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        小學培訓班方案通用7篇

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            小學培訓班方案【篇1】
            一,學生情況分析
            這學期教了一(1)節(jié)體育課,男生明顯比女生少,一共35人。學生活潑好動,思想散漫,懶惰。
            二,教學目標
            訓練學生保持身體的正確姿勢,使其對體育活動產生初步興趣,養(yǎng)成良好的體育鍛煉衛(wèi)生習慣,發(fā)展身體素質,提高基本的體育活動能力,促進身心健康成長;使學生了解日常生活中的運動、衛(wèi)生、保健常識,學習和掌握運動保健的基本知識和技能,為發(fā)展運動保健綜合能力打下良好基礎;對學生進行集體主義和愛國主義教育,培養(yǎng)遵守紀律、團結互助、活潑勇敢、積極向上等良好品質。
            三、教學目標:
            1、進一步了解體育課和體育鍛煉的好處,了解一些簡單的常識和保護身體健康的方法。
            2.進一步學習一些基本的運動、游戲、節(jié)奏活動和舞蹈方法,培養(yǎng)體能和基本的活動能力。
            3.體驗參加體育活動的樂趣,遵守紀律,與同學團結合作。
            4.體驗體育活動中的心理感受,有在體育活動中表現自己的欲望和行為。
            5.觀察并能夠說出同伴在體育活動中的情緒表達,培養(yǎng)在一定困難條件下開展活動的能力。
            四.教學重點和難點:
            重點:把握教學套路;學會做無線電練習和隊列練習。
            難點:學習習慣和學習能力的培養(yǎng)。
            動詞(verb的縮寫)教學措施:
            1.認真學習新《課標》,正確理解課程的指導思想和教學目標,努力達到課程標準的要求。
            2.制定教學計劃,緊密聯系實際備課,根據新生的心理和生理特點,認真上體育課。
            3.課堂教學與課外活動相結合,精心組織學生的兩個練習和課外活動。
            4.教學評價。
            不及物動詞教學評估:
            1.體育和課堂常規(guī)出勤率(10%)。
            內容:出勤率、課堂紀律、正規(guī)體育道德作風等。
            2.體能和活動能力(90%)技能
            小學培訓班方案【篇2】
            為貫徹落實《教育部關于進一步加強中小學班主任工作的意見》和《教育部辦公廳關于啟動實施全國中小學班主任培訓計劃通知》的有關要求,現根據我區(qū)培訓要求和我校實際情況,制定渾南新區(qū)渾河站中心如下:
            一、 指導思想
            深入貫徹《中共中央關于進一步加強和改進學校德育工作的若干意見》和教育部《中小學班主任暫行規(guī)定》,在全面實施新課程改革的過程中,加強和改進未成年人思想道德建設,努力提高教師的教育技能和班主任工作水平,使班主任教師愛崗敬業(yè),教書育人,使學生得到有效的思想道德教育,養(yǎng)成良好的行為習慣,形成優(yōu)秀的品質,成為品質兼優(yōu)的學生。
            二、培訓原則
            1、針對性原則
            針對小學階段學生身心發(fā)展規(guī)律和班級管理工作的特點和要求,從組織班級、建設集體、協調任課教師形成合力,引導小學生健康成長,溝通學校與家長、社區(qū)、實施素質教育等教育方面設計培訓內容。
            2、實效性原則
            從班主任工作的實際需要出發(fā),針對班級管理和學生管理等現實問題設計與安排培訓內容,重視經驗交流,突出案例教學。
            3、創(chuàng)新性原則
            積極創(chuàng)造小學班主任培訓內容、方式、方法、手段和機制。不斷提高班主任培訓工作的效率和質量。
            三、培訓內容及學時、學分
            培訓內容圍繞班主任工作基礎理論、班主任行為基本規(guī)范、班主任專業(yè)知識、班主任專業(yè)技能等方面進行。
            (二)培訓方式:采取觀摩、交流、講座、集中學習四種形式。
            四、工作步驟
            渾河站中心小學班主任培訓工作主要分為三個階段。
            (一)準備階段(20XX年3月4月)
            1、進行中心小學班主任工作問卷調查,進一步了解班主任工作現狀和培訓需求,為有效開展培訓工作奠定基礎。
            2、制定中心小學班主任全員培訓具體方案。確定培訓內容。
            (二)班主任集中培訓階段(20XX年5月8月)
            (三)驗收、考核內容
            1、學校培訓計劃(或方案)、學校培訓工作記錄、培訓相關學習輔導(講座)材料、班主任學習筆記、班主任學習心得體會、學校班主任培訓自評材料等相關資料。
            2、20XX年11月份進入全區(qū)班主任培訓考核階段。
            五、職責分工
            1班級隊會觀摩培訓工作由少先大隊負責組織,講座由德育處負責,交流與集中學習由團支部負責。
            2、照國家教育部《中小學班主任工作暫行規(guī)定》等有關要求,加強班主任工作考核,并將班主任專業(yè)水平納入評價合格教師之中。
            六、考核與認定
            1、除了考核教師完成規(guī)定學時所學內容之外,還要考核如下內容:
            每位班主任教師要求做到六有,即有班級工作學期計劃,有班級工作學期總結,有典型教育案例,有針對學生操行評語記錄,有家長會或家訪記實筆記,有體現新教育觀、學生觀的班主任工作方面的論文(2000字左右)1篇。
            2、凡參加班主任工作培訓的教師,考核成績合格,按3學分(每10學時1學分)計入教師繼續(xù)教育證書,并頒發(fā)統(tǒng)一規(guī)格的《渾南新區(qū)中小學班主任培訓合格證》,作為班主任上崗和年度考核的重要依據。
            七、幾點要求
            1、學校領導要高度重視此次班主任培訓工作,成立渾河站中心小學班主任培訓工作領導小組,完善組織,明確分工,將此項培訓工作納入到學校全年工作計劃之中。
            2、各班主任要重視此項工作,按照各級要求制定計劃及方案,認真完成各項培訓任務,提高班主任專業(yè)知識和管理水平。
            3、每位教師要求做到六有:班級工作學期計劃、班級工作學期總結、典型教育案例、操行評語記錄、家長會或家訪紀實筆記、體現新教觀學生觀的班主任工作論文(2000字左右)。
            4、學校培訓工作及培訓材料在5月至10月完成,10月25日上交全部材料,待新區(qū)考核驗收。
            小學培訓班方案【篇3】
            一、指導思想和現狀分析小班幼兒身體各個器官的生理機能尚未發(fā)育成熟,各個組織都柔嫩,其身體素質還相當薄弱;同時,他們又處于生長發(fā)育十分迅速的時期,這有利于幼兒培養(yǎng)發(fā)展良好的身體素質。本班幼兒共38人,班上的孩子年齡在三歲半—四歲半之間。由于年齡上存在差異,以及在情感、遺傳、愛好等的原因,孩子的動作發(fā)展方面也有一定的差別。所以,我們在實施健康計劃同時要根據以下指導思想:
            1、《幼兒園指導綱要》(試行)中關于目標的論述:促進幼兒身體正常發(fā)育和機能協調發(fā)展,增強體質。培養(yǎng)良好的生活習慣、衛(wèi)生習慣和參加體育活動的興趣,培養(yǎng)自信、友愛、勇敢、守紀律等良好品質和行為習慣。
            2、掌握幼兒身心發(fā)展規(guī)律,重視幼兒動作發(fā)展的輔導。0—6歲是兒童動作發(fā)展的關鍵期。最初始的動作和基礎性的動作都是在這個時期學會。兒童的基本動作都要經過練習幫助其掌握,指導孩子掌握動作要求一定的技術。有目標、有計劃地分步訓練。
            二、健康教育目標:
            1、引導幼兒積極主動地參加集體活動,在集體生活中保持安定、愉快的情緒。
            2、練習和改進幼兒走、跑、跳、投擲、平衡、鉆爬、等基本動作,幫助幼兒掌握有關的粗淺知識,使其動作靈敏、協調、姿勢正確。
            3、培養(yǎng)幼兒在體育活動中團結合作、遵守規(guī)則、勇敢競爭、不怕挫折等良好品質。
            4。教給幼兒有關基本體操和隊列、隊形變化的簡單知識和技能,逐步提高幼兒的做操興趣和能力,發(fā)展幼兒的空間概念。
            三、具體內容:
            (一)體能方面
            1、能運用各項基本動作做游戲指定范圍內走和跑;四散走和跑;在直線、曲線上走和跑;雙腳向上跳、投擲、爬行等。
            2、基本體操會聽音樂做模仿操;會一個跟一個排隊;會一個跟一個走圈。
            3、體育器械的運用及操作會玩滑梯、蕩椅、攀登架等大型體育體育器材;會滾球、傳球;會騎三輪車等。
            4、愿意參加各項體育活動及游戲(二)良好生活、衛(wèi)生習慣1。生活自理能力的培養(yǎng)會愉快進餐,不挑食,初步培養(yǎng)良好進餐習慣;會主動喝水,初步懂得不吃零食的道理;能按時睡覺、起床、進餐等;不害怕健康檢查和預防接種,生病時愿意接受治療。
            2。生活衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)會保持身體各部位的清潔衛(wèi)生、學會盥洗方法;會使用自己的毛巾、杯子;能保持周圍環(huán)境清潔、初步知道環(huán)保的意義;認識身體器官的名稱及作用,初步了解保護方法;養(yǎng)成良好的生活作息時間。
            小學培訓班方案【篇4】
            為了提高中小學班主任隊伍素質和能力,全面推進素質教育,根據《教育部關于進一步加強中小學班主任工作的意見》和省教廳《關于印發(fā)的通知》(川教函[20xx]386號)以及綿陽市教育局《關于印發(fā)〈綿陽市中小學班主任培訓計劃實施方案〉的通知》(綿教發(fā)[20xx]14號)的要求,結合我縣實際,特制定班主任培訓計劃實施方案。
            一、目的和意義
            中小學班主任是中小學教師隊伍的重要組成部分,是班級工作的組織者、班級建設的指導者、中小學生健康成長的引領者,是中小學思想道德教育的骨干,是實施素質教育的重要力量,是溝通家長和社區(qū)的橋梁,加強中小學班主任培訓是新時期貫徹黨的教育方針,加強和改進未成年人思想道德建設的迫切需要,是全面實施素質教育,全面提高教育質量的必然要求,是加強班主任隊伍建設的重要舉措。實施班主任培訓旨在將中小學班主任培訓納入教師全員培訓計劃,建立中小學班主任培訓制度,全面提高班主任工作能力。實施班主任培訓計劃,對于從整體提高全縣中小學班主任隊伍的素質和工作水平,深化全縣基礎教育改革具有重要意義。希望各學校高度重視,加強領導,精心組織,確保全縣中小學班主任培訓規(guī)劃的順利實施。
            二、實施步驟
            20xx年起全面啟動班主任培訓工作。工作啟動后,各學校要將班主任培訓工作納入學校年度教育教學工作計劃,統(tǒng)籌安排,建立中小學班主任崗位培訓制度,學校分管德育工作的校長具體負責,政教處或教務處具體實施。同時各校要將班主任逐一統(tǒng)計,摸底造冊,并將班主任花名冊于20xx年4月底報教育局政工股和教師進修校。每年按1/3的比例,分期分批有計劃地開展培訓,力爭三年內完成此項工作。
            20xx年1月底之前已擔任班主任工作,但未參加過班主任專題培訓的教師,在近三年內完成30學時的專題培訓。今后凡擔任中小學班主任的教師,在上崗前和上崗后半年內均需接受30學時的專題培訓。
            三、培訓要求
            按照教育部《全國中小學班主任培訓計劃》中提出的針對性原則、實效性原則和創(chuàng)新性原則,針對不同階段學生身心發(fā)展規(guī)律,不同學段的班級管理工作的特點和要求設計培訓內容。堅持理論聯系實際,重視經驗交流,突出案例教學。針對中小學教師在職學習的特點,充分發(fā)揮遠程教育手段的作用,不斷提高班主任培訓的工作的效率和質量。
            四、培訓內容
            班主任工作基本規(guī)范、學生心理健康教育指導、班集體活動設計與組織班級管理、未成年人思想道德教育、相關教育政策法規(guī)等相關專題。
            五、培訓管理
            凡中小學教師參加縣級以上教育行政部門認可的班主任工作專題培訓,經考核合格,其學時記入教師繼續(xù)教育學時,納入中小學教師繼續(xù)教育學時管理檔案,并由培訓部門發(fā)給合格證書,與晉級評職掛鉤。在班主任工作崗位上,未取得班主任培訓合格證書者,一律不予提拔和晉升高級職務。
            六、培訓組織
            縣教體局制訂全縣班主任培訓計劃,并委托教師進修校組織實施本縣中小學班主任全員培訓工作。從20xx年起,每年暑假集中安排一至二期班主任專題培訓,力爭三年內完成小學班主任全員培訓工作。同時各校要根據縣教體局的通知積極選派班主任參加省、市班主任培訓,不得以任何借口拒派教師參加省、市培訓。教師進修校要加強班主任培訓工作管理,建立班主任培訓登記檔案,頒發(fā)培訓合格證書。各中小學要制定本校班主任培訓計劃,積極組織本校班主任參加各層次的培訓活動,組織班主任開展校本研修。
            七、培訓經費
            按照四川省財政廳、四川省教育廳關于轉發(fā)《農村中小學公用經費支管理暫行辦法》的通知,在學校年度公用經費預算總額的5﹪內支出班主任培訓費,不得向教師個人收取??h局積極爭取財政投入,各學校要多渠道籌措班主任培訓經費,列入學校年度經費預算,不得由教師個人承擔培訓費用,確保班主任培訓工作正常進行。
            小學培訓班方案【篇5】
            為深入貫徹《中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神,全面提高我校班主任隊伍整體素質,根據《安順開發(fā)區(qū)中小學班主任培訓工作實施方案》要求,結合我校實際,特制定本方案。
            一、指導思想
            開展班主任培訓是貫徹黨的教育方針,加強和改進未成年人思想道德建設的迫切需要,是全面實施素質教育,進一步提高教育質量的必然要求,是加強班主任隊伍建設的重要舉措。通過培訓,全面提高班主任履行職責的能力,逐步建立一支熱愛教育事業(yè)、熱愛學生、師德高尚、素質優(yōu)良的班主任隊伍。
            二、培訓內容
            培訓內容主要包括:
            1、班主任工作基本規(guī)范;
            2、學生心理健康教育指導;
            3、班級活動設計與組織;
            4、班級管理;
            5、未成年人思想道德教育;
            6、相關教育政策法規(guī)等。
            三、培訓任務
            1、從20__年9月起,全面啟動班主任培訓工作,并用一年的時間完成20__年底以前上崗的班主任培訓任務。班主任培訓以集中培訓為主,學時不少于30學時。
            2、通過培訓工作的開展,總結探索班主任培訓經驗,研究班主任培訓方法,拓寬班主任培訓渠道,加強對班主任培訓工作的管理,逐步建立和完善班主任培訓工作制度,使班主任培訓工作長期化、制度化。
            3、實行班主任持證上崗制度。從20__年起,凡新擔任班主任的教師都要在崗前或上崗一年時間內接受不少于30學時的培訓并取得培訓合格證書。
            四、培訓原則
            1、針對性原則
            根據不同學段班級管理工作的特點和要求,根據上級相關部門的安排,培訓工作采取集中培訓與校本研修相結合,遠程培訓與面授輔導相結合等方式進行。
            2、實效性原則
            堅持理論聯系實際,從班主任工作實際和班主任的實際需要出發(fā),面向班級管理和學生管理的實踐,針對現實問題設計與安排培訓內容,重視經驗交流,突出案例教學。
            3、創(chuàng)新性原則
            積極創(chuàng)新班主任培訓內容、方式方法、手段和機制。針對教師在職學習的特點,充分發(fā)揮現代遠程教育手段的作用,不斷提高班主任培訓工作的效率和質量。
            五、培訓的組織與管理
            (一)加強領導,認真組織。為使我校的班主任培訓工作得到有計劃的實施,我校成立了小屯小學班主任培訓工作領導小組:
            組長:齊志峰
            副組長:韋晟齊慶松
            成員:齊浩李毅齊雙全王榮滕代禹吳成龍邵正勇邵瓊芬
            (二)保證經費的投入,為班主任培訓工作保駕護航
            按照《安順開發(fā)區(qū)中小學班主任培訓工作實施方案》的要求,參加小學班主任培訓的經費學校負擔;教師的書費、交通費、住宿費由教師所在的學校報銷。我校按教育局的要求,嚴格按要求做到??顚S?注重效益,切實提高專項資金的使用.
            六、培訓安排
            根據開發(fā)區(qū)教育局的部署安排,我校在20__、20__年需要培訓3名班主任,為使此項工作順利開展,我校是這樣安排的:
            20__年培訓一名;
            20__年培訓二名。
            在參加完上級組織的培訓后,參加培訓的教師對在校的教師進行校本培訓。
            七、培訓工作要求
            1、班主任是教師隊伍的重要組成部分,是班級工作的組織者、管理者,是開展學生思想道德教育的主要實施者。學校將高度重視,加強對班主任培訓工作的領導,確保班主任全部參加并解決好培訓經費。
            2、在教師進修學校做好準備工作的基礎上,學校制訂班主任培訓方案,安排部署本校班主任培訓工作,組織好教師參加各級培訓,為教師參加學習盡可能的提供方便,并做好校本研修工作。
            3、各位參加培訓的教師要認真參與,按要求做到“六有”,即:有班級工作學期計劃,有班級工作學期總結,有典型教育案例,有針對學生操行評語記錄,有家長會或家訪紀實筆記,有體現新教育觀、學生觀的班主任工作方面的論文。
            小學培訓班方案【篇6】
            一、指導思想
            班主任是班級的組織者、引導者和教育者,是學校德育工作的骨干力量。班級管理工作一直是我校教育教學工作的重點和難點,班主任作為特殊的教育工作者,學生成長的導師,任重而道遠。為了提升班主任工作藝術、促進學校班集體的建設,提升學校德育工作的實效性,小學部決定舉辦6期“班主任沙龍”活動(上學期三期、下學期三期)。
            二、活動目的
            交流班主任在班級管理工作中的經驗和收獲,探討班主任工作在新形勢下的途徑、方法和意義,解決班主任在工作中的難題和困惑,給班主任搭建交流展示的平臺,形成在班集體建設和學生思想道德建設過程中的有益經驗,創(chuàng)建學校德育工作的新局面,為學校的可持續(xù)發(fā)展奠定德育教育基礎。
            三、活動主題
            學習先進、分享所得、解決所惑
            四、活動要求:
            1、每期一個主題,每位班主任可以用日常工作中體會最深的某一個方面為例,圍繞主題,圍繞學生成長展開交流,論述觀點。
            2、要求切入點小,事例具體,觀點鮮明,可操作性強。
            3、每期沙龍主持人負責策劃、組織、主持、記載和宣傳。主持人由班主任輪流擔任
            五、活動過程
            1、問題聚焦。提前收集各班在主題方面的問題、案列,歸納整理、展示。
            2、經驗分享。每期沙龍確定3名中心發(fā)言人,交流分享班級管理好的經驗、方法或者教育學生的成功案例。時間控制在5—10分鐘。
            3、案列分析。就具體的案例進行解析,引導這一類問題的正確思路,形成解決這類問題的策略。
            4、問題研討。班主任提出其他方面的問題,大家一起討論幫忙來解決,解決不了的確立為下一期的主題。
            5、趣味游戲(穿插其中)。讓大家在輕松愉悅的氛圍中交流、成長。
            6、校領導做總結發(fā)言。
            六、參加對象:
            1、交流人員:22位班主任。
            2、參與人員:校委會人員和教師(自愿)。
            七、活動時間:
            第一期時間為10月11日下午一二兩節(jié)課
            八、活動地點:
            小會議室
            九、組織領導:
            組 長:
            副組長:
            成 員:各班班主任
            小學培訓班方案【篇7】
            一、指導思想
            為了進一步貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《教育部關于進一步加強中小學班主任工作的意見》,落實區(qū)教育局文件精神,加強我校班主任隊伍建設工作,培養(yǎng)一支適應時代要求的高素質、專業(yè)化的班主任隊伍,提高德育工作實效,加快學校發(fā)展,提升學校品位。
            二、培訓目標
            1、幫助班主任了解班主任職責和常規(guī)工作及基本要求,探究班主任工作的一般規(guī)律,提高班主任工作的自覺性。
            2、通過學習優(yōu)秀班主任的經驗和方法,能夠積極主動地開展班級管理工作,提高班主任工作的創(chuàng)造性。
            3、積極探索,學會協調各方面工作。調動學生的學習積極性,加強與任課教師密切配合,爭取家長的支持與配合,提高班主任工作的藝術性。
            4、培養(yǎng)班主任發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力,提高案例分析和經驗總結的能力,提高班主任工作的科研性。
            三、班主任工作的要點
            (1)熱愛關心學生、愛護學生,負責做好本班學生的思想政治工作,教育學生遵守小學生日常行為守則,努力使本班形成一個遵守紀律、團結向上、勤奮學習、朝氣蓬勃的集體,使學生在德育、智育、體育幾方面都得到發(fā)展。
            (2)經常與任課老師、生活教師聯系,了解和研究學生的思想學習情況,教育學生明確學習目標,端正學習態(tài)度。改進學習方法,學好務門功課,不斷提高學習成績。
            (3)關心學生的生活和身體健康,加強生活管理,組織和指導本班學生參加文體活動,搞好清潔衛(wèi)生,培養(yǎng)學生具有良好的生活習慣。
            (4)組織領導班隊會的工作,指導本班少先隊開展活動。
            (5)負責組織領導本班學生參加生產勞動,指導學生課外活動,配合有關老師開展課外科技活動。
            (6)與家庭和社會有關方面取得聯系,加強學生的思想政治工作。
            四、培訓內容
            《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》《班主任職責》、《中小學班主任工作規(guī)定》?!吨泄仓醒雵鴦赵宏P于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》《甲型H1N1流感的癥狀表現及預防治療》、《預防甲型H1N1流感 乘坐公共交通六項注意》、《如何提高“個別談心”的效果》《班主任的角色與修養(yǎng)》《再談如何培養(yǎng)學生良好行為習慣》《班級管理點滴》等。
            五、培訓途徑與方法
            實行班主任全員培訓方法
            六、培訓措施
            1、建立班主任培訓領導小組,強化對培訓工作的管理與指導。
            組 長:李慶龍
            副組長:荊文鈞
            成員:全體班主任
            班主任具體的培訓工作由政教處負責,每一位班主任各為一次培訓主講教師。
            2、健全班主任培訓激勵機制,實行培訓考核制。根據要求對培訓任務完成情況、班主任工作進步情況,與當年度的班主任工作考核掛鉤。班主任水平提高快、工作實績明顯的,優(yōu)先推薦優(yōu)秀班主任的評選。
            3、加強科研探究。結合當前學校德育工作的現狀,引領班主任把教育科研與實際工作緊密結合,不斷提升班主任的科研意識及研究活動。學年度將舉行一次班主任工作經驗交流會。
            4、堅持間周一次的班主任例會制度(全體教師會后),每月一次班主任保證集體培訓時間。記好學習筆記,要求態(tài)度認真,學思結合。
            5、每學期必須寫好一篇班主任經驗案例。要求有明確的主題,上交學校。