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        德能勤績廉述職報告1000字集錦

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            時間如同匆匆而過的流水。那么也是時候花點心思寫出一篇崗位述職報告了。述職報告是指各級各類的機關(guān)工作人員,一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主,少有職能和管理部門陳述。那么大家知道個人述職報告都有哪些嗎?或許你正在查找類似"德能勤績廉述職報告"這樣的內(nèi)容,僅供參考,歡迎大家閱讀本文。
            德能勤績廉述職報告【篇1】
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
            20xx年的工作,本人能圍繞年初制定的目標,自覺配合,積極工作,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視和各位同志大力配合支持下,較好地完成了工作任務(wù)?,F(xiàn)將本人德、能、勤、績、廉等方面述職如下:
            一、在德的方面:
            繼續(xù)深入學習、貫徹落實十九大重要精神,樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績綱,法紀、政紀、組織觀念強, 。認真貫徹執(zhí)行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重擔。尊重一把手,團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,思想作風端正,工作作風踏實,敢于堅持原則,求精務(wù)實,開拓進取,切實履行崗位職責,堅持依法行政,認真負責分管和協(xié)管工作,大力支持一把手的工作,促進小芝鎮(zhèn)各項建設(shè)的順利開展。
            二、在能的方面:
            熟悉和掌握國家的各項方針政策,能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,充分調(diào)動干部的工作積極性,共同完成復(fù)雜的工作任務(wù);有一定專業(yè)理論水平,具有本職工作所需的基本技能;能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗,提出建議,具有獨立處理和解決問題的能力;有一定工作經(jīng)驗,具有一定的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力。
            在指導(dǎo)工作中,總是先認真領(lǐng)會有關(guān)文件精神,深思熟慮,擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見,集思廣益,把文件精神與實際情況結(jié)合起來,把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。在工作過程中,堅持靠前指揮,找準工作重點、難點,抓住主要矛盾,有的放矢地解決問題,化解矛盾,牢牢把握工作的主動權(quán)。在協(xié)調(diào)工作中,堅持以人為本,充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神,共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù)。
            三、在勤的方面:
            本人事業(yè)心、責任心強,奮發(fā)進取,一心撲在工作上;工作認真,態(tài)度積極,雷厲風行,勇挑重擔,敢于負責,不計較個人得失;工作勤勉,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來,本人基本無休工齡假。來小芝鎮(zhèn)后,堅持每星期下村兩到三次,特別是在為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)時,積極下村調(diào)查摸底,做到心中有底,決策科學。
            四、在績的方面:
            本人工作思路清晰,計劃性、前瞻性強;開拓進取,經(jīng)常提出合理化建議并獲采納,完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;講究工作方法,效率較高;能按時或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好。
            1、主持中央環(huán)?;鹕陥蟛㈨樌ㄟ^驗收;
            2、主持牛頭山水源保護生態(tài)基金申報并順利通過驗收;
            3、組織小芝鎮(zhèn)各行政村新農(nóng)村建設(shè),通過了3+1整治村驗收。達到了整治村整鎮(zhèn)推進要求4、組織百村幫扶工作,為6個村爭取到集體幫扶資金并順利通過驗收;
            5、組織全鎮(zhèn)范圍內(nèi)違章建筑拆除工作;
            6、組織各個行政村村莊規(guī)劃編制,全面做到一村一規(guī);
            7、組織編制了小芝鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)污水管網(wǎng)專項規(guī)劃并組織通過了評審;
            8、優(yōu)化了垃圾中轉(zhuǎn)承包工程和衛(wèi)生保潔長效機制,使機制運行更加有效;
            9、組織市里有關(guān)專家調(diào)查分析,集中力量把停滯的污水處理池再次成功運行,解決了鎮(zhèn)區(qū)污水達標排放要求;
            10、超額100%完成市定政策性農(nóng)民住房保險;
            11、完成20xx年度生態(tài)市建設(shè)工作任務(wù),超額完成市定臺州市級生態(tài)村建設(shè);
            12、組織創(chuàng)建臺州市生態(tài)文明鎮(zhèn),并取得了一定的成績。
            德能勤績廉述職報告【篇2】
            今年以來,在縣委、縣的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全局職工認真貫徹落實縣委“”重要思想和四中全會精神和縣紀委、縣紀委的工作部署,圍繞縣委、縣中心工作,堅持以為指導(dǎo),深入貫徹黨的六中全會精神,以加強黨風廉政建設(shè)為主線,以加強反腐倡廉建設(shè)為核心,以加強領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律為重點,以抓紀律樹形象,促工作求實效為目標,以落實黨風廉政教育、加強領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政教育為重點,以抓學習貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制為重點,以落實黨風廉政建設(shè)責任制為手段,以創(chuàng)新機制為動力,以抓作風促落實為主線,以加強領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)為重點,以創(chuàng)建廉潔政務(wù)公開示范窗口為主線,進一步提高職工隊伍的反腐倡廉意識、拒腐防變能力和拒腐防變能力,較好地完成了縣委、縣下達的各項目標任務(wù)。主要工作匯報如下:
            一)加強領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)
            一是成立了以局長為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、相關(guān)科室為成員的反腐倡廉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,由局科室具體負責,負責全局反腐倡廉工作,成立了局反腐倡廉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局副任主任,副局長和紀委為副組長,各科室負責人為成員。二是建立和完善了黨務(wù)、工會、紀檢、監(jiān)察等職業(yè)道德規(guī)范、制度體系,制定完善了局黨風廉政建設(shè)工作的各項規(guī)定,加強對局屬各單位和個人的廉政責任,加強廉政監(jiān)督檢查力度。在黨風廉政方面,局始終堅持“一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各股室協(xié)同抓”,形成了以局長為第一責任人,各科室負責人為直接責任人的黨風廉政建設(shè)責任制工作格局,形成了齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和局屬各單位各負其責,全局工作人員齊抓共管的局面。
            二)加強廉潔自律建設(shè)
            一是認真學習黨風廉政建設(shè)有關(guān)法規(guī)文件精神。組織學習貫徹《中國黨領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政若干準則(試行)》、《關(guān)于進一步加強黨風廉政建設(shè)的意見》、《中國黨紀律檢查監(jiān)督檢查暫行規(guī)定》以及有關(guān)廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定,增強廉政自律意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是加大宣傳教育力度。在、中廣泛開展學習廉潔從政的有關(guān)要求,以開展“廉潔從政”主題教育活動為載體,采取多種有效形式,大力宣傳黨風廉政建設(shè)責任制,以及黨風廉政建設(shè)責任制的內(nèi)容和具體內(nèi)容,使從思想和行動上筑牢反腐倡廉的堅固防線。三是加強教育力度。組織學習《中國黨領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政若干準則(試行)》、《中國領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政若干準則(試行)》以及有關(guān)廉潔自律方面的文件,使的思想和行動統(tǒng)一到黨風廉政建設(shè)責任制落實的各個方面。通過學習,的反腐倡廉思想覺悟進一步提高。
            三)加大反腐倡廉宣傳教育力度
            一是組織開展廉潔自律學習。結(jié)合黨風廉政宣傳教育月活動,組織學習領(lǐng)會黨風廉政教育的重要意義,增強廉潔自律的主動性、主動性和自覺性,進一步提高的拒腐防變能力和抵御不正之風的能力,增強自我約束意識,增強廉潔從政意識,樹立清廉的形象。二是加強黨風廉政教育。局始終把黨風廉政教育作為一項重要工作常抓不懈。以領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政專題教育為主,結(jié)合“八小時以外”和“十個不準”等廉潔自律規(guī)定,加強教育。并將黨風廉政教育納入日常教育培訓計劃,組織學習《廉政準則》、《紀檢法》、《廉政法》、《中國黨紀律檢查監(jiān)督檢查暫行規(guī)定》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)收受禮品禮金、有價證券及貴重禮品的規(guī)定》、《中國黨黨外人士及家屬子女從業(yè)紀律處分暫行規(guī)定》等法律法規(guī)。三是開展黨風廉政教育。以中心組學習、理論學習和領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律教育為重點,以“八個堅持、八個反對”為主要內(nèi)容,以領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律規(guī)定為主要內(nèi)容,組織
            德能勤績廉述職報告【篇3】
            各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
            大家好!
            我是心懷著對我們企業(yè)的深厚感情而工作的。這種感情來自公司對我的培養(yǎng),來自于全體員工對我的信任和支持。我深知帶領(lǐng)全體員工促進企業(yè)持續(xù)長遠發(fā)展,振興壯大企業(yè),增加員工收入責任重大。因此,我一直為此而努力工作著?,F(xiàn)在,我向述職,請予以審議。
            領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體員工的共同努力,我們在企業(yè)管理、構(gòu)造和諧社會,穩(wěn)定,可持續(xù)發(fā)展等方面都取得了可喜的成績。注重企業(yè)職工的職業(yè)道德建設(shè),主張以人為本,守法誠信 ,引導(dǎo)廣大員工 以企為家,共同發(fā)展 。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,是企業(yè)振興發(fā)展的源泉和根本動力,只有公司全體員工把聰明才智充分發(fā)揮出來,并應(yīng)用到公司管理與生產(chǎn)經(jīng)營中去,公司才能發(fā)展;因此,我們要依靠員工促進企業(yè)發(fā)展,就要培育先進的企業(yè),引導(dǎo)員工把 誠信、情感、責任和程序 貫穿于整體工作中,發(fā)揮才智、敬業(yè)愛崗、求真務(wù)實、規(guī)范操作,為公司樹立良好的信譽,為共同事業(yè)的長遠發(fā)展達下堅實的基礎(chǔ)。
            加強民主管理,以真誠和友誼建立良好的同事關(guān)系和社會關(guān)系。一是從職工關(guān)心的 熱點 難點 疑點 入手,深入實際地解決好公司經(jīng)營管理和與職工有著切身利益的重大問題,做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面的工作。二是注重維護公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。做到目標一致、職責互補、榮譽共享,重大問題、重大事項都能事前溝通,會前通氣,充分聽取意見,集思廣益,發(fā)揮整體合力,改進工作,促進發(fā)展。
            始終把思想作風建設(shè)擺在第一位。自擔任公司總經(jīng)理以來,我不斷提升思想素質(zhì)、開闊視野、充電擴能,始終把上級和公司廣大員工賦予我的權(quán)力當作一種責任和義務(wù),堅決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級的指示、決定,一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā),從不以個人私利侵害公司和員工的利益,做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關(guān)心群眾疾苦,并以此影響教育自己的家人。
            積極解決好職工的實際困難,今年由于物價上漲,職工的工資也確實很低,根據(jù)職工反映和公司的實際,為每個職工夏季每月漲了x元,冬季x元。
            為了確保公司長遠發(fā)展,年處對十一名在職職工進行了辭退,得罪了不少人,總結(jié)我個人的工作,離上級的`要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。表現(xiàn)在一,政治理論不夠豐富、二,業(yè)務(wù)知識學習不夠扎實;三,對辦公室工作人員管理不夠嚴格,四,官僚作風嚴重,五,沒有能夠作好上訪職工的思想工作,給縣委政府帶來了極大的負面影響,對次,我愿意承擔一切責任。當然,個人總結(jié)難免片面,我誠懇地請求大家對我多提意見和建議,促進企業(yè)發(fā)展和我個人進步。
            事物的發(fā)展總是在推陳出新。不充電,個人素質(zhì)難以提升;不改革,企業(yè)難以展開騰飛的雙翼。今后,我將加強學習,提高思想覺悟、工作能力和管理水平;我將與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起帶領(lǐng)全體員工深化企業(yè)改革,解決包括企業(yè)管理、經(jīng)營發(fā)展解決好職工切身利益在內(nèi)的一系列問題,促進企業(yè)健康長遠發(fā)展。
            述職人:__
            20__年x月x日