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信用體系建設工作總結【篇1】
20xx年，我局根據《**區(qū)社會信用體系建設統(tǒng)籌小組辦公室關于印發(fā)**區(qū)社會信用體系建設20xx年的》要求，結合統(tǒng)計工作實際情況，積極推進社會信用體系建設，現(xiàn)將上半年工作情況如下。
一、加強普法宣傳
一是送法上門，加強企業(yè)負責人和統(tǒng)計人員統(tǒng)計普法。在日常執(zhí)法過程中派發(fā)統(tǒng)計法律法規(guī)讀本和相關宣傳資料，以面對面宣講的方式，現(xiàn)場講解統(tǒng)計法律法規(guī)，側重宣傳國家統(tǒng)計局《統(tǒng)計上嚴重失信企業(yè)信息公示暫行辦法》及省統(tǒng)計局《**省統(tǒng)計局關于貫徹＜統(tǒng)計上嚴重失信企業(yè)信息公示暫行辦法＞的實施細則》，向企業(yè)負責人和統(tǒng)計人員普及統(tǒng)計法律法規(guī)知識。同時開展統(tǒng)計業(yè)務指導，督促統(tǒng)計人員如實、準確、及時地填報統(tǒng)計資料。
二是突出重點，加強新增企業(yè)誠信統(tǒng)計的宣傳。以各專業(yè)新增企業(yè)入庫為契機，結合執(zhí)法工作熱點、難點問題，針對新增企業(yè)對《統(tǒng)計法》等相關法律不熟悉等特點，突出重點進行統(tǒng)計法制宣傳。
二、規(guī)范制度建設
一是根據工作實際，制定了《**區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計調查項目管理制度》、《**區(qū)統(tǒng)計局部門統(tǒng)計調查項目辦事規(guī)程》等兩項辦法制度，通過明確管理范圍、調查項目事項分類、管理機構、工作程序，進一步理清辦事流程；將統(tǒng)計調查項目管理工作分解落實，由專門機構負責統(tǒng)計調查項目管理的日常工作，統(tǒng)一組織、管理和協(xié)調統(tǒng)計調查項目的申報、審批工作。
二是制定了《**區(qū)統(tǒng)計局隨機抽查工作辦法》，根據統(tǒng)計法律法規(guī)規(guī)章，明確抽查依據、抽查主體、抽查內容、抽查方式，運用電子化手段，對“雙隨機”抽查做到全程留痕，實現(xiàn)責任可追溯，進一步規(guī)范統(tǒng)計行政執(zhí)法行為，保證公平公正執(zhí)法。
三是根據國家統(tǒng)計局有關規(guī)章的變化和統(tǒng)計執(zhí)法中發(fā)現(xiàn)的問題，修訂完善了《**區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計行政處罰裁量權實施辦法（暫行）》，在征集全局各科室意見的基礎上，通過法律顧問對實施辦法的合法性進行了審查，圍繞“統(tǒng)計違法行為描述”和“不予處罰”、“從輕處罰”、“從重處罰”的適用情形等幾方面進行修訂，細化了各項處罰的具體裁量情形，并對全部罰款項目定額處罰，進一步規(guī)范了統(tǒng)計處罰裁量權，避免執(zhí)法的隨意性，保障了統(tǒng)計執(zhí)法對象的合法權益。
三、嚴格統(tǒng)計執(zhí)法
一是清理行政執(zhí)法主體公告。根據市、區(qū)法制辦要求，全面清理本單位行政執(zhí)法主體及委托執(zhí)法公告情況，修訂《**區(qū)統(tǒng)計局行政執(zhí)法主體公告》及下屬事業(yè)單位的《委托執(zhí)法公告》等相關材料，逐級報批，提請市政府批準。根據相關法律法規(guī)規(guī)章要求，本局全體執(zhí)法人員均合法持有**市人民政府行政執(zhí)法證和省統(tǒng)計局頒發(fā)的《統(tǒng)計執(zhí)法檢查證》，統(tǒng)計執(zhí)法檢查均嚴格依照統(tǒng)計法律法規(guī)規(guī)定進行。
二是建立執(zhí)法崗位責任制。根據區(qū)法制辦《關于建立行政執(zhí)法崗位責任制度的通知》要求，制定了《**區(qū)統(tǒng)計局行政執(zhí)法崗位責任制度》并在網上公示?！吨贫取分饕w了：實施目標、執(zhí)法職責和責任單位、各級主體責任、崗位職責要求和行政執(zhí)法崗位人員責任表。
信用體系建設工作總結【篇2】
上半年，城管局在縣委、縣政府的堅強領導下，圍繞重點項目、大事實事及日常工作安排，攻堅克難，搶抓進度，突破難點，狠抓園林綠化建設、環(huán)境衛(wèi)生管理、市容市貌整治、大氣污染治理、扶貧脫貧攻堅等，取得了一定成效，現(xiàn)將城管局2018年上半年工作開展情況總結如下：
一、?齊抓共管，推進園林綠化建設。
1、綠化補植補種。實施迎賓路綠化工程，補植完成國槐、白蠟、碧桃、龍柏等品種共5萬余棵。
2、景觀片林建設。完成渤海路兩側500畝、檢察院西130畝、饒安大街西70畝，共計700畝片林建設。
3、重點項目建設。饒安公園升級改造項目已全部完工。朝陽公園、環(huán)城水系濱水廊道建設已納入縣城擴容提質項目，預計12月份完工，屆時我縣綠地面積將達到397公頃，綠地率提升到42.9%，綠化覆蓋率提升到47.1%，人均公園綠地面積達到11.9平方米。
4、加強后期管護。依托專業(yè)綠化服務外包公司實施綠化日常管護，外包面積達52.2萬㎡，定期進行修剪、灌溉、除草、病蟲害防治等，提高了園林綠化景觀效果。
二、精準施力，做好環(huán)境衛(wèi)生整治。
城管局不斷完善長效環(huán)衛(wèi)機制，以“治臟”為突破口和著力點，先后開展了環(huán)境衛(wèi)生“攻堅月”、環(huán)境衛(wèi)生“提升月”活動，重點清理亂倒垃圾、亂貼亂畫、流動攤販、占道經營等行為，城區(qū)及城郊環(huán)境衛(wèi)生狀況明顯提升。
1、加大環(huán)衛(wèi)設施清理力度，督促外包公司增加城區(qū)14座公廁保潔頻次和消毒滅蠅次數(shù)，提高公廁衛(wèi)生質量；聘用護欄清洗車對城區(qū)交通護欄進行全面清洗；安排保潔員對城區(qū)所有垃圾箱、果皮箱進行擦拭維護。
2、增加生活垃圾、餐廚垃圾夏季清運頻次；及時檢查垃圾中轉站內外設施，確保中轉站垃圾不積存；垃圾運輸車輛密閉良好，無冒裝、灑漏現(xiàn)象發(fā)生、車容車貌外觀干凈整潔，保證垃圾日產日清。
3、垃圾填埋場處理設施運行正常，達到100%無害化處理標準，場區(qū)地下水和惡臭均符合標準，同時進行了全方位、無死角的消殺藥水噴灑，消除“四害”滋生。
4、道路日常保潔采用“人工、洗掃車、灑水車、督導檢查”“四合一”流程；執(zhí)行夏季環(huán)衛(wèi)作業(yè)標準，利用洗掃車、霧炮車、灑水車進行灑水噴霧，機械化清掃率達到75.16%。
5、持續(xù)開展環(huán)境衛(wèi)生“攻堅”行動，對城區(qū)衛(wèi)生死角、環(huán)衛(wèi)盲點進行“地毯式”集中清理整治，對規(guī)劃路最東頭、老農林局北原大坑、交警隊對過熱力工程殘留處、清真東寺南等多處偷倒亂倒的生活垃圾、建筑垃圾、柴草雜物及白色垃圾進行徹底清理。截止目前，城區(qū)累計清理各類垃圾1650余方，出動2200人次，出動車輛903臺次，現(xiàn)已進入正常日常保潔。
6、城鄉(xiāng)垃圾一體化各村莊在確保主街道干凈整潔的前提下，對坑塘、房前屋后、溝沿、收水口進行撿拾清理，截止6月底，完成農村環(huán)境治理村莊103個，清理垃圾3520方，出動人員7000余人次，出動車輛1685臺次，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌徹底改觀。
三、統(tǒng)籌安排，加強市容市貌管理。
集中開展城容城貌“大會戰(zhàn)”，在做好日常管理的基礎上，實行“網格化”“精細化”管理，加大城管日常執(zhí)法巡查力度，嚴格戶外廣告審批，取締店外經營、占道經營，清理燈箱廣告，門店牌匾，小廣告等。
1、加大數(shù)字化城管平臺信息接收、下發(fā)和反饋，保證信息及時流暢，截止6月底，結案率達99.84%。
2、活動期間拆除影響觀瞻的橫幅標語60余條；規(guī)范戶外廣告和門店招牌120余塊；取締占道經營210余起，疏導流動攤點800余起。
3、依托朗潔保潔公司對門窗墻體貼字、亂貼亂畫、小廣告進行清理，加大違法違規(guī)行為的查處和打擊力度，活動期間清理小廣告1420余處。
四、全面強化，做好大氣污染整治。
一是與環(huán)衛(wèi)外包公司簽署了《禁止焚燒生活垃圾》協(xié)議，嚴禁垃圾、枯枝落葉焚燒。二是成立露天燒烤夜間巡查小組，加大夜間城管巡查力度，持續(xù)開展露天燒烤整治行動，城區(qū)基本杜絕露天燒烤現(xiàn)象。三是在道路常規(guī)作業(yè)基礎上，增加機掃、洗掃、灑水、噴霧降塵等頻次，清除道路泥土，降低道路積塵負荷。四是生活垃圾收集、運輸密封化，禁止沿路遺撒。
五、集中攻堅，做好精準扶貧工作。
1、投資8萬余元，為付莊村安裝了高清監(jiān)控設備，有效改善了本村治安狀況。
2、幫助付莊村順利完成兩委換屆工作。
3、年初付莊村順利迎接省級第三方評估驗收工作，并取得較好成績。
4、扎實推動付莊村扶貧脫貧工作，大力拓寬扶貧產業(yè)，在大成肉雞分工、土地流轉昆侖合作社的基礎上今年又新入股嶺豐合作社，每戶增收500多元。
六、全面行動，加大安全生產力度。
一是加強組織領導，全面落實責任。成立城管局安全生產領導小組，定期開展安全生產大檢查，加大安全生產責任意識、落實責任制度、嚴格責任監(jiān)督。二是重點突出，強化監(jiān)督檢查。加強燃氣、環(huán)衛(wèi)、綠化、污水處理、垃圾填埋、公園管理職業(yè)衛(wèi)生安全培訓，建立安全事故隱患排查治理制度，落實日常巡查安全管理措施。三是加強值班值守，強化應急管理。實行領導干部在崗帶班、值班人員24小時值班制度，確保通信聯(lián)絡和信息渠道暢通，完善《安全生產事故應急預案》，同時加強輿論導向，強化輿情應對，維護社會穩(wěn)定。
七、強化責任，深化“雙創(chuàng)雙服”活動。
一是開展專項治理，深入開展問題摸排，對收集到的問題進行梳理，分析問題存在根源，分類提出解決意見并建立長效機制。二是繼續(xù)深化“放管服”改革，研究借鑒城市管理制度經驗做法，進一步優(yōu)化審批流程，提高審批效率。三是多深入一線，摸實情、解難題，充分了解民生需求。
八、嚴格舉措，狠抓黨風廉政建設。
一是加強組織領導，按照《城管局“一問責八清理”專項行動工作方案》，進一步完善“四個清單”和工作臺賬。二是對專項行動進行“回頭看”，進一步嚴明工作紀律，建立整改責任制，限時整改。三是建章立制，長效管理，修訂完善《城管局目標管理考核辦法》、《城管局機關作風行為規(guī)范》等制度，實現(xiàn)了以制度促規(guī)范，以制度轉作風，以制度提效能的長效管理機制。
信用體系建設工作總結【篇3】
今年以來，我們堅持“規(guī)范運作、科學管理、規(guī)范服務”的原則,在信用體系運作管理和監(jiān)控方面開展了一系列有益的探索和嘗試?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、信用體系框架基本建架
信用體系的建立，為信用體系建設奠定了良好基礎。
一）信用體系建設基本情況
我們根據省局、省公司信用體系建設工作的總體部署和省公司《關于開展xx年全省信用體系建設現(xiàn)場推進會的工作意見》（瀘公函函〔2022〕31號）的總體部署，結合實際，認真制定了信用體系建設推進工作方案，并于今年xx月召開了專題會議進行部署，明確了信用體系建設的工作任務。
二）信用體系建設實施情況
1、完善了信用體系的管理體系
信用體系的建立和完善，進一步提升了信用體系運行管理水平，規(guī)范了信用體系的運行管理，促進了信用體系建設的規(guī)范化發(fā)展。xx年xx月我省信用體系建設啟動后，我們在省公司、省信用體系建設辦公室的指導下，對信用體系建設進行了全面規(guī)劃，并于今年xx月份開始，對信用體系建設情況進行了全面摸查，對信用體系建設存在的問題進行了歸納分析，并提出了具體整改要求。目前，我省已有13家信用體系建設企業(yè)的基本狀況已經清楚，信用體系建設的各項制度已完善。目前，我們正在進一步完善信用體系建設管理體系建設。
2、完善了信用體系的信用信息系統(tǒng)和運行管理系統(tǒng)
根據省公司下達的信用體系建設工作任務要求，我們于今年xx月份開始，組織相關人員對信用體系建設的相關文件進行逐級分解，明確各項具體任務的要求、工作職責，并在xx月份開始，對信用體系建設的相關工作人員進行培訓，提高其工作水平和工作效率。目前，信用體系建設的相關文件正在進行中。
3、開展了信用體系信用體系建設和運行管理系統(tǒng)的運行管理。
根據省公司下達的信用體系建設工作任務要求，我們組織信用體系建設相關人員對運行管理系統(tǒng)的運行管理系統(tǒng)、數(shù)據庫建設、網絡安全管理系統(tǒng)等信用體系的運行管理系統(tǒng)進行了認真的梳理，對信用體系建設的相關工作人員進行了培訓。通過培訓，我們對信用體系建設的基本流程、運行管理和信用體系運行管理的相關制度、操作規(guī)程、操作方法和管理辦法等方面有了更進一步認識，對運行管理系統(tǒng)運行管理有了更深的認識，為信用體系建設和運行管理系統(tǒng)運行管理工作打下了更深的理解和基礎。
二、信用體系建設的主要做法
一）明確職責，落實工作責任
信用體系建設是公司的重要組成部分，目前，我省在建信用體系方面的工作主要分為四大部分。一是完善了信用體系管理的制度體系。在實際運行過程中，我們結合實際，建立了一套符合公司實情的《信用體系建設工作方案》，使信用體系建設工作有章可依、有據可尋。在實施過程中，我們根據公司下達的《關于印發(fā)全省公司信用體系建設工作方案的通知》（瀘公函[2022]47號）文件精神，認真細致地開展工作。在實施過程中，我們根據信用體系建設工作方案和相關制度要求，進一步規(guī)范了信用體系建設的各項管理制度，明確了信用體系建設的工作任務，使信用體系建設工作進一步規(guī)范化。二是建立了信用體系建設檔案。我們于今年xx月份完成了全省24家信用體系建設的檔案的分類整理工作，并于今年xx月份開始全面建檔。三是建立了公司信用體系建設的考核評價體系。為了促進信用體系建設的規(guī)范化發(fā)展，我們結合實際，建立了信用體系建設考核評價體系。為了確保信用體系建設工作的順利開展，我們在實際運行過程中，不斷修改和完善信用體系建設的相關文件，使其能夠真正做到有據可依。四是加快了信用體系建設工作的實施步伐。我們根據省公司信用體系建設工作領導小組辦公室下發(fā)的文件要求，積極爭取政策支持和項目推進。目前，我省公司已有6家信用體系建設項目的信用體系建設項目已通過了省公司審核，并通過了
信用體系建設工作總結【篇4】
按照《關于下達xxxx年社會信用體系建設工作目標任務及考評細則的通知》要求，為認進一步認真執(zhí)行社會信用體系建設，積極推動我鎮(zhèn)相關工作，就加快推進政務誠信建設、加快推動信用信息應用、狠抓城市信息監(jiān)測工作、大力開展誠信宣傳教育等領域的公信力建設，對樹立政府誠信形象具有重要意義，現(xiàn)將我鎮(zhèn)xxxx年社會信用體系建設開展的各項目工作總結報告如下：
一、認真貫徹落實政府信息公開
我鎮(zhèn)主要通過基層公開綜合服務監(jiān)管平臺、x市政府信息公開網、x市x鎮(zhèn)人民政府官網、微信、公示欄等方式主動公開本鎮(zhèn)的政務信息。將本單位機構職能、規(guī)章制度、業(yè)務工作和涉及群眾切身利益的內容進行重點公開。公眾可通過政府門戶網站“站內全文搜索”欄目或“政府信息公開”專欄查閱主動公開的政府信息。截止目前我鎮(zhèn)在政府門戶網站發(fā)布信息xxx條。將政務的工作行為置老百姓監(jiān)督之下，這對于政府樹立誠信形象和增強百姓對政府的信任感將起到舉足輕重作用。
二、推進網上辦事大廳建設
建設完善網上辦事大廳站點，已開通就業(yè)服務、社會保險、人事人才等網上辦事、查詢功能，方便群眾查閱信息、辦理業(yè)務。各村建立益農社、農貸通等平臺，將農業(yè)信息資源服務延伸到鄉(xiāng)村和農戶，實現(xiàn)普通農戶不出村、新型農業(yè)經營主體不出戶就可享受到便捷、經濟、高效的生活信息服務。
三、大力開展誠信宣傳教育
一是我鎮(zhèn)以個人誠信建設為突破口，努力提振社會誠信度。首先是對個人加強誠信教育、增強誠信意識，領導在干職大會上，身體力行地傳教全鎮(zhèn)干職人員，闡述“做官先做事，做事先做人”，“誠信是人安身立命之本”的道理，表彰愛崗敬業(yè)、誠實守信的人和事。在機關逐漸形成了“守信者榮、失信者恥、無信者憂”的社會氛圍。二是進行了遵紀守法教育、七五普法、憲法宣傳、舉辦了法制專題講座和圖片宣傳，開展了遠離邪教、毒品，珍愛生命的宣傳活動。三是在舉辦文藝活動中開展誠信競賽、演講等活動，逐步提高社會各界對開展誠信體系建設的重要意義認識，自覺養(yǎng)成個人良好的信用意識，樹立良好的個人信用形象。
四、鞏固教育成果，形成了誠信環(huán)境
要求各村、企事業(yè)單位將“誠信教育”貫徹落實到日常的工作中，嚴格規(guī)范干部、群眾、學生的言行，鞏固在誠信中取得的成果，截止目前我鎮(zhèn)未發(fā)生重大失信事件，形成良好誠信環(huán)境。
五、下一步工作思路
為了更好的推進信用體系工作，今后的工作主要從以下幾個方面著手：
（1）進一步提高工作重要性認識，切實增強做好社會信用體系建設工作的責任感和使命感，把深入推進社會信用體系建設工作作為推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要內容來抓好抓實。加強與社會信用體系建設領導小組辦公室的聯(lián)系和協(xié)調，不斷改進社會信用體系建設工作的方式和方法。
（2）規(guī)范社會組織章程。結合今年工作，建立健全的以章程為核心的內部管理體系。通過規(guī)范章程，幫助社會組織樹立自律意識、完善自律機制，從制度上促進社會組織依法、按章程開展活動。
（3）建立公開、透明的信息披露制度。社會組織按照規(guī)定制定公開、透明的信息披露制度，增強了社會組織自覺接受社會監(jiān)督的意識。
（4）完善社會監(jiān)督制度。堅決查處社會組織的違法行為，打擊非法社會組織，為社會組織的發(fā)展，提供一個良好的社會環(huán)境。同時，設立了舉報電話，動員社會各界參與監(jiān)管，發(fā)動群眾舉報社會組織的違法行為，完善社會組織信用管理體系。
信用體系建設工作總結【篇5】
xx年，在省公司、省分公司和市分公司的正確領導下，在各兄弟單位的大力支持下，我司以提高服務質量為重點，以服務質量管理為主線，以建立高素質、高水平、高效率的信用企業(yè)活動為重點，以提高管理水平和員工隊伍整體素質為目標，以制度建設和機制建設并重，積極推行目標管理責任制，強基礎、抓規(guī)范、求實效的管理工作，各項信用管理工作均取得了一定成績，為保持國際業(yè)務持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實的基礎，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供了有力保障。下面，就我司xx年來的工作開展情況和xx年度的工作任務作簡要匯報。
一、xx年主要工作情況
一）積極推進信用體系建設，提升信用管理水平
一是以信用體系建設為重點，以信用體系的推行為抓手，全力推行信用管理責任制。在市分公司及相關部門的大力支持下，我司于xx月xx日完成了《xx年度信用體系運行方案》，并于xx月xx日完成了信用體系的推行，從而使各級信用管理部門的信息管理水平有了進一步提高，信用管理工作穩(wěn)步向前推進。
二是在市分公司信用體系建設工作會議上，市分公司、局長趙正祥在市分公司召開的信用體系建設工作會議上作了重要講話，對信用體系建設工作提出了具體的要求，并明確了今后一段時間信用體系建設的指導思想、目標要求、工作重點以及各部門職責、內容，提出了具體的要求。
三是在xx月份市分公司組織的信用體系建設工作會議上，市分公司、局長趙正祥對信用體系建設工作提出了具體要求，并對信用體系建設工作提出了明確的要求。
四是在xx月份全省信用體系建設工作會議上，市分公司趙正祥在市分公司召開的信用體系建設工作會議上作了重要講話，對信用體系建設工作提出了具體要求。
二）加強管理，提高信用管理水平
一是在市分公司管理上，嚴格按照《中華共和國信用體系建設若干規(guī)定》的要求，進一步完善了《信用體系建設管理手冊》，明確各級信用管理人員的責任、權限，進一步規(guī)范了信用體系建設。
二是在信用體系建設工作中，我們堅持按照省公司和省分公司的總體部署，以“信用、管理、發(fā)展”理念為統(tǒng)領，按照“分類指導、分層分解、重點突破、整體推進”的要求，不斷深化信用體系建設，完善和強化信用體系建設標準和管理制度，積極推動信用體系管理水平不斷提升。
三是在信用體系建設中，我們堅持“統(tǒng)籌兼顧，分類指導”的原則，對信用體系建設中存在的問題進行了認真梳理，制定了相應解決措施，并按照“分類指導、分層分解、重點突破”的要求，對重點部門進行了整合和整改，并加大督查力度，及時整改信用體系存在的問題。目前已建成的4個營銷中心（大廳、庫房、辦公區(qū)、辦公室）的信用體系已初步形成，各級管理人員已逐漸形成了自己的管理特色，并在實際操作中逐步加以完善。
三）以信用體系建設為重點，強化信用體系管理
一是進一步完善了各項管理規(guī)章制度，規(guī)范了信用體系管理。為使我司的信用體系建設工作逐步進入制度化、規(guī)范化的管理軌道，我司于xx月份開始在市分公司的統(tǒng)一組織下，在全司開展了公司信用體系運行管理標準及管理辦法的修訂工作，并組織相關的人員學習，以提高運用管理的水平。二是按照省分公司要求，在全司范圍內開展了信用體系建設標準及管理辦法的修訂工作，為進一步規(guī)范信用體系建設奠定基礎。三是按照省公司的統(tǒng)一安排部署，在10個營銷中心全面開展了信用體系建設工作，目前已有15個營銷中心開始運行，有力推進了信用體系建設工作的開展。
四）以服務業(yè)務發(fā)展為核心，以服務促管理
一是在服務業(yè)務的管理上，我們嚴格規(guī)范管理，嚴把服務質量關，對所有營銷中心、儲蓄所、綜合服務中心、公共關系中心和儲蓄所等進行了規(guī)范化管理。二是在管理上，我們堅持“以市場為導向，以
信用體系建設工作總結【篇6】
今年以來，xx縣社會信用建設工作在縣委、縣政府的堅強領導下，嚴格按照國家《社會信用體系建設規(guī)劃綱要》、《xx省社會信用體系建設規(guī)劃》和《xx市關于加快推進建設社會信用體系實施意見》文件要求，加強領導，周密部署，強化措施，扎實推進，取得了初步成效。
一、 20xx年工作開展情況
社會信用體系建設是社會主義市場經濟體系的重要組成部分，是法治國家建設的重要內容，是提升區(qū)域競爭軟實力的重要載體。xx縣社會信用體系建設工作起步較晚，發(fā)展快，效果好。20xx年以來，根據xx市信用建設領導小組統(tǒng)一部署，我縣以打造“信用xx”為目標，積極倡導“誠信”的價值取向，以守信受益、失信懲戒為導向，以信用信息記錄、共享、公開、利用為主線，以信用制度建設為核心，加強平臺建設，創(chuàng)新拓展應用，大力推進政務誠信、商務誠信、社會誠信和司法公信建設，并把社會信用體系建設工作作為打造城市形象、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)建文明城市的一項重要抓手，開展了一系列富有成效的工作，取得了良好的成果。
（一）完善制度建設，制定工作計劃
今年以來，縣信用建設領導小組認真貫徹國家發(fā)展改革委、人民銀行召開的貫徹落實信用體系建設三個改革性文件視頻會暨媒體通氣會精神，召開全縣社會信用體系建設工作推進會議。建立了多渠道推進社會信用體系建設的聯(lián)動機制：一是縣政府常務會議每年都會研究社會信用體系建設工作，聽取工作匯報，研究執(zhí)行計劃，解決相關困難和問題。二是將社會信用體系建設納入xx縣縣域經濟發(fā)展的總體規(guī)劃，協(xié)調推進黨群部門、政法系統(tǒng)、社會組織的創(chuàng)建工作。三是把社會信用體系建設作為創(chuàng)建第四屆文明縣城的一個重要載體，全民參與，共同推進。四是政府帶頭落實推進社會信用體系建設。開展政務誠信建設，規(guī)范行政行為和公職人員言行，通過政務誠信帶動商務誠信、社會誠信和司法公信建設。四是為進一步加強對信用體系建設工作，根據市20xx年社會信用體系建設工作要點，制定了《xx縣20xx年推進xx縣信用體系建設工作要點》，加強社會信用體系建設工作。
（二）統(tǒng)籌協(xié)調，推動工作開展
1、大力推進政務誠信建設
強化公務員誠信管理和教育。建立以誠信為重要內容的用人機制，嚴格公務員誠信管理，完善激勵和約束機制，將公務員誠信作為公務員個人考核、任職、晉升的重要依據，作為獎勵表彰等工作的基本內容，將誠信教育內容納入公務員錄用考試和培訓計劃中，加大公務員誠信考評，塑造“忠誠、廉潔、高效”的公務員形象。
建立和完善了重大事項集體研究制度，落實重大行政決策事項向人大及其常委會報告、與政協(xié)協(xié)商制度，積極辦理人大代表建議和政協(xié)提案，進一步完善重大決策專家咨詢、社會討論與聽證等制度，提高決策的社會參與度和透明度。重大民生工程項目、縣重點項目都在確定前通過網絡和新聞媒體征求廣大市民的意見和建議。對市政府重大行政決策范圍、決策提出、決策主體與程序、決策實施與責任追究等作出了規(guī)定。
全面開展行政權力和行政執(zhí)法主體清理規(guī)范工作，明確了我縣的“權力清單”。編制了全縣30個相關單位的“雙公示”目錄，共梳理出“雙公示”目錄2大類，其中行政許可120項，行政處罰1982項。依據權責清單目錄中確定的行政許可和行政處罰事項，加強和完善行政執(zhí)法責任制，規(guī)范和監(jiān)督行政機關行政執(zhí)法活動。進一步規(guī)范政府行為，開展執(zhí)法人員資格認證培訓，在網上公布行政執(zhí)法人員信息，主動接受監(jiān)督。
2、深入推進商務誠信建設
大力培植誠信中小企業(yè)，通過“政府主導、人行推動、多方參與”工作模式，進一步完善企業(yè)信用評價機制，引入政務管理信息、企業(yè)法人信用報告、信用評級報告等作為客觀評選標準，對企業(yè)進行客觀全面評價，著力保證評價質量。
積極開展信用宣傳，培育信用環(huán)境，增強中小微企業(yè)信用意識，樹立誠實守信的經營理念。細化銀企“一對一”融資輔導制度，幫助企業(yè)提高信用等級，提升融資能力。搭建銀企信息溝通平臺，解決銀企信息不對稱問題，促進誠信中小企業(yè)培植。突出銀行信貸的扶持作用，促成銀企信用對接。將中小企業(yè)信用體系建設與金融生態(tài)環(huán)境建設相結合，實施小微企業(yè)金融服務提升工程；督促金融機構切實加強金融創(chuàng)新，大力推動中小微企業(yè)動產融資及應收賬款質押融資業(yè)務，盤活企業(yè)應收賬款存量。
以信用分類監(jiān)管為重點，以誠信中小企業(yè)培植為載體，強化對市場主體的準入、經營、退出行為的全程監(jiān)管，促進企業(yè)信用體系建設。完善推行企業(yè)分類監(jiān)管機制，建立個體工商戶信用建設體系，積極推行個體工商戶分類分層監(jiān)管制度，不斷提高廣大經營者的誠信經營意識。
3、大力推進司法公信建設
開展“推公開、轉作風、強執(zhí)行、樹公信”專項活動，強化主體責任和隊伍素質，樹立“窮盡執(zhí)行手段”理念，最大限度讓打贏官司的當事人及時實現(xiàn)權益。截止10月23日，xx縣人民法院受理執(zhí)行案件124件，執(zhí)結77件，執(zhí)結率62。1%，實際執(zhí)結率50%，執(zhí)行標的額3162萬余元，執(zhí)行標的到位率45。5%。加大對失信被執(zhí)行人的懲戒力度，做到一處失信，處處受限。認真落實最高法院部署的“用兩到三年時間基本解決執(zhí)行難問題”，發(fā)揮執(zhí)行聯(lián)動機制，形成黨委領導、人大監(jiān)督、政府支持、法院主辦、各有關部門配合的大執(zhí)行工作格局，綜合解決“執(zhí)行難”，執(zhí)行工作環(huán)境得到很大改善。建立執(zhí)行聯(lián)絡員制度，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村聘任聯(lián)絡員，形成執(zhí)行合力，破解“財難尋、人難找”問題，最大限度地保障申請執(zhí)行人的合法權益，維護法律權威，推進誠信建設。
4、推進信用信息系統(tǒng)建設和應用
政府信息公開整體推進，以政府的網站集群為主體，強力推進政務信息主動公開。xx縣初步形成了以市政府門戶網站為主站、各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位、部門網站為子站的政府門戶網站群。在政府門戶網站設置“行政許可”和“行政處罰”專欄并做好同步推送工作。按照“誰產生、誰公示、誰負責”的原則，對公示信息的及時性、全面性和準確性負責。由縣政府門戶網站管理部門在政府門戶網站信息公開平臺上，設置“行政許可”和“行政處罰”專欄，集中展示各部門的“行政許可”和“行政處罰”信用信息，同時將以上信息同步推送至市政府門戶網站和“信用xx”網站。截至20xx年12月，xx全縣行政許可和行政處罰相關事項內容推送到“信用xx”網站的共有1465條，其中行政許可相關事項內容1462條，行政處罰相關事項內容3條。
進一步完善全縣信用信息系統(tǒng)建設和整合工作，做好信用信息征集工作。提供信息信息共享服務平臺使用效率，建立公共信用信息交換機制，行政、司法和社會管理機構按規(guī)定及時向市公共信用信息共享服務平臺傳送公共信用信息。
6月7日，縣發(fā)改委召開了全縣社會信用體系建設暨信用信息共享服務平臺培訓工作會。會議普及了社會信用知識，使與會人員對社會信用體系建設有了更系統(tǒng)全面的認識和了解，為下一步推進我縣信用體系建設各項工作打下了堅實的基礎?？h人行xx支行延長信用報告查詢時間，專門開設企業(yè)和個人信用報告查詢柜臺。同時，根據《征信業(yè)管理條例》要求，管理和使用好征信系統(tǒng)，做好企業(yè)征信系統(tǒng)的查詢及異議處理工作。加強社會信用體系宣傳。主要宣傳誠信人物、誠信企業(yè)、誠信群體，營造守信光榮氛圍。結合“3·15”消費者權益日、食品安全宣傳周、“6·14信用記錄日”等重要時間節(jié)點，開展集中宣傳報道，志愿者和征信業(yè)務人員對民眾耐心細致的講解個人信用報告、金融扶貧以及扶貧小額信貸等方面的知識?；顒舆^程中累計向居民發(fā)放了各類宣傳資料500余份，接受咨詢200余人次。xx廣播電視臺把“誠信建設”與“xx縣食品安全示范建設”結合起來，與市場監(jiān)管局等相關部門對接，在單位、企業(yè)、普通群眾中充分發(fā)掘誠實守信的先進事跡和感人故事，進行深度報道，廣泛宣傳。
5、建立健全守信激勵和失信懲戒聯(lián)動機制
在關系到人民群眾切身利益、經濟健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定的重點領域，試行在行政管理事項中使用相關市場主體的信用記錄和信用報告，推進行業(yè)信用信息的整合、共享和應用，形成聯(lián)動。對守信者，探索實行優(yōu)先辦理、簡化程序、“綠色通道”和重點支持等激勵政策；對失信者，結合失信類別和程度，嚴格落實失信懲戒制度；對社會造成較大危害，失信事實清楚，具有一定典型性、代表性的失信案件，包括政府失信案件、企業(yè)失信案件、個人失信案件，除在xx日報、xx廣播電視臺等主要媒體上公布，還將在信用xx網站典型失信案件曝光欄予以曝光，初步建立健全了守信激勵、失信懲戒聯(lián)動機制。
二、存在的問題和20xx年工作建議
雖然取得一定成績，但是還有很多不足之處。當前我國社會信用體系建設方面的法律法規(guī)尚不健全，一些工作的推進有障礙。如失信懲戒、黑名單發(fā)布方面，一些部門有所顧慮。信用平臺建設滯后，區(qū)域間、部門間、行業(yè)間的信用信息采集與運用力度不夠，信息資源整合不夠，信息孤島現(xiàn)象比較嚴重。信用產品的應用意識薄弱。許多工作缺少統(tǒng)一的技術標準，缺少這方面的工作培訓，缺少學習交流，工作大多處于摸索狀態(tài)，發(fā)展不平衡。
圍繞社會信用體系建設的總體目標，20xx年，我們將重點抓好以下幾項工作：
一是加強推進各部門、各單位社會信用信息系統(tǒng)使用效率。依托自然人和社會法人信用信息系統(tǒng)平臺，依法、常態(tài)收集整合區(qū)域內公民、社會法人和其他組織的信用信息，完善信用信息基礎數(shù)據庫。不斷優(yōu)化“信用xx”，推廣使用微信公眾號和APP，依法依規(guī)逐步擴大信用信息的發(fā)布，增加服務功能，提升服務水平。
二是積極構建守信激勵和失信懲戒機制，營造崇尚誠信的社會環(huán)境。加大對守信行為的表彰和宣傳力度。協(xié)調相關部門在日常監(jiān)管和公共服務過程中，要深化信用信息的應用，對誠實守信者實行優(yōu)先辦理、簡化程序等“綠色通道”支持激勵政策。加強對失信主體的約束和懲戒，建立各行業(yè)黑名單制度和市場退出機制。通過建立多部門信用聯(lián)合獎懲機制，實現(xiàn)信用信息交換共享、信用獎懲協(xié)調聯(lián)動，使守信者處處受益、失信者寸步難行，形成扶正祛邪的制度機制和社會環(huán)境。
三是加強誠信宣傳教育，推動誠信文化建設。在新聞宣傳上，組織新聞媒體及時跟蹤報道全縣社會信用體系建設重要會議、重大活動及誠信先進典型等情況。下半年，爭取組織一次“講身邊的誠信故事”征文演講競賽活動。通過開展“消費者信得過”及“百城萬店無假貨”活動，通過廣播、報刊、電視等多種媒體及時向社會公布商品質量“紅黑名單”，強化社會監(jiān)督，使市場經營者樹立“誠信經營，以信取勝”的理念。在網絡宣傳上，利用“信用xx”官網、縣政府信息公開網，全方位展示我縣社會信用體系建設情況，宣傳信用建設有關政策法規(guī)，弘揚誠信典型，鞭撻失信行為。通過xx縣政府門戶網站，及時全面宣傳社會信用建設工作，開辟行政許可和行政處罰“雙公示”窗口，為全社會提供實時查詢服務，提高廣大群眾和法人組織對社會信用建設的遵從度和參與率。在設施宣傳上，在城區(qū)內主要街道的.重點地段設置跨街宣傳廣告、在鬧市區(qū)通過大型電子顯示屏滾動宣傳社會誠信建設。組織各鎮(zhèn)、社區(qū)、單位部門通過板報、櫥窗、標語等陣地和形式，宣傳社會信用體系建設工作。
信用體系建設工作總結【篇7】
上半年，在市委、市政府的正確領導下，在各兄弟單位部門的緊密配合下，通過全局上下的共同努力，以轉變城管理念，創(chuàng)新城管工作為出發(fā)點，堅持“跳出江都看城管、與時俱進顯特色”的科學發(fā)展理念，堅持加快發(fā)展不動搖，堅持全面統(tǒng)籌協(xié)調工作，堅持依法行政、依法管理，提高駕馭城管工作的能力。廣泛開展保持共產黨員先進性教育活動，全面實施“強基工程”。全面實施“個、十、百、千、萬”工程。全面實施城管“陽光工程”。狠抓班子建設和隊伍建設，狠抓管理源頭，狠抓重點問題，不斷提高管理水平，不斷提升城市形象。城市管理工作取得了長足發(fā)展，現(xiàn)將上半年工作情況總結如下：
一、強化隊伍建設，努力打造學習型服務型法制型城管隊伍?上半年，我局把抓好隊伍建設作為開展城管工作的重要任務，始終堅持以人為本，以制度規(guī)范工作，以創(chuàng)新驅動工作，以節(jié)日管理和各項活動推動工作。
１、加強業(yè)務學習，提高隊伍素質。上半年，我局選派２名干部到南京、江陰等地進行學習培訓。從學習蘇南發(fā)達地區(qū)城市管理成功的經驗和做法，來進一步轉變理念，更好地指導我市城市管理工作。二是通過全體人員會議、科室、大隊、中隊例會等多種形式開展教育，努力營造學習氛圍，激發(fā)全體隊員學習的主動性、積極性，并邀請公安交巡警大隊同志上法制課，學習相關法律法規(guī)，組織理論考試，進一步完善隊員學習檔案。通過上半年學習培訓，干部、隊員的素質有了一定的提高。
２、強化班子建設，完善各項制度。我們始終強化領導班子建設，弘揚正氣，促進班子團結協(xié)作，以領導班子帶動整個隊伍建設，有效推動各項工作。工作中要求各級干部發(fā)揮表率作用，針對自身問題，帶頭自查自糾。針對薄弱環(huán)節(jié)，狠抓制度建設，在去年制定和完善的２０余種內部規(guī)章制度的基礎上，上半年我們又修改完善了《城管局崗位考核細則》等規(guī)章制度，并注重制度的有效執(zhí)行和落實，取得了好的效果。
３、加強黨建工作，發(fā)揮先進作用。上半年，我們以保持共產黨員先進性教育活動為契機，狠抓強基工程。一是加強黨課教育。按照年初計劃，我們先后2次邀請市委黨校理論專家等進行黨課教育。多次組織黨員同志收看省、揚州和我市領導電視講座，我局領導講課，學習有關文件，深刻領會精神，把握精神實質，做到一手抓黨建，一手抓隊伍，以黨建帶隊伍，通過抓隊伍，促進工作開展，增強了黨員干部的黨性觀念、奉獻意識。二是加強支部建設。各支部定期與入黨積極分子談話，切實做好新黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作。上半年有2名預備黨員轉正，接收1名同志為預備黨員，黨員隊伍不斷壯大。三是開展有益活動。從主辦“城管之光”晚會到４月份集中黨員參觀許曉軒故居、到烈士陵園掃墓，緬懷先烈，繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚無私奉獻精神。從參加“創(chuàng)業(yè)潮”晚會到“五一”期間開展80分比賽、乒乓球比賽，從參加廉政文化活動，到“愛我江都、我愛城管”活動，豐富了黨員、群眾的業(yè)余文化生活，充分展示了城管人的新形象。四是走訪慰問特困戶家庭和在執(zhí)法中受傷的同志。今年上半年，局領導一班人，利用節(jié)日期間走訪了５戶特困家庭，給他們送去了黨的溫暖，在4、５月份，局領導親切慰問了在執(zhí)法中受傷的高進、陶嘉、周勤等同志，高度表揚他們在執(zhí)法中的表現(xiàn)，并號召全體干部隊員向他們學習。
二、開展專項整治，努力打造良好的人居環(huán)境和投資環(huán)境?上半年，按照市委、市政府“強化城市管理，推進五城同創(chuàng)”工作會議精神，結合我局全年工作目標，我們堅持抓管理和整治一著不讓。面對艱巨而繁重的管理工作，面對越來越高的市容管理要求，面對各類矛盾相對集中的城管工作，全體干部隊員團結一致，增強信心，不畏艱難，迎難而上，取得了專項整治工作的一個又一個的勝利。
切實履行職能，長效管理不放松。城管工作任務重、頭緒多、整治難。我們堅持統(tǒng)籌兼顧，科學安排，突出重點，保持長效的原則。一是積極開展了元旦、春節(jié)和“兩會”期間的市容整治，局、科室、大隊、中隊全員投入，放棄休息日，對重點部位，重點路段和重要時段強化管理，加大宣傳力度，增大執(zhí)法投入。整體市容水平有了較為明顯的提高。比如世紀聯(lián)華、市人醫(yī)、新華書店、江都商城等重點部位的周邊秩序得到有效規(guī)范，引江路、工農中西路、江淮路、東方紅路等重點路段的市容管理得到有力的加強，利民路等路段流動攤點得到有效疏導。二是進入三月份，我局圍繞“大干三十天，市容市貌大改變”的目標要求，取消休息日，全體干部隊員，積極投入，無私奉獻，不計個人得失，有效開展了對門外出攤、違章戧牌、流動攤和長期占用公共場地、違章設施拆除的專項整治，并通過錯時管理，零點行動等有效管理手段，強化了對管理盲區(qū)和管理難點問題的解決。三是四月份著力圍繞“三月三”物交會停辦、喜迎花卉節(jié)、迎接國家領導人等重大活動，開展了一系列管理和整治工作。全體干部、隊員發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)，不畏艱難，不怕疲勞的精神，付出了艱辛的勞動，作出了應有的貢獻，較為圓滿地完成了各項目標任務，市容管理水平也有了進一步的提高。
三、強化科學發(fā)展，努力探索城管改革新思路新措施
１、人大、政協(xié)關注城管。上半年，市人大對城管工作進行視察，給予關注。４月份，市人大集中視察了城市市容，充分肯定成績，并指明存在不足。市人大組織人員多次深入一線，了解城管工作，召開座談會，深入城區(qū)視察，開展調查，聽取工作匯報，實事求是地肯定了我市城市管理工作取得的成績，客觀準確地提出了存在的問題和不足，并認真分析了原因，提出了具體要求，有力推動了城管工作的發(fā)展進程。
２、以督查促管理，實現(xiàn)良性運轉。上半年，我們按照“高標準、嚴要求、高效率”的目標，認真抓好督查考核工作，完善中隊、大隊、督查辦公室三級督查機制，采取全面督查、重點抽查、跟蹤專查等方式，做到每日督查、次日公布、工效掛鉤、當月兌現(xiàn)等措施，真正達到獎勤罰懶，調動工作積極性的目的，有效地促進管理工作良性運轉。
３、推行路段達標，促進長效管理。今年，按照政治、文化、商業(yè)功能及市政基礎設施完善程度，我們將城區(qū)道路劃分為一級路、二級路、三級路。一級路段8條標準，二級路段８條標準，三級路3條標準，圍繞五縱五橫的城市框架，按照“主干道嚴禁，支干道嚴控，巷口管理規(guī)范”的工作定位，使管理工作逐步規(guī)范，逐步達到長效管理的目標。
4、轉變作風，狠抓落實。上半年，我們按照分級管理、歸口管理、屬地管理的原則，按照分工協(xié)作的原則，按照確保重點的原則，按照堵疏結合的原則，努力實現(xiàn)“暢通、整潔、有序、文明”的目標。真抓實干，堅持求真務實，深入一線，抓落實。首先是落實機關科室聯(lián)系路段制度。對機關科室聯(lián)系的中隊路段進行了具體的劃分：人秘科聯(lián)系引江路，市容管理科聯(lián)系江淮路，政策法規(guī)科聯(lián)系龍城路，督查考核辦聯(lián)系東方紅路，女子中隊聯(lián)系工農路，物回中隊聯(lián)系夜市。要求各級干部肩上要有“擔子”，管理要有“著子”，自身要有“樣子”。二是根據《江都市城管局2006年城區(qū)達標路（段）實施意見》明確各中隊責任路段和管理重點。一中隊引江路、工農中西路；二中隊江淮路、龍川中路、東方紅東路、工農東路；三中隊人民路、龍城路；四中隊利民路、東方紅中路、解放路；五中隊長江路、龍川南路。切實加強區(qū)域管理、推行路段管理責任包干。真正形成誰管理誰負責，誰責任誰包干，誰失職追究誰的工作責任制。三是全體干部都要深入一線，加強管理，當好“馬路局長”、“馬路科長”、“馬路隊長”，對各類問題多研究、多思考，做到早預防，早發(fā)現(xiàn)，早處置。
信用體系建設工作總結【篇8】
xx年是深入推進農村信用社建設的關鍵年。今年上半年我縣農村信用社各項工作在市信用社的正確領導和各級信用社、社主任的具體指導下，在社會各界的積極支持和配合下，各項工作有序推進。現(xiàn)就xx年來的工作情況簡要匯報如下：
一、基本情況
xx年上半年，縣聯(lián)社累計完成信用社各項貸款2030萬元，其中個貸支持1100萬元、中間業(yè)務收入1244萬元，其它業(yè)務收入695萬元，支持貸款余額800.7萬元。截止xx月末，各項貸款余額為4480.5萬元，比年初增長8.4倍，增長率為11.5%，各項貸款余額為2277.5萬元，比年初增長150.3倍，增長率為25.5%，貸款增長率為4.6%，比年初提高12.2個百分點，增長率為4.2%。其中個貸支持1100萬元，中間業(yè)務收入590萬元，比上年提高34.3倍（中間業(yè)務收入345.8萬元），增長率為46.6%，各項貸款余額為374.7萬元，比年初增長299.5%，增長率為6.2%，比年初提高4.4個百分點，增長率為3.5%，比年初提高4.1個百分點。各項貸款余額為3185.5萬元，比年初增長5.7%，增長率為3.25%，各項貸款余額為698.1萬元，比年初增長6.2倍，增長率為6.1%，比年初提高4.5倍。
二、工作思路
一是加強制度建設。為確保信用社經營管理目標的實現(xiàn)，我縣聯(lián)社將信用社經營管理目標層層分解，明確責任人，并建立信用社內部管理制度。各級信用社將信用社目標任務、考核標準、獎懲辦法等制定、落實到各營業(yè)網點和信貸員工作崗位上，確保每月有具體的工作目標和工作措施，做到有章可循，按章辦事。
二是深入開展貸款業(yè)務檢查。縣聯(lián)社將信用社目標任務層層分解，分成三個階段，從信用社主任、信用聯(lián)社主任到各營業(yè)網點和信用聯(lián)社的負責人進行檢查，從檢查結果、檢查形式到檢查內容都將按照要求進行了公示。截止xx月末，各項貸款余額為487.5萬元，較年初上升5.4%。
三是加大了信貸資產的監(jiān)測、預測力度。我縣聯(lián)社每月將信用社資產資本狀況、資產收益、貸款結構，資產狀況及存量資產進行預測和分析，為信用社資產負債狀況的監(jiān)測和分析供給有依據。截止xx月末，各營業(yè)網點共收回貸款485.8萬元，較年初上升61.4倍；其中個貸網點收回貸款600萬元，較年初下降8.5倍；其它個貸網點收回貸款138.9萬元，較年初下降35.9萬元；各項貸款余額為327.4萬元，較年初下降79.3萬元；其他個貸網點收回貸款740.9萬元，較年初下降11.2萬元；其中個貸網點收回貸款100.7萬元，較年初下降67.4萬元；其他個貸網點收回貸款159.6萬元。為全面實施信用社信貸管理目標，確保信用社信貸管理目標落實到實踐中，縣聯(lián)社將信貸管理目標層層分解，層層落實到人，確保信用社經營管理目標的實現(xiàn)。
二、xx年工作打算
一)強化貸款營銷，強化貸款品種和功能。一是強化貸款品種的營銷。二是強化信用社貸款品種的營銷。三是強化信用聯(lián)社貸款品種的營銷。四是強化信用聯(lián)社貸款品種的營銷。根據上級信用社經營管理的要求，我縣聯(lián)社信用聯(lián)社信用聯(lián)社擬從各營業(yè)網點、各信用聯(lián)社的營銷渠道和貸款品種兩個方面著手，通過各項營銷措施，不斷加大信用聯(lián)社的金融業(yè)務和信用品種的宣傳力度、宣傳效果及信用聯(lián)社的信用業(yè)務品種的宣傳力度，加大了貸款品種宣傳的工作力度，營造了全社會關注信用社信用社信用社的良好氛圍。
二)強化貸款客戶的服務，確保信用社資金存款安全。一是加強客戶經理服務意識教育和培訓，確?？蛻艚浝淼目蛻艚浝淼臉I(yè)務素質與客戶經理的服務水平有效協(xié)調發(fā)展。二是加大對信用聯(lián)社客戶經理及其客戶聯(lián)系人的管理和培養(yǎng)。三是加大對信用社負責人及聯(lián)系人的管理和考核，確
信用體系建設工作總結【篇9】
為落實黨中央、國務院關于建設服務型政府和構建社會主義和諧社會的要求，實現(xiàn)審計工作的科學發(fā)展，我局采取積極有效的措施，以打造“誠信審計”為目的，大力整頓和規(guī)范審計秩序，加快信用體系建設步伐?，F(xiàn)將我局信用體系建設工作總結如下：
一、加強領導，明確任務，確保社會信用體系建設工作有序開展
長期以來，我局把社會信用體系建設作為一項重要工作來抓，逐步形成了由分管領導負總責，職能部門具體抓的工作格局。根據社會信用體系建設的內在要求，我局以建設誠信稅務機關為目的，多次召開專題會議，研究部署工作，確定了以法律法規(guī)為依據，為各項工作的開展奠定了良好的組織基礎。
二、突出重點，狠抓落實，將社會信用體系建設工作落到實處
在摸清全地區(qū)審計系統(tǒng)信用體系建設工作基本情況的基礎上，明確了符合審計系統(tǒng)實際的信用體系建設工作思路、方法和步驟，做到了有的放矢。
（一）推進審計制度化建設。，我局對歷年來制定的與社會信用體系建設緊密相關的制度、辦法進行了梳理，通過狠抓各項工作制度和措施的落實，為打造“信用地審計”奠定了良好的基礎，為推進社會信用體系建設創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
（二）轉變觀念，推動審計工作科學發(fā)展。結合我局實際，切實推進3個轉變，即：“在執(zhí)法理念上，由監(jiān)督型向服務型轉變；在管理方式上，由粗放式管理向科學化、精細化管理轉變；在隊伍建設上，由注重人員數(shù)量向注重人員素質轉變”。通過實現(xiàn)3個轉變，努力提高審計機關執(zhí)法水平，更好的為地區(qū)經濟社會發(fā)展服務。
三、明年工作思路和努力的方向
我地區(qū)審計系統(tǒng)信用體系建設需要不斷的總結和完善。下一步重點做好以下幾項工作：
（一）加強制度建設，確保信用體系建設工作有序開展。要自覺把社會信用體系建設工作納入到地區(qū)審計總體工作之中。加強宣傳教育，引導干部自覺主動地做好審計信用體系建設工作。同時，進一步加強工作目標責任制管理，不斷提高工作落實能力。
（二）注重理論研究。各級審計部門要不斷加強審計信用體系建設的基礎理論研究工作，積極借鑒區(qū)內外審計信用管理工作經驗，指導和穩(wěn)步推進審計信用體系建設工作。
（三）積極打造“陽光審計”。堅持政務公開，保證審計執(zhí)法的規(guī)范和公開公正。
信用體系建設工作總結【篇10】
我縣的信用體系建設工作，在縣委、縣和縣信用社的正確領導下，以黨的精神為統(tǒng)領，以加強基礎建設為重點，圍繞縣信用社的中心工作，認真貫徹縣信用社的有關文件精神，結合本單位的實際情況，緊緊圍繞縣委、縣工作重心，認真做了以下幾項工作：
一、以提升員工素質作為工作重心，加強員工培訓工作，增強員工的服務意識
為了全面提升員工的綜合素質，我們以“人性化管理”為原則，以提高員工服務意識、服務水平為重點，以提高員工的服務技能、服務水平為重點，不斷加強自身素質的修養(yǎng)，努力提升員工的服務水平。
二、以加強員工培訓作為工作重點，加強員工培訓工作
一是以員工培訓為載體，加強員工職業(yè)道德、服務技巧、服務規(guī)范和業(yè)務知識等教育，提高員工的整體素質，增強員工的競爭意識，營造“人人學、趕幫超、爭先進”的良好氛圍。
二是以崗位技能培訓為基礎，以業(yè)務技能、理財知識為重點，不斷拓展員工自身業(yè)務知識，通過業(yè)余時間組織員工開展業(yè)務技能、法律知識、專業(yè)知識等培訓活動來加強員工的業(yè)務培訓和技能培訓。
三是努力提升員工的業(yè)務技能水平，不斷開發(fā)新業(yè)務、新產品，為全面完成全年的目標任務作出努力。
四是加大培訓工作力度，采取多種培訓方式，以提高員工的業(yè)務素質，加快信用社業(yè)務經營的發(fā)展。通過多方努力，實現(xiàn)了各項任務的超額完成，在縣信用社全面取得了較好的成績。
三、積極配合縣社完成各項任務
今年上半年，我們按照縣信用社的統(tǒng)一安排，在縣支行的統(tǒng)一安排部署下，我們積極配合縣社完成了各項任務。
一）、積極組織員工學習信用社的各項規(guī)章制度和業(yè)務知識，努力提高員工的業(yè)務水平。
今年上半年，我們組織員工認真學習了《金融法》、《信用社員工違反規(guī)章制度處理辦法》、《員工違反勞動紀律處罰辦法》、《社會保險條例》等業(yè)務知識，并按規(guī)定參加了全縣信用社組織的業(yè)務技能培訓活動。通過學習，使員工的業(yè)務素質和理論水平得到了進一步提高，為進一步開展好各項工作，打下堅實的基礎。
二）、組織員工參加各種培訓學習和技能考試，提高員工的業(yè)務技術水平。
在上半年，我們組織員工認真學習《金融法》、《員工違反勞動紀律處罰辦法》等業(yè)務知識，通過學習，使員工的業(yè)務技能水平和理論水平得到了進一步提高，為進一步抓好各項業(yè)務工作奠定了堅實基礎。
三）、積極參加各種培訓學習活動，增強員工的綜合業(yè)務素質。
我們以“業(yè)務技術學習培訓，員工培訓，儲蓄業(yè)務技能培訓”為契機，以“提高員工素質，樹立企業(yè)形象”和“以優(yōu)質的服務吸引客戶，提高客戶對我縣信用社的貢獻”為目標，開展多種形式的業(yè)務技能培訓，提高員工的業(yè)務技能水平。
1、我們在全縣信用社開辦信用社員工技能培訓班，對員工進行業(yè)務理論及業(yè)務技能培訓，并組織員工認真學習相關業(yè)務知識以提高員工的業(yè)務技能水平，從而提高全體員工的整體綜合素質。
2、我們還積極選派員工參加各種類型的業(yè)務培訓和技能考核，從而不斷提高員工的整體業(yè)務技能水平。
3、上半年，我們在縣社的統(tǒng)一安排部署下，配合縣社完成了信用社營業(yè)網點的設立，完善信用社網點營業(yè)網點的功能，同時，還對各營業(yè)網點的業(yè)務資源及時地進行整合，優(yōu)化業(yè)務流程，提高了業(yè)務經營的效益，使信用社各項業(yè)務都處于一流水平。
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