通讀“村助理述職報告”，或許可以更好地領悟這個問題，您是否有可利用的優(yōu)秀范文樣本呢？在當今的辦公室工作中，處理文書已經(jīng)成為至為重要的一環(huán)，如果遇到難題，多借助范文之長方可得到更好的幫助。
    村助理述職報告【篇1】
    尊敬的人事部：
    我于xx-xx年x月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要和自身的選擇，目前擔任銷售一職，負責店內(nèi)銷售管理工作，銷售助理轉正申請。
    公司積極向上的文化氛圍，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
    三個多月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，絕對的尊重服從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;四、業(yè)務知識方面特別是銷售經(jīng)驗還不夠扎實等等。我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力，轉正申請書《銷售助理轉正申請》。**公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，所以我更加珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
    本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學大學課程，計劃報考全國高等教育自學考試，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。
    根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向經(jīng)理申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從20xx年11月28日起，轉正工資調(diào)整為XXXX元/月，懇請領導予以批準
    來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在今后的工作和學習中，我會進一步更加嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力，我更深信今天我以公司而自豪，明天公司以我而驕傲。
    村助理述職報告【篇2】
    尊敬的領導：
    您好！首先非常感謝您在百忙之中瀏覽我的自薦信，冒昧之處，敬請諒解。
    初到貴公司面試，就被貴公司人力資源部及其他員工的良好精神面貌所感染，尤其通過互聯(lián)網(wǎng)了解到貴企業(yè)別具一格的企業(yè)文化及對公益事業(yè)的熱心，更堅定了我渴望選擇貴公司總裁助理一職的決心。
    我曾經(jīng)任職于XX圖書館，先后任辦公室文員、辦公室助理、培訓中心主任，因工作努力，曾多次被評為“圖書館優(yōu)秀員工”，期間，通過努力學習，取得XX大學法學本科畢業(yè)證、英語四級證并獲法學學士。
    后來任職于XX機電設備有限公司，從最底層的銷售工作做起，一年后被提升為公司市場部經(jīng)理兼大項目組組長，主要負責市場開拓、銷售團隊的建設及大項目公關工作。在激烈的市場競爭中，經(jīng)過不懈的努力，先后簽下多份銷售合同。期間，除帶領銷售團隊做好銷售工作外，并全面協(xié)助總經(jīng)理完成各項工作，包括銷售團隊管理、客戶關系協(xié)調(diào)、大客戶公關等。
    現(xiàn)在因家庭原因，重回XX市，希望能通過以前工作中所學到的經(jīng)驗，在自己的家鄉(xiāng)找到新的目標。
    我有優(yōu)秀的語言表達和良好的溝通能力，這也成為我與各種不同類型、不同層次的人群交往過程中的一種技能，讓我與各客戶的關系因為良好的溝通變得更融洽，對老板的'指令能更好地執(zhí)行；同時，我有良好的文字功底，無論是公司內(nèi)部文件的起草還是對外公文的撰寫及標書的制作，都能給公司領導一份滿意的交待；我還熟練的電腦操作，對辦公軟件能熟練操作、游刃有余，并具備一定的電腦維修、系統(tǒng)維護能力，充分保障了電腦的正常運行，提高了工作效率。
    當然，我也有這樣或那樣的缺點，尤其有時面對自己堅定的目標，近似于固執(zhí)地堅持，面對有些突發(fā)事件，也有感性用事的一面，在某些專業(yè)領域仍缺乏相關專業(yè)知識等。
    如貴公司給予我總裁助理這一工作機會，我將揚長避短，努力學習，用最好的工作狀態(tài)為公司的發(fā)展盡綿薄之力。
    村助理述職報告【篇3】
    各位領導，同志們：
    20xx年9月5日,對我來說是不平凡的一天。由一個剛走出校門的學生來到沂南縣當“村官”助理，新的工作、新的環(huán)境，對我來說又是一次新的考驗。根據(jù)縣人事局的統(tǒng)一安排我分到沂南縣楊坡鎮(zhèn)王官莊村，現(xiàn)對這一年來自己履行崗位職責和完成村內(nèi)工作的情況從以下幾個方面向領導述職，請予評議。
    一、堅定不移樹立“扎根基層，服務群眾”的理念
    認真履行職責，積極協(xié)助村委工作
    自從上任的第一天起，我就做好了充分的思想準備，不怕吃苦受累，一心為百姓著想，全心全意為百姓辦實事。
    “基層是最能學到知識、最能直接應用知識的地方”，我也出生在農(nóng)村，從小就懂得農(nóng)民的不易，深知“鋤禾日當午，汗滴禾下土”，而我現(xiàn)在所在的村子里，村里主要的經(jīng)濟來源就是靠種植和養(yǎng)殖。
    第一件事情就是為村民在網(wǎng)絡上搜索花生的銷售價格，當時村里的先進青年王立喜，也積極參與其中。花生種植不僅僅是作為農(nóng)民的糧食作物，也是重要的經(jīng)濟作物。努力為農(nóng)民解決生活生產(chǎn)問題，一直是的工作重心。為村民的花生銷路謀出路，村民的嘴上露出淺淺的笑容。
    第二件事情，就是科技幫扶項目。幫助我村五戶有致富愿望的農(nóng)民致富幫扶項目，經(jīng)過與縣里走程序搞審批，銀行的確認審核，了解村民所思所想，每位農(nóng)戶現(xiàn)已拿到了有貼補利息的貸款。
    自20XX年初，我村新建養(yǎng)殖雞鴨大棚、豬舍共計20余處。努力做好幫扶的后期跟進工作，我們一直在努力！
    第三件實事，就是在村容村貌整改中，村居路旁的楊樹雜亂樹枝的修剪工作，村支部王立桂、王立京也積極投入到整改中。
    第四件就是做村民的聯(lián)絡員。夏秋季節(jié)，村里仔豬養(yǎng)殖戶的仔豬感染瘧疾病，聯(lián)絡獸醫(yī)站工作人員，為養(yǎng)殖戶的仔豬配置藥劑。
    第五件事就是做村民的廣播員，蠶繭收購的時節(jié)，催促蠶繭種植戶，及時售出自己的蠶繭。植桑養(yǎng)蠶是我村一部分勞動婦女發(fā)揮自我優(yōu)勢，增加個人收入的路子，“急村民之所急，想村民之所想”一直是我的工作宗旨，正是在蠶繭賣出時節(jié)，我做了村民的信息聯(lián)絡員。
    另外，村委的工作，大到村子的建設，經(jīng)濟發(fā)展，產(chǎn)業(yè)調(diào)整，鄉(xiāng)風文明，小到婆媳關系，鄰里糾紛，民生民情都需要了解，“哪家的豬丟了，村民會來找村干部，哪家媳婦和婆婆拌嘴了也來找我們，老人沒錢花也會來反映困難”，所以無論事情大小對于百姓來說都是大事，我們都要認真的對待解決。
    在來到村子里的一年來，我接觸到了各種事情。品嘗到了成功的喜悅，但也體會到了社會的復雜，理想與現(xiàn)實的碰撞.
    二、堅持不懈抓好各項工作進程
    工作是每個人分內(nèi)的事，只有用心去做才能達到好的效果。
    第一， 就是盡心組織遠教播放工作
    接手遠程教育這一塊，我發(fā)現(xiàn)自己選擇的是挑戰(zhàn)，王官莊離我鎮(zhèn)直宿舍有20里路，漸漸的放棄了等等靠靠的懈怠思想，發(fā)現(xiàn)在人民需要的地方去，一輛自行車，就夠了。來時路上就告訴自己，條件沒有想象的好，在現(xiàn)有的條件基礎上，干好自己的本職工作，干工作我從不打折。
    定期通過遠程教育向廣大黨員干部傳播科技致富信息，以群眾的需要為己任，及時、務實的結合村里的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況開展實用技術，選材播放遠程教育的內(nèi)容。為此，我的業(yè)務水準也上了不小的檔次，不是計算機專業(yè)的我，因在需要，正努力學習電腦維修這一塊，我時刻告誡自己努力學習，進一步提高為人民服務的能力。
    第二，積極參與計劃生育的宣傳。
    計生工作在農(nóng)村是一項長的基本國策，這方面的宣傳，積極參與鎮(zhèn)直計生工作的宣傳，以便熟悉整體形勢，開展村務工作。為更好的幫助村里完成上級下達的任務，我時時關注村里的計生工作的開展情況。
    第三，全程跟蹤農(nóng)村新型合作醫(yī)療。
    新農(nóng)合是國家的一項惠民政策，作為剛剛上任的大學生村干部，為了能夠更密切地接觸群眾、了解群眾疾苦，我做了全程跟蹤。從一開始的政策宣傳到填寫資料表格，到后面的發(fā)放合作醫(yī)療本、更改多重手續(xù)后產(chǎn)生的誤差，以及簽寫領取保險金的證明，都由我負責完成。這使我和群眾走的更近了。也是通過這項工作，使更多的群眾知道了我這名大學生村干部的存在，為以后的工作奠定了基礎。
    第四，就是跟進鎮(zhèn)上的`統(tǒng)一部署，推進我鎮(zhèn)的煙草種植面積。我、王書記及宋世軍會計積極參與到我村黃煙種植面積的推進和落實上。大部分村民對于思想深度的認識不夠，積極宣傳國家20XX年的惠農(nóng)在煙草價格上的體現(xiàn)，幫助農(nóng)民增收，我們正積極投入到我村的經(jīng)濟結構的微調(diào)上，積極穩(wěn)妥推進農(nóng)民增收。
    另外，鎮(zhèn)上統(tǒng)一部署調(diào)查我村危房的統(tǒng)計、糧食直補的發(fā)放一一在支部書記的統(tǒng)一安排下，我積極穩(wěn)妥走訪入戶做信息采集、及其發(fā)放確認，堅持走程序，實事求是，堅決使村民的切權益得到保證，實惠落到實處，不被挪用不被截留做自己應該做的分內(nèi)之事。
    20XX年年初的抗旱工作、我村書面材料整理、科普文化站的宣傳工作一幕幕，在總結一年來的工作，都在我的工作日志，對于我的來說是一筆財富。
    自20XX年初截至20XX年初，我省降水稀缺，我村整合小麥的灌溉需水，村民自發(fā)開展的抗旱工作，參與其中的我知道了面對問題時的冷靜。書面材料的整理，讓我清楚地覺得多一份付出，就多一份責任。自從兼任我村的農(nóng)村科普員以來，工作沒有輕重之分，只有分工不同，積極做好自己的本職工作，我村的整體進程才可以不斷推進。
    村助理述職報告【篇4】
    批注：您的簡歷如果是發(fā)給獵頭或者存放在網(wǎng)上，可以寫期望月薪。如果是主動求職，最好還是不要寫太明確，以免錯失機會。
    9年工作經(jīng)驗，其中5年在世界500強的大型外資企業(yè)任高層秘書/助理職務；英語專業(yè)八級(TEM8)，劍橋商務英語三級(BEC3)；熟練使用各種辦公軟件，了解國家勞動法規(guī)；做事高效，能迅速適應環(huán)境并同時處理多項工作，綜合協(xié)調(diào)能力強。
    主要職責：
    *總裁/總經(jīng)理的日程安排、電話接聽以及郵件的查閱和回復處理；
    *會議材料的準備，包括議程的起草與演示文稿的制作等，會議紀要的記錄；
    *內(nèi)部溝通與外部聯(lián)絡工作，對象包括下級部門、兄弟公司、總部、政府機構、客戶及供應商；
    *合同管理，包括合同的歸檔、記錄、以及對合同執(zhí)行情況的跟蹤；
    *重大活動的組織與協(xié)調(diào)，包括簽字儀式、開車典禮、員工活動及年會等；
    *公函及年報、月報的起草；
    *生產(chǎn)基地應急反應小組成員，擔任事故發(fā)生后的現(xiàn)場協(xié)調(diào)及記錄工作；
    *總裁/總經(jīng)理及部門人員的出差安排，包括機票、酒店以及交通等；
    *總裁/總經(jīng)理及部門人員的用車安排及司機的管理；
    *總裁/總經(jīng)理司機及部門日常費用的報銷；
    *訪客的接待，包括交通、食宿以及會議安排；
    *辦公用品的采購以及辦公設備的維護；
    *制定公章管理條理，對公章的使用進行管理；
    *公司重要文件的保管，建立數(shù)據(jù)庫對其進行歸檔管理；
    *日?？谧g及筆譯；
    *參與部門員工的面試；
    *其他日常事務及總裁/總經(jīng)理私人事務的處理及安排。
    主要職責：
    *接聽電話，處理信函、郵件等,并負責總經(jīng)理的日程安排；
    *總經(jīng)理及總建筑師的出差安排，包括票務、住宿等；
    *接待訪客，包括酒店、交通，及工地參觀等；
    *與項目經(jīng)理溝通，制作項目進度表，跟蹤項目進展，每兩周向總經(jīng)理和總建筑師匯報項目執(zhí)行情況；
    *組織并參加項目會議，記錄會議紀要，執(zhí)行會議決定；
    *負責項目經(jīng)理和各專業(yè)負責人之間的溝通協(xié)調(diào)，以確保其順利合作，使項目的按時完成；
    *編排、整理項目投標文件，參加競標及向業(yè)主的匯報；
    *進行會議、投標、現(xiàn)場勘查及施工過程等的口譯；
    *負責圖紙、文本、合同及其他文件的歸檔，維護檔案數(shù)據(jù)庫；
    *翻譯項目設計方案、投標文件、圖紙、合同等；負責各專業(yè)，包括土建、結構、景觀、電氣、暖通及給排水等專業(yè)之間設計成果的互相提交；
    *負責員工的英語培訓。設計調(diào)查問卷，對所有員工的英語水平進行統(tǒng)計。然后根據(jù)統(tǒng)計結果，有針對性地進行課程設計、講義編寫和授課；
    *員工的與面試。
    主要職責：
    *翻譯產(chǎn)品資料及文件，處理集團涉外信函及電子郵件；
    *接待國內(nèi)外來訪者，陪同其參觀公司的生產(chǎn)和辦公；
    *采購辦公用品，成本核算，控制管理本部門的帳目；
    *維護并更新公司網(wǎng)站，制定部門規(guī)章制度；
    *參與部門新員工的與面試；
    *其他辦公室日常事務。
    批注：1.工作經(jīng)歷和經(jīng)驗比較豐富，可以看到簡歷主人非常干練，能者多勞，但在形成簡歷時，要保持一定的長度和范圍。如果您的經(jīng)驗和負責事務較多。請做有效歸納，并著重突出你的業(yè)績和成績。這是加分項。目前來看，比較平鋪直敘，少了起伏。重點不夠突出。
    2.有語句不通順的硬傷：如“*員工的與面試”，并且和上面英語面試重復。我猜想您的英語很好，但沒有太多在工作中反映出來。
    成就及實踐：
    通過英語專業(yè)8級考試，成績良好；
    通過劍橋商務英語3級考試；
    任班報主編，主持班報的出版；
    暑期開設英語學習班，招收初一新生學習英語。
    村助理述職報告【篇5】
    我是xxxx年5月份開始擔任科技部總經(jīng)理助理職務的，并主持科技部全面工作，至今已一年半有余。一年半，在人生的旅途中只不過是短暫的一瞬間，但對我個人來講卻是終生難忘的歷程?；叵脒@一年半來自己的工作和學習生涯，有喜有憂，有坎坷，也有收獲，取得的成績同志們也是有目共睹的，不再一一列舉。但是我想說明的是，成績是來之不易的，這里面包含著行領導的正確領導和今天在座的全行干部職工的幫助和支持，尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動和艱苦努力。這一年來，我作為科技部的負責人，只不過是做了一些應該做的工作，具體的可以概括為如下五個方面。
    銀行科技工作中，安全為首要任務，科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務都能正常無事故的順利開展。首先，保障安全的最有力手段就是制度，我本著這一原則，多次與部門內(nèi)部人員討論制度的問題，對原有的崗位責任進行了調(diào)整，制定了新的崗位責任制度，強調(diào)了崗位的必要性和重要性，將崗位責任細化，責任到人，在管理層面有了明確的管理分工，使科技工作在有序的環(huán)境下進行。并且，在部門全體員工的共同努力下，保障了各項修訂后制度和新建制度的貫徹執(zhí)行。其次，網(wǎng)絡和信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行是科技部工作的命脈，只有整個信息系統(tǒng)保持穩(wěn)定、連續(xù)、高效的運行，我們才能在這個基礎上談下一步的發(fā)展，才能夠充分發(fā)揮已有的和新開發(fā)的業(yè)務產(chǎn)品的作用。為保證系統(tǒng)的安全運行，在年初時，為部門內(nèi)部配備了移動值班電話，從而縮短了故障產(chǎn)生時的延滯時間。在年初時，我提出了保障atm及pos的銀行卡地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)整體可用率達到99%以上的目標。盡管我們的地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)在XX年時頻繁出現(xiàn)波動，但通過我們對系統(tǒng)的二次改造后，今年的系統(tǒng)運行一直都是非常穩(wěn)定的。我在加強管理、保障運行方面付出的努力取得了預期的效果。
    在科技項目方面，XX年由總行推出的新產(chǎn)品和對原有業(yè)務系統(tǒng)的更新的項目很多。首先，我們要支持業(yè)務部門參與激烈的市場競爭?？傂袨闈M足市場競爭需要而開發(fā)的產(chǎn)品在各種信息渠道中已經(jīng)介紹的很多，但就沈陽的地區(qū)特色和我行的特點，各業(yè)務部門提出了一些項目需求，如：銀證通系統(tǒng)、薪加薪系統(tǒng)、單證中心系統(tǒng)等。在行領導、相關業(yè)務部門、各支行的配合下，這些新產(chǎn)品得到了及時的上線，豐富了我行的產(chǎn)品線，增強了服務功能，逐步建立了一定的市場競爭優(yōu)勢，對于將來改善我行的客戶結構起到了重要的推動作用和支撐作用。
    以往我行的系統(tǒng)中由于總行的滯肘，有些不利于市場開拓的方面。通過我們以及其他分行的相關反饋，總行今年已對這些問題進行了一些相應的改進。如：atm、crs等自助設備的客戶操作流程更新，由原來的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡，方便了客戶取款操作；自助查詢機系統(tǒng)改造，增加了查詢機中的理財一互通的代理功能等。
    我覺得，科技部是銀行中至關重要的職能部門，給行里把好關、做好后勤保障是我義不容辭的責任。一年來，我堅持站在全行的角度考慮問題，客觀的分析有關科技對行內(nèi)行外的影響。今年，針對我行部分網(wǎng)點ups電池不能正常工作的情況，我提出了要求更換的建議，因為一旦網(wǎng)點停電不能正常營業(yè)，對行里的影響非常大。此建議得到了行里的認可，并在年終決算前完成了所有網(wǎng)點的更換。
    科技部門身為銀行的二線服務管理部門，加強同有關人員和相關部門的團結和協(xié)調(diào)，是做好科技服務工作的重要條件。為了搞好部門內(nèi)部員工的團結，我認真實行民主集中制，堅持廣納諫言，虛心接受不同觀點的意見，不獨斷專行，不剛愎自用。對每個科技部員工，都一視同仁，使他們既有一定的責任，又有相應的權力，責權利相統(tǒng)一，從而最大限度地調(diào)動了科技部員工的積極性，從沒有發(fā)生爭功諉過，爭權奪利的現(xiàn)象。
    一年來，我十分注意加強科技部員工的.思想作風和紀律建設，最大限度地發(fā)揮科技部的整體效能，著力塑造勤奮、高效、務實的機關部門形象。一方面我對科技部員工做到生活上關心，工作上支持，學習上鼓勵，紀律上嚴格約束，堅決抵制和克服各種不正之風。另一方面我堅持做到嚴于律己，率先垂范。一直以來，我十分注意加強自己的管理水平和業(yè)務能力的提高，不斷培養(yǎng)自己指導實踐、駕馭全局的能力，做到思想上自律、學習上主動、工作上富有創(chuàng)造性。平時在工作中做到勤于實踐，敏于思考，勇于創(chuàng)新。身為一名科技人員，要求我們針對事務實事求是，要有腳踏實地的工作作風，培養(yǎng)了我一種務實的工作態(tài)度。做為一名要害部門的負責人，我始終堅持清正廉潔的作風，堅持自警、自勵、自省、自勉。作為一名中層干部，我起到了承上啟下的作用，事事服從行領導的安排，將行里的精神和工作指導思想灌輸給每一名員工。作為員工的領導，我始終堅持要給員工創(chuàng)造學習和鍛煉自己的機會，讓每位員工都能在工作中提高自己，完善自己，豐富自己的工作經(jīng)驗，使得員工在工作中尋找到自身的社會價值。
    經(jīng)過一年多的工作，取得了一定的成績，使自己的能力也提高了不少，但是還存在很多不足的地方。
    1、由于我參加工作時間不長，社會經(jīng)驗還不是很豐富，管理能力還有欠缺的地方。希望以后，領導多多指出，多多批評，使我能夠逐漸的完善自己，提高自己的工作水平。
    2、深入基層較少，由于科技部自身工作壓力比較大，工作量較為繁重，很少到各業(yè)務部門和各支行去了解業(yè)務人員的工作狀況，不能夠及時了解業(yè)務人員的工作狀況，通過科技手段改進業(yè)務人員的工作環(huán)境。
    村助理述職報告【篇6】
    我是從20xx年10月份正式從商務中心調(diào)到總經(jīng)理辦公室，手頭上延續(xù)了之前兼任的項目申報工作和公司知識產(chǎn)權管理工作，擔任主任助理后分管公司人事勞資工作，后因張婷婷的調(diào)離，接手了公司員工的社保管理工作。
    之前我所理解的助理的意思就是幫助做做，幫助理理，但5個月來的工作實踐使我深深體會到，作為一個助理，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置；清楚自己所應具備的職責和應盡的責任；正確認識所處的位置和所要謀的政。就地位而言：從領導決策過程看，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行角度看處在“執(zhí)行者”地位；對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位，何況所要協(xié)調(diào)工作的對象是公司領導，自己的上級、同級和公司生產(chǎn)一線的員工，在實際工作中我的具體作法是：督促、催辦到位，但不“拍板”；服務到位但不干預領導工作。只有把“位置”認準，把“政”字搞清，自覺維護公司的團結，在工作中盡職盡責，不越權，不越位，嚴格要求自己作一個為人誠懇、忠于職守，勤于職守、勝任職守的助理。摧辦和協(xié)調(diào)是我的主要工作之一，工作中雖然難度不小，但領導和同志們都給予了我很大的支持，我也注意力爭作到對工作主動摧辦和協(xié)調(diào)，承上啟下，溝通左右，協(xié)調(diào)各方，因此這一段時間的工作相對還比較順利。
    在工作5個月的時間里，我經(jīng)常對自己開展“批評與自我批評”，總經(jīng)辦作為公司的樞紐部門，卻還未真正起到樞紐的作用，經(jīng)總結本人覺得有以下不足：
    1、人力資源工作要求我原則性強，日常的'行政工作要求我平衡意識強，將這兩項較好的結合，我還有所欠缺。
    2、在工作中有時容易脾氣急躁，心態(tài)不夠端正，遇到問題，不夠冷靜。
    3、行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。
    4、和領導、同事溝通還不是很到位，影響工作效率。
    我曾在一份資料上看到這樣一句話：“效率不高的根本原因不在流程，而在于人。不在于人的能力，而在于人的思想。不在于溝通的渠道，而在于溝通的主動與否。不在于部門或環(huán)節(jié)的多少，而在于每一個部門和環(huán)節(jié)的速度。不在于方法是否正確，而在于態(tài)度是否端正。”在今后工作我會時刻用這段話來提醒自己，加強溝通。
    這5個月中，我總結出了工作中存在的主要問題
    （一）人力資源方面：
    1、招聘力度不夠
    招聘工作是整個人力資源工作中最耗費精力的一項工作，加之我公司行業(yè)的特殊性，需要我們招聘人員積極開展工作，但目前人力資源部一方面人手短缺，一方面僅通過xx人才網(wǎng)、海xx人才網(wǎng)、電視招聘廣告等方式進行招聘，招聘難度大，不能及時招聘到位，造成特殊人才人員短缺，給各部門正常經(jīng)營帶來影響。
    2、培訓不夠系統(tǒng)
    因公司正處二次創(chuàng)業(yè)、管理革命的緊張時期，各項工作都在逐步完善中，20xx年對全公司員工的培訓力度不夠，許多在崗員工都提出需要系統(tǒng)的培訓，之前由于各部門事務性工作繁忙，還未能建立較科學的培訓管理體系，20xx年公司制定了年度培訓計劃，加強了職工培訓，但如何將培訓與員工人事調(diào)整進行緊密結合，使培訓達到我們預期的效果，是我們目前必須考慮的問題，建議可通過培訓選出優(yōu)秀人才，考核合格后xx升。
    （二）行政工作方面：
    督導還不成體系，執(zhí)行力度不夠
    制度建立了，標準要求了，但執(zhí)行情況如何，就給管理工作打了折扣，管理中的PDCA（計劃、執(zhí)行、檢查、反饋），我部還做的遠遠不夠，還未真正建立督導工作體系。
    （三）材料申報方面：
    做事過于草率，存在馬虎、應付了事的做法。由于日常工作較繁瑣，材料申報的及時性不夠。
    11年的工作思路
    （一）集中力量解決上述提出的主要問題。
    1、今后將極大招聘力度，利用多種形式加大招聘專業(yè)人員力度。
    2、建立和考核掛勾的培訓管理體系，使培訓工作落到實處；
    3、重點完善督導體系，加強執(zhí)行力度。
    4、建立科學的考評體系。
    （二）在公司戰(zhàn)略規(guī)劃基礎上，協(xié)助各部門逐步建立各種規(guī)劃，把“點”型工作梳理到“線”型工作上，把前期的“摸索前進”轉型到“工作系統(tǒng)有序”上。
    （三）材料申報方面，改變自己消極應付的態(tài)度，認證對待每一份材料，盡可能做到不出任何差錯。同時建議公司借著3月底部級成果鑒定會的機會再培養(yǎng)一位這方面的人才（因為我就是從09年產(chǎn)品鑒定會開始接觸材料申報這項工作的），這樣兩人互相提醒、互相監(jiān)督、互相幫助，日后的申報工作也會平穩(wěn)地進行下去。
    （四）針對個人不足方面，積極調(diào)整心態(tài)，形成務實、穩(wěn)健的人格魅力，完善自己，提高自己。
    以上是我述職的全部內(nèi)容，請各位領導批評指正。
    村助理述職報告【篇7】
    各位領導，同志們：
    一年來，在xxxx黨組的正確領導下，在xxxx領導班子的大力支持下，緊緊圍繞“xxxx”的工作思路，按照xxxx的要求，加強隊伍、業(yè)務和廉政建設，積極主動的開展工作，大力營造良好、和諧的工作氛圍，充分調(diào)動全科人員的積極性、主動性，樹立了嚴謹、廉潔、高效的思想和工作作風，圓滿完成了各項工作任務。先將一年來的工作情況述職如下：
    (一)抓政治教育活動方面。作為支部書記，我能夠認真履行職責，嚴格按照機關黨委的安排，落實“三會一課”制度和黨員定期學習制度，積極開展一系列的主題教育，堅定了黨員的理想信念、增強了自律意識，取得了明顯的效果。今年來，先后組織學習了全國xxxx會議、xxxx反腐倡廉工作會議精神，以及xxxx在全國xxxx工作會議上的講話精神。通過一系列的學習教育活動，增強了黨員的黨性認識，提高了黨性修養(yǎng)，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時也增強了大家的職業(yè)榮譽感和獻身xxxx事業(yè)的精神，增強了圓滿完成今年各項工作任務做貢獻的信心和決心。
    (二)科室正規(guī)化管理方面。大力開展科室正規(guī)化建設，實現(xiàn)嚴密高效的有機統(tǒng)一，樹立xxxx良好的社會形象。一是堅決執(zhí)行xxxx黨組、xxxx領導班子關于隊伍建設和科室正規(guī)化管理的各種決策，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，按“政治堅強”的要求，建設規(guī)范化管理的基層科室。二是通過能力建設來培養(yǎng)先進群體，充分發(fā)揮先進典型的示范導向作用，引導廣大干部職工立足本職，鉆研業(yè)務，提高能力，做好工作，按照“業(yè)務過硬”的要求，大力提高我科工作人員的業(yè)務素質。三是按照“紀律嚴明”的要求，培養(yǎng)隊伍服從命令、令行禁止的優(yōu)良作風，確保政令暢通。通過xxxx，加強了我科的組織建設和隊伍建設，進一步加強了紀律作風建設，提高了隊伍的整體素質和，科室規(guī)范化管理水平不斷提高。
    (三)預備黨員培養(yǎng)方面。對于預備黨員，支部建立了“培養(yǎng)考察登記表”，專門指定責任心強的黨員同志進行培養(yǎng)，要求每季度均和被培養(yǎng)人進行談話交流，了解被培養(yǎng)人的思想動態(tài)，分析其對黨中央最新政策、方針等的學習情況，并做出書面記錄。同時，也對被培養(yǎng)人定期向黨組織匯報自己的思想動態(tài)以及學習情況提出規(guī)范和要求，將入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展工作常態(tài)化。
    (四)營造氛圍方面。今年來，我在科室開展了唱歌、登山、游泳和足球等形式多樣的文體活動，豐富了大家的業(yè)余生活，提高了大家的身體素質。通過這些活動，增進了黨員與群眾之間的溝通聯(lián)系，增進了科室人員的歸屬感和融洽度，加強了工作配合與默契程度，防范了因溝通不足等問題而形成風險隱患。
    一年來，能夠按照xxxx的要求抓好各項工作的落實，把廉政教育和業(yè)務工作緊密結合起來，嚴抓隊伍建設，深入分析各崗位存在的廉政風險，查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，健全完善業(yè)務基礎制度和隊伍管理制度，清除廉政隱患和死角，全面提高了干部隊伍的拒腐防變和抵御風險的能力。
    (一)抓好文件的學習。先后組織科室干部學習了xxxx、xxxx在黨風廉政建設和反腐敗會議上的講話精神、xxxx在全國xxxx工作會議上的講話精神等，積極在科室營造良好的廉政氛圍。
    (二)認真抓好xxxx工作。作為黨風廉政建設第一責任人，本人能夠結合xxxx建設，按照分解實施任務的要求抓好科室廉政建設。一是簽訂責任狀。3月底，科室黨風廉政建設第一責任人和副職、副職和分管干部分別簽訂了《責任書》，進一步明確了彼此的責任和具體工作，及時督促全體干部保持高度警惕，自覺遵守xxxx的各項規(guī)章制度，倍加珍惜現(xiàn)在的執(zhí)法環(huán)境，珍惜熱愛xxxx事業(yè)，在自己的工作崗位上做出應有的貢獻。二是抓好分解任務的落實。按照xxxx機制和反腐倡廉分解任務得要求，扎實做好各項工作，制定了工作計劃。三是抓好排查工作。按照排查制度的要求認真對科室重點業(yè)務環(huán)節(jié)、重點崗位和重點人員進行了排查，進一步規(guī)范了執(zhí)法行為，排除了廉政隱患。四是堅持談心談話制度。把廉政工作和思想動態(tài)分析制度相結合，開展經(jīng)常性的談心談話，全面掌握干部的思想動向，充分調(diào)動大家的工作積極性。五是完善業(yè)務操作規(guī)程。重新規(guī)范了各個崗位操作規(guī)程，細化了各崗位的職責要求，明確了崗位職責，要求每一位同志認真學習、嚴格執(zhí)行?？萍夘I導干部也堅持不定時檢查履行崗位職責情況，及時掌握一線崗位工作狀況，有效解決現(xiàn)場突發(fā)問題，降低了薄弱環(huán)節(jié)和廉政風險隱患。六是加強對外宣傳。加大政務公開力度，在辦公場所醒目位置張貼警示牌，及時更新公告欄。主動收集外界意見，接受社會監(jiān)督，針對意見和問題，及時督促整改，促進執(zhí)法的公開、公平、公正，同時也有利于提高辦事效率，深受各屆的好評。另外還制作了專題板報，營造了良好的廉政文化氛圍。
    (三)個人廉潔自律情況：
    一年來，我嚴格遵守國家各項法律法規(guī)、廉政紀律，樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀，嚴于律己，起好帶頭作用，堅持依法行政、廉潔從政，堅決執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，日常工作中沒有利用職權干擾科室正常執(zhí)法活動的行為，自己的家人和親屬中也沒有從事與本人工作有利益沖突的職業(yè)。
    一年來，我做了些工作，也出現(xiàn)了失誤，仍須不斷努力。明年的工作，我想要圍繞xxxx建設的目標，進一步解放思想，加強學習，提高對大局的把握能力，為xxxx建設作出自己的貢獻。
    村助理述職報告【篇8】
    我于20XX年10月24日正式入職奇百特，先是供職市場營銷部，后任總經(jīng)理助理，最后正式出任董事長助理，雖幾多轉折，但最后終能找準定位，萬分感謝各位領導給予的信任和支持以及這個開闊的平臺，讓我有無限提升和學習的空間。1個半月的工作時間，幾次工作任務的完成，獲得了很多經(jīng)驗教訓，也認識到了存在的諸多不足。回顧這段時間，現(xiàn)將工作總結如下：
    自從來到公司先后完成了以下幾項工作：
    首先感謝鮑總的信任，交付此任務，現(xiàn)在數(shù)據(jù)庫已經(jīng)按照各部門提出的各項要求推出，放在商務部服務器上，如數(shù)據(jù)如實填寫，可自動計算出服裝最低報價，可為公司提供數(shù)據(jù)備份，如運用恰當亦可實現(xiàn)工作效率的提高，而且該數(shù)據(jù)庫現(xiàn)在是商務部、采購供應部、生產(chǎn)技術部、倉儲物流部四個部門共享審閱，每個部門有制定人才可憑密碼訪問修改。數(shù)據(jù)庫用得函數(shù)運算有些是以前從未接觸過的，但整個數(shù)據(jù)庫制作下來，對函數(shù)運用熟練了很多，學到了很多東西現(xiàn)在數(shù)據(jù)庫還有不完善處，會不斷的修改完善，以期達到最好的功效。
    設計出了公司現(xiàn)行的名片，藝術效果談不上多棒，但是在實用性和宣傳性上相對較完善，如有需要，可以繼續(xù)對名片進行改版設計。在設計名片中有很多東西都是現(xiàn)學現(xiàn)用的，比如，以前從不知道名片的尺寸是9*5.4的，不知道字體要在6號以上才能看的清，通過這次學到了很多東西，包括后面的印刷的不同選材及周期，都是通過這次了解到的，感謝領導這項工作的派發(fā)。
    首先感謝郭董和鮑總等領導的信任，交付我如此重要的一份工作。這是我進入奇百特進行的郭董交付的第一項任務，得幸與在先前公司的部分經(jīng)驗的累積，感謝以前的BOSS讓我參與商業(yè)計劃書的編寫，才得以獲得初級的經(jīng)驗，當然，更要感謝郭董和鮑總的信任，讓我有機會參與并負責主持了這項工作。在商業(yè)技術書的編寫中遇到了很多問題，大大小小足有小百，感謝為我答疑解惑的郭董、鮑總和韓總，感謝提供幫助的財務部同事，曾經(jīng)的小于同志，沒有他們的幫助與支持，沒有現(xiàn)在這份商業(yè)計劃書的出臺。其實正式這份工作的完成，讓我真正體會到團隊協(xié)作的力量，萬眾一心，其力斷金，我體會到了這句話的內(nèi)涵，后期設計上，多虧了合作者王美玲的加班加點，追趕進度，也多虧了胡月與我一次次的校對與審核，雖然最終真的難以完美，但我們已盡全力把錯誤降到最少，后期的印刷工作，讓我學習到了很多
    相關的知識，以及日常印刷品需要注意的事項。相信如有一下的物品印刷，我會做的更完美，再次感謝領導給予的信任與支持，同事給予的幫助，讓這個商業(yè)計劃書有了相對較美滿的成品結果。
    首先感謝郭總、鮑總提供的整體思路與初稿，給了我把這項工作繼續(xù)下去的可能，但最終這份工作只能算是完成了一半，反思了原因，都與自身不無關聯(lián)。
    1) 過度的自負：領導布置任務不經(jīng)過深入思考就滿口應下，完全忽略了工作本身的嚴肅性、嚴謹性與相對繁瑣性，導致工作延時。
    2) 不夠虛心：領導的某些建議，總是不能及時記下并入心思考，有些很關鍵性的提示因沒能及時記住而導致工作走彎路。
    3) 閉門造車，思考不夠嚴謹：毛爺爺都說中國要走一條“馬克思主義理論與中國實際相結合”的道路，教導我們要理論必須結合實際，我卻犯了這項大忌，總是一個人閉門思考，沒能很好的結合實際，多謝鮑總后來的點撥與提醒，讓我意識到了這點，現(xiàn)在薪酬制度已經(jīng)下發(fā)，績效考核仍在制作與完善中，爭取在最快的時間內(nèi)出臺，給公司領導及同事交一份滿意的答卷。
    4) 分工不夠，任務分解不足：薪酬績效制度向來不是一個人能做的事情，需要與各部門尤其是人力資源部去溝通和協(xié)作，在早期的工作進行中，我卻忽視了這點，知道領導英明的給我分派了人力部的胡月及后期安排丁潔協(xié)助我做這些工作，大大分解了我個人的壓力，其實這些不應該等領導指派的，應該在自己感覺力不從心時就去主動去聯(lián)系，去請求支援的，我卻沒能做到這點，這方面以后要多學習。
    總之，感謝給予我?guī)椭乃蓄I導與同事，以后會不斷從自身出發(fā)，多做思考，努力圓滿完成各項任務。
    鑒于擔任董事長助理以來一直沒能做述職報告，為以后更好提醒自己完成本職工作與主動完成尋找工作，現(xiàn)把董事長助理職責簡述如下：
    二 董事長助理職責：
    1. 協(xié)助董事長、副董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司日常事務。
    2. 協(xié)助董事長、副董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理做好大客戶的商務接待及安排。
    3. 做好對外公共關系協(xié)調(diào)，協(xié)助處理好相關的商務接待工作。
    4. 負責召集、主持公司董事會議并做好會議記錄和跟進執(zhí)行結果匯報。
    5. 召集、主持中層以上領導會議和全體員工大會。
    6. 負責公司具體管理工作的督促與檢查。
    7. 負責公司重要決議性文件的起草與發(fā)布。
    8. 配合人事部制定公司薪酬管理制度。
    9. 配合相關部門完善公司各項管理制度。
    10. 公司員工集團活動的安排及制定。
    11. 每天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢。
    12. 牢記工作范疇內(nèi)常用號碼。
    13. 落實企業(yè)文化，并融入到工作中去。
    14. 熟悉了解公司全體員工基本情況，負責公司相關部門的溝通與協(xié)調(diào)。
    以上職責為我所能想到的，以后會起草更全面的的的述職文件供董事長審閱。
    （一）、更深入了解和掌握公司基本情況。通過參閱公司資料文件，與各部門管理人員溝通交流
    和深入一線現(xiàn)場等渠道和形式，對公司的基本情況、各部門人員的崗位職責和部門工作運行情況，公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況和各項管理制度、企業(yè)的發(fā)展目標與方向等有了基本的了解和掌握，為下步工作的開展奠定相應基礎。
    （二）、認真開展各項督促檢查工作。遵循董事長指示和按照會議決議，加強整改、落實、執(zhí)行
    情況的跟蹤督辦、溝通、協(xié)調(diào)和反饋，確保了各項工作得到落實。
    （三）、積極做好溝通協(xié)調(diào)工作。對照崗位職責，擺正自身位置，充當好助理角色，緊緊圍繞公
    司的總體目標和經(jīng)營重點，通過現(xiàn)場檢查、溝通談話、日常指導、查看資料等形式，及時了解和掌握各部門工作落實情況及工作中的困難與問題，及時把問題列入早會進行商討、溝通、協(xié)調(diào)，尋找整改措施和解決方案，提出建議和意見，確保工作中的各種困難和問題得以妥善解決，促進和推動公司各部門凝聚力、合力的形成，促使大家“心往一處想、勁往一處使”，從而體現(xiàn)公司的團隊精神和更好更快地實現(xiàn)公司的總體目標。
    （四）、強化企業(yè)管理制度的執(zhí)行和完善工作。一是認真熟悉和領悟公司的各項規(guī)章制度；二是
    認真監(jiān)督和督促各部門對公司各項管理制度、規(guī)章制度的執(zhí)行。三是及時指出和糾正在制度執(zhí)行方面的不足；四是周一早會制度的落實，較好地確保公司各項工作落實到位。確保各項工作準備充分，積極穩(wěn)妥而有序地進行。
    （五）、加強培訓教育工作，全面提升員工素質和企業(yè)整體實力?！熬?、高效、專業(yè)化”的員
    工隊伍是企業(yè)的財富，也是企業(yè)效益和產(chǎn)品質量的保證。要推動企業(yè)加大培訓教育的投入，加強對培訓工作的重視，結合企業(yè)的實際情況，制訂切實可行的培訓計劃，拓寬培訓渠道，創(chuàng)新教育方式，提高培訓效果，使企業(yè)人員的能力和水平得以提高，全員的技
    能和素質全面提升；同時要做好人員的招募、選撥、配置與儲備工作，做到人盡其才、才盡其用，從而滿足企業(yè)生產(chǎn)和競爭發(fā)展的需要。
    （六）、當好參謀和助手，為領導決策出謀劃策。要努力加強學習，提高自身素質和水平，增強
    輔助能力；要廣泛聽取員工意見，了解和掌握一線情況，積極建言獻策，為領導決策提供最佳信息和服務；要積極做好溝通協(xié)調(diào)、上傳下達工作，打造優(yōu)秀的管理團隊；要做好與公共外界部門聯(lián)絡協(xié)調(diào)工作，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；要加大執(zhí)行力度，始終不折不扣地做好執(zhí)行工作；要認真履行工作職責，完成公司及總經(jīng)理交付的各項工作任務，竭力為領導分憂解難，真正當好副手，扮演好助手角色。
    四、發(fā)現(xiàn)個別現(xiàn)存急需解決問題：
    1.公司許多規(guī)章制度不明確，工作流程不清晰，導致工作無序。
    解決方案：各部門明確出臺部門職責與工作流程上報匯總到管理手冊中去，融合到績效中進行
    考核。
    2、公司制度還需要完善和修改，制定出適合企業(yè)發(fā)展的相關制度，體現(xiàn)正規(guī)化、人性化管理。 解決方案：正在著手制作切合公司實際情況的績效考核和管理制度。
    不足之處請給予批評指正，有助于成長和發(fā)展。
    村助理述職報告【篇9】
    各位領導、同志們：
    本人從事牙科工作二十幾年于2000年11月取得口腔執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格后，我更加珍惜這份來之不易的工作，因為醫(yī)生這個名詞太高尚、太令人尊敬，他不僅救死扶傷，他更是人類生命的守護神。所以我只能用全身心的投入工作來回報我自己選擇的這份職業(yè)和為之而付出的辛勤努力。下面我把這二十幾年來的思想、工作情況從工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務水平三方面進行總結匯報。
    一、職業(yè)道德
    我之所以選擇先匯報職業(yè)道德是因為：要想做一名合格的醫(yī)生，首先要求要有較高的道德素質修養(yǎng)，一名醫(yī)生在技術上要不斷提高，但起碼的職業(yè)道德必須具備。就像對20__感動中國年度人物之一陳曉蘭的評價“既然身穿白衣，就要對生命負責。在這個神圣的崗位上，良心遠比技巧重要的多”。三個方面的匯報我看重的也是職業(yè)道德。所以平時我堅定正確的忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)，熱愛本職工作，堅持為人民服務的宗旨，救死扶傷，以一切為了病員為己任;遵守規(guī)章制度，對病人熱情周到，一視同仁;為病人保守醫(yī)秘，實行保護性醫(yī)療，不泄露病人的隱私和秘密;不利用職務之便謀取私利甚至損害病員的利益;刻苦鉆研業(yè)務，嚴謹治學，對技術精益求精;時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任。始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。時刻牢記醫(yī)生的責任和義務，嚴格要求自己，以白求恩為榜樣，發(fā)揚救死扶傷，實行革命的人道主義精神。
    二、業(yè)務水平
    對于我來說在牙科方面還是個小學生，有太多需要學習的地方，我在學習書本知識的同時積極和臨床相結合，在臨床實踐中不斷思考，虛心請教，現(xiàn)在我已能熟悉牙科常見病多發(fā)病的診療常規(guī)，并能夠熟練處理病情，技術也得到了長足的進步，此外，積極學習三基知識，不斷學習和引進國內(nèi)外先進牙科技術，及時更新充分利用現(xiàn)代醫(yī)學和傳統(tǒng)醫(yī)學結合優(yōu)勢，為患者提供優(yōu)質服務。
    三、工作成績
    我積極參與社會公益活動如：1、愛牙日為病人免費撿查牙病和治療，2、積極為震災捐款3為地方修路和希望工程捐款4平時為廣大群眾宣傳牙病防治知識等等。
    積極參與繼續(xù)教育活動，完成了繼續(xù)教育所需學分，為病人方面凡事為患者著想，看病只看病情，不看背景，關心病人疾苦盡力為病人排憂解難，臨床用藥和材料盡量選擇一些既便宜效果又好的藥和材料，對疑難雜癥和超我診治范圍者急時送大醫(yī)院診治，在很大程度上改善了醫(yī)患關系，病人都說在這看病放心，和家一樣本周期內(nèi)無醫(yī)療事故發(fā)生，我將繼續(xù)努力。
    以上是我現(xiàn)職以來的述職報告，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。