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        醫(yī)師培訓(xùn)總結(jié)精華

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            在欄目小編反復(fù)篩選和優(yōu)化后,這篇“醫(yī)師培訓(xùn)總結(jié)”更加精練明晰。那么,在范文中,是否有一些優(yōu)秀的作品值得我們參考呢?其實,撰寫一篇高質(zhì)量的作文并不是一件容易的事情,所以范文在我們學(xué)習(xí)寫作的過程中扮演著非常關(guān)鍵的角色。通過閱讀相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的優(yōu)秀范文,我們可以提升自己在該領(lǐng)域內(nèi)的寫作能力。如果您需要,不妨立即收藏本頁!
            醫(yī)師培訓(xùn)總結(jié)【篇1】
            為培養(yǎng)具有高尚職業(yè)道德和良好專業(yè)素質(zhì)、掌握專業(yè)知識和技能,能以人為中心、以維護(hù)和促進(jìn)健康為目標(biāo),向農(nóng)村居民提供綜合性、協(xié)調(diào)性、連續(xù)性的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的全科醫(yī)生。我院全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作已經(jīng)順利進(jìn)行兩年了,我院醫(yī)務(wù)科根據(jù)上級文件精神積極完善住院醫(yī)師(全科醫(yī)師)規(guī)范化培訓(xùn)的各個方面,第二年全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作總結(jié)如下:
            一、業(yè)務(wù)講座情況:
            嚴(yán)格按照全科醫(yī)師培訓(xùn)大綱要求安排,課內(nèi)業(yè)務(wù)講座每周一次,由負(fù)責(zé)科室教學(xué)的教學(xué)秘書具體安排實施內(nèi)容包括內(nèi)科各項規(guī)章制度、內(nèi)科常見病多發(fā)病的診斷治療,臨床思維培養(yǎng),科研能力提高等方面。結(jié)合每周一次的技能培訓(xùn)、教學(xué)查房、病例討論使學(xué)員理論聯(lián)系實際,更好的鞏固理論知識。
            二、轉(zhuǎn)科交流情況:
            今年住院醫(yī)師繼續(xù)實行轉(zhuǎn)科學(xué)習(xí),包括內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、急診科、皮膚、五官、兒科,轉(zhuǎn)科使學(xué)員開拓了視野,為今后的全科醫(yī)師工作奠定了良好的基礎(chǔ)。根據(jù)住院醫(yī)師(全科醫(yī)師)規(guī)范化培訓(xùn)的要求,對住院醫(yī)師進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn),嚴(yán)格“三基”訓(xùn)練和出科考核,參加了本年度的考試,均通過考試。
            三、住院醫(yī)師考勤情況予以登記。
            同時,對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作進(jìn)行了雙向考核,包括各科室對學(xué)員情況評價和學(xué)員對科教教學(xué)質(zhì)量評價兩個方面,雙向促進(jìn)全科醫(yī)師培訓(xùn)工作的高效運行。
            各帶教老師也對住院醫(yī)師培養(yǎng)深有感觸,感到帶教工作是一種責(zé)任和榮譽。大家總結(jié)如下,
            第一,均嚴(yán)格按照輪轉(zhuǎn)計劃實施,無隨意更換。
            第二,學(xué)員積極性很高,求知欲很強。住院醫(yī)師培訓(xùn)期間最能體現(xiàn)訓(xùn)練的高強度,包括在指導(dǎo)老師帶領(lǐng)下進(jìn)行臨床操作,如胸穿、腹穿、早查房、匯報病歷、收治新病人、送病人出院等。因此自然就負(fù)有第一線教師的職責(zé)。要順利實現(xiàn)這些使命,組織住院醫(yī)師強化學(xué)習(xí)和訓(xùn)練是行。有效的辦法。
            第三,帶教老師帶教嚴(yán)格,在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和臨床技能方面均嚴(yán)要求。他們表示,對于住院醫(yī)師除了專業(yè)知識要培養(yǎng)好,更要關(guān)心他們的生活、心理,讓他們體會到科室的溫暖,這樣更有利于培養(yǎng)工作的開展。
            當(dāng)前,在深化我國醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的新形勢下,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)作為醫(yī)學(xué)終生教育承前啟后的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是向?qū)?漆t(yī)師發(fā)展的必備階段,是醫(yī)學(xué)臨床專家形成的必由之路,也是提高醫(yī)療服務(wù)水平,保證醫(yī)療安全的有效手段,希望持久的堅持下去。
            醫(yī)師培訓(xùn)總結(jié)【篇2】
            參加了這次住院醫(yī)生培訓(xùn),我即將踏上新的工作崗位。這是人生中的一次轉(zhuǎn)變,是從學(xué)生到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變,更是從單純的校園生活到社會生活的轉(zhuǎn)變。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉,去適應(yīng),所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓(xùn)機會。20xx年10月18日到24日,我參加了醫(yī)院組織進(jìn)行的為期一周的新員工崗前培訓(xùn),受益匪淺。從20xx年2月開始,我一直在南昌大學(xué)第三附屬醫(yī)院實習(xí),對醫(yī)院有了一定的了解,也很喜歡這家醫(yī)院。在這次崗前培訓(xùn)中,我對南昌大學(xué)第三附屬醫(yī)院有了更進(jìn)一步的了解。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念、硬件設(shè)施、行為規(guī)范等都有了一個深入的認(rèn)識。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運用、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)知識,
            醫(yī)生崗前培訓(xùn)總結(jié)(2)了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。要融人集體,要先了解這個集體的文化。今天的規(guī)模是幾代醫(yī)人的'努力,今天我們能有機會在這樣的醫(yī)院工作是一個難得的機會,需要釋放激情與創(chuàng)新,堅持走救死扶傷的道路。在今后的從醫(yī)路上,我們要以優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,多為三附院盡一份力,成為一位當(dāng)之無愧的醫(yī)務(wù)人員。沒有規(guī)矩,不成方圓,規(guī)章制度與規(guī)程,規(guī)范我們的行為,促進(jìn)人員的管理。通過各部門領(lǐng)導(dǎo)對各自部門規(guī)章制度、工作程序的介紹,讓我們了解了工作中各部門的操作程序,為以后的相關(guān)工作提供了執(zhí)行依據(jù),為臨床工作帶來便利。醫(yī)生工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容與責(zé)任,有利于提高我們的責(zé)任心,做好各自的本職工作,臨床工作中各項基本操作要求的學(xué)習(xí),有利于我們進(jìn)一步提高操作技能。通過這次崗前培訓(xùn),我還認(rèn)識到在醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽,將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行,達(dá)到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)意識的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的,‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容,做到將心比心,設(shè)身處地的為人著想,要好好用所學(xué)去實踐,真心地關(guān)心他人,這樣才能做一個受歡迎的人,才能更好的融入社會這個大家庭。另外,目前醫(yī)患關(guān)系形勢緊張,要當(dāng)好醫(yī)生,在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中,首先要學(xué)會保護(hù)自己,醫(yī)患關(guān)系課的培訓(xùn)為我們提高防范意識,謹(jǐn)慎規(guī)范,依法行醫(yī)作了提醒,醫(yī)患關(guān)系處理程序的學(xué)習(xí)為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式,為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊。這次的培訓(xùn)雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓(xùn)不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能,更重要的是向我傳遞了一種信息,即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉,文化的根基。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的開始,接下來的工作培訓(xùn)將是一個不斷的長期學(xué)習(xí)過程。我將以三附院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,不斷學(xué)習(xí)實踐,不斷提高自己!
            醫(yī)師培訓(xùn)總結(jié)【篇3】
            經(jīng)過一年時間的全科醫(yī)生的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),本人對全科醫(yī)學(xué)知識有了一定的認(rèn)知和了解。悉知全科醫(yī)學(xué)的含義:是一個面向社會與家庭,整合臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)學(xué)以及人文社會學(xué)科相關(guān)內(nèi)容與一體的綜合性醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)專科。將各科相關(guān)知識機能有機的融合為一體,從而服務(wù)于社區(qū)和家庭維護(hù)與促進(jìn)健康的需要。同時熟悉和了解了全科醫(yī)療是一個對個人和家庭提供持續(xù)性與綜合性保健的醫(yī)學(xué)專業(yè),又整合了生物醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)于行為醫(yī)學(xué)的寬廣專業(yè)。
            做為全科醫(yī)生將在全科醫(yī)療中充當(dāng)重要角色,全科醫(yī)生是對個人、家庭和社區(qū)提供優(yōu)質(zhì)、方便、經(jīng)濟有效的一體化的基層醫(yī)療保健服務(wù),進(jìn)行生命、健康與疾病的全過程、全方位負(fù)責(zé)式的管理的醫(yī)生。
            在一年的學(xué)習(xí)時間里,老師給我們傳授了社區(qū)醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、社區(qū)預(yù)防與保健、社區(qū)常見健康問題、康復(fù)醫(yī)學(xué)、健康教育與健康促進(jìn)、社區(qū)常見病癥的中醫(yī)藥照顧、急癥與急救、物理性診斷、心理障礙與精神衛(wèi)生等學(xué)科,從中了解了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點,為了實施六位一體化服務(wù)體系的所需要掌握的廣泛的全科醫(yī)療知識,尤其是突出社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療健康、疾病、保健等特點的醫(yī)學(xué)知識理論受益匪淺。
            在xx縣醫(yī)院10個月臨床技能實踐期間,我對內(nèi)科、急診科、外科、兒科常見病、多發(fā)病的臨床特征、診斷、鑒別診斷、處理原則及方法、轉(zhuǎn)診指征及預(yù)防有了一定的掌握,認(rèn)真完成了臨床培訓(xùn)要求。給我感觸最深的就是各臨床科室共同的
            醫(yī)師培訓(xùn)總結(jié)【篇4】
            學(xué)校是教師專業(yè)發(fā)展的搖籃,素質(zhì)提升工程校本培訓(xùn)是“十五”期間中小學(xué)教師繼續(xù)教育的核心內(nèi)容。為了切實做好我校教師素質(zhì)的提升培訓(xùn),提高全校教師的教育素養(yǎng),認(rèn)真扎實地做好教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作,根據(jù)浙江省《農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程實施辦法》、《XX市農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程培訓(xùn)規(guī)劃》和XX區(qū)教師進(jìn)修學(xué)?!蛾P(guān)于農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程的通知》精神,結(jié)合我校實際,加快建立與課改相適應(yīng)的校本培訓(xùn)管理運行機制,以提升我校教師的素質(zhì)與發(fā)展水平為中心,以校本培訓(xùn)為依托,以理論學(xué)習(xí)為指導(dǎo),以課堂教學(xué)為陣地,組織教師開展了《師德與教師職業(yè)》、《e環(huán)境下的中小學(xué)學(xué)科專題研修》、《新課程學(xué)科教學(xué)評價》、《新課程教學(xué)設(shè)計與案例分析》等培訓(xùn)項目的學(xué)習(xí)?,F(xiàn)就兩年來的培訓(xùn)情況如下:
            一、學(xué)?;厩闆r
            我校是浙江省“百年名?!保?999年兩校合并,成為XX區(qū)第一所九年一貫制學(xué)校。學(xué)校本部現(xiàn)有教學(xué)班38個,下轄山后、峽山、民豐三所分校。共有專任教師131名,是一所辦學(xué)規(guī)模大、辦學(xué)條件完善的、正走向高速發(fā)展期的農(nóng)村學(xué)校。近兩三年內(nèi)學(xué)校青年教師大量擁入造成學(xué)校教師年齡結(jié)構(gòu)的變化,青年教師所占比例不斷提高,其中35周歲以下的青年教師已超過教師總數(shù)的70%,青年教師的專業(yè)成長和素質(zhì)提升已成為學(xué)校發(fā)展最重要的任務(wù)。因此省素質(zhì)提升工程,與我校的實際需求非常吻合,我們提出“學(xué)習(xí)使教師進(jìn)步,活動促專業(yè)成長”的教師素質(zhì)提升之路。
            二、教師素質(zhì)“提升工程”的基本做法
            (一)、加強領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)
            自收到相關(guān)文件開始,學(xué)校就著手準(zhǔn)備本次素質(zhì)提升工程培訓(xùn)的相關(guān)工作,成立了以孫海堯校長為組長,副校長李建奇、教科室主任郭杰為副組長,其他班子成員和教研組長為成員的“提升工程”領(lǐng)導(dǎo)小組,學(xué)校教科室具體落實培訓(xùn)的各項事宜。每個學(xué)期期初、期中和期末,領(lǐng)導(dǎo)小組就提升工程進(jìn)行專門會議商討如何實施本次培訓(xùn),將提升工作作為學(xué)校教師培訓(xùn)的一項重要工作來抓。制定了義橋?qū)嶒瀸W(xué)校素質(zhì)提升工程的校本培訓(xùn)計劃,在校本培訓(xùn)中重點落實好提升工程校本培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容,并及時做好校本培訓(xùn)工作階段性小結(jié)。利用教師會議向全體教師宣傳本次培訓(xùn)的重要性和務(wù)實性,使全體教師深刻體會到本次培訓(xùn)是政府花錢、教師受益的民心工程、實事工程,從而使全體教師以積極的心態(tài),認(rèn)真的態(tài)度投入到本次培訓(xùn)工作之中。
            (二)制定獎懲制度:
            學(xué)校制訂并修改了《學(xué)校教育科研課題管理辦法》、《學(xué)校教科室主任工作職責(zé)》、《學(xué)校教育理論學(xué)習(xí)制度》、《學(xué)校教科研獎勵制度》、《學(xué)校學(xué)分進(jìn)修制度》等一系列科研制度,做到制度健全、運作有序、實施到位。關(guān)于素質(zhì)提升工程,我們特別強調(diào):
            1、全體教師必須認(rèn)真聽好輔導(dǎo)課,記好筆記,及時完成作業(yè)。
            2、集中培訓(xùn)輔導(dǎo),建立點名制度,無正當(dāng)理由不準(zhǔn)缺席。如請假的,事后應(yīng)補課、補筆記。缺勤1次,“出勤情況”扣2分,缺勤4次則無平時成績,需重修;遲到、早退2次作缺勤1次處理。
            3、學(xué)校中層以上干部應(yīng)帶頭積極參與培訓(xùn),做到學(xué)習(xí)認(rèn)真,成績優(yōu)秀。
            4、針對培訓(xùn)內(nèi)容每位教師積極進(jìn)行專題研究、上示范課、研究課,做到人人參與,同時每位教師應(yīng)積極認(rèn)真完成分配研究任務(wù)。列入教師個人年度考核。
            (三)努力創(chuàng)建我校實施提升工程的特色。
            1、在新課程下,我們極其需要一支具有高素質(zhì)師德的教師隊伍,我們牢牢抓好素質(zhì)提升的契機,并訂制了切合我校實際的師德培訓(xùn)計劃:
            首先我們組織老師們集中學(xué)習(xí)了《XX區(qū)教育局關(guān)于認(rèn)真做好中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程培訓(xùn)統(tǒng)考工作的通知》等文件,通過學(xué)習(xí),使全體教師統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識進(jìn)一步加強師德師風(fēng)教育的必要性和緊迫性,明確了加強和改進(jìn)師德建設(shè),開展《師德與教師職業(yè)》培訓(xùn)統(tǒng)考工作的總體要求和主要任務(wù),以及加強和改進(jìn)師德建設(shè)的主要措施。
            為了讓教師在本次培訓(xùn)中學(xué)到實實在在的知識,并在實際的生活、工作中加以靈活的應(yīng)用,學(xué)校要求教師充分地利用好《師德與教師職業(yè)》這本教材,除了組織教師集中進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)外,還選擇與教師的實際生活、工作聯(lián)系較為密切的內(nèi)容,組織教師開展分散自學(xué),為了保證集中培訓(xùn)和分散自學(xué)的質(zhì)量,學(xué)校要求教師在培訓(xùn)、學(xué)習(xí)過程中人人做好學(xué)習(xí)筆記,通過分散自學(xué)和集中學(xué)習(xí),讓教師們了解為人處事的基本禮儀常識,初步掌握教書育人的技能藝術(shù)。培訓(xùn)期間,學(xué)校組織全體教師學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的材料,使全體老師受到一次又一次深刻的教育,通過學(xué)習(xí)教育,統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識,有效提高了教師加強自身思想道德建設(shè)的自覺性。將師德培訓(xùn)成效落實在努力提高自身教育教學(xué)水平的實際行動上。這次師德培訓(xùn),我校堅持重點突出、務(wù)求實效、不走過場。培訓(xùn)采取了大會學(xué)習(xí)和小組座談討論相結(jié)合,集中培訓(xùn)與教師自學(xué)相結(jié)合的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 在培訓(xùn)過程中還組織教師討論一些工作中的重點問題,主要圍繞5個問題,即(1)優(yōu)秀教師的良好師德精神集中體現(xiàn)在哪幾個方面?(2)作為一名人民教師,如何面向全體學(xué)生,特別是如何做好學(xué)業(yè)有困難、行為有偏差學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作?(3)如何做一名人民滿意的教師?(4)你對有償家教、體罰和變相體罰學(xué)生以及教師參與賭博等的看法如何?(5)你認(rèn)為學(xué)校在師德方面存在的主要問題是什么?在討論過程中,老師們各抒己見,老師們推心置腹坦誠交流個人的經(jīng)驗,暢談體會,從思想深處認(rèn)識到師德師風(fēng)的重要意義,切實提高了教師加強思想、道德、作風(fēng)建設(shè)的自覺性,明確努力方向,開展自我教育、自我改進(jìn)、自我提高。教師把此次學(xué)習(xí)同自己的實際工作聯(lián)系起來,表示要全心全意投入教書育人的事業(yè),做為人民服務(wù),讓人民滿意的教師。
            同時,為了全面提升教師的理論水平和反思能力,我們還進(jìn)行了每周一次的“教學(xué)心得大家談”活動。在會上交流了教師教育學(xué)生的一些經(jīng)典做法,講述了教育教學(xué)過程中的苦與甜……通過身邊的事例,闡述著她們的教育故事,使老師們深受啟發(fā),促進(jìn)教師們?nèi)娴奶嵘约旱慕虒W(xué)能力和育人水平,兩年中,我校的趙銀芳老師被評為“XX區(qū)首屆愛心大使”,吳愛國老師被評為“XX區(qū)百佳班主任”,葛建慧老師被評為“XX區(qū)優(yōu)秀班主任”。
            《師德與教師職業(yè)》課程的學(xué)習(xí)完成并沒有代表老師們就放下了師德提升,我們每位教師將在今后的時期,更注重自己的教師形象,“道德體現(xiàn)于細(xì)節(jié)中” 日三省吾身“性格決定命運,態(tài)度決定一切”,“細(xì)節(jié)積累成行為,行為變成習(xí)慣”成為肩付下一代教育使命的我們——人民教師,時常在注意自身對孩子對家長的影響。。
            2、在開展“e環(huán)境下學(xué)科專題研修”中,我們擔(dān)任語文學(xué)科培訓(xùn)的黃彩娣老師和擔(dān)任數(shù)學(xué)學(xué)科培訓(xùn)的何偉良老師專門安排去年學(xué)期的開學(xué)教師報到的兩天時間進(jìn)行學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)教材的同時,也學(xué)習(xí)了省特級教師XX縣教師進(jìn)修學(xué)校的邱月亮老師作的題為《提高學(xué)科專業(yè)素質(zhì),促進(jìn)教師專業(yè)成長》的e環(huán)境下學(xué)科專題研修輔導(dǎo)講座。
            我校的《e環(huán)境下的中小學(xué)學(xué)科專題研修》培訓(xùn)活動以學(xué)校為主陣地,以教師與學(xué)校的共同發(fā)展為價值取向和目標(biāo)。在培訓(xùn)主體上強調(diào)教師的主體參與,教師既是受訓(xùn)者,也是主體參與者。學(xué)校從教師的需求出發(fā),著眼于教師發(fā)展,采用多種培訓(xùn)形式,集中與分散結(jié)合,自學(xué)與輔導(dǎo)結(jié)合,理論與結(jié)合,使教師自覺更新教學(xué)觀念,調(diào)整教學(xué)思路,改變教學(xué)模式與方法,扎實有效開展培訓(xùn)工作。
            學(xué)校組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)材料《e環(huán)境下的中小學(xué)學(xué)科專題研修》的理論與操作部分,采用集中與分散相結(jié)合的形式有效開展教育理論學(xué)習(xí)。半年多來,我們既集中組織教師學(xué)習(xí),又進(jìn)行了學(xué)科分組培訓(xùn),并與本學(xué)科組的教研活動結(jié)合起來,做到理論與相結(jié)合,與反思相結(jié)合,反思與修正相結(jié)合,使培訓(xùn)更靈活,更有效。教師參訓(xùn)率達(dá)100%,有的教師因為臨時有事或因公外出,不能參加培訓(xùn),事后也必向同教研組的老師請教,補上所培訓(xùn)內(nèi)容。每次集中培訓(xùn)后,要求每位教師再認(rèn)真自學(xué)教材,摘錄主要內(nèi)容,寫學(xué)習(xí)筆記。通過學(xué)習(xí),更新教師的知識結(jié)構(gòu),樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀,樹立以學(xué)生發(fā)展為本和以學(xué)生為主體的教育理念,建立平等互動的師生關(guān)系,努力改進(jìn)教師教的方式和學(xué)生學(xué)的方式。
            為了鼓勵教師把e環(huán)境下專題研修中學(xué)到的知識應(yīng)用于,我們組織教師進(jìn)行教師自制課件比賽,并參加了區(qū)里的評比,有兩個課件獲區(qū)一等獎,有7人的新課程案例課例和隨筆被收錄在《魅力新課堂》一書中,在區(qū) “e環(huán)境下的學(xué)科專題研修與我的教學(xué)”的征文比賽中,我校韓東興老師的文章獲得二等獎。3、在開展“新課程背景下的教學(xué)設(shè)計與案例分析”和“新課程背景下的教學(xué)評價”專題學(xué)習(xí)中,我校首先做了培訓(xùn)學(xué)習(xí)的動員會,從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)意義、重要程度等方面作了詳細(xì)的分析。然后合理安排學(xué)習(xí)時間,做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤。因為學(xué)習(xí)內(nèi)容較多,時間較長,在安排學(xué)習(xí)時間的過程中,學(xué)??紤]到集中學(xué)習(xí)的時間有限,于是決定采用集中培訓(xùn)、分組研討、個人自學(xué)三結(jié)合的方法。學(xué)校利安排四次集中培訓(xùn),利用每周教研組活動的時間分組研討。根據(jù)科任教師和班主任教師的上課時間不同,分別組織班主任教師、科任教師分散學(xué)習(xí),這樣安排,保證了每人的學(xué)習(xí)時間,提高了學(xué)習(xí)效果,而且還不影響學(xué)校整體工作的正常開展。我們還把這兩們課的學(xué)習(xí)和學(xué)校教師的有效教學(xué)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,邀請了區(qū)教研室主任徐和平老師作理論指導(dǎo),開展了青年教師的“有效教學(xué)”大比武等活動。教師們通過學(xué)習(xí)交流、自查反思、整改提高三個階段的培訓(xùn),教學(xué)設(shè)計與案例分析能力、新課程學(xué)科教學(xué)評價能力有了明顯提高。
            通過學(xué)習(xí),我們老師明白了教學(xué)設(shè)計與教學(xué)評價學(xué)習(xí)貫穿課堂內(nèi)外。認(rèn)識到教學(xué)設(shè)計與教學(xué)評價學(xué)習(xí)的重要性和必要性,并切實將從教學(xué)設(shè)計與教學(xué)評價培訓(xùn)中學(xué)到的理論知識應(yīng)用到中,使每位教師的教學(xué)能力得到最大限度的提升。;通過學(xué)習(xí),教師從單純的教書匠向?qū)I(yè)型的人才轉(zhuǎn)變有了載體。教師不單單只是會教學(xué),未來的教師需要有豐厚的教育理論的底蘊,能對自己所教的學(xué)科展開課題研究,不斷,積累更多的教學(xué)經(jīng)驗,有更新穎的教學(xué)方法,會寫各類的和調(diào)研報告等等,向全面發(fā)展的人才靠攏。教師要會熟練地運用信息技術(shù),會運用現(xiàn)代化的工具查找資料,拓寬自己的知識面,增加知識的儲備,做一個真正博學(xué)多才的人。;通過這次教學(xué)設(shè)計與教學(xué)評價的培訓(xùn),教師領(lǐng)略到教育的大千世界,從而明確自己必須樹立終身學(xué)習(xí)的理念,尤其是在全球信息化的今天,我們更要掌握多種學(xué)習(xí)技能,不斷提高自己的理論素養(yǎng),養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。這樣,才能在新課程時代的教學(xué)中游刃有余,開創(chuàng)新的教育新紀(jì)元。
            (四)實施素質(zhì)提升工程策略
            加強學(xué)習(xí),理論引領(lǐng)
            教師文化素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)的提升最重要的途徑是學(xué)習(xí)。我校對教師培訓(xùn)、培養(yǎng)的目標(biāo)是“學(xué)習(xí)型”教師,兩年來,學(xué)校通過教師主題學(xué)習(xí)會、青年教師教學(xué)研討、骨干教師經(jīng)驗介紹,校外專家專題講座等多種形式,為教師的學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供平臺,營造氛圍。通過聆聽教育教學(xué)專家的理論報告,更新教師教育觀念,樹立新的教育理念,鋪設(shè)學(xué)習(xí)文化氣氛形成的底子。通過隨時開放教師閱覽室,并增訂了大量的教學(xué)雜志,供教師們學(xué)習(xí)之用,每學(xué)期還要求教師撰寫一篇以上的論文,每個月撰寫1篇教學(xué)隨筆,定時交教科室,對優(yōu)秀論文或教學(xué)隨筆向區(qū)級以上推薦發(fā)表或蕭山教育電子版上發(fā)表,兩年來,我校有多人在區(qū)級及以上雜志上發(fā)表文章,在電子版上發(fā)表的文章已經(jīng)數(shù)不勝數(shù),這極大的促發(fā)了教師們的學(xué)習(xí)熱情。以上這些做法對教師確立學(xué)校主流意識,端正教育思想,轉(zhuǎn)變教育觀念,投身新課程改革,從而提升教師素質(zhì)起到引領(lǐng)作用,為“學(xué)習(xí)型”教師的培養(yǎng)奠定了基礎(chǔ)。
            醫(yī)師培訓(xùn)總結(jié)【篇5】
            今年是全縣開展醫(yī)師繼續(xù)教育、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的第xx年,根據(jù)我縣開展醫(yī)師繼續(xù)教育和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的實際情況,我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,積極組織實施了“xx年縣醫(yī)院醫(yī)師繼續(xù)教育工作安排計劃”,現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:
            領(lǐng)導(dǎo)高度重視,積極組織實施了“xx年縣醫(yī)院醫(yī)師繼續(xù)教育實施方案”,現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:
            一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,精心部署。
            根據(jù)《縣醫(yī)院醫(yī)師繼續(xù)教育實施方案》要求,院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,及時召開院長辦公會議,安排部署本年度的醫(yī)師繼續(xù)教育、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作。院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立了以院長為組長,院辦公室、教務(wù)科、后勤科等職能科室負(fù)責(zé)人為成員的醫(yī)師繼續(xù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定出了《醫(yī)院醫(yī)師繼續(xù)教育實施方案》,明確了醫(yī)院繼續(xù)教育工作的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)。
            二、組織實施
            1、為了做好醫(yī)院的繼續(xù)教育工作,我院對每一次的繼續(xù)教育都進(jìn)行了統(tǒng)一的安排和部署,制定了《醫(yī)院繼續(xù)教育工作方案》。
            2、組織各科室學(xué)習(xí)《中華共和國繼續(xù)教育法》,學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)和醫(yī)療文書,提高全院醫(yī)務(wù)人員的法律意識和依法執(zhí)業(yè)的能力。
            3、鼓勵各科室根據(jù)醫(yī)院自身實際情況,積極參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí),通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,不斷提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療、護(hù)理知識水平,提高專業(yè)技術(shù)水平。
            4、通過各種形式和載體,開展醫(yī)護(hù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
            5、鼓勵全院醫(yī)務(wù)人員參加學(xué)歷教育,參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。全院醫(yī)務(wù)人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)到了8人次。
            三、組織實施,確保實效。
            6、院黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視繼續(xù)教育工作,醫(yī)務(wù)院長專門研究制定了《醫(yī)院繼續(xù)教育實施方案》,成立了以院長為組長,醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、護(hù)理部、質(zhì)量科、藥劑科、護(hù)理部等科室負(fù)責(zé)人為成員的學(xué)院繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了《院醫(yī)院繼續(xù)教育實施方案》。
            7、醫(yī)務(wù)科每一個月對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行一次理論考試,并組織全院考核,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。
            8、醫(yī)務(wù)科每季度召開一次醫(yī)療質(zhì)量檢查,檢查醫(yī)療質(zhì)量管理情況,檢查醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度,醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)院安全工作情況,對存在的問題及時提出整改措施。
            9、醫(yī)務(wù)科每月召開一次醫(yī)療質(zhì)量管理委員會會議,檢查醫(yī)務(wù)人員的規(guī)范醫(yī)療行為的情況,提出整改意見,并將制度上墻。
            四、組織實施,確保落實。
            10、醫(yī)療質(zhì)量管理科與醫(yī)務(wù)科共同制定并完善了各項醫(yī)療制度,制定了《醫(yī)療質(zhì)量管理制度》,并組織學(xué)習(xí)。
            11、各科室制定了相應(yīng)的崗位職責(zé)并定期考核。
            12、院各科室根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理委員會的要求,每月對醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行全面總結(jié),對好的進(jìn)行表揚、批評,對存在問題進(jìn)行反饋和整改,醫(yī)務(wù)科組織各科室對存在的問題進(jìn)行自查整改。
            醫(yī)師培訓(xùn)總結(jié)【篇6】
            醫(yī)生技能培訓(xùn)工作總結(jié)
            一、前言
            醫(yī)生作為醫(yī)療服務(wù)中的重要組成部分,其技能水平的高低直接影響著醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效果,關(guān)系到人們的身體健康和生命安全。為了提高醫(yī)生的專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量,醫(yī)院每年都會組織各種形式的培訓(xùn)活動。本文旨在總結(jié)醫(yī)生技能培訓(xùn)工作的經(jīng)驗和成果,以期為今后的醫(yī)生培訓(xùn)工作提供一定的參考。
            二、培訓(xùn)形式
            本醫(yī)院每年會組織不同形式的醫(yī)生培訓(xùn)活動,包括在線課程、面授講座、病例討論、技能演練等。其中,針對護(hù)理部門和手術(shù)室的技能操作類課程尤為重要。我們采取了模擬訓(xùn)練的方式,利用仿真設(shè)備模擬真實的手術(shù)操作環(huán)境,讓醫(yī)生在操作前進(jìn)行模擬演習(xí),以錘煉操作技術(shù)和團隊協(xié)作能力。
            三、培訓(xùn)內(nèi)容
            培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置應(yīng)當(dāng)結(jié)合醫(yī)院的實際情況和醫(yī)生的職業(yè)發(fā)展需求。我們每年會根據(jù)醫(yī)院的重點專科進(jìn)行有針對性的培訓(xùn),如神經(jīng)科、骨科、婦產(chǎn)科等,涉及診斷、治療、手術(shù)等多方面知識和技能。此外,我們也會邀請知名專家和學(xué)者,為醫(yī)生們講解最新的疾病診療技術(shù)和醫(yī)學(xué)理論,以滿足醫(yī)生對知識更新的需求。
            四、培訓(xùn)效果
            醫(yī)生的專業(yè)技能和服務(wù)水平的提高,需要一個長期的積累和過程。通過多年的實踐,我們發(fā)現(xiàn),醫(yī)生的培訓(xùn)效果取決于以下幾個方面:
            1、針對性。醫(yī)生培訓(xùn)內(nèi)容要結(jié)合醫(yī)院的實際情況和醫(yī)生的職業(yè)發(fā)展需求,有針對性的進(jìn)行設(shè)置和安排。
            2、及時性。醫(yī)生培訓(xùn)應(yīng)在醫(yī)生職業(yè)生涯的不同階段開展,做到及時、全面、系統(tǒng)化,避免技術(shù)滯后、服務(wù)質(zhì)量下降。
            3、實踐性。醫(yī)生培訓(xùn)應(yīng)注重實踐操作和團隊協(xié)作。醫(yī)生要在實踐中磨煉技能,發(fā)現(xiàn)問題,及時調(diào)整和改進(jìn)。
            4、持續(xù)性。醫(yī)生培訓(xùn)不是一次性的活動,而是一個長期的過程。醫(yī)院應(yīng)當(dāng)建立培訓(xùn)檔案,定期跟蹤培訓(xùn)效果,開展后續(xù)的鞏固培訓(xùn)和進(jìn)修。
            五、結(jié)語
            醫(yī)生技能培訓(xùn)是醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全保障的重要舉措,是提高醫(yī)院核心競爭力的必經(jīng)之路。醫(yī)院應(yīng)當(dāng)高度重視醫(yī)生培訓(xùn)工作,注重培訓(xùn)內(nèi)容、形式、效果、持續(xù)性等方面的綜合考慮,發(fā)揮培訓(xùn)工作的重要作用,為醫(yī)生的職業(yè)發(fā)展和醫(yī)院的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
            醫(yī)師培訓(xùn)總結(jié)【篇7】
            20xx年x月起,我正式成為了xxx院、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中的一員,在這一年里,不論是在思想上、技術(shù)上還是個人方面,我都有了巨大的進(jìn)步,并努力成為一名合格的醫(yī)學(xué)工作者。這一年來,我對自己的工作有很多的思考和感受,在這里做簡單的心得交流:
            一、思想政治方面
            健康所系,性命相托。當(dāng)我步入神圣醫(yī)學(xué)學(xué)府的時刻,謹(jǐn)莊嚴(yán)宣誓:我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué),熱愛祖國,忠于人民,恪守醫(yī)德,尊師守紀(jì),刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維護(hù)醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執(zhí)著追求,為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生。這是每一個醫(yī)學(xué)生在踏入醫(yī)學(xué)領(lǐng)域時都要宣誓的內(nèi)容。在我還只是個學(xué)生時,誓言在我心中只是一段莊重的語言,當(dāng)我成為一名規(guī)培學(xué)生,面對病人時,誓言成為了我行醫(yī)的準(zhǔn)則。
            二、工作學(xué)習(xí)方面
            生理、生化、病理、解剖、診斷、內(nèi)外婦兒,成為一名醫(yī)學(xué)生后學(xué)習(xí)了很多醫(yī)學(xué)知識,才明白醫(yī)學(xué)并不是萬能的,學(xué)醫(yī)并不會所有的病都可以治愈,“偶爾治愈,常常幫助,總是安慰”,身處臨床工作中才更能體會這句話的意義,也更明白學(xué)習(xí)新知識的重要性;教學(xué)查房、病例討論、指南解讀等等,每個科室都會有這樣的教學(xué)研究活動幫助我們更好的理解、學(xué)習(xí)知識,輔助臨床工作的開展,也為我們將來不斷學(xué)習(xí)、實踐臨床知識提供了方向。
            三、個人成長方面
            在臨床工作一年后,于我個人方面有了巨大的變化,臨床工作不只是驚險的搶救病人、復(fù)雜的醫(yī)療操作,還有繁忙的病歷書寫、醫(yī)患溝通,想要看好一個病人,不只要求醫(yī)生有精湛的專業(yè)知識、技術(shù)操作,還需要醫(yī)護(hù)配合,醫(yī)患充分溝通,患者及家屬的理解與配合幫助我們更好的了解、治療病人病情;醫(yī)學(xué)不只是單純的醫(yī)學(xué)科學(xué),也是一門社會科學(xué),需要很多輔助能力的配合以幫助我們更好的服務(wù)臨床。
            總之,未來的職業(yè)生涯充滿了挑戰(zhàn)和未知,高強度、快節(jié)奏的臨床工作、來自病人及醫(yī)院內(nèi)部的壓力可能會使大家喘不過氣來,但是我一定會做到不放棄。也許和其他同齡人相比時,會覺得付出和收入不成比例,也許會產(chǎn)生巨大的心理失衡。但是我一定不會放棄對自己理想的追求,努力成為一名德藝雙馨的醫(yī)師。
            醫(yī)師培訓(xùn)總結(jié)【篇8】
            爆竹聲聲辭舊歲,舊的一年徹底過去了,新的一年由凌晨鐘聲后雄雞的第一聲啼鳴開始。
            繼20xx年的心臟外科、胸外科、泌尿外科輪轉(zhuǎn)后去年全年大致去了這么幾個科室:頭頸外科、麻醉科、腫瘤外科、肛腸外科、神經(jīng)外科等,時間2個月左右,短暫如蜻蜓點水。不過收獲還是可觀的。
            首先從思想態(tài)度上充分認(rèn)識到醫(yī)學(xué)實踐的重要性,對于外科技術(shù)操作當(dāng)以膽大心細(xì),嚴(yán)格按照手術(shù)原則,注意細(xì)節(jié),有的放矢。同時注意患者身份,以患者利益為重,做好溝通贏得信任,處處為患者利益考慮。
            其次從技術(shù)水平上開闊了眼界,深刻了解了各科相關(guān)技能操作與診療流程。很大程度上豐富了臨床經(jīng)驗。借助規(guī)培圖表說明如下
            神經(jīng)外科(2個月)
            備注:一個病人涉及多項操作,其中術(shù)者部分往往在上級醫(yī)師監(jiān)督下指導(dǎo)下完成,助手部分有觀摩部分,也有操作部分,但病例數(shù)明確。
            普外科(頭頸外科、腫瘤外科、肛腸外科各2個月)
            備注同上,其中腫瘤外科與頭頸外科側(cè)重于兩腺(甲狀腺、乳腺),一般乳房腫塊(惡性)、甲狀腺結(jié)節(jié)及超聲下淋巴結(jié)穿刺上級醫(yī)師指導(dǎo)下可獨立穿刺,其中肛腸外科腸鏡檢查只統(tǒng)計了病房病例(1例),門診病例(至少60例,病歷號未統(tǒng)計)未錄入,上級醫(yī)師指導(dǎo)下獨立完成進(jìn)境、退鏡兩例,余多為扶鏡、退鏡、偶有進(jìn)鏡。腫瘤外科乳房腫塊每周大約20例,其中日間病房一天手術(shù)至少10例(乳房區(qū)段切除,微創(chuàng)穿刺,小手術(shù),乳腺癌篩檢)。頭頸外科偶有遇到上頜腫物、耳部腫物、腮腺及下頜下腺腫瘤。泌尿外科(3個月)
            備注同神經(jīng)外科,其中睪丸鞘膜積液、膀胱造瘺術(shù)(少見)與上級醫(yī)師協(xié)同完成,精索靜脈曲張手術(shù)與泌尿生殖科陳岳兵主任顯微鏡下完成,其余手術(shù)部分為助手,部分去觀摩(有時所在小組手術(shù)局限,同科其他組觀摩完成),其中部分手術(shù)有重疊。
            麻醉科(2個月)
            不作太多解釋,麻醉X應(yīng)有、術(shù)中麻醉管理、呼吸道管理、氣管插管(多數(shù)為喉鏡下,偶有用光棒),腰麻完成兩例,余輔助上級醫(yī)師完成。
            心胸外科(心臟1個月,胸外2個月)
            備注同神經(jīng)外科,其中開胸、關(guān)胸上級醫(yī)師指導(dǎo)下完成1例(心臟外科時),余為上級醫(yī)師協(xié)作下完成,胸外科手術(shù)多為腔鏡下完成。
            規(guī)培輪轉(zhuǎn)表如下:
            理論水平上通過臨床實踐中發(fā)現(xiàn)問題,班后積極查閱相關(guān)資料,對疾病的認(rèn)識有了新的提高。
            總結(jié):病例積極完成后跟臺機會較多(助手),但獨立手術(shù)機會偏少,某些科室甚至沒有(尤其本科室人員較多的科室),多數(shù)時間在基礎(chǔ)工作上,臨床思維培訓(xùn)滿意,上級醫(yī)師問題解答也耐心,關(guān)鍵在于術(shù)者要求部分不能很好的滿足培訓(xùn)要求,規(guī)培已過去一年多,盡管有時候忙的比較晚一些,也算是喜憂參半吧。
            醫(yī)師培訓(xùn)總結(jié)【篇9】
            為進(jìn)一步貫徹落實《中華共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《中華共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及有關(guān)法律法規(guī),進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,我縣根據(jù)我縣實際情況,結(jié)合我縣實際,于xx年xx月xx日——xx年xx月xx日,開展了為期3天的法律知識培訓(xùn),培訓(xùn)時間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
            一、培訓(xùn)的內(nèi)容
            1、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及有關(guān)法律法規(guī)。
            2、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》。
            3、《中華共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》。
            二、培訓(xùn)時間、地點、參訓(xùn)人員
            縣醫(yī)療衛(wèi)生單位法律知識培訓(xùn)時間為xx年xx月xx日——xx年xx月xx日,共計6天。
            三、培訓(xùn)要求:
            4、認(rèn)真參加培訓(xùn),嚴(yán)格遵照培訓(xùn)紀(jì)律,做好筆記,認(rèn)真學(xué)習(xí),不遲到不早退,有事請假。培訓(xùn)時間不少于20天。
            5、嚴(yán)格考評,考評結(jié)果作為年終評優(yōu)的依據(jù)。
            四、培訓(xùn)要求:
            6、各單位認(rèn)真遵守培訓(xùn)紀(jì)律,認(rèn)真聽講,認(rèn)真做筆記,積極參加培訓(xùn),不無故缺席,不無故缺課,不遲到不早退,遵守培訓(xùn)紀(jì)律等。
            7、培訓(xùn)期間,嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,不遲到,不早退。
            8、培訓(xùn)期間,嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,不遲到,不早退;有事請假。
            9、培訓(xùn)期間,嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,不遲到、不早退,有事請假。
            10、培訓(xùn)期間,嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,不遲到,不早退,有事請假。無故缺課,不遲到,不早退,不缺課,不曠課,遵守培訓(xùn)紀(jì)律等。培訓(xùn)期間,無故缺課,不遲到、不早退,不缺課,不無故缺課,不請假。
            五、培訓(xùn)考勤
            11、培訓(xùn)期間,要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,不遲到,不早退,有事請假,不無故缺勤,不遲到,不早退,有事請假。
            12、培訓(xùn)期間,培訓(xùn)期間,培訓(xùn)期間嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,不遲到,不早退,有事請假,不無故缺課,不遲到,不早退,不遲到,遵守培訓(xùn)紀(jì)律,不遲到,不早退。
            醫(yī)師培訓(xùn)總結(jié)【篇10】
            此次警務(wù)實戰(zhàn)技能培訓(xùn)使我對警務(wù)實戰(zhàn)技能有了新認(rèn)識,在參加此次培訓(xùn)之前,我曾多次參加過不同形式的警務(wù)實戰(zhàn)技能培訓(xùn)。從內(nèi)心來說,對這次警務(wù)實戰(zhàn)技能培訓(xùn)未能引起足夠的重視。相反,我把這次培訓(xùn)當(dāng)作一次休息調(diào)整和鍛煉身體的機會,沒有把警務(wù)實戰(zhàn)技能的提高當(dāng)做一件大事來看待。一方面認(rèn)為自己已經(jīng)具備了一定的實戰(zhàn)技能,也曾運用學(xué)到的技能抓獲過多名違法犯罪嫌疑人。另一方面認(rèn)為自己在指揮中心工作,只要掌握初步的技能就可以,無需過深過細(xì)掌握。但到了培訓(xùn)班經(jīng)過短暫的訓(xùn)練后,發(fā)現(xiàn)自己原先掌握的實戰(zhàn)技能由于不經(jīng)常使用和訓(xùn)練已經(jīng)有所退化,對原來掌握較好的基本方法已不能熟記于心,動作變形,不能做到應(yīng)用自如。這時,產(chǎn)生了一種恐懼感。使我發(fā)現(xiàn),不僅僅是警務(wù)技能,而且也包括其他業(yè)務(wù)知識同樣如此,只要不經(jīng)常練習(xí)、使用,它就會逐漸淡化出你的知識圈、應(yīng)用圈,離你越來越遠(yuǎn),甚至是離你而去,無法從容應(yīng)付工作中各種復(fù)雜的局面,無法有效的保護(hù)人民群眾和自身的安全。
            說是教官培訓(xùn),可在那短暫有限的時間里既要掌握大量的警務(wù)理論及實戰(zhàn)技能,并要取的優(yōu)良成績其難度可想而知,好在自己是警校出生,在警校學(xué)習(xí)期間有一點“老底子”。市局領(lǐng)導(dǎo)高度重視與信任,同志們殷切的期待和希望,使我感覺到無形的壓力,但有壓力才會有動力,打鐵必須自身硬!除培訓(xùn)班發(fā)的《警務(wù)實戰(zhàn)技能》教材我一字不拉認(rèn)真學(xué)習(xí)外,還找來了有關(guān)的警務(wù)理論書籍,如:《盤查術(shù)》、《揖捕術(shù)》、《人質(zhì)解救術(shù)》、《車輛查控術(shù)》等進(jìn)行學(xué)習(xí)研究,在實戰(zhàn)技能上,除把在省廳培訓(xùn)期間所學(xué)的東西復(fù)習(xí)鞏固外,還看了大量的警務(wù)實戰(zhàn)技能光盤,并與同去培訓(xùn)的竇_同志、同事戰(zhàn)友及愛好武術(shù)的朋友進(jìn)行切磋制定教案,并在此基礎(chǔ)上寫下各種警務(wù)技能的警務(wù)實戰(zhàn)理念教案,使自己為以后在上課時語言流暢,動作規(guī)范到位,把所學(xué)到的知識限度地與同志們共同學(xué)習(xí)交流。
            俗話說:練武人講究“精氣神”。同樣大練兵也要有精氣神(在石河子黨校培訓(xùn)期間,集訓(xùn)隊一教官始終如一挺拔昂揚警姿,給我留下深刻難忘的印象,使我獲益匪淺),在七月流火,炎炎夏日里,同志們冒高溫頂酷暑進(jìn)行培訓(xùn),既要有精氣神同時又要有一個科學(xué)訓(xùn)練方法問題,即:既要完成培訓(xùn)任務(wù)又要合理分配時間,既要嚴(yán)格訓(xùn)練場作風(fēng)紀(jì)律,同時又要有人性化理念含在其中,要求每天列隊出操,訓(xùn)練時動作整齊劃一,口號宏亮有力,使參訓(xùn)民警始終保持昂揚向上朝氣蓬勃的精神氣質(zhì),作為自己更應(yīng)如此。要訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合,把防、控、查、抓、帶的理論與實戰(zhàn),經(jīng)驗與教訓(xùn),認(rèn)真細(xì)致不厭其煩地講解示范給同志們,并在每天下課前進(jìn)行講評。訓(xùn)練是辛苦的,要不斷地鼓勵士氣,并寓教于樂,使同志們在短期內(nèi)快速吸收新的警務(wù)理念和實戰(zhàn)技能,通過短期培訓(xùn)及日后養(yǎng)成,逐步使廣大參訓(xùn)民警能夠“說的過、追的上、打的倒”。
            既然是警務(wù)實戰(zhàn)技能培訓(xùn),就要從實戰(zhàn)角度出發(fā)充分鍛煉著急的意志品質(zhì),就要能吃苦,不吃苦就想成功的例子還沒聽過,同事也是練毅力,有了頑強毅力的人是無往而不勝的。短暫的培訓(xùn)和教學(xué)工作結(jié)束了,但對我的作風(fēng)養(yǎng)成、組織紀(jì)律、警務(wù)理念、實戰(zhàn)技能及依法辦案打下了扎實的基礎(chǔ),產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。集中培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但警務(wù)實戰(zhàn)遠(yuǎn)沒結(jié)束,它時刻在我們的日常工作中,而且是要長期堅持立足本職崗位,并使之規(guī)范化、系統(tǒng)化、制度化。“業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思?xì)в陔S”,要真正的體現(xiàn)出部長:“干什么、練什么;缺什么,補什么?!敝甘揪瘢€要下一番苦功,從而塑造出全新的人民警察形象。
            醫(yī)師培訓(xùn)總結(jié)【篇11】
            通過加強村衛(wèi)生室人員合理用藥培訓(xùn),進(jìn)一步規(guī)范村衛(wèi)生室工作人員合理用藥意識和能力,保障農(nóng)民群眾用藥安全,促進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。結(jié)合我鎮(zhèn)實際,培訓(xùn)工作全部結(jié)束,現(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下:
            一、培訓(xùn)總體情況
            (一)時間安排:總體時間安排:共10天,計48學(xué)時,包括理論與實踐培訓(xùn)。總論培訓(xùn)8學(xué)時,其中合理用藥培訓(xùn)4學(xué)時,《行為規(guī)范》培訓(xùn)4學(xué)時;內(nèi)科培訓(xùn)16學(xué)時;兒科培訓(xùn)8學(xué)時;婦科培訓(xùn)4學(xué)時;外科4學(xué)時。
            (二)人員安排:我院決定給全鎮(zhèn)各村衛(wèi)生室的鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行培訓(xùn)、考核等工作等活動來提高我鎮(zhèn)村醫(yī)生的醫(yī)療質(zhì)量。
            (三)課程安排:
            xx月14日培訓(xùn)總論
            xx月16日培訓(xùn)行為規(guī)范、合理用藥
            xx月18日內(nèi)科培訓(xùn)
            xx月20日內(nèi)科培訓(xùn)
            xx月22日兒科培訓(xùn)
            xx月24日婦產(chǎn)科、外科培訓(xùn)
            (四)師資安排:任課教師由我院的醫(yī)生或業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任,具有醫(yī)師資格,學(xué)歷均在大專以上。
            (五)組織安排:每部分培訓(xùn),院領(lǐng)導(dǎo)都高度重視,指定專人管理培訓(xùn)班,強調(diào)學(xué)習(xí)的重要性,召開總結(jié)學(xué)習(xí)成績,鼓勵學(xué)員們不斷學(xué)習(xí),
            為我鎮(zhèn)廣大的人民群眾服好務(wù)。雖然時間緊,任務(wù)重,但學(xué)員們都深刻認(rèn)識到此次的學(xué)習(xí)機會來之不易,刻苦學(xué)習(xí)學(xué)員均通過了各個科目的測試,掌握了一些基礎(chǔ)理論和基本知識,達(dá)到了預(yù)期目的。
            二、取得的成績
            通過這次的培訓(xùn)村醫(yī)生了解了合理用藥的基本要求,掌握了合理用藥原則,進(jìn)一步增強了臨床醫(yī)生合理使用抗生素的意識,促進(jìn)臨床合理使用抗生素,減少不良反應(yīng)的發(fā)生。我院始終堅持“以人為本”“以患者為中心”的服務(wù)宗旨,從患者的切身利益出發(fā),努力為患者提供有效、價廉副作用小抗生素治療方案,醫(yī)務(wù)人員堅持學(xué)習(xí)新文件、新規(guī)范、新進(jìn)展,不斷調(diào)整抗生素合理使用方案,促進(jìn)合理用藥,保障醫(yī)療質(zhì)量。
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