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安全環(huán)??乒ぷ骺偨Y范文(篇1)
這一個月來,xxx在公司各級領導和各職能班組的指導和幫助下,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,堅持現場監(jiān)督監(jiān)管,加強隱患排查治理,完善質量、安全、職業(yè)健康三體系管理要求,以危化品安全標準化規(guī)范要求推進xx安全生產,不斷提高xx安全生產管理水平,全面落實公司安全生產管理目標,現就這一個月來的工作情況總結如下:
一、落實考核制度,落實安全責任
常言道:“沒有規(guī)矩不成方圓”,在以人為本的前提下,xx生產制定了的各項規(guī)章制度,制度給我們的管理提供了管理的標準,提供了依據,只有執(zhí)行好標準,我們的管理工作才能更科學、才能更公平、才能更公正。結合xx生產實際把安全工作切實擺在各項工作的首位,根據公司相關文件精神,將xx安全生產目標分解到車間,與各班組簽訂安全生產目標管理責任書,各車間“xxx”是安全生產的第一責任人,安全獎懲等的兌現和發(fā)放都與安全責任人考核結果掛勾,凡安全工作不到位的車間、班組和個人,一律不得參加評先。加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度;加大了對違規(guī)違章的治理力度。對工作責任心強,發(fā)現較大事故隱患,避免事故發(fā)生的人員,給予一次性獎勵xxx元,鼓勵職工提出安全隱患提案,凡對強化安全管理,預防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。每月員工提出的安全隱患提案會在廠級月度安全例會會議上列出。并要求各車間及時進行整改。推行人性化安全管理模式,施行“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念,把安全生產目標責任落實到班組、崗位,做到了領導強化,任務細化,措施硬化,工作深化,促進了各級安全生產責任的落實。
二、落實現場安全生產管理
根據動力廠危化品低溫、高壓、高危等生產特性,安全生產管理是xx的工作重點,安全、穩(wěn)定運行是xx永恒的主題,能源介質的穩(wěn)定供應是xx的最終目標,把安全生產管理工作作為首要任務來抓。遵守國家及相關班組安全方面的法律法規(guī),xxx并監(jiān)督學習和落實,時時強調“安全第一,預防為主”的方針,積極配合、主動參與公司xxx的各種安全活動,實現了xx年全年度工亡事故、重傷事故、重大設備事故、重大火災事故四為零安全生產目標,根據公司安排,結合xx實際做了以下工作:
1、積極主動配合,開展安全檢查活動,xx管轄區(qū)域內全年查出安全隱患xxx條,整改率達xxx%,堅持把隱患消除在萌芽狀態(tài);
2、全力xxx開展安全標準化企業(yè)的創(chuàng)建工作,xx月xx日順利地通過了安全標準化的評審驗收工作;
3、積極參與全國“安全生產月”活動,xx月xx日xxx相關人員在開展煤氣泄漏應急演練,各車間積極開展事故宣傳教育,通過黑板報形式報道有代表性的生產安全事故;
4、認真做好入廠新員工的安全教育培訓;
5、建立健全安全生產的各項規(guī)章制度,加強安全責任心加大現場的考核力度;
6、加強外委施工單位安全管理,規(guī)范承包商、供應商和施工隊伍;
在xx年的工作計劃中,將繼續(xù)貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,按照“統(tǒng)一領導,分級管理,全員參與,持續(xù)改進”的原則,全面消除隱患,確保完成xx年xx的安全生產目標。
三、落實安全教育培訓
xx注重抓安全教育培訓,加大對各車間負責人、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育,努力提高各類人員的安全素質。xxx特種作業(yè)人員取證和特種操作人員職業(yè)技能鑒定,加強法律法規(guī)、安全知識學習等一系列培訓工作。通過安全規(guī)程和操作規(guī)程學習考試來提高員工技能業(yè)務水平。通過黑板報形式宣傳安全法律法規(guī)、安全知識常識,提高了所有人員的安全責任意識和作業(yè)人員的安全文化素質。
四、抓好班組日常管理,開展各種活動
班組是安全生產最基層的單位,我們結合xx工作實際,從小、從細、從實抓起,不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能,著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力,做好班組安全工作日常管理。以班組安全活動記錄為目標,生產主管車間為主要監(jiān)督班組,廠部輔助車間完善和落實班組安全活動。
安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠,在以后的工作中,努力實現從集中開展安全生產專項整治向規(guī)范化、制度化、經常化管理轉變;努力實現從事后查處向強化基礎轉變;努力實現從被動防范向管住源頭轉變;努力實現從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉變,全覆蓋、長周期的實現安全生產,為xx的各項安全生產任務和指標的順利完成奠定堅實的基礎。
xx工廠安全環(huán)保工作總結范文
一、加強領導,提高認識,強化管理。
首先成立了“安全生產月”活動領導小組,由書記付思明同志全面負責,建立了監(jiān)督、監(jiān)管體系,制定了相應的職責制度,明確責任、層層分解、逐級管理。讓廣大干部職工從思想上徹底認識到安全生產的重要性和必要性,真正把認識轉變?yōu)楦叨染枞趨R到日常工作生產中去。形成安全生產無小事,人人關心安全,安全關系人人的良好氛圍。
二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。
活動期間,我單位安保部根據實際情況,廣泛的利用企業(yè)內刊、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識。提高全員的安全生產素質,保證安全生產宣傳的針對性和實效性。提高人們的防范意識,將各類隱患事故降為零。
三、補充完善各項規(guī)章制度,防患于未然。
各單位在“安全生產月”活動期間,針對各自的工作實際,補充完善了各種規(guī)章制度,并嚴格執(zhí)行,對重點部位的薄弱環(huán)節(jié)進行整治。將制度張貼到各個崗位,讓廣大職工在工作中有章可循、有法可依,杜絕了違章作業(yè)所造成的各種不良后果。
四、根據活動實施方案的要求,xxx單位全面大檢查。
根據方案要求各單位進行自查、自糾的同時,項目部xxx了全方位的安全大檢查,檢查xxx有分管理領導帶隊,xxx主管部門及相關人員進行了橫到邊,縱到底,細致入微的檢查,特別對小型機動車、小四輪進行了日常跟蹤和針對性檢查。對本單位人員住房用電進行了全面檢查,漏電保護裝置是否靈敏,線路是否整齊。本次大檢查,隨查隨糾,立即整改,不流于形式。有這次活動的督促給安全生產工作打下了堅實的基礎。
總之,通過本次活動的開展,在林牧站收到了良好的效果,提高了全員的安全生產意識,增強了管理人員的責任心,促進了各項工作的順利實施,也取得了較好的成績。我們將以這次活動為契機,努力抓好安全生產工作,達到以月促年,全年無事故的目的,使各項任務順利完成。
xx工廠安全環(huán)保工作總結范文
一、領導重視,措施到位
為加強本次安全月活動的xxx領導,確保安全月活動的有效落實,我廠主持全面工作的廠長親自負責本次安全月活動的xxx實施,各級領導積極配合開展。在xxx月初轉發(fā)了公司xx號《xxx開展安全生產月活動xxx》文件,并根據公司xxx文件要求,緊緊圍繞“遵章守法、關愛生命”的主題開展此次活動,對活動進行認真xxx,使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實。由于我們準備充分、布置周詳,使我廠“安全生產月”活動一開始就步入有xxx、有領導、有計劃的正常軌道,并使得在本次安全月活動中全廠各單位無任何大小傷害事故發(fā)生。
二、開展形式多樣宣傳教育活動
利用“安全生產月”活動的安全宣傳畫(張貼在主要生產單位)、《xx報》、櫥窗以及各種會議、簡報,大張旗鼓地進行宣傳,用輿論導向激發(fā)職工地參與熱情,讓職工牢固樹立“安全第一”的思想,把規(guī)范自己的行為、注重安全生產變?yōu)樽杂X活動。據不完全統(tǒng)計,在安全月活動中,我廠共張貼安全生產標語標圖38幅,辦專題櫥窗xxx期,報送安全報道稿件xxx篇,制作各類型標志牌xxx塊。通過各種形式的宣傳,激發(fā)了職工自覺參與安全月活動的熱情,使安全生產真正進入了職工心中。
用各種教育手段及安全活動開展形式多樣的教育培訓及安全活動,從而提高了職工的安全生產水平。在活動中,我廠各單位認真xxx職工學習集團公司x年3~xx月事故案例,并在班組周安全活動中結合自身實際情況進行學習討論,學習面達到xxx%以上;同時根據公司要求,結合我廠實際情況進行了“kyt”(傷害預知預警)活動試點工作,各單位的試點班組都積極認真地開展,在公司“安康杯”檢查中,得到了公司的肯定,認為是搞得最好的單位。據不完全統(tǒng)計,在安全月活動中,各車間舉辦各種安全學習班xxx期,參加人數達xxx余人:并開展安全生產勞動競賽、安全生產知識競賽等有益活動,各車間開展工段班組級以上安全活動xxx次,參加人數達xxx人。此外,各車間積極參加廠工會、團委xxx的“安康杯”、“青安崗”等活動;并參與公司統(tǒng)一xxx的“xx市xxx萬職工安全生產知識競賽”,全廠共xxx人參加了此次競賽,上交答題卡xxx份,答題卡回收率達95。xxx%;同時參與與了廠工會進行xx職工安全衛(wèi)生消防知識競賽,參與人數達xxx人,占全廠總人數的84。xxx%。通過各種教育培訓及安全活動,提高了我廠各級人員的安全生產水平,為安全工作的開展打下了堅實的基礎。
三、以安全月為契機,落實隱患整改,注重實際效果
為了將本次安全月活動落實到實處,使活動的開展有成效,我廠各級管理人員經常到基層、現場進行安全檢查,針對活動中出現的不良現象,及時指導、督促,并認真落實對所查出隱患的整改工作,保證了活動的正常開展。在安全月活動中,廠部堅持日常檢查、周安全檢查及專業(yè)檢查相結合的檢查方式。除日常檢查及周檢外,廠部進行了三次專項檢查:xx月初,廠生產安全科會同設備動力科對全廠起重機械及吊具進行了為期兩天的專項安全檢查,對所查出的隱患(問題)已全部要求車間進行了整改;xx月xx日~xx日,由廠安辦會xxx專項檢查小組對各車間生產現場進行了三班跟班安全、消防、保衛(wèi)等方面專項檢查,對所查出的不符合要求項已嚴格按廠安全生產考核辦法進行了考核,并要求車間及時整改了;xx月xx日,廠生產安全科xxx各車間安全員進行了安全帶(繩)專項安全檢查,并對各生產現場進行突擊檢查,對所查出的不合格項已要求各車間及時整改了。在安全月中,積極開展廠“安康杯”檢查,并積極配合公司工會進行了公司的“安康杯”檢查。除廠級的各種檢查外,各車間領導和安全員也經常到生產現場巡查,據不完全統(tǒng)計,活動期間,各車間共xxx班組級以上安全檢查xxx次,共查出隱患xxx項(次),已全部進行整改,整改率達xxx%。通過進行的有計劃、有xxx、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查,使我廠安全月活動變得更加生動、更加全面,有力地推動了安全工作,為我廠生產經營的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現場環(huán)境。
四、安全月活動期間正值xxx月,氣溫越來越高,給安全生產造成一定影響。
在保證生產一線防暑降溫工作的前提下,生產安全科與各車間積極配合,做好了各車間生產現場的清涼飲料供應工作。據不完全統(tǒng)計,在安全月活動期間,各生產現場共供應冰糕叁萬余支、汽水兩萬伍仟多瓶、酸梅湯伍佰多公斤,并于活動開始前發(fā)放茶葉壹仟柒佰多斤到全廠職工手中,保證了生產現場職工的防暑降溫,推動了安全生產。
通過此次“安全月”活動,使我廠在安全生產、定置管理等方面的工作均上了一個新臺階,進一步增強了各級管理人員的履職責任心,為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。
安全環(huán)??乒ぷ骺偨Y范文(篇2)
今年是我市建設“綠色城市”和“生態(tài)縣城”建設實現新突破的關鍵之年。為進一步推進城市綠化體系、機制、方法和手段創(chuàng)新,全市城市綠化工作進展順利。現將有關工作總結匯報如下:
一、基本情況
全市城市綠化總面積2.5平方公里,城區(qū)綠化面積49.3平方公里,城區(qū)綠化面積31.94平方公里,市政基礎設施建設工程建設占總面積的84.3%。全市共有城區(qū)公共綠地2259.59公頃,總投資約8.9億元。
1、城市園林綠化建設工作進展順利。今年全市新增綠化面積66.67萬平方米,新增花卉苗木7.33萬平方米,新增綠化覆蓋率107%。
2、公園綠化建設規(guī)模日益擴大。全年公園園綠化面積46.5萬平方米,其中公園公園45.6萬平方米,大道公園1.9萬平方米;公園公園14.6萬平方米;市區(qū)公園38.4萬平方米。全面完成各級綠化部門綠化工作任務,共有10.9萬平方米的市級綠地覆蓋率達到99%。
3、公園綠化建設成效明顯。全市共有公園996.14平方公里,其中公園20.6萬平方米,大道公園59.5萬平方米,人文景觀公園10.5萬平方米;城區(qū)公共綠地面積19.6萬平方米,其中市級4.2萬平方米,市級8.6萬平方米;公園綠化覆蓋率達到96%,市級3.1萬平方米,市級3.1萬平方米。
4、城市綠化管理逐步規(guī)范化。全面開展城市管綠化綜合監(jiān)管,共出動執(zhí)法人員1100余人次,出動執(zhí)法車輛500余臺次,出動執(zhí)法車輛14000余臺次;全市共有市區(qū)公園100多座,出動執(zhí)法人員200余人次;出動執(zhí)法車輛600臺次,出動執(zhí)法車輛840臺次,出動執(zhí)法車輛603臺次;累計投入綠化養(yǎng)護資金60萬元,建設綠化養(yǎng)護管道10.57萬平方米,其中投入綠化養(yǎng)護資金380萬元;完成全市公園18座公園內公園綠地及公園綠地的綠化養(yǎng)護工作,投入綠地養(yǎng)護資金350萬元。
二、工作措施
5、城區(qū)綠化管護水平進一步提高:城區(qū)公園管護面積由原32.39平方米增加到49.46平方米。市政公用公共綠地面積由原41.35平方米增加到11.18平方米,市政園林綠地面積由原23.44平方米增加到11.84平方米,其中市政公共綠地面積由原36.73平方米增加到11.86平方米。全市共有市區(qū)公園1050.81萬平方米,城區(qū)公園綠地面積由原34.16平方米增加到17.85平方米。
6、城市綠化建設管理水平進一步提高:市政道路、城市綠化、城市景觀綠化、城市景觀綠化、城市廣場路燈、城區(qū)道路綠地保潔、城區(qū)綠化等城市綠化建設管理水平進一步提高。
7、城市綠化建設管理水平進一步提高:市區(qū)公園綠地面積由原74.14平方米增加到17.44平方米。城市綠地面積由原86平方米增加到86.48平方米。城市綠地面積由原75.68平方米增加到18.38平方米。全市城市綠地面積由原84.33平方米增加到36.28平方米。
8、城市景觀綠化建設進一步加強:全市城市景觀綠地面積由原38.16平方米增加到38.28平方米。全年城市景觀綠地面積由原34.69平方米增加到34.24平方米。全市城市綠地面積由原29.69平方米提高到46.41平方米。全市城市園林綠地面積由原39.68平方米提高到49.76平方米。全市園林綠地面積由原19.78平方米提高到31.77平方米。全市園林綠地面積由原24.89平方米提高到16.84平方米。全市園林綠地面積由原19.73平方米提高到16.63平方米。全市園林綠地面積由原18.69平方米提高到20.34平方米。全市綠地面積由原24.59平方米提升至26.68平方米。全市園林綠地面積由原8.17平方米提高到18.61平方米。全市園林綠地面積由原24.67平方米提升至24.76平方米。全市園
安全環(huán)??乒ぷ骺偨Y范文(篇3)
中鐵十一局集團橋梁有限公司咸安制梁場順利的通過了鐵道部審查組審核,作為安全質量環(huán)保部的一員,在此過程中,有很多收獲,現做總結如下。
安質部的職責有五大項:
①質量保證體系類的內控文件(內業(yè))
②安全生產類的內控文件(內業(yè))
③落實文件所采取的措施(內業(yè))
④熟悉圖紙與規(guī)范,對工序施工把好質量關(外業(yè))
⑤半成品及成品檢驗方式和標準要熟悉(外業(yè))
⑥為將問題徹底落實,與各部室、各工序進行協調,充當中間角色(內、外業(yè))
1、安質部文件的編寫在思路上得有個清晰的認識,比如說根據技術文件管理制度,統(tǒng)一安質部文件的管理編號和編寫格式,方便管理;編寫檢驗制度,里面涉及到的標準或企業(yè)內部指標,要有依有據等。當時外協件檢驗頻次就因為與工藝細則對不上,產生分歧和返工;罰款金額與經濟崗位責任制對不上造成返工等等,這些問題的產生在于我們不熟悉工作流程,有的是缺乏責任心,缺乏主動學習的心態(tài),也在于部門沒建立良好的培訓計劃和審核體系。
2、文件編寫的閉合。這是在取證資料中最容易犯的錯誤,它要求各部門、各工序的文件以及實際施工操作要相吻合。比如說在做成品梁檔案時,物資追溯臺賬得向物資部查詢相關資料,原材料檢驗報到需向試驗室詢問相關資料,自檢表格的編寫要參考技術部細則里的相關標準等等,在一些簡單的事情上多跑跑腿,多詢問,確保資料的閉合,取證中各部門都是很繁忙的,溝通中要注意控制自己的語氣和態(tài)度,該軟時得和氣,該強硬時必須果斷。
3、勤查標準及規(guī)范。猶記得當初做技術部長時,看到那么多的標準及規(guī)范,確實迷茫了一陣子,但后來靜下心來,一步一個腳印往前落實,一本一本地熟悉規(guī)范標準,在落實上級布置的任務的同時,自己的能力也得到相應的提高,不要理解成技術標準和規(guī)范就一定是技術部的事。
4、不懂就問,對于上級領導給與的糾正意見或建議,積極整改。起初很多東西對我個人、對我這個部門的其他同事都是第一次面對,我們首先是自己在一起探討,在得不到準確答案的情況下,向總工咨詢意見,如許可證細則里一些不知如何下手編寫的資料等等,在此過程中,留心總工的思考及處理問題的方式并牢記在心。還有其他領導來視察工作時提出的意見要積極吸取,及時整改。
5、做事以身作則,有責任心。在取證過程中,所有的人都比較疲憊,壓力都比較大,容易產生松懈情緒,造成工作效率低,在此過程中,我們要告誡自己為了集體的事業(yè),必須附帶著責任心去做上級安排的任務,爭吵是正常的,但目的必須是為了解決一個問題。在安質部這個團體里,我們都曾犯過錯,我們都曾挨過批,但看著程總在凌晨還在調試溫控設備、半夜還幫我們審核28張表、堅持查看我們的工作匯報并提出落實意見等等,讓我們不得不迎難而上,這是咸安梁場安質部凝結戰(zhàn)斗力的源泉之一。
6、工作的安排及規(guī)劃。如果你是一名領導者,首先得在工作的安排上下功夫,而不是在自己如何做事上花時間,換句話說“三個臭皮匠,抵的上一個諸葛亮”,得相信部下,合理分配工作給部下,在安排工作時,不僅僅要根據下屬的工作能力定任務,還得結合下屬已接受任務的完成情況合理安排。如果你是一名部員,首先是聽從上級的安排和指示,多學習,多請教。在此次取證過程中,安質部的員工在我個人眼里是團結的,是有戰(zhàn)斗力的。猶記得專家去看試驗室時,我要求他們拿著檢測工具在倉庫待命,但專家看完試驗室直接去了靜載區(qū),靜載完后專家直接回了辦公區(qū),我回倉庫時發(fā)現安質部所有人都在,帶著通紅的雙眼繼續(xù)堅持著??赡芪覀冇行┦聸]完成好,沒得到認可,但我們都有一個信仰,就是付出必有回報。
7、性格有韌性,處事有彈性,培養(yǎng)良好的工作性格和心態(tài)。在我們這個集體中,有急性子,也有慢性子,有好脾氣的也有壞脾氣的,但其實這些在生活中都是無所謂的,如果是在工作中,就得注意了,比方說我自己,性子是很急的,對待任務沒處理好的部員有時也會有小脾氣,我自認為這種性格是很不好的,畢竟冷靜的對待問題并冷靜的判斷、處理,這種方式更可取也更贏得別人的贊同,也許是取證前的那段日子時間緊、事情多、壓力大,我個人是比較容易激動的,我來彌補的方法是:如果我指責錯了,我會道歉;如果我沒指責錯,我也會為我太過激的言詞而道歉。因為批罵不能解決本質問題,因為我們是同齡人,因為我們的經歷都相似,因為我們都想贏得這個團體的凝聚力。這方面程總是我們的榜樣。
8、照顧好自己的身體,身體是革命的本錢。取證期間時間是很寶貴的,有時一會上工地,一會做資料,一會又得出去取資料,可能早上還沒起床,事情都已找上門來了,吃不了早餐已經是很習慣的了,但中餐和晚餐必須按時吃,宵夜還是少吃方便面,多喝水,中午在能休息的情況下盡量多休息,每天的睡眠時間很短,甚至做夢都還在記掛著工作上的事,我們只能靠自己來調節(jié),自己來愛護自己,因為今后的路還很長,需要奮斗的時間也很長。
安全環(huán)??乒ぷ骺偨Y范文(篇4)
1 貫徹落實上級精神,增強員工安全責任崗
及時傳達上級部門關于安全生產工作的精神,認真開展安全生產專項整治,對安全生產工作的嚴峻性和艱巨性有更深的認識,進一步增強安全生產的使命感和緊迫感。車間成立安全生產領導小組,每月召開一次會議,專題研究安全生產的突出問題,對今后的安全生產工作提出明確的要求。車間始終保持安全管理機構穩(wěn)定,并使之不斷得到充實加強。在安全生產管理上,車間堅持各級齊抓共管的運行機制,堅持“安全第一,預防為主”的方針,實現目標管理,層層落實責任,要使抓好安全生產成為車間各級骨工的自覺行動。
2 查隱患、督整改、提建議、堵漏洞
隱患險于明火,隱患是顆定時,不排除隱患,就難保證安全生產。因此,我們勤查勤檢,尤其對重點部位更是毫不放松,同時我們要求各班組、員工共同查隱患,通過大家努力,1-12月我們共查出隱患74項,均已整改完畢,隱患整改率達到100%,從根本上把隱患消滅在萌芽狀態(tài)有效保證了安全生產,
給生產的安全、順暢奠定基礎。
3 貫徹落實《安全生產法》,加強基礎管理工作
為加強安全生產監(jiān)督管理、規(guī)范生產經營中安全行為提供了法理依據。車間在進行大量調研的基礎上,修證完善各項規(guī)章制度,進一步規(guī)范安全生產管理。正確把握處理“教育與認識、管理與落實、隱患與整改、規(guī)程與習慣、責任與追究、穩(wěn)定與安全”六個方面的關系,努力實現“四個強化”,即:“強化領導責任,落實責任追究;強化安全教育,提高全員安全意識,提高安全操作及個人防護技能;強化安全檢查,落實隱患整改,減少習慣性違章;強化安全獎懲,層層落實?;A管理工作的穩(wěn)步推進、安全管理生產的制度化、標準化、程序化,為各級各類人員落實安全生產責任制、建立安全生產長效機制奠定基礎。
車間明確安全生產“誰主管誰負責、誰檢查誰負責、誰參與誰負責”的原則,認真實施隱患整改制度,對查出隱患記錄在案,限期整改按時驗收,杜絕不檢查、不落實的現象。按照“四不放過”的原則,對發(fā)生的各類事故進行認真分析,嚴肅處理。車間以抓班組建設為重點,不斷夯實安全生產基礎管理,規(guī)范班組安全管理。
車間組織各班組每月開展一次安全活動,要求全員參與并記錄在案。組織了全體員工參觀“安全事故圖片展”和學習新的《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》、《受限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》以及《動火作業(yè)安全管理規(guī)定》。
4 加大教育培訓力度,不斷提高管理水平和操作技能
全車間組織開展全員學規(guī)程、用規(guī)程活動。為檢驗規(guī)程學用情況,車間組織抽查考試,車間將舉辦安全生產理論與管理知識培訓班,通過培訓
不斷提高安全管理水平。及時修改、完善安全操作規(guī)程和安全管理規(guī)章制度,促進安全生產。
5 以人為本”,加強安全建設
安全工作要“以人為本”,努力創(chuàng)造愛護職工、關懷職工、體貼職工、尊重職工、激勵職工安全生產自覺性的良好氛圍,促進車間骨干和廣大員工的安全意識不斷提高,安全生產科學管理不斷上臺階。
6 制定了消防器材、安全設施、聯鎖報警裝置的管理、維護制度。
7 抓制度、嚴落實,生產、檢修兩不誤,按時完成了各項檢修工作。
特別是對一些突發(fā)事故導致的電氣設施的損壞,車間技術組織力量及時搶修,保證了生產的正常運行。
8 建立健全應急機制,鍛煉應急防護能力
為了能正確面對、判斷、分析和提高員工處理突發(fā)失電事故的能力,持續(xù)、穩(wěn)定地維護好生產系統(tǒng)的供、配電。車間編制了大面積停電應急預案。20xx年6月10日,車間組織相關人員模擬高壓開關開關由于瓷瓶污染造成短路,致使工廠大面積停電的應急演練,演練取得了圓滿成功,并獲得各級安全主管部門的一致好評。
同時為了提高員工面對突發(fā)事故防護自救能力,車間于20xx年11月10日開展了“119消防、防護演練”比賽,組織員工滅火實戰(zhàn)、防毒面具使用、正確快速的佩戴安全帶等,切實有效地提高車間全體員工安全消防意識。
9認真開展安全月活動,組織開展了一月份的“安全無事故月”活動;3月23日至6月30日組織了車間百日安全無事故競賽活動;以“關愛生命,安全發(fā)展”為活動主題,組織開展了6月份的年度安全生產月活動。
安全環(huán)??乒ぷ骺偨Y范文(篇5)
8月份工作重點是大修任務結束后,保證各裝置系統(tǒng)能夠安全穩(wěn)定運行,較好的完成各設備缺陷消缺工作。8月3日,在全體員工的共同努力下,大修項目已經全部完成,經過三天的保運,各車間已經投入正常生產。大修期間,大家嚴格遵守工作票制度和工作許可證制度,未出現任何違規(guī)違紀現象,為造成任何不良影響和后果。
一、完成的工作
1.大修現場環(huán)境衛(wèi)生清掃工作完成。
2.針對安環(huán)科于8月18日組織進行了消防設施專項檢查,車間對檢查出的問題及時進行了整改。
3.車間再次對消防設施衛(wèi)生進行自查。
4.儀表方面:
(1)堿修工段在這次大修中共完成大修檢修項目50項,技改項目10項,并在規(guī)定時間內全部保質保量完成,并確保各套裝置開車成功,并無安全事故發(fā)生。
大修后,各套運行裝置缺陷均已基本消除,但在開車后還是出現了不同程度的缺陷:包括幾臺電磁流量計出現了無實數的現象,且在開車期間無法維修,待再次停車時維修檢查;粒堿三效液位調節(jié)閥閥座出現沙眼泄漏的情況,目前與工藝協商先使用卡子處理,待停車后更換。工段本月強調加強巡檢,對各裝置出現的隱患做到早發(fā)現,早處理。
車間例會繼續(xù)強調現場維修必須佩帶勞保用品,一定要佩戴好安全帽,現場作業(yè)一定要開具檢修工作票,一定要有工藝監(jiān)護人,夜間值班人員更要對此加強力度。
(2)8月份氯修工段以確保安全生產為目標,做好日常維修維護工作,并針對大修后暴露出的的小問題,積極做好消缺工作。工段嚴抓勞動紀律和勞保穿戴工作,在隱患查找、上報及消除工作中,督促員工每周五上報各區(qū)塊設備缺陷,統(tǒng)一匯總上報車間,爭取保證各裝置安全穩(wěn)定生產。工段堅持每周組織一次班組安全例會和安全演練,督促班組隱患治理,增強安全意識。8月份沒有因儀表設備原因影響系統(tǒng)停車或降量生產。工段把提高服務意識,改善工作質量作為工段對班組、對員工個人進行考核的主要依據,員工為生產服務的態(tài)度明顯改進。
為搞好安全生產,首先解決員工的意識和能力,為搞好員工隊伍建設,我們做了下面幾項工作。1、完善工段的各項安全規(guī)章制度,用制度規(guī)范員工的行為,進一步增強安全意識。2、加強內部各項安全工作的檢查、監(jiān)督和考核。3、加強員工的技能培訓。為員工學習先進知識創(chuàng)造條件。4、搞好干群關系,在工段創(chuàng)造一個員工團結一心,有集體榮譽感,有責任心和緊迫感,有良好工作作風,又輕松活潑的和諧氛圍。完善工段的管理制度與考核方法,使其更具有針對性和可操作性,提高工段的綜合管理水平。5、進一步加強日常管理工作的程序化和科學化,做到責任到人、分工明確、各負其責、協調互助。6、工段開展安全競賽活動,對年度內無安全事件的班組進行獎勵。7、工段堅持以安全生產為中心,進一步提高維修質量和服務意識,為公司的發(fā)展做出貢獻!
(3)工控工段主要工作:
在這次的大修中,工段本著安全第一、進度服從質量的原則,順利完成大修中的各項技改任務。大修結束后,通過檢查發(fā)現系統(tǒng)方面遺留了部分問題,工控工段在車間領導的指導下,通過對控制系統(tǒng)的細致檢查,發(fā)現問題、解決問題,從根本上解決了系統(tǒng)遺留問題。同時,鑒于大修后系統(tǒng)變動較大的實際情況,工段要求員工在日常巡檢與維護中加大力度,加強系統(tǒng)監(jiān)察能力,切實保證控制系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。5.電氣方面:
(1)電修工段工作從幾方面入手,取得顯著成效。1.工段員工做好本次大修的總結工作。
各員工對大修期間負責項目的施工方案、安全措施、人員組織、施工進度等,從各方面認真總結,查找存在的不足,積累經驗,吸取教訓。2.加強對重點設備的檢查。
針對各區(qū)塊重點設備、重要機泵,尤其是大修施工項目中涉及技改的電器設備,密切觀察,即使發(fā)現問題并進行處理。
3.加強對設備缺陷、隱患的查找和消缺。
提高巡檢質量,洞察各電器設備的運行狀態(tài),查找設備的缺陷、隱患和不安全因素,制定解決方案,并及時做好消缺工作。
(2)電試工段在大修期間,安全工作是第一位的,無論任何工作都要有作業(yè)票的安全落實,完工驗收等手續(xù),確保了大修項目的順利完成、公司的順利開車。東瑞公司順利開車后,對工藝車間提出的要求進行維護處理,保證生產的安全高效運行。
八月份電試工段在安全方面做了以下工作和改進:1、落實20xx年大修項目58項。2、公用工程二臺空壓機改造至10KV應急電源盤柜,建立通訊網絡。3、柴油發(fā)電機p-1000e增加電流電壓盤,安裝完成。4、環(huán)氧丙烷車間后臺機增加低壓電機電流曲線,便于分析波動情況。5、驗收TCE項目電纜。
(3)配電工段以確保安全生產為主要工作目標,確保高低壓配電系統(tǒng)和整流系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。在本月中配電人員嚴格遵守勞動紀律,沒有出現各種違紀情況,并保持了良好的精神狀態(tài),值班期間坐姿端正、物品擺放整齊。各班人員出入現場時自覺戴安全帽穿戴勞保用品,做好自身的防護,在日常巡檢工作中不斷增強安全意識。在日常巡檢中,各班組能夠根據天氣的變化做好事故預想,加強巡視檢查力度,特殊天氣,增加巡檢次數,巡檢時做到認真仔細,不走過場。為防止日常的停、送電和倒閘操作發(fā)生事故,各班自覺填寫停、送電工作票,班長組織本班人員認真學習《電氣運行操作規(guī)程》及《安全工作規(guī)程》,熟練掌握,并按規(guī)程執(zhí)行,做好五防工作。在檢修前,四班人員嚴格執(zhí)行停、送電和倒閘操作制度,審查工作票中所列安全措施,符合現場的工作條件,按票布置安全措施,不遺漏,保證檢修人員安全作業(yè)。
6.安全活動:電儀車間根據集團公司要求,組織各工段負責人對20xx版車間環(huán)境因素、危害因素控制清單進行評審,對部分危害因素的控制措施進行修改,并最終形成電儀車間環(huán)境因素、危害因素控制清單20xx年版,目前已下發(fā)至各工段組織學習。
7.“夏季四防”活動總結,從5月份到8月份,電儀車間共進行16次“夏季四防”,對公司查出的安全隱患進行積極整改,所有整改已完成,以工段為單位對員工進行夏季四防安全知識教育,在高溫天氣,車間組織運送防暑降溫的綠豆湯,為工段配備防暑降溫藥如藿香正氣水、風油精等,通過物質保障,隱患查找與整改,強化教育與管理,電儀車間在持續(xù)酷暑炎熱天氣中圓滿完成各項工作任務,平安度夏。
二、下一步工作安排
1、大修期加強工段的各項安全規(guī)章制度,嚴格規(guī)范員工的行為;監(jiān)督員工的工作程序及安全程序。
2、加強內部各項安全工作的檢查、監(jiān)督和考核。3、加強車間安全標準化的建設。
安全環(huán)??乒ぷ骺偨Y范文(篇6)
今年,安全管理部在項目部領導的正確領導下,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,以開展安全生產月為契機,有針對性地開展了一系列安全生產檢查、宣傳、教育等活動,通過加強市政施工安全生產管理工作,完善和落實系列安全管理措施,加強對各分部工程的安全監(jiān)管,加大對各分部安全隱患的排查力度,使各項工作取得了一定的成效?,F將有關工作總結匯報如下:
一、安全管理工作開展情況
1、20xx年安全環(huán)保部積極開展員工三級安全教育,組織學習貫徹集團安全標準化,進入安全生產月,安全環(huán)保部積極組織開展安全生產月和安全生產萬里行活動,組織開展消防安全培訓及消防、地震演練活動,開展了“安全月動員與簽字活動”、組織全體人員觀看事故警示教育片、安全環(huán)保專題推進會、開展“消防安全知識講座及消防安全演練”、開展“抗震應急疏散演練”、在各項目部施工現場醒目位置懸掛大型安全生產口號橫幅,積極組織全員參加淮北市網上“安康杯”安全知識競賽活動、發(fā)放安全知識手冊,安全生產咨詢宣傳等主題鮮明、效果卓越的活動內容,各項目分部制作安全宣傳版面,開展安全專項檢查,通過這些組織宣傳工作,極大的強化了總包部及各分部員工的安全意識。
2、根據各分部的施工生產特點,分別開展安全生產檢查,對各分部除了每天的安全巡查工作外,每旬開展一次旬檢,每月一次月度安全大檢查。在對施工現場安全生產、文明施工的日常檢查中,只要發(fā)現是安全隱患問題,立即下達安全隱患整改通知書,并限期整改落實復檢。對于整改不到位或習慣性違章以及重大安全隱患,根據獎罰措施下發(fā)安全處罰單。
另外,安全環(huán)保部堅定不移的貫徹落實集團及公司下發(fā)的安全文件精神。開展夏季、冬季三防工作、安全攻堅活動、安全信用評價工作、安全生產責任制考核工作。同時根據當地政府及住建部門的文件及要求開展揚塵治理等環(huán)保工作,輔助開展農民工實名制考勤工作。
二、安全生產目標完成情況
20xx年,項目部安全生產目標完成情況比較理想,死亡率、重傷率、輕傷率均為零,完成與公司簽訂的安全生產責任書內的全部任務。
三、目前主要存在的問題
20xx年,我部門一心想著把安全生產工作做好、做到位,但仍然有不足之處。部分工人安全生產意識薄弱,安全生產工作在思想上重視不夠,由于工序轉換快,施工勞務人員流動性大、素質偏低、年齡偏大、安全意識淡薄,工作經驗少,導致安全生產工作落實存在一定的難度。對于安全的違章行為的處罰的力度不大,在安全管理工作中沒有能夠有效的`開展多種形式的安全教育和培訓活動,安全培訓和教育的方式少。
在接下來的工作中,我們將針對這一薄弱環(huán)節(jié)進行嚴格的管理,加大制度管理力度,開展多種形式的安全教育,增加安全培訓和教育的方式,提高工人的安全意識。
20xx年即將結束,但安全生產工作是一項長期的工作,我們將在項目領導的帶領下,進一步加強安全管理工作,加大安全生產監(jiān)管的力度。嚴格執(zhí)行各項安全管理制度,促進安全工作更上一層樓。為公司的發(fā)展進一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
四、20xx年安全管理工作計劃
1、20xx年度安全環(huán)保部全體人員將努力工作。確保全年安全無事故和無環(huán)境污染事故。
2、嚴格落實集團及公司下達的各項安全文件精神,完成當地政府及住建部門的各項管理工作要求。
3、監(jiān)督落實安全措施費的投入和使用情況。
4、認真執(zhí)行和落實集團安全生產標準化施工內容。
5、加大對特種機械設備的管理,對挖機、鏟車、叉車、塔吊等設備必須做登記備案后使用,操作人員一律持證上崗。
6、認真搞好現場安全檢查工作,善于發(fā)現安全隱患,限期整改,到期復查,超期處罰,對違背強制性條文或存在重大安全隱患的部位,勒令停工整改。
7、做好安全資料的收集整理工作,開展多種形式的安全生產宣傳工作,做好新進員工的三級安全教育工作。
8、加強對管理人員的新的規(guī)范和技術標準的安全教育,共同提高安全意識、管理水平和管理能力。
9、加大人才培養(yǎng)和技能培訓,20xx年的培訓計劃已上報,計劃復訓培訓人員13人,涉及2個特殊工種和三類人員安全證的復訓培訓考證,其中3人參加三類人員安全證的復訓培訓考證,6人參加三類人員安全證的復訓培訓考證,4人參加特殊工種培訓。
10、確保公司安全生產和文明工地指標的完成,實施年度目標考核。
五、建議
就今年的工作中,高縣項目部的日常安全管理工作存在一定的問題。對于轉型項目,尤其是房建、市政道路項目,專業(yè)性人才不足是最大的問題。安全管理部所有管理人員均沒有房建、市政道路施工的專業(yè)知識和管理經驗,對各工序各危險源都是從資料上學習得來沒有實際管理經驗。我們日常的安全管理工作都是邊學習邊管理邊學邊做。所以,在安全管理工作中本身就存在一定的隱患,希望能讓安全部門管理人員多出去學習或培訓。
所以接下來的工作中,特別是體育場的建設,需要經驗豐富的安全管理者來實際管控施工現場,及時有效的排除現場生產中出現的安全隱患,特別是專業(yè)性較強的安全隱患,才能為項目的建設提供有力的安全保障。
安全環(huán)??乒ぷ骺偨Y范文(篇7)
xx年,市司法局環(huán)境保護工作貫徹落實《環(huán)境保護法》和中央、省、市環(huán)保工作的部署安排,以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導,堅持緊緊圍繞中心,樹立服務大局意識,創(chuàng)新司法行政參與環(huán)境保護工作機制,有效整合律師、公證、法律援助、基層法律服務等法律服務資源,強化法治宣傳、法律服務、法制保障等司法行政職能,與相關部門通力協作,形成環(huán)境綜合整治工作合力,促進環(huán)境保護工作深入開展,為全市經濟社會發(fā)展和生態(tài)文明建設作出貢獻。
一、加強環(huán)境保護法治宣傳,全面營造良好法治氛圍
將環(huán)境保護法律法規(guī)列入“七五”法治宣傳教育規(guī)劃和《xx年市法治宣傳教育工作總結》。并協調環(huán)保部門,積極做好《市大氣污染防治條例》宣傳普及;開展生態(tài)文明建設和環(huán)境友好型社會建設的有關宣傳教育工作;強化環(huán)保法律法規(guī)宣傳,有效提高廣大群眾環(huán)保意識,推動社會公眾和社會組織參與環(huán)境保護。
二、加強環(huán)保法律服務工作,積極促進環(huán)保機制落實
市法律顧問團要針對環(huán)境保護發(fā)展過程中普遍存在的問題開展專題調研;圍繞環(huán)境保護遇到的法律問題,提供法律咨詢服務;根據需求,有針對性地開展法律宣傳和培訓;代理訴訟案件或擔任常年法律顧問。積極推動律師、公證及基層法律服務工作者參與環(huán)境立法;積極參與重點項目環(huán)評聽證,預防和減少環(huán)境污染;完善律師代理環(huán)境公益訴訟工作機制、公證介入環(huán)境保護機制、基層法律服務工作者有關環(huán)境保護法律事務執(zhí)業(yè)監(jiān)管機制。加強企業(yè)法律顧問工作,推動企業(yè)建立健全各項環(huán)境保護制度,預防和減少環(huán)境違法行為的發(fā)生。對重大、疑難復雜環(huán)保案件,由市法律顧問團組織律師討論研究,指導做好案件的辯護工作。通過12348法律服務熱線等免費解答群眾環(huán)保方面的法律咨詢。
三、加強環(huán)保糾紛調解工作,有效排查化解環(huán)保糾紛
整合各司法所、律師事務所和法律服務所資源,成立環(huán)境糾紛調解委員會,積極調解環(huán)境保護矛盾糾紛,防止矛盾激化,從源頭預防社會矛盾的產生,促進社會和諧穩(wěn)定;通過調解工作宣傳環(huán)境保護法律法規(guī)和政策,引導教育本行業(yè)從業(yè)人員和教育公民遵紀守法,尊重社會公德,營造良好的環(huán)境保護社會氛圍,提高公眾環(huán)境保護意識,依法理性反映環(huán)保訴求,預防和減少矛盾糾紛發(fā)生;了解掌握環(huán)保矛盾糾紛動態(tài),及時報送信息,向環(huán)保行政主管部門提出意見與建議。
四、加強環(huán)保法律援助工作,開辟環(huán)保維權綠色通道
在全市開辟環(huán)保法律援助“綠色通道”,對因環(huán)境污染遭受嚴重經濟損失請求賠償的案件,經審核批準后,指派專業(yè)律師進行辦理。對辦結的環(huán)境污染法律援助案件,及時進行回訪,注重案件社會效果。加強與有關部門聯系,組織律師、法律工作者等專業(yè)人員和志愿者有針對性的做好環(huán)境保護、法律援助條例等法律法規(guī)的宣傳,增強群眾正確運用法律武器維護自身合法權益的能力。
安全環(huán)??乒ぷ骺偨Y范文(篇8)
一、上半年工作情況
(一)不斷深化大氣污染防治工作。研究確定了“調結構、控燃煤、抑揚塵、治尾氣、消減VOC”的整體工作思路,以治霾為核心,實行多污染物協同控制,綜合運用法律、經濟、科技、文化和行政等多種手段持續(xù)推進大氣污染防治工作。深入落實去年出臺的“四禁兩補”等系列治霾政策,制定實施了年度大氣污染治理工作措施和實施計劃,研究實施了25項重點治理任務,每月調度、督查、考核、通報。進一步完善了環(huán)境空氣質量生態(tài)補償機制,將考核范圍由市內六區(qū)擴大到全市,考核頻次由年度考核增加為每季度考核,考核指標由2個擴大到4個,強化對地方政府治理大氣污染的激勵引導作用。在大唐黃島電廠、金洲熱力開展了清潔排放改造試點,開展了大氣污染源清單編制工作,編制了《青島市重點行業(yè)揮發(fā)性有機物污染治理技術導則》,為深入推進大氣污染防治工作提供技術支撐。上半年,全市共淘汰燃煤鍋爐20臺;完成燃煤鍋爐廢氣治理項目20個,在建31個;完成工業(yè)揚塵治理項目13個;實施“黃改綠”車輛1027輛,審核報廢黃標車6129輛;全市車用柴油全面升級到國IV標準;完成工業(yè)有機廢氣治理項目8個以及60家餐飲單位油煙、9家汽修企業(yè)的噴漆廢氣治理;推動在泊位碼頭、港口物料堆場建設防風抑塵網工程。近兩年實施的大氣污染治理工程效果逐步顯現,我市采暖季二氧化硫平均濃度首次達到國準,采暖季和非采暖季空氣質量差別不明顯。1-6月份,全市環(huán)境空氣質量全面顯著改善,市區(qū)PM2.5、PM10、二氧化硫、二氧化氮平均濃度同比分別改善20.0%、14.7%、26.8%、18.2%;首次出現全月達到山東省“藍繁”標準,5月份區(qū)“繁”天數31天,列全省第一。我市獲得省一季度生態(tài)補償考核獎勵455萬元。
(二)全面加快推進流域污染治理工作。以膠州灣保護和省控重點河流達標為重點,加快推進李村河、墨水河等重點河流水污染防治,加強大沽河流域生態(tài)保護,全市流域污染防治工作全面鋪開,各項重點治污工程加速推進。提請市政府組織召開了全市省控重點河流達標工作現場會,市政府與相關區(qū)市簽訂了責任書。印發(fā)實施了膠州灣水環(huán)境保護工作方案、年度水污染治理工作措施和實施計劃,從治污截污基礎設施建設、重點污染源監(jiān)管、農村水污染治理、生態(tài)恢復等方面全面推進重點治污工程建設。制定出臺了《青島市水環(huán)境目標責任及生態(tài)補償考核辦法》,17個區(qū)市級領導、96個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及區(qū)市部門負責人擔任40條河流223個河段的河長和河段長,將27條重點河流39個監(jiān)控斷面納入全市科學發(fā)展考核;綜合運用約談、掛牌督辦、流域限批、社會公開等手段,促進地方政府充分履行治污職責。上半年,全市整治污水直排口84處;建設排污管網35公里;開工建設污水處理廠建設項目7個,其中,樓山河污水處理廠已通水試運行。李村河流域污水收集能力大幅度提升,墨水河流域消除了污水直排溢流問題,大沽河、墨水河、嵯陽河、澤河等省控重點河流水質改善,6月份主要污染物化學需氧量和氨氮濃度均值較去年底分別下降14.8%和53.5%;李村河、風河、云溪河等過城河污染程度進一步減輕,二季度主要污染物化學需氧量、氨氮濃度同比分別降低6.3%、14.1%。開展嶗山水庫周邊農家宴環(huán)境專項治理,加強大沽河流域環(huán)境綜合整治,全市重點飲用水源水質達標率保持了100%。
(三)扎實推進主要污染物減排工作。圍繞全面完成“十二五”主要污染物減排和省、市減排目標責任書確定的目標任務,毫不松懈的抓好結構減排、工程減排、管理減排等各項減排措施的落實。制定實施年度減排工作計劃,確定脫硫設施升級改造、煙氣脫硝、淘汰落后產能、污水處理和畜禽污染治理5大重點減排領域,篩選實施重點減排項目177個。綜合運用督查督辦、定期通報、以獎代補等措施,促進減排項目建設運行。全面完成了環(huán)保部和省廳對我市20xx年減排核查迎檢工作。截至20xx年底,全市化學需氧量、氨氮、二氧化硫和氮氧化物四項主要污染物,已分別完成“十二五”減排目標的107%、119%和146%,污染減排工作繼續(xù)走在全省前列。
(四)不斷加大環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法力度。積極貫徹新《環(huán)保法》,深化環(huán)境綜合執(zhí)法體制改革,豐富執(zhí)法方式和執(zhí)法手段,始終保持高壓嚴管態(tài)勢。深入實施三級“網格化”監(jiān)管模式,牽頭與東營等6市環(huán)保局建立區(qū)域執(zhí)法聯動機制,打造“全覆蓋”的環(huán)境執(zhí)法網絡。堅持日常檢查與突擊檢查相結合,加強聯合檢查、交叉檢查、跨界聯合執(zhí)法,開展了為期一年的環(huán)檢查、清理違規(guī)建設項目、“執(zhí)法大會戰(zhàn)”、“整治違法排污企業(yè)保障群眾健康”等多項專項執(zhí)法行動,上半年共查處環(huán)境違法案件661起,處罰金額2714.73萬元。積極運用新《環(huán)保法》賦予的強制執(zhí)法權依法懲處環(huán)境違法行為,實施按日連續(xù)處罰1起,查封扣押12起,限制生產、停產整治2起,移送公安部門6起,對環(huán)境違法行為“零容忍”。繼續(xù)實施環(huán)境違法行為有報,加快推進污染源自動監(jiān)控設施社會化運行,擴大企業(yè)環(huán)境監(jiān)督員制度實施范圍,組織企業(yè)加強環(huán)境信息公開,完善了多維環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法體系。全市未發(fā)生較大以上環(huán)境污染事件,環(huán)境安全得到保障。
(五)進一步加強服務經濟發(fā)展和民生改善工作。積極推進規(guī)劃環(huán)評,完成平度新河化工區(qū)規(guī)劃環(huán)評審查,推動全市產業(yè)布局和空間布局優(yōu)化。嚴格環(huán)境準入,審批建設項目環(huán)評文件1128個;做好全市高爾夫球場的清理整頓工作,組織開展了環(huán)保違規(guī)建設項目清理清查工作,及時糾正了一批擅自違法建設等環(huán)境違法行為。積極服務全市重點項目建設,協調環(huán)保部快速完成了青島新機場建設項目環(huán)評文件批復、跨海大橋環(huán)保竣工驗收等重大項目的環(huán)評工作,制定實施簡政放權提速增效服務發(fā)展的意見,研究提出20條具體措施,大力減少審批事項,縮短審批流程,加強事中、事后監(jiān)管,促進穩(wěn)增長調結構惠民生。
(六)扎實推進生態(tài)環(huán)保改革、生態(tài)市建設和農村環(huán)保工作。市委成立了生態(tài)文明體制改革專項小組,確定18項生態(tài)文明體制改革事項列入市委20xx年改革工作要點。我局作為專項小組辦公室,充分發(fā)揮統(tǒng)籌調度協調作用,積極推動全市生態(tài)文明體制改革工作落實。制定印發(fā)了市環(huán)保局年度環(huán)保改革工作方案,實施了25項重點改革任務,截至目前,出臺《青島市環(huán)境保護監(jiān)督管理工作責任規(guī)定》《青島市土壤環(huán)境保護和綜合治理工作方案》,實施大氣、水環(huán)境質量生態(tài)補償等改革工務已經完成,其余改革任務進展順利,進一步完善了有利于環(huán)境保護的體制機制。
編制實施《青島市創(chuàng)建國家生態(tài)市20xx年工作計劃》,黃島區(qū)、城陽區(qū)爭創(chuàng)國家生態(tài)區(qū)工作通過省環(huán)保廳預審,新增12個鎮(zhèn)、街道開展國家生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭創(chuàng)工作。繼續(xù)加強農村環(huán)境保護,建成示范項目37個,建成污水處理設施31座,污水管網399公里。
二、存在問題和下半年工作打算
上半年,全市環(huán)保工作雖然取得了一定成效,但仍存在一些困難和問題,主要表現在:空氣質量改善存在指標不平區(qū)域不平衡問題,臭氧污染問題逐步顯現;嵯陽河、墨水河、李村河等省控重點河流水質不能穩(wěn)定達標;環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法力度仍需進一步加大;環(huán)境保護體制機制仍需進一步理順;環(huán)保隊伍建設仍需繼續(xù)加強,等等。對這些問題,我局將圍繞重點工作目標,繼續(xù)采取強有力措施,認真加以解決。
(一)大力推進大氣污染防治工作。加大揮發(fā)性有機物治理力度,開展污染調查,組織開展石化、有機化工、涂裝、包裝印刷、橡膠等揮發(fā)性有機物排放重點行業(yè)有機廢氣治理。探索開展燃煤鍋爐清潔排放改造,研究鼓勵政策,制定推進方案。開展建材行業(yè)揚塵污染集中整治,規(guī)范砂石加工、水泥制品、磚瓦生產等建材企業(yè)揚塵、粉塵污染控制措施。
(二)全力攻堅流域污染治理。繼續(xù)推進重點治污工程建設,確保李村河、海泊河、墨水河流域已開工的污水處理廠、泵站等項目年內建成投運。加快推進河道生態(tài)修復工程,力爭在墨水河、嵯陽河流域建成部分示范項目,在中心城區(qū)部分河段實施中水調蓄。嚴格考核獎懲,促進“河長制”等制度措施落實,強化轄區(qū)治污主體責任。
(三)繼續(xù)加強環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法。充分運用新《環(huán)保法》賦予的停產整治、查封扣押等強制手段,嚴歷打擊環(huán)境違法行為;深入開展環(huán)境保護大檢查和環(huán)保專項執(zhí)法行動,強化行政執(zhí)法與刑事司法聯動;開展環(huán)境監(jiān)察稽查,提高環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法效能和水平。加強風險評估、隱患排查、事故預警和應急處置等工作,保障全市環(huán)境安全。
(四)加快推進農村環(huán)保與生態(tài)市建設工作。推動黃島區(qū)、城陽國家生態(tài)區(qū)和即墨市、膠州市省級生態(tài)市創(chuàng)建驗收工作,指導平度市、萊西市爭創(chuàng)省級生態(tài)市。加強農村環(huán)境連片整治示范項目建設。進一步落實《青島市土壤環(huán)境保護和綜合治理工作方案》,加快推進土壤環(huán)境保護和污染治理。
(五)進一步改進環(huán)境管理方式。平衡和處理好經濟發(fā)展與環(huán)境保護的關系,既守住生態(tài)保護紅線、嚴格環(huán)境準入、全面做好主要污染物減排工作,又落實環(huán)保標準,嚴格環(huán)境準入以源頭控制推動產業(yè)優(yōu)化升級和布局優(yōu)化。認真落實簡政放權提速增效服務發(fā)展的部署要求,進一步深化行政審批制度改革,更好的方便企業(yè)和群眾。做好市委生態(tài)文明體制改革專項小組日常工作,協調推動完成列入市委20xx年度改革工作要點的生態(tài)文明體制改革工作任務;完成全局重點改革事項。
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