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黨支部抓黨建述職報(bào)告【篇1】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
20__年年底，我當(dāng)選村支部書記，由于是新當(dāng)選支部書記，初擔(dān)大任，在班子執(zhí)行力和群眾信服力方面存在較大問題。一年來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和幫助下，我團(tuán)結(jié)村“兩委”工作人員，緊密依靠全村黨員和群眾，以踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，知恥而后勇，轉(zhuǎn)換效果明顯。一年來黨建工作如下：
一、以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
1、建立健全以黨建促發(fā)展工作運(yùn)行機(jī)制。在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神、工作部署、目標(biāo)要求的基礎(chǔ)上，按照民主集中制原則，進(jìn)一步完善了兩委會(huì)的議事和決策機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范了村領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)，不斷提高民主生活會(huì)的質(zhì)量，形成了村兩委“合心、合拍、合力”的良好氛圍。按照貫徹科學(xué)發(fā)展觀要求，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，結(jié)合村實(shí)際，制定我村的黨建工作年度計(jì)劃，提出了切實(shí)可行的目標(biāo)和措施，總攬全村工作大局，駕馭全盤工作，努力在工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。通過召開兩委會(huì)會(huì)議建立和完善了黨建例會(huì)制度、理論學(xué)習(xí)制度、辦公室工作制度。針對(duì)鄉(xiāng)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)層層分解，責(zé)任到人，加強(qiáng)、完善村基層黨組織建設(shè)制度的建立，使我們村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)化、制度化、規(guī)范化軌道。
3、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。作為村領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長(zhǎng)”，我從不以“一把手”自居，堅(jiān)持做到以“一把手”自律，在工作和生活中，我一直用領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的規(guī)定嚴(yán)格要求自己，保持一名共產(chǎn)黨員蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，態(tài)度堅(jiān)決地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，旗幟鮮明地反對(duì)腐敗行為。
二、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
1、制定和完善經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃。主要針對(duì)如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)提高農(nóng)民收入和建立規(guī)范的民主管理制度等幾方面重點(diǎn)問題，根據(jù)村實(shí)際情況制定了年工作計(jì)劃。
2、加強(qiáng)村活動(dòng)陣地建設(shè)。積極配合黨委、政府對(duì)村活動(dòng)的陣地的修建，確保時(shí)間進(jìn)度和質(zhì)量要求，嚴(yán)格按照“6+1”完善功能，為豐富黨員群眾的文化、組織生活提供場(chǎng)地。
作為一名新時(shí)代的大學(xué)生社區(qū)支部書記，在今后的工作中，我一定要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，深入社區(qū)，認(rèn)真履行職責(zé)，急社區(qū)群眾所急，想社區(qū)群眾所想，積極地、廣泛宣傳和貫徹執(zhí)行國(guó)家、市和區(qū)的各項(xiàng)政策和工作部署，解決群眾的難點(diǎn)、重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，做一個(gè)依法辦事，為居民群眾服務(wù)的社區(qū)工作者，并時(shí)常查找自己在思想上、工作上、生活上的不足，多向同志學(xué)習(xí)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷進(jìn)步，經(jīng)受住各種考驗(yàn)，做到無愧于時(shí)代、無愧于黨和人民。
三是扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。建立要帳軌制，通過與支部書記談話，限期發(fā)展黨員，否則到期后對(duì)其進(jìn)行免職。積極探索黨員干部的培養(yǎng)機(jī)制。為解決我鎮(zhèn)部門村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著力加強(qiáng)了積極分子的培養(yǎng)工作。重點(diǎn)考察群眾基礎(chǔ)好、年紀(jì)在35歲以下、高中及中專學(xué)歷的積極分子。在發(fā)展黨員工作中我們還當(dāng)真開展了"三個(gè)培養(yǎng)"流動(dòng)，把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手，把優(yōu)秀農(nóng)村黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部。入黨積極分子、后備干部動(dòng)彈發(fā)展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。
根據(jù)組織安排，我于20__年1月份由__鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席調(diào)任梅鋪鎮(zhèn)黨委書記兼政府負(fù)責(zé)人。到梅鋪已經(jīng)半年時(shí)間了，回想調(diào)任前后，我時(shí)刻不忘黨和人民的重托，以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈事業(yè)心，以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作態(tài)度，堅(jiān)持盡心竭力，任勞任怨，不畏艱苦的工作作風(fēng)，以飽滿的熱情，創(chuàng)新的精神，全面了解和熟悉鎮(zhèn)情，妥善處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定之間的關(guān)系，積極化解各種矛盾，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)一班人按照上級(jí)黨委政府的工作部署，圍繞本鎮(zhèn)年初制定的工作目標(biāo)，組織和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民進(jìn)一步解放思想，搶抓機(jī)遇，奮力拼搏，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)取得了新的進(jìn)展?，F(xiàn)將調(diào)任新單位半年來的工作情況述職如下：
三、積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)
我支部嚴(yán)格按照黨委要求和部署，高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，努力提高思想認(rèn)識(shí)。廣泛聽取意見，找準(zhǔn)查實(shí)“四風(fēng)”問題。抓住三個(gè)環(huán)節(jié)，教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。群眾反響強(qiáng)烈，認(rèn)同性較高。
四、存在的主要問題
作為黨建工作“直接責(zé)任人”，我能堅(jiān)決貫徹上級(jí)黨組織的政策，將各項(xiàng)工作認(rèn)真落實(shí)到位，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)解決存在問題，加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的具體指導(dǎo)，提升了基層黨建工作水平，工作也取得了一些成績(jī)，但我卻不敢有滿足懈怠之心，我常常結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)和群眾的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些問題。由于自己能力有限，也難免存在問題。一是村集體經(jīng)濟(jì)比較緊張，在黨建等工作上投入十分有限，制約了工作開展。二是受視野和時(shí)間所限，平時(shí)總忙于一些具體工作，對(duì)市場(chǎng)把握不夠，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度仍然很低，農(nóng)民增收渠道依然狹窄，缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路。三是黨員老齡化問題還沒能得到根本解決;四是在黨員先進(jìn)性教育問題上還需探索更好、更有效的方法。
五、下一步工作打算
1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高思想政治理論水平，特別要組織班子成員學(xué)習(xí)貫徹黨在新時(shí)期的各項(xiàng)方針、政策。帶頭參與學(xué)習(xí)，承擔(dān)授課任務(wù)，立好標(biāo)竿。
2、深入群眾，注重調(diào)研，到群眾中去宣講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時(shí)收集信息，準(zhǔn)確掌握第一手資料，提高決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。認(rèn)真研究新時(shí)期、新形勢(shì)下農(nóng)村工作的新情況、新特點(diǎn)，把群眾利益放在第一位，著力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
3、與班子成員多交流、溝通，掌握村形勢(shì)的發(fā)展，對(duì)出現(xiàn)的一些新事物多研究、多思考，同時(shí)鼓勵(lì)班子成員之間，班子成員與鄉(xiāng)干部之間多交流多溝通，在工作上互相幫助互相督促。
4、進(jìn)一步拓寬發(fā)展思路，壯大集體經(jīng)濟(jì)收入，拓寬農(nóng)民增收渠道，進(jìn)一步吸引年輕有為致富能手，養(yǎng)殖專家戶等加入到黨員隊(duì)伍中來，帶領(lǐng)廣大群眾致富;探索行之有效的加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進(jìn)性。
黨支部抓黨建述職報(bào)告【篇2】
一年來，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，本人認(rèn)真落實(shí)黨建第一責(zé)任人職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，黨員整體素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高，具體工作匯報(bào)如下。
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
1、抓班子，提高黨委班子整體功能。認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持把履行基層黨建工作責(zé)任制作為首要職責(zé)，以打造“三型五好”班子為核心，健全完善了黨委議事、“三會(huì)一課”等制度，凡屬“三重一大”問題，在充分征求多方意見后提交黨委會(huì)、班子會(huì)議討論決定，保持了黨委班子團(tuán)結(jié)和諧的工作狀態(tài)。
2、抓教育，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。通過認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)和干部學(xué)習(xí)制度，抓好干部常態(tài)化教育，圍繞三貼近原則，通過黨員干部專題演講、領(lǐng)導(dǎo)宣講等多種形式，打造了一支一專多能的黨員干部隊(duì)伍；堅(jiān)持“三會(huì)一課”等組織生活制度，強(qiáng)化了黨員教育管理。
3、抓規(guī)范，提升支部的服務(wù)水平。針對(duì)我鎮(zhèn)各黨支部黨建工作發(fā)展不平衡的問題，重點(diǎn)解決了個(gè)協(xié)支部凝聚力發(fā)揮不夠，社區(qū)支部陣地建設(shè)不規(guī)范等問題，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到有效發(fā)揮；通過多種方式，投入資金125萬元，完成了公園路社區(qū)、團(tuán)結(jié)巷社區(qū)辦公樓改造裝修；新建了鎮(zhèn)為民服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)了政府服務(wù)窗口前移。
4、抓保障，激發(fā)黨建工作活力。制定了《xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部“4+1”績(jī)效考核辦法》，細(xì)化、量化了考核內(nèi)容，達(dá)到了預(yù)期目的；為2個(gè)社區(qū)增加工作人員4名，落實(shí)了社區(qū)主任養(yǎng)老保險(xiǎn)；鎮(zhèn)財(cái)政每年為每個(gè)社區(qū)撥付5萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，人員經(jīng)費(fèi)保障了，社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的信心更強(qiáng)了。
5、抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，樹立良好形象。扎實(shí)推進(jìn)先鋒引領(lǐng)和“雙聯(lián)”結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，結(jié)合xx實(shí)際，完善了“三入三聯(lián)”干部包抓聯(lián)系辦法，“一辦三中心”干部入鎮(zhèn)區(qū)聯(lián)系商戶、入社區(qū)聯(lián)系群眾，入園區(qū)聯(lián)系企業(yè)，目前與15個(gè)居民小組、24家企業(yè)、218戶個(gè)體戶和31個(gè)駐鎮(zhèn)單位建立了包抓關(guān)系，切實(shí)解決了服務(wù)群眾最后一公里的問題。
二、存在的主要問題及原因
一是抓黨建工作精力投入不夠。作為黨委書記，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和項(xiàng)目建設(shè)上投入精力過多，無形中擠占了抓黨建工作的時(shí)間，有時(shí)對(duì)黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，責(zé)任不到位，影響了實(shí)際效果。二是抓非公黨建工作力度不夠。全鎮(zhèn)有2個(gè)非公企業(yè)黨支部，3個(gè)非公企業(yè)生活支部，由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況各不相同，部分黨員因企業(yè)改制到外地自主創(chuàng)業(yè)，黨員流動(dòng)性比較大，自己在如何組織非公企業(yè)開展黨組織活動(dòng)，特別是對(duì)聯(lián)合建立黨組織的企業(yè)如何管理教育黨員上思考研究得不深，采取的措施辦法不活，致使非公黨建工作“和尚的帽子平鋪塌”，沒有特色。三是抓黨建保障方面辦法不多。由于自己對(duì)黨組織活動(dòng)陣地建設(shè)重視不夠，除機(jī)關(guān)支部外，其他6個(gè)支部黨員活動(dòng)陣地均不夠規(guī)范，健身活動(dòng)器材和學(xué)習(xí)設(shè)備簡(jiǎn)陋，黨員意見較多。作為黨委書記，在這些問題面前想的辦法不多、措施不實(shí)，影響了基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。四是監(jiān)督管理制度落實(shí)不到位。圍繞履行黨建工作責(zé)任制，鎮(zhèn)黨委雖然建立了一系列工作制度，但實(shí)際運(yùn)行過程中放松了監(jiān)管，造成個(gè)協(xié)支部對(duì)制度落實(shí)不到位、黨員獎(jiǎng)懲不分明等問題。
存在上述問題的主要原因：一是思想認(rèn)識(shí)不到位?！爸貥I(yè)務(wù)、輕黨建”的思想還根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置；對(duì)非公黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。二是抓黨建的“主責(zé)”意識(shí)不夠強(qiáng)。作為黨委書記帶頭謀黨建、抓黨建的表率作用發(fā)揮的不好，自己對(duì)班子思想政治建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等調(diào)查研究不夠，有時(shí)就放手給副書記和職能辦室，有當(dāng)“甩手掌柜”的現(xiàn)象，缺乏搞好黨建工作的責(zé)任和激情。三是工作創(chuàng)新力度不夠。作為第一責(zé)任人，對(duì)黨建工作深入思考謀劃的少，組織生活缺少創(chuàng)新，存在流于形式的現(xiàn)象，吸引力和凝聚力不夠；在黨員教育和管理上，方式方法單一，教育內(nèi)容枯燥，在活動(dòng)載體的創(chuàng)新上下的功夫不夠，致使黨建工作無特色。四是對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督制度落實(shí)不力。黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制缺乏抓手，渠道不暢通；個(gè)別黨員對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督的認(rèn)識(shí)不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有能夠得到充分發(fā)揮。五是黨建工作保障不力。在黨建工作投入上重視不夠，黨建工作經(jīng)費(fèi)、工作人員等保障措施落實(shí)不到位，由于缺少經(jīng)費(fèi)，造成了支部學(xué)習(xí)教育難、開展活動(dòng)難、推進(jìn)工作難。
三、下一步工作思路和主要措施
1、提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新黨建工作形式。切實(shí)樹立發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的觀念，要圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)上、放到作風(fēng)的改進(jìn)上，體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、促進(jìn)的局面。堅(jiān)持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)”的原則，通過黨支部自評(píng)、群眾評(píng)議和黨委考評(píng)的方式對(duì)全鎮(zhèn)9個(gè)黨支部進(jìn)行分類定級(jí)，重點(diǎn)提升打造團(tuán)結(jié)巷社區(qū)黨支部、公園路社區(qū)黨支部、軍供站黨支部和輝銅山黨支部等4個(gè)黨建示范點(diǎn)，最終經(jīng)摸底篩選、創(chuàng)建達(dá)標(biāo)、考評(píng)驗(yàn)收三個(gè)階段培樹3個(gè)黨建示范點(diǎn)。
2、強(qiáng)化管理，健全黨建工作機(jī)制。堅(jiān)持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步健全和落實(shí)基層黨建工作機(jī)制。一方面健全黨建工作責(zé)任制。書記要負(fù)起黨建第一責(zé)任人的重任，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排；分管領(lǐng)導(dǎo)也要按“一崗雙責(zé)”的要求，積極支持和配合做好分管業(yè)務(wù)的黨建工作，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的責(zé)任機(jī)制。另一方面要建立績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制，引導(dǎo)基層黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。
3、加強(qiáng)教育，完善落實(shí)監(jiān)督、管理制度。深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，提高黨員干部抵御“四風(fēng)”的能力，強(qiáng)化黨組織的紀(jì)檢監(jiān)察職能，大力推進(jìn)黨務(wù)公開，對(duì)黨員干部實(shí)行全方位監(jiān)督，切實(shí)加大對(duì)違法違紀(jì)黨員干部的處置力度。進(jìn)一步完善黨員干部量化考核辦法，嚴(yán)格落實(shí)在職黨員到社區(qū)報(bào)到、無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理；完善黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，每年為黨務(wù)干部提供3次學(xué)習(xí)、考察、參觀的機(jī)會(huì)，使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才。建立經(jīng)費(fèi)保障制度，制訂基層黨建年度經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，每年預(yù)算20萬元納入黨建工作開支，為保證基層黨建工作的順利推進(jìn)提供經(jīng)費(fèi)保障。
以上是網(wǎng)小編精心整理的黨支部書記抓黨建述職報(bào)告精選6篇，僅供參考。
黨支部抓黨建述職報(bào)告【篇3】
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
20xx年，我以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，牢固樹立黨建工作是“政績(jī)”的理念，認(rèn)真履行機(jī)關(guān)黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，按照“抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常”的要求，進(jìn)一步完善措施、狠抓落實(shí)，強(qiáng)化黨建工作領(lǐng)導(dǎo)，拓寬黨建工作思路，豐富黨建活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新黨員管理模式，積極發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，為推動(dòng)財(cái)政(國(guó)資)改革發(fā)展提供了有力保障。
一、履行黨管責(zé)任，扎實(shí)開展基層黨建工作
堅(jiān)持定期研究基層黨建工作，定期聽取機(jī)關(guān)黨委工作匯報(bào)，推進(jìn)各項(xiàng)工作有序有力有效開展。
一是明確職責(zé)主體。認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任，牽頭抓總、全面安排，做到在黨言黨、在黨為黨。黨組成員對(duì)分管科室黨建工作全權(quán)負(fù)責(zé)，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。
二是強(qiáng)化指導(dǎo)督促。將基層黨建作為硬性任務(wù)，列入重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同研究、同安排、同推動(dòng)、同落實(shí)、同考核。局黨組每月至少召開一次專題會(huì)議，聽取各個(gè)黨組成員的黨建工作情況匯報(bào)，研究解決重點(diǎn)問題。將黨建工作納入年度考核內(nèi)容，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)先進(jìn)，激發(fā)后進(jìn)。三是創(chuàng)新黨員管理。廣泛開展談心談話活動(dòng)，建立完善單位各個(gè)層級(jí)黨員之間經(jīng)常性的談心交心機(jī)制。研究出臺(tái)《xx市財(cái)政局(國(guó)資委)黨員發(fā)展辦法》，對(duì)照“六不”要求，按程序發(fā)展新黨員，切實(shí)把政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，作風(fēng)正派的同志吸收到黨組織中來。
二、突出學(xué)習(xí)教育，著力提升黨員能力素質(zhì)
堅(jiān)持把推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為基層黨建的一項(xiàng)重要任務(wù)，多措并舉，確保學(xué)習(xí)效果。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，牽頭研究制定了《黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，建立黨組中心組學(xué)習(xí)臺(tái)賬。帶頭全面學(xué)習(xí)黨的方針政策，主持舉行了xx次中心組理論學(xué)習(xí)和xx次“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)研討，講好專題黨課。
二是開展專題活動(dòng)。邀請(qǐng)市委黨校專家教授為全體黨員干部做xx代會(huì)、xx代會(huì)專題輔導(dǎo)報(bào)告。組織開展“七一”重溫入黨誓詞活動(dòng)，示范帶動(dòng)全體黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高素質(zhì)能力。
三是優(yōu)化工作作風(fēng)。積極組織“對(duì)標(biāo)一流，爭(zhēng)先晉位”活動(dòng)，對(duì)照全國(guó)、全省財(cái)政工作先進(jìn)單位，樹立標(biāo)桿，趕標(biāo)對(duì)標(biāo)，促進(jìn)工作提質(zhì)增效。健全完善機(jī)關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)等規(guī)章制度，全面落實(shí)首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、辦結(jié)制、辦事公開制等制度，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率。
三、夯實(shí)基層基礎(chǔ)，積極發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用
充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，切實(shí)增加黨員干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
一是注重典型帶動(dòng)。充分挖掘本單位的各類先進(jìn)典型事跡，引導(dǎo)財(cái)政干部爭(zhēng)做“四講四有”合格黨員。20xx年，我局xx同志被評(píng)選為xx市道德模范，xx同志被評(píng)選為誠(chéng)實(shí)守信典型，局黨組教育和引導(dǎo)廣大黨員以他們?yōu)榘駱樱粩嗵岣咦陨硭枷氲赖滤刭|(zhì)。
二是做好監(jiān)管企業(yè)黨建工作。加強(qiáng)監(jiān)管企業(yè)黨組織建設(shè)。按時(shí)完成企業(yè)黨組織換屆選舉工作。及時(shí)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行充實(shí)調(diào)整，完善基層組織體系，使困難企業(yè)和“殼企業(yè)”職工遺留問題有人負(fù)責(zé)，企業(yè)黨組織團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展，有效確保了企業(yè)穩(wěn)定。
三是做好企業(yè)困難黨員、職工幫扶工作。春節(jié)、七一期間走訪慰問困難黨員、老黨員xx余人次，救助金額約xx萬元;對(duì)x戶困難企業(yè)xx多名困難職工發(fā)放救助金xx余萬元;建立國(guó)資系統(tǒng)工會(huì)，協(xié)調(diào)解決“40、50”企業(yè)困難黨員職工再就業(yè);積極開展“慈善一日捐”等扶助活動(dòng);嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困政策，發(fā)放各項(xiàng)待遇落實(shí)資金xxxx余萬元，繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)x余萬元。
四、堅(jiān)持清正廉潔，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
始終把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障，高度重視、常抓不懈，著力打造為民務(wù)實(shí)清廉的財(cái)政干部隊(duì)伍。
一是落實(shí)廉政責(zé)任。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與財(cái)政業(yè)務(wù)通盤考慮、協(xié)調(diào)推進(jìn)，成立了主體責(zé)任辦公室。年初召開會(huì)議，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)全面安排，明確責(zé)任目標(biāo)，層層簽定責(zé)任書，構(gòu)建起上下貫通、全域覆蓋的責(zé)任體系。將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，多次召開黨組會(huì)專題研究，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)縱深發(fā)展。年底對(duì)班子成員和科室負(fù)責(zé)人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況進(jìn)行“述責(zé)述廉”綜合考評(píng)。切實(shí)做到了年初有安排、有規(guī)劃，年中有推進(jìn)、有落實(shí)，年底有總結(jié)、有評(píng)價(jià)。
二是健全完善機(jī)制。修訂完善《黨組議事規(guī)則》《“三重一大”議事程序》和《內(nèi)部控制基本制度》等規(guī)章制度，出臺(tái)了《xx市財(cái)政局紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》《全市財(cái)政系統(tǒng)開展侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》《xx市財(cái)政局懶政怠政為官不為問責(zé)年活動(dòng)實(shí)施方案》等文件，有針對(duì)性完善事前防范、事中控制、事后監(jiān)督的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，定期對(duì)各科室審批管理和制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，保障了財(cái)政資金的安全運(yùn)行。
三是堅(jiān)持民主決策。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，集體研究決定“三重一大”事項(xiàng)，確保決策科學(xué)化和規(guī)范化。認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，一把手帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護(hù)紀(jì)律，班子成員既各司其職、各負(fù)其責(zé)，又相互補(bǔ)臺(tái)、協(xié)作配合，形成了民主、暢通的決策機(jī)制，保證了各項(xiàng)重點(diǎn)工作順利推進(jìn)。
一年來，我局的基層黨建工作雖然取得了一定成效，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。
一是基層黨組織生活不夠豐富。黨員理論學(xué)習(xí)方式比較單一，基本上是通過開會(huì)學(xué)習(xí)、文件傳達(dá)的方式，互動(dòng)式學(xué)習(xí)、體驗(yàn)式教育不夠;按照上級(jí)部署做的規(guī)定動(dòng)作多，主動(dòng)創(chuàng)新較少，激發(fā)基層黨組織熱情不夠。
二是時(shí)間精力投入不夠。從我自身來講，致力于搞好各項(xiàng)工作的財(cái)政保障，忙于事務(wù)性工作，對(duì)政治理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，對(duì)黨建工作的深入研究不夠;在機(jī)關(guān)中，有部分黨員同志還是存在重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)的思想，對(duì)黨務(wù)工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，黨性觀念、黨員意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
三是黨建管理力量薄弱。市國(guó)資委黨委共監(jiān)管xx戶國(guó)有企業(yè)黨組織，其他部門管理及民營(yíng)企業(yè)黨組織x個(gè)，再加上委機(jī)關(guān)黨委黨員共計(jì)xx名黨員。黨組織及黨員多，而市國(guó)資委僅設(shè)了1名黨委書記，x名專職黨務(wù)工作人員(機(jī)關(guān)黨委和企業(yè)黨建各1人)，黨建管理力量有些薄弱。
四是與干部職工溝通交流不夠。工作中與班子成員和主要業(yè)務(wù)科室交流較多，對(duì)其科室主動(dòng)了解少，與干部職工往往也是談工作多、交流談心少，提的要求較多，耐心細(xì)致的關(guān)心少。
下一步，將認(rèn)真貫徹按照黨的十九大精神，突出抓好以下幾個(gè)重點(diǎn)：
一是強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。從我做起，從嚴(yán)要求，進(jìn)一步樹立黨建“第一責(zé)任人”意識(shí)，主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)下黨建工作的新要求。
二是提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。科學(xué)制定今年學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提高干部職工參與度，調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性。
三是切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織凝聚力。拓寬工作思路和創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富基層黨建活動(dòng)的內(nèi)容和形式，在完成上級(jí)黨組織安排任務(wù)的前提下，結(jié)合財(cái)政實(shí)際開展活動(dòng)，激發(fā)黨員干部工作熱情，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
四是深化機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)。扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，鞏固精神文明創(chuàng)建成果，進(jìn)一步提升服務(wù)效能，提高黨員干部服務(wù)基層、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾的能力。
述職人：xxx
20xx年x月x日
黨支部抓黨建述職報(bào)告【篇4】
今年以來，我始終堅(jiān)持緊緊圍繞“抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定”的工作思路，以開展“兩學(xué)一做”“學(xué)轉(zhuǎn)促”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī)，把每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，帶領(lǐng)全站黨員干部，做到一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神抓黨建，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展互促共贏。現(xiàn)將一年來情況報(bào)告如下：
一、履職情況和主要做法
我站黨支部，共有黨員xx名。我始終從加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)上著手，從服務(wù)群眾方面著力，不斷提高自身和班子推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力，自覺把黨建工作和各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，有效推動(dòng)了全站各項(xiàng)工作的順利開展。
(一)履職盡責(zé)，全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。一是按照?qǐng)F(tuán)黨委的要求，結(jié)合本單位實(shí)際制定了園林站20xx年黨支部黨建、精神文明建設(shè)、創(chuàng)先進(jìn)黨支部、創(chuàng)文明單位工作計(jì)劃，以及“學(xué)轉(zhuǎn)促”學(xué)習(xí)教育計(jì)劃和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，結(jié)合“兩學(xué)一做”“學(xué)轉(zhuǎn)促”大學(xué)習(xí)大討論，自覺撰寫心得體會(huì)2篇，摘抄讀書筆記近3萬字，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度和電化教育制度。收看電教片、廉政片、警示片xx余次，還組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)了黨的“xx大”報(bào)告，為站黨員干部上黨課x次，深入宣講黨的大政方針、強(qiáng)調(diào)深化基層黨建工作的重要性。二是突出責(zé)任落實(shí)。成立了由書記任組長(zhǎng)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了相應(yīng)的各項(xiàng)組織機(jī)構(gòu)，并建立健全了各項(xiàng)制度，對(duì)各項(xiàng)工作都做到有計(jì)劃、有組織、有落實(shí)、有總結(jié)，簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書。三是注重機(jī)制創(chuàng)新。完善班子分工負(fù)責(zé)和聯(lián)系點(diǎn)、黨建工作例會(huì)等制度，以培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀為中心，通過“身邊人講身邊事、身邊人教身邊事“的形式，傳遞了“明理知恥、崇德向善”的精神。
(二)以抓黨建促各項(xiàng)精神文明創(chuàng)建工作。按照精神文明建設(shè)工作要求，做到將各考核任務(wù)層層落實(shí)分解到人，抓好具體落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制，做到了年初有任務(wù)安排，年中有督促，年末有落實(shí)，健全了各類精神文明檔案。帶領(lǐng)全站人員參加團(tuán)舉辦的各項(xiàng)文體活動(dòng)及大型集體活動(dòng)，并獲得各類獎(jiǎng)項(xiàng)。帶領(lǐng)全站人員參與團(tuán)各項(xiàng)義務(wù)勞動(dòng)，修整團(tuán)莊園道路林床xx米，并多次完成林床內(nèi)外雜草鏟除工作，進(jìn)行環(huán)境整治x次，清除垃圾x方。
(三)解放思想，不斷提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。一是抓理論武裝。按照兵師團(tuán)黨委的要求在全站開展了“學(xué)轉(zhuǎn)促”大學(xué)習(xí)大討論學(xué)習(xí)教育，制定了學(xué)習(xí)教育方案，按照“學(xué)轉(zhuǎn)促”、大學(xué)習(xí)大討論學(xué)習(xí)教育的要求，開展了形式多樣的學(xué)習(xí)教育，落實(shí)了集體學(xué)習(xí)時(shí)間和個(gè)人自學(xué)時(shí)間，做到每名黨員干部手抄黨章，并堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，帶頭參加討論，帶頭講黨課、撰寫讀書筆記及心得體會(huì)，開好主題黨課活動(dòng)。二是抓素質(zhì)提升。以黨員干部的學(xué)習(xí)、教育為重點(diǎn)，突出抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)好黨員干部學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)意識(shí)、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)能力，確實(shí)提高了黨員干部的思想水平、知識(shí)水平和綜合素質(zhì)。開展“向xxx同志學(xué)習(xí)、向xxx同志學(xué)習(xí)、向xxx同志學(xué)習(xí)”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部見賢思齊。三是抓全面覆蓋。舉辦黨員干部培訓(xùn)班，以經(jīng)驗(yàn)交流、專家講座、紅色教育等方式著力提高全體黨員的黨建工作能力。
(四)以黨建為為龍頭抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是自己能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的有關(guān)規(guī)定，講規(guī)矩，重品行建設(shè)。二是黨支部按照領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，做到分工明確，責(zé)任到人，抓好落實(shí)。今年有重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《xx團(tuán)關(guān)于重申加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定的通知》和《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《全面從嚴(yán)治黨問責(zé)實(shí)施細(xì)則“兩個(gè)責(zé)任”清單》等。具體抓了以下幾方面工作：一是簽訂責(zé)任書，副職以上干部與黨支部都簽了廉政責(zé)任書。二是制定工作細(xì)則，緊密結(jié)合實(shí)際，分別制定出領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作實(shí)施細(xì)則。并根據(jù)各自工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，將責(zé)任制作了認(rèn)真分解，實(shí)行量化管理，層層落實(shí)到每個(gè)具體責(zé)任人，使制度的建立具有約束力和可操作性。三是切實(shí)履行“一崗雙責(zé)制”。把黨風(fēng)廉政建設(shè)寓于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)工作之中，納入到工作的議事日程，與中心工作統(tǒng)籌兼顧，做到兩不誤、兩促進(jìn)。四是健全制度及措施。建立了相應(yīng)的制度及管理措施，從制度的建立和機(jī)制上的創(chuàng)新為落實(shí)各項(xiàng)工作提供了有力保證，加強(qiáng)了重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。20xx年全站黨員干部無一違紀(jì)違法現(xiàn)象出現(xiàn)。
二、在工作存在的問題和原因：
一是個(gè)人學(xué)習(xí)意識(shí)還不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)不深入，學(xué)習(xí)還缺少自覺性，主動(dòng)性不夠。
二是支部工作亮點(diǎn)不多。主要在工作中創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)，只是按照上級(jí)的部署來完成工作，方法少。
三是思想認(rèn)識(shí)還不到位。有時(shí)重行政工作多的現(xiàn)象存在。
四是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。重形式走過場(chǎng)，只求過得去不求過的硬，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)的問題。
產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在：一是主要是我作為支部書記在抓學(xué)習(xí)上認(rèn)識(shí)還不深入，對(duì)自己的學(xué)習(xí)要求不高。二是主要是我作為支部書記思想保守，忽視了班子整體和個(gè)人的主觀能動(dòng)性，工作中怕出錯(cuò)誤，覺得只要過得去就行。三是主要是我在抓黨支部工作中時(shí)常處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)，缺乏搞好黨支部建設(shè)工作的責(zé)任和激情。四是主要是我作為黨支部書記在思想認(rèn)識(shí)上有偏差，為民服務(wù)的宗旨意識(shí)還很淡薄。
三、下一步工作思路及措施：
一是抓好支部班子建設(shè)。全年支部組織集中學(xué)習(xí)將不少于12次。繼續(xù)推行黨務(wù)公開、政務(wù)公開等制度，完善民主評(píng)議黨支部班子成員、黨員等制度，不斷健全黨內(nèi)民主。
二是抓黨支部建設(shè)工作的亮點(diǎn)，以點(diǎn)帶面。從園林站實(shí)際出發(fā)，發(fā)現(xiàn)工作中的亮點(diǎn)及時(shí)總結(jié)，大力宣傳優(yōu)秀黨員典型人物的事跡，全面提高自身修養(yǎng)和工作能力，樹立努力工作、為民服務(wù)的先進(jìn)典型，做好宣傳工作。
三是健全制度，認(rèn)真履責(zé)。牢固樹立“第一責(zé)任人”的意識(shí)，堅(jiān)持民主集中制，努力打造民主團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子，積極主動(dòng)做好黨支部建設(shè)及園林各項(xiàng)工作，不斷完善各項(xiàng)管理制度，如《黨支部學(xué)習(xí)制度》、《黨支部干部管理制度》等，以制度管人管事。同時(shí)要把黨支部建設(shè)工作放在全站工作的首位，以支部工作為平臺(tái)，做好園林服務(wù)工作。
四是抓好團(tuán)黨委安排重點(diǎn)工作的落實(shí)。與支部成員一起，堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，多到工作現(xiàn)場(chǎng)及服務(wù)單位了解實(shí)情，并將團(tuán)黨委安排的重點(diǎn)工作抓出成效，為實(shí)現(xiàn)團(tuán)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
以上發(fā)言有不當(dāng)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)指正。謝謝大家!
述職人：xxx
20xx年x月x日
黨支部抓黨建述職報(bào)告【篇5】
2020年，三連黨支部在團(tuán)黨委和各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，在班子成員的共同努力和全連職工的大力支持下，堅(jiān)持改善工作作風(fēng)，完善工作思路，提高了黨支部班子的戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，有效加強(qiáng)了三連黨建工作，全年工作實(shí)現(xiàn)了連隊(duì)更加穩(wěn)定、和諧，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，下面就2020年抓黨建工作述職如下：
一、工作亮點(diǎn)和特色：
一是實(shí)行規(guī)范化、制度化管理，推進(jìn)黨支部的組織建設(shè)。
1.認(rèn)真開展做好精準(zhǔn)扶貧工作。自團(tuán)下發(fā)精準(zhǔn)扶貧文件以后，連隊(duì)高度重視此項(xiàng)工作，召開會(huì)議研究連隊(duì)貧困戶24戶56人，通過團(tuán)、連領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一對(duì)一幫扶，進(jìn)行對(duì)貧困戶上門調(diào)查、制定幫扶措施和簽訂幫扶責(zé)任狀，計(jì)劃2020年全部脫貧成功，其中2020年已脫貧12戶，2020年已脫貧12戶。
2.認(rèn)真做好連務(wù)公開工作。今年以來，三連不斷加強(qiáng)民主管理，在“連務(wù)公開”加大力度，密切關(guān)注黨群干群關(guān)系，讓職工群眾心里有本明白賬。對(duì)涉及土地承包面積、上繳指標(biāo)及水費(fèi)、公攤費(fèi)用、各個(gè)季度享受低保人員，年底冬令春荒、全年社會(huì)用工使用情況、全年農(nóng)用物資使用情況等，按照職工代表大會(huì)、支委(擴(kuò)大)會(huì)進(jìn)行民主議事，研究決定后進(jìn)行公開公示。
二是注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加強(qiáng)黨員作風(fēng)建設(shè)。
三連黨支部結(jié)合開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、“發(fā)揮兵團(tuán)特殊作用大學(xué)習(xí)大討論”等教育活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)黨員作風(fēng)建設(shè)。
1.開展學(xué)習(xí)教育、牢記黨員身份。組織黨員學(xué)習(xí)十九大會(huì)議精神，組織領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)進(jìn)行心得交流，撰寫心得體會(huì)30篇，為黨員發(fā)放了新黨章和十九大報(bào)告上的講話全文，利用陰天或者晚上的時(shí)間組織黨員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，并將自學(xué)內(nèi)容落實(shí)到每個(gè)月，要求每名黨員按照自學(xué)計(jì)劃和內(nèi)容進(jìn)行自學(xué)，每月進(jìn)行一次學(xué)習(xí)筆記的檢查。
2.堅(jiān)定理想信念、時(shí)刻不忘黨員身份。自“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化以來，黨員干部都能真正的俯下身子，深入職工群眾家庭，結(jié)合黨員自身實(shí)際情況認(rèn)領(lǐng)崗位，并統(tǒng)一簽訂了設(shè)崗定責(zé)書30份;每名干部黨員確立1戶精準(zhǔn)扶貧聯(lián)系戶，1戶少數(shù)民族扶貧戶，1戶殘疾人扶貧戶，普通黨員確立1個(gè)普通職工扶貧戶，黨支部對(duì)30名黨員建立了一戶一冊(cè)幫扶登記冊(cè)，記錄黨員個(gè)人扶貧工作方面的具體情況;黨員對(duì)扶貧戶隨時(shí)進(jìn)行走訪和聯(lián)系，了解被聯(lián)系戶的生產(chǎn)生活情況、摸清當(dāng)前有無困難，對(duì)聯(lián)系戶的基本情況做到知根知底。
一年以來，黨員走訪聯(lián)系戶達(dá)到100%，走訪連隊(duì)精準(zhǔn)扶貧戶60余人次，普通職工扶貧戶258人次，為連隊(duì)扶貧戶職工辦好事37件，通過問卷調(diào)查，連隊(duì)扶貧戶對(duì)黨組織和黨員滿意率達(dá)到了98.6%。
3.有責(zé)任意識(shí)擔(dān)當(dāng)、發(fā)揮模范表率作用。通過學(xué)習(xí)教育，不斷的“增強(qiáng)黨員意識(shí)，做出黨員的樣子，挑起黨員的擔(dān)子，擦亮黨員的牌子”，在黨務(wù)公開欄公示黨員負(fù)面清單，哪些可以做，哪些不可以做，合格黨員是什么標(biāo)準(zhǔn);公示連隊(duì)優(yōu)秀黨員典型事跡5人，樹立連隊(duì)優(yōu)秀黨員標(biāo)桿7名，組織連隊(duì)黨員學(xué)習(xí)本連隊(duì)身邊的典型，如車軍新、曹立寶等先進(jìn)黨員的事跡。
二、存在的問題
一是理論基礎(chǔ)知識(shí)還是比較薄弱。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，感覺一年來自身學(xué)習(xí)抓的不緊，除了該學(xué)習(xí)的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)以外，在其余時(shí)間自己總是找理由放松了學(xué)習(xí)，導(dǎo)致自己理論基礎(chǔ)還是不夠扎實(shí)，僅憑經(jīng)驗(yàn)開展工作。有時(shí)看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，解決問題的辦法少，不利于自身工作的提高。
二是學(xué)習(xí)的自覺性不高。通過對(duì)一年工作的反思，我認(rèn)為自己平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，只是注重當(dāng)時(shí)用的著有關(guān)的內(nèi)容，在平時(shí)的工作和生活中，感到知識(shí)貧乏。
三是保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時(shí)把自己混同于一般群眾，降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。滿足于過得去、差不多。
四是擔(dān)當(dāng)意識(shí)還比較欠缺。有時(shí)對(duì)團(tuán)黨委安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。開展有針對(duì)性的調(diào)查研究不多，對(duì)連隊(duì)發(fā)展的指導(dǎo)性較弱。
三、下步工作中改進(jìn)措施和努力方向
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。在今后的工作中我要認(rèn)真學(xué)習(xí)知識(shí)、不斷提高理論水平，進(jìn)一步堅(jiān)定一個(gè)黨員干部的理想信念，要學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，用所學(xué)知識(shí)解決在實(shí)際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學(xué)習(xí)的自覺性，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)，拓展知識(shí)面，在工作中，更好地發(fā)揮黨員干部作用。
二是提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。在今后的工作和生活中要嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。克服工作中急躁情緒，進(jìn)一步增強(qiáng)工作積極性，樹立強(qiáng)烈的自覺意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，少說空話，多辦實(shí)事，樹立良好的黨員干部形象。
三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極作為。腳踏實(shí)地地做好本職工作，要經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線，經(jīng)常深入職工群眾家庭，多了解連隊(duì)情況，盡心盡力把工作做好。對(duì)工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)，通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化來加強(qiáng)作風(fēng)，用最短的時(shí)間完成好工作任務(wù)。
2020年，三連黨支部努力培養(yǎng)黨員干部樹立“金杯銀杯不如職工群眾的口碑”的思想，使黨建工作符合職工群眾的意愿，工作作風(fēng)得到職工群眾的滿意，工作實(shí)績(jī)獲得職工群眾肯定，充分發(fā)揮組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
以上是我對(duì)2020年抓黨建工作情況的匯報(bào)，不足之處請(qǐng)大家提出寶貴意見!
黨支部抓黨建述職報(bào)告【篇6】
按照工作安排，下面我將20xx年抓黨建工作情況述職如下，請(qǐng)大家評(píng)議。
一、履職情況
一年來，我始終堅(jiān)持“把抓黨建作為最大政績(jī)”這一理念，緊盯“兩個(gè)率先”目標(biāo)履行黨建工作職責(zé)，在持續(xù)深化“三雙”戰(zhàn)略中提升黨建科學(xué)化水平。
一是踐初心，把抓黨建著力在防控疫情上。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，迅速響應(yīng)、積極行動(dòng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)之勇、科學(xué)防控之智，統(tǒng)籌兼顧之謀、組織實(shí)施之能，堅(jiān)決打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，努力實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。堅(jiān)持把黨建引領(lǐng)貫穿疫情防控斗爭(zhēng)全過程，把疫情防控阻擊戰(zhàn)作為檢驗(yàn)黨員干部的“試金石”和歷練干部的戰(zhàn)場(chǎng)，在防控一線考察識(shí)別干部，充分發(fā)揮各級(jí)基層黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。堅(jiān)持以提升治理能力為著力點(diǎn)，科學(xué)研判防控形勢(shì)，動(dòng)態(tài)調(diào)整防控措施，加快構(gòu)建更加高效完備的醫(yī)療衛(wèi)生健康體系和保障體系。
二是領(lǐng)好頭，把抓黨建著力在靠責(zé)任上。堅(jiān)持把黨建作為自己的主業(yè)，把黨建工作“第一責(zé)任人”具體為“四個(gè)第一”：一是從自我做起，帶領(lǐng)各級(jí)黨組織書記把黨建擺在全盤工作的第一位，統(tǒng)籌謀劃，高位推進(jìn)；二是把抓黨建工作的第一切入點(diǎn)放在抓各級(jí)黨組織書記上，通過抓書記促使書記抓；三是對(duì)各級(jí)黨組織書記的第一要求是“抓不好黨建，一切都等于零”，傳導(dǎo)壓力，以身作則；四是把層級(jí)簽訂黨建目標(biāo)管理責(zé)任書作為第一落點(diǎn)，明晰責(zé)任，量化考核。同時(shí)，指導(dǎo)各級(jí)黨委定期主持召開黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)、黨建聯(lián)席會(huì)，組織開展“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”活動(dòng)，做到了述職述黨建、考核考黨建、任用干部看黨建，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部把黨建扛在肩上，放在心上，落實(shí)在行動(dòng)上。
三是把好向，把抓黨建發(fā)力在促發(fā)展上。面對(duì)新常態(tài)，我心中有一道加法題：黨建+經(jīng)濟(jì)+社會(huì)+文化+生態(tài)=發(fā)展。黨建猶如總引擎，經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、生態(tài)是四輪驅(qū)動(dòng)。實(shí)踐證明，黨建的帶動(dòng)力越大，發(fā)展就越快越好。一是以黨建促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。對(duì)于確定的每一項(xiàng)重點(diǎn)工作，嚴(yán)格實(shí)行“一名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓總、一個(gè)單位牽頭、一個(gè)黨組織負(fù)責(zé)、一個(gè)團(tuán)隊(duì)落實(shí)”的責(zé)任體制，把黨組織建立在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，讓黨員干部沖在項(xiàng)目一線。以此帶動(dòng)全年實(shí)施X萬元以上各類項(xiàng)目X個(gè)，特別是東湖公園改擴(kuò)建等十大重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)均實(shí)現(xiàn)了實(shí)質(zhì)性飛躍，形成了以黨建帶項(xiàng)目、以項(xiàng)目促跨越的發(fā)展局面。二是以黨建促進(jìn)助農(nóng)增收。著眼農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收，不斷探索黨建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的契合點(diǎn)，在全市率先推行“五步聯(lián)推”產(chǎn)業(yè)富民模式，全區(qū)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)年收入達(dá)到X萬元，農(nóng)民人均純收入達(dá)到X元。三是以黨建促進(jìn)精細(xì)管理。從強(qiáng)化管理入手，逐步推進(jìn)純居民社區(qū)“數(shù)字化管理”、商貿(mào)集聚社區(qū)“社企共建”、單位集中社區(qū)“大黨工委制”新模式，開展“一元錢”愛心銀行、服務(wù)進(jìn)樓院等志愿活動(dòng)X余次，讓居民深切感受到哪里有需要哪里就有黨組織的服務(wù)。四是以黨建促進(jìn)效能提升。緊扣機(jī)關(guān)和“兩新”黨建實(shí)際，組織開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，累計(jì)協(xié)調(diào)幫扶資金X萬元。推行“黨員領(lǐng)導(dǎo)+責(zé)任區(qū)”、“黨員+責(zé)任對(duì)象”的“X+X”模式，實(shí)現(xiàn)了以社會(huì)領(lǐng)域黨建工作全覆蓋推動(dòng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)全覆蓋。
四是正好行，把抓黨建聚力在轉(zhuǎn)作風(fēng)上。從一開始，我就把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)定位為強(qiáng)黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、惠民生、促發(fā)展的凈化工程、德政工程，把活動(dòng)的關(guān)鍵鎖定在抓整改落實(shí)上。一是以整改大興為民之舉。堅(jiān)持即知即改、立行立改，“整治城市環(huán)境臟亂差”活動(dòng)，開創(chuàng)了干群攜手共建城市美好家園的新局面；“百名干部帶案下訪解民憂”活動(dòng)，兌現(xiàn)了解決一個(gè)信訪案件就是解決一個(gè)民生問題公號(hào)“老秘帶你寫材料”整理編輯的承諾；失地農(nóng)民安置行動(dòng)，有效保障了重大項(xiàng)目用地拆遷。二是以整改勁吹務(wù)實(shí)之風(fēng)。從查擺糾改“四風(fēng)”問題入手，突出重點(diǎn)整治“十風(fēng)”，進(jìn)一步提升了干部隊(duì)伍的服務(wù)形象。三是以整改立下清廉之規(guī)。出臺(tái)修訂完善了《X區(qū)干部紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督管理辦法》等X個(gè)制度，在全市率先推行喪葬婚嫁、外出考察學(xué)習(xí)、公務(wù)接待三項(xiàng)備案管理，全區(qū)“三公”經(jīng)費(fèi)同比下降X%，各級(jí)各部門的工作效能顯著提升。
五是理好事，把抓黨建給力在強(qiáng)保障上。一是抓干部選任強(qiáng)保障。堅(jiān)持把干部選任的重心向工作一線、向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦傾斜，先后有X名農(nóng)村致富帶頭人進(jìn)入村“兩委”班子，X名機(jī)關(guān)干部到村任職。二是抓經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)保障。健全完善了“六位一體”經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制，區(qū)財(cái)政全年投入黨建經(jīng)費(fèi)X萬元，較上年提高了X%。三是抓問責(zé)落實(shí)強(qiáng)保障。嚴(yán)格實(shí)行“X”保障機(jī)制，對(duì)重點(diǎn)工作突破不了的、保不了一方平安穩(wěn)定和抓不好班子帶不好隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行一次問責(zé)、兩次誡勉、三次淘汰。全年整治軟弱渙散黨組織X個(gè)，查處違反紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定的問題X起X人，促進(jìn)各項(xiàng)工作抓落實(shí)干到位。
二、存在的主要問題及原因
主要表現(xiàn)在三個(gè)層面，從思想上看有“三種不良傾向”：個(gè)別黨員甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部，一是把抓黨建簡(jiǎn)單等同于抓學(xué)習(xí)、搞活動(dòng)、動(dòng)干部，存在就黨建抓黨建的現(xiàn)象；二是把黨建當(dāng)作軟指標(biāo)，缺乏硬落實(shí)，存在重業(yè)務(wù)輕黨建、重虛功輕實(shí)做的現(xiàn)象；三是片面認(rèn)為抓黨建是頂層設(shè)計(jì)，存在依葫蘆畫瓢的現(xiàn)象。從工作上看有“三個(gè)薄弱環(huán)節(jié)”：一是隨著城市的發(fā)展，社區(qū)設(shè)置相對(duì)滯后，城鄉(xiāng)均面臨黨員活動(dòng)場(chǎng)所少和組織生活不規(guī)范的問題；二是流出黨員疏管理，流入黨員管理疏，服務(wù)跟進(jìn)不及時(shí)，管理有難度；三是大學(xué)生村官盡管有文化，但年齡小、經(jīng)驗(yàn)少、群眾的信任度不夠高，而部分本土村干部年齡普遍偏大、文化程度和工資報(bào)酬普遍偏低，工作積極性不夠高，“人難選、選人難”的問題依然比較突出。從落實(shí)上看有“三個(gè)方面的能力不足”：一是部分黨員缺乏榮譽(yù)感和使命感，先鋒引領(lǐng)能力不足；二是個(gè)別黨組織等靠要思想比較嚴(yán)重，帶頭致富能力不足；三是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，“缺錢辦事、無錢服務(wù)”的問題仍比較普遍，支撐保障能力不足。
認(rèn)真反思產(chǎn)生問題的原因：一是抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓的責(zé)任傳導(dǎo)不夠到位。在推動(dòng)黨建責(zé)任落實(shí)上，剛性制度和激勵(lì)約束辦法不夠有力，黨員干部擔(dān)當(dāng)精神有待強(qiáng)化。二是抓統(tǒng)籌、統(tǒng)籌抓的大局觀念不夠強(qiáng)。反映在抓常委會(huì)自身建設(shè)和區(qū)直綜合部門黨組織建設(shè)用的精力相對(duì)多一些，抓其他部門黨組織措施還不夠具體，抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)黨組織班子建設(shè)相對(duì)多一些，抓“兩新”組織等新型領(lǐng)域黨建工作還不夠深入。三是抓創(chuàng)新、創(chuàng)新抓的工作方法不夠多。對(duì)抓黨建和抓發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)找得不夠精準(zhǔn)，在探索基層黨建模式、破解保障難題、釋放黨建工作活力上還有待創(chuàng)新。
三、下一步工作思路和措施
2021年，我將牢牢把握黨要管黨、從嚴(yán)治黨這一主線，高舉南梁精神大旗，堅(jiān)決落實(shí)市委施政新理念、新舉措，不斷鞏固擴(kuò)大群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，為打造全市“三個(gè)生態(tài)”先行區(qū)提供堅(jiān)實(shí)的政治保障。
一是聚焦“一個(gè)主業(yè)”，傳導(dǎo)壓力履黨責(zé)。堅(jiān)持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，采取抓書記、強(qiáng)支撐、嚴(yán)考核三措并舉，切實(shí)把黨建作為領(lǐng)導(dǎo)干部履職的主責(zé)，全面落實(shí)基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考制度，確保各級(jí)黨組織書記把黨建鎖定在抓關(guān)鍵上。
二是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，執(zhí)紀(jì)問責(zé)正黨風(fēng)。堅(jiān)持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政“兩個(gè)責(zé)任”，扎實(shí)開展“三級(jí)約談”，引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩，真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查督促到位。
三是破解“三個(gè)難題”，強(qiáng)化保障夯黨基。把大力整治軟弱渙散的村級(jí)黨組織、持續(xù)加大對(duì)基層黨組織基礎(chǔ)建設(shè)投入力度、科學(xué)考評(píng)黨建工作，作為三項(xiàng)重要任務(wù)，下實(shí)手、出重拳解決基層黨組織作用發(fā)揮不夠、經(jīng)費(fèi)保障不力、考核剛性不足的三個(gè)問題，進(jìn)一步夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)。
四是主攻“四大領(lǐng)域”，分類施策聚黨力。在農(nóng)村扎實(shí)推進(jìn)雙聯(lián)和扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)，不斷強(qiáng)化村級(jí)黨組織帶動(dòng)群眾增收的能力。在社區(qū)創(chuàng)新“四位一體”管理服務(wù)新機(jī)制，不斷提升社區(qū)精細(xì)化服務(wù)水平。在機(jī)關(guān)突出抓好結(jié)對(duì)幫扶，樹立高效便民服務(wù)新形象。在“兩新”組織持續(xù)深化“三優(yōu)先三培養(yǎng)”和社會(huì)組織“雙管理”模式，充分激發(fā)黨建工作活力，為加快建設(shè)美麗文明和諧幸福新X作出新的更大貢獻(xiàn)。
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