駕駛員勞務(wù)合同 篇1
司機市外出差當日在外住宿的長途出差食宿補貼(住宿由司機自理的，補助標準為130元/日，公司提供住宿的，補助標準為30元/日)。
3、“五一”、“十一”及農(nóng)歷春節(jié)所在月份，如果甲方需要乙方服務(wù)司機提供服務(wù)，服務(wù)費用按實際服務(wù)天數(shù)支付，服務(wù)費為135元/天。
4、每月服務(wù)費，乙方應在下月5號前將合格發(fā)票開給甲方，甲方應在收到發(fā)票之日起10個工作日內(nèi)支付上月款項。
5、每月服務(wù)費支付到下列乙方指定的帳戶，并由乙方代扣代繳服務(wù)司機因提供本合同規(guī)定的服務(wù)而發(fā)生的一切稅金：
乙方開戶行：
乙方全稱：
帳號：
第四條違約責任
1、甲方未能按時支付服務(wù)費，乙方有權(quán)要求甲方及時結(jié)清，如甲方延期付款超過15日，乙方有權(quán)停止服務(wù)，但應提前三日通知甲方;甲方逾期付款一日，每日支付欠款額萬分之三的違約金。如甲方接到乙方通知后七日內(nèi)仍不履行付款義務(wù)，乙方有權(quán)解除本合同，并保留追訴合法權(quán)益的權(quán)利。
2、乙方服務(wù)司機，必須遵守交通規(guī)則，因違反交通規(guī)則、造成的罰款和責任概由乙方負責。
3、在服務(wù)期間，如車輛在甲方指定的停車場被盜，與乙方無關(guān)(司機作案或與司機聯(lián)合作案除外)，如乙方司機私自用車造成車輛丟失或被盜，乙方應賠償甲方車輛損失及停車運行的一切損失。
4、在甲方廠區(qū)或辦公區(qū)域，乙方司機應尊重甲方有關(guān)規(guī)定，不得影響甲方的正常工作秩序，否則甲方有權(quán)要求賠償損失。
駕駛員勞務(wù)合同 篇2
甲方：__________________
乙方：__________________
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條、勞務(wù)期限
自______年____月___日開始，至______年____月___日終止。
第二條、乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容
1、__________________________________________________________________________________
2、__________________________________________________________________________________
3、__________________________________________________________________________________
4、__________________________________________________________________________________
5、__________________________________________________________________________________
第三條、乙方提供勞務(wù)的方式為
1、__________________________________________________________________________________
2、__________________________________________________________________________________
3、__________________________________________________________________________________
4、__________________________________________________________________________________
5、__________________________________________________________________________________
第四條、乙方認為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方愿意承擔所約定勞務(wù)。且乙方保證隨傳隨到。
第五條、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
第六條、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間
甲方按月以______形式支付乙方工資，月工資為______元。
其中試用期間工資為______元。
發(fā)放時間為每月___日。
第七條、為便于乙方工作的完成，甲方應當提供完成工作任務(wù)所需的車輛；但乙方應于每日工作完成時將車輛放回甲方處。如乙方擅自將車輛留置在己處，經(jīng)甲方批評后仍不改正的，視為根本違約，甲方可解除合同。
第八條、乙方不得向甲方虛報油費并妥善使用甲方提供的車輛，因乙方的原因造成甲方損失的，甲方有權(quán)直接扣除相應的勞務(wù)費抵償，不足部分可向乙方追償，如因乙方違反法律法規(guī)等而給予的行政處罰。
第九條、如遇忽發(fā)事件，應當立即通知甲方。否則造成的一切損失，全部由乙方承擔。
第十條、乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第十一條、發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期滿的。
2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的。
3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。
4、因經(jīng)營性調(diào)整，該崗位被撤銷的。
第十二條、甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前一個月通知另一方即可。
第十三條、本合同終止、解除后，乙方應在____周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十四條、乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
依據(jù)本合同第九條、第十一條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。
第十五條、因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均提請青浦區(qū)人民法院處理。
第十六條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
甲方：___________聯(lián)系地址：___________營業(yè)執(zhí)照：___________聯(lián)系電話：___________
乙方：___________聯(lián)系地址：___________身份證號碼：___________聯(lián)系電話：___________
第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：___________（蓋章）法定代表人簽名：___________（蓋章）
乙方：___________
______年____月___日
駕駛員勞務(wù)合同 篇3
駕駛員勞務(wù)外包合同是指企業(yè)、政府或個人將駕駛員的招聘和管理工作委托給勞務(wù)外包公司的一種雇傭形式。該合同在保障了企業(yè)、政府、個人和勞務(wù)外包公司的權(quán)益的同時，也為駕駛員提供了更廣泛的就業(yè)機會。下面將從多個角度探討駕駛員勞務(wù)外包合同的主題。
一、駕駛員勞務(wù)外包合同的意義
1.為企業(yè)、政府和個人解決用工難題
駕駛員作為特殊崗位，對于企業(yè)、政府和個人的招聘和管理都會帶來較大的困難。而將駕駛員的招聘和管理工作委托給勞務(wù)外包公司，能解決招聘難、管理難等問題，降低企業(yè)、政府和個人的用工成本和風險。
2.為駕駛員提供更穩(wěn)定的就業(yè)環(huán)境
勞務(wù)外包公司是專業(yè)從事人才外包的企業(yè)，能夠為駕駛員提供更穩(wěn)定的就業(yè)環(huán)境。駕駛員不再需要擔心公司解散、裁員等問題，還能享受到相應的社保、公積金等福利待遇。
3.促進區(qū)域勞動力市場的發(fā)展
隨著現(xiàn)代經(jīng)濟社會的發(fā)展，區(qū)域間的經(jīng)濟發(fā)展不平衡，勞動力市場也呈現(xiàn)出大量流動和分布不均的情況。而勞務(wù)外包公司就是通過人才的流動和有效配置，來促進區(qū)域勞動力市場的良性發(fā)展。
二、駕駛員勞務(wù)外包合同如何保障駕駛員權(quán)益
1.規(guī)范合同內(nèi)容
勞務(wù)外包合同應當規(guī)范雙方的權(quán)益和責任，具體包括雙方的薪資、福利待遇、工作時間、工作地點、合同期限、解除合同的方式等內(nèi)容。特別是要明確雙方的責任和義務(wù)，以保障雙方的權(quán)益。
2.嚴格執(zhí)行勞動法規(guī)
勞務(wù)外包公司和用人單位都應該嚴格執(zhí)行《勞動法》等相關(guān)法律規(guī)定，保障駕駛員的勞動權(quán)益，確保他們的權(quán)益得到充分的保障。
3.提供周全的保險和福利
為保障駕駛員的權(quán)益，勞務(wù)外包公司和用人單位要提供完善的保險和福利。勞務(wù)外包公司應當為駕駛員繳納社會保險和公積金；用人單位應該向駕駛員提供必要的職業(yè)培訓和技術(shù)培訓等。
三、駕駛員勞務(wù)外包合同如何提升服務(wù)質(zhì)量
1.提供高質(zhì)量的服務(wù)
勞務(wù)外包公司需要在管理和招聘上精益求精，建立高質(zhì)量的服務(wù)體系，為駕駛員提供完備的職業(yè)技能培訓、相關(guān)法規(guī)和政策解讀等服務(wù)，并及時解決駕駛員在工作中遇到的問題。
2.建立科學的管理模式
勞務(wù)外包公司應建立科學的管理模式，確保駕駛員的工作穩(wěn)定有序。同時，勞務(wù)外包公司還應該建立健全的考核機制，對駕駛員的工作進行評價，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
3.提供優(yōu)質(zhì)的員工關(guān)系
勞務(wù)外包公司應該與駕駛員建立優(yōu)質(zhì)的員工關(guān)系，加強交流和溝通，營造良好的工作氛圍，共享業(yè)績和進步成果，優(yōu)化服務(wù)體驗。
綜上所述，駕駛員勞務(wù)外包合同既有助于企業(yè)、政府和個人解決用工難題，也為駕駛員提供了更廣泛的就業(yè)機會，并促進了區(qū)域勞動力市場的良性發(fā)展。同時，也需要勞務(wù)外包公司和用人單位保障駕駛員的權(quán)益，提升服務(wù)質(zhì)量，呈現(xiàn)出更良好的服務(wù)態(tài)度和更高水平的服務(wù)質(zhì)量。
駕駛員勞務(wù)合同 篇4
駕駛員勞務(wù)外包合同：創(chuàng)新解決出租車行業(yè)“化腐朽為神奇”的困境
出租車行業(yè)是城市群體運輸中非常重要的一部分。對于一座城市來說，合理、高效、安全、舒適的出租車服務(wù)是城市形象的重要體現(xiàn)。但是，在出租車行業(yè)發(fā)展的進程中，出現(xiàn)了一些不容忽視的問題，比如：車齡老舊、車況差、服務(wù)質(zhì)量參差不齊、稅費等方面的問題，如何解決這些問題成為了出租車行業(yè)的重要課題。
近年來，駕駛員勞務(wù)外包逐漸成為出租車行業(yè)發(fā)展的新趨勢，由于外包的駕駛員可以通過市場競爭得到更好的收入，同時也有助于確保出租車公共服務(wù)的改善。那么，駕駛員勞務(wù)外包合同的相關(guān)內(nèi)容是什么呢？
一、合同簽訂
駕駛員勞務(wù)外包合同是勞務(wù)派遣雙方對派遣的駕駛員進行約定的書面協(xié)議。一般情況下，這份合同應包含以下內(nèi)容：
1. 駕駛員基本信息，包括姓名、性別、身份證號碼、駕駛證號碼、聯(lián)系方式等。
2. 駕駛員工作職責范圍，包括駕駛工作、車輛安全保障、客戶服務(wù)保障等方面。
3. 勞務(wù)派遣雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括勞務(wù)報酬、社會保險費用、休息休假、紀律管理、獎懲制度等。
4. 其他相關(guān)事項。
二、合同實施
在實施合同時，駕駛員應根據(jù)合同內(nèi)容和工作要求按時履行職責，并遵守紀律。同時，勞務(wù)派遣單位應及時、完整地支付駕駛員勞務(wù)報酬。除此之外，雙方還應建立工商管理、稅收和最終用戶安全與服務(wù)保障等方面的流程和管理體系，保證合同實施的有序性和規(guī)范性。同時，政府有關(guān)部門也應加強對勞務(wù)派遣市場的監(jiān)管，保障駕駛員的勞動權(quán)益和市場公平競爭。
三、合同優(yōu)勢
相對于傳統(tǒng)出租車運營模式，駕駛員勞務(wù)外包合同具有以下優(yōu)勢：
1.解決出租車行業(yè)稅費成本問題：由于駕駛員不再需要自己購車，所以不需要繳納過高的稅費，減輕了個體出租車車主的經(jīng)濟負擔。
2、改善市場服務(wù)狀況：對于傳統(tǒng)出租車服務(wù)質(zhì)量參差不齊的問題，駕駛員勞務(wù)外包合同可以使市場從競爭中逐漸培育出優(yōu)質(zhì)服務(wù)，企業(yè)通過分享勞動力來提高服務(wù)質(zhì)量。
3、可持續(xù)的市場增長：由于市場競爭加劇和市場監(jiān)管力度加大，傳統(tǒng)出租車經(jīng)營模式所存在的問題會逐漸消失，從而推動市場更加健康地發(fā)展，而駕駛員勞務(wù)外包合同正是如此一種變革。
綜上所述，為了不斷推動出租車市場的健康發(fā)展，駕駛員勞務(wù)外包合同不僅是一個創(chuàng)新和變革，更是一種解決市場問題的有效方式。在政府有關(guān)部門的引導和監(jiān)管下，市場中較差的出租車服務(wù)將得到逐步的改善，讓市民在享受公共服務(wù)的同時，也更加方便快捷地出行。
駕駛員勞務(wù)合同 篇5
駕駛員勞務(wù)外包合同
隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和社會進步，勞動力市場逐漸走向多樣化和靈活化，許多企業(yè)在招聘員工時選擇了勞務(wù)外包的方式。駕駛員在物流、交通和旅游等行業(yè)中起著重要的作用，駕駛員勞務(wù)外包合同也成為了近年來廣受關(guān)注的話題。 駕駛員勞務(wù)外包合同的制定和實施對于企業(yè)和駕駛員雙方具有重要意義，不僅關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟效益和發(fā)展，也關(guān)系到駕駛員的工作待遇和權(quán)益保護。因此，本文將從制定駕駛員勞務(wù)外包合同的必要性、合同條款及其約定、合同的履行和違約責任等方面進行探討。
一、制定駕駛員勞務(wù)外包合同的必要性
隨著物流和旅游業(yè)的快速發(fā)展，駕駛員已經(jīng)成為了一項緊缺的人才資源，因此許多企業(yè)在用工上都面臨很大的困難。很多企業(yè)則選擇了勞務(wù)外包的方式來獲取駕駛員資源。而駕駛員勞務(wù)外包合同的制定則是為了保證企業(yè)在使用駕駛員資源時能夠合法合規(guī)地進行，同時也保護駕駛員的工作權(quán)益和待遇。
1.明確勞務(wù)外包的性質(zhì)
駕駛員勞務(wù)外包合同的制定可以使企業(yè)、駕駛員和第三方服務(wù)機構(gòu)之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系得到明確，避免雙方違規(guī)用工的情況發(fā)生。同時也可以避免第三方服務(wù)機構(gòu)利用駕駛員勞務(wù)外包合同獲得不當利益和不合理收益。
2.確保合同的合法性
駕駛員勞務(wù)外包合同的制定可以確保合同的合法性，避免違反法律法規(guī)或者國家政策。因為駕駛員的勞務(wù)外包雖然是一種用工形式，但與傳統(tǒng)的雇傭關(guān)系不同，其受到的法律保護和保障也不同，因此需要特別注意。
3.避免勞動糾紛的發(fā)生
駕駛員勞務(wù)外包合同的制定可以避免企業(yè)與駕駛員之間的勞動關(guān)系發(fā)生糾紛，避免因為合同缺乏明確規(guī)定而引發(fā)的訴訟和賠償。
二、合同條款及其約定
1.合同的約定內(nèi)容
駕駛員勞務(wù)外包合同的約定應當包括以下內(nèi)容：
（1）用工方式和期限
駕駛員的勞務(wù)外包是通過第三方服務(wù)機構(gòu)與企業(yè)進行合作，合同中應當明確用工方式和期限。
（2）服務(wù)內(nèi)容與期限
合同應當明確服務(wù)范圍和服務(wù)期限。
（3）勞動報酬
合同應當明確勞動報酬的標準和支付方式。
（4）費用支付
合同應當明確費用支付的方式和標準。
（5）工作時間與休息時間
工作時間和休息時間是駕駛員用工中關(guān)鍵的一環(huán)，合同應當明確規(guī)定。
2.合同中的注意事項
（1）確定有賠償責任的規(guī)定
合同中需要有關(guān)于違約的賠償責任，包括在駕駛員工作中發(fā)生事故的責任責任，以及駕駛員擅自離職的責任等。
（2）確定違約的范圍和程度
合同中應當規(guī)定違約的范圍和程度，避免由于企業(yè)和駕駛員的違約行為發(fā)生訴訟等法律糾紛。
（3）注意保護駕駛員的權(quán)益
合同中應當注意保護駕駛員的權(quán)益，確保駕駛員在合法合規(guī)用工的基礎(chǔ)上享有相應的工作待遇和社會保障，避免發(fā)生不合理的利益沖突。
三、合同的履行和違約責任
駕駛員勞務(wù)外包合同的履行和違約責任是合同的重要內(nèi)容之一。
1.合同的履行
在合同履行過程中，企業(yè)和駕駛員應當保持誠信、守信，以確保合同的順利實施。
2.違約責任
如合同當事人在合同履行過程中違反了合同約定的義務(wù)，則應承擔相應的違約責任。
（1）違約背景
在駕駛員勞務(wù)外包合同的履行過程中，易出現(xiàn)企業(yè)未按照約定支付駕駛員勞動報酬、勞動條件與合同約定不一致、企業(yè)違約擅自解除合同等問題。
（2）違約后果
由于合同的違約會給企業(yè)和駕駛員帶來嚴重的經(jīng)濟損失和不良影響，因此違約方應承擔相應的經(jīng)濟賠償責任。
結(jié)論
駕駛員勞務(wù)外包合同的制定和實施對于企業(yè)和駕駛員的權(quán)益保障具有十分重要的意義，如能正確理解并執(zhí)行合同條款，將有利于既保護駕駛員合法權(quán)益，又確保企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營。因此，企業(yè)和駕駛員在合同的簽訂和履行過程中，都應牢記“守誠信，守約言”的原則，共同維護合同權(quán)益的雙方的合法權(quán)益。
駕駛員勞務(wù)合同 篇6
近年來，隨著汽車駕駛的普及以及社會經(jīng)濟的發(fā)展，駕駛員成為了一個越來越重要的職業(yè)群體，尤其是在城市的快速發(fā)展以及交通運輸領(lǐng)域的快速發(fā)展中，駕駛員的需求與日俱增。然而，由于行業(yè)的發(fā)展水平不夠成熟，在駕駛員隊伍的構(gòu)建和管理方面出現(xiàn)了不少問題，其中之一就是駕駛員勞務(wù)外包問題。這一問題在當前已經(jīng)引起了廣泛關(guān)注，因此有必要對其進行深入探討。
駕駛員勞務(wù)外包指的是通過企業(yè)、中介等第三方提供“駕駛員+車輛”一攬子服務(wù)，以獲得較便宜的服務(wù)費用和獲得較大的靈活性。駕駛員可以通過外包服務(wù)獲得相對穩(wěn)定的收入，而用車企業(yè)也可以通過駕駛員勞務(wù)外包大大降低用車成本，從而提高市場競爭力。然而，在這一模式的實際操作中，也存在著很多的不確定性和風險。
首先，由于駕駛員勞務(wù)外包一般是介于企業(yè)和駕駛員之間的第三方組織，因此勞模合同中雙方的權(quán)益、義務(wù)和責任等問題需要得到充分的老師協(xié)商才能最終制定合同。后期若出現(xiàn)問題，如工資不足或提前解除合約等，勞模合同也可以作為相對獨立的法律證據(jù)來保護雙方的合法權(quán)益。由于合同的約束作用比較強，因此確定雙方的權(quán)益和義務(wù)是外包服務(wù)管理的基礎(chǔ)。 其次，在駕駛員勞務(wù)外包過程中，還存在一些難以避免的風險，如駕駛員駕駛技術(shù)問題、車輛故障、保險責任界定等問題，都需要在合同中有所體現(xiàn)。要求雇傭方必須嚴格履行其車輛和駕駛?cè)藛T的安全責任，以最大程度的減輕道路交通事故的風險和損失。此外，合同有助于對駕駛員從業(yè)資格、勞動保護等進行規(guī)范管理。
對于用車企業(yè)來說，選擇駕駛員勞務(wù)外包的方式可以最大限度地降低人力成本和管理難度。然而，在合作過程中，企業(yè)也需要高度重視勞模合同的簽訂和執(zhí)行，才能真正達到雙方的共贏局面。企業(yè)在選擇與哪些駕駛員或第三方合作時，需要根據(jù)駕駛員的工作經(jīng)驗、技術(shù)水平、道路駕駛品質(zhì)等一系列指標進行綜合考量。此外，企業(yè)還應該建立相應的管理制度和監(jiān)管機制，對駕駛員勞務(wù)外包的各個環(huán)節(jié)進行全方位的監(jiān)督，加強風險管控。
總之，駕駛員勞務(wù)外包作為一種新興業(yè)態(tài)，雖然對用車企業(yè)和部分駕駛員來說帶來了便利，但也存在一定的風險，需要借助合同來規(guī)范化管理。企業(yè)和駕駛員在選擇合作時，應該從各自的角度出發(fā)，共同制定勞模合同并嚴格遵守，以實現(xiàn)數(shù)據(jù)互惠共贏。同時，政府部門也要加強監(jiān)管，對合同的合法性和合規(guī)性進行審查，幫助企業(yè)和駕駛員維護合法權(quán)益，確保行業(yè)和社會的健康發(fā)展。
駕駛員勞務(wù)合同 篇7
甲方：_______________
乙方：_______________
根據(jù)新《民法典》，經(jīng)甲乙雙方充分認真的平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，以資雙方共同遵守本合同所有條款。
第一條本合同為無固定期限合同，生效日期自_____年_____月_____日始至_____年_____月_____日止，其中試用期為_____個月，自_____年_____月_____日始至_____年_____月_____日止。根據(jù)具體情況可以提前結(jié)束試用期。
第二條乙方根據(jù)甲方工作需要，同意擔任甲方貨運半掛汽車駕駛員崗位工作，工作地點為_______________，由甲方提供勞動保障，勞動條件和職業(yè)危害防護。
第三條乙方同意甲方工作主要內(nèi)容為內(nèi)陸公路核載噸，半掛汽車貨運，短駁駕駛，并自覺遵守交通法規(guī)，接受有關(guān)部門的監(jiān)督與管理。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時工作制，乙方每周可休息一天，乙方同意自行延長工作時間，并經(jīng)以甲方同意，甲方按規(guī)定計付乙方加班工資。
第五條甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度，在法定工作時間內(nèi)，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，甲方在次月12號，以貨幣形式支付乙方上月應得的個人基本工資，基本工資不低于元，另加班工資、津貼、獎金等收入在個人資金賬戶核發(fā)，如甲方出現(xiàn)經(jīng)營虧損，甲方保證乙方最低月工資人民幣800元，直至支付清乙方應得經(jīng)濟補償?shù)人迷僖婪ńK止本合同。
第六條甲乙雙方應按國家和地方規(guī)定交納相應的社保、稅費。乙方應繳的勞動保險費由甲方承擔，乙方個人承擔部分，可以由甲方代扣代繳。
第七條乙方應遵守甲方制定公布的規(guī)定制度，嚴格遵守勞動紀律和工作規(guī)范，保守甲方商業(yè)機密和信息，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高個人專業(yè)技能水平，安全駕駛，為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，出色為公司他創(chuàng)造利潤，為自己增收益。
第八條乙方有下列情形之一，甲方可以單方解除本合同，終止履約。
1、試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方規(guī)定制度的;
3、嚴重失誤，營私舞弊，一次給甲方造成8000元以上直接經(jīng)濟損失的;
4、嚴重違反職業(yè)道德，經(jīng)提出后拒不改正的;
5、被依法追究刑事責任的;
6、出現(xiàn)重大事故，證照被沒收或吊銷的。
第九條乙方給甲方造成經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)在解除合同前后，追究其經(jīng)濟和法律責任。
第十條乙方工作滿一年時，可依法享受個人應休的節(jié)假日。
第十一條乙方如要辭職，必須提前一個月書面申請辭職，辦好移交手續(xù)，在無經(jīng)濟和法律責任下依法解除本合同，終止履約。
第十二條有下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限每滿一年發(fā)給相當乙方解除合同前十二個月平均基本工資的一個月工資，作經(jīng)濟補償。
1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致，由甲方解除本合同的;
2、乙方不能勝任工作，由甲方解除合同;
3、患病或非工傷醫(yī)療已過法定治療期。
第十四條甲方下列規(guī)定制度作為本合同附件，為本合同不可缺少部分
1、《汽車運轉(zhuǎn)承包協(xié)議》
2、《員工崗位職責》
3、《員工獎罰條例》
第十五條本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。
第十六條如雙方發(fā)生爭議并協(xié)商無成，可以申請仲裁或向有管理權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十七條本合同一式叁份，甲方雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________物流有限公司乙方：__________
法定代表人或委托代理人
簽訂日期：__________簽約地點：__________
駕駛員勞務(wù)合同 篇8
雇主（甲方）：
雇員（乙方）：
為明確雙方職責，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，按照《民法典》等的有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達成一致，同意簽訂本合同。
一、一般規(guī)定
1、本合同為勞務(wù)合作合同，乙方為甲方的提供________牌司機服務(wù)，并收取勞務(wù)費。
2、服務(wù)期限從________年________月________日早________時起至________年________月________日________時止（共計________個月），但本合同規(guī)定的提前終止協(xié)議的情形除外。合同期滿后，甲方根據(jù)實際需要決定是否重新簽訂合同。
3、除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關(guān)的信函以及結(jié)算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶賬號。
4、本合同中甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、賬號若有變更，變更一方應至少提前十五天通知對方。該書面通知經(jīng)加蓋公章并經(jīng)本合同授權(quán)代表簽字確認方有效，如乙方名稱更改，還需提供新的營業(yè)執(zhí)照復印件和企業(yè)名稱變更核準通知書。
二、雙方的權(quán)利義務(wù)
乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方服務(wù)司機必須是持有中華人民共和國機動車駕駛證（________牌以上）品行端正、身體健康、年齡在25-40歲的司機。
2、乙方服務(wù)司機在服務(wù)過程中應該態(tài)度良好。如乙方司機在服務(wù)過程中出現(xiàn)服務(wù)問題，應當按照《勞務(wù)合作補充協(xié)議》承擔違約責任。甲方有權(quán)要求乙方改正，乙方再不能達到要求的，甲方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。
3、乙方應與所派遣的司機簽訂正式的聘用協(xié)議書，并負責所派遣司機的工資、福利、各項社會保險（含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷）人身意外傷害保險、納稅、生活安排（如吃、住、行的安排，各類證件的辦理）等事宜，為甲方服務(wù)司機的聘用、調(diào)換或被解雇所產(chǎn)生的一切經(jīng)濟和法律責任，均由乙方承擔。乙方司機在甲方服務(wù)期間，不能正常工作的，甲方將退回乙方處理。
4、乙方服務(wù)司機如果患病、因事不能提供服務(wù)，必須提前向甲方請假，休假期間乙方應提供相應司機代替，不能因此而影響為甲方提供服務(wù)，否則甲方有權(quán)向乙方追償損失。休假期間未能向甲方提供服務(wù)的，甲方免于支付相應天數(shù)的勞務(wù)費。
5、乙方服務(wù)司機不得將車用于甲方工作之外的任何目的，車輛停放地點由甲方?jīng)Q定。
6、乙方服務(wù)司機駕駛甲方車輛發(fā)生交通事故，一切有關(guān)事務(wù)的處理均由甲乙雙方根據(jù)國家政府有關(guān)部門出示的責任鑒定書、保險及國家相關(guān)法律規(guī)定協(xié)調(diào)進行，負責賠償相關(guān)費用。乙方服務(wù)司機的違章責任由乙方負責處理。乙方司機在責任交通事故中傷殘或死亡的，甲方向車輛投保的保險公司理賠后，其它善后補償均全部由乙方負責辦理。重大或特大交通事故中，負主要責任或多次發(fā)生一般交通事故的乙方服務(wù)司機，甲方有權(quán)要求乙方更換。
7、乙方服務(wù)司機為甲方提供服務(wù)期間，涉及到甲方有關(guān)工作內(nèi)容及其它信息有保密義務(wù)，合作期間，服務(wù)司機要與甲方簽訂保密協(xié)議。
甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方應對車輛投保第三者責任險（20萬元）司乘座位險（10萬元/每座）等，且保險期限包含了合同全部服務(wù)期限。
2、甲方保證車輛技術(shù)狀況良好、并有相關(guān)的有效行駛證、附加費證、保險卡、車船使用稅證及國家規(guī)定的養(yǎng)路規(guī)費單等證件。如果甲方缺少前述證件，乙方有權(quán)解除合同。
3、甲方負責車輛的維修和保養(yǎng)，并承擔相關(guān)費用。如果發(fā)生汽車故障時，乙方司機應按甲方指定的定點維修廠，隨車跟班監(jiān)督維修。維修申請必須提前報甲方車管科審核，經(jīng)甲方車管科審核批準后到甲方指定的維修廠家維修，出車在外的臨時小額維修，要申報甲方車管科審批。修理期間，司機自行離崗的，甲方免于支付相應天數(shù)的勞務(wù)費。如果發(fā)生乙方司機人為的汽車故障時，乙方應向甲方賠償損失，甲方有權(quán)從勞務(wù)費中直接扣除賠償金額。
4、甲方要按時支付勞務(wù)報酬。
三、勞務(wù)費及結(jié)算方式
1、乙方服務(wù)司機每月的勞務(wù)費為人民幣________元，（甲方每月安排乙方司機休息時間不低于________天，具體休息時間可由雙方商定），在本合同履行期間，如因國家工資政策發(fā)生重大變化，使雙方仍按本合同規(guī)定支付勞務(wù)費對一方顯失公平的，雙方應本著公平原則協(xié)商調(diào)整勞務(wù)費金額，按調(diào)整后的勞務(wù)費支付合同剩余期限的勞務(wù)費。合同勞務(wù)費包含：
（1）司機正常工作時間的勞務(wù)費及超時勞務(wù)費。
（2）乙方的管理費。
（3）服務(wù)司機的通訊費。
2、下列費用不包含在上述勞務(wù)費中，甲方根據(jù)乙方提供的合格票據(jù)另行支付：
（1）過路、過橋費。
（2）燃油費。
（3）停車費。
（4）洗車費。
（5）汽車的保養(yǎng)、正常的機損維修及年審費用。
（6）車輛年度各項稅費、雜費。
3、“五一”、“十一”及農(nóng)歷春節(jié)所在月份，如果甲方需要乙方服務(wù)司機提供服務(wù)，勞務(wù)費用按實際服務(wù)天數(shù)支付，勞務(wù)費為________元/天。
4、勞務(wù)費，乙方應在下月________號前將合格發(fā)票開給甲方，甲方應在收到發(fā)票之日起________個工作日內(nèi)支付上月款項。
5、每月勞務(wù)費支付到下列乙方指定的賬戶，并由乙方代扣代繳服務(wù)司機因提供本合同規(guī)定的服務(wù)而發(fā)生的一切稅金。
四、違約責任
1、甲方未能按時支付勞務(wù)費，乙方有權(quán)要求甲方及時結(jié)清，如甲方延期付款超過________日，乙方有權(quán)停止服務(wù)，但應提前________日通知甲方；甲方逾期付款一日，每日支付欠款額________%的違約金。如甲方接到乙方通知后________日內(nèi)仍不履行付款義務(wù)，乙方有權(quán)解除本合同，并保留追訴合法權(quán)益的權(quán)利。
2、乙方服務(wù)司機，必須遵守交通規(guī)則，因違反交通規(guī)則、造成的罰款和責任概由乙方負責。
3、在服務(wù)期間，如車輛在甲方指定的停車場被盜，與乙方無關(guān)（司機作案或與司機聯(lián)合作案除外），如乙方司機私自用車造成車輛丟失或被盜，乙方應賠償甲方車輛損失及停車運行的一切損失。
4、在甲方廠區(qū)或辦公區(qū)域，乙方司機應尊重甲方有關(guān)規(guī)定，不得影響甲方的正常工作秩序，否則甲方有權(quán)要求賠償損失。
五、協(xié)議的'變更及終止
1、合同期滿后，甲方需要乙方繼續(xù)提供司機服務(wù)的，必須提前________天與乙方協(xié)商重新簽訂勞務(wù)合作合同，否則乙方自期滿之日起不再提供司機服務(wù)。
2、乙方提前終止合同，需提前________天向甲方提出。
3、勞務(wù)合作期間，由于甲方的原因需要提前終止合同的，需提前________天向乙方提出。
4、甲方如發(fā)生關(guān)閉、破產(chǎn)或喪失經(jīng)濟能力等情況，乙方有權(quán)解除合同。
5、乙方服務(wù)司機發(fā)生嚴重的交通事故、嚴重擾亂甲方的工作秩序或違反國家法律、法規(guī)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償相應的損失。
6、乙方如發(fā)生經(jīng)營狀況惡化、喪失信譽或其他影響其向甲方提供司機服務(wù)的事項，包括但不限于未及時向服務(wù)司機支付薪金時，甲方有權(quán)解除合同。
六、其他
1本合同由雙方簽字后生效。本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份，具有相同法律效力。
2、凡對本合同進行修改、補充或變更，須作補充協(xié)議，與本合同具有同等效力。
3、有關(guān)本合同的未盡事宜及因本合同發(fā)生的一切爭議，應由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不能解決時，提交合同履行地仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可向合同履行地的人民法院起訴。
甲方：乙方：
_____年____月___日_____年____月___日
駕駛員勞務(wù)合同 篇9
甲方： 法定代表人或代理人： 通訊地址：
乙方： 性別： 居民身份證號碼_______________________________________________________ 戶籍家庭通訊住址__________________________________
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方作為平等的民事主體，經(jīng)協(xié)商一致，確立勞務(wù)合作關(guān)系，自愿就具體勞務(wù)內(nèi)容簽訂本合同，以便雙方共同遵守。
一、合同期限
第一條 雙方是建立在地位平等，協(xié)商一致的前提下，就勞務(wù)事項達成的勞務(wù)協(xié)議，雙方僅僅是勞務(wù)合作關(guān)系，非雇傭關(guān)系。本勞務(wù)合同期限為______(大寫)年，于______年______月______日至______年______月______日終止。合作期屆滿，雙方不再具有任何法律關(guān)系，但乙方享有優(yōu)先繼續(xù)合作的權(quán)利。
二、工作任務(wù)
第二條 乙方負責牌號為 的汽車駕駛工作。
第三條 乙方應愛惜公司的車輛,注意車輛的平時保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每周實施定期檢查及保養(yǎng),以維護機件的壽命,確保行車安全。
第四條 乙方應每天清理所駕車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
第五條 出車前,要例行檢查車輛的.水、電、油、車燈、剎車系統(tǒng)、輪胎及其它部件的性能是否正常;發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補或維修。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時,應立即加油。
第六條 乙方發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時，要立即檢修;不能自行檢修的,應立即報告總經(jīng)理,提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。
第七條 乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查,出車時一定保證證件齊全。
三、工作時間
第八條 因工作性質(zhì)特殊，乙方需機動作業(yè)。經(jīng)雙方協(xié)商同意，乙方實行不定時工作制。
四、勞動報酬
第九條 甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。其中試用期間工資為 元。
第十條 工資發(fā)放時間為次月10日，遇節(jié)假日順延或提前。
五、勞動紀律及獎懲
第十一條 不得出車時才臨時去加油。
第十二條 未經(jīng)批準,不許私自將車輛送廠維修。
第十三條 出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。
第十四條 乙方在晚間要注意休息,不準開疲勞車。嚴禁酒后駕車。
第十五條 乙方駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準危險駕車(包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)。
第十六條 乙方因違章或證件不全被罰款的,費用不予報銷;如屬用車人執(zhí)意所為,則由司機和用車人共同負擔。
因乙方違章導致的賠償費用超過保險公司理賠金額的部分,由乙方自行承擔，因違章造成的其它后果概由乙方自行負責。
第十七條 上班時間內(nèi)司機未被派出車的,應在公司隨時等候出車,不得擅自外出;出車回來,應立即向甲方報到。
第十八條 乙方必須保持電話暢通,隨時與甲方保持聯(lián)絡(luò)。
第十九條 下班后,應將車輛停放適當?shù)攸c保管,不準私自用車。
第二十條 乙方未經(jīng)甲方領(lǐng)導批準,不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用公司車輛學開車。
第二十一條 乙方假如患病、因事不能提供服務(wù)，必須提前向甲方請假，否則甲方有權(quán)向乙方追償損失。休假期間未能向甲方提供服務(wù)的，甲方免于支付相應天數(shù)的服務(wù)費。
第二十二條 乙方在工作中有突出貢獻的，甲方可根據(jù)實際情況給予獎勵。 第二十三條 乙方全年安全無事故的，甲方可獎勵乙方 元。
六、保密協(xié)議
第二十四條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。商業(yè)秘密是指：甲方未公開的財務(wù)數(shù)據(jù)資料;甲方的所有客戶信息;甲方未公開進行中或計劃談判的投資項目信息及資料;甲方相關(guān)科研項目信息;甲方技術(shù)配方、技術(shù)秘密的信息及資料;因乙方勞務(wù)范圍知悉的能給甲方帶來經(jīng)濟利益的信息及資料、甲方所有其他的非為業(yè)內(nèi)同行所知悉的信息及資料等。包括但不僅限于包括客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道、技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、實驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。
除了勞務(wù)需要或經(jīng)過甲方書面同意，乙方不得擅自利用、讓他人利用或?qū)λ诵孤渡虡I(yè)秘密，如果使用、發(fā)表、泄露有關(guān)甲方商業(yè)秘密將使甲方的業(yè)務(wù)及聲譽受到損害，乙方在勞務(wù)合作期間，應盡其最大努力避免此種情況發(fā)生。此種保密要求不受時間限制;只有法庭判定應當公開的信息或甲方已經(jīng)通過紙質(zhì)媒體公開該信息。乙方違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應依法承擔經(jīng)濟賠償責任，甲方保留進一步追究乙方相關(guān)法律責任的權(quán)利。
七、本合同的變更、解除和終止、續(xù)訂
第二十五條 本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
第二十六條 有下列情形之一的，甲方可與乙方提前解除本勞動合同：
1、在試用期間，乙方被證明不符合錄用條件的;
2、乙方被開除、除名、勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任的;
3、乙方不履行甲方規(guī)定義務(wù)的;
4、本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;
5、甲方按國家法律規(guī)定宣布破產(chǎn)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，無法安排乙方工作的。
第二十七條 乙方解除本合同，應提前十日以書面形式通知甲方。
第二十八條 本合同期限屆滿三十日內(nèi)，甲、乙雙方應將終止或續(xù)訂本合 同的意向以書面形式通知對方。如雙方都有續(xù)訂合同的意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致， 可以續(xù)訂勞動合同。
第二十九條 本合同期滿，甲、乙雙方即終止勞動關(guān)系，辦理有關(guān)手續(xù)。當事人愿意續(xù)訂合同的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
第三十條 本合同生效后，甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務(wù)。當事人擅自解除勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，依法承擔賠償責任。
第三十一條 因履行合同發(fā)生勞動爭議，當事人應當在勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)，以書面形式向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或依法提起訴訟。
第三十二條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
第三十三條 本合同自雙方簽訂之日起生效。
甲方：乙方：
駕駛員勞務(wù)合同 篇10
駕駛員勞務(wù)外包合同
隨著經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展，國內(nèi)企業(yè)為了降低成本，提高運作效率，越來越多地將非核心業(yè)務(wù)外包給勞務(wù)外包公司。其中，勞務(wù)外包公司提供的駕駛員外包服務(wù)越來越受到企業(yè)的青睞，因為這種服務(wù)不僅能降低企業(yè)用工成本，而且可以在駕駛員數(shù)量方面提供靈活、定制化的解決方案，可以更好地滿足企業(yè)的需求。因此，針對駕駛員勞務(wù)外包合同的制定，不僅有利于企業(yè)與勞務(wù)外包公司之間的合作，更能保障雙方的利益。
一、合同的基本內(nèi)容：
合同的基本內(nèi)容通常包括以下方面：人員的基本情況、服務(wù)類型、合同期、服務(wù)費用、服務(wù)期限等。首先，人員的基本情況是合同的基礎(chǔ)，包含了駕駛員的姓名、性別、年齡、籍貫、身份證號碼、駕駛證類型及關(guān)鍵技能。其次，服務(wù)類型是勞務(wù)外包合同中非常重要的一部分，需要特別注重。需要說明的是，在服務(wù)類型中需注明駕駛員的工作內(nèi)容、具體任務(wù)、崗位要求等，以確保駕駛員的工作能夠順利進行。此外，在合同期和服務(wù)期限方面，勞務(wù)外包公司需要根據(jù)客戶的需求靈活進行安排，以實現(xiàn)最大化的效益。最后，服務(wù)費用是合同中最重要的一部分。駕駛員的薪資需要合理、可持續(xù)，同時也要考慮服務(wù)費用的合理性和可承受性。
二、合同的條款：
1. 駕駛員選用：勞務(wù)外包公司從其服務(wù)人員中選擇適當?shù)鸟{駛員，符合客戶的具體要求。
2. 服務(wù)期限：合同所涉及的服務(wù)期限應該明確，確保駕駛員的工作能夠順利進行。
3. 服務(wù)內(nèi)容和范圍：必須明確駕駛員的工作內(nèi)容和范圍、崗位要求。
4. 工資和福利：駕駛員工資應該合理，且應該具有良好的福利保障，包括有助于提高駕駛員工作積極性和接受度的福利和補貼。
5. 違約和違約責任：合同應當規(guī)定違約和違約責任，包括駕駛員和勞務(wù)外包公司的違約責任。
三、合同的要求：
1. 合同的透明性要求：在制定合同時，必須重點考慮合同透明度的要求，確保雙方簽署合同時充分理解合同的內(nèi)容意義。
2. 合同的公正性要求：必須讓駕駛員和勞務(wù)外包公司感覺到自己的利益得到公正和保護，而且企業(yè)對駕駛員的工作詳解，不應包括暗示的或單方面的約定和條件。
4. 合同的可靠性： 必須保證合同的可靠性，確保企業(yè)和勞務(wù)外包公司之間的合作更為順暢、和諧、透明和公正。
四、合同管理的建議：
1. 嚴格執(zhí)行項目合同管理制度，規(guī)范勞務(wù)外包公司的工作流程和要求。
2. 對于勞務(wù)外包公司提供的駕駛員，公司應對其工作狀態(tài)、資質(zhì)要求進行全面的管理和評估。
3. 年終津貼的支付不應只是按照駕駛員的實際工作日數(shù)進行支付，還要考慮到其工作績效和能力狀況，給予相應的獎勵或晉升。
總之，在制定駕駛員勞務(wù)外包合同時，企業(yè)應該充分考慮勞務(wù)外包公司和駕駛員的利益，制定合理、透明并雙方認可的合同條款，以確保外包服務(wù)的高效維護和推廣。 同時，對于企業(yè)本身來說，管理外包服務(wù)合同也是促進自身可持續(xù)發(fā)展所需要的重要一環(huán)。企業(yè)應確立合同管理制度和管理要求，引導勞務(wù)外包公司和駕駛員為企業(yè)發(fā)展提供更好的服務(wù)。
駕駛員勞務(wù)合同 篇11
駕駛員勞務(wù)外包合同的需求越來越大，由于經(jīng)濟的快速發(fā)展和城市化的不斷推進，交通運輸產(chǎn)業(yè)的需求不斷增加，對駕駛員的需求也越來越大。許多企業(yè)借助勞務(wù)外包服務(wù)商的力量，通過簽訂駕駛員勞務(wù)外包合同的方式來解決自身企業(yè)的用工問題，以此來降低企業(yè)用工成本和風險。本文將就駕駛員勞務(wù)外包合同的相關(guān)問題進行探討。
一、駕駛員勞務(wù)外包合同的定義
駕駛員勞務(wù)外包合同是指企業(yè)根據(jù)用工需求向相應的勞務(wù)外包服務(wù)商申請?zhí)囟ǖ膭趧?wù)資源，由勞務(wù)外包服務(wù)商提供符合要求的駕駛員并派駐到企業(yè)從事相應的工作，從而實現(xiàn)用工需求的滿足。駕駛員勞務(wù)外包合同是一種靈活的用工方式，可幫助企業(yè)實現(xiàn)用工靈活性的最大化，同時也可以降低勞動力成本。
二、駕駛員勞務(wù)外包合同的實施
1.選取合適的勞務(wù)外包服務(wù)商
企業(yè)需要根據(jù)自身的業(yè)務(wù)需求和發(fā)展規(guī)模來尋找合適的勞務(wù)外包服務(wù)商，并通過多方面的比較來選取符合自己要求的服務(wù)商。在選擇勞務(wù)外包服務(wù)商時，需注意服務(wù)商的資質(zhì)和口碑，以及服務(wù)費用和服務(wù)質(zhì)量等方面。
2.簽訂合同并約定服務(wù)內(nèi)容
企業(yè)需要與勞務(wù)外包服務(wù)商簽訂合同并約定服務(wù)內(nèi)容，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。包括服務(wù)人員的數(shù)量、派遣時間、服務(wù)內(nèi)容和計費標準等相關(guān)事項均需在合同中進行明確規(guī)定。
3.管理駕駛員工作
企業(yè)應對勞務(wù)外包服務(wù)商派遣的駕駛員進行管理，包括對駕駛員的日常工作進行監(jiān)督和考核。企業(yè)應確保駕駛員在崗期間的安全和生產(chǎn)，保障駕駛員的合法權(quán)益。
三、駕駛員勞務(wù)外包合同的優(yōu)勢
1.降低人力成本
駕駛員勞務(wù)外包合同能夠?qū)⑵髽I(yè)的用工成本降低到最低程度。相對于企業(yè)自行招聘駕駛員的方式，使用勞務(wù)外包服務(wù)商可降低序列成本和管理成本，減少企業(yè)用工的風險。
2.滿足用工靈活性要求
企業(yè)在高峰期可增加人力，平時則可削減用工，以此來實現(xiàn)用工的靈活性。使用駕駛員勞務(wù)外包合同的方式可以為企業(yè)帶來更加靈活的人力配置方式，使得企業(yè)能夠更好地應對市場變化和業(yè)務(wù)需求的不斷變化。
3.提高工作效率
駕駛員勞務(wù)外包合同可以有效提高工作效率，由于外包服務(wù)商的專業(yè)性和高效性，使得企業(yè)可以更加專注于自身的核心業(yè)務(wù)，從而提高企業(yè)的效益。
四、駕駛員勞務(wù)外包合同的注意事項
1.協(xié)商確定合適的價格
在簽訂駕駛員勞務(wù)外包合同時，企業(yè)和勞務(wù)外包服務(wù)商應協(xié)商確定一份符合市場價值的價格，以確保合同價格的合理性和公平性。
2.建立正式的管理機制
企業(yè)應確保對使用的駕駛員進行有效管理，建立全面的工作考核體系及獎懲制度，并禁止任何非法或違反道德規(guī)范的行為發(fā)生。
3.合同內(nèi)容的合理性
企業(yè)需在簽訂駕駛員勞務(wù)外包合同時，仔細審查合同內(nèi)容和格式，確保合同內(nèi)容和格式的合法性和規(guī)范性。企業(yè)需確保雙方已達成共識并簽字蓋章，避免產(chǎn)生糾紛和爭議。
駕駛員勞務(wù)外包合同的簽訂對于企業(yè)的用工管理來說，是一個全新的探索和實踐。作為新的用工模式，駕駛員勞務(wù)外包合同的簽訂在提高企業(yè)用工效率、降低企業(yè)用工風險、提高企業(yè)競爭力方面發(fā)揮了重要作用。因此，企業(yè)應理性、合理地運用駕駛員勞務(wù)外包合同，呈現(xiàn)良好的運用效果和良好的社會形象。
司機市外出差當日在外住宿的長途出差食宿補貼(住宿由司機自理的，補助標準為130元/日，公司提供住宿的，補助標準為30元/日)。
3、“五一”、“十一”及農(nóng)歷春節(jié)所在月份，如果甲方需要乙方服務(wù)司機提供服務(wù)，服務(wù)費用按實際服務(wù)天數(shù)支付，服務(wù)費為135元/天。
4、每月服務(wù)費，乙方應在下月5號前將合格發(fā)票開給甲方，甲方應在收到發(fā)票之日起10個工作日內(nèi)支付上月款項。
5、每月服務(wù)費支付到下列乙方指定的帳戶，并由乙方代扣代繳服務(wù)司機因提供本合同規(guī)定的服務(wù)而發(fā)生的一切稅金：
乙方開戶行：
乙方全稱：
帳號：
第四條違約責任
1、甲方未能按時支付服務(wù)費，乙方有權(quán)要求甲方及時結(jié)清，如甲方延期付款超過15日，乙方有權(quán)停止服務(wù)，但應提前三日通知甲方;甲方逾期付款一日，每日支付欠款額萬分之三的違約金。如甲方接到乙方通知后七日內(nèi)仍不履行付款義務(wù)，乙方有權(quán)解除本合同，并保留追訴合法權(quán)益的權(quán)利。
2、乙方服務(wù)司機，必須遵守交通規(guī)則，因違反交通規(guī)則、造成的罰款和責任概由乙方負責。
3、在服務(wù)期間，如車輛在甲方指定的停車場被盜，與乙方無關(guān)(司機作案或與司機聯(lián)合作案除外)，如乙方司機私自用車造成車輛丟失或被盜，乙方應賠償甲方車輛損失及停車運行的一切損失。
4、在甲方廠區(qū)或辦公區(qū)域，乙方司機應尊重甲方有關(guān)規(guī)定，不得影響甲方的正常工作秩序，否則甲方有權(quán)要求賠償損失。
駕駛員勞務(wù)合同 篇2
甲方：__________________
乙方：__________________
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條、勞務(wù)期限
自______年____月___日開始，至______年____月___日終止。
第二條、乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容
1、__________________________________________________________________________________
2、__________________________________________________________________________________
3、__________________________________________________________________________________
4、__________________________________________________________________________________
5、__________________________________________________________________________________
第三條、乙方提供勞務(wù)的方式為
1、__________________________________________________________________________________
2、__________________________________________________________________________________
3、__________________________________________________________________________________
4、__________________________________________________________________________________
5、__________________________________________________________________________________
第四條、乙方認為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方愿意承擔所約定勞務(wù)。且乙方保證隨傳隨到。
第五條、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
第六條、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間
甲方按月以______形式支付乙方工資，月工資為______元。
其中試用期間工資為______元。
發(fā)放時間為每月___日。
第七條、為便于乙方工作的完成，甲方應當提供完成工作任務(wù)所需的車輛；但乙方應于每日工作完成時將車輛放回甲方處。如乙方擅自將車輛留置在己處，經(jīng)甲方批評后仍不改正的，視為根本違約，甲方可解除合同。
第八條、乙方不得向甲方虛報油費并妥善使用甲方提供的車輛，因乙方的原因造成甲方損失的，甲方有權(quán)直接扣除相應的勞務(wù)費抵償，不足部分可向乙方追償，如因乙方違反法律法規(guī)等而給予的行政處罰。
第九條、如遇忽發(fā)事件，應當立即通知甲方。否則造成的一切損失，全部由乙方承擔。
第十條、乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第十一條、發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期滿的。
2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的。
3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。
4、因經(jīng)營性調(diào)整，該崗位被撤銷的。
第十二條、甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前一個月通知另一方即可。
第十三條、本合同終止、解除后，乙方應在____周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十四條、乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
依據(jù)本合同第九條、第十一條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。
第十五條、因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均提請青浦區(qū)人民法院處理。
第十六條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
甲方：___________聯(lián)系地址：___________營業(yè)執(zhí)照：___________聯(lián)系電話：___________
乙方：___________聯(lián)系地址：___________身份證號碼：___________聯(lián)系電話：___________
第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：___________（蓋章）法定代表人簽名：___________（蓋章）
乙方：___________
______年____月___日
駕駛員勞務(wù)合同 篇3
駕駛員勞務(wù)外包合同是指企業(yè)、政府或個人將駕駛員的招聘和管理工作委托給勞務(wù)外包公司的一種雇傭形式。該合同在保障了企業(yè)、政府、個人和勞務(wù)外包公司的權(quán)益的同時，也為駕駛員提供了更廣泛的就業(yè)機會。下面將從多個角度探討駕駛員勞務(wù)外包合同的主題。
一、駕駛員勞務(wù)外包合同的意義
1.為企業(yè)、政府和個人解決用工難題
駕駛員作為特殊崗位，對于企業(yè)、政府和個人的招聘和管理都會帶來較大的困難。而將駕駛員的招聘和管理工作委托給勞務(wù)外包公司，能解決招聘難、管理難等問題，降低企業(yè)、政府和個人的用工成本和風險。
2.為駕駛員提供更穩(wěn)定的就業(yè)環(huán)境
勞務(wù)外包公司是專業(yè)從事人才外包的企業(yè)，能夠為駕駛員提供更穩(wěn)定的就業(yè)環(huán)境。駕駛員不再需要擔心公司解散、裁員等問題，還能享受到相應的社保、公積金等福利待遇。
3.促進區(qū)域勞動力市場的發(fā)展
隨著現(xiàn)代經(jīng)濟社會的發(fā)展，區(qū)域間的經(jīng)濟發(fā)展不平衡，勞動力市場也呈現(xiàn)出大量流動和分布不均的情況。而勞務(wù)外包公司就是通過人才的流動和有效配置，來促進區(qū)域勞動力市場的良性發(fā)展。
二、駕駛員勞務(wù)外包合同如何保障駕駛員權(quán)益
1.規(guī)范合同內(nèi)容
勞務(wù)外包合同應當規(guī)范雙方的權(quán)益和責任，具體包括雙方的薪資、福利待遇、工作時間、工作地點、合同期限、解除合同的方式等內(nèi)容。特別是要明確雙方的責任和義務(wù)，以保障雙方的權(quán)益。
2.嚴格執(zhí)行勞動法規(guī)
勞務(wù)外包公司和用人單位都應該嚴格執(zhí)行《勞動法》等相關(guān)法律規(guī)定，保障駕駛員的勞動權(quán)益，確保他們的權(quán)益得到充分的保障。
3.提供周全的保險和福利
為保障駕駛員的權(quán)益，勞務(wù)外包公司和用人單位要提供完善的保險和福利。勞務(wù)外包公司應當為駕駛員繳納社會保險和公積金；用人單位應該向駕駛員提供必要的職業(yè)培訓和技術(shù)培訓等。
三、駕駛員勞務(wù)外包合同如何提升服務(wù)質(zhì)量
1.提供高質(zhì)量的服務(wù)
勞務(wù)外包公司需要在管理和招聘上精益求精，建立高質(zhì)量的服務(wù)體系，為駕駛員提供完備的職業(yè)技能培訓、相關(guān)法規(guī)和政策解讀等服務(wù)，并及時解決駕駛員在工作中遇到的問題。
2.建立科學的管理模式
勞務(wù)外包公司應建立科學的管理模式，確保駕駛員的工作穩(wěn)定有序。同時，勞務(wù)外包公司還應該建立健全的考核機制，對駕駛員的工作進行評價，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
3.提供優(yōu)質(zhì)的員工關(guān)系
勞務(wù)外包公司應該與駕駛員建立優(yōu)質(zhì)的員工關(guān)系，加強交流和溝通，營造良好的工作氛圍，共享業(yè)績和進步成果，優(yōu)化服務(wù)體驗。
綜上所述，駕駛員勞務(wù)外包合同既有助于企業(yè)、政府和個人解決用工難題，也為駕駛員提供了更廣泛的就業(yè)機會，并促進了區(qū)域勞動力市場的良性發(fā)展。同時，也需要勞務(wù)外包公司和用人單位保障駕駛員的權(quán)益，提升服務(wù)質(zhì)量，呈現(xiàn)出更良好的服務(wù)態(tài)度和更高水平的服務(wù)質(zhì)量。
駕駛員勞務(wù)合同 篇4
駕駛員勞務(wù)外包合同：創(chuàng)新解決出租車行業(yè)“化腐朽為神奇”的困境
出租車行業(yè)是城市群體運輸中非常重要的一部分。對于一座城市來說，合理、高效、安全、舒適的出租車服務(wù)是城市形象的重要體現(xiàn)。但是，在出租車行業(yè)發(fā)展的進程中，出現(xiàn)了一些不容忽視的問題，比如：車齡老舊、車況差、服務(wù)質(zhì)量參差不齊、稅費等方面的問題，如何解決這些問題成為了出租車行業(yè)的重要課題。
近年來，駕駛員勞務(wù)外包逐漸成為出租車行業(yè)發(fā)展的新趨勢，由于外包的駕駛員可以通過市場競爭得到更好的收入，同時也有助于確保出租車公共服務(wù)的改善。那么，駕駛員勞務(wù)外包合同的相關(guān)內(nèi)容是什么呢？
一、合同簽訂
駕駛員勞務(wù)外包合同是勞務(wù)派遣雙方對派遣的駕駛員進行約定的書面協(xié)議。一般情況下，這份合同應包含以下內(nèi)容：
1. 駕駛員基本信息，包括姓名、性別、身份證號碼、駕駛證號碼、聯(lián)系方式等。
2. 駕駛員工作職責范圍，包括駕駛工作、車輛安全保障、客戶服務(wù)保障等方面。
3. 勞務(wù)派遣雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括勞務(wù)報酬、社會保險費用、休息休假、紀律管理、獎懲制度等。
4. 其他相關(guān)事項。
二、合同實施
在實施合同時，駕駛員應根據(jù)合同內(nèi)容和工作要求按時履行職責，并遵守紀律。同時，勞務(wù)派遣單位應及時、完整地支付駕駛員勞務(wù)報酬。除此之外，雙方還應建立工商管理、稅收和最終用戶安全與服務(wù)保障等方面的流程和管理體系，保證合同實施的有序性和規(guī)范性。同時，政府有關(guān)部門也應加強對勞務(wù)派遣市場的監(jiān)管，保障駕駛員的勞動權(quán)益和市場公平競爭。
三、合同優(yōu)勢
相對于傳統(tǒng)出租車運營模式，駕駛員勞務(wù)外包合同具有以下優(yōu)勢：
1.解決出租車行業(yè)稅費成本問題：由于駕駛員不再需要自己購車，所以不需要繳納過高的稅費，減輕了個體出租車車主的經(jīng)濟負擔。
2、改善市場服務(wù)狀況：對于傳統(tǒng)出租車服務(wù)質(zhì)量參差不齊的問題，駕駛員勞務(wù)外包合同可以使市場從競爭中逐漸培育出優(yōu)質(zhì)服務(wù)，企業(yè)通過分享勞動力來提高服務(wù)質(zhì)量。
3、可持續(xù)的市場增長：由于市場競爭加劇和市場監(jiān)管力度加大，傳統(tǒng)出租車經(jīng)營模式所存在的問題會逐漸消失，從而推動市場更加健康地發(fā)展，而駕駛員勞務(wù)外包合同正是如此一種變革。
綜上所述，為了不斷推動出租車市場的健康發(fā)展，駕駛員勞務(wù)外包合同不僅是一個創(chuàng)新和變革，更是一種解決市場問題的有效方式。在政府有關(guān)部門的引導和監(jiān)管下，市場中較差的出租車服務(wù)將得到逐步的改善，讓市民在享受公共服務(wù)的同時，也更加方便快捷地出行。
駕駛員勞務(wù)合同 篇5
駕駛員勞務(wù)外包合同
隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和社會進步，勞動力市場逐漸走向多樣化和靈活化，許多企業(yè)在招聘員工時選擇了勞務(wù)外包的方式。駕駛員在物流、交通和旅游等行業(yè)中起著重要的作用，駕駛員勞務(wù)外包合同也成為了近年來廣受關(guān)注的話題。 駕駛員勞務(wù)外包合同的制定和實施對于企業(yè)和駕駛員雙方具有重要意義，不僅關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟效益和發(fā)展，也關(guān)系到駕駛員的工作待遇和權(quán)益保護。因此，本文將從制定駕駛員勞務(wù)外包合同的必要性、合同條款及其約定、合同的履行和違約責任等方面進行探討。
一、制定駕駛員勞務(wù)外包合同的必要性
隨著物流和旅游業(yè)的快速發(fā)展，駕駛員已經(jīng)成為了一項緊缺的人才資源，因此許多企業(yè)在用工上都面臨很大的困難。很多企業(yè)則選擇了勞務(wù)外包的方式來獲取駕駛員資源。而駕駛員勞務(wù)外包合同的制定則是為了保證企業(yè)在使用駕駛員資源時能夠合法合規(guī)地進行，同時也保護駕駛員的工作權(quán)益和待遇。
1.明確勞務(wù)外包的性質(zhì)
駕駛員勞務(wù)外包合同的制定可以使企業(yè)、駕駛員和第三方服務(wù)機構(gòu)之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系得到明確，避免雙方違規(guī)用工的情況發(fā)生。同時也可以避免第三方服務(wù)機構(gòu)利用駕駛員勞務(wù)外包合同獲得不當利益和不合理收益。
2.確保合同的合法性
駕駛員勞務(wù)外包合同的制定可以確保合同的合法性，避免違反法律法規(guī)或者國家政策。因為駕駛員的勞務(wù)外包雖然是一種用工形式，但與傳統(tǒng)的雇傭關(guān)系不同，其受到的法律保護和保障也不同，因此需要特別注意。
3.避免勞動糾紛的發(fā)生
駕駛員勞務(wù)外包合同的制定可以避免企業(yè)與駕駛員之間的勞動關(guān)系發(fā)生糾紛，避免因為合同缺乏明確規(guī)定而引發(fā)的訴訟和賠償。
二、合同條款及其約定
1.合同的約定內(nèi)容
駕駛員勞務(wù)外包合同的約定應當包括以下內(nèi)容：
（1）用工方式和期限
駕駛員的勞務(wù)外包是通過第三方服務(wù)機構(gòu)與企業(yè)進行合作，合同中應當明確用工方式和期限。
（2）服務(wù)內(nèi)容與期限
合同應當明確服務(wù)范圍和服務(wù)期限。
（3）勞動報酬
合同應當明確勞動報酬的標準和支付方式。
（4）費用支付
合同應當明確費用支付的方式和標準。
（5）工作時間與休息時間
工作時間和休息時間是駕駛員用工中關(guān)鍵的一環(huán)，合同應當明確規(guī)定。
2.合同中的注意事項
（1）確定有賠償責任的規(guī)定
合同中需要有關(guān)于違約的賠償責任，包括在駕駛員工作中發(fā)生事故的責任責任，以及駕駛員擅自離職的責任等。
（2）確定違約的范圍和程度
合同中應當規(guī)定違約的范圍和程度，避免由于企業(yè)和駕駛員的違約行為發(fā)生訴訟等法律糾紛。
（3）注意保護駕駛員的權(quán)益
合同中應當注意保護駕駛員的權(quán)益，確保駕駛員在合法合規(guī)用工的基礎(chǔ)上享有相應的工作待遇和社會保障，避免發(fā)生不合理的利益沖突。
三、合同的履行和違約責任
駕駛員勞務(wù)外包合同的履行和違約責任是合同的重要內(nèi)容之一。
1.合同的履行
在合同履行過程中，企業(yè)和駕駛員應當保持誠信、守信，以確保合同的順利實施。
2.違約責任
如合同當事人在合同履行過程中違反了合同約定的義務(wù)，則應承擔相應的違約責任。
（1）違約背景
在駕駛員勞務(wù)外包合同的履行過程中，易出現(xiàn)企業(yè)未按照約定支付駕駛員勞動報酬、勞動條件與合同約定不一致、企業(yè)違約擅自解除合同等問題。
（2）違約后果
由于合同的違約會給企業(yè)和駕駛員帶來嚴重的經(jīng)濟損失和不良影響，因此違約方應承擔相應的經(jīng)濟賠償責任。
結(jié)論
駕駛員勞務(wù)外包合同的制定和實施對于企業(yè)和駕駛員的權(quán)益保障具有十分重要的意義，如能正確理解并執(zhí)行合同條款，將有利于既保護駕駛員合法權(quán)益，又確保企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營。因此，企業(yè)和駕駛員在合同的簽訂和履行過程中，都應牢記“守誠信，守約言”的原則，共同維護合同權(quán)益的雙方的合法權(quán)益。
駕駛員勞務(wù)合同 篇6
近年來，隨著汽車駕駛的普及以及社會經(jīng)濟的發(fā)展，駕駛員成為了一個越來越重要的職業(yè)群體，尤其是在城市的快速發(fā)展以及交通運輸領(lǐng)域的快速發(fā)展中，駕駛員的需求與日俱增。然而，由于行業(yè)的發(fā)展水平不夠成熟，在駕駛員隊伍的構(gòu)建和管理方面出現(xiàn)了不少問題，其中之一就是駕駛員勞務(wù)外包問題。這一問題在當前已經(jīng)引起了廣泛關(guān)注，因此有必要對其進行深入探討。
駕駛員勞務(wù)外包指的是通過企業(yè)、中介等第三方提供“駕駛員+車輛”一攬子服務(wù)，以獲得較便宜的服務(wù)費用和獲得較大的靈活性。駕駛員可以通過外包服務(wù)獲得相對穩(wěn)定的收入，而用車企業(yè)也可以通過駕駛員勞務(wù)外包大大降低用車成本，從而提高市場競爭力。然而，在這一模式的實際操作中，也存在著很多的不確定性和風險。
首先，由于駕駛員勞務(wù)外包一般是介于企業(yè)和駕駛員之間的第三方組織，因此勞模合同中雙方的權(quán)益、義務(wù)和責任等問題需要得到充分的老師協(xié)商才能最終制定合同。后期若出現(xiàn)問題，如工資不足或提前解除合約等，勞模合同也可以作為相對獨立的法律證據(jù)來保護雙方的合法權(quán)益。由于合同的約束作用比較強，因此確定雙方的權(quán)益和義務(wù)是外包服務(wù)管理的基礎(chǔ)。 其次，在駕駛員勞務(wù)外包過程中，還存在一些難以避免的風險，如駕駛員駕駛技術(shù)問題、車輛故障、保險責任界定等問題，都需要在合同中有所體現(xiàn)。要求雇傭方必須嚴格履行其車輛和駕駛?cè)藛T的安全責任，以最大程度的減輕道路交通事故的風險和損失。此外，合同有助于對駕駛員從業(yè)資格、勞動保護等進行規(guī)范管理。
對于用車企業(yè)來說，選擇駕駛員勞務(wù)外包的方式可以最大限度地降低人力成本和管理難度。然而，在合作過程中，企業(yè)也需要高度重視勞模合同的簽訂和執(zhí)行，才能真正達到雙方的共贏局面。企業(yè)在選擇與哪些駕駛員或第三方合作時，需要根據(jù)駕駛員的工作經(jīng)驗、技術(shù)水平、道路駕駛品質(zhì)等一系列指標進行綜合考量。此外，企業(yè)還應該建立相應的管理制度和監(jiān)管機制，對駕駛員勞務(wù)外包的各個環(huán)節(jié)進行全方位的監(jiān)督，加強風險管控。
總之，駕駛員勞務(wù)外包作為一種新興業(yè)態(tài)，雖然對用車企業(yè)和部分駕駛員來說帶來了便利，但也存在一定的風險，需要借助合同來規(guī)范化管理。企業(yè)和駕駛員在選擇合作時，應該從各自的角度出發(fā)，共同制定勞模合同并嚴格遵守，以實現(xiàn)數(shù)據(jù)互惠共贏。同時，政府部門也要加強監(jiān)管，對合同的合法性和合規(guī)性進行審查，幫助企業(yè)和駕駛員維護合法權(quán)益，確保行業(yè)和社會的健康發(fā)展。
駕駛員勞務(wù)合同 篇7
甲方：_______________
乙方：_______________
根據(jù)新《民法典》，經(jīng)甲乙雙方充分認真的平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，以資雙方共同遵守本合同所有條款。
第一條本合同為無固定期限合同，生效日期自_____年_____月_____日始至_____年_____月_____日止，其中試用期為_____個月，自_____年_____月_____日始至_____年_____月_____日止。根據(jù)具體情況可以提前結(jié)束試用期。
第二條乙方根據(jù)甲方工作需要，同意擔任甲方貨運半掛汽車駕駛員崗位工作，工作地點為_______________，由甲方提供勞動保障，勞動條件和職業(yè)危害防護。
第三條乙方同意甲方工作主要內(nèi)容為內(nèi)陸公路核載噸，半掛汽車貨運，短駁駕駛，并自覺遵守交通法規(guī)，接受有關(guān)部門的監(jiān)督與管理。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時工作制，乙方每周可休息一天，乙方同意自行延長工作時間，并經(jīng)以甲方同意，甲方按規(guī)定計付乙方加班工資。
第五條甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度，在法定工作時間內(nèi)，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，甲方在次月12號，以貨幣形式支付乙方上月應得的個人基本工資，基本工資不低于元，另加班工資、津貼、獎金等收入在個人資金賬戶核發(fā)，如甲方出現(xiàn)經(jīng)營虧損，甲方保證乙方最低月工資人民幣800元，直至支付清乙方應得經(jīng)濟補償?shù)人迷僖婪ńK止本合同。
第六條甲乙雙方應按國家和地方規(guī)定交納相應的社保、稅費。乙方應繳的勞動保險費由甲方承擔，乙方個人承擔部分，可以由甲方代扣代繳。
第七條乙方應遵守甲方制定公布的規(guī)定制度，嚴格遵守勞動紀律和工作規(guī)范，保守甲方商業(yè)機密和信息，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高個人專業(yè)技能水平，安全駕駛，為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，出色為公司他創(chuàng)造利潤，為自己增收益。
第八條乙方有下列情形之一，甲方可以單方解除本合同，終止履約。
1、試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方規(guī)定制度的;
3、嚴重失誤，營私舞弊，一次給甲方造成8000元以上直接經(jīng)濟損失的;
4、嚴重違反職業(yè)道德，經(jīng)提出后拒不改正的;
5、被依法追究刑事責任的;
6、出現(xiàn)重大事故，證照被沒收或吊銷的。
第九條乙方給甲方造成經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)在解除合同前后，追究其經(jīng)濟和法律責任。
第十條乙方工作滿一年時，可依法享受個人應休的節(jié)假日。
第十一條乙方如要辭職，必須提前一個月書面申請辭職，辦好移交手續(xù)，在無經(jīng)濟和法律責任下依法解除本合同，終止履約。
第十二條有下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限每滿一年發(fā)給相當乙方解除合同前十二個月平均基本工資的一個月工資，作經(jīng)濟補償。
1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致，由甲方解除本合同的;
2、乙方不能勝任工作，由甲方解除合同;
3、患病或非工傷醫(yī)療已過法定治療期。
第十四條甲方下列規(guī)定制度作為本合同附件，為本合同不可缺少部分
1、《汽車運轉(zhuǎn)承包協(xié)議》
2、《員工崗位職責》
3、《員工獎罰條例》
第十五條本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。
第十六條如雙方發(fā)生爭議并協(xié)商無成，可以申請仲裁或向有管理權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十七條本合同一式叁份，甲方雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________物流有限公司乙方：__________
法定代表人或委托代理人
簽訂日期：__________簽約地點：__________
駕駛員勞務(wù)合同 篇8
雇主（甲方）：
雇員（乙方）：
為明確雙方職責，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，按照《民法典》等的有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達成一致，同意簽訂本合同。
一、一般規(guī)定
1、本合同為勞務(wù)合作合同，乙方為甲方的提供________牌司機服務(wù)，并收取勞務(wù)費。
2、服務(wù)期限從________年________月________日早________時起至________年________月________日________時止（共計________個月），但本合同規(guī)定的提前終止協(xié)議的情形除外。合同期滿后，甲方根據(jù)實際需要決定是否重新簽訂合同。
3、除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關(guān)的信函以及結(jié)算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶賬號。
4、本合同中甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、賬號若有變更，變更一方應至少提前十五天通知對方。該書面通知經(jīng)加蓋公章并經(jīng)本合同授權(quán)代表簽字確認方有效，如乙方名稱更改，還需提供新的營業(yè)執(zhí)照復印件和企業(yè)名稱變更核準通知書。
二、雙方的權(quán)利義務(wù)
乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方服務(wù)司機必須是持有中華人民共和國機動車駕駛證（________牌以上）品行端正、身體健康、年齡在25-40歲的司機。
2、乙方服務(wù)司機在服務(wù)過程中應該態(tài)度良好。如乙方司機在服務(wù)過程中出現(xiàn)服務(wù)問題，應當按照《勞務(wù)合作補充協(xié)議》承擔違約責任。甲方有權(quán)要求乙方改正，乙方再不能達到要求的，甲方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。
3、乙方應與所派遣的司機簽訂正式的聘用協(xié)議書，并負責所派遣司機的工資、福利、各項社會保險（含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷）人身意外傷害保險、納稅、生活安排（如吃、住、行的安排，各類證件的辦理）等事宜，為甲方服務(wù)司機的聘用、調(diào)換或被解雇所產(chǎn)生的一切經(jīng)濟和法律責任，均由乙方承擔。乙方司機在甲方服務(wù)期間，不能正常工作的，甲方將退回乙方處理。
4、乙方服務(wù)司機如果患病、因事不能提供服務(wù)，必須提前向甲方請假，休假期間乙方應提供相應司機代替，不能因此而影響為甲方提供服務(wù)，否則甲方有權(quán)向乙方追償損失。休假期間未能向甲方提供服務(wù)的，甲方免于支付相應天數(shù)的勞務(wù)費。
5、乙方服務(wù)司機不得將車用于甲方工作之外的任何目的，車輛停放地點由甲方?jīng)Q定。
6、乙方服務(wù)司機駕駛甲方車輛發(fā)生交通事故，一切有關(guān)事務(wù)的處理均由甲乙雙方根據(jù)國家政府有關(guān)部門出示的責任鑒定書、保險及國家相關(guān)法律規(guī)定協(xié)調(diào)進行，負責賠償相關(guān)費用。乙方服務(wù)司機的違章責任由乙方負責處理。乙方司機在責任交通事故中傷殘或死亡的，甲方向車輛投保的保險公司理賠后，其它善后補償均全部由乙方負責辦理。重大或特大交通事故中，負主要責任或多次發(fā)生一般交通事故的乙方服務(wù)司機，甲方有權(quán)要求乙方更換。
7、乙方服務(wù)司機為甲方提供服務(wù)期間，涉及到甲方有關(guān)工作內(nèi)容及其它信息有保密義務(wù)，合作期間，服務(wù)司機要與甲方簽訂保密協(xié)議。
甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方應對車輛投保第三者責任險（20萬元）司乘座位險（10萬元/每座）等，且保險期限包含了合同全部服務(wù)期限。
2、甲方保證車輛技術(shù)狀況良好、并有相關(guān)的有效行駛證、附加費證、保險卡、車船使用稅證及國家規(guī)定的養(yǎng)路規(guī)費單等證件。如果甲方缺少前述證件，乙方有權(quán)解除合同。
3、甲方負責車輛的維修和保養(yǎng)，并承擔相關(guān)費用。如果發(fā)生汽車故障時，乙方司機應按甲方指定的定點維修廠，隨車跟班監(jiān)督維修。維修申請必須提前報甲方車管科審核，經(jīng)甲方車管科審核批準后到甲方指定的維修廠家維修，出車在外的臨時小額維修，要申報甲方車管科審批。修理期間，司機自行離崗的，甲方免于支付相應天數(shù)的勞務(wù)費。如果發(fā)生乙方司機人為的汽車故障時，乙方應向甲方賠償損失，甲方有權(quán)從勞務(wù)費中直接扣除賠償金額。
4、甲方要按時支付勞務(wù)報酬。
三、勞務(wù)費及結(jié)算方式
1、乙方服務(wù)司機每月的勞務(wù)費為人民幣________元，（甲方每月安排乙方司機休息時間不低于________天，具體休息時間可由雙方商定），在本合同履行期間，如因國家工資政策發(fā)生重大變化，使雙方仍按本合同規(guī)定支付勞務(wù)費對一方顯失公平的，雙方應本著公平原則協(xié)商調(diào)整勞務(wù)費金額，按調(diào)整后的勞務(wù)費支付合同剩余期限的勞務(wù)費。合同勞務(wù)費包含：
（1）司機正常工作時間的勞務(wù)費及超時勞務(wù)費。
（2）乙方的管理費。
（3）服務(wù)司機的通訊費。
2、下列費用不包含在上述勞務(wù)費中，甲方根據(jù)乙方提供的合格票據(jù)另行支付：
（1）過路、過橋費。
（2）燃油費。
（3）停車費。
（4）洗車費。
（5）汽車的保養(yǎng)、正常的機損維修及年審費用。
（6）車輛年度各項稅費、雜費。
3、“五一”、“十一”及農(nóng)歷春節(jié)所在月份，如果甲方需要乙方服務(wù)司機提供服務(wù)，勞務(wù)費用按實際服務(wù)天數(shù)支付，勞務(wù)費為________元/天。
4、勞務(wù)費，乙方應在下月________號前將合格發(fā)票開給甲方，甲方應在收到發(fā)票之日起________個工作日內(nèi)支付上月款項。
5、每月勞務(wù)費支付到下列乙方指定的賬戶，并由乙方代扣代繳服務(wù)司機因提供本合同規(guī)定的服務(wù)而發(fā)生的一切稅金。
四、違約責任
1、甲方未能按時支付勞務(wù)費，乙方有權(quán)要求甲方及時結(jié)清，如甲方延期付款超過________日，乙方有權(quán)停止服務(wù)，但應提前________日通知甲方；甲方逾期付款一日，每日支付欠款額________%的違約金。如甲方接到乙方通知后________日內(nèi)仍不履行付款義務(wù)，乙方有權(quán)解除本合同，并保留追訴合法權(quán)益的權(quán)利。
2、乙方服務(wù)司機，必須遵守交通規(guī)則，因違反交通規(guī)則、造成的罰款和責任概由乙方負責。
3、在服務(wù)期間，如車輛在甲方指定的停車場被盜，與乙方無關(guān)（司機作案或與司機聯(lián)合作案除外），如乙方司機私自用車造成車輛丟失或被盜，乙方應賠償甲方車輛損失及停車運行的一切損失。
4、在甲方廠區(qū)或辦公區(qū)域，乙方司機應尊重甲方有關(guān)規(guī)定，不得影響甲方的正常工作秩序，否則甲方有權(quán)要求賠償損失。
五、協(xié)議的'變更及終止
1、合同期滿后，甲方需要乙方繼續(xù)提供司機服務(wù)的，必須提前________天與乙方協(xié)商重新簽訂勞務(wù)合作合同，否則乙方自期滿之日起不再提供司機服務(wù)。
2、乙方提前終止合同，需提前________天向甲方提出。
3、勞務(wù)合作期間，由于甲方的原因需要提前終止合同的，需提前________天向乙方提出。
4、甲方如發(fā)生關(guān)閉、破產(chǎn)或喪失經(jīng)濟能力等情況，乙方有權(quán)解除合同。
5、乙方服務(wù)司機發(fā)生嚴重的交通事故、嚴重擾亂甲方的工作秩序或違反國家法律、法規(guī)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償相應的損失。
6、乙方如發(fā)生經(jīng)營狀況惡化、喪失信譽或其他影響其向甲方提供司機服務(wù)的事項，包括但不限于未及時向服務(wù)司機支付薪金時，甲方有權(quán)解除合同。
六、其他
1本合同由雙方簽字后生效。本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份，具有相同法律效力。
2、凡對本合同進行修改、補充或變更，須作補充協(xié)議，與本合同具有同等效力。
3、有關(guān)本合同的未盡事宜及因本合同發(fā)生的一切爭議，應由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不能解決時，提交合同履行地仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可向合同履行地的人民法院起訴。
甲方：乙方：
_____年____月___日_____年____月___日
駕駛員勞務(wù)合同 篇9
甲方： 法定代表人或代理人： 通訊地址：
乙方： 性別： 居民身份證號碼_______________________________________________________ 戶籍家庭通訊住址__________________________________
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方作為平等的民事主體，經(jīng)協(xié)商一致，確立勞務(wù)合作關(guān)系，自愿就具體勞務(wù)內(nèi)容簽訂本合同，以便雙方共同遵守。
一、合同期限
第一條 雙方是建立在地位平等，協(xié)商一致的前提下，就勞務(wù)事項達成的勞務(wù)協(xié)議，雙方僅僅是勞務(wù)合作關(guān)系，非雇傭關(guān)系。本勞務(wù)合同期限為______(大寫)年，于______年______月______日至______年______月______日終止。合作期屆滿，雙方不再具有任何法律關(guān)系，但乙方享有優(yōu)先繼續(xù)合作的權(quán)利。
二、工作任務(wù)
第二條 乙方負責牌號為 的汽車駕駛工作。
第三條 乙方應愛惜公司的車輛,注意車輛的平時保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每周實施定期檢查及保養(yǎng),以維護機件的壽命,確保行車安全。
第四條 乙方應每天清理所駕車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
第五條 出車前,要例行檢查車輛的.水、電、油、車燈、剎車系統(tǒng)、輪胎及其它部件的性能是否正常;發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補或維修。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時,應立即加油。
第六條 乙方發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時，要立即檢修;不能自行檢修的,應立即報告總經(jīng)理,提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。
第七條 乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查,出車時一定保證證件齊全。
三、工作時間
第八條 因工作性質(zhì)特殊，乙方需機動作業(yè)。經(jīng)雙方協(xié)商同意，乙方實行不定時工作制。
四、勞動報酬
第九條 甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。其中試用期間工資為 元。
第十條 工資發(fā)放時間為次月10日，遇節(jié)假日順延或提前。
五、勞動紀律及獎懲
第十一條 不得出車時才臨時去加油。
第十二條 未經(jīng)批準,不許私自將車輛送廠維修。
第十三條 出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。
第十四條 乙方在晚間要注意休息,不準開疲勞車。嚴禁酒后駕車。
第十五條 乙方駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準危險駕車(包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)。
第十六條 乙方因違章或證件不全被罰款的,費用不予報銷;如屬用車人執(zhí)意所為,則由司機和用車人共同負擔。
因乙方違章導致的賠償費用超過保險公司理賠金額的部分,由乙方自行承擔，因違章造成的其它后果概由乙方自行負責。
第十七條 上班時間內(nèi)司機未被派出車的,應在公司隨時等候出車,不得擅自外出;出車回來,應立即向甲方報到。
第十八條 乙方必須保持電話暢通,隨時與甲方保持聯(lián)絡(luò)。
第十九條 下班后,應將車輛停放適當?shù)攸c保管,不準私自用車。
第二十條 乙方未經(jīng)甲方領(lǐng)導批準,不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用公司車輛學開車。
第二十一條 乙方假如患病、因事不能提供服務(wù)，必須提前向甲方請假，否則甲方有權(quán)向乙方追償損失。休假期間未能向甲方提供服務(wù)的，甲方免于支付相應天數(shù)的服務(wù)費。
第二十二條 乙方在工作中有突出貢獻的，甲方可根據(jù)實際情況給予獎勵。 第二十三條 乙方全年安全無事故的，甲方可獎勵乙方 元。
六、保密協(xié)議
第二十四條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。商業(yè)秘密是指：甲方未公開的財務(wù)數(shù)據(jù)資料;甲方的所有客戶信息;甲方未公開進行中或計劃談判的投資項目信息及資料;甲方相關(guān)科研項目信息;甲方技術(shù)配方、技術(shù)秘密的信息及資料;因乙方勞務(wù)范圍知悉的能給甲方帶來經(jīng)濟利益的信息及資料、甲方所有其他的非為業(yè)內(nèi)同行所知悉的信息及資料等。包括但不僅限于包括客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道、技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、實驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。
除了勞務(wù)需要或經(jīng)過甲方書面同意，乙方不得擅自利用、讓他人利用或?qū)λ诵孤渡虡I(yè)秘密，如果使用、發(fā)表、泄露有關(guān)甲方商業(yè)秘密將使甲方的業(yè)務(wù)及聲譽受到損害，乙方在勞務(wù)合作期間，應盡其最大努力避免此種情況發(fā)生。此種保密要求不受時間限制;只有法庭判定應當公開的信息或甲方已經(jīng)通過紙質(zhì)媒體公開該信息。乙方違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應依法承擔經(jīng)濟賠償責任，甲方保留進一步追究乙方相關(guān)法律責任的權(quán)利。
七、本合同的變更、解除和終止、續(xù)訂
第二十五條 本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
第二十六條 有下列情形之一的，甲方可與乙方提前解除本勞動合同：
1、在試用期間，乙方被證明不符合錄用條件的;
2、乙方被開除、除名、勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任的;
3、乙方不履行甲方規(guī)定義務(wù)的;
4、本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;
5、甲方按國家法律規(guī)定宣布破產(chǎn)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，無法安排乙方工作的。
第二十七條 乙方解除本合同，應提前十日以書面形式通知甲方。
第二十八條 本合同期限屆滿三十日內(nèi)，甲、乙雙方應將終止或續(xù)訂本合 同的意向以書面形式通知對方。如雙方都有續(xù)訂合同的意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致， 可以續(xù)訂勞動合同。
第二十九條 本合同期滿，甲、乙雙方即終止勞動關(guān)系，辦理有關(guān)手續(xù)。當事人愿意續(xù)訂合同的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
第三十條 本合同生效后，甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務(wù)。當事人擅自解除勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，依法承擔賠償責任。
第三十一條 因履行合同發(fā)生勞動爭議，當事人應當在勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)，以書面形式向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或依法提起訴訟。
第三十二條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
第三十三條 本合同自雙方簽訂之日起生效。
甲方：乙方：
駕駛員勞務(wù)合同 篇10
駕駛員勞務(wù)外包合同
隨著經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展，國內(nèi)企業(yè)為了降低成本，提高運作效率，越來越多地將非核心業(yè)務(wù)外包給勞務(wù)外包公司。其中，勞務(wù)外包公司提供的駕駛員外包服務(wù)越來越受到企業(yè)的青睞，因為這種服務(wù)不僅能降低企業(yè)用工成本，而且可以在駕駛員數(shù)量方面提供靈活、定制化的解決方案，可以更好地滿足企業(yè)的需求。因此，針對駕駛員勞務(wù)外包合同的制定，不僅有利于企業(yè)與勞務(wù)外包公司之間的合作，更能保障雙方的利益。
一、合同的基本內(nèi)容：
合同的基本內(nèi)容通常包括以下方面：人員的基本情況、服務(wù)類型、合同期、服務(wù)費用、服務(wù)期限等。首先，人員的基本情況是合同的基礎(chǔ)，包含了駕駛員的姓名、性別、年齡、籍貫、身份證號碼、駕駛證類型及關(guān)鍵技能。其次，服務(wù)類型是勞務(wù)外包合同中非常重要的一部分，需要特別注重。需要說明的是，在服務(wù)類型中需注明駕駛員的工作內(nèi)容、具體任務(wù)、崗位要求等，以確保駕駛員的工作能夠順利進行。此外，在合同期和服務(wù)期限方面，勞務(wù)外包公司需要根據(jù)客戶的需求靈活進行安排，以實現(xiàn)最大化的效益。最后，服務(wù)費用是合同中最重要的一部分。駕駛員的薪資需要合理、可持續(xù)，同時也要考慮服務(wù)費用的合理性和可承受性。
二、合同的條款：
1. 駕駛員選用：勞務(wù)外包公司從其服務(wù)人員中選擇適當?shù)鸟{駛員，符合客戶的具體要求。
2. 服務(wù)期限：合同所涉及的服務(wù)期限應該明確，確保駕駛員的工作能夠順利進行。
3. 服務(wù)內(nèi)容和范圍：必須明確駕駛員的工作內(nèi)容和范圍、崗位要求。
4. 工資和福利：駕駛員工資應該合理，且應該具有良好的福利保障，包括有助于提高駕駛員工作積極性和接受度的福利和補貼。
5. 違約和違約責任：合同應當規(guī)定違約和違約責任，包括駕駛員和勞務(wù)外包公司的違約責任。
三、合同的要求：
1. 合同的透明性要求：在制定合同時，必須重點考慮合同透明度的要求，確保雙方簽署合同時充分理解合同的內(nèi)容意義。
2. 合同的公正性要求：必須讓駕駛員和勞務(wù)外包公司感覺到自己的利益得到公正和保護，而且企業(yè)對駕駛員的工作詳解，不應包括暗示的或單方面的約定和條件。
4. 合同的可靠性： 必須保證合同的可靠性，確保企業(yè)和勞務(wù)外包公司之間的合作更為順暢、和諧、透明和公正。
四、合同管理的建議：
1. 嚴格執(zhí)行項目合同管理制度，規(guī)范勞務(wù)外包公司的工作流程和要求。
2. 對于勞務(wù)外包公司提供的駕駛員，公司應對其工作狀態(tài)、資質(zhì)要求進行全面的管理和評估。
3. 年終津貼的支付不應只是按照駕駛員的實際工作日數(shù)進行支付，還要考慮到其工作績效和能力狀況，給予相應的獎勵或晉升。
總之，在制定駕駛員勞務(wù)外包合同時，企業(yè)應該充分考慮勞務(wù)外包公司和駕駛員的利益，制定合理、透明并雙方認可的合同條款，以確保外包服務(wù)的高效維護和推廣。 同時，對于企業(yè)本身來說，管理外包服務(wù)合同也是促進自身可持續(xù)發(fā)展所需要的重要一環(huán)。企業(yè)應確立合同管理制度和管理要求，引導勞務(wù)外包公司和駕駛員為企業(yè)發(fā)展提供更好的服務(wù)。
駕駛員勞務(wù)合同 篇11
駕駛員勞務(wù)外包合同的需求越來越大，由于經(jīng)濟的快速發(fā)展和城市化的不斷推進，交通運輸產(chǎn)業(yè)的需求不斷增加，對駕駛員的需求也越來越大。許多企業(yè)借助勞務(wù)外包服務(wù)商的力量，通過簽訂駕駛員勞務(wù)外包合同的方式來解決自身企業(yè)的用工問題，以此來降低企業(yè)用工成本和風險。本文將就駕駛員勞務(wù)外包合同的相關(guān)問題進行探討。
一、駕駛員勞務(wù)外包合同的定義
駕駛員勞務(wù)外包合同是指企業(yè)根據(jù)用工需求向相應的勞務(wù)外包服務(wù)商申請?zhí)囟ǖ膭趧?wù)資源，由勞務(wù)外包服務(wù)商提供符合要求的駕駛員并派駐到企業(yè)從事相應的工作，從而實現(xiàn)用工需求的滿足。駕駛員勞務(wù)外包合同是一種靈活的用工方式，可幫助企業(yè)實現(xiàn)用工靈活性的最大化，同時也可以降低勞動力成本。
二、駕駛員勞務(wù)外包合同的實施
1.選取合適的勞務(wù)外包服務(wù)商
企業(yè)需要根據(jù)自身的業(yè)務(wù)需求和發(fā)展規(guī)模來尋找合適的勞務(wù)外包服務(wù)商，并通過多方面的比較來選取符合自己要求的服務(wù)商。在選擇勞務(wù)外包服務(wù)商時，需注意服務(wù)商的資質(zhì)和口碑，以及服務(wù)費用和服務(wù)質(zhì)量等方面。
2.簽訂合同并約定服務(wù)內(nèi)容
企業(yè)需要與勞務(wù)外包服務(wù)商簽訂合同并約定服務(wù)內(nèi)容，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。包括服務(wù)人員的數(shù)量、派遣時間、服務(wù)內(nèi)容和計費標準等相關(guān)事項均需在合同中進行明確規(guī)定。
3.管理駕駛員工作
企業(yè)應對勞務(wù)外包服務(wù)商派遣的駕駛員進行管理，包括對駕駛員的日常工作進行監(jiān)督和考核。企業(yè)應確保駕駛員在崗期間的安全和生產(chǎn)，保障駕駛員的合法權(quán)益。
三、駕駛員勞務(wù)外包合同的優(yōu)勢
1.降低人力成本
駕駛員勞務(wù)外包合同能夠?qū)⑵髽I(yè)的用工成本降低到最低程度。相對于企業(yè)自行招聘駕駛員的方式，使用勞務(wù)外包服務(wù)商可降低序列成本和管理成本，減少企業(yè)用工的風險。
2.滿足用工靈活性要求
企業(yè)在高峰期可增加人力，平時則可削減用工，以此來實現(xiàn)用工的靈活性。使用駕駛員勞務(wù)外包合同的方式可以為企業(yè)帶來更加靈活的人力配置方式，使得企業(yè)能夠更好地應對市場變化和業(yè)務(wù)需求的不斷變化。
3.提高工作效率
駕駛員勞務(wù)外包合同可以有效提高工作效率，由于外包服務(wù)商的專業(yè)性和高效性，使得企業(yè)可以更加專注于自身的核心業(yè)務(wù)，從而提高企業(yè)的效益。
四、駕駛員勞務(wù)外包合同的注意事項
1.協(xié)商確定合適的價格
在簽訂駕駛員勞務(wù)外包合同時，企業(yè)和勞務(wù)外包服務(wù)商應協(xié)商確定一份符合市場價值的價格，以確保合同價格的合理性和公平性。
2.建立正式的管理機制
企業(yè)應確保對使用的駕駛員進行有效管理，建立全面的工作考核體系及獎懲制度，并禁止任何非法或違反道德規(guī)范的行為發(fā)生。
3.合同內(nèi)容的合理性
企業(yè)需在簽訂駕駛員勞務(wù)外包合同時，仔細審查合同內(nèi)容和格式，確保合同內(nèi)容和格式的合法性和規(guī)范性。企業(yè)需確保雙方已達成共識并簽字蓋章，避免產(chǎn)生糾紛和爭議。
駕駛員勞務(wù)外包合同的簽訂對于企業(yè)的用工管理來說，是一個全新的探索和實踐。作為新的用工模式，駕駛員勞務(wù)外包合同的簽訂在提高企業(yè)用工效率、降低企業(yè)用工風險、提高企業(yè)競爭力方面發(fā)揮了重要作用。因此，企業(yè)應理性、合理地運用駕駛員勞務(wù)外包合同，呈現(xiàn)良好的運用效果和良好的社會形象。