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        生產(chǎn)月度工作計(jì)劃怎么寫(xiě)(模板5篇)

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            出國(guó)留學(xué)網(wǎng)精選欄目推選:“月度工作計(jì)劃”。
            生產(chǎn)月度工作計(jì)劃怎么寫(xiě) 篇1
            20_年,是我站安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵之年。去年,我站安全生產(chǎn)工作在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)主管部門(mén)的指導(dǎo)下取得良好的成績(jī),安全生產(chǎn)工作健康有序的開(kāi)展。20_年,面對(duì)新挑戰(zhàn),我們不能沉浸于20_的成績(jī)中,必須時(shí)刻保持警惕,牢牢抓緊安全生產(chǎn)這根弦不放松,扎實(shí)推進(jìn)20_年安全生產(chǎn)工作。為此,我站特制定20_年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃:
            堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針。
            堅(jiān)持以人為本,把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
            堅(jiān)持實(shí)踐探索原則。
            三、工作目標(biāo)
            1、持續(xù)良好推進(jìn)20_年安全生產(chǎn)工作。
            2、改革創(chuàng)新,創(chuàng)造安全生產(chǎn)全民參與的齊抓共管良好局面。
            3、鼓勵(lì)全民參與,加強(qiáng)群眾監(jiān)督。
            4、高效、優(yōu)質(zhì)的完成上級(jí)主管部門(mén)和社區(qū)安排的各項(xiàng)任務(wù)。
            四、工作內(nèi)容
            1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》。在20_年初的安全生產(chǎn)工作中,確定分管領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。并成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。
            2、制定安全生產(chǎn)工作制度。制定相關(guān)安全生產(chǎn)工作制度。
            3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。圍繞建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)全站安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)這一總體目標(biāo),以進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)控制指標(biāo)、責(zé)任制保障、宣傳教育工作體系為重點(diǎn),全面推進(jìn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系建設(shè),夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,在安全生產(chǎn)中,作業(yè)人員要嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的政策和指示以及各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)各自的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不斷提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。
            4、加強(qiáng)安全規(guī)程培訓(xùn),提高職工的安全意識(shí)。提高每位職工的安全生產(chǎn)知識(shí)和技術(shù)水平。
            5、開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)安全檢查活動(dòng)。強(qiáng)化單位內(nèi)部安全防范工作力度。開(kāi)展經(jīng)常性的安全防范大檢查,建立月、季度檢查制度、重大隱患跟蹤整改制度。做到四大節(jié)日必檢,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。認(rèn)真做好記錄,及時(shí)查找隱息,堵塞漏洞。
            6、認(rèn)真開(kāi)展好安全生產(chǎn)月宣傳活動(dòng)。加大安全生產(chǎn)宣傳力度,認(rèn)真做好安全生產(chǎn)宣傳資料的匯編及發(fā)放。
            生產(chǎn)月度工作計(jì)劃怎么寫(xiě) 篇2
            為了進(jìn)一步提高自己的工作效率及工作能力,特制定以下工作計(jì)劃:
            一、對(duì)銷(xiāo)售工作的認(rèn)識(shí):
            1、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí),為客戶帶來(lái)實(shí)用介紹內(nèi)容,更好為客戶服務(wù),顯得行業(yè)的專(zhuān)業(yè)性;
            2、先友后單:與客戶發(fā)展良好友誼,轉(zhuǎn)換銷(xiāo)售員角色,處處為客戶著想,把客戶當(dāng)成自己朋友,達(dá)到思想和情感上的交融;
            3、調(diào)整心態(tài),進(jìn)一步提高自己的工作激情與工作自信心;百倍認(rèn)真努力地對(duì)待每一天工作、每一個(gè)潛在客戶的挖掘;
            4、去除任何客戶拒絕的恐懼心理,對(duì)任何一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)電話、任何一個(gè)潛在客戶要自信專(zhuān)業(yè)性的進(jìn)行交流;
            二、對(duì)銷(xiāo)售工作的提高:
            1、制定工作日程表;(見(jiàn)附表)
            2、一天一小結(jié)、一周一大結(jié)、一月一總結(jié);不斷查找工作上的不足,及時(shí)糾正工作的失誤,完善工作的整體效率;
            3、不斷挖掘潛在客戶、展示產(chǎn)品、跟進(jìn)客戶;樂(lè)觀積極向上自信的工作態(tài)度才能擁有很好的工作成果;
            4、每天堅(jiān)持打40個(gè)有效電話,挖掘潛在客戶、每周至少拜訪2位客戶(此數(shù)字為目標(biāo),供參考,盡量做到),促使?jié)撛诳蛻糇兂煽沙掷m(xù)客戶:
            5、拜訪客戶之前要對(duì)該客戶做全面的了解(客戶的潛在需求、職位、權(quán)限以及個(gè)人性格和愛(ài)好),并準(zhǔn)備一些必要的話題或活動(dòng)去與客戶進(jìn)行更好的交融及相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品知識(shí)的應(yīng)付方案;
            6、對(duì)陜西省、山西省、江西省、河南省四大省市、縣公路段單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行逐個(gè)電話銷(xiāo)售,挖掘潛在客戶,跟進(jìn)并對(duì)相關(guān)重要客戶進(jìn)行預(yù)約拜訪;
            7、提高自己電話營(yíng)銷(xiāo)技巧,靈活專(zhuān)業(yè)地與客戶進(jìn)行電話交流;
            8、通過(guò)電話銷(xiāo)售過(guò)程中了解各省、市的設(shè)備儀器使用、采購(gòu)情況及相關(guān)重要追蹤人;
            生產(chǎn)月度工作計(jì)劃怎么寫(xiě) 篇3
            一、目標(biāo)概述:
            協(xié)調(diào)處理好勞資雙方關(guān)系,合理控制企業(yè)人員流淌比率,是人力資源部門(mén)的基礎(chǔ)性工作之一。在以往的人事工作中,此項(xiàng)工作一直未納入目標(biāo),也未進(jìn)行規(guī)范性的操作。__年,人力資源部將把此工作作為考核本部門(mén)工作是否達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目之一。
            人員流淌控制年度目標(biāo):正式員工(不含試用期內(nèi)因試用不合格或不順應(yīng)工作而離職人員)年流淌爭(zhēng)取控制在10%以內(nèi),保證不超過(guò)15%;
            勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)處理目標(biāo):完善公司合同體系,除《勞動(dòng)合同》外,與相關(guān)部門(mén)一些職位職員簽定配套的《保密合同》《廉潔合同》《培訓(xùn)合同》等,認(rèn)識(shí)勞動(dòng)法規(guī),盡可能避免勞資關(guān)系糾紛。爭(zhēng)取做每一個(gè)離職員工沒(méi)有較大怨言和遺憾。樹(shù)立公司良好的形象。
            二、詳細(xì)施行方案:
            1、 __年元月31日前完成《勞動(dòng)合同》《保密合同》《廉潔合同》《培訓(xùn)合同》的修訂、起草、完善工作。
            2、 __年全年度保證與觸及相關(guān)工作的每一位員工簽定上述合同。并嚴(yán)格按合同執(zhí)行。
            3、 為有效控制人員流淌,只有首先嚴(yán)格用人關(guān)。人力資源部在__年將對(duì)人員招聘工作進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范管理。一是嚴(yán)格檢查預(yù)聘人員的資歷,不僅對(duì)個(gè)人工作能力進(jìn)行測(cè)評(píng),還要對(duì)忠誠(chéng)度、誠(chéng)信資質(zhì)、品行進(jìn)行綜合考查。二是任何部門(mén)需要人員都必須經(jīng)人力資源部面試和檢查,任何人任何部門(mén)不得擅自招聘人員和僅和人力資源部打個(gè)招呼、辦個(gè)手續(xù)就自行安排工作。人力資源部還會(huì)及時(shí)地把握員工思想動(dòng)態(tài),做好員工思想工作,有效預(yù)防員工的不正常流淌。
            三、施行目標(biāo)需注意事項(xiàng):
            1、 勞資關(guān)系的處理是一個(gè)比較敏感的工作,它既牽涉到企業(yè)的整體利益,也關(guān)系到每個(gè)員工的切身利益。勞資雙方是相輔相承的關(guān)系,既有共同利益,又有相互需求的差距,是矛盾中統(tǒng)一的合作關(guān)系。人力資源部必須從公司根本利益出發(fā),盡可能為員工爭(zhēng)取合理合法的權(quán)益。只有站在一個(gè)客觀公正的立場(chǎng)上,才能協(xié)調(diào)好勞資雙方的關(guān)系。避免因過(guò)多考慮公司方利益而導(dǎo)致員工的不滿,也不能因遷就員工的要求讓公司利益受損。
            2、 人員流淌率的控制要做到合理。過(guò)于低的流淌率不利于公司人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整與提高,不利于公司增加新鮮血液和新的與公司既有人才的知識(shí)面、工作經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)認(rèn)識(shí)程度不同的人才,輕易形成因循守舊的企業(yè)文化,不利于公司的變革和發(fā)展;但流淌率過(guò)高輕易造成人心不穩(wěn),企業(yè)員工忠誠(chéng)度、對(duì)工作的認(rèn)識(shí)度不高,導(dǎo)致工作效率的低下,企業(yè)文化的傳承無(wú)法順利持續(xù)。人力資源部在日常工作中要時(shí)辰注意員工思想動(dòng)態(tài),并了解每一位辭職員工的真正離職原因,從中做好分析,找出應(yīng)對(duì)方法,確保避免員工不正常流淌。
            四、目標(biāo)責(zé)任人:
            第一責(zé)任人:人力資源部經(jīng)理
            協(xié)同責(zé)任人:人力資源部經(jīng)理助理(人事專(zhuān)員)
            五、施行目標(biāo)需支持與配合和事項(xiàng)和部門(mén):
            1、 完善合同體系需請(qǐng)公司法律顧問(wèn)予以協(xié)助;
            2、 控制人員流淌率工作,需要各部門(mén)主管配合做好員工思想工作、員工思想動(dòng)態(tài)反饋工作。人員招聘過(guò)程中請(qǐng)各部門(mén)務(wù)必按工作流程辦理。
            ##結(jié)束生產(chǎn)月度工作計(jì)劃怎么寫(xiě) 篇4
            全市建筑安全生產(chǎn)工作的主要目標(biāo)是:
            1、按照建設(shè)部頒發(fā)的《建筑安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》,建筑企業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)合格率達(dá)到100%。其中一二級(jí)企業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng),優(yōu)良率達(dá)到30%以上;三級(jí)企業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)良率達(dá)到20%以上。
            2、依據(jù)《遼寧省建筑施工現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理規(guī)定》,樹(shù)立30個(gè)以上安全生產(chǎn)文明施工樣板施工現(xiàn)場(chǎng),帶動(dòng)本地區(qū)建筑施工現(xiàn)場(chǎng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
            3、杜絕使用國(guó)家有關(guān)部門(mén)指定淘汰的吊車(chē)。
            4、死亡事故結(jié)案率達(dá)到100%。
            5、建筑工程事故百億元產(chǎn)值死亡率控制在7人以內(nèi),減少一般事故,遏制三級(jí)以上重大事故發(fā)生,杜絕特大傷亡事故。
            為實(shí)現(xiàn)上述工作目標(biāo),重點(diǎn)做好以下幾方面工作:
            一、認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行《條例》
            依法加強(qiáng)建設(shè)工程安全工作《條例》是我國(guó)第一部規(guī)范建設(shè)工程安全生產(chǎn)的行政法規(guī),對(duì)于依法加強(qiáng)建設(shè)工程安全生產(chǎn)工作具有重大意義。為做好《條例》的宣傳貫徹工作,進(jìn)一步提高我市建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理工作,使廣大干部職工深刻領(lǐng)會(huì)《條例》精神,建委決定于上半年分期舉辦《條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,并充分利用報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒介廣泛進(jìn)行宣傳。各單位要認(rèn)真制定學(xué)習(xí)貫徹《條例》,企業(yè)內(nèi)部要舉辦多層次、多形式的培訓(xùn)班。特別是建筑業(yè)和工程監(jiān)理企業(yè)要針對(duì)實(shí)際,開(kāi)展好全員學(xué)習(xí)活動(dòng),重點(diǎn)對(duì)一線作業(yè)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)教育。
            二、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制
            企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立和實(shí)施是20xx年安全生產(chǎn)檢查的一個(gè)重點(diǎn)。各企業(yè)要建立健全嚴(yán)格的安全生產(chǎn)責(zé)任制,一級(jí)抓一級(jí),逐級(jí)抓落實(shí)。同時(shí)要在責(zé)任制的落實(shí)上下大力氣,不斷探索,制定出符合企業(yè)自身特點(diǎn)的落實(shí)辦法,使安全生產(chǎn)責(zé)任制真正落到實(shí)處。
            三、進(jìn)一步加大檢查監(jiān)管和處罰力度
            20xx年繼續(xù)落實(shí)遼寧省建設(shè)系統(tǒng)“十五”期間安全達(dá)標(biāo),廣泛開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)和創(chuàng)建文明工地活動(dòng)。同時(shí)轉(zhuǎn)變工作重點(diǎn)和工作方法,從重點(diǎn)監(jiān)督檢查企業(yè)施工過(guò)程實(shí)體安全,轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c(diǎn)監(jiān)督檢查企業(yè)安全責(zé)任制的建立和實(shí)施狀況,以及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的落實(shí)和執(zhí)行情況;
            從以告知性檢查為主,轉(zhuǎn)變?yōu)橐噪S機(jī)抽查及巡查為主。全年開(kāi)展不間斷的抽查和巡查,將安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處。充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),20xx年在錦州市建筑管理信息網(wǎng)上建立企業(yè)安全狀況、不良記錄和事故報(bào)送、處罰信息系統(tǒng),凡出現(xiàn)重大事故的單位和責(zé)任人一律在網(wǎng)上予以公開(kāi)曝光。并在全市實(shí)行《施工企業(yè)安全生產(chǎn)條件評(píng)價(jià)制度》,把安全生產(chǎn)條件評(píng)價(jià)結(jié)果作為企業(yè)資質(zhì)年檢、晉升資質(zhì)等級(jí)的基本條件,對(duì)發(fā)生重大安全事故的企業(yè)實(shí)行一票否決制,對(duì)事故多發(fā)企業(yè)和責(zé)任人將依法予以從重處罰,直至清出建筑市場(chǎng)。
            四、加快制定與“條例”相配套的規(guī)章和辦法
            擬于20xx年制定《錦州市建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理辦法》、《建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核管理辦法》、《特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核辦法》、《房屋建筑工程特種設(shè)備監(jiān)督管理辦法》、《建設(shè)單位工程安全施工備案制度》、《施工企業(yè)安全資質(zhì)考核制度》和《建筑工程事故報(bào)告制度》。加大對(duì)工程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行的監(jiān)督檢查,督促企業(yè)及時(shí)淘汰落后工藝和設(shè)備。
            五、做好安全教育培訓(xùn)工作
            做好安全培訓(xùn)教育工作,組織建筑和工程監(jiān)理企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理和專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考試、發(fā)證工作;組織《條例》和建設(shè)部制定的《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》的培訓(xùn)工作;指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)和新工人及工人轉(zhuǎn)崗工作培訓(xùn);積極與有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)在對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行職業(yè)技能的同時(shí),進(jìn)行安全知識(shí)和安全技能的培訓(xùn)。
            生產(chǎn)月度工作計(jì)劃怎么寫(xiě) 篇5
            一、提高認(rèn)識(shí),明確責(zé)任
            汛期強(qiáng)降水、泥石流、雷電、高溫等自然災(zāi)害頻發(fā),極易引發(fā)安全生產(chǎn)事故,安全生產(chǎn)工作任務(wù)異常繁重。各單位務(wù)必要牢牢樹(shù)立以人為本的安全發(fā)展理念,充分認(rèn)識(shí)汛期交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作的重要性,牢固樹(shù)立防大汛、抗大洪、搶大險(xiǎn)、戰(zhàn)大災(zāi)的思想,進(jìn)一步完善汛期安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),市交通運(yùn)輸局成立由黨委書(shū)記、局長(zhǎng)李德金同志任組長(zhǎng),分管運(yùn)輸安全領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),局班子成員、安運(yùn)科、辦公室、工程科及二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的汛期安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組(見(jiàn)附件)。各單位也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對(duì)汛期安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo),要層層分解任務(wù),落實(shí)責(zé)任,做到早準(zhǔn)備、早部署、早行動(dòng)、早落實(shí),確保職責(zé)明晰、任務(wù)具體、責(zé)任到人、措施到位,確保汛期交通運(yùn)輸安全。
            二、突出重點(diǎn),加強(qiáng)監(jiān)督檢查
            各單位要把深入開(kāi)展“平安交通”建設(shè)與汛期交通運(yùn)輸安全工作特點(diǎn)有機(jī)結(jié)合起來(lái),立足于治隱患、防事故,突出抓住汛期安全工作的重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)運(yùn)輸工具的監(jiān)管,全面落實(shí)汛期交通安全措施,汛前對(duì)所有防洪設(shè)施、物資儲(chǔ)備、應(yīng)急防汛方案等防汛準(zhǔn)備情況進(jìn)行大檢查。
            (一)水上交通運(yùn)輸安全。重點(diǎn)對(duì)渡口、碼頭、船舶進(jìn)行安全檢查。一是加強(qiáng)對(duì)業(yè)主和船主、所有營(yíng)運(yùn)船舶、船員的資質(zhì)審查,嚴(yán)禁三無(wú)船舶和不適航船舶航行。二是加強(qiáng)客渡船、囤船、采砂船的安全監(jiān)管,對(duì)囤船、采砂船要提前做好船舶??肯倒坦ぷ?。三是以清江庫(kù)區(qū)為重點(diǎn),加大管轄水域的巡查力度,密切關(guān)注本轄區(qū)水情變化,當(dāng)洪水達(dá)到或超過(guò)警戒水位危及船舶航行安全時(shí),要按照規(guī)定實(shí)施停航或封渡。四是加強(qiáng)救生衣行動(dòng)執(zhí)行情況檢查,確保100%配備和100%穿戴。五是做好汛情收集傳遞工作,落實(shí)專(zhuān)人,明確職責(zé)。六是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,嚴(yán)禁客渡船超載、冒險(xiǎn)航行。嚴(yán)厲打擊各類(lèi)非法載客的自用船、漁船和運(yùn)輸船舶超載等違法行為。
            (二)道路交通運(yùn)輸安全。重點(diǎn)對(duì)客貨運(yùn)輸、危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸、城市公共客運(yùn)及客運(yùn)車(chē)站源頭安全監(jiān)管。一是嚴(yán)格執(zhí)行“三不進(jìn)站、六不出站”規(guī)定,嚴(yán)格“三品”檢查,嚴(yán)禁各類(lèi)危險(xiǎn)品進(jìn)站上車(chē)。二是督促運(yùn)輸企業(yè)加強(qiáng)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛技術(shù)狀況的檢查和檢測(cè),確保檢測(cè)維護(hù)的有效性,嚴(yán)禁不符合規(guī)定的營(yíng)運(yùn)車(chē)輛參運(yùn),確保汛期客運(yùn)車(chē)輛正常運(yùn)行。三是強(qiáng)化gps監(jiān)控,企業(yè)gps平臺(tái)要24小時(shí)值班,及時(shí)監(jiān)督、糾正和處理違章行為,嚴(yán)禁超速、超載、疲勞駕。四是密切注意地質(zhì)災(zāi)害預(yù)警預(yù)報(bào)。根據(jù)天氣變化和最新道路信息,及時(shí)掌握客運(yùn)線路道路狀況,提前做好易發(fā)生洪水、塌方等危險(xiǎn)路段的運(yùn)行安全防范措施。對(duì)過(guò)往浸水橋等危險(xiǎn)路段的線路班車(chē),必須在確保安全情況下通過(guò),嚴(yán)禁冒險(xiǎn)行車(chē)。五是嚴(yán)厲打擊非法從事道路客運(yùn)經(jīng)營(yíng)行為。
            (三)公路交通保暢安全。切實(shí)做好道路巡查和道路管養(yǎng)工作。加強(qiáng)對(duì)道路排水溝、橋涵排水設(shè)施及重點(diǎn)路段的巡查工作,及時(shí)排除路面積水和路面障礙,清除疏通邊溝、涵洞,對(duì)危橋、易發(fā)生碎落、泥石流、塌方的危險(xiǎn)路段設(shè)立警示標(biāo)志,并進(jìn)行24小時(shí)監(jiān)控,做到巡查到位,養(yǎng)護(hù)及時(shí),修復(fù)快速,警示規(guī)范,確保公路設(shè)施處于良好的技術(shù)狀態(tài),保障公路暢通。
            (四)工程建設(shè)施工安全。督促施工單位切實(shí)履行施工安全生產(chǎn)職責(zé),建立汛期安全責(zé)任制和防洪搶險(xiǎn)預(yù)案。切實(shí)加強(qiáng)公路、水運(yùn)施工現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械設(shè)備、臨時(shí)用電線路、現(xiàn)場(chǎng)人員安全、施工人員住所及施工現(xiàn)場(chǎng)周邊環(huán)境等防汛安全檢查,及時(shí)消除安全隱患。加強(qiáng)對(duì)爆炸品的管理。要對(duì)占用河道設(shè)置的臨時(shí)房屋、拌合場(chǎng)和堆料場(chǎng)及時(shí)清理,對(duì)高填深挖路段路基邊坡和橋涵構(gòu)造物的基礎(chǔ)工程要及時(shí)采取防護(hù)措施,嚴(yán)防施工“三違”行為,確保施工安全。
            (五)單位內(nèi)部安全管理。制訂防范措施,做好防火、防電防雷、防盜、防汛以及車(chē)輛管理工作,加強(qiáng)對(duì)單位駕駛?cè)藛T的安全教育。
            三、嚴(yán)格值守和汛情報(bào)告
            一要嚴(yán)格落實(shí)汛期24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。要認(rèn)真做好防汛值班日志記錄。遇重大汛情,領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)守崗位,靠前指揮,及時(shí)組織力量妥善進(jìn)行處置。二要嚴(yán)格執(zhí)行汛情報(bào)告制度,明確專(zhuān)人負(fù)責(zé),確保在關(guān)鍵時(shí)刻,汛期交通運(yùn)輸安全信息傳遞快捷暢通,重大汛情要迅速上報(bào)市局防汛辦。三要提高辦事效率,對(duì)汛期有關(guān)搶險(xiǎn)救災(zāi)的電文和事宜,做到隨到隨辦、及時(shí)處理。各單位接到通知后,要迅速成立組織機(jī)構(gòu)和工作專(zhuān)班,落實(shí)責(zé)任,制定切實(shí)可行的防汛方案及措施,將防汛抗旱的措施、方案及應(yīng)急運(yùn)力明細(xì)表、汛期安全值班人員安排表,于20__年5月12日前報(bào)局安全運(yùn)輸科。各單位在防汛工作期間,每月25日前將當(dāng)月防汛工作開(kāi)展情況上報(bào)市局防汛辦。汛期結(jié)束后,于10月1日前上報(bào)汛期安全工作總結(jié)書(shū)面材料。
            ##結(jié)束
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