醫(yī)院512護(hù)士節(jié)活動總結(jié) 篇1
為了弘揚(yáng)“以病人為中心”的服務(wù)理念，豐富醫(yī)院業(yè)務(wù)知識，提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)能力，展示護(hù)理隊(duì)伍良好風(fēng)貌，增強(qiáng)護(hù)理人員服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識、團(tuán)隊(duì)精神，進(jìn)一步展現(xiàn)醫(yī)院護(hù)理人員愛醫(yī)院、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神風(fēng)采及服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的提高。在xx年xx月xx日下午，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的精心準(zhǔn)備下，在全院護(hù)士中開展了以“尊重、關(guān)愛、溫暖”為主題“512國際護(hù)士節(jié)”活動。
本次活動以護(hù)理服務(wù)技術(shù)活動為主題，圍繞護(hù)理工作，以“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”為內(nèi)容，以“病人滿意、社會滿意和諧”為目標(biāo)，開展了一系列豐富多彩的護(hù)理服務(wù)活動。
一、護(hù)士節(jié)活動準(zhǔn)備階段
1、護(hù)理部召集護(hù)士長、護(hù)理骨干進(jìn)行護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)交流會，大家暢談工作體會。
2、護(hù)理部根據(jù)上級指示精神，對護(hù)理工作中的成功做法和不足之處進(jìn)行了梳理、提煉，提出了下一步整改措施。
二、開展護(hù)理服務(wù)技術(shù)大練兵活動
3、護(hù)理部組織護(hù)理人員進(jìn)行了護(hù)理禮儀培訓(xùn)，內(nèi)容包括護(hù)士禮儀、護(hù)理操作流程、服務(wù)態(tài)度及服務(wù)流程等，使護(hù)理人員在思想上、行動上與醫(yī)院保持一致，加強(qiáng)護(hù)理禮儀、服務(wù)規(guī)范及護(hù)理服務(wù)意識。
4、護(hù)理部于xx月xx日下午，舉辦了護(hù)理技術(shù)操作比賽，護(hù)理人員都獲得了不同級別的第一名。
三、護(hù)理管理考核：
5、護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理考核一次，考核結(jié)果與護(hù)理部績效工資直接掛鉤。
6、對全院護(hù)理工作進(jìn)行考核，每季度進(jìn)行綜合分析，進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理安全方面、護(hù)理不良事件的分析，制定護(hù)理差錯事故處理措施，并進(jìn)行原因分析，并落實(shí)到人，以防針對性地進(jìn)行教育、處罰。
7、護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理缺陷、護(hù)理不良事件的分析，護(hù)理部每月對全院護(hù)理工作進(jìn)行綜合分析，分析原因、教育及提出防范措施，并進(jìn)行整改。
四、護(hù)理文書書寫：
按院護(hù)理文書要求，護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量、護(hù)理安全缺陷及不良事件的分析，護(hù)理記錄要真實(shí)，不僅要反映護(hù)理工作的真實(shí)情況，也要反映護(hù)理人員的情操與感情。
五、護(hù)理安全：
加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的護(hù)理管理，做好危重病人管理，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作及護(hù)理操作規(guī)程，防止傳染性疾病的傳播，嚴(yán)格執(zhí)行三查八對，加強(qiáng)對護(hù)理人員的無菌操作技術(shù)操作，防范護(hù)理差錯事故的發(fā)生。
六、護(hù)理文件的書寫：
根據(jù)護(hù)士工作職責(zé)和護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，護(hù)理部制定了護(hù)理文件分層管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行，使護(hù)理人員層層管理，從根本上杜絕了護(hù)理不良事件的發(fā)生。
七、護(hù)理會議：
8、護(hù)理部會議每月召開護(hù)理質(zhì)控會議，對護(hù)理不良事件的分析討論，對護(hù)理缺陷、差錯事故進(jìn)行剖析，分析發(fā)生護(hù)理不良事件的原因，提出防范措施、并對護(hù)理缺陷、差錯事件進(jìn)行討論、分析，提出防范措施及應(yīng)對策。
9、護(hù)理部會議每季進(jìn)行護(hù)理安全隱患的排查，并對護(hù)理不良事件、不良事件進(jìn)行分析討論，提出防范措施并制定護(hù)理差錯事故處理措施。
九、護(hù)理不良事件：
10、醫(yī)院門診大夫處置不當(dāng)，導(dǎo)致醫(yī)護(hù)人員的生命出現(xiàn)缺陷、事故及糾紛，護(hù)理部組織護(hù)士長及護(hù)理人員反思學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出防范措施。
11、護(hù)士長處置不當(dāng)，導(dǎo)致醫(yī)護(hù)人員處置不當(dāng)，護(hù)理人員處置不好，醫(yī)護(hù)人員處置不好，醫(yī)生處置不好，病人的生命安全造成了一定的后果。
十、護(hù)理不良事件的發(fā)生及發(fā)生原因分析：
12、醫(yī)務(wù)人員對護(hù)理質(zhì)量的控制意識不到位，存在好多不良事件，如：職責(zé)制不健全、不良事件、護(hù)理不良事件的發(fā)生等。
13、護(hù)理缺陷、護(hù)理不良事件發(fā)生的原因分析：
14、護(hù)士缺陷、護(hù)理不良事件的原因分析：
15)、護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng)，缺陷、護(hù)理不良事件的發(fā)生原因分析：
16)、醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療糾紛的原因分析：
17)、醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療糾紛的原因分析：醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療糾紛的原因分析：
18)、醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療糾紛的原因分析：醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療糾紛的原因分析及醫(yī)療糾紛的原因分析：(2)、患者家屬、缺少
醫(yī)院512護(hù)士節(jié)活動總結(jié) 篇2
xx月xx日是國際護(hù)士節(jié)，我們醫(yī)院組織護(hù)士收看了“世界無煙日”的有獎知識競賽，同時(shí)進(jìn)行了一場奔放的文藝表演，同學(xué)們在文藝精彩的節(jié)目中一起回味著那段難忘的時(shí)光。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理工作，提高護(hù)士的安全保護(hù)意識，提高護(hù)理質(zhì)量，我科于xx月xx日上午在醫(yī)院門口擺攤開了一場別開生面的“文藝表演大賽”。在文藝表演中，我科的劉佳怡同學(xué)和劉佳怡同學(xué)分別獲得了“優(yōu)秀獎”及“文明觀眾”的稱號，我們的演出也得到了院方領(lǐng)導(dǎo)的好評和贊揚(yáng)，在此，感謝院方領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)心，為我們提供了一個難得的展示自我的平臺。
我們護(hù)理部在這次護(hù)理技術(shù)操作比賽當(dāng)中，不但在表演中展現(xiàn)了精湛的技術(shù)，豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)以及護(hù)理人員的臨場應(yīng)變的應(yīng)急能力，同時(shí)也是對護(hù)理人員的一次考驗(yàn)，在此，我們向他們表示感謝，希望他們繼續(xù)努力，讓我們的護(hù)理水平在比賽中有更大的突飛猛進(jìn)。在此，我向他們表示感謝!
本次護(hù)理技術(shù)操作比賽是我科的一項(xiàng)傳統(tǒng)比賽，由于我科的護(hù)理人員年齡小，工作任務(wù)也比較繁重，所以，我們的護(hù)理人員都能盡職盡責(zé)，努力做好自己的工作，盡量減少病人的一次性傷口，并且還要做好傷口的處理，盡可能的減輕傷口的疼痛，使我科的傷口感染率在較為低的情況下得到了有效控制，保證了傷口感染的發(fā)生與流行，使得我們的護(hù)理水平得到了有效提高。
總之，護(hù)理工作任重而道遠(yuǎn)，但我們醫(yī)院的護(hù)理工作也有很長一段距離，我們會繼續(xù)努力，不斷完善護(hù)理工作，更好地為患者服務(wù)，為了患者的生命健康保駕護(hù)航。
醫(yī)院512護(hù)士節(jié)活動總結(jié) 篇3
我們又仿佛看到了南丁格爾那穿過一世滄桑依然璀璨的燈光，又看到了她那獻(xiàn)身護(hù)理事業(yè)無怨無悔的堅(jiān)毅臉龐。為紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)xx周年，弘揚(yáng)南丁格爾精神，我院于5月11日舉行了以“營造優(yōu)良執(zhí)業(yè)環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”為主題的系列活動。
重溫南丁格爾誓言
活動于5月11日下午2點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行，我院30位護(hù)士在護(hù)理部主任的帶領(lǐng)下，莊嚴(yán)舉起了右手，面向主席臺，同聲誦讀南丁格爾誓言，決心在南丁格爾精神的指引下，沿著她的足跡不斷前行。
x院長代表衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子作了重要的講話，向全體護(hù)理工作者致以節(jié)日的問候，充分肯定了護(hù)理工作者辛苦的工作和對衛(wèi)生院發(fā)展做出的貢獻(xiàn)，勉勵大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)南丁格爾精神，努力學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)，與醫(yī)生配合，全心全意為患者服務(wù)。
舉行了護(hù)理操作技能競賽
下午2點(diǎn)30分，護(hù)理操作技能競賽按時(shí)進(jìn)行，14名護(hù)士分兩組，分別參加了“無菌操作”及“靜脈輸液”兩個科目的比賽。參賽選手全部完成了比賽科目，她們那嫻熟、精湛的技術(shù)，以及一絲不茍、充滿人文關(guān)懷的表演，獲得現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)、職工的陣陣掌聲。競賽經(jīng)過認(rèn)真評比，各科目評出了1、2、3等獎。
豐富多彩的晚會
下午8時(shí)，舉辦了以“展天使風(fēng)采，創(chuàng)美好明天”為主題的`晚會，全體護(hù)士及領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部參加，首先由領(lǐng)導(dǎo)班子為護(hù)理操作技能競賽中獲獎的優(yōu)秀護(hù)士頒獎，現(xiàn)場響起了熱烈的掌聲，大家都引她們?yōu)闃s，決心以她們?yōu)榘駱优W(xué)習(xí)。接著是有獎競猜、知識搶答、游戲等活動，其間穿插獨(dú)唱、詩朗誦、小品等，晚會內(nèi)容豐富多彩，展現(xiàn)了護(hù)理工作者多才多藝、多姿多彩、青春陽光精神氣質(zhì)。
讓我們在這特殊的日子里，牢記南丁格爾精神，牢記各位領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，牢記“健康所系，性命相托”的神圣職責(zé)，繼承和發(fā)揚(yáng)南丁格爾救死扶傷、關(guān)愛生命、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)宗旨和護(hù)理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)，結(jié)合衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高護(hù)理技能，“愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、做優(yōu)秀護(hù)理人才”，保護(hù)人民的生命和健康安全，為我院衛(wèi)生改革發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！
醫(yī)院512護(hù)士節(jié)活動總結(jié) 篇4
xx月xx日是國際護(hù)士節(jié)，我院舉辦了一次“慶祝國際護(hù)士節(jié)”活動。為了豐富我院女職工的文藝生活，提高我院女職工身體素質(zhì)、心理承受能力，我院女職工于xx月xx日組織了以“感恩母愛，尊敬父母，服務(wù)社會”為主題的護(hù)理活動。本次慶?；顒佑晌以侯I(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)務(wù)人員精心策劃和部署，以“慶祝節(jié)日，共享快樂”為主題組織了豐富多彩的慶?；顒印，F(xiàn)將活動總結(jié)如下：
活動當(dāng)天，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、院長張志勇帶領(lǐng)全院女工、各科護(hù)理人員在醫(yī)院門口舉辦了以“感恩母親，關(guān)愛母親”為主題的慶?；顒?。在慶祝活動中，我們要求各科室、各崗位的職工都要以本次活動為契機(jī)，積極參與，努力提升自身的職業(yè)形象，以飽滿的精神面貌投入到工作和學(xué)習(xí)中去，全力以赴配合和支持母親為我們做好護(hù)理工作。
1、各班要積極組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)醫(yī)院文明單詞、提示等內(nèi)容，并在護(hù)理人員中宣揚(yáng)愛心護(hù)理精神。
2、各科室要以“慶祝國際護(hù)士節(jié)”為契機(jī)，組織開展以“感恩母親，尊敬母親，服務(wù)社會”為主題的護(hù)理服務(wù)活動。
醫(yī)院512護(hù)士節(jié)活動總結(jié) 篇5
今年，我院舉行系列活動紀(jì)念20XX年國際護(hù)士節(jié)，包括護(hù)士換位就醫(yī)體驗(yàn)活動，微電影、攝影、征文比賽，優(yōu)秀護(hù)士、護(hù)士長評選、三十年護(hù)齡表彰等。
5月x日下午，我院在多功能會議廳舉行隆重而簡樸的護(hù)士夢。天使情20XX年國際護(hù)士節(jié)紀(jì)念大會。xx院長、xx書記等院領(lǐng)導(dǎo)出席會議，行政職能、臨床醫(yī)、技、護(hù)等中層干部、醫(yī)療同仁、護(hù)士代表共xx余人參加大會。會議由護(hù)理部副主任黃靜主持。
會上，xx副院長宣讀表彰決定，對xx名醫(yī)院優(yōu)秀護(hù)士、x名優(yōu)秀護(hù)士長、xx名三十年護(hù)齡護(hù)士進(jìn)行表彰。xx主任致辭，總結(jié)回顧上年度護(hù)理工作，內(nèi)容包括隊(duì)伍建設(shè)、護(hù)理質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、專科創(chuàng)新、科研教學(xué)等5個方面，并提出將圍繞"重臨床，建機(jī)制，抓服務(wù)"的思路開展下步護(hù)理工作。
大會播放了護(hù)理部組織拍攝《愛的變奏曲》微電影，以及臨床科室自編自導(dǎo)自演的微電影作品：重癥醫(yī)學(xué)科《我相信》、神經(jīng)外科《愛在心間》、耳鼻喉科《愛的延續(xù)》、人工腎《天使style》。充分展現(xiàn)了我院護(hù)士的靚麗風(fēng)采、精神風(fēng)貌，以及醫(yī)護(hù)間親密合作和無限創(chuàng)意。
為優(yōu)化護(hù)理服務(wù)流程，改善患者就醫(yī)感受，今年護(hù)理部舉辦了護(hù)士換位就醫(yī)體驗(yàn)式活動。內(nèi)分泌科xxx、心血管內(nèi)科xxx、神經(jīng)三區(qū)xxx通過換位思考與體驗(yàn)，從門診患者、住院患者、采訪住院的同事三個角度，讓我們護(hù)理人員切身認(rèn)識到自己在工作中存在的問題與不足，從而改進(jìn)工作方式，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平質(zhì)量，提升患者滿意度。
xx院長作總結(jié)講話，首先向全院護(hù)理工作者致以節(jié)日的問候。肯定了醫(yī)院護(hù)理工作取得的進(jìn)步和成績，希望加強(qiáng)宣傳，樹立我院護(hù)士良好形象。從護(hù)士招聘、待遇等方面表達(dá)了醫(yī)院對護(hù)士的關(guān)愛和護(hù)理人才的重視。勉勵我院護(hù)士，努力做一名賢良淑德、才貌兼具的新時(shí)代護(hù)士。
護(hù)士夢，天使情。汗水鑄就輝煌，信念編制夢想。醫(yī)院的蓬勃發(fā)展，是我們每位護(hù)士的夢想!我們都甘愿用心、用情、用德、用技為醫(yī)院發(fā)展繼續(xù)努力做好這份工!
醫(yī)院512護(hù)士節(jié)活動總結(jié) 篇6
為了進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)院“三好一滿意”活動要求，我院組織全院護(hù)理人員開展了“三好一滿意”活動，在此期間我們還對全院護(hù)理工作進(jìn)行了一次全面總結(jié)，并對今后的工作進(jìn)行了規(guī)劃，現(xiàn)將活動總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織管理，確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
1、我院根據(jù)我院的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，成立了由護(hù)理分管護(hù)理的醫(yī)務(wù)人員為組織的護(hù)理人員，負(fù)責(zé)我院護(hù)理人員的考核工作，明確了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并制定了護(hù)理人員崗位職責(zé)，層層把關(guān)，保證了護(hù)理工作按照標(biāo)準(zhǔn)要求落實(shí)。
2、護(hù)理部每月組織對全院護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)理論及專科知識學(xué)習(xí)，并進(jìn)行理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)控會議，從而不斷的提高了護(hù)士的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，為保證護(hù)理服務(wù)質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。
3、加強(qiáng)危重病人的管理，護(hù)理人員做到有章可循，有規(guī)可循，在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，要求各科護(hù)士長每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)協(xié)作，護(hù)理人員之間密切配合，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)互助，克服困難，提高護(hù)理質(zhì)量。
4、在業(yè)務(wù)管理上，護(hù)士長嚴(yán)格抓好醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量安全管理。加強(qiáng)了醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量安全管理，保證每個護(hù)理環(huán)節(jié)的安全可靠。加強(qiáng)了對危重病人的管理，做到嚴(yán)格把關(guān)，實(shí)行責(zé)任制護(hù)理。加強(qiáng)了護(hù)理人員的三基（基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)培訓(xùn)考核：組織全院護(hù)理人員加強(qiáng)基礎(chǔ)理論、基本知識的進(jìn)一步掌握，對新護(hù)士及老護(hù)士進(jìn)行基礎(chǔ)理論知識的考核，合格者給予上崗，強(qiáng)調(diào)護(hù)理理論和操作的規(guī)范性。對護(hù)理人員進(jìn)行了三基理論的培訓(xùn)，對新工轉(zhuǎn)崗護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，全年共有8名護(hù)理人員參加護(hù)理人員理論考試，有27名護(hù)理人員參加護(hù)理?？瓶荚?，有3名護(hù)理人員參加護(hù)理大專函授，全院護(hù)理人員達(dá)標(biāo)考核合格率達(dá)100%。
5、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)控，強(qiáng)化護(hù)理安全管理
6、重新制定了護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及各個環(huán)節(jié)的考核細(xì)則，每個護(hù)理人員在工作中嚴(yán)格執(zhí)行了各種規(guī)章制度。
7、護(hù)理部每月對各個病區(qū)進(jìn)行了質(zhì)量檢查工作，從而確保了各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)的實(shí)施。
8、護(hù)理部每月組織了護(hù)理質(zhì)量檢查及護(hù)理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出，并督促改正。
9、加強(qiáng)了護(hù)理文書的規(guī)范性，內(nèi)容包括基礎(chǔ)文件書寫，危重病人護(hù)理記錄，危重病人搶救記錄，病人出院統(tǒng)計(jì)報(bào)表，出院病人登記本及時(shí)送交護(hù)理部，病人滿意度調(diào)查等，從而確保了護(hù)理質(zhì)量。
10、護(hù)理不良事件及護(hù)理不良事件發(fā)生率為0，重新擬定護(hù)理不良事件及護(hù)理不良事件的原因分析及預(yù)防措施，提供了護(hù)理不良事件及護(hù)理安全隱患的改進(jìn)措施，確保了護(hù)理安全。
二、以人為本，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
11、強(qiáng)化了基礎(chǔ)知識、基本技能和基本醫(yī)療護(hù)理操作，加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識和基本操作的訓(xùn)練。
12、加強(qiáng)了護(hù)患溝通，在滿足病人需求的前提下，送醫(yī)下鄉(xiāng)。
13、重視了護(hù)理人員應(yīng)對各種護(hù)理技能的培訓(xùn)。如心肺復(fù)蘇術(shù)，機(jī)械通氣，電除顫，電復(fù)律等，提高了她們的整體素質(zhì)，使她們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。
三、重視提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
14、每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房、業(yè)務(wù)討論。
15、對新分配的護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn)。
16、嚴(yán)格要求護(hù)理人員按三基三嚴(yán)這一條進(jìn)行操作，嚴(yán)格帶教。
17、積極參加醫(yī)院的`繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。
18、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)規(guī)章制度，護(hù)理部嚴(yán)格抓好護(hù)理人員的醫(yī)療質(zhì)量管理，保證護(hù)理安全。
19、完善護(hù)理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題，規(guī)范護(hù)理文件記錄，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則，即客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整”，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
20、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士
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為了弘揚(yáng)“以病人為中心”的服務(wù)理念，豐富醫(yī)院業(yè)務(wù)知識，提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)能力，展示護(hù)理隊(duì)伍良好風(fēng)貌，增強(qiáng)護(hù)理人員服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識、團(tuán)隊(duì)精神，進(jìn)一步展現(xiàn)醫(yī)院護(hù)理人員愛醫(yī)院、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神風(fēng)采及服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的提高。在xx年xx月xx日下午，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的精心準(zhǔn)備下，在全院護(hù)士中開展了以“尊重、關(guān)愛、溫暖”為主題“512國際護(hù)士節(jié)”活動。
本次活動以護(hù)理服務(wù)技術(shù)活動為主題，圍繞護(hù)理工作，以“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”為內(nèi)容，以“病人滿意、社會滿意和諧”為目標(biāo)，開展了一系列豐富多彩的護(hù)理服務(wù)活動。
一、護(hù)士節(jié)活動準(zhǔn)備階段
1、護(hù)理部召集護(hù)士長、護(hù)理骨干進(jìn)行護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)交流會，大家暢談工作體會。
2、護(hù)理部根據(jù)上級指示精神，對護(hù)理工作中的成功做法和不足之處進(jìn)行了梳理、提煉，提出了下一步整改措施。
二、開展護(hù)理服務(wù)技術(shù)大練兵活動
3、護(hù)理部組織護(hù)理人員進(jìn)行了護(hù)理禮儀培訓(xùn)，內(nèi)容包括護(hù)士禮儀、護(hù)理操作流程、服務(wù)態(tài)度及服務(wù)流程等，使護(hù)理人員在思想上、行動上與醫(yī)院保持一致，加強(qiáng)護(hù)理禮儀、服務(wù)規(guī)范及護(hù)理服務(wù)意識。
4、護(hù)理部于xx月xx日下午，舉辦了護(hù)理技術(shù)操作比賽，護(hù)理人員都獲得了不同級別的第一名。
三、護(hù)理管理考核：
5、護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理考核一次，考核結(jié)果與護(hù)理部績效工資直接掛鉤。
6、對全院護(hù)理工作進(jìn)行考核，每季度進(jìn)行綜合分析，進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理安全方面、護(hù)理不良事件的分析，制定護(hù)理差錯事故處理措施，并進(jìn)行原因分析，并落實(shí)到人，以防針對性地進(jìn)行教育、處罰。
7、護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理缺陷、護(hù)理不良事件的分析，護(hù)理部每月對全院護(hù)理工作進(jìn)行綜合分析，分析原因、教育及提出防范措施，并進(jìn)行整改。
四、護(hù)理文書書寫：
按院護(hù)理文書要求，護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量、護(hù)理安全缺陷及不良事件的分析，護(hù)理記錄要真實(shí)，不僅要反映護(hù)理工作的真實(shí)情況，也要反映護(hù)理人員的情操與感情。
五、護(hù)理安全：
加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的護(hù)理管理，做好危重病人管理，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作及護(hù)理操作規(guī)程，防止傳染性疾病的傳播，嚴(yán)格執(zhí)行三查八對，加強(qiáng)對護(hù)理人員的無菌操作技術(shù)操作，防范護(hù)理差錯事故的發(fā)生。
六、護(hù)理文件的書寫：
根據(jù)護(hù)士工作職責(zé)和護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，護(hù)理部制定了護(hù)理文件分層管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行，使護(hù)理人員層層管理，從根本上杜絕了護(hù)理不良事件的發(fā)生。
七、護(hù)理會議：
8、護(hù)理部會議每月召開護(hù)理質(zhì)控會議，對護(hù)理不良事件的分析討論，對護(hù)理缺陷、差錯事故進(jìn)行剖析，分析發(fā)生護(hù)理不良事件的原因，提出防范措施、并對護(hù)理缺陷、差錯事件進(jìn)行討論、分析，提出防范措施及應(yīng)對策。
9、護(hù)理部會議每季進(jìn)行護(hù)理安全隱患的排查，并對護(hù)理不良事件、不良事件進(jìn)行分析討論，提出防范措施并制定護(hù)理差錯事故處理措施。
九、護(hù)理不良事件：
10、醫(yī)院門診大夫處置不當(dāng)，導(dǎo)致醫(yī)護(hù)人員的生命出現(xiàn)缺陷、事故及糾紛，護(hù)理部組織護(hù)士長及護(hù)理人員反思學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出防范措施。
11、護(hù)士長處置不當(dāng)，導(dǎo)致醫(yī)護(hù)人員處置不當(dāng)，護(hù)理人員處置不好，醫(yī)護(hù)人員處置不好，醫(yī)生處置不好，病人的生命安全造成了一定的后果。
十、護(hù)理不良事件的發(fā)生及發(fā)生原因分析：
12、醫(yī)務(wù)人員對護(hù)理質(zhì)量的控制意識不到位，存在好多不良事件，如：職責(zé)制不健全、不良事件、護(hù)理不良事件的發(fā)生等。
13、護(hù)理缺陷、護(hù)理不良事件發(fā)生的原因分析：
14、護(hù)士缺陷、護(hù)理不良事件的原因分析：
15)、護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng)，缺陷、護(hù)理不良事件的發(fā)生原因分析：
16)、醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療糾紛的原因分析：
17)、醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療糾紛的原因分析：醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療糾紛的原因分析：
18)、醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療糾紛的原因分析：醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療糾紛的原因分析及醫(yī)療糾紛的原因分析：(2)、患者家屬、缺少
醫(yī)院512護(hù)士節(jié)活動總結(jié) 篇2
xx月xx日是國際護(hù)士節(jié)，我們醫(yī)院組織護(hù)士收看了“世界無煙日”的有獎知識競賽，同時(shí)進(jìn)行了一場奔放的文藝表演，同學(xué)們在文藝精彩的節(jié)目中一起回味著那段難忘的時(shí)光。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理工作，提高護(hù)士的安全保護(hù)意識，提高護(hù)理質(zhì)量，我科于xx月xx日上午在醫(yī)院門口擺攤開了一場別開生面的“文藝表演大賽”。在文藝表演中，我科的劉佳怡同學(xué)和劉佳怡同學(xué)分別獲得了“優(yōu)秀獎”及“文明觀眾”的稱號，我們的演出也得到了院方領(lǐng)導(dǎo)的好評和贊揚(yáng)，在此，感謝院方領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)心，為我們提供了一個難得的展示自我的平臺。
我們護(hù)理部在這次護(hù)理技術(shù)操作比賽當(dāng)中，不但在表演中展現(xiàn)了精湛的技術(shù)，豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)以及護(hù)理人員的臨場應(yīng)變的應(yīng)急能力，同時(shí)也是對護(hù)理人員的一次考驗(yàn)，在此，我們向他們表示感謝，希望他們繼續(xù)努力，讓我們的護(hù)理水平在比賽中有更大的突飛猛進(jìn)。在此，我向他們表示感謝!
本次護(hù)理技術(shù)操作比賽是我科的一項(xiàng)傳統(tǒng)比賽，由于我科的護(hù)理人員年齡小，工作任務(wù)也比較繁重，所以，我們的護(hù)理人員都能盡職盡責(zé)，努力做好自己的工作，盡量減少病人的一次性傷口，并且還要做好傷口的處理，盡可能的減輕傷口的疼痛，使我科的傷口感染率在較為低的情況下得到了有效控制，保證了傷口感染的發(fā)生與流行，使得我們的護(hù)理水平得到了有效提高。
總之，護(hù)理工作任重而道遠(yuǎn)，但我們醫(yī)院的護(hù)理工作也有很長一段距離，我們會繼續(xù)努力，不斷完善護(hù)理工作，更好地為患者服務(wù)，為了患者的生命健康保駕護(hù)航。
醫(yī)院512護(hù)士節(jié)活動總結(jié) 篇3
我們又仿佛看到了南丁格爾那穿過一世滄桑依然璀璨的燈光，又看到了她那獻(xiàn)身護(hù)理事業(yè)無怨無悔的堅(jiān)毅臉龐。為紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)xx周年，弘揚(yáng)南丁格爾精神，我院于5月11日舉行了以“營造優(yōu)良執(zhí)業(yè)環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”為主題的系列活動。
重溫南丁格爾誓言
活動于5月11日下午2點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行，我院30位護(hù)士在護(hù)理部主任的帶領(lǐng)下，莊嚴(yán)舉起了右手，面向主席臺，同聲誦讀南丁格爾誓言，決心在南丁格爾精神的指引下，沿著她的足跡不斷前行。
x院長代表衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子作了重要的講話，向全體護(hù)理工作者致以節(jié)日的問候，充分肯定了護(hù)理工作者辛苦的工作和對衛(wèi)生院發(fā)展做出的貢獻(xiàn)，勉勵大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)南丁格爾精神，努力學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)，與醫(yī)生配合，全心全意為患者服務(wù)。
舉行了護(hù)理操作技能競賽
下午2點(diǎn)30分，護(hù)理操作技能競賽按時(shí)進(jìn)行，14名護(hù)士分兩組，分別參加了“無菌操作”及“靜脈輸液”兩個科目的比賽。參賽選手全部完成了比賽科目，她們那嫻熟、精湛的技術(shù)，以及一絲不茍、充滿人文關(guān)懷的表演，獲得現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)、職工的陣陣掌聲。競賽經(jīng)過認(rèn)真評比，各科目評出了1、2、3等獎。
豐富多彩的晚會
下午8時(shí)，舉辦了以“展天使風(fēng)采，創(chuàng)美好明天”為主題的`晚會，全體護(hù)士及領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部參加，首先由領(lǐng)導(dǎo)班子為護(hù)理操作技能競賽中獲獎的優(yōu)秀護(hù)士頒獎，現(xiàn)場響起了熱烈的掌聲，大家都引她們?yōu)闃s，決心以她們?yōu)榘駱优W(xué)習(xí)。接著是有獎競猜、知識搶答、游戲等活動，其間穿插獨(dú)唱、詩朗誦、小品等，晚會內(nèi)容豐富多彩，展現(xiàn)了護(hù)理工作者多才多藝、多姿多彩、青春陽光精神氣質(zhì)。
讓我們在這特殊的日子里，牢記南丁格爾精神，牢記各位領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，牢記“健康所系，性命相托”的神圣職責(zé)，繼承和發(fā)揚(yáng)南丁格爾救死扶傷、關(guān)愛生命、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)宗旨和護(hù)理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)，結(jié)合衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高護(hù)理技能，“愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、做優(yōu)秀護(hù)理人才”，保護(hù)人民的生命和健康安全，為我院衛(wèi)生改革發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！
醫(yī)院512護(hù)士節(jié)活動總結(jié) 篇4
xx月xx日是國際護(hù)士節(jié)，我院舉辦了一次“慶祝國際護(hù)士節(jié)”活動。為了豐富我院女職工的文藝生活，提高我院女職工身體素質(zhì)、心理承受能力，我院女職工于xx月xx日組織了以“感恩母愛，尊敬父母，服務(wù)社會”為主題的護(hù)理活動。本次慶?；顒佑晌以侯I(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)務(wù)人員精心策劃和部署，以“慶祝節(jié)日，共享快樂”為主題組織了豐富多彩的慶?；顒印，F(xiàn)將活動總結(jié)如下：
活動當(dāng)天，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、院長張志勇帶領(lǐng)全院女工、各科護(hù)理人員在醫(yī)院門口舉辦了以“感恩母親，關(guān)愛母親”為主題的慶?；顒?。在慶祝活動中，我們要求各科室、各崗位的職工都要以本次活動為契機(jī)，積極參與，努力提升自身的職業(yè)形象，以飽滿的精神面貌投入到工作和學(xué)習(xí)中去，全力以赴配合和支持母親為我們做好護(hù)理工作。
1、各班要積極組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)醫(yī)院文明單詞、提示等內(nèi)容，并在護(hù)理人員中宣揚(yáng)愛心護(hù)理精神。
2、各科室要以“慶祝國際護(hù)士節(jié)”為契機(jī)，組織開展以“感恩母親，尊敬母親，服務(wù)社會”為主題的護(hù)理服務(wù)活動。
醫(yī)院512護(hù)士節(jié)活動總結(jié) 篇5
今年，我院舉行系列活動紀(jì)念20XX年國際護(hù)士節(jié)，包括護(hù)士換位就醫(yī)體驗(yàn)活動，微電影、攝影、征文比賽，優(yōu)秀護(hù)士、護(hù)士長評選、三十年護(hù)齡表彰等。
5月x日下午，我院在多功能會議廳舉行隆重而簡樸的護(hù)士夢。天使情20XX年國際護(hù)士節(jié)紀(jì)念大會。xx院長、xx書記等院領(lǐng)導(dǎo)出席會議，行政職能、臨床醫(yī)、技、護(hù)等中層干部、醫(yī)療同仁、護(hù)士代表共xx余人參加大會。會議由護(hù)理部副主任黃靜主持。
會上，xx副院長宣讀表彰決定，對xx名醫(yī)院優(yōu)秀護(hù)士、x名優(yōu)秀護(hù)士長、xx名三十年護(hù)齡護(hù)士進(jìn)行表彰。xx主任致辭，總結(jié)回顧上年度護(hù)理工作，內(nèi)容包括隊(duì)伍建設(shè)、護(hù)理質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、專科創(chuàng)新、科研教學(xué)等5個方面，并提出將圍繞"重臨床，建機(jī)制，抓服務(wù)"的思路開展下步護(hù)理工作。
大會播放了護(hù)理部組織拍攝《愛的變奏曲》微電影，以及臨床科室自編自導(dǎo)自演的微電影作品：重癥醫(yī)學(xué)科《我相信》、神經(jīng)外科《愛在心間》、耳鼻喉科《愛的延續(xù)》、人工腎《天使style》。充分展現(xiàn)了我院護(hù)士的靚麗風(fēng)采、精神風(fēng)貌，以及醫(yī)護(hù)間親密合作和無限創(chuàng)意。
為優(yōu)化護(hù)理服務(wù)流程，改善患者就醫(yī)感受，今年護(hù)理部舉辦了護(hù)士換位就醫(yī)體驗(yàn)式活動。內(nèi)分泌科xxx、心血管內(nèi)科xxx、神經(jīng)三區(qū)xxx通過換位思考與體驗(yàn)，從門診患者、住院患者、采訪住院的同事三個角度，讓我們護(hù)理人員切身認(rèn)識到自己在工作中存在的問題與不足，從而改進(jìn)工作方式，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平質(zhì)量，提升患者滿意度。
xx院長作總結(jié)講話，首先向全院護(hù)理工作者致以節(jié)日的問候。肯定了醫(yī)院護(hù)理工作取得的進(jìn)步和成績，希望加強(qiáng)宣傳，樹立我院護(hù)士良好形象。從護(hù)士招聘、待遇等方面表達(dá)了醫(yī)院對護(hù)士的關(guān)愛和護(hù)理人才的重視。勉勵我院護(hù)士，努力做一名賢良淑德、才貌兼具的新時(shí)代護(hù)士。
護(hù)士夢，天使情。汗水鑄就輝煌，信念編制夢想。醫(yī)院的蓬勃發(fā)展，是我們每位護(hù)士的夢想!我們都甘愿用心、用情、用德、用技為醫(yī)院發(fā)展繼續(xù)努力做好這份工!
醫(yī)院512護(hù)士節(jié)活動總結(jié) 篇6
為了進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)院“三好一滿意”活動要求，我院組織全院護(hù)理人員開展了“三好一滿意”活動，在此期間我們還對全院護(hù)理工作進(jìn)行了一次全面總結(jié)，并對今后的工作進(jìn)行了規(guī)劃，現(xiàn)將活動總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織管理，確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
1、我院根據(jù)我院的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，成立了由護(hù)理分管護(hù)理的醫(yī)務(wù)人員為組織的護(hù)理人員，負(fù)責(zé)我院護(hù)理人員的考核工作，明確了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并制定了護(hù)理人員崗位職責(zé)，層層把關(guān)，保證了護(hù)理工作按照標(biāo)準(zhǔn)要求落實(shí)。
2、護(hù)理部每月組織對全院護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)理論及專科知識學(xué)習(xí)，并進(jìn)行理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)控會議，從而不斷的提高了護(hù)士的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，為保證護(hù)理服務(wù)質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。
3、加強(qiáng)危重病人的管理，護(hù)理人員做到有章可循，有規(guī)可循，在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，要求各科護(hù)士長每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)協(xié)作，護(hù)理人員之間密切配合，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)互助，克服困難，提高護(hù)理質(zhì)量。
4、在業(yè)務(wù)管理上，護(hù)士長嚴(yán)格抓好醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量安全管理。加強(qiáng)了醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量安全管理，保證每個護(hù)理環(huán)節(jié)的安全可靠。加強(qiáng)了對危重病人的管理，做到嚴(yán)格把關(guān)，實(shí)行責(zé)任制護(hù)理。加強(qiáng)了護(hù)理人員的三基（基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)培訓(xùn)考核：組織全院護(hù)理人員加強(qiáng)基礎(chǔ)理論、基本知識的進(jìn)一步掌握，對新護(hù)士及老護(hù)士進(jìn)行基礎(chǔ)理論知識的考核，合格者給予上崗，強(qiáng)調(diào)護(hù)理理論和操作的規(guī)范性。對護(hù)理人員進(jìn)行了三基理論的培訓(xùn)，對新工轉(zhuǎn)崗護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，全年共有8名護(hù)理人員參加護(hù)理人員理論考試，有27名護(hù)理人員參加護(hù)理?？瓶荚?，有3名護(hù)理人員參加護(hù)理大專函授，全院護(hù)理人員達(dá)標(biāo)考核合格率達(dá)100%。
5、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)控，強(qiáng)化護(hù)理安全管理
6、重新制定了護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及各個環(huán)節(jié)的考核細(xì)則，每個護(hù)理人員在工作中嚴(yán)格執(zhí)行了各種規(guī)章制度。
7、護(hù)理部每月對各個病區(qū)進(jìn)行了質(zhì)量檢查工作，從而確保了各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)的實(shí)施。
8、護(hù)理部每月組織了護(hù)理質(zhì)量檢查及護(hù)理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出，并督促改正。
9、加強(qiáng)了護(hù)理文書的規(guī)范性，內(nèi)容包括基礎(chǔ)文件書寫，危重病人護(hù)理記錄，危重病人搶救記錄，病人出院統(tǒng)計(jì)報(bào)表，出院病人登記本及時(shí)送交護(hù)理部，病人滿意度調(diào)查等，從而確保了護(hù)理質(zhì)量。
10、護(hù)理不良事件及護(hù)理不良事件發(fā)生率為0，重新擬定護(hù)理不良事件及護(hù)理不良事件的原因分析及預(yù)防措施，提供了護(hù)理不良事件及護(hù)理安全隱患的改進(jìn)措施，確保了護(hù)理安全。
二、以人為本，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
11、強(qiáng)化了基礎(chǔ)知識、基本技能和基本醫(yī)療護(hù)理操作，加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識和基本操作的訓(xùn)練。
12、加強(qiáng)了護(hù)患溝通，在滿足病人需求的前提下，送醫(yī)下鄉(xiāng)。
13、重視了護(hù)理人員應(yīng)對各種護(hù)理技能的培訓(xùn)。如心肺復(fù)蘇術(shù)，機(jī)械通氣，電除顫，電復(fù)律等，提高了她們的整體素質(zhì)，使她們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。
三、重視提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
14、每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房、業(yè)務(wù)討論。
15、對新分配的護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn)。
16、嚴(yán)格要求護(hù)理人員按三基三嚴(yán)這一條進(jìn)行操作，嚴(yán)格帶教。
17、積極參加醫(yī)院的`繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。
18、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)規(guī)章制度，護(hù)理部嚴(yán)格抓好護(hù)理人員的醫(yī)療質(zhì)量管理，保證護(hù)理安全。
19、完善護(hù)理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題，規(guī)范護(hù)理文件記錄，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則，即客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整”，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
20、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士
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