林場述職報告范文 篇1
我們深深體會到要振興林業(yè)，使我場經(jīng)濟不斷向前發(fā)展開拓創(chuàng)新，形成良性循環(huán)，真正做到青山常綠，后繼有林，就必須把營林生產(chǎn)放在工作首位。因此，我場始終不渝地把造林、撫育擺在全場工作的重要位置。
一、全年工作情況
（一）狠抓營林生產(chǎn)促林場后勁
⒈計劃完成造林畝，實際完成畝，成活率在以上，且生長良好。
⒉計劃出材立方（其中間伐立方），采伐楠竹萬根。實際完成出材立方（其中間伐立方），采伐楠竹萬根。
⒊計劃完成中幼林撫育畝，實際完成畝。
⒋銷售木材立方，楠竹根，實現(xiàn)銷售收入萬元；加工廠實現(xiàn)銷售圓木立方，銷售收入萬元實現(xiàn)利潤萬元同時安排了名同志就業(yè)。
⒌完成退耕還林畝，配套荒山造林畝，且層層簽訂了合同，現(xiàn)正在整地造林。
（二）狠抓管理促林場經(jīng)濟效益
在市場經(jīng)濟的新形勢下，抓好經(jīng)營管理工作是調(diào)動職工積極性、鞏固林場經(jīng)濟的一項重要決策。因此，我場把管理工作、健全各項規(guī)章制度，特別是財經(jīng)制度當(dāng)作一項主要任務(wù)來抓，具體為“四個管”工作：
⒈管人
我場堅決貫徹黨和政府“以人為本”的指導(dǎo)思想，根據(jù)實際情況，不斷抓思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)。方法上我們采取開會上課與討論消化相結(jié)合，學(xué)習(xí)文件與講解精神實質(zhì)相結(jié)合，會議教育與個別談心相結(jié)合。大大提高了全場政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。今年我場就有歐治平，盧玉兵兩位同志晉升為技師職稱。在用人上我們?nèi)稳宋ㄙt，做到看得準(zhǔn)，用得上，靠得住，信得過，受到全場上下的一致好評。
⒉管勞動紀律
我場采取勞動任務(wù)與勞動福利掛鉤，分片包干負責(zé)，并以合同的形式規(guī)范起來，有效避免了吃“大鍋飯”的弊端，同時也調(diào)動了職工的積極性，特別是支部黨員的身體力行，率先垂范有力地發(fā)揮了“共產(chǎn)黨員”的先鋒模范作用。
⒊管理產(chǎn)品質(zhì)量
我們對產(chǎn)品管理實行“三對口”即：內(nèi)山收方與集材驗收要對口集材驗收與入庫數(shù)要對口；產(chǎn)品出庫與財會帳目要對口。在整個業(yè)務(wù)過程實行“誰出錯誰賠償”制度。由于產(chǎn)品管理制度的健全，多年來未出現(xiàn)過霉?fàn)€變質(zhì)現(xiàn)象。
⒋管財務(wù)
在財經(jīng)管理上，我們堅持一只筆審批，有效控制了亂批亂開支違反財經(jīng)制度的行為；另個還由財會人員每月公布一次收支情況。大大增強了財務(wù)透明度。
（三）狠抓護林防火促林木蓄積量增長
實踐證明，護林防火工作的好壞關(guān)系到林場的前途和命運。加強護林防火工作，是保護森林資源，增加立木蓄積量的一項重要措施。我場今年主要做了以下四個方面的護林防火工作：
⒈加強護林防火工作的具體領(lǐng)導(dǎo)
堅持實行“誰主管誰負責(zé)”“縱向到底橫向到邊”的制度，成立了新的安全領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急撲火隊，大小會議上講護林防火，制定措施并總結(jié)表彰先進。
⒉加強護林防火宣傳工作
安全就是效益。安全生產(chǎn)、護林防火是林業(yè)發(fā)展的有力保障。我場年初在認真貫徹《安全生產(chǎn)法》的同時，大力進行安全宣傳，張貼安全標(biāo)語多條，出動宣傳車臺次，做好護林防火牌多塊，每月專門召開一次護林員會議，支部成員下工區(qū)講安全、督生產(chǎn)。
⒊健全安全生產(chǎn)制度
場部與各工區(qū)、各線、加工廠簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，完善了護林防火值班制度，配備各種防火用具。堅持“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想、堅持“護林防火、積極消滅”的方針、堅持“打早、打小、打了”的火災(zāi)撲救措施。
⒋加大查處消滅隱患
安全檢查工作是一項預(yù)防性工作。今年我場多次突擊檢查各工區(qū)、各線、加工廠的安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患，立即勒令整改。由于我場上下同心抓安全，全年無一起大小安全事故和火災(zāi)報警現(xiàn)象。
（四）狠抓班子團結(jié)促各項工作的平衡發(fā)展
場黨支部是全場的領(lǐng)導(dǎo)核心，建設(shè)好一個領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個帶有全局性的問題。我場在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，艱苦奮斗、團結(jié)一致、努力工作、廉潔奉公。七月份開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動，更是把班子建設(shè)推向高潮，場支部乘勢帶動工會、共青團跨入先進行列，計劃生育工作同時也被提到黨支部的重要議程，全年無一例違反計劃生育案件發(fā)生。
二、取得的突出成績
我場今年除在營林生產(chǎn)和管理和安全工作上取得了可喜成績外，還有以下四項突出成績。
（一）改建辦公樓和職工住房
我場職工住房及辦公樓原系年代
建電站時的辦公和保管房，加之林區(qū)雨霧經(jīng)常，對樓房刷蝕十分嚴重，可以說是下雨天外面大雨里面小雨，場支委也多次研究改建改建，但限于資金問題，一直懸而未決，今年，我場投入萬元，對其進行改建裝修，新修職工住房套，改建辦公房套，添置電腦、傳真機、家庭影院等辦公設(shè)備及職工娛樂配套設(shè)備。該項目建設(shè)于x月份建成使用，有力提供了職工安心山區(qū)、以場為—
家的物質(zhì)保障，美化了林場形象。
（二）硬化東徐公路路面
xx公路純屬山路，路面基礎(chǔ)極差，且彎道多而陡，是我場木材運輸、職工上下班的必經(jīng)之路。在局黨委、加義鎮(zhèn)政府及有關(guān)部門支持下，由我場牽頭，幾經(jīng)周折，多方交涉，終于在今年五月份爭取到了該段公路路面硬化的工程。我場計投資萬元，縣林業(yè)局撥款萬元，合計投入萬元，加上周邊企業(yè)和村里出資出力，籌集國家撥款外資金。目前，該項目已處于收尾階段，估計在本月月底通車。
（三）戰(zhàn)勝罕見冰雪、洪水災(zāi)害
去冬今春，我場遭受了的六十年一遇冰雪和洪水災(zāi)害，林區(qū)公路沖刷、木竹折斷翻蔸，損失十分嚴重，共計沖走土方xx立方米，石方立方x米，水洗路面x米，沖毀涵洞x個，沖走木材xx立方米，竹材根，直接經(jīng)濟損失近xx萬元。面對困難，場支部立即召開支部會及職工代表大會，積極采取災(zāi)后自救措施，投入資金xx萬元，組織人力、物力、財力及時投入公路維護、木竹集材工作，保證了災(zāi)害帶來的損失到最低限度。
（四）買山經(jīng)營，盤活資源
我場有山林面積萬余畝，在全縣四個國有林場中是面積最小的，針對于近年人員增長過速，木竹經(jīng)濟增加過慢，山林資源過少等現(xiàn)實情況，場支委專門委派了一名支委成員，專職負責(zé)買山經(jīng)營，盤活資源。繼20xx年一次性買進加義鎮(zhèn)高段村畝山林后，今年又在加義鎮(zhèn)連云村買進殘林余畝，用以進行速生豐產(chǎn)林營造，現(xiàn)該山已全部改造完成了更新造林。
三、存在的問題
我場目前存在的主要問題有以下三點：
（一）人員多、文化素質(zhì)低首先是領(lǐng)導(dǎo)班子人員多，共有人；其次是計時人員多，包括干部在內(nèi)共計人，占在職人員的；三是退休人員多；同時，職工工資、采伐工價大幅度上調(diào)，致使林場管理等非生產(chǎn)性費用大大增加。職工中有為初中以下文化，崗位競爭不激烈，效率較低，通過教育今年有所提高，但仍有不小差距。
（二）基礎(chǔ)設(shè)施嚴重滯后
近年來，國家對林場投入較少，又遭受了罕見的冰雪和洪水災(zāi)害，加上公路養(yǎng)護和東徐公路路面硬化耗資巨大，致使林場財務(wù)緊張。有些工區(qū)的通訊照明還不能得到徹底解決。
（三）資源少、攤派多、社會負擔(dān)重
多年來國有林場在體制方面始終沒有得到體順，屬于半企半事性質(zhì)，人員經(jīng)費沒有得到縣級財政支撐，且近年來由于農(nóng)場并入鄉(xiāng)鎮(zhèn)的沖擊，林場地位在上級政府重視方面也略有降低。部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)攤派也逐年增加，比如說公路維護方面，林場在道路未硬化前，每年要向東徐公路管理處交納元；還有電費方面，在同等地位，林場周圍的xx、xx、xx、xx鎮(zhèn)辦林場等幾個單位每度電元，而我們的要元，此項，林場每年要多交電費萬余元。
四、20xx年工作思路
（一）堅持營林工作的主線，抓住主營業(yè)務(wù)不放松。
（二）拓寬木材深加工的路子，超額完成上級主管部門交給的任務(wù)。
（三）執(zhí)行走開發(fā)求發(fā)展的方針，爭取項目逐項到位。
（四）加大改革步伐，完善山林承包責(zé)任制，改善職工工作和生活環(huán)境。
（五）繼續(xù)切實抓好安全工作，做到無一起山林火警火災(zāi)。
（六）繼續(xù)實施楠竹山承包。
一年來我場雖說取得了一定的成績在資金困難的情況下修路買山維修職工信住房進行xx承包改革完成了先進性教育活動迎難面對冰雪洪水災(zāi)害實現(xiàn)了資源資金雙增長生產(chǎn)生活雙豐收實現(xiàn)了無火警火災(zāi)，無安全事故，無計劃生育違法現(xiàn)象、xx功蹤跡。但與上級的要求還有一定差距，我們將以先進性教育活動整改方案為目標(biāo)，狠抓營林、林政、業(yè)務(wù)三項建設(shè)，發(fā)展高效林業(yè)，為保證我場青山常在，資源永續(xù)利用而不懈努力。
林場述職報告范文 篇2
在過去工作的時間里，能夠按照上級主管部門的要求和本單位主要領(lǐng)導(dǎo)的部署，認真抓好本職工作和完成主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。做到勤政廉政，盡職盡責(zé)。能夠結(jié)合自身本職工作，圍繞經(jīng)濟工作和行政工作積極地開展各項工作。主要抓了以下幾項工作。
一、善始善終地抓好黨務(wù)工作。
一是抓了各林場苗圃的干部考核工作，配合黨委配齊配強了場圃的領(lǐng)導(dǎo)班子。先后深入到各場圃中對可能勝任的副職和其他班子成員進行認真的'考核，考核合格后進入場圃班子，增強了場圃班子的整體戰(zhàn)斗力。二是抓了先進性教育活動，圓滿地接受了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的驗收。在先進性教育活動中，認真按照縣里的工作方案組織實施，腳踏實地地走好每一步，使黨員先進性教育活動取得實效，順利通過了縣里的檢查驗收。三是抓了黨員隊伍建設(shè)工作，整頓了積極分子隊伍，發(fā)展了新黨員。對過去積極分子進行一一排查，一一定位，清理不合格入黨積極分子，把年輕有為，有發(fā)展后勁的人吸收到積極分子隊伍中，并保證每年發(fā)展2－3名新黨員，增添黨的新鮮血液。四是與工會一道抓了扶貧濟困工作，經(jīng)常走訪特困戶。每到春節(jié)前，組織和帶領(lǐng)有關(guān)人員到場圃職工特困戶中，到所包的社區(qū)的特困戶中和特困黨員戶、特困老干部戶中走訪慰問，給他們送去黨委的溫暖和組織的關(guān)懷。五是盡力完成黨報黨刊征訂和其它刊物的征訂工作。雖然單位經(jīng)費緊張，但是按照縣委宣傳部交給的征訂任務(wù)，積極地想辦法，基本達到縣里滿意。六是重視并開展婦女工作。每年“三八”婦女節(jié)，都給女職工放假一天，向她們送去黨的一片愛心。七是配合紀檢委查辦新站林場職工上訪案，無論是縣紀檢、檢察部門，還是市里的辦案小組，需要我們黨委配合的，我們都能主動配合。同時，對義順林場職工上訪案進行了認真地調(diào)查和調(diào)解。對新站苗圃谷海鳴等上訪案進行了調(diào)查處理。八是組織老干部參加縣里門球賽等活動。除了縣里開展的老干部活動我們組織老干部積極參加外，今年隆重舉辦了“林業(yè)杯”老干部門球賽。通過此次門球賽向全縣展示了林業(yè)的精神風(fēng)貌。
二、配合主要領(lǐng)導(dǎo)抓好常務(wù)工作。
積極參加上級召開的各種會議；做好來人接待和上訪接待工作；安排好值班值宿和職工住宅樓、辦公樓的取暖工作以及節(jié)日的美化亮化工作。
三、結(jié)合林業(yè)生產(chǎn)開展工作。
完成了去年古龍、新站、民意三鄉(xiāng)鎮(zhèn)的造林挖根整地驗收工作。
四、做好廉潔自律工作。
在日常工作中，對自己嚴格要求，比較清正廉潔，時時用反面教材教育自己，用正面教材鞭策自己。
總之，以前的工作在領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助下取得了點滴成績，但是按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求還有很大距離，還存在學(xué)習(xí)觀念不強，辦事考慮不細和性格修養(yǎng)不夠等問題，這些問題要在今后的工作中逐步加以改正。
林場述職報告范文 篇3
根據(jù)省林業(yè)局《關(guān)于上報20xx年國有林場工作總結(jié)的通知》（魯林場字〔20xx〕年477號）要求，現(xiàn)將青島市20xx年國有林場工作有關(guān)工作總結(jié)如下。
一、亮點工作
一是搞好平度大澤山林場規(guī)劃設(shè)計，整體布局日趨完善。以前，林場內(nèi)景區(qū)結(jié)構(gòu)單一、特色不突出、景點觀賞性不強、整體布局不夠完善，旅游資源不能得到充分發(fā)掘。為此，20xx年我們聘請省林業(yè)勘察設(shè)計研究院環(huán)境旅游規(guī)劃室的高級工程師，對大澤山森林公園進行了整體規(guī)劃設(shè)計，將區(qū)域內(nèi)的旅游景點和生態(tài)工程進行重新布局，使之達到國家級森林公園的開發(fā)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)掘了林場風(fēng)光秀麗、文物古跡眾多、奇峰怪石遍布、農(nóng)林資源豐富的旅游資源，初步具備了區(qū)域生態(tài)旅游條件，成為平度市風(fēng)景名勝區(qū)的重要組成部分。
二是打造嶗山林場特色景觀林，提升嶗山風(fēng)景綠化美化程度。嶗山林場積極與區(qū)農(nóng)林局協(xié)調(diào)溝通，爭取上級財力支持300萬，開展嶗山路流清至埡口段50米范圍兩側(cè)風(fēng)景林林相改造工程，進一步美化嶗山，打造嶗山森林旅游品牌。目前，己完成外業(yè)調(diào)研，該項目己獲得區(qū)發(fā)改局的預(yù)批。同時，加強景區(qū)竹林撫育管理，在20xx年初天氣持續(xù)干旱、寒冷的情況下，對華嚴寺、蔚竹觀、華樓宮周邊竹林進行了清理、救治，通過防治與管護，20xx年竹林發(fā)筍較好，收到了明顯的效果。
三是加強平度大澤山林場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，高度重視森林生態(tài)環(huán)境的保護。平度大澤山林場在中心接待區(qū)及各服務(wù)區(qū)合理設(shè)置廁所、果皮箱、垃圾站等環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施，并由專人負責(zé)清潔和管理環(huán)境衛(wèi)生，將固體垃圾集中存放，定期運到林場外，交由相應(yīng)的市政環(huán)衛(wèi)部門統(tǒng)一處理。在景點和主要游步道旁設(shè)立生態(tài)宣傳牌，對游客進行環(huán)保宣傳和教育，普及生態(tài)環(huán)保知識，強化環(huán)保意識，充分發(fā)揮在旅游觀光和休閑度假的同時，又兼有生態(tài)示范和環(huán)保教育功能，并要求林場內(nèi)的農(nóng)田、果林嚴禁使用有公害的農(nóng)藥、化肥，以保證水體清潔。
二、存在的問題及打算
一是林場融資渠道少，資金投入不足，森林旅游開發(fā)得不到快速發(fā)展。二是各國有林場林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢。三是國有林場危舊房改造工作進展相對緩慢。針對存在的問題，20xx年我們將加強對各國有林場的指導(dǎo)，因地制宜充分發(fā)揮各國有林場各自優(yōu)勢，增加林場的二、三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟收入，努力爭取社會各界的支持，通過招商引資，擴大融資渠道，加大資金投入，提高林場職工的生活水平。
十一五”期間，我場十分重視人才工作。管理之道，要在用人。充分認識了人才資源是推動我場跨越發(fā)展的第一資源，充分認識人才優(yōu)勢是推動我場跨越發(fā)展最具潛力的優(yōu)勢，切實把人才作為強場之基、跨越之本、活力之源，抓住難得機遇，采取有力措施，形成育才、引才、聚才、用才的良好環(huán)境和政策優(yōu)勢，更好服務(wù)和推動我導(dǎo)播跨越發(fā)展。五年來，我們在做好常規(guī)人才基礎(chǔ)上，主要抓了三個方面工作。
一是人才的繼續(xù)教育，實施“文憑提升”工程，創(chuàng)造條件為他們深造學(xué)習(xí)。每年均組織專業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)工作參加公共科目學(xué)習(xí)考試，鼓勵支持專業(yè)技術(shù)人員參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，先后共有7人參加?？?、本科和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣碩士學(xué)位等不同學(xué)歷的函授深造。
二是對人才培養(yǎng)，給他們壓擔(dān)子，早成才，政治上充分信任，工作上放手使用，培養(yǎng)1名專業(yè)人員入黨，確定2名技術(shù)工人為入黨積極分子。
三是積極從優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)中擇優(yōu)錄用人才，五年從農(nóng)林大學(xué)招聘了4名林業(yè)本科畢業(yè)生，安排在資源培訓(xùn)、木材生產(chǎn)、伐區(qū)設(shè)計、林木良種等崗位加強鍛煉，做到人盡其用，發(fā)揮專長。
“十二五期間”我們要圍繞福國有林場改革發(fā)展抓好人才培養(yǎng)，高度重視黨政人才、林場經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、等四支人才隊伍建設(shè)，強調(diào)人人都是人才，強調(diào)不拘一格、廣納群賢，強調(diào)以人才吸引人才，為未來發(fā)展聚集更多、更優(yōu)秀、更寶貴的第一資源，并在實際工作中加以落實。要牢固樹立人才資源是第一資源、人才優(yōu)先發(fā)展、人才以用為本、實踐造就人才的理念，緊扣海西環(huán)三發(fā)展需要，為國有林場提供強有力的人才支撐，提升林場發(fā)展水平；要堅持唯才是舉，在發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、引進人才、用好人才上狠下工夫，依靠科技進步、勞動者素質(zhì)提高和管理創(chuàng)新加快我場發(fā)展方式轉(zhuǎn)變；要凝聚各方共識、集中各方智慧，使我省人才規(guī)劃更好地與國家人才規(guī)劃綱要相銜接，更好地促進我省產(chǎn)業(yè)、科技、教育共同發(fā)展；要加大改革創(chuàng)新力度，深化人才發(fā)展體制機制改革和政策創(chuàng)新，創(chuàng)造更多更好的載體平臺，激發(fā)人才創(chuàng)造創(chuàng)新活力；要營造良好的環(huán)境，為人才發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，認真落實各項人才政策，關(guān)心和改善人才的工作生活條件，使他們能夠安心創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
十二五期間，我場繼續(xù)從高等院校優(yōu)秀畢業(yè)生錄用專業(yè)人員2名，使我場具備本科第一學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員人數(shù)達到全市國有林場前列。
林場述職報告范文 篇4
xx林場總經(jīng)營面積29，006公頃，林木蓄積量107萬立方米，苗圃3．5公頃。林場現(xiàn)有職工150人，離退休38人，遺屬17人。20xx年以來，在上級林業(yè)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx林場認真貫徹落實上級有關(guān)文件精神，堅持“以林為本、生態(tài)優(yōu)先、分類管理、創(chuàng)新發(fā)展”的辦場方針，大力培育森林資源，積極創(chuàng)新發(fā)展模式，強化內(nèi)部經(jīng)營管理，較好地完成了各項工作任務(wù)。先后被省林業(yè)廳、省工會、xx市委、五xx池市政府授予“林業(yè)行業(yè)文明林場標(biāo)兵”、“尊師重教先進集體”、“先進黨支部”、“護林防火先進集體”等榮譽稱號。20xx年又重新申報了省級文明單位，20xx年獲得批準(zhǔn)?，F(xiàn)將一年多來的工作情況簡要總結(jié)如下：
一、20xx年以來主要工作完成情況
截止到目前為止，xx林場共完成造林綠化2900畝，其中：20xx年完成造林1200畝，20xx年完成造林1700畝，分別完成計劃的100%。木材生產(chǎn)1700m3，占年計劃的100％；木材銷售1700m3，占年計劃的1000％。林場經(jīng)濟運行繼續(xù)保持健xx穩(wěn)的發(fā)展，經(jīng)濟發(fā)展的速度、質(zhì)量與效益均有明顯提高，20xx年實現(xiàn)產(chǎn)值400萬元，上繳利潤160萬元，人均年收入4，000余元。預(yù)計20xx年可實現(xiàn)產(chǎn)值450萬元，上繳利潤189萬元。人均收有望達到4300元。
主要抓好以下幾個方面的重點工作：
（一）森林防火工作。
多年來，xx林場高度重視森林防火工作，把此項工作納入林場重要工作日程。共投入資金60余萬元，修建防火公路10．5公里。節(jié)假日全體職工不休息，加大宣傳教育力度，近兩年內(nèi)沒發(fā)生過森林火警火災(zāi)事故，確保了森林資源安全。
（二）造林綠化工作。
廣泛開展群眾性的植樹造林活動，加強植樹造林力度，堅持封山育林、人工造林、天然更新相結(jié)合，多林種、多層次相結(jié)合，營造混交林，增強生物多樣性，做到適時、適地、適樹。每年進行1250畝中、幼齡林撫育。加強苗木培育，建有3。5公頃的苗木基地，年產(chǎn)樹苗100多萬株。今年又投資5，000余元安裝了苗木自動噴泉灌裝置。基本滿足綠化用苗。
（三）林業(yè)產(chǎn)業(yè)工作。
積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，投資13萬元修建10座大棚，引進了美國提子（xx一號）棚栽技術(shù)，現(xiàn)以建成5座，其余的5座塑料大棚正在籌建中，不日即將建成。
（四）場區(qū)建設(shè)工作。
多年來，xx林場一直高度重視場區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，先后投入資金300多萬元，以綠化、亮化、凈化環(huán)境為重點，努力改善場區(qū)環(huán)境、辦公條件和職工生活區(qū)環(huán)境。建設(shè)了7500平方米的休閑廣場及場標(biāo)等基礎(chǔ)設(shè)施，極大地豐富了職工的業(yè)余生活。同時，每年拿出8400元安排兩名專職人員打掃場區(qū)衛(wèi)生、修剪榆村墻、鏟除雜草、打掃積雪。林場辦公條件實現(xiàn)了微機化，為職工設(shè)置了宿舍、食堂及活動室。通過幾年來的不斷改善，林場場容場貌發(fā)生了根本變化?，F(xiàn)在的xx林場，放眼望去，街道錯落有致，清潔寬敞。庭院整齊美觀，院外花草成行。
二、下步工作安排
一是做好秋防前的各項準(zhǔn)備工作。要認真做好防火機具的檢修、維護和物資儲備等項工作，確保秋防工作如期開展。
二是認真做冬季撫育代生產(chǎn)，嚴格按采伐限額和規(guī)程進行操作。
三是加強安全生產(chǎn)。要采取有效措施，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕安全事故隱患，加強技術(shù)培訓(xùn)，切實提高安全員的整體素質(zhì)和管理水平。
四是加強林政資源管理。進一步加強伐區(qū)管理和檢查監(jiān)督，加強林政宣傳、林政管理與檢查工作，確保林場無違規(guī)違法事件發(fā)生。并積極與市林業(yè)局有關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通，爭取基本實現(xiàn)網(wǎng)上辦證。
林場述職報告范文 篇5
一年來，在場領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，認真履行崗位職責(zé)。較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身素質(zhì)和工作能力都有了較大的提高。現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下：
一、加強政治及林業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作效率
在xx林場黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人嚴格按照總場黨委及場黨支部的工作安排，時刻關(guān)心我國的民主政治進程，不斷增強社會主義法制理念和林業(yè)行政法律意識，在工作業(yè)余時間學(xué)習(xí)《森林法》、《森林防火條例》、《野生動物保護法》等法律法規(guī)，不斷提高自身政治理論素質(zhì)，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務(wù)水平上都有了很大提高，圓滿完成了每年的工作、學(xué)習(xí)任務(wù)，并取得了一定的成績。同時嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，團結(jié)同事，愛場如家。緊緊圍繞林業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，以森林防火工作為重點，以林業(yè)可持續(xù)發(fā)展為核心，認真做好單位分給自己的每項工作，為把林業(yè)推向健康、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展的新階段做出了自已應(yīng)有的貢獻。
二、一年來的工作
按照總場領(lǐng)導(dǎo)和xx林場的安排，我被總場抽調(diào)到xx區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)現(xiàn)場監(jiān)督，在此期間本人任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)不敢倦怠，以良好的職業(yè)道德和強烈的責(zé)任心認真細致的工作，自己認真學(xué)習(xí)《建筑工程監(jiān)理知識》了解和掌握新政策、新標(biāo)準(zhǔn)，在實際工作中積極主動接近業(yè)主和施工方與他們溝通，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，一邊盡快熟悉監(jiān)理工作，在短時間內(nèi)了解工地狀況及施工隊伍的情況，很快進入了工地監(jiān)理員的角色。向領(lǐng)導(dǎo)及時匯報了業(yè)主們反映的情況。使總場領(lǐng)導(dǎo)實時了解棚戶區(qū)住戶們的居住情況。充分發(fā)揮監(jiān)督檢查職能，切實維護職工群眾及業(yè)主的合法權(quán)益，維護總場棚戶區(qū)改造工程的良好形象。
三、存在的不足和努力的方向
20xx年，雖然取得了一定的成績，但還存在許多不足之處，一是在政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠透徹，還需要進一步加強。二是在實際工作中缺乏主動性和創(chuàng)新意識，還有待逐步提高。
總之，在今年的工作實踐中，本人積累了一定的工作經(jīng)驗，也掌握了一些工程專業(yè)的知識，在今后的工作中，我將堅持在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)知識，增強大局意識和服務(wù)意識，進一步發(fā)揮自己特長，再接再勵，爭取在今后的工作中取得更好的成績。盡自己的最大力量完成各項任務(wù)。
林場述職報告范文 篇6
轉(zhuǎn)眼之間 20xx 年又過去了?；仡欉@一年的工作，在場領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力協(xié)助下，較好的完成了各項工作，取得了可謂是豐碩的成果，現(xiàn)在簡要的回報一年來的工作情況，請大家批評指導(dǎo)：
主要工作：
1 、倉庫工作：繼續(xù)完善倉庫的各項管理制度和監(jiān)管力度，在同志們的配合下，實行一月一查，一季一報制度，防治了林場公共財產(chǎn)的流失，特別關(guān)注化肥農(nóng)藥，實行全位跟蹤，手續(xù)簽字齊全，杜絕了化肥農(nóng)藥的跑冒滴漏，使每一?；拭恳黄哭r(nóng)藥都用在了該用地方上。
2 、電費的清理清查：對各個林區(qū)的所有用電戶電表進行清查，根據(jù)林場用電制度的規(guī)定，清理尾欠電費，整頓了我場的用電秩序，清查電費損耗原因，并進行合理的改造，降低了損耗，減少電費的損失，也協(xié)調(diào)了用電戶和林場之間的關(guān)系，保證了我場的用電。
3 、森保工作，完成全對年病蟲害的測報與防治工作，特別是美國白蛾，楊扇舟蛾等害蟲進行觀察、記錄、上報，總結(jié)，為今年的病蟲害防治提供了有力的數(shù)據(jù)，防治效果很好，并對其它害蟲進行科學(xué)有效的防治。
4 、嫁接核桃苗的管理工作：加強了土肥水管理，扶壯，達到嫁接標(biāo)準(zhǔn)，積極參與嫁接，特別是接穗的采集，我們親自去采條，以保證接穗的純正，加強嫁接后的管理，使苗木的出圃率達到了預(yù)期的要求，加強了冬季管護，保證明年順利出圃。
5 、雜交育種工作：對所選品種進行觀察和采花枝工作，進行室內(nèi)...
林場述職報告范文 篇7
今年以來，老山林場在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的十八大精神，團結(jié)帶領(lǐng)全場干部職工，銳意進取，攻堅克難，森林防火、生態(tài)保護等工作取得新進展，經(jīng)濟和社會發(fā)展奮斗目標(biāo)穩(wěn)步實現(xiàn)。
一、盡職責(zé)，森防質(zhì)效有提升
截止目前，老山林場未發(fā)生一起火情火警。主要做法有：一是夯實基礎(chǔ)，提升森防工作科技含量。建成老山森防遠程電子監(jiān)控系統(tǒng)，在七佛寺、珍七路、大刺山、老鷹山等重點區(qū)域布置高清監(jiān)控探頭26個，全天侯自動監(jiān)控火情動態(tài)。青石崗至暗溝、虎洼至匪集場、鐵路林場部至工區(qū)三個路段，共計12.8公里的森防通道提檔升級工程開工建設(shè)，預(yù)計12月份完工。儲備滅火彈3000余枚，新購置大型消防車1輛，進口風(fēng)力滅火機10臺，消防泵3臺，油鋸、割灌機等一大批森林防火器材、物資，新建成消防水池5個。增加森防隊伍人員，招錄森林消防隊員10人，臨時防火員135人。二是加強管理，提升森防規(guī)范化水平。修訂森防工作預(yù)案，確保各重點區(qū)域、時段布控科學(xué)到位。制定森防工作規(guī)范，促進森防工作流程化、標(biāo)準(zhǔn)化。強化目標(biāo)責(zé)任管理，層層簽訂森林防火責(zé)任狀90余份。加強火源管理，堅持疏、堵結(jié)合，嚴禁火源進山。落實各項制度，嚴格落實火情火警“零”報告制度、森防值班制度、巡查制度、機關(guān)科室聯(lián)系森防制度、防火通道封閉管理制度、器材管理與戰(zhàn)備等制度。三是普及技能，提升森防整體戰(zhàn)斗力。建立森防培訓(xùn)制度，按計劃系統(tǒng)落實森防知識、技能培訓(xùn)工作。開展第二屆森防撲救技能大比武活動，通過備戰(zhàn)訓(xùn)練和比賽競爭，使全場職工進一步提高思想認識，提前進入森防工作狀態(tài)。四是廣泛宣傳，促進生態(tài)共建共享。按計劃開展老山“深呼吸”系列推介活動，挖掘自然、人文資源，提煉精品老山文化，印制“印象老山”畫冊，建設(shè)生態(tài)科普展示館，舉辦科普宣傳活動。開展市民義務(wù)植樹活動，接待義務(wù)植樹市民近4000人，植樹3600株，促使社會公眾關(guān)注老山、走進老山、助力老山。成立老山大學(xué)生森防志愿者隊伍、老山青年志愿者隊伍，開展防火宣傳、凈化家園等以“保護森林、共建生態(tài)”為主題的系列活動，進一步擴大森防工作影響力。
二、夯基礎(chǔ)，經(jīng)濟發(fā)展邁新步
一是爭創(chuàng)“3a”景區(qū)，提升森林公園旅游品質(zhì)。對照“3a”景區(qū)創(chuàng)建細則，完善森林公園硬件設(shè)施，建設(shè)公園公廁及停車場改造工程、公園入口沿路及狀元廣場綠化工程、公園主入口停車場改造工程、公園cs基地工程、公園生態(tài)谷工程、金陵第一谷景觀樹池及蓄水泵房工程等。改善公園新旅游標(biāo)識系統(tǒng)，垃圾丟棄回收系統(tǒng)等。二是改善環(huán)境，穩(wěn)步打造獅子嶺景區(qū)。規(guī)劃建設(shè)獅子嶺佛茶文化園，實施獅子嶺環(huán)境整治工程、景觀綠化工程、改水工程等，加快獅子嶺環(huán)境打造，逐步發(fā)揮獅子嶺“山、林、寺、洞”一體的資源優(yōu)勢。三是探索創(chuàng)新，繼續(xù)發(fā)展林下經(jīng)濟。成立老山種植專業(yè)合作社，以開展苗木、花卉、水果、茶葉、堅果、食用菌、中草藥種植;生、鮮食用農(nóng)產(chǎn)品加工、銷售;觀光果園管理;農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)、咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等工作。新造西部核桃林180畝、發(fā)展中部林下茶園220畝、新建東部苗圃50畝。加強“獅嶺佛馨”特、中高檔春茶及土特產(chǎn)品的包裝宣傳，提升老山茶葉品牌知名度，新設(shè)計包裝老山土特產(chǎn)品，加快提高旅游附加值。四是加快改革，提升自有公司市場競爭力。組建新經(jīng)營性公司，盤活現(xiàn)有公司人、財、物資源，統(tǒng)籌開展老山林場各項經(jīng)濟工作。完善經(jīng)營性公司考核管理辦法，明確經(jīng)營者和團隊薪酬體系，充分調(diào)動公司經(jīng)營層及員工的積極性和創(chuàng)造性。五是強化管理，加大國有資產(chǎn)管理力度。設(shè)立國有資產(chǎn)管理科，規(guī)范化動態(tài)管理全場國有資產(chǎn)，確保國有資產(chǎn)保值增值。
三、惠民生，生態(tài)老山更宜居
一是整治環(huán)境，建設(shè)宜居老山。投資400萬元，分期落實獅子嶺改水工程，解決獅子嶺東至響鈴庵，西到龍興庵6公里長區(qū)域職工供水。投資約200萬元，落實“動遷拆違治亂整破”與“三大攻堅戰(zhàn)”工作，完成京滬高鐵沿線、斬龍橋宕口紅線內(nèi)綠化工作，完成岔琥線、森林大道交通干道兩側(cè)沿線環(huán)境整治項目。投資約70萬元，完成河塘清淤工程與消險加固，清理水面16.8畝，清淤山洪溝6公里，總土方量13.1萬方。二是落實政策，建設(shè)幸福老山。加強低保戶、低保邊緣戶等政策性困難群體動態(tài)管理，全年對低保戶、重點優(yōu)撫對象發(fā)放慰問金接近20萬元。春節(jié)期間，擴大困難幫扶工作覆蓋面，發(fā)放救助款物約20萬元。繼續(xù)關(guān)愛老年人，為80周歲以上老人辦理意外傷害保險，發(fā)放80歲以上人員尊老金7萬余元。開展“6311”幫扶活動，幫扶款物約1.6萬元。推進“萬企幫萬戶工程”，落實發(fā)放救濟款物約1.5萬元。同時全面落實各項普惠民生政策，做到困難幫扶工作不漏一戶，不少一人。三是提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，努力創(chuàng)建和諧社區(qū)。根據(jù)創(chuàng)建細則要求，明確目標(biāo)，逐項完成。啟動岔路口社區(qū)辦公服務(wù)用房建設(shè)工程，完善服務(wù)管理信息平臺建設(shè)，實現(xiàn)社區(qū)“網(wǎng)格化”管理全覆蓋。建立民情懇談制度，加強社區(qū)居民與社區(qū)職工交流。開展政風(fēng)行風(fēng)進社區(qū)活動，了解民情民意和群眾訴求，妥善處理并及時答復(fù)。
四、抓落實，林場局勢保平穩(wěn)
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織網(wǎng)絡(luò)。及時調(diào)整、成立社會管理綜合治理各項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各項工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，確保社會管理綜合治理工作有序開展。二是落實責(zé)任，分解工作任務(wù)。制定社會管理綜合治理、法治老山建設(shè)、信訪、維穩(wěn)、法制宣傳教育、防范和處理邪教、安全生產(chǎn)等工作實施方案，明確任務(wù)內(nèi)容，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀。三是加強排查，做好矛盾化解。每半月對轄區(qū)內(nèi)的社會矛盾糾紛、突出治安問題和特殊群體進行一次集中排查分析，并將排查分析的結(jié)果和化解情況報黨政聯(lián)席會研究。實行信訪信息“零報告”制度和24小時值班制度，實時掌握企業(yè)社會動態(tài)，盡最大努力解決矛盾。目前已化解矛盾糾紛20余起，未發(fā)生一起群體性上訪事件。
五、樹新風(fēng)，企業(yè)管理更完善
一是加強管理，加大干部職工管理力度。堅持“一報告兩評議”制度，對全場中層干部進行考核。優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，8月進行中層干部選拔任用，經(jīng)過方案預(yù)審、民主推薦、確定考察對象、組織考察、充分醞釀、討論決定、任前公示、批準(zhǔn)任職等程序，最終任命6名中層正職職務(wù)人員，7名中層副職職務(wù)人員，做到了公開、平等、競爭、擇優(yōu)。制定機關(guān)“四定”工作方案，實行“定職能、定職數(shù)、定人員、定崗位職責(zé)”的管理模式，杜絕因人設(shè)崗和職責(zé)不清、互相推諉的現(xiàn)象。
二是踐行承諾，增強干部職工責(zé)任意識。圍繞強化作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、服務(wù)群眾、廉潔自律等方面進行干部承諾踐諾工作，不斷增強黨員隊伍的生機活力，保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性。開展機關(guān)承諾服務(wù)基層工作，明確承諾事項及其辦結(jié)時限、責(zé)任人，促進工作高效快速落實。
三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強基層黨組織建設(shè)。以增強基層黨組織活力為目標(biāo)，開展基層黨組織晉位升級工作，促進創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化。健全聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾機制，繼續(xù)開展黨員“結(jié)對幫扶”、“四解四促”活動。加強黨員教育管理工作，強化落實黨日活動制度。規(guī)范黨員發(fā)展、教育和管理工作，發(fā)展3名黨員，5名黨員發(fā)展對象。完成岔路口社區(qū)黨組織換屆工作。四是營造氛圍，加大企業(yè)文化建設(shè)力度。開展“我身邊的共產(chǎn)黨員”主題演講活動、“迎亞青”主題黨日活動、“三比三看”活動、“十比十看”活動。開展工人先鋒號創(chuàng)建工作，申報消防專業(yè)隊為市級“工人先鋒號”先進單位。完成職工健康體檢工作。
總結(jié)一年來的工作，我們深深感到，成績的取得，得益于區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)部署，得益于全場上下職工團結(jié)拼搏，迎難而上。同時，我們也清醒認識到，老山發(fā)展仍然存在一些困難和矛盾，主要是：森防形式日益艱巨，經(jīng)濟發(fā)展仍然難有較大跨越。面對問題，我們必須正視現(xiàn)實，認清不足，在發(fā)展道路上堅持做到“三有”：
第一是有決心。牢牢把握森防形勢，加快完善森防工作體系，把森防工作的“觸手”緊緊吸附在各個細節(jié)之上，最大限度避免火情火險的發(fā)生。
第二是有信心。加快改革創(chuàng)新，深度挖掘、整合生態(tài)資源，發(fā)動宣傳造勢，爭取政策，努力探索，穩(wěn)步推動經(jīng)濟發(fā)展。
第三是有恒心。認清現(xiàn)實，搶抓機遇，迎難而上，認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，堅持規(guī)劃引領(lǐng)，最大程度推動老山全面發(fā)展。
林場述職報告范文 篇8
一、20xx年工作任務(wù)完成情況
（一）主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況
截止至11月，完成財政收入270萬元，其中地方性稅收完成210萬元，已完成全年財稅任務(wù)。全場經(jīng)濟和社會各項事業(yè)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。同時積極協(xié)調(diào)世界500強英聯(lián)食品項目落戶銅鼓的各項工作，爭取年內(nèi)落地。
(二）項目建設(shè)情況
項目建設(shè)進一步加大投入：一是加大了對林業(yè)項目建設(shè)的投入。投入62萬元完成了營林造林面積419畝、低效林撫育改造4000畝,投入36萬元完成了毛竹林改造2400畝，投資19萬元完成了竹林特色產(chǎn)業(yè)2500畝；二是加大了對修河源頭的生態(tài)環(huán)境保護和我縣國家級生態(tài)縣的創(chuàng)建。在生態(tài)保護、環(huán)境污染治理、河道環(huán)境整治清潔等共投入資金10萬余元；三是根據(jù)贛建保字[20xx]3號、贛財綜指[20xx]XX號和銅房字[20xx]22號文件精神，全面啟動了20xx年度國有林場危舊房改造原址維修加固項目，總投資212萬元。項目于20xx年10月19日進行了公開招投標(biāo)， 共計89戶，20xx年8月可全面完工。
(三)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況
1、黨建工作
嚴格按照基層黨建工作責(zé)任書的任務(wù)要求，進一步加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)；一是我場黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，今年被縣委評為“先進黨委”；二是進一步加強了機關(guān)黨支部的示范點創(chuàng)建工作，完善了各項工作制度和活動場所的建設(shè)；三是全場繼續(xù)深化“千名干部下基層實現(xiàn)三個全覆蓋”和黨員干部“三進社區(qū)”活動，機關(guān)干部全部到社區(qū)報到，并深入到社區(qū)積極開展相關(guān)活動；四是“三大工程”創(chuàng)建有聲有色，并全面完成了信息平臺建設(shè)，同時按照文件要求進行及時更新；五是成立了xx林場黨員志愿者隊伍，全年共開展志愿服務(wù)6次；六是成立了溫馨“365”黨員服務(wù)站，建立了相關(guān)的工作臺賬和制度，及時幫助解決林場黨員的生產(chǎn)生活困難；七是開展民主評議黨員工作，制定了實施方案，按照時間要求在4個支部進行黨員評議工作；八是進一步深化“三嚴三實”專題教育，著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的專項整治工作；九是深化群眾路線教育實踐活動的整改落實，對33個問題進行了整改銷號，形成長效常態(tài)。
2、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
一是積極配合縣委第三巡視組對我場的巡視工作，專門成立了xx生態(tài)公益型黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查反饋問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記朱光洪任組長，場長馮先勇任副組長，其他班子成員為成員，下設(shè)辦公室于黨政辦，領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)問題整改的推進落實和檢查督辦。
同時針對縣委第三巡視組反饋的問題，我場整改領(lǐng)導(dǎo)小組及時對問題進行了研究討論，并制定了《xx生態(tài)公益型林場黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查反饋問題整改方案》，按照《方案》中整改責(zé)任分工表的要求對問題逐一進行責(zé)任分解，明確分工，抓好落實；二是堅決落實中央八項規(guī)定、持之以恒糾正“四風(fēng)”，加強干部作風(fēng)建設(shè)，把紀律挺在前面，認真抓好了黨員干部的廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)，增強干部廉潔從政的自覺性。
（四）社會穩(wěn)定和民生工作情況
1、狠抓民生工程，促林場協(xié)調(diào)發(fā)展
我場始終把保障和改善民生作為各項事業(yè)的出發(fā)點和落腳點，堅持不懈為民辦實事好事。一是進一步擴大低保的覆蓋面，做到了應(yīng)保盡保。今年全場共有低保戶174戶，為低保戶發(fā)放生活補助金99.36萬元；二是為65名遺屬發(fā)放補助金10.2萬元；三是完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險XX7戶，共288人；四是完成農(nóng)村醫(yī)療保險42戶，共76人；五是為201名職工繳納基本醫(yī)療保險11萬元；六是全面啟動了20xx年度國有林場危舊房改造原址維修加固項目，共89戶，項目施工進展順利。
2、狠抓安全穩(wěn)定，促林場和諧平安
我場高度重視維護社會穩(wěn)定工作，把此項工作列入重要議事日程，沒有出現(xiàn)一例上訪事件。主要是繼續(xù)深入開展了“平安xx”創(chuàng)建活動，加強了對不穩(wěn)定因素的排查和矛盾糾紛的調(diào)處化解，對排查出來的矛盾和職工來信來訪中掌握到的問題及時解決：一是大力開展宣傳，營造建設(shè)和諧平安xx活動氛圍。形成了全場群眾關(guān)心支持和諧平安建設(shè)，共同維護林場社會穩(wěn)定的強大合力；二是著力解決職工的實際困難。全年共安排和介紹就業(yè)8人，同時為他們爭取各種社會救助政策；三是做好了社會穩(wěn)定工作，加大了穩(wěn)控力度，對重點人員、重點人群進行干部包干制，把工作做在前面，上戶把相關(guān)政策同下崗工人解釋清楚，并在全場召開干部大會進行講解，把矛盾化解在基層；四是為加大林場禁毒工作的力度，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組織分場干部對林場所有的空閑房屋進行排查；五是認真抓好安全生產(chǎn)工作，貫徹落實上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列部署和要求，將安全生產(chǎn)工作作為一項常規(guī)性工作常抓不懈。加強安全生產(chǎn)知識宣傳，特別是在防火防汛期間加大宣傳力度，共發(fā)放宣傳單300余份、制作固定宣傳牌5塊、出動宣傳車100余次，同時做好節(jié)假日和重要時期的值班制度，并完善值班制度（進行值班打卡）。經(jīng)過全場上下的共同努力，沒有出現(xiàn)一起上訪事件，沒有出現(xiàn)一起安全生產(chǎn)事故。確保林場社會安全穩(wěn)定，為林場經(jīng)濟社會發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
林場述職報告范文 篇9
20xx年即將過去，新的一年即將到來。回顧全年我分場在總場的正確領(lǐng)導(dǎo)及林業(yè)主管部門的具體指導(dǎo)下，認真貫徹落《國有林場改革》的各項方針政策，堅持改革創(chuàng)新，以全面深化改革為契機，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以綠色崛起為目標(biāo)，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，團結(jié)帶領(lǐng)全體職工，嚴抓營林、護林、防火、安全生產(chǎn)、班子建設(shè)、制度建設(shè)等各項工作。通過抓管理求效益，把振興林場經(jīng)濟，發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)，堅持維護生態(tài)安全與促進林業(yè)產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展，爭取做大做強黃洋界林場。全年工作，我分場總結(jié)為以下幾個方面:
一、全年工作情況
(一)狠抓營林生產(chǎn)促林場后勁發(fā)展
我們深深體會到要振興林業(yè)，使我場經(jīng)濟不斷向前發(fā)展,開拓創(chuàng)新，形成良性循環(huán)，真正做到青山常綠，后繼有林，就必須把營林生產(chǎn)放在工作首位。因此，我場始終不渝地把造林、撫育擺在全場工作的重要位置。
1、20xx年計劃造林720畝，實際完成720畝，現(xiàn)正在整地造林。在總場的主導(dǎo)下，營林打破二十來沒有造出一片好林的記錄，通過向兄弟單位學(xué)習(xí)償試新的造林管理方法，從而提高造林的成活率、造林質(zhì)量。
2、計劃完成中幼林撫育600畝，實際完成480畝。
3、幼林撫育1900畝，實際完成1900畝。
4、公開拍賣銷售木材760立方，實現(xiàn)銷售收入53萬元。
5、完成公益林跟蹤監(jiān)督7300畝，且層層簽訂了管護合同，月月檢查巡山記錄。
(二)狠抓經(jīng)營管理促林場發(fā)展活力
在市場經(jīng)濟的新形勢下，抓好經(jīng)營管理工作是調(diào)動職工積極性、鞏固林場經(jīng)濟的一項重要途經(jīng)。因此，我場把管理工作、健全各項規(guī)章制度，特別是制度落實工作分解到各管理人員當(dāng)重點任務(wù)來抓，具體為“四個管”工作：
1、管好職工思想教育
我場堅決貫徹黨和政府“以人為本”的指導(dǎo)思想，根據(jù)實際情況，不斷抓思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)。方法上我們采取開會上課與討論消化相結(jié)合，學(xué)習(xí)文件與講解精神實質(zhì)相結(jié)合，會議教育與個別談心相結(jié)合。大大提高了全場政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在用人上我們?nèi)稳宋ㄙt，做到看得準(zhǔn)，用得上，靠得住，信得過，受到全場上下的一致認可。
2、管勞動紀律和法制貫徹執(zhí)行
我場采取工作任務(wù)與工資福利掛鉤，分片包干負責(zé)，并以合同的形式規(guī)范起來，有效避免了績效不分的弊端，同時也調(diào)動了職工的積極性，特別是全場干部的身體力行，率先垂范有力地發(fā)揮了干部的先鋒模范作用。
3、管理生產(chǎn)質(zhì)量與數(shù)量
我們對木材生產(chǎn)管理實行“三對口”即：山內(nèi)收方與集材驗收要對口;集材驗收與入庫數(shù)要對口;產(chǎn)品出庫與財會帳目要對口。在整個業(yè)務(wù)過程實行“誰出錯誰賠償”制度。由于生產(chǎn)管理制度的健全，多年來未出現(xiàn)過木材生產(chǎn)收付超誤差范圍。
4、管民主監(jiān)督
在營林工程、森工生產(chǎn)、實行民主定價，公開招標(biāo);施工、監(jiān)理、驗收三分離，預(yù)防府?dāng)?職工績效考核每月民主評議，張榜公布，實行公正、公平、公開、透明。
(三)狠抓林政管理確林木蓄積量增長
今年林政管理查處案件三起，追回盜伐木材2.5立方米，林區(qū)護林防火工作秩序全面穩(wěn)定。實踐證明，林政管理的好壞同樣關(guān)系到林場的前途和命運，加強護林防火工作，是保護森林資源，增加立木蓄積量的一項重要措施。林政管理今年主要做了以下四個方面的護林防火工作：
1、加強護林政的組織管理
堅持實行“誰主管誰負責(zé)”“縱向到底橫向到邊”的制度，成立了林政日常巡查小組和應(yīng)急撲火隊，每個山頭落實到護林員身上，每個護林員落實到護林隊長身上，每個護林隊長掌管在林政場長手上，實行“拉網(wǎng)式”管理。大小會議上宣講護林防火制度，制定措施并總結(jié)表彰先進。
2、加強護林防火宣傳工作
安全就是效益。安全生產(chǎn)、護林防火是林業(yè)發(fā)展的有力保障。我場年初在認真貫徹《安全生產(chǎn)法》的同時，大力進行安全宣傳，張貼安全標(biāo)語700多條，出動宣傳車3臺次，做好護林防火牌20多塊，每月專門召開一次護林員會議，場部成員經(jīng)常下工區(qū)講安全、督生產(chǎn)。
3、健全督查制度
場部與各工區(qū)、各隊長、各護林員簽訂了《護林防火責(zé)任狀》，完善了護林防火值班制度，配備各種防火用具。堅持“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想、堅持“預(yù)防為主、積極消滅”的方針、堅持“打早、打小、打了”的火災(zāi)撲救措施。
4、加大林政查處消滅護林防火隱患
林政檢查工作是一項預(yù)防性工作。今年我場實行每日派員突擊檢查各工區(qū)、各線路、各護林點的林政情況，發(fā)現(xiàn)疏漏，立即
(四)積極穩(wěn)妥推進國有林場改革
今年是《國有林場改革》的推進實施年，我分場按照“以人為本、轉(zhuǎn)型定位、穩(wěn)定權(quán)屬、解決社保、化解債務(wù)、整合資源、做大做強”的總體思路，配合總場推進改革。在改革當(dāng)中我分場做了以下工作：
1、組織職工廣泛參與改革方案的討論醞釀，集中廣大職工的智慧，為改革獻計獻策。
2、廣泛宣傳發(fā)動本場職工積極響應(yīng)單位總體改革，采取了多種形式，向本場職工廣泛宣傳改革的歷史背景、重要意義、改革政策和目標(biāo)要求，使廣大職工打消思想疑慮，增強改革信心，在全場營造關(guān)心、支持、參與國有林場改革的濃厚氛圍。
3、努力落實總場改革的每一事項。在改革的同時即維護了生態(tài)安全和林區(qū)社會穩(wěn)定，又維護了班子隊伍和職工思想穩(wěn)定，使改革平穩(wěn)過渡。
二、存在的問題
我場目前存在的主要問題有以下三點：
(一)當(dāng)?shù)厣鐣刃蜉^亂，加上林地分散，林政管理難度較大，林木偷盜現(xiàn)象時有發(fā)生。
(二)勞動力資源稀缺，森工生產(chǎn)成本、營林成本居高不下。
(三)工資太低，小部份職工情緒低落工作積極性不高。
三、20xx年工作思路
(一)堅持營林工作的主線，抓住主營業(yè)務(wù)不放松。
(二)拓寬經(jīng)營的路子，增加職工收入。
(三)加大改革步伐，進一步完善各項管理方法改進。
(四)加強基礎(chǔ)建設(shè)，改善職工工作和生活環(huán)境。
(五)繼續(xù)切實抓好林政工作，做到無一起山林火警火災(zāi)。
一年來,我場雖說取得了一定的成績,但與上級的要求還有一定差距，我們將嚴格完成總場布置的各項任務(wù)，狠抓營林、林政、生產(chǎn)、黨建等各項建設(shè)，發(fā)展高效林業(yè)，為保證我場青山常在，資源永續(xù)利用而不懈努力。
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我們深深體會到要振興林業(yè)，使我場經(jīng)濟不斷向前發(fā)展開拓創(chuàng)新，形成良性循環(huán)，真正做到青山常綠，后繼有林，就必須把營林生產(chǎn)放在工作首位。因此，我場始終不渝地把造林、撫育擺在全場工作的重要位置。
一、全年工作情況
（一）狠抓營林生產(chǎn)促林場后勁
⒈計劃完成造林畝，實際完成畝，成活率在以上，且生長良好。
⒉計劃出材立方（其中間伐立方），采伐楠竹萬根。實際完成出材立方（其中間伐立方），采伐楠竹萬根。
⒊計劃完成中幼林撫育畝，實際完成畝。
⒋銷售木材立方，楠竹根，實現(xiàn)銷售收入萬元；加工廠實現(xiàn)銷售圓木立方，銷售收入萬元實現(xiàn)利潤萬元同時安排了名同志就業(yè)。
⒌完成退耕還林畝，配套荒山造林畝，且層層簽訂了合同，現(xiàn)正在整地造林。
（二）狠抓管理促林場經(jīng)濟效益
在市場經(jīng)濟的新形勢下，抓好經(jīng)營管理工作是調(diào)動職工積極性、鞏固林場經(jīng)濟的一項重要決策。因此，我場把管理工作、健全各項規(guī)章制度，特別是財經(jīng)制度當(dāng)作一項主要任務(wù)來抓，具體為“四個管”工作：
⒈管人
我場堅決貫徹黨和政府“以人為本”的指導(dǎo)思想，根據(jù)實際情況，不斷抓思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)。方法上我們采取開會上課與討論消化相結(jié)合，學(xué)習(xí)文件與講解精神實質(zhì)相結(jié)合，會議教育與個別談心相結(jié)合。大大提高了全場政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。今年我場就有歐治平，盧玉兵兩位同志晉升為技師職稱。在用人上我們?nèi)稳宋ㄙt，做到看得準(zhǔn)，用得上，靠得住，信得過，受到全場上下的一致好評。
⒉管勞動紀律
我場采取勞動任務(wù)與勞動福利掛鉤，分片包干負責(zé)，并以合同的形式規(guī)范起來，有效避免了吃“大鍋飯”的弊端，同時也調(diào)動了職工的積極性，特別是支部黨員的身體力行，率先垂范有力地發(fā)揮了“共產(chǎn)黨員”的先鋒模范作用。
⒊管理產(chǎn)品質(zhì)量
我們對產(chǎn)品管理實行“三對口”即：內(nèi)山收方與集材驗收要對口集材驗收與入庫數(shù)要對口；產(chǎn)品出庫與財會帳目要對口。在整個業(yè)務(wù)過程實行“誰出錯誰賠償”制度。由于產(chǎn)品管理制度的健全，多年來未出現(xiàn)過霉?fàn)€變質(zhì)現(xiàn)象。
⒋管財務(wù)
在財經(jīng)管理上，我們堅持一只筆審批，有效控制了亂批亂開支違反財經(jīng)制度的行為；另個還由財會人員每月公布一次收支情況。大大增強了財務(wù)透明度。
（三）狠抓護林防火促林木蓄積量增長
實踐證明，護林防火工作的好壞關(guān)系到林場的前途和命運。加強護林防火工作，是保護森林資源，增加立木蓄積量的一項重要措施。我場今年主要做了以下四個方面的護林防火工作：
⒈加強護林防火工作的具體領(lǐng)導(dǎo)
堅持實行“誰主管誰負責(zé)”“縱向到底橫向到邊”的制度，成立了新的安全領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急撲火隊，大小會議上講護林防火，制定措施并總結(jié)表彰先進。
⒉加強護林防火宣傳工作
安全就是效益。安全生產(chǎn)、護林防火是林業(yè)發(fā)展的有力保障。我場年初在認真貫徹《安全生產(chǎn)法》的同時，大力進行安全宣傳，張貼安全標(biāo)語多條，出動宣傳車臺次，做好護林防火牌多塊，每月專門召開一次護林員會議，支部成員下工區(qū)講安全、督生產(chǎn)。
⒊健全安全生產(chǎn)制度
場部與各工區(qū)、各線、加工廠簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，完善了護林防火值班制度，配備各種防火用具。堅持“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想、堅持“護林防火、積極消滅”的方針、堅持“打早、打小、打了”的火災(zāi)撲救措施。
⒋加大查處消滅隱患
安全檢查工作是一項預(yù)防性工作。今年我場多次突擊檢查各工區(qū)、各線、加工廠的安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患，立即勒令整改。由于我場上下同心抓安全，全年無一起大小安全事故和火災(zāi)報警現(xiàn)象。
（四）狠抓班子團結(jié)促各項工作的平衡發(fā)展
場黨支部是全場的領(lǐng)導(dǎo)核心，建設(shè)好一個領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個帶有全局性的問題。我場在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，艱苦奮斗、團結(jié)一致、努力工作、廉潔奉公。七月份開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動，更是把班子建設(shè)推向高潮，場支部乘勢帶動工會、共青團跨入先進行列，計劃生育工作同時也被提到黨支部的重要議程，全年無一例違反計劃生育案件發(fā)生。
二、取得的突出成績
我場今年除在營林生產(chǎn)和管理和安全工作上取得了可喜成績外，還有以下四項突出成績。
（一）改建辦公樓和職工住房
我場職工住房及辦公樓原系年代
建電站時的辦公和保管房，加之林區(qū)雨霧經(jīng)常，對樓房刷蝕十分嚴重，可以說是下雨天外面大雨里面小雨，場支委也多次研究改建改建，但限于資金問題，一直懸而未決，今年，我場投入萬元，對其進行改建裝修，新修職工住房套，改建辦公房套，添置電腦、傳真機、家庭影院等辦公設(shè)備及職工娛樂配套設(shè)備。該項目建設(shè)于x月份建成使用，有力提供了職工安心山區(qū)、以場為—
家的物質(zhì)保障，美化了林場形象。
（二）硬化東徐公路路面
xx公路純屬山路，路面基礎(chǔ)極差，且彎道多而陡，是我場木材運輸、職工上下班的必經(jīng)之路。在局黨委、加義鎮(zhèn)政府及有關(guān)部門支持下，由我場牽頭，幾經(jīng)周折，多方交涉，終于在今年五月份爭取到了該段公路路面硬化的工程。我場計投資萬元，縣林業(yè)局撥款萬元，合計投入萬元，加上周邊企業(yè)和村里出資出力，籌集國家撥款外資金。目前，該項目已處于收尾階段，估計在本月月底通車。
（三）戰(zhàn)勝罕見冰雪、洪水災(zāi)害
去冬今春，我場遭受了的六十年一遇冰雪和洪水災(zāi)害，林區(qū)公路沖刷、木竹折斷翻蔸，損失十分嚴重，共計沖走土方xx立方米，石方立方x米，水洗路面x米，沖毀涵洞x個，沖走木材xx立方米，竹材根，直接經(jīng)濟損失近xx萬元。面對困難，場支部立即召開支部會及職工代表大會，積極采取災(zāi)后自救措施，投入資金xx萬元，組織人力、物力、財力及時投入公路維護、木竹集材工作，保證了災(zāi)害帶來的損失到最低限度。
（四）買山經(jīng)營，盤活資源
我場有山林面積萬余畝，在全縣四個國有林場中是面積最小的，針對于近年人員增長過速，木竹經(jīng)濟增加過慢，山林資源過少等現(xiàn)實情況，場支委專門委派了一名支委成員，專職負責(zé)買山經(jīng)營，盤活資源。繼20xx年一次性買進加義鎮(zhèn)高段村畝山林后，今年又在加義鎮(zhèn)連云村買進殘林余畝，用以進行速生豐產(chǎn)林營造，現(xiàn)該山已全部改造完成了更新造林。
三、存在的問題
我場目前存在的主要問題有以下三點：
（一）人員多、文化素質(zhì)低首先是領(lǐng)導(dǎo)班子人員多，共有人；其次是計時人員多，包括干部在內(nèi)共計人，占在職人員的；三是退休人員多；同時，職工工資、采伐工價大幅度上調(diào)，致使林場管理等非生產(chǎn)性費用大大增加。職工中有為初中以下文化，崗位競爭不激烈，效率較低，通過教育今年有所提高，但仍有不小差距。
（二）基礎(chǔ)設(shè)施嚴重滯后
近年來，國家對林場投入較少，又遭受了罕見的冰雪和洪水災(zāi)害，加上公路養(yǎng)護和東徐公路路面硬化耗資巨大，致使林場財務(wù)緊張。有些工區(qū)的通訊照明還不能得到徹底解決。
（三）資源少、攤派多、社會負擔(dān)重
多年來國有林場在體制方面始終沒有得到體順，屬于半企半事性質(zhì)，人員經(jīng)費沒有得到縣級財政支撐，且近年來由于農(nóng)場并入鄉(xiāng)鎮(zhèn)的沖擊，林場地位在上級政府重視方面也略有降低。部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)攤派也逐年增加，比如說公路維護方面，林場在道路未硬化前，每年要向東徐公路管理處交納元；還有電費方面，在同等地位，林場周圍的xx、xx、xx、xx鎮(zhèn)辦林場等幾個單位每度電元，而我們的要元，此項，林場每年要多交電費萬余元。
四、20xx年工作思路
（一）堅持營林工作的主線，抓住主營業(yè)務(wù)不放松。
（二）拓寬木材深加工的路子，超額完成上級主管部門交給的任務(wù)。
（三）執(zhí)行走開發(fā)求發(fā)展的方針，爭取項目逐項到位。
（四）加大改革步伐，完善山林承包責(zé)任制，改善職工工作和生活環(huán)境。
（五）繼續(xù)切實抓好安全工作，做到無一起山林火警火災(zāi)。
（六）繼續(xù)實施楠竹山承包。
一年來我場雖說取得了一定的成績在資金困難的情況下修路買山維修職工信住房進行xx承包改革完成了先進性教育活動迎難面對冰雪洪水災(zāi)害實現(xiàn)了資源資金雙增長生產(chǎn)生活雙豐收實現(xiàn)了無火警火災(zāi)，無安全事故，無計劃生育違法現(xiàn)象、xx功蹤跡。但與上級的要求還有一定差距，我們將以先進性教育活動整改方案為目標(biāo)，狠抓營林、林政、業(yè)務(wù)三項建設(shè)，發(fā)展高效林業(yè)，為保證我場青山常在，資源永續(xù)利用而不懈努力。
林場述職報告范文 篇2
在過去工作的時間里，能夠按照上級主管部門的要求和本單位主要領(lǐng)導(dǎo)的部署，認真抓好本職工作和完成主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。做到勤政廉政，盡職盡責(zé)。能夠結(jié)合自身本職工作，圍繞經(jīng)濟工作和行政工作積極地開展各項工作。主要抓了以下幾項工作。
一、善始善終地抓好黨務(wù)工作。
一是抓了各林場苗圃的干部考核工作，配合黨委配齊配強了場圃的領(lǐng)導(dǎo)班子。先后深入到各場圃中對可能勝任的副職和其他班子成員進行認真的'考核，考核合格后進入場圃班子，增強了場圃班子的整體戰(zhàn)斗力。二是抓了先進性教育活動，圓滿地接受了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的驗收。在先進性教育活動中，認真按照縣里的工作方案組織實施，腳踏實地地走好每一步，使黨員先進性教育活動取得實效，順利通過了縣里的檢查驗收。三是抓了黨員隊伍建設(shè)工作，整頓了積極分子隊伍，發(fā)展了新黨員。對過去積極分子進行一一排查，一一定位，清理不合格入黨積極分子，把年輕有為，有發(fā)展后勁的人吸收到積極分子隊伍中，并保證每年發(fā)展2－3名新黨員，增添黨的新鮮血液。四是與工會一道抓了扶貧濟困工作，經(jīng)常走訪特困戶。每到春節(jié)前，組織和帶領(lǐng)有關(guān)人員到場圃職工特困戶中，到所包的社區(qū)的特困戶中和特困黨員戶、特困老干部戶中走訪慰問，給他們送去黨委的溫暖和組織的關(guān)懷。五是盡力完成黨報黨刊征訂和其它刊物的征訂工作。雖然單位經(jīng)費緊張，但是按照縣委宣傳部交給的征訂任務(wù)，積極地想辦法，基本達到縣里滿意。六是重視并開展婦女工作。每年“三八”婦女節(jié)，都給女職工放假一天，向她們送去黨的一片愛心。七是配合紀檢委查辦新站林場職工上訪案，無論是縣紀檢、檢察部門，還是市里的辦案小組，需要我們黨委配合的，我們都能主動配合。同時，對義順林場職工上訪案進行了認真地調(diào)查和調(diào)解。對新站苗圃谷海鳴等上訪案進行了調(diào)查處理。八是組織老干部參加縣里門球賽等活動。除了縣里開展的老干部活動我們組織老干部積極參加外，今年隆重舉辦了“林業(yè)杯”老干部門球賽。通過此次門球賽向全縣展示了林業(yè)的精神風(fēng)貌。
二、配合主要領(lǐng)導(dǎo)抓好常務(wù)工作。
積極參加上級召開的各種會議；做好來人接待和上訪接待工作；安排好值班值宿和職工住宅樓、辦公樓的取暖工作以及節(jié)日的美化亮化工作。
三、結(jié)合林業(yè)生產(chǎn)開展工作。
完成了去年古龍、新站、民意三鄉(xiāng)鎮(zhèn)的造林挖根整地驗收工作。
四、做好廉潔自律工作。
在日常工作中，對自己嚴格要求，比較清正廉潔，時時用反面教材教育自己，用正面教材鞭策自己。
總之，以前的工作在領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助下取得了點滴成績，但是按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求還有很大距離，還存在學(xué)習(xí)觀念不強，辦事考慮不細和性格修養(yǎng)不夠等問題，這些問題要在今后的工作中逐步加以改正。
林場述職報告范文 篇3
根據(jù)省林業(yè)局《關(guān)于上報20xx年國有林場工作總結(jié)的通知》（魯林場字〔20xx〕年477號）要求，現(xiàn)將青島市20xx年國有林場工作有關(guān)工作總結(jié)如下。
一、亮點工作
一是搞好平度大澤山林場規(guī)劃設(shè)計，整體布局日趨完善。以前，林場內(nèi)景區(qū)結(jié)構(gòu)單一、特色不突出、景點觀賞性不強、整體布局不夠完善，旅游資源不能得到充分發(fā)掘。為此，20xx年我們聘請省林業(yè)勘察設(shè)計研究院環(huán)境旅游規(guī)劃室的高級工程師，對大澤山森林公園進行了整體規(guī)劃設(shè)計，將區(qū)域內(nèi)的旅游景點和生態(tài)工程進行重新布局，使之達到國家級森林公園的開發(fā)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)掘了林場風(fēng)光秀麗、文物古跡眾多、奇峰怪石遍布、農(nóng)林資源豐富的旅游資源，初步具備了區(qū)域生態(tài)旅游條件，成為平度市風(fēng)景名勝區(qū)的重要組成部分。
二是打造嶗山林場特色景觀林，提升嶗山風(fēng)景綠化美化程度。嶗山林場積極與區(qū)農(nóng)林局協(xié)調(diào)溝通，爭取上級財力支持300萬，開展嶗山路流清至埡口段50米范圍兩側(cè)風(fēng)景林林相改造工程，進一步美化嶗山，打造嶗山森林旅游品牌。目前，己完成外業(yè)調(diào)研，該項目己獲得區(qū)發(fā)改局的預(yù)批。同時，加強景區(qū)竹林撫育管理，在20xx年初天氣持續(xù)干旱、寒冷的情況下，對華嚴寺、蔚竹觀、華樓宮周邊竹林進行了清理、救治，通過防治與管護，20xx年竹林發(fā)筍較好，收到了明顯的效果。
三是加強平度大澤山林場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，高度重視森林生態(tài)環(huán)境的保護。平度大澤山林場在中心接待區(qū)及各服務(wù)區(qū)合理設(shè)置廁所、果皮箱、垃圾站等環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施，并由專人負責(zé)清潔和管理環(huán)境衛(wèi)生，將固體垃圾集中存放，定期運到林場外，交由相應(yīng)的市政環(huán)衛(wèi)部門統(tǒng)一處理。在景點和主要游步道旁設(shè)立生態(tài)宣傳牌，對游客進行環(huán)保宣傳和教育，普及生態(tài)環(huán)保知識，強化環(huán)保意識，充分發(fā)揮在旅游觀光和休閑度假的同時，又兼有生態(tài)示范和環(huán)保教育功能，并要求林場內(nèi)的農(nóng)田、果林嚴禁使用有公害的農(nóng)藥、化肥，以保證水體清潔。
二、存在的問題及打算
一是林場融資渠道少，資金投入不足，森林旅游開發(fā)得不到快速發(fā)展。二是各國有林場林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢。三是國有林場危舊房改造工作進展相對緩慢。針對存在的問題，20xx年我們將加強對各國有林場的指導(dǎo)，因地制宜充分發(fā)揮各國有林場各自優(yōu)勢，增加林場的二、三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟收入，努力爭取社會各界的支持，通過招商引資，擴大融資渠道，加大資金投入，提高林場職工的生活水平。
十一五”期間，我場十分重視人才工作。管理之道，要在用人。充分認識了人才資源是推動我場跨越發(fā)展的第一資源，充分認識人才優(yōu)勢是推動我場跨越發(fā)展最具潛力的優(yōu)勢，切實把人才作為強場之基、跨越之本、活力之源，抓住難得機遇，采取有力措施，形成育才、引才、聚才、用才的良好環(huán)境和政策優(yōu)勢，更好服務(wù)和推動我導(dǎo)播跨越發(fā)展。五年來，我們在做好常規(guī)人才基礎(chǔ)上，主要抓了三個方面工作。
一是人才的繼續(xù)教育，實施“文憑提升”工程，創(chuàng)造條件為他們深造學(xué)習(xí)。每年均組織專業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)工作參加公共科目學(xué)習(xí)考試，鼓勵支持專業(yè)技術(shù)人員參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，先后共有7人參加?？?、本科和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣碩士學(xué)位等不同學(xué)歷的函授深造。
二是對人才培養(yǎng)，給他們壓擔(dān)子，早成才，政治上充分信任，工作上放手使用，培養(yǎng)1名專業(yè)人員入黨，確定2名技術(shù)工人為入黨積極分子。
三是積極從優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)中擇優(yōu)錄用人才，五年從農(nóng)林大學(xué)招聘了4名林業(yè)本科畢業(yè)生，安排在資源培訓(xùn)、木材生產(chǎn)、伐區(qū)設(shè)計、林木良種等崗位加強鍛煉，做到人盡其用，發(fā)揮專長。
“十二五期間”我們要圍繞福國有林場改革發(fā)展抓好人才培養(yǎng)，高度重視黨政人才、林場經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、等四支人才隊伍建設(shè)，強調(diào)人人都是人才，強調(diào)不拘一格、廣納群賢，強調(diào)以人才吸引人才，為未來發(fā)展聚集更多、更優(yōu)秀、更寶貴的第一資源，并在實際工作中加以落實。要牢固樹立人才資源是第一資源、人才優(yōu)先發(fā)展、人才以用為本、實踐造就人才的理念，緊扣海西環(huán)三發(fā)展需要，為國有林場提供強有力的人才支撐，提升林場發(fā)展水平；要堅持唯才是舉，在發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、引進人才、用好人才上狠下工夫，依靠科技進步、勞動者素質(zhì)提高和管理創(chuàng)新加快我場發(fā)展方式轉(zhuǎn)變；要凝聚各方共識、集中各方智慧，使我省人才規(guī)劃更好地與國家人才規(guī)劃綱要相銜接，更好地促進我省產(chǎn)業(yè)、科技、教育共同發(fā)展；要加大改革創(chuàng)新力度，深化人才發(fā)展體制機制改革和政策創(chuàng)新，創(chuàng)造更多更好的載體平臺，激發(fā)人才創(chuàng)造創(chuàng)新活力；要營造良好的環(huán)境，為人才發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，認真落實各項人才政策，關(guān)心和改善人才的工作生活條件，使他們能夠安心創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
十二五期間，我場繼續(xù)從高等院校優(yōu)秀畢業(yè)生錄用專業(yè)人員2名，使我場具備本科第一學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員人數(shù)達到全市國有林場前列。
林場述職報告范文 篇4
xx林場總經(jīng)營面積29，006公頃，林木蓄積量107萬立方米，苗圃3．5公頃。林場現(xiàn)有職工150人，離退休38人，遺屬17人。20xx年以來，在上級林業(yè)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx林場認真貫徹落實上級有關(guān)文件精神，堅持“以林為本、生態(tài)優(yōu)先、分類管理、創(chuàng)新發(fā)展”的辦場方針，大力培育森林資源，積極創(chuàng)新發(fā)展模式，強化內(nèi)部經(jīng)營管理，較好地完成了各項工作任務(wù)。先后被省林業(yè)廳、省工會、xx市委、五xx池市政府授予“林業(yè)行業(yè)文明林場標(biāo)兵”、“尊師重教先進集體”、“先進黨支部”、“護林防火先進集體”等榮譽稱號。20xx年又重新申報了省級文明單位，20xx年獲得批準(zhǔn)?，F(xiàn)將一年多來的工作情況簡要總結(jié)如下：
一、20xx年以來主要工作完成情況
截止到目前為止，xx林場共完成造林綠化2900畝，其中：20xx年完成造林1200畝，20xx年完成造林1700畝，分別完成計劃的100%。木材生產(chǎn)1700m3，占年計劃的100％；木材銷售1700m3，占年計劃的1000％。林場經(jīng)濟運行繼續(xù)保持健xx穩(wěn)的發(fā)展，經(jīng)濟發(fā)展的速度、質(zhì)量與效益均有明顯提高，20xx年實現(xiàn)產(chǎn)值400萬元，上繳利潤160萬元，人均年收入4，000余元。預(yù)計20xx年可實現(xiàn)產(chǎn)值450萬元，上繳利潤189萬元。人均收有望達到4300元。
主要抓好以下幾個方面的重點工作：
（一）森林防火工作。
多年來，xx林場高度重視森林防火工作，把此項工作納入林場重要工作日程。共投入資金60余萬元，修建防火公路10．5公里。節(jié)假日全體職工不休息，加大宣傳教育力度，近兩年內(nèi)沒發(fā)生過森林火警火災(zāi)事故，確保了森林資源安全。
（二）造林綠化工作。
廣泛開展群眾性的植樹造林活動，加強植樹造林力度，堅持封山育林、人工造林、天然更新相結(jié)合，多林種、多層次相結(jié)合，營造混交林，增強生物多樣性，做到適時、適地、適樹。每年進行1250畝中、幼齡林撫育。加強苗木培育，建有3。5公頃的苗木基地，年產(chǎn)樹苗100多萬株。今年又投資5，000余元安裝了苗木自動噴泉灌裝置。基本滿足綠化用苗。
（三）林業(yè)產(chǎn)業(yè)工作。
積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，投資13萬元修建10座大棚，引進了美國提子（xx一號）棚栽技術(shù)，現(xiàn)以建成5座，其余的5座塑料大棚正在籌建中，不日即將建成。
（四）場區(qū)建設(shè)工作。
多年來，xx林場一直高度重視場區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，先后投入資金300多萬元，以綠化、亮化、凈化環(huán)境為重點，努力改善場區(qū)環(huán)境、辦公條件和職工生活區(qū)環(huán)境。建設(shè)了7500平方米的休閑廣場及場標(biāo)等基礎(chǔ)設(shè)施，極大地豐富了職工的業(yè)余生活。同時，每年拿出8400元安排兩名專職人員打掃場區(qū)衛(wèi)生、修剪榆村墻、鏟除雜草、打掃積雪。林場辦公條件實現(xiàn)了微機化，為職工設(shè)置了宿舍、食堂及活動室。通過幾年來的不斷改善，林場場容場貌發(fā)生了根本變化?，F(xiàn)在的xx林場，放眼望去，街道錯落有致，清潔寬敞。庭院整齊美觀，院外花草成行。
二、下步工作安排
一是做好秋防前的各項準(zhǔn)備工作。要認真做好防火機具的檢修、維護和物資儲備等項工作，確保秋防工作如期開展。
二是認真做冬季撫育代生產(chǎn)，嚴格按采伐限額和規(guī)程進行操作。
三是加強安全生產(chǎn)。要采取有效措施，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕安全事故隱患，加強技術(shù)培訓(xùn)，切實提高安全員的整體素質(zhì)和管理水平。
四是加強林政資源管理。進一步加強伐區(qū)管理和檢查監(jiān)督，加強林政宣傳、林政管理與檢查工作，確保林場無違規(guī)違法事件發(fā)生。并積極與市林業(yè)局有關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通，爭取基本實現(xiàn)網(wǎng)上辦證。
林場述職報告范文 篇5
一年來，在場領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，認真履行崗位職責(zé)。較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身素質(zhì)和工作能力都有了較大的提高。現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下：
一、加強政治及林業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作效率
在xx林場黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人嚴格按照總場黨委及場黨支部的工作安排，時刻關(guān)心我國的民主政治進程，不斷增強社會主義法制理念和林業(yè)行政法律意識，在工作業(yè)余時間學(xué)習(xí)《森林法》、《森林防火條例》、《野生動物保護法》等法律法規(guī)，不斷提高自身政治理論素質(zhì)，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務(wù)水平上都有了很大提高，圓滿完成了每年的工作、學(xué)習(xí)任務(wù)，并取得了一定的成績。同時嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，團結(jié)同事，愛場如家。緊緊圍繞林業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，以森林防火工作為重點，以林業(yè)可持續(xù)發(fā)展為核心，認真做好單位分給自己的每項工作，為把林業(yè)推向健康、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展的新階段做出了自已應(yīng)有的貢獻。
二、一年來的工作
按照總場領(lǐng)導(dǎo)和xx林場的安排，我被總場抽調(diào)到xx區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)現(xiàn)場監(jiān)督，在此期間本人任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)不敢倦怠，以良好的職業(yè)道德和強烈的責(zé)任心認真細致的工作，自己認真學(xué)習(xí)《建筑工程監(jiān)理知識》了解和掌握新政策、新標(biāo)準(zhǔn)，在實際工作中積極主動接近業(yè)主和施工方與他們溝通，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，一邊盡快熟悉監(jiān)理工作，在短時間內(nèi)了解工地狀況及施工隊伍的情況，很快進入了工地監(jiān)理員的角色。向領(lǐng)導(dǎo)及時匯報了業(yè)主們反映的情況。使總場領(lǐng)導(dǎo)實時了解棚戶區(qū)住戶們的居住情況。充分發(fā)揮監(jiān)督檢查職能，切實維護職工群眾及業(yè)主的合法權(quán)益，維護總場棚戶區(qū)改造工程的良好形象。
三、存在的不足和努力的方向
20xx年，雖然取得了一定的成績，但還存在許多不足之處，一是在政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠透徹，還需要進一步加強。二是在實際工作中缺乏主動性和創(chuàng)新意識，還有待逐步提高。
總之，在今年的工作實踐中，本人積累了一定的工作經(jīng)驗，也掌握了一些工程專業(yè)的知識，在今后的工作中，我將堅持在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)知識，增強大局意識和服務(wù)意識，進一步發(fā)揮自己特長，再接再勵，爭取在今后的工作中取得更好的成績。盡自己的最大力量完成各項任務(wù)。
林場述職報告范文 篇6
轉(zhuǎn)眼之間 20xx 年又過去了?；仡欉@一年的工作，在場領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力協(xié)助下，較好的完成了各項工作，取得了可謂是豐碩的成果，現(xiàn)在簡要的回報一年來的工作情況，請大家批評指導(dǎo)：
主要工作：
1 、倉庫工作：繼續(xù)完善倉庫的各項管理制度和監(jiān)管力度，在同志們的配合下，實行一月一查，一季一報制度，防治了林場公共財產(chǎn)的流失，特別關(guān)注化肥農(nóng)藥，實行全位跟蹤，手續(xù)簽字齊全，杜絕了化肥農(nóng)藥的跑冒滴漏，使每一?；拭恳黄哭r(nóng)藥都用在了該用地方上。
2 、電費的清理清查：對各個林區(qū)的所有用電戶電表進行清查，根據(jù)林場用電制度的規(guī)定，清理尾欠電費，整頓了我場的用電秩序，清查電費損耗原因，并進行合理的改造，降低了損耗，減少電費的損失，也協(xié)調(diào)了用電戶和林場之間的關(guān)系，保證了我場的用電。
3 、森保工作，完成全對年病蟲害的測報與防治工作，特別是美國白蛾，楊扇舟蛾等害蟲進行觀察、記錄、上報，總結(jié)，為今年的病蟲害防治提供了有力的數(shù)據(jù)，防治效果很好，并對其它害蟲進行科學(xué)有效的防治。
4 、嫁接核桃苗的管理工作：加強了土肥水管理，扶壯，達到嫁接標(biāo)準(zhǔn)，積極參與嫁接，特別是接穗的采集，我們親自去采條，以保證接穗的純正，加強嫁接后的管理，使苗木的出圃率達到了預(yù)期的要求，加強了冬季管護，保證明年順利出圃。
5 、雜交育種工作：對所選品種進行觀察和采花枝工作，進行室內(nèi)...
林場述職報告范文 篇7
今年以來，老山林場在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的十八大精神，團結(jié)帶領(lǐng)全場干部職工，銳意進取，攻堅克難，森林防火、生態(tài)保護等工作取得新進展，經(jīng)濟和社會發(fā)展奮斗目標(biāo)穩(wěn)步實現(xiàn)。
一、盡職責(zé)，森防質(zhì)效有提升
截止目前，老山林場未發(fā)生一起火情火警。主要做法有：一是夯實基礎(chǔ)，提升森防工作科技含量。建成老山森防遠程電子監(jiān)控系統(tǒng)，在七佛寺、珍七路、大刺山、老鷹山等重點區(qū)域布置高清監(jiān)控探頭26個，全天侯自動監(jiān)控火情動態(tài)。青石崗至暗溝、虎洼至匪集場、鐵路林場部至工區(qū)三個路段，共計12.8公里的森防通道提檔升級工程開工建設(shè)，預(yù)計12月份完工。儲備滅火彈3000余枚，新購置大型消防車1輛，進口風(fēng)力滅火機10臺，消防泵3臺，油鋸、割灌機等一大批森林防火器材、物資，新建成消防水池5個。增加森防隊伍人員，招錄森林消防隊員10人，臨時防火員135人。二是加強管理，提升森防規(guī)范化水平。修訂森防工作預(yù)案，確保各重點區(qū)域、時段布控科學(xué)到位。制定森防工作規(guī)范，促進森防工作流程化、標(biāo)準(zhǔn)化。強化目標(biāo)責(zé)任管理，層層簽訂森林防火責(zé)任狀90余份。加強火源管理，堅持疏、堵結(jié)合，嚴禁火源進山。落實各項制度，嚴格落實火情火警“零”報告制度、森防值班制度、巡查制度、機關(guān)科室聯(lián)系森防制度、防火通道封閉管理制度、器材管理與戰(zhàn)備等制度。三是普及技能，提升森防整體戰(zhàn)斗力。建立森防培訓(xùn)制度，按計劃系統(tǒng)落實森防知識、技能培訓(xùn)工作。開展第二屆森防撲救技能大比武活動，通過備戰(zhàn)訓(xùn)練和比賽競爭，使全場職工進一步提高思想認識，提前進入森防工作狀態(tài)。四是廣泛宣傳，促進生態(tài)共建共享。按計劃開展老山“深呼吸”系列推介活動，挖掘自然、人文資源，提煉精品老山文化，印制“印象老山”畫冊，建設(shè)生態(tài)科普展示館，舉辦科普宣傳活動。開展市民義務(wù)植樹活動，接待義務(wù)植樹市民近4000人，植樹3600株，促使社會公眾關(guān)注老山、走進老山、助力老山。成立老山大學(xué)生森防志愿者隊伍、老山青年志愿者隊伍，開展防火宣傳、凈化家園等以“保護森林、共建生態(tài)”為主題的系列活動，進一步擴大森防工作影響力。
二、夯基礎(chǔ)，經(jīng)濟發(fā)展邁新步
一是爭創(chuàng)“3a”景區(qū)，提升森林公園旅游品質(zhì)。對照“3a”景區(qū)創(chuàng)建細則，完善森林公園硬件設(shè)施，建設(shè)公園公廁及停車場改造工程、公園入口沿路及狀元廣場綠化工程、公園主入口停車場改造工程、公園cs基地工程、公園生態(tài)谷工程、金陵第一谷景觀樹池及蓄水泵房工程等。改善公園新旅游標(biāo)識系統(tǒng)，垃圾丟棄回收系統(tǒng)等。二是改善環(huán)境，穩(wěn)步打造獅子嶺景區(qū)。規(guī)劃建設(shè)獅子嶺佛茶文化園，實施獅子嶺環(huán)境整治工程、景觀綠化工程、改水工程等，加快獅子嶺環(huán)境打造，逐步發(fā)揮獅子嶺“山、林、寺、洞”一體的資源優(yōu)勢。三是探索創(chuàng)新，繼續(xù)發(fā)展林下經(jīng)濟。成立老山種植專業(yè)合作社，以開展苗木、花卉、水果、茶葉、堅果、食用菌、中草藥種植;生、鮮食用農(nóng)產(chǎn)品加工、銷售;觀光果園管理;農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)、咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等工作。新造西部核桃林180畝、發(fā)展中部林下茶園220畝、新建東部苗圃50畝。加強“獅嶺佛馨”特、中高檔春茶及土特產(chǎn)品的包裝宣傳，提升老山茶葉品牌知名度，新設(shè)計包裝老山土特產(chǎn)品，加快提高旅游附加值。四是加快改革，提升自有公司市場競爭力。組建新經(jīng)營性公司，盤活現(xiàn)有公司人、財、物資源，統(tǒng)籌開展老山林場各項經(jīng)濟工作。完善經(jīng)營性公司考核管理辦法，明確經(jīng)營者和團隊薪酬體系，充分調(diào)動公司經(jīng)營層及員工的積極性和創(chuàng)造性。五是強化管理，加大國有資產(chǎn)管理力度。設(shè)立國有資產(chǎn)管理科，規(guī)范化動態(tài)管理全場國有資產(chǎn)，確保國有資產(chǎn)保值增值。
三、惠民生，生態(tài)老山更宜居
一是整治環(huán)境，建設(shè)宜居老山。投資400萬元，分期落實獅子嶺改水工程，解決獅子嶺東至響鈴庵，西到龍興庵6公里長區(qū)域職工供水。投資約200萬元，落實“動遷拆違治亂整破”與“三大攻堅戰(zhàn)”工作，完成京滬高鐵沿線、斬龍橋宕口紅線內(nèi)綠化工作，完成岔琥線、森林大道交通干道兩側(cè)沿線環(huán)境整治項目。投資約70萬元，完成河塘清淤工程與消險加固，清理水面16.8畝，清淤山洪溝6公里，總土方量13.1萬方。二是落實政策，建設(shè)幸福老山。加強低保戶、低保邊緣戶等政策性困難群體動態(tài)管理，全年對低保戶、重點優(yōu)撫對象發(fā)放慰問金接近20萬元。春節(jié)期間，擴大困難幫扶工作覆蓋面，發(fā)放救助款物約20萬元。繼續(xù)關(guān)愛老年人，為80周歲以上老人辦理意外傷害保險，發(fā)放80歲以上人員尊老金7萬余元。開展“6311”幫扶活動，幫扶款物約1.6萬元。推進“萬企幫萬戶工程”，落實發(fā)放救濟款物約1.5萬元。同時全面落實各項普惠民生政策，做到困難幫扶工作不漏一戶，不少一人。三是提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，努力創(chuàng)建和諧社區(qū)。根據(jù)創(chuàng)建細則要求，明確目標(biāo)，逐項完成。啟動岔路口社區(qū)辦公服務(wù)用房建設(shè)工程，完善服務(wù)管理信息平臺建設(shè)，實現(xiàn)社區(qū)“網(wǎng)格化”管理全覆蓋。建立民情懇談制度，加強社區(qū)居民與社區(qū)職工交流。開展政風(fēng)行風(fēng)進社區(qū)活動，了解民情民意和群眾訴求，妥善處理并及時答復(fù)。
四、抓落實，林場局勢保平穩(wěn)
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織網(wǎng)絡(luò)。及時調(diào)整、成立社會管理綜合治理各項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各項工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，確保社會管理綜合治理工作有序開展。二是落實責(zé)任，分解工作任務(wù)。制定社會管理綜合治理、法治老山建設(shè)、信訪、維穩(wěn)、法制宣傳教育、防范和處理邪教、安全生產(chǎn)等工作實施方案，明確任務(wù)內(nèi)容，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀。三是加強排查，做好矛盾化解。每半月對轄區(qū)內(nèi)的社會矛盾糾紛、突出治安問題和特殊群體進行一次集中排查分析，并將排查分析的結(jié)果和化解情況報黨政聯(lián)席會研究。實行信訪信息“零報告”制度和24小時值班制度，實時掌握企業(yè)社會動態(tài)，盡最大努力解決矛盾。目前已化解矛盾糾紛20余起，未發(fā)生一起群體性上訪事件。
五、樹新風(fēng)，企業(yè)管理更完善
一是加強管理，加大干部職工管理力度。堅持“一報告兩評議”制度，對全場中層干部進行考核。優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，8月進行中層干部選拔任用，經(jīng)過方案預(yù)審、民主推薦、確定考察對象、組織考察、充分醞釀、討論決定、任前公示、批準(zhǔn)任職等程序，最終任命6名中層正職職務(wù)人員，7名中層副職職務(wù)人員，做到了公開、平等、競爭、擇優(yōu)。制定機關(guān)“四定”工作方案，實行“定職能、定職數(shù)、定人員、定崗位職責(zé)”的管理模式，杜絕因人設(shè)崗和職責(zé)不清、互相推諉的現(xiàn)象。
二是踐行承諾，增強干部職工責(zé)任意識。圍繞強化作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、服務(wù)群眾、廉潔自律等方面進行干部承諾踐諾工作，不斷增強黨員隊伍的生機活力，保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性。開展機關(guān)承諾服務(wù)基層工作，明確承諾事項及其辦結(jié)時限、責(zé)任人，促進工作高效快速落實。
三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強基層黨組織建設(shè)。以增強基層黨組織活力為目標(biāo)，開展基層黨組織晉位升級工作，促進創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化。健全聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾機制，繼續(xù)開展黨員“結(jié)對幫扶”、“四解四促”活動。加強黨員教育管理工作，強化落實黨日活動制度。規(guī)范黨員發(fā)展、教育和管理工作，發(fā)展3名黨員，5名黨員發(fā)展對象。完成岔路口社區(qū)黨組織換屆工作。四是營造氛圍，加大企業(yè)文化建設(shè)力度。開展“我身邊的共產(chǎn)黨員”主題演講活動、“迎亞青”主題黨日活動、“三比三看”活動、“十比十看”活動。開展工人先鋒號創(chuàng)建工作，申報消防專業(yè)隊為市級“工人先鋒號”先進單位。完成職工健康體檢工作。
總結(jié)一年來的工作，我們深深感到，成績的取得，得益于區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)部署，得益于全場上下職工團結(jié)拼搏，迎難而上。同時，我們也清醒認識到，老山發(fā)展仍然存在一些困難和矛盾，主要是：森防形式日益艱巨，經(jīng)濟發(fā)展仍然難有較大跨越。面對問題，我們必須正視現(xiàn)實，認清不足，在發(fā)展道路上堅持做到“三有”：
第一是有決心。牢牢把握森防形勢，加快完善森防工作體系，把森防工作的“觸手”緊緊吸附在各個細節(jié)之上，最大限度避免火情火險的發(fā)生。
第二是有信心。加快改革創(chuàng)新，深度挖掘、整合生態(tài)資源，發(fā)動宣傳造勢，爭取政策，努力探索，穩(wěn)步推動經(jīng)濟發(fā)展。
第三是有恒心。認清現(xiàn)實，搶抓機遇，迎難而上，認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，堅持規(guī)劃引領(lǐng)，最大程度推動老山全面發(fā)展。
林場述職報告范文 篇8
一、20xx年工作任務(wù)完成情況
（一）主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況
截止至11月，完成財政收入270萬元，其中地方性稅收完成210萬元，已完成全年財稅任務(wù)。全場經(jīng)濟和社會各項事業(yè)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。同時積極協(xié)調(diào)世界500強英聯(lián)食品項目落戶銅鼓的各項工作，爭取年內(nèi)落地。
(二）項目建設(shè)情況
項目建設(shè)進一步加大投入：一是加大了對林業(yè)項目建設(shè)的投入。投入62萬元完成了營林造林面積419畝、低效林撫育改造4000畝,投入36萬元完成了毛竹林改造2400畝，投資19萬元完成了竹林特色產(chǎn)業(yè)2500畝；二是加大了對修河源頭的生態(tài)環(huán)境保護和我縣國家級生態(tài)縣的創(chuàng)建。在生態(tài)保護、環(huán)境污染治理、河道環(huán)境整治清潔等共投入資金10萬余元；三是根據(jù)贛建保字[20xx]3號、贛財綜指[20xx]XX號和銅房字[20xx]22號文件精神，全面啟動了20xx年度國有林場危舊房改造原址維修加固項目，總投資212萬元。項目于20xx年10月19日進行了公開招投標(biāo)， 共計89戶，20xx年8月可全面完工。
(三)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況
1、黨建工作
嚴格按照基層黨建工作責(zé)任書的任務(wù)要求，進一步加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)；一是我場黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，今年被縣委評為“先進黨委”；二是進一步加強了機關(guān)黨支部的示范點創(chuàng)建工作，完善了各項工作制度和活動場所的建設(shè)；三是全場繼續(xù)深化“千名干部下基層實現(xiàn)三個全覆蓋”和黨員干部“三進社區(qū)”活動，機關(guān)干部全部到社區(qū)報到，并深入到社區(qū)積極開展相關(guān)活動；四是“三大工程”創(chuàng)建有聲有色，并全面完成了信息平臺建設(shè)，同時按照文件要求進行及時更新；五是成立了xx林場黨員志愿者隊伍，全年共開展志愿服務(wù)6次；六是成立了溫馨“365”黨員服務(wù)站，建立了相關(guān)的工作臺賬和制度，及時幫助解決林場黨員的生產(chǎn)生活困難；七是開展民主評議黨員工作，制定了實施方案，按照時間要求在4個支部進行黨員評議工作；八是進一步深化“三嚴三實”專題教育，著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的專項整治工作；九是深化群眾路線教育實踐活動的整改落實，對33個問題進行了整改銷號，形成長效常態(tài)。
2、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
一是積極配合縣委第三巡視組對我場的巡視工作，專門成立了xx生態(tài)公益型黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查反饋問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記朱光洪任組長，場長馮先勇任副組長，其他班子成員為成員，下設(shè)辦公室于黨政辦，領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)問題整改的推進落實和檢查督辦。
同時針對縣委第三巡視組反饋的問題，我場整改領(lǐng)導(dǎo)小組及時對問題進行了研究討論，并制定了《xx生態(tài)公益型林場黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查反饋問題整改方案》，按照《方案》中整改責(zé)任分工表的要求對問題逐一進行責(zé)任分解，明確分工，抓好落實；二是堅決落實中央八項規(guī)定、持之以恒糾正“四風(fēng)”，加強干部作風(fēng)建設(shè)，把紀律挺在前面，認真抓好了黨員干部的廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)，增強干部廉潔從政的自覺性。
（四）社會穩(wěn)定和民生工作情況
1、狠抓民生工程，促林場協(xié)調(diào)發(fā)展
我場始終把保障和改善民生作為各項事業(yè)的出發(fā)點和落腳點，堅持不懈為民辦實事好事。一是進一步擴大低保的覆蓋面，做到了應(yīng)保盡保。今年全場共有低保戶174戶，為低保戶發(fā)放生活補助金99.36萬元；二是為65名遺屬發(fā)放補助金10.2萬元；三是完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險XX7戶，共288人；四是完成農(nóng)村醫(yī)療保險42戶，共76人；五是為201名職工繳納基本醫(yī)療保險11萬元；六是全面啟動了20xx年度國有林場危舊房改造原址維修加固項目，共89戶，項目施工進展順利。
2、狠抓安全穩(wěn)定，促林場和諧平安
我場高度重視維護社會穩(wěn)定工作，把此項工作列入重要議事日程，沒有出現(xiàn)一例上訪事件。主要是繼續(xù)深入開展了“平安xx”創(chuàng)建活動，加強了對不穩(wěn)定因素的排查和矛盾糾紛的調(diào)處化解，對排查出來的矛盾和職工來信來訪中掌握到的問題及時解決：一是大力開展宣傳，營造建設(shè)和諧平安xx活動氛圍。形成了全場群眾關(guān)心支持和諧平安建設(shè)，共同維護林場社會穩(wěn)定的強大合力；二是著力解決職工的實際困難。全年共安排和介紹就業(yè)8人，同時為他們爭取各種社會救助政策；三是做好了社會穩(wěn)定工作，加大了穩(wěn)控力度，對重點人員、重點人群進行干部包干制，把工作做在前面，上戶把相關(guān)政策同下崗工人解釋清楚，并在全場召開干部大會進行講解，把矛盾化解在基層；四是為加大林場禁毒工作的力度，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組織分場干部對林場所有的空閑房屋進行排查；五是認真抓好安全生產(chǎn)工作，貫徹落實上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列部署和要求，將安全生產(chǎn)工作作為一項常規(guī)性工作常抓不懈。加強安全生產(chǎn)知識宣傳，特別是在防火防汛期間加大宣傳力度，共發(fā)放宣傳單300余份、制作固定宣傳牌5塊、出動宣傳車100余次，同時做好節(jié)假日和重要時期的值班制度，并完善值班制度（進行值班打卡）。經(jīng)過全場上下的共同努力，沒有出現(xiàn)一起上訪事件，沒有出現(xiàn)一起安全生產(chǎn)事故。確保林場社會安全穩(wěn)定，為林場經(jīng)濟社會發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
林場述職報告范文 篇9
20xx年即將過去，新的一年即將到來。回顧全年我分場在總場的正確領(lǐng)導(dǎo)及林業(yè)主管部門的具體指導(dǎo)下，認真貫徹落《國有林場改革》的各項方針政策，堅持改革創(chuàng)新，以全面深化改革為契機，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以綠色崛起為目標(biāo)，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，團結(jié)帶領(lǐng)全體職工，嚴抓營林、護林、防火、安全生產(chǎn)、班子建設(shè)、制度建設(shè)等各項工作。通過抓管理求效益，把振興林場經(jīng)濟，發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)，堅持維護生態(tài)安全與促進林業(yè)產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展，爭取做大做強黃洋界林場。全年工作，我分場總結(jié)為以下幾個方面:
一、全年工作情況
(一)狠抓營林生產(chǎn)促林場后勁發(fā)展
我們深深體會到要振興林業(yè)，使我場經(jīng)濟不斷向前發(fā)展,開拓創(chuàng)新，形成良性循環(huán)，真正做到青山常綠，后繼有林，就必須把營林生產(chǎn)放在工作首位。因此，我場始終不渝地把造林、撫育擺在全場工作的重要位置。
1、20xx年計劃造林720畝，實際完成720畝，現(xiàn)正在整地造林。在總場的主導(dǎo)下，營林打破二十來沒有造出一片好林的記錄，通過向兄弟單位學(xué)習(xí)償試新的造林管理方法，從而提高造林的成活率、造林質(zhì)量。
2、計劃完成中幼林撫育600畝，實際完成480畝。
3、幼林撫育1900畝，實際完成1900畝。
4、公開拍賣銷售木材760立方，實現(xiàn)銷售收入53萬元。
5、完成公益林跟蹤監(jiān)督7300畝，且層層簽訂了管護合同，月月檢查巡山記錄。
(二)狠抓經(jīng)營管理促林場發(fā)展活力
在市場經(jīng)濟的新形勢下，抓好經(jīng)營管理工作是調(diào)動職工積極性、鞏固林場經(jīng)濟的一項重要途經(jīng)。因此，我場把管理工作、健全各項規(guī)章制度，特別是制度落實工作分解到各管理人員當(dāng)重點任務(wù)來抓，具體為“四個管”工作：
1、管好職工思想教育
我場堅決貫徹黨和政府“以人為本”的指導(dǎo)思想，根據(jù)實際情況，不斷抓思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)。方法上我們采取開會上課與討論消化相結(jié)合，學(xué)習(xí)文件與講解精神實質(zhì)相結(jié)合，會議教育與個別談心相結(jié)合。大大提高了全場政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在用人上我們?nèi)稳宋ㄙt，做到看得準(zhǔn)，用得上，靠得住，信得過，受到全場上下的一致認可。
2、管勞動紀律和法制貫徹執(zhí)行
我場采取工作任務(wù)與工資福利掛鉤，分片包干負責(zé)，并以合同的形式規(guī)范起來，有效避免了績效不分的弊端，同時也調(diào)動了職工的積極性，特別是全場干部的身體力行，率先垂范有力地發(fā)揮了干部的先鋒模范作用。
3、管理生產(chǎn)質(zhì)量與數(shù)量
我們對木材生產(chǎn)管理實行“三對口”即：山內(nèi)收方與集材驗收要對口;集材驗收與入庫數(shù)要對口;產(chǎn)品出庫與財會帳目要對口。在整個業(yè)務(wù)過程實行“誰出錯誰賠償”制度。由于生產(chǎn)管理制度的健全，多年來未出現(xiàn)過木材生產(chǎn)收付超誤差范圍。
4、管民主監(jiān)督
在營林工程、森工生產(chǎn)、實行民主定價，公開招標(biāo);施工、監(jiān)理、驗收三分離，預(yù)防府?dāng)?職工績效考核每月民主評議，張榜公布，實行公正、公平、公開、透明。
(三)狠抓林政管理確林木蓄積量增長
今年林政管理查處案件三起，追回盜伐木材2.5立方米，林區(qū)護林防火工作秩序全面穩(wěn)定。實踐證明，林政管理的好壞同樣關(guān)系到林場的前途和命運，加強護林防火工作，是保護森林資源，增加立木蓄積量的一項重要措施。林政管理今年主要做了以下四個方面的護林防火工作：
1、加強護林政的組織管理
堅持實行“誰主管誰負責(zé)”“縱向到底橫向到邊”的制度，成立了林政日常巡查小組和應(yīng)急撲火隊，每個山頭落實到護林員身上，每個護林員落實到護林隊長身上，每個護林隊長掌管在林政場長手上，實行“拉網(wǎng)式”管理。大小會議上宣講護林防火制度，制定措施并總結(jié)表彰先進。
2、加強護林防火宣傳工作
安全就是效益。安全生產(chǎn)、護林防火是林業(yè)發(fā)展的有力保障。我場年初在認真貫徹《安全生產(chǎn)法》的同時，大力進行安全宣傳，張貼安全標(biāo)語700多條，出動宣傳車3臺次，做好護林防火牌20多塊，每月專門召開一次護林員會議，場部成員經(jīng)常下工區(qū)講安全、督生產(chǎn)。
3、健全督查制度
場部與各工區(qū)、各隊長、各護林員簽訂了《護林防火責(zé)任狀》，完善了護林防火值班制度，配備各種防火用具。堅持“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想、堅持“預(yù)防為主、積極消滅”的方針、堅持“打早、打小、打了”的火災(zāi)撲救措施。
4、加大林政查處消滅護林防火隱患
林政檢查工作是一項預(yù)防性工作。今年我場實行每日派員突擊檢查各工區(qū)、各線路、各護林點的林政情況，發(fā)現(xiàn)疏漏，立即
(四)積極穩(wěn)妥推進國有林場改革
今年是《國有林場改革》的推進實施年，我分場按照“以人為本、轉(zhuǎn)型定位、穩(wěn)定權(quán)屬、解決社保、化解債務(wù)、整合資源、做大做強”的總體思路，配合總場推進改革。在改革當(dāng)中我分場做了以下工作：
1、組織職工廣泛參與改革方案的討論醞釀，集中廣大職工的智慧，為改革獻計獻策。
2、廣泛宣傳發(fā)動本場職工積極響應(yīng)單位總體改革，采取了多種形式，向本場職工廣泛宣傳改革的歷史背景、重要意義、改革政策和目標(biāo)要求，使廣大職工打消思想疑慮，增強改革信心，在全場營造關(guān)心、支持、參與國有林場改革的濃厚氛圍。
3、努力落實總場改革的每一事項。在改革的同時即維護了生態(tài)安全和林區(qū)社會穩(wěn)定，又維護了班子隊伍和職工思想穩(wěn)定，使改革平穩(wěn)過渡。
二、存在的問題
我場目前存在的主要問題有以下三點：
(一)當(dāng)?shù)厣鐣刃蜉^亂，加上林地分散，林政管理難度較大，林木偷盜現(xiàn)象時有發(fā)生。
(二)勞動力資源稀缺，森工生產(chǎn)成本、營林成本居高不下。
(三)工資太低，小部份職工情緒低落工作積極性不高。
三、20xx年工作思路
(一)堅持營林工作的主線，抓住主營業(yè)務(wù)不放松。
(二)拓寬經(jīng)營的路子，增加職工收入。
(三)加大改革步伐，進一步完善各項管理方法改進。
(四)加強基礎(chǔ)建設(shè)，改善職工工作和生活環(huán)境。
(五)繼續(xù)切實抓好林政工作，做到無一起山林火警火災(zāi)。
一年來,我場雖說取得了一定的成績,但與上級的要求還有一定差距，我們將嚴格完成總場布置的各項任務(wù)，狠抓營林、林政、生產(chǎn)、黨建等各項建設(shè)，發(fā)展高效林業(yè)，為保證我場青山常在，資源永續(xù)利用而不懈努力。
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