jīng)營、基建等，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、改革、發(fā)展、穩(wěn)定積極發(fā)揮黨支部和黨員的先鋒模范作用，推進(jìn)了阜新發(fā)電公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的局面。
一是認(rèn)真在分管上組織貫徹落實集團(tuán)公司、分公司年度會議、年中會議及分公司干部大會精神，貫徹落實黨群及紀(jì)檢監(jiān)察會議精神，組織召開并圍繞阜新發(fā)電公司首屆二次職代會暨會議提出的目標(biāo)任務(wù)，確立了黨群圍繞減虧增利一個中心，落實好“建設(shè)管理年”、“黨群創(chuàng)建年”兩個活動載體，抓好形勢觀念宣傳教育工程、完成目標(biāo)利潤動員組織落實工程、黨群保障工程的三大重點工程，在促進(jìn)中心任務(wù)和經(jīng)營績效中發(fā)揮了一定作用。
二是加強(qiáng)和基層組織建設(shè)，促進(jìn)“四好班子”建設(shè)。按照集團(tuán)公司和分公司關(guān)于“四好班子”建設(shè)要求和發(fā)電公司黨政班子安排部署，通過組織開展崗位增效作貢獻(xiàn)“共產(chǎn)黨員”工程和黨員佩帶黨徽上崗等活動，通過落實“建設(shè)管理年”和“黨群管理創(chuàng)建年”活動載體，在圍繞生產(chǎn)經(jīng)營績效、引領(lǐng)廣大員工為實現(xiàn)今年減虧增利目標(biāo)中發(fā)揮了思想組織保證作用。黨群在維護(hù)保證黨政班子的指揮決策力，加強(qiáng)各級干部的執(zhí)行力，黨政工協(xié)調(diào)力上發(fā)揮積極作用。組織進(jìn)行了慶祝建黨85周年展示黨員風(fēng)采系列活動，召開了慶祝建黨85周年既“兩先兩優(yōu)”表彰，增進(jìn)了兩級班子的建設(shè)。
三是開展企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。黨委部、工會、青團(tuán)、女工等組織以建廠**周年，跨入百萬電廠為契機(jī)，進(jìn)一步發(fā)展整合企業(yè)文化建設(shè)。充實完善了廠史館和建廠**年紀(jì)念畫冊；組織創(chuàng)編出版了“創(chuàng)作與論壇”文學(xué)刊物；策劃開展了“慶三八”，“迎五一、五四新老先進(jìn)模范座談會”；組織了首屆和第二屆離退休、退養(yǎng)職工企業(yè)文化藝術(shù)節(jié)；舉辦了“和諧友誼杯”三期技改工程參建單位和發(fā)電公司職工籃球賽；承辦了中電投集團(tuán)公司參加國資委乒乓球選拔賽；舉辦了迎新年、挑戰(zhàn)杯職工乒乓球賽；發(fā)揮了各文體協(xié)會的主要作用，加強(qiáng)了對外活動聯(lián)誼等。努力營造和諧向上的企業(yè)精神，為“建設(shè)百萬電廠、共鑄和諧阜電”的發(fā)電公司特色企業(yè)文化奠定了一定基礎(chǔ)。
四是加強(qiáng)企業(yè)改革生存發(fā)展形勢任務(wù)宣傳教育。通過電視新聞報紙和網(wǎng)絡(luò)媒體和班子其他成員與管理干部深入各單位宣講形勢任務(wù)，講清困難與發(fā)展，增強(qiáng)干部員工市場意識、競爭意識、經(jīng)營意識和生存發(fā)展意識。通過加強(qiáng)內(nèi)外宣傳報道，提高企業(yè)改革發(fā)展的緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感。
五是服務(wù)大局，發(fā)揮工會、青團(tuán)組織作用。通過組織召開集體合同平等協(xié)商會，聘任發(fā)電公司首屆15名總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員和分公司總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員，組織召開職工代表組長聯(lián)席會等增強(qiáng)了企業(yè)民主管理。開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭做知識型職工”和合理化建議實施活動，促進(jìn)了減虧、扭虧中心。進(jìn)一步完善發(fā)揮“送溫暖工程”基金幫扶解困作用，為部分職工家屬和老同志解決了一些困難。青團(tuán)組織和女工組
織配合黨政中心，作好廣大團(tuán)員青年和女工思想教育和本職崗位。開展了青年文明號、青年崗位能手和巾幗建功立業(yè)活動，發(fā)揮了促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營的作用。
六是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。黨政領(lǐng)導(dǎo)與各單位簽訂了“三項目標(biāo)”責(zé)任書，層層落實了責(zé)任制。對各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)和警示教育，通過個別和集體警示提示談話和組織觀看反腐倡廉典型錄象片、參觀阜新市反腐倡廉教育基地等，增強(qiáng)了黨員干部抵御不良思想作風(fēng)和堅持自律的自覺性。在全體黨員中開展學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章和員工中尊紀(jì)守法、“八榮八恥”學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)燃煤、物質(zhì)采購和招投標(biāo)的紀(jì)檢監(jiān)督。認(rèn)真組織開展對不良資產(chǎn)清理追繳、責(zé)任認(rèn)定和商業(yè)賄賂治理兩項專項，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察。
七是積極做好改革發(fā)展穩(wěn)定。從分管上積極貫徹黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于改革發(fā)展穩(wěn)定的要求。高度重視員工隊伍穩(wěn)定，特別是離退休退養(yǎng)職工的穩(wěn)定，加強(qiáng)了溝通聯(lián)系機(jī)制。堅持積極疏導(dǎo)、慎重穩(wěn)妥、耐心細(xì)致的，努力做好信訪群訪和來訪人的思想。積極作好深化三項制度改革有關(guān)，發(fā)揮工會、黨群系統(tǒng)思想組織保障作用，確保了階段性改革任務(wù)的完成和員工隊伍的穩(wěn)定。
堅持執(zhí)行民主集中制，自覺維護(hù)好班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。始終把維護(hù)班子團(tuán)結(jié)作為搞好的前提條件，對自己分管的，及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報、溝通，對其他領(lǐng)導(dǎo)分管的，主動配合協(xié)作。和班子成員溝通，心往一處想，勁往一處使，互相補臺。針對改革和企業(yè)重大問題，支持維護(hù)和落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策事項。在分管中保證了各項決策和部署的貫徹實施。中注重講原則、講大局、講團(tuán)結(jié)，相互支持理解，為努力營造上下協(xié)調(diào)、干群和諧的環(huán)境發(fā)揮應(yīng)盡的作用。
作為一名黨員干部，注意自身黨性鍛練，努力改造主觀世界，嚴(yán)以律己，防微杜漸。
一是注意改進(jìn)作風(fēng)。保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)。進(jìn)一步加強(qiáng)世界觀、人生觀和價值觀的改造，牢記黨的宗旨，增強(qiáng)群眾觀念，個人利益服從組織和大局。
二是積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。思想上高度重視，在實際中把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管一起布置，一起落實。同時，加強(qiáng)對黨員干部和分管部室人員黨風(fēng)廉政的教育，對一些傾向性、苗頭性問題及時提醒預(yù)防。
三是遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定。能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央提出的領(lǐng)導(dǎo)干部“四大紀(jì)律，八項要求”，把廉政勤政作為對自己的經(jīng)常性要求，堅持從具體做起，從細(xì)微的小事著手，努力用廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定約束和規(guī)范自己的言行，樹立正確的權(quán)力觀和科學(xué)的發(fā)展觀。嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，規(guī)范自身自律行為，自覺履行廉政承諾，作到廉潔從業(yè)。
一是黨群的方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)創(chuàng)新。需轉(zhuǎn)變觀念、調(diào)整思路、適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的要求。二是黨群干部自身綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在實踐中不斷提升個人能力水平，適應(yīng)發(fā)展形勢需要。三是紀(jì)檢監(jiān)察還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。要結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)體制和改革發(fā)展的新形勢、新特點，不斷完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制和預(yù)防監(jiān)督機(jī)制。
一是思想觀念需要進(jìn)一步更新。在發(fā)電公司組建后的新情況面前，特別是在以經(jīng)營效益為中心的轉(zhuǎn)變上，意識還要增強(qiáng)、需要在實際上加大觀念轉(zhuǎn)變的力度。
二是崗位責(zé)任作用發(fā)揮還不夠。主要表現(xiàn)在：在組織引導(dǎo)廣大職工轉(zhuǎn)變觀念、統(tǒng)一思想、形勢任務(wù)的'宣傳發(fā)動上發(fā)揮作用不夠；在應(yīng)對急劇變化的內(nèi)外部環(huán)境條件，積極參與生產(chǎn)經(jīng)營管理上發(fā)揮作用不夠；在深入細(xì)致的把握大局、推動有效上還不夠。需要在今后上注意改進(jìn)加強(qiáng)。
三是自身綜合業(yè)務(wù)知識需要增強(qiáng)。在經(jīng)營管理方面需要努力學(xué)習(xí)，提高對現(xiàn)代企業(yè)管理和企業(yè)經(jīng)營管理更深的了解，需要進(jìn)一步加強(qiáng)這方面學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向這方面的專家和同志學(xué)習(xí)，提高自身的能力。
四是急噪情緒有待克服。在中有急躁情緒。表現(xiàn)在對的思考上、對的把握上、有時顯得急進(jìn)，需要加以注意克服。
以上是個人的述職、述廉匯報，有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和代表批評指正。
《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告。bkX
織配合黨政中心，作好廣大團(tuán)員青年和女工思想教育和本職崗位。開展了青年文明號、青年崗位能手和巾幗建功立業(yè)活動，發(fā)揮了促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營的作用。
六是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。黨政領(lǐng)導(dǎo)與各單位簽訂了“三項目標(biāo)”責(zé)任書，層層落實了責(zé)任制。對各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)和警示教育，通過個別和集體警示提示談話和組織觀看反腐倡廉典型錄象片、參觀阜新市反腐倡廉教育基地等，增強(qiáng)了黨員干部抵御不良思想作風(fēng)和堅持自律的自覺性。在全體黨員中開展學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章和員工中尊紀(jì)守法、“八榮八恥”學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)燃煤、物質(zhì)采購和招投標(biāo)的紀(jì)檢監(jiān)督。認(rèn)真組織開展對不良資產(chǎn)清理追繳、責(zé)任認(rèn)定和商業(yè)賄賂治理兩項專項，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察。
七是積極做好改革發(fā)展穩(wěn)定。從分管上積極貫徹黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于改革發(fā)展穩(wěn)定的要求。高度重視員工隊伍穩(wěn)定，特別是離退休退養(yǎng)職工的穩(wěn)定，加強(qiáng)了溝通聯(lián)系機(jī)制。堅持積極疏導(dǎo)、慎重穩(wěn)妥、耐心細(xì)致的，努力做好信訪群訪和來訪人的思想。積極作好深化三項制度改革有關(guān)，發(fā)揮工會、黨群系統(tǒng)思想組織保障作用，確保了階段性改革任務(wù)的完成和員工隊伍的穩(wěn)定。
堅持執(zhí)行民主集中制，自覺維護(hù)好班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。始終把維護(hù)班子團(tuán)結(jié)作為搞好的前提條件，對自己分管的，及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報、溝通，對其他領(lǐng)導(dǎo)分管的，主動配合協(xié)作。和班子成員溝通，心往一處想，勁往一處使，互相補臺。針對改革和企業(yè)重大問題，支持維護(hù)和落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策事項。在分管中保證了各項決策和部署的貫徹實施。中注重講原則、講大局、講團(tuán)結(jié)，相互支持理解，為努力營造上下協(xié)調(diào)、干群和諧的環(huán)境發(fā)揮應(yīng)盡的作用。
作為一名黨員干部，注意自身黨性鍛練，努力改造主觀世界，嚴(yán)以律己，防微杜漸。
一是注意改進(jìn)作風(fēng)。保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)。進(jìn)一步加強(qiáng)世界觀、人生觀和價值觀的改造，牢記黨的宗旨，增強(qiáng)群眾觀念，個人利益服從組織和大局。
二是積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。思想上高度重視，在實際中把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管一起布置，一起落實。同時，加強(qiáng)對黨員干部和分管部室人員黨風(fēng)廉政的教育，對一些傾向性、苗頭性問題及時提醒預(yù)防。
三是遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定。能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央提出的領(lǐng)導(dǎo)干部“四大紀(jì)律，八項要求”，把廉政勤政作為對自己的經(jīng)常性要求，堅持從具體做起，從細(xì)微的小事著手，努力用廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定約束和規(guī)范自己的言行，樹立正確的權(quán)力觀和科學(xué)的發(fā)展觀。嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，規(guī)范自身自律行為，自覺履行廉政承諾，作到廉潔從業(yè)。
一是黨群的方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)創(chuàng)新。需轉(zhuǎn)變觀念、調(diào)整思路、適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的要求。二是黨群干部自身綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在實踐中不斷提升個人能力水平，適應(yīng)發(fā)展形勢需要。三是紀(jì)檢監(jiān)察還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。要結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)體制和改革發(fā)展的新形勢、新特點，不斷完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制和預(yù)防監(jiān)督機(jī)制。
一是思想觀念需要進(jìn)一步更新。在發(fā)電公司組建后的新情況面前，特別是在以經(jīng)營效益為中心的轉(zhuǎn)變上，意識還要增強(qiáng)、需要在實際上加大觀念轉(zhuǎn)變的力度。
二是崗位責(zé)任作用發(fā)揮還不夠。主要表現(xiàn)在：在組織引導(dǎo)廣大職工轉(zhuǎn)變觀念、統(tǒng)一思想、形勢任務(wù)的宣傳發(fā)動上發(fā)揮作用不夠；在應(yīng)對急劇變化的內(nèi)外部環(huán)境條件，積極參與生產(chǎn)經(jīng)營管理上發(fā)揮作用不夠；在深入細(xì)致的把握大局、推動有效上還不夠。需要在今后上注意改進(jìn)加強(qiáng)。
三是自身綜合業(yè)務(wù)知識需要增強(qiáng)。在經(jīng)營管理方面需要努力學(xué)習(xí)，提高對現(xiàn)代企業(yè)管理和企業(yè)經(jīng)營管理更深的了解，需要進(jìn)一步加強(qiáng)這方面學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向這方面的專家和同志學(xué)習(xí)，提高自身的能力。
四是急噪情緒有待克服。在中有急躁情緒。表現(xiàn)在對的思考上、對的把握上、有時顯得急進(jìn)，需要加以注意克服。
以上是個人的述職、述廉匯報，有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和代表批評指正。
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