干部年述職報告(篇1)
報告人：xxx，男，漢族，高中文化，19xx年6月9日出生，19xx年3月參軍，19xx年10月入黨。自19xx年6月起，歷任黨支部宣傳委員、民兵營長、黨支部組織委員、代書記、支部書記等職。多年來，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大黨員、干部和社區(qū)居民群眾的支持下，本人做了些應(yīng)該做的工作、盡了些應(yīng)該盡的職責(zé)，為筱塘社區(qū)的各項建設(shè)貢獻(xiàn)了自己的一份力量?，F(xiàn)就近三年來的學(xué)習(xí)、工作等情況，簡要地陳述如下：
平時能經(jīng)常閱讀報刊雜志，從中學(xué)習(xí)到黨在不同時期的路線、方計、政策。能堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)全面貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議和省委、市委及上級黨政不同時期的要求，自覺地執(zhí)行黨的方針、政策，在工作中做到個人利益服從集體利益，光明磊落、團(tuán)結(jié)一幫人，做好上級黨委和政府交辦的各項工作。清清白白做人，干干凈凈做事。平時準(zhǔn)時上下班，忠于職守，做到有事先請假。廉潔從自身做起，從不用公款吃喝、請客、送禮，從不收受紅包、禮物。管好自己的配偶、子女、家屬，不做違紀(jì)違法的事。
加強(qiáng)對兩委成員對各項方針政策的學(xué)習(xí)與理解，提升班子政治素養(yǎng)。平時能堅持民主集中制原則，凡是重大的決策，都先集體研究
提出方案，然后召開黨員、居民代表聽證會，廣泛聽取廣大黨員、群眾的意見后，作出科學(xué)的決策。本人經(jīng)常主動與同志們一起促膝談心、交流思想、交換心得，統(tǒng)一認(rèn)識，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。
規(guī)范兩委行動，實行兩委人員職責(zé)分工到片，管理到人，既分工又合作，做到用人知人。強(qiáng)調(diào)兩委人員牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，多為群眾辦實事、辦好事。要經(jīng)常深入群眾中，了解他們所想、所盼、所急。勤政為民，做群眾的貼心人。多次組織廣大黨員觀看革命影片和集體義務(wù)勞動，既豐富黨員的政治生活，又不斷地增強(qiáng)廣大黨員的歸屬感和自豪感。從而社區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項工作，持續(xù)、快速、和諧的`發(fā)展，蹲定了基礎(chǔ)。三年來共培養(yǎng)合格黨員15人，各項工作受到上級的好評。20xx年社區(qū)黨支部被評為莆田市基層先進(jìn)黨支部，社區(qū)居委會被評為第十一屆市級文明社區(qū)。
遵照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，時刻牢記“兩個務(wù)必”，牢固樹立民思我想、民困我?guī)?、民求我?yīng)、民需我做的理念，自覺地接受全體黨員和廣大居民群眾的監(jiān)督集體工程建設(shè)項目嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)。龍山片區(qū)危房改造和鳳凰路1#樓改造，筱塘市場每次投招標(biāo)鳳凰路1#樓底層車庫轉(zhuǎn)讓拍賣、市場周邊下水道等改造，均委托上級相關(guān)部門進(jìn)行投招標(biāo)監(jiān)督指導(dǎo)。社區(qū)成立居委會物資采購小組，統(tǒng)一采購物資，實行專人管理，財務(wù)上實行“雙代管”，使用統(tǒng)一的憑證。居務(wù)、財務(wù)實行雙公開制度，接受群眾監(jiān)督，本人帶頭講黨性、重品行、作表率、樹正氣，帶動兩委及市場管理人員沒有一人講人情攤、特殊攤，最大限度地提高市場的管理和創(chuàng)收力度。調(diào)整充實市場管理人員。20xx、20xx年度市場攤位管理費月總額349215元、比上一輪期末241505元增加107710元，增長45%。
為了保障社區(qū)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步、持續(xù)地發(fā)展，多次與兩委一起研究如何改造市場攤位，并通過增加市場內(nèi)部通道和歸順自行車停放，方便經(jīng)營者、購物者，增創(chuàng)市場效益；研究如何把閑置的鳳凰路1#樓底層車庫轉(zhuǎn)讓拍賣，老年人活動中心引資招租。三年來，居財總收入1914萬多元，居財總支出1106萬多元，盈利808萬多元。
能主動地配合好相關(guān)的責(zé)任人，搞好各項工作，先后多次與市自來水公司、莆田電業(yè)局等單位進(jìn)行協(xié)調(diào)，從而簡化了手續(xù)。投入資金在鳳凰路1#樓后面安裝變壓器，便利居民安全用電。做好污水池、排污管道等工程。積極配合城廂區(qū)政府、鳳凰山街道辦事處做好后亭巷搬遷前期丈量工作。社區(qū)投入資金，成立避災(zāi)點、居家養(yǎng)老工作站，為孤寡老人進(jìn)行居家養(yǎng)老工作，三年來共投入資金213.7萬多元。為老年人發(fā)放生活津貼費和集體祝壽等各種活動支出。每年都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地評議好低保戶和脫貧戶工作，為廣大居民辦理新農(nóng)保和醫(yī)保工作、認(rèn)真做好抗災(zāi)救災(zāi)工作、認(rèn)真做好人口普查工作。社區(qū)成立殯葬改革領(lǐng)導(dǎo)小組，配備好執(zhí)法隊伍，推行殯葬改革，火化率達(dá)100%；先后在學(xué)園路、筱塘市場內(nèi)、鳳凰路段投入資金。
干部年述職報告(篇2)
兩年來我校還選派一流的教師到縣級機(jī)關(guān)以及各鎮(zhèn)機(jī)關(guān)講授黨的會議精神、構(gòu)建和諧社會、科學(xué)發(fā)展觀、政務(wù)禮儀、社會主義榮辱觀等190多場次，受到各界一致好評。我們的主要做法是：
年初，以中共中央《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》為指導(dǎo)，根據(jù)縣培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和學(xué)校的實際情況，我校制訂了全年干部培訓(xùn)計劃，明確了全年培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、培訓(xùn)內(nèi)容、方法和要求，并把每期培訓(xùn)的學(xué)習(xí)對象、參訓(xùn)人數(shù)、學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容及負(fù)責(zé)單位等列表發(fā)至各科室，列為月度工作計劃中的重點。特別是公務(wù)員“五+X”培訓(xùn)班,我們把草擬的培訓(xùn)計劃先報縣培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,等領(lǐng)導(dǎo)同意后,再組織具體實施.
②高度重視教員的選聘.提高主班次的教育質(zhì)量,選聘好教員是關(guān)鍵.選擇教員的途徑主要有三條,一是聘請南通大學(xué)、市委黨校等知名度較高的教授或副教授;二是聘請理論功底較好的縣級領(lǐng)導(dǎo)干部或局級領(lǐng)導(dǎo)干部;三是聘請本校理論功底好、教學(xué)經(jīng)驗豐富的高級講師或講師。
③高度重視備課和上課這兩個環(huán)節(jié)。每次主班次開班班前，凡領(lǐng)到課題的專兼職教師，先各自精心設(shè)計教案，然后把各自的教案拿到備課會交流，逐一過堂，逐一提出修改意見，利用集體的智慧，充實、完善每一個教案。在全縣公務(wù)員“五+X”培訓(xùn)班開班前，學(xué)校把授課內(nèi)容分成6個專題，建立6個備課小組，并進(jìn)行集體備課，大家通過多次試講、多次修改，從而使每個教案的質(zhì)量上到了一個較高的層次。每個教案形成后，學(xué)校要求執(zhí)教者，尤其是新教師要反復(fù)試講，待備課小組認(rèn)可后，方能走上主班次的講臺。
為切實提高主班次的辦學(xué)水平，有必要不斷更新教學(xué)手段和辦班模式。
①重視現(xiàn)代教學(xué)手段的運用。在舉辦的公務(wù)員“五+X”培訓(xùn)班上，所有的任課老師都設(shè)法制作了課件，運用多媒體上課，這次辦班教學(xué)手段新、信息量大、教學(xué)效率高，教學(xué)效果好，得到參訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部和組織部門的一致好評。
②重視教學(xué)組織模式的創(chuàng)新。公務(wù)員任職和入黨積極分子培訓(xùn)班，實現(xiàn)了由過去純理論教學(xué)為主的模式轉(zhuǎn)變到現(xiàn)在以案例教學(xué)為主的教學(xué)模式。此外我們還采取了校內(nèi)辦學(xué)和校外辦學(xué)相結(jié)合的模式。
③重視管理模式的創(chuàng)新。在公務(wù)員“五+X”等主要班次上采取電子簽到的辦法：一是采取定時和不定時的電子考勤，統(tǒng)計到課情況時剔除無效刷卡，并把真實的到課計分公布到政府網(wǎng)，此舉引起了參加學(xué)習(xí)的公務(wù)員的高度重視，不僅提高了到課率，而且補(bǔ)聽課的人也不少;二是公務(wù)員“五+X”培訓(xùn)繼續(xù)采取無紙化考試，這是辦班管理的又一個重要創(chuàng)新，從根本上根除了以往多年培訓(xùn)考試中，部分學(xué)員私下里弄試卷和要人情分的現(xiàn)象，保證了考試質(zhì)量，也為辦班打下了良好的基礎(chǔ);三是初任公務(wù)員班的考試采取單人單坐、雙人監(jiān)考不準(zhǔn)夾資料、不準(zhǔn)交頭接耳，考試紀(jì)律比往年更加嚴(yán)格。
三、注重黨性鍛煉，提高學(xué)員素質(zhì)。
根據(jù)黨校工作的特殊性，不斷增強(qiáng)干部的黨性是黨校舉辦培訓(xùn)班的目標(biāo)之一，為此，我們注重做好以下幾項工作：
1、繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行“關(guān)于加強(qiáng)黨性鍛煉意見”及作息制度，請銷假制度，考勤考核等一系列制度，并在開學(xué)(班)時將這些制度列為動員的重要內(nèi)容，使參訓(xùn)人員有章可循，嚴(yán)格按有關(guān)制度來規(guī)范自己的行為，特別是對青干班學(xué)員，更是從嚴(yán)要求，我們對青干班學(xué)員的學(xué)習(xí)生活紀(jì)律、出勤率、課堂紀(jì)律、學(xué)習(xí)態(tài)度等進(jìn)行量化考核，其考核結(jié)果，定期公布，這樣使參訓(xùn)學(xué)員趕有目標(biāo)，學(xué)有榜樣，并一直保持良好的進(jìn)取狀態(tài)。
2、在選派思想素質(zhì)好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的班主任的同時，選定得力的班組長。主體班次的特點，一是時間較短，并且相對集中，二是受訓(xùn)對象都是具有一定職務(wù)的部門干部或領(lǐng)導(dǎo)干部，這決定了既要在相對集中的時間內(nèi)加強(qiáng)管理，使培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期的目的，又要考慮到這批人有覺悟、有能力自己管好自己，因此，每期培訓(xùn)班開學(xué)時，組織部、分管校長和班主任都要認(rèn)真挑選能力強(qiáng)，威信高的學(xué)員擔(dān)任班級干部，及時了解學(xué)員的思想動態(tài)、學(xué)習(xí)要求以及培訓(xùn)效果，同時由他們來組織班級、小組的各項活動，從而在提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，增強(qiáng)管理能力。
3、堅持嚴(yán)格的請銷假制度及點到制度。為保證受訓(xùn)時間和質(zhì)量，每天由班主任點名兩次，記入考勤表，結(jié)業(yè)時公布考勤結(jié)果并記入培訓(xùn)檔案，并明確規(guī)定請假的時間、手續(xù)、審批權(quán)限，公私假超過培訓(xùn)時間四分之一的不得結(jié)業(yè)，我們對青干班的要求更高、考核更嚴(yán)?？傊?，這些規(guī)定和做法對保證學(xué)習(xí)時間、提高培訓(xùn)質(zhì)量起到了積極的作用。
4、嚴(yán)格考核受訓(xùn)效果，保證培訓(xùn)質(zhì)量。在考核學(xué)員遵章守紀(jì)的同時，我們還注重以下兩方面內(nèi)容的考核：一是各個主體班次結(jié)業(yè)時均要進(jìn)行嚴(yán)格的書面命題考試，尤其是青干班，所開設(shè)的課程均進(jìn)行了嚴(yán)格的書面考試;二是對于半月以上的班次，結(jié)業(yè)時都必須進(jìn)行書面小結(jié)，在小組交流的基礎(chǔ)上選派代表在全班進(jìn)行交流，并邀請縣委組織部、黨校的領(lǐng)導(dǎo)參加。干部培訓(xùn)情況登記表，由班委會簽署意見，最后由分管干部培訓(xùn)工作的校長逐個審核，符合要求的才簽字同意發(fā)給培訓(xùn)證書。
來黨校參訓(xùn)的學(xué)員，不少是各單位的領(lǐng)導(dǎo)，我們在注重提高培訓(xùn)質(zhì)量的同時，盡力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使學(xué)員有一個良好的環(huán)境，靜下心來讀書思考問題，在學(xué)習(xí)、生活上盡可能提供滿意的服務(wù)。我們提出的口號是硬件不足軟件補(bǔ)。
干部年述職報告(篇3)
一年來，我緊緊圍繞中央、省委、州委和縣委的決策部署，結(jié)合鄉(xiāng)實際，抓重點，強(qiáng)基礎(chǔ)，解難題，求實效，黨建載體有特色，責(zé)任落實有力度，服務(wù)大局有成效，基層組織建設(shè)科學(xué)化水平全面提升，主要是在以下方面下功夫。
一、健全制度，進(jìn)一步凝聚抓黨建合力
在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，始終將抓黨建作為主業(yè)，以黨建統(tǒng)攬統(tǒng)籌全鄉(xiāng)各項工作。召開班子專題會議分析研討部署黨建工作任務(wù)，并列入重要議事日程逐項執(zhí)行。與各支部制定、細(xì)化簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書》。
一是進(jìn)一步完善制度。完善基層黨建例會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;完善基層黨建協(xié)調(diào)會制度，堅持每次會議著重解決一至兩個問題。
二是專門安排黨建指導(dǎo)員。結(jié)合三分類三升級提升轉(zhuǎn)化工作對各支部均配有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，同時對貧困村駐村第一書記壓實黨建責(zé)任積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善各項規(guī)章制度，推進(jìn)支部的規(guī)范化建設(shè)工作。
三是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記、駐村第一書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下黨建工作“軍令狀”，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。
二、圍繞目標(biāo)，夯實黨建基礎(chǔ)
(一)落實主體責(zé)任，切實將黨建第一責(zé)任職責(zé)抓在手上。
鄉(xiāng)黨委書記首要任務(wù)是抓黨建，以黨建統(tǒng)攬全局工作，一年來，我牢固樹立“抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職的責(zé)任意識?！眻猿职腰h建工作放在突出位置，針對去年述職評議查擺出的抓統(tǒng)籌與抓細(xì)節(jié)力道不夠;基層黨組織綜合服務(wù)水平不高;抓黨建工作精力不足3個方面的問題，以問題為導(dǎo)向，建立整改臺賬，問題已全部整改完畢。主持召開6次黨建工作會議、到村指導(dǎo)基層黨建工作15次，解決具體問題7個，專門對軟弱渙散村組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談6人次，圓滿完成了黨建年度目標(biāo)任務(wù)。
(二)抓思想教育，提升黨員干部整體素質(zhì)。
干部是各項工作的推進(jìn)落實主體，一年來，不斷強(qiáng)化黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)，以“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育為載體，對黨章、黨規(guī)進(jìn)行集中學(xué)、深入學(xué)，并堅持理論與推動實際工作相結(jié)合，用實際行動和工作成效踐行學(xué)習(xí)成果。組織和統(tǒng)籌開展好省第十一次黨代會、傳達(dá)、宣講會11批次，受宣人數(shù)1500余人次。宣傳面延伸到鄉(xiāng)、村、組、戶。實現(xiàn)了“以論促學(xué)、以學(xué)促知、以知促行”的良好學(xué)習(xí)效果。
(三)強(qiáng)化基層管理，固本強(qiáng)基抓實抓好黨建工作。
一年來，全力抓好黨委中心組學(xué)習(xí)會、督促各基層黨支部按照“三會一課”要求加強(qiáng)黨的建設(shè)。年初圓滿完成所轄4個村支部換屆工作，并分別與當(dāng)選人員進(jìn)行了談心談話，目前按照組織部門要求已完成4個村換屆后村兩委運行情況摸排，總體運行情況良好，按照三分類三升級要求督促一般村提升與后進(jìn)村支部整頓轉(zhuǎn)化工作，成效明顯，抓好藏區(qū)黨建示范點科爾納村創(chuàng)建工作，利用“七一”建黨節(jié)表彰優(yōu)秀基層黨組織2個，優(yōu)秀黨員6名，評選孝子善人7名。完成全年黨費收繳10330.8元;全年發(fā)展新黨員9名，其中，高中及以上文化的2名，35歲以下的7名，女性黨員3名，注重為黨組織輸入了新鮮血液。
(四)強(qiáng)化黨建扶貧，全力促脫貧攻堅見成效。
按照“大黨建”推動“大扶貧”，“大扶貧”促進(jìn)“大黨建”的工作思路，我認(rèn)真貫徹落實縣委脫貧攻堅工作的部署，督促推進(jìn)好貧困村“五個一”幫扶力量和非貧困村“三個一”幫扶工作，實施好黨員精準(zhǔn)扶貧示范工程，切實發(fā)揮農(nóng)民夜校政策宣傳、技術(shù)培訓(xùn)、普法教育、意識轉(zhuǎn)變的基地作用。努力培育貧困村集體經(jīng)濟(jì)，20__年科爾納、達(dá)爾甲村集體經(jīng)濟(jì)收入均已達(dá)2萬元，人均分別達(dá)69.68元和59.7元。順利實現(xiàn)了2個貧困村摘帽和18戶80名貧困人口的脫貧任務(wù)。為確保20__年與全縣同步奔康墊定堅實的基礎(chǔ)。
三、取得的成績和存在的不足
一年來，我在各級領(lǐng)導(dǎo)及同志們的關(guān)心、支持和幫助下，盡職盡責(zé)地開展黨建工作，取得了一定的成績：一是黨建統(tǒng)攬一切工作的作用進(jìn)一步發(fā)揮。二是鄉(xiāng)、村干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，各項工作推進(jìn)有效。三是隊伍建設(shè)得到加強(qiáng)。
存在的問題：一是重經(jīng)濟(jì)建設(shè)輕黨建的思想還一定程度的存在。二是對黨員的教育管理抓得還不嚴(yán)，常態(tài)化學(xué)習(xí)還不夠。三是自已抓好黨建創(chuàng)新工作的能力還需進(jìn)一步提高。
出現(xiàn)以上問題，主要原因在于，思想轉(zhuǎn)變還不夠全面，具體抓黨建工作時，沒有處理好經(jīng)濟(jì)發(fā)展與黨建工作的關(guān)系，教育引導(dǎo)不夠，黨建工作安排部署多，會議落實多，親自抓督促整改少，沒有把抓黨建的壓力有效地傳導(dǎo)給下級基層黨組織，導(dǎo)致部分村級黨組織負(fù)責(zé)人在抓黨建業(yè)務(wù)工作中存在“懶、散”和“催一下動一下”的現(xiàn)象。
四、下步工作思路和主要措施
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作職責(zé)。
一是進(jìn)一步建立健全鄉(xiāng)、村、組三級黨建責(zé)任體系，加強(qiáng)村基層黨組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，繼續(xù)推進(jìn)和強(qiáng)化黨建工作定期專題研討會議制度。二是按照一線工作法要求帶頭深入開展基層黨建工作專項調(diào)研，摸清病灶和軟肋，對癥下藥，改進(jìn)工作。三是牽頭制定黨建目標(biāo)責(zé)任制，并督促各項目標(biāo)任務(wù)的完成。
(二)進(jìn)一步強(qiáng)化組織隊伍建設(shè)。
全面加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，著力解決聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”問題。結(jié)合換屆后機(jī)關(guān)、村兩委工作運行情況摸排情況，進(jìn)一步增添措施。加強(qiáng)后備干部的推選與培養(yǎng)，加強(qiáng)干部“四個意識”的樹立培養(yǎng)，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和省、州縣決策部署上來。注重不合格黨員的教育清理整頓，充分發(fā)揮其先鋒模范作用。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，注重引導(dǎo)，充分吸納鄉(xiāng)村優(yōu)秀人才加入黨組織，不斷增強(qiáng)和壯大黨組織力量。
(三)進(jìn)一步建立健全制度，狠抓落實。
建立健全并督促落實黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開、民主理財、民主監(jiān)督等各項理制度，認(rèn)真落實“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，著力解決干部優(yōu)親厚友、暗箱操作、損害群眾利益等突出問題。帶頭認(rèn)真落實黨內(nèi)生活制度，每季度組織黨內(nèi)政治生活至少1次。堅持談心談話制度，每年與黨委、人大、政府班子成員談心交心不少于2次，與各村、各單位主要負(fù)責(zé)同志談心不少于3次，定期召開黨委班子__生活會，主動接受組織和干部群眾的監(jiān)督，坦誠溝通思想，及時交流意見，形成思發(fā)展謀發(fā)展的共識，凝聚推進(jìn)發(fā)展的強(qiáng)大合力。
干部年述職報告(篇4)
1、考核的內(nèi)容。一般包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核工作實績。
德，主要考核政治、思想表現(xiàn)和職業(yè)道德表現(xiàn)；
能，主要考核業(yè)務(wù)技術(shù)水平、管理能力的運用發(fā)揮，業(yè)務(wù)技術(shù)提高和知識更新情況；
勤，主要考核工作態(tài)度、勤奮創(chuàng)業(yè)精神和遵守勞動紀(jì)律情況；
績，主要考核履行職責(zé)情況、完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、 效率，取得成果的水平以及社會效益和經(jīng)濟(jì)效益；
廉，主要考核執(zhí)行黨風(fēng)廉政、行政廉潔自律和接受監(jiān)督等情況。
要把平時考核納入年度考核的重要內(nèi)容，用平時考核積累的成果，從德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行綜合考評。
2、考核結(jié)果。工作人員年度考核分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次，評定為優(yōu)秀等次人數(shù)原則上不超過總?cè)藬?shù)的1 5％。其他沒有比例限制。
3、等次標(biāo)準(zhǔn)。各等次的基本標(biāo)準(zhǔn)如下：
優(yōu)秀：能正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，模范遵守國家的法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度；嚴(yán)于律己，廉潔奉公；自覺鉆研業(yè)務(wù)，工作勤奮，能吃苦耐勞；有改革創(chuàng)新精神，工作業(yè)績突出。
合格：能正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度；工作中能夠廉潔自律，熟悉業(yè)務(wù)，工作比較積極，能夠完成工作任務(wù)。
基本合格：有一定的`政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，能夠遵紀(jì)守法，能遵守各項規(guī)章制度，基本適應(yīng)工作要求，有一定工作責(zé)任感，基本能完成工作任務(wù)。
不合格：政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，組織紀(jì)律較差，難以適應(yīng)工作要求，或工作責(zé)任心不強(qiáng)，不能完成工作任務(wù)，或工作中造成嚴(yán)重的失誤。
考核辦法?？己吮仨殘猿挚陀^公正的原則，要注重群眾公認(rèn)和工作實績、做到平時考核與年度考核相結(jié)合、定性考核與定量*考核相結(jié)合、年度考核與聘用考核及年度目標(biāo)責(zé)任制考核相結(jié)合、工作人員年度考核與專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘期（年度）考核相結(jié)合。在考核中要注意走群眾路線，讓群眾充分行使權(quán)利。要把政策告訴群眾，讓被考核者到群眾中述職。
總結(jié)自己工作的得失，要圍繞德、能、勤、績、廉這五項，講成績不夸大，講缺點不丑化，由群眾來公平判斷。要突出工作實績。
干部年述職報告(篇5)
__X考核小組：
20____年我局深入貫徹市委九屆二次全委(擴(kuò)大)會議和區(qū)委七屆三次全委(擴(kuò)大)會議精神，認(rèn)真落實區(qū)十__屆人大四次會議通過的《工作報告》確定的各項任務(wù)，把實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、大跨越做為我們工作的壓力和動力。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行職責(zé)，采取有力措施保證了2002年各項工作任務(wù)的順利完成?，F(xiàn)將我局黨政班子履行職責(zé)和完成工作任務(wù)情況報告如下：
一、堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)，積極探索和全面發(fā)揮經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)的職能作用
一年來，我局圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)宏觀管理和微觀服務(wù)，在積極探索和充分發(fā)揮經(jīng)貿(mào)局職能方面做了大量工作，并取得了一定的經(jīng)驗，使我區(qū)經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量穩(wěn)步提高，各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)圓滿完成，顯示出強(qiáng)勁的發(fā)展勢態(tài)。
(一)全區(qū)工業(yè)企業(yè)在完成年計劃的基礎(chǔ)上實現(xiàn)了增長。
工業(yè)總產(chǎn)值(不變價)全地區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值(不變價)__X月份完成__X萬元，同比增長__X%，其中，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)__X月份完成工業(yè)總產(chǎn)值(不變價)__X萬元，同比增長__X%，完成年計劃的__X%。
全區(qū)工業(yè)增加值：1-11月份累計完成__X萬元，同比增長__X%，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計完成__X萬元，同比增長__X%。
工業(yè)產(chǎn)品銷售率：全地區(qū)工業(yè)企業(yè)產(chǎn)銷率1-12月份為__X%，同比下降__X個百分點;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)銷率1-12月份為__X%，同比下降__X個百分點。
綜合效益指數(shù)：全區(qū)工業(yè)企業(yè)1-11月份累計完成__X%，比去年同期的提高_(dá)_X個百分點，其中，規(guī)模以上企業(yè)1-11月份為__X%，比去年同期高_(dá)_X個百分點。
(二)以重點工業(yè)項目建設(shè)為突破，培育我區(qū)新的工業(yè)經(jīng)濟(jì)增長點。今年我區(qū)列入市重點工業(yè)項目12項，列入?yún)^(qū)重點工業(yè)項目__X項，現(xiàn)均已全部落實。其中列入市重點工業(yè)項目真心食品的葵花籽系列產(chǎn)品、東寶集團(tuán)公司生化藥用明膠、東寶集團(tuán)公司的彩色感光膠項目等12個工業(yè)項目，前期工作進(jìn)展順利，前景看好，均為明年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展打造了基礎(chǔ)。我區(qū)確定的25個重點工業(yè)項目，目前正在開工建設(shè)的項目__X個，擬新上的重點工業(yè)項目__X個，除鋁電一體化項目外，這些新上項目的總投資預(yù)計可達(dá)7億元，項目完成后，新增銷售收入__X億元;其中__X個在建重點工業(yè)項目計劃總投資__X億元，項目完成后可增加銷售收入__X億元，新增利稅__X億元，現(xiàn)已完成投資__X億元。
(三)加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)，發(fā)揮比較優(yōu)勢，發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)綜合經(jīng)濟(jì)實力?，F(xiàn)已完成了包頭國家鋁業(yè)生態(tài)工業(yè)園區(qū)規(guī)劃論證過程中我局承擔(dān)的相關(guān)工作。對東河區(qū)工業(yè)企業(yè)的總體發(fā)展情況、分布情況及下一步可能入園的企業(yè)情況進(jìn)行了詳細(xì)摸底和考察，為規(guī)劃論證提供了較為詳實的依據(jù)。目前除包鋁集團(tuán)在區(qū)以外，還吸納了金鹿油脂廠、碳素廠，明發(fā)水泥廠等企業(yè)入園。
(四)充分利用中小企業(yè)服務(wù)體系，積極為企業(yè)提供全方位服務(wù)。今年，為北方勝達(dá)公司等3戶企業(yè)申請了市“統(tǒng)貸、統(tǒng)還”資金，并積極為新大榮食品公司、東寶集團(tuán)等戶企業(yè)爭取了市“百佳”公司貸款__X萬元，一些企業(yè)的資金已經(jīng)到位。我們以實施工業(yè)重點項目為切入點，加快調(diào)整工業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)傳統(tǒng)工業(yè)的提升優(yōu)化。促使河?xùn)|鄉(xiāng)壕賴溝鐵礦與河北武安礦業(yè)集團(tuán)的聯(lián)營，投資2400萬元，項目已開工實施。在此項目中，我局直接參與洽談，并承擔(dān)起該項目籌備處的工作職責(zé)，使項目得以順利實施。這是我區(qū)2003年重要經(jīng)濟(jì)增長點。經(jīng)調(diào)控還將古城稀土廠，彩虹塑料公司，真心食品納入規(guī)模以上企業(yè)行業(yè)，成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的重要增長因素。
二、狠抓安全生產(chǎn)、建立健全安全管理機(jī)制
(一)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理組織網(wǎng)絡(luò)。今年，我們加強(qiáng)了對全區(qū)安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度，按照年初與各辦事處，駐區(qū)企業(yè)簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀，采取面上管理與重點管理相結(jié)合，常效管理與突出檢查相結(jié)合的辦法，確保了全區(qū)安全生產(chǎn)工作的順利運行，全區(qū)全年沒有發(fā)生一起安全事故。
(二)加強(qiáng)對全區(qū)煤炭企業(yè)和屠宰市場的管理服務(wù)工作。我們抽調(diào)專人，兩次對全區(qū)煤炭市場進(jìn)行了整頓。在整頓檢查中對15戶煤炭企業(yè)提出了整改和處理意見，清理制止了在工業(yè)園區(qū)中建煤場企業(yè)，對4戶違規(guī)營業(yè)的煤場采取了停止經(jīng)營的措施。
三、深入貫徹“三個代表”重要思想、把工作從大處著眼、小處著手全面落實
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠相互交流，相互溝通，形成了既有分工又有合作，坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍。凡遇重大問題按規(guī)定程序集體討論決定，保證各項決策、決定落實到位。并堅持認(rèn)真執(zhí)行上級紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵制各種腐朽現(xiàn)象。全體機(jī)關(guān)干部通過機(jī)構(gòu)改革，竟?fàn)幧蠉?，進(jìn)一步優(yōu)化了人員配制，合理設(shè)制了內(nèi)設(shè)科室，提高了工作效率和整體素質(zhì)，根據(jù)經(jīng)貿(mào)局新的工作職能和經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢做到把長線工作與短期的具體工作相結(jié)合;把宏觀經(jīng)濟(jì)工作與微觀經(jīng)濟(jì)工作相結(jié)合;把重點工業(yè)項目的扶持與工業(yè)經(jīng)濟(jì)指導(dǎo)相結(jié)合;把運做規(guī)模企業(yè)的服務(wù)與非規(guī)模優(yōu)勢企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合;把當(dāng)好區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)濟(jì)參謀與指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)濟(jì)工作相結(jié)合;把注重宏觀經(jīng)濟(jì)的重心工作與日常職能的發(fā)揮相結(jié)合。大家全力以赴為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，充分體現(xiàn)經(jīng)貿(mào)局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部的是一支具有戰(zhàn)斗力、能打硬仗的高素質(zhì)隊伍。
(二)為確保各項指標(biāo)的完成，每月堅持了經(jīng)濟(jì)運行分析，對企業(yè)運行進(jìn)行了有效監(jiān)控、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)。經(jīng)常性地深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，及時掌握了企業(yè)的動態(tài)，從協(xié)調(diào)服務(wù)入手，幫助企業(yè)排憂解難。
干部年述職報告(篇6)
針對當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作在新形勢下面臨的一些新情況、新問題和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀，為更好地適應(yīng)新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作的需要，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部專業(yè)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加快推進(jìn)全縣公共財政體系建設(shè)，縣局決定舉辦這期鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓(xùn)班。春節(jié)剛剛過罷，年初財政各項工作都很忙，在這個時候，把大家集中進(jìn)行培訓(xùn)，是非常不容易的。其目的就是為了幫助大家盡快增強(qiáng)才干，全面掌握財政各項政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，及早進(jìn)入角色，在工作崗位上展現(xiàn)新形象、新面貌，創(chuàng)造新業(yè)績、新作為。希望同志們要珍惜這次難得的培訓(xùn)機(jī)會，真正靜下心來，集中精力，虛心學(xué)習(xí)，做到學(xué)有所悟，學(xué)有所得，學(xué)有所進(jìn)，學(xué)有所成，自覺爭做工作的業(yè)務(wù)骨干和行家里手，從而更好地勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作。下面，我就這次培訓(xùn)講幾點意見。
財政部門是政府重要職能部門，在經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中一直發(fā)揮著支柱性、基礎(chǔ)性作用。財政干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不僅是財政部門提高依法行政、依法理財?shù)男枰?，也是縣鄉(xiāng)黨委、政府對我們的殷切希望。當(dāng)前，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部理論水平、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，建設(shè)一支較高素質(zhì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍，對我們更好地落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)、加快建立和完善縣級公共財政體制具有十分重要的意義。
（一）加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓(xùn)，是適應(yīng)當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作職能轉(zhuǎn)變的迫切需要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府履行職能的基礎(chǔ)，是政權(quán)建設(shè)和社會穩(wěn)定的重要保障。我縣自1985年建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政以來，為鞏固基層政權(quán)、規(guī)范和加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府收支管理，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展等方面起到了積極的作用。隨著我縣農(nóng)村稅費改革的不斷深入，特別是全面免征農(nóng)業(yè)稅后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支職能和運行的環(huán)境發(fā)生了很大變化，以農(nóng)業(yè)稅收征管為主要職責(zé)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作發(fā)生了重大轉(zhuǎn)型和調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作面臨著新的形勢和任務(wù)。目前各地面臨著在新形勢下如何加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理，開創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作新局面的課題。特別是隨著國家支持“三農(nóng)”政策力度的加大，面向基層的資金撥付和管理工作的日益增多，農(nóng)村綜合改革所涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革，新農(nóng)村建設(shè)和公共財政在農(nóng)村的推進(jìn)等，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作在職能定位和工作內(nèi)容上實現(xiàn)了“三個轉(zhuǎn)變”，即：由過去注重面向千家萬戶抓收入的“征管型”，向農(nóng)民實施公共財政的“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變；由過去負(fù)責(zé)農(nóng)稅征管的“單純業(yè)務(wù)型”，向落實財政政策的“綜合協(xié)調(diào)型”轉(zhuǎn)變；由以組織稅收收入為主的“收入型”，向以管理財政資金的“收支并重型”轉(zhuǎn)變。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政逐漸成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動者、社會事業(yè)的支持者和公共服務(wù)的保障者。這就要求廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部不僅要有較高的政策水平，而且還要有過硬的業(yè)務(wù)能力。因此，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部的培訓(xùn)，努力提高鄉(xiāng)財干部的綜合能力和工作水平，是職能所需，形勢所迫。
（二）加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓(xùn)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍整體素質(zhì)的迫切需要。當(dāng)前我們處在一個新理論、新知識、新技術(shù)日新月異的時代，隨著各項改革的不斷深化和市場經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，我們學(xué)習(xí)的任務(wù)也越來越重。一個人如果不勤于學(xué)習(xí)，就會跟不上時代，就會被競爭淘汰。從全縣目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍狀況看，大家平時工作很忙，很辛苦，學(xué)習(xí)的時間和機(jī)會都相對比較少，部分同志存在著知識單一、老化、脫節(jié)和衰退的問題。今年以來，縣委、縣政府在多次會議上都提出了要堅持不懈地抓好學(xué)習(xí)教育，提高各級干部抓落實、促發(fā)展的能力，明確要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要結(jié)合各自工作實際，組織廣大干部深入開展大學(xué)習(xí)、大討論活動，集中研究一些事關(guān)我縣長遠(yuǎn)發(fā)展的重大問題，不斷增強(qiáng)各級干部的法制意識、市場意識和開放意識，提高依法行政和按規(guī)矩辦事的能力。在工作上，提出了一系列新的改革目標(biāo)和發(fā)展要求，這些工作具體落實到財政部門，就是對財政部門的理財能力和管理水平提出了新要求，我們財政部門承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)不斷加重，對財政干部隊伍的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力提出了新的更高的要求，加強(qiáng)財政干部隊伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍，在當(dāng)前比任何時候都顯得更為重要和迫切。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部，更要充分認(rèn)識到培訓(xùn)學(xué)習(xí)的必要性和緊迫性，做到自覺學(xué)習(xí)，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和追求進(jìn)步的一項硬任務(wù)和第一需要來對待，樹立正確的學(xué)習(xí)理念，培育濃厚的學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍整體素質(zhì)，力爭短時間內(nèi)在全縣培養(yǎng)一大批政策水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)硬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政業(yè)務(wù)骨干。
（三）加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓(xùn)，是交流鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作經(jīng)驗、互相促進(jìn)提高的迫切需要。財政干部職工的理論業(yè)務(wù)水平和工作能力高低，是做好各項財政工作的基礎(chǔ)，這對干部隊伍的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作能力都提出了更新更高的要求。面對市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我們越來越深刻地感受到巨大的競爭壓力，越來越深刻地感受到生存危機(jī)，面對不斷更新的新知識和新實踐，我們越來越深刻地感受到“知識恐慌”和“本領(lǐng)匱乏”，切實加強(qiáng)和改進(jìn)我們的學(xué)習(xí)，比以往任何時候都顯得更為重要，更為迫切。一方面，我們大家都能切身感受到，近幾年來大中專畢業(yè)生分配難、就業(yè)難，不是他們學(xué)歷不高、能力不強(qiáng)，而是缺少工作崗位，另一方面，我們都能親眼看到企業(yè)工人，他們的工作環(huán)境和工作負(fù)荷，比我們多幾倍、幾十倍，而他們的工資和我們相比，相差五、六倍。之所以講這些，是要求我們大家身處在這樣的優(yōu)越環(huán)境之中，確實要珍惜機(jī)遇，珍惜來之不易的工作，要對自己負(fù)責(zé)，對家人負(fù)責(zé)，而要做到這些，就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，真正掌握更多的知識，提高自身的業(yè)務(wù)能力，否則確實會被社會所淘汰，這絕不是危言聳聽。另外，從另一個側(cè)面來說，財政發(fā)展的快與慢，好與壞，一定程度上就取決于干部素質(zhì)的高低，盡管大家干事創(chuàng)業(yè)的愿望都很強(qiáng)烈，但自身缺陷和不足也很明顯。雖然都接受過理論業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和教育，但還不夠系統(tǒng)扎實，不夠深入廣泛；對財政經(jīng)濟(jì)知識掌握還不夠透徹；理財能力還有待進(jìn)一步提高。希望大家常思不足，自覺地把學(xué)習(xí)作為自己的第一需要和終身任務(wù)。這次培訓(xùn)不是一次簡單的學(xué)習(xí)，更是一次經(jīng)驗交流。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作涉及面廣，綜合性和政策性強(qiáng)，隨著公共財政的建立和逐步完善，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政業(yè)務(wù)、工作方法、方式都會有一個新的轉(zhuǎn)變。大家來自不同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，平常很少有機(jī)會聚到一起互相交流，通過舉辦培訓(xùn)班，給大家提供一個學(xué)習(xí)和交流的平臺，這也是我們舉辦這期培訓(xùn)班的目的之一。希望大家充分利用這個平臺，共同探討，取長補(bǔ)短，相互促進(jìn)，積極創(chuàng)造條件把鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作做好。
這次培訓(xùn)班的課程比較豐富，有農(nóng)村綜合改革、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策、渉農(nóng)資金監(jiān)管知識的講解，還有計算機(jī)操作基礎(chǔ)和財政財務(wù)軟件應(yīng)用的講解和演練，這些內(nèi)容是當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部迫切需要掌握的知識，也是我們今后需要進(jìn)一步探討的重點、熱點和難點問題，有些內(nèi)容也是今年我們要做的具體工作。
（一）正確認(rèn)識當(dāng)前全縣財政工作面臨的嚴(yán)峻形勢。去年以來，世界經(jīng)濟(jì)金融形勢復(fù)雜多變，不穩(wěn)定不確定因素明顯增多，對實體經(jīng)濟(jì)的影響正在進(jìn)一步加深，國際有色金屬市場價格低迷，加上冰凍和地震災(zāi)害的影響，我縣經(jīng)濟(jì)運行中的困難增加，經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，企業(yè)經(jīng)營困難增多，保持農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收難度加大。隨著改革的深入和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各種積累性矛盾日益顯現(xiàn)，社會熱點問題層出不窮，政府調(diào)控經(jīng)濟(jì)運行的方法手段正在發(fā)生根本性的變化，地方財政收支壓力不斷加大，社會各方面的風(fēng)險有向財政集聚的趨勢，隱性債務(wù)轉(zhuǎn)變成直接債務(wù)的風(fēng)險指數(shù)升高，財政保持良性循環(huán)、可持續(xù)發(fā)展的任務(wù)艱巨，強(qiáng)力推進(jìn)財政改革、加大依法理財力度、促進(jìn)財政經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展是今后全縣財政工作的主線。從收入方面看，受企業(yè)效益下降影響，相關(guān)稅收增幅將繼續(xù)回落。國家實施積極的財政政策，采取一系列減稅政策刺激經(jīng)濟(jì)增長，會大幅度減少財政收入。從支出方面看，落實精神，解決民生問題，建立縣鄉(xiāng)基本財力保障機(jī)制，加大災(zāi)后重建力度，支持重點項目建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長等，都需要大量增加資金投入。同時，經(jīng)過多年持續(xù)高增長后形成的支出基數(shù)大、剛性強(qiáng)等因素，也會進(jìn)一步加大財政支出壓力。另一方面，我們要辯證地看待國際金融危機(jī)和我們工作遇到的困難和問題，準(zhǔn)確把握國家擴(kuò)大內(nèi)需、增加投資、實施積極財政政策的重大機(jī)遇，如大幅度增加對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、社會保障及社區(qū)醫(yī)療等薄弱環(huán)節(jié)及弱勢群體的支出，尤其要加大對災(zāi)后重建以及中西部縣域基礎(chǔ)設(shè)施的投入力度；增加對自主創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、生態(tài)環(huán)保以及就業(yè)的支出；加大增值稅轉(zhuǎn)型等稅收政策調(diào)控力度等財稅政策機(jī)遇，在應(yīng)對挑戰(zhàn)中把握機(jī)遇，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中促進(jìn)穩(wěn)定，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)財政工作全局，用改革創(chuàng)新的理念，謀劃好今年全縣的財政工作，努力確保財政收支的平穩(wěn)運行。
（二）準(zhǔn)確把握今年全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作的重點任務(wù)。今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作，概括的講就是圍繞全縣財政工作總體部署，抓住一條主線，深化兩項改革，做好三項重點工作，加強(qiáng)四項基礎(chǔ)建設(shè)。具體來說：
“抓住一條主線”：當(dāng)前和今后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作將以全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)精細(xì)化管理為龍頭，點面結(jié)合，重點督導(dǎo)，務(wù)實推進(jìn)。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)精細(xì)化管理必須以鄉(xiāng)村兩級涉及的所有財政性資金為主要管理內(nèi)容，以其信息流、資金流為管理主線，以縣鄉(xiāng)財政信息網(wǎng)絡(luò)和相關(guān)軟件平臺為基礎(chǔ)，依托于制度建設(shè)、程序規(guī)范、全程跟蹤、效績考核等手段，達(dá)到鄉(xiāng)村財政財務(wù)全面、精準(zhǔn)、細(xì)致、規(guī)范、高效管理的目標(biāo)。
“深化兩項改革”：一是深化完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革。在不斷完善縣鄉(xiāng)分稅制體制的基礎(chǔ)上，加大轉(zhuǎn)移支付和財力向基層傾斜力度，進(jìn)一步規(guī)范和完善經(jīng)費包干制度和“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”管理辦法，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政保障能力。二是深化惠農(nóng)財政補(bǔ)貼資金發(fā)放方式改革。全面推行惠農(nóng)財政補(bǔ)貼“一冊明、一折統(tǒng)”發(fā)放管理工作，統(tǒng)一、規(guī)范和簡化惠農(nóng)財政補(bǔ)貼資金發(fā)放程序，減少中間環(huán)節(jié)，構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、高效安全的惠農(nóng)財政補(bǔ)貼資金管理機(jī)制，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供體制保障、財力支持和動力源泉，服從服務(wù)“三農(nóng)”工作。
“做好三項重點工作”：鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所今后的工作重點是服務(wù)“三農(nóng)”，我們的工作人員要從過去的“財神爺”轉(zhuǎn)變?yōu)槿嗣袢罕姷摹扒趧?wù)兵”。一是以惠農(nóng)財政補(bǔ)貼資金發(fā)放方式改革為軸心，落實好中央和地方各級政府出臺的扶持農(nóng)村發(fā)展的惠農(nóng)政策。如農(nóng)村低保、新型合作醫(yī)療、糧食直補(bǔ)、各種扶貧、支農(nóng)項目的實施等，要真正把這些惠農(nóng)政策落到實處，必須認(rèn)真細(xì)致地開展調(diào)查研究、資料歸集和財務(wù)會計核算工作，需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政部門付出大量的時間和精力，將各項支農(nóng)惠農(nóng)資金及時、準(zhǔn)確發(fā)放到農(nóng)民手中。二是以項目建設(shè)為契機(jī)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財源建設(shè)做好政策咨詢、優(yōu)惠政策落實等方面的服務(wù)，著力拓展財源渠道，積極培植新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政增長點。三是以災(zāi)后恢復(fù)重建資金為重點，建立健全事前、事中、事后相結(jié)合的專項資金跟蹤問效監(jiān)督管理機(jī)制，切實轉(zhuǎn)變過去重?fù)芨丁⑤p管理的作法，加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算執(zhí)行全過程的監(jiān)管，對資金的審核、撥付、使用情況進(jìn)行全方位的監(jiān)控。特別是對專項資金、轉(zhuǎn)移支付資金要加強(qiáng)監(jiān)管和跟蹤問效，及時發(fā)現(xiàn)并糾正專項資金使用過程中存在的問題，防止資金被擠占、截留、挪用，確?？拐鹁葹?zāi)資金和各項涉農(nóng)資金的安全有效運行。
“加強(qiáng)四項基礎(chǔ)建設(shè)”：一是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作制度建設(shè)。進(jìn)一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作職責(zé)，在規(guī)范工作流程的基礎(chǔ)上，建立健全崗位責(zé)任制度、合理設(shè)置人員崗位職責(zé)，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。二是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政信息化建設(shè)。以“金財工程”為平臺，逐步改造升級縣級服務(wù)器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，盡快建立覆蓋縣鄉(xiāng)的財政信息網(wǎng)絡(luò)；根據(jù)實際需求完善推廣相關(guān)應(yīng)用軟件，實逐步現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)管理領(lǐng)域的信息化；加大信息化培訓(xùn)力度，讓所有鄉(xiāng)財干部熟練掌握信息化操作技能，適應(yīng)工作需要。三是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政隊伍建設(shè)。加強(qiáng)財政干部教育培訓(xùn)，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍培訓(xùn)長效機(jī)制，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部實際操作能力和政策理論水平。加強(qiáng)廉政建設(shè)，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)、務(wù)實、開拓、親民的工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，樹立良好形象。四是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作效能。認(rèn)真研究新時期下鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所干部職工工作的獎勵機(jī)制，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作綜合考考核，要細(xì)化考核的各項要求，在財政所內(nèi)建立起適用的首問責(zé)任制和行政效能機(jī)制，獎罰分明，提高財政所的工作效率。
（三）著力改進(jìn)和加強(qiáng)財政干部思想作風(fēng)建設(shè)。近年來，我們堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，在推進(jìn)財政改革、強(qiáng)化財政管理的同時，狠抓系統(tǒng)的作風(fēng)建設(shè)，取得了明顯成效，促進(jìn)了財政工作開展，也在全社會樹立了較好的形象。但是也要看到，無論從形勢發(fā)展的要求，還是從財政改革的需要，尤其是從學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀來看，財政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)仍有一些不盡如人意的地方，如有的干部宗旨觀念淡漠，為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層、為群眾服務(wù)的意識還不夠強(qiáng)，水平還不夠高，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的問題還沒有完全解決；有的思想還不夠解放，仍被一些保守的意識、陳舊的觀念束縛著手腳，沒有根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)要求和財政職能轉(zhuǎn)變的需要及時調(diào)整工作方式和方法，還習(xí)慣于分資金、管項目、搞審批，忙于應(yīng)付；某些干部存在盲目的一種職業(yè)優(yōu)越感，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，缺乏開拓創(chuàng)新精神和敢闖敢試意識；有的形式主義、官僚主義嚴(yán)重，作風(fēng)飄浮，忙于應(yīng)酬多，深入實際調(diào)查研究、解決實際問題少，對來單位的辦事同志，服務(wù)水準(zhǔn)和時效性不高；有的學(xué)習(xí)新知識、新技能的能動性不夠，對業(yè)務(wù)缺乏鉆勁，對宏觀經(jīng)濟(jì)和社會情況了解掌握不多，影響了工作效率和工作水平的提高及財政職能作用的發(fā)揮。工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。上班遲到下班早退，工作時間玩電腦游戲、外出辦私事，下班辦公室不關(guān)電腦、電扇和空調(diào)，存在鋪張浪費的現(xiàn)象。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長在工作上不抓緊，不督促所內(nèi)干部職工按期完成工作，聽之任之，對紀(jì)律考勤隱瞞搪塞。匯報工作時總是客觀原因多于主觀原因，沒有深入分析主觀因素，甚至埋怨縣局分配的工作任務(wù)。對此，我們縣鄉(xiāng)財政干部都要有一個清醒的認(rèn)識，提高加強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，按照學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，采取有力措施，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新精神，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，對財政經(jīng)濟(jì)運行重點、難點、熱點問題進(jìn)行調(diào)查研究，敏銳地把握經(jīng)濟(jì)形勢，主動履行好財政職責(zé)，變“事后出手”為“提前介入”和“全程跟蹤”，變“被動付帳”為“主動買單”，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設(shè)任務(wù)重、壓力大、困難多的實際，善于動腦筋、出主意、盤點子，竭力創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措、創(chuàng)新做法，切實把握好財政發(fā)展方向和工作重點，使財政系統(tǒng)的作風(fēng)建設(shè)不斷得到加強(qiáng)和改進(jìn)，財政服務(wù)水平不斷得以提升。
三、精心組織，切實提高這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的質(zhì)量和效果
培訓(xùn)質(zhì)量是干部教育工作的生命，是衡量培訓(xùn)工作成敗的關(guān)鍵。把大家組織起來進(jìn)行培訓(xùn)，如果不能夠使其學(xué)有所悟、學(xué)有所獲、學(xué)有所能的話，就失去了培訓(xùn)的意義。通過近幾年的培訓(xùn)情況來看，大多數(shù)干部職工通過黨校函授、電大輔導(dǎo)和自學(xué)拿到了大專以上文憑，有一部分人參加了省市財政部門對口的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和縣上組織的專題培訓(xùn)，理論業(yè)務(wù)知識得到了提高，但是實際工作特別是計算機(jī)操作等方面還有與新形勢需要、與財政干部的期望不相適應(yīng)的地方，因此要重點解決好培訓(xùn)的質(zhì)量問題。為了組織這次培訓(xùn)，局里花費了不少的人力、物力和財力，局領(lǐng)導(dǎo)班子對這次培訓(xùn)寄予了很高的期望，但是能否達(dá)到預(yù)期效果，就要看大家的表現(xiàn)了，同志們一定要按照培訓(xùn)的內(nèi)容和要求，聚精會神學(xué)習(xí)，把這期培訓(xùn)班辦好、辦實、辦出成效。為此，給大家提幾點希望和要求：
第一，要端正學(xué)風(fēng)。學(xué)風(fēng)問題，表面上理解是一個學(xué)習(xí)風(fēng)氣問題，但它也可以反映出一個人的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，更能反映我們財政系統(tǒng)的行風(fēng)。我們的學(xué)習(xí)絕不能僅僅停留在表面上，只是為了學(xué)理論而理論，要按照“要精，要管用”的原則，把理論學(xué)深、學(xué)透，自覺地用理論來指導(dǎo)實踐，這是衡量我們學(xué)風(fēng)是否端正的尺度。在培訓(xùn)期間，要端正學(xué)風(fēng)，就是要聯(lián)系我們的思想實際和工作實際，以財政工作為中心，以我們正在做的事情為中心，著眼于財政知識的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的改革，來學(xué)習(xí)和理解老師講得每一堂課的內(nèi)容。做好下一步鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作，還有許多問題需要進(jìn)一步深入研究。這次培訓(xùn)班我們沒有安排專門的討論時間，但大家可以利用課余時間，采取不同的方式進(jìn)行交流，共同探討，集思廣益，多提建議，多出主意，重點研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政改革與發(fā)展中的重大問題。在培訓(xùn)中對一些拿不準(zhǔn)、吃不透的問題，也可以提出來共同研究、共同解決，以利于我們進(jìn)一步做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作。
第二，要端正態(tài)度。抓好學(xué)習(xí)，關(guān)鍵要有正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。只有端正學(xué)習(xí)態(tài)度，才會有學(xué)習(xí)的緊迫感，才會自覺地學(xué)、認(rèn)真地學(xué)、如饑似渴的學(xué)。我們在座的一部分是黨員，一部分是所長，大多數(shù)是業(yè)務(wù)骨干，而且學(xué)歷參差不齊。無論哪類型，多高學(xué)歷，今天到培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，就是一名普通學(xué)員。大家一定要以最認(rèn)真的態(tài)度，珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會，安下身，靜下心，悉心聽，認(rèn)真記，扎扎實實地把學(xué)習(xí)搞好；要甘當(dāng)小學(xué)生，無條件服從培訓(xùn)班的安排；要積極思考，邊學(xué)邊思考，邊學(xué)邊討論，在學(xué)習(xí)中做到勤學(xué)、善思，達(dá)到學(xué)以致用，學(xué)用相長的目的，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實際效果，達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期目標(biāo)，努力使自己得到新的提高。
第三，要嚴(yán)守紀(jì)律。充裕的培訓(xùn)時間，是保證質(zhì)量的前提。如果連培訓(xùn)時間都保證不了的話，就談不上質(zhì)量問題。為了保證學(xué)習(xí)效果，培訓(xùn)班制定了嚴(yán)格的培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)格考勤，嚴(yán)格管理，大家都要嚴(yán)格遵守。學(xué)習(xí)期間，大家一定要服從統(tǒng)一管理，不缺席、不遲到，不能想來就來，想走就走。聽課期間，要把手機(jī)關(guān)掉，這是對老師最起碼的尊重，也是我們財政干部素質(zhì)的體現(xiàn)。這里我重點強(qiáng)調(diào)一點，這次請大家來，是培訓(xùn)學(xué)習(xí)、“加油充電”的，不是休閑休養(yǎng)的。所以，請同志們一定要排除干擾，減少應(yīng)酬，要嚴(yán)格請假制度，有特殊情況需要請假的，必須由所長請假，寫出請假條，報局領(lǐng)導(dǎo)審批。希望大家一定要充分領(lǐng)會縣局的意圖，在思想上高度重視，在行動上積極自覺，力求學(xué)深學(xué)透，真正掌握這次培訓(xùn)班安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使自己的思想認(rèn)識、專業(yè)水平、工作能力都有提高，為做好今年全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作作出積極貢獻(xiàn)。
最后，預(yù)祝這次培訓(xùn)班圓滿成功，祝愿大家在培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)和生活愉快，身體健康。
干部年述職報告(篇7)
為強(qiáng)化全縣廣電系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作，完成中央提出的全體在職工干部五年內(nèi)普遍輪訓(xùn)任務(wù)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會和鼓勵干部職工爭做學(xué)習(xí)型干部，著力提高全縣廣電干部參加學(xué)的積極性，我局對全系統(tǒng)所有干部進(jìn)行了大面積培訓(xùn)，濃厚了學(xué)習(xí)氛圍，提高了干部職工的素質(zhì)。
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的基本路線，積極推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革，努力探索符合定南實際的干部教育培訓(xùn)的新方法，為我縣廣電系統(tǒng)培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的.干部隊伍打下基矗
1、成立了以***局長為組長，***、***、***為副組長，***任辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
2、干部培訓(xùn)工作列入了班子議事日程，每二周召開一次新聞例會，每月至少一次召開領(lǐng)導(dǎo)成員會議集體研究。
3、制訂了《干部培訓(xùn)計劃和三年培訓(xùn)規(guī)劃》做到有組織、有安排。
4、每位干部職工至少1份專業(yè)雜志或?qū)W習(xí)資料，全面完成了黨報黨刊的征訂任務(wù)。
5、開辦了干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。赴北京學(xué)習(xí)的羅副局長、赴江蘇學(xué)習(xí)的**臺長，赴南昌學(xué)習(xí)的***同志等回來后，對局干部職工進(jìn)行集體授課；另外，還請省市有關(guān)專家專門到我局授課，如省***處長等。
6、實行了干部職工理論和業(yè)務(wù)知識輪講制度，各部門負(fù)責(zé)人具體牽頭，定每周五下午為學(xué)習(xí)時間。
7、每月組織一次全局性干部理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
8、全年對干部職工培訓(xùn)時間達(dá)20多天，60多個課時。
10、刊出了單位學(xué)習(xí)專欄，懸掛“塑造江西人新形象”等6塊牌匾。
11、召開了6次干部職工學(xué)習(xí)心得交流座會，組織了3次干部理論知識競賽。組織干部職工外出參觀學(xué)習(xí)達(dá)28人次。
12、干部職工在報刊雜志上刊登了多篇調(diào)研文章，其中省級12篇，市級28篇。
13、支持干部職工參加提高學(xué)歷的函授或自考學(xué)習(xí)，科級干部均達(dá)到大專以上學(xué)歷，35歲以下干部職工?？茖W(xué)歷達(dá)90%以上，單位按規(guī)定報銷費用。
14、按上級要求全部批準(zhǔn)干部職工參加上級有關(guān)部門組織的培訓(xùn)班。
總之，我局20高度重視對干部職工的培訓(xùn)教育工作，充分認(rèn)識了干部職工培訓(xùn)教育工作的重要意義，切實加強(qiáng)了對干部職工培訓(xùn)教育工作的指導(dǎo)，全年累計外出培訓(xùn)達(dá)28人次，投入經(jīng)費3萬余元，為我局事業(yè)建設(shè)的快速發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，相信以后，我局將更加努力，下大力氣，培訓(xùn)好干部，讓人人爭做學(xué)習(xí)型干部成為長期的工作來抓。
干部年述職報告(篇8)
為了進(jìn)一步提高我校學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，樹立遠(yuǎn)大的夢想，增強(qiáng)自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，召開了干部培訓(xùn)大會，作為其中之一的我深感受益匪淺。我們認(rèn)為在新形勢下，學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)具備以下的素質(zhì)：
一、扎實的專業(yè)知識。
丈高樓平地起，知識就是平地，具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作熱情的基礎(chǔ)所在。當(dāng)今正是知識競爭的年代，沒有扎實的專業(yè)知識就不能在同學(xué)們中樹立威信。學(xué)習(xí)本事是我們大學(xué)生一個很重要的本事素質(zhì)。學(xué)生干部從必須程度上說是同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣，成績一塌煳涂能夠真正讓人信服進(jìn)而起到帶頭作用嗎另外，此刻在學(xué)生干部中存在有一些人，只是顧著學(xué)習(xí)，把工作晾在一邊，到最終一走了之。這種行為是不負(fù)職責(zé)的。所以能否把學(xué)習(xí)和工作安排妥當(dāng)是衡量一個學(xué)生干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。
二、樹立為學(xué)生服務(wù)的意識。
服務(wù)意識是學(xué)生干部所要具備的最基本素質(zhì)。學(xué)生干部就是要實實在在，勤勤懇懇地為學(xué)生服務(wù)，就要肩負(fù)著一份職責(zé)，既然扛上了肩就要咬緊牙關(guān)，堅持到底!既然選擇了當(dāng)學(xué)生干部，理所當(dāng)然地要花必須的時間和精力在工作上，這就必然要承受必須程度的壓力。但有些學(xué)生干部做了一段時間后就沒有熱情了，總想把工作推諉給他人，拈輕怕重，撈個證書了事，因而就影響到總體工作計劃的運行。你為同學(xué)服務(wù)了，讓他們明白你是真心誠意的，也反過來為你服務(wù)，體諒你，和你溝通，你的工作也所以能夠更順利地進(jìn)行，你也實現(xiàn)了鍛煉本事的初衷，能夠到達(dá)這樣的雙贏效果，何樂而不為呢當(dāng)然，我們更應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)學(xué)生干部收集處理信息的本事，作為學(xué)生干部，應(yīng)及時了解、掌握并反饋各種信息，及時做到信息的上傳下達(dá)。經(jīng)過收集信息，分析信息，從中發(fā)現(xiàn)問題，并盡快解決。所以，學(xué)生干部應(yīng)與普通學(xué)生建立良好的溝通，深入同學(xué)當(dāng)中，廣泛聽取同學(xué)意見。能夠收取同學(xué)的提議、意見表的形式了解他們的心聲。
三、要具有良好的個人品德。
這主要是要有博大的胸懷。身為一個學(xué)生干部，經(jīng)常要和同學(xué)共處，勿怕別人超越自我;自我有缺點就要有自知之明，當(dāng)別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學(xué)生干部之間取長補(bǔ)短，一個團(tuán)體才有每個人發(fā)揮的地方，才能發(fā)揮團(tuán)體的作用。同時，也要注意學(xué)校學(xué)風(fēng)的建設(shè)，學(xué)生干部歸根到底還是一名學(xué)生，應(yīng)以學(xué)業(yè)為重。在學(xué)生干部中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：有些人工作很出色，但學(xué)習(xí)一般;有些人成績上去了，但工作又受到影響了。如何正確處理學(xué)習(xí)和工作問題是作為一名學(xué)生干部必須解決的問題。我認(rèn)為，想要在工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系中游刃有余，做到兩不誤、雙豐收，最關(guān)鍵的就是提高效率，善于利用學(xué)習(xí)時間。
四、有較好的領(lǐng)導(dǎo)本事和職責(zé)心。
具體來說，首先主要是策劃本事。要做到這一點首先要善于思考。學(xué)生干部是協(xié)助學(xué)校管理好學(xué)生的助手，許多重大活動都是由學(xué)生組織實施的。學(xué)生干部要思考如何開展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改善和創(chuàng)新。其次是協(xié)調(diào)本事。這如同潤滑劑一樣可使你和領(lǐng)導(dǎo)、教師、同事及學(xué)生關(guān)系更融洽。要善于真心地微笑，因為這樣可能會受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見，叁個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧;及時幫忙學(xué)生解決問題，那怕是一件很不起眼的小事，細(xì)微之處總關(guān)情啊!然而職責(zé)心也是最重要的一點，沒有職責(zé)心的干部絕對不會高效率、高質(zhì)量的完成工作。
這次的干部培訓(xùn)主要在學(xué)風(fēng)建設(shè)、思想修養(yǎng)及心理素質(zhì)進(jìn)行了主要的學(xué)習(xí)，讓我們受益匪淺，為我們以后的工作指導(dǎo)好方向。
干部年述職報告(篇9)
基本情況：恰夏鄉(xiāng)切特吉也克村位于恰夏鄉(xiāng)以南15公里處，全村擁有耕地面積58117畝，共有393戶，1841人，人均耕地平均26.72畝。牲畜存欄3580頭(只)，其中：牛430頭，羊3150只。種植500余畝中等戶有13戶，1000畝大戶有5戶，集體機(jī)動地5002畝。年人均純收入3800元。該村集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)脆弱，直接影響到了當(dāng)?shù)氐姆N植業(yè)結(jié)構(gòu)和群眾收入。該村支柱產(chǎn)業(yè)尚不明晰，特色經(jīng)濟(jì)尚未形成，基本上沿襲了以往的種植模式，常年種植。作物有：小麥、玉米、油菜、甜菜、打瓜等。
一、當(dāng)前制約切特吉也克村農(nóng)民增收的主要因素
近兩年，該村農(nóng)民收入進(jìn)入了艱難爬坡階段。受市嘗價格雙重制約和投入的增長，打瓜等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢淡化，效益呈下滑趨勢，收入支柱已難以保證農(nóng)民的基本收入;養(yǎng)殖以及特色等新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，受投入、技術(shù)、銷售、引導(dǎo)服務(wù)等因素的影響，增收效應(yīng)不夠明顯，特色優(yōu)勢未能轉(zhuǎn)化為農(nóng)民的增收支柱;勞務(wù)等非農(nóng)收入低而不穩(wěn)，工資性收入變數(shù)大，在農(nóng)民收入構(gòu)成中的比例不足10%。分析制約農(nóng)民增收的因素，主要有以下幾點：
1、低而散、小而全的傳統(tǒng)農(nóng)耕經(jīng)營方式束縛了農(nóng)民的創(chuàng)新發(fā)展。曾經(jīng)解放農(nóng)村生產(chǎn)力，激發(fā)農(nóng)村活力的土地雙層經(jīng)營制度，面對當(dāng)前產(chǎn)業(yè)化運行、組織化運作、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、集約化經(jīng)營的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢，其弊端日趨顯現(xiàn)。戶戶包地，家家種田，影響的不僅是農(nóng)民素質(zhì)、技能的提高，而且直接制約了農(nóng)民產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、效益創(chuàng)新和就業(yè)觀念的創(chuàng)新。開發(fā)投入怕?lián)L(fēng)險，離土經(jīng)營怕丟地權(quán)，外出務(wù)工怕不安全，與發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)民相比，觀念上的差距已成為制約農(nóng)民增收的最大障礙。
2、相對較高的土地占有和收入水平弱化了農(nóng)民的增收動力。切特吉也克村農(nóng)民人均耕地、務(wù)農(nóng)收入均高于全國、自治區(qū)平均水平，不少農(nóng)戶因此滿足于守土經(jīng)營，溫飽有余，也因為溫飽有余，因而抬升了對效益的預(yù)期心理，一般的效益已難以激發(fā)農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)欲望。特別是基本平等的'生活狀況，不僅養(yǎng)成了農(nóng)民隨遇而安的生活態(tài)度，而且思想上產(chǎn)生惰性，弱化了他們比著富的競爭意識。目前村文化設(shè)施十分齊全(辦公桌椅、電教設(shè)備)但都處于閑置狀態(tài)，利用率不高，其原因不是政府部門沒做工作，而是農(nóng)民自己不愿來參加技術(shù)培訓(xùn)(包括技術(shù)人員講課、觀看電教片)這也是一個轉(zhuǎn)變思想觀念的問題，也體現(xiàn)了目前農(nóng)村普遍存在素質(zhì)偏低，自我滿足的現(xiàn)象。
3、松散的組織運作制約了產(chǎn)業(yè)效益的提升。農(nóng)業(yè)效益的提升，根本途經(jīng)在于產(chǎn)業(yè)化，產(chǎn)業(yè)化的關(guān)鍵在于生產(chǎn)的組織化運作。由于土地流轉(zhuǎn)制約因素多，缺乏有效的流轉(zhuǎn)機(jī)制，造成土地難以實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營，專業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)指導(dǎo)、服務(wù)管理、統(tǒng)價銷售等諸多困難難以有效解決，農(nóng)戶的分散經(jīng)營由于利益關(guān)系松散而難以集中。因為農(nóng)民和龍頭企業(yè)“風(fēng)險共擔(dān)，利益共享”的分配關(guān)系尚未真正形成，因而造成合同、契約、訂單缺乏有效的履行保證，這種隨行就市的產(chǎn)品買賣關(guān)系造成雙方不能實現(xiàn)“雙贏同富”。這一點是造成有“龍頭”無基地、“龍頭”大基地小和基地不穩(wěn)，新品種開發(fā)方向不明，農(nóng)民利益難以保證的主要原因。
4、增收效應(yīng)顯著的勞務(wù)經(jīng)濟(jì)尚未成為農(nóng)民收入的支柱。與逐漸以勞務(wù)收入為收入主渠道的中東部地區(qū)相比，農(nóng)民收入的相對優(yōu)勢已在逐步淡化。這方面的主要原因：一是市域城市產(chǎn)業(yè)規(guī)模小，二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展慢，吸納農(nóng)村剩余勞動力的能力不足;二是城市就業(yè)引導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、服務(wù)機(jī)制不盡完善，農(nóng)村勞力就業(yè)技能貧乏，勞動力缺乏優(yōu)勢。投資興業(yè)無資金，培訓(xùn)、就業(yè)“兩張皮”，外出求職少門路，低級打工收入低，影響了農(nóng)民非農(nóng)就業(yè)的積極性。據(jù)問卷調(diào)查，因“三缺”(技能、信息、門路)而不愿外出務(wù)工的農(nóng)村剩余勞力占到60%以上;三是現(xiàn)行體制影響農(nóng)村勞動力向城市的轉(zhuǎn)移，如事實上仍然存在的戶籍差別、不完善的養(yǎng)老失業(yè)醫(yī)療保險制度以及工資兌付不夠及時、權(quán)益不能有效保障等問題，使進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商的農(nóng)民存在后顧之憂;四是由于人均耕地較多，主要農(nóng)時季節(jié)勞力不足，客觀上造成了外出務(wù)工經(jīng)商農(nóng)民的思想負(fù)擔(dān)。
5、滯后于需求增長的服務(wù)工作影響了農(nóng)業(yè)效益的不斷提升。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)難以提升、新特產(chǎn)品生產(chǎn)不確定、養(yǎng)殖業(yè)圈舍標(biāo)準(zhǔn)高、飼養(yǎng)數(shù)量少等現(xiàn)象，反映出有關(guān)方面在為農(nóng)服務(wù)上還存在指導(dǎo)服務(wù)與群眾意愿的差距，主要表現(xiàn)在：一是農(nóng)業(yè)科技服務(wù)相對滯后。農(nóng)業(yè)技術(shù)人員一線工作的力量薄弱，部分專業(yè)技術(shù)人員“不專業(yè)”，技術(shù)指導(dǎo)與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)存在脫節(jié)現(xiàn)象，先進(jìn)適用的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣轉(zhuǎn)化慢。二是產(chǎn)業(yè)信息指導(dǎo)服務(wù)相對滯后。信息傳播網(wǎng)絡(luò)不完善，農(nóng)民獲取信息的渠道窄，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整存在“跟著別人走、跟著感覺走、跟著昨天走”的現(xiàn)象。三是鄉(xiāng)和部門對農(nóng)民增收的超前性研究不夠，農(nóng)民有增收的愿望，缺乏充分的增收環(huán)境。
干部年述職報告(篇10)
__年年是輝煌的一年，十七大勝利召開了，學(xué)習(xí)貫徹十七大精神是__年年里最重要的一件大事，本機(jī)關(guān)要本著先學(xué)一步,多學(xué)一點的原則,深刻理解學(xué)習(xí)貫徹十七大精神的重大現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)歷史意義,率先解放思想,率先探索科學(xué)發(fā)展新路徑,率先創(chuàng)新科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制,率先轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,率先提高人民群眾的幸福指數(shù),切切實實地把十七大精神傳達(dá)好,學(xué)習(xí)好,貫徹落實好,在全市迅速興起學(xué)習(xí)貫徹十七大精神的高潮.
在黨委領(lǐng)導(dǎo)的支持和有關(guān)同志的配合下，經(jīng)過自己的不懈努力，順利圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù)，在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。__年年所得的工作成績主要有以下幾項：
在工作和學(xué)習(xí)中認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)具有中國特色社會主義的理論和江澤同志關(guān)于“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家制定的各項方針、政策。在“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)“回訪復(fù)查”和立黨為公、執(zhí)政為民“的活動中，自己能夠以積極的態(tài)度認(rèn)真參加了科委機(jī)關(guān)組織的各項活動，按照”三個代表“重要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學(xué)習(xí)心得。特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)了十七大精神，讓我深深地明白，做為一名黨員進(jìn)一步明確了我們黨的下一步工作目標(biāo)和任務(wù)，很有收獲，同時，進(jìn)一步堅定了共產(chǎn)主義信念。
在工作中能夠堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，熱情接待各方面的人民群眾，耐心宣傳各項政策和辦法、程序，堅持為基層多辦事、辦實事。對于個別的提出要辦一些違反政策法規(guī)的現(xiàn)象給予了堅決的抵制，自覺地維護(hù)了國家機(jī)關(guān)餓工作形象，具備了工作崗位及社會活動中應(yīng)有的職業(yè)道德和社會公德。
自己在目前的工作崗位上已工作了3年，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在實施上述各項工作的過程中，沒出現(xiàn)過明顯失誤。
能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去。積極參加市、區(qū)各歸口單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心。認(rèn)真遵守科委機(jī)關(guān)制定的各項規(guī)章制度，努力提高機(jī)關(guān)工作效率和工作質(zhì)量，基本上保證了全科工作的正常開展。
按照年初制定的各項工作計劃，經(jīng)過一年的努力，全面完成了各項工作任務(wù)，基本上達(dá)到了預(yù)期效果。在文件起草，提供調(diào)研資料，科技培訓(xùn)等方面的數(shù)量都要高于往年，為各級領(lǐng)導(dǎo)決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。同時也使自己受到了很好的鍛煉，從面向全區(qū)的高度上，進(jìn)一步理解了科學(xué)技術(shù)對于推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展所起到的重要作用。
回顧一年來的工作學(xué)習(xí)雖然說取得了一定的成績，但也總結(jié)出一定的不足。比如講，開創(chuàng)性的工作開展的不多，個別的有些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，及時改進(jìn)。在新的一年里，自己有決心認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神，認(rèn)真貫徹實踐“三個代表”重要思想，努力提高思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平，為實現(xiàn)我區(qū)的經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。
干部年述職報告(篇11)
蹲苗育苗干部工作述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！我是一名蹲苗育苗干部，作為一個基層工作人員，我深深地感受到了育苗工作的重要性。在這里，我向大家匯報一下我的工作情況。
一、工作概述
在過去的一年里，我一直在為育苗工作而努力奮斗。具體來說，我的工作主要包括以下幾個方面：
1.搜集資料
我通過各種途徑積極搜集花卉、蔬菜、果樹等植物的相關(guān)知識及種植技術(shù)，不斷提升自己的專業(yè)水平。
2.編制計劃
根據(jù)不同季節(jié)和植物的不同生長需要，我制定了相應(yīng)的育苗計劃，并根據(jù)實際情況做出了相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。
3.管理育苗基地
我全年有效地管理育苗基地，確保了育苗基地的正常運作，同時也為后續(xù)工作提供了有力的支撐。
4.推廣科技成果
通過與其他地區(qū)育苗專家的交流合作，我不斷引進(jìn)新的育苗技術(shù)和品種，并在本地進(jìn)行推廣和應(yīng)用，為當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)。
二、工作成果
在我的努力下，一年來育苗基地生產(chǎn)的花卉、蔬菜、果樹等種苗全部符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并得到了客戶的好評和市場的認(rèn)可。
此外，通過我的不斷研究和實踐，育苗技術(shù)得到了進(jìn)一步的完善和升級，使得種苗品質(zhì)得到了更好的保障。
三、存在問題及改進(jìn)方案
在工作中，我們也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1.市場開發(fā)不夠
我們在育苗基地生產(chǎn)的種苗品質(zhì)穩(wěn)定可靠，但是在市場營銷方面還有很大的提升空間，需要進(jìn)一步加強(qiáng)市場營銷能力。
2.技術(shù)人才不足
育苗技術(shù)的更新?lián)Q代速度很快，我們需要引入更多的育苗專家并進(jìn)行培訓(xùn)，提高我們的專業(yè)水平和競爭力。
3.設(shè)備配套不足
育苗基地所需的各類設(shè)備配套不足，給我們的育苗工作帶來了一定的影響，需要加強(qiáng)設(shè)備投入。
為解決上述問題，我提出了以下改進(jìn)方案：
1.市場開發(fā)
加強(qiáng)與客戶的溝通與交流，了解市場需求，針對市場情況制定相應(yīng)的市場營銷方案，積極推銷育苗基地的產(chǎn)品，提高市場占有率。
2.技術(shù)人才
積極引進(jìn)育苗領(lǐng)域的專家，增加專業(yè)技術(shù)力量，同時加強(qiáng)對現(xiàn)有工作人員的培訓(xùn)，提高技術(shù)水平。
3.設(shè)備配套
增加育苗設(shè)備投入，更新設(shè)備，提高育苗基地的科技含量，使我們的育苗工作更加高效。
四、展望未來
展望未來，我們?nèi)詫⒗^續(xù)發(fā)揚育苗干部的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實踐，提高育苗技術(shù)水平和團(tuán)隊合作能力，全力推動我國的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)事業(yè)。
最后，我要向所有關(guān)心和支持育苗工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示感謝，并鄭重承諾，將一如既往地發(fā)揮育苗干部的優(yōu)良傳統(tǒng)和精神，為育苗事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
干部年述職報告(篇12)
以下是一名后備干部對其工作所做的工作總結(jié)，并向各位領(lǐng)導(dǎo)對過去一年做出簡要匯報如下：
由于本人工作積極肯干，吃苦耐勞，各方面表現(xiàn)比較優(yōu)秀，經(jīng)民主推薦和組織考察，被推選為縣管副科后備干部，這是組織和群眾對本人的充分肯定和信任，也是我前進(jìn)的不竭動力。去年年底，本人調(diào)入縣司法局工作擔(dān)任辦公室秘書,半年來，在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助和同事們的關(guān)心下，處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ)，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實實做人，盡職盡責(zé)，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作生活情況總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)
無論在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是部門工作，我始終牢記“業(yè)精于勤、荒于嬉”自古良訓(xùn)，把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器。在xx鄉(xiāng)工作期間，督促自己努力積累農(nóng)村工作經(jīng)驗，豐富自己的理論內(nèi)涵和業(yè)務(wù)知識水平，以更好地適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，更好地為“三農(nóng)”服務(wù)。到司法局工作成為一名文字秘書后，局辦公室作為司法行政系統(tǒng)的指揮中樞，對每一名工作人員的綜合素質(zhì)都有特殊的要求，為了盡快進(jìn)入工作角色，我充分利用業(yè)余時間，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)工作需要。一年來，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及充實法律業(yè)務(wù)知識，不斷地武裝頭腦，增強(qiáng)新形勢下做好司法行政工作的能力和水平。同時堅持在實踐中虛心學(xué)習(xí)，在工作中提高，把每項工作都當(dāng)做對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰(zhàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了對實踐的認(rèn)識和感知能力，努力做到理論與實踐的結(jié)合，在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)迎接挑戰(zhàn)問題的本領(lǐng)。今年4月至6月，我有幸參加了青年干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，更使我增長了見識，進(jìn)一步樹立了正確的人生觀、世界觀和價值觀，增強(qiáng)了為民服務(wù)的本領(lǐng)。
二、踏實肯干，努力做好本職工作
在xx鄉(xiāng)政府工作期間，我擔(dān)任鄉(xiāng)組織干事、婦聯(lián)主席、信訪干事、工業(yè)統(tǒng)計等工作量較大的職務(wù)，同時還聯(lián)系一個人口為700余人，自然村多達(dá)7個，村兩委嚴(yán)重不合的行政村。雖然線多面廣，事務(wù)繁瑣，但我總提醒自己這是鍛煉自我的一個良好機(jī)會，時時要求自己做到“心細(xì)、眼疾、手勤、腦靈”，統(tǒng)籌安排時間，一年來，通過領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和自身努力，我不僅出色的完成了各項工作任務(wù)，而且還理順了該村兩委干部的關(guān)系，使他們互相協(xié)作，共同促進(jìn)村級經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。特別是去年該村建造一座水泥橋，有些村民不贊成，部分村主要不得干部也嚴(yán)重反對，得知情況后，我對他們逐個進(jìn)行了思想動員，終于使他們?nèi)ε浜洗迦荽迕驳母淖?。xx鄉(xiāng)民風(fēng)淳樸，但思想觀念相當(dāng)落后，因而給去年開始推行的農(nóng)村合作醫(yī)療制度帶來了難度，我并沒有氣餒，而是挨家挨戶上門做思想工作，常常是一戶都要走四、五趟才做通其思想。同時，我對工業(yè)經(jīng)濟(jì)普查、婦聯(lián)工作開展、矛盾糾紛排查調(diào)處等工作也絲毫沒有懈怠，而是盡己所能去協(xié)調(diào)，去解決，在圓滿完成工作的同時，也獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定與贊賞。
都說工作著的人是快樂著的，在司法局工作期間，我深深的體會到了這種快樂。雖然辦公室的工作是繁忙的，但我把所有工作都當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、考驗和鍛煉，自我加壓，盡職盡責(zé)，拼搏進(jìn)取。半年來，多次參與起草重要綜合資料，努力為領(lǐng)導(dǎo)提供全面、準(zhǔn)確的決策參考。同時注重培養(yǎng)自己縝密的處理問題能力，靈活機(jī)動的協(xié)調(diào)能力，細(xì)致認(rèn)真的工作習(xí)慣和耐心細(xì)致的工作精神，認(rèn)真按照領(lǐng)導(dǎo)的部署要求，恰當(dāng)?shù)轿坏耐瓿筛黜椶k公室事務(wù)，不厭其煩的耐心細(xì)致做好會務(wù)安排、文件收發(fā)等后勤服務(wù)，認(rèn)真仔細(xì)地起草、打印文件，做到盡量不出錯，在受到領(lǐng)導(dǎo)的批評及同事的指正后，不鬧別扭，不摳脾氣，而是虛心接受批評，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，努力使下一次比這一次做得更好。同時，認(rèn)真做好信息撰寫、上報等文字工作，不斷提高自己的寫作能力和信息敏感性。
三、加強(qiáng)修養(yǎng),時刻注意自我約束
在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是司法局的一員，是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己，一是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。認(rèn)真維護(hù)與領(lǐng)導(dǎo)、同事們之間的團(tuán)結(jié)，無論是對同事，還是群眾，都做到態(tài)度和藹，主動熱情。二是廉潔自律，辦公室工作清苦，工作沒有規(guī)律，加班加點是常事，我嚴(yán)格要求自己不浮躁，積極培養(yǎng)“埋頭苦干的實干精神，精益求精的敬業(yè)精神，甘于清貧的奉獻(xiàn)精神，不斷進(jìn)取的創(chuàng)新精神”，力求工作高標(biāo)準(zhǔn)，力求工作高標(biāo)準(zhǔn)，默默無聞。
四、存在問題和不足之處
孔子曾說：“吾日省三身也”。一個人只有認(rèn)識到了自己的不足，才能不斷進(jìn)步。一年來我不斷對自己進(jìn)行深刻的反思。對照自己的崗位職責(zé)要求，首先我覺得我最缺少的是豐富的理論知識和寫作功底，盡管每次寫作都是認(rèn)真對待，但是總不盡人意。其次，工作中存在著畏難情緒，很容易打退堂鼓。因此，我要堅信“活到老、學(xué)到老”的信念，把握大好時光，努力提高自身素質(zhì)，豐富自身內(nèi)涵，不斷取得進(jìn)步。
大一上學(xué)期副班長工作總結(jié)范文 “村官”工作總結(jié)范文，這幾篇不錯的工作總結(jié)，僅供參考！
干部年述職報告(篇13)
很有幸參加此次4月17號到4月24號的干部培訓(xùn)。經(jīng)過這近期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本人自身有些很大的感悟與提升，讓我受益匪淺。異常是在管理工作，學(xué)習(xí)，思想政治和生活上得多了許多的方法也取得了些許的提高。在此異常感激校領(lǐng)導(dǎo)安排此次的干部培訓(xùn)，異常感激授課教師無保留的授課資料。對此次的培訓(xùn)，我有了一些感悟與體會:
“什么學(xué)生干部，學(xué)生干部是干什么的？”首先教師先拋出這個問題讓我們思考。對此我有一些我的理解再結(jié)合教師的授課資料，學(xué)生干部第一個身份就是學(xué)生。作為一名學(xué)生，就應(yīng)端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的，認(rèn)真努力學(xué)習(xí)。掌握各科文化知識，全面發(fā)展。而又身為一個干部，需要以身作則，起好帶頭作用，帶動并激勵同學(xué)們把最大的精力投入到學(xué)習(xí)中去。“非學(xué)無易廣才”，為此，學(xué)生干部務(wù)必要提高自身的科學(xué)文化素質(zhì)。在工作上，必須要對學(xué)生干部這一工作充滿熱情，樹立為同學(xué)，教師，學(xué)校服務(wù)的意識，以服務(wù)他人為榮。
你身為管理部門的干部，首先你要有必須的威嚴(yán)，且起到帶頭作用，干實事，眾人才會跟著你。教師在講到學(xué)生工作的突破口就是轉(zhuǎn)變觀念，意思就是在原先管理部門的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，要有創(chuàng)新方式。不能因為手里有權(quán)利，就濫用職權(quán)，要建立規(guī)定規(guī)則，管理要有調(diào)序，根據(jù)規(guī)則辦事，嚴(yán)格遵守。重點在于與部門人員統(tǒng)一思想并規(guī)范其行為，建立一個健康、有效的學(xué)生發(fā)展平臺。重點還在與以聲作則，“己所不欲勿施于人”。
公文是一種應(yīng)用性文章，是讓人看、讓人聽，要對實際工作起指導(dǎo)、推動作用的。文作表達(dá)本事即寫作本事，是學(xué)生干部本事的重要方面之一。寫作原則必須是形神具備，內(nèi)在兼修。其必須要資料真實，主題突出，觀點鮮明，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，表訴準(zhǔn)確，文字精煉，語言生動。教師給我們授課資料太多太多，讓我們懂得了如何去寫一份完美的公文報告等?？墒?，公文寫作不是一朝一夕能夠練就的，僅有在學(xué)習(xí)和工作過程中，堅持不斷學(xué)習(xí)的意識、加強(qiáng)自身的自學(xué)本事、多與別人交流心得，僅有這樣才能提高自我的寫作技巧。我相信，只要堅持多學(xué)習(xí)、多思考和多實踐，必須能越寫越好。
習(xí)近平總書記寄語廣大青年:“廣大青年要堅定夢想信念，練過硬本領(lǐng)，勇于創(chuàng)造，矢志艱苦奮斗，錘煉高尚品格，在弘揚和踐行社會主義核心價值觀中勤學(xué)，修德，明辨，篤實……”。學(xué)生干部作為學(xué)生的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，必須具有較高的政治覺悟和思想品質(zhì)。以身立教，為人楷模，同時明確自我所肩負(fù)的重托，嚴(yán)于律己、以身作則，這一點是開展工作的前提。我們的團(tuán)學(xué)工作要有新理念，認(rèn)識上要升華，要有新思路，目標(biāo)上要精確，要有新方法，措施上要整改合。我們要尊重同學(xué)，要有新思維，敢于超越自我，敢于競爭，要知識廣泛，專業(yè)技能熟練，綜合本事強(qiáng)。我們要共同參與，人人成才，共享歡樂，和諧發(fā)展，共建學(xué)校，處處育人。我們要“學(xué)校＋學(xué)院＋班級”，全校有序聯(lián)動。
學(xué)生干部是最鍛煉人、培養(yǎng)人的職務(wù)，能成為其中的一員，我感到十分榮幸和光榮。既然我選擇了做學(xué)生干部，就會全身心的投入，以更加飽滿熱情和進(jìn)取的態(tài)度投入到工作到中，為同學(xué)服務(wù)，協(xié)助教師完成工作！
干部年述職報告(篇14)
20xx年4月份至今，我已經(jīng)在扶貧工作中奮戰(zhàn)1年零5個月。這段時間是我參加工作以來最有成就感的一年，這一年多，不僅使我熟悉了扶貧相關(guān)政策，掌握了扶貧相關(guān)業(yè)務(wù)知識，懂得了如何更好在崗位上發(fā)揮自己的作用，如何更好處理工作與生活、同事與同事之間以及干部與群眾的關(guān)系等，更多地讓我看到同志們在脫貧攻堅工作道路上的艱苦探索歷程，感受到扶貧干部在工作中付出勞動和汗水，體會到扶貧工作帶來的心酸與苦辣，以及敢于吃苦、共同協(xié)作、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)和顧大局的扶貧精神，更重要的是，從事扶貧工作的經(jīng)歷給我的學(xué)習(xí)、工作和生活帶來了以往不同的改變，使我受益匪淺。
古訓(xùn)有：水之積也不厚，則其負(fù)大舟也無力，意思是水積蓄得不深厚，就沒有負(fù)載大船的力量。作為一名扶貧干部，只有打牢扶貧知識的基礎(chǔ)，掌握扶貧政策，才能為群眾提供扶貧幫困，因政施策。在工作當(dāng)中，經(jīng)常有群眾詢問扶貧移民搬遷政策等，如果作為扶貧干部，我不了解具體的扶貧政策，群眾咨詢的問題答不上來，無法向群眾解釋，那不僅是自己的失職，讓自己尷尬，更是嚴(yán)重影響了扶貧干部的形象。因此，只有牢牢掌握了具體政策，做到心里有數(shù)，靈活運用，才能為群眾答疑解問，服務(wù)群眾，否則就是一句空話。同時，不僅要掌握自己的業(yè)務(wù)知識，更要多了解相關(guān)的政策，比如移民搬遷和危房改造兩個政策，都是解決貧困群眾的住房安全問題，但兩者究竟如何區(qū)分，什么條件應(yīng)該搬遷，什么條件應(yīng)該改造等，需要進(jìn)行橫向的學(xué)習(xí)和理解，不然單一的學(xué)習(xí)一個業(yè)務(wù)，不和其他相關(guān)業(yè)務(wù)對比、關(guān)聯(lián)，會造成一葉樟木，不見森林。因而，在工作中，除了牢牢掌握基礎(chǔ)知識外，更應(yīng)該學(xué)會系統(tǒng)的，全面掌握知識，鍛煉打造出素質(zhì)過硬的扶貧干部。
脫貧攻堅到了啃骨頭、到了攻堅拔寨的沖刺階段，恐怕更多面對的是這樣的貧困戶、貧困人，他們不僅是物質(zhì)的貧困，更重要的是精神的貧困、思想的貧困、志氣的貧困、動力的貧困。他們是雙重貧困，是深度貧困地區(qū)的深度貧困人口，是扶貧攻堅的重中之重、堅中之堅。對這樣的雙重貧困戶、精神貧困人。一部分深度貧困人口甚至連脫貧的愿望都沒有，他們不是去分析貧困的主客觀原因，不是去尋找脫貧的辦法，而是把自己的貧困歸結(jié)為“命”，把安于貧困稱作“認(rèn)命”，把改變“命運”寄托給“下輩子”。深度貧困人口即使有了一定脫貧條件，都沒有很強(qiáng)的脫貧愿望，他們擔(dān)心的是“失去”，不是失去“貧困”，而是擔(dān)心失去扶持、失去關(guān)懷、失去送錢送物。他們把扶貧當(dāng)作一種“待遇”，“等、靠、要”問題突出。因此扶貧要既要扶持智力也要扶志氣。
近幾個月，在移民搬遷項目上來訪的群眾特別多，大多數(shù)群眾都是詢問為什么取消其移民搬遷的資格的問題，對于來訪的群眾，我積極予以回應(yīng)，認(rèn)真登記其信息，了解其家庭情況，為其耐心地講解移民搬遷戶的識別條件，識別過程等，讓其充分了解這個項目的適用范圍和實施得目的，令人欣慰的是，大多數(shù)群眾都很有耐心聽我解釋，并理解我，最終能夠解決群眾心中的疑惑。時間久了，與群眾接觸的過程，我認(rèn)為這是一個好事情，因為群眾有問題，所以才來來咨詢，有問題是對工作的提出的要求，更是促使工作不斷完善的一股力量。做好信訪工作的重點應(yīng)該放在對癥下藥，從根本解決問題，而不是來一個解決一個。
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報告人：xxx，男，漢族，高中文化，19xx年6月9日出生，19xx年3月參軍，19xx年10月入黨。自19xx年6月起，歷任黨支部宣傳委員、民兵營長、黨支部組織委員、代書記、支部書記等職。多年來，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大黨員、干部和社區(qū)居民群眾的支持下，本人做了些應(yīng)該做的工作、盡了些應(yīng)該盡的職責(zé)，為筱塘社區(qū)的各項建設(shè)貢獻(xiàn)了自己的一份力量?，F(xiàn)就近三年來的學(xué)習(xí)、工作等情況，簡要地陳述如下：
平時能經(jīng)常閱讀報刊雜志，從中學(xué)習(xí)到黨在不同時期的路線、方計、政策。能堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)全面貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議和省委、市委及上級黨政不同時期的要求，自覺地執(zhí)行黨的方針、政策，在工作中做到個人利益服從集體利益，光明磊落、團(tuán)結(jié)一幫人，做好上級黨委和政府交辦的各項工作。清清白白做人，干干凈凈做事。平時準(zhǔn)時上下班，忠于職守，做到有事先請假。廉潔從自身做起，從不用公款吃喝、請客、送禮，從不收受紅包、禮物。管好自己的配偶、子女、家屬，不做違紀(jì)違法的事。
加強(qiáng)對兩委成員對各項方針政策的學(xué)習(xí)與理解，提升班子政治素養(yǎng)。平時能堅持民主集中制原則，凡是重大的決策，都先集體研究
提出方案，然后召開黨員、居民代表聽證會，廣泛聽取廣大黨員、群眾的意見后，作出科學(xué)的決策。本人經(jīng)常主動與同志們一起促膝談心、交流思想、交換心得，統(tǒng)一認(rèn)識，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。
規(guī)范兩委行動，實行兩委人員職責(zé)分工到片，管理到人，既分工又合作，做到用人知人。強(qiáng)調(diào)兩委人員牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，多為群眾辦實事、辦好事。要經(jīng)常深入群眾中，了解他們所想、所盼、所急。勤政為民，做群眾的貼心人。多次組織廣大黨員觀看革命影片和集體義務(wù)勞動，既豐富黨員的政治生活，又不斷地增強(qiáng)廣大黨員的歸屬感和自豪感。從而社區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項工作，持續(xù)、快速、和諧的`發(fā)展，蹲定了基礎(chǔ)。三年來共培養(yǎng)合格黨員15人，各項工作受到上級的好評。20xx年社區(qū)黨支部被評為莆田市基層先進(jìn)黨支部，社區(qū)居委會被評為第十一屆市級文明社區(qū)。
遵照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，時刻牢記“兩個務(wù)必”，牢固樹立民思我想、民困我?guī)?、民求我?yīng)、民需我做的理念，自覺地接受全體黨員和廣大居民群眾的監(jiān)督集體工程建設(shè)項目嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)。龍山片區(qū)危房改造和鳳凰路1#樓改造，筱塘市場每次投招標(biāo)鳳凰路1#樓底層車庫轉(zhuǎn)讓拍賣、市場周邊下水道等改造，均委托上級相關(guān)部門進(jìn)行投招標(biāo)監(jiān)督指導(dǎo)。社區(qū)成立居委會物資采購小組，統(tǒng)一采購物資，實行專人管理，財務(wù)上實行“雙代管”，使用統(tǒng)一的憑證。居務(wù)、財務(wù)實行雙公開制度，接受群眾監(jiān)督，本人帶頭講黨性、重品行、作表率、樹正氣，帶動兩委及市場管理人員沒有一人講人情攤、特殊攤，最大限度地提高市場的管理和創(chuàng)收力度。調(diào)整充實市場管理人員。20xx、20xx年度市場攤位管理費月總額349215元、比上一輪期末241505元增加107710元，增長45%。
為了保障社區(qū)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步、持續(xù)地發(fā)展，多次與兩委一起研究如何改造市場攤位，并通過增加市場內(nèi)部通道和歸順自行車停放，方便經(jīng)營者、購物者，增創(chuàng)市場效益；研究如何把閑置的鳳凰路1#樓底層車庫轉(zhuǎn)讓拍賣，老年人活動中心引資招租。三年來，居財總收入1914萬多元，居財總支出1106萬多元，盈利808萬多元。
能主動地配合好相關(guān)的責(zé)任人，搞好各項工作，先后多次與市自來水公司、莆田電業(yè)局等單位進(jìn)行協(xié)調(diào)，從而簡化了手續(xù)。投入資金在鳳凰路1#樓后面安裝變壓器，便利居民安全用電。做好污水池、排污管道等工程。積極配合城廂區(qū)政府、鳳凰山街道辦事處做好后亭巷搬遷前期丈量工作。社區(qū)投入資金，成立避災(zāi)點、居家養(yǎng)老工作站，為孤寡老人進(jìn)行居家養(yǎng)老工作，三年來共投入資金213.7萬多元。為老年人發(fā)放生活津貼費和集體祝壽等各種活動支出。每年都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地評議好低保戶和脫貧戶工作，為廣大居民辦理新農(nóng)保和醫(yī)保工作、認(rèn)真做好抗災(zāi)救災(zāi)工作、認(rèn)真做好人口普查工作。社區(qū)成立殯葬改革領(lǐng)導(dǎo)小組，配備好執(zhí)法隊伍，推行殯葬改革，火化率達(dá)100%；先后在學(xué)園路、筱塘市場內(nèi)、鳳凰路段投入資金。
干部年述職報告(篇2)
兩年來我校還選派一流的教師到縣級機(jī)關(guān)以及各鎮(zhèn)機(jī)關(guān)講授黨的會議精神、構(gòu)建和諧社會、科學(xué)發(fā)展觀、政務(wù)禮儀、社會主義榮辱觀等190多場次，受到各界一致好評。我們的主要做法是：
年初，以中共中央《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》為指導(dǎo)，根據(jù)縣培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和學(xué)校的實際情況，我校制訂了全年干部培訓(xùn)計劃，明確了全年培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、培訓(xùn)內(nèi)容、方法和要求，并把每期培訓(xùn)的學(xué)習(xí)對象、參訓(xùn)人數(shù)、學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容及負(fù)責(zé)單位等列表發(fā)至各科室，列為月度工作計劃中的重點。特別是公務(wù)員“五+X”培訓(xùn)班,我們把草擬的培訓(xùn)計劃先報縣培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,等領(lǐng)導(dǎo)同意后,再組織具體實施.
②高度重視教員的選聘.提高主班次的教育質(zhì)量,選聘好教員是關(guān)鍵.選擇教員的途徑主要有三條,一是聘請南通大學(xué)、市委黨校等知名度較高的教授或副教授;二是聘請理論功底較好的縣級領(lǐng)導(dǎo)干部或局級領(lǐng)導(dǎo)干部;三是聘請本校理論功底好、教學(xué)經(jīng)驗豐富的高級講師或講師。
③高度重視備課和上課這兩個環(huán)節(jié)。每次主班次開班班前，凡領(lǐng)到課題的專兼職教師，先各自精心設(shè)計教案，然后把各自的教案拿到備課會交流，逐一過堂，逐一提出修改意見，利用集體的智慧，充實、完善每一個教案。在全縣公務(wù)員“五+X”培訓(xùn)班開班前，學(xué)校把授課內(nèi)容分成6個專題，建立6個備課小組，并進(jìn)行集體備課，大家通過多次試講、多次修改，從而使每個教案的質(zhì)量上到了一個較高的層次。每個教案形成后，學(xué)校要求執(zhí)教者，尤其是新教師要反復(fù)試講，待備課小組認(rèn)可后，方能走上主班次的講臺。
為切實提高主班次的辦學(xué)水平，有必要不斷更新教學(xué)手段和辦班模式。
①重視現(xiàn)代教學(xué)手段的運用。在舉辦的公務(wù)員“五+X”培訓(xùn)班上，所有的任課老師都設(shè)法制作了課件，運用多媒體上課，這次辦班教學(xué)手段新、信息量大、教學(xué)效率高，教學(xué)效果好，得到參訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部和組織部門的一致好評。
②重視教學(xué)組織模式的創(chuàng)新。公務(wù)員任職和入黨積極分子培訓(xùn)班，實現(xiàn)了由過去純理論教學(xué)為主的模式轉(zhuǎn)變到現(xiàn)在以案例教學(xué)為主的教學(xué)模式。此外我們還采取了校內(nèi)辦學(xué)和校外辦學(xué)相結(jié)合的模式。
③重視管理模式的創(chuàng)新。在公務(wù)員“五+X”等主要班次上采取電子簽到的辦法：一是采取定時和不定時的電子考勤，統(tǒng)計到課情況時剔除無效刷卡，并把真實的到課計分公布到政府網(wǎng)，此舉引起了參加學(xué)習(xí)的公務(wù)員的高度重視，不僅提高了到課率，而且補(bǔ)聽課的人也不少;二是公務(wù)員“五+X”培訓(xùn)繼續(xù)采取無紙化考試，這是辦班管理的又一個重要創(chuàng)新，從根本上根除了以往多年培訓(xùn)考試中，部分學(xué)員私下里弄試卷和要人情分的現(xiàn)象，保證了考試質(zhì)量，也為辦班打下了良好的基礎(chǔ);三是初任公務(wù)員班的考試采取單人單坐、雙人監(jiān)考不準(zhǔn)夾資料、不準(zhǔn)交頭接耳，考試紀(jì)律比往年更加嚴(yán)格。
三、注重黨性鍛煉，提高學(xué)員素質(zhì)。
根據(jù)黨校工作的特殊性，不斷增強(qiáng)干部的黨性是黨校舉辦培訓(xùn)班的目標(biāo)之一，為此，我們注重做好以下幾項工作：
1、繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行“關(guān)于加強(qiáng)黨性鍛煉意見”及作息制度，請銷假制度，考勤考核等一系列制度，并在開學(xué)(班)時將這些制度列為動員的重要內(nèi)容，使參訓(xùn)人員有章可循，嚴(yán)格按有關(guān)制度來規(guī)范自己的行為，特別是對青干班學(xué)員，更是從嚴(yán)要求，我們對青干班學(xué)員的學(xué)習(xí)生活紀(jì)律、出勤率、課堂紀(jì)律、學(xué)習(xí)態(tài)度等進(jìn)行量化考核，其考核結(jié)果，定期公布，這樣使參訓(xùn)學(xué)員趕有目標(biāo)，學(xué)有榜樣，并一直保持良好的進(jìn)取狀態(tài)。
2、在選派思想素質(zhì)好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的班主任的同時，選定得力的班組長。主體班次的特點，一是時間較短，并且相對集中，二是受訓(xùn)對象都是具有一定職務(wù)的部門干部或領(lǐng)導(dǎo)干部，這決定了既要在相對集中的時間內(nèi)加強(qiáng)管理，使培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期的目的，又要考慮到這批人有覺悟、有能力自己管好自己，因此，每期培訓(xùn)班開學(xué)時，組織部、分管校長和班主任都要認(rèn)真挑選能力強(qiáng)，威信高的學(xué)員擔(dān)任班級干部，及時了解學(xué)員的思想動態(tài)、學(xué)習(xí)要求以及培訓(xùn)效果，同時由他們來組織班級、小組的各項活動，從而在提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，增強(qiáng)管理能力。
3、堅持嚴(yán)格的請銷假制度及點到制度。為保證受訓(xùn)時間和質(zhì)量，每天由班主任點名兩次，記入考勤表，結(jié)業(yè)時公布考勤結(jié)果并記入培訓(xùn)檔案，并明確規(guī)定請假的時間、手續(xù)、審批權(quán)限，公私假超過培訓(xùn)時間四分之一的不得結(jié)業(yè)，我們對青干班的要求更高、考核更嚴(yán)?？傊?，這些規(guī)定和做法對保證學(xué)習(xí)時間、提高培訓(xùn)質(zhì)量起到了積極的作用。
4、嚴(yán)格考核受訓(xùn)效果，保證培訓(xùn)質(zhì)量。在考核學(xué)員遵章守紀(jì)的同時，我們還注重以下兩方面內(nèi)容的考核：一是各個主體班次結(jié)業(yè)時均要進(jìn)行嚴(yán)格的書面命題考試，尤其是青干班，所開設(shè)的課程均進(jìn)行了嚴(yán)格的書面考試;二是對于半月以上的班次，結(jié)業(yè)時都必須進(jìn)行書面小結(jié)，在小組交流的基礎(chǔ)上選派代表在全班進(jìn)行交流，并邀請縣委組織部、黨校的領(lǐng)導(dǎo)參加。干部培訓(xùn)情況登記表，由班委會簽署意見，最后由分管干部培訓(xùn)工作的校長逐個審核，符合要求的才簽字同意發(fā)給培訓(xùn)證書。
來黨校參訓(xùn)的學(xué)員，不少是各單位的領(lǐng)導(dǎo)，我們在注重提高培訓(xùn)質(zhì)量的同時，盡力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使學(xué)員有一個良好的環(huán)境，靜下心來讀書思考問題，在學(xué)習(xí)、生活上盡可能提供滿意的服務(wù)。我們提出的口號是硬件不足軟件補(bǔ)。
干部年述職報告(篇3)
一年來，我緊緊圍繞中央、省委、州委和縣委的決策部署，結(jié)合鄉(xiāng)實際，抓重點，強(qiáng)基礎(chǔ)，解難題，求實效，黨建載體有特色，責(zé)任落實有力度，服務(wù)大局有成效，基層組織建設(shè)科學(xué)化水平全面提升，主要是在以下方面下功夫。
一、健全制度，進(jìn)一步凝聚抓黨建合力
在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，始終將抓黨建作為主業(yè)，以黨建統(tǒng)攬統(tǒng)籌全鄉(xiāng)各項工作。召開班子專題會議分析研討部署黨建工作任務(wù)，并列入重要議事日程逐項執(zhí)行。與各支部制定、細(xì)化簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書》。
一是進(jìn)一步完善制度。完善基層黨建例會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;完善基層黨建協(xié)調(diào)會制度，堅持每次會議著重解決一至兩個問題。
二是專門安排黨建指導(dǎo)員。結(jié)合三分類三升級提升轉(zhuǎn)化工作對各支部均配有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，同時對貧困村駐村第一書記壓實黨建責(zé)任積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善各項規(guī)章制度，推進(jìn)支部的規(guī)范化建設(shè)工作。
三是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記、駐村第一書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下黨建工作“軍令狀”，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。
二、圍繞目標(biāo)，夯實黨建基礎(chǔ)
(一)落實主體責(zé)任，切實將黨建第一責(zé)任職責(zé)抓在手上。
鄉(xiāng)黨委書記首要任務(wù)是抓黨建，以黨建統(tǒng)攬全局工作，一年來，我牢固樹立“抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職的責(zé)任意識?！眻猿职腰h建工作放在突出位置，針對去年述職評議查擺出的抓統(tǒng)籌與抓細(xì)節(jié)力道不夠;基層黨組織綜合服務(wù)水平不高;抓黨建工作精力不足3個方面的問題，以問題為導(dǎo)向，建立整改臺賬，問題已全部整改完畢。主持召開6次黨建工作會議、到村指導(dǎo)基層黨建工作15次，解決具體問題7個，專門對軟弱渙散村組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談6人次，圓滿完成了黨建年度目標(biāo)任務(wù)。
(二)抓思想教育，提升黨員干部整體素質(zhì)。
干部是各項工作的推進(jìn)落實主體，一年來，不斷強(qiáng)化黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)，以“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育為載體，對黨章、黨規(guī)進(jìn)行集中學(xué)、深入學(xué)，并堅持理論與推動實際工作相結(jié)合，用實際行動和工作成效踐行學(xué)習(xí)成果。組織和統(tǒng)籌開展好省第十一次黨代會、傳達(dá)、宣講會11批次，受宣人數(shù)1500余人次。宣傳面延伸到鄉(xiāng)、村、組、戶。實現(xiàn)了“以論促學(xué)、以學(xué)促知、以知促行”的良好學(xué)習(xí)效果。
(三)強(qiáng)化基層管理，固本強(qiáng)基抓實抓好黨建工作。
一年來，全力抓好黨委中心組學(xué)習(xí)會、督促各基層黨支部按照“三會一課”要求加強(qiáng)黨的建設(shè)。年初圓滿完成所轄4個村支部換屆工作，并分別與當(dāng)選人員進(jìn)行了談心談話，目前按照組織部門要求已完成4個村換屆后村兩委運行情況摸排，總體運行情況良好，按照三分類三升級要求督促一般村提升與后進(jìn)村支部整頓轉(zhuǎn)化工作，成效明顯，抓好藏區(qū)黨建示范點科爾納村創(chuàng)建工作，利用“七一”建黨節(jié)表彰優(yōu)秀基層黨組織2個，優(yōu)秀黨員6名，評選孝子善人7名。完成全年黨費收繳10330.8元;全年發(fā)展新黨員9名，其中，高中及以上文化的2名，35歲以下的7名，女性黨員3名，注重為黨組織輸入了新鮮血液。
(四)強(qiáng)化黨建扶貧，全力促脫貧攻堅見成效。
按照“大黨建”推動“大扶貧”，“大扶貧”促進(jìn)“大黨建”的工作思路，我認(rèn)真貫徹落實縣委脫貧攻堅工作的部署，督促推進(jìn)好貧困村“五個一”幫扶力量和非貧困村“三個一”幫扶工作，實施好黨員精準(zhǔn)扶貧示范工程，切實發(fā)揮農(nóng)民夜校政策宣傳、技術(shù)培訓(xùn)、普法教育、意識轉(zhuǎn)變的基地作用。努力培育貧困村集體經(jīng)濟(jì)，20__年科爾納、達(dá)爾甲村集體經(jīng)濟(jì)收入均已達(dá)2萬元，人均分別達(dá)69.68元和59.7元。順利實現(xiàn)了2個貧困村摘帽和18戶80名貧困人口的脫貧任務(wù)。為確保20__年與全縣同步奔康墊定堅實的基礎(chǔ)。
三、取得的成績和存在的不足
一年來，我在各級領(lǐng)導(dǎo)及同志們的關(guān)心、支持和幫助下，盡職盡責(zé)地開展黨建工作，取得了一定的成績：一是黨建統(tǒng)攬一切工作的作用進(jìn)一步發(fā)揮。二是鄉(xiāng)、村干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，各項工作推進(jìn)有效。三是隊伍建設(shè)得到加強(qiáng)。
存在的問題：一是重經(jīng)濟(jì)建設(shè)輕黨建的思想還一定程度的存在。二是對黨員的教育管理抓得還不嚴(yán)，常態(tài)化學(xué)習(xí)還不夠。三是自已抓好黨建創(chuàng)新工作的能力還需進(jìn)一步提高。
出現(xiàn)以上問題，主要原因在于，思想轉(zhuǎn)變還不夠全面，具體抓黨建工作時，沒有處理好經(jīng)濟(jì)發(fā)展與黨建工作的關(guān)系，教育引導(dǎo)不夠，黨建工作安排部署多，會議落實多，親自抓督促整改少，沒有把抓黨建的壓力有效地傳導(dǎo)給下級基層黨組織，導(dǎo)致部分村級黨組織負(fù)責(zé)人在抓黨建業(yè)務(wù)工作中存在“懶、散”和“催一下動一下”的現(xiàn)象。
四、下步工作思路和主要措施
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作職責(zé)。
一是進(jìn)一步建立健全鄉(xiāng)、村、組三級黨建責(zé)任體系，加強(qiáng)村基層黨組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，繼續(xù)推進(jìn)和強(qiáng)化黨建工作定期專題研討會議制度。二是按照一線工作法要求帶頭深入開展基層黨建工作專項調(diào)研，摸清病灶和軟肋，對癥下藥，改進(jìn)工作。三是牽頭制定黨建目標(biāo)責(zé)任制，并督促各項目標(biāo)任務(wù)的完成。
(二)進(jìn)一步強(qiáng)化組織隊伍建設(shè)。
全面加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，著力解決聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”問題。結(jié)合換屆后機(jī)關(guān)、村兩委工作運行情況摸排情況，進(jìn)一步增添措施。加強(qiáng)后備干部的推選與培養(yǎng)，加強(qiáng)干部“四個意識”的樹立培養(yǎng)，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和省、州縣決策部署上來。注重不合格黨員的教育清理整頓，充分發(fā)揮其先鋒模范作用。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，注重引導(dǎo)，充分吸納鄉(xiāng)村優(yōu)秀人才加入黨組織，不斷增強(qiáng)和壯大黨組織力量。
(三)進(jìn)一步建立健全制度，狠抓落實。
建立健全并督促落實黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開、民主理財、民主監(jiān)督等各項理制度，認(rèn)真落實“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，著力解決干部優(yōu)親厚友、暗箱操作、損害群眾利益等突出問題。帶頭認(rèn)真落實黨內(nèi)生活制度，每季度組織黨內(nèi)政治生活至少1次。堅持談心談話制度，每年與黨委、人大、政府班子成員談心交心不少于2次，與各村、各單位主要負(fù)責(zé)同志談心不少于3次，定期召開黨委班子__生活會，主動接受組織和干部群眾的監(jiān)督，坦誠溝通思想，及時交流意見，形成思發(fā)展謀發(fā)展的共識，凝聚推進(jìn)發(fā)展的強(qiáng)大合力。
干部年述職報告(篇4)
1、考核的內(nèi)容。一般包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核工作實績。
德，主要考核政治、思想表現(xiàn)和職業(yè)道德表現(xiàn)；
能，主要考核業(yè)務(wù)技術(shù)水平、管理能力的運用發(fā)揮，業(yè)務(wù)技術(shù)提高和知識更新情況；
勤，主要考核工作態(tài)度、勤奮創(chuàng)業(yè)精神和遵守勞動紀(jì)律情況；
績，主要考核履行職責(zé)情況、完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、 效率，取得成果的水平以及社會效益和經(jīng)濟(jì)效益；
廉，主要考核執(zhí)行黨風(fēng)廉政、行政廉潔自律和接受監(jiān)督等情況。
要把平時考核納入年度考核的重要內(nèi)容，用平時考核積累的成果，從德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行綜合考評。
2、考核結(jié)果。工作人員年度考核分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次，評定為優(yōu)秀等次人數(shù)原則上不超過總?cè)藬?shù)的1 5％。其他沒有比例限制。
3、等次標(biāo)準(zhǔn)。各等次的基本標(biāo)準(zhǔn)如下：
優(yōu)秀：能正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，模范遵守國家的法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度；嚴(yán)于律己，廉潔奉公；自覺鉆研業(yè)務(wù)，工作勤奮，能吃苦耐勞；有改革創(chuàng)新精神，工作業(yè)績突出。
合格：能正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度；工作中能夠廉潔自律，熟悉業(yè)務(wù)，工作比較積極，能夠完成工作任務(wù)。
基本合格：有一定的`政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，能夠遵紀(jì)守法，能遵守各項規(guī)章制度，基本適應(yīng)工作要求，有一定工作責(zé)任感，基本能完成工作任務(wù)。
不合格：政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，組織紀(jì)律較差，難以適應(yīng)工作要求，或工作責(zé)任心不強(qiáng)，不能完成工作任務(wù)，或工作中造成嚴(yán)重的失誤。
考核辦法?？己吮仨殘猿挚陀^公正的原則，要注重群眾公認(rèn)和工作實績、做到平時考核與年度考核相結(jié)合、定性考核與定量*考核相結(jié)合、年度考核與聘用考核及年度目標(biāo)責(zé)任制考核相結(jié)合、工作人員年度考核與專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘期（年度）考核相結(jié)合。在考核中要注意走群眾路線，讓群眾充分行使權(quán)利。要把政策告訴群眾，讓被考核者到群眾中述職。
總結(jié)自己工作的得失，要圍繞德、能、勤、績、廉這五項，講成績不夸大，講缺點不丑化，由群眾來公平判斷。要突出工作實績。
干部年述職報告(篇5)
__X考核小組：
20____年我局深入貫徹市委九屆二次全委(擴(kuò)大)會議和區(qū)委七屆三次全委(擴(kuò)大)會議精神，認(rèn)真落實區(qū)十__屆人大四次會議通過的《工作報告》確定的各項任務(wù)，把實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、大跨越做為我們工作的壓力和動力。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行職責(zé)，采取有力措施保證了2002年各項工作任務(wù)的順利完成?，F(xiàn)將我局黨政班子履行職責(zé)和完成工作任務(wù)情況報告如下：
一、堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)，積極探索和全面發(fā)揮經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)的職能作用
一年來，我局圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)宏觀管理和微觀服務(wù)，在積極探索和充分發(fā)揮經(jīng)貿(mào)局職能方面做了大量工作，并取得了一定的經(jīng)驗，使我區(qū)經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量穩(wěn)步提高，各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)圓滿完成，顯示出強(qiáng)勁的發(fā)展勢態(tài)。
(一)全區(qū)工業(yè)企業(yè)在完成年計劃的基礎(chǔ)上實現(xiàn)了增長。
工業(yè)總產(chǎn)值(不變價)全地區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值(不變價)__X月份完成__X萬元，同比增長__X%，其中，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)__X月份完成工業(yè)總產(chǎn)值(不變價)__X萬元，同比增長__X%，完成年計劃的__X%。
全區(qū)工業(yè)增加值：1-11月份累計完成__X萬元，同比增長__X%，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計完成__X萬元，同比增長__X%。
工業(yè)產(chǎn)品銷售率：全地區(qū)工業(yè)企業(yè)產(chǎn)銷率1-12月份為__X%，同比下降__X個百分點;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)銷率1-12月份為__X%，同比下降__X個百分點。
綜合效益指數(shù)：全區(qū)工業(yè)企業(yè)1-11月份累計完成__X%，比去年同期的提高_(dá)_X個百分點，其中，規(guī)模以上企業(yè)1-11月份為__X%，比去年同期高_(dá)_X個百分點。
(二)以重點工業(yè)項目建設(shè)為突破，培育我區(qū)新的工業(yè)經(jīng)濟(jì)增長點。今年我區(qū)列入市重點工業(yè)項目12項，列入?yún)^(qū)重點工業(yè)項目__X項，現(xiàn)均已全部落實。其中列入市重點工業(yè)項目真心食品的葵花籽系列產(chǎn)品、東寶集團(tuán)公司生化藥用明膠、東寶集團(tuán)公司的彩色感光膠項目等12個工業(yè)項目，前期工作進(jìn)展順利，前景看好，均為明年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展打造了基礎(chǔ)。我區(qū)確定的25個重點工業(yè)項目，目前正在開工建設(shè)的項目__X個，擬新上的重點工業(yè)項目__X個，除鋁電一體化項目外，這些新上項目的總投資預(yù)計可達(dá)7億元，項目完成后，新增銷售收入__X億元;其中__X個在建重點工業(yè)項目計劃總投資__X億元，項目完成后可增加銷售收入__X億元，新增利稅__X億元，現(xiàn)已完成投資__X億元。
(三)加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)，發(fā)揮比較優(yōu)勢，發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)綜合經(jīng)濟(jì)實力?，F(xiàn)已完成了包頭國家鋁業(yè)生態(tài)工業(yè)園區(qū)規(guī)劃論證過程中我局承擔(dān)的相關(guān)工作。對東河區(qū)工業(yè)企業(yè)的總體發(fā)展情況、分布情況及下一步可能入園的企業(yè)情況進(jìn)行了詳細(xì)摸底和考察，為規(guī)劃論證提供了較為詳實的依據(jù)。目前除包鋁集團(tuán)在區(qū)以外，還吸納了金鹿油脂廠、碳素廠，明發(fā)水泥廠等企業(yè)入園。
(四)充分利用中小企業(yè)服務(wù)體系，積極為企業(yè)提供全方位服務(wù)。今年，為北方勝達(dá)公司等3戶企業(yè)申請了市“統(tǒng)貸、統(tǒng)還”資金，并積極為新大榮食品公司、東寶集團(tuán)等戶企業(yè)爭取了市“百佳”公司貸款__X萬元，一些企業(yè)的資金已經(jīng)到位。我們以實施工業(yè)重點項目為切入點，加快調(diào)整工業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)傳統(tǒng)工業(yè)的提升優(yōu)化。促使河?xùn)|鄉(xiāng)壕賴溝鐵礦與河北武安礦業(yè)集團(tuán)的聯(lián)營，投資2400萬元，項目已開工實施。在此項目中，我局直接參與洽談，并承擔(dān)起該項目籌備處的工作職責(zé)，使項目得以順利實施。這是我區(qū)2003年重要經(jīng)濟(jì)增長點。經(jīng)調(diào)控還將古城稀土廠，彩虹塑料公司，真心食品納入規(guī)模以上企業(yè)行業(yè)，成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的重要增長因素。
二、狠抓安全生產(chǎn)、建立健全安全管理機(jī)制
(一)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理組織網(wǎng)絡(luò)。今年，我們加強(qiáng)了對全區(qū)安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度，按照年初與各辦事處，駐區(qū)企業(yè)簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀，采取面上管理與重點管理相結(jié)合，常效管理與突出檢查相結(jié)合的辦法，確保了全區(qū)安全生產(chǎn)工作的順利運行，全區(qū)全年沒有發(fā)生一起安全事故。
(二)加強(qiáng)對全區(qū)煤炭企業(yè)和屠宰市場的管理服務(wù)工作。我們抽調(diào)專人，兩次對全區(qū)煤炭市場進(jìn)行了整頓。在整頓檢查中對15戶煤炭企業(yè)提出了整改和處理意見，清理制止了在工業(yè)園區(qū)中建煤場企業(yè)，對4戶違規(guī)營業(yè)的煤場采取了停止經(jīng)營的措施。
三、深入貫徹“三個代表”重要思想、把工作從大處著眼、小處著手全面落實
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠相互交流，相互溝通，形成了既有分工又有合作，坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍。凡遇重大問題按規(guī)定程序集體討論決定，保證各項決策、決定落實到位。并堅持認(rèn)真執(zhí)行上級紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵制各種腐朽現(xiàn)象。全體機(jī)關(guān)干部通過機(jī)構(gòu)改革，竟?fàn)幧蠉?，進(jìn)一步優(yōu)化了人員配制，合理設(shè)制了內(nèi)設(shè)科室，提高了工作效率和整體素質(zhì)，根據(jù)經(jīng)貿(mào)局新的工作職能和經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢做到把長線工作與短期的具體工作相結(jié)合;把宏觀經(jīng)濟(jì)工作與微觀經(jīng)濟(jì)工作相結(jié)合;把重點工業(yè)項目的扶持與工業(yè)經(jīng)濟(jì)指導(dǎo)相結(jié)合;把運做規(guī)模企業(yè)的服務(wù)與非規(guī)模優(yōu)勢企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合;把當(dāng)好區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)濟(jì)參謀與指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)濟(jì)工作相結(jié)合;把注重宏觀經(jīng)濟(jì)的重心工作與日常職能的發(fā)揮相結(jié)合。大家全力以赴為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，充分體現(xiàn)經(jīng)貿(mào)局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部的是一支具有戰(zhàn)斗力、能打硬仗的高素質(zhì)隊伍。
(二)為確保各項指標(biāo)的完成，每月堅持了經(jīng)濟(jì)運行分析，對企業(yè)運行進(jìn)行了有效監(jiān)控、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)。經(jīng)常性地深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，及時掌握了企業(yè)的動態(tài)，從協(xié)調(diào)服務(wù)入手，幫助企業(yè)排憂解難。
干部年述職報告(篇6)
針對當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作在新形勢下面臨的一些新情況、新問題和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀，為更好地適應(yīng)新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作的需要，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部專業(yè)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加快推進(jìn)全縣公共財政體系建設(shè)，縣局決定舉辦這期鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓(xùn)班。春節(jié)剛剛過罷，年初財政各項工作都很忙，在這個時候，把大家集中進(jìn)行培訓(xùn)，是非常不容易的。其目的就是為了幫助大家盡快增強(qiáng)才干，全面掌握財政各項政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，及早進(jìn)入角色，在工作崗位上展現(xiàn)新形象、新面貌，創(chuàng)造新業(yè)績、新作為。希望同志們要珍惜這次難得的培訓(xùn)機(jī)會，真正靜下心來，集中精力，虛心學(xué)習(xí)，做到學(xué)有所悟，學(xué)有所得，學(xué)有所進(jìn)，學(xué)有所成，自覺爭做工作的業(yè)務(wù)骨干和行家里手，從而更好地勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作。下面，我就這次培訓(xùn)講幾點意見。
財政部門是政府重要職能部門，在經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中一直發(fā)揮著支柱性、基礎(chǔ)性作用。財政干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不僅是財政部門提高依法行政、依法理財?shù)男枰?，也是縣鄉(xiāng)黨委、政府對我們的殷切希望。當(dāng)前，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部理論水平、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，建設(shè)一支較高素質(zhì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍，對我們更好地落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)、加快建立和完善縣級公共財政體制具有十分重要的意義。
（一）加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓(xùn)，是適應(yīng)當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作職能轉(zhuǎn)變的迫切需要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府履行職能的基礎(chǔ)，是政權(quán)建設(shè)和社會穩(wěn)定的重要保障。我縣自1985年建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政以來，為鞏固基層政權(quán)、規(guī)范和加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府收支管理，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展等方面起到了積極的作用。隨著我縣農(nóng)村稅費改革的不斷深入，特別是全面免征農(nóng)業(yè)稅后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支職能和運行的環(huán)境發(fā)生了很大變化，以農(nóng)業(yè)稅收征管為主要職責(zé)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作發(fā)生了重大轉(zhuǎn)型和調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作面臨著新的形勢和任務(wù)。目前各地面臨著在新形勢下如何加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理，開創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作新局面的課題。特別是隨著國家支持“三農(nóng)”政策力度的加大，面向基層的資金撥付和管理工作的日益增多，農(nóng)村綜合改革所涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革，新農(nóng)村建設(shè)和公共財政在農(nóng)村的推進(jìn)等，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作在職能定位和工作內(nèi)容上實現(xiàn)了“三個轉(zhuǎn)變”，即：由過去注重面向千家萬戶抓收入的“征管型”，向農(nóng)民實施公共財政的“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變；由過去負(fù)責(zé)農(nóng)稅征管的“單純業(yè)務(wù)型”，向落實財政政策的“綜合協(xié)調(diào)型”轉(zhuǎn)變；由以組織稅收收入為主的“收入型”，向以管理財政資金的“收支并重型”轉(zhuǎn)變。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政逐漸成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動者、社會事業(yè)的支持者和公共服務(wù)的保障者。這就要求廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部不僅要有較高的政策水平，而且還要有過硬的業(yè)務(wù)能力。因此，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部的培訓(xùn)，努力提高鄉(xiāng)財干部的綜合能力和工作水平，是職能所需，形勢所迫。
（二）加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓(xùn)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍整體素質(zhì)的迫切需要。當(dāng)前我們處在一個新理論、新知識、新技術(shù)日新月異的時代，隨著各項改革的不斷深化和市場經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，我們學(xué)習(xí)的任務(wù)也越來越重。一個人如果不勤于學(xué)習(xí)，就會跟不上時代，就會被競爭淘汰。從全縣目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍狀況看，大家平時工作很忙，很辛苦，學(xué)習(xí)的時間和機(jī)會都相對比較少，部分同志存在著知識單一、老化、脫節(jié)和衰退的問題。今年以來，縣委、縣政府在多次會議上都提出了要堅持不懈地抓好學(xué)習(xí)教育，提高各級干部抓落實、促發(fā)展的能力，明確要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要結(jié)合各自工作實際，組織廣大干部深入開展大學(xué)習(xí)、大討論活動，集中研究一些事關(guān)我縣長遠(yuǎn)發(fā)展的重大問題，不斷增強(qiáng)各級干部的法制意識、市場意識和開放意識，提高依法行政和按規(guī)矩辦事的能力。在工作上，提出了一系列新的改革目標(biāo)和發(fā)展要求，這些工作具體落實到財政部門，就是對財政部門的理財能力和管理水平提出了新要求，我們財政部門承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)不斷加重，對財政干部隊伍的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力提出了新的更高的要求，加強(qiáng)財政干部隊伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍，在當(dāng)前比任何時候都顯得更為重要和迫切。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部，更要充分認(rèn)識到培訓(xùn)學(xué)習(xí)的必要性和緊迫性，做到自覺學(xué)習(xí)，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和追求進(jìn)步的一項硬任務(wù)和第一需要來對待，樹立正確的學(xué)習(xí)理念，培育濃厚的學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍整體素質(zhì)，力爭短時間內(nèi)在全縣培養(yǎng)一大批政策水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)硬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政業(yè)務(wù)骨干。
（三）加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓(xùn)，是交流鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作經(jīng)驗、互相促進(jìn)提高的迫切需要。財政干部職工的理論業(yè)務(wù)水平和工作能力高低，是做好各項財政工作的基礎(chǔ)，這對干部隊伍的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作能力都提出了更新更高的要求。面對市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我們越來越深刻地感受到巨大的競爭壓力，越來越深刻地感受到生存危機(jī)，面對不斷更新的新知識和新實踐，我們越來越深刻地感受到“知識恐慌”和“本領(lǐng)匱乏”，切實加強(qiáng)和改進(jìn)我們的學(xué)習(xí)，比以往任何時候都顯得更為重要，更為迫切。一方面，我們大家都能切身感受到，近幾年來大中專畢業(yè)生分配難、就業(yè)難，不是他們學(xué)歷不高、能力不強(qiáng)，而是缺少工作崗位，另一方面，我們都能親眼看到企業(yè)工人，他們的工作環(huán)境和工作負(fù)荷，比我們多幾倍、幾十倍，而他們的工資和我們相比，相差五、六倍。之所以講這些，是要求我們大家身處在這樣的優(yōu)越環(huán)境之中，確實要珍惜機(jī)遇，珍惜來之不易的工作，要對自己負(fù)責(zé)，對家人負(fù)責(zé)，而要做到這些，就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，真正掌握更多的知識，提高自身的業(yè)務(wù)能力，否則確實會被社會所淘汰，這絕不是危言聳聽。另外，從另一個側(cè)面來說，財政發(fā)展的快與慢，好與壞，一定程度上就取決于干部素質(zhì)的高低，盡管大家干事創(chuàng)業(yè)的愿望都很強(qiáng)烈，但自身缺陷和不足也很明顯。雖然都接受過理論業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和教育，但還不夠系統(tǒng)扎實，不夠深入廣泛；對財政經(jīng)濟(jì)知識掌握還不夠透徹；理財能力還有待進(jìn)一步提高。希望大家常思不足，自覺地把學(xué)習(xí)作為自己的第一需要和終身任務(wù)。這次培訓(xùn)不是一次簡單的學(xué)習(xí)，更是一次經(jīng)驗交流。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作涉及面廣，綜合性和政策性強(qiáng)，隨著公共財政的建立和逐步完善，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政業(yè)務(wù)、工作方法、方式都會有一個新的轉(zhuǎn)變。大家來自不同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，平常很少有機(jī)會聚到一起互相交流，通過舉辦培訓(xùn)班，給大家提供一個學(xué)習(xí)和交流的平臺，這也是我們舉辦這期培訓(xùn)班的目的之一。希望大家充分利用這個平臺，共同探討，取長補(bǔ)短，相互促進(jìn)，積極創(chuàng)造條件把鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作做好。
這次培訓(xùn)班的課程比較豐富，有農(nóng)村綜合改革、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策、渉農(nóng)資金監(jiān)管知識的講解，還有計算機(jī)操作基礎(chǔ)和財政財務(wù)軟件應(yīng)用的講解和演練，這些內(nèi)容是當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部迫切需要掌握的知識，也是我們今后需要進(jìn)一步探討的重點、熱點和難點問題，有些內(nèi)容也是今年我們要做的具體工作。
（一）正確認(rèn)識當(dāng)前全縣財政工作面臨的嚴(yán)峻形勢。去年以來，世界經(jīng)濟(jì)金融形勢復(fù)雜多變，不穩(wěn)定不確定因素明顯增多，對實體經(jīng)濟(jì)的影響正在進(jìn)一步加深，國際有色金屬市場價格低迷，加上冰凍和地震災(zāi)害的影響，我縣經(jīng)濟(jì)運行中的困難增加，經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，企業(yè)經(jīng)營困難增多，保持農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收難度加大。隨著改革的深入和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各種積累性矛盾日益顯現(xiàn)，社會熱點問題層出不窮，政府調(diào)控經(jīng)濟(jì)運行的方法手段正在發(fā)生根本性的變化，地方財政收支壓力不斷加大，社會各方面的風(fēng)險有向財政集聚的趨勢，隱性債務(wù)轉(zhuǎn)變成直接債務(wù)的風(fēng)險指數(shù)升高，財政保持良性循環(huán)、可持續(xù)發(fā)展的任務(wù)艱巨，強(qiáng)力推進(jìn)財政改革、加大依法理財力度、促進(jìn)財政經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展是今后全縣財政工作的主線。從收入方面看，受企業(yè)效益下降影響，相關(guān)稅收增幅將繼續(xù)回落。國家實施積極的財政政策，采取一系列減稅政策刺激經(jīng)濟(jì)增長，會大幅度減少財政收入。從支出方面看，落實精神，解決民生問題，建立縣鄉(xiāng)基本財力保障機(jī)制，加大災(zāi)后重建力度，支持重點項目建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長等，都需要大量增加資金投入。同時，經(jīng)過多年持續(xù)高增長后形成的支出基數(shù)大、剛性強(qiáng)等因素，也會進(jìn)一步加大財政支出壓力。另一方面，我們要辯證地看待國際金融危機(jī)和我們工作遇到的困難和問題，準(zhǔn)確把握國家擴(kuò)大內(nèi)需、增加投資、實施積極財政政策的重大機(jī)遇，如大幅度增加對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、社會保障及社區(qū)醫(yī)療等薄弱環(huán)節(jié)及弱勢群體的支出，尤其要加大對災(zāi)后重建以及中西部縣域基礎(chǔ)設(shè)施的投入力度；增加對自主創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、生態(tài)環(huán)保以及就業(yè)的支出；加大增值稅轉(zhuǎn)型等稅收政策調(diào)控力度等財稅政策機(jī)遇，在應(yīng)對挑戰(zhàn)中把握機(jī)遇，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中促進(jìn)穩(wěn)定，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)財政工作全局，用改革創(chuàng)新的理念，謀劃好今年全縣的財政工作，努力確保財政收支的平穩(wěn)運行。
（二）準(zhǔn)確把握今年全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作的重點任務(wù)。今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作，概括的講就是圍繞全縣財政工作總體部署，抓住一條主線，深化兩項改革，做好三項重點工作，加強(qiáng)四項基礎(chǔ)建設(shè)。具體來說：
“抓住一條主線”：當(dāng)前和今后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作將以全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)精細(xì)化管理為龍頭，點面結(jié)合，重點督導(dǎo)，務(wù)實推進(jìn)。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)精細(xì)化管理必須以鄉(xiāng)村兩級涉及的所有財政性資金為主要管理內(nèi)容，以其信息流、資金流為管理主線，以縣鄉(xiāng)財政信息網(wǎng)絡(luò)和相關(guān)軟件平臺為基礎(chǔ)，依托于制度建設(shè)、程序規(guī)范、全程跟蹤、效績考核等手段，達(dá)到鄉(xiāng)村財政財務(wù)全面、精準(zhǔn)、細(xì)致、規(guī)范、高效管理的目標(biāo)。
“深化兩項改革”：一是深化完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革。在不斷完善縣鄉(xiāng)分稅制體制的基礎(chǔ)上，加大轉(zhuǎn)移支付和財力向基層傾斜力度，進(jìn)一步規(guī)范和完善經(jīng)費包干制度和“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”管理辦法，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政保障能力。二是深化惠農(nóng)財政補(bǔ)貼資金發(fā)放方式改革。全面推行惠農(nóng)財政補(bǔ)貼“一冊明、一折統(tǒng)”發(fā)放管理工作，統(tǒng)一、規(guī)范和簡化惠農(nóng)財政補(bǔ)貼資金發(fā)放程序，減少中間環(huán)節(jié)，構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、高效安全的惠農(nóng)財政補(bǔ)貼資金管理機(jī)制，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供體制保障、財力支持和動力源泉，服從服務(wù)“三農(nóng)”工作。
“做好三項重點工作”：鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所今后的工作重點是服務(wù)“三農(nóng)”，我們的工作人員要從過去的“財神爺”轉(zhuǎn)變?yōu)槿嗣袢罕姷摹扒趧?wù)兵”。一是以惠農(nóng)財政補(bǔ)貼資金發(fā)放方式改革為軸心，落實好中央和地方各級政府出臺的扶持農(nóng)村發(fā)展的惠農(nóng)政策。如農(nóng)村低保、新型合作醫(yī)療、糧食直補(bǔ)、各種扶貧、支農(nóng)項目的實施等，要真正把這些惠農(nóng)政策落到實處，必須認(rèn)真細(xì)致地開展調(diào)查研究、資料歸集和財務(wù)會計核算工作，需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政部門付出大量的時間和精力，將各項支農(nóng)惠農(nóng)資金及時、準(zhǔn)確發(fā)放到農(nóng)民手中。二是以項目建設(shè)為契機(jī)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財源建設(shè)做好政策咨詢、優(yōu)惠政策落實等方面的服務(wù)，著力拓展財源渠道，積極培植新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政增長點。三是以災(zāi)后恢復(fù)重建資金為重點，建立健全事前、事中、事后相結(jié)合的專項資金跟蹤問效監(jiān)督管理機(jī)制，切實轉(zhuǎn)變過去重?fù)芨丁⑤p管理的作法，加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算執(zhí)行全過程的監(jiān)管，對資金的審核、撥付、使用情況進(jìn)行全方位的監(jiān)控。特別是對專項資金、轉(zhuǎn)移支付資金要加強(qiáng)監(jiān)管和跟蹤問效，及時發(fā)現(xiàn)并糾正專項資金使用過程中存在的問題，防止資金被擠占、截留、挪用，確?？拐鹁葹?zāi)資金和各項涉農(nóng)資金的安全有效運行。
“加強(qiáng)四項基礎(chǔ)建設(shè)”：一是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作制度建設(shè)。進(jìn)一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作職責(zé)，在規(guī)范工作流程的基礎(chǔ)上，建立健全崗位責(zé)任制度、合理設(shè)置人員崗位職責(zé)，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。二是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政信息化建設(shè)。以“金財工程”為平臺，逐步改造升級縣級服務(wù)器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，盡快建立覆蓋縣鄉(xiāng)的財政信息網(wǎng)絡(luò)；根據(jù)實際需求完善推廣相關(guān)應(yīng)用軟件，實逐步現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)管理領(lǐng)域的信息化；加大信息化培訓(xùn)力度，讓所有鄉(xiāng)財干部熟練掌握信息化操作技能，適應(yīng)工作需要。三是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政隊伍建設(shè)。加強(qiáng)財政干部教育培訓(xùn)，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍培訓(xùn)長效機(jī)制，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部實際操作能力和政策理論水平。加強(qiáng)廉政建設(shè)，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)、務(wù)實、開拓、親民的工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，樹立良好形象。四是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作效能。認(rèn)真研究新時期下鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所干部職工工作的獎勵機(jī)制，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作綜合考考核，要細(xì)化考核的各項要求，在財政所內(nèi)建立起適用的首問責(zé)任制和行政效能機(jī)制，獎罰分明，提高財政所的工作效率。
（三）著力改進(jìn)和加強(qiáng)財政干部思想作風(fēng)建設(shè)。近年來，我們堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，在推進(jìn)財政改革、強(qiáng)化財政管理的同時，狠抓系統(tǒng)的作風(fēng)建設(shè)，取得了明顯成效，促進(jìn)了財政工作開展，也在全社會樹立了較好的形象。但是也要看到，無論從形勢發(fā)展的要求，還是從財政改革的需要，尤其是從學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀來看，財政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)仍有一些不盡如人意的地方，如有的干部宗旨觀念淡漠，為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層、為群眾服務(wù)的意識還不夠強(qiáng)，水平還不夠高，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的問題還沒有完全解決；有的思想還不夠解放，仍被一些保守的意識、陳舊的觀念束縛著手腳，沒有根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)要求和財政職能轉(zhuǎn)變的需要及時調(diào)整工作方式和方法，還習(xí)慣于分資金、管項目、搞審批，忙于應(yīng)付；某些干部存在盲目的一種職業(yè)優(yōu)越感，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，缺乏開拓創(chuàng)新精神和敢闖敢試意識；有的形式主義、官僚主義嚴(yán)重，作風(fēng)飄浮，忙于應(yīng)酬多，深入實際調(diào)查研究、解決實際問題少，對來單位的辦事同志，服務(wù)水準(zhǔn)和時效性不高；有的學(xué)習(xí)新知識、新技能的能動性不夠，對業(yè)務(wù)缺乏鉆勁，對宏觀經(jīng)濟(jì)和社會情況了解掌握不多，影響了工作效率和工作水平的提高及財政職能作用的發(fā)揮。工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。上班遲到下班早退，工作時間玩電腦游戲、外出辦私事，下班辦公室不關(guān)電腦、電扇和空調(diào)，存在鋪張浪費的現(xiàn)象。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長在工作上不抓緊，不督促所內(nèi)干部職工按期完成工作，聽之任之，對紀(jì)律考勤隱瞞搪塞。匯報工作時總是客觀原因多于主觀原因，沒有深入分析主觀因素，甚至埋怨縣局分配的工作任務(wù)。對此，我們縣鄉(xiāng)財政干部都要有一個清醒的認(rèn)識，提高加強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，按照學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，采取有力措施，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新精神，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，對財政經(jīng)濟(jì)運行重點、難點、熱點問題進(jìn)行調(diào)查研究，敏銳地把握經(jīng)濟(jì)形勢，主動履行好財政職責(zé)，變“事后出手”為“提前介入”和“全程跟蹤”，變“被動付帳”為“主動買單”，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設(shè)任務(wù)重、壓力大、困難多的實際，善于動腦筋、出主意、盤點子，竭力創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措、創(chuàng)新做法，切實把握好財政發(fā)展方向和工作重點，使財政系統(tǒng)的作風(fēng)建設(shè)不斷得到加強(qiáng)和改進(jìn)，財政服務(wù)水平不斷得以提升。
三、精心組織，切實提高這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的質(zhì)量和效果
培訓(xùn)質(zhì)量是干部教育工作的生命，是衡量培訓(xùn)工作成敗的關(guān)鍵。把大家組織起來進(jìn)行培訓(xùn)，如果不能夠使其學(xué)有所悟、學(xué)有所獲、學(xué)有所能的話，就失去了培訓(xùn)的意義。通過近幾年的培訓(xùn)情況來看，大多數(shù)干部職工通過黨校函授、電大輔導(dǎo)和自學(xué)拿到了大專以上文憑，有一部分人參加了省市財政部門對口的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和縣上組織的專題培訓(xùn)，理論業(yè)務(wù)知識得到了提高，但是實際工作特別是計算機(jī)操作等方面還有與新形勢需要、與財政干部的期望不相適應(yīng)的地方，因此要重點解決好培訓(xùn)的質(zhì)量問題。為了組織這次培訓(xùn)，局里花費了不少的人力、物力和財力，局領(lǐng)導(dǎo)班子對這次培訓(xùn)寄予了很高的期望，但是能否達(dá)到預(yù)期效果，就要看大家的表現(xiàn)了，同志們一定要按照培訓(xùn)的內(nèi)容和要求，聚精會神學(xué)習(xí)，把這期培訓(xùn)班辦好、辦實、辦出成效。為此，給大家提幾點希望和要求：
第一，要端正學(xué)風(fēng)。學(xué)風(fēng)問題，表面上理解是一個學(xué)習(xí)風(fēng)氣問題，但它也可以反映出一個人的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，更能反映我們財政系統(tǒng)的行風(fēng)。我們的學(xué)習(xí)絕不能僅僅停留在表面上，只是為了學(xué)理論而理論，要按照“要精，要管用”的原則，把理論學(xué)深、學(xué)透，自覺地用理論來指導(dǎo)實踐，這是衡量我們學(xué)風(fēng)是否端正的尺度。在培訓(xùn)期間，要端正學(xué)風(fēng)，就是要聯(lián)系我們的思想實際和工作實際，以財政工作為中心，以我們正在做的事情為中心，著眼于財政知識的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的改革，來學(xué)習(xí)和理解老師講得每一堂課的內(nèi)容。做好下一步鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作，還有許多問題需要進(jìn)一步深入研究。這次培訓(xùn)班我們沒有安排專門的討論時間，但大家可以利用課余時間，采取不同的方式進(jìn)行交流，共同探討，集思廣益，多提建議，多出主意，重點研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政改革與發(fā)展中的重大問題。在培訓(xùn)中對一些拿不準(zhǔn)、吃不透的問題，也可以提出來共同研究、共同解決，以利于我們進(jìn)一步做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作。
第二，要端正態(tài)度。抓好學(xué)習(xí)，關(guān)鍵要有正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。只有端正學(xué)習(xí)態(tài)度，才會有學(xué)習(xí)的緊迫感，才會自覺地學(xué)、認(rèn)真地學(xué)、如饑似渴的學(xué)。我們在座的一部分是黨員，一部分是所長，大多數(shù)是業(yè)務(wù)骨干，而且學(xué)歷參差不齊。無論哪類型，多高學(xué)歷，今天到培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，就是一名普通學(xué)員。大家一定要以最認(rèn)真的態(tài)度，珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會，安下身，靜下心，悉心聽，認(rèn)真記，扎扎實實地把學(xué)習(xí)搞好；要甘當(dāng)小學(xué)生，無條件服從培訓(xùn)班的安排；要積極思考，邊學(xué)邊思考，邊學(xué)邊討論，在學(xué)習(xí)中做到勤學(xué)、善思，達(dá)到學(xué)以致用，學(xué)用相長的目的，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實際效果，達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期目標(biāo)，努力使自己得到新的提高。
第三，要嚴(yán)守紀(jì)律。充裕的培訓(xùn)時間，是保證質(zhì)量的前提。如果連培訓(xùn)時間都保證不了的話，就談不上質(zhì)量問題。為了保證學(xué)習(xí)效果，培訓(xùn)班制定了嚴(yán)格的培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)格考勤，嚴(yán)格管理，大家都要嚴(yán)格遵守。學(xué)習(xí)期間，大家一定要服從統(tǒng)一管理，不缺席、不遲到，不能想來就來，想走就走。聽課期間，要把手機(jī)關(guān)掉，這是對老師最起碼的尊重，也是我們財政干部素質(zhì)的體現(xiàn)。這里我重點強(qiáng)調(diào)一點，這次請大家來，是培訓(xùn)學(xué)習(xí)、“加油充電”的，不是休閑休養(yǎng)的。所以，請同志們一定要排除干擾，減少應(yīng)酬，要嚴(yán)格請假制度，有特殊情況需要請假的，必須由所長請假，寫出請假條，報局領(lǐng)導(dǎo)審批。希望大家一定要充分領(lǐng)會縣局的意圖，在思想上高度重視，在行動上積極自覺，力求學(xué)深學(xué)透，真正掌握這次培訓(xùn)班安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使自己的思想認(rèn)識、專業(yè)水平、工作能力都有提高，為做好今年全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作作出積極貢獻(xiàn)。
最后，預(yù)祝這次培訓(xùn)班圓滿成功，祝愿大家在培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)和生活愉快，身體健康。
干部年述職報告(篇7)
為強(qiáng)化全縣廣電系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作，完成中央提出的全體在職工干部五年內(nèi)普遍輪訓(xùn)任務(wù)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會和鼓勵干部職工爭做學(xué)習(xí)型干部，著力提高全縣廣電干部參加學(xué)的積極性，我局對全系統(tǒng)所有干部進(jìn)行了大面積培訓(xùn)，濃厚了學(xué)習(xí)氛圍，提高了干部職工的素質(zhì)。
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的基本路線，積極推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革，努力探索符合定南實際的干部教育培訓(xùn)的新方法，為我縣廣電系統(tǒng)培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的.干部隊伍打下基矗
1、成立了以***局長為組長，***、***、***為副組長，***任辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
2、干部培訓(xùn)工作列入了班子議事日程，每二周召開一次新聞例會，每月至少一次召開領(lǐng)導(dǎo)成員會議集體研究。
3、制訂了《干部培訓(xùn)計劃和三年培訓(xùn)規(guī)劃》做到有組織、有安排。
4、每位干部職工至少1份專業(yè)雜志或?qū)W習(xí)資料，全面完成了黨報黨刊的征訂任務(wù)。
5、開辦了干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。赴北京學(xué)習(xí)的羅副局長、赴江蘇學(xué)習(xí)的**臺長，赴南昌學(xué)習(xí)的***同志等回來后，對局干部職工進(jìn)行集體授課；另外，還請省市有關(guān)專家專門到我局授課，如省***處長等。
6、實行了干部職工理論和業(yè)務(wù)知識輪講制度，各部門負(fù)責(zé)人具體牽頭，定每周五下午為學(xué)習(xí)時間。
7、每月組織一次全局性干部理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
8、全年對干部職工培訓(xùn)時間達(dá)20多天，60多個課時。
10、刊出了單位學(xué)習(xí)專欄，懸掛“塑造江西人新形象”等6塊牌匾。
11、召開了6次干部職工學(xué)習(xí)心得交流座會，組織了3次干部理論知識競賽。組織干部職工外出參觀學(xué)習(xí)達(dá)28人次。
12、干部職工在報刊雜志上刊登了多篇調(diào)研文章，其中省級12篇，市級28篇。
13、支持干部職工參加提高學(xué)歷的函授或自考學(xué)習(xí)，科級干部均達(dá)到大專以上學(xué)歷，35歲以下干部職工?？茖W(xué)歷達(dá)90%以上，單位按規(guī)定報銷費用。
14、按上級要求全部批準(zhǔn)干部職工參加上級有關(guān)部門組織的培訓(xùn)班。
總之，我局20高度重視對干部職工的培訓(xùn)教育工作，充分認(rèn)識了干部職工培訓(xùn)教育工作的重要意義，切實加強(qiáng)了對干部職工培訓(xùn)教育工作的指導(dǎo)，全年累計外出培訓(xùn)達(dá)28人次，投入經(jīng)費3萬余元，為我局事業(yè)建設(shè)的快速發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，相信以后，我局將更加努力，下大力氣，培訓(xùn)好干部，讓人人爭做學(xué)習(xí)型干部成為長期的工作來抓。
干部年述職報告(篇8)
為了進(jìn)一步提高我校學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，樹立遠(yuǎn)大的夢想，增強(qiáng)自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，召開了干部培訓(xùn)大會，作為其中之一的我深感受益匪淺。我們認(rèn)為在新形勢下，學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)具備以下的素質(zhì)：
一、扎實的專業(yè)知識。
丈高樓平地起，知識就是平地，具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作熱情的基礎(chǔ)所在。當(dāng)今正是知識競爭的年代，沒有扎實的專業(yè)知識就不能在同學(xué)們中樹立威信。學(xué)習(xí)本事是我們大學(xué)生一個很重要的本事素質(zhì)。學(xué)生干部從必須程度上說是同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣，成績一塌煳涂能夠真正讓人信服進(jìn)而起到帶頭作用嗎另外，此刻在學(xué)生干部中存在有一些人，只是顧著學(xué)習(xí)，把工作晾在一邊，到最終一走了之。這種行為是不負(fù)職責(zé)的。所以能否把學(xué)習(xí)和工作安排妥當(dāng)是衡量一個學(xué)生干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。
二、樹立為學(xué)生服務(wù)的意識。
服務(wù)意識是學(xué)生干部所要具備的最基本素質(zhì)。學(xué)生干部就是要實實在在，勤勤懇懇地為學(xué)生服務(wù)，就要肩負(fù)著一份職責(zé)，既然扛上了肩就要咬緊牙關(guān)，堅持到底!既然選擇了當(dāng)學(xué)生干部，理所當(dāng)然地要花必須的時間和精力在工作上，這就必然要承受必須程度的壓力。但有些學(xué)生干部做了一段時間后就沒有熱情了，總想把工作推諉給他人，拈輕怕重，撈個證書了事，因而就影響到總體工作計劃的運行。你為同學(xué)服務(wù)了，讓他們明白你是真心誠意的，也反過來為你服務(wù)，體諒你，和你溝通，你的工作也所以能夠更順利地進(jìn)行，你也實現(xiàn)了鍛煉本事的初衷，能夠到達(dá)這樣的雙贏效果，何樂而不為呢當(dāng)然，我們更應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)學(xué)生干部收集處理信息的本事，作為學(xué)生干部，應(yīng)及時了解、掌握并反饋各種信息，及時做到信息的上傳下達(dá)。經(jīng)過收集信息，分析信息，從中發(fā)現(xiàn)問題，并盡快解決。所以，學(xué)生干部應(yīng)與普通學(xué)生建立良好的溝通，深入同學(xué)當(dāng)中，廣泛聽取同學(xué)意見。能夠收取同學(xué)的提議、意見表的形式了解他們的心聲。
三、要具有良好的個人品德。
這主要是要有博大的胸懷。身為一個學(xué)生干部，經(jīng)常要和同學(xué)共處，勿怕別人超越自我;自我有缺點就要有自知之明，當(dāng)別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學(xué)生干部之間取長補(bǔ)短，一個團(tuán)體才有每個人發(fā)揮的地方，才能發(fā)揮團(tuán)體的作用。同時，也要注意學(xué)校學(xué)風(fēng)的建設(shè)，學(xué)生干部歸根到底還是一名學(xué)生，應(yīng)以學(xué)業(yè)為重。在學(xué)生干部中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：有些人工作很出色，但學(xué)習(xí)一般;有些人成績上去了，但工作又受到影響了。如何正確處理學(xué)習(xí)和工作問題是作為一名學(xué)生干部必須解決的問題。我認(rèn)為，想要在工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系中游刃有余，做到兩不誤、雙豐收，最關(guān)鍵的就是提高效率，善于利用學(xué)習(xí)時間。
四、有較好的領(lǐng)導(dǎo)本事和職責(zé)心。
具體來說，首先主要是策劃本事。要做到這一點首先要善于思考。學(xué)生干部是協(xié)助學(xué)校管理好學(xué)生的助手，許多重大活動都是由學(xué)生組織實施的。學(xué)生干部要思考如何開展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改善和創(chuàng)新。其次是協(xié)調(diào)本事。這如同潤滑劑一樣可使你和領(lǐng)導(dǎo)、教師、同事及學(xué)生關(guān)系更融洽。要善于真心地微笑，因為這樣可能會受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見，叁個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧;及時幫忙學(xué)生解決問題，那怕是一件很不起眼的小事，細(xì)微之處總關(guān)情啊!然而職責(zé)心也是最重要的一點，沒有職責(zé)心的干部絕對不會高效率、高質(zhì)量的完成工作。
這次的干部培訓(xùn)主要在學(xué)風(fēng)建設(shè)、思想修養(yǎng)及心理素質(zhì)進(jìn)行了主要的學(xué)習(xí)，讓我們受益匪淺，為我們以后的工作指導(dǎo)好方向。
干部年述職報告(篇9)
基本情況：恰夏鄉(xiāng)切特吉也克村位于恰夏鄉(xiāng)以南15公里處，全村擁有耕地面積58117畝，共有393戶，1841人，人均耕地平均26.72畝。牲畜存欄3580頭(只)，其中：牛430頭，羊3150只。種植500余畝中等戶有13戶，1000畝大戶有5戶，集體機(jī)動地5002畝。年人均純收入3800元。該村集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)脆弱，直接影響到了當(dāng)?shù)氐姆N植業(yè)結(jié)構(gòu)和群眾收入。該村支柱產(chǎn)業(yè)尚不明晰，特色經(jīng)濟(jì)尚未形成，基本上沿襲了以往的種植模式，常年種植。作物有：小麥、玉米、油菜、甜菜、打瓜等。
一、當(dāng)前制約切特吉也克村農(nóng)民增收的主要因素
近兩年，該村農(nóng)民收入進(jìn)入了艱難爬坡階段。受市嘗價格雙重制約和投入的增長，打瓜等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢淡化，效益呈下滑趨勢，收入支柱已難以保證農(nóng)民的基本收入;養(yǎng)殖以及特色等新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，受投入、技術(shù)、銷售、引導(dǎo)服務(wù)等因素的影響，增收效應(yīng)不夠明顯，特色優(yōu)勢未能轉(zhuǎn)化為農(nóng)民的增收支柱;勞務(wù)等非農(nóng)收入低而不穩(wěn)，工資性收入變數(shù)大，在農(nóng)民收入構(gòu)成中的比例不足10%。分析制約農(nóng)民增收的因素，主要有以下幾點：
1、低而散、小而全的傳統(tǒng)農(nóng)耕經(jīng)營方式束縛了農(nóng)民的創(chuàng)新發(fā)展。曾經(jīng)解放農(nóng)村生產(chǎn)力，激發(fā)農(nóng)村活力的土地雙層經(jīng)營制度，面對當(dāng)前產(chǎn)業(yè)化運行、組織化運作、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、集約化經(jīng)營的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢，其弊端日趨顯現(xiàn)。戶戶包地，家家種田，影響的不僅是農(nóng)民素質(zhì)、技能的提高，而且直接制約了農(nóng)民產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、效益創(chuàng)新和就業(yè)觀念的創(chuàng)新。開發(fā)投入怕?lián)L(fēng)險，離土經(jīng)營怕丟地權(quán)，外出務(wù)工怕不安全，與發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)民相比，觀念上的差距已成為制約農(nóng)民增收的最大障礙。
2、相對較高的土地占有和收入水平弱化了農(nóng)民的增收動力。切特吉也克村農(nóng)民人均耕地、務(wù)農(nóng)收入均高于全國、自治區(qū)平均水平，不少農(nóng)戶因此滿足于守土經(jīng)營，溫飽有余，也因為溫飽有余，因而抬升了對效益的預(yù)期心理，一般的效益已難以激發(fā)農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)欲望。特別是基本平等的'生活狀況，不僅養(yǎng)成了農(nóng)民隨遇而安的生活態(tài)度，而且思想上產(chǎn)生惰性，弱化了他們比著富的競爭意識。目前村文化設(shè)施十分齊全(辦公桌椅、電教設(shè)備)但都處于閑置狀態(tài)，利用率不高，其原因不是政府部門沒做工作，而是農(nóng)民自己不愿來參加技術(shù)培訓(xùn)(包括技術(shù)人員講課、觀看電教片)這也是一個轉(zhuǎn)變思想觀念的問題，也體現(xiàn)了目前農(nóng)村普遍存在素質(zhì)偏低，自我滿足的現(xiàn)象。
3、松散的組織運作制約了產(chǎn)業(yè)效益的提升。農(nóng)業(yè)效益的提升，根本途經(jīng)在于產(chǎn)業(yè)化，產(chǎn)業(yè)化的關(guān)鍵在于生產(chǎn)的組織化運作。由于土地流轉(zhuǎn)制約因素多，缺乏有效的流轉(zhuǎn)機(jī)制，造成土地難以實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營，專業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)指導(dǎo)、服務(wù)管理、統(tǒng)價銷售等諸多困難難以有效解決，農(nóng)戶的分散經(jīng)營由于利益關(guān)系松散而難以集中。因為農(nóng)民和龍頭企業(yè)“風(fēng)險共擔(dān)，利益共享”的分配關(guān)系尚未真正形成，因而造成合同、契約、訂單缺乏有效的履行保證，這種隨行就市的產(chǎn)品買賣關(guān)系造成雙方不能實現(xiàn)“雙贏同富”。這一點是造成有“龍頭”無基地、“龍頭”大基地小和基地不穩(wěn)，新品種開發(fā)方向不明，農(nóng)民利益難以保證的主要原因。
4、增收效應(yīng)顯著的勞務(wù)經(jīng)濟(jì)尚未成為農(nóng)民收入的支柱。與逐漸以勞務(wù)收入為收入主渠道的中東部地區(qū)相比，農(nóng)民收入的相對優(yōu)勢已在逐步淡化。這方面的主要原因：一是市域城市產(chǎn)業(yè)規(guī)模小，二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展慢，吸納農(nóng)村剩余勞動力的能力不足;二是城市就業(yè)引導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、服務(wù)機(jī)制不盡完善，農(nóng)村勞力就業(yè)技能貧乏，勞動力缺乏優(yōu)勢。投資興業(yè)無資金，培訓(xùn)、就業(yè)“兩張皮”，外出求職少門路，低級打工收入低，影響了農(nóng)民非農(nóng)就業(yè)的積極性。據(jù)問卷調(diào)查，因“三缺”(技能、信息、門路)而不愿外出務(wù)工的農(nóng)村剩余勞力占到60%以上;三是現(xiàn)行體制影響農(nóng)村勞動力向城市的轉(zhuǎn)移，如事實上仍然存在的戶籍差別、不完善的養(yǎng)老失業(yè)醫(yī)療保險制度以及工資兌付不夠及時、權(quán)益不能有效保障等問題，使進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商的農(nóng)民存在后顧之憂;四是由于人均耕地較多，主要農(nóng)時季節(jié)勞力不足，客觀上造成了外出務(wù)工經(jīng)商農(nóng)民的思想負(fù)擔(dān)。
5、滯后于需求增長的服務(wù)工作影響了農(nóng)業(yè)效益的不斷提升。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)難以提升、新特產(chǎn)品生產(chǎn)不確定、養(yǎng)殖業(yè)圈舍標(biāo)準(zhǔn)高、飼養(yǎng)數(shù)量少等現(xiàn)象，反映出有關(guān)方面在為農(nóng)服務(wù)上還存在指導(dǎo)服務(wù)與群眾意愿的差距，主要表現(xiàn)在：一是農(nóng)業(yè)科技服務(wù)相對滯后。農(nóng)業(yè)技術(shù)人員一線工作的力量薄弱，部分專業(yè)技術(shù)人員“不專業(yè)”，技術(shù)指導(dǎo)與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)存在脫節(jié)現(xiàn)象，先進(jìn)適用的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣轉(zhuǎn)化慢。二是產(chǎn)業(yè)信息指導(dǎo)服務(wù)相對滯后。信息傳播網(wǎng)絡(luò)不完善，農(nóng)民獲取信息的渠道窄，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整存在“跟著別人走、跟著感覺走、跟著昨天走”的現(xiàn)象。三是鄉(xiāng)和部門對農(nóng)民增收的超前性研究不夠，農(nóng)民有增收的愿望，缺乏充分的增收環(huán)境。
干部年述職報告(篇10)
__年年是輝煌的一年，十七大勝利召開了，學(xué)習(xí)貫徹十七大精神是__年年里最重要的一件大事，本機(jī)關(guān)要本著先學(xué)一步,多學(xué)一點的原則,深刻理解學(xué)習(xí)貫徹十七大精神的重大現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)歷史意義,率先解放思想,率先探索科學(xué)發(fā)展新路徑,率先創(chuàng)新科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制,率先轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,率先提高人民群眾的幸福指數(shù),切切實實地把十七大精神傳達(dá)好,學(xué)習(xí)好,貫徹落實好,在全市迅速興起學(xué)習(xí)貫徹十七大精神的高潮.
在黨委領(lǐng)導(dǎo)的支持和有關(guān)同志的配合下，經(jīng)過自己的不懈努力，順利圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù)，在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。__年年所得的工作成績主要有以下幾項：
在工作和學(xué)習(xí)中認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)具有中國特色社會主義的理論和江澤同志關(guān)于“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家制定的各項方針、政策。在“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)“回訪復(fù)查”和立黨為公、執(zhí)政為民“的活動中，自己能夠以積極的態(tài)度認(rèn)真參加了科委機(jī)關(guān)組織的各項活動，按照”三個代表“重要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學(xué)習(xí)心得。特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)了十七大精神，讓我深深地明白，做為一名黨員進(jìn)一步明確了我們黨的下一步工作目標(biāo)和任務(wù)，很有收獲，同時，進(jìn)一步堅定了共產(chǎn)主義信念。
在工作中能夠堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，熱情接待各方面的人民群眾，耐心宣傳各項政策和辦法、程序，堅持為基層多辦事、辦實事。對于個別的提出要辦一些違反政策法規(guī)的現(xiàn)象給予了堅決的抵制，自覺地維護(hù)了國家機(jī)關(guān)餓工作形象，具備了工作崗位及社會活動中應(yīng)有的職業(yè)道德和社會公德。
自己在目前的工作崗位上已工作了3年，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在實施上述各項工作的過程中，沒出現(xiàn)過明顯失誤。
能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去。積極參加市、區(qū)各歸口單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心。認(rèn)真遵守科委機(jī)關(guān)制定的各項規(guī)章制度，努力提高機(jī)關(guān)工作效率和工作質(zhì)量，基本上保證了全科工作的正常開展。
按照年初制定的各項工作計劃，經(jīng)過一年的努力，全面完成了各項工作任務(wù)，基本上達(dá)到了預(yù)期效果。在文件起草，提供調(diào)研資料，科技培訓(xùn)等方面的數(shù)量都要高于往年，為各級領(lǐng)導(dǎo)決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。同時也使自己受到了很好的鍛煉，從面向全區(qū)的高度上，進(jìn)一步理解了科學(xué)技術(shù)對于推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展所起到的重要作用。
回顧一年來的工作學(xué)習(xí)雖然說取得了一定的成績，但也總結(jié)出一定的不足。比如講，開創(chuàng)性的工作開展的不多，個別的有些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，及時改進(jìn)。在新的一年里，自己有決心認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神，認(rèn)真貫徹實踐“三個代表”重要思想，努力提高思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平，為實現(xiàn)我區(qū)的經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。
干部年述職報告(篇11)
蹲苗育苗干部工作述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！我是一名蹲苗育苗干部，作為一個基層工作人員，我深深地感受到了育苗工作的重要性。在這里，我向大家匯報一下我的工作情況。
一、工作概述
在過去的一年里，我一直在為育苗工作而努力奮斗。具體來說，我的工作主要包括以下幾個方面：
1.搜集資料
我通過各種途徑積極搜集花卉、蔬菜、果樹等植物的相關(guān)知識及種植技術(shù)，不斷提升自己的專業(yè)水平。
2.編制計劃
根據(jù)不同季節(jié)和植物的不同生長需要，我制定了相應(yīng)的育苗計劃，并根據(jù)實際情況做出了相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。
3.管理育苗基地
我全年有效地管理育苗基地，確保了育苗基地的正常運作，同時也為后續(xù)工作提供了有力的支撐。
4.推廣科技成果
通過與其他地區(qū)育苗專家的交流合作，我不斷引進(jìn)新的育苗技術(shù)和品種，并在本地進(jìn)行推廣和應(yīng)用，為當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)。
二、工作成果
在我的努力下，一年來育苗基地生產(chǎn)的花卉、蔬菜、果樹等種苗全部符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并得到了客戶的好評和市場的認(rèn)可。
此外，通過我的不斷研究和實踐，育苗技術(shù)得到了進(jìn)一步的完善和升級，使得種苗品質(zhì)得到了更好的保障。
三、存在問題及改進(jìn)方案
在工作中，我們也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1.市場開發(fā)不夠
我們在育苗基地生產(chǎn)的種苗品質(zhì)穩(wěn)定可靠，但是在市場營銷方面還有很大的提升空間，需要進(jìn)一步加強(qiáng)市場營銷能力。
2.技術(shù)人才不足
育苗技術(shù)的更新?lián)Q代速度很快，我們需要引入更多的育苗專家并進(jìn)行培訓(xùn)，提高我們的專業(yè)水平和競爭力。
3.設(shè)備配套不足
育苗基地所需的各類設(shè)備配套不足，給我們的育苗工作帶來了一定的影響，需要加強(qiáng)設(shè)備投入。
為解決上述問題，我提出了以下改進(jìn)方案：
1.市場開發(fā)
加強(qiáng)與客戶的溝通與交流，了解市場需求，針對市場情況制定相應(yīng)的市場營銷方案，積極推銷育苗基地的產(chǎn)品，提高市場占有率。
2.技術(shù)人才
積極引進(jìn)育苗領(lǐng)域的專家，增加專業(yè)技術(shù)力量，同時加強(qiáng)對現(xiàn)有工作人員的培訓(xùn)，提高技術(shù)水平。
3.設(shè)備配套
增加育苗設(shè)備投入，更新設(shè)備，提高育苗基地的科技含量，使我們的育苗工作更加高效。
四、展望未來
展望未來，我們?nèi)詫⒗^續(xù)發(fā)揚育苗干部的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實踐，提高育苗技術(shù)水平和團(tuán)隊合作能力，全力推動我國的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)事業(yè)。
最后，我要向所有關(guān)心和支持育苗工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示感謝，并鄭重承諾，將一如既往地發(fā)揮育苗干部的優(yōu)良傳統(tǒng)和精神，為育苗事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
干部年述職報告(篇12)
以下是一名后備干部對其工作所做的工作總結(jié)，并向各位領(lǐng)導(dǎo)對過去一年做出簡要匯報如下：
由于本人工作積極肯干，吃苦耐勞，各方面表現(xiàn)比較優(yōu)秀，經(jīng)民主推薦和組織考察，被推選為縣管副科后備干部，這是組織和群眾對本人的充分肯定和信任，也是我前進(jìn)的不竭動力。去年年底，本人調(diào)入縣司法局工作擔(dān)任辦公室秘書,半年來，在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助和同事們的關(guān)心下，處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ)，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實實做人，盡職盡責(zé)，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作生活情況總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)
無論在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是部門工作，我始終牢記“業(yè)精于勤、荒于嬉”自古良訓(xùn)，把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器。在xx鄉(xiāng)工作期間，督促自己努力積累農(nóng)村工作經(jīng)驗，豐富自己的理論內(nèi)涵和業(yè)務(wù)知識水平，以更好地適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，更好地為“三農(nóng)”服務(wù)。到司法局工作成為一名文字秘書后，局辦公室作為司法行政系統(tǒng)的指揮中樞，對每一名工作人員的綜合素質(zhì)都有特殊的要求，為了盡快進(jìn)入工作角色，我充分利用業(yè)余時間，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)工作需要。一年來，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及充實法律業(yè)務(wù)知識，不斷地武裝頭腦，增強(qiáng)新形勢下做好司法行政工作的能力和水平。同時堅持在實踐中虛心學(xué)習(xí)，在工作中提高，把每項工作都當(dāng)做對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰(zhàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了對實踐的認(rèn)識和感知能力，努力做到理論與實踐的結(jié)合，在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)迎接挑戰(zhàn)問題的本領(lǐng)。今年4月至6月，我有幸參加了青年干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，更使我增長了見識，進(jìn)一步樹立了正確的人生觀、世界觀和價值觀，增強(qiáng)了為民服務(wù)的本領(lǐng)。
二、踏實肯干，努力做好本職工作
在xx鄉(xiāng)政府工作期間，我擔(dān)任鄉(xiāng)組織干事、婦聯(lián)主席、信訪干事、工業(yè)統(tǒng)計等工作量較大的職務(wù)，同時還聯(lián)系一個人口為700余人，自然村多達(dá)7個，村兩委嚴(yán)重不合的行政村。雖然線多面廣，事務(wù)繁瑣，但我總提醒自己這是鍛煉自我的一個良好機(jī)會，時時要求自己做到“心細(xì)、眼疾、手勤、腦靈”，統(tǒng)籌安排時間，一年來，通過領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和自身努力，我不僅出色的完成了各項工作任務(wù)，而且還理順了該村兩委干部的關(guān)系，使他們互相協(xié)作，共同促進(jìn)村級經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。特別是去年該村建造一座水泥橋，有些村民不贊成，部分村主要不得干部也嚴(yán)重反對，得知情況后，我對他們逐個進(jìn)行了思想動員，終于使他們?nèi)ε浜洗迦荽迕驳母淖?。xx鄉(xiāng)民風(fēng)淳樸，但思想觀念相當(dāng)落后，因而給去年開始推行的農(nóng)村合作醫(yī)療制度帶來了難度，我并沒有氣餒，而是挨家挨戶上門做思想工作，常常是一戶都要走四、五趟才做通其思想。同時，我對工業(yè)經(jīng)濟(jì)普查、婦聯(lián)工作開展、矛盾糾紛排查調(diào)處等工作也絲毫沒有懈怠，而是盡己所能去協(xié)調(diào)，去解決，在圓滿完成工作的同時，也獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定與贊賞。
都說工作著的人是快樂著的，在司法局工作期間，我深深的體會到了這種快樂。雖然辦公室的工作是繁忙的，但我把所有工作都當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、考驗和鍛煉，自我加壓，盡職盡責(zé)，拼搏進(jìn)取。半年來，多次參與起草重要綜合資料，努力為領(lǐng)導(dǎo)提供全面、準(zhǔn)確的決策參考。同時注重培養(yǎng)自己縝密的處理問題能力，靈活機(jī)動的協(xié)調(diào)能力，細(xì)致認(rèn)真的工作習(xí)慣和耐心細(xì)致的工作精神，認(rèn)真按照領(lǐng)導(dǎo)的部署要求，恰當(dāng)?shù)轿坏耐瓿筛黜椶k公室事務(wù)，不厭其煩的耐心細(xì)致做好會務(wù)安排、文件收發(fā)等后勤服務(wù)，認(rèn)真仔細(xì)地起草、打印文件，做到盡量不出錯，在受到領(lǐng)導(dǎo)的批評及同事的指正后，不鬧別扭，不摳脾氣，而是虛心接受批評，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，努力使下一次比這一次做得更好。同時，認(rèn)真做好信息撰寫、上報等文字工作，不斷提高自己的寫作能力和信息敏感性。
三、加強(qiáng)修養(yǎng),時刻注意自我約束
在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是司法局的一員，是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己，一是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。認(rèn)真維護(hù)與領(lǐng)導(dǎo)、同事們之間的團(tuán)結(jié)，無論是對同事，還是群眾，都做到態(tài)度和藹，主動熱情。二是廉潔自律，辦公室工作清苦，工作沒有規(guī)律，加班加點是常事，我嚴(yán)格要求自己不浮躁，積極培養(yǎng)“埋頭苦干的實干精神，精益求精的敬業(yè)精神，甘于清貧的奉獻(xiàn)精神，不斷進(jìn)取的創(chuàng)新精神”，力求工作高標(biāo)準(zhǔn)，力求工作高標(biāo)準(zhǔn)，默默無聞。
四、存在問題和不足之處
孔子曾說：“吾日省三身也”。一個人只有認(rèn)識到了自己的不足，才能不斷進(jìn)步。一年來我不斷對自己進(jìn)行深刻的反思。對照自己的崗位職責(zé)要求，首先我覺得我最缺少的是豐富的理論知識和寫作功底，盡管每次寫作都是認(rèn)真對待，但是總不盡人意。其次，工作中存在著畏難情緒，很容易打退堂鼓。因此，我要堅信“活到老、學(xué)到老”的信念，把握大好時光，努力提高自身素質(zhì)，豐富自身內(nèi)涵，不斷取得進(jìn)步。
大一上學(xué)期副班長工作總結(jié)范文 “村官”工作總結(jié)范文，這幾篇不錯的工作總結(jié)，僅供參考！
干部年述職報告(篇13)
很有幸參加此次4月17號到4月24號的干部培訓(xùn)。經(jīng)過這近期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本人自身有些很大的感悟與提升，讓我受益匪淺。異常是在管理工作，學(xué)習(xí)，思想政治和生活上得多了許多的方法也取得了些許的提高。在此異常感激校領(lǐng)導(dǎo)安排此次的干部培訓(xùn)，異常感激授課教師無保留的授課資料。對此次的培訓(xùn)，我有了一些感悟與體會:
“什么學(xué)生干部，學(xué)生干部是干什么的？”首先教師先拋出這個問題讓我們思考。對此我有一些我的理解再結(jié)合教師的授課資料，學(xué)生干部第一個身份就是學(xué)生。作為一名學(xué)生，就應(yīng)端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的，認(rèn)真努力學(xué)習(xí)。掌握各科文化知識，全面發(fā)展。而又身為一個干部，需要以身作則，起好帶頭作用，帶動并激勵同學(xué)們把最大的精力投入到學(xué)習(xí)中去。“非學(xué)無易廣才”，為此，學(xué)生干部務(wù)必要提高自身的科學(xué)文化素質(zhì)。在工作上，必須要對學(xué)生干部這一工作充滿熱情，樹立為同學(xué)，教師，學(xué)校服務(wù)的意識，以服務(wù)他人為榮。
你身為管理部門的干部，首先你要有必須的威嚴(yán)，且起到帶頭作用，干實事，眾人才會跟著你。教師在講到學(xué)生工作的突破口就是轉(zhuǎn)變觀念，意思就是在原先管理部門的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，要有創(chuàng)新方式。不能因為手里有權(quán)利，就濫用職權(quán)，要建立規(guī)定規(guī)則，管理要有調(diào)序，根據(jù)規(guī)則辦事，嚴(yán)格遵守。重點在于與部門人員統(tǒng)一思想并規(guī)范其行為，建立一個健康、有效的學(xué)生發(fā)展平臺。重點還在與以聲作則，“己所不欲勿施于人”。
公文是一種應(yīng)用性文章，是讓人看、讓人聽，要對實際工作起指導(dǎo)、推動作用的。文作表達(dá)本事即寫作本事，是學(xué)生干部本事的重要方面之一。寫作原則必須是形神具備，內(nèi)在兼修。其必須要資料真實，主題突出，觀點鮮明，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，表訴準(zhǔn)確，文字精煉，語言生動。教師給我們授課資料太多太多，讓我們懂得了如何去寫一份完美的公文報告等?？墒?，公文寫作不是一朝一夕能夠練就的，僅有在學(xué)習(xí)和工作過程中，堅持不斷學(xué)習(xí)的意識、加強(qiáng)自身的自學(xué)本事、多與別人交流心得，僅有這樣才能提高自我的寫作技巧。我相信，只要堅持多學(xué)習(xí)、多思考和多實踐，必須能越寫越好。
習(xí)近平總書記寄語廣大青年:“廣大青年要堅定夢想信念，練過硬本領(lǐng)，勇于創(chuàng)造，矢志艱苦奮斗，錘煉高尚品格，在弘揚和踐行社會主義核心價值觀中勤學(xué)，修德，明辨，篤實……”。學(xué)生干部作為學(xué)生的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，必須具有較高的政治覺悟和思想品質(zhì)。以身立教，為人楷模，同時明確自我所肩負(fù)的重托，嚴(yán)于律己、以身作則，這一點是開展工作的前提。我們的團(tuán)學(xué)工作要有新理念，認(rèn)識上要升華，要有新思路，目標(biāo)上要精確，要有新方法，措施上要整改合。我們要尊重同學(xué)，要有新思維，敢于超越自我，敢于競爭，要知識廣泛，專業(yè)技能熟練，綜合本事強(qiáng)。我們要共同參與，人人成才，共享歡樂，和諧發(fā)展，共建學(xué)校，處處育人。我們要“學(xué)校＋學(xué)院＋班級”，全校有序聯(lián)動。
學(xué)生干部是最鍛煉人、培養(yǎng)人的職務(wù)，能成為其中的一員，我感到十分榮幸和光榮。既然我選擇了做學(xué)生干部，就會全身心的投入，以更加飽滿熱情和進(jìn)取的態(tài)度投入到工作到中，為同學(xué)服務(wù)，協(xié)助教師完成工作！
干部年述職報告(篇14)
20xx年4月份至今，我已經(jīng)在扶貧工作中奮戰(zhàn)1年零5個月。這段時間是我參加工作以來最有成就感的一年，這一年多，不僅使我熟悉了扶貧相關(guān)政策，掌握了扶貧相關(guān)業(yè)務(wù)知識，懂得了如何更好在崗位上發(fā)揮自己的作用，如何更好處理工作與生活、同事與同事之間以及干部與群眾的關(guān)系等，更多地讓我看到同志們在脫貧攻堅工作道路上的艱苦探索歷程，感受到扶貧干部在工作中付出勞動和汗水，體會到扶貧工作帶來的心酸與苦辣，以及敢于吃苦、共同協(xié)作、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)和顧大局的扶貧精神，更重要的是，從事扶貧工作的經(jīng)歷給我的學(xué)習(xí)、工作和生活帶來了以往不同的改變，使我受益匪淺。
古訓(xùn)有：水之積也不厚，則其負(fù)大舟也無力，意思是水積蓄得不深厚，就沒有負(fù)載大船的力量。作為一名扶貧干部，只有打牢扶貧知識的基礎(chǔ)，掌握扶貧政策，才能為群眾提供扶貧幫困，因政施策。在工作當(dāng)中，經(jīng)常有群眾詢問扶貧移民搬遷政策等，如果作為扶貧干部，我不了解具體的扶貧政策，群眾咨詢的問題答不上來，無法向群眾解釋，那不僅是自己的失職，讓自己尷尬，更是嚴(yán)重影響了扶貧干部的形象。因此，只有牢牢掌握了具體政策，做到心里有數(shù)，靈活運用，才能為群眾答疑解問，服務(wù)群眾，否則就是一句空話。同時，不僅要掌握自己的業(yè)務(wù)知識，更要多了解相關(guān)的政策，比如移民搬遷和危房改造兩個政策，都是解決貧困群眾的住房安全問題，但兩者究竟如何區(qū)分，什么條件應(yīng)該搬遷，什么條件應(yīng)該改造等，需要進(jìn)行橫向的學(xué)習(xí)和理解，不然單一的學(xué)習(xí)一個業(yè)務(wù)，不和其他相關(guān)業(yè)務(wù)對比、關(guān)聯(lián)，會造成一葉樟木，不見森林。因而，在工作中，除了牢牢掌握基礎(chǔ)知識外，更應(yīng)該學(xué)會系統(tǒng)的，全面掌握知識，鍛煉打造出素質(zhì)過硬的扶貧干部。
脫貧攻堅到了啃骨頭、到了攻堅拔寨的沖刺階段，恐怕更多面對的是這樣的貧困戶、貧困人，他們不僅是物質(zhì)的貧困，更重要的是精神的貧困、思想的貧困、志氣的貧困、動力的貧困。他們是雙重貧困，是深度貧困地區(qū)的深度貧困人口，是扶貧攻堅的重中之重、堅中之堅。對這樣的雙重貧困戶、精神貧困人。一部分深度貧困人口甚至連脫貧的愿望都沒有，他們不是去分析貧困的主客觀原因，不是去尋找脫貧的辦法，而是把自己的貧困歸結(jié)為“命”，把安于貧困稱作“認(rèn)命”，把改變“命運”寄托給“下輩子”。深度貧困人口即使有了一定脫貧條件，都沒有很強(qiáng)的脫貧愿望，他們擔(dān)心的是“失去”，不是失去“貧困”，而是擔(dān)心失去扶持、失去關(guān)懷、失去送錢送物。他們把扶貧當(dāng)作一種“待遇”，“等、靠、要”問題突出。因此扶貧要既要扶持智力也要扶志氣。
近幾個月，在移民搬遷項目上來訪的群眾特別多，大多數(shù)群眾都是詢問為什么取消其移民搬遷的資格的問題，對于來訪的群眾，我積極予以回應(yīng)，認(rèn)真登記其信息，了解其家庭情況，為其耐心地講解移民搬遷戶的識別條件，識別過程等，讓其充分了解這個項目的適用范圍和實施得目的，令人欣慰的是，大多數(shù)群眾都很有耐心聽我解釋，并理解我，最終能夠解決群眾心中的疑惑。時間久了，與群眾接觸的過程，我認(rèn)為這是一個好事情，因為群眾有問題，所以才來來咨詢，有問題是對工作的提出的要求，更是促使工作不斷完善的一股力量。做好信訪工作的重點應(yīng)該放在對癥下藥，從根本解決問題，而不是來一個解決一個。
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