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機電述職報告【篇1】
本年度工作總結(jié)
隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，機電行業(yè)的市場需求也在不斷擴大。在過去的一年里，我一直致力于滿足市場需求，提高自身技能，完成年度目標(biāo)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和鼓勵下，我積極投入工作，以優(yōu)秀的成績完成各項任務(wù)。
一、工作內(nèi)容和成果
1. 緊密配合項目組進行設(shè)備設(shè)計
在今年，我所在的項目組組織了多個大型設(shè)備的設(shè)計，我與項目經(jīng)理緊密配合，按照客戶的需求進行各項設(shè)備的分析和論證。在設(shè)備的設(shè)計過程中，我提出了不少可行性和經(jīng)濟性更高的設(shè)計方案，獲得了項目組的高度認可。
2. 主動學(xué)習(xí)現(xiàn)代化生產(chǎn)體系
為了更好地適應(yīng)和服務(wù)市場，我積極學(xué)習(xí)并跟進先進的生產(chǎn)制造技術(shù)。我閱讀了不少關(guān)于現(xiàn)代化生產(chǎn)體系方面的書籍，并通過培訓(xùn)和參觀學(xué)習(xí)，了解了先進的制造技術(shù)和實踐。
3. 提高技能，解決技術(shù)難題
在大型設(shè)備的制造和調(diào)試過程中，難免會出現(xiàn)技術(shù)難題。為了能夠順利完成任務(wù)，我主動學(xué)習(xí)和掌握新的技術(shù)手段，解決了多項疑難技術(shù)問題，為整個項目的進展貢獻了力量。
4. 精心維護客戶關(guān)系
在今年的工作中，我積極與客戶溝通聯(lián)系，及時解決客戶在使用中出現(xiàn)的問題，提供更優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。同時，我也嘗試與客戶深入交流，了解客戶需求，為公司后續(xù)的產(chǎn)品設(shè)計和研發(fā)提供可靠的參考。
二、工作得失及體會
1. 工作中的得失
在今年的工作中，我經(jīng)歷了不少得失。雖然工作量十分繁重，但是通過與同事的協(xié)作和學(xué)習(xí)，我得到了不少技術(shù)和實踐的經(jīng)驗。同時，我也深刻感受到，只有持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升，才能夠更好地適應(yīng)市場需求，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。不過，我也意識到，自身的專業(yè)技能還需不斷完善和提高，才能夠更好地為公司創(chuàng)造價值。
2. 工作中的感受和體會
在今年的工作中，我以更加積極的姿態(tài)和飽滿的熱情投入工作。在完成任務(wù)的過程中，我也發(fā)現(xiàn)，無論是技術(shù)難題還是客戶關(guān)系，想要得到成功，都需要不斷努力、總結(jié)經(jīng)驗并且學(xué)習(xí)新的知識和技能。同時，我也意識到，把握商機和與客戶保持良好關(guān)系相當(dāng)重要，只有不斷提高專業(yè)能力，才能夠更好地結(jié)束交流和合作。
三、今后的計劃和展望
1. 繼續(xù)提升自身專業(yè)技能
在未來的工作中，我將更加注重深入學(xué)習(xí)機電領(lǐng)域的前沿技術(shù)和技術(shù)成果，掌握更多的制造技能，提升自身的專業(yè)技能水平。我也計劃參加更多的培訓(xùn)、技術(shù)交流會等活動，學(xué)習(xí)先進的商業(yè)管理模式，提高自我素質(zhì)。
2. 優(yōu)化工作流程，提升工作效率
在未來的工作中，我將更加注重優(yōu)化工作流程，提高工作效率。我將著力發(fā)揮團隊合作的優(yōu)勢，盡可能減少不必要的溝通和時間浪費，做到快速響應(yīng)客戶需求，保證項目高質(zhì)量、高效完成。
總之，過去一年，我在公司的工作得到了很多收獲，并認為自己取得了一定的成績。在今后的日子里，我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)技能和工作效率，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
機電述職報告【篇2】
機電安裝部門述職報告
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我代表機電安裝部門開展過去一年工作的述職報告。機電安裝部門在過去一年中，經(jīng)過全體員工的努力，取得了諸多成果。
為了更好地服務(wù)客戶，我們加強了內(nèi)部管理。在性能表現(xiàn)方面，機電安裝部門的出勤率達到了99.5%，按時交接質(zhì)量檢測數(shù)據(jù)，工作效率得到了極大地提升。同時，為了提高工作效率和質(zhì)量，我們提高了崗位分工和工作量計劃。各項工作得到進一步的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化。
同時，為了更好地處理客戶反饋問題，機電安裝部門加強了售后服務(wù)。我們每個月將客戶反饋問題進行匯總，然后形成一份總結(jié)報告，并進行分析。在分析報告的過程中，我們開展過一對一溝通，了解客戶實際需求和問題所在，并根據(jù)情況進行改進和優(yōu)化。此外，我們也細化售后服務(wù)流程，確?？蛻裟芗皶r享受到全方位的服務(wù)。
在技術(shù)創(chuàng)新方面，機電安裝部門大力發(fā)展并應(yīng)用現(xiàn)代技術(shù)，包括自動化、人工智能、大數(shù)據(jù)分析等，提高了裝置的統(tǒng)計控制能力，并帶來了更多的經(jīng)濟效益。我們還大力推進智能供應(yīng)鏈，實現(xiàn)貨物的即時信息更新和實時交付，也加強了貨物追蹤，減少出現(xiàn)庫存過多或庫存不足的情況。
此外，我們堅持科學(xué)管理，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，確保部門各項工作的順利開展。我們每個季度組織一次內(nèi)部培訓(xùn)，針對性地提高了員工的技術(shù)能力和管理能力。在海外市場拓展方面，我們通過各種形式的合作來促進了海外市場的拓展。隨著公司在海外市場越來越有力的競爭力，我們已經(jīng)獲得了一定程度的成果和受到客戶的廣泛贊譽。
總之，機電安裝部門在過去一年中，不斷提高銷售和管理水平，努力實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略，獲得了顯著的成效和巨大的進展。我們將繼續(xù)致力于提升服務(wù)質(zhì)量和效率，加強團隊協(xié)作和創(chuàng)新，讓客戶和公司各方面都得到更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
再次謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和鼓勵，機電安裝部門會以更高的熱情和勇氣，繼續(xù)為公司的發(fā)展做出積極的貢獻。
機電述職報告【篇3】
作為一名機電專業(yè)的學(xué)生或者從業(yè)者，每年都需要對自己的學(xué)習(xí)和工作進行總結(jié)，以便更好地規(guī)劃和提高自己的未來發(fā)展。因此，本文將從以下幾個方面展開，詳細介紹機電專業(yè)個人年度總結(jié)。
一、學(xué)習(xí)方面
在學(xué)習(xí)方面，機電專業(yè)的學(xué)生主要應(yīng)該關(guān)注以下幾點：
1. 針對性學(xué)習(xí)。機電專業(yè)種類繁多，學(xué)習(xí)內(nèi)容較為復(fù)雜，學(xué)生需要針對自己的專業(yè)進行深入學(xué)習(xí)，在掌握基本理論知識的基礎(chǔ)上，掌握專業(yè)技術(shù)和技能。
2. 內(nèi)外交互學(xué)習(xí)。機電專業(yè)的學(xué)習(xí)不能僅僅局限于課堂上，還需要通過實習(xí)、參觀企業(yè)等外部交流活動，以及翻閱相關(guān)專業(yè)的書籍、論文等資料，在學(xué)習(xí)中形成交流互動、取長補短的良好環(huán)境。
3. 實踐鍛煉。機電專業(yè)重視實踐，學(xué)生需要參加各種實踐活動，提高實際操作能力，為將來的就業(yè)打下扎實基礎(chǔ)。
二、工作方面
在工作方面，機電專業(yè)的從業(yè)者主要應(yīng)該關(guān)注以下幾點：
1. 技術(shù)更新。隨著科技的不斷發(fā)展，機電領(lǐng)域也在不斷更新。作為機電專業(yè)從業(yè)者，需要不斷關(guān)注行業(yè)動態(tài)，學(xué)習(xí)新的技術(shù)知識，保持自己的技術(shù)水平在同行中不落后。
2. 技能提升。提高自己的技能水平，是機電專業(yè)從業(yè)者必須要做的事情?？梢酝ㄟ^參加各種培訓(xùn)、技能比賽等渠道，不斷鍛煉和提升自己的技能，提高職業(yè)競爭力。
3. 團隊協(xié)作。機電專業(yè)的工作多為團隊合作，需要具備良好的團隊精神和協(xié)作能力。在工作中，需要注重團隊互動、溝通協(xié)作等方面，發(fā)揮自己團隊合作的優(yōu)勢，創(chuàng)造更好的工作效益。
三、個人成長方面
在個人成長方面，機電專業(yè)的學(xué)生和從業(yè)者主要應(yīng)該關(guān)注以下幾點：
1. 自我反思。機電專業(yè)的學(xué)習(xí)和工作，需要不斷反思與成長?？梢酝ㄟ^對自己的學(xué)習(xí)和工作進行回顧和總結(jié)，了解自己的優(yōu)缺點，完善自己的不足之處。
2. 拓展視野。機電專業(yè)的學(xué)生和從業(yè)者需要拓展自己的知識視野，了解不同領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài)，避免專注于自己的領(lǐng)域而忽略了其他科技發(fā)展潮流，從而失去行業(yè)競爭力。
3. 自我品牌。機電專業(yè)的學(xué)生和從業(yè)者需要樹立自己的專業(yè)品牌，提高自己在行業(yè)中的知名度和口碑，從而在就業(yè)、職場升遷等方面獲得更好的發(fā)展機會。
總的來說，機電專業(yè)的學(xué)生和從業(yè)者在年度總結(jié)中需要多角度、全面、深入的反思自己的學(xué)習(xí)和工作，提高自己的素質(zhì)和能力，為自己的未來發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ)。只有不斷學(xué)習(xí)、成長，才能在機電行業(yè)中獲得更多的發(fā)展機會和更好的職業(yè)發(fā)展。
機電述職報告【篇4】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是一名機電工程師，我的工作范圍涉及多個領(lǐng)域，包括機械設(shè)計、電氣控制、設(shè)備保養(yǎng)等。在這份報告中，我將詳細闡述我在這一年里的工作內(nèi)容、成績及所面臨的挑戰(zhàn)。
一、工作內(nèi)容
1.機械設(shè)計
在過去的一年里，我主要負責(zé)了多個項目的機械設(shè)計工作。其中，我設(shè)計了一款新型打印機的驅(qū)動系統(tǒng)，通過改進設(shè)計方案，成功實現(xiàn)了打印速度的提升和故障率的下降。此外，我還參與了一款自動包裝機的設(shè)計工作，負責(zé)機械結(jié)構(gòu)及傳動系統(tǒng)的設(shè)計，設(shè)計方案經(jīng)過多次迭代，最終成功實現(xiàn)了生產(chǎn)效率的提高。
2.電氣控制
作為機電工程師，我的電氣控制能力也得到了充分的發(fā)揮。我負責(zé)了一臺包裝機的電氣控制系統(tǒng)的設(shè)計，主要包括PLC的編程、電器元件的選型及電路的調(diào)試。經(jīng)過多次測試和修改，該設(shè)備的控制系統(tǒng)穩(wěn)定可靠，實現(xiàn)了自動化生產(chǎn)。
3.設(shè)備保養(yǎng)
除了設(shè)計工作，我還負責(zé)了公司多臺設(shè)備的保養(yǎng)工作。在保養(yǎng)中，我總結(jié)了許多實用的方法，包括一些小細節(jié)能使設(shè)備的壽命得到大幅度延長。在我的努力下，公司的各項設(shè)備故障率得到了大幅度降低。
二、工作成績
在我所負責(zé)的工作中，我取得了顯著的成果：
1.在機械設(shè)計方面，我參與設(shè)計的產(chǎn)品得到了用戶的高度認可，產(chǎn)品銷售量大幅度上升。
2.在電氣控制方面，我負責(zé)的設(shè)備的生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量得到了明顯提升。
3.在設(shè)備保養(yǎng)方面，我制訂了一系列保養(yǎng)方案，保證了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)和壽命。
三、面臨的挑戰(zhàn)
在工作中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)：
1.技術(shù)層面上，有時我會遇到一些復(fù)雜的技術(shù)難題，需要反復(fù)試驗和調(diào)試才能解決。
2.在溝通和協(xié)調(diào)方面，我理解不同部門的意見時也會遇到挑戰(zhàn)。但是在經(jīng)過指導(dǎo)和學(xué)習(xí)后，我逐漸提高了自己的協(xié)調(diào)能力。
四、總結(jié)
通過這一年的工作，我進一步深入了解了機電工程師的具體職責(zé)和要求，鍛煉了自己的技能水平。作為一名機電工程師，我將不斷努力提高自己的專業(yè)技能，為公司的發(fā)展和創(chuàng)新做出更多貢獻。
機電述職報告【篇5】
本文主要介紹機電行業(yè)個人年度總結(jié)。如今，隨著社會的發(fā)展，機電行業(yè)的發(fā)展也越來越快速。為了不被淘汰，我們必須時刻跟進市場動態(tài)和技術(shù)變化。年末將至，回顧自己的一年，深入思考自己的不足和優(yōu)勢，做一份年度總結(jié)，對于我們在未來的發(fā)展道路中會帶來很大的幫助。
一、學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)型需求
機電行業(yè)是一個充滿競爭的行業(yè)，技術(shù)更新很快，市場對于大街小巷的產(chǎn)品和供應(yīng)商進行了更高的要求。因此，我們需要學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)型來跟上市場的變化和顧客的需求。學(xué)會利用好各種資源，如互聯(lián)網(wǎng)、展會、商會和社交媒體等，圍繞最前沿的技術(shù)和開發(fā)自己的專業(yè)技能，將能更好地為市場提供貢獻性的服務(wù)和產(chǎn)品。
二、客戶維護
與客戶的良好溝通和持續(xù)關(guān)注是機電行業(yè)拓展與發(fā)展的基礎(chǔ)。在與客戶的溝通過程中，要對客戶的意見和建議要多加關(guān)注，了解他們的真正需求并盡力滿足它們。良好的客戶關(guān)系還能夠促進產(chǎn)品質(zhì)量的提升，讓顧客對產(chǎn)品和公司更加信任，并對市場需求的動向進行有力的反饋。
三、區(qū)別化營銷策略
市場競爭非常激烈，因此我們需要借助區(qū)別化營銷策略更好地突出我們的特點和優(yōu)勢。通過不同的途徑，如供應(yīng)鏈上的改進，價格的優(yōu)化和品牌推廣等，讓更多的潛在客戶關(guān)注我們的公司和產(chǎn)品，并最終選擇我們的產(chǎn)品和服務(wù)。
四、縱向合作
機電行業(yè)涉及到太多的領(lǐng)域，再加上競爭激烈，尤其是內(nèi)幕競爭，我們要抓住合適的時機尋求與立足同一領(lǐng)域關(guān)聯(lián)的公司合作，比如OEM，以更好地互惠互益和互推產(chǎn)品和綜合優(yōu)勢?？v向合作往往能夠超越時間和空間的限制，共同面對市場挑戰(zhàn)和危機。
五、總結(jié)和反思
在年度總結(jié)過程中，要客觀評價自己的優(yōu)勢和不足，發(fā)現(xiàn)并改正自己對于行業(yè)和市場的理解錯誤，發(fā)現(xiàn)并改善自己與同事的交流溝通，通過理性思考來汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)，從而改正不足和表現(xiàn)出色的行為，并在未來做出更好的決策和正確的舉措。
綜上所述，機電行業(yè)的個人年度總結(jié)需要從多個角度進行思考和分析，并整理出成果與經(jīng)驗；這將有助于我們更好地把握市場發(fā)展的趨勢和機遇，為我們未來的職業(yè)道路和事業(yè)的成功打下堅實的基礎(chǔ)。
機電述職報告【篇6】
述 職 報 告
光陰似箭，2012年即將與我們告別，2013年正款款走來！回首在三礦與同事共同奮斗的這一年，感慨萬千！自己付出了太多，也收獲了太多，面對過去所作出的業(yè)績，以及明年的工作安排，作一個認真的總結(jié)和計劃，無論對于自己還是對于單位，都是必要的，有意義的。
一、機電科長的職責(zé)
作為煤礦一名合格的機電科長，我認為我的主要職責(zé)應(yīng)該包括以下方面：
1、在機電礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)做好全礦機電管理工作；
2、首先是抓好設(shè)備管理和供電技術(shù)管理。隨著我礦工程進度的推進，越來越多的工作、工種實現(xiàn)了機械化作業(yè)，各類設(shè)備也越來越先進，功率越來越大，對供電技術(shù)的要求也越來越高。如何保證我礦供電的經(jīng)濟、安全、合理、可靠成為我工作中的重中之重。而供電技術(shù)管理中，電纜管理又是最重要的，如果把我礦比作一個巨人的話，電纜就是他的血管，各類電纜組成了一個巨大的供電網(wǎng)絡(luò)，任何一處的故障都可能影響整個網(wǎng)絡(luò)的運行。隨著井下巷道、工作面越走越遠，供電線路也必須緊跟其后或提前延伸。這樣就要考慮供電是否符合要求，電壓損失是否符合規(guī)定，如何更經(jīng)濟地運行等一系列的問題。每一個問題都關(guān)系到煤礦的安全生產(chǎn)大局，所以把電纜管理放在供電技術(shù)管理的首位是必須的；必須嚴(yán)格按照規(guī)定對井下供電系統(tǒng)的進行定期的檢查，組織相關(guān)部門對井上下供電系統(tǒng)進行專項的機電定期檢查或隱患的排查、整改和處罰工作，從而確保安全生產(chǎn)。
3、其次是組織和參與制定礦井檢修和大修計劃，落實檢修實施工作；組織和參與制定礦井機電設(shè)備維修標(biāo)準(zhǔn)；組織相關(guān)人員編制礦井供電計劃，設(shè)備安裝、修理、更新計劃，配件制造、購置計劃，并保證上述計劃按時完成；組織相關(guān)人員編制礦井供電系統(tǒng)應(yīng)急和演練預(yù)案；以及組織或參與制定機電方面的管理制度和規(guī)定等等；
4、再其次是做好機電技術(shù)管理工作，作為機電科長，必須熟悉機電設(shè)備，尤其是礦井四大件系統(tǒng)和其他大型的關(guān)鍵的機電設(shè)備（采、掘、主運輸?shù)龋┑募夹g(shù)性能、參數(shù)、運行規(guī)律、檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，熟悉井上下機電設(shè)備的安全裝置、繼電保護等設(shè)施狀況，推廣應(yīng)用供配電新技術(shù)、新設(shè)備和新工藝，組織解決生產(chǎn)中疑難問題，提高機電系統(tǒng)的安全運行系數(shù)和效率；
5、機電設(shè)備的安裝工作是機電科的一項主要工作。作為機電科長，必須對所負責(zé)的機電安裝工程質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)，確保機電安裝工程如期、保質(zhì)完成，并組織相關(guān)部門進行竣工驗收；
6、最后作為機電科長，應(yīng)該組織做好機電基礎(chǔ)管理工作，比如各種機電臺賬管理，設(shè)備出入井管理，電纜五小電器管理，設(shè)備現(xiàn)場管理，機電技術(shù)管理等，以及對班組的機電業(yè)務(wù)指導(dǎo)、機電檢修記錄的檢查和規(guī)范等，組織本科人員完成機電方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表，建立健全機電臺賬系統(tǒng)、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)等；
以上是我對作為一名機電科長應(yīng)該承擔(dān)的主要職責(zé)的概述。
三、主要工作業(yè)績
對自己一年來在三礦所做的主要工作簡單敘述如下：
主要工作業(yè)績可分為兩個部分，一是機電安全管理和基礎(chǔ)管理等方面，一是機電相關(guān)工程的安裝方面：
首先是機電安全管理和基礎(chǔ)管理方面的主要工作業(yè)績
1、從1月份到12月份，本人共跟班入井200余次，參加井上下機電安全檢查50余次，查處機電方面的隱患約100余條，并對所檢查隱患督促相關(guān)班組進行了落實整改和復(fù)查，整改率達100%，有效保證了礦井的安全生產(chǎn)；
2、不斷對井下采區(qū)供電系統(tǒng)進行優(yōu)化設(shè)計和改造，完善了“三開一防”功能；
4、指導(dǎo)完成了各種機電圖紙的繪制，包括首采面供電系統(tǒng)圖、風(fēng)井風(fēng)機房10KV供電系統(tǒng)圖、井上下供電系統(tǒng)圖以及各采掘工作面供電系統(tǒng)圖等；
5、及時完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作任務(wù)；
6、不斷推進機電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，制定了我礦機電安裝接線標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)。目前我礦供電系統(tǒng)運行良好，機電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平明顯提升了一個檔次；
其次是井上下主要的設(shè)備安裝和供電技術(shù)管理方面
1、組織安裝了中央變電所。組織人員60余人次，拖放、懸掛70mm2高壓電纜共計1400余米；該變電所安裝高爆開關(guān)7臺，200KVA風(fēng)機專用干變1臺，500KVA干變2臺、315KVA干變1臺、400A真空饋電開關(guān)11臺。為各工作面、掘進頭物料的運輸供電奠定了基礎(chǔ)。
2、井下安裝皮帶7部，溜子4部，保證了各頭面正常施工。
3、今年10月份，安裝了西二軌道巷配電點。該配電點主要為西二軌道、運輸、回風(fēng)巷的掘進、噴漿供電。
4、組織安裝了七采區(qū)架空乘人裝置，安裝期間親自下井監(jiān)督和指導(dǎo)安裝。該架空乘人裝置安裝長度1500余米，現(xiàn)已安裝完畢投入運行，大大減小了廣大職工上下班的行走強度和時間。
5、今年我礦安裝了3-50
6、3-503兩個輕型綜采工作面和3-70
1、3-706兩個中型綜采工作面。回撤了3-50
5、3-502兩個輕型綜采工作面和3-700一個中型綜采工作面。在安裝和回撤中進行了全程監(jiān)督，時刻掌握安裝動態(tài)和設(shè)備、五小電器使用、回撤明細。
6、每月對井上下各隊組使用、回撤的電纜、五小電器進行統(tǒng)計管理，對損壞的設(shè)備下發(fā)檢查計劃，保證我礦安全生產(chǎn)順利進行。
7、每月對我公司各單位用電電量、電費進行統(tǒng)計報表，定時和供電公司核算電費。
8、親自制定了“錯峰用電措施”，保證我礦在不影響正常的安全生產(chǎn)的前提下，盡量地節(jié)約用電，降低噸煤電耗。
四、存在的問題和建議
我要說的建議主要是關(guān)于全礦機電技術(shù)人才的培訓(xùn)方面。隨著我礦日新月異的發(fā)展，機電設(shè)備越來越先進，設(shè)備功能從原來簡單的減輕人工勞動強度發(fā)展到現(xiàn)在的高智能微機監(jiān)測監(jiān)控型設(shè)備，原理越來越復(fù)雜，有的設(shè)備甚至是純進口的。使用起來雖然越來越簡單，越來越安全，可一但發(fā)生故障我們的使用和維護工根本無從下手，只能聯(lián)系生產(chǎn)廠家來維修。而生產(chǎn)廠家一般路途較遠，無法及時趕到，這樣就耽誤了時間影響了生產(chǎn)任務(wù)。基于此，我有如下幾點建議：
1、分類對我礦機電技術(shù)人才進行培訓(xùn)，如：專業(yè)的機械修理工、電氣修理工、液壓修理工等，使我礦技術(shù)人才盡快充足，做到：“小件不求人，大件懂原理”。
2、定期組織我礦機電技術(shù)人才進行練兵比武，讓各隊組互相交流工作經(jīng)驗，達到快速提高個人業(yè)務(wù)素質(zhì)的目標(biāo)。
3、如果有可能，可與其它礦區(qū)舉行比武和參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其它礦區(qū)的維修經(jīng)驗和技術(shù)。
五、明年計劃
2013年我礦的生產(chǎn)將進入到一個新的階段，各類落后的設(shè)備也將一步一步淘汰，規(guī)劃中項目也要一步一步完成。主要有：
1、BKD9-400真空饋電開關(guān)全面改造，達到國家標(biāo)準(zhǔn)；
2、全礦所有的磁力起動器全部安裝“三開一防”裝置；
3、副斜井改造完成，軌道提升物料和架空乘人裝置投入運行；
4、西二軌道、運輸、回風(fēng)大巷開拓工程結(jié)束，排水、運輸、架空乘人裝置投入運行；
5、回采3-50
6、3-50
3、3-70
1、3-706工作面，掘進3-70
2、3-406工作面。
6、地面磚廠余熱利用工程全面完工，全礦實現(xiàn)集中供暖和洗澡熱水。
可見，新一年的任務(wù)還很重，只有繼續(xù)運用自己的經(jīng)驗和智慧，發(fā)揮自己的技術(shù)和管理上的強項，才能保證礦井機電系統(tǒng)的高效和良性運轉(zhuǎn)，保證我礦的安全生產(chǎn)和利益，保證經(jīng)坊煤業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
總之，在經(jīng)坊煤業(yè)的這一年時間里，自己付出了太多的努力和汗水，也收獲了更多的經(jīng)驗和知識，雖然如此，面對取得的業(yè)績，我感覺不能有任何的驕傲思想，煤礦機電技術(shù)發(fā)展和更新的快節(jié)奏，管理新思維的層出不窮，以及煤炭企業(yè)競爭的愈來愈激烈，都要求自己去不斷地學(xué)習(xí)和探索，提高自己各方面的綜合能力，需要掌握的東西還很多很多！
最后，在報告即將結(jié)束的時候，感謝我礦王琦副經(jīng)理和孟春生副總在工作中給予的支持和勉勵，沒有他們的幫助，一切的成績都無從談起。
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事，在新的一年里：工作順利，萬事如意！
我的總結(jié)完畢，謝謝大家！
羅新虎
2011年12月23日
長治經(jīng)坊煤業(yè)有限公司
羅新虎
2011年12月23日
機電述職報告【篇7】
機械化大生產(chǎn)帶來了勞動生產(chǎn)率的提高，煤礦機電設(shè)備的運用，改變了傳統(tǒng)手工挖煤的生產(chǎn)模式，減輕了工人的勞動強度，提高了工作效率。同時，煤礦機電設(shè)備作為煤礦工程機械設(shè)備的主要組成部分，在生產(chǎn)過程中發(fā)揮著不可替代的作用。煤礦機電設(shè)備管理體系，內(nèi)容豐富，涉及廣泛，既有專業(yè)技術(shù)的管理又有相關(guān)設(shè)備的管理，為煤礦機械化采煤工程提供了理論依據(jù)。
在煤礦企業(yè)的固定資產(chǎn)中，一半以上是煤礦開采所必須的機械和機電設(shè)備，這些設(shè)備已成為煤礦生產(chǎn)的必備條件。所以，對機電設(shè)備的科學(xué)管理就成為煤礦生產(chǎn)非常重要的內(nèi)容，也是提高生產(chǎn)效益的重要途徑。但是，不是所有的煤礦設(shè)備都管理的十分到位，也不是所有的煤礦都采用了先進的管理技術(shù)和先進的機電設(shè)備。設(shè)備的老化和陳舊以及必要的維修保養(yǎng)都是煤礦機電設(shè)備管理所必須考慮的問題，設(shè)備的正常、高效運行，才能保證企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。
據(jù)統(tǒng)計顯示，煤礦安全事故很大程度上是由機電管理疏漏造成，尤其是在重大的安全生產(chǎn)事故中，機電管理疏漏引發(fā)的安全事故占很大的比重。管理不當(dāng)、操作失誤等是造成機電設(shè)備故障的主要因素。在煤礦瓦斯爆炸事故中，將近一半是由于機電設(shè)備或者機械設(shè)備出現(xiàn)的電火花引起的，這就讓我們不得不對生產(chǎn)過程中的機電設(shè)備管理給予高度的重視。科學(xué)、妥善的管理，有助于作業(yè)人員及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，并盡快的提出解決方案，避免安全事故的發(fā)生。由機電設(shè)備本身的故障和不當(dāng)操作引起的生產(chǎn)安全事故，不僅會給煤礦企業(yè)造成嚴(yán)重的經(jīng)濟損失，還威脅著井下作業(yè)人員的生命安全。因此，加強機電設(shè)備的管理力度，有利于對生產(chǎn)過程中可能發(fā)生的安全問題進行預(yù)測和提前預(yù)防，很大程度上提高了生產(chǎn)的安全性。
一些煤礦企業(yè)在生產(chǎn)過程中，將大部分精力放在提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益上，對機電設(shè)備管理部門和相關(guān)工作人員重視度不夠。有的煤礦為了減少資金投入，而縮減人員編制，使部分管理人員身兼數(shù)職，導(dǎo)致出現(xiàn)管理疏漏。一些煤礦的管理人員缺乏必要的安全培訓(xùn)和管理技能，對潛在的機電設(shè)備故障重視不夠，導(dǎo)致沒能實現(xiàn)對機電設(shè)備的切實管理，設(shè)備的安全隱患沒能徹底排除，甚至有些設(shè)備已處于報廢階段，仍然在高負荷運行。
煤礦機電設(shè)備的安全運行影響到煤礦產(chǎn)量的完成情況，對煤礦機電設(shè)備系統(tǒng)的檢查、維修和保養(yǎng)，確保了煤礦機電設(shè)備的有效運行。有些引進的高科技機電設(shè)備，由于對其性能指標(biāo)及其他參數(shù)無法做出準(zhǔn)確的檢測，缺乏必要的檢修設(shè)備和工具，所以就達不到維護的標(biāo)準(zhǔn)。機電設(shè)備一直在高溫、粉塵、潮濕以及存在腐蝕物質(zhì)的環(huán)境中運行，很容易出現(xiàn)各種問題，影響正常生產(chǎn)。
根據(jù)調(diào)查顯示，從事設(shè)備管理的工作人員中，高等教育程度的人員比重非常低，大部分設(shè)備管理人員文化程度相對較低，多是從基層操作人員中挑選出來的，安全意識淡薄，專業(yè)技術(shù)水平低，專業(yè)知識不扎實，這也是構(gòu)成了機電設(shè)備管理和安全生產(chǎn)隱患的因素之一。
煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該重視機電設(shè)備的管理工作，加強對機電管理部門的指導(dǎo)、監(jiān)督，充分發(fā)揮管理部門的管理和運行控制作用，選用具備專業(yè)知識和技能的工作人員從事機電管理工作。機電設(shè)備的管理人員要定時到工作現(xiàn)場進行調(diào)查研究，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報檢查情況，并提出可行的工作建議和解決方案。同時，企業(yè)應(yīng)建立完善的機電設(shè)備管理機制，授予相關(guān)部門必要的職權(quán)，加強對電氣設(shè)備的統(tǒng)一管理。
煤礦企業(yè)要逐步實現(xiàn)機電管理的標(biāo)準(zhǔn)化工作，成立標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的奮斗目標(biāo)、具體措施和完成時間。實行面上抓質(zhì)量升級，線上抓達標(biāo)，點上抓薄弱環(huán)節(jié)。建立相關(guān)的機電標(biāo)準(zhǔn)化獎罰制度，開展機電標(biāo)準(zhǔn)化方面的競賽活動，成立標(biāo)準(zhǔn)化樣板機電區(qū)隊、機房硐室、機道等，推動機電標(biāo)準(zhǔn)化工作全面展開。明確設(shè)備管理的基本任務(wù)，掌握設(shè)備管理的動態(tài)，建立、保管設(shè)備檔案，辦理設(shè)備的調(diào)撥轉(zhuǎn)移手續(xù)，掌握設(shè)備技術(shù)性能的狀態(tài)，編制審查設(shè)備的購買、更新、改造和維修，對設(shè)備實行全過程的綜合管理。
要在員工素質(zhì)和專業(yè)技能上狠下功夫，讓每個員工都能了解機電設(shè)備的工作原理并掌握相應(yīng)的操作技能，在后期的設(shè)備維護中，發(fā)揮自己的作用。根據(jù)職工的專業(yè)崗位和個人特長分層次進行的培訓(xùn)，重點培訓(xùn)操作人員的操作技能，促使員工牢固掌握系統(tǒng)的工作原理和應(yīng)急處理方法。另外，隨著機電設(shè)備機械化程度的提高，還需對工程技術(shù)人員、管理人員進行專業(yè)培訓(xùn)，提高他們的機電工作技能和管理水平。
機電述職報告【篇8】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)您們好：
在不知不覺中新的一年又將開始，我做為本礦的一名機電基層管理者不得不對以前的工作總結(jié)和對今后工作的打算做個匯報：
本礦井下機電管理工作，積極配合完成主管領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，逐步完善機電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。
晝夜，何時需要何時下井，深得領(lǐng)導(dǎo)們賞識。
（2）井下安裝了較為先進的智能擋車器。
（3）井下增加了移變（盡量是負荷合理安排）。
（4）回風(fēng)新增了離心泵。
2、機電設(shè)備管理方面：
人員實行了包點包面，減少了故障發(fā)生，杜絕了失爆現(xiàn)象，
機電設(shè)備完好率大幅度提高。對檢修工作中由于疏忽不能使設(shè)備正常運轉(zhuǎn)的追究責(zé)任人責(zé)任。
4、技術(shù)水平方面：今年以來堅持學(xué)習(xí)每日一題，不斷提高業(yè)務(wù)水平，建立了一支強有力的隊伍。
2、繼續(xù)完善井下機電設(shè)備管理工作。
3、努力實現(xiàn)機電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)礦井標(biāo)準(zhǔn)。
4、完善各項制度，嚴(yán)格執(zhí)行《三大規(guī)程》。
5、要求項目部設(shè)立獎懲制度。
三.對礦方的建議：
1、基層管理者存在有職無權(quán)現(xiàn)象。建議礦方和項目部實行工資當(dāng)日記分制（即：百分考核制）。
2、對新設(shè)備的性能和維護不熟悉，希望和廠家協(xié)商培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
機電述職報告【篇9】
機電個人年度工作總結(jié)
回首過去一年的工作，我的工作重心主要是機電設(shè)備的設(shè)計與維護，包括制圖、試驗、故障處理等方面的工作。在這一年中，我積極地工作，與同事們團結(jié)合作，在上級的指導(dǎo)下，不斷提高自己的技能，正確處理各項工作，成果顯著。
一、技術(shù)能力的提升
這一年，我主動參加了技術(shù)培訓(xùn)課程，包括機械設(shè)計基礎(chǔ)、CAD制圖、安全生產(chǎn)等課程。通過不斷的學(xué)習(xí)，我不僅夯實了自己的技能，而且也緊隨時代發(fā)展，掌握了行業(yè)的最新技術(shù)。在日常工作中，我能夠靈活運用這些技能，提高了我的工作效率，為公司的發(fā)展作出了貢獻。
二、設(shè)計作品的完善
在機械設(shè)備方面，我主要參與了制圖和設(shè)計等工作，包括從設(shè)計方案、圖紙繪制、樣機制作、試驗檢驗等各個方面全程參與，并在其中充分發(fā)揮自己的技術(shù)特長，使得設(shè)計出的設(shè)備方案得到了很好地推廣。此外，我還將自己的創(chuàng)意和思路融入到工作中，不斷完善已有的設(shè)計作品，提高了產(chǎn)品的質(zhì)量和穩(wěn)定性。
三、故障處理的能力
隨著設(shè)備機械化程度的提高，設(shè)備故障處理成為了公司不可避免的問題之一。在這一年中，我在面對不同的故障情況時，能夠迅速地定位、分析、排除故障，并在排除故障后總結(jié)問題并提出合理的解決方案。同時，我積極與同事協(xié)作，一起共同解決問題，使得公司的生產(chǎn)和工作都能夠順利進行。
四、工作方法的改進
在這一年中，我也逐漸有了自己改進工作方法的思路和舉措，包括學(xué)習(xí)管理體系、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程、質(zhì)量控制體系和技術(shù)創(chuàng)新方面的經(jīng)驗，這些經(jīng)驗都幫助我提高了整體的工作效率并減少了出錯的概率。我認為這對于未來的工作生涯而言，是一種很好的積累和經(jīng)驗。
總的而言，我針對機電個人年度工作總結(jié)的主題，結(jié)合自身的工作經(jīng)驗，總結(jié)了以下的幾點提高：技術(shù)能力的提升、設(shè)計作品的完善、故障處理的能力、和工作方法的改進。這些工作提高都同樣的重要，這些經(jīng)驗都是我的財富，我相信這些經(jīng)驗在未來的工作生涯當(dāng)中，同樣可以使我更加出色，對公司的發(fā)展作出更大的貢獻。
機電述職報告【篇10】
研究生思想政治教育與學(xué)生工作總結(jié)
2012年，我院研究生工作堅持以鄧小平理論與“三個代表”與科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，本著“以生為本，求實創(chuàng)新”的管理理念，以理想信念教育為核心，以日常管理為基礎(chǔ)，以學(xué)風(fēng)建設(shè)為主線，以科技創(chuàng)新與就業(yè)為導(dǎo)向，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，提高研究生工作隊伍的服務(wù)水平，推進工作方法的改革創(chuàng)新，實現(xiàn)了研究生工作的健康、持續(xù)發(fā)展。
一、以理想信念教育為核心，以研究生黨建為龍頭，建立研究生思想政治教 育的長效機制
加強和改進研究生思想政治工作是提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量和研究生工作管理水平的前提和關(guān)鍵，是形成良好學(xué)風(fēng)，全面推進素質(zhì)教育的重要方面。為了加強我院研究生的思想政治工作，使研究生具有優(yōu)良的政治素質(zhì)，保障研究生在德、智、體全面發(fā)展，結(jié)合我院實際，思想政治教育滲透在學(xué)生管理的全過程，加強學(xué)生黨建、團建工作，調(diào)動班主任、輔導(dǎo)員積極性，發(fā)揮學(xué)生組織作用，使教育與管理、他律與自律、激勵與約束有機結(jié)合，增強了思想政治教育的感召力。
1、強化理想信念教育。以理想信念教育為核心，圍繞社會主義核心價值體系的構(gòu)建，用馬克思主義中國化最新成果武裝學(xué)生頭腦，利用“五四”運動、建黨等重大紀(jì)念日和重大事件，扎實開展“弘揚愛國精神，建設(shè)和諧校園”主題教育；通過開展“紅星閃閃，重溫紅色情懷”喜迎黨的十八大等系列活動，宣傳貫徹中國特色社會主義理論體系與社會主義核心價值體系；通過討論會、辯論賽等、演講比賽、最佳團日評選等活動，突出加強研究生的國情、國史教育和愛國主義教育，提高研究生的政治素質(zhì)和理論水平，使
廣大研究生正確認識社會發(fā)展規(guī)律，認識國家的前途命運，增強對馬列主義的信仰，對社會主義的信念，對改革開放的信心，對黨和政府的信任。
2、把發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、活動優(yōu)勢作為研究生思想政治教育工作的重要切入點。學(xué)院黨總支高度重視研究生黨員發(fā)展工作，堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，進一步完善二級分黨校對入黨積極分子的教育培訓(xùn)，加強“推優(yōu)入黨”工作，不斷提高“推優(yōu)”數(shù)量和質(zhì)量，對入黨積極分子堅持注重培養(yǎng)，嚴(yán)格要求，層層把關(guān)，按照發(fā)展黨員程序，把品學(xué)兼優(yōu)的研究生吸納到黨的隊伍中來，切實發(fā)揮研究生黨員在思想政治教育中的骨干帶頭作用和先鋒模范作用。本共發(fā)展研究生黨員11人，推薦15人參加了黨員發(fā)展對象培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。
3、堅持黨建帶團建，積極推動基層黨建帶團建工作的有形化、制度化、規(guī)范化。依托黨團組織，聯(lián)系青年學(xué)生全面發(fā)展的需求，發(fā)揮學(xué)生黨員、共青團員的表率作用，以黨校、團校、第二課堂、宣傳欄、校報校刊等為載體，利用知名人士作報告、座談、社會實踐、建立愛國主義教育基地等豐富多彩的形式，積極倡導(dǎo)全員育人、全程育人、全方位育人的現(xiàn)代德育理念，支持幫助團員青年開展豐富多彩的校園文化和學(xué)生社團組織活動。
4、引入創(chuàng)新機制，積極加強研究生思想政治教育工作隊伍建設(shè)。首先，針對我院專業(yè)輔導(dǎo)員少，輔導(dǎo)員工作量大等實際困難和問題，我們對現(xiàn)有的工作進行了更加明確的分工，細化工作內(nèi)容，并且進一步明確各自的責(zé)任。其次，我們也有計劃地逐漸加強隊伍人員素質(zhì)的提高，積極引導(dǎo)輔導(dǎo)員加強理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，在學(xué)校舉辦的幾次政工干部培訓(xùn)中，要求輔導(dǎo)員必須參加培訓(xùn)，并且積極參加省內(nèi)高校以及國家級高校輔導(dǎo)員培訓(xùn)活動，真正提高研究生思想政治教育工作隊伍的整體素質(zhì)。再次，引入創(chuàng)新機制，完善研究生思想政治教育工作隊伍。根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一部署，今年，我們選聘了3名研究生輔導(dǎo)員助理，并且分別負責(zé)相應(yīng)學(xué)院的學(xué)生日常管理工作。這項工作的開展在更好的掌握學(xué)生思想動態(tài)的同時，也進一步加強了與學(xué)生的聯(lián)系、對思想政治教育工作起到了積極的推動作用。最為重要的是，這項制度能夠根本上緩解研究生數(shù)量大和思想政治教育工作人員不足之間的矛盾，從而完善研究生思想政治教育工作隊伍，提高研究生思想政治教育工作的質(zhì)量和效率。
二、強化研究生的學(xué)術(shù)道德教育，提高研究生的科研創(chuàng)新水平
針對當(dāng)前個別研究生的學(xué)位論文、研究成果存在弄虛作假的現(xiàn)象，我們認真組織研究生開展各種學(xué)術(shù)道德教育活動，促進研究生正確認識科研道德的嚴(yán)肅性和科學(xué)精神的嚴(yán)謹(jǐn)性，大力倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)踏實的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，旗幟鮮明地反對學(xué)術(shù)腐敗。在對研究生教育的同時，也積極采取措施，大力營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，提高研究生的科研創(chuàng)新水平。
1、積極舉辦各種學(xué)術(shù)教育活動。作為我院學(xué)生的品牌文化活動——機情論壇多次舉辦，邀請國內(nèi)外知名專家和學(xué)者，講述他們的學(xué)術(shù)成果、人生經(jīng)歷等等，激發(fā)了研究生熱愛科學(xué)研究、認真從事科學(xué)研究的積極性和主動性，起到了良好的教育和啟示作用。
2、高度重視研究生科技創(chuàng)新活動，提高研究生的科研水平。學(xué)院高度重視學(xué)生的科技創(chuàng)新活動，設(shè)立了專項的學(xué)生科研創(chuàng)新基金與科技創(chuàng)新獎勵政策，取得了良好效果。通過開展形式多種多樣的學(xué)術(shù)文化活動，引導(dǎo)研究生正確端正學(xué)習(xí)態(tài)度，塑造研究生樂觀自信的人生觀，培養(yǎng)研究生團結(jié)協(xié)作、勇于探索的創(chuàng)新意識。目前，自主學(xué)習(xí)、主動實踐、勇于探索、團結(jié)協(xié)作科技創(chuàng)新的意識和熱情空前高漲，研究性學(xué)習(xí)和創(chuàng)新性實踐已蔚然成風(fēng)，成為
了眾多同學(xué)的自覺行為。我院2011級研究生段本明同學(xué)獲得山東省挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)計劃大賽二等獎，并取得了發(fā)動機相關(guān)專利。在2012年中國石油大學(xué)(華東)主辦的研究生機械創(chuàng)新設(shè)計大賽暨第三屆“靈動思維”機械創(chuàng)新大賽中取得1項三等獎，2項優(yōu)秀獎的佳績；1人榮獲青島大學(xué)“學(xué)術(shù)之星”榮譽稱號。目前，我院研究生正在積極籌備參與2013年中國大學(xué)生方程式汽車大賽。
3、嚴(yán)格按照有關(guān)文件和大學(xué)要求對研究生畢業(yè)論文進行審查，嚴(yán)格執(zhí)行答辯程序和評定標(biāo)準(zhǔn)。制定相關(guān)獎勵政策，鼓勵研究生發(fā)表高水平的學(xué)術(shù)論文，組織申報研究生優(yōu)秀論文培育項目一項，獲得研究生優(yōu)秀論文一篇。
三、以“高就業(yè)率、高質(zhì)量就業(yè)、高水平服務(wù)”為目標(biāo)，著力打造“全方位、立體化”就業(yè)工作體系
1、調(diào)整學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，繼續(xù)實施畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程，落實“組織責(zé)任制”和“導(dǎo)師推薦制”；進一步完善“學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組—主管就業(yè)的輔導(dǎo)員—班級就業(yè)信息員—班級同學(xué)”的“四級”就業(yè)工作組織體系，積極探索新的就業(yè)工作管理體系，營造“全員參與，全過程服務(wù)，全方位落實”的工作格局。
2、傾情傾力，強化服務(wù)促進就業(yè)。按照全員化、全程化、專業(yè)化、信息化的要求，進一步加強和完善畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系建設(shè)，加強實習(xí)基地、就業(yè)基地的建設(shè)，采取“走出去，請進來”的辦法與用人單位建立深層次的聯(lián)系，創(chuàng)新就業(yè)市場形式，挖掘就業(yè)信息，大力開發(fā)、收集崗位信息，目前，經(jīng)青島大學(xué)批準(zhǔn)在山東泰汽投資控股有限公司和力士德工程機械股份有限公司建立青島大學(xué)校級研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地兩處。聯(lián)合澳柯瑪集團、山東泰汽投資控股有限公司、力士德工程機械股份有限公司共同申報山東省研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地3處待批。同時，多辦、辦好專場招聘會，確保完成了2012屆研
究生生就業(yè)率工作目標(biāo)，總體就業(yè)率達100%，繼續(xù)穩(wěn)居全校前列。
3、做好2012屆畢業(yè)生文明離校工作。根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排與部署，開展“誠信、文明、感恩、安全”主題教育，尤其是通過“激情四載，點亮未來”畢業(yè)晚會、“飲水思源，情留母?！蔽拿麟x校倡議書、愛心贈書活動，增強畢業(yè)研究生的愛校、興校、感恩意識，確保其文明安全離校。
四、完善機制，彰顯特色，構(gòu)建規(guī)范化、科學(xué)化的日常管理與服務(wù)體系、1、完善各項規(guī)章制度，狠抓基礎(chǔ)管理。繼續(xù)完善輔導(dǎo)員工作職責(zé)、學(xué)生綜合素質(zhì)考評細則、學(xué)生干部選拔制度、優(yōu)秀學(xué)生干部培養(yǎng)制度、宿舍安全衛(wèi)生檢查等各項制度，成立機電工程學(xué)院首屆研究生會，充分發(fā)揮學(xué)生“自我服務(wù)、自我管理”的能動性，確保了我院各項工作的順利開展。
2、加強學(xué)生宿舍管理。繼續(xù)做好黨政領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員深入學(xué)生宿舍工作，開展學(xué)生宿舍文化節(jié)等特色活動，倡導(dǎo)宿舍文明行為，抓好宿舍的衛(wèi)生安全檢查和督促工作，堅持普查和抽查相結(jié)合，將檢查結(jié)果公示并納入個人考核，實行黨員聯(lián)系宿舍制度。
3、加強學(xué)風(fēng)建設(shè)。加大對在專業(yè)學(xué)習(xí)、專業(yè)技能方面表現(xiàn)突出以及多次在權(quán)威學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文學(xué)生的表彰和宣傳，通過培養(yǎng)和樹立典型，帶動和促進學(xué)風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)實施輔導(dǎo)員定期與學(xué)生交流制度，落實輔導(dǎo)員與碩士生導(dǎo)師的聯(lián)系制度。
4、扎實開展心理健康教育，為大學(xué)生成長成才服務(wù)。積極配合心理健康教育中心對2012級研究生進行了心理健康測試，對有異常的同學(xué)進行了訪談并為其建立心理咨詢檔案。通過“5.25心理健康節(jié)”等活動，繼續(xù)開展“健身健心，快樂同行”系列主題教育，提高全體學(xué)生心理健康水平，確保心理危機干預(yù)體系真正落在了實處。
5、高度重視研究生的安全穩(wěn)定工作，確保校園的和諧穩(wěn)定。通過安全教育主題班會及討論會，向同學(xué)們宣傳消防安全、治安安全、交通安全、防盜、防火、防詐騙以及防傳染病、防食物中毒、防傳銷、防意外傷害等內(nèi)容；嚴(yán)格學(xué)生請假、銷假制度；實行安全信息員制度，確保輔導(dǎo)員及時了解學(xué)生中的各種信息，及時發(fā)現(xiàn)特殊群體人員及其他隱患苗頭，及時處置，做到早發(fā)現(xiàn)，早報告，早解決，杜絕學(xué)生個體或群體事故的發(fā)生。